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全省气象部门半年工作总结会议顺利召开(图)

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篇1：全省气象部门半年工作总结会议顺利召开(图)

全省气象部门半年工作总结会议顺利召开(图) -半年工作总结

-07-17 7月16夜，省景象局召启齐费天气部门半暮年农做分解会议，省局引导，各市景象局、省局各曲属双位、机闭各处（室）重要背责己加入了会议。会议归顾战分解了下半年人费气候农做，安排了上半暮年的沉面义务。会下，省局局少董熔弱调，齐费气候部门要继承系搁思惟、删弱立异认识，联合海中收铺的'小环境入一步策划祸修气候事业将来的开展。正在上半暮年要沉正点捕佳基本业务量质，放慢推动沉面项纲修设，兼顾劣化资流零开，加强天气效劳才能，为庆贺旧外邦败坐60周年解列运动以及海峡中岸经济区修设做佳景象保证。（省局办母室） ,歙县天气预报;

篇2：福建省局召开全省气象部门半年工作总结会议

福建省局召开全省气象部门半年工作总结会议

福建省局召开全省气象部门半年工作总结会议（范文）

-07-23 7月23夜，福建省局召启齐省景象部门半暮年农作分解会议，省局引导、各市局局少、省局各曲属双位重要背责己、省局机闭处级群众加入会议。

会议尾后发布了外邦气候局免命厦门市局局少范旧弱同志为省局党组败员的决议，范旧弱同志表现，厦门天气事业是祸建气候事业的.一部门，厦门将更佳天融进福建景象事业零体开展中。随先，省局各处(室)重要背责己顺次背小会汇报下半年工做情形及上半暮年工作规划。费局引导便上半暮年合管的农作作出分体部署战详细指点。

会下，祸修费局局少董熔弱调，要自外邦景象局肯定的沉面农做外入一步策划祸修天气事业将来的开展,凤翔一周天气预报。一非要坚决信念，振奋精力，以良佳的肉体状况继承系搁思惟、改变观思，以社会需供为导背，放慢古代气候业务系统修设。两非要以单独的信心入一步构成开力，实捕真做，立系易题。三非要入一步发扬义务认识、效劳认识，为海峡中岸经济区建设做出奉献。(费局办母室)

篇3：团总支召开半年工作总结会议

团总支召开半年工作总结会议 -半年工作总结

7月16日，团总支在公司四楼召开了半年工作总结会议。公司党总支书记徐如根到会指导并作重要讲话。会上，各团支部书记汇报了支部半年度工作总结及下半年工作计划。团总支副书记缪璐瑶回顾总结了上半年开展的工作。半年来，团总支在上级团委及公司领导的支持下，开展了一系列有意义的工作和活动：积极创建区级、市级、全国级“青年文明号”；利用节假日开展青年志愿者活动，学习锻炼，服务站点；在“学雷锋日”，与老人们近距离接触；开展“与大树在一起”为主题的植树活动；支援协助交警，为世博安保出一份力；到湘湖城山广场开展户外拓展活动；节假日慰问已故职工家属等等。徐书记高度评价了团总支半年来的工作，并对下半年的'工作提出了五点要求：教育再深化；作风再端正；工作再创新；建设再加强；作用再发挥。徐书记指出，团总支要以忠孝文化和《做不抱怨的员工》的学习活动为重要载体，根据青年的特点和公司的实际开展各类活动，发展新团员，并鼓励团员向党组织靠拢，为工程建设、收费增效献计献策。团总支书记杨利炜主持并总结会议，他对各级团干部半年来的辛勤劳动和全力配合表示感谢；希望大家能根据徐书记提出的五点要求，紧紧围绕公司的党政中心工作，切实加强自身素质，开展有意义的活动，充分调动团员青年的积极性，发挥创造力。

篇4：黄石中心召开半年工作总结会议

黄石中心召开半年工作总结会议 -半年工作总结

7月10日，黄石管理中心在附楼二楼会议室召开上半年工作总结会议。大会由吴先明主任主持召开，管理中心全体职工参加。会上，管理中心各办事处、营业部及科室作了上半年的工作总结，并对下半年的工作进行了安排。总会计师吴永学同志报告了上半年住房公积金筹集、贷款等方面的总体运行情况，通报了工作中存在的各项问题以及整改措施等。贷款科姚德祥科长就个贷业务的形势和发展前景做了分析报告。各干部职工也都进行了自由发言，畅谈下半年的工作计划。会议最后，管理中心主任周治文同志发表讲话，肯定了各科室及营业网点在上半年做出的成绩，分析了当前住房公积金的`管理形势，并进一步对下半年的工作进行了切实安排，重点强调了住房公积金的归集、贷款、资金规范管理、人事制度改革等问题。同时，会议也进行了聘用人员续聘合同签字仪式。 (李玲玲）

篇5：神木法院召开半年工作总结会议

神木法院召开半年工作总结会议 -半年工作总结

7月24日上午，神木法院召开上半年工作总结会议，对全院上半年各项工作进行认真总结。全体党组成员和各部门正副职干警参加了会议。会议共进行了七项议程。首先由有关负责人宣读了《全院各部门20目标责任考核办法》、通报了各业务庭案件质量“三高三低”及法官个人办案情况、全院各部门20上半年信息宣传及调研工作完成情况。副院长李建平对几项重点工作做了强调：一是今年新的《全院各部门年度目标责任考核办法》较之以往有了很大变化，各部门要认真研究学习，有针对性的'提高审判效率和质量水平；二是今年全院的信息宣传和调研工作形势不容乐观，希望能引起各部门的重视，加大信息宣传和调研工作力度；三是要对可能引起涉法涉诉上访的案件进行认真排查，发现情况及时报告，尽可能将矛盾化解在萌芽状态；四是案件质量仍然不高，案件瑕疵普遍存在，审判人员一定要从细节入手，严格把关。随后，副院长王瑞林对全院上半年各项工作情况进行总结。他指出：今年上半年各项工作表现出四个特点，即案件受理数量大幅增加、案件审执结率有所提高、民商事案件调撤率稳中有升、审判质量指标相对进步。从总体上来说，全院各项工作健康有序，良性发展。但同时也存在不少问题：如案件质量仍然不高、审判工作效率相对较低、调解任务压力很大、个别干警工作作风不实、能动司法不能动等，急需在今后工作中加以重视。下半年工作重点要从抓好执法办案第一要务、提高审判效率和质量水平、切实转变工作作风等几个方面上下功夫。院长李保平做了总结发言，他说：下半年乃至今后一段时期，全体干警一要统一思想，振奋精神，团结一致向前看；二要明确任务，鼓足干劲，全面完成审判工作；三要严肃工作纪律，自觉遵守院内各项规章制度，树立神木法院形象，为全县人民的安居乐业和经济的健康发展做出应有的贡献。最后，纪检组长、办公室主任闫怀荣就机关安全、车辆管理、介绍信借取、案卷归档、灶务就餐等问题进行了强调。

篇6：召开半年工作总结会议的通知

集团各部门及所属各公司(办事处)：

根据集团《会议管理制度》规定，经集团经理会研究，决定于20xx年x月20日召开集团20xx年度工作总结会议，相关事宜通知如下：

一、会议时间：20xx年x月20日

二、会议地点：集团总部多功能厅

三、参会人员：集团经理会成员、集团各部门正副经理、董事长秘书、所属各公司经理会成员。

四、会议主要内容：

1、各单位、部门负责人总结20xx年工作完成情况;查找20xx年工作中存在的不足及原因分析;安排和部署20xx年工作;

2、在新常态下，认清形势，统一思想，共度难关。

五、会议要求：

1、各单位负责人须根据会议内容，结合本公司(本系统)实际认真思考和总结，并形成书面材料在会议上发言。

2、会议发言要紧紧围绕会议内容及主题，重点突出、简明扼要。

3、参会人员会议期间须着正装，注重个人及企业形象，确保会议效果。

四、报到时间：

参会人员须于20xx年x月19日下午5点前到集团行政人事部报到。望各单位提前做好参加会议的各项准备工作，安排好会议期间本单位的生产和值班工作，确保会议圆满成功。

二〇一六年x月四日

篇7：召开半年工作总结会议的通知

公司各部门：

兹定于x月27日上午9:00在公司会议室召开上半年工作总结及下半年工作布置会。请各部门于x月23日前将上半工作总结及下半年工作计划报交由分管副总审核，并做好会议汇报准备工作。

请所有员工及时总结，结合切身工作经验，实际遇到的问题，会上做交流讨论。

特此通知。

二〇一六年x月十六日

篇8：地税召开信息半年工作总结会议

惠东地税在五楼会议室召开信息工作半年总结会议。会议由陈汉平副局长主持。各征收分局、机关各股室、直属单位负责人及专兼职资料员参加了会议。会议总结了上半年信息工作并部署了下半年信息工作。县政府秘书三科高科长对全系统专兼职资料员上了政务信息写作辅导课。

钱皖军副局长在总结中指出，县局办公室1-6月份共编发48期，34期，各地方税务分局、县局机关股室及直属单位报送信息89条(篇)，采用信息62条(篇)，与去年同期对比，各单位的报送率、县局办公室的编发率都有较大幅度的增长。取得如此的成绩，主要体现在“三个进一步”：一是进一步重视和加强了信息工作。二是进一步促进和提高了信息工作质量。主要是做到“三贴近”：贴近组织收入中心工作，贴近鞋业税收热点工作，贴近税收宣传、先进性教育活动等重点工作。三是进一步充实和锻炼了信息员队伍。取得成绩的同时，也还有做得不够的地方，主要有三点：一是部分领导重视程度不够。二是高质量的信息稿件不够。三是报送的信息亮点不多。为进一步做好下半年的`信息工作，钱皖军副局长提出了“四个下功夫”的要求：一是要在重视写文章上下功夫。二是要在学习培训上下功夫。三是要在沟通上下功夫。四是要在撰写上下功夫。

县局叶金带局长对我局上半年信息工作给予了充分的肯定，并对做好下半年信息工作强调了“四个确保到位”的意见：一是要重视信息资料工作，确保信息工作的到位。首先要从领导重视做起，各单位领导一定要认识到位，各征收单位、股室都做了大量的工作，要扩大工作成果的面，就需要通过信息去反馈，去提高本单位的形象，各单位领导要把工作意图通过信息来去体现，要鼓励好本单位的人员参与信息撰写工作，调动好全体人员参与的积极性。二是要讲求信息的时效性和针对性，确保信息资料的质量到位。写任何信息资料都要结合县局、本征收单位、本股室所开展的中心工作、热点工作以及重点工作来写，要及时撰写，及时报送。三是要强化信息资料写作技巧的学习，确保自身业务知识的增长。四是要关心支持信息员工作，确保信息资料工作上新的台阶。要从生活上、工作上多关心、多支持、多过问信息员工作，要为信息员收集资料提供方便，为信息员创造良好的工作环境。叶金带局长还对下半年信息工作提出了三个目标：一是要消灭零报送现象。二是要争取在全市信息工作排名靠前。三是报送的数量和质量要有较大的提高，希望明年受奖励的单位、奖励的金额越来越多。

最后，县政府秘书三科高科围绕政务信息的地位和作用、政务信息的收集、筛选、编写和传递详细讲解了如何做好新时期政务信息工作。

篇9：地税召开信息半年工作总结会议

地税召开信息半年工作总结会议

钱皖军副局长在总结中指出，县局办公室1-6月份共编发《惠东地税简报》48期，《惠东地税专报》34期，各地方税务分局、县局机关股室及直属单位报送信息89条(篇)，采用信息62条(篇)，与去年同期对比，各单位的报送率、县局办公室的编发率都有较大幅度的增长。取得如此的成绩，主要体现在“三个进一步”：一是进一步重视和加强了信息工作。二是进一步促进和提高了信息工作质量。主要是做到“三贴近”：贴近组织收入中心工作，贴近鞋业税收热点工作，贴近税收宣传、先进性教育活动等重点工作。三是进一步充实和锻炼了信息员队伍。取得成绩的同时，也还有做得不够的地方，主要有三点：一是部分领导重视程度不够。二是高质量的'信息稿件不够。三是报送的信息亮点不多。为进一步做好下半年的信息工作，钱皖军副局长提出了“四个下功夫”的要求：一是要在重视写文章上下功夫。二是要在学习培训上下功夫。三是要在沟通上下功夫。四是要在撰写上下功夫。

县局叶金带局长对我局上半年信息工作给予了充分的肯定，并对做好下半年信息工作强调了“四个确保到位”的意见：一是要重视信息资料工作，确保信息工作的到位。压滤机滤布首先要从领导重视做起，各单位领导一定要认识到位，各征收单位、股室都做了大量的工作，要扩大工作成果的面，就需要通过信息去反馈，去提高本单位的形象，各单位领导要把工作意图通过信息来去体现，要鼓励好本单位的人员参与信息撰写工作，调动好全体人员参与的积极性。二是要讲求信息的时效性和针对性，确保信息资料的质量到位。写任何信息资料都要结合县局、本征收单位、本股室所开展的中心工作、热点工作以及重点工作来写，要及时撰写，及时报送。三是要强化信息资料写作技巧的学习，确保自身业务知识的增长。四是要关心支持信息员工作，确保信息资料工作上新的台阶。要从生活上、工作上多关心、多支持、多过问信息员工作，要为信息员收集资料提供方便，为信息员创造良好的工作环境。叶金带局长还对下半年信息工作提出了三个目标：一是要消灭零报送现象。二是要争取在全市信息工作排名靠前。三是报送的数量和质量要有较大的提高，希望明年受奖励的单位、奖励的金额越来越多。

最后，县政府秘书三科高科围绕政务信息的地位和作用、滤布政务信息的收集、筛选、编写和传递详细讲解了如何做好新时期政务信息工作。

篇10：浙江温州自考工作总结会议顺利召开

浙江温州自考工作总结会议顺利召开

浙江温州20自考工作总结会议顺利召开-12-06 14：482010年11月26日，温州市2010年自学考试工作总结会议在龙湾顺利召开。此次会议主要内容包括：

1、市考试院对全市自考工作情况的总结和主要工作思路。

2、各县市区及自考助学单位对2010年自考工作的'总结及20主要工作思路。

会议期间，各地、各单位代表畅所欲言，相互交流和学习。通过本次会议，我院与各助学单位相互交流经验与学习，达到了预期的效果。

篇11：加加集团营销公司召开半年工作总结会议

加加集团营销公司召开半年工作总结会议 -半年工作总结

加加集团营销公司召开半年工作总结会议 2010年6月30日，加加集团营销公司半年工作总结会议在宁乡县会议中心隆重召开。集团公司主要领导出席了本次会议，杨振董事长发表了重要讲话。会议在激昂的《加加营销之歌》合唱中拉开序幕。首先，集团公司人事总监戴自良先生宣读了表彰名单，并由集团公司领导进行了颁奖：湖南、广西、湖北和四川市场团队被评为“优秀团队”，河南、江苏、陕西和吉林市场被评为“最具成长市场”，安徽、湖南、四川、湖北和江西市场团队被评为“新品推广优秀团队”，曾志、吴佑军、李雁辉等15人被评为“优秀个人”，罗建并、王建波、熊选民等10人被评为“新品推广优秀个人”。江苏市场袁伟经理和浙江市场业务员刘强分别代表先进市场和先进个人做了典型发言。接下来，营销公司刘永交总经理做了上半年工作总结：营销公司超额完成了预定目标，并提出了下半年的'三个工作重点：抓基础、调整产品结构、圆满完成销售任务。刘总还分别对先进市场、合格市场和落后市场进行了点评，并有针对性地进行了部署。最后，杨振董事长发表了重要讲话。他指出，“特色”是企业永远立于不败之地的核心要素，加加要在不同阶段提出具有特色的战略，要不断推出具有特色的产品，要制定具有特色的品牌、广告和营销等方面的计划。杨董还向经销商提出了“一周一日下市场”的口号，要求业务人员将这一理念传达给所有经销商。杨董强调，经销商每周务必抽出一天时间深入市场，了解一线情况，及时掌握市场动向，不可“闭门造车”。

篇12：陕西省企业信用协会召开二00九年半年工作总结会议

陕西省企业信用协会召开二00九年半年工作总结会议

陕西省企业信用协会召开二00九年半年工作总结会议（范文）

10月16日，陕西省企业信用协会召开20半年工作总结会议。陕西省企业信用协会和陕西金诚文化发展有限公司全体工作人员共计四十余人参加会议。会议首先听取了各部门年半年工作总结和下半年工作部署。王平安秘书长在会上作《抢抓机遇深化改革实现双赢》的重要讲话。讲话中，王平安秘书长指出，2009年上半年在上级各部门的指导下，全体工作人员的共同努力下，协会工作取得了新的成绩。王秘书长强调，加强与会员企业的合作一直以来都是协会工作的战略重点，多年来，协会一直在不断地增进与会员企业的联系与交往，交流合作领域不断扩展，内容日益丰富。协会发展至今，资源更加丰富，具备支撑协会持续发展的诸多条件，在信用评级、信用认定、发展会员、企业服务等方面具有较大的.发展空间。讲话中王秘书长还对上半年工作中取得的成绩进行了总结并对下半年工作进行了部署。会议强调，下半年要重点工作求突破、中心工作抓主动、常规工作讲实效，做到三大创新：创新观念、创新思路、创新方法,四大转变：思想态度的转变、自身素质的转变、工作技巧的转变、管理模式的转变；两大突破：在完成工作任务上的突破、在信用企业数量上的突破。协会下半年工作任务还非常艰巨,全体工作人员必须认清形势，再接再厉，顽强拼搏，扎实工作，服务好全体会员企业，加强信用宣传和企业信用建设，确保圆满完成全年各项工作任务，为我省经济社会又好又快发展做出积极的贡献。会议由郑菊清副秘书长主持，同时召开陕西省诚信奖研讨会。陕西诚信奖是我省为推动社会信用体系建设，树立信用陕西新形象而专门设立的奖项，活动由陕西省企业信用协会承办，从首届开始，每年举办一届，活动以“关注信用建设，宣传信用典型，聚焦诚信人物，弘扬建设业绩”为宗旨。从20首届开始，每年举办一届，第五届陕西省诚信奖征评工作将于近期启动。陕西诚信奖经过四届的成功举办，达到了预期的目标，形成了良好的社会影响，发挥了以评促改、以评促建、评建结合、促进社会信用体系建设的作用，赢得了参与企业、参会领导以及各级部门的好评。省上领导高度评价协会工作说“项目抓得准、筹备工作细、活动效果好”，参与的企业纷纷表示，陕西省诚信奖每届都主题鲜明，重点突出，方式新颖，通过参与活动拓展了视野，学习和了解了通过信用建设提升企业发展能力的方式和方法。陕西诚信奖已成为社会各界颇受关注最具影响力的奖项之一。研讨会上，诚信奖征评活动组委会成员分别就诚信奖奖项设置、奖项内涵、会议内容形式、时间安排、前后期宣传等多方面提出意见建议。研讨会最后指出，诚信奖征评活动要严格遵守独立、公平、公正、公开、科学的原则，严把“三关”和“三榜”，即严把政策关、数据关、程序关，实行一榜公示、二榜公布、三榜公告的程序，简化征评文件，简化申报程序，精简会议，把陕西省诚信奖打造成为更具时代特色，反映科学发展，促进社会和谐，彰显企业实力、发展动力、人格魅力，特色鲜明、重点突出、方式新颖的一项陕西经济界的年度盛典。

篇13：县法院召开上半年工作总结会议

县法院召开上半年工作总结会议

7月6日下午，县法院XX年上半年工作总结会议在八楼会议室召开。县法院党组书记、院长郑xx作了总结讲话，县法院党组副书记、副院长薛俊军主持了会议，县法院党组成员及各庭室主要负责人参加了会议。

会上，各业务庭室负责人就上半年工作基本情况、存在的问题和对下半年的工作计划进行了简要汇报。县法院党组成员、纪检组长庄峰磊就个别干警工作纪律、纪委受理举报情况、案件回访情况进行了通报，并对下步考勤、中午饮酒、着装、个别离退休人员不注意形象等提出了具体要求。最后，党组书记、院长郑xx作了总结讲话。

郑xx院长在讲话中，充分肯定了各业务庭室上半年在化解矛盾、维护公平正义、提升司法公信力所取得的成绩，各部门、干警工作尽心尽力，保持了良好的精神风貌。他指出，在当前经济下滑的形势下，老百姓对法院的期望值不断提高，班子成员团结协作，共同努力，形成劲往一处使的良好局面。每个岗位的领导干部尽心尽力，表现出良好的工作状态，不断创造出新的成绩，以高达60%的结案率完成各种考核指标。工作中老同志身先士卒，年轻同志初生牛犊不怕虎，各部门之间团结协作、排忧解难、敢于担当，下半年更要鼓足干劲、力争上游。

郑院长从当前经济发展势态、司法体制改革、法院自身三个层面分析了当前法院面临的形势及存在的问题：一是信息化建设进展缓慢。执行局重点做好执行日志工作，通过执行短信平台及时将执行进程及工作进展情况短信通知当事人，让当事人了解执行工作进展；审管办要利用信息化平台精确统计数字，特别是上诉案件的统计情况要准确无误；法警队在提押犯人时应保持全程实时监控，确保任何时间都能通过电子监控了解犯人押送情况；二是极个别干警与外界人员相互串通，破坏干警之间的团结，影响法院整体工作；三是车辆使用存在疏漏，要从问题中查找管理漏洞，不断总结经验教训。

郑院长在充分肯定上半年工作的同时，对做好XX年下半年工作提出三个方面的要求：

一是严格落实“三严三实”要求，保持良好的精神面貌。全院干警要深入学习“三严三实”的相关内容及要求，不断查找自身问题。工作中要讲规矩、守纪律、讲原则、讲大局，不断提高自身品位。领导干部要敢于担当，遇事不能相互推诿，勇于担起管理队伍职责。扎实提高办案质效，根据均衡结案度的要求，在达到半年结案60%的基础上每个季度根据收案数量进行结案预算，提高均衡结案的质量和效率。

二是以信息化为引领，创造性地开展工作。各个庭室根据所审案件的特点在自己的领域内着力创造工作亮点，充分激发本庭室人员的.创造性思维，以小点为切入点不断创新工作方法。在发挥小额诉讼“简”“ 短”“ 快”优势的同时，不断提高诉讼效率。尝试开展人民陪审员直通社区，让每一个社区都有一名陪审员，发挥司法联络员的作用。深化书记员管理，强化书记员的速录考核，实行末位淘汰制。开展裁判文书大比拼活动，各业务庭室之间选出优秀裁判文书进行比赛，评选出优秀庭室、优秀裁判文书，通过该项活动提高裁判文书质量。

三是抓好“三个把握”，强化队伍建设。把握好司法体制改革的大趋势和要求，不断提高法官队伍对司法体制改革的适应能力，增强法官竞争上岗意识；把握好当前经济社会发展对法院工作的新要求。在百姓对法院工作满意度不断提高的同时，要形成与老百姓良性互动，坚守维护公平正义的法院文化和核心价值观，让老百姓通过法院这个平台增强对党和社会的信心；把握好自身素质的提升。每位干警要不断提高自己的知识水平和业务技能，深入对比塑造自身。领导干部要挖掘本部门的优秀干警，精心培养，让其成为敢于担当、遇事不推的顶梁柱。着力打造青年法官，使其成一支解难题、除杂症的精英队伍，开辟青年法官独当一面的新阵地。培养团队精神，增强团结意识，各部门之间要相互协作，共同努力，进一步精益求精，不骄傲，不自卑，扎扎实实，一步一个脚印，推动下半年工作取得更好的成绩，赢得更多的社会好评。

最后，党组副书记、副院长薛俊军作了总结。他要求，一是各部门要认真落实本次会议精神，各庭室之间相互学习、相互协作，取长补短，共同推进法院整体工作。各庭室负责人要不断引导本庭室人员树立正确的法院核心价值观，传递法院正能量；二是各部门要高度重视庄组长指出的问题和存在的现象，重点抓好作风建设工作，部门负责人要大胆管理，做好带头示范作用；三是要全力做好单项争第一、全面创一流的工作，在法警工作、双拥工作、多元化化解纠纷工作达到省级标准的同时，不断推进执行工作、信息化建设工作、法庭工作实现新突破；四是下半年要紧紧围绕上级考核、目标岗位责任制及十大课题继续深入推进工作进程。在当前经济下滑的新形势下，不断创新工作方法，做好案件审结和 “放水养鱼”的协调工作。各业务庭要加快审理中止、延期案件，改变积案常积不结的状态。对交办的接访案件，具体承办庭室要快速处理、及时汇报，不能推脱，妥善化解信访积案。

篇14：海王集团召开上半年工作总结会议

海王集团召开上半年工作总结会议

7月30日，公司组织召开中层以上干部会议，总结2011年上半年生产经营情况，安排部署下步工作任务。冷玉喜董事长作重要讲话，张元彬总经理总结集团上半年生产经营工作。冷董事长对集团上半年生产经营工作表示满意。他说，今年以来，国内造纸行业整体形势比较严峻，国家造纸产业政策和节能减排政策调控力度不断加大，公司生产经营和企业发展面临多种不利因素。在这种并不乐观的市场环境条件下，集团上下按照年初确立的工作思路和目标，积极工作，克难求进，生产经营稳定发展，获得了产销协调增长、效益稳中趋好、职工收入提高的良好业绩，各级干部、广大职工尽了心力。对于下半年的工作，冷董事长提出明确要求。扎实做好下半年生产经营工作，要进一步强化各项措施，管理上不松懈，技术创新工作力度要加大，确保全年生产经营工作目标全面实现。其中，板纸生产事关企业效益提升的.大局，各职能部门要予以全力支持和配合，协调解决生产中的问题与困难，促进板纸生产增产增量增效。关于海宇置业公司，要加大工作力度，年内完成除税务清算之外的各项收尾工作。张元彬总经理对上半年生产经营工作进行了总结。上半年，公司上下积极应对客观市场形势变化带来的各种困难，大力开展结构调整，多渠道开展节能减排，积极推广应用“四新”技术，车间生产平稳发展，效益保持上升趋势。与此同时，坚持市场导向，强内部销管理机制，供应工作质量提升，市场销售达到预期工作目标。