街道综群办工作总结

时间:2023-12-15 08:15:11 其他总结 收藏本文 下载本文

街道综群办工作总结(精选13篇)由网友“duxiangji_mo”投稿提供,下面是小编为大家整理后的街道综群办工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助您。

街道综群办工作总结

篇1:街道综群办工作总结

上半年综群办在街道党工委的正确领导和分管领导的具体指导下,遵章守纪,各尽其责,团结一心,锐意进取,圆满完成了上级交给的各项任务。

一、上半年工作总结

(一)综治维稳工作

1、基层基础工作

街道党工委高度重视辖区社会治安综合治理工作,把维护社会稳定和社会治安综合治理纳入年度一级工作目标和议事日程,每季度召开一次综治工作例会,分析街道突出矛盾问题,调解化解情况。按照“一格一员(多员)、综合履职”的要求,新设立1个网格化服务管理指挥中心,下辖3个片区,21个网格点,21个网格员,75个信息员,健全完善综治维稳中心平台,及时完善基础数据,组织综治“红袖套”力量500余人次,提高“见警率”,圆满完成“6.4”一、二级应急响应。与辖区企事业单位、物业公司签订200余份“保一方平安”目标责任书。

2、社会矛盾排查管控与矛盾调解、化解工作

定期开展涉稳矛盾、信访纠纷的大排查,对重点人员加强落实管控,每周做好维稳形势分析和研判,每月做好矛盾问题的调处和调解情况的调查。上半年解决农民工工资纠纷3起,协调解决农民工工资300余万元,涉事人员200余人;重点时节或重要时期派出50余人次对辖区3名涉稳重点人员(李拓、杨光明、肖丽)军转干缠访户等稳控对象实施重点时段的稳控,搭建沟通平台,及时掌握动态,合理解决他们的诉求,随时掌握3人的动向,保证不失控;解决涉及居民民生问题10余件,做到件件有回复;持续关注德意馨园业主与安琪尔医院纠纷事件,先后6次组织业主代表与安琪尔医院进行沟通和协调,化解双方矛盾,稳否协调业主方提出的相关问题和要求,确保了安全。

3、推进社会治安综合治理制度规范化建设

今年上半年,街道组建的综治巡逻队的充分发挥其作用,协助公安机关做好了加大对治安形势严峻的地区的巡逻,各社区组织构建了由社区综治工作负责人、治安巡防员、治安信息员、治安志愿者等成立的巡逻小组、民兵应急分队,广泛开展本辖区内治安义务巡逻。联合派出所、城管科、食药所、工商所等有关单位对辖区进行综合整治1次,有效地促进了辖区社会治安形势;

4、搞好了防邪工作

针对辖区反宣品时有发现的情况,通过发放资料、在读报栏张贴宣传资料,利用漫画等形式加强对辖区居民的防邪宣传,定时对防邪橱窗的维护,加大巡逻队员的蹲点布控力度,打击邪教分子的嚣张气焰;对辖区3名重点人员(雷素琼、杨云霓、白培英)采取平时稳控与重点时段特殊稳控相结合的办法,坚持每天向区防邪办报告“”人员的动向,对辖区目前的重点人员进行全天候的盯防、监控,确保了“三零”目标的实现;

5、强化了流动人口治安管理工作

今年上半年,黄忠街道重点“把住流入、流出两头”,抓住计生办、派出所、社区三关,抓好了住宿、择业两环,落实防范、打击两手,严密出租房屋为重点的流动人口落脚点及活动场所的管理控制。新增流口目标数4000;新增流口完成数5229;完成率131%。维护流口目标数3520;维护流口完成数5417;完成率154%。新增出租房屋目标数700;新增出租房完成数964;完成率138%。维护出租房目标数185;维护出租房完成数1308;完成率707%。

(二)安全生产和消防安全工作

1、“打非治违”工作

坚持每月召开安全工作例会,完善各种检查方案及制度,组织辖区企事业单位召开了20安全工作例会,并与其签订了200余份“安全生产工作”、“消防安全工作”目标责任书;结合“安全生产月”活动,组织进行了安全生产的宣传,发放宣传资料1500余份(套);建立企业隐患排查系统,在区安监局的指导下完善前期数据;组织街道、社区干部及辖区企事业单位、物管公司总裁负责人200余人进行了安全知识培训及消防演练;对4个烟花爆竹销售点进行培训和规范,每天对其进行检查指导,确保安全无事故。上半年先后召开了6次安全生产专题会议和1次安全生产宣传活动,出动执法人员140余人次,执法车辆30余台次,检查企业70余家,排查隐患10余起,公布举报电话1个,组织安全培训2次,受训300余人次,下一步将按照季节特点和工作重点加大检查力度,抓好安全工作,确保安全无事故。

2、企业职业危害和标准化达标工作

今年企业单位标准化达标目标2家(欧尚超市、格林威斯登酒店),现已完成申报和前期指导、培训工作。先后对辖区涉职业危害企业检查指导10余次,指导完善各种规章制度,落实各项规定。

3、安全社区建设工作

补充完善了余份安全社区问卷调查及隐患排查,修订充实了年安全社区建设促进项目方案,增设“防灾减灾与环境安全”促进项目。目前,促进方案还在修改完善中;结合去年省级专家组成员反馈意见,大力营造安全社区建设氛围,加大安全文化的宣传。目前,街道正在策划对黄忠文化活动广场和办事处对面的`小广场进行升级打造,现已进入设计阶段,下一步将加快进度,力争在全国安全社区考评前完成。为增加辖区居民对安全社区建设的知晓度和满意度,我们将并加大宣传力度,制作大量的宣传购物袋和印制发放宣传资料。

(三)司法工作

1、搞好了司法普法工作宣传

街道上半年在司法普法宣传月,在人口聚集较多的地方以及在重要活动期间开展司法普法宣传和对群众法律指导。开展法制宣传教育主题活动2次。每月定期对刑释解教人员的司法普法宣传和法律知识讲座,发放宣传资料500余份。

2、强化了矫正人员及刑释解教人员安置帮教工作

对刑释解教人员建档立卡,实行了“一人一档”规范管理,共按期解除社区矫正人员7名,新接收3名矫正人员,进行了一次集体学习和劳动, 截止目前共有10名社区矫正人员,接收刑释解教人员1名,做好回归衔接和帮教工作。每个月、每季度对社区律师进行考评,并将考评结果上报区司法局。

3、加强社区大调解工作

建立了重大、疑难矛盾纠纷台帐,做到“底数明、情况清”,落实领导包案责任,充分发挥社区律师的作用,上半年成功调解各种纠纷42起,成功数39起,调解成功率93%。

4、大力开展禁毒工作的摸排,健全帮教组织,建立吸毒人员登记册,辖区共有吸毒人员6名。

(四)政治学习

上半年,科室全体人员积极参加街道每周一组织的政治学习,认真做好笔记,按计划参加党的群众路线教育,按照时间节点抓好各阶段的学习。

二、存在的问题

安全社区建设工作推进不理想,没有按年初计划完成相应任务。

三、下一步工作打算

1、抓好网格化服务管理工作,按时间节点、任务要求完成基础工作,力争在上级要求的时间内开通试运行;

2、加大力度推进安全社区建设工作,营造安全文化氛围,打造安全社区文化长廊和文化墙建设,完善种类档案,拟写工作报告;

3、按要求抓好党的群众路线教育活动;

4、按照工作职责,完成日常的工作任务。

篇2:街道办事处综办工作总结

一、切实加强领导班子执政能力建设,确保政令畅通

一是坚持中心组学习制度。党工委坚持每月组织班子成员及时学习传达党的有关方针政策和区委、区政府的决议、决定和指示,认真分析、研究阶段性的重点工作;通过学习,不仅增强了班子及成员贯彻执行党的路线、方针、政策及上级指示的自觉性,而且提高了班子成员的政策理论水平和班子科学决策、民主决策的水平。

二是坚持民主集中制原则。坚持党工委会议制度、重大问题集体讨论制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任追究制度,通过建立健全各项制度,明确分工、落实责任,使党工委总揽全局、协调各方的能力明显增强,班子的执政能力明显增强,确保政令畅通,为实现××起飞提供了坚实的.政治保障。

二、强化作风建设,进一步密切党群、干群关系。

去年,党工委以保持共产党员先进性教育为契机,以规范化服务型机关建设为抓手,狠抓干部队伍作风建设。通过强化作风建设,使机关干部树立求真务实、真抓实干的作风,调查研究、密切联系群众的作风,全体干部知难而进、迎接挑战,党群关系更加密切,干群关系更加融洽,确保了各项工作顺利推进,为实现××起飞目标奠定了坚实的群众基础。

三、找准发展定位、明确发展目标

去年年初,党工委、办事处通过多方座谈、广泛征求意见,集中各方面的智慧和力量,提出了建设“工业××、物流××、居家××、休闲××”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标。春城书记视察××时,提出要充分利用北湖良好的生态自然资源,建设成都高档居住区,并给予两平方公里高档居住建设用地调整指标。按照春城书记的要求,我们及时提出以此为契机,把××打造成成都“人居天堂”、“成华副中心”,并得到市、区两级的一致认可。实践证明,这些发展思路是符合××实际的。

四、抓好项目工作,扎实推进重点建设

项目工作富有成效。抽调精兵强将成立了项目办;建立健全了项目工作责任制、项目预审制、项目协调服务机制和管理考核办法;策划、包装了一批项目,并通过《××投资指南》进行宣传,适时召开了项目推介会,并有针对性地组织小分队外出上门招商。辖区全年列入区级xx年重点项目xx个,引进了项目和企业xxx个,注册资金x.xx亿元,涵盖了都市工业、房产业、物流业、休闲旅游业、生态农业等。

基础设施建设全面推进。街道和社区克服了任务重、时间紧的困难,在较短的时间内完成了道路建设所涉及的拆迁交地工作,xx路、xx路及xx公里的乡村路网已基本实现初步通车。街道专门成立了旧场镇改造工作机构,修建了拆迁过渡集贸市场,去年年底已完成xx%的拆迁任务;同乐新型生态社区一期工程于xx月x日正式启动,桂林新居于xx月xx日动工兴建,推进“三个集中”的步伐明显加快。

五、坚持协调发展,努力构建和谐社会

创新失地农民就业长效机制。按照“围绕规划抓项目、围绕项目抓就业、围绕就业抓培训”的思路,在全市率先推出了农村劳动力培训、就业、维权等一条龙服务的公司化运作机制--成都图强劳务有限公司。目前,该公司的工作成效初步显现,受到了市、区领导的充分肯定。

城乡环境较大改观。加强了市容市貌整治,对村容村貌制定了管理办法和目标责任书,城乡环境得到较大改观。

治安形势明显好转。增加了巡逻队员、治安亭等防范力量,开展了打击犯罪活动的专项整治行动,辖区发案率下降xx%,群众安全感普遍增强。

社会和谐稳定。一是加强信访工作力度。创新机构、将司法调解办公室与信访办公室人员合并,有效整合了信访力量;建立了领导干部包案制度和领导干部群众接待日制度;成立了社区信访接待室,建立了信访预案机制,妥善解决群众反映的热、难点问题,及时化解矛盾,做到件件有落实,事事有回音。二是全面实现低保城乡对接,“撤村建居”全面完成,农村新型合作医疗达xxx%;三是创建全国文明城市、生猪链球菌防疫、禽流感防控等各项工作取得显著成效。

六、党的建设取得新突破

机关建设进一步加强。党工委、办事处以作风建设为突破口,整顿干部队伍,严格工作纪律,提倡“在困难面前多找办法、在成绩面前多找不足”,结合保持共产党员先进性教育,在工作推进中锻炼队伍,在锻炼队伍过程中推进工作。一年来,工作作风明显好转,干部队伍战斗力明显提高。

社区党建有新的突破。把先进性教育活动同党的建设、重点工作结合,达到了学习、工作“两不误、双促进”的效果,受到了市委巡回组的高度评价;“双培双带”工程取得一定实效,党员队伍结构和干部整体素质进一步改善;丛树、秀水等x个社区积极争创市级、区级党建示范社区;通过招商引资、产业结构调整等,平丰等x个贫困社区提前实现脱贫,从而彻底甩掉了贫困村的帽子。

七、经济社会主要指标快速、健康发展

去年,辖区主要经济指标实现较快增长,综合考核名列全区前列。其中实现区及区以下财政收入xxxx万元,同比增长xx.xx%;固定资产投资达到了xx.x亿元,同比增长xxx.xx%。居民年人均纯收入xxxx元,同比增长xx.xx%。

财税、项目、党建、城建、劳动保障、社会治安综合治理等各项工作均被区上评为先进;双拥工作被市委市政府评为先进;劳动保障工作在全区街道中名列第一。

八、廉洁高效,执政为民

党工委、办事处始终高度重视党风廉政建设工作,认真研究,全面落实党风廉政建设责任制,做到分工明确,责任落实,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作网络。党工委坚持定期听取党风廉政建设工作汇报和定期研究制度,坚持教育、制度、监督并重,深入扎实有效开展反腐倡廉宣传教育,完善各项制度,全面推行党务、政务、居务公开制度,增强工作透明度,加强党内、党外监督。通过狠抓规范化服务型政府建设,机关干部作风有了明显好转,大家心往一处想,劲往一处使,团结拼搏、真抓实干,群众满意度明显提高,由于党风廉政建设工作抓得扎实,去年,党工委、办事处班子及成员无违纪违法行为。

今年是我们快速发展的关键之年,在区委的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实区委四届七次全会精神,团结带领全体党员、干部、群众,继续发扬“解放思想、真抓实干、团结进取、又快又好发展而努力奋斗。

篇3:街道办事处综办工作总结

过去的一年,我们xx街道办事处在区委区政府的正确领导下,在方方面面的关心和支持下,经过我们全体职工的共同努力,我们取得了巨大的成绩。以往积累的一些矛盾和问题正在逐步消化和解决,20xx年各类上访较20xx年大大减少。我们一共为辖区居民解决大大小小的困难六十五件。调解民事纠纷一百零三起件。开展各类活动三十九项。广大街道社区干部责任意识显著增强。在所有各项工作中,都取得了不同程度的进步。年初以来,我们一共获得省市区级各类先进集体和先进个人近二十个,迎接市级以上各种检查十余次,从没出现过一次纰漏,而且多次受到好评。

一、围绕一个中心

以街道办事处发展为中心,总揽全局。年初以来,我们xx街道办事处把发展摆到了突出位置。进一步抓班子、带队伍、重管理,让广大街道社区干部在工作中发挥能动作用,大大增强了街道办事处整体合力。首先,街道办事处班子成员始终以身作则。无论是主要领导还是主管领导都能带头坚持学习。系统学习政策理论和业务知识。以实际行动带动了全街道学习的热潮。通过学习切实提高了广大街道干部的整体素质,极大的促进了工作的开展。其次,从规范管理入手,着手整章建制。年初以来,我们在以往工作基础上,进一步健全完善了街道办事处各项议事规则和办事程序。一年来,我们共建立完善规章制度二十项。规范了街道社区工作中的各种簿、卡、帐、册,使各项工作不断向规范化方向迈进。三是以最基层政权建设为抓手,加强社区居委会建设。我们进一步树立了服务社区的理念,进一步理顺了街道办事处、社区居委会二者之间的关系,构建了街道办事处指导、社区居委会自治的工作格局,我们建立健全了各项居委会工作制度和民主管理制度,进一步规范居委会的工作,引导居委会开展自治工作,积极探索符合新形势的工作机制和工作方法,不断推进了居委会建设。真正做到“社区事务人人有责,社区资源人人共享,社区活动人人参与”,让社区居民真正成为社区大家庭的一员。

二、贯穿“两条主线”

1、贯穿了维护稳定这条主线,积极构建平安街道。我办是信访大办。我办沉陷区居民占全区的80%以上。买断人员在占全区的60%以上。加之其它一些遗留问题。使我办维护社会稳定工作压力很大。年初以来,我办同各社区签订了责任状,采取分片包干的办法,及时消除一些隐患,杜绝了不稳定事件的发生,为辖区百姓营造了一个平安的生活环境。我们开展了平安宣传月和宣传日活动,4月20日宣传日设立了宣传台,发放宣传单5000份。开展了扫黑除恶专项斗争的宣传,设立了宣传栏,悬挂了一些标语横幅,对黑恶势力线索进行了排查。街道和社区两级在区综治办的指导下,进一步建立和完善了各项档案建设和基础工作。市综治办副主任先后两次到我办检查指导工作并给予了很高的评价。区综治办主任也多次亲临指导。同时,我们不断加强调访工作力度。做到了组织机构上墙,图版上墙,建立了调访办、调访室,并落实了专人负责。全年我办共调解9起大的纠纷,社区调解103起纠纷,调解成功率达到90%以上。如矿买断并轨人员进京上访事件,在全体街道和社区干部的共同努力下,通过讲政策、做工作、想办法,一定程度上缓解了群众情绪,起到了不小的作用。我们还积极开展“五五”普法工作,为加强对社区干部的法律知识和法制观念的培训,提高政策和法律水平,办事处通过一切有利的时机向广大社区群众进行普法宣传,做到学法、懂法、用法、守法。5月,我们在八一广场进行了《信访条例》大型宣传活动。6月,我们在八一广场又举行了安全生产宣传日活动。今年由于征兵工作出色,我办被评为全区武装工作先进集体。

2、贯穿了社区建设这条主线,积极构建和谐街道

以构建和谐街道为目标,从居民思想道德建设入手,树立良好的社会风尚。大力倡导干部职工和辖区居民群众学习构建和谐街道、和谐社区有关内容。充分发挥社区优势作用,积极构建学校、家庭、社区三位一体的教育网络,加强对未成年人的的思想道德教育。发挥校外辅导站的作用,经常性的开展趣味故事、英雄事迹和党的光荣传统教育,让孩子从小树立良好的道德意识;我们和学校联手,以雷锋中队为先导,开展了“在校大学生现身说法”、“上法制教育课”、“争做五小公民”等一系列丰富多彩的思想道德教育活动,社区近1000名学生参加了活动,使学生增长了知识,陶冶了情操,达到了预期的效果。

三、抓好了“三大工程”

1、抓好了“民生工程”。春节期间安排市区以上领导走访慰问困难户60多户,送去了慰问金和生活必需品。同时发放救济米面700袋。发放救济款5万多元。残联方面做好了残疾人职业培训调查及白内障患者统计上报工作。5月21日开展了助残日宣传活动,在低保工作中,严格执行省低保工作条例和市工作实施细则及区民政局有关文件精神。在实际工作中,以有关规定为依据,以社会稳定为参考。采取了社区自查,街道全面复查的形式,通过入户走访,调查了解情况,动态停发低保户200多户,为国家每年节约低保金近五十万元。11月,为726户无房低保户申请了廉租房补贴。按照区民政局关于开展社区建设十百千工程活动实施方案的要求。我办积极开展这项工作,目前,已在辖区建立一个和谐社区、一个祥和大院、七户六好家庭。此外,我们还开展了敬老爱老助老为主题的教育活动。开展了有关殡葬知识的宣传。社区老主任情况调查等项工作。

2、抓好了社会保障服务工程

我办社会保障工作已超额完成全年工作指标,今年城镇新增就业852人,“4050”人员就业219人,领取《再就业优惠证》人员就业475人。城镇登记失业率控制在3%以内。为下岗失业和特困职工办理小额担保贷款8人,共计金额16万元。办理优惠证171人,为995人办理社保补贴。为148名市属企业退休人员办理了年审。对买断人员进行了入户走访,在夫妻双买断人员中共有11人在公益性岗位实现了就业。

3、抓好了环境整治工程

为让辖区居民有一个良好的生活环境,对百姓反映的行路难、入厕难、倒垃圾难等问题我们及时与城建部门联系,集中对辖区内的公厕进行了全面粉刷及粪便清理。共清理垃圾6000立方米,清理沟边1000延长米,清除杂草和白色垃圾延长米,义务植树5000株,通过对辖区内环境卫生的彻底整治,使我办辖区背街巷道环境卫生有了很大的改观。为迎接全市拉练检查和确保一马路主干道畅通。我组织居民五百多人多次出色完成了一马路面和人行路两侧清雪工作。为使辖区居民有良好的卫生习惯,我们还进行了卫生健康知识的教育和宣传。共出板报7期,发宣传单、宣传画1000多份。11月,我们还协调区防疫站对辖区居民免费进行了出血热疫苗的注射工作。协助农业局对辖区禽类免费注射了禽流感疫苗。

四、实现了四个突破

1、在计划生育工作上取得了突破

年初,办事处与四个社区签订了计划生育责任书,明确了责任、加强了考核力度。工作中,进一步健全了计生管理网络,今年我们共更新帐卡5000多户,全部进行了微机录入。为育龄妇女免费进行了体检,发现疾病26例。我们利用一切机会,宣传人口与计划生育工作内容。在今年“5.29”计生协会成立28周年之际,我办动员街道社区干部及居民群众一百多人进行广泛的宣传,发放了宣传单和避孕药具。根据今年计生工作以“关爱女孩、尊重女性”为主题的要求,我办将宏如社区设为试验点,对辖区内已婚育龄妇女发放了宣传本,组织开展学习计生知识,还排练了精彩的文艺宣传节目。通过一系列的宣传活动,广大居民都自觉成计划生育工作的支持者、维护者,营造了良好的工作氛围,奠定了坚实基础。

2、在文体工作上取得了突破

年初以来,我们十分重视文艺宣传队、夕阳红老年秧歌队、以及十个爱好者协会的建设。注重加强组织引导,充分发挥他们的作用,构建了组织坚强的文化服务体系。他们参与文化活动室、健身苑角、室外健身指导服务活动,带动了“创和谐社区,建温馨家园”活动如火如荼的开展。每当夜幕降临,华灯初放,群众性文化活动,更是缤纷五彩。人们以丰富多样的娱乐形式从不同侧面反映了社区群众缤纷多彩的业余文化生活。为了让更多的居民参与到“创和谐社区,建温馨家园”文化活动中来,我们各社区每年都举办象棋、扑克大赛,让居民玩在其中,乐在其中。八一前夕和重阳节期间,街道办事处组织文艺宣传队分别为辖区消防官兵及老人奉献了精彩的文艺演出。12月3日,国际残残疾人日,我办有三个节目代表代表宝山区参加了全市残疾人文艺汇演,节目数量质量位居全市各街道办事处之首,受到了市区残联高度赞扬。

3、在管理和服务工作上取得了突破

年初以来,我们加强了街道社区的日常管理,着手整章建制,使各项工作逐步走向规范化。一是对现有人员进行了重新分工,明确了各自的职责任务。制定的xx街道办事处工作人员行为规范准则。在日常工作中我们坚持了周例会,月检查,季考核,年终总评的办法。充分调动了广大街道社区干部的工作积极性。形成了良好的工作氛围。二是鼓励街道社区干部加强学习。主要是学习业务知识和电脑操作。一年来,广大街道社区干部业务能力和电脑操作都有不同程度提高。街道办事处原有三年电脑从搁置到高效运转。大大提高了工作效率,节省了工作支出。三是建立了全市第一家街道办事处网站。今年4月我办在新浪网上开通了网站。各社区也开通了自己的网页。街道办事处所有工作信息均在网上发布,网站分为领导视窗、单位简介、政务信息、时政报道、社区新闻、办事指南等九个栏目。通过这些栏目,街道办事处及时把自己的工作展现在全区面前。目前我们共在网上发布各种工作信息1000多篇,刊登照片近300张,视频7段。网站的建立,即方便了群众,又有利于工作,极大地推动了街道社区工作向前发展。

四是在重点和靓点工作上取得了的突破。

一是在综合治理工作中,我们首创的居民信息采集卡,在全省全市范围得到了推广。年初省市领导在检查工作中给予了充分的肯定。今年7月,市综治办副主任赵景涛带领市电视台记者对我办综合治理工作进行了专访,并在黄金时段进行了播出。二是在低保工作中,我们加强了规范化管理,实行了民政助理负责制。共动态停发不合格低保户200多户,为国家每年节约低低金50万元,创历年之最。三是在计生工作中,我们更新帐卡5000多户,清理非法生育户9户,为历年之最。四是社区建设工作中,市电视台记者对我办宏如社区进行了专访。我们首创的宏意社区意祥大院为全区首创,大院自创办以来多次迎接市里工作检查,市五大媒体的记者也对此进行了专访,受到了方方面面的好评。五是在信访稳定工作中,我建立了一整套的工作机制,以往原有的矛盾正在逐步消化解决。今年,我办成功解决了铁粉厂与二十委几十户居民侵权纠纷。基本解决了历任班子都难以解决的二十委油房老职工近二十年的上访问题。为了应对突发事件,我们还建立了一支以现职治安员为主的50人的应急反应队伍。制定了应对各种突发事件的各项工作预案。六是我们xx人都有一颗无私奉献的心。5月份,在汶川发生地震后,我办上下积极响应区委区政府号召,展开各种形式捐助活动。我们不是人口最多的办事处,不是居民生活水平最高的办事处,也不是党员数量最多的办事处。但是,我们却是对灾区人民贡献最大的办事处。我们组织辖区内街道社区干部及广大居民一共捐款近三万多元,上交特殊党费两仟多元,位列各街道办事处之首。

五、下步工作思路

一是继续抓好维护社会稳定工作,认真做好矛盾纠纷排查调处工作,及时消化和吸收各种矛盾,为各项工作的开展创造一个更加良好的环境。

二是继续注重工作实绩,我们要按照区委区政府及各部门年初下达的各项目标任务,抓好各项常规工作。

三是要以服务居民群众为宗旨,在相关部门的支持下突出抓好工作靓点,让我办各项工作更进一步。

篇4:街道办事处综办工作总结

20xx年x月底,根据组织安排,我从区政府办公室调到大关街道办事处担任主任一职。一年来,我在区委、区政府的领导下,在街道党工委书记的带领下,在班子成员和街道、社区全体工作人员的帮助支持下,既有考验、又有收获、也有差距,使自身服务大局、服务群众的意识和责任得到进一步增强,开展工作、落实工作的方法和作风得到进一步改进,依法行政和廉洁从政得到进一步强化,通过街道上下共同努力,各项工作取得了一定的成效。现将一年来的思想、工作和廉洁自律情况总结如下:

一、注重学习与务实,努力增强责任意识和服务意识。

街道工作的综合性、政策性、基础性、务实性都非常强,既要有一定的政策理论水平,更要有服务群众和做群众工作的水平。履行好办事处主任的职责,我深知责任重大,也感到压力很大,并清醒地认识到我的能力和水平还有不足和差距。因此,我努力做到虚心学习、改进作风、增进融洽。

1.虚心学习。努力提高自身的素质。一方面加强政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和上级重要会议精神,并参加市委党校的为期xx天培训,进一步增强党性修养、大局意识和执行意识。另一方面加强业务知识学习。特别是涉及经济、管理、财务和廉政规定等方面的内容,我坚持通过多种形式进行学习,向班子成员、科室和社区负责人学习;在工作中学习;同时学习借鉴先进街道好的做法和经验,融入工作。

2.改进作风。一年来,我始终坚持务实工作,围绕立足服务居民、服务企业来抓工作。到街道工作后,通过分别召开各科室工作座谈会、深入社区和重点企业调研等形式,及时了解掌握全面工作情况;在具体工作开展中,经常性地召开专题会议和督促检查抓好落实,并且主动走访区相关职能部门,汇报工作,争取支持;同时,敞开大门倾听群众反映,专门设置接访记事本,对合理诉求尽可能帮助解决,对无理要求做好解释,还走访有代表性的居民、困难居民家庭等,了解情况、进行慰问。

3.增进融洽。我感到班子的团结、上下的和谐是做好一切工作的基础和前提。一年来,我始终尊重和服从党工委的领导,在党工委书记的带领下,围绕中心,服务大局,同时也感受到和体会到班子成员对我的关心和支持。在工作中大家遇事及时沟通,规范工作,共同解决,营造了一种团结协作、相互支持、狠抓落实的工作氛围。

二、注重落实与创新,扎实推进和完成各项工作任务。

今年以来,根据区委、区政府的统一部署和要求,围绕街道“三大样板工程、三大服务品牌、三大工作保障”的工作目标,我和街道上下全体工作人员共同努力,创新工作,真抓实干,较好地推进和完成了各项工作任务。主要抓了四个方面的工作:

1.抓街道经济稳健发展

街道的正常运作和社会各项事业的发展,必须要靠发展经济,增加税收,因此我们始终坚持这一中心工作不动摇。一是着力提升财政实力。x-x月,实现财政总收入xxxxx万元,同比增加xx。xx%,其中地方财政收入xxxx万元,同比增加xx。xx%,完成考核目标的xx。xx%;出税xxx万元以上企业已有xx家(去年全年为xx家),其中xxx万元以上有x家。同时还抓好预算外收入的增收和管理,想尽办法提高街道可用财力。二是着力拓展开放型经济。强化招商引资一号工程,正视和克服无资源、无地块项目等现实问题,采取有力措施,x-x月,完成市外实际到位资金x。xx亿元,完成xx。xx% ;实际到位外资xxx万美元,服务外包已提前完成全年任务。三是着力强化经济工作机制。加大经济考核力度,完善招商引资考核办法,建立每月经济分析会,每月分析报告制,同时加强对企业的服务工作。四是着力确保生产和生活安全。我始终度重视安全工作,落实辖区安全责任制,每季度召开安全工作例会,不定期对辖区重点单位进行检查,督促整改隐患,今年以来未发生安全事故。

2.抓环境改善和管理

大关街道辖区旧有住宅小区集中、农居混杂、市场多、流动人口多等特殊情况,给城市管理带来很大的压力。我们坚持高投入、高标准、高强度抓城市管理和环境改善工作。一是加大动态管理力度。全年投入xxx余万元加强保洁保序的管理,围绕创建全国文明城市,实施抛洒滴漏、偷倒渣土、拆违等各类专项整治xx余次,保洁保序、数字城管成绩稳中有升。二是加大庭改推进力度。今年对x个社区xxx幢住宅实施庭院改善工程,街道认真落实“四问四权”,建立协调机制,专题召开“两拆”工作会议,目前各项工作进展顺利,努力使这一实事工程真正惠民。三是加大环境改善力度。实施绿化xxx天行动计划,目前已种植大苗xx棵,完成计划xxx%;基本完成南九苑绿化提升工程,顺利完工居民反响强烈的德胜新村绿化修剪工程。垃圾分类全面铺开,总结推行翠玉社区垃圾分类实名制经验,垃圾分类准确率、投放准确率得到提升。四是加大市场管理力度。抓好大关夜市和西三苑等x家农贸市场的规范有序管理,一方面加大投入改造提升,另一方面强化内部管理,市场品牌进一步打响。

3.抓民生保障和服务

一是劳动保障工作扎实开展。积极争创充分就业街道,举办三期“送岗位进社区”招聘会,先后提供岗位约xxxx个。x-x月,新增城镇就业人员xxxx人,失业人员实现再就业xxxx人,其中困难人员再就业达xxx人。加强劳动监察,建立劳动纠纷调解室。二是养老服务工作深入推进。“七彩阳光”居家养老各项服务进一步开展,阳光食堂为xxx位老人提供固定用餐并享受折扣;阳光健康坊、阳光信箱、阳光驿站等服务载体取得实效。此外,加强社区建设,建成了xx、xx两个社区公共服务站。三是草根文化品牌打响。投入xx余万元,丰富群众文化生活,开展历时三个月的“爱在大关”草根人家系列主题活动,编印和发行《草根人家》书籍。四是计生工作服务惠民。计划生育率达xx%以上,扎实开展惠民工程。

4.抓“平安大关”建设

一是建立“四色”预警考核机制。按各社区前三年案件平均数,把街道八个社区划分为三类社区,划分蓝、黄、橙、红四色预警,根据不同情况采取相应防控力量、预警机制和群防措施,进一步增强社区开展治安防控工作主动性,做到防控措施与警情同步。二是加强人防技防配套,提高防范能力。加大投入电子监控投入力度,划拨x万元经费对小区内损坏无法使用的电子监控进行了修复和日常维护;开展以“法律六进”活动为主要内容的“六五”普法教育。

三、注重规范与执行,严格廉洁自律和一岗双责。

我始终觉得廉洁自律是每一位党员干部最起码、最应该做到的,作为街道办事处主要负责人更应该以身作则,率先垂范,做到警钟长鸣,防微杜渐。按照党风廉政建设责任制和廉政准则的要求,一是我遵循制度管事、管物和管财。如在财务工作管理方面,完善财务管理制度,按照街道财务规定严格控制开支,规范开支,一万元以上开支经党工委集体讨论确定;对于社区财务也认真把关审批;在小型工程项目建设方面,根据区文件规定,结合实际,制定出台了街道xx万元以下工程项目招投标管理办法,由街道招投标领导小组规范实施公开招投标,杜绝暗箱操作;在街道房产出租方面,制定了出租管理办法,通过公开招租,使国有资产增值。二是落实一岗双责。特别是在了解和听取各科室工作情况中,要求科长带头严格执行制度规定,干成事,管好人。三是接受街道人大对办事处工作的监督,及时报告预算情况和实事工程情况。

回顾一年来的思想工作情况,离要求还有差距,还存在着不足之处,如创新工作的思路办法缺乏,工作力度还有待于增强。我将在今后的工作中加以改进,恳请组织上和同志们对我提出批评和帮助。

篇5:街道办事处综办工作总结

几天来自己认真的将20xx年的工作进行了反思,其中有成功的喜悦,也有因领导不力影响工作效果的自责,我想围绕今年的工作将自己的工作完成情况取得的成绩、存在的缺点不足及清正廉洁情况向大家汇报一下,有不妥之处请大家批评。

一、经济工作

今年是我市实行税收属地管理的第一年,也是区政府实行引税新办法的第一年,新办法的实施意为着我街几年来建立的税源基础将不复存在,需从零开始,全年要完成区税收x万,难度很大,x万的税收从表面看是任务是指标,更重要的是责任,由于我们在去年对20xx年的税收有一个正确的分析、超前考虑,加上我们对引税政策认识理解的深,加上我们具体分管领导和工作人员的高效率,高质量的工作,使全年的任务指标提前一个季度完成,税收是区政府考核街道工作的三个硬指标之一,几年来我街的税收任务完成的都很出色,但今年的税收指标的完成应该讲意义又更深远。

二、稳定工作

受社会大环境的影响及历史原因,今年我街的群众上访量之大,不稳定隐患之多,是在历年所没有的,不能说群众上访反映问题都没有道理,但更多的是群众对文件政策理解的偏差,或者说街道办事处所不能及,或者说如果街道办事处不实行政企分开,不消化分流职工,也许会有一时的平静,面对一个人几个人几十人甚至几百人的问题如果处理解决不慎,将会造成恶劣的影响,面对诸多的问题,首先,我们本着以人为本的精神组织足够人员,耐心细致说服动员教育,深入到居民家中讲政策,帮助解决实际生活困难,有时自己也非常困惑,是政府的政策有问题还是这么多群众无理取闹,还是我们在执行政策上有偏差,内心很矛盾。不管群众怎样不理解,漫骂、责难,我们始终坚持热情真诚,不激化矛盾,应该说目前群众的上访,虽然得到一定的控制缓解,但距最后解决,还有很多困难,我们的思想时刻都不能放松都不能麻痹大意。

三、搞好企业改制妥善解决双纳职工分流问题

市区政府对街办企业改制,职工分流问题都有明确的规定,为了保证集体资产不受损失,对待改制企业进行资产评估本着成熟一个改制一个,今年在铁道沿线32米拆迁前,我们成功的将街xx厂整体出售,收回了建厂投资。严格的说街道办企业,有过成功的喜悦,但更多是投资打了水漂交了学费,不能不承认投资办企业,不是我们的专业,我们是外行,算一笔细帐在互感器厂问题上投资与回报不成正比,如果我们在铁道沿线32米拆迁前不将该厂整体出售我们将会损失更大,可能还会血本无归,这些钱说大了是国家的集体的,说小了是我们每个人的,企业改制使企业放飞收回投入还街道办事处本来面目,使办事处拿出更大的精力搞好社区建设、城市管理等工作,我们的企业改制工作进展顺利全部改制完毕为期不远。

今年以来我们拿出一定比例的资金消化解决了x名职工,明年是消化解决职工的最后一年,我街仍有x余人需在明年解决任务十分艰巨。

四、抓住机遇为基层办实事

今年我们抓住区劳动局为有条件的各社区劳动就业工作站增加办公面积的大好时机,争取到资金x万余元,建房x米,置换房屋x米,共计增加5个居委会办公面积x米,使部分居委会办公条件得到改善,在这项工作中街办事处没花一分钱。就此项工作而言,上级领导满意,基层满意,如果没有我们具体工作人员的积极努力,用我们高效率的工作来抓住机遇,是不会有如此效果的,今年我们在财政状况比较紧张的情况下拿出一些钱为部分居委会购置了一些办公用品改善了部分居委会的办公环境。

五、谈一点工作中的感受及个人执行党风廉政建设责任制情况

今年工作的特点是难事多急事多,财政困难不断加大,面对这么多的困难,这么大的压力,我们全街干部团结一致、负重前进,克服了一个又一个困难。今年我们的税收提前一个季度超额完成任务,按置下岗失业人员最多的一年,市场上交收入最多的一年,综合治理、计划生育都取得到了较好的成绩,成绩的取得是因为我们有一个拼搏团结积极向上的领导班子,有一支能战斗高素质的干部队伍。每一位领导,每一位干部虽然存在这样或那样的困难,有这样或那样的想法,但在工作任务面前没有掉链子。几年来是每一名同志用辛勤的工作在激励着我教育着我,使我常常告诫自己要用心工作,不负使命,要把工作放在第一位,要把大家的利益放在第一位。几年来我学会了用积极的态度对待困难,学会了用欣赏的心态观察每一个人,工作中多一点民主可以使自己少走弯路,多一些团结可以凝聚力和战斗力,调动和发挥每一个人的工作热情,营造一个积极向上良好的工作氛围,达到大家心情舒畅的工作是使每一个人做为xx街一员感到自豪,是我工作的目标。

一年来虽然是用心工作也取得了一些成绩,但仍存在许多问题,如:xx居委会的旧楼区投入了这么大力量,花了这么多钱,却没有达到预期目的,这将会是我心中的一个痛,它将会不断的鞭策自己,不断的提高领导水平,提高处理解决难题的能力减少工作中的失误,不断的学习,不断的历练自己是一项长时间的任务,时刻不断放松对自己的要求,一年来我更多是不断的给大家压任务,不断的给大家提要求,甚至是批评多于表扬对大家生活关心的少,对大家困难解决不够,对大家的福利待遇没有大的提高,在这里向大家表示深深的歉意。

最后在讲一下执行廉政建设责任制情况,清正廉洁是党对领导的基本要求,参照党政主要领导述廉的主要内容逐条对照检查自己,我可以说感觉良好,没有问题。

最后我想说感谢同志们对我工作的一贯支持帮助,感谢班子成员,感谢我这些左膀右臂,感谢xx对我无私的支持和帮助,谢谢大家。

篇6:2022街道办事处综办工作总结

在街党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,按照“两型社会”、循环经济试点的总体要求,紧紧围绕打造和实现“宜居、数字、平安、人本、和谐”的总体目标,团结带领全街干部职工和社区居干,创新工作思路,转变工作作风,提高行政执行力,真抓实干、克难奋进,较好地实现了经济社会各项工作的全面发展,全年的各项目标任务均全部完成。现将一年来的工作总结如下:

一、主要工作目标完成情景

——预计完成全口径财政收入2127万元,增幅达21%;预计完成地方财政收入382万元,增幅达21%。

——预计完成固定资产投资3980万元,增幅达22.5%。

——完成社区便民网点建设项目2个。

——养老保险扩面人数为394人,完成全年目标(306人)的129%;医疗保险扩面697人,完成全年目标(350人)的199%。

——新增就业人数为1055人,完成全年目标(450人)的234%。

——预计城市管理“双创”工作市综合排行为二类街道第5名。

——我街被市委、市政府授予全市和谐社区建设示范街道的荣誉称号。

——预计全年网格化管理与服务案件按期结案率为96%。

——做好了山地区房源调查工作,为安居工程供给预售、租房信息共计450套。

——认真落实政府十件实事。进取配合区建设局按期完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作;火官、攀建两个社区卫生初级保健站建设工作预计年底可顺利完工;全民医保工作全面完成了区下达的各项指标;在康达社区建立了青少年文体活动阵地。

——党组织及党员干部无违纪(规);无非正常赴市、省、京上访;无计划外生育;安全生产、食品药品安全无重大安全事故。

二、主要工作举措和成绩

(一)突出“做大做强”,街道经济全面提速

一是实施“工业强街”战略。充分发挥山紧邻武钢厂区和北湖开发区的地域特点,坚持“工业强街”战略,走特色发展道路。目前在我街有效税源户中,工业及建筑企业户数占三分之二以上,在税收前十位的企业中,工业企业有8户,纳税额比例占到88%。

二是不断调整税源结构。经过一年来不断的引进和培植,在逐步构成一批骨干税源户的同时,一批潜力型中小税源企业稳步成长,全街纳税5-10万元的企业16户,纳税10-20万元的企业8户,50-100万元的企业10户,100万元以上企业6户,较好构成了税源结构的梯次化,增添了税源规模化发展的潜力。

三是加大招商引资工作力度。促进各方整合现有土地资源,协调区教育局做好了幼儿园、中小学校腾退闲置土地的工作,目前此工作还在进行中;进取推介经济适用房、商贸流通业和社区服务业等项目的招商引资。一年来,经过诚信、亲情招商促使我街新引进企业比较成熟,今年引进1000万元企业2家,工作无论是数量还是质量均有明显提高。

四是大力发展循环经济。街主要领导对辖区环保型企业进行上门走访,宣传循环经济工作的有关精神和要求,建立了环保企业台帐,将武汉锦荣磁材有限公司、武汉鑫凝特种建筑材料有限公司、武汉津北环保有限公司3家环保企业纳入重点跟踪服务对象,进取协调有关部门争取政策,为其解决实际问题4件,协调区科技局,按有关政策成功为武汉津北环保有限公司办理了800万的政府贴息贷款;进取主动为北湖污水处理厂做好该企业周边的整治、道路畅通及清扫保洁工作,为其营造了良好的经营环境;为武汉锦荣磁材有限公司的职工开展了职业病的体检;目前正在协调区科技局,为武汉鑫凝特种建筑材料有限公司联系政府贴息贷款100万元,尽全力扶持该企业做大做强。

(二)突出“精细长效”,城市管理水平显著提高

一是全力做好“双创”工作。建立健全绩效考核职责制,采取专项整治与日常管理的方式加强路面控管,促使主干道路通畅;加大了对二十一号公路的日常环境保障,做到路面上无暴露垃圾;加大“门前三包”工作的管理力度,确保“三包”工作落实到位。经过一年来的不懈努力,我街城管工作逐步转向长效管理、精细化作业、街容环境得到明显改善。

二是城市基础设施得到明显改善。实施了康美路街头小游园的改造升级,建设面积达1300平方米;改造了与康美路街头游园相邻的四康南路,改造面积达1200平方米;新建了100平方米的广场花坛,补栽改造广场绿化带500平方米;进取与区建设局完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作。

三是试行垃圾分类管理。将街机关、攀建新苑社区作为垃圾分类管理的试点单位,分别投放了可回收和不可回收的分类垃圾容器,同时在街机关干部和居民群众中大力提倡垃圾袋装化和分类投放,并对垃圾进行分类回收与分捡。另外,设立了废旧电池投放回收站,协调环保部门定期回收。

三是加大“四城同创”工作力度。以创全国礼貌城市为核心资料,以提高居民礼貌素质为重点,以宣传教育为重要手段,全街全年开展了周末清洁家园、不礼貌行为劝导、大规模执法检查等形式多样的礼貌创立活动30余次,参加活动和受教育的人数达6000余人次,促使群众知晓率、参与率、满意率明显提升。

四是加强网格化规范管理。对区网格化管理中心交办的任务及区专班督察的重点问题,做到台帐完整、交办迅速、督办有力、整改到位、按时回告;对社区反映的问题及居民的投诉,实行首问负责制,力求到现场、情景清、协调好、抓落实、重解决,最大限度的处理好各类投诉。

(三)突出“创优创新”,社区建设特色鲜明

一是创立“两型社区”打造工作品牌。认真落实建设“两型社会”和循环经济试点工作,因地制宜,在康泰、康乐两个社区开展了“礼貌和谐型、宜居舒适型”两型社区创立试点工作,取得了明显成效:宣传工作深入人心,居民的礼貌素质明显提高、参与进取性明显增强。经过反复利用各类有效宣传阵地及开展形式多样、资料丰富等大型宣传活动,居民对全市“两型社会”及我街“两型社区”创立工作的知晓率、支持率、参与率大大提高;社区的环境得到进一步优化。一年来,经过不断深化创立活动,破坏环境和行为和现象明显减少,过去有很多居民习惯随地吐痰、随手扔垃圾,此刻走在社区内基本看不到白色垃圾,随处可听见、看见保护环境的声音和行为。并且小区的花草树木已全部被社区的志愿者们认养,到处可见绿草、鲜花,一片生机盎然的景象;节能减耗文化在居民生活中初步构成。经过在社区倡导循环经济理念,居民的环保和节能意识明显增强,有很多居民不仅仅懂得了节俭用水、用电、用气,不使用一次性筷子,并且很少用塑料袋,用社区换置的环保袋和自备的布袋子买菜;有的家庭用淘米水、洗菜水浇花等等,节能减耗的文化已逐步渗透到了居民生活的每一个环节中;社会各方共同参与的共建格局进一步增强。进一步加大了与武钢房管所、辖区物业管理公司、学校、超市等驻区单位的协调沟通,经过不懈的努力,有些参与热情不高的单位的态度明显有所转变,进取主动参与“两型社区”创立的单位越来越多、支持力度越来越大。经过“两型社区”的试点工作打造了我街社区建设的品牌,《长江日报》、《楚天都市报》、《武汉电视台》等多家新闻媒体给予了报道。

二是社会共公服务体系得到进一步完善。加强社会共公服务软硬件建设,完成了街社区服务中心和社区“一站式”服务站的规范化建设,建立了“社区居民事务办理、社区卫生服务、社区科技文化服务、社区体能健身服务、社区教育服务、社区帮扶济困”等社区居民服务网络,优质办理居民事务;加强了电子政务服务平台建设,开通了“在线”政务网站,街道、社区实现了内部联网办公,电子信息化水平进一步提高;组织实施医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助、生活救助、社会互助、法律援助和残疾人就业援助“八位一体”的社会保障工程,构成长效机制,有效缓解困难群众看病难、读书难、住房难、就业难等问题;大力发展慈善事业,成立了山慈善分会,进取探索慈善超市市场化动作方式。

三是推进全民创业带动全民就业。以开展“三创”——创充分就业社区、创信用社区、创全民创业社区工作为抓手,全面推进全民创业工作,年初对社区创业情景进行了普查;创立了2家总面积为5000余平方米的创业基地;进取搭建就业平台,在街社区服务中心建立了青山区人力资源分市场,引进20余家中介机构开展各项服务;发挥小额担保贷款在全民创业促就业活动中的助推器作用,共办理小额担保贷款23人,发放113万元;开展创业指导、创业培训以及供给相应的优惠政策,为社区下岗失业人员在社区就业创造有利条件;树立了2名创业典型,引导、鼓励全民创业。经过大力开展全民创业有效地带动了全民就业,今年我街就业人数比去年有了大幅度地提高。

四是政务、居务公开深入开展。将涉及群众切身利益的就业、上学、就医、水、电、气等社会公益性事项纳入公开范畴,推行“点题公开”,完善“在线”政情公开制度,使政务公开工作更加贴合群众的要求;建立健全重大事项公示制度和听证会制度,定期或不定期举办政务公开听证会,如今年多次举办了建设“两型社会”居民听证会,邀请城管、环保、发改委等部门的领导解答居民提出问题,认真听取居民的意见和提议,从而增加政府政务公开透明度,进一步强化政务公开的监督制约机制。

(四)突出“打防结合”,社会综合治理形势良好

一是以化解矛盾为主线,维护社会政治稳定。主要做到“两个一”,即每月组织派出所、司法所、社区等单位负责人召开一次治安形势分析会,提出化解矛盾纠纷的意见及对策;街道每月进行一次检查、社区每周进行一次排查,及时化解矛盾。其次,做好来信来访接待处置工作,全年办公室、城管科、综治办社会事务管理科等职责部门共接待信访来访75件,对群众反映的问题做到件件有着落,事事有回音,从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生,第三,突出做好“奥运会”期间稳定和五一村(居)民与武钢土地权属纠纷相关维稳工作,实行了全员职责制、重点对象包保职责制,9月11日上午,按市、区对建设乡五一村不稳定问题的统一工作部署,街党政领导带头,组织街机关全体干部、派出所干警、信访专干共50余人,配合市专班对五一村跳板等违章搭盖进行了拆除,确保了武钢金资公司正常的生产经营;奥运会期间,仅8、9两个月就安排机关干部、社区居民群干值班、加班2100余人次,确保了街辖内的安全稳定和无非正常进京上访事件的发生。

二是重点开展“严打”,维护良好的社会治安秩序。狠抓了窗口地带、学校周边、企业周边、网吧等场所的治安秩序整治,全年协调公安、工商、城管、文化等部门共开展各类专项检查17次,坚持严打高压态势,重点打击了黑恶势力等有组织犯罪和黄、赌、毒案件;进一步加强了打击非法“三烟”,争创“三无”社区。

三是开展法律宣传“四进”活动(进社区、学校、企业、单位),切实提高居民的法律意识。

(五)突出“统抓统管”,各项社会事业全面提高

一是完善了计划生育管理工作。夯实了基础工作,实行“闹铃式”目标管理,认真坚持例会工作、孕情跟踪、wis系统每日纠错制度,确保了无计划外生育;加强了流动人口的管理,开展了“三个联动”——两地联地、政企联动、区域联动,促使管理不留死角;开展了优质服务,为育龄妇女进行避孕节育知识指导、“三查”,举办准妈妈培训班、新生儿护理班,开展了关爱女孩行动。

二是进一步发展繁荣了社区文化。充分发挥“山文体专项基金”的作用,调动全民参与的进取性,建立文体团队6支,开展了丰富多彩、喜闻乐见的“迎春月”、“迎奥运”、“欢乐社区行”等系列群众文体活动。

三是认真做好了人武、双拥工作。春节、“八一”期间对街辖90户军属发放了拥军慰问品,重新签定了“双包双保”协议书,同时对新征入武士兵进行了军属关系登记,建立了新兵档案,完成了区下达的征兵工作任务。

四是努力做好了残疾人工作。完成了创立全省康复示范站达标社区的资料整理归档工作,与122名残疾人签订了康复服务协议书,召开了首届残疾人运动会。

五是进取应对突击性工作。年初,制定了应对突发事件的预案。雪灾期间,组织全街机关、社区干部每日上街扫雪和安全隐患排查,确保居民群众的安全出行;先后为特困群众发放御寒物资及临时救济款约6000余元;在四川汶川发生大地震后,进取组织动员辖区各界捐款和党员干部缴纳特殊党费共18万余元支援灾区;进取配合卫生部门做好“手足口”病的防治工作。建立了儿童清册,经过实行三包一处理,我街21例患儿已全部痊愈。

(六)突出“四个争创”,党建和队伍建设上档次

围绕争创一流的执政本事、争创一流的服务效能、争创一流的干部素质、争创一流的整体形象的工作目标,主要抓好了三项工作:

一是健全机制,全面加强党的建设。健全了党建工作协调机制。完善社区党建工作协调委员会和联席会议制度,每半年召开了一次协调会、每季度召开一次联席会,协调社区内各种力量和各方面关系,做到党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联治、文体活动联谊;健全了街道、社区两级党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、居委会负责、社会协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用;健全了社区工会、共青团、妇女等群团组织联动机制。努力构成了以社区党组织为核心、社区为依托、工青妇组织为助手、各方面相互配合的社区组织体系;健全了党员义工服务机制。建立“爱心回报”机制,进取开展“奉献当今,存储爱心;今施我才,回报未来”社区党员义工实践行活动,树立了康美社区“关爱型”党员义工服务品牌。

二是加强干部队伍建设,努力提高行政效能。开展了效能建设年活动,进一步优化投资软环境。以加强和完善制度建设为措施,按照廉洁、勤政、务实、高效的要求,逐步构成“倡导新风气、创造新业绩、树立新形象”的良好氛围,努力实现了“三化四提五明显”的工作目标。开展了纠风活动,提高服务意识。以“情系民生、勤政廉政”为主题,组织机关、社区干部开展了“三个想一想”大讨论、“四比四看”活动及“察民情、办实事”活动,进一步增强作风建设和干部队伍建设,提高人民群众对政府工作的满意度。开展了“两型机关”的创立活动。按上级要求制定、完善和执行机关用电、用水、公务用车、办公用品管理等制度,有效地控制了各项办公经费的开支;按照“精简、统一、效能”的原则,调整职能,规范机构,理顺关系,解决好“越位”、“缺位”、“错位”机关内部职能交叉、权责脱节等问题;推行了电子政务,实现了信息发布迅速化、公文处理无纸化、业务资料共享化、绩效管理电子化,有效地提高了行政效能。

三是加强作风监督和检查。严肃党的纪律,督促机关、社区干部认真执行街党工委、办事处关于科学发展的重大决策和措施的贯彻落实,加强干部作风监督检查:一查政令畅通,工作落实执行的情景,确实做到工作执行准确、落实到位;二查党风政风建设情景,促进干部为民、务实、清廉;三查工作作风和各种规章制度的落实情景,坚持机关、社区工作人员良好的工作状态和精神面貌;四查行政绩效,促使各项绩效目标任务全面完成。

三、工作安排

,街党工委、办事处工作的总体思路是:认真贯彻党的十七大精神,以科学发展观为指导,贯彻“一条主线”——“两型社会”建设。抓好“四项重点工作”——循环经济、社区建设、城市管理、全民创业。完成好“六大工作任务”——努力寻求新的经济增长点,坚持街道经济发展稳定增长;按照“四城同创”工作要求,努力提高城市综合管理水平;按照“两型社区”创立思路,全方位打造特色、精品社区;实施“惠民工程”,健全完善全民创业和社会保障体系;加强综合治理工作,确保辖区安全稳定;按照规范化服务型政府建设要求,全面提高行政效能和干部本事素质。努力打造和谐。

篇7:2022街道办事处综办工作总结

一、突出“四个重点”,促进经济又好又快发展,加快建设经济强街

1.以大项目建设和服务带动招商引资上新台阶。切实抓好招商引资和项目建设服务,以优质、高效、周到服务促进招商引资和项目建设;继续协调教育部门腾退闲置土地进行招商引资,利用现有存量资源,抢占山地区商业市场;抓住80万吨乙烯工程等大项目发展优势,做好相关产业链、产业集群招商;狠抓“大、高、强”项目,力争多引进1000万元以上的企业。

2.突出特色加快现代服务业发展。坚持将发展现代服务业作为产业结构调整的重中之重,将山地区目前低水平的服务业向中高水平的服业发展,大力引进超市、物流、银行、证券等现代服务业;加大与建星公司的协调力度,进取洽谈、促成建立创业园项目,经过全民创业实现全民就业,经过全民就业实现居民产业性收益。

3、大力发展循环经济。将循环经济工作与招商引资工作紧密捆绑在一齐,大力引进环保企业,做到两项工作相互促进,同步发展;对现有环保企业异常是有发展潜力、高新技术型的企业,予以培育扶持,引导企业做大、做强,稳定税源;严格落实服务承诺制,帮忙环保企业解决实际困难和问题,竭尽全力为其办好事、办实事,增强投资吸引力和发展动力。

4、多措并举促进财税经济实现新突破。切实抓好重点骨干企业的跟踪服务,进取招商引税、服务引税,多措并举挖掘税源,强化对税源的监控,及时掌握税收入库进度,促进税收的应收尽收,确保财税经济较快增长。

二、着眼“三个提高”,推进城市化进程,加快建设“礼貌街道”

1.提高城市建设水平。针对山城市基础设施较差的现状,进取协调区建设局、民政局、文体局等上级部门加大对我街城市基础设施的建设力度和资金投入,对于已损坏的设施,及时上报,尽早维修。

2.提高城市管理水平。全力抓好“双创”工作,加强道路精细化管理水平,确保“双创”工作全市综合排行不退位;二是进取促进有关部门、辖区单位共建,力争在与辖区临街单位、周边洪山区村、乡的政企共建、城乡共建工作方面有突破;三是继续探索垃圾分类长效管理机制,进一步做好垃圾分类投放和分捡的试点工作;四是加强网格化规范管理,努力完成区下达的工作目标。

3.提高市民礼貌素质。深化市民素质教育工程,广泛开展宣传活动,倡导礼貌和谐的社会风尚,不断提高居民的综合素质。大力开展创立全国礼貌城市工作,深入开展“我做礼貌行路人”及志愿者服务等活动。

三、做到“五个促进”,关注民生和社会事业,加快建设“两型社会”

1、促进“礼貌和谐型、宜居舒适型”两型社区的全面建设。在去年康泰、康乐社区开展“两型”社区建设试点工作的基础上,在全街其它社区推广其经验和做法,大力倡导绿色环保、节能减排,促进社区礼貌和谐发展,带动全街所有社区全面开展“两型”社区的创立活动,按照“一居一特”的指导思想,全方位打造精品、特色社区,促进社区建设上新台阶。

2、促进社区文化创新。一是继续充分发挥“山文体专项基金”的作用,调动全民参与的进取性,不断壮大文体队伍,开展丰富多彩、喜闻乐见的系列群众文体活动,丰富居民的文化娱乐生活;二是开展“一居一特色工作”,指导社区围绕“社区图书银行”、“社区资源共享工程”的平台在工作中创新,异常是文体基础较差的农村型社区,帮忙其分析现状,构成特色;三是围绕“两型社区”开展富有特色的文化体育活动,如“我为循环经济献一策”征文活动,“我的得意节能小制作”作品展示活动。

3、促进全民创业和社会救助工作。加强创业基地的建设,建立健全全民创业服务窗口,为有创业需求的居民实行一站式服务;深入开展充分就业社区和全民创业社区的创立工作,按照“政府推动、市场运作、群众参与”的思路,进取为下岗失业人员和大中专毕业生寻找就业信息并联系就业门路,加强对下岗失业人员的管理服务和技能培训工作,扩大劳动就业覆盖面,发展构建以全民创业为特色的社区,全力推进全民创业促进全民就业。进一步健全完善助残、帮贫扶困社会化管理服务网络,竭力为弱势群体排忧解难,加大对困难群众的医疗救助、教育救助和临时救助力度,抓好城镇最低生活保障工作;进取发展残疾人事业、老龄事业和慈善事业,进取探索“慈善超市”的运营模式,为辖区贫困居民谋福利;坚持民生至上,认真办好政府确定的十件实事,并切实解决群众关心的热点难点问题。

4、促进社区电子信息网络数字化建设。在社区“一站式”服务站安装电子滚动屏,提高政务公开电子信息化水平;进一步探索街道、社区行政审批联网,提高办公的科技含量,充分利用现代网络技术,力争实现网上服务,从而进一步提高为民服务质量和水平。

5、促进社会各项事业建设。切实抓好中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的学习宣传贯彻落实,完善人口与计划生育工作新机制,落实好人口与计划生育政策,稳定低生育水平,促进人的全面发展;进一步推进医疗卫生进社区工作,解决群众看病贵、看病难问题;扎实推进工青妇等群团组织建设;继续搞好双拥、民兵预备役、征兵等工作;进一步促进老龄、民政、卫生、统战、民族宗教、体育等各项工作。

四、实施“四个加强”,全面维护社会稳定,加快建设“平安街道”

1、加强防控体系建设。对社区进行集中整治,建立点、块、线相结合的治安防范管理模式;进一步规范社区“六位一体”综治体系建设,加强街道、社区联防、治安协管员等队伍建设。

2、加强信访和矛盾纠纷排查调处工作。健全完善信访网络,充分发挥矛盾纠纷排查调处工作机制的作用,进取预防和有效化解各种矛盾纠纷;加强信访工作程序化建设,提高信访事项办结率,预防和减少群众越级上访案件的发生;按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步强化信访职责追究;切实变群众上访为干部下访,敢于应对矛盾,善于做群众工作,努力解决群众反映的热难点问题和涉及群众切身利益的问题。

3、加强重点人群教育管理。推进普法宣传教育,加大对弱势群体的法律援助力度;深入开展对重点地区及周边突出治安问题的集中整治,努力实现“四个确保”的工作目标。

4、加强安全生产、药品食品及消防安全等工作。严格落实安全生产目标管理职责制,加大安全检查督查力度,深化专项整治,进取开展“平安社区”建设活动,坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。深化消防、药品食品安全监管等工作,健全完善突发性公共事件应急处理机制,提高保障公共安全的本事。

五、坚持“四个强化”,提高执政本事,为加快建设服务型政府供给保障

1、强化党的思想、作风建设和廉政建设。继续深化坚持共产党员先进性教育活动成果,严格落实党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。严格落实党工委理论学习中心组学习制度,扎实搞好十七大精神的宣传教育。按照科学发展观的要求,全面加强思想、学习、工作、生活作风建设,真正做到为民、务实、清廉。进一步牢固树立科学发展是第一要务的意识、稳定和谐是第一职责的意识、人民满意是第一追求的意识等“三种意识”和带着问题抓调研、带着职责抓落实、带着感情做工作等“三种作风”。

2、强化机关干部队伍建设。扎实开展全街作风整顿和教育活动,努力建设高效能机关。健全学习机制,邀请专家或各级专业人员进行专题讲座,定期和不定期组织学习考核,实实在在地学理论、学业务;完善竞争机制,加强督查,做到考核有目标,激励有手段,约束有制度;强化服务运行机制,强化执政为民意识,进取主动为居民、企业供给优质、高效、周到的服务;继续开展“两型机关”建设工作,进一步深化“三倡”活动(倡节能环保、倡礼貌办公、倡优质服务),优化人文办公环境,打造和谐机关。

3、强化基层党组织建设。切实加强基层组织建设。提高社区两委成员加快发展、依法行政、做群众工作、努力创新、抓班子带队伍等五种本事;加强党员教育阵地建设和党员的管理与服务工作。

4、强化机关和社区制度建设。进一步完善机关学习、考勤、督查等各项制度和社区重大事项申报、政务、居务、财务公开等相关制度,切实构成按制度办事、靠制度管人的机制。

篇8:2022街道办事处综办工作总结

随着改革的纵深发展和整体经济实力的增强,厦门市的工业化和城市化发展很快,郊区迅速向乡村地区蔓延,但不容忽视的是,城乡系统中城市和乡村这两种不同的社区类型融合过程中,出现了许多城乡混杂的经济地域,即使是在城市地区,仍然有许多“城中村”存在,社会问题严重。

__街道地处东部城乡结合部,辖区面积22.3平方公里,常住人口9万多人,流动人口16万多人,辖内19个社区居委会,其中村改居的农村社区6个,这也就决定了____街道是厦门岛内原农村人口较多,分布较密集的地段,是岛内农村城市化改造工作较早起步的地区。随着厦门本岛东部的开发建设,由征地拆迁等引发的矛盾纠纷和社会不稳定因素增加。因此,如何妥善的处理农村城市化进程中遇到的种种问题,提高城乡整体水平成为厦门城市发展的重要任务之一。目前____街道共有思明软件园二期、三安电子集团、国际游艇码头、国际网球中心、国际会议中心、塔埔村拆迁、观音山商务中心、何厝“金包金”工程、厦门医高专、光电基地十个重点工程,涉及拆迁面积320多万平方米,拆迁村居民近户,7000多人,其任务之巨、涉及范围之广,遇到问题之多、牵涉关系之复杂有目共睹,这也日益突显了在这块土地上平安建设工作的重要性和艰巨性。街道党工委在平安创建过程中,主要是围绕市、区重点工程有针对性地狠抓服务保障,采取措施确保重点工程顺利进行,开拓出发展与稳定双丰收的大好局面。

一、领导重视,在建设平安的思想的指导下,做好征地拆迁的各项工作部署

历年来的开发建设,征地拆迁等因素突显了这块土地稳定和平安等工作的重要性。自去年按照市政府的统一部署,平安建设工作一起步,街道就召开专题会议及时成立街道、社区牵头的建设“平安____”工作领导小组,还在综治办设立了创建办,统一指挥和协调街道的平安建设工作。对于征地拆迁工作,街道形成了在每周的党工委例会上研究部署重点工程征地拆迁工作的制度,由街道党工委书记统领,结合各重点工程的进展情况,制定了各个工程的跟踪方案,由各分管领导跟踪负责,定期汇报,集中处理,做到工作有组织、有计划、有重点的开展。对于由地拆迁引发的矛盾纠纷和可能引起群体性上访的事件,更是由街道领导亲临现场做好疏通协调工作。

二、整合资源,形成合力,确保重点工程征地拆迁工作的平安顺利进行

____街道在平安创建过程中,充分发挥综治、司法部门作用,整合辖内“一庭三所”即____人民法庭、何厝边防派出所、____派出所、____司法所的力量,发挥其各自的职能特色,优势互补,群策群力。

1、提前介入,了解信息,为政府提供决策参考。在每一项工程开工前,由综治司法等部门工作人员,深入村庄,并充分发挥群防联防、治安耳目、特情朋友等力量,采取公开调查与秘密调查相结合的方式,对辖区重点工程项目状况进行调查摸底,对征地拆迁数量、工程开发面积、拟进驻企业情况、涉及村民数量、建设方案、群众的态度看法等基本情况,做到心中有数,对街道下一步相关工作提供有力的决策参考。

2、法律先行,依法拆迁,力争为被拆迁群众服好务。根据前期摸排情况,街道抽取司法所及街道各办精通法律知识及拆迁政策的骨干力量,在各重点工程拆迁指挥中心,都相应的成立了法律服务小组,配合重点工程的征地拆迁工作开展相关法律法规的宣传,通过入户发放宣传材料、利用法制宣传车等方式,加强相关法律法规和政策宣传,共发放《致被拆迁群众的一封信》、《厦门市城市房屋拆迁管理规定》等相关法律法规10000多份,悬挂红布条、标语300多条。与此同时,还邀请法院、公证处等相关部门工作人员加以支持,大力发展法律服务如咨询、代办公证,帮助解决拆迁补偿中遇到的各种问题、纠纷,确保征地拆迁工作的顺利进行。另外,积极帮助村民解决补偿过程中发生的纠纷。如对于兄弟之间、夫妻之间等因补偿款分配发生纠纷,街道都与村配合调解,在调解中宣传有关法律,明确当事人的权利义务,使这些纠纷及时得到妥善解决,保证了拆迁工作的顺利进行。对村民反映强烈问题,经集体讨论研究,依法给予明确答复,做到以理服人,以法服人。对于一时解决不了的问题,引导村民通过法律渠道解决,避免闹事及群体性上访。

3、主动作为,打击违法,确保工程顺利建设。为了优化投资环境,街道协调何厝边防派出所、____派出所对涉及重点工程建设的各类案件,优先查处;对涉及重点工程街道辖内相关部门行政审批的项目优先办理,尽可能做好矛盾纠纷隐患的事前预防;对于恶意破坏工程进程的行为,则依法采取了严厉有效的打击。去年以来,街道协调辖内派出所进行重点工程执勤150多次,出动警力、各部门工作人员2300多人次,目前已成功解决了软件园二期工程用地,何厝村部分村民虚报、冒领坟墓拆迁补偿款一案,为国家挽回经济损失200万元,彰显了街道依法拆迁的能力与决心。

三、勇于开拓,大胆创新,大力推进“金包金”试点,真正解决被征地农民的生计问题,从根本上消除由征地拆迁引起的矛盾纠纷隐患

平安稳定是和谐社会的基础和前提,安居乐业是人民群众的普遍愿望。没有和谐稳定的社会环境,人们的安全得不到保障,就不可能专心致志地创造物质财富和精神财富,已经创造的财富也得不到保护。为顺利推进何厝社区“金包金“项目进程,真正做到“为民、利民、富民”,街道本着“把好事办好”的原则,通过创新工作机制,加强干部力量等建立了一整套行之有效的运行机制。街道成立了由区相关领导担任顾问,____街道党工委书记任组长,由街道各部门有关工作人员组成的“金包金”项目领导小组,专门负责协调“金包金”项目进程中遇到的各种问题;此外,街道为了提高项目运作的透明度,建立了相关的监督机制,调动了村民参与的积极性,赢得了村民的'广泛理解与支持。这一举措,从根本上解决了广大被拆迁户的后顾之忧,使其从心底真正配合政府的征地拆迁工作,化纠纷于无形,于根本,为____街道乃至全区、全市的平安创建工作起到了不可估量的作用。

四、取得的主要成效

在征地拆迁过程中,街道在拆迁前、拆迁过程中及拆迁后的安置补偿方面采取的一系列行之有效的措施,展现出的为人民负责的态度赢得了群众普遍的信任,这为____辖区的平安建设及重点工程的拆迁工作奠定的坚实的群众基础,目前为止各项重点工程都已在顺利施工中。

篇9:2022街道办事处综办工作总结

20__年,在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委全会部署的任务目标,龙华街道党委结合街道、社区实际,细化各项具体工作,采取有力措施、全面推进落实。

一、抓学习、促实践,学用结合见成效

(一)、确定科学发展观的思想统领地位,做街道试点先锋。年初以来,龙华街道党委作为全区第一批深入学习实践科学发展观活动试点单位,着力在“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”上求突破。首先,街道党委把试点工作当作一项政治任务来抓。在学习和实践中做好表率,在工作思路和方法上当好样板。其次,全力践行科学发展观思想。科学发展观是党的新时期创新理论,是党的事业与社会发展的实践总结。在贯彻落实上要真信、真懂、真用,入脑、入心,见行动。在学习中指导实践,在实践中去升华理论。做到学用结合,关键在用字上下功夫。

(二)、立足党员干部素质,创新学习机制。街道党委结合实际,制定了学习培训计划,突出“六学”抓理论学习。采取领导带头学、集中培训学、专题辅导学、讨论交流学、典型带动学、结合实际学等“六学”措施,进一步夯实了党建基础。

(三)、针对“基层”现状,搞调查研究。针对新时期街道社区工作遇到的新情况、新问题,街道党委班子大力开展“深入基层群众,共谋科学发展”调研活动。共下发调查问卷1000余份,广泛听取社会各方面的意见建议300多条,找准影响和制约街道社区科学发展的现实问题58项,形成有质量、有见解、有内涵的调研报告六篇。

(四)、围绕“惠民行动”和“帮扶济困工作”解决难题。自全市开展“惠民行动”以来,龙华街道认真贯彻市委、市政府的要求和部署,把惠民行动的各项工作视为落实科学发展观、改善民生的重要举措来抓。结合工作实际,采取有力措施,使贫困群体切实享受到改革发展成果,确保各项工作落到实处。据统计,街道发放低保生活消费券惠及人群2208人,金额883200元;取暖生活消费券惠及低收入家庭545户,金额287400元;机动车驾驶员培训惠及人群130 人;公益性岗位消费券惠及人群99 人;免费健康体检惠及人群1087人;发放惠民旅游消费券2236张,其中有1342人游览了扎龙,894人游览了明月岛;成功承办了全市取暖消费券发放启动仪式、全区低保生活消费券发放启动仪式、惠及旅游启动仪式。

帮贫济困工作开展以来,街道深入开展帮思想、帮就业、帮资金、帮致富、帮解困,送政策、送信息、送项目、送技能、送温暖的“五帮五送”活动,集中解决辖区困难居民的实际问题。到目前,共开展各类帮扶活动19次,帮扶就业21人,走访慰问贫困户11次,帮扶贫困生贫困户资金近1.8万元,在群众中产生了良好的反响。

通过深入开展学习实践科学发展观活动,街道党委解放了思想、更新了观念,为党建工作和街道社区建设顺利开展奠定了扎实的思想基础和组织基础。

二、举旗帜、带队伍,以人为本抓党建

1、开展多种形式的教育培训活动抓党建。注重加强教育阵地建设。以辖区学校、企事业单位、街道社区党校为教育阵地,以电化教学、报刊图书、广播电视、网络等媒介为手段,加强广大党员干部的学习和教育。极大提高了广大党员干部的党性意识和党性观念,有效地调动了党员干部的积极性与创造性,推动了各项工作落实。年初以来,街道建立社区党建示范点两个、设立流动党员管理站一个、在七一、十一等重大节日开展以“重温入学誓词”、党建知识问答教育培训活动18次。龙南一社区党总支、和平一社区党总支被区组织部上报为市级党建社区示范点。

2、不断加强领导班子和党员干部队伍建设。街道以创建发展型班子为总目标,把提高领导科学发展能力作为领导班子建设的核心内容来抓。20__年,街道党委召开民主生活会四次、党委中心组学习七次、党委会__次。进一步强化对班子成员“十要十不要”和“五个坚持”的工作原则的落实。加大对社区、企业支部的整改力度。有序开展党员发展工作。全年共发展党员11名,培养社区骨干、积极分子60名。在广大党员干部中深入开展“六带头活动”,取得了显著成效。其经验作法被区委在全区推广。

一年来,街道共开展各类平安创建活动20余次,共接待群众来信来访180余人次,受理群众来信来访立案4 件,其中群众反映热点问题 3件,网上信访传送单1件,全部办结。消除群访、突发、高危人群等不安全隐患21处。街道无集体访和越级访事件。在开展__专项整治活动中,共清理标语近千张,收缴“印花”人民币达30余元。成功调处民事纠纷2起,解访尹宝贵案1起,取缔非法废品收购站1处。分别在辖区5所中小学建立了青少年教育基地。在辖区汇通外语学校建立了龙华和谐邻居乐园,在新民社区设立了法援之家。在龙南二社区成功举办了“平安办我行”系列主题活动。平安工作取得了阶段性的成果。

篇10:农综办的工作总结

农综办的工作总结

20**年,我办在旗委、政府的正确领导下,在上级农发部门的大力支持下,在项目苏木镇政府、产业化经营项目单位和项目区群众的积极配合下,以项目建设为总抓手,切实加强项目建设管理和资金管理,着力提升项目建设成效,有力地推进了全旗农业综合生产能力的提高及现代农业的健康发展。

一、农业综合开发项目建设情况

达拉特旗20**年农业综合开发项目计划总投资3986.44万元,其中各级农发财政资金3247万元(包括中央财政投资2512万元、自治区财政配套资金655万元、市财政配套资金80万元),自筹资金437.88万元,市旗财政支农资金301.56万元。其中:土地治理项目计划投资2838.56万元,建设高标准农田示范工程项目1个,实施面积2万亩;产业化经营项目计划投资997.88万元,建设产业化项目9个;部门项目计划投资150万元,建设部门项目1个。

(一)中和西镇高标准农田示范项目建设情况

项目区位于中和西镇南伙房村,建设面积2万亩,计划总投资2537万元,其中中央财政资金1714万元,自治区财政配套资金583万元,市财政配套资金68万元,群众自筹资金172万元。项目工程已于20**年10月份开工建设,原计划应于20**年6月前竣工,但由于20**年入汛以来,受当地持续强降水及黄河持续高水位的影响,项目区的农田地下水位升高,导致地埋输水管道、0.4kv地埋电缆线、田间作业路、平整土地和改良土壤等工程在20**年秋冬季与20**年春季无法作业,导致项目区不能按期竣工,经上级农发办批准延期至20**年12月15日竣工。截止目前,已竣工的单项工程有:新打机电井130眼,修复配套机电井20眼;架设高低压输变电线路78公里;埋设输水管道104公里;平整土地3300亩;改良土壤5000亩;机耕路已完成31公里的路基修筑工程,计划11月底完成全部砂石路铺面;修筑涵管桥30座;搭建机电井房20座;搭建配电房28座;营造农田防护林1200亩;科技培训农牧民2200人次、培训科技人员200人次,为农牧民发放农业实用图书1000套,为科技人员发放科技图书100套;科技示范推广面积2.0万亩;以上竣工工程合计完成全部工程量的'95%。

(二)产业化项目建设情况

20**年上级农发办批复我旗9个产业化经营项目,其中财政补贴项目3个,贷款贴息项目6个,总投资 997.88万元。财政补贴项目总投资409.88万元,其中:达拉特旗195万公斤蔬菜种植基地新建项目总投资112.05万元,其中财政资金42万元,目前各项建设任务已全部完成;达拉特旗260吨食用菌种植基地扩建项目总投资112.35万元,其中财政投资42万元,目前各项建设任务已全部完成;达拉特旗30万公斤玉米良种繁育基地扩建项目总投资185.48万元,其中财政投资70万元,目前各项建设任务已全部完成。贷款贴息项目6个,贴息金额588万元,即东达羊绒公司贷款贴息项目79万元;金丰谷农业公司贷款贴息项目215万元;欣耀农畜产品公司贷款贴息项目79万元;伊生堂生物科技公司贷款贴息项目73万元;银肯农林牧公司贷款贴息项目69万元;真金种业公司贷款贴息项目73万元。贴息资金已于当年全部拨付完成。

(三)部门项目建设情况

20**年上级批复我旗部门项目1个,即林业生态示范项目,计划总投资150万元。该项目由于今春施工时项目区出现土地纠纷,后经多方协调,得以解决,但导致春季施工作业延误,影响了项目建设进度,仅完成工程量的25%。我办会同旗林业局对该项目施工单位进行督促和监管,现该项目正在加紧建设,我单位将加强监督,争取明年春末完成。

(四)20**年项目效益情况

通过项目建设,项目区基础设施及生产条件得到明显改善,农业生产实现了良性循环,经济效益、社会效益和生态效益显著。土地治理项目区内新增灌溉面积0.2万亩,改善灌溉面积1.8万亩,新增节水灌溉面积2万亩,年节水约89.8万立方米,有2万亩农田受到农田防护林的保护,项目区年可新增粮食487.91万公斤,可新增种植业总产值664.29万元,农民年纯收入总额增加344.73万元。产业化经营项目建设后,年新增产值530.95万元,新增利润199.86万元 。部门项目建设后,可使3050亩荒沙得到治理与绿化,可新增有林地面积250亩,灌木林地面积2800亩,控制风沙危害面积9760亩,控制水土流失面积8845亩。

二、农业综合开发项目建设情况

达拉特旗20**年农业综合开发项目计划总投资3826.56万元,其中各级农发财政资金3415万元(包括中央财政投资2637万元、自治区财政配套资金695万元、市财政配套资金83万元),自筹资金411.56万元。其中:土地治理项目计划投资2859万元,建设高标准农田示范工程项目1个,实施面积2万亩;建设土地治理与产业化经营两类结合试点项目1个,实施面积1000亩;产业化经营项目计划投资967.56万元,建设产业化项目7个;。

(一)展旦召苏木高标准农田示范项目建设情况

项目区位于展旦召苏木,建设面积2万亩,计划总投资2747万元,其中中央财政资金1858万元,自治区财政配套资金629万元,市财政配套资金74万元,群众自筹资金186万元。项目已于20**年5月份开工建设,目前完成的工程主要有:修筑干、支渠衬砌12.5公里;修筑斗渠衬砌5.8公里;修筑农渠衬砌16.2公里;修筑支渠节制闸6座;修筑农渠节制闸4座、农渠进水闸7座、农渠分水闸539座;修筑农渠过路涵20座、斗渠过路涵2座;修筑混凝土机耕路9000平方米、修筑砂石机耕路8公里;平整土地亩。以上工程合计完成全部工程量的85%,剩余工程按计划将于明年5月底前完成。

(二)土地治理与产业化经营两类结合试点项目建设情况

项目区位于展旦召苏木,建设面积1000亩,总投资112万元,其中中央财政资金73万元,自治区财政配套资金26万元,市财政配套资金5万元,自筹资金8万元。完成的工程有:新打及修复机电井6眼;架设输变电线路0.1公里;埋设管道3公里;新建小型蓄排水工程1座;改良土壤300亩;修筑机耕路3.5公里;营造农田防护林60亩;科技培训10人次,科技示范推广1000亩。该项目已于20**年6月份全部建设完成。

(三)产业化项目建设情况

20**年上级农发办批复我旗产业化经营项目7个,其中财政补贴项目3个,贷款贴息项目4个,计划总投资 967.56万元。财政补贴项目计划总投资374.56万元,其中:达拉特旗年产110吨设施蔬菜种植扩建项目总投资102.15万元(其中财政资金42万元),达拉特旗年出栏2000头肉猪养殖基地扩建项目总投资127.75万元(其中财政投资42万元),达拉特旗5万只种用蛋鸡繁育基地扩建项目总投资141.66万元(其中财政投资70万元),以上3个项目目前已完成总任务的90%以上,预计可于年底前全部建设完成。贷款贴息项目4个,贴息金额596万元,即鄂尔多斯市中轩生化有限公司贷款贴息项目145万元;鄂尔多斯市金丰谷农业开发有限公司贷款贴息项目264万元;鄂尔多斯市欣耀农畜产品购销有限公司贷款贴息项目129万元;内蒙古真金种业科技有限公司贷款贴息项目58万元。目前贴息资金尚未到位,预计年底前可全部到位拨付。

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篇11:综合办工作总结

综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎,综合办公室三名人员各司其职,分管行政、人事、采购工作,人员虽然很少,综合办公室人员工却分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。

过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为xx年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将xx年工作总结汇报如下。

一、综合办公室行政管理工作:

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

xx年1月至11月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导,完善公司制度

根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心。

对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。

5、组织安排各项活动

xx年综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干;组织各项目员工开展“从细节入手,提高服务质量”大讨论活动。

二、综合办公室人事管理工作

1、根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作

人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,xx年随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于一人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采用多元化招聘手段,与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份,公司顺利接管天鹅湖畔小区,综合办公室迎难而上,高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份,公司目前在岗人员941人。

3、加强档案、考勤管理,确保劳资无误发放

xx年下半年,在外借一人的配合下,对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理,目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面,综合办公室人事管理人员一丝不苟,对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对,发现疑问及时汇报,不造含糊不清的帐表,按时将工资表送交财务。

4、做到合法用工,完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作

xx年1月1日新的劳动合同法实施,这就要求,对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法,新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量,综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息,以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。

由于物业公司一线员工众多,自我保护意识欠缺,在日常工作中经常会出现一些意外伤害,xx年申报工伤20余起。另,公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。

5、加强绩效考核,制定了合理的办法

采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。

篇12:综合办工作总结

××年上半年,我院总的指导方针是继续强化管理,理顺关系,而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外,主要是围绕我院××年的工作思路加强制度建设,实现管理规范化,从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡,进一步发挥好支部和工会作用,群策群力。从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发,推进企业文化建设。具体完成工作情况

一、部门内部管理:

今年我院对机关工作继续进行目标管理,并且加大了考核力度。我们以此为契机,重新明确了科室的分工,并完善了岗位责任制,保证了每项工作都有专人负责,而且还有明确的工作标准和完成时间,从而提高了工作效率。另外,我们按照院班子和院党委的指示精神,通过开会和谈心等形式,在科室内部做了大量的思想工作,教育大家增强责任感和紧迫感,树立危机意识和主动工作的意识。在肯定初级的同时,指出不足,并提出明确要求和努力方向。通过加强内部管理,科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高,工作的主动性也大为增强。

二、行政管理工作:

综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作,工作量很大,头绪也很多,科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上,仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高,我们在⒊月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理,每天多要频繁往返于各个主管单位之间,目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。另外,我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善,比如建立了严格的证照使用审批手续,重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。

三、劳动人事管理:

在工资管理方面,我们今年加强了部门之间的协调,加强了工资审核的严密性,进一步理顺了工作流程,差错率明显减少,上半年没有产生工资的错、漏问题。在人事管理方面,我们狠抓制度落实,做到制度目前人人平等,并针对新的形势,对原有的部分管理制度进行了补充完善,如考勤管理规定等等,使工作进一步规范化,杜绝了工作的随意性,因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同,特岗提前退休工作也完成了实际操作,并且解决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题。今年上半年,我们还对我院多年积压的干部人事档案进行了集中的归档整理工作,通过努力,目前归档工作进展比较顺利。另外,在推动我院人才工程建设方面,我们在总工办同志的密切配合下,对“”人才战略进行了修订,使之更加适合我院今后发展的需要。

四、工会工作:

在上半年的工作中,我们注重发挥职代会作用,发挥工会组织的作用。年初召开了八届二次职代会,每月还举行工会委员的工作会议,传达上级有关精神,审议我院的各项管理制定,较好的发挥了纽带桥梁的作用,使职工的参政议政的权力得到切实保障,企务公开和民主管理的进程更加深入。上半年我们还组织职工开展了许多丰富多彩的文体活动,“三八”妇女节期间我们组织了小型的女工趣味运动会和女职工保龄球比赛,并夺得局系统保龄球比赛的团体冠军,月份,我们还组织职工参加了局系统羽毛球比赛。另外我们在月份开放了职工阅览室和乒乓球室,从而大大活跃了职工业余生活的气氛。在保障职工福利方面,我们制定了带薪休假制度,组织职工进行体检,为困难职工发放困难补助,并多次到工地慰问一线职工。年初,我们还成立了职工技协,经过我们与有关科室共同努力,职工技协的工作已经开展起来。总之,工会组织在上半年的各项工作中发挥的作用越来越突出,工会组织的凝聚力也大大加强了。

五、党团工作:

年初,我们严格按照组织程序进行了全院范围的中层干部民主评议工作,通过评议,肯定了干部工作的成绩,找出了不足,使广大干部明确了目标,坚定了改革发展信心,也使广大职工对院党委和领导班子更加信任和支持,从而进一步密切了干群关系,增强了凝聚力。在干部管理上,我们还加强了干部教育培训工作,先后组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座光盘,累计授课时间达到十几个小时,开阔了视野和思路,提高了管理水平和综合素质。

篇13:综合办工作总结

XX年,综合办公室围绕推动转型升级加快发展,不断增强服务意识、提升服务能力,认真完成领导交办的各项任务,保障了各项工作有序运转。

一、综合文字方面

认真组织撰写各类文字材料,比如“五大战役”现场点评会、经济形势分析会等重要会议及市领导、省市部门有关领导到开发区调研的汇报材料;起草转型升级加快发展纲要和请求省委、省政府支持开发区转型升级加快发展的请示等重要文件和各类讲话稿、请示报告、会议纪要;起草党工委和管委会议事制度、后备干部管理制度、请销假报告制度等重要制度。目前,还在着手起草公车使用、公务接待等相关制度。同时,认真做好信息宣传工作,定期编印《开发区要讯》,做好新闻媒体采访的沟通对接工作。

二、政策研究方面

积极组织开展调查研究和政策研究,参与起草加快楼宇经济、总部经济发展和推动企业到场外资本市场挂牌融资、促进股权投资企业加快发展、“优二进三”等政策文件。组织编印《发展咨询与政策参考》,梳理研究国家、省、市优惠政策和先进地区发展经验。组织撰写《强化科技创新引领,加快推进转型升级》、《把握机遇谋发展,科学定位促转型》、《关于总部经济与区域发展的几点看法》、《加快转型升级,服务区域发展》等调研文稿。

三、项目工作方面

积极协助配合经济发展局、金融与企业上市办、总部办等部门与厦门开元国投公司、北京久银基金管理公司、昆明泛亚有色金属交易所、广州越秀集团等企业集团沟通接洽,全力做好总部经济、环保产业发展基金、特优矿产品交易中心、冷链食品物流中心等项目对接服务工作。积极配合经济发展局做好“6.18”、“9.8”、“11.8”等重要招商推介活动。

四、服务协调方面

一是会务服务工作。在做好工作例会、党政联席会议等常规会务工作的同时,认真细致做好领导到开发区检查调研、重要客商到开发区考察洽商和兄弟开发区到龙岩参观交流等重要会务的服务协调工作。

二是政务服务工作。认真做好领导赴泉州、福州、平潭、天津、漕河泾、苏州工业园等国家级开发区学习考察以及赴厦门象屿集团、南京一德集团、深圳东部华侨城集团、广州越秀集团、中水集团、中交集团等大型国企、央企考察交流等重要政务活动的服务协调工作。

三是接待服务工作。认真细致做好国家发改委等中央部委、省外经厅等省直部门和泉州、东侨等兄弟开发区到龙岩参观交流以及重要客商到开发区考察洽商等重要接待的服务协调工作。

四是沟通协调工作。积极主动加强与市委办、市政府办等市直部门有关科室和开发区各部门、各企业之间的沟通协调工作,确保各项工作对接有序、高效运转。

五是基础管理工作。加强车辆和驾驶员管理,确保安全行车、文明行车。规范办公楼的物业管理,确保办公环境整洁美观。

开发区转型升级加快发展对综合办公室的工作提出了新的更高的要求,对照检查,在服务意识与理念、工作水平与质量、队伍素质与形象等方面还存在许多不足。

一是服务质量有待进一步提升。干部职工的素质能力与转型升级的要求还有一定的差距,创新意识、责任意识、效率意识不强,主动服务、超前服务不够,容易被繁杂事务缠身,经常处在灭火状态,疲于应付,无法更好地关注细节、提高服务质量和层次,工作强度不低,但效果不明显。

二是参谋助手作用有待进一步加强。受忙于应对日常事务、综合文字人员缺乏等各种因素影响,政策研究的意识不强、力度不大、深度不够,缺乏有分量的调研报告和政策建议,参谋助手作用发挥不明显。

三是基础管理有待进一步加强。内部管理制度体系不完善,许多制度还没有建立起来,已有的一些制度需要进一步细化、梳理、完善,工作效率需要进一步提升。特别是公务用车、公务接待、物品采购与发放等方面亟需加强管理。

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