发福利作文（精选12篇）由网友“不吃辣条的跳跳”投稿提供，下面是小编收集整理的发福利作文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：发福利作文
关于发福利作文
今天是爸爸妈妈出差回来的时间，所以一放学，我就赶快跑回家里面，准备迎接爸爸妈妈出差回家。
还没等我真正的走进家里面，就已经看到屋门被打开了，我知道一定是爸爸妈妈已经回来了。果不其然，等我走到屋子里面的时候，爸爸妈妈已经在沙发上面坐着了。看到我回家，爸爸妈妈也特别的开心，爸爸更是激动地把我给抱了起来。妈妈在一旁问我：“我们出差的时候，你自己一个人在家有没有好好上学？有没有好好吃饭啊？”我骄傲的抬起了头：“当然啦！不仅每天自己给自己做饭吃，这几天的功课也一点没有拉下来呢！”爸爸听了之后，摸了摸我的头，我知道这是爸爸一贯赞许我的方式，心里面开心极了。妈妈又说道：“那看你表现这么乖，给你发点福利好不好？”“发福利？什么东西？”我特别好奇的问道。只见爸爸妈妈从旅行包里面拿出来了好多好吃的.特产还有好玩的玩具，都是从出差的地方带回来的。这些小点心五颜六色的，我赶紧把它们都拿到微波炉里面加热一下，拿出来尝了一下，味道真是好极了！还有那些小玩具，不仅好玩，还特别的好看，我准备把它们放在我的书房用作装饰品。
没有想到爸爸妈妈即使在外出工作的时候也没有忘记在家里面一个人的我，爸爸妈妈真的是太好了，我爱我的爸爸妈妈！
篇2：三八妇女节发福利
三八妇女节发福利
一、创意袖毯
北方的冬天刚过去，春寒料峭，在室内还是非常的寒冷，送上这个带袖子的`毯子，关爱女员工的居家生活。
二、迷你加湿器
女性都是爱美的动物，需要水的滋润。
在办公室中，天天坐在电脑前面有没有感觉到皮肤嘴唇都比较干燥呢?一个迷你的加湿器，既可以调节室内空气湿度还可以预防疾病、消除静电、养颜护肤……
三、颈轻松按摩枕
每天伏案工作，时间久了脖子酸酸的，颈椎很容易就烙下了毛病，健康按摩枕，颈椎问题，一枕解决让颈椎有问题的人舒服起来!颈轻松是居家旅行、办公午休的好伴侣哦~
四、野餐包
春天来了，不能总是呆在屋子里吧?幸福和快乐就在阳光灿烂的地方! 背上这款绿意盎然的野餐包，享受“室外桃园”的朴实与自由吧!它是旅游、烧烤、野餐、户外休闲最理想的装备!
五、炭雕摆件
芙蓉花开满园红， 如此时尚而又精致，雍容华贵的炭雕芙蓉图，象征着繁花似锦，光辉灿烂的人生。
不但好看，还可以净化室内空气，家居好保健!
篇3：公司发福利通知
公司全体员工：
在xxx来临之际，为体现公司党委、董事会“以人为本”的管理理念，公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，离(内)退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。
特此通知
xxxx有限公司
20xx.02.xx
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篇4：发端午福利通知
公司各部门:
201x年端午节即将来临，为了更好的`激发员工工作热情，关怀各位家人的生活，公司决定发放端午福利，具体如下:
一、发放对象及标准:
依据201x年x月26日人力资源系统在册在岗的员工名单发放，每人礼包(粽子)1份;
二、发放方式
1、本次员工福利以实物形式发放，凭身份证或工作牌领取;
2、班子成员、制造部、服务支撑至企管部领取;驻外办事处(销售系统)以现金形式打入各办事处，由各办事处统一采购发放。
三、发放时间
x月29日 8:40--9:40，制造部夜班员工领取;
x月29日 9:40--11:40，制造部白班员工领取;
x月29日 13:30--15:30，盘具厂员工领取;
x月29日 15:30--16:30，服务支撑员工领取;
请各位家人按对应的时间领取，谢谢。
企管部
201x年x月26日
附：
相关谚语
未食五月粽，被褥不甘松。未食五月粽，破裘唔甘放。未食五月粽，破裘毋甘放。未食五月粽，寒衣勿入栊。未食五月粽，寒衣未入栊。食过五月粽，寒衣收入杠，未食五月粽，寒衣不敢送。未食五月粽，寒衣不入栊，食过五月粽，不够百日又翻风。
清明插柳，端午插艾。(北方)
癞蛤蟆躲不过五月五。(北京)
蛤蟆蝌蚪躲端午。(北方)
端午不戴艾，死去变妖怪 。(西北)
午时水饮一嘴，较好补药吃三年 。(山东)
喝了雄黄酒，百病远远丢。(山西)
有钱难买五月五日旱(山西)
未吃端午粽，寒衣不可送;吃了端午粽，还要冻三冻。(宝山)
端午节，天气热;五毒醒，不安宁。(江浙)
端午请菩萨，端六发乌贼 。(江浙)
良辰当五日，偕老祝千年。(江苏)
篇5：中秋节发福利方案
一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：
一、福利发放标准方案
注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。
二、福利发放操作方案
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）；发放程序：
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。
2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账；
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；
三、中秋节条幅申请
条幅尺寸：长*宽=40m*0.7m
内容一：祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满（30m）落款：浙江包氏铸造有限公司
内容二：浓情中秋情系包氏（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司
内容三：欢度国庆月满中秋（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司单价：8元/米
以上方案妥否，敬请批示！
篇6：中秋节发福利方案
一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下：
一、现金发放：100元/人
小计：100元/人×45=4500元
二、礼品发放：
（1）图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本；
员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》，共38本；
原价59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小计：44本×20元/本=880元
（2）水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小计：50元/箱×45人=2250元
（3）月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋
小计：30元/袋×45人=1350元
费用总计：4500+880+2250+1350=8980元
以上方案妥否，请领导批示！
篇7：中秋节发福利方案
一个企业要吸惹人材和留住人材，除了薪酬，很洪流平上还取决于员工福利，为员工供给个性化、有针对性的福利，或者带有记念意义的员工福利礼品，员工们会为收到的员工福利礼品引认为豪的。典型的员工福利礼品以糊口用品、摆设物件为主，还有一些企业会定制员工福利礼品，如许既宣传了企业文化又是值得典藏的企业记念礼品。接下来举一些员工中秋节福利礼品以供参考：
方案一：
员工福利礼品送实用，可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品以及有机食品等，酸牛奶机、蒸蛋器、U盘利便好用，炭雕摆设物件繁华大气，有机食品营养又健康，都是员工福利礼品的上乘之选。
方案二：
员工福利礼品送健康，员工福利礼品，送一份健康大礼是最合适不过的，选择清喷鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足疗除委顿，微台式机按摩垫，轻松按摩身板好，员工福利礼品的选择要按照企业的预算和实际需求，不能选择华而不实的礼品，如许反倒不能到达感激员工的目的。
方案三：
员工福利礼品送常识，乐成的企业除了经营有道之外，也要任何时间存眷员工的发展，在企业里，职场励志书一样成为员工福利礼品的新宠，书的费用不高，但能晋升斗志、传授职场方法，还能打出人文眷注的温情牌，拉近心灵间隔。
结束语：好的员工福利礼品，不仅要表现对员工的感激之情，还要到达宣传企业文化的目的。很多时候礼品的轻重不重要，重要的是能表达对员工的心意就好。
篇8：中秋节发福利方案
福利礼品，对于企业员工来说既是一种激励和认可，还是企业文化与管理层对员工关怀的具体体现。中秋团圆佳节，作为中国最具文化特色的节日之一，是给员工发放福利礼品的最佳时间。然后在采购福利礼品时，企业务必从产品的实用性、产品的品质、企业文化的凸显、礼品的纪念价值及成本等因素考虑。只有这样的礼品，才能真正实现中秋节礼品福利礼品的价值所在。
1、注重礼品的实用性
一直以来，实用性礼品都是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求，比如，有些企业给员工每人准备一箱生态安全的有机大米，这是因为大米是每个人一日三餐的主食，但我们自己在外面买的大米质量参差不齐，而生态安全的有机大米无疑能让每个员工都从根本上保障健康主食。
2、品牌品质要过硬
员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身，还包含对产品品牌的附加值提升，品牌是品质的保证，是品位的彰显，是身份的象征……所以，当福利礼品的品牌够响、品质过硬时，才能彰显出公司品位，亦是对员工品位的肯定。就如一款众人皆知的百年黑土五常大米就远要比一盒鲜为人知的月饼更能俘获人心。
3、凸显企业的文化
采购中秋节礼品福利礼品时，最好能够将深厚的企业文化或企业精神融入其中，如通过礼品大米定制，在礼盒上或塑封袋上印上企业的愿景口号，让员工在家人或朋友面前用打开这个包装时，都能因公司送的福利礼品大米而备显自豪。
4、礼品要有纪念价值
每次发放福利礼品尤其是节庆礼品时，企业要想方设法让员工能记住，如五常有机大米，它独有的米香和口感是可以让人一下子记住的，从而让员工日后还能回忆起或在吃饭时怀念起企业发放福利礼品的时间场景。
5、成本把控好
企业的人数会随着时间流逝而不断增多，而福利礼品又是一项感情投资，所以在采购福利礼品时要控制好成本，因为每年发放福利礼品的要求只会越来越高，所以需找合适价位的礼品就显得尤为重要，目前看来，人均200元-300元作为实物礼品发放标准是不少企业可以承担的，为此小编在这里强烈推荐企业可选择百年黑土不同规格的有机大米，价格基本在这个价格范围内。
结束语：有“新意”的礼品，才能获得员工的满意，会让员工过个圆满且快乐的中秋佳节。也会使员工更卖力的企业去奉献。
篇9：中秋节发福利方案
1、实物福利
在过去中秋节一般的单位礼品就是二斤月饼，或者再加一些水果。在物质贫乏的年代，这些福利对员工的吸引力是非常大的。能够吃上单位发放的月饼是一件非常幸福的事情，而随着时代的发展，现在再发实物礼品的时候可能就不仅仅是这些了。对于一些有实力的单位来说可以发放海鲜等价值更高一些的实物礼品。
2、现金福利
最实惠的最省事的中秋员工福利方案一定就是现金福利了，不用采购不用选择，只要确定好发放的数目到时候打到员工工资卡上即可。非常省事，而且员工普遍比较喜欢。拿着钱可以选购自己喜欢的东西，满意度更高。
3、卡券福利
很多单位都有合作企业，在过节的时候发放一些合作单位的卡券也是常见的情况。中秋员工福利方案可以选择超市购物卡或者是其他的卡券，这也是比较实惠的一种方式。对企业来说拉近了和合作伙伴的距离，对员工来说也得到了实惠。
4、休假福利
过节当然需要休假，趁此机会可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋员工福利方案可以加入休假的内容，比如允许员工把年假和中秋节休假放在一起，这样就有比较充裕的时间。
5、其他福利
其实中秋员工福利方案可以多种多样，比如可以选择出游，野餐，聚会等。福利方案的.确定需要考虑到很多问题，可以结合公司的实际情况来进行确定。
篇10：妇女节发福利通知
各位家人：
为体现公司对女同志的关心和厚爱，在三八妇女节当天对所有女性家人发放福利。公司对所有女性家人发放潘婷洗发水一瓶。
一、三八妇女节福利限定对象：女性家人
二、发放福利物品：潘婷洗发水一瓶
三、发放时间：201x年3月8日 16：00
xxxx公司
20**年**月**日
篇11：妇女节发福利通知
值此“三八”妇女节来临之际，为感谢在公司各部门岗位辛苦工作的'女职工，公司将于20xx年3月7日向全体在职女职工发放福利物品，同时向各岗位女职工送去节日的问候。现为组织好发放工作，将有关事项通知如下：
一、发放物品种类：
奥妙洗衣液+心心相印卷纸
二、发放时间：
20xx年3月7日10：00开始
三、注意事项
1、请各部门领用负责人按时去指定地点领取福利。
2、发放时请当面点清，如各部门在发放过程中出现差缺由各部门工厂负责人及领用人承担。
3、具体发放人数以3月1日在职档案女职工人数为基准，实发以3月5日当天在职女职工人数为准。
xxxx公司
20**年**月**日
篇12：妇女节发福利通知
给位女神and女汉子们：
告诉大家一个好消息，今年“3.8”女人节公司又发福利啦!
福利内容：蓝月亮亮白洗衣液3kg+蓝月亮柔顺剂500奇强内衣皂
发放对象：中转场全体女同胞(316分之1的你)
发放时间：3月6日-3月8日以班组为单位领取
顺祝：您和家人20xx年“元宵节”快乐!
xxxx公司
20**年**月**日
★ 端午节福利方案
★ 端午节的重要福利
★ 要发日短信
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