不想当将军的士兵不是好兵作文900字

时间:2023-03-13 07:56:31 更多作文 收藏本文 下载本文

不想当将军的士兵不是好兵作文900字(共3篇)由网友“铁树”投稿提供,这次小编给大家整理过的不想当将军的士兵不是好兵作文900字,供大家阅读参考。

不想当将军的士兵不是好兵作文900字

篇1:不想当将军的士兵不是好兵作文900字

不想当将军的士兵不是好兵作文900字

拿破仑的一句经典名言:“不想当将军的士兵不是好士兵”,不知激励了多少人奋发向上而成功。大千世界,浩浩尘寰,多少庸庸碌碌一事无成,多少平平凡凡平淡一生之人,又有多少功成名就、矢之不渝之士,追其原由却无外乎是要当将军、士兵还是逃兵。撰写这篇论文的目的也不是绝对的,更多的是想激励幼儿从小就有目标并为之努力,即使他不想成为“将军”,毕竟“将军”为数不多,只有“将军”成了“最高统帅”,才会有更多的“将军”。以前我们总是用“不想当将军的士兵不是好士兵”来激励人们要有理想和斗志,不可浑浑噩噩,同时也用这句话来批评那些“厚道老实,安分守己”的人们(也就是终于职守,不会越俎代庖想入非非的人)。可是知道今天我才发现,其实我们都错了——因为只有不想当将军的士兵才是好士兵。

在这个人人都变得浮躁的社会,我们有的`是“想当将军的”“士兵”,同时缺少的恰恰是“不想当将军的士兵”。

想想看,那些个为了政绩而不顾人民死活的官员不就是“想当将军”吗?那些个为了学衔而抄袭论文、谎称科研成果的学者和科研人员等等不都是“想当将军”吗?现在社会为什么浮躁?就是因为“想当将军的人”太多了,一致社会没有几个安分守己的人了,大家都争着去当“将军”而不当“士兵”了,这样的社会能不浮躁吗?还是多些“士兵”少些“将军”吧!时代需要“士兵”!!!不想当将军的士兵才是好士兵!!!!!!

经常会听人们引用拿破仑的话:不想当将军的士兵就不是好士兵。是这样吗?好象是,正因为你想当将军,才会很好的去表现,才会争取立功,才会不断积极进取。可如果一心想着当将军,便到领导跟前阿谀奉承,便与其他战友争功抢功,便只盯着上面而不看眼前,如此一来,其还是个好士兵吗?同样道理,不想当大官的官就不是好官吗?天天想着怎么就能当大官的官才是好官吗?

不想当教授的老师就不是好老师吗?显然不是。上海交大一位老讲师就是深受学生喜欢的,直到最后离开人世还是个讲师;张思德这位老兵也始终是我们全党学习的好榜样。如此看来,不想当将军的士兵也不一定就不是好兵,关键是能把我们的本职工作做好,各行各业都会出成就,都能实现自身价值,老想着往上爬不是什么好事情。

篇2:不想当将军的士兵不是好士兵?

“不想当将军的士兵不是好士兵”,这是著名的拿破仑将军说过的一句著名的话,为后世追捧,成为很多领导在开会时用来激发下属上进的一句至理名言,成为山中猴子爬树鼓掌为自己“豪言壮语”的教化式传训,可是你想过没有,拿破仑在说这句话时,他是以什么参照规范标准来评价士兵的好与不好的,这句话听起来似乎有道理,但却是经不起推敲的。你想呀!不管是大公司也好,小公司也罢,我们的企业天天在谈管理,天天在打造营销团队,其营销团队总得由营销队伍组成吧!在整个营销队伍里,你如果没有一个参照标准,你能说谁是士兵谁是将军,在销售总监下面,大区经理就是兵;在大区经理下面,区域经理就是兵。但是,如果我们都想当将军做好士兵,总监说是向东打,大区经理要向西打,区域经理确往北打,各自指挥为政,这样的营销队伍结果可想而知!

我的一位朋友就是“不想当将军的士兵”,前段时间他主动向领导请缨,辞去年薪20万的区域经理职务,要求回到办事处,听从领导的安排,哪怕是打杂也行,工资高低无所谓,

他这个人喜欢开着自己的车,自由行动,想去哪里就去那里,喜欢自由自在的生活,不喜欢有太多的压力,不喜欢领导天天时时管束自己。他回到公司后,为公司处理杂务,购买礼品,组织文艺等,每一项都做的有声有色,你能说他不是好士兵吗?

因此,人之于生活和工作中,就象我们穿的鞋,尺码是大是小,舒服不舒服只有自己知道,同时,人之于社会,均有适合自己的位置,我们应正确认识自己的位置,正确给予别人的评价,充分认知自己位置的重要性,脚踏实地,干好自己的工作。在营销团队里,人人都当将军非常可怕,人人都不想当将军更可怕,做士兵就做好士兵,做好自己的本职工作并感觉舒服,是对自己最好的赏赐和工作能力的表达。适合自己才是最好的,是金子总会有光彩!

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篇3:不想当将军的士兵不是好士兵是否为良性竞争八年级作文

不想当将军的士兵不是好士兵是否为良性竞争八年级作文

不想当将军的士兵不是好士兵是否为良性竞争?我认为不属于良性竞争。原因如下:

从语文角度看,这句话存在逻辑性错误。虽然这是著名的军事家拿破仑的名言,但是这过于肯定,而且如果不想当将军的士兵就一定不是好士兵,那么谁去打仗?谁去冲锋陷阵?当我们是一位士兵的时候,要做好士兵的工作、尽到士兵的责任最需要的是什么?我想应该是乐于奉献的工作精神、认真严谨的工作态度和勤恳扎实的工作作风,脚踏实地才是做好本职工作的保证。所以,我觉得是不是一个好士兵的评判标准不应该是想不想当将军。所以,我认为在语文角度上,这句话的措辞和说法就过不去了。古往今来,并不是名人的话就是真理,孔子的“唯女子和小人难养也。”就并不被我们所认可,现在的美国国务卿、德国总统不都是女强人吗?她们并不要男人来持家操养,她们自己的能力就足矣。所以我认为,拿破仑不仅语言措辞存在一定问题,其逻辑思维也让人难以理解。

从政治角度看,这句话并没有体现良性竞争。我不否认这句话体现了竞争意识,因为这的确激励着人们要奋进,而且给后人们以非常充足的干劲。但这是否体现良性竞争呢?非矣,当上了将军的士兵就一定是通过正当的途径吗?当然我也不是说他们没有正当竞争。这就话不能以良性恶性来分类。这句话告诉人们的是一个竞争的目标,或是说一个美好的结局,但这中间的过程谁会知道?我们不能说因为这是名人说的就一定是良性竞争,当然他也不一定是恶性竞争。所以这句活与良性恶性竞争并没有太大的.联系。

一支军队,将军指挥有方,士兵服从调动,这样的军队是要打胜仗的;如果士兵不安于做士兵,人人想当将军作决策,甲说需往北打,乙说应向北攻,这样的军队结果如何呢?人之于社会,均有自己的位置,我们应正确认识自己的位置,充分认知自己位置的重要性,脚踏实地,干好自己的工作。上进心要有,切忌不着实际,好高骛远,漂浮到半空中,找不到地了,这样要摔跟头的。不想当将军不是好士兵,人人都想当将军也是可怕的。所以我认为这句话没有体现良性竞争。

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