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局党组、局务联席会议简报样式

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局党组、局务联席会议简报样式

篇1：局党组、局务联席会议简报样式

局党组、局务联席会议简报样式

X月X日上午，局党组、局务联席会议在二楼会议室召开。局党组书记、局长XX主持。

会议听取了我省XX年度国家档案科技项目立项情况的报告，充分肯定此项工作取得的成绩。

会议同意召开XX年度全省档案科技项目立项会议。

会议研究通过了《XX省档案馆捐赠协议》样本;同意与南京大学历史系XX教授签订捐赠协议。

会议听取了征集接收处关于征召全省参展精品档案做仿真复制的报告，要求认真做好仿真复制的组织工作。

会议同意陈列馆关于招聘人员的.请示。

会议原则同意人事处关于赴美国、台湾培训团人员选派的请示。

会议同意征集接收处、人事处关于规范境外档案资料征集的建议。

会议同意保密办关于落实省级机关保密工作会议精神的建议。

会议同意保卫处关于增加和改造视频监控的请示。

会议听取了纪检组关于纪检工作有关情况的汇报，就我局近期几项纪检工作提出了意见。

会议还研究了其他事项。

篇2：第七次局党组、局务联席会议简报

第七次局党组、局务联席会议简报

4月10日上午，局党组、局务联席会议在二楼会议室召开。局党组书记、局长谢波主持。

会议同意印发《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范等级复查暂行办法》。

会议讨论了法规宣教处关于组织开展我省“国际档案日”宣传周活动方案的报告。

会议听取了基建办关于省档案馆(新馆)二期绿化设计的'说明;确定了新馆院内灯柱、雨棚调整方案。

会议听取了管理部关于对新馆户外墙体宣传画面设计的报告。

会议同意社会事业处关于举办全省档案系统《江苏省农村土地承包经营权确权登记颁证档案管理实施办法》培训班的请示;同意支付凤凰江苏“国家记忆百姓春秋”平台合作专项费用。

会议研究通过《中层干部发挥骨干顶梁柱六大示范带动作用要求》;同意青工委举办青年论文写作培训暨优秀论文交流会。

会议还研究了其他事项。

篇3：局党组会议纪要

月29日上午，局党组书记王怀义主持召开党组会议，党组成员李宝云、丁祖怀、邱传喜参加会议，副调研员袁绪祥列席会议。现将会议研究决定的有关问题纪要如下：

一、会议对“三严三实”专题民主生活会群众提出的部分意见和建议进行了研究，提出了整改措施。

(一)关于严格请假制度方面会议决定，自1月1日起，机关工作人员和局属事业单位负责人因病因事请假的，按以下规定执行：

1.请假半天以内的，各科室工作人员须向科室负责人报告，各科室负责人和局属事业单位负责人须向分管领导报告，经同意后方可离岗;

2.请假一天及一天以上的，须书面请假。其中各科室工作人员向科室负责人、分管领导请假，各科室负责人和局属事业单位负责人向分管领导、局主要负责人请假，经同意后，将请假条交人事教育科备案。

3.因情况紧急来不及书面请假的，须电话请假，事后须按上述规定补办手续。

4.每年由人事教育科对请假情况进行统计，与绩效考核挂钩，作为年终评先评优依据。

(二)关于考勤签到方面会议决定，局机关日常考勤工作由应急救援指挥中心负责，每月统计公布出勤情况。考勤签到簿要在每天上午、下午上班后十分钟内收回。

二、会议对聘请专家开展安全生产工作时支付费用标准进行了研究。

(一)会议决定：各科室聘请安全专家开展工作，专家费用按下列规定执行：

以上四类项目以外需要支付专家费用的，根据具体情况另行研究。

(二)凡依法开展的行政性评审活动所需费用，一律从市安全生产专项经费中安排，不得摊派给企业。严禁无法律法规依据对技术报告组织行政性评审。

三、会议还对食堂管理工作进行了研究。

篇4：局务会议纪要

局务会议纪要精选

20XX年7月6日下午，李江局长主持召开了局务会议。副局长陈晓明、王向阳，纪检组长蒋毅华，副调研员黄甘贵，各科室和二级机构负责同志参加了会议。

会议学习了习总书记“七一”重要讲话。会议强调，总书记的重要讲话全面回顾了我们党95年来团结带领中国人民不懈奋斗，所走过的波澜壮阔历史进程和作出的伟大历史贡献，深刻阐述了面向未来、面对挑战必须牢牢把握的八方面要求。讲话思想深刻，内涵丰富，高屋建瓴，语重心长，对于全党在新的历史起点上统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，做好党和国家各项工作，具有十分重要的.指导意义。会议要求,全局干部职工要按照中央和省、市委的部署要求，认真学习领会习总书记的重要讲话精神，务求在学习上深一步，在认识上高一筹，在实践上先一招，扎扎实实学深，学透，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

会议听取了各科室和二级机构上半年主要工作情况和7-8月份工作安排的汇报。会议要求:

1.要继续认真开展“两学一做”学习教育。坚持高标准、严要求，规定动作做到位，自选动作重实效，不断把“两学一做”学习教育引向深入。《中国共产党问责条例》已经中央政治局审议通过，要及时组织学习。

2.坚持依法行政，依法办案。针对省委第一巡视组对我市巡视反馈意见的整改落实情况开展“回头看”，强化制度建设，切实整改到位。

3.加强机关作风效能建设。全局干部职工要进一步统一思想，提高认识，保持昂扬向上的精神状态，着力防范解决工作纪律遵守不严、推诿扯皮、效率低下和对办事群众态度冷漠等现象和问题。

4.各科室、二级机构负责人要切实落实“一岗双责”，抓好党风廉政建设和反腐败工作。要落实好廉政风险点防控，重视抓好“酒桌办公”专项整治，发现违规违纪线索要及时报告。

5.要按照上级部署做好注册登记全程电子化和社会服务管理信息化建设推进工作。

6.企业科要做好我市《关于先证后照改革后加强事中事后监管实施意见》草拟工作。

7.全力推动“个转企”工作。

8.进一步做好“打传”和无传销城市创建工作。

9. 要加快权力运行监管细则制定工作，落实好“放管结合”要求，把该管的管住管好，打通服务群众的“最后一公里”，激发市场主体和社会活力。

篇5：局务会议纪要

局务会议纪要

xxxx年xx月xx日下午，xxx局长主持召开局务会议，总结xx月份工作，部署安排xx月份工作。xx月份工作主要有以下十一个方面：

1、传达全省环保工作会议精神，完成局系统xxxx年度考核工作，召开局系统工作会议，签订xxxx年度党风廉政责任状。

2、做好全市创模攻坚暨环保工作会议相关工作，梳理查找存在问题，研究部署创模冲刺阶段推进措施和落实机制，下达xxxx年度创模任务。

3、会同卫生部门开展医疗废水集中整治工作，开展涉重企业环境安全检查工作。

4、组织编制全市xxxx年度减排计划，完成xxxx年度环境统计入户调查工作。

5、印发xxxx年全市环保工作要点，组织开展全市xxxx年环保投入统计工作，起草局系统、县区局xxxx年主要工作目标考核办法。

6、公布一季度国控重点源监督监测、在线监控有效性审核和监测结果;拟定环保气象合作实施细则，分析雾霾对我市空气环境污染的.影响，开展施工工地环境整治专项行动。

7、编制xxxx年度局系统业务学习培训计划，做好省政府对我市依法行政工作检查考核环保方面迎检工作。

8、研究制定禁燃区政策及范围并下发通告，启动市区建成区高污染燃料整治行动。

9、全面启动污染源在线监控系统第三方运营维护工作;深入开展排污口规范化整治、企业污染物稳定达标排放、“一厂一档”建设工作，并对各地完成情况进行通报。

10、认真开展环境应急值守和环境安全防范工作，对环境风险源进行全面排查，切实加强饮用水源地和重点区域、重点企业及危险废物的环境监管工作，确保全市环境安全。

11、按照中央和省、市有关规定要求，做好党风廉政工作;安装监测大院考勤系统;整顿工作作风，加大宣传力度，树立良好形象。

xxxx年xx月xx日整理

篇6：局党组党建工作总结

20XX年社区党支部在街道党工委的关怀指导下，社区党建工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，以双评晋级、科学发展、创立示范社区为主题，坚持以党建示范社区的标准严格规范党支部的各项活动，带动社区党建工作的全面发展。经过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力，社区党建工作迈上了新的台阶。荣获陕西省礼貌社区、西安市和谐家庭示范社区、新城区首批党建示范社区等称号。极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。

一、社区党支部基本情景：

我社区党支部现有隶属党员36人(其中流入党员1名)。由于大学生党员不断加入，使得支部党员平均年龄由去年的60岁下降至58岁。其中60岁以上的党员20人，占党员总数的60%;30岁以下党员7人，占党员总数的20%;大专以上文化程度11人，占党员总数的30%;初中以下文化程度16人，占党员总数的44%。

二、认真落实党建目标管理职责书资料

1、加强班子建设，增强支部的凝聚力。党支部始终把以邓小平理论、三个代表重要思想、学习实践科学发展观、十七届四中全会《决定》为核心资料的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓，以开放型党组织生活为平台，开展专题教育活动为主，不断提高党员群众的思想道德水平。继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设，认真落实党的三会一课制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区学习日制度，每周五午时组织社区工作人员集中学习，加大党员、干部和入党进取分子的培训力度，不断提高党员、干部和入党进取分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，不断提高工作本事和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用，增强支部的凝聚力和感召力。

2、做好培养和发展新党员及党费收缴工作。党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，严格执行发展党员公示制、票决制和职责追究制。今年社区党支部理解入党申请书12份，入党进取分子4人，拟为发展对象6人，预备党员转正1人，新发展党员1人。为党组织输入了新鲜血液，增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时，共收缴党费1584、8元并按时上缴街道党工委。努力打造领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的五好班子，为党建示范社区创立强基固本。

3、加强社区党建硬件建设，为党员活动供给场所。今年，在区民政局以及街道党工委的大力支持下，投资20万元建成了党员活动室，配备投影仪等电教设备，使党支部有了固定的电教播放设备和播放场所，制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》，促进电教工作制度化、规范化，逐步完善党员电教网络建设。

4、认真完成街道党工委交办的各项工作任务。按时保质保量完成党报党刊的征订任务;及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。全年上报信息38条;重视对党建工作的宣传报道，完成区委组织部下达的宣传报道工作任务。全年市级以上报刊报道8次，省市电视台新闻或专题报道10次;

三、加强党员管理，充分发挥党员模范作用

充分发挥社区党组织和党员的先锋模范作用，把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来，实实在在为群众办实事，解难。认真落实党支部年初制定为民服务承诺，逐件进行分工，职责落实到人，规定完成时限。在党员管理上除了认真履行党员承诺外，还要按照《党章》的基本要求，经过组织管和自我管，让党员到达思想、行动、本领三个，实现让组织满意、党员满意、群众满意、自我满意四个满意，切实履行好党员的基本权利和义务。

四、实行资源共享，创新共建机制

以党建联席会的形式加强社区与驻地单位的共驻共建。充分发挥社区党组织一头连着广大居民群众，一头连着辖区单位党组织的桥梁纽带作用，到达信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。我社区有驻地单位10余家，多是机关事业单位和宾馆餐饮业，常期以来这些单位进取支持参与社区建设，为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困做出了巨大贡献。异常是多年资助社区内的特困户，改善他们的生活环境，缓解社区压力，带动社区发展。从结对共建，发展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延伸，从简单的物质资助，发展到经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、礼貌共建。

五、丰富和拓展开放型党组织生活的和外延，提升社区开放型党组织生活水平。

20XX年共开展开放型党组织生活活动24次(其中主题实践活动12次，市民大讲堂6次，零距离直观活动6次)参与群众5000余人次。作为新城区党建示范社区，我们进取开展开放型党组织生活活动，经过近三年实践活动我们的收获有四个方面：一是开放型党组织生活是原有党组织生活在形式、资料、方法上的创新。二是开放型党组织生活受到广大党员群众的普遍欢迎和认可，一致认为开放型党组织生活好，切实为社区党员、群众办了实事、好事，感受到党和政府的温暖。三是开放型党组织生活拉近了党员和群众的距离，密切了党群关系，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力、感召力。四是开放型党组织生活活动得到了中央省市区党委部门的充分肯定，多家新闻媒体给予报道。同时我们也感到要想使开放型党组织生活深入持久地坚持下去，要做到四个结合：开放型党组织生活设定的主题要与区委区政府大项工作相结合。如：3月27日，由街道党工委牵头，社区承办组织沿东五路、东新街、尚勤路周边社区的单位代表、物业公司代表、沿街经营户代表、社区的党员、楼长、居民代表近百人参加观摩城市提升成果，促进街道提升工作为主题的开放型党组织生活活动。代表们冒雨先后参观了育才路、朱雀路、环城东路、南新街及东五路等路段的提升整治成果，全面了解外区、我区的城市提升工作，明确了作为驻地单位、居民需要配合支持街道提升工作的职责，生动、直观的宣传推动了地区城市提升工作的开展;开放型党组织生活活动与街道重点工作相结合，为项目年建设做服务。6月30日街道党工委在民乐万达商业广场开展关爱农民工，共筑和谐家园为主题的开放型党组织生活活动，为民乐万达等三家非公企业党支部授牌，各社区党支部都伸出友爱之手为在炎炎烈日下辛勤工作的农民工送白糖、绿豆、凉茶、图书等，推进重点项目的建设进度;开放型党组织生活活动与党建示范社区的创立、六好和谐社区创立相结合，提升了社区管理与服务的水平。今年正值伟大祖国盛世华诞各社区以不一样形式(文艺演出、诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片、茶话会、国庆安保巡逻等)举办庆祝活动，活跃居民文化生活，密切了党群干群及人与人之间关系，促进了社区和谐;开放型党组织生活活动与学习实践科学发展观活动相结合，与学习全会精神相结合。开展以学习全会精神，促进和谐建设、促进科学发展观，创立完美家园、双评晋级创立党建示范社区、平安社区创立等系列活动，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。

6月25日西安市委宣传部期刊杂志《情景反映》第十七期刊登名为《新城区群策巷社区深入开展市民大讲堂活动》的文章。7月1日西安电视一台《城市记录》栏目对群策巷社区党支部开展开放型党组织生活活动给予报道。11月20日西安电视台在我社区录制开放型党组织生活市民大讲堂农民工*知识讲座被央视《新闻联播》采用;开放型党组织生活活动与非公企业党组织的建设相结合，优势互补，共同发展。年初，街道党工委针对地区拆迁多、工地多的实际情景，提出了将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织，加大流动党员的管理。目前，我们已与华裕航空党支部、民乐万达流动党员之家和民工之家建立了良好的共驻共建关系。11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工，为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中，在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。

篇7：局党组党务工作总结

局党组党务工作总结

20**年，在县委、县政府的正确领导下，文化广电局党组牢记从严治党使命，担当基层党组织建设和党风廉政建设主体责任，紧紧围绕党的建设、脱贫攻坚、年度目标任务三大中心工作，带领全系统干部职工顽强拼搏，砥砺奋进。通过辛勤努力，我局的党建工作成效显著，党员党性进一步增强；全力以赴扶贫攻坚，出色地完成年度脱贫工作任务；勤奋履职，超额完成年度目标任务。

一、加强基层组织建设，落实从严治党要求

结合文广系统党建工作任务和目标责任，局党组与5个基层支部签订了《党建工作目标责任书》，印发了《局党组党建工作要点》、《局党组中心学习组安排》、《关于贯彻落实“三项机制”的实施意见》，扎实推进“五型”机关党组织建设，将党组中心组理论学习会扩大到6个基层单位负责人，年度召开党组中心组理论学习会16次，保证了党的各项方针政策的贯彻执行。认真开展支部书记讲党课和“三会一课”制度，局党组书记讲党课2次，5个基层党支部书记在本支部讲党课各2次，认真开展“三对照三查找三解决”、党建“七项重点工作”回头看、基层党支部书记述职评议、党员积分制管理等工作。按照《关于加强国有企业党的建设工作实施方案》的要求，高标准新建电影公司党员活动室和县人民剧团党员活动室，加强国企党建工作，进一步夯实基础，提升党建工作水平。

二、防微杜渐，落实党风廉政建设责任

把党风廉政建设列入重要工作日程，每月召开党组会议、局长办公会议专题研究部署党风廉政责任制落实工作，强化对班子成员、基层单位负责人的监管，严格落实“八项规定”，把落实党风廉政责任制纳入年度目标管理，与其他各项工作同部署，同落实，同检查，同考核，做到责任落实到位、工作措施落实到位，实行党风廉政责任一票否决。年内开展廉政谈话6次，问责2次。发挥文化宣传优势，助力党风廉政建设，在各镇、各部门播放反腐倡廉专题教育片58场次，以案为戒，警醒和教育广大领导党员干部。积极配合县委第一巡察组完成党建、党风廉政、领导班子建设等专项巡察工作。

三、落实“三项机制”，调动党员干部积极性

按照省、市、县委关于学习贯彻落实“三项机制”的要求，把“三项机制”的贯彻落实与中心工作同安排、同部署，印发局系统《关于贯彻落实“三项机制”的实施方案》。召开专题会议，系统学习省市县委“三项机制”的精神，在全体党员干部中开展了“三项机制”学习专题测试，提高干部对“三项机制”内容的知晓率，进一步加深了全体党员干部对“三项机制”的认识与理解。加强制度运用，修订了机关考核奖励办法，局机关一名同志担任第一书记工作业绩突出，被推荐提拔，极大地激发了干部职工干事创业的积极性、主动性。

四、党建引领，坚决打赢脱贫攻坚战

局党组全力抓好扶贫攻坚工作，坚持把精干力量放在扶贫攻坚一线，选派三名同志组成扶贫驻村工作队，从4月份开始驻村开展帮扶工作。局机关20多名干部分户包抓，认真开展精准识别、大走访、数据清洗、问题整改等工作。组织开展烤烟、果树、药材种植、畜牧养殖、技术培训13次，努力推进群众增收致富。积极落实产业扶贫政策，发展烤烟115亩、引导贫困群众种植优质药材500亩，新建高标准苹果园460亩，优质苹果品种改良示范园150亩，争取旱作科技地膜玉米项目，争取免费种子5600斤，地膜5400斤。实施强基工程，新建200立方米的滴灌工程，配套硬化田间道路3公里，绿化油松500株；修建蓄水机井一座；新建井房4座。实施生态雅村强基工程，完成道路硬化4885米，安装路灯52盏，墙体美化3100米，做文化墙6200平方米，修排水渠448米，筑防洪堤994米。聚力打造基层党员模范，讲好脱贫攻坚故事。制作了人物特写《杨佩侃生命最后时刻和时间赛跑》专题消息，上传省新闻联播播出，在全省范围内引起了较大反响。创作了现代秦腔剧《杨佩侃》在县庆祝建党96周年暨表彰大会上隆重上演，受到了好评。创作完成《穷山村里的'领路人―杨佩侃》快板等7个小剧目。我局包抓的东南镇予村实现脱贫85户352人，20**年脱贫18户72人，保留21户55人（其中兜底户5户9人）。20**年予村实现了整村脱贫退出，圆满完成年度脱贫攻坚任务。

五、追赶超越，落实清单任务

20**年，局党组反复讨论，制订了文化广电局20**年追赶超越线路图和党建工作追赶超越领航图，按照陇办发〔20**〕69号关于印发《陇县推行加快追赶超越重点工作任务全员清单制度实施方案》的通知精神，及时召开党组会议，研究部署追赶超越重点工作任务全员清单制度落实工作。组织党员干部学习《陇县推行加快追赶超越重点工作任务全员清单制度实施方案》。按照一单、两图、三推进的要求，在任务清单的制定上，紧紧围绕全县工作大局和重点工作，坚持把追赶超越与基层党建相结合、与年度目标任务考核相结合、与落实“三项机制”相结合，与本职业务和年度考核相结合，突出全局性、针对性、创新性、可操作性，进一步细化了具体内容、责任人、完成时限。对全局、领导班子及个人的任务清单及时进行了研究审定，局机关及主要领导的任务清单报送县政府分管领导进行了审定。单位及个人任务清单统一打印，装订成册，按时报送到县追赶超越办公室和县点评办，将清单各项目指标任务挂牌公示，接受监督。

篇8：局党组工作报告

我于XX年6月调任**市审计局局长、党组书记。近几年来，我局能坚持贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，在促进改革、推进法治、查处案件、强化问责等方面充分发挥了审计“免疫系统”功能作用。在认真履行审计监督职责的同时，我坚持把反腐倡廉建设工作融入到审计事业发展中落实，做到“两手抓，两手硬”，为服务**经济社会发展提供了保障。

一、认真履行“一岗双责”，抓好审计机关党风廉政建设

(一)大力弘扬“良知、责任、执著、专业、奉献”的广东审计人核心价值理念，为审计机关反腐倡廉固本强根

能把弘扬广东审计人精神学习实践活动与“创先争优”活动、与审计大练兵、与学习先进模范和先进事迹、与读书活动结合起来，推进建设严谨活泼、奋发有为、勤奋好学的广东审计文化，使全体审计干部职工自觉远离“庸懒散”、“娇骄暮”的不良作风，增强了审计干部队伍干事创业的活力和动力，着力推动建设以人为本、风清气正、奋发向上的审计机关文化。根本固者，华实必茂。把广东审计人核心价值理念融入到反腐倡廉工作中，形成了不想贪、不敢贪、不能贪的机制，为审计机关党风廉政建设打下根本性的坚实基础,促进审计执法水平的提高。

XX年以来，行审计组组长执法责任制和审计组廉政监督员制度;三是建立从审计项目计划、审计、审理、整改等4项职权相互分离、制衡的审计业务管理模式;四是加强审计质量控制和风险控制，重点完善审计现场管理机制，加强审计一线监管，实现关口前置;五是实行审计回访制度，特别对廉政风险高的审计项目实现100%回访;六是将“纪律教育月“作为廉政教育重要内容长抓不懈;七是坚决执行审计业务职能下管一级的制度;八是健全社会监督机制，包括审计进点公示制度、向社会公布廉政举报电话和设有廉政执纪检举箱。XX年，编制了《开展廉政风险预警防控工作的实施方案》，查找出风险点163个;制定防范措施28项，制度建设9项，规范业务流程4项，进一步完善了廉政风险防控体系。

(四)以贯彻执行中央八项规定精神为主线，加强审计机关作风建设

将贯彻执行中央八项规定精神和省的实施办法作为一项重要政治任务来抓，并执行省审计厅《认真贯彻落实中央八项规定的实施意见》，着力在正文风、改会风、转作风以及厉行节约上下功夫，把八项规定精神融入审计工作各个方面。如大幅提高送达审计项目比例;大幅精简文件，取消审计机关成立30周年系列纪念活动;必要的公务接待在机关饭堂用工作餐，审计用车实行统一调度等。

(五)积极履行审计监督职责，努力发挥源头治腐作用

一是监督中央和省、市重大决策部署的贯彻落实。将审计工作重点置于反腐倡廉建设全过程之中，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，开展对宏观调控特别是对我市扩大内需促进经济平稳较快发展政策措施执行情况的审计，加强对政府投资的监管，加强对工程项目规划、立项、审批和建设程序的审计监督，确保项目建设符合科学发展观的要求和有关规定。

二是不断加大对权力的制约和监督力度。积极推进党政主要领导干部“同步审计”模式，我们认真总结县(市)长、书记经济责任审计的做法，转变观念，拓宽视野，以科学发展观和正确政绩观为导向，积极探索县(市)长、县委书记和乡(镇)长、镇委书记“同步审计”的内容、方法及评价体系。同时，积极推进任中审计，从以离任审计为主逐渐过渡到以任中审计为主，对任期满三年以上的领导干部有计划、分重点地安排任中审计，并把重点部门、掌管重要资金和群众举报反映问题多的领导干部作为重点，纳入年度经济责任审计计划。前移监督关口，强化审计预警功能，进一步保护干部，惩处犯罪，促进党风廉政建设。

篇9：局党组工作报告

在县委的坚强领导下，县商务局党委坚持以党的xx届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕基层组织建设年活动的目标任务，不断深化创先争优和“双学双提”活动，努力提升和完善基层组织建设，党建工作取得了明显成效。根据县委组织部统一安排，现就本单位党建工作述职

一、强化思想政治学习，提高党员干部队伍素质

局党委始终把党员干部学习作为头等大事来抓，强化思想政治教育，着力提高队伍素质。

(一)坚持定期集中学习。年初，局党委研究制定了《商务局党委中心组学习计划》和《党员干部集中学习计划》，规定局机关党员干部定期集中学习。长期以来，坚持组织全体党员干部参与每周二、周五的集中学习，选定学习内容，确定学习形式，督促参与人员认真学习等，保障了集中学习的效果。今年，我局已组织集中学习70余次，学习会议精神、领导讲话、法律法规等文献50余篇，集中学习取得了扎扎实实的效果。

(二)开展党员读书活动。根据局党委统一部署，全系统组织开展了党员读书活动，明确要求全系统党员干部必须认真读一本好书，必须坚持每天读书一小时，从而提高自身素质和工作能力。在这次读书活动，我局新购政治学习、法律法规及电脑操作和办公自动化等方面书籍60余套。全系统党员干部均能以审慎的态度选择读书的内容，长期研读，坚持写读书笔记、学习心得，党员干部的知识结构进一步优化，工作能力大幅提升。

(三)激励职工自主学习。为调动干部职工的学习积极性，我局创新活动方式，丰富活动载体，全面促进党员干部的自主学习。定期组织党员干部参与法律法规考试，开展岗位竞赛、技能评比等活动，并对考试和活动中涌现出的优秀人员通报表彰，给予适当奖励。这一举措的实施及大地调动了广大干部职工的学习积极性。党员干部积极进取，比学习、争第一，在全系统形成了自觉学习、认真学习的良好氛围。

二、完善基层组织建设，提升基层组织工作能力

根据“基层组织建设年”的总体要求，我局采取措施，夯实基础，努力提升基层党组织的整体实力。

(一)积极开展组织工作创新。为进一步加强商务系统基层组织建设，丰富基层组织建设的理论成果、实践成果、制度成果，局党委创新组织工作形式、方法和载体，加强了基层组织领导班子建设，提升了领导班子处理复杂问题的能力，增强了党组织的生机和活力。同时，我局还参与了全县“组织工作创新案例”评选，取得了较好成效。

(二)切实抓好基层组织分类定级。我局紧扣基层组织建设年活动，认真开展了基层党组织分类定级，按照客观公正的要求，对照基层组织的标准，针对党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7方面内容进行了认真自查自评，将全系统9个支部进行量化打分，其中：定级为好的支部4个，定级为较好的支部2个。另有3个支部所在的企业已经依法破产或终止解散，企业早已无任何生产经营活动，人员下岗。鉴于目前状况，我局已向县委组织部申请撤销这3个支部，所有党员按居住地转入当地社区支部管理。相关工作正在进行之中。

篇10：局党组工作报告

一、局党委履行党风廉政建设主体责任情况

(一)加强领导，确保党风廉政建设责任制落到实处

1、充实人员，健全组织。初，我局召开了全体干部、职工大会，贯彻落实县纪委第十三届三次全体(扩大)会议精神，局党委就成立党风廉政建设领导小组，并在8月份因人事变动和工作需要，对原来的党风廉政建设责任制领导小组成员进行了调整(《关于调整落实党风廉政建设责任制领导小组成员的通知》开经信党〔〕16号)，进一步明确工作职责、工作任务。4月初，就局纪检监察工作召开专题班子会，研究派驻纪检组成员、监察室主任人选，确定2名纪检组成员、1名监察室主任人选上报县纪委，健全局纪检监察组织。

2、制定计划，明确目标。根据县纪委制订的目标责任制要求，结合20经信工作的新形势、新任务、新特点，认真研究部署党风廉政建设和源头治腐工作，把党风廉政建设工作内容纳入2014年工作计划。年初我们就与归口企业签订了党风廉政建设责任书、与局里各科室及全体机关干部签订了廉政建设承诺书。同时，局党委还坚持做到每季度召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建和反腐败工作，并针对在新形势下本系统党风廉政建设中可能出现的新情况、新问题，积极制订预防新对策，使全系统党风廉政建设责任制得到较好的贯彻执行。

3、明确分工，层层落实。按照领导干部履行“一岗双责”的要求，坚持谁主管谁负责，局党委统一领导，齐抓共管，纪检监察组织协调，科室各负其责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。

(二)严明纪律，扎实推进作风建设

坚决维护党章，将严明政治纪律、组织纪律放在首位。坚决维护政治纪律，局党委将学习贯彻党的十八大精神和执行政治纪律作为重大政治责任，保证全局干部职工同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保证中央、省、县各项决策部署的贯彻落实，强化工业经济阵地管理。紧扣贯彻执行中央八项规定精神主题，扎实推进干部队伍作风建设，制定《县经信局关于执行市委“八条禁令”的实施意见》，并认真组织实施，切实改进文风会风，严格厉行勤俭节约。在全局深入开展“明职责、查风险、筑防线”岗位廉政教育主题实践活动，以及以“践行群众观提升执行力”为主题的执行力提升年活动等，注重新党章的学习，加强党员干部的世界观、人生观、价值观的教育。通过主题教育的开展，使全局党员干部进一步提高了防腐拒变的自觉性，增强了反腐倡廉的意识，提高了干部职工责任意识。

(三)加强监督，注重源头防治腐败

根据工作要求，对局班子成员分工进行了调整。认真落实领导分工负责制，在明确主要领导负总责的前提下，实行“一把手”对人事、财务、项目三个方面“不直接分管”制度。明确“一把手”主要职责是行使决策决断权、领导监督权，副职主要职责是行使管理权和落实权，以防止个人专断、权力滥用，通过对权力的适当分解和下放,形成互相制衡与分权机制。按照“清理、规范、创新、落实”的要求，组织人员对全局现有权力事项和现有的规章制度、规范性文件进行全面清理，实行“拉网式”搜索，彻底明晰涉及本单位、本岗位行使权力的政策依据、法律法规以及规章制度，进一步查找关键部位和薄弱环节。对法律、法规、规章规定的行政职权进行全面清理，依据法律、法规和政策性文件的规定，分门别类，对现有的行政职权进行了清理，确认行政职权3类15项。其中：行政许可权9项，非行政许可权3项，行政处罚权3项。进一步优化各项业务流程，按照减少层次、理顺分工、提高效率、方便办事的原则,依法绘制覆盖行政权力运行全过程的流程图，建立规范权力运行的刚性机制。

(四)加强教育，促进干部廉洁从政

加强党员干部廉洁从政教育。深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，引导干部树立正确的价值取向。建立常态化学习机制，认真学习上级有关文件精神。结合周一夜学制度，认真组织学习了党的十八大精神、省市县纪委的全会精神，以及中央的“八项规定”、省委的“六个严禁”和市委的“八条禁令”要求。年初，由局领导班子成员与各职能科室分别对作风建设和廉洁从政有关规定作出公开承诺，并通过上墙公示接受监督。年底，认真组织述廉评廉，使全体领导干部既经历一次自我教育，又经受组织和群众的严格监督，履行党风廉政建设工作的意识得到进一步增强。

二、局党委主要负责人履行党风廉政建设“第一责任人”情况

(一)落实党风廉政建设责任制，推进领导班子作风建设

认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，制定《2014年党风廉政建设工作要点》，对党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行细化分解，将惩防体系建设融入到为企业服务之中，积极推进经信局反腐倡廉各项工作的深入开展。主持召开局党委会，听取党风廉政建设、作风建设、行风效能工作汇报，参加县纪委全会，签批《县经信局关于执行市委“八条禁令”的实施意见》、关于印发关于印发《县经信局开展以“践行群众观提升执行力”为主题的执行力提升年活动实施方案》的通知，并认真抓好组织实施，推进了领导班子反腐倡廉及作风建设。

(二)加强党风廉政建设学习教育，打牢拒腐防变的思想基础。

认真学习党章和党的十八大报告，习近平同志在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话;学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》(中发[]11号)、省委“六个严禁”、市委24条意见和县委28项规定;学习中纪委编写的《从政提醒——党员领导干部不能越过的100个从政底线》、《领导干部从政道德启示录》等学习资料以及观看正反典型专题电教片。此外，还要学习正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等。教育引导班子成员时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(三)认真贯彻民主集中制，保证重大事项科学决策。

完善领导班子集体议事和决策机制，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。对于事关全局性、政策性的问题，重要的工作制度和程序的制定与修改;干部人事管理权限范围内有关人员的录用、考核、培训、任免、交流、奖惩等问题，后备干部的推荐、确定;大额资金使用、政府采购等重大事项的决策，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则实行集体决策，保证重大决策的民主化、科学化。推动了工作任务地顺利完成。

(四)认真执行廉洁自律的各项规定，严格要求各级干部廉洁从政。

认真执行中央关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众八项规定和省委、县委各项实施细则，遵守党员领导干部廉洁从政若干准则。注重以身作则，严格督促领导班子其他成员和下级领导班子廉洁从政，对身边工作人员从严要求，平时开展不定期的警示提醒教育活动，强化党员干部廉洁自律教育。2014年，局机关和归口企业未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。

篇11：局党组工作报告

一、局党组履行党风廉政建设主体责任情况

(一)加强领导，全面落实党风廉政建设责任制

1、成立组织机构。局党组高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党组书记为组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，按照“党组统一领导，科室队各负其责”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

2、明确责任分工。进一步明确党组负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全局党风廉政建设负总责，局长与局中层以上干部签订《县统计局党风廉政建设责任书》，做到与统计职能工作和其它重要工作一起部署，一起落实;经常到联系村调研党风廉政建设情况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。认真落实领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。

3、健全工作机制。认真落实“民主集中制”，发挥局班子会议作用，对重大事项，均由集体讨论决定;定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平;认真落实主要领导对本单位财务、人事工作、项目工作负总责,班子成员根据工作分工,局长实行“三个不直接分管”，各班子成员对职责范围内的工作负直接领导责任;进一步完善“廉政谈话制度”，特别是局长对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。

4、强化反腐督查。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施：一是定期召开党组会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强局干部队伍机关效能建设，认真执行中央“八项规定”和省委“六个严禁”及县纪委颁布的《中共县纪委常委会贯彻落实中央“八项规定”精神实施办法》，局全体人员签订《严格遵守“八项禁令”承诺书》，做到令行禁止。三是扎实推进廉政风险防控机制建设，以公开透明、改革创新、务求实效的原则，认真制订实施方案。实施风险查找，确定风险等级，局全体人员签订《个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表》。四是加强公车管理，根据县委办关于进一步加强公车管理的通知，我局切实加强车辆管理，实行车辆出车登记制度，由办公室统一调配，严禁私驾公车，严格控制公车私用，提高用车效率，降低公务车辆管理使用费用,我局还要求车辆定点定时停放在单位车库，严禁车辆在非工作时间违规停放。

(二)强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。局党组把党风廉政宣传教育纳入了党组中心工作的总体部署，充分利用每次局干部职工会议、周一夜学等时机，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。

1、加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。深入开展党的十八大、习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神的学习贯彻活动;组织局党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》以及中央、省、市、县一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。

2、结合廉政情景案例，开展“明职责、查风险、筑防线”岗位廉政教育主题实践活动。为深入贯彻县纪委《关于开展“明职责、查风险、筑防线”岗位廉政教育主题实践活动的实施意见》(开纪〔2014〕26号)文件精神，我局开展了以“明职责、查风险、筑防线”为主题，以“编制廉政情景案列”为载体的岗位廉政教育活动，扎实推进党风廉政建设向纵深发展，并制定了《县统计局关于开展“明职责、查风险、筑防线”岗位廉政教育主题实践活动实施方案》(开统〔2014〕17号)。充分调动了全局干部参与反腐倡廉教育的积极性。

3、丰富教育内容，组织党员集中学习党的先进事迹。观看《周恩来的四个昼夜》、《雷锋在1959》等电影、电教片，组织党员干部开展反腐倡廉知识测试，建立廉政党课教育机制和道德讲堂系列讲座，不断丰富廉政建设教育内容，增强了反腐倡廉宣传教育的长期性、针对性与实效性。

(三)提高效能，加强标准化管理，规范权力运行

1、抓学习教育，提高执行能力，深入开展党章党纪的学习教育，扎实开展中央省市县关于改进工作作风密切联系群众各项规定的学习教育，大力倡导调查研究。

2、抓制度规范，健全执行机制，完善岗位责任体系，规范部门权力运行，严格执行主要领导“三不直接”分管制度，提升服务提高效能，继续深化“两项工作、三项制度”。

3、抓监督检查，保障执行有力，开展对中央省市县关于改进工作作风密切联系群众各项规定贯彻落实的内部监督检查，开展作风效能建设专项行动，大力营造“干实事、抓落实”的良好氛围。我局在《县统计局规范权力运行工作实施方案》中，明确提出四项措施：一是清理法定职权，规范权力运行流程，编制职权目录，建立岗位责任制，绘制权力运行流程图，健全权力民主运行机制。二是推行“三个不直接分管”，建立科学合理分权机制。三是细化自由裁量标准，规范行政执法行为。四是完善监督制约机制，确保权力监督到位。

总之，在县委、县政府、县纪委的正确领导下，2014年我局党组在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但与上级要求仍有一定差距;2014年，我们将按照年初制定的党风廉政建设工作目标，进一步深入开展反腐倡廉宣传教育，进一步加强制度建设，进一步纠正不正之风，进一步严肃党的纪律，进一步加强班子自身建设，进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为我县社会经济发展提供强有力的统计服务和数据支撑。

二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况

2014年，局党组主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全局的党风廉政建设、作风建设，使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。

1、层层落实工作责任。局党组主要领导一直以来都高度重视党风廉政建设，带头履行廉政建设第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与统计工作同研究、同部署、同落实、同检查，要求全局干部、特别是局领导班子成员，在抓好统计业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，并将党风廉政建设纳入各科室的整体工作考核中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。

2、依靠制度管事管人。局党组主要领导带头自觉遵守“三不直接分管”等制度规定，坚持重大决策、人事任免、项目安排和大额资金使用等事项集体研究、集体决策，同时，针对2014年党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施，进一步完善了局机关管理制度，切实做到以制度来管权、管事、管人。

3、常态抓实廉政宣教。一年来，为搞好党风廉政宣教工作，局党组主要领导坚持带头宣讲廉政党课，传达学xxx省、市、县有关廉政规定，并不拘形式地利用班子会议、全局干部会议、党组中心组理论学习会等各种场合，不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。

4、扎实跟进监管举措。在不断增强廉洁自律意识的同时，局党组主要领导始终强调科学有效的监管是对干部最好的关心和保护。在工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，经常了解相关工作，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防了重点岗位的腐败现象发生，确保了全局干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。2014年，局机关未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。