纪要国税局务会会议总结参考（通用16篇）由网友“湖北小松菜奈”投稿提供，这次小编给大家整理过的纪要国税局务会会议总结参考，供大家阅读参考，也相信能帮助到您。
篇1：纪要国税局务会会议总结参考
纪要国税局务会会议总结参考
xx年xx月xx日，在xx地点召开了xx人员参加的局务会议，会议由xx主持，会议主要传达了xx年全省xx会议xx精神，研究讨论了今年全局的重点工作，并对下一阶段开展的各项工作进行了布置，现纪要如下：
一、会议传达了xx工作会议精神
xx月xx日，在xx召开了全省xx工作会议，局务会会议纪要国税。会议上，省局xx局长提出XX年全省xx工作的总体要求是：全面贯彻党的十七届五中全会、中央经济工作会议、省委十届八次全会和全国xx工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以加快转型升级、建设幸福xx为核心，以建设xx为关键，坚持xx工作方针，落实xx工作要求，优服务、严监管、强基础、创一流，全面建设法治xx、科技xx、幸福xx，为我省当好推动科学发展、促进社会和-谐的排头兵提供xx保障。XX年全省系统要着力抓好以下四方面工作：一是围绕加快转型升级，着力加强xx建设。着力完善xx工作机制。着力实施xx战略。着力实施xx战略。着力建设xx体系。着力服务xx。着力加强xx工作。着力建设xx服务平台。二是围绕建设幸福xx，着力加强xx建设。着力加强食品消费品质量安全监管。着力加强特种设备安全监察。着力加强打假治劣工作。着力加强12365系统建设。着力加强民生计量工作。着力加强扶贫开发工作。三是围绕壮大xx事业，着力加强xx建设。着力建设法治质监。着力建设科技质监。着力建设幸福质监。四是围绕树立一流形象，着力加强干部队伍建设。着力抓好创先争优活动。着力抓好领导班子和干部队伍建设。着力抓好党风廉政建设。会议上，xx还强调了几项重点工作：一是加强组织领导，推动质量强省活动全面展开，范文《局务会会议纪要国税》。二是深入实施xx战略，提升产业竞争力。三是大力实施xx战略，着力打造xx品牌xx。四是加强质量安全监管，为经济社会发展提供安全保障。五是加强公共检测服务平台建设，为提升质量水平提供技术支撑。
二、会议传达xx党风廉政建设工作会议精神
xx日，在xx召开了全省质监系统党风廉政建设工作会议。会议上，省局xx指出XX年重点做好以下工作：
一是学习好贯彻好中纪委xx、省纪委xx会议精神，研究制订反腐倡廉新任务新举措。
二是进一步落实一岗双责，业务建设、廉政建设一齐抓。加强监督检查，确保省委和省局党组重大决策部署贯彻落实。
三是抓好教育预防，筑牢起强大的思想道德防线。
四是突出重点，切实解决群众反映的突出问题。
五是保持惩治腐-败的力度，坚决查处违纪违法案件。
六是进一步抓好纪检监察队伍建设，为反腐倡廉建设提供组织保障。
同时，xx局长强调xx干部要强化公仆意识，永做人民公仆：
一是加强学习，锤炼全心全意为人民服务的公仆品格。
二是发扬优良作风，提高为人民服务的水平。
三是权为民所谋，树立为人民服务的权力观。四是廉洁自律，维护为人民服务的良好形象。
三、xx局长提出XX年全局重点工作
会议上，xx局长提出XX年我局重点抓好以下几方面的`工作：队伍建设、特种设备安全、食品安全、质量工作、标准化工作、服务工作、宣传工作。
四、会议布置了近期有关工作
一是修订完善我局党风廉政建设、食品安全、特种设备安全、行政执法四大责任制；二是强化岗位责任制，xx于xx日前完成各个岗位的职责，并交局领导审核后交局办公室备案；三是xx日前完成制订XX年的工作任务分解表。四是加强企业普查数据的动态管理，要求指派专人负责企业普查数据库的更新。
五、xx局长提出几点要求
一是党员领导干部要发挥先锋模范作用，处处为先，乐于奉献。
二是严格执行岗位责任制和目标责任制。
三是要通盘考虑，突出工作重点。
四是是加强督查督办，齐心协力，狠抓各项工作的落实。
五是加强机关作风建设，加强人才培养。
六是继续发扬xx年好的做法和经验。
参加人员：xx、xx、xx、记录员：xx
篇2：会议总结纪要
会议总结纪要
会议纪要格式及写法
会议纪要一般分两大部分。开头第一部分一般应写明会议概况，包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的总体评价等。第二部分是纪要的中心部分，反映会议的主要精神、讨论意见和议决事项等。根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：
(一)集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等)，用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。
(二)分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。
(三)发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。
会议总结纪要范文
会议地点：医院会议室
会议时间：20xx年1月20日19:00
主 持 人：周娟
记 录 人: 周娟
参会人员：刁红斌、刘春菊、李莉、马海丽、王针、张娟玲、严聪丽、
赵巧霞、杨瑞宁、张平、夏岚、李贞、谢金善、房冰、魏赞芸、贾康乐、邹海宁、周娟
会议内容：
一、刁院长讲话：定岗竞聘工作基本完成，周娟被聘为院办主任，今天的`会议由她主持。
二、刘副院长讲话：xx年大家辛苦了，感谢大家，新的一年继续努力。
三、各科汇报20xx年全年工作并提出20xx年工作计划，汇报内容详见各科年终总结及工作计划。
四、各科自由发言：
刁院长:敞开心扉，说出自己的观点。推选一人，汇总大家的建议、意见。
(推选结果：刘春菊、邹海宁)
王针：希望医院制定出比较细的各项规章制度，本科也会制定出详细的工作及合疗、医保工作制度，并和大家交流。
张娟玲：化验室原有设备老化，导致一些生化结果不能及时出报告，希望能增加新设备。
房冰:引进人才应有长久、持续性计划。其它医院在放射设备方面即将上新，我院的设备更新也刻不容缓。
马海丽：希望各科团结起来，拧成一股绳。希望20xx年医院能给财务科增加财务人员一名，能上财务软件。
李贞：希望医院能报销参加学术会议等学习的路费；医院应引进合适的技术人才；住院患者急查项目（主要指生化检验项目）希望辅助科室做好配合；希望其他科室人员在接触到内科病患时能推荐到内科进一步治疗。
邹海宁：现在使用的计算机管理系统功能落后，急需改进，希望能上“医生站”，以减少差错、减轻药、护人员工作量。
谢金善：外科要发展，把丢掉的业务捡回来，急需人才（能写病历、管住院病人）；急诊班加班应该有制度（指加班费）；现阶段应想办法调动大家的积极性。
严聪丽：护理部现有18人，不够标准配置，仍需招护士，如要开展“优质服务”，人员需求更大；目前护理部在排班上已做到治疗班责任到人，防止个别工作主动性差的护士推脱责任；希望计算机管理系统能升级，上“医生站”；对招聘人员应用一定的制约手段，如押金管理，若招聘人员提前解约，可扣除押金。
魏赞芸：赞同严关于对招聘人员采取制约手段的观点，可以制定试工期工资，对招聘人员可先试岗一周，再进入试工阶段，试工合格
再签劳动合同。
房冰：可以继承原黄河厂离职制度，离院人员需到各科签字。 夏岚：中医科准备开展新项目，但是缺人。
李贞:(询问医保卡门诊使用相关问题，王针给予解答。)
房冰：建议建立院内讨论制度，问题相关科室进行讨论，制定一大家认可的流程。
五、20xx年年终总结会各科发言汇总（由刘副院长、邹海宁汇总，刘副院长总结）：
1、人才问题
2、设备、硬件及计算机操作系统问题制度
3、流程细化问题
4、提升个人业务技能
5、各科室相互配合问题
（该汇总打印版已由刘春菊、邹海宁签字确认。）
六、刁院长总结讲话
面临挑战，机遇还有。
20xx年收入增长50余万，但经营亏损12万多。
大家有没有考虑过医院的市场定位、目标、人才策略、业务策略、对外应争取哪些政策？哪些事情需急办?哪些事情可缓?
提成制的分配方式令所有人不再关心成本及科室发展，医院的激励政策无法和长远目标发展相结合，这个要改变。
大家谈到了更新设备，这不难，但是设备成本谁来分担？关于内
部控制机制，大家接受需要过程，不同人定不同目标，每个人的机会相等，医院提供平台，使用方支付成本。
对医院的进一步发展有信心，但内部机制不健全，大家缺乏创业激情，今天的会议，谈成绩的人多，谈问题的人少，对有些科室的管理我没有信心。
希望能把我院建成一所期望中的医院，需要一帮能为这一长远目标奋斗的人。
七、20xx年年会工作安排
（参会人员：刁红斌、刘春菊、李莉、贾康乐、周娟）
1、1月24日下午5时，富润酒店，6时年会开始。
2、李莉及院办负责年会议程、物资、餐饮及参会领导的接待和会场布置、荣誉证书、奖牌的制作等工作。贾康乐负责年会表演节目组织工作。周娟主持。工会配合人员：李涛、邹海宁。
3、参加年会纪律要求另外下发通知
黄河工程机械集团公司职工医院
20xx年元月29日。
篇3：酒店会议总结纪要
店长主持会议―发言人：
店长下达工作指令及指导要求：
1、酒店例会要求：准时到场、着工装、手机静音、提前做好汇报事项准备及现场相关工作记录与传达。
2、关于人事转正及招聘：
1) XXX由客房领班晋升为客房副理
2) XXX由前台接待晋升为前台主管
3) XXX编制为工程安保主管，要求在每日工作结束时与当天保安进行交接，培训安保人员一些
简单的客房硬件故障应急措施，同时关注工程物资采购，如有需要采购的请及时与财务进行沟通。近期工作重点：关注酒店硬件设施，尤其是12~15楼房号为03、05、07、09、11的大床房，16~19楼的房间准备在房间内放置2张1.8M的大床，需要注意的问题是床头柜与电源开关之间的间隙，拟定本月22日开始试点一个房间。
3、工作状态：着装配饰、发型淡妆、精神饱满、积极思考工作相关。
4、职业习惯：工作配备：房卡吊绳、笔、便签本、对讲机（手机）。
传达公司会议精神及新运营政策/活动等：
1、房价调整先提交酒店填写周边竞争对手酒店的房价对比表，通过邮件发送至XXX，然后再通过新业务操作平台系统申请房价调整，市场部审核通过；
2、市场部整理出全国所有城市各类会展信息，以及重大节假日的调休时间，做好中介房态控制、保留时间和担保预定等；
各部门本周工作小结及下周工作计划
前厅部
1、请所有管理层24小时保持手机待机，保证酒店管理工作不脱节，在有特殊情况下联系不到直属上级时，可致电店长。
2、上周对前台的表格规范进行了整改，每日入住客人及会员回访工作已正常开展，有明显进步，但需要注意的是一些工作请及时完成，不要积压在晚班开展。
3、请注意调整好前台班次，保证每日都有老员工当班，保证前台工作正常运作。
4、4月8日―14日将有会议团队入住，请关注。
客房部
1、先关注4~11楼符合上线要求的96间房，同时提醒各位服务员，在领班查房时发现5处问题以上的，
此房间计件无效。
2、客房重点问题：
1) 客房细节卫生问题
2) 布草间脏布草堆放混乱，脏五巾随意摆放
3) 客房工作单填写不规范：针对此现象，将对做的好的服务员开具奖励单
销售：
1、向店助汇报每日及每周每月的`销售计划，请店助监督每日销售日报的填写及销售工作的完成。
请各位员工注意以上事宜，各管理层督促、落实。
与会人员签字：
篇4：务检讨座谈会会议总结
为实时通报掌握处理校外暴力事件，桃园市教育局5日将邀警察局、社会局、学校学务、辅导等相关人员，召开检讨应变会议。
桃园教育局说，5日将邀请桃园市警察局、社会局、校外会、学生辅导咨商中心、相关学校校长、学务、辅导主任等相关人员，召开检讨应变会议，研商各项改进措施，以共同合作防范处理学生暴力行为。
教育局表示，有关报道某初中学生放假在外被殴一事，他们3日接获信息后，立即联系学校，并且指示学校妥善处理之外，也请学校前往派出所为学生及家长提供协助。
桃园教育局说，为贯彻桃园市长郑文灿指示不容许校园及校外暴力，要求相关局处横向协力、互相合作，实时通报，实时掌握，实时处理，有效消弭校园暴力行为。
因此，将紧急召开会议研商报道的个案，有无市府相关机关学校在防范及处理暴力事件时，有可以再精进的地方。
篇5：务检讨座谈会会议总结
3月13日，桂阳县人民法院组织召开业务检讨座谈会，分析研判当前审判运行态势，讨论分析当前发、改案件存在的问题，查找原因及“短板”，明确标准，指明今后办案努力方向。这样目标明确、分析深刻、效果明显的纯业务检讨会，在该院尚属首次。
座谈会由党组书记、院长唐小琳的主持，就近期发回重审的8个案件、改判的22个案件逐一检讨主、客观原因。先由承办法官汇报案情，自行剖析发、改原因，然后大家共同讨论，特别是对新类型或有普遍代表性的`案件，无论是对法言法语的表述与规范，还是对法律条文的理解与适用，唐小琳均从承办法官检讨自身不足与司法绩效考评对接的角度进行总结提炼，指出案件审判过程中存在的瑕疵，交流办案技巧，最后由审管办认真梳理、提炼形成指导性意见。
会上，大家畅所欲言，既分享自己的办案经验，又提出裁判时理解不透的法律条款，或感觉模糊不清，难以界定的范畴。如在滴滴打车纠纷案件中被挂靠单位是否要承担法律责任?劳动者上下班途中哪些情形属工伤认定的范围延伸?判决书已经签发制作好但尚未宣判送达，当事人此时提交影响判决结果的重要证据，是否逾期，是否予以采纳?法官如何自由心证裁判……
最后，唐小琳指出，要从内部、外部两方面努力：一是内部发力抓实。要加强法官内部的互相学习与交流;要挑选出理论功底深厚、审判经验丰富、业务水平高的法官按照刑事、民商事、行政、执行等分别成立法官专业委员会。为较为复杂、疑难案件提供相关法律咨询意见，籍此共同提高办案水平;要结合上级法院要求及本院工作实际，及时制定司法绩效考核办法，体现法官办案数量、效率、质量;要编撰本院的经典案例，指导法官判案，解决“同案不同判”问题。二是外部加强沟通协调。要对接郴州中院的司法改革，加强与各审判团队协调，畅通上下级法院之间的“发声”渠道，使案件改判、发回重审前相互有沟通，上下级之间的指导交流更顺畅。通过上述举措，全力提高案件审判质量和效率，提升人民群众对法院工作的满意度。
篇6：学校行政会会议总结
10月10日晚6：30点，在初中部三楼行政会议室召开了行政会议，学部校长、各处室主任、各年段段长及女生楼主参加了会议。会议由伍校长主持。首先伍校长传达了总校校长办公会议精神，接着各年段、处室安排了近期工作，学部陈校长就分管工作作出了具体安排并提出了切实可行的措施，最后，伍校长对学部全面工作进行布暑和强调。现将会议主要内容整理如下：
一、政教工作
1、召开“安全在我心中”主题班会;
2、启动对身体异常、心理异常学生及困难生的教育管理与跟综工作。。
3、学生零花钱检查并通报。。
4、督促落实10月份班班通网站建设。
5、继续组织体育教师学习西山体育教师工资晋级文件，做好体育教师工资晋级前期工作。
6、落实困难生的跟踪的帮扶工作。
7、筹划爱心羽翼献爱心资助活动。
8、继续做好文明使者工作。
二、教学工作
1、毕业班月考质量分析。
2、梳理教学进度，加强新课教学。
3、加强早晚读，加强课堂纪律监控。
4、“关爱每一个学生演讲”初赛(备课组)。
5、清理毕业班学生学籍，为无学籍的学生办理学籍。
6、召开教学干部会议。
三、教科处工作
1、三级申报教师成绩汇总，并上报校办。。
2、进一步组织各批次申报课改教师学习评价标准。
3、启动二级申报教师听评课工作。
4、继续开展一 、二级教师帮扶课、四、五级教师的示范课和讲座活。
5、收集三、五级教师验收课件。
四、训练处
1、启动一晋二体育教师听评课活动。
2、安排体育教师参加福清全民运动会。
3、安排体育教师、学生参加海峡武术比赛。
4、召开“感恩节”筹备会议。
五、后勤处
1、配合初一年段做好校园文化建设的.环境布置工作。
2、协助26栋装修工作。
3、禁止学生开电风扇。
4、申购运动会和期中考学生奖品。
六、陈陆阳校长讲话精神
1、规范女教练坐班制度，参与巡课。
2、统计学生就餐消费，计算月平均消费值。
3、加强特色班训练，确保参加训练人数，训练时间。
4、加强教职工子女管理，禁止教职工子女在操场骑自行车。
5、加强行政值班工作，发现问题，及时处理，及时登计和上报。
七、伍学华校长讲话精神
1、加强“三类学生”帮教、跟踪和教育，行政领导要走访学生，了解学生思想状况;走访学生班主任和学科教师，协助班主任、学科老师，进行帮教活动。
2、做好“关爱每一个学生”演讲的初赛和教职工读书活动。
3、继续加强校园文化建设。办公文化建设要以师德、师风建设和教科研活动为中心;继续做好学生宿舍文化建设;做好二楼、三楼多媒体文化布置。
4、加强德育教育，发挥班会主阵地的作用，班会课不能流于形式，要注重实效，各年段要充分利用好心理教师的作用。
5、加强文艺节目排练，要将文艺节目渗透到各年段“美丽心灵”活动中，丰富学生课外生活。
6、以年段为单位，组织好新老师口才演讲活动，促进新老师快速成长。
7、继续做好学生的养成教育，并制定《教师的良好教学习惯》方案。
8、做好期中考的考前各项准备工作：制定《学生表彰方案》，提前做好学生动员，营造教学氛围;修订《教学效益奖评定方案》，修订《教师质量反思会方案》，修订《教学未位处理意见》。
9、毕业班工作：①跟踪新老师课堂，帮扶新老师提高课堂效率。②深入了解学生，做好平稳安定工作。③做好第二次月考质量分析。④做好晚四师生动员。⑤加紧新生学籍办理。
10、认真组织学生体检工作。
11、完善各班九、十月份班班通网站资料上传，下周五检查。
篇7：学校行政会会议总结
20x年9月23日上午，校长董留民主持了由学校领导班子成员参加的行政会议，主要研究、讨论学生科拟定的四个文件，学习传达上级文件精神，安排近期工作。现将会议主要内容纪要如下：
一、研究讨论《关于市级优秀班主任推荐办法》、《关于市级德育先进工作者推荐办法》等四个文件。
二、学习讨论了平顶山市教育局《关于进一步加强局属学校微小基建项目采购工作的管理办法》征求意见的通知，参会人员提出了合理化的意见和建议。
三、工作安排。
1、对《关于市级优秀班主任推荐办法》、《关于市级德育先进工作者推荐办法》等四个文件进行初步讨论，下去后再进一步修改完善，择机开会确定。
2、省级文明单位建设工作。我校省级文明单位建设经过全体教职工的努力，取得了较大的成绩，今年的年检广大教职工创建热情高昂，标准高，今后要采取一定的措施，使文明单位建设热情不减，标准不降，问题不积累，推动文明单位建设再上新台阶。(1)建立全校教职工义务劳动日。(2)、校园内开展禁烟活动。(3)对学校内的不文明现象进行监督比如发动学生利用学生“手机拍社团”，拍下学校内的不文明行为进行曝光。(4)身边的好人好事的评选、推荐由范校长负责推动，志愿者云服务的推动由任校长负责，省级文明单位建设年度指标体系分解由曹校长负责。
3、按原通知要求9月26日收缴各科室部对学校招生工作的建议和意见，招生办要及时统计交组宣科公示;11月底之前招生总结和新的招生方案完成。
4、指纹考勤工作由办公室及时统计，公示;任校长借助考勤梳理学校人员情况，学校纪委、监察室要加强考勤的检查督查，做到执纪问责。
篇8：水务局局务会会议纪要总结
水务局局务会会议纪要总结
一、会议通报了201X年12月29日市委常委会和市政府常务会议精神。
会议议定：
1.由副局长牵头，市防办负责，一是按要求编制全市河道采砂五年规划和年度计划，报市政府批准，财审科配合做好规划经费申报工作；二是研究在总体禁采的情况下，对确需开采的`砂石，制定直接由国有平台公司开采的具体办法，报局党组研究；三是研究建立违法采砂有奖举报制度，报市政府审批。
2.由副局长牵头，政工科、防办负责，起草成立市河道管理委员会报告，在征求市编办意见后上报市政府。
3.由副局长牵头，局办公室负责，协调市级相关部门，积极汇报和争取解决河道采砂执法车辆问题。
二、会议传达了全省扶贫攻坚大会会议精神。
三、会议讨论了201X年春节前重要活动安排。会议议定：
1.原则定于1月中、下旬集中安排时间慰问中江县镇村、县宝镜村精准扶贫帮扶户和旌阳区五里堆社区贫困户。由书记牵头，政工科负责，做好慰问准备工作。
2.原则定于1月26日上午召开退休老干部座谈会。由邓立志书记牵头，政工科、退管科、办公室负责，做好会议筹备工作。
3.1月8日下午举行同志挂职欢送会，政工科负责筹备。
4.政工科、办公室负责，做好市委、市政府对局机关、领导班子年度考核相关协调、准备工作。
5、政工科、监察室负责，筹备市水务局中层干部述职述廉测评会议。
6、原则同意办公室提出的年度总结工作方案，由分管领导召集相关科室分系统进行总结。财审科、办公室负责做好后勤保障工作。
7.原则定于2月3日召开全市水务系统工作总结会。
8.原则定于2月4日召开市水务局机关年终总结职工大会。
四、会议通报了旌湖（凯江路-黄河路）清淤方案编制竞争谈判结果，确定市新源水利水电勘察设计有限公司承担该项工作。
由副局长牵头，防办负责，一是研究旌湖行船可行性；二是与市委宣传部衔接，通报201X年旌湖清淤工作安排，建议将灯会地点移到北公园；三是督促设计单位抓紧开展方案编制，尽快完成财评，力争春节前挂网选取施工单位。
五、会议通报了机关办公互联网络通讯服务商竞争谈判结果，中国联通最终报价3万元/年，中国电信最终报价3.144万元/年，中国移动最终报价5.04万元/年，确定中国联通为机关办公互联网络通讯服务商。
六、会议听取了市防办关于201X年市防汛指挥系统通信服务发包方式的汇报，同意按照201X年通信服务合同内容及价格与电信、移动公司分别签订合同。
篇9：企业管理推进会会议总结
企业管理推进会会议总结
推进精细管理，是油田“十二五”一项重要任务，要结合油田生产建设和经营管理实际，认真组织好主题活动，在寻找问题、弥补不足、夯实基础、培育文化、固化经验和塑造模式等方面进一步深化细化工作，全面提升油田经济发展质量和科学发展能力。着重抓好“六个深化”：
(一)进一步深化一体化管理
经过近两年的推动，目前油田一体化发展的框架和模式已基本形成，但在一体化运行上仍有许多方面尚处于形似神不似的阶段。例如：一些部门和单位过多地纠结于自身利益，整体大局观、效益观和发展观还落实得不够;人流、物流、资金流的闭环流程尚没有真正建立起来，在关键环节和领域尚存在诸多“梗阻”现象等。今后，我们既要注重宏观层面上的一体化，更要注重微观层面上的一体化，不断完善一体化运作模式和过程控制，在机关层面打破壁垒，在二级层面集中力量，尽快实现各业务板块、各生产要素、各关键环节的统筹协调和无缝对接，努力实现一体化条件下人、财、物等各类资源的有效配置和产出最大化。要继续深化一体化决策部署。牢固树立协调发展观、整体利益观、加合效益观，在做决策、定规划、搞建设的时候，不能光考虑本系统、本单位等“小圈子”的事情，而要更多地注重整体统筹和宏观效益。特别要把好源头设计关，大幅减少或避免操作环节的反复和低效，实现过程最简化、运行最优化、效益最大化。要继续深化一体化常态运行。健全完善生产经营一体化工作常态机制，大力推动勘探目标和开发效果、方案部署和井位优选、地质研究和技术攻关、资料录取和信息共享的高度一体化;大力推动各板块、各系统、各单位之间的高效统筹和融合，提高整体工作效率和效益;大力推动建立一体化经营考核机制，不断完善经营考核办法和激励约束机制，尤其要加强对机关处室的考核评价，实施联动问责，充分激发活力。要继续深化一体化关系协调。建立完善一体化对上沟通机制、一体化对下指导督导机制、一体化对外协调机制，特别在油地协调上要统一管理、统一口径、统一标准，避免各自为战、增加成本、相互掣肘。
(二)进一步深化制度化管理
实施制度化管理，是塑造中国石化特色管理模式工作的重要内容，是实现企业规范高效运作的基本保障。年前，集团公司塑造中国石化管理模式工作会议明确提出，该项工作将逐步由总部延伸到企业，全面推进和实现中国石化统一的标准化制度体系和信息化体系。今年，油田将按照集团公司的统一部署和要求，把制度建设作为深化精细管理的切入点和提升经营管理水平的总抓手，持续推进制度标准化信息化建设。一是加强制度修订完善和归纳整合。前两年，我们精细管理工作的重点主要是放在清扫浮财、挖潜增效上，干毛巾也要拧出三滴水，现在看，基层工作做得已经比较细了，可操作的空间和余地越来越小，亟需从更高层面、更深层次谋求突破口。实践证明，企业的制度决定流程，流程决定效率，效率决定效益。这些年油田各单位探索形成了不少好的做法和模式，如系统节点管理、单井成本核算、长寿井培养等等，但多数停留在形态化、意识化和个体化阶段，没有固化为文本制度，也就难以有效地推而广之、体现效果、释放效益。下步，各部门各单位既要加强自身的制度创新和完善，又要加快建设形成制度集成和整合的长效机制，及时总结符合现代企业管理要求的'好经验，剔除不适应、不合理、已过时的老制度，同时切实解决存量制度中存在的职责不清、矛盾冲突、环节繁多等问题，区分和理顺责、权、利，努力提高制度的创新力、规范力和执行力，真正把制度转化为效益。二是加强制度标准化建设。有关部门要按照上级要求，把握好分类推进、分层落实、统一制度模板、做好上下位制度承接等四个要点，制定具体的制度改造工作计划，完善制度归口管理部门、制度制定部门、信息管理部门、制度执行单位等各方共同参与、协调运行的“3+1”联动机制，组织做好制度梳理改造工作，年底前完成制度改造任务。三是加强制度信息化建设。要在建立标准化制度体系和闭环管理模式的基础上，与业务流程体系建设和ERP大集中工作紧密结合，进一步完善优化制度信息化功能设计，着重体现信息平台的集成、共享、高效等特点，稳步推进制度建设与信息化的高度融合。
(三)进一步深化标准化管理
无规矩不成方圆，胜利油田自身发展的历程也是一个企业标准不断完善、经营行为不断规范的过程。目前，已有5960项企业标准纳入到《胜利油田标准体系》中，覆盖了油田勘探开发、生产经营的全过程，成为油田规范经营、科学运行的有力依据。同时我们必须看到，目前油田标准化建设水平与精细管理的要求还有一定差距，例如在地面施工、工艺流程、设备设施等方面普遍存在标准不统一的现象，过去像阀门、皮带、电机等都是全油田通用的，现在成了各念各的经，计划经济时代的标准打乱了，而市场经济环境下的标准却尚未建立，致使油田资源无法充分共享。为此，油田今年将按照“简单实用、有利生产、促进发展”的原则，全面推进统一、科学、规范的标准化建设，持续提升油田标准化管理水平，进一步促进各类资源的高效配置、互通共享。要加强体系标准化建设。要把建立标准化体系作为提高油田精细管理水平的重要举措，在油气田地面工程、工艺流程建设等领域探索推广以标准化设计、模块化建设、规模化采购、标准化预算为重点的标准化建设，进一步降低采购成本、提高硬件质量，努力实现全油田层面资源共享。要加强质量标准化管理。把质量标准化作为精细管理的重要内容，以科学、全面、系统的标准体系引导“对标、追标、创标”，按标准组织生产，按标准规范操作，按标准评价质量，按标准进行考核，实施全过程监督、无缝隙管理，持续提升油田发展质量。要加强经验标准化传承。对油田现有的成熟管理经验进行系统归纳和总结提升，进一步上升为制度标准并加以固化，成为油田管理制度体系的组成部分和管理标准化的重要内容，不断丰富胜利特色管理模式的内涵。
(四)进一步深化信息化管理
3月4日，油田召开了信息化工作会议，对信息工作进行了安排部署。深化精细管理，推进“比学赶帮超”工作，离不开信息化的支持。油田信息化建设要紧紧围绕油田发展战略、核心业务和中心工作，依靠数字化和信息化手段，改造传统模式、优化业务流程、推进精细管理、提升工作效能，为推动油田各项事业全面发展提供强力支撑和高端服务。今后在信息化建设中，要着重把握好以下几点：一是正视差距。经过多年的投入和建设，油田信息化建设已经达到较高水平，为提升油田整体发展质量和核心竞争能力作出了重大贡献，但与国内外一些先进企业相比，差距还是不小，提升空间还很大;与我们发展生产力和转变发展方式的迫切需要相比，后台支撑力也略显滞后与不足，特别是在油田持续推进精细化管理的过程当中，信息化的作用发挥得还不够，对此我们应有清醒认识。二是抓住重点。信息工作要瞄准“转方式、调结构、提质量、促发展”这一中心任务，对标先进、对比差距、对照需要，在数据采集、系统优化、链接协作、集成应用、资源共享等关键环节上创新实践、狠下功夫，给勘探开发提供有力支持，为精细管理增加有效保障，在促进安全清洁生产上发挥更大作用，为改善职工生活提供优质服务。三是扎实推进。要依托ERP平台对油田现有管理信息系统进行集成整合，着力构建一体化管理信息平台，实现业务显性化、进度形象化、控制实时化和管理规范化，更好地消除部门壁垒，促进各项业务协调发展，真正成为油田各项管理的“神经中枢”。要持续加强信息源充分共享，完善系统设计，加快软件开发，确保提供及时、准确、完整的决策信息支撑，实现信息资源的一体化无缝隙、无障碍对接与共享。要切实加快数字兴油、数字运营、数字管理、数字民生等重点工程建设，进一步提升信息化对油田发展的支撑作用。
篇10：开门红启动会会议总结参考
开门红启动会，已经顺利的结束了。这次的会议在郑经理的精心指导下，以及部门所有内勤的齐心协力下，我们圆满完成了各项议程，会议也达到了预期目的。这次会议以发展和稳定为主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。
但是会议的准备工作与整体运行，还是和预期的有一定差距。首先，在会议的前期准备过程中，我们的工作缺乏目的性。会议的准备工作是会议顺利进行的根本，可是在整个的准备工作中，我们三个内勤毫无章法，不知如何下手，谁该做什么，该准备什么，没一点头绪。看似大家都很忙，可是忙得很乱。就拿我自己来说，会议的重头戏，就是新产品的宣导，以及开门红方案的制定与宣导，也就是说我的准备工作是整个会议的重中之重。可是我在准备时，方案没有一点新意,内勤开会交流就被否定了，我需要重新制定所有的方案，这就对我的要求越来越高。必须尽快拿出好的、有吸引力的，有感染力的方案来。经过和大家的一起的努力与帮助下，方案如期完成，达到了会议要求。
“纸上谈来终觉浅,绝知此事要躬行”学习、实践能力。这也是内勤所应具备的`最基本的也是最重要的能力。部门成员素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，我们如果不通过加强学习提高自己的修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。 我们要努力做到学以致用,把责任心体现到工作中去。
从这次会议的举办让我学到了团队精神和协作意识的重要，懂得了在坚持独立完成工作的同时，听取和接受来自他人的建议，勇于改正错误，从而使大家一同进步。我更加深刻的感受到集体的温暖与关怀。我也懂得了作为一个内勤成员，要加强自身的专业素质建设,不仅要学好自身的专业知识还要多读书以拓展知识面,提高科学人文素质和人文修养才不会”有知识没文化,有学识没修养”.坚持德与才的统一。我们选择加入银行保险,我就会全身心投入,在所有内勤人员的共同努力下,本着“自我服务、自我教育、自我管理”的方针把我们民生的银行保险建立成一个更加优秀的团队。
篇11：务虚会会议总结
20xx年元月10日，在县委经济工作务虚会后，我局迅速召开了工作务虚会，局班子成员及局二级机构负责人参加了会议。会议传达了县委经济工作务虚会的主要精神，总结了20xx年工作成绩和经验，研究了20xx年各项工作，现将会议研究的主要事项纪要如下：
一、20xx年工作成绩
(一)招商引资有新的飞跃。一是加快了大项目、好项目引进。全年引进千万元以上的项目达25个，年度考核位居省、市先进行列。二是工作职能进一步加强。切实在项目引进协调中起到总牵头服务作用，全程参与了招商优惠政策的制订。三是招商氛围日渐升温。“三个挂钩”措施得到了全面落实，招商项目责任制在各单位受到了高度重视。
(二)商贸流通有新的进展。全力确保了成品油供应;推进了万村千乡市场工程;启动了酒管试点工作;筹备了家电下乡推广工作;集中整治了铁丝塘等乡镇报废汽车市场。
(三)市场建设有新的成效。建成了新县城建新农贸市场，启动了新县城兴源农副产品批发市场、栗托市场的建设。对乡镇农贸市场进行了改造提质，集中力量对脏、乱、差现象进行了整治。
(四)定点屠宰有新的亮点。重点抓好“扩面推行，规范管理，价格调控，协调服务，税费征缴”，新发展柞市定点屠宰;试点推行用肉单位使用放心肉;在省厅争取了肉品无害化处理项目。
(五)跑项争资有新的突破。争取了肉品无害化处理项目、外贸企业发展等一批项目资金，信福工程申报有了较大进展。
(六)工作形象有新的提升。加强了内部管理，完善了相关的管理制度，机关干部作风建设得了加强。
二、20xx年工作安排
20xx年，我们将继续围绕 “突出抓好招商引资，努力激活商贸流通，加快建设城乡市场，稳妥推行定点屠宰，积极落实跑项争资，全面提升工作形象”工作方针，不提新思路，务求抓落实。
(一)突出抓好招商引资。一是抓项目责任落实。二是抓项目服务优化，积极制定项目手续报批操作规程。三是抓好驻珠三角招商联络处的上门招商。
(二)努力激活商贸流通。一是抓商业网点修编。二是抓报废汽车回收点申报设立。三是抓万村千乡工程配送中心建设。
(三)加快建设城乡市场。一方面，对乡镇农贸市场进行改造提质;另一方面，加快县城农贸市场和专业市场建设，努力做旺县城。
(四)稳妥推行定点屠宰。一是规范税费解缴。二是争取设立县城机械化屠场。三是在花桥等乡镇推行定点屠宰工作。
(五)积极落实跑项争资。根据国家商务部、省商务厅的项目政策，我们将重点盯住信福工程、配送中心、机械化屠场等三个项目跑项争资。
(六)全面提升工作形象。加强机关作风建设，树立衡南商务良好形象，重点在三个方面下功夫： 一是抓制度落实;二是抓业务学习;三是抓作风转变。
篇12：植树造林推进会会议总结
3月2日，麦积区委副书记、区长成少平主持召开全区春季植树造林、城区绿化及麦甘公路沿线环境综合整治工作推进会，听取有关情况汇报，安排部署当前及下一步重点工作任务。区委副书记吴健，区委常委、常务副区长牛新虎，副区长王启峰参加会议。
会议分别听取了区林业局、园林处、区委农工部关于全区重点区域造林绿化、麦甘公路行道树栽植、城区春季绿化工作规划建设情况和麦甘公路麦积段沿线环境综合整治工作进展情况的汇报，并就进一步做好当前及下一步重点工作提出了明确要求。
成少平指出，今年全区植树造林、城区绿化、补植补造以及麦甘公路沿线环境综合整治工作任务量大面宽，当前气候转暖，尽快启动做好重点区域绿化、造林及麦甘公路沿线环境综合整治工作对于完成全区春季造林绿化任务、改善全区生态环境质量、全面提升对外形象具有十分重要的意义。各有关方面要高度重视，抓住时机，强化措施，尽快启动、加快推进相关工作。
成少平要求，相关部门及乡镇要认真按照全区造林绿化规划，本着分年安排、分段实施的原则，今年重点做好南北两山、麦甘公路沿线、城区和天水高铁南站周边等区域春季绿化工作，进一步优化完善方案，明确职责，靠实责任，选好适宜苗木树种，尽快组织实施。要结合麦甘公路沿线镇、村实际，完善综合整治方案，合理规划设计道路沿线景观节点、停车点、休息点等节点性公益设施，进一步加大沿线配套设施和基础设施建设力度，加快村牌指示牌、景观节点、绿化带建设及行道树栽植，体现地域特色和文化特点，确保春季绿化与沿线综合整治同步进行、一次性到位，打造全区亮点工程。要加大麦甘公路沿线龙头企业、合作社及居民乱搭乱建、乱采乱挖、乱堆乱倒等违法行为的查处力度，围绕美丽乡村示范村和整洁村建设，加快沿线土地储备，深入推进沿线及村庄周边绿化美化等各项工作，努力改善沿线农村人居环境，确保沿线环境综合整治全面推进。要分期分批重点做好春季城区绿化、补植补造和老化苗木更换工作，相关乡镇和办事处要强化宣传动员，调动道路沿线各单位的积极性，做好本单位周边拆墙透绿工作，确保高标准高质量完成绿化及补植补造任务。各相关方面要强化协调沟通，加强与有关方面的衔接力度，做好项目争取及整合工作，动员全社会多方参与，积极筹措资金，确保今年全区春季造林绿化及麦甘公路沿线环境综合整治工作高效有序开展。
区政府办、农工部、财政局、建设局、林业局、扶贫办、交通局、民政局、园林处及花牛镇、中滩镇、石佛镇、渭南镇、新阳镇、琥珀镇等有关部门、单位、乡镇主要负责人参加了会议。
篇13：植树造林推进会会议总结
昨日下午，我市召开春季园林绿化和植树造林工作现场推进会，部署推进春季园林绿化和植树造林各项任务。市委副书记、市长王天琦强调，要按照“生态、精致、时尚，充满人文关怀”的建设定位，增强发现意识，转变发展理念，充分利用城市空间和资源，统一规划、统一实施，全力推进春季园林绿化和植树造林工作。
位于宿城新区的为民河绿廊项目，建成后将大大提升沿岸景观效果和周边群众“幸福指数”。王天琦在详细了解项目规划建设情况后指出，为民河的宽度空间特别可贵，市级层面要利用好这一资源，统一规划色彩、树种、污水收集处理，把为民河打造成市区新的主要的景观通道。
为丰富市区水体岸线景观，打造市区“桃红柳绿、鸟语花香”的魅力河岸景观，我市选取民便河(迎宾大道-西湖路)进行示范性改造建设，沿河岸3米栽植垂柳，外侧组团栽植碧桃，林下撒播自衍花卉。王天琦在听取项目介绍后强调，要差别对待城市空间，对部分河道景观空间，要采用“桃红柳绿”的手法，用最小的投资，实现景观效果的最大化。同时，在项目规划建设时不但要重视景观的'生态系统，还要重视生物系统，用良好的生物系统来促进生态系统。
镇江路绿化工程是宿迁经济技术开发区着力打造的秋季炫彩落叶景观道路。“提升一个片区的品质，最简单有效的抓手就是园林绿化。”在听取介绍后，王天琦说，园林绿化不是简单地栽树，园林绿化要搞好，归根到底就是理念问题，要用心做好主题、技术、艺术三件事，逐步提升景观品质。
新站路绿化工程行道树选用特色落叶树种美国红枫，以大面积的竹林种植作为整条道路的绿化基础，打造一条宿迁地区别开生面的竹海绿道、景观大道。在了解了项目进展后王天琦指出，新站路绿化工程无论是技术性还是艺术性，无论是标准、规格还是效果，在宿迁的园林绿化中都是一次飞跃性的进步，值得各地学习研究。下一步要认真研究利用好周边空间，进一步提升景观品质和效果。
篇14：重点项目建设推进会会议总结
8月16日，县委书记杨廷友在县委三楼会议室主持召开会议，专题研究州列14个重点项目推进工作。会议学习传达了州委纳杰书记、州人民政府黄文武州长在全州推进重点项目建设现场调研会议上的讲话精神，并就14个州列重点项目推进情况听取了有关县级领导和部门负责人的汇报，认真分析存在的突出困难和问题，提出下步工作要求，现纪要如下：
关于云南三丰牧业公司年产10万头生猪标准化规模养殖基地建设项目。会议要求，一是责成县交通运输局抓紧开展旧莫烟站经云南三丰牧业公司厂区至丘广公路项目前期工作，积极向上争取项目和资金支持，必要时可先由县级财政调剂资金安排，确保在今年12月底前启动项目建设;二是要加强畜牧专项扶持资金的统筹安排，突出以扶持养殖大户、龙头企业为重点，发挥示范效应，今年的畜牧专项扶持资金由县畜牧兽医局制定扶持方案，报县人民政府同意后执行;三是根据州委、州人民政府的要求，围绕到实现全县生猪出栏500万头的目标，由县畜牧兽医局于今年9月底前制定出分年度方案报县人民政府审定;四是要把畜产品加工生产作为招商引资重点，加大招商引资力度，延伸产业链，促进全县畜牧产业提质增效。
关于云桂铁路广南段建设。会议要求，一是由县人民政府及时召开会议，就认真做好铁路建设协调服务工作进行安排部署;二是对铁路建设涉及到的'具体问题，特别是火车站房建设问题，由县铁建办等有关部门加强请示、沟通和对接，为县委、县人民政府提供真实、准确的决策参考。
关于广南县火车站物流园区建设。会议要求，一是关于园区规划问题，请县住建局、县工业园区管委会要超前谋划、统筹考虑，做深做细做实工作，确保规划的科学性，避免反复调整，造成不必要的浪费;二是关于项目建设用地问题，一方面由县国土局围绕县城莲花圈范围内项目供地、占地、闲置地情况提供图纸说明，另一方面每年每一批次上报的项目用地情况必须由分管副县长签字，并向县委、县人民政府报告;三是今年内必须启动园区1平方公里核心区基础设施建设;四是要认真研究和推进园区建设融资管理、土地出让等工作，认真抓好沪滇对口帮扶工作的落实，积极争取帮扶单位对园区建设的支持和帮助，确保园区建设快速有序推进。
关于广南机场前期工作。会议要求，一是要务必于今年8月底前落实气象观测站观测人员选派工作，并切实加强观测人员管理，确保观测人员认真履职，保证观测数据科学准确;二是要及时组织相关乡(镇)认真做好规划区内用地行为管控的宣传工作，并切实加大日常管控力度，确保规划区内不出现违法违规用地行为;三是涉及气象观测站周围烤烟烤房搬迁问题，由县委副书记颜远祥、县政府党组成员袁昕负责落实。
关于广南永鑫糖业有限公司厂区及蔗糖基地建设：会议要求，一是要研究制定方案，充实工作力量，加快推进项目区征地工作，确保于今年9月底前供地、10月开工建设;二是要深入宣传动员，认真做好甘蔗基地建设工作，确保全县蔗糖产业稳定健康发展。
关于那榔中型水库建设。会议要求，由县人大常委会副主任、那榔水库建设指挥部指挥长张祥牵头负责召开专题会议，就那榔水库移民反映的有关问题、工程建设过程中存在的困难和问题进行研究，提出工作意见建议并向县人民政府作专题汇报。
会议要求，中国石化玉溪至富宁成品油管道广南段(含珠街油库)、广南地母大道、广南地母历史文化旅游基础设施项目、赛京水库、广南县城供水设施项目、广南县旅游项目建设前期规划编制、220kV松林坡(广南)开关站、220kV莲城输变电工程等其他8个州列重点项目的推进工作，由各有关领导、部门和乡(镇)按照既定安排及会议讨论意见推进各项工作。
会议强调，各级各部门要始终围绕今年固定资产投资同比增长30%以上这一核心任务，切实抓好重点项目工作，确保州列重点项目稳步有序推进、年度固定资产投资任务得到全面落实。一是要切实转变观念，改进作风，更加积极主动深入地做好服务工作，进一步优化环境，努力提高服务水平和质量。二是要切实增强分管领导和挂钩领导对项目的推动合力，挂钩领导要集中精力主动抓，加强与分管领导的协作;分管领导要主动过问，主动了解情况，及时与挂钩领导共同研究推动落实。三是要充分发挥好联席会议制度的作用，重点产业、重点项目、重要工作领导小组原则上每年召开一次以上联席会议，通报情况、研究问题、安排工作，由县委办、县政府办认真梳理后行文要求，形成一项工作制度。四是要高度重视项目争取工作，要及时根据国家及省、州相关政策，超前谋划，认真做好项目包装、申报和储备工作，积极主动争取上级更大力度的支持;对现有专业技术人才特别是项目工作专业技术人才匮乏的问题，由县委组织部、县人社局于今年10月底前提出具体的意见建议报县委、县人民政府研究。五是相关工作推进情况，要及时向县委、县人民政府报告，确保县委、县人民政府能够及时、科学作出统筹安排。六是县委政府督查室要根据会议安排，加大督查力度，及时反馈项目建设情况，确保政令畅通，对工作不力的要敢于提出问责建议。
篇15：重点项目建设推进会会议总结
1月8日，区委常委、常务副区长熊志伟在区委区政府礼堂主持召开全区部分重点项目推进专题会议，各乡镇、区委政法委、区委区政府综合督查组、开发区管委会、发改委、统计局、住建委、农委、经信委、交通运输局、房管局、规划局、文广新局、国土局等单位主要负责人，华惠虎亭路厂区改扩建、恒泰化工二期、西溪南古村落旅游综合开发、老友客栈、贯之园中式园林度假、嘉恒新材料、嘉博瑞新材料、资益纺织、徽州文化园二期、黄山世纪园、徽州小镇、和豫园、黄山美丽之冠国际旅游城、新力油墨搬迁改造升级项目等项目业主单位负责人参加会议。会议听取了各重点项目进展、存在的问题和一季度工作安排等情况汇报，就相关问题进行了协调，并对项目推进时间节点作了明确要求，现纪要如下：
一、污水处理厂一期提标二期扩建项目：1.就春节前需要支付的200万元项目前期费用，请住建委与财政局对接，提出具体意见;2.就污水处理公司10万元日常办公费用安排和项目资金使用监管意见，请住建委正式行文报政府研定;3.住建委在抓好项目一标段推进的同时，要严格按照时间节点加快项目建设，确保二标段春节前进入招投标程序、3月底前动工。
二、华惠虎亭路厂区改扩建项目：1.就后山及养猪场排水问题，由开发区管委会牵头，会同岩寺镇、农委、环保局、规划局、国土局等部门提出解决方案，针对养猪场搬迁事宜请岩寺镇1月底前提出意见，若搬迁则尽快完成选址工作;2.就围墙建设与实际红线图略有偏差问题，请国土局与华惠公司对接，详细了解情况并于1月20日前提出解决方案;3.华惠公司要确保项目3月份开工建设;4.请岩寺镇积极做好项目服务工作。
三、恒泰化工二期项目：1.请恒泰化工有限公司加快推进项目前期工作，确保主体工程7月底前动工;2.请岩寺镇积极做好项目服务工作。
四、西溪南古村落旅游综合开发项目：1.就村内新建和外来人员购买房屋、土地问题，请西溪南镇原则上严格控制外来人员购房购地建房行为，规划部门要加强对古村落内住户自行修缮情况的管理;2.请西溪南镇会同区旅委尽快赴省旅游局争取4A景区创建指标;3.请项目业主于1月底前启动景区内道路、指示牌等基础设施修缮工作;4.项目业主要确保荷田里乡村精品酒店3月份投入运营。5.请西溪南镇积极做好项目服务工作。
五、老友客栈项目：1.请项目业主抓紧完善设计方案，确保1月底前通过评审，2月份完成规划设计方案修改和施工图设计，3月初正式开工;2.请西溪南镇积极做好项目服务工作。
六、贯之园中式园林度假项目：1.就东侧围墙土地、场地内桂花树等纠纷问题，请潜口镇积极协调解决;2.请项目业主严格按照规委会意见，注重业态打造，完善设计方案，确保1月底前完成评审，主体工程春节后立刻动工;3.请潜口镇积极做好项目服务工作。
七、嘉恒新材料项目：1.就1.8345亩用地报批问题，请开发区管委会牵头，洽舍乡配合，尽快提出意见报政府研究;2.请项目业主严格按照时间节点推进项目建设，确保3月底前完成独立基础房屋的主体建设，桩基础房屋建设一层半;3.请洽舍乡积极做好项目服务工作。
八、嘉博瑞新材料项目：1.就临时用水用电及堆土问题，请洽舍乡与开发区管委会做好协调对接，保障项目建设需要;2.请项目业主严格按照时间节点推进项目建设，确保3月底前完成车间主体工程建设;3.请洽舍乡积极做好项目服务工作。
九、资益纺织项目：1.就招工难问题，请项目业主尽快提出招聘用工条件，并请洽舍乡会同人社局协助企业尽快完成工人招聘;2.请项目业主于春节前完成车间设备安装调试工作;3.请洽舍乡积极做好项目服务工作。
十、徽州文化园二期项目：1.就规划红线内土地漏征问题，请岩寺镇会同国土局做好用地补征工作;2.就红线内坟墓迁移遗留问题，请岩寺镇尽快解决;3.就广惠村一户拆迁问题，请政法委会同岩寺镇全力协调推进;4.请项目业主扎实做好项目前期工作，确保3月底前主体工程开工建设;5.请政法委积极做好项目服务工作。
十一、黄山世纪园项目：1.请开发区管委会、岩寺镇做好后期三栋16层项目地块农作物清理工作;2.请项目业主严格按照时间节点推进项目建设，确保3月23日复工，总部大厦主体一季度末建至10层，8月底前封顶，12月底前完成二次结构;3.请开发区管委会积极做好项目服务工作。
十二、徽州小镇项目：1.请规划局积极协助项目业主做好与市规委会协调对接，力争规划方案尽早通过市规委会评审;2.请潜口镇、国土局全力解决土地征收遗留问题;3.请项目业主统筹推进，在1月底前通过规划评审的基础上确保3月底前主体工程开工建设;4.请国土局积极做好项目服务工作。
十三、和豫园项目：1.就土地征迁遗留问题，请岩寺镇会同国土局加大征迁力度，确保3月底前全面完成;2.请项目业主高度重视规划方案设计工作，注重业态打造，严格按照规委会审核意见修改完善，做到与地块业态规划保持一致，并请规划部门做好指导，确保1月底前规划方案通过评审，2月底前主体工程开工建设;3.请国土局积极做好项目服务工作。
十四、黄山美丽之冠国际旅游城项目：1.请西溪南镇抓紧完成坟墓迁移工作;2.请潜口镇1月底前解决农户返种问题并恢复地块地貌;3.请项目业主加快项目建设，1月20日前开挖西北角五星级主体酒店大单体基坑，3月份提交施工图并开工建设，10月份完成项目土建工程;4.请文广新局积极做好项目服务工作。
十五、新力油墨年产0吨油墨搬迁及改造升级项目：1.请项目业主倒排项目建设工期，加快项目建设进度，力争3月底前主体工程进场开工;2.请经信委积极做好项目服务工作。
十六、会议要求，区委区政府综合督查组、政府办要加大督查力度，按月排出督查重点，实行每月一督查一通报，并将督查情况纳入对项目服务单位的考核，确保遗留问题得到切实解决，项目建设加快推进;发改委在确保一季度重点项目推进的同时，抓紧摸排第二季度重点项目，并同步做好新开工项目固定资产投资入库统计工作，统计局做好指导工作。
篇16：春季植树推进会会议总结
2月27日，青县召开了春季植树造林推进会议，县委书记王爱军，县委副书记、县长车军，政府副县长陈建中出席会议。
会议通报了2015年春季植树造林安排及进展情况，各镇(乡、场)汇报了春季植树造林进展及下一步工作安排情况，并就完成植树造林作了表态发言。县委书记王爱军，县委副书记、县长车军，政府副县长陈建中分别讲了意见。
县委书记王爱军强调，推进春季植树造林工作要做好“三个结合”文章：
一是要切实做好“点”和“面”结合的文章。在动员和落实两个方面都要注重“点”“面”结合。在动员方面，“面”就是要尽全力多动员，无论群众、团体、公司都要动员他们行动起来去种树，人多力量大;“点”就是要明确动员的重点，具体是植树造林重点区域、重点道路涉及的具体村、具体户，对重点村、重点户要进行重点宣传引导。在落实方面，“点”就是要突出市县两级确定的造林重点，所有沿路村庄、单位都是重点，尤其高速、高铁、国道、青王路、中兴路等更是重中之重;“面”就是要见缝插绿，扩面种植，能种树的地方尽量多种树。
二是要切实做好“绿”和“果”结合的文章。在绿化上，要观赏类树木和果实类树木相结合，可以是乔木也可以是果树，可以是林片也可以是果园，可以是单户也可以是联合，形式要灵活多样。要进一步解放思想，只要能增加绿地绿量，种什么树种都可以，种果树也是绿化，还可以创收，更能调动群众的积极性。
三是要切实做好“推”和“引”结合的文章。“推”就是推动，“引”就是引导。植树造林是一项重点工作、一项政治任务，各乡镇一定要把植树造林作为“一把手工程”来抓，乡镇党委书记要亲自部署、亲自抓落实，确保任务完成。“引导”关键是要念好“利益经”，让老百姓明白植树造林既有社会效益“利人”，又有经济收益“利己”，要把各个方面的政策和实实在在的道理向老百姓讲清楚，调动植树的积极性。
王爱军强调，对于2015年的春季植树造林，各乡镇要真正开动脑筋，多想一些可行的、见效的措施，多做一些实实在在的工作，争取多一些可圈可点的工作成效，确保圆满完成去春季造林任务。
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