青春的特权作文

时间:2023-04-11 08:12:59 更多作文 收藏本文 下载本文

青春的特权作文(推荐14篇)由网友“伏黑惠”投稿提供,以下是小编帮大家整理后的青春的特权作文,欢迎大家分享。

青春的特权作文

篇1:青春的特权作文

青春的特权作文

青春的特权在于:你输了,还有力气站起来。

一路坎坷走来的易中天说:并非背水一战都能胜利,也有淹死的,置之死地未必都后生。

诚然,青春期的我们热血而冲动,凭着青春的特权,赌上一切,只为了一个目标。但这样的背水一战,破釜沉舟,往往伤筋动骨,一不小心便摔得粉身碎骨。

青春期的我们决不缺乏头破血流向上的冲劲,缺乏的,是自己留一条退路的冷静,是输了之后自己的.一处安身之所。既然手握着青春的特权,便学会好好利用它。

我们知道背水一战会胜利,置于死地可后生,是因为有人成功过,可那可仅仅是有人,我们不知道的是,在你之前有更多的人背水一战而淹死,置于死地再无生还的可能。

“80”后作家陈晨,独身一人,从东南亚到欧洲,周游列国,背着一个小小的背包辗转于各个绿皮火车,他凭着青春的热血,用脚丈量土地,过上了背包客的生活,在我们看来,这样的生活刺激又充满挑战,似乎是放下了一切,去体验青春。可是他给自己留了一条后路,便是写作,当有一天,他结束行程,回到故土,不至于感到身无所依,迷茫着下一步的路。

并非背水一战都能胜利,但这并不意味着你可以不努力,既然是年轻人,就该有青春的冲劲与活力,不一定要背水一战,但必须让自己不再后悔,不会在以后感慨白白失去了这大好年华。

青春这么美好,有谁舍得白白辜负,我们要做的,仅仅是给撞得头破血流的自己留一个等待伤口复元的小屋。

青春可以有不怕失败的特权,却没有让你赌上所有的一切的权力。

别仗着自己年轻就不顾一切,别仗着一腔热血就破釜沉舟!既然手握着青春的特权,我们就远远还没到山穷水尽要赌上所有的地步!

给自己留一条可以回头的路,这是坎坷过的人用一生给年轻的我们的忠告。

篇2:尊严不是特权

尊严不是特权(例文)

许多年前,我遇到两件事,都发生在我的家乡。

一次是夏夜,城市像“火炉子”一样热不可耐,才昏昏沉沉入梦。可是,突然有强烈的灯光将我刺醒,我揉了半天酸涩的眼睛,才看见明灯下4个高高大大的汉子,分两排站在我的床铺两边。我一时弄不清他们是何许人,站在这里干什么。只本能的觉得自己赤条条一丝不挂躺在床板上太不雅,想拉一件衣物盖住自己的下身。一位男子十分严肃地摆摆手,示意我别动。我只好重新躺下仰望,等他们发落。

几位发话了,原来是这一片派出所干警,以及旅馆的保卫干部,他们在查夜。他们要我出示可以证明自己身份的一切证件。

我只好忍气吞声,把证件拿给他们。他们一派一丝不苟的样子,审视了那些证件后还给我,连一句道歉的话都没说,扬长而去了。

那一刻我真愿意自己和那座旅馆都烧成灰烬。谁得忍受羞辱如我?

想不到此事过了几年后,又重演了一次。

这回是应一家单位邀请,我和夫人一同回了趟家乡。我还不断向夫人夸说家乡多美,人多善良、淳朴,等等。岂知在旅馆睡到半夜,突然又有查夜的保卫干部,开了房门冲进来,要我们出示身体证件。那尴尬是难以言说的,人把证件扔给他们,要他们走。我下决心报复他们一下,因为,我的`同学正在这个城市里当一把手。

第二天早上,我就打电话去“告状”。市里觉得事态严重,立即派人来处理。这时, 我看见那些保卫人员像狗一样可怜,声声说:“对不起!”要请我们夫妇吃饭云云。

这是我两次在家乡“麦城”的遭遇。我想,信仰权力的眼里,既不懂“自尊”。也不懂尊重别人。在许多有权力的人的眼里,普通人根本没有享受的权利。

社会的公平与公正,应该是每个人享受尊严的基础;没有公平与公正,就谈不上有尊严的生活。

篇3:特权作文400字

每个人都有自己极其憧憬和向往的东西,玩具也好,其他也罢。每一个都是你认为会带给你无限快乐和美好的欲求不得。可是,在享受惊喜的同时,你是否面临过它带给你的烦恼呢?

每日忙碌于学习的我,最头疼的就是放学时老师嘴里吐出的数也数不清的作业。我是多么渴望拥有少写作业的权利啊!

这个期末复习期间,老师意外地成全了我这个看似不可能的愿望。老师每天都会留两项作业,一项是抄写,一项是卷子。我被赋予的特权是免除抄写。这个让我大喜过望,简直无法用语言来形容雀跃的心情。终于可以有玩的时间了。

天上当然没有白掉的馅饼,有什么因,就会造就什么样的果。好景不长,虽然我每天可以不被作业闹得要死要活,但是,我的测试成绩一天不如一天。我渐渐发现,错误大多都是因为填空,而答案基本就是每天布置的抄写内容。于是,我自觉地解除了自己的特权,认真抄写,仔细复习。一切,又回到了原点。

或许,所憧憬的会带给我们一时的欢心,但也要时刻准备着承受它带给我们的突然袭击。好和坏事相互依存的,得和失是相辅相成的。想要得到,就要学会承担。

篇4:一项特权作文

一项特权作文

在我们的人生中,每一个人都有一个独一无二的名字。名字是父母智慧的结晶。当然我也有一个独一无二的名字――苏歆。

苏歆这个名字呢,对我来说很满意。因为苏是我爸爸给我的,歆代表着歆悦愉快。可老师今天却要让我们改名字,这就要让我左右为难了。

取什么名字呢?我心里默默地想。“巧克力”冰淇淋,‘甜品’”对于我这个吃贷来讲,当然要取吃的啦!但又不是吃霸王餐,还是不取叫的了。老师的一个建议改变了我的想法:可以取你的网名哦!我的脑子就飞速地运转了起来。我的网名叫“小清新――洛可”要不就取“小清新――洛可”吧!

名字取好了,我得意洋洋地左顾右盼起来,只见同学们有的咬着笔盖;有的仰天凝思;胃的托着腮帮子;还有的用笔在桌子上笔画着,好像取好了,又好像没取好的样子。老师跟我们说:“时间到!”我就开开心心地把小纸条递给了老师。

老师把纸条收上去了。她一张一张地翻看着,一会儿皱起眉头,一会儿露出笑容。“我真的开始点名了!”“嗯!”“我真的真的'开始点名了!”同学们有的望着老师,特别期待。有的在下面偷笑着。还有的说着:“快!快点吧!”老师把同学们的纸条放到胸前。彭宇博!“到!”彭泉均应声而立。“你为什么取这个名字?”因为宇代表着宇宙,博代表博才多艺,我想成为全宇宙最博才多艺的人!“XXX!”全班一听到这名字,哄堂大笑起来。“到!”林施豆去害羞地叫了一声。“你又为什么取这个名字?”“因为XXX这个名字好写!”林施豆说道。“你是没办法取这个名字了,那这名字你就取给你的孩子好了!”老师好好地说道。“大龙虾!”“到!”“冰淇淋!”“到!”……

我的名字我做主,我的世界谁也管不着。如果让我改一个正经的名字,我会改“苏歆”这个名字。我还是喜欢我最初的名字。你呢?

篇5:特权不是尊严散文

特权不是尊严散文

有些人对于“尊严”的理解就是办事儿不用求人,人们都得求我,我却以为,这是“特权”,绝非“尊严”。

到青海湖旅行,认识一个司机。只有小学文化程度,但是每天笔挺的西装衬衫,永远提前10分钟到门口等,车子座套每天换,车上免费准备垃圾桶、矿泉水和睡觉盖的薄毯。自带相机,默默拍下客人观景时的`背影或远景,分别时送给客人。

做家具认识—个木匠。生意很大,手工极慢。虽然我订的两件东西并不贵重,但是量尺寸时他亲自来,为的是要“看看你家的壁纸啥颜色,用这个木料行不行”;送货时他也亲自来,生怕安放得不合适。

来用同一个保姆,前几天她第一次跟我请假一周。回家之后我发现她给厨房的垃圾桶认真地套上了7层垃圾袋。

窃以为,这是职业尊严。职业尊严在今天俨然已经成为一种稀缺资源。我常常为很多“精英”级的人物工作,但是,即使在这个人群中,“端起碗来吃肉,放下筷子骂人”者常有,可见,职业尊严跟教育程度、社会地位没有必然联系。

我深深地迷恋每一个人全心投入于自己手艺时的样子,无关这手艺是写代码还是扫大街。不苟且、不应付,把自己正在做的事情当作与世界呼吸吐纳的接口。这,就是尊严的来处。

篇6:一种特权叙事作文

一种特权叙事作文

“哈哈哈……”咦?教室里怎么会有欢笑声?哦,原来是老师在给了我们“一项特权”,让我们改一个自己喜欢的名字。

老师让我们先说出自己名字的意义,再说出自己是喜欢自己的原名,还是喜欢自己的新名字。大部分同学对自己的.名字还算喜欢,半喜半忧。然后,老师把纸条发到我们手中,我又有一种迷茫的感觉。我抬头一看,周围的同学也有的托着腮帮,有的冥思苦想,还有的紧锁眉头。

大家把纸条陆陆续续地交给老师后,老师又让我们说出为什么改成这个名字的理由说出来。老师先让刘栋上台。刘栋把名字改成了“刘邦”,他说:“第一,这个名字不好起外号,并且他还是东楚霸王。”老师又让段祉旭上台说明一下自己为什么改名为“段总”。段祉旭上台后,他害羞的用手把自己的脸遮住,用极小的声音说:“第一,“段总”不好起外号,第二,我长大想当老总。”他说完后,我们又哄堂大笑。

班里起的名字十分有幽默感,比如:有人用使诗人的谐音给自己改名字“韩钰”,还有人说自己的名字叫“你是天才”。因为别人叫他时,他就成了天才。

这个游戏真好玩,我非常喜欢这个游戏。

篇7:母亲的特权作文

母亲的特权作文

母亲,一个温和宽厚的人,几乎从未与别人争吵过,唯独跟父亲过不去。父亲偶尔犯了错,母亲便会揪住他的耳朵不放松。

有一天,父亲来了兴致,下楼跟棋友聊天下棋,兴高采烈的走了,可没过半个小时,又垂头丧气地回来了。母亲问其原因,父亲说:“那个老家伙输了不认输,老悔棋。”

父亲气鼓鼓的撅着嘴,像小孩子似地赌咒发誓,再也不跟那个悔棋的老家伙下棋了。母亲怎么劝都不听,吃饭的时候,他也不吃饭。

我回到家,母亲便把父亲的“恶劣行径”数落给我听,我随口应道:“父亲这个人是这样,有时候太情绪化,像个孩子似地,老年人在一起玩,输赢有什么重要的`?心有粗,脾气又坏……”

老半天没有听见母亲的回答,等我从报纸上抬起头的时候,母亲的脸已经有锅底那么黑,我连忙闭上嘴。

又过了老半天,母亲才说:“这一次肯定是那个老头悔棋的次数多了,你爸爸才生气的。你爸爸有时候是心粗,但他每次去外地出差,回来的时候都记得送我一样礼物。你爸爸的脾气是坏了点,但一个男人怎么能没有脾气呢?你爸爸敬业,爱家,爱你们,不像有的年轻人,一点儿责任??都没有,就知道疯玩儿。”

看到母亲直接把矛头对准了我,我不敢再吭声。??想:“自己说的这些话,无非都是母亲平常说过的,怎么我复述一遍,母亲就那么生气呢?

忽然想起一句话:我可以说,你不可以说。我忽然明白,数落父亲的不是,原来那只是母亲一个人的特权,是不容别人插嘴的。

比如父亲吸烟,母亲会说:“吸那么多烟,当饭吃啊?”其实,母亲的潜台词也许是:气管不好还吸那么多烟,又喘又咳的,夜里睡不着多遭罪。父亲喝酒,母亲说:“喝那么多酒,像个酒鬼似的,满身酒气。”其实,母亲也许是想说:“喝那么多酒,高血压发作了可不是什么好玩的。”父亲遇到什么不顺心的事儿,生闷气的是时候,母亲就会说:“一个大男人,心胸就不能宽广点吗?怎么那么小心眼啊?”其实母亲也许??想:小心眼儿生闷气,容易生病,生病了又没有人替你遭罪。

我突然明白,母亲对父亲的数落,其实正是爱另外一种表达方式。他们那一代人,也许一辈子不会说出那个字“爱”,但一言一行都是爱,甚至数落之中都包含了暖融融的爱意。爱意。

篇8:使用特权小学作文

使用特权小学作文

今天,数学考试时,老师教给我一个任务,那就是上课爱讲话的同学,每人打五板子。

那时,我正在认真的读题,突然,老师说:“周婧,去把朱华勇、孙赞心、夏天、周璐每人打五板。”“哦!”我说。这可是我第一次在班级里使用“特权,”我心里难免有一些激动。

走上讲台,我拿起一根又细又长的棍子,而这根棍子是专门对付那些上课调皮捣蛋的同学用的。看样子,同学们是太“想”它了,一个个都有点迫不及待了想和它“握手”了。

我先走到朱华勇面前,想是打轻一点还是打重一点呢?不管了,先打吧!我拉住他的手,而汤俊拉住朱华勇的另一只手,这样我打起来就轻松多了,他周围的同学都在一边喊打重点,那我只好打重点了,这不是我要打的',看你下次上课还讲不讲话了。

“一、二、三、四、五我轻轻的数道,下一个,轮到孙赞心了,没想到,我跑到他跟前,他很自觉的把手伸出,让我打。夏天可没孙赞心那么勇敢,他却不敢把手伸出来,还往后退,那么我只好亲自动手了,拉出他的手,正准备要打下去时,可他还有点强词夺理说道:“我们只是在讨论问题!”我说:“考试还可以讨论啊!”“啪”一下我就打下去了,他吓得把手缩回去了,我拉着他的手紧紧不放,想缩回去,没门儿。王琦拉着他的另一只手,我打了他五板子,最后一板还算轻的,他还吓死了,谁叫你上课乱说话呢!我还算是手下留情。

第四个,周璐,没想到你也在其中,对不起啰!我只是依照命令办事,只有委屈你的小手了,“啪,啪,啪,啪,啪打了五板,下次可要乖一点,不要让老师抓到你哦!我赶紧把棍子放回讲台,考试去了。

如果你们上课都能管好自己的话,就不会被老师罚了。

篇9:“贵族”的“特权”_小学作文

“贵族”的“特权”_小学作文

自从我呱呱坠地的那一刻起,我就享受到了“贵族”的特权。你一定非常奇怪,什么是“贵族”的特权。待我慢慢道来……

幼儿园

上了幼儿园,我的“特权”可不再局限与家里了,嘿嘿。

打预防针啦!毕竟我们是幼儿嘛,自然会害怕。当男孩因为害怕而“流马尿”时,老师总是会走过来说:男子汉大丈夫,哭什么哭。但当女孩因为害怕而“流马尿”时,老师却总是走过来说:不哭不哭,一下子就过去了,就像蚂蚁咬了一下一样,不会很痛的。这时,我们女孩总是会得意地向男孩们使眼色,男孩们立马像泄了气的气球一样。我们便得意地笑,得意地笑,得意地笑,哈哈哈哈。

小学

登上了小学的阶段,我们女孩,不,应该是女生的特权就更加大了,look!

上课了,这节课要到电脑室上。但我们竟然集体玩“失忆”!不知是谁喊了一声,大家才想起来,一窝蜂冲到教室门口(男生,因为他们怕被老师骂),我们女生呢?则慢悠悠地走下去。当男生冲到了电脑室门口时,被老师逮住了:

老师:“去哪了,你们怎么这么晚才来?”

男同学A:“我们上节体育课玩地太高兴,所以……”

老师:“所以你们就无法无天地跑下来?还影响了别的'班上课?”

男同学A:“(哑口无言)”

(我们女同学走下来,看到了老师,所以快步但毫无声响地走到老师面前)

老师:“学习学习人家女同学,做什么事都要求速度也要求质量啊……”

接着,我们全班便被老师捻回了教室,男生们被罚写检讨书,500字的。女生们则被特许可以自习,还可以离开位置。今天的天气怎么这么好呀,是老天让女生享受这么好的“特权”吧。我看到男生们奋笔疾书地写检讨书,再看到女生们悠闲自得地看课外书,写作业,我还是得意地笑,我得意地笑,我得意地笑,哈哈哈哈。下课时间到,男生们一下课就抱怨,好难听的话呀!不过我们一贯主张“走自己的路,让别人说去吧。”所以,我以博大的胸怀,忍耐了下来,随你怎么说我都不在乎!

“重男轻女”在旧社会是很普遍的,但时代在变,人们的思想观念也在变,所以,现在谁还管什么“重男轻女”啦,因为,变成“重女轻男”啦!所以,这便就是我与生俱来的“贵族”的“特权”吧,嘻嘻。

篇10:合理特权杂文随笔

合理特权杂文随笔

这篇文章其实是上一篇文章的衍生,关于的是这几天真实发生的事情——大致是说一个送外卖的小哥发生了一起车祸,而最终交警认定是这个外卖小哥的全责,想到自己不仅耽误了外卖的送达还要承担高额的事故赔偿,越想越气的外卖小哥叫来了自己同城的送外卖的伙伴们,阻挠交警的正常工作,集体表示抗议认为自己送外卖太过辛苦,不应该这样对待——后面发生了什么,我想也不用再说了,还是老规矩,在开始今天的文章之间你可以想象这个事情被曝光在微博之后大家的'态度是如何的?

此前也爆出过诸多此类的事件,有已经被认定是自己责任的外卖员背着自己的孩子工作博取人们同情心的事件,也有仗着自己是外卖小哥而让别人必须妥协让步的事情。这些事情越多,就越是让人觉得“意外”。所以回到这个事情,当一群外卖小哥围着交警表示不满的时候,反而没有引发网络上面一边倒的同情,而是都认为是这个小哥做了错事,这时这个事情让人觉得欣慰的地方,还好网络这个万花筒还没有沦落到这样的不分青红皂白。

深究这件事情,让人感到寒心的同时也不得不让人觉得诧异,不知道从何时开始,关于身份上面的秩序变成了一种特权的象征。要说古代人们认为那些达官富贵都是飞扬跋扈的角色,这倒好理解,因为这群人财大气粗能够呼风唤雨,所以他们理所当然也确实拥有这样的权利,所以这群人被大家唾弃。但是到了现代,反而让人意外的是,那些穷人,或者说可怜人竟然也开始用一样的手段来博取所谓的特权——因为自己是弱势群体,所以必须得到保护和尊重,因为自己是外卖员,自己原本就辛苦不堪,所以人们应该“让步”。另一方面,这群人还在网络上面较小另外一种说辞——是因为这个世界上有太多“懒人”才让自己不得已去做这样“可怜”的工作,要说他们如此辛苦正是因为这个世界的不公平而诞生的。

所以他们需要特权,为了满足人们的懒惰,他们做着这份工作,所以这群懒人一定要分出自己的一些特权来给予他们,这样才能够达到社会的公平——如果你真的觉得这样的说法是对的,那么我不太建议你看今天这篇文章的最后一句话:

这个世界上有千万种职业,每种职业都在服务某种需求,为何你偏偏选择了“外卖员”,是否是因为你一开始就误以为这样的工作对你来说是一种轻松赚钱的,看着那些每个月月收入拿万的人,你羡煞不已——很可惜这群人并不觉得自己的职业卑微,更不觉得自己应该需要特权。

篇11:“基金特权”的本质

“基金特权”的本质

王贵荣

自从基金引发“深高速事件”之后,股民和媒体一致对其进行谴责,监管层的有关领导对此也非常气愤,批评了涉及此事的21只基金公司的基金经理;对鹏华、易方达、国泰、银华、融通、富国、宝盈及嘉实基金管理公司的30多只没有卷入其中的基金经理表示衷心的敬意。相隔时间不长,有一名基金经理以匿名的方式在有关媒体上发表文章进行申辩,并且还弄出个公式让大家进行计算,认为如何巨额申购也不会超过净资产的10%。

笔者认为,现在有很多人并没有认清基金特权违规的关键所在,认为巨额申报是错误的,不巨额申报就是正确的,这很容易给人误导。因为没有巨量申报者也同样只交20%的定金,同样参与信用交易。基金特权的关键不在于申报量的多少,而在于不全额缴款申购,属于透支申购,其危害要远远大于巨量申报。就像那位匿名的基金经理申辩的那样,因为发行价较低,上市后有近100%的涨幅,必然会吸引大量资金申购而导致中签率极低,结果所配售的股票不会超过净资产的10%。如果真是所获配售量超过净资产值的10%,那么也会有承销商自动给调整成不超过10%。笔者认为,不要对申报量多少纠缠不休,关键是20%定金的信用申购严重侵害其他投资者利益。《证券法》中明确规定:证券的发行、交易活动,必须实行公开、公平、公正的原则。证券发行、交易活动的当事人具有平等的法律地位,应当遵守自愿、有偿、诚实信用的`原则。《公司法》规定,股份的发行,实行公开、公平、公正的原则,必须同股同权、同股同利。同次发行的股票,每股的发行条件和价格应当相同。任何单位或个人所认购的股份,每股应当支付相同价额。

对于基金巨额申购“深高速”,应该认清违规问题的实质,不要因为一些非关键性问题而误导公众的视线。究竟深高速增发方案“制度的空子”为什么会核准留下来?深高速增发方案规定基金可以交20%的定金申购100%的股票,涉嫌违反《公司法》的有关规定,且涉嫌被《证券法》所禁止的信用交易。如此明显的违规方案,为什么会予以核准?这些问题是最根本的。如果把基金特权的过错完全加到基金的头上,也是不公平的。

金融时报   (01月30日)

篇12:吸烟时间特权演变

“半年前,公司考虑到照顾一些吸烟员工的需要,专门开辟了一个小休息室,指定吸烟的员工到专门的休息室吸烟,”孙红琳说,“同时我们还规定,每天只有10分钟的吸烟时间,避免一些员工在休息室里逗留。”

但是,出乎人力资源部的意外,吸烟的员工约定俗成似的,都选择在下午3点的时候跑到休息室,一边吸烟,一边聊天。孙红琳不断收到员工的投诉:由于过于集中,烟味无法及时排出休息室,办公区内不时会飘来呛人的烟味;吸烟员工谈笑声太大,影响到办公区内仍在继续工作的员工。尤其是女性员工,对此颇有怨言。

慢慢地,公司内的所有员工都把下午3点当成了公司规定的休息时间,即使非吸烟员工,也会在这个时间段放下手头的工作,串位闲聊。

“尽管我在一些场合也提出过警告:10分钟的时间并不是每个员工的休息权利,即使要休息一会,也不宜如此串座。”孙红琳非常苦恼,“但他们认为,既然吸烟的员工可以有这个特权,为何我们就不可以有?”

尴尬之中的孙红琳面临一个两难困境:取消这个10分钟的吸烟时间,一方面会引发员工的强烈反弹,另一方面也无法控制员工在休息室的逗留时间;如果不对此进行控制,约定俗成式的休息时间就成为公司全员的休息,对工作必然会带来负面影响。

孙红琳该怎么办?

首要考虑公平性

从案例中可以看到,吸烟员工利用所获得的10分钟吸烟时间的“特权”集中吸烟,一定程度上反映出员工的心理需求,即沟通的需要。最终使3点钟成为该公司约定俗成的休息时间则是由于“特权”导致了其他非吸烟员工产生不公平感所致,反映出的是员工群体的一种价值观念,即公平性原则。

解决问题首先需要解决的是“特权”本身,然后才是如何使用特权的问题。企业制度或约定的制订面向的应当是全体员工而非个别人,而面向部分人员所制订而产生“特权”现象则往往会在员工中产生不公平感,

这种不公平感最终导致了案例中发生的情况:大家都来享受“特权”,最后所谓的特权变成为一种习惯。这是制度制订之前必须先考虑的问题。

其次,在企业的管理实践中,制度所不能达到的层面往往是依托企业文化的引导来实现。企业文化能够对制度难以触及和约束的员工行为进行引导与规范。在本案中,公司仅对员工吸烟区域与时间进行了约束,并未对员工是否应当同时在3点吸烟或者是集体吸烟、聊天进行约定,现实中这也不可能进行约束。

根据以上分析,孙红琳可采取的解决方案如下:

第一,以公司的名义明确规定下午3点至3点10分钟作为全公司的休息时间;

当一种行为已经在公司成为一种共同的习惯或约定俗成后,要改变这种行为习惯是比较困难的。因此,强硬地取消10分钟的休息时间,必将引发公司员工的抵抗心理,同时还可能引起一些员工对公司有关制度的朝令夕改引发不信任态度。事实上,现在很多公司都有一个tea time或coffee time ,因此,孙红琳解决问题的关键不在于是否需要取消10分钟的休息时间,而在于对待10分钟时间的态度,即如何从员工的角度出发,有效地发挥出10分钟休息时间的作用。

第二,以各种活动形式,丰富10分钟休息时间内容。比如简单的健身运动,缓解工作疲劳;开展简单的办公场所的小游戏,增加同事之间的交流,增强团队意识;组织一些简短的有关公司经营、管理或日常工作等的研讨活动,增加员工对公司的了解,并为公司的发展提供建议,这种形式要比一些正式场合的效果要有效得多。

第三,注重对员工行为的引导、约束。在案例中我们可以看到,在吸烟员工的行为对其他非吸烟员工的工作产生影响时,他们并未受到警告或指正,因此,可以认为他们的行为在一定程度上是得到了默许。如果员工的行为在一开始的时候得不到约束,必然会导致行为影响的放大,产生更多不良后果。因此,一定要注意防微杜渐,合理引导。

来源:中人网

篇13:职场准妈妈有哪些特权?

职场准妈妈有哪些特权? -资料

身为职业妇女,一旦怀孕,常在工作中收到某种约束,有些单位也会出现以怀孕作为理由辞退女职工的情况,从而导致怀孕妇女在工作职场上受到不公平的待遇,

那么,怀孕妇女应享有的权利是什么呢?

一、孕妇享有不被辞退的权利

一般而言,怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题,大约分为下列几种:

1、怀孕解雇

这可以分为依约定解雇,未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时,雇主会要求职员签署一份只要怀孕就自动辞职的协议书。而未依约定解雇者,则是并未签署任何协议书,雇主却自行解雇怀孕妇女。

2、产后解雇

是指怀孕妇女在产后再回到工作职场,却遭受解雇。

事实上,即使劳工依合约签署了妊娠期自动离职的协议书,但在法律上来说,仍然是无效的。

权利须知:

《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。

《劳动法》第29条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据《劳动法》第26、27条的规定(见下)解除劳动合同。

《劳动法》第26条:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。①劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。

《劳动法》第27条:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需要裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员,

资料

另外,女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。(《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发[1995]309号)

二、女职工的劳动保护

1、孕妇享有不被降低工资的权利

在我国,工资分配实行男女同工同酬,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。(《女职工劳动保护条例》)

2、女职工在孕期享有拒绝进行危险作业的权利

法律规定,女职工在孕期禁止从事铅、贡、苯等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业,制药作业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业,作业场所放射性物质超剂量的作业,人力进行土方和石方的'作业,强体力作业,伴有全身强烈振动的作业、工作中需频繁弯腰、下蹲、攀高的作业和高处作业等。(《女职工禁忌劳动范围的规定》劳安字[1990]2号)

3、关于女职工的劳动时间安排,《女职工劳动保护条例》规定:

女职工怀孕期间不得延长劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕女职工不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕7个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间和适当减轻工作。

怀孕女职工在劳动期间内进行产前检查,应算作劳动时间,即按出勤对待,不能按病假、事假、矿工处理。对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。

篇14:克丽缇娜的致命特权

受朋友之邀,前去他开的克丽缇娜美容院参观,美容院开在上海市区繁华路段。远远地就看见一块店外竖立的户外广告牌,上书“克丽缇娜,美容美发”。来到店前,巨大的灯箱招牌横挂在店头,上书“克丽缇娜”,那分红色的颜色闪耀着她的行业属性。巨大的店铺玻璃门上悬挂一张潦草的手绘海报,上书“沐足28元”。进得店来,左边是美发专区,右边上楼是美容专区,右边地下是沐足专区,中间是一个兼顾三个专区的接待台。偌大的一个营业大厅,除了或站或坐的店员,竟没有一个顾客。

朋友原来和克丽缇娜有着很要好的个人关系,特别申请了特权,在克丽缇娜美容院这个大屋檐下,可以兼营美发和沐足。朋友为此很自豪,说这是全国唯一的一家可以兼营美发和沐足的克丽缇娜美容院,而这个特权最大限度地照顾到了他多业务发展的愿望。看样子,他很为这个特权而洋洋自得。

可这个令他得意的特权,消费者却不买帐,开业三个月来,顾客稀少,尽是往里赔钱。

不赔钱才怪!

克丽缇娜自1999年在上海繁华的淮海路开设了第一家中国旗舰店,7年时间来已发展到2000多家连锁美容院,事业遍布上海、广州、北京、成都、大连、温州、青岛等29个省、市、自治区。在中国,经过多年的聚焦经营,克丽缇娜就是美容院,提起克丽缇娜,顾客就想起美容。克丽缇娜和美容之间已经划上了一个等号。

而朋友却对这个强大的难以逆转的消费者认知熟视无睹,在克丽缇娜的招牌下又兼营美发及沐足,事实验证是结果是残酷的――正如朋友在的讲话里已经将结症说出――“开业三个月来,生意明显的不好,很多顾客认为这个克丽缇娜美容院是个冒牌的而不敢进来。”这就是问题的根本结症所在,顾客没有理由不认为认为这个克丽缇娜美容院是个冒牌的。在营销的世界里,没有什么事实,惟有消费者的认知才是事实。如想回避消费者的认知而恣意强行,结果就是――你就是一个冒牌货,

若想改变这个局面,必须对店面以及内在结构重新进行调整。把整个店铺一分为二,中间彻底隔离,在克丽缇娜的招牌下单一经营美容项目。区隔开的美发店,另外单独进行命名。招牌独立,店面独立,内部结构独立,广告宣传独立,井水不犯河水,老死不相往来。而那块小小的如小尾巴一样的沐足部分,割弃。

实际上,这个变动建议也是尽量照顾到朋友的膨胀心态,最大程度地保留了两个大项目。一个人一个企业的精力、财力、时间是有限的,任何企业只能满足一小部分人的一小部份需求而已。贪多求全,万劫不复!假如,朋友真的看好克丽缇娜而申请加盟的,就应该放弃得意的特权,将美发项目也砍掉,用整个店面全部经营克丽缇娜美容项目,用尽全力在克丽缇娜的这个大屋檐下,产业聚焦、产品聚焦、广告聚焦,积极继承克丽缇娜已经累积起的消费者认知效应,在这个大策略下指引下,面对目标消费者展开精确传播,争取成为最大最强最赚钱的克丽缇娜连锁店,成为克丽缇娜全国最耀眼的样板店!

“哎,如果这样改进,将眼睁睁地看着刚装修好的店面被破坏掉,舍不得啊!能不能想个办法,在不牺牲任何一个项目、不牺牲既定店面布局的前提下,把生意做好呢?”朋友问到。

对不起,你死去吧!你申请到的兼营特权明天将成为你的陪葬品。

张宝骏:上海意量强势品牌创意机构生意合伙人及首席品牌官,品牌战略专家,具有15年的市场营销实战及品牌创意经验,曾为小天鹅洗衣机、方太厨具、中国移动、中国网通、思念食品、青岛啤酒、四季沐歌、方正电脑、复旦大学等品牌提供品牌策划与创意管理服务,协助他们以“创新品类,成就强势品牌”而成为今日市场上的品牌赢家。张宝骏先生欢迎与您一起探讨品牌话题:machead@126.com

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