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办公室工作计划报告书

时间：2023-12-09 07:52:03 工作报告收藏本文下载本文

办公室工作计划报告书（共19篇）由网友“sz123456789”投稿提供，下面是小编为大家整理后的办公室工作计划报告书，以供大家参考借鉴!

办公室工作计划报告书

篇1：写字楼工作计划报告书

20xxx年工作计划

第一部分前言

20xxx年是万达发展的第二年。周浦店写字楼物业管理处在公司各级领导的关怀与支持下,始终贯彻万达“安全”“服务”“品质”的企业理念,遵循“一切为业主服务”的原则精神,根据写字楼日常工作的实际情况,逐步理顺完善各项管理制度,使写字楼物业管理工作逐步走上规范化的轨道,物业管理工作取得了一定的成效,这与公司的领导及广大员工的辛劳付出密不可分。

第二部分主要数据

一、20xxx年写字楼物业管理费收缴率（截止xxx月7日）

20xxx年第一季度收缴率97.39%，第二季度收缴率98.30%，第三季度94.33%，第四季度91.47%，全年已到达95.89%。

第三部分 20xxx年工作中的创新点、亮点及存在的问题

客服工作（徐俊）

(一) 工作中的创新点、亮点房屋管理

房屋管理、质量维修是物业管理的重要内容,由于房屋施工质量及装修等多方面工程

遗留问题，使得部分业主对我们的工作意见很大,从而造成了后期管理服务工作的困难重重、举步维艰的情况。

为此,在施工维修管理工作方面,我们重点加强了以下方面的工作:

1) 由物业处安排工程人员对施工方完成的工作进行统计和复检，对不合格的问题

点记录存档，与项目公司积极沟通，督促施工方进行整改。

2) 客服人员对业主的质量报修做好记录，及时同业主沟通，对每一户的维修工作

都安排客服人员做好上门监督，整改房屋工作完成后联系业主前来复检将钥匙收回并进行电话回访，从而使业主对物业服务人员的工作予以肯定。

客户服务工作

客户服务工作是物业管理中的窗口,写字楼内的业主在第一时间都是同客服人员先行接触，为此要求每位客服人员做好现场的接待工作，接听电话注注意礼仪礼貌，针对业主提出的各类问题认真的给予答复，对业主的投诉也做好记录及时反映到相关部门，积极为业主解决各类问题。

1) 专门针对二次装修的需要，对专人进行二装知识培训，使其对工作内容更专业化，

顺利完成了前期的二装任务。

2) 针对物业费的欠收情况，我部于20xxx年将收缴率从20年底的95%提

高至99.45%。

3) 所有客服人员担负起写字楼公共区域的环境、消防及安全防范的巡查工作，同安

防及工程人员互相配合，确保写字楼的正常运转。 4)

5) 日常工作中各楼内客服人员加强对写字楼内业主、租客的信息建立，做到一户一

档，利用信息对业主进行物业管理费的催缴，确保写字楼经营收支的平稳。 6) 全年累计完成接待客户6000多人，上门走访客户5000多次,完成二次装修办理25

起。

7) 及时解决楼宇内突发事件共计25起，得到业主一致好评。

(二)工作存在的主要问题

第一, 管理人员整体业务水平不高,服务意识不强,实际处理事务的能力还有待提高。第二, 需要做好同业主、维保单位及项目公司的沟通工作。

针对以上几个问题,在20xxx年工作中,我们吸取经验与教训,努力提高员工的业主服务

技能与管理水平,把工作做到更好。

工程工作（贺鸣武）

（一）工作中的创新点、亮点 1、节能降耗

响应集团号召，做好节能降耗措施，我部采取了各种方式努力将能耗降到最低。消防通道照明灯全部换装4W（LED）吸顶灯；A、B、C、D电梯厅安装定时开关，控制照明时间；对公共区域走道照明灯开启密集度采取手动开闭合理调整，每月节约用电9000W左右。

2、遗留问题的整改

针对写字楼遗留问题较多的时间情况，在我部与装修施工单位努力下完成单元整改共计314套，经验收合格交付业主。联系项目公司补办前期未作的验收交接手续，对公共区域多项遗留问题与项目公司积极沟通并协调解决：（1）D、E栋屋面栏杆进行了焊接加固油漆；（2）ABC栋楼顶女儿墙改铝塑板外罩；（3）电梯井地坑防水修补；（4）屋面漏水修补完成；（5）ABC栋门铃对讲已整改完成；

（6）D栋消防通道及电梯厅窗框周边填胶密封（7）室外步行街墙面喷砂修补；

（8）ABC栋外墙保温板接缝重新割除打胶、做有机硅浓缩液防水层；（9）D栋强弱电间及管弄井孔洞封堵；

（10）写字楼与裙楼之间收缩缝防水卷材修补并做金属罩保护。

（xxx）BCDE栋楼顶变频泵控制柜做不锈钢防水外罩，铁扶梯加长，人孔做金属防水盖；（xxx）室外步行街3号门口地面积水严重、地砖重新铺设；（13）ABC空调机位做防水完成823户。

3、工程部日常管理工作

随着写字楼入住率的升高、公共设施进入正常运行。日常报修也日渐增多，包括装修遗留的整改，公共区域的日常维修等，累计接报修2872起，其中工程部修理2558起，施工队维修近314起。

完成每月用户单元电表读数的抄录，一周一次的公共区域及各机房的巡检、室外步行街商铺安全用电检查，供水系统的日检、室外街商铺电表读数的抄录日检等。（1）完成每季度xxx8个楼面强弱电井的维保工作；（2）完成376只用户电箱的维保检查工作；（3）完成电气设备热成像测温检查工作；（4）完成28户二装巡检管控工作；（5）完成DE栋电梯机房空调安装；（6）完成ADE栋强弱电间照明整改；

（7）不定期对用户电表突击检查，是否存在窃电行为；（8）完成ABCDE栋消防通道吸顶灯罩加固工作。

4、写字楼及室外步行街有偿服务

周浦万达广场塔楼为全装修房，装修遗留问题由各承包施工方免费维保，工程部面对业主的日常报修涉及装修质量问题的均是无偿维修的。这便造成写字楼工程部有偿服务数量较少、金额不大，共计完成62起，收费金额为2243.5元。

(二)工作存在的主要问题

在过去的一年里，写字楼工程部xxx名员工尅尽职守，努力完成管控整改项目及维修工作。但在一些部门配合及施工方协调方面有待继续加强，综合技能需进一步提高。写字楼工程将在接下来的一年里要向先进员工学习，努力提高服务品质、技术水品，更好地为业主服务。

第四部分 20xxx年工作思路和重点

客服工作（徐俊）

根据写字楼20xxx年的情况，在综合考虑研讨的情况下，制订写字楼20xxx年的工作计

划。

20xxx年，是写字楼提升服务质量至为关键的一年。工作任务将从大批次维修入住完成到正常营运的转变。因此，20xxx年的工作重点将转移到公司业务的正常开展方面来。为能够顺利的达到运营需要，特制订以下工作计划。

一、抓服务、重安全。保证全年不发生安全事故。从制度规范入手,责任到人,并规范监督执行,结合绩效考核督促外包安防队伍建设,加大对住户消防安全知识的宣传力度,打开联防共治的局面。

二、完善各项规章制度及工作程序，统一各项资料整理归档和日常管理。开展便民工作,提高住户满意度，以制度规范日常工作管理,完善楼宇、消防、公共设施设备的维保,让住户满意,大力开展家政清洁、水电维修等有偿服务,在给业主提供优质服务。

三、提高服务水平，全力抓好写字楼物业施工整改工作，确保业主满意。此为上半年度的工作重心。

四、开展多种经营服务，以中介服务为重点，制定员工激励计划，增加多种经营收入。五、做好各种费用的收缴。合理编制预算，量入为出，争取资源利用最大化。六、做好写字楼客服技能培训及物业相关政策的培训工作，确保日常工作的正常运行。开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业,服务意识等综合素质的提高。

工程工作（贺鸣武）

一、ABCDE栋装修遗留问题的整改。写字楼交房将近2年，维保期即将过期，遗留问题将继续跟进整改。

二、计划对ABCDE栋公共区域电梯厅及走道油漆污染部位进行整修，ABC栋地下一层电梯厅墙面进行改造。

三、完善ABCDE栋及室外步行街日常巡检管理工作。做好每日供水系统巡检、室外步行街每日的抄表统计、每周一次公共区域巡检、每季度一次的各机房的维保与清洁，对巡查出的缺陷及损坏进行修复。每周进行室外步行街商铺安全用电检查。不定期对单元电表突击检查是否有窃电行为。

四、完善ABCDE栋及室外步行街日常报修工作。在做好跟进装修遗留问题整改的同时完成各类日常业主报修及公共区域的报修。

五、对第三方整改完成项目进行跟踪观察效果，发现质量问题及时联系施工方维保。六、对室外步行街餐饮商铺环保设备缺失进行全面整改，确保下水总管畅通，设备层屋面无重大污染。

七、对设备锈蚀部位重新油漆。

八、强化二次装修管控。做到每日两次必检，查出违规施工等问题，跟进整改结果，做好竣工验收等工作。以餐饮商铺厨房防水为重中之重。

篇2：工作计划总结报告书

工作计划总结报告书

工作计划、总结贵阳市气象局文件筑气发[20xx]20号贵阳市气象局20xx年主要工作任务完成情况及20xx年工作安排贵阳市政府办公厅秘书七处:

一、20xx年工作总结 (一)充分发挥农经网效益,为推进农业产业结构调整服务 1、不断完善和扩张农经网信息服务终端,拓宽信息服务渠道一是通过网络、电视、短信、LED显示屏等形式发布农业经济综合信息包括市场价格、供求以及气象预报信息等共19.6万余条.二是举办培训班三期,培训信息员、营销大户、农技人员等104人.三是与蔬菜办合作,新建6块电子显示屏.四是通过1xx5名“双千工程”队员利用远程教育网直接为1xx5个村的农村基层组织、农户开展农经网信息服务。

2、开展农村富余劳动力转移服务通过与县农办或县就业与劳动技能开发中心合作,共向广州、上海、浙江、江苏等地输送农村富余劳动力2716人。

3、提高信息开发利用率和服务水平一是采取主动服务上门的方式与10余家较大规模的农村经济协会签订服务合同,共促成合作协会农产品交易额4343.745万元,为促进农业产业化经营做出了一定的贡献;二是送信息入村入户,为农业产业结构调整提供决策依据和市场导向,达成农产品网上交易共计3.xx亿元,主要交易农产品为花卉、苗木、蔬菜、畜禽等。

(二)全力抓好气象服务,切实做好气象防灾减灾工作 1、预警服务通过建设全市突发性灾害天气预警信息发布平台,采取手机短信、电子显示屏和与防汛办建立会商机制等多种方式及时发布重要天气消息,开展灾害天气预警服务.如5月31日、7月9日等暴雨天气过程,均提前做出了准确预报。

2、重大社会活动保障服务为“世纪阳光城”、“红枫湖旅游节”、“8.26开阳磷都招商论谈及引资会”、“贵阳一中开学典礼”、“美在林城”大型广场文艺演出、第五届中国舞蹈荷花奖民族民间舞蹈大赛、重走长征路等重大社会活动开展了专题、专项气象保障服务。

3、安全气象服务发布暴雨、冰雹、大风预警消息8次;与国土局联合发布地质灾害气象预警信息8次;通过极轨卫星监测到森林火险17次,发布雷灾预警11次,服务720家单位,每天发布旅游安全气象信息。

(三)提高人工防雹增雨效益,把灾害损失降到最少程度今年入汛以来,我市多次遭受风雹灾的袭击,共出现雹灾天气过程28次,共开展防雹作业916次,有效阻击了冰雹袭击.在42个乡镇建成固定炮站45个,覆盖率为54.5%,有效保护面积为3894㎞2,占全市面积的48.4%.据省民政府厅资料统计,1-10月我市风雹灾经济损失45xx万元,农业直接经济损失4176万元,分别占全省风雹灾经济损失59558万元和农业直接经济损失5万元的7.6%和8.0%。

7月份我市部分乡镇旱情十分严重,7月8日夜间,我局遵照罗筑云副市长指示和要求,抓住有利战机,在全市组织开展了人工增雨作业,全市普降大到暴雨,其中22个乡镇降了暴雨,取得最佳人工增雨效果,很大程度缓解了我市部分地区的旱情.6-8月我市伏旱期间降水总量与周边地区相比平均偏多100毫米,增多降水约80亿立方米。

二、20xx年工作总体要求及主要工作安排总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念,按照十六届五中全会要求,认真贯彻落实市委七届十四次全会精神,牢固树立科学发展观,围绕实现“生态经济市”和建设“大贵阳”的战略目标,加强各种自然灾害的预测预报,提高防灾减灾能力.以“建设社会主义新农村”为根本出发点,以农村气象和农经信息服务为导向,不断提高农经网效益;努力提高气象灾害、生态气候环境监测预警能力;

依靠科技进步,不断增加全市防雹增雨科技含量,增强气象防灾减灾能力,努力为全面建设小康社会提供更加优质的服务。

20xx年主要工作安排 (一)巩固完善农经网服务体系,进一步发挥为农服务效能。

1、继续拓宽信息服务覆盖面,新建LED电子显示屏11块。

2、充分发挥农经网信息桥梁作用,加强与各大中型企业联系,每月为农民提供准确有效的劳务用工信息1次。

3、为农户搭建农产品农经网销售平台,发展50个涉农企业或农村经济协会应用销售平台促进销售。

4、培训基层信息员100人次,开展信息下乡服务10次。

5、xx年实现农产品网上交易额超过4亿元。

(二)提高监测预警能力,作好重大气象灾害的预警服务。

1、进一步提高气象灾害监测预警能力在重大灾害性天气现象出现3小时前,向相关单位发布重要天气消息,准确率达到90%以上。

2、启动城市气象灾害监测预警工作。

(三)拓展服务领域,切实做好气象防灾减灾工作 1、完成全市农业气候区划细划依托卫星遥感、地理信息、卫星定位技术为基础,先后完成农业气候资源数据统计、分析、查询和农业生态气候区划工作,为调整农业产业结构,发展特色农业、城郊农业、都市农业,趋利避害和气象防灾减灾提供科学依据。

2、启动生态气候环境监测预警工作及气象灾害影响评估。

(三)做好人工防雹增雨工作,努力减轻灾害损失依托贵州人工防雹增雨实验基地建设,20xx年初启动贵阳市人工增雨基地的建设,拓展人工增雨服务领域,解决水资源短缺和人畜饮水难问题,为退耕还林、缓和生态系统退化服务。

二五年十二月十七日主题词:工作总结安排贵阳市气象局办公室 20xx年12月17日印发贵阳市气象局文件筑气发[20xx]23号贵阳市气象局20xx年工作总结及20xx年工作安排市政府办公厅秘书七处:

20xx年是全面实施“十一五”规划的开局之年,按照市委、市政府的要求,坚持“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念和“以人为本,无微不至,无所不在”的服务理念,坚持以服务地方经济社会发展为主线,着力推进科技创新,加快气象现代化建设,提高气象服务和应急能力,健全公共服务体系,改善公共服务手段,增加公共服务产品,提高公共服务质量,为各级党政部门和社会公众提供更加优质的服务.现将有关情况简要汇报如下:

一、20xx年主要工作完成情况 (一)围绕服务“三农”要求,充分发挥农经网效益,为促进农民增收,推进农业产业结构调整服务。

1、提高农经信息质量,做好信息采集、发布工作通过网络、LED发布市场价格、农产品供求、天气预报等信息70万余条,为农业信息搭建发布平台,农经信息进村入户率达80%以上。

2、千方百计增加农民收入将解决农产品滞销作为工作的重点, 全年网上共促成交易额4.1亿元。

3、培养新型农民,为提高农村文明程度服务共举办2期培训班,培训信息员和协会经纪人109人次、开展4次工作经验交流会、开展下乡宣传活动13次,较好地提高了农业技术员水平。

4、依托项目建设促进农业发展一是与市蔬菜办合作,在全市各大型农贸市场、集镇共建设22块电子显示屏,除发布农经信息外,还及时向农户朋友传播天气预报、党的政策等,成为很好的信息传播载体.二是建成《贵阳市农业经济分析预测预警系统》,从6月1日开始试运行以来,共计分析预测了个22周的周市场价格,准确率在80%以上。

(二)全力抓好气象服务,切实做好气象防灾减灾工作 1、预警服务通过建设全市突发性灾害天气预警信息发布平台,采取手机短信、电子显示屏和与防汛办建立会商机制等多种方式及时发布重要天气消息,开展灾害天气预警服务.全年对出现的重大灾害性天气均未出现缺报、漏报,特别是对汛期期间的雷雨冰雹等重要天气均提前3小时预警预报,准确率达90%.制作《每日气象要讯》273期、《一周气象信息》27期、《每月气象信息》10期、《专题气象报告》32期、《重要天气预报》7期、《气象信息快报》24期,并发送预警及雨情信息115次17000余条。

2、为重大活动提供优质气象保障服务组织技术人员开展预报会商,精心制作服务材料,随时预报信息.今年我局向贵阳市第十届运动会暨第四届职工运动会、清镇红枫湖旅游节、第十二届“花溪之夏”艺术节、开阳汽车拉力赛、贵阳一中百年校庆、贵州华能焦化制气有限公司煤气装置检修等重大社会公益活动提供气象保障工作.由于服务及时、预报准确,得到了政府及服务对象的肯定。

4、增强应对突发灾害的防御能力为进一步增强应对突发气象灾害的能力,我局按照《贵阳市气象灾害应急预案》标准,于9月11日在乌当区下坝乡普渡大桥旁组织开展应急演练,提高气象应对突发灾害的能力,切实为农业经济发展提供气象保障。

(三)扎实推进社会主义新农村建设各项工作 1、各乡镇气象灾害监测网建设完成生态气候监测站35个,自动站70个建设任务,从业人员300余人,收集雨情、灾情信息1万余条。

2、完成农业气候区划细划以清镇、花溪为重点,完成了农业区划细划工作,可实现农业气候资源数据统计、分析、查询等,为调整我市农业产业结构,发展特色农业、城郊农业、都市农业,趋利避害和气象防灾减灾提供科学依据。

3、积极开发利用风能资源积极配合省气象局和市发改委做好风能资源普查,确定花溪区高坡乡云顶村和清镇市红枫湖镇芦猫塘村为风能资源精查点,从7月1日起正式开始气象观测。

4、开展形式多样的农业专项服务建立农业气象服务系统,加强农业气象服务,开展针对主要作物专项气象服务,开展了农作物病虫害发生趋势预报,减轻气象灾害给农业生产造成的损失,确保粮食安全和农业可持续发展。

(四)提高人工防雹增雨效益,把灾害损失降到最少程度今年入汛以来,我市多次遭受风雹灾的袭击,共出现雹灾天气过程28次,开展防雹作业916次,使用炮弹17745发,火箭271枚,其中36个(次)乡镇降雹(基本无灾),确保了作业保护区内无大的风雹灾.同时积极开展人工增雨作业,从5月中下旬开始,贵阳市北部地区出现了不同程度的旱情,尤以息烽县旱情最为严重,全市共开展16次作业天气过程,出动作业人员1300余人次,动用高炮750余次,机动火箭60台次.开展作业240余炮(箭)次,耗炮弹2000余发,火箭300枚,一定程度缓解了全市各地旱情。

通过省民政厅提供风雹灾情造成的直接经济损失和农业直接经济损失数据显示:20xx年经济损失600万元和294万元,占全省经济损失(57599万和48043万元)的0.9% 和0.6%.干旱灾情造成的直接经济损失和农业直接经济损失数据显示:20xx年经济损失11393万元和11018万元,占全省经济损失(301604万元和297175万元)的3.8% 和3.7%.为此,贵阳市气象局防汛抗旱工作被省政府防汛抗旱指挥部和省人事厅表彰。

(五)依法履行气象行政管理职能 1、做好防雷减灾管理工作共开展气象执法检查300家·次,发放防雷装置设计核准书124份、竣工验收报告103份.对全市易燃易爆场所开展专项执法检查,合格率达90%.同时,我局还建立健全相关法规,《贵阳市防雷减灾办法》于20xx年12月1日起正式施行.该法规的颁布实行将规范全市防雷减灾工作,有效减少雷电灾害带来的损失,保护国家利益与人民生命财产安全有着重要的意义。

2、开展好施放气球审批共对全市施放气球进行260余次行政审批,开展执法检查9次。

二、20xx年工作打算总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念,认真贯彻落实市委第八次党代会精神,围绕地方经济社会发展这条主线,突出气象防灾减灾效益和服务好社会主义新农村建设,做到决策服务领导满意,公共服务社会满意,专项服务用户满意,以农村气象和农经信息服务为导向,不断提高农经网效益;努力提高气象灾害、生态气候环境监测预测预警能力;依靠科技进步,不断增加全市防雹增雨科技含量,增强气象防灾减灾能力;为实现我市经济社会发展历史性跨越和构建社会主义和谐社会提供一流的气象服务。

主要工作 1、进一步做好气象服务工作.要坚持一年四季不放松,每一个天气过程不放过.积极做好秋冬天气气象服务,为各部门合理安排好“三秋”生产提供依据.做好重大节日、重要活动的气象保障服务,加强森林防火气象等级预报,不断拓宽气象信息发布渠道,扩大发布范围,加快气象信息进农村、进社区、进企业、进学校,满足人民群众需求。

2、进一步学习贯彻落实国务院《关于加快气象事业发展的若干意见》,加强气象应急体系建设,提高应急响应能力和气象服务水平。

3、全面完成20xx年市政府目标任务和建设社会主义农村各项任务。

4、做好新农村建设保障工作.切实增强气象为农业生产和农村防灾减灾的保障服务能力;进一步完善地质气象灾害、农业气象灾害、病虫害预报、作物产量预报和生态监测评价业务;充分利用有利的气候条件,指导农业生产,科学调整种植结构,提高农产品产量和质量,为发展高产、优质、高效、生态农业服务.进一步发挥农经网的`运行效益,农产品网上交易额达到4亿元。

5、进一步完善气象灾害应急预测预报预警体系建设,建设灾害性天气监测网、灾害性天气预警系统和公共气象服务系统,提高天气预测预报水平,实现气象应急服务“进政府、进农村、进企业、进社区、进学校”。

6、加大对《贵阳市防雷减灾管理办法》宣传力度,切实履行好气象行政管理职能。

7、做好贵阳开发空中水资源项目建设的准备。

二七年一月十日主题词:工作总结安排贵阳市气象局办公室 20xx年1月10日印发贵阳市气象局文件筑气发[20xx]23号贵阳市气象局20xx年1—6月重点工作总结及下步工作安排贵阳市政府办公厅秘书七处:

20xx年,我局继续深入贯彻落实国务院3号文件和省政府41号文件精神,以提高气象为构建“和谐贵阳”服务的能力为中心,坚持“改革创新、夯实基础、提升能力、突出特色、率先发展”,坚持大气象,突出大服务,做好大宣传,大力推进以“多轨道、集约化、研究型、开放式”为目标的业务技术体制改革,加强气象现代化建设,为全面建设“和谐贵阳”提供一流的气象服务.现将1—6月工作进展情况汇报如下:

一、上半年天气实况及主要气候事件回顾 20xx年1月-6月中旬我市各地气候特征表现为:平均气温与常年同期相比均偏高,全市1月-6月中旬总降水量息烽、开阳较往年略多.出现的主要灾害性天气包括凝冻、积雪、大风、雨凇、冰雹、霜、雾、暴雨等。

主要气候事件:2月份平均气温与常年相比异常偏高,全市1月1日至3月2日共发生火警火灾265起,其中以花溪孟关乡和白云区两起森林火险最为严重;4月份全市出现一次降温降雨天气过程,此次过程有58个乡镇降中雨,33个乡镇降大雨,9个乡镇降暴雨,1个乡镇降大暴雨;5月3日夜间到4日凌晨全市出现一次降温降雨天气过程,其中贵阳、花溪、白云、乌当、清镇、开阳在降雨过程中伴随短时大风,此次过程有39个乡镇降中雨,4个乡镇降大雨;6月5-6日息烽、开阳县以及南部清镇、花溪区个别乡镇出现暴雨,其中大暴雨出现在花溪青岩镇1xx毫米。

二、全市气象部门1—6月重点工作进展由于今年平均气温与常年同期相比均偏高,且凝冻、积雪、大风、雨凇、冰雹、霜、雾、暴雨等灾害性天气多次出现,我局立足科学分析预报,加强预报服务工作,积极做好“决策服务领导满意、公众服务群众满意、专项预报部门满意、专业预报用户满意和农业服务农民满意”的“五满意”服务工作目标,主要从以下方面开展了工作:

(一)提高气象预测预报准确率,不断拓展气象服务社会功能 1、做好汛期气象服务.今年贵阳市汛期气象服务工作要求:一是“两个确保”,即:确保汛期气象服务万无一失、确保灾害性天气预报准确率稳定提高;二是执行“三严”,即:严格执行汛期气象服务各项规定、严守岗位、严密监视天气变化;三是气象服务“突出四个重”,即:重大天气过程、重要农事季节、重要社会活动、重大工程建设;四是“做到五满意”,即:决策服务领导满意、公共服务社会满意、专项预报部门满意、专业预报用户满意、新农村服务农民满意;五是实现“六个到位”即:组织领导到位、岗位职责到位、预报业务技术到位、督促检查到位、安全保障到位、宣传报道到位.同时,制定《贵阳市汛期气象服务预案》,并报送市政府。

2、为市委、政府及相关部门及时提供决策服务.根据今年天气特点,不断完善气象决策服务内容.截至6月底,制作每日气象信息177期、气象要讯14期、重要天气报告8期、强降温天气预报2期、每周气象信息26期;气候评价材料6期、每月气象信息6期、主汛期(夏季)短期气候预测1期、农业干旱综合监测预警信息18期;每日雷电潜势预报;空气质量及空气污染预报177期;森林火险气象预报预警专题12期、地质灾害防治气象专题预报2期、春节专题天气预报1期、森林火险等级预报177期。

3、为重大活动提供气象保障.根据市委、市政府重大活动的要求,我局及时做好气象保障服务,制作春节焰火晚会气象保障专题13期、春季植树气象专题1期、“五一”天气专题预报1期、贵阳市科技活动周气象保障专题1期.还为贵阳市“四月八”组委会提供气象保障服务,得到了组委会的充分肯定。

4、做好城市和环境气象监测与服务.加强与城建、环保、卫生等部门的合作,积极开展天气、气候和气候变化对城市建设、环境污染、重大疾病发生规律等方面的影响评价和应对措施综合研究,及时发布渍涝、空气质量、紫外线、酸雨等城市环境预报,不断提高城市居民生活质量。

5、做好交通、旅游、水文、国土等安全气象服务.加强与交通部门联系,建立公路、水路交通气象监测网络,开展对影响交通安全的暴雨、洪水、大雾、大雪和凝冻等恶劣天气的预报预警以及能见度预报服务,并在贵阳风景名胜区或自然保护区建立生态气象观测站,开展风景区气象预报和气候论证,为旅游开发提供科技支撑.还与国土资源局就地质灾害防治工作和信息共享机制,与市水利局就水文气象信息共享机制、水文气象资料共享平台、联动机制和应急处置方面等问题达成一致意见。

6、建立完善应急管理体系.按照贵阳市政府办公厅下发《关于进一步加强应急管理工作的通知》要求,我局认真做好气象应急管理工作,一是制订了《贵阳市20xx年气象应急演练实施方案》,现已报送市政府;二是建立完善应急管理机构,明确责任人与工作职责;三是抓好应急科普宣传和培训工作,提高干部素质和增强公众应急意识;四是组织开展全市突发性天气灾害应急演练,完善监管措施;五是确保报送信息渠道畅通,加强各级气象部门应急值守和信息报送管理工作。

同时,我局组织花溪区气象局及时、准确为“3.2”森林火灾提供气象保障服务.袁周市长在对此事的总结发言中说:“在近期的森林防火工作中,市气象局根据最新气象资料提前做出预测预报,并及时进行服务,通过手机短信息将预报信息传送到市委、市政府主要领导手中,尤其是2日晚上10点开始每半小时的气象服务为灭火工作提供了很好的依据”.还为息烽“4.16”二氧化硫泄露及时提供气象保障服务,切实做到了“快速反应、汇报及时、服务到位”,确保了此次气象服务保障工作的圆满完成,得到息烽县党委、政府的好评。

各县局也按照当地政府要求,做好气象应急管理工作.乌当区气象局于4月底前编制完成《乌当区气象灾害应急预案》,已报乌当区政府审查.开阳县气象局开展“6.22”危险化学品应急演练、息烽县气象局开展“6.28氨气泄漏应急演练”.大大增强了气象部门应对突发性灾害事件能力,较好地发挥气象保障作用。

7、采取多种形式提供气象服务.(来自:WwW.smhaida.Com 海达范文网:工作计划、总结)截至6月底,通过手机短信的形式,向市委市政府总值班室、市委秘书三处、市政府秘书七处、市防汛办、农办、农业局、民政局、财政局、蔬菜办、国土局、安监局、城建局、交通局、林业局、市防火办、春运办、民宗局、水文局等相关单位,发送手机气象短信息共39000余条,受到市委、市政府及服务单位的好评。

(二)以项目促发展,努力推进“十一五”规划项目建设今年,全市气象部门已实施了以下项目:一是启动“贵阳市气象灾害监测预警及突发公共事件应急响应工程”的建设,完成了《贵阳移动气象防灾减灾服务系统》,该系统是基于移动手机为气象服务平台,可浏览和查阅天气预报、天气实况、卫星云图、雷达回波以及最新雨情信息和气象灾害等信息,便于各级党政领导及相关部门更快捷地了解最新气象信息,为政府提供准确有效气象信息.二是《地—县通信网络系统改造》,在全省搭建了气象服务信息网络平台,可在任何地、州气象局传输、调用全省气象信息数据,提供网络系统保障.三是启动“贵阳市新农村气象防灾减灾保障工程”建设,完成了《贵阳市农业经济分析预测预警系统》,可为各乡镇单位、政府单位、涉农企业、投资者、个人提供气象查询、价格查询、物品查询等提供农业信息.四是着手《建设宜居贵阳气候评价技术研究》课题研究,已通过贵阳市社会科学类课题审定委员会审定,获准立项,此项目旨在为“和谐贵阳、宜居贵阳、避暑之都”提供气象保障服务,目前已进入研究阶段。

(三)加强规范化建设,提高气象防灾减灾能力一是加强人员培训,提高作战技能.3月上旬我局组织了全市人影骨干集训办,近100人通过了考核,获得合格证,利于提高全市人影作业民兵作战技能。

二是安全生产落实情况.按照《20xx年度全国人工影响天气安全工作巡检14项内容》的要求,我局针对作业装备、作业人员、教育培训、安全管理等方面内容开展自查.3-6月份,我局的技术人员排出高炮故障近25炮站次;解决通讯故障9站次;处理差转机故障5次。

三是抓住有利战机,及时开展防雹增雨作业.3月—6月份,全市共出现8个降雹日,有1xx站(乡)次降雹,大范围降雹天气过程有5次,有20余个乡(站)次出现不同灾情,通过减灾作业,防区内有8个乡(站)次出现不同灾情.我局及时申请防灾减灾作业22次,出动火箭车16台次,申请空域2190次,获430批次,实际作业650炮(箭)次,用弹11995发,火箭250枚.最大程度地降低了灾害损失,缓解了灾情。

据省民政厅统计,截至6月底,贵阳市受风雹直接经济损失3552.4万元,农业直接经济损失3355万元,占全省经济损失10.6%和10.5%,低于去年同期灾害损失。

(四)提升农经网服务功能,切实为“新农村建设”发挥作用一是提高信息采集与发布的质量.按照《贵阳市农经信息采集、反馈、发布制定》的要求,1—6月共采集和发布农经信息184xx0条.通过LED发布市场价格、农产品供求、天气预报等信息1.2万余条。

二是切实为“三农服务.围绕”面向市场,服务三农,促进农业发展,促进农民增收“将解决农产品滞销作为工作重点,上半年,全市共促成交易2.27481亿元。

三是积极开展送农经信息下乡服务.为扩大农经网影响力,推动农经信息向乡镇倾斜,1—6月,分别到白云区沙文镇,息烽县小寨坝乡、息烽县永靖镇,花溪区党武乡,修文县小箐乡,开阳县永温乡开展送农经信息下乡服务。

四是举办乡镇农经信息员培训班.为提升乡镇农经信息员业务能力,我局于4月23日—27日,在市农校组织花溪、乌当和清镇的乡镇农经信息员共39人及县乡信息协会经纪人61人开展农经信息培训。

五是为社会主义新农村建设服务.我局除通过网上、LED电子显示屏等形式发布农经信息外,还通过《贵阳日报》”新农村建设专栏“不定期发布供求信息.同时,清镇市气象局利用电视背景空间定期对外发布农情供求信息、农业科技知识等内容.花溪区气象局推出农业生态气候区划细划项目,包括地理信息、特色农业气象、生态气候资源、农产品生产动态数据库建立及区划图等内容,已在花溪区初见成效.白云区气象局于1月25日在麦架镇高坡玫瑰花基地安装电子显示屏1块,为当地花农提供国内花卉市场最新的花卉价格和供求信息。

六是以”以奖代补“形式下发乡镇一级农经网运行经费.我局制定了《乡镇农经网运行经费奖励办法》,投资20万元作为奖励资金,对全年完成较好的乡镇予以奖励。

(五)以法律、法规为依据,推进气象行政执法工作 1、做好安全生产管理工作.加强春节、五一节期间施放氢气球的安全管理,消除施放氢气球的不安全隐患.同时,加强安全宣传,于6月10日在人民广场,参加”全国安全生产宣传咨询日“活动,发放气象法律、法规及防雷安全宣传资料共650份。

2、做好雷电灾害防御工作.针对今年重庆开县出现因雷击造成学校学生被击伤甚至死亡的事件,我局积极与贵阳市教育局合作,两部门于6月24日共同出台《贯彻落实<中国气象局、教育部关于加强防雷工作的紧急通知>精神的通知》,明确气象、教育、安监、消防等部门工作职责,要求各级教育局督促学校将防雷安全工作纳入学校安全管理范围,各类学校防雷安全装置必须严格实行每年一次的年检制度。

3、履行好施放气球行政审批职责.我局认真履行行政管理职能,1—6月共开展施放气球行政审批128次,加强对全市氢气球安全管理的执法检查力度.同时,我局还向市政府法制局上报”升放无人驾驶自由气球或者系留气球活动审批;防雷装置设计审核和竣工验收“两项行政审批项目,已通过审核,目前正待进入政务中心。

(六)加强气象文化建设,大力整顿机关作风一是认真组织开展全市气象部门机关作风整顿工作.按照今年市委、市政府关于机关作风整顿工作要求,我局始终贯彻”查摆问题、深挖根源、边整边改、推进工作“的基本要求,于5月18日召开民主生活会,认真贯彻落实中纪委七次全会、省纪委七次全会和市纪委二次全会精神,并开展干部职工民主评议,对出现的问题及时整改。

二是积极开展文明行业创建活动.今年3月30日,在贵阳市政府举行的全市文明单位创建表彰总结大会上,我局获省级文明行业称号;清镇市气象局、开阳县气象局、息烽县气象局获省级文明创建单位。

三是加强党建工作.我局始终将党建工作列入党组重要议事日程,并对各县气象局进行党建工作考核,建立健全党员教育、管理、考核、监督制度.6月30日,我局开展庆祝”建党86周年“活动,对20xx年优秀党员予以表彰,并开展党章知识竞赛,加强党员对党的知识学习。

三、下步工作安排一是以防汛抗旱气象服务为重点,抓好灾害性天气预报服务;

二是进一步提高气象灾害监测水平,提高天气预报准确率和气象服务水平;

三是做好防灾减灾气象保障服务工作,继续开展人工防雹增雨;

四是完善农经服务功能,为社会主义新农村建设提供气象服务;

五是做好气象应急管理工作,及时、准确提供气象保障服务。

附:贵阳市气象局20xx年1—6月主要工作目标完成情况表二ΟΟ七年七月十九日主题词:工作总结安排贵阳市气象局办公室 20xx年7月19日印发附:

贵阳市气象局20xx年1—6月主要工作目标完成情况表填报单位:贵阳市气象局填报时间:20xx年7月19日序号目标项目目标值一完成气象灾害预防规划 1、完成高速公路交通路面气象监测站建设 2、完成贵阳市气象灾害应急指挥系统建设 1、目前已完成设备购置,现正进行监测站选点工作。

2、5月22贵阳市政府办公厅下发《关于进一步加强应急管理工作的通知》,我局认真按照文件精神,做好气象应急管理工作,一是制订了《贵阳市20xx年气象应急演练实施方案》,现已报送市政府;二是建立完善应急管理机构,明确责任人与工作职责;三是抓好应急科普宣传和培训工作,提高干部素质和增强公众应急意识;四是组织开展全市突发性天气灾害应急演练,完善监管措施;五是确保报送信息渠道畅通,加强各级气象部门应急值守和信息报送管理工作.还分别为”3.2“花溪森林火灾、息烽”4.16“二氧化硫泄露,开阳县气象局开展”6.22“危险化学品应急演练、息烽县气象局开展”6.28氨气泄露应急演练提供气象保障服务。

1个 1个二提升气象防灾减灾能力 1、冰雹灾害损失在全省同比减少 2、人工增雨效益在全省同比提高 3月—6月份,全市共出现8个降雹日,有1xx站(乡)次降雹,大范围降雹天气过程有5次,有20余个乡(站)次出现不同灾情,通过减灾作业,防区内有8个乡(站)次出现不同灾情.我市及时申请防灾减灾作业22次,出动火箭车16台次,全市共申请空域2190次,获430批次,实际作业650炮(箭)次,用弹11995发,火箭250枚.最大程度地降低了灾害损失,缓解了灾情。

据省民政厅统计,截至6月,贵阳市受风雹直接经济损失3552.4万元,农业直接经济损失3355万元,占全省经济损失10.6%和10.5%。

10% 10% 三完善农经网信息服务功能 1、培训农村经济信息员 2、经济信息下乡宣传 3、促进农产品网上交易额 4、新建LED电子显示屏 1、举办乡镇农经信息员培训班.为提升乡镇农经信息员业务能力,我局于4月23日—27日,在市农校组织花溪、乌当和清镇的乡镇农经信息员共39人及县乡信息协会经纪人61人开展农经信息培训。

2、开展送农经信息下乡服务.为扩大农经网知名度,推动农经信息向乡镇倾斜,1—6月共开展送农经信息下乡6次,分别到白云区沙文镇,息烽县小寨坝乡、息烽县永靖镇,花溪区党武乡,修文县小箐乡,开阳县永温乡。

3、促进网上交易额,切实为“三农服务.围绕”面向市场,服务三农,促进农业发展,促进农民增收“将解决农产品滞销作为工作重点,上半年,全市共促成交易2.27481亿元。

4、新建LED电子显示屏.我局除通过网上、LED电子显示屏等形式发布农经信息外,还利用媒体传播形式完成信息”进村入户“工程,解决信息服务”最后一公里“问题.通过《贵阳日报》”新农村建设专栏“不定期发布供求信息.白云区气象局于1月25日在麦架镇高坡玫瑰花基地安装电子显示屏1块,为当地花农提供国内花卉市场最新的花卉价格和供求信息。

100人次 14次4.3亿元 5块四做好全年气象服务 1、努力提高天气预测预报水平,重大天气提前3小时做好预报服务,准确率达 2、全年气象决策服务准确、及时,无责任性事故发生。

1、提高气象服务水平.截至6月底,发布天气服务产品,制作每日气象信息177期、气象要讯14期、重要天气报告8期、强降温天气预报2期、每周气象信息26期;气候评价材料6期、每月气象信息6期、主汛期(夏季)短期气候预测1期、农业干旱综合监测预警信息18期;每日雷电潜势预报;空气质量及空气污染预报177期;森林火险气象预报预警专题12期、地质灾害防治气象专题预报2期、春节专题天气预报1期、森林火险等级预报177期。

2、为重大活动提供气象保障.根据市委、市政府重大活动的要求,我局及时做好气象保障服务,制作春节焰火晚会气象保障专题13期、春季植树气象专题1期、”五一“天气专题预报1期、贵阳市科技活动周气象保障专题1期.还为贵阳市”四月八“组委会及时提供气象保障服务,得到了组委会的充分肯定。

3、通过多种形式提供气象保障服务.截至6月底,共发送手机气象短信息共39000余条,受到市委、市政府及服务对象单位的好评。

4、上半年无责任性事故发生。

90% 五切实履行气象行政管理职能 1、违法案件查处率达 2、按照法律法规要求,做好气象行政审批工作,审批率 1、对违法案件查处率达100%;2、履行行政管理职能.1—6月共审批气球128次,审批率达100%,对未经行政审批而施气球进行5次行政执法,下达2份气象行政执法调查询问笔录.6月10日在人民广场南场,参加全省统一开展的”全国安全生产宣传咨询日"活动,发放防雷安全宣传资料500份,发放《气象法》《贵阳市施放气球安全管理规定》《贵阳市防雷减灾办法》150份;3、加强部门协作.我局还积极与贵阳市教育局合作,两部门于6月24日共同出台《贯彻落实<中国气象局、教育部关于加强防雷工作的紧急通知>精神的通知》,明确气象、教育、安监、消防等部门工作职责,要求各类学校防雷安全装置必须严格实行每年一次的年检制度。

100% 100% 填报人:廖云霞联系电话:5615733

篇3：通风工作计划报告书

甘肃开拓矿业有限责任公司

第四季度通风工作计划

通灭部

201x年8月

第四季度通风工作计划

1、通风方面

通风工作第三季度由于各种原因，很多工作未能按计划完成，本季度即是今年通风工作的重要起点，及时做好201工作面运输顺槽风量的分配工作，确保工作面风量充足，继续做了矿井通风系统的调整、优化工作。继续深入开展通风设施整改达标检查，严格落实通风设施区域承包责任制，确保通风设施施工质量，对工程质量不合格的设施进行整改，认真作好通风设施的检查维修工作。

2、局部通风方面

提高局部通风机安全装备及质量标准化水平，做好202工作面运输顺槽和回风顺槽的局部通风机“风电闭锁、瓦斯电闭锁”工作，强化现场管理，进一步完善矿井掘进工作面局部通风齐抓共管责任制和各项管理制度，明确职责，落实责任，做到风筒吊挂平直、有编号、反压边整齐一致，无挤压，做到台账、记录清晰、字迹工整；局部通风机及附属设施的设置符合规定要求。

3、防火方面

充分利用煤矿注氮灭火方法和人工监控、监测，做好自然发火的预测预报工作，增加检查密度，加大监管力度，不放过任何可疑地点，及时消除自然隐患，继续做好各采掘工作面煤层自然

发火预测预报的工作，对所有的密闭严格进行按期检查，严格落实防火责任制，确保矿井的安全生产。

4、防尘方面

狠抓综合防尘措施的落实工作，认真落实我矿冲尘制度。严格按照周期进行冲尘，严格落实防尘设施使用情况，加大监督、检查力度，通灭部不定期组织检查，对查出问题及时进行整改。

5、瓦斯管理

加强对瓦斯检查员的监督检查，定期和不定期的查岗。继续执行巡回检查制度，按照《煤矿安全规程》有关条款，每班检查次数为两次，杜绝出现空班、漏检、假检、谎报数据现象的发生。加强通风瓦斯管理，进一步提高通风瓦斯管理技术水平，进一步完善安全监测系统，严格按照国家安全生产监督管理总局下发《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》及公司有关规定，完善安全监测设施，并按规定按期对监测探头进行调校工作，确保安全监测系统的灵敏、可靠。

6、放炮管理方面

火工品严格执行装箱上锁，加强火工品的现场管理工作，加大监督检查力度，严格落实火工品管理制度和“一炮三检，三人连锁”放炮管理制度，严格做到按章操作；杜绝炸药、雷管丢失现象，消除安全隐患，确保矿井安全生产。

篇4：通风工作计划报告书

龙康煤矿通风工作计划

为加强矿井通风，防瓦斯、防尘、防火灾的.“一通三防”管理工作，保证矿井采、掘、运、维等生产计划指标的圆满完成，实现矿井安全生产。现对通风工作作出以下计划，望矿相关职能部门认真贯彻执行。

一、矿井通风概况、风量及分配

1．我矿绝对瓦斯涌出量为 2.37 m3/min，相对瓦斯涌出量为

9.7m3/t，瓦斯等级鉴定批复结果为瓦斯矿井。

2．矿井核定通风能力15万吨/年。

3．通风方法为机械抽出式，通风方式为抽出式。

4．主通风机型号为FBCDZNO—17/B型功率75×2轴流式主要通风机，一备一用。总进风量3350m3/min，总回风量3450m3/min，有效风量率92%，矿井通风总阻力1500Pa。

5．矿井主要通风技术指标

①矿井实际需风量为2620m3/min。核定每个采煤工作面需风量800m3/min，每个掘进工作面需风量360 m3/min，硐室及其它需风量500 m3/min。

②按FBCDZNO—17/B型功率75×2轴流式主要通风机运行时，总进风量3350m3/min对生产系统进行分风：采煤供风量1600m3/min，硐室及其它供风量800 m3/min。

二、主通风机工况点校核

主通风机运转工况点状况，能满足矿井计划和实际生产能力的通风需要，无特殊情况不作调整。

三、通风巷道重点维修安排

我矿重点维修巷道全年计划500米。其余为采后护巷300米。

四、主要通风安全技术措施的安排

（一）实施通风系统优化、坚持合理的矿井通风系统

坚持分区通风，合理通风，改变通风系统必须严格按规定履行报批手续，具体调配风工作由通风科实施，并坚持每旬的测风制度。在倒风季节和矿井采区接替过程中，如风量不能满足生产需要时，必须做到以风定产。

（二）加强局部通风管理工作

1．严禁循环风和微风、无风作业，坚持和巩固行之有效的局部通风管理办法，使用钢丝绳拉直固定后悬挂风筒，做到逢环必挂，吊挂平直。及时缝补风筒破口，拐弯处必须采用弯管风筒，接头严密，同一巷道风筒的直径应一致，确保风筒出口风量不低于240 m3/min。掘进工作面风量每旬测定一次。

2．积极实施和完善掘进工作面“三专两闭锁”。使用中的所有局部通风机不得任意停开，否则追究有关人员的责任。

（三）切实加强瓦斯管理，防止瓦斯事故的发生

1．做好隅角、盲巷和高顶瓦斯的管理，防止瓦斯积聚。严格执行瓦斯排放制度，严禁微风、无风和瓦斯超限作业。

2．瓦斯检查员的配备人数必须满足生产的需要，做好瓦斯检定器的维护修理及校正工作，保证入井仪器的完好使用。采掘工作面必须严格执行“一班三检”、“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。井下主要进风巷中确需氧割、焊接工作的必须严格按《煤矿安全规程》第223条执行，并制定安全技

术措施，报矿长审批。瓦斯检查员必须在工作地点现场交接班，凡空、漏、假检者一律除名。

3．矿井停电停风及供风供电要严格按照《煤矿安全规程》第124条有关规定。

4．工作重点：一是抓好局部通风管理；二是抓好“一进两回”回风巷的维修，严格按巷维《作业规程》作业，确保巷道畅通和行人安全；三是抓好人行巷道的通风巷道专项整治维修的规格、质量管理；四是抓好工作面内的隅角、高顶等特殊地段的瓦斯巡回检查；五是加强对通风设施的制作质量和日常清风堵漏工作的管理；六是加强掘进工作面遇到停电或跳闸时排放瓦斯及供电的现场管理；七是管好行人风门的联锁装置，防止风流短路。

5．必须做好局部通风管理，尤其是加强对风筒的维护，减少漏风，并严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制，特别是放炮后应加强对风筒和瓦斯的检查，确认全巷道内瓦斯符合规定后，才能让员工进行作业。

6．通风科要充分发挥现有装备的作用，用好、管好监控系统装备。新掘进巷道及新工作面投产前必须先完善监测监控系统和“三专两闭锁”，否则不得开工和投产。监测监控设备必须按规定维护和校核。瓦斯传感器、远程断电仪、开停传感器、风门传感器等装置的安设、配置必须按《煤矿安全规程》第161、162条以及上级部门的要求安装调试；监控系统断线或出现故障，监控室要通知井下值班电工及时恢复。

7．所有入井电器设备必须有入井许可证。采掘工作面放炮前和作业完后必须切断工作地点的电源，“五小电器”和电缆必须达到防爆要求。

8．每月至少召开一次瓦检员业务培训会，加强职责教育，提高业务技

能，对现场出现的通风、瓦斯、防尘等情况，瓦检员有权作出断电、停止作业、撤出人员的确决定。

9．维修巷道必须严格按《巷道维修作业规程》作业，巷道维修由维修组负责，巷道维修的工程质量严格把关。

10．加强井口检身管理，严禁携带烟火入井和穿化纤衣物入井。

（四）提高通风设施质量，加强管理，确保风量按计划分配

1．通风设施必须按质量标准化进行制作和安装，设施完工后须经通风科验收合格后，才准予调配风。

2．采区风门损坏后，必须立即按制作标准进行修复，防止风流短路，保证风流稳定。发现通风设施损坏的情况必须及时汇报处理，凡不及时汇报或故意破坏设施者，严肃追查处理。瓦检员对所辖区域的通风设施状况负责管理和承担连带责任。

3．井下风门必须进行连锁，在行人经过风门后，应及时关闭风门，严禁同时打开两道风门。

4．坚持日常的清风堵漏工作和通风设施的检查记录。

（五）做好综合防尘工作。

1．完善矿井防尘设施，防尘管路必须到达各作业点和有粉尘堆积的巷道，每100米设置一个三通；主要回风巷、采掘工作面回风设置防尘水幕。

2．采煤工作面皮带机头及刮板运输机头必须安装防尘水幕，采煤工作面回风巷必须每隔100米安装一组防尘水幕。

3．掘进工作面必须坚持湿式打眼，掘进头防尘铁管距掘进头不得大于30米，防尘软管必须满足作业区域的防尘长度要求。

篇5：通风工作计划报告书

青海能源发展集团（公司）大通煤矿

第一季度工作总结和第二季度 “一通三防”工作安排

青海能源发展集团（公司）大通煤矿

20xx年元月

第一季度工作总结

20xx年第一季度“一通三防”在广大干部职的努力及矿领导的正确领导和精心指导下，齐心协力，顺利完成了季度通风瓦斯管理工作目标。保持了矿井保证了矿井安全生产。工作总结如下：

一、工作总结：

1、通风方面

一季度，我们“一通三防”继续狠抓通风系统的完善优化工作，合理分配矿井风量，保证了各个采掘工作面风量达到作业规程的要求，对井下通风设施进行了全面检查，发现损坏及时进行修复，保证了通风系统的稳定、可靠。 2、防灭火方面

（1）在防治自燃发火上，我们对各个采掘工作面定期进行巡回检查制，对重点防火区域定期进行煤层自然发火预测预报。通过这些措施的实施，有效预防了自燃隐患的发生，保证了矿井的安全生产。

（2）五石门采煤十队,西探巷掘进一队四班工作面顺利封闭，共施工4道密闭。

3、综合防尘方面

一季度，通风队组织人员对井下的防尘管路进行一次全面的检查，对所查出的防尘问题，安排专人负责进行整改，及时更换了损坏的防尘设施，消灭了防尘管路跑、冒、漏现

象。各采掘工作面防尘管路到位，水量充足，使用正常，有效的遏止了粉尘的超限，确保防尘设施的完好和正常使用。

4、瓦斯超限方面

（1）严格落实了瓦斯查员岗位责任制，对瓦斯检查员进行了不定期的查岗，杜绝了瓦斯检查员的空班漏检和假检。

（2）加强采煤五队工作面和采煤二队工作面上隅角气体的管理，使两个采煤工作面顺利回采。

6、井下爆破方面

按《民用爆炸物品管理条例》规定严格执行爆炸物品管理制度，加强火工品现场的管理力度，无违反使用规定现象。

总之，通过大家的努力工作，一季度 “一通三防”工作取得了一定的成绩，但是，我们也清醒的认识到还有不足之处，在今后的工作中将加以克服。

二、第二季度“一通三防”工作安排

1、通风方面

针对二季度确保综放工作面风量充足，对矿井部分通风系统进行改造。继续深入开展通风设施整改达标会战，认真作好通风设施的检查及督促落实维修工作。

2、局部通风方面

强化现场管理加强安全管理水平，提高局部通风安全装备及质量标准化水平，进一步完善矿井掘进工作面局部通风

齐抓共管责任制和各项管理制度，明确职责，落实责任，做到风筒吊挂平直、有编号、反压边整齐一致，无挤压，做到台账、记录清晰、字迹工整；局部通风机及附属设施的设置符合规定要求。

3、防火方面

继续做好各采掘工作面煤层自然发火预测工作，对所有的密闭严格进行按期检查，严格落实防火责任制，做好自然发火的预测工作，增加检查密度，加大监管力度，不放过任何可疑地点，及时消除自然隐患，确保矿井的安全生产。

4、防尘方面

狠抓综合防尘措施的落实工作，认真落实我矿冲尘制度。严格按照周期进行冲尘，严格落实防尘设施使用情况，加大监督、检查力度，通风队不定期组织检查，对查出问题及时进行整改。

5、瓦斯管理

加强通风瓦斯管理，进一步提高通风瓦斯管理技术水平，进一步加强对安全监测系统的监管工作，确保安全监测系统的灵敏、可靠。

加强对瓦斯检查员的监督检查，定期和不定期的查岗。继续执行巡回检查制度，按照《煤矿安全规程》有关条款，每班检查次数为二次，杜绝出现空班、漏检、假检、谎报数据现象的发生。

6、放炮管理方面

加强火工品的现场管理工作，加大监督检查力度，严格落实火工品管理制度和“一炮三检，三人连锁”放炮管理制度，严格做到按章操作；杜绝火药、雷管丢失现象，消除安全隐患，确保矿井安全生产。

篇6：巡视工作计划报告书

关于巡视工作计划报告书

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七、中纪委和省委十次党代会精神，以《巡视工作条例（试行）》和《省委贯彻〈巡视工作条例（试行）〉的实施办法》为依据，坚持围绕中心，服务大局，发扬民主，依靠群众，依法依纪开展巡视监督。以发现和解决问题为重点，推动@@县级领导班子及其成员进一步加强思想、作风及廉政勤政建设，为实现省委、省政府确定的'“两翻番”、“双倍增”、“七跃升”(转载于:w :巡检工作计划)发展目标提供服务和保证。

二、巡视对象

@@县委和县人大常委会、政府、政协党组织领导班子及其成员、县纪委领导班子及其成员，县法院院长、检察院检察长，其他县级党员领导干部。重点是县党政领导班子及其成员，特别是党政“一把手”。县人武部领导和县级非共党员领导干部不作为巡视对象。

三、主要任务

省委巡视组的主要任务是对被巡视对象在以下五个方面表现情况进行监督检查：

（一）对贯彻落实中央及省委、省政府重大决策部署和科学发展观情况进行监督检查。

（二）对贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。（三）对贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉政勤政情况进行监督检查。

（四）对领导干部作风建设情况进行监督检查。

（五）对选拔任用干部情况进行监督检查。

对上述五个方面情况进行巡视的同时，抓好两大重点巡视任务。一是推动加快转变经济发展方式。二是推动解决发生在群众身边的腐问题。

篇7：医院工作计划报告书

关于医院工作计划报告书

20xx年，我院认真按照地委党务公开工作领导小组的统一安排部署，在地委和第四纪工委的具体指导下，坚持把开展党务公开工作作为发展党内民主、加强党的建设的重要举措，通过精心组织实施，加强组织领导，大力宣传动员，不断丰富党务公开内容，创新党务公开工作方式方法，加强党内监督，进一步规范权力运行，党务公开工作开展顺利。现将一年来的工作情况总结如下：

一、强化组织领导，认真部署党务公开工作

党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作，对于深入推进党的基层组织先进性建设，发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进推进医院各项工作的发展具有重要的意义。我院领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开局党组会议和专题会议安排部署党务公开工作，结合实际，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。通过开开通医院对外网站、党务公开网站、宣传栏、专题辅导等形式，加强了对党务公开工作的宣传力度，将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开接受群众监督，保证了我院党务公开工作有条不紊地深入推进。

二、夯实基础，加强建设，推进工作，努力营造党务公开工作的良好氛围坚持把党员、群众关注的`热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。

我院党务公开的内容主要包括：党组织决议、决定及执行方情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。院党委将党务公开工作与党风廉政建设工作结合，作为医院党建工作的重要内容来抓。结合中心医院工作实际，通过多种形式层层推行、宣传，积极营造良好的工作氛围：一是在方案制定前，以各党支部为单位在公开内容上征求广大党员的意见和建议，并在此基础上不断修改完善工作方案。二是在院务会、职工大会、党员大会、支部组织生活会等多层面进行宣传教育，把我院实施党务公开的原则、内容、程序、时限和方式步骤向广大党员群众进行宣传、动员和部署。使党员和群众对此项工作有了全面、深入地的了解，进一步增强党员群众共同来推进我院党组织民主建设的使命感。

三、公开程序规范、有序、到位，重点突出，推进党务公开工作对公开的项目、范围和形式，及公开的内容要进行审核(重要事项由党组织集体研究决定)，经院党务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上一级党组织审核把关。并且注重党务公开与加强党风廉政建设、完善监督机制相结合，与加强党的基层组织建设、保持和发扬党的先进性相结合，与调动广大职工群众工作积极性，增强医院民主管理相结合，具体做到：

（一）坚持公开公正和注重实效的原则

按照国家宪法、法律、法规以及党章和其他党内法规要求，结合中心医院工作实际，建立健全党务公开制度，从广大党员、干部职工关注的热点、难点问题真实公正地依法依纪进行相关内容公开，力争做到党务公开的针对性和实效性。

(二)明确公开内容和形式

根据党务公开的要求，把党的思想、组织、作风、制度建设等作为公开的主要内容，医院的公开栏、内部OA网、网站、每周院周会、党员组织生活会、全院职工大会、文件通知、党总支委员联系各个党支部等形式作为党务公开的主要形式，而且不同的内容采取不同的公开形式，坚持因地制宜、灵活多样、简便实用，最大限度扩大党务公开覆盖面，提高党员群众的参与率。如对党员民主评议情况、党总支民主生活会及整改情况、党组织选举情况、新党员的发展、党总支阶段工作重点、创先争优活动等适宜在党内公开的，我院通过党内有关会议、文件通知、工作通报、宣传栏、党员组织生活会等形式进行公开；工作进度及完成情况、各类先进集体、先进个人评比及表彰情况、年度党建主题活动安排、领导班子成员分工、工作职责、贯彻落实党风廉政建设情况、精神文明创建计划及成果等适宜向全社会公开的，我院通过新闻媒体、互联网站、文件下发、公开栏等形式进行公开。同时，我院整合公开资源，把党务公开与院务公开有机结合、统筹考虑，如干部选拔任用、先进评选、领导干部执行规定和重大事项报告等情况一直是党员、干部群众关注的热点，为此党总支始终把这些问题既作为院务公开的内容，也作为党务公开的重要内容，利用医院内网、公开栏、中层干部会等形式做到事前方案、程序公开；事中步骤、操作公开；事后结果、结论公开，真正实现党务工作民主化、透明化。

（三）规范公开程序和时限

医院党务公开的时限分为半年、季度、随时和适时公开四种类型，它与公开的内容相适应，我院坚持做到常规性工作定期公开；阶段性工作逐段公开；党组织的重大决策性问题随时公开以及有些内容适时向全院公开。同时严格规范公开程序，由党办提出预公开的内容、形式、范围和时限，经院党委负责人审定后，报党务公开领导小组审核批准后，由党办负责公开并收集、整理、反馈相关意见和建议，必要时将有关内容再次进行公开。

（四）、公开内容全面、真实、具体、合法，强化工作重点，我院坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。认真落实《地委关于开展县（市）委权力公开透明运行工作的指导思想》文件的主要做法，制定了具体的实施方案。在具体操作中，制定权力运行流程图8个，相关制度17个。

公开的载体有医院公开网站，网站总信息量达654条、哈密地委党务公开网中心医院网站，网站总信息量达302条，以及院内6个公开栏以及下发文件、召开会议等。建立党务公开项目目录，公开各类事务86项，收集、处理和反馈群众意见建议36项，向第四纪工委反馈信息100余条，召开党务公开工作会议10余次，聘请党务工作人员5名，投入党务公开建设资金约6万余元。制定了“五重一大”事项监督工作实施意见，明确和细化了“五重一大”事项的种类和数目。积极开展廉政风险防控工作，查找廉政风险点69个，制定廉政风险防控措施150余条。

（五）、勇于自主创新、打造特色医院再上新台阶党务公开工作是新形势下推进政治文明建设、加强和改进党的领导、增强基层党组织凝聚力和战斗力的一种有效方法。

经过前阶段的党务公开工作，在保障党员民主权利，增强民主意识、转变工作方法等方面都取得了一定成效。保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。我们深刻感受到衡量党务公开工作成效的主要标准，一是看否增强了党员干部廉洁自律意识，把自律和他律结合起来，造就一支高素质的干部队伍；二是看是不是改善和密切了医院党组织和职工的联系，党委的凝聚力、战斗力是不是得到了提高；三是看是不是调动了各方面的积极性，紧扣我院主要工作目标，团结协作，率先发展。开展好党务公开工作，是加强医院党的建设重要工作。

总之，20xx年我院在哈密地委、地区第四纪工委的领导下，着力增强党务工作的透明度，借鉴兄弟单位经验的基础上，结合医院实际，勇于创新，认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容，形成我院特色和优势，党务公开工作取得了一定成效。但我们也清醒地认识到工作中存在的差距和不足。今后，我院要继续认真按照地委党务公开工作的部署要求，积极主动开展工作，结合卫生工作特点，统筹安排，不断强化载体建设，规范公开运作，促进各项工作环节的措施落实到位，以确保我院党务公开工作取得扎扎实实的成效，力争我院党务公开工作再创新局面，再上新台阶。

篇8：办公室用电安全自查报告书

我单位（xxxx ）成立了“自检自查”安全检查领导小组，对（xxxxx）工程建筑施工安全进行检查。以确保国庆节期间生产和其他活动的顺利开展。

自检自查领导小组及成员

组长：xxxx

副组长：xxx

成员：xxxx

检查小组对以下建筑施工安全进行检查

一、安全管理检查

1、安全生产责任制

已建立安全生产责任制、经济承包合同、各工种安全技术操作规程，各级各部门已按要求执行，并按规定配备专职安全员，管理人员责任考核合格。

2、目标管理

制定安全管理目标，并进行安全责任目标分解。

3、施工组织设计

施工组织设计和专项施工方案经监理单位审核批准，已按要求进行落实到位。

4、分部分项工程安全技术交底

已对各工种进行了书面安全技术交底。

5、安全检查

有进行定期安全检查制定，对检查出事故隐患整改做到定人、定时间、定措施，

6、安全教育

进行安全教育制度，新入场工人进行三级安全教育，施工管理人员按规定进行年度培训，专职安全员按规定进行年度培训考核合格。

7、班前安全活动

建立班前安全活动制度，并进行班前活动记录。

8、特种作业持证上岗

各特种作业人员均有特种作业上岗证，持证上岗。

9、安全标志

施工现场安全标志布置总平面图，并按安全标志总平面图设置安全标志。

二、现场施工检查

1、现场围挡

围挡的材料坚固、稳定、整洁，沿工地四周连续设置，高度高于1.8m

2、封闭管理

施工现场进出口设置大门和门卫，24小时门卫值班制度，门头设置企业标志。

3、施工场地

工作地面做硬化处理，道理排水畅通。

4、材料堆放

建筑材料、构件、料具按总平面布置堆放，料堆挂名称、品种、规格等标牌。

5、现场住宿

施工作业与办公室、生活区明显划分，宿舍周边环境卫生清理到位。

6、现场防火

有消防措施、制度，配备灭火器，有消防水源和消防栓，动火审批手续完整。

7、治安综合管理

生活区设置工人学习和娱乐场所，建立治安保卫制度，并进行责任分解到人。8、施工现场标牌标牌一图齐全，有宣传栏、读报栏。

9、生活设施

有厕所和食堂卫生责任制，卫生符合要求。

10、保健急救

设置急救保健医药箱，有急救措施和急救器材。

三、施工用电检查

外电防护有专项施工方案，设置了安全防护措施；施工临时用电工作接地与重复接地均规范要求设置；配电箱开关符合三级配电两级保护要求，做到“一机、一闸、一漏、一箱”的要求，电箱有门并加锁由专职电工进行维护和管理，配电箱有防雨措施；现场照明专用回路均设置电保护，灯具金属外壳作接零保护，潮湿作业使用36v以下安全电压；配电线路和电器装置等均按规范要求进行布置。篇二：用电安全隐患自查整改报告

xxx办发〔〕21号签发人：xxx

xxx第二人民医院

用电安全隐患自查整改报告

安定区安监局：

根据《xxx供电公司关于重要客户供用电安全隐患排查情况的报告》（安电司xxx〔2012〕20号）文件要求，结合我院用电实际情况，于2月28日我院安全生产领导小组在内官供电所技术人员的指导下，对我院的用电安全问题全面检查，并对存在的问题全面整改，具体报告如下：一、成立领导小组，制定应急预案，分工明确，责任到人。为应对我院突发性停电事故，迅速有序地组织和恢复供电，确保病人生命安全和减少财产损失，保证医院用电畅通，促进事故应急工作的制度化和规范化，依据国家相关法律法规，结合我院实际情况，制订了《xxx停电事故应急预案》，并送内官供电所备案。成立了停电事故应急领导小组，并明确了工作职责，分工明确，责任到人。医院制定了《变配电室安全管理制度》并严格按制度执行。

二、医院安装了自备电源，能够满足停电后的应急用电需求，与安定区供电公司内官供电所签订了自备电源运行管理协议，经安定区供电公司审批同意，核发了《自备电源使用许可证》。

三、电工作业证已报供电公司安

排统一培训、办理。

四、总结经验，确保用电安全工作全面落实到位。通过这次整改，使医院的用电安全工作上了一个新的台阶，在今后的工作中，我们将虚心接受上级部门的监管，确保医院用电安全，更好地为当地群众的就医提供方便。

二〇一二年三月五日

主题词：用电安全隐患整改报告

抄送：xxx供电公司，内官供电所

篇9：办公室用电安全自查报告书

一、安全检查总体情况

检查小组首先对办公楼内部各楼层的门窗、用电电路及开

关、楼道消防安全通道、消防设施、环境卫生等情况进行了检查。然后对大楼外的露天停车场、绿化带及照明设施进行了检查。

检查小组通过全面地排查，检查结果总体情况良好，无重大

安全隐患。

二、存在的问题

1、五楼楼顶两边通向露台的门未加锁、四楼会议室大门及会议室内一扇铝合窗的锁无法反锁、阅览室推拉门右侧门锁损坏，外来人员可随意进出，存在安全隐患。

2、阅览室内堆有杂物，堆放杂乱，存在消防安全隐患。

3、整栋大楼仅配有2个干粉灭火器，且灭火器中的干粉保质期不详；各楼层的消防栓均被上锁，但钥匙不知去向，未能检查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隐患。

4、二楼部分办公室存在下班后不锁门的现象，存在防盗安全隐患。

三、整改措施及建议

1、请专业锁匠为五楼楼顶两边通向露台的门安装新锁、为四楼会议室门窗、阅览室大门及各楼层消防栓更换新锁。

2、按照“6S”管理规范对阅览室进行归类整理，消除消防安全隐患。

3、按需更换、购置干粉灭火器，在各楼层消防栓更换新锁后对消防栓的安全状况进行复查。

4、再一次强调各楼层办公室下班后必须反锁门窗的规定。针对检查中发现的安全隐患，检查小组将联系相关人员及时进行整改，确保消防安全不留死角，防盗安全不留漏洞，为公司员工营造一个安定、安全的工作和生活环境。

篇10：乡镇旅游办公室年度工作总结报告书

乡镇旅游办公室年度工作总结报告书

我们按照镇党委、镇政府的决策部署，围绕中心镇建设总体布局规划，以打造“生态***镇、和谐新家园”为主题，立足实际，发挥优势，全力实施五大工程，以生态建设带动旅游开发，以旅游开发促进农业结构调整，三者有机结合，互为补充，相互促进，以努力打造***镇生态观光农业特色旅

游为工作目标，结合我镇实际，围绕“旅游启动年”这一思路，主要干了以下工作：

1、设计印制***镇生态旅游宣传画册。组织有关农业单位，4月13日参加了在青岛举办的“中国旅游推介会”，并发放宣传画册260多份，5月6日在区委、区政府及世纪广场发放宣传画册600多份.

2、认真组织5月19日举办的“生态旅游年启动仪式暨山东摄影家创作基地揭牌仪式”。此仪式被淄博市旅游局指定为中国旅游日宣传活动淄博分会场，参加仪式人员有盛区摄影协会领导、市区有关领导、市区有关旅行社、有机农业公司等共计700余人。

3、请专业人员设计生态旅游广告牌。目前广告版面设计初稿已经通关有关领导验收，正在积极勘测安装地点。

4、由淄博市歌剧舞剧院国家一级编剧(作词)丁恩昌作词，北京海政歌舞团一级作曲家孙绰作曲的《***镇之歌》现已基本完稿，正在传唱阶段。

5、精心准备，认真组织于8月1日迎接了由盛市旅游局组成的专家团对我镇“省级旅游强乡镇”评审工作。此称号有望近期下发文件。

6、9月15日与农口配合参加了区旅游局在济南组织的“***区旅游推介会”

7、投资3万余元，在镇域主要景点及路口设立旅游指示牌，极大方便外来游客自驾游。

8、9月11日在西沙井组织了“***镇首届桂花节暨西沙井旅游特色村揭牌仪式”，此活动极大带动了西沙井规划交易，据不完全统计，一月之内完成桂花交易60余万元，极大带动农民种植积极性。

9、9月27日完成“***镇摄影大赛”征稿及颁奖工作，142副获奖作品在***憩园广场展出5天，初步统计参观人数为4万余人次，在十月份又在镇域有关集市展出10次。

我们将依托“旅游建设年”这一政策，按照“一个中心、两项坚持、三个步骤”这一思路，具体干好以下工作：

“一个中心”即以打造旅游强乡镇为目标。

“两项坚持”即坚持规划先行，坚持宣传到位。具体为：

1、摸清我镇现有旅游资源，完善旅游相关规划，组织力量对我镇现有旅游资源，进行摸底清查，以建设“生态旅游镇”为目标，秉承”三山两峪一泉”这一主线建设生态旅游观光带的总体发展思路，聘请权威专家修编我镇旅游发展总体规划，建立起总规、控规和详规为一体的旅游规划体系并严格实施，为稳步快速实施“生态旅游镇”战略提供重要依据。

2、积极与宣传部门合作，做好我镇旅游宣传工作。通过多层次的宣传手段，将我镇旅游产业的优势、特色、活动、成效全面宣传出去，达到了“树我形象，扬我美誉”的.良好效果。①平面媒体宣传。重点借助大众日报旅游专刊、印象***杂志、***通讯等平面媒体进行宣传。②网络、电视媒体宣传。建好用好镇政务网站生态旅游板块，链接国内主要旅游网站，以及山东省摄影家协会官网、颜山摄影论坛等网络媒体。③其他形式。组团参加省内外有影响力的旅游推介会，与知名旅行社建立长期合作，旅游旺季到公交车站、主要路口分撒宣传彩页等。通过高密度的宣传，让游客了解、向往和热爱***镇旅游，切实使我镇成为远近闻名的旅游目的地。

“三个步骤”为“南部提升，中部开发，北部启动”

“南部提升”主要包括：

1、组织“开门红--**草莓采摘节”活动，协助合作社成立散客接待中心，统一管理，统一接待，依次采摘，杜绝拉客、宰客现象发生，高起点运作，以图做大产业。

2、按照“创意升级农业，浪漫打造山庄”的理念，组织***蓝莓、得茂实***走蓝色精品线路，深入探讨如何将农庄做好、做精、做出特色、做出品质。一定战略，解决产业发展方向问题;二找灵魂，解决吸引力问题;三做产品，解决玩什么的问题;四破商业，解决卖什么的问题;五看营销，解决如何卖的问题。

3.打造一条“四季常绿，三季有花“的观光路。

“中部开发”主要包括：

1、启动***镇淄河源生态湿地公园建设项目。

2、引进资金开发***镇农产品交易超市。

3、加强组织管理和服务，完善旅游基础，提升旅游服务功能。一是通过加强管理，对镇域内接待能力较强的饭店做好旅游指定地点工作，并与饭店签好协议，做好卫生、防疫、物价等对口检查工作，做好监督工作;二是通过吸引外资，在镇域内建设几处基础完善、功能齐全，接待能力较高的会所、会馆。

“北部启动”主要包括：

以省级旅游名胜***风景区为龙头，组织**山文化旅游系列活动，主要有：1、重新启动**山庙会，达到聚人气，引资金的目的;2、立泰书院书画比赛;3、***、***《**山大观》签名赠书活动;4、百名摄影家创作采风活动：5月白菜花摄影周，6月“百亩荷塘”赏花垂钓活动，9月第二节桂花节，10月“登石城，看红叶”活动

今后我们将以省级旅游强乡镇为平台，以打造“山水***镇、生

态淄河源”为主题，不断解放思想，开拓创新，提升标准，锐意进取，进一步加大对旅游资源的开发和保护工作力度，为早日形成山、水、林、田、路一体，一步一景，处处有景的大旅游环境不懈努力。

篇11：办公室年度工作计划

一、指导思想坚持以人为本的工作理念，深入领会和贯彻校党政工作思路，坚持管理、服务与效能相统一原则，追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的办公室形象，发挥迎难而上、敢打硬仗、求真务实、团结拼搏的“评建精神”，立足校办职责，积极开展好“三服务”工作。

二、主要工作及其基本思路

(一)突出重点，加强综合协调和参谋助手工作。

1、围绕学校教学整改和“申博”工作，开展好相应的督办、协调、服务。重点是做好有关重要会议的会务工作，即做好首届四次教代会、教学工作会议、学科建设工作会议等大型会议的有关材料起草准备，会务保障及会议有关材料的汇编工作。

2、积极开展调研工作，在学校内部管理体制改革等工作中，结合实际情况，发挥参谋助手作用，为领导决策服务。

3、牵头并会同有关单位完成事业法人登记工作(办理《事业单位法人证书》)。

(二)与时俱进，改进管理方式，提高服务水平。

1、结合新的形势，探索和改进行政接待工作的有效措施。在总结现有行政接待经验的基础上，形成制度化、程序化、可操作性强的行政接待工作规程。

2、与时俱进，进一步做好信息工作。20XX年的信息工作，要强化行政时效性意识，着重做好信息收集与上报工作，同时要在讲究简讯内容的深度和信息量上做好《安工大简讯》编审印发工作。通过举行“联谊会”等多种形式加强与各办公室主任(秘书)的业务联系，发动、利用好各学院、部门的信息员作用，围绕学校重点工作中，以信息为载体，反应学校实力，展示亮点，营造氛围。

3、完善和加强公文处理工作。规范公文流转运行，实行收发文电子登记，在收发文方面，强化运行时限意识，提高公文流转时效。规范、强化公文审核把关工作，修改完善并严格执行《安徽工业大学公文处理实施办法》，加大执行公文办理规程的力度，进一步提高各单位(部门)的公文质量意识和时限意识，避免仓促行文、仓促审核。改善公文服务意识，为便于领导掌控公文讯息，在上年试办(安工大校务参考)的基础上，参考省教育厅办公室的经验，编发《要文呈报》，定期将收发文情况以及重要公文要丢安讯息分类汇总呈报领导。4、重视电子政务推行的紧迫性和必要性，强化现代办公手段的使用观念，进一步完善、推广校内电子政务，提高工作效率。

(三)立足本职，开展好重要常规工作

1、开展好信访工作和综合统计工作。把信访工作作为一项十分重要的思想政治工作和群众工作来做，全力维护学校的安定团结，积极推动廉政建设和党风好转，努力为师生员工排忧解难、释疑解惑服务。同时，深入了解学校发展情况，依法、及时、准确地搞好综合统计工作。

2、做好20XX年学校年鉴的组稿编校、印发工作，尽快完成20XX年度教学工作会议的文件汇编。收集整理20XX年评建工作过程中形成的有关材料，并总结提炼迎评促建经验。

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篇12：办公室工作计划

本学期办公室将在校领导的带领下，以学校工作为中心。在广大教职工的`支持和配合下有目的的、有条理的、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好服务工作。

一、指导思想：

紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化。努力提高办公室成员的整体素质和服务意识。

二、具体工作：

（一）协助校领导和有关部门做好重点工作。

1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。

2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。

3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。

（二）认真做好各种会议的筹备工作。

组织协调学校中大会以及各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议记录，认真整理会议纪要。

（三）认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。

1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。

2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。

3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。

三、XX年工作计划

一、继续努力学习业务知识，不断提高员工的业务技能，提高员工的整体素质，为全面完成XX年经营任务指标而努力奋斗。

二、加强员的安全教育培训，增强员工的安全意识，提高员工在工作中的自我安全防范能力，杜绝工伤事故现象的发生，做到车辆无故障率达到100%，公务用车无事故率达到100%，加大安全操作学习力度，让员工在规定的范围内完成任务。

三、提高服从意识，提升服务质量，在细致上下功夫，在时效上提速度，在礼仪上做文章，让服务保障工作为公司生产营服务。

四、加大档案资料清收力度，科学规范档案管理，最大程度上为公司生产经营发展提供资料保障。

五、加大卫生绿化的监管力度，让员工在一个清洁，美化的环境中学习和工作，全面提升公司对外形象。

六、加强公司网络建设力度，最大限度地保障公司内、外网的畅通无阻，提升公司信息化服务水平。

XX年即将过去，新的一年里，办公室工作任重而道远，相信在分管领导的带领导和指导下，办公室全体员工会克服重重困难，以大局为重，以公司利益为重，从小事做起，从细节做起，一步一个脚印地扎实工作，在一个团结、和谐的氛围中努力完成好公司领导交给我们的各项任务，为XX年任务目标的全面完成作出更大的贡献。

篇13：办公室工作计划

20xx综合办首要工作是部门建设，增补人力需求，合理分工，全面开展综合部各项工作，其中重点工作是围绕企业文化建设，信息建设为核心来完成。

一、部门建设

根据中心目前的实际情景，20xx年综合办计划招聘企业策划文案一名，人力资源师一名，网络管理工程师一名，平面设计人员一名，信息管理人员一名。

实施部门目标职责制，做到每项工作均有职责人，完成期限，完成质量，做好每项工作的跟踪落实，及反馈，及时调整工作目标，不断改善工作方法，确保中心年度目标的完成。

二、企业文化建设

企业文化建设是贯穿全年的一项工作，20xx年信息平台的建设尤为重要，综合部将配合中心努力打造方便、快捷、高效率的信息传递平台，使公司的资源能够得到很好的共享，信息的传递及处理能够及时，有效、准确，为中心业务的发展运作供给最大的支持。

三月份完成所有对外宣传资料的调整更新，提升中心整体精神面貌。另外根据中心工作的实际情景，组织开展丰富的员工活动，以增强员工的凝聚力，增进员工交流，提升团队精神。

三、做好行政、后勤保障工作

综合办作为中心文控、档案管理、后勤保障服务中心，应充分发挥其应有的作用，为员工供给最高质量的后勤服务，增强员工的满意度。

1、配合协助其他部门完成中心机构调整，人员调整，及办公场地的调整。

2、及时完成中心资质证照材料的年审工作，其中营业执照，组织机构代码的年审，医疗机构许可证的年审，放射诊疗及辐射安全许可证的年审，计量检测年审册的年审等。

3、加强办公室资料文件及档案文件的整理。

4、加强办公易耗品的申购及保管。

5、加强营养餐厅、保安、保洁管理工作，提升部门员工的服务意识及服务质量。

篇14：办公室月度工作计划

又是用努力与笑容翻过的一页篇章。总结这一个月，我们部门积极配合系里的各项号召，完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展，倡导大学生学习与能力共同提高，关心社会，丰富大学生生活。

具体工作在以下方面展开：

一、常规工作

1、做好各项会议的通知、记录和考勤登记，以备查阅。

2、做好各部门活动经费的预算、支出、收入登记，认真细致，一点也不马虎。

3、认真写好本月活动简报。它的内容体现着我系的风采，我们必须写好。

二、纳新工作

1、完善与整理新干部信息表，让10级、11级系干更好的融合到一起。

2、协助组织部开展晨训活动，也许我们所做的事情不多，可是它让我们更加的团结。

三、配合工作

1、配合开展校运会，这是一次大型活动，只有大家积极配合，才能把它做好，在此次活动中，我部门充当了啦啦队的角色，每个人都很卖力，那一句句充满激情的“加油”是我们最好的见证。

2、配合系部举行优秀班级答辩赛，此次活动中，我部门主任荣当主持人，将活动进行得有声有色，其他人员也作为观众积极参与，认真做好笔记。

四、整理工作

1、整理本月份大型活动的计划与总结，计划是开端，总结是结尾，有始有终是我们的宗旨。

2、做好校运会以及优秀班级答辩会的资料总结整理，相信我们的下一次活动会更加精彩。

团学联办公室的工作有其突出的地方，但也有不足的地方，我们所有人员将团结合作，积极进取，再接再厉。在接下来的工作中，我们将做好工作计划，争取把学生会的工作做得更好，争取更好的为同学们服务，为学生会的发展壮大贡献我们的力量！

篇15：办公室月度工作计划

时间过得很快，一眨眼接手办公室工作都一个多月了，在项目领导和各部门同事的帮助与配合下，办公室基本上完成了自己岗位上的各项职责，下面我将就自己的工作状况、感想等做一个简要的总结。

六月份完成了以下工作：

1、完成了文件收发、登记及传阅归档工作。

2、完成了电话传真收发工作，项目食堂管理工作，职工的考勤考核工作，后勤保障工作，小车管理工作，会议记录的整理工作。

3、完成了上报公司关于开展反腐倡廉专题教育和自查自纠活动的相关资料。

4、完成领导交代的其他工作。

5、完成了公司执行力检查通报的回复工作。

6、完成了办公用品，生活用品，桶装水，烟酒的领取登记制度。

7、完成了所有临时工劳动合同的签订工作。

8、做好了会议安排、接待工作。

9、组织小车司机学习了公司下发的相关文件。

10、完成了上报人力资源部本项目部最新联系方式工作。

11、组织项目部全部临时工进行了体检。

12、签订了公司20xx年度共产党员（干部）公开承诺表。

13、按照公司要求对20xx届实习生转正定级的民主测评表。

14、完成了20xx年度党员的党费收缴。

15、对项目部管理人员进行了廉洁风险防控知识测试。

16、依据公司要求对物资部人员进行了测评

五月份做的不足的地方：与各部室人员的关系沟通还不到位，在派车方面有待完善，食堂、小餐厅的质量，卫生有待提高。

以上是综合办公室六月份所完成的各项工作，与项目领导的大力支持和各部室的配合是分不开的。办公室的工作虽然取得了一定的效果，但离公司和项目部的要求还有一段差距，所以我们更要努力学习改进，六月份做的好的继续努力发扬，做的不好的在七月份学习改进。

篇16：办公室月度工作计划

办公室日常工作繁琐，机动应急工作多。工作中有不足，有需要改进的地方，同时也有可以提升改进的空间。本月工作计划如下：

1、办公室全体人员立志从一言一行、一举一动做起，全面提升办公室形象和工作能力，在做好日常工作的同时，有所突破创新。

2、要做好对内外来人的接待及各种会议的筹备工作。

3、完成集团公司、公司、汉口指及地方政府来文的收签、传阅，整理登记归档，项目部文件的上呈下达以及印章的使用管理工作。

4、考勤严格按请销假制度执行，逐级领导审批手续登记分别请假种类。

5、做好接听电话传真并及时传达，完成单位车辆的管理及调配工作，

6、要加强与各级关系的沟通，要做到有问题随叫随到或者有事能及时处理。

7、力争在最短时间内完成各级领导安排的各项工作。

8、上报公司二季度党务工作总结

9、把项目部廉洁风险防控知识测试试卷寄回公司。

10、上报公司“双百”活动总结。

11、上报检察院检企共防汇报材料。

12、六月份人员考勤打印、签字送至财务部。

13、完成了办公用品，生活用品，桶装水，烟酒的领取登记制度。

篇17：办公室月度工作计划

7月份，办公室严格按照领导工作部署，继续贯彻落实公中的各项要务，抓好全公司局人事、财务、后勤等行政管理工作，为全公司业务工作的开展提供支持。在公司领导的正确带领下、办公室全体人员的共同努力以及公司各部门的配合、支持，协调、服务”的职能，各项工作任务可以顺利推进，全力抓好公司各项工作

1．对于每次公司会议下达工作任务，办公室组织制定实施方案，对各项措施进行分解，落实责任部门，确保各项措施落实到位。

2.《规章制度汇编》修编工作已进入。按照公司《工作要点》，办公室于6月下旬进入了《规章制度汇编》工作，并在下个月组织召开《规章制度汇编》讨论会对《规章制度汇编》进行讨论。会上希望大家提出修改意见，并要求相关业务部门根据工作情况制定相关的工作制度。一方面加紧开展修改工作，另一方面加强对新制度制定工作的跟踪督办，相关制度尽快完成初稿，待分管领导审阅后便可汇编报签。预计在7月底可开展《规章制度汇编》的印制工作。对行政管理及后勤管理工作常抓不懈。

3.做好财务管理工作。为理顺公司财务管理工作，有关财务工作中需要协调解决问题的报告，做好部门预算的跟踪落实工作，并明确各项经费安排使用的责任部门，要求将每月经费使用计划交财务汇总上报。今后将收集汇总的经费使用计划表呈报领导审阅。努力提高后勤保障质量，积极做好后勤保障工作。

篇18：办公室月度工作计划

一、建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度、员工手册

规范的管理制度是企业用人留人的起码前提条件，本年度主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度：《员工手册》（根据人力资源六大模块制订，包括《奖惩制度》、《人事管理制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理办法》、《员工转正程序》、《考勤管理制度》等等）。员工从进入公司到岗位变动，从绩效考核到批评处分，从日常考评到离职，人事行政部都按照文件的程序进行操作，采取对事不对人的原则，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的以人为本的关心以及制度的严肃氛围。

完成时限：20xx年12月至20xx年1月份起草各类管理制度，20xx年1月抽出一星期时间每天下午14：00召集各部门主管研究讨论，初稿订下来后，报总经理批准。春节放假开工时正式颁布。

二、人力资源招聘与配置

人才的需求主要来自几个方面，一是业务的良性增长，需要不断增加员工数量；二是对稀缺专业和高端人才的需要无法得到及时满足；三是人才吸引与挽留的问题，能否确保核心员工

持续恒久的为公司服务。招聘工作贯穿在公司发展的每个阶段，提高招聘效率，为公司及时供应人才，才能保障并推动业务的快速进展。招聘，表面上看是人事部的工作职责之一，但其实，它是融合了用人部门、人事部力量的全方位工作。要提高招聘效率，必须达成两者的和谐统一。

三、员工的培训与开发

尽管每位员工的成功标准各有不同，但追求成功却是每位员工的目标。因此，培训不仅是员工追逐的个人目标，是员工福利享受，也是企业培养人才的责任。给员工成长的空间和发展的机会，是企业挖掘员工潜力，满足员工需求的重要表现。每个人都有不同的工作习惯。如何将所有的员工融为一个整体、形成公司文化的工作方式，是人事部本年的培训目标。通过完善《员工培训制度》，并根据各部门的培训需求及企业的整体需要建立了企业年度培训计划，从基础的技能培训、质检培训、项目管理培训、团队合作培训、个人意识培训、新员工企业文化培训等等来满足企业的需要。

具体实施时间：

1、根据公司整体需要和各部门培训需求编制20xx年度公司员工培训计划，计划春节前完成；

2、采用培训的形式：内部培训教材；网络培训；外聘讲师到企业授课；派出需要培训人员到外部学习；选拔内部管理人员对本部门的工作技能进行培训；购买先进管理科学vcd、软件包、书籍等资料组织内部培训；争取对有培养前途的职员进行轮岗培训；以老带新培训；员工自我培训（读书、工作总结等方式）等。

3、计划培训内容：根据各部门需求和公司发展需要而定。主要应重点培训以下几个方面内容：企业管理、品质管理、生产管理、财务管理、材料质量、心灵激励、新进员工公司企业文化和制度培训等。

4、培训时间安排：内部培训时间由各部门及人事部沟通暂订每月一次培训，网络培训原则上时间自由安排，外聘讲师到公司授课和内部管理人员授课根据公司的进度适时安排培训。外派人员走出去参加学习将根据业务需要和本部门工作计划安排；组织内部vcd 教学或技术交流探讨会原则上一个月不得低于一次。

四、建立真正以人为本的企业文化

首先要营造相互尊重、相互信任的氛围、维持健康的劳动关系；其次要保持员工与管理人员之间沟通渠道畅通，使员工能了解公司大事并能通过多种渠道发表建议和不满，并分析导致员工不满的深层原因；最后就员工投诉方面提出合理化建议，帮助其达成最终协协。人事部将加强与员工沟通的力度。沟通主要在员工升迁、调动、离职、培训、调薪、绩效考核或其他因公因私出现思想波动的时机进行，平时也可以有针对性地对与员工进行工作交流。并对每次交流进行分析，必要时应及时与员工所在部门经理或总经理进行反馈，以便于根据员工思想状况有针对性做好工作。