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管事婆作文

时间：2023-05-18 07:29:32 更多作文收藏本文下载本文

管事婆作文（整理30篇）由网友“可能我是一朵云”投稿提供，下面小编给大家带来管事婆作文，希望能帮助到大家!

管事婆作文

篇1：管事婆

我的妈妈是个爱管闲事的“管事婆”，但这位“管事婆”却让我由衷地敬佩。

我妈妈管过的闲事可多了：回收电瓶车的，抬不动电瓶车，她上前帮忙，碰青了脚也不在乎。人家要带她去医院，她的头摇得跟拨浪鼓似的，连说：“不用，不用！我自己擦点药就可以了。”看见有人在雨中打不到车，她送人一程，别人付车费，她死活不收……事情可远不止这些。那一次……

一阵阵微风迎面吹来，我正坐在上学的电瓶车后面，欣赏着一路上的清晨风光。快到学校时，我看见一位大姐姐站在公共自行车站旁，手在口袋里不停地摸索着。她的眉头像供着身子的青虫一样拧在一起，脸上没有半点笑意，写着的全是失望和着急。车停了下来，正停在大姐姐的旁边。妈妈下了车，走到大姐姐旁边问：“你怎么了？为什么站在这里不动了呢？有什么我可以帮到你的吗？”

从她的话中，我的知这位大姐姐是技校的学生，在半路上把自行车卡弄丢了。没有卡就还不了车，还不了车就不能去上课。可眼看着就要上课了，再找不到卡就要迟到了，大姐姐急得快哭了。妈妈好言安慰着，为了让她不那么难过，还给她罗列了一套解决方案。见时间不早了，就送我继续赶去学校。妈妈还告诉我，办一张自行车卡要350块钱呢！难怪大姐姐那么难过。不料……

电瓶车刚刚开出十几米之遥，妈妈就大叫一声：“快看！”我被妈妈吓了一大跳，差点从车座上掉下来。我探头一看，一张自行车卡正静静地躺在那儿。天哪！亲爱的“管事婆”，我也是服你了。骑电瓶车眼睛不看前面，竟死死盯着地面，不忘帮人家找卡！妈妈停下车，赶紧对我说：“儿子，你自己走去学校吧，反正已经不远了，路上靠边走，注意车子哦！我的赶快回去把卡还给那个大姐姐，她肯定急坏了！”说着，她捡起那张卡，骑上车就走了。瞧，这就是我家“管事婆”的风格：说干就干，雷厉风行！

望着妈妈远去的背影，我心里满是敬佩。这就是我最敬佩的人，她就是——我那好管闲事的，为了帮助别人，不惜牺牲自己的工作时间的妈妈！

篇2：管事婆作文

我家有四个成员，我、爸爸、妈妈和弟弟。你们一听肯定就知道谁是管事婆了吧？对！就是我妈妈。妈妈有一头棕色的卷发，有一双会笑的、很漂亮的、水灵灵的、如嵌着晶莹的水珠一般的眼睛，一个每天都会带着微笑的嘴巴。我妈妈这个“管事婆”的称号可来的.名副其实。这是我和爸爸跟妈妈起的。记得上个星期三我在学校里把一些作业写完了，回到家就写了一点就完了，然后就坐在沙发上看起了电视，妈妈看见了，健步如飞的走过来，说：“你整天都没时间弹琴，现在有时间了怎么不去弹？”我只好灰溜溜的去做事。

妈妈管理我是那么严，更不用说是爸爸了。

每天晚上7点爸爸下班以后，就会像网虫一样上网炒股，看电视。每逢爸爸看电视的时候妈妈就会说：“多看点书，多长点知识，在看电视就和你女儿一样成沙发里的土豆了”

妈妈就是这样爱管事，因此，得“管事婆”一美称。可就是因为有了这个爱管事的妈妈，家里被管的井井有条。

篇3：咱班管事婆作文

咱班管事婆作文

其实从外表看她真的是一个朴实忠厚的姑娘，肉嘟嘟的身材，圆圆的脸，双臂的'痘痘大概是因为体质不好长的。她有一个非常动人的名字叫“陈姿毓”。从外在去看她很难将她与人见人怕的“管事婆”联系在一起，可一提起“管事婆”，我们就会想到她，小小嘴就像切割机一样，开开合合没个停，偶尔还会夹杂着唾液淀粉酶喷到别人的脸上，她有一颗操不完的心，哪儿有事哪儿就有她的身影。

“嘘――她来啦。你可给我记住喽，千万别去招惹她。”嘈杂的四周可能会因为这句话而变得突然安静起来。这不，我们大家都去上体育课了，唯独小陈独自一个人坐在教室里，我们“管事婆”陈姿毓看到了这一幕又开始操心了，她可不允许周围的人做不符合社会主义好少年的事儿，害怕小陈因为懒癌发作，不想去操场上跑步，这个管事婆可忍不了这样的事情发生，她以迅雷不及掩耳之势“启奏”了班主任。听完了“管事婆”的详情报告之后老师也被逗乐了，和她解释小陈因为脚踝受伤，不能去上体育课才坐在教室，得到了如此满意的答复，“管家婆”这才放宽心。不过瞧陈姿毓沮丧的样子，一定觉得在老师面前断章取义的做法很不好，只好去操场跟同学们跑步去了。

篇4：管事婆五年级作文

管事婆五年级作文

“周子涵，吃完饭，赶快整理抽屉！还有先把桌上的饭粒清理干净！”“知道了！知道了！”我不耐烦地回答道。每天中午，这苍蝇似的叫声总会在耳边响起，害我吃饭都不省心。这声音比那铃声还准时，一天都不落下，我真是纳闷了，她怎么会这么空闲，难道她就没有自己的事要干？真是太平洋警察——管得宽呀！因为她的爱管闲事，我送了她一个雅号“管事婆”。

要说起这管事婆的轶事，尤其是管我的事，那可真是三天三夜也说不完呀！

还记得和她成为同桌的那一天早上。我刚到学校，拿出课外书看起来，她也就来了。她朝我的课桌看了一眼，就说：“周子涵，你是书迷，这我知道。可你看看你的桌面都成什么了？简直就是摆摊！”我朝她看了一眼，心想：“我摆我的`摊，关你什么事？”没理她，继续看我的书。她见我还在看书，于是又趴下看了看我的抽屉，又开始数落了：“你瞧瞧，你这抽屉，都书满为患了！还不整理一下，怎么找得到书呀？”“我找不找得到书关你什么事？我不会整理，要不你来整理！”我故意为难她道。谁让她这么多管闲事呢？这下她该知难而退了吧！

没想到她竟然说：“好！你让开，我帮你整理。”于是我退到一边看她整理。她边整理还边说：“你看要把大本的书和大本的放一起，这些本子和本子放一起，还有经常用的放上面，不经常用的放下面，哪里拿出来，用完了就放回到哪里去……”她一边整理一边唠叨着。我呢在边上暗自窃喜：真是个傻瓜，叫你干还真干。也好，我正乐得清闲，继续看我的书。没过一会儿，她就帮我整理好了。还不忘叮嘱我：“记得我刚才的话，哪里拿来放回哪里，这样就不会乱，也会让你节省更多的时间用来看书。”我嘴里应着好，其实心里在骂她傻呢！

谁知第二天到学校，她又来管我啦！看我抽屉又乱了，边数落我，边开始教我整理了。我可不卖她的账，你爱整理就整理呗，干嘛这么啰嗦。“你有什么威风的，不就是东西比我整齐点吗？有什么用呢？学习成绩又没我好，难道你长大就是当清理工呀？”听了我的话，她的脸红红的，眼圈也红红的，停止了唠叨，帮我整理好，就回到座位上去了。

看着被她整理得整整齐齐的抽屉，看着她低垂着头，回想起我对她说的话，我的脸也发烫了。真不该这样说她，她是为我好呀！我真后悔呀！可是又不敢和她道歉。我想她肯定不会再管我了。

没想到第三天早上，看到我又被打入原形的抽屉，她默不作声地又动手为我整理起来。我红着脸说：“对不起，昨天我不该那样说你！”“没事，你说得也没错，我成绩是没你好。不过，我想告诉你学会整理也很重要，会让你提高做事效率！”“嗯！是的。那让我自己来，你在边上指导！以后我们互相监督，互相帮助！”“好！共同进步！”

从那以后，每天中午她都来监督我整理抽屉，那苍蝇似的叫声在我耳里也成了美妙音符了。我想说有了“管事婆”真好！我再也不会因为找不到作业而受到老师批评了；再也不会因为抽屉乱，而每周得不到生活星了；更重要的是，真像她说的一样，因为学会整理，我有了更多的看书时间了。

谢谢你“管事婆”——邱洁雯！

篇5：小学生作文：我家管事婆

小学生作文：我家管事婆

我家有一个管事婆，你知道是谁吗？当然是姐姐了，她不但爱管闲事而且是爆脾气，谁也管不了她。

记得有一次，我让爷爷给我买棒棒糖，她就来管我的事，而且制止了，因此我没有买了棒棒糖，我非常生气，于是我就想报复一下，过了一会儿我看见她正在喝水，于是又想起刚才的事，于是就故意碰了她一下，水一下子洒在了她身上，她生气了，一下子使用自己的绝招，一个东北狮吼把我打败了，还有一招连环巴掌没用呢我就被打败了，没法了只好投降了。

希望姐姐以后不要再多管闲事了。

篇6：我家的“管事婆”的400字作文

我家的“管事婆”的400字作文

我家有四个成员，我、爸爸、妈妈和弟弟。你们一听肯定就知道谁是管事婆了吧？对！就是我妈妈。妈妈有一头棕色的卷发，有一双会笑的、很漂亮的、水灵灵的、如嵌着晶莹的水珠一般的眼睛，一个每天都会带着微笑的嘴巴。我妈妈这个“管事婆”的称号可来的名副其实。这是我和爸爸跟妈妈起的`。记得上个星期三我在学校里把一些作业写完了，回到家就写了一点就完了，然后就坐在沙发上看起了电视，妈妈看见了，健步如飞的走过来，说：“你整天都没时间弹琴，现在有时间了怎么不去弹？”我只好灰溜溜的去做事。

妈妈管理我是那么严，更不用说是爸爸了。

妈妈就是这样爱管事，因此，得“管事婆”一美称。可就是因为有了这个爱管事的妈妈，家里被管的井井有条。

篇7：描写妹妹的作文:“管事婆”妹妹

妹妹才刚上一年级，就开始管事了，所以我称她为“管事婆”。

妈妈是不让我看电脑、手机的，可是我经常想方设法地去玩，但是刁难我的妹妹这时候就可以大干一场了。

星期三中午，我走进龙龙家，看见他正在用手机玩《我的世界》，由于中午妹妹很少出来，所以我可以放心地玩了。

每一次听到脚步声我都会往外看看，并不时站起来。可就在我感觉不对劲，向后一看的时候，妹妹冷笑一声，去打小报告了。

还有一次，我在康康家玩电脑，正当我们玩到闯不过去的那一关时，妹妹突然走到康康家。我赶紧把头一缩，从缝里观察妹妹的动静，“好险啊!”我长舒一口气。就当我以为高枕无忧的时候，妹妹突然杀了一个回马枪，刚冒出来脑袋的我很快就被妹妹发现了，不一会儿就吃到了一顿“竹笋炒肉”。

不过道高一尺，魔高一丈。一天中午，趁着妹妹在吃饭，我一溜烟跑到陈宏涛家玩电脑。不好，妹妹的脚步声逼近了，我赶紧向后一躲，闪身进了卫生间。妹妹贼头贼脑地跑进来，我感到大事不妙，连忙往左闪到了后门边，妹妹往里一看，没发现。等妹妹走了，我才放心地开始玩电脑。

看来，妹妹这个“管事婆”称号还真是当之无愧啊!

作者：阊江小学505班黄宣睿

公众号：hao作文网

篇8：我家的管事婆五年级作文550字

我家的管事婆五年级作文550字

我们家有三个成员，我，妈妈和爸爸。你们一听肯定就知道“管事婆”是谁了吧！对，就是我妈妈。我妈妈的眼睛很漂亮，水灵灵的，如嵌着晶莹的水珠一般，戴着副眼镜，像位博士。

我妈妈这个“管事婆”的称号可来的名副其实，这是我和爸爸给妈妈取的。记得我刚上三年级的时候，一天晚上，我们老师布置的作业很少，我很快把作业做完了，就坐在沙发上看起电视。妈妈看见了，就走过来说：“你整天都说没有时间弹琴，现在有时间了，怎么不去弹？”过了一个多小时，我又出来看电视了。可是没有过多久，妈妈又走过来，有些生气地说：“你怎么回事？又来看电视，去读半个小时英语，就睡觉去。”我只好灰溜溜地去做事。

妈妈管理我是那么的严厉，对爸爸就更不用说了。

每天晚上，爸爸回来以后，就只知道看电视、玩电脑。每逢爸爸看电视的时候，妈妈就会走过去说：“多看点书，多长点知识。你再看电视，就和你女儿一样成了沙发里的土豆了！”爸爸只好拿起一本关于经营方面的书看起来。可过了一会，爸爸按耐不住自己去玩起了电脑。这时刚从我的身边走过去的妈妈看见了，又说：“怎么又玩电脑，难不成这电脑里面有一条美女蛇。你平时玩得还不够？活到老，学到老，多学一会吧！”爸爸又只好灰溜溜的去看书学习。

妈妈就是这样爱管事，因此得了“管事婆”这个美称。可就因为有了这个爱管事的妈妈，我们也慢慢学会了去珍惜时间。家里被妈妈管理得井井有条。

篇9：我的同学作文300字:班级里的“管事婆”

我们班级有个“管事婆”。

同桌管我借笔，我把笔袋给他。“管事婆”大声说：“老师，有人来回传笔袋玩。”我对老师说明情况，老师对她说：“谁让你多管闲事了，你少管闲事，管好自己就行了。”

老师讲卷子，我拿自己的红笔批，一不小心将一点红笔油吸进嘴里。 “管事婆”看见，急急忙忙对老师说：“老师，她玩红笔，把红笔油弄到嘴里了。”老师温柔地对我说：“快去洗洗。”严厉地对她说：“哪有事都有你!”

别人一不小心碰我一下，我们根本不算什么，继续开开心心地玩。 “管事婆”又跑去“报告”老师说：“老师，有人打她。”老师询问我后，对她说：“你以后能不能少管闲事?一天大惊小怪的。”

看!“管事婆”是不是有些过呀!

作者：闫爱硕

公众号：仕林作文

篇10：五年级下册第七单元作文：我家的管事婆作文600字

五年级下册第七单元作文：我家的管事婆作文600字

我家的管事婆

妈妈管理我是那么的严厉，对爸爸就更不用说了。

每天晚上，爸爸回来以后，就只知道看电视、玩电脑。每逢爸爸看电视的时候，妈妈就会走过去说：“多看点书，多长点知识。你再看电视，就和你女儿一样成了沙发里的土豆了！”爸爸只好拿起一本关于经营方面的'书看起来。可过了一会，爸爸按耐不住自己去玩起了电脑。这时刚从我的身边走过去的妈妈看见了，又说：“怎么又玩电脑，难不成这电脑里面有一条美女蛇。你平时玩得还不够？活到老，学到老，多学一会吧！”爸爸又只好灰溜溜的去看书学习。

妈妈就是这样爱管事，因此得了“管事婆”这个美称。可就因为有了这个爱管事的妈妈，我们也慢慢学会了去珍惜时间。家里被妈妈管理得井井有条。

篇11：管事述职报告

管事述职报告

尊敬的酒店领导、各位同事：

大家好！

辞旧迎新，在这新年到来之际，首先给大家拜个早年，祝大家身体健康、阖家欢乐、万事如意、兔年大吉，同时也祝愿酒店生意蒸蒸日上、红红火火。

我是20xx年3月份开始接手管事部的所有管理工作，在此，非常感谢前任管事部李汶燕主管，感谢他把管事部的内部整理打理得有条有理，同时也感谢大家对我工作上的支持与帮助。

在此，就我在管事部的工作期间做一个汇报，望大家给予评议：

一、履行职责

由于在3月份之前在金阁班组，没有一个人承担无责一个班组的管理工作，可以说压力不是十分的大，但3月份以后，感觉上工作的压力在加大，但是这也是一种工作能力的体现，也是酒店及部门领导对我工作的信任。

1、物资管理

由于管事部所管理的物资基本上是以固定资产及易耗品为主，在日常工作中就必须对所有物资进行清查，并能够及时对易耗品进行补充，避免给其他班组工作上带来被动。

同时，协同财务部进行2个月一次的物资盘点。

2、员工管理

由于管事部员工基本上来说98%都是都以成家的妇女，对于她们的管理在日常中来说是比较顺利，但也有不顺心时候，特别是在每月工资下发之后，她们的情绪与前台员工存在极大地差别。

对于她们心理上存在的逆反心理，就必须给予她们舒缓及调节，这与前台的年轻员工来说是有差别的存在。

无论员工心理上的波动多大，但必须按照酒店的规章制度来约束她们的行为，这才能更好地进行日常的管理工作。

3、与采购部的联系

管事部是餐饮部中另一个“采购部”，针对部门所采购物资下采购单到采购部，并做好对其采购物资进行督促，并检查所到物品的质量。

4、酒店企业文化的`宣传

由于我班组的员工成员组成大部分存在文化水平低下，故对酒店企业文化的宣传上存在困难，因此只能在利用培训和班组例会上才能给她们阐明酒店下发文件的内涵，并要做好相关的解释工作。

同时，班组在布草房设置了学习园地区域，张贴酒店文件和通俗易懂的故事，方便所有员工进行阅读以及提升员工知识文化，丰富自身阅历。

5、安全认识

安全是酒店头等大事，同时也是与切身利益有着紧密的联系，无论是人身安全还是财产上的安全，都必须要进行全方位的认知。

因此每当国内外发生安全事故之时，都会把相关内容向每位员工进行传达，酒店组织的消防安全活动都是积极参加，同时对消防安全知识要进行全面的了解，并对重要知识要进行背诵，全面掌握。

6、领用物资管理

对于物资领用方面，全面进行控制性的领取，一方面既方便了对易耗品及固定资产的管理你，另一方面在一定程度上说控制了成本。

另外，对于破损餐用具的管理上是比较严厉的，对于员工来说，对相应所破损的餐用具要对其进行原价的赔偿，从另一个角度来说是要求员工同事在日常工作中必须谨慎，确保餐用具的健全。

7、营销举措

在20xx年中，对部门所下达的营销指标都是首先完成。

同时，把粽子与月饼包装及出库工作按照酒店及部门标准胜利完成，这也是对我的一种工作上的考验，不仅增涨了我对物品管理的工作，也为自己的人生阅历添加了许多知识。

二、不足之处

在管事部工作将近一年时间，工作中总是或多或少的存在许多不足之处：

1、管理经验不足

由于单独一人接手一个班组的管理工作，在工作中所出现的管理问题不断出现，如洗碗间员工的情绪问题，管理是一门学问，但对她们的自身产生的心理情绪有时候是无从下手处理。

2、对各个下属洗碗间的督导不够

由于管事部分管三个洗碗间及一个初加工，对于她们的日常工作所出现的问题没有及时进行处理，导致工作中出现滞后，处于一种被动状态。

对于初加工来说，更是管理力度不够。

3、自身业务知识欠缺

知识是第一生产力。

没有知识及经验的积累，对于管理来说存在很大的问题，特别是与自身业务相关的知识，没有一定量的积累就很难以突破质的改变。

在管事部管理过程中，由于对仓管这方面的知识匮乏，故在日常的管理中总是出现问题，譬如下申领计划时候，对各种物资所属仓库不了解，从而导致一级仓库对物资统计是带来工作上的被动。

三、工作计划

新年新气象，也是新的一个开端，因此在新的一年中，我的工作计划如下：

1、加强管理力度，提升自己的管理水平与能力；

2、增强自身文化的提升，多学习业务知识，丰富自身的文化素养；

3、执行力的强化，引导班组员工加强凝聚力；

4、带领班组全员，完成下阶段酒店下达的经营和管理任务；

篇12：管事部工作总结经典

时间过得这块，不知不觉，又快到了_年，想想去年还在担心世界末日会不会到来，而如今_年马上到来，接下来一年又是充满挑战的一年，在今年快结束时，对今年的工作做一下总计，现总结如下：

一、工作汇报

自_年月加入_工作以来，我认真完成工作，积极将自己掌握的经验用于工作，同时努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。伴随着_事业的蓬勃发展，特别是_年又开展了等公益活动，我所工作的会务部作为公司形象传播的其中部门之一尤为重要。组织的每一项活动，主持人说的每一句话都代表着公司的形象。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。

此外，火车跑的快还靠车头带，由于_的文化底蕴极为丰厚，作为我本人刚参加_的工作，无论从会务策划能力，主持风格，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导的正确引导和帮助，使我工作能力提高，方向明确，态度端正，对自己的发展打下了良好的基础。

二、思想汇报

×年是我真真正正感受到工作责任重大的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我已经通过我的工作努力探索和发现到工作的乐趣，也只有这样才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识请允许我用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个想在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。我相信通过努力，我能够很好地运用我所掌握的知识和发挥我的潜能。

×年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高策划、主持能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度。

三、主要活动及成绩

⒈月，学习营销模式，了解_文化底蕴，如饥似渴地读完了《思想力》，收获颇丰，迅速将自己的工作状态调至_的营销节奏，参与洛阳公司大型活动的策划、主持

⒉月，调入_集团河南省公司，负责河南省二级市场会务管理工作，任会务部门主管，承接总部孝心工程方案，策划联谊活动方案并亲自在二级市场推广，配合二级市场开展孝心工程的启动及孝心进社区后续活动

⒊月，除继续帮助二级市场启动孝心工程外，策划了父亲节、端午节、建党节、大连国际节活动会议营销方案，内容涉及会前资源的收集，会中流程、串词，会后售后服务等细节问题，并在河南二级市场推广

⒋月，在炎热的夏季，保健品销售进入低销量的季节，__策划了以主推提升企业形象和文化形象的方案，包括纪念抗日战争胜利活动、世界人口日活动、“生命健康和谐”主题活动和迎建军节活动等

⒌月，设计为爱国主义宣传月，为了热烈庆祝抗日战争胜利周年，拉近与老年朋友的距离而开展了一系列活动，极大地提高了_的企业形象，为销售做了良好的伏笔，同时，结合开展七夕情人节“执子之手与子偕老”精品联谊活动，拉近与顾客的距离，促成销售

⒍月，伴随《疯娘》即将来到河南公演，策划了一系列小型活动宣传《疯娘》，作为孝心工程的一项内容，极大地渲染了珍奥的企业文化和公益形象，同时结合教师节、中秋节策划大型活动方案进行销售

⒎月，国庆节，重阳节是十月的两个重要节日，也是_的销售契机，针对两大节日策划精品联谊活动方案并推广，开始打年底的促销战役，通过大小会议活动提高销量

⒏月、主推周年店庆活动，各二级市场根据地方特色，围绕“店庆”开展会务活动，通过为_过生日，结合为老顾客过生日，达到宣传企业，提升企业形象，促成销售的目的，效果明显

⒐月、承接总部_部长“辉煌九年真情见证”——_集团九年大庆活动方案，通过开展老顾客答谢活动，新老顾客家庭联谊活动，员工答谢餐饮活动以及大型庆典活动，前期签单，庆典现场提货的方案把河南_秋冬战役推向高潮。通过_集团九年大庆活动带领顾客和员工回顾__年的辉煌，共迎新年，策划迎新年活动方案，展望更加美好的未来，为来年的销售工作夯实基础。

希望在接下来的工作中，表现的会更好。

管事部工作总结范文经典

篇13：五婆作文

五婆作文

陕西。杨凌高新小学6年级1班李亚明指导老师徐伟丽 XX年4月14日五爷年轻时没有结过婚，解放后才与带着两个孩子的五婆结了婚。

五婆虽然是甘肃人，可比本地人还漂亮。她高高的个子、大大的眼睛、白白的皮肤、看上去比实际年龄小许多。一双半大不小的“黄瓜脚”，比正常人的小一倍，比三寸金莲大两寸，走起路来非常带劲。每当五婆出现在街上时，路旁的小朋友都回会异口同声地高呼：“五婆、五婆真漂亮！”五婆虽然是甘肃人，但她讲话时声音宏亮，所以大家几乎全能听得懂。

五婆为人大方、乐于助人，在村里很有人缘。她性格开朗、说话风趣，常与我们开玩笑。她问我长大了，想娶咋样的媳妇。我说娶“五婆”型的，她听了格格直笑，露出的牙齿白刷刷、齐整整。有一次，我看见五婆从每家讨一缕花线和少许面粉。她先把花线放在手中捻成线状，再将其一端系在门栓上使劲地撮，边撮边念“和和美美、团团圆圆，白头到老、地久天长。”然后她把讨来的面粉熬成浆糊，再把撮成的线绳放在桨糊中搅拌。最后，把这些彩绳做成了“中国结”，五婆说这是“同心结”。五婆在太阳下凉晾晒这些“同心结”时，双腿打坐、双手作揖，双目紧闭、就像虔诚的和尚正在祷告一样。

后来，我在五婆的.小儿子身上见到了这些“同心结”；据说，小儿子媳妇的身上也有一个。奶奶说，五婆的小儿子刚结婚不久，俩人的关系不好，经常吵着要离婚。五婆是在以她的方式，希望儿子和媳妇能和谐美满。半年后，我又一次见到了五婆。五婆正在向奶奶倾诉，意思是儿子和媳妇如今好的就像一个人一样，在（她）们的房子里经常是嘻嘻哈哈。但是，现在的媳妇又和五婆有了矛盾，而儿子总是帮着媳妇说话，令五婆很伤心。“真是有了新娘，忘了老娘。”五婆在说这句话时，眼里隐隐约约地闪烁着泪花。

我赶忙逗着五婆说，都怪你，谁让你当初拧那么多花线，又放了那么多浆糊，还打成同心结，现在好得都不能分开了。不怪你、怪谁？五婆被我套住了，楞了半天才缓过神来，又破泣为笑地数落起我来了，在场的人都情不自禁地大笑起来。是啊，当初叔叔和阿姨关系紧张时，五婆明里暗里偷死没活地协调他们之间的关系。

可如今，五婆和媳妇有了矛盾，而叔叔为什么不从中协调呢？我要向叔叔和阿姨讲述“同心结”的故事，希望五婆和媳妇也能够和谐起来。

篇14：垃圾婆作文

我校有几千名学生，同学们的日常生活，都会消耗很多食品、生活品，就会产生很多的垃圾。垃圾有一次性的，有循环利用的，而这可回收的又由谁来负责呢？――垃圾婆。

垃圾婆是我们学校专门收购可回收垃圾的。她家就住在垃圾旁边的小房子里，可能是为了方便，故意住在那儿的，就连她家也堆满了垃圾品。

她一头白发，大概有五六十岁了，个子矮小，满脸的皱纹，她总是穿得破破烂烂的，脏兮兮的，也不知道她的名字，所以大家都叫她“垃圾婆”，她也没太在意。

每天她都要在垃圾站里翻来翻去，有时别人提着垃圾箱走过，她就会叫住他们，然后在垃圾箱里面翻找可回收的，然后对他们说“谢谢”，有时她就在垃圾站旁等着，等他们来了，赶忙帮他们接下，并从中找出可回收的，然后帮他们倒掉垃圾，说“谢谢”。有时，她就在垃圾站里找，弄得臭烘烘的，有时，还有人跟她拖垃圾，她也毫不逊色，进行垃圾大战。

当我们举行活动、比赛时，她就提着一个口袋来跟我们要喝完了的瓶子。还帮我们捡垃圾，当我们有吃不完的食品丢了，她也会捡回家去，但是，有时她也会拿别人东西。当同学们放假回家时，她就会到别人寝室里去拿东西。当同学们知道后，去找她还，她还死不承认，不还。还有当到她那里去卖垃圾时，她总会抠给同学们少算一点钱。然而，当她去卖垃圾时，就会死盯着那秤，还要和别人吵半天价格，得收购站都不要想要买她的'了。赶集的时候，她也会做一点小生意，把那些好的垃圾，还能再用的拿去卖，但是几乎没有人买她的，价格又贵，物品又不好，而且大多数都知道这些东西的来历。

听别人说，垃圾婆其实很有钱，她的老公很早就死了，然后她老公的每月工资就一直她拿着，而且她还有子女，都在工作，收入也不少，她也存有很多钱。大家都很疑惑，那她为什么还要捡垃圾呢？这大概只有她自己知道吧，也许是想用垃圾来获得钱财，也许是为环保做贡献，……也许是另有目的。

即将毕业离校了，最值得怀念的还是垃圾婆在垃圾站里翻垃圾的情景，现在还总是看见她在校园里拖垃圾的身影。垃圾婆，真不知道你你捡垃圾要到何时休？

篇15：疯婆作文

疯婆作文

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我们学校年久失修，到处都破破烂烂的：教室一下雨就漏；食堂里烧不了煤，天天烧柴，做饭时柴烟熏得人眼睛都睁不开。就这么个学校，却偏偏有人喜欢围着它转，这人就是住在学校旁的一个疯婆。疯婆大约60来岁，整个人干枯得和一截枯树枝差不多。她天天都来学校里转，这里看看，那里摸摸，有时对着那些破屋、柴烟能看上老半天。我们见了都笑她疯，但就是这么一个疯婆，却深深打动了我的心，

一天早晨，下着瓢泼大雨，我正在校门口的水龙头边洗脸，突然听到校门外面传来争吵声。这么大的雨，又这么早，谁这么无聊跑到学校来闹事？我觉得很奇怪，就走到铁门边看，原来是那个疯婆！只见她一手拖着一些看起来挺结实的木条，一手打着一把破得根本遮不住雨的大伞，对着守门的人嚷：“老师呀，让我进去吧！你们学校烂成这样，这些东西送给你们去修修破房子吧。”守门的不耐烦地说：“不要不要，你快拿回去！”疯婆不为所动，又是哀求，又是吵闹。守门的拗不过她，只好让她留下了那些东西。疯婆嘿嘿的笑了，那笑容好像一下子没了往日的疯意，眼神中透着一股单纯，一股满足。

后来，我还见她多次给学校送来这些东西。有一次，她还给学校食堂送来一大袋蔬菜，把东西放下后，一句话也不说就走。这疯婆也真奇怪，在其他人家里，她总是把能拿到的东西都拿走，可却舍得把什么都往学校送。

我印象中最深的是那一天，一个炎热的夏日午后，我们穿着短衣短裤，吃着冰棒，还是觉得热得受不了。就在这时，疯婆又出现在我们学校门口。只见她戴着双厚厚的`手套，穿着件又厚又长的衣裳，拖着一大捆柴艰难前行，一边走，一边不住地抹着脸上的汗，看样子应该是刚刚从山上把柴拖下来的。疯婆太老了，也太瘦了，拖不动这么大一捆柴，她累得气喘吁吁。我们看着她直摇头，疯子真是可怜呀，连冷热都不知道。可让所有人都意想不到的是，她竟把柴拖到了我们学校的食堂门口。柴一放下，她就转身对着我们傻笑了一下，头也不回地走了。

望着她的背影，一股暖流用上心头，这个疯婆真是让我无法不想得很多很多……

篇16：酒店管事部年终工作总结

20xx年即将结束，在酒店领导和同事的关怀帮助下，我与班组全体员工共同努力完成了酒店交代的各项任务和业务指标。

本班组全体员工积极参加了酒店举行的各项活动，带领共同学习了酒店及部门班组制定的各项规章制度。强调班组员工在操作过程中要轻拿轻放，减少餐用具的损耗，积极参与学习了消防知识，增强了自我防范意识。制定了各班组领物登记本，在保证前后台盈利的情况下，督促各班组控制成本，不浪费、不乱使用。同时，制定了各项规章制度。

一、日常管理

1、为了更好的开展工作，将各项工作落实到实处，班组对管理人员分工明细、落实到人。

2、班组对员工的思想动态随时了解，关注员工每天的工作情况。

3、为了提高工作效率，更好的做好员工本职工作，班组每周一做为会议形式培训。

二、工作不足处

1、班组员工纪律管理不严，各项规章制度没落实到实处。

2、班组员工在操作过程中不规范，班组未督促到位在清洗过程中未做到轻拿轻放。

3、班组做为餐饮部物资窗口，未把酒店的各项规章制度落实到位，未督促各班组做好成本的控制。

三、20xx年工作计划

1、配合各班组完成酒店及部门交待的各项工作业务。

2、班组员工的各项活动，加强班组团队建设。

3、班组各项工作实施、督导、落实到人。

4、按照酒店的各项规章制度实施、督导各班组控制好成本。

篇17：酒店管事部年终工作总结

乘着财富之船，我们满载而归来到了我们的目的地和起航点，在这艘船上有各种各样的财富：金钱、名誉、经验、智慧与创新，另外也有失败和它的果实成功！

一、金钱

对于一个酒店来说它就像我们的血液，我们身体几乎每一个地方都会需要它，但自身也会创造它，下面看一下我们的成绩吧！

1、经营创收。酒店通过各方面的调整和拓宽销售渠道保证和超过了预计的年营业收入xxx万元。酒店全年预计完成营收为xxx万元，其它收入共xxx万元，客房收入为xxx万元，年均房价xxx元/间夜，餐厅收入xxx万元，全年累计破损约xxx元，全年累计客赔xxx元，全年破损率约为2。56‰，20xx年应补充餐具xxx元。

2、管理创利。酒店通过狠抓管理，节流节支，合理用工等，我部在人工成本、药水成本、餐具成本、能源成本上制定了一系列的管理措施。

3、安全创稳定。今年里是特别顺利的一年，顺利得一年就像一天，在这样的一天里：从大的方面来说酒店没有发生任何灾难性事故，从小的方面来讲管事部没有一个员工提请过工伤。

二、名誉

我们以优质的服务和完美的硬件，带给了客人无比愉悦的心情，赢得了客人的归属感，从而也为我们的饭店在丽江酒店业中获得了至高的地位！质量才是硬道理！

在这一年中，我们以我们优质的服务完美的接待了许多大，中型会议，以及高规格的考察团如：

1月份，xxx地面电暖部年度会议，xx经销商会议，xxx年会；

2月，份xx银行年会，xxx银行财务管理会；

3月份，……

至此，名誉，这个关系我们酒店生死存亡的宝贝，有如雪球一般越滚越大。

三、经验、智慧与创新

对于管事部而言是完全由双手做出来的，尽管我们的管事工常说自己什么都没学到，但他们做起事来还是蛮有条理的，如果换个人，相信很多管事部工作别人是不会知道如何下手的，这就是经验虽然我们的管事工平常都不曾注意。

再说到智慧，其实每一个人都有自己特殊的.智慧，就在你如何扬长避短了，劳动给劳动人民创造了无限的财富与智慧，它使我们的生活变得丰富多彩，每一场劳作下来我们都会回想所发生过的一切，会想如何省力，会想如何更完美，它与经验是朋友，互相配合，久而久之，形成了我们现在的工作方式与格局，这样才使我们能够一次又一次较好的完成了任务。这时候我们会把变更过程中好的部分剔出来与之前好的程序相结合，这就是创新。

四、失败和它的果实成功

这一年里，发生过许许多多的事情，对我来说卫生管理是失败的，虽然我曾一把手一把手的教，像警察一样的巡逻！物资管理也是失败的，虽然我定下制度，以赔偿来恐吓不关心酒店资产的人们，失败中的失败是我此时还去关注的却是这么一件小事：

“20xx年x月大年三十的晚上，酒店给全体在岗员工发红包，当时是由总经理一行发放的，所有的部门都发了唯独管事部没有发，员工中没有谁知道总经理当时已经走到了洗碗间门口却没有进去，同样我也不知道为什么？但我可以肯定的是员工们当初都知道自己为什么哭了……”。

“好多事你不去关注，却去关注这么一件小事，难道你不知道因该去搞好破损的控制？难道你觉得卫生不重要？”或许会有人这样问了。

是啊？这些事都是很重要的！我怎么就忘了呢？不！我没忘！但我也不觉得这是件小事，从员工的角度来看，这是对员工工作积极性的一种打击，员工会认为酒店只关注管事部而不关心管事部。之所以管事部会有如此多的问题，谁敢说与此事没有一点关联？

对于我来说：“管理以人为本”作为一个管理人员，如果要员工给你服务，你必须先为员工做好服务，管理人员必须懂得换位思考，这样我们就可以知道员工心里在想些什么，需要些什么？我们就可以知道我们该做些什么才会对员工起到真正的作用，达到药到病必除的效果！挖开员工的心结，将他们从低迷工作情绪中解救出来，这就是我们因该对员工所做的，也是我明年的工作计划的重点部分。

篇18：让职能部门去管事

刚开始出来做事的时候，在一家国营的化工集团，当时很羡慕那些厂长们，一个个大权在握，人事、生产、品质、开发、业务、外协外联等眉毛胡子一把抓，走到哪里都前呼后拥，吃香的喝辣的，那才真叫气派了得，后来我自己开始在私企做个小管理了，老是觉得那些厂长们好像也不怎么样，很多问题下面的人都看得很明白，也知道怎样去解决，但厂长们就是管不好，而长期管不好，就导致下面的人看不起，看不起就阳奉阴违，就搞的内部团伙帮派林立，乌烟瘴气，那时我想：看来，做个厂长真不容易啊。

后来进外企做高管，学会了科学管理;再后来我又做了老总，学会了系统思考;再后来开始做咨询了，更学会了站在一个层面上为企业进行系统管理规划。有一年，客户企业要我帮他们找一个厂长，于是，我就与客户企业老板一起先后面试了近60位曾经做过厂长的应聘者，看到这些曾经的“厂长们”潦倒的摸样、没有底气的语气、混乱的思维，这时我终于弄明白了：为什么那些实施厂长负责制的国营企业倒得那么快?为什么那些实施厂长负责制的私营企业效率那么低、管理那么乱、发展那么慢?更明白了一个道理：中国企业的厂长负责制简直是一种彻头彻尾的混蛋管理法则，更是企业管理混乱、效率低下的根源啊。

可以说，“厂长负责制”是企业的悲哀。而这种悲哀就源于企业不懂管理科学，不懂管理原则，不知道运用“制度管人、流程管事”，不知道建立现代企业架构，不知道运用职能部门去管事，而去把管人管事做事都混在一起，放在一个人那里去管。所以，我们在企业中经常看到生产计划完不成就修改生产计划、工艺标准达不到就降低标准、处理过错因人而异、解决问题能拖就拖，最后的结果是是没管好、人也没管好，

避开管理者的能力不说，他可能会在他管辖的范围内形成一个小团体，欺上瞒下，造假成风，令老板根本无法了解真实的情况，直到事态严重了，老板才会知情，但这时往往已只剩下买单的份了。

所以，把“人事分开”，实施“领导管人、流程管事”应该是一种较为有效的方法，因为管人与管事的标准、方法、风格、效果、心态等等都是不一致的。因为管事要细分，管人则要融合，或者说，管人靠信任，靠制度，而管事却靠的是方法、流程和标准。在企业中，有的人适合管人，有的人则适合管事;管人的人一般不太擅长管事，管事的人也不擅长管人。我们最好不要让擅长管人的人去管事，也不要让擅长管事的人去管人。更不要一个人既管人又管事的，因为绝对的权力可能会导致绝对的失误或者是腐败。

在咨询过程中，我们做过很多调查，几乎90%的企业干部员工信任的都只是老板，而请过来的总经理或厂长等被信任的不到10%.所以，在一个中小企业里，只有老板才能去管人，因为只有老板才有领导力。但老板必须建立层级关系、完善管理系统，保证政令畅通，建立优势文化，使企业价值观念达成全体高度的认同。而要让职能部门去管事，让职能部门发挥应有的职能作用，完善应有的做事流程，比方说让计划部门管生产和物料，让品质部门管质量，让财务部门管数据，这样才能保证营销、生产、研发等作业部门把事做好做到位。

管人的标准是下属是否心服口服。但这个标准不适用于管事，我们在工作中经常看到有些领导者把人管得服服帖帖的，下属对他五体投地，然而事情却根本没人做。管事的标准是下属是否认真做事，心服不服不重要，因为这是你的责任。所以，管事的人必须认认真真地计较被管理者干了什么、怎样干的、干了多少、该得到多少，坚持等价交换的原则，明明白白地给予价值分配，为团队运作提供控制力。而管人的人必须要有忍辱负重的精神，有包容心、平常心，获得被管理者的认同，为团队稳定提供凝聚力。

愿所有还在实施“厂长负责制”的企业警醒，也愿所有的职能部门能够发挥管事作用，中国必须进入职能化管理时代而不是领导时代了!

篇19：管事部述职报告

在20XX年里，本人以科学发展观为思想指导，加强对政治理论的学习，以党纪条规约束自己的行动，在本人负责的x、民族宗教、清欠等工作中，紧紧围绕上级机关和镇党委政府的中心工作，积极开展创先争优，努力学习，扎实工作，廉洁奉公，以身作则，严以律己，较好地完成了各项任务。

一、不断学习，自身提高素质

一是讲学习，提高知识水平。平时能加强自身文化业务和法律法规的学习，提高政策理论水平，拓展知识面。x工作是一项特殊的群众工作和思想政治工作，政治性很强、人情味很浓、艺术性很高。本人能勤于学习，参加各项培训和周末课堂，坚持用科学发展观的要求，不断提高分析问题、解决问题的能力，在商会工作中，将自己学到的知识为政府、村、企业排忧解难，当好参谋助手，提供准确的司法咨询，化解了许多矛盾，将损失降到最低，融洽了相互关系，增进了各级和人民群众相互间的理解和信任。把x工作融入本镇的实际，努力为经济建设和社会事业发展，减少阻力、增加助力、形成合力。

二是为勤政，确保政令畅通。我能严格按照党纪条规及相关规章制度办事，规范个人的言行举止，令行禁止，维护本级组织的威信。在日常的请销假，作息时间上也注意小节，严格遵守，上班时间不搞娱乐和休闲活动，黄、赌、毒与本人无缘，八小时内外都言行一致，不占不贪心胸坦荡。

三是顾大局，融洽相互关系。相互工作在一起要讲究工作环境，明了：“心情好思想畅，人心齐干劲足”这个道理。本人不计较个人的得失，服从和服务于整体，不搞小圈圈和小团体，知晓同心同行共荣耀，相互拆台均遭损。

四是落实科学发展。在基层直接和人民群众打交道，深感人民群众的许多不便和艰辛，就必须为人民服务，在扶助少数民族家庭、在致富路上出点子，只要符合原则可为民可办的事，都能尽力做圆满，同百姓共享苦与乐。

五是求自律，筑牢反腐防线。倡导反腐倡廉，确保执政为民，这已成为执政党的和人民群众关切的热点。所以本人在工作中，不以职小权轻而放松要求，常和艰苦的人民群众生活状况作比较，就有一个满足、珍惜和勤奋工作之感。在日常处理的事情讲原则，不讲人情和稀泥，不占不贪，不以权谋私，不为亲友谋利，不向上级“xxxx”，不参与吃请，不借机得利等，确保自身清正廉洁。

二、勤奋工作，不折不扣确保落实

在当今，工作情况发生了变化，人员多、地域大、情况复杂、工作难度大，我能及时组织全镇x工作联络员学习全国x×次会议精神，引导统一战线广大成员投身发展社会主义市场经济的伟大实践。工作要自觉服从服务于发展大局，在加快发展的进程中找准位置、扮好角色、发挥作用。

始终坚持做好党委和政府联系非公有制经济的桥梁和助手，深入开展调查研究，尽力为非公有制经济发展提供政策信息、法律技术教育培训等方面的服务，定期或不定期召开非公有制人士座谈会，听取他们的意见，全心全意帮助他们排忧解难，努力做非公有制企业的贴心人，促进非公有制经济的做大做强。同时也发挥好x系统联系面广、海外朋友多的独特优势，加强联谊交友，广泛宣传我镇优良的投资环境和优惠政策，为经济发展招商牵线搭桥。尤其今年企业都面临许多困难，能组织商会成员抱团取暖，合作共赢。

篇20：管事部述职报告

一年来，在公司各级领导的正确指引下，在室主任的带领下，我严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动XXXX室的同志们开展工作，恪尽职守，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好地完成了自己所分管的工作任务。下面我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设以及今后工作的设想等方面的情况进行简要的述职。

一、政治思想、理论学习及业务学习方面

加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力思想政治建设是领导班子和干部建设的根本，决定着我们的政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，尽管生产任务繁重，但在政治理论学习方面我从不敢松懈；结合实际工作不断加强自身的思想政治建设。

一是做到勤于学习、随时学习，努力提高自己的思想政治水平。平日工作生活中密切关注党中央的方针政策，以党的十八大会议精神为指导，贯彻党的群众路线教育实践活动，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。

二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，结合党的群众路线活动，集体学习或自学《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约，反对浪费》、《党的群众路线教育活动学习文件选编》等重要学习资料，联系“中央八项规定”，“六条禁令”，“四项作风”，认真查找自身存在的问题，能够自觉认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策；在实践中，认真践行科学发展观，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工、相信员工、依靠员工，把员工拥x，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点；同时，廉洁自律，严格约束自己。

三是做到讲正气，保持良好的工作作风，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲和气，又讲原则，讲正气。

二、个人工作业务方面

20xx年以来，紧紧围绕XXXX创建世界一流工程公司，重点作好“六项重点工作”这一中心，结合生产经营实际，开展各项工作。作为副职，最重要的工作职责就是顾全工作大局，积极主动地配合正职抓好部门的各项工作，充分发挥自己参谋和助手的作用；从XXXX室全局出发，带头贯彻执行是里布置的各项工作任务，服从工作分工和安排，正确摆正自己的位置，充分发挥参谋与助手的作用。

依据工作分工，本年度的工作主要是协助室主任负责XXXX室的全面工作。同时，根据公司目前生产任务繁忙，部门人力缺口较大的现状，及时参与一线生产的校审工作，并协助室主任对部门进行生产项目和专业技术基础的日常管理。现就本人就职以来的工作述职如下：

（一）生产任务和二线工作双管齐下

20xx年公司生产任务仍然比较繁重，前期项目、全厂性项目和基础设计项目相对较多；现场服务项目相对较多，现场人力需求投入量大；人力负荷需求大，而且下半年有逐步走高的趋势；海外项目开拓的压力大，需要投入更多的人力和精力。同时，XXXX室尚需完成公司有关部门部署的技术开发、标准规范编制、IT技术应用与开发、质量健康安全环境管理、员工培训等配套任务。

今年本部门基础设计的主要工作量为中海炼化惠州炼油分公司炼油二期2200万吨/年炼油改扩建及100万吨/年乙烯工程、中天合创鄂尔多斯煤化工项目、中安联合煤化工项目、克拉玛依石化分公司80万吨/年丙烷脱沥青装置及60万吨/年高压润滑油加氢装置、中海石油宁波大榭石化有限公司馏分油综合利用催化裂解联合装置、中海油气石化一体化项目、天津液化天然气项目接收站工程、中委合资广东石化万吨/年重质原油加工工程、中委合资广东石化2000万吨/年重质原油加工工程230万吨/年连续重整装置等。

详细设计的主要工作量为中委合资广东石化2000万吨/年重质原油加工工程、中国石化西南油气分公司元坝气田天然气净化厂、天津液化天然气项目接收站工程、中海石油宁波大榭石化有限公司馏分油综合利用催化裂解联合装置、中海油气石化一体化项目、中海石油中捷石化有限公司安全环保与清洁燃料升级项目等。

参与国外项目有马来西亚RAPID炼油EPCC项目、巴西1500万吨/年炼油项目可研阶段、沙特盐布芳烃项目报价等。

本年度XXXX室需要完成的标准编制工作10项，技术开发5项，IT开发9项，培训工作16项。

面对如此繁重的工作任务，我与其他室领导不定期召开组长、专业副总、专业负责人及青年骨干专题会，经过部署讨论，使大家了解基本情况，力求统一认识，寻求合理措施，落实设计资源，有效开展工作。

根据XXXX室实际情况，不断转变观念，调整工作方法，尽量贴近项目实际，了解设计任务的工作安排与要求，明确土建三个专业的工作内容和关键节点。抓好重点，突破难点，合理安排各项工作。尽量减少设计资源的浪费和无效付出，细化管理，过程监控，按合同任务、视现场施工的轻重缓急适时增减各项目参加人员。力求用动态加及时的调整方式，妥善解决项目提出的特殊要求。积极利用外部可使用的设计资源，减轻生产高峰带来的巨大负荷压力，促进设计工作的平稳有序。鼓励多干，奖励骨干。充分调动室里员工工作的积极性，充分发挥员工的主观能动作用。全室20xx年平均月加班工时约为5100小时，相当于月正常上班资源工时的1/3。

生产任务刻不容缓，二线工作也毫不倦怠。我们安排能力强的员工从事技术开发、标准规范编制、IT、员工培训等影响深远意义的战略工作。为了使这些方面工作能够持续推进，全面协调开展，不断收到实效，室里对上述工作制定了合理的进度计划，安排专人进行过程检测，实施过程控制，对于发现的人工时投入不足，开发人员负荷过重等问题，适时开展工作协调，召集相关人员研商解决的办法。

主要思路是：分清工作的主次，再度深入挖潜，插空开展突击，力争全面促进，保证开发二线工作与一线任务并驾齐驱。从今年这些工作的进展情况看，任务的完成率能够达到85%。

截止到11月末，全室共完成设计任务：可行性研究25项；总体设计7项；基础设计12项；详细设计51项；一段设计19项。设计文件存档折合1号图纸共3579张，同时还完成技术开发课题5项，公司标准及标准图7项。员工培训人均学时75，全年人力平均负荷率达到135%。全年安排到现场进行配合施工与技术服务共计578人次。

（二）以生产经营为中心，强化人本管理

作为公司的重要生产部门，XXXX室的首要任务是确保公司承担的各项项目进程有质有序的进行。今年以来，由于杨主任同时担任天津LNG项目的项目经理，每周有2-3天的时间需要到天津现场，在主任不在公司期间，我主动协助管理室里的各项工作，使XXXX室各项工作按照杨主任既定的程序正常运行。

在生产任务分配方面，按项目公司下达的设计任务提前拟定专业负责人并报主任，得到首肯后再往下分配；主任有其他考虑时通过调整再分配下去。同时密切关注各项目进展，努力协调项目组与设计人员的关系，取得了良好的效果，保证了各项目的正常开展。为实现生产经营的既定目标，依据我部门的生产任务，重点强化了人力资源的有效利用，主要有以下几点：

1、强化部门管理，合理安排项目

由于部门人力资源有限，同时公司生产任务不断创新高，为使有限的资源得到合理高效的利用，满足公司生产任务的完成，在人力资源利用方面采用以下几点措施：

1）根据公司各项目的工程特点、地域、工期等情况，充分发挥室领导的协调力度，将项目具体分配到人，由部门统一安排，力争达到各项目同步进行。

2）根据项目执行中心提交各项目设计安排计划，强化部门员工跟进意识，确保设计进度不滞后。

3）采用相对专业化、标准化的模式提高效率，为了化的提高劳动效率，又不以牺牲广大员工的健康为代价，同时结合公司提出的标准化设计、模块化设计的要求，在一些项目中试推行专业化的设计模式；即在多个相同的装置或单项设计中，安排相同的人员，让他们相对“重复”做相同的工作。相同的工作不论难度和工程量有多大，反复做多了也就相对简单了，所耗时间也就少了，效率自然提高，同时也有时间考虑技术的提升和改进。当前此项措施主要在S-Zorb装置、火炬塔架等试行，目前看效果相当明显，整个效率大幅提高。

4）根据各项目生产高峰和低谷时间上的时段差，将项目分拆交插安排人力，使人力资源得到最合理的利用。

5）建立全室人员负荷动态数据库，通过此数据库可随时查看每个项目单元的'人员安排项目状态，同时也可直接查看全室每个员工全年的工作负荷及参与的项目，某个角色所完成的工时及某个时段的任务状态。该数据库为项目人力的动态合理安排及实时调整提供了依据，同时为合理利用公司激励机制提供直观数据。

2、积极推进基础工作

加快标准图、模板文件、设计表格等科研基础工作，结合我们的实际情况，找出制约我们生产力提高的主要因素，改进我们的设计方式。今年我主持并参与了构架式压缩机基础标准图的开发、水池平法施工图的开发等。此项工作完成后的成果利用将使这两项工作的效率提高40%以上。同样塔型设备基础由圆形改为正八边形，同样对我们的设计有改进。

XXXX室同时拥有建筑、结构、暖通三个专业，公司转型发展对三个专业都是空前的挑战。新技术、新规范的欠缺、对非传统项目设计经验的匮乏、创新能力的有待提高等等，都给XXXX室每位成员提出了挑战，敲响了警钟。如何开拓视野、尽快掌握新技术并占据新领域的制高点，作为行业技术引领、规范的制定者应该始终作为我们的追求和目标。XXXX室在室领导的倡导下，积极走出去，在充分调研的基础上，努力学习不断提高自己在新兴领域的创新和提升能力。强化设计人员的技术创新意识，“留心处处皆学问”。

公司的发展就要求各专业设计人员，特别是专业技术骨干能不断强基固本，不断开拓进取，以适应公司转型发展的要求。每个项目完成之后设计人员应该有机会参与设计回访，特别是大型项目和EPC总承包项目。成果转化和技术推广这方面我们要注重成果的分享。从今年开始，XXXX室每项科研成果应该向全室做展示汇报，每一次技术评审都要形成书面报告放在公共平台上供大家参考阅读，让技术开发和技术创新更快更充分地应用到设计中去，创造效益、节省投资或提高效率并持续改进。继续推广画图简单明了化，即设计标准化。

将一些设计常用数据固定下来，能大幅度提升效率。画图的方式所有突破和创新，新软件的应用虽然开始的时候很艰苦，但对工作量的减少非常有裨益。画图的时间缩短了，重复劳动减少了，大家才能有时间进行总结、提升。质量问题要常抓不懈。

本部门的图纸检查工作今后要“图文并茂”的进行总结与通告：即不但要发现存在的问题与错误，还要告之错在哪里，如何改正。对于存在争议的地方，也欢迎检查人和被检查人提出各自观点，“真理越辩越明”。设计本不是一家之言，只要在规范标准允许的范围内，百花齐放、百家争鸣才能共同促进发展进步。

3、强化员工培养

根据部门现有人员资源状况，通过严细考查，确定各项目专业负责人。在工程项目管理中，强调管理、文化相融合，约束、引导相结合，强调大服务意识，注重培育“设计科学、资源配备合理、管理协调及时到位”的优秀负责人，在顺利完成设计任务的同时，使整体设计水平有大的提高，以适应公司不断发展提高的需要，成为XXXX今后发展的主力军。实现项目管理过程中对人的管理转变为主要依靠引导与制度的约束；随着企业规模的快速增长，仅有人员规模的增加。

篇21：管事部述职报告

按照党组的分工，从我原来分管政工、人事、组织工作，调整分管几个业务科室工作。新的工作岗位，对我来讲是一次新的考验。面对新考验，近年来，在党组的领导下，我在政治上保持清醒头脑，坚持正确的方向，思想上加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，努力用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，行动上认真贯彻执行党的方针、路线、政策以及、党组的各项决定和要求，与党中央保持高度的一致;业务上不懂就虚心向科室的同志学习，坚持在干中学、学中干，不断提高自己的业务素质，工作中尽职尽责，努力去完成党组分工交办的各项工作任务。

在党内能够自觉贯彻执行民主集中制的原则，执行党组决定，并能在行动上、工作中贯彻落实。做到有话当面讲，有意见当面提，不犯自由主义，自觉地维护党组的团结、凝聚力和战斗力。从来没有出现和发生过不团结的现象。能够按照领导干部廉洁自律的有关规定，严格要求自己廉洁从政，从不利用工作之便、手中的权利来以权谋私，贪图个人私利，自觉做到要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。

在工作中，能够做到高标准、不偷懒、认认真真地工作，扎扎实实地干事，有较强的事业心和积极主动性，主要表现在三个方面：

二是努力抓好我市国有中小型企业改制退位工作。我市列入省考核的国有中小企业应改制退位的有117户企业，由于思想认识不到位，企业不良资产比重大、债务负担重、职工安置难、改制成本不到位等因素，这项工作开展起来相当难。首先带领有关同志到江、浙等地学习取经，将他们好的做法，汇编成册，下发各县市区、企业学习借鉴。

其次，两次组织人员深入到各县、市、区、企业，开展调研活动、帮助，指导企业开展工作。第三，坚持每月一次调度制度。第四，召开了三次全市会议，进行宣传教育，布置工作。经过努力，目前改制工作有了一定的进展，已经有35户企业退出了考核范围，占应退数的30%，但距省、市要求尚有距离，近期，我们还将进一步加大力度，在确保稳定的前提下，加快推进改制的步伐。

三是服从组织决定，负责市肉厂、电视机厂的破产工作，破产工作涉及面广，政策性强，情况复杂，难度大，如果操作不好，将会直接影响到我市社会的稳定。尤其是这两个企业，是市直的老企业，情况更为复杂，债务重，严重资不抵债，历史遗留问题多，多年停产，管理混乱，欠发职工各种费用大，职工人心不稳，不满情绪相当激烈，多次集体上访，围攻、市政府。组织决定，无话可说，迎着困难上，带领清算组的同志，于九七年十二月至今，分别进驻两个厂。

首先从宣传教育、做职工思想工作入手，开展艰苦细致的工作，妥善化解了各类矛盾。稳定了职工情绪，遏制了上访事态。其次，依法清算，规范操作，落实了有关破产的各项政策。第三招商引资，资产重组，使绝大多数职工得到了安置。第四，组织生产自救，多方开辟三产，妥善解决了欠发职工的各种福利待遇。

目前，肉厂的破产工作已经终结，电视机厂虽然依法破产已经终结，但遗留问题还待下一步认真对待和解决。工作还要继续做，力争不出现大乱，划上圆满句号。

存在的主要问题：

一是在工作上，存在着有的工作抓得不到位，有许多不尽如意，各级领导不满意的地方。

二是在学习上，存在着座不下来，不够深入的现象。

三是在自律方面，仍有陪吃、陪喝太多的问题。

篇22：销售主管：管人还是管事？

左先生大学毕业以后一直从事处方药的营销工作，具体来说就是一直做医药代表，先是在一家国有企业做了三年，从销售代表做到了销售主管；然后跳槽到了一家外资企业又重新开始做销售代表，他的销售代表工作也做的非常不错，在甚至做到了该公司的全球销售销售冠军；初他又跳槽到一家当地的制药企业担任销售主管的工作，目前干的还挺不错！

前几天是的元旦，左先生到笔者家小坐，我们把酒言欢聊了四、五个小时，我当时问他：你就做销售主管，怎么过了三年，到06年你又去做销售主管，看起来你的职业发展好像不行？他笑了笑反问到：你觉得作为一名销售主管，主要的时间和精力是用来管人还是管事？我立刻回答到：当然是管人！他叹道：说起来容易做起来难，我用了三年的时间就是去弄清楚这个问题，并且努力去实践它！

左先生走后，我对他的话又回味良久，的确看看我们周围许多做销售主管或者销售经理的朋友，很多人都做的特别累，特别辛苦，每次给他们打电话都在抱怨：客户的要求越来越高，市场活动越来越难得做出新意，公司的促销政策越来越差等等；很少听见他们说：怎么销售代表越来越难激励，销售报表如何才能让他们非常认真的填写，销售协访如何才能更加有效。

很多的时候我们这些销售主管或者销售经理们想的还是如何抓住客户，如何做好我们的市场活动等等，依旧扮演着一个“超级医药代表”的角色。我试着给这些“超级医药代表”们做一个“画像”，大家可以对照着看看像不像自己：

场景一：销售协访时，销售主管口若悬河、滔滔不绝，讲得客户频频点头，而销售代表确在旁边无所事事，百无聊赖。走出客户的办公室，销售主管开始对代表咆哮：真不知道你是怎么拜访的，你看看你老板我，一出马就轻松搞定。

场景二：客户活动时，销售主管忙前忙后，恨不得自己有三头六臂，而销售代表确作壁上观，不知道自己该干什么。活动结束销售主管累得精疲力竭，却感觉还有很多地方没有做好，心想要是有一个代表能够像我这样尽心尽力就好了。

场景三：销售例会时，销售主管讲得情绪激动、嗓子冒烟，讲到到兴奋之处恨不得自己立刻冲到销售一线，去拼杀一番，而再看销售代表呢？一个个都表情木然的看着他们的老板，仿佛在看一场蹩脚的演出。

我想所有这些情景的出现，都有一个非常重要的原因：销售主管没有给自己一个明确清晰的角色定位。我们不再是一个“超级医药代表”，不能再满脑子想的还是我们的客户、我们的市场活动，而是应该时时记住自己管理者的身份，我们最重要的客户应该是我们的下属，我们应该用大部分的时间和精力去考虑如何管理好我们的下属，当然我们也要考虑销售的具体事情，但请记住，我们一定是通过管事来达到管人的目的，管事不是我们最终的目标。

那么讲到这里，大家可能会问：那作为一名基层的销售主管或者销售经理，我们该如何管理好我们的销售代表呢？我想关于这方面的文章已经很多呢，我不再多重复，我简单谈谈我自己常用的四个工具：

一是利用管理表格。首先要设计好的管理表格，原则就是：去繁就简、急用先行、控制关键，

好的管理表格基本上能够浓缩体现一个销售代表一天、一周、甚至一个月的工作过程。其次就是管理表格的推行和督导，这个是最难的，很可能需要我们跟下属打一场“持久战”，直到大家从表格中获益，逐渐形成“团队习惯”为止。最后要不断根据实际情况调整我们的表格，最理想的境界是做整个团队不需要表格。

二是做好销售协访。我想销售协访的重要性不言而喻，通过随访观察，我们做主管的无论是了解重要客户、还是了解销售代表的实际工作，都会非常直接，而且比较全面。在此有四个问题请大家一定注意：1、要有一定的单独出访量，即要不定期的单独去拜访不同层次的客户，听听他们对我们产品、我们代表的最真实想法；2、协访时要“居其侧”，不要出现前面我所讲的场景一的情况。如果销售主管大包大揽，不“居其侧”，那最终销售代表就会退到后边，你就很难观察到这个销售代表的潜力，很难判断这个销售代表前期工作的情况，如果这个销售代表本来没有创造力，那么他就会窃喜－“真爽，主管帮我把事都办妥了”，以后他凡事都会指望你来做主；3、不要急于指点，如果有问题，最好先记录下来，普遍性的问题例会时强调，个别的，等中午一起吃饭时再慢慢谈也不迟；4、要多看、多问、多听、多记，首先，注意看客户的每一个细节，把你觉得能反映客户的一些“苗头”的细节记下来。其次，客户和销售代表对谈的时候，应该仔细听着，并把疑点记下来。最后针对这些疑点提一两个问题，往往效果很好。总之，应该抓住一些小的细节，运用你自己比销售代表经验多这个优势，既分析客户拜访过程中的问题，同时又浓缩地了解了客户。

三开好销售例会。我们做主管的，会开会吗？这个问题虽然听起来有些可笑，对呀，我们每周至少主持好几次会议，怎么能说不会开会呢？但现实生活中确经常会出现前面所描述的场景三的情况。我想开会一定要做到：目标明确、有备而来，具体来说就是：开会前要充分准备、不可喧宾夺主、注意控制时间、避免批评个体、不要展开提意见式的大讨论，最后一定要形成会议纪要，这样可以对会议进行有效的跟进和总结。

四做好述职谈话。这是一个平等交流的机会，销售代表能够比较容易交流出他们的实质想法。而且，单独的述职谈话，因为没有旁人在场，销售主管对其工作上的督促或批评，对方也容易接受和理解。有效果的“述职谈话”应该是：准备充分、事先安排、创造平等的谈话氛围、不要演变成“轮流汇报”，并且注意不要放过谈四个问题：工作计划的完成情况和原因、现有客户的情况及市场开发情况、下一步的工作安排和改进计划、销售代表的困惑或工作建议。

当然管理的工具都是非常类似的，关键是如何用好它，如何用活它。我想我们只要清楚作为一名销售主管，管事不是我们的目的，我们是要通过管事达到管人的最终目标，多多积极主动的去思考这个问题，我相信大家一定能够像前面我的朋友左先生一样，成为一名优秀的销售主管。

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篇23：福婆奶奶作文

福婆奶奶作文

我们瑶寨有一位专门接生的老奶奶，大人称她“福婆儿”，我们小孩子则唤他“福婆奶奶”。

大人说，福婆奶奶年轻时长得苗条可爱，那黑油油的头发上常扎着两络红布，迈步时那红布在微风中一闪一闪的，像一束火苗在飘荡，在燃烧。瑶寨几百户人家每年都有男婚女嫁，摆喜酒请客的时候，福婆奶奶就非常高兴，因为不久她又可以改造迎接新生命的神圣职责了。不管是三更半夜有人敲门，还是狂风暴雨时有人来请，她都背上那个红十字架的木箱子雨里钻，“风里行。

那双灵巧麻利的手把迎接新生命的事做妥帖了，洗了双手和家什，坐上十来分钟，她就要起身说：“家里还有事等着我，不多坐了。”这时，主人便把喜烟、糖和酒用一个网兜装着，满脸笑容地说着感激话递到她的面前。不管是红包还是喜烟喜酒，她都不嫌弃，一边说着吉利话，一边乐呵呵地收下。回到家，那烟酒归福爷爷（她的`丈夫），喜糖分给小孩家，红包装在自己的怀里。

福婆奶奶的服务态度极好，心直人爽，那接生技术，听说相隔几十里以外的乡医院的医生也难比过她，我们小孩子也都喜欢她。

前年，她用自己多年的积蓄，在村子里盖起了一座三层楼的卫生所，把自己的接生技术传给了年轻人，还送了一名责任心强的闺女到卫校学习。村里几百户人家缺医少药的日子将一去不复返了。

篇24：祖婆过生日作文

祖婆过生日作文

祖婆过生日

五二班赖r欣

今天是个特别的日子，因为我祖婆过生日，我们全家都高兴得不得了。祖婆坐定后，婆婆把蛋糕放在桌子当中，这个蛋糕在一个很精致的盒子里，上面那一层五颜六色的奶油，拼成了非常美丽的图案，中间用红色的'奶油写着“生日快乐”四个秀丽的大字。这个蛋糕还是我和婆婆一起去预订了呢。我们在蛋糕四周插上蜡烛，然后关上灯，点着火，全家一起唱着生日歌，蜡烛立即闪烁着光芒。这是多么温馨的画面。在烛光的映照下，祖婆显得更加精神焕发。

开始吃蛋糕了，祖婆喜笑颜开地把蛋糕切成小块，每人接受蛋糕时都要说一句祝词，婆婆说的是：“祝您身体健康，生日快乐！”三舅爷说的是：“祝您万事如意，长命百岁！”……轮到我了，我想了想就大声说：“祝祖婆福如东海，寿比南山！”大家都称赞我说得好。我接过蛋糕，笑得合不拢嘴，还没吃，就闻到扑鼻的香味。

我大口大口得吃起来，这多么香，多么甜啊！我简直陶醉在这香甜可口的美味之中了。

篇25：小婆作文700字

小婆作文700字

父母亲一生养育了五个子女，我是他们最小的孩子。我上小学的时候，哥哥姐姐们都已经工作了。一把钥匙挂在脖子上，中午回家，自己给自己热饭吃，自己做作业，自己玩，这就是我童年日常的生活方式。

孩子的心灵总是需要玩伴和关怀的！中午回家的时候，打开屋门，看着空落落的家，我总想往外跑，那时最常去的.地方就是小婆家。

小婆住在我们院落的最里间。很早就守寡的她，独自养大了一子二女。在我的印象里，小婆是个很慈祥，很爱干净的妇人。白净的脸，利索的身影，讲话时细声细语。那时，要是中午热饭时，煤炉灭了，我就找小婆；孤单、沮丧了，我也找小婆；遇到什么事，自己拿不定主意了，我也会找小婆???只要能帮的，小婆都会帮助我。

在他们家玩耍时，遇到他们家有好吃的，小婆会偷偷地瞒着她的媳妇塞一点给我；她的孙子们欺负我了，她也会护着我；过端午时做的香袋，也总会有我的一份。

那时她的孙女有一副‘翻拐’（就是用陆军棋的两个棋子用绑带捆绑在一起，做成六个一组，备一个沙袋，将沙袋往高空抛，抛的同时，将棋子翻成同一个面，谁先完成就算赢），我也很想要要一份这样的玩具。找过妈妈，找过姐姐，可大家都太忙了，没有人听我的哭诉。后来去找小婆，小婆就用她家做算盘珠子的材料，硬是用锉刀挫出六个平面，给我做了一副。为那副翻拐，小婆遭到了她家人的埋怨，尚小不懂事的我，却因那副翻拐，着实开心了好一段时日。

后来，小婆中风了，半身麻痹，再也无法照顾家人。每天她总是坐在家门口，用还能动的那只手，使劲揉搓另一只手。我有时候陪着她时，她总是会说：“小婆这会子讨人嫌了，没用了！”说到伤心时，偷偷地流眼泪。那时的我还太小，不懂说宽慰人的话，就将她的手放在自己的手心里，帮着她揉搓。就算是这样，小婆还是很坚强，自己能做的事，尽量不麻烦家人。

最终小婆还是去了，但她在我的人生记忆里，填补了我没有祖辈疼惜的遗憾。

篇26：拾荒婆散文

拾荒婆散文

昨天早上刚出门，她十分虔诚地递给我一张名片。这下，把我可弄懵了。她是个拾荒婆，经常在我们的小区里拾荒，几乎天天能看见她的身影，没有语言上的交流，也不知道她叫什么名字。

奇怪？她给我名片做什么？莫非受雇于商家？我顿时有些反感。

近些年来，商家的名片铺天盖地，硬往你手里塞，非要掏走你兜的钱不可，烦死人。我刚打算丢掉，她对我说：“是我的名片，不是卖东西的……”她也有名片？出于好奇，我注目看了起来。名片很简单：名字、电话，再什么也没有了。名片的意思告诉我：以后家里卖什么废品给她打电话，她来取。

我在家里是“劳动委员”，任务就是管卫生，兼职是扔垃圾，因为扔东西，妻没少冲我瞪眼珠子，我扔，她还捡回来。也好，这个拾荒婆还比较喜欢我，因为我经常白送她破烂东西，有几次，妻把我送给她的东西还抢了回来。闹腾吧？

望着这张不平常的名片，我的心里热乎乎的。这些年来，接过无数张名片，刚时兴的时候看上几眼，以后基本不看，也真没有法看，都是全国乃至世界级集团、公司的门市头，全是一色的董事长，总经理……只有今天看到拾荒婆的名片，只有三个字――名字，十一个数码――电话号，却是印象最身刻的，牢牢镶在了心上。

拾荒婆五十多岁，长的胖胖的，富富态态的，虽然个不高，身板挺结实，红脸膛，大嗓门，笑起来很迷人，要不是老在阳光下晒，经过打扮一番后，还是挺漂亮的人。每天她早早地来到小区，趁清洁工还没有运垃圾前，从垃圾筒里捡居民扔的她认为可回收的物品。我观察过多次，她最{爱的是矿泉水的瓶子，每捡一个，就好像挖参人挖到千年人参一样，好像打麻将的人抓到“宝中宝”一样高兴。她不但捡东西，还收破烂，小区大，住户多，每天她都能拉出去几车。到了中午，她把家里的老头儿叫来，帮助她清理、分类物品，老两口累了，在荫凉地上铺一块塑料布，边坐下来休息，边啃面包，喝矿泉水，吃喝完，又美美地吸一支烟，那高兴劲，驱走疲劳，驱散了烦恼，好像在香格里拉吃一顿大餐那样高兴，那样幸福。

今天，妻指着楼下的.她告诉我，你经常给东西这个捡破烂的，昨天协助保安抓了个小偷。妻那口气好像要给她颁发奖状和奖金啊？妻话多，又开始叨咕没完没了：我看她就比咱小区的有几个臭钱那些老娘们强，满口脏话不说，年年不愿意交物业费，丢人陷眼的……看妻，又好像是管物业的。爱憎分明，妻就是这个特点。

我把昨天拾荒婆给我的名片给妻子，她看了看，好像宝贝似的的放在了一个十分显眼的地方。我知道：妻以后要做些什么的。

篇27：笑婆同座

笑婆同座

安徽省合肥市西园新村小学五（1）班

王思宇（女，10岁）

邮编：230031

我的同桌是个女同学，名字叫胡名禹。她长着一双明亮的大眼睛和那中等高的鼻子，鼻子上老是有一颗一颗晶莹剔透的小汗珠，还有一张红红的、小小的'嘴，脸上总是带着笑意，看起来非常像个布娃娃。我和她的个子在班上都属高层的，她已有一米五八了，再看看我也有一米五六，只差一点就一般高了。

我的同桌是个十足的笑婆，常常一点小事都会引得她笑个不停。这不，班上正在上周会课，有一位班干突然跑上前向老师告一个男同学的状，全班同学都在聚精会神地听着，可她却“扑哧”一声笑了起来，只见她的一张小小的嘴咧开了，眼睛眯成了一条缝，紧接着竟哈哈大笑起来，那声音有点像小鸭子的叫声……同学和老师都扭过头来十分诧异地看着她，可她竟笑得全然不知.这时大家也被她带笑了，要不是老师及时制止，这节班会课可就被“笑婆”胡名禹带动成一节“哈哈课”了。后来我等她笑完问她：“你刚才在笑什么？”她竟说：“我也不知道！”说完又哈哈哈笑个不停。我只好叹着气，心想：哎，胡名禹呀胡名禹，你笑也笑过了头吧！你可真是个笑婆呀！

不过笑正是好处多多，不仅见她天天笑呵呵，作为她的同桌的我也被她感染上了一份快乐！我原先特爱生气，一次因同学说我踢毽子赖皮，我气得坐在位子上生闷气，“笑婆”看见了走过来猛地抱住我的头，又眯起了眼，咧开小嘴，冲着我发出小鸭子叫一般的笑声，惹的我也不由自主跟着笑起来，气也早不知跑哪儿去了。

有了这位“笑婆”同桌再多的烦恼也被她的笑声赶得无影无踪了！我要能像她这样就好了！

篇28：婆花读后感

这是我偶然间在书柜找到的一本书，名叫《婆花》。书角有些破损，但文字完好，书中的内容更是让我深深折服，每天放学后，我都要翻一翻。

这本书的主人公是两个孩子，一个叫婆花，一个叫笠麻。婆花是一个穷人家的女丫，虽然她的家只能勉强填饱肚子，但她受奶奶婆巾的教诲，自尊自爱，自信自强，最后凭实力考上了大学。笠麻家经营着竹具坊，生活条件十分优越，可以算的上是一个“公子哥”，后来家庭败落，但他没有放弃，而是努力发挥自己的特长，最后也考上了大学，并与婆花同班。

婆花是我在这本书中最欣赏的人物。她的求学道路甚是曲折坎坷，她为此卖过菜，做过工艺品，虽然她总是凑不够上学的钱，但她还是坚持不懈的求学。她偷听过村小老师讲课，还去过朱文章那里学习，最后参加了一场大赛，得了第一名，得了许多奖金，却因为给奶奶婆巾办丧事，花完了。经过重重打击的婆花也曾一度失去信心，但是一对中年夫妇被她的事迹打动，并希望能收婆花为干女儿，供婆花上完小学直到大学。

虽然婆花在求学的道路上有许多的不顺，然而坎坷的一路走来，自尊、自爱、自强自立、勤奋好学、勇敢坚强、乐于助人等各种优秀的品质，都在她的身上展现了出来。比起婆花，我们生活的无忧无虑，个个都是衣来伸手、饭来张口的小公主、小皇帝，我们要像婆花那样自强自立，这样我们才能够有一天为未来的中国贡献自己的力量！这才是21世纪的青少年真正的使命！

老师评语：文章很有见地，最难能可贵的是敢于创新，是一篇言之有物、立意深刻的读后感。

篇29：二婆散文

二婆散文

能说会道的养父对我说过这样一句话：只要你肯读书，讨米都盘(供的意思)你。就是这样看起来很朴素的一句话，改变了我人生的轨迹，也让我结缘了二婆。

走进大明小黄村，新家原有三口人，养父七十多岁的母亲和比我大好几岁的女儿，因是同宗同族，按辈份叫养父爷爷。养父能干，木工、漆工、瓦匠……都是把好手，常年在外做手艺，还带着不少的徒弟，正月出门腊月回家口袋里就是没有钱，一辈子也没正正规规地娶过老婆。

堂屋的那头住着养父的二哥二嫂，我叫他们二爷和二婆，他们的四个女儿就依次叫他们大姑二姑……二婆比二爷小十来岁，他们的分工很明确，田地里的活是二爷的，种菜喂猪家务活就归二婆了。

可能是两家堂屋对着的门长年关着的原因，门框上都已经结满了蜘蛛网，各自都是从侧门进出，也从不窜门。二婆家的人多，几个小姑和我的年龄不相上下，一起玩有伴儿，天生爱热闹的我就经常呆在她家。养父的女儿出嫁后，养父回家的日子就更少了，家里就剩下八十多岁的老太和十来岁的我，为了这个家（准确得说也是为了自己填饱肚子）被迫辍学.。

可能是为了自己窜门方便，把两家堂屋对着的门都打开了，自家火坑里的火熄了，跑到对面火坑里把那边燃着的柴抽几根过来，那边菜熟了端着饭碗就挤上那边的饭桌。二婆洗衣的时候，把自己和老太换的衣服一抱丢进她的洗衣盆，一天，看到二婆正在洗衣我又重复昨天的故事，当转身准备离开时，二婆叫住了我：来啊，二婆教教你怎么洗衣服吧。

二婆从一堆衣服中翻出我的一件外衣，在衣领上涂上茶枯后就用洗衣刷刷洗，刷过后还得用手搓揉，洗好衣领接下来就是两袖，一件衣服洗完后，二婆就笑着对我说：来吧，你也试试啊？我随即蹲在洗衣盆旁，二婆从盆里翻出我的长裤，在示范洗一只裤脚的同时把那一只裤脚递给了我，随后，在二婆的引导下我洗了裤腿接着洗好裤腰……二婆给我洗衣不下四年的时间了，已经让我养成了衣服盆里一放就走人的习惯。在她叫我停下不要离开的一瞬间，真的觉得自己十分难堪，当我尝试了怎样洗衣的全过程，在今后的生活中，让我受益一生.。才明白二婆的一片苦心。

小姑出嫁后，养父不在家，老太动不了，我又不会种菜，家里吃的小菜也经常断缺。二婆每天从菜地回来，就直呼我的小名叫我去取菜，不在家的`时日，经常放在堂屋进门的磉瞪岩上。

到了种大蒜的季节，二婆叫上我：没事做啊?跟我去园圃玩吧。到了菜地，有几下猛力的我挖地，二婆在后面把我挖的大块大块的土胚子弄细，像裁剪师一样精心地整理菜地，几条小狗把菜地分成几小块，在平整后的土上刨好小坑，把蒜种撒在里面，我也蹲在二婆的身边，学着她的样子，把大蒜种子一个一个的竖插在土里，上面再盖些草木灰.。菜地边上还剩下一小块不规则的空地，二婆没有刨坑，而是顺着坡地的倾斜刨出细细的小沟，细沟里插上蒜种后，再撒把其他的菜种。

回家的路上，我不解地问二婆：一块地有的刨坑有的刨沟，多麻烦啊？二婆告诉我：方方正正的地刨坑好，边角的地刨沟就不显得浪费，在上面撒把菜种几天后就可以吃新鲜的菜苗。随后，还告诉我平整地怎样分块，斜坡地怎样理排水沟。进屋后，把剩余的蒜种给了我的同时，还给了我许多有萝卜种,白菜种……没过多久，也吃上自己亲手种的小菜。

二婆喂有一头母猪，猪崽像草鞋棒头一样漂亮，真的是人见人爱，见我喜欢就对我说：把小猪崽给你一个，你去喂，猪钱赊着，有了就还.。我真的不敢答应，因为自己人都养不活怎么还敢喂猪?二婆看透了我的心事：平时自己喂，出门有事去了我帮你啊……

寨上人经常说：宁愿少一斗，不愿添一口这不无道理，喂了小猪，平时得扯猪草，早晚少不了一桶桶食料，农忙时，田里的秧地里的草真的是一天两头黑，为赶季节时常就与人换工，家里本来就我一个劳动力，自己当然得亲自下田下地，一日三餐的饭菜和早晚喂猪的杂活就落在二婆的身上。

快过年了，二婆请人杀年猪，我把自己喂的那个猪也一并杀了（实际上有一半时间是二婆帮忙喂养的），百来斤肉，和二婆喂养的几百斤猪相比是差远了，但我已经满足，把猪身上最好的肉砍了几块给二婆，因为我没给她买小猪的钱。

或许自己懂事了，会说话的养父他编的故事再好听已经感动不了我了，每年出门前总说能挣好多好多钱.，年底回家空着口袋不上算，没钱还帐别人还来家提腊肉、挑谷子，经历这样的情况，二婆帮我点燃的希望之火被养父无情浇灭了，对这个家我彻底失望，无奈的我与养父分家再一次走进学校，犹如水田中的一片红萍，漂入人生的江湖。

离开了二婆走进学校的我，成了真正意义上的“孤家寡人”，亲生父母总说我不听话，又怕和养父发生矛盾，不敢管我，二婆想管我，和养父关系一直不好，也不便说什么，此时的我所有的时间就只能呆在学校.。

一天中午，我正在教室做作业，一位同学告诉我：快去，你妈看你来了。走出教室，看到一个和我母亲一样朴素的妇女，但不是我母亲——是二婆，她把眼眶红红的我拉到一边，从背篓里取出了一双布鞋和两罐头瓶干酸菜递给我。

几年寒窗的我还是没有走出大山，总有了份养活自己的工作。第一个月领了九十九块钱的工资，花了十多块买了段衣服布料送给二婆时，我还是第一次看见她生气的样子：自己手边钱不宽余，年纪也不小了，钱攒着该讨门亲事。村小呆了一个学期到乡完小，乡小教了半年调到了镇上，结婚的时候，养父没见着背影，二婆带着寨上的父老乡亲点着“嗵、嗵、嗵”杆炮给我恭贺,。

二爷病故后，几个姑姑都出嫁了，家里就剩孤独的二婆，儿子出生不久，接到去吉首大学脱产学习三个月的通知，二婆提几只母鸡背半背笼鸡蛋来看月。请求二婆在家住段时日，帮我照看妻儿。二婆爽快地答应了，在我学习回来的第二天。二婆背着被篓回家了。

阳历三六九镇上逢场，寨上来了一位大叔在我家吃饭，趁这机会，我和妻因为孩子的事争吵起来，并扬言要离婚，大叔知道我们争吵是没人带孩子，告诉我们：回去给你二婆说一声，叫她来给你们照看孩子。

第二天下午，走了七十多里山路的二婆再次圶进我的家门，当时正逢秋天收粮，在粮站上班的妻真的很忙，刚开学的我在学校也是早出晚归。妻收粮工作结束后，二婆又嚷着要回家，怎样劝说都没办法，给她点零用钱一分都不拿。说真的，舍不得二婆离开但又留不住她，往后的日子，一有时间就往她家跑，上厕所的路上装上路灯，买了几圈水管子把水引进厨房，秋天就为她备好冬天的木炭和干柴。

几年后，调进县城的我离二婆越来越远，修了房子后，无数次接二婆来住就是不肯。逢年过节总掂念着她，无奈的我只能带着妻儿去二婆的木房子陪她聊聊天。

前年，寨上的大叔打电话来说二婆病重，我随即驱车赶回二婆家中，躺在床上的二婆见我来了，伸出干枯的手，摸着我的头说到：你这鬼老壳就是讨人喜欢，要不是我和你养父搞不来，你也不会吃那么多的苦。说着的二婆又哭了起来，我拿出餐巾纸赶忙擦去二婆眼角上的泪珠子。把她抱在怀里，她刚歇了口气又道：和你媳妇吵架要我带小孩子肯定也是你搞的鬼。

二婆病故了，几个女婿都不是本地人，丧事的操办和策划就由我负责。她生前就和我说过，百年之后要和二爷合葬在一起。

二爷葬的那块墓地划责任山的时候划到另外一个山寨，听旁人说那家主人很不好说话，为了却二婆的最后心愿，我点着松明火把，踏着幽光幽光的青石板，翻过一座大山去找责任山的主人商谈。

这主人真的不好说话，好话说了几箩筐，给多少钱也不卖，绝望的我想起孤苦的二婆，死后连一块墓地也找不到，想到她手把手的教我洗衣、种菜、喂猪，我实在难以控制自己的情感，双膝跪在主人面前，头贴地板，双手着地，没有任何语言地嚎啕痛哭……

夜深人静了，我的嚎啕之哭声惊动了整个山寨，在我的身边围观了越来越多的乡里乡亲，或许是我的孝心和真诚感动了寨上几位德高望重的老者，他们出面帮我劝说主人，主人红着眼眶把我拉扶起来，同意我使用墓地的同时还不收一分钱，我很感动，伤心的泪水变成无数的感激的泪滴，向在场所有的乡里乡亲磕跪至谢后，站起来又深深地鞠上一躬。

都说男儿膝下有黄金，跪天跪地跪父母，今天，为了一个和自己没有一点血缘的二婆，跪地求人。我知道什么是尊严，也理解什么是颜面，但就是再跪一百次，再哭一千回也报答不了二婆给我的慈母之恩。

篇30：吧婆经典散文

吧婆经典散文

吧婆一词，在现代派的摩登词典里，应该是对大酒店或茶楼里的吧台小姐们的所谓敬称吧。但我所要说的吧婆却是一位先生，因他有一个句句不离口的口头禅：“他妈的这个吧婆的世界，到处都是骗子在招摇撞骗”。因此他便也有了“吧婆”这个“雅号”！

“吧婆”姓张名举，来自遥远的新疆石河子，父亲是当地某团场的场长，因此他有优厚的条件来名城西安读书。“吧婆”五官长得也算标致，只是说话油嘴滑舌，让人感觉像个不三不四的人。他爱讲些风言风语哗众取宠，常会冷不丁冒出几个滑稽的词语，让人家忍俊不禁。真正认识吧婆的滑稽是在“莺声燕语”的表哥“鸟人”的一场生日patient上。那次大家聚在“鸟人”的租住屋里，在“荷花”、“黄花菜”和“莺声燕语”等几个女生，手忙脚乱的炖鸡、做菜时，男士们赶闲无事，都在对“鸟人”写的书法品头论足。“蒙巴特”对其中的篆字“天道酬勤”不认识，正在请教“师爷”。谁知“吧婆”阴阳怪气的冒出一句：“哎呀，我的天哪！还真是他妈的这个吧婆的世界！这些字连原始人都认识，竟然有现代人不知道？真是天大的笑话！看来某些中国人真是退化了！鲁迅先生真是高明，早就看出来了，怪不得九斤老太会说真是一代不如一代！”大家当即哄堂大笑。弄得“蒙巴特”脸上红一阵白一阵的。“吧婆”学的是新闻专业，喜欢写一些豆腐块的小文章，所以和作家班的高材生“鸟人”也成了好朋友，他们都是校文学社的骨干，共同组建了西部文学社，并主办着校刊《青春文学》。

“鸟人”来自甘肃名郡古甘州城——张掖地区的昭武（临泽）县，一个文化气氛很浓厚的小城，那里山清水秀，被古人誉其为塞上江南。悲壮的红军征西史，就终结在那里。“鸟人”每次提起那段“苦战临泽，血战高台。”的历史，就义愤填膺。对马步芳的马家军，恨的咬牙切齿。当然对于红西路军的惨败，除了马家军的凶残，还有更深层次的原因。但以“鸟人”的话说，却是西路军的惨败都是家乡人的懦弱和逆来顺受，不敢抵抗邪恶势力的侵蚀、压迫，和西路军并肩战斗造成的。所以，他在骄傲家乡有《老子与怀柔》、《霍去病征战双墩子》、《张骞与威虏墩》、《狄青盗宝双泉堡》、《张三丰与聚丰塔》、《仙姑寺的来历》等悠久历史典故的同时，也痛恨家乡人甘于忍受压迫，不敢反抗压迫，才使凶残的马家军阻截了西路军的征西，导致全军覆没。因此后来“鸟人”便狂言，要以惊天地、泣鬼神的豪情，改写家乡人懦弱的性格为荣；要以红军战士的敢于拼搏，宁死不屈为荣。他说比较喜欢《水浒传》里的李逵，敢于和一切邪恶势力做斗争，所以见了人总喜欢称别人“鸟人”。起初有人不理解“鸟人”是什么意思，他便解释“鸟人”其实就是好人。因此，一来二去他自己倒有了“鸟人”的称号。“鸟人”和“师爷”、“黄花菜”、“蒙巴特”、“荷花”，都是在“星星杯”全国文学大赛上获奖后，来古城上作家班的，因为作家班人少开不了班，所以并如中文系的汉语言文学班，也所以他们都是《青春文学》的编辑、记者、笔杆子。虽然文人们一般穷酸又傲气，私底下谁也不服气谁，但面子上因为“鸟人”还出过一本诗集，再加上年纪都比他们要大，所以他们也都对他比较尊重。再说他又是文学社的顾问，名誉主编，因此大家也都拿他很当那么会事。文学社大事、小事，社长“荷花”副社长“师爷”、都会向他来请教。“荷花”来自西子湖畔，名字叫张芙蓉，芙蓉也是荷花的别称，所以她有了“荷花”的.美称。“师爷”是来自浙江绍兴的王炎，绍兴自古出“师爷”，又因为文学社的出谋划策少不了他这个副社长，因此他就叫“师爷”了。那一段时间，学校里突然刮起一阵风，特别喜欢给人起外号，谁要是没个外号，反而没面子似的。所以几乎各个社团的成员都有外号。“黄花菜”是宁夏人，听说她的家乡特别盛产“黄花菜”，因此她成了“黄花菜”的代称。“蒙巴特”毫无疑问是内蒙古人，性格豪爽，为人大大咧咧，不知谁问起“巴特”是什么意思，他不厌其烦的一解释，结果他自己就变成了“蒙巴特”（蒙古人巴特简称）。这么一大帮人聚在一起，自然很有意思，尤其又是一帮文人，聚在一起就更热闹了。

他们本来就成天想着一些找乐子的事，这次听说“鸟人”要过生日，自然想借机聚一聚，热闹热闹。“吧婆”历来是大家的笑料，这样的聚会当然少不了他。那天“吧婆”对“蒙巴特”的取笑，引得大家开怀大笑，自然招来了厨房里忙活的几个女生的注意。“莺声燕语”小燕子一样的飞出来，急切地问：“怎么了，怎么了？”“师爷”连忙打圆场：“没什么，没什么。”而“吧婆”一见到花蝴蝶一样的“莺声燕语”，一下子僵直在那里，手足无措，目瞪口呆，哑口无言。大家看着他滑稽的样子，一下子又哄堂大笑。“蒙巴特”伺机反击到：“没什么，美女妹妹，我们的吧婆兄弟得了花柳病，旧病复发，又思春了。”听完这话，“吧婆”竟头一次没有反驳，搔搔头皮没啃声，大家都觉得十分奇怪。自此不知道什么时候，“吧婆”迷恋上了“莺声燕语”，还有点一日不见如隔三秋。

“莺声燕语”的父亲原是甘肃玉门油田的石油工人，后来跟随钻井队转战东北大庆油田、湖北江汉油田、最终落户到了河南中原油田。后来考中被油田系统招考委培的播音员，来到了古城西安读书。“莺声燕语”生的娇小玲珑，相貌俏丽，语音甜美，尤其从小一直是学校广播站的播音员，所以说话字正腔圆、莺声燕语。名字也如其人楚楚动人——梅丽。“吧婆”自从见到这个梅丽，眼睛就挪不了窝了，一个劲的向人家瞅，还殷勤的问人家小姑娘的名字，夸人家语音甜美，说话真是莺声燕语，可人家就是不告诉他，还不许别人告诉他，所以“吧婆”只好称呼人家“莺声燕语”，这一叫不要紧，从此梅丽在大家嘴里成了“莺声燕语”。

梅丽和表哥以前没见过面，小时候只通过信，见过照片，后来通过书信才知道彼此都在西安读书，才联系上。这次“鸟人”过生日，特意从广播学院赶过来，也才和他的这一帮子文友欢聚一堂。没想到“吧婆”对她一见钟情。“吧婆”本来一向对人没个正经，不分大小，可自从见到“莺声燕语”，就好像换了一个人，变得斯斯文文，中规中矩，让大家都不觉十分好笑，戏谑他是花痴——癞蛤蟆想吃天鹅肉。谁知“莺声燕语”离开时，“吧婆”甘做护花使者，执意要送人家回学校，还说替大哥送表妹义不容辞。人家不容许，他竟然偷偷跟到了学校。回来后，接着和“鸟人”、“蒙巴特”他们喝酒，酒酣处“吧婆”和大家较上了劲，还扬言追不到“莺声燕语”，就放弃大学生涯，到四处去流浪，甚至在人间消失。他还说新疆人巴郎仔都是儿子娃娃，说话算话，绝不悔改。他的狂言激起了“蒙巴特”的狂攻：“此话当真，若做不到不是男人，学司马懿从此只许穿女人的衣服。”“吧婆”还当即和“蒙巴特”击掌拉钩，邀众人为证。“鸟人”的生日patient，因一帮子西北人都善于饮酒，赌酒达到了高潮——变成了“赌气”。

此后，就听说“吧婆”三天一情诗，五天一情书，对“莺声燕语”张开了狂追，还隔三差五到人家学校送花，托“鸟人”当媒人，但后来终于没有打动“莺声燕语”的芳心。寒假过后迎来新学期的时候，文传院的校园里再也没有见到“吧婆”的身影，有人说是“吧婆”追不到“莺声燕语”，信守承诺自动退学了，也有人说“吧婆”报的新闻专业停开了，本来就属于违规操作，学生们全属于上当受骗者的行列。虽然不知道真相究竟如何，但“吧婆”真的是消失了，从此再也没有见到。