“可可鱼子酱”为你分享17篇“三述个人发言材料”,经本站小编整理后发布,但愿对你的工作、学习、生活带来方便。
篇1:关于述廉会议发言
同志们:
新年上班的第二天,我局立即召开全县财政系统中层干部述职述廉会议,组织全体中层干部收看警示教育电教片,用身边的反面案例警示教育大家,同时对全体中层干部进行民主测评,这充分说明我局高度重视党风廉政建设工作,确保干部、资金双安全,也希望大家明白领导班子集体的一片良苦用心,那就是打造一支能干事、干成事、不出事的高素质财政干部队伍。在此,我代表局领导班子向大家拜个晚年,祝大家工作顺利、身体健康、家庭幸福!
一、充分认识述职述廉及民主测评重要性
1、牢牢把握述职述廉及民主测评活动主要目的。近几年,我局每年开展的中层干部述职述廉及民主测评活动,对于加强干部队伍建设,改进工作作风,提高管理水平,强化民主监督,推进各项工作又好又快发展起到了积极的作用,也促进了群众对干部考核工作的知情、参与和监督。因此,同志们要高度重视,认真对待,切实做好述职述廉及民主测评工作,要将述职述廉的过程作为总结不足、提升能力的过程。利用撰写述职述廉报告这个载体,认真总结工作,认识问题不足,提高能力水平。
2、重视述职述廉及民主测评工作。组织好述职述廉工作,强化民主测评环节,能进一步完善我局干部考核评价体系,加强队伍建设。从历年的工作实践看,局领导班子重视测评结果,科学分析,形成客观公正、符合实际的评价,为班子正确决策提供了科学合理依据。所以大家绝不能把测评结果仅作简单累加、汇总后就束之高阁,更不能以测评作“秀”,做做样子、走走过场。希望在座的每位同志站在讲政治、讲全局的高度,认识述职述廉和民主测评工作的重要性和必要性,以积极和负责的态度,参与这项工作,本着对单位负责,对事业负责,对自己负责的态度,客观公正、实事求是,按照重业绩、重贡献、以德为先的标准来评价每一位测评对象。
二、20x年度党风廉政建设工作简单回顾
过去的一年,我局党风廉政建设工作紧紧围绕全县党风廉政建设重点工作部署的相关要求,以教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六项工作为基本内容,结合市局“廉洁理财,做党和群众满意的财政干部”主题活动,以创新机制为抓手,深入开展财政部门党风廉政建设和反腐败工作,进一步提升了财政部门良好形象。通过建立廉政教育、制度落实、源头治理、监督检查、案件查处、优化创建“六大板块”,夯实反腐基础,构建惩治和预防腐败体系框架,形成了反腐倡廉模块化、系统化的总体工作格局。20x年至今,我局未发生一起违纪违法案例,还获得“扬州市预防职务犯罪工作先进单位”称号,这充分展示了我局党风廉政建设成果,达到了财政干部和财政资金双安全目的。
在总结成绩的同时,我们也清醒地认识还存在一些不足:一是党风廉政建设责任制的落实还需进一步加强,内部管理和内控制度执行力度有待进一步加大;二是财政牵头的源头防腐工作需要不断创新,工作效能需要不断提高;三是财政体制机制需进一步理顺,财政监督检查力量需要进一步整合;四是工作中一些科室协调配合意识还不强,服务水平亟待提高。针对存在的不足,我们将以完善财政惩防体系建设为载体加强制度建设,以落实责任、强化监督检查为抓手提高制度执行力,以推进机关效能建设为切入点加强作风建设,全面提升财政反腐倡廉建设科学化、制度化、规范化水平。
三、今年党风廉政建设总体要求
一是严明党纪,确保政令畅通。认真贯彻中央、省、市、县和全省财政反腐倡廉工作会议精神,保证重大决策部署的贯彻落实。强化“大监督”理念,充分发挥财政监督检查、国库资金监控、投资评审、纪检监察等机构和相关业务科室的监督职能,重点对财政政策落实情况,“三农”、教育、科技、医疗卫生、文化、社会保障、保障性住房等扶持资金使用情况进行监督检查,并加大对强农惠农政策和各项惠农补贴资金落实情况的监督检查力度。
二是开展廉政教育,抓好作风建设。健全党组理论学习中心组廉政学习制度、反腐倡廉专题民主生活会制度和领导干部定期讲廉政党课制度。以开展“讲责任、重修养、树形象”主题教育为载体,加强廉政文化建设,积极推进机关效能建设和市级文明单位创建。加强对基层财政部门政风行风建设的指导,深化整改工作,推进政风行风评议向服务窗口、机关重要岗位和基层单位延伸。落实好《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的8个禁止、52个不准的要求,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。
三是加强制约监督,规范权力运行。开展预算编制、预算执行、绩效管理、财政监督“四位一体”的法治财政建设,提高财政管理科学化精细化法治化水平。推进“三重一大”决策的程序化,严格执行述职述廉、任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度,加强干部经济责任审计和离任审计。加强政务公开信息平台建设,大力推进预算公开,自觉接受人大审计和社会公众监督。
四是强化制度执行,抓好任务落实。严格执行党风廉政建设责任制,全面履行“一岗双责”。以反腐倡廉制度创新为重点,把制度建设贯穿惩治和预防腐败体系建设的全过程,抓住容易滋生腐败的重点领域和关键环节,完善按制度办事、以制度管人、靠制度管权的机制。加大问责力度,对制度执行不力的坚决进行责任追究,促进广大财政干部将党风廉政建设工作入脑入心,不断增强党风廉政建设建设的自觉性和主动性。
加强党风廉政建设和反腐败工作是一项长期的任务,任重而道路远。今后我们将在县委、政府和县纪委的领导下,在省、市财政部门的指导和大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府经济发展目标,加强财政管理,依法行政、科学理财,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为全县经济社会事业发展做出更大的贡献。
篇2:关于述廉会议发言
同志们:
今天我们在这里召开中层干部述廉会议,主要任务是总结今年以来的党风廉政建设工作,分析当前工作中存在的问题,研究提出下一阶段的工作要求。利用科、储备中心、不动产登记中心、苏溪国土所、北苑国土所5个单位负责同志做典型述廉发言。会后,局党委还安排班子成员、中层负责人和各党支部书记一起参观“清风廉廊”教育基地,我想每位同志都应当会有所触动,有所思考,有所感悟。
下面,结合我局党风廉政建设情况,我讲三点意见。
一、认真履职,党风廉政建设各项工作成效明显
今年以来,在市委、市政府的坚强领导和市纪委的正确指导下,局党委以“从严管理落实年”和打造“清廉商城”等系列活动为载体,围绕国土中心工作,坚持问题导向,狠抓专项整治,认真落实两个责任,强化监督执纪问责,建立健全党风廉政建设长效管理机制,为国土事业改革发展提供了强有力的纪律保障。
(一)突出重点,积极推进党风廉政建设两个责任落实。
1、落实责任主体,履行一岗双责。年初制订了《20x年党风廉政建设工作要点》,将党风廉政建设与中心工作统一部署、同步推进,局党委与22个单位签订了“处方式”党风廉政建设责任书,开出27条党风廉政建设“工作处方”并分解落实。局党委制订了《关于落实党风廉政建设主体责任履行“一岗双责”的意见》,明确局党委书记、纪委书记、党委委员按照“管行业、管行风”的要求,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
2、打造“清廉国土”,营造廉洁氛围。按照市委打造“清廉商城”有关精神和要求,把8月份定为国土局党风廉政建设教育月,通过建章立制、规范流程,以点带面,培育清廉窗口、清廉征地、清廉储备、清廉交易、清廉档案5个清廉国土细胞,营造创建“清廉国土”、争做“勤廉干部”的廉洁氛围。创新廉政教育载体,每月专门编写《学法说法用法守法》警示园地,做到以案促防,强化廉洁自律意识,推动我局依法行政能力和业务水平的提高,目前已编印15期。
3、深刻剖析案件,规范权力运行。针对前些年局班子成员包括前后两任主要领导出事,局党委痛定思痛,专门召开党委会和民主生活会进行认真剖析,查找原因,深刻总结。紧扣市委落实中央巡视组反馈意见集中整改十大行动工作内容,全力做好整改,进一步规范了征地程序,建立了市、局两级土地集体会审制度,完善了土地储备管理办法,相继出台了有关集体决策、土地出让、信息公开、信访办理、档案查阅、工作效能监督、提高群众办事满意度等方面的11项制度。
(二)狠抓落实,大力推进党风廉政建设深入开展。
1、探索痕迹管理,推进民主决策。主动争取市“三重一大”事项集体决策试点,认真分析排查决策过程中每个环节的廉政风险点,制订廉政风险防控意见,在此基础上研究出台了《国土局“三重一大”事项集体决策痕迹管理实施办法(试行)》,制订了《关于切实做好集体研究事项痕迹管理的实施意见》。自5月份试点以来,共研究集体决策事项29项,其中同意12项、原则同意15项、不同意2项。
2、强化服务意识,推进作风建设。根据省厅政风行风作风第三方测评工作部署,建立健全政风行风作风建设长效机制,制订了《国土局服务对象六项回访制度》,进一步做好第三方测评工作和基层站所民主评议工作。不动产统一登记窗口和档案查询窗口,做到对约1.5万服务对象100%回访,得到了群众的好评,树立了国土系统的良好形象。目前,局纪委正积极做好20x年度第三方测评调查对象信息资料的上报准备工作,争取今年有所突破。
3、健全监督机制,推进效能建设。今年,我局自行开发了工作效能监管系统,把重点工作事项纳入监管,配备专人负责,采用发送短信提醒、黄灯提醒和红灯警告等形式开展监督,由事后监督为主,转变为事前、事中、事后监督并重,到人到岗,并纳入年终考核。实施2个月以来,已有多个事项被黄灯提醒和红灯警告,大大提高了工作效率。
(三)强化职责,努力完善党风廉政建设长效机制。
1、支持纪委工作,重视办信办案。局党委高度重视纪检工作,重要信访件亲自过问,实行领导包案,全力化解积案;并全力支持纪委办案,做到要人派人,克服一切困难,排除办案中的各种阻力和干扰,以零容忍的态度惩治腐败,真正把纪律和规矩挺在前面。今年以来,局纪委已约谈或廉政谈话34人次,办理纪检信访案件21件,核查案件5起。
2、创新考核办法,严格责任追究。局党委把考绩考核办法同新出台的工作效能监管系统、第三方测评回访工作和“处方式”党风廉政建设责任书等全部相挂钩,并注重平时的督查,把督查情况作为年终考绩考核的重要依据,同时将考核结果直接纳入干部年终考核和干部选拔。今年局纪委、监察室共开展明察暗访11次,下发预警提醒通知书4次,下发督查通报10次,先后有15人次被问责。
3、完善干部任用,严格教育培训。年初综合考虑干部绩效考核与平时掌握的德才情况,按照程序对一大批中层干部岗位进行了调整和任命,普遍反响较好,起到了示范作用。创新年轻干部培养机制,实行“师带徒”和“传帮带”制度,并通过警示教育、“红七月”活动、党风廉政建设教育月等载体,组织党员干部到陈望道故居重温入党宣誓、参观“清风廉廊”教育基地,开展党纪党规知识学习和测试。目前已开展廉政、法制和业务方面的培训11次。
二、及时查摆,清醒认识当前工作中存在的问题
同志们,今年以来局党委始终把反腐倡廉作为重中之重的任务来抓,一把手负总责,纪委充分发挥监督责任,将廉政建设与业务工作相结合,将督促与预警相结合,将检查与暗访相结合,齐心协力,齐抓共管,党风政风有了明显好转。但在工作推进过程中,仍然存在一些问题亟需解决,我们必须直面问题,认真审视,加以改进。
(一)政治立场方面。有的党组织和党员干部党的意识不强,党内政治生活不正常。组织生活流于形式,效果不佳。有的热衷所谓“小道消息”,传播政治谣言,自以为消息灵通有本事。
(二)担当精神方面。不愿挑重担,不敢动真碰硬抓工作,对难题难事左推右卸,说过就当干过,通知就当尽责。工作协调配合还不够,有的不愿主动牵头,相互推诿,有的配合不够积极主动,有的不注重当面沟通,工作停留在表面,抓得不够具体深入。
(三)创新意识方面。不愿主动学习、主动研究问题,有的谋大局、想大事意识不够,工作没有激情,按部就班。处理问题上,部分干部过分强调原则性,不注重灵活性,简单地说句“政策不允许”,“法律不能办”就过了,而没有告诉办事群众“应该怎么办”、“怎样才好办”,搞得群众无所适从。
(四)作风建设方面。只求过得去,不求过得硬。工作不努力,思路不清晰,还常常抱怨人手紧、工作忙。有的办事不催不办,不推不动。有的业务知识不过硬,能力素质跟不上,造成工作被动。
(五)廉政建设方面。作为中层干部,有的在履行党风廉政建设上,主体责任意识还不强,“一岗双责”还仅仅停留在口头上,没有真正落地。作为科室单位负责人,没有做好表率,不注重廉洁自律,只抓业务,不抓队伍建设。
同志们,这些现象尽管是少数,尽管发生在个别党员干部身上,但必须引起我们高度重视和警惕,对这些“不严不实”方面的问题,大意不得,回避不了,必须坚持问题导向,一项项梳理,一条条分析,一个个解决,并坚持长期抓、经常抓,切实把这些问题解决好。
三、明确目标,继续做好党风廉政建设各项工作
当前,国土资源系统党风廉政建设工作形势依然严峻,任务十分繁重,国土资源系统面临的最大风险是廉洁从政和作风建设问题,所以我们必须切实增强责任感、使命感和紧迫感,全面推进党风廉政建设各项工作的落实。
(一)夯实基础,全面履行“一岗双责”。
1、认真履行岗位职责。把纪律和规矩挺在前面,不仅是局党委、纪委和监察室的职责,也是全系统上下各单位、各支部的重要任务。局党委坚持以上率下,带头履行主体责任,班子成员切实履行“一岗双责”,带头抓好党风廉政建设,以“关键少数”示范带动“大多数”。各单位负责人要带头履行好“一岗双责”;局纪委、监察室要严肃依纪监督、执纪问责,对党员干部身上的苗头性、倾向性问题要及时“提领子”、“咬耳朵”、“扯袖子”,提醒党员干部守住做人、处事、用权、交友的底线,守住政治责任和政治生命,真正做到守纪律、讲规矩,推进全局全面履行“一岗双责”。
2、切实规范权力运行。腐败的实质是权力滥用,依规治党的核心是依规治权。大家一定要进一步规范权力运行,进一步强化制度执行力,认真落实好“三重一大”事项集体决策痕迹管理等制度,真正做到把该严的严起来、该细的细起来,切实把权力关进制度的笼子,防止滥用权力导致腐败现象滋生蔓延。同时要严格按照法定权力和法定议事程序办事,防止程序简化、决策随意、责任不明,真正把依规决策作为一种习惯和常态。
3、有效加强教育管理。我们对党员干部的教育管理,重在经常,绝不能“不出问题没人管、出了问题才处理”。大家一定要认识到,越是及早发现问题,及早调查处理,就越能起到帮助人、挽救人的效果。各单位要把严明纪律和规矩体现在党员干部日常教育管理监督中,把党风廉政教育、党章党纪党规学习、作风建设等融入到日常的具体工作之中去,努力营造守纪律、讲规矩的“清廉国土”浓厚氛围。
(二)转变作风,全面落实敢于担当。
1、工作主动性要再提高。各科室、单位负责人对工作中遇到的问题,要沉下心思去认真研究解决,特别是对如何围绕全局重点任务开展工作要主动去思考,对本职工作要有精益求精的精神,防止出现“自扫门前雪”的思想,同事间要多沟通交流业务工作。在工作中要切实发挥主人翁精神,从解决问题的角度,基于自身解决问题,主动去深入思考每个问题,推动各项工作尽早落实。
2、工作效率要再提升。目前对一些工作搁一搁、放一放的现象还是比较普遍,特别是一些难点、历史遗留问题,畏难情绪还是比较重。我们要将心比心,要把解决老百姓的问题如同解决自己的问题一样看待,转变工作作风,提高工作效率,更好地服务群众,这样群众对我们的满意度也会自然提高。
3、责任担当要再强化。在其位就要谋其政,每位中层干部在岗位上不能推诿,要认认真真地做好自己岗位上的事。在工作中要进一步创新工作方式和方法,不能存有“多一事不如少一事、多干事易出错不如不干事”和只求应付好面上工作的思想,要开拓创新,勇于担当,坚持依法行政,在法律法规和政策允许的前提下创造性的开展工作。
(三)认真履职,全面落实廉洁从政。
1、清白做人平常心。一个人能否廉洁自律,很大程度取决于他能否经受得住利益、私欲等各种诱惑的考验。党员干部要牢记“两个务必”,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,厉行节约,反对铺张浪费。大家在日常工作生活中,要经常想一想三个问题:一是要从别人身上反思自己,假如自己会不会发生?二是要从过去的问题反思现在,看是不是还存在这种问题?三是要从社会和面上的情况反思本系统、本单位,看是不是也存在这种消极的、不良的问题。大家要结合我局打造 “清廉国土”、争做“勤廉干部”活动中,要始终在思想上筑牢拒腐防变的防线,坚持以清养廉,以廉养德,洁身自好,保持共产党人的政治本色。
2、注重小节从严抓起。古人云:“不虑于微,始成大患;不妨于小,终亏大德。”不少人之所以成为“阶下囚”,甚至走上了“不归路”,都是从小节上被突破的,都是从生活作风不注意、不检点,生活情趣不健康、不正常开始的。不论是“工作圈”,还是“生活圈”、“社交圈”,大家必须严格自律、自重、自省、自警,做到慎独、慎微、慎始、慎终,不该去的地方坚决不去,不该拿的东西坚决不拿,牢牢守住做人、处事、用权的底线,真正做到管好自己不出事、管好家人不添乱,管好下属不掉队。
3、制度规定严格执行。各种制度规定应该说不算少了,从上到下,先后制定出台了大量制度和规定,如果这些制度和规定都能得到切实执行,许多问题就可以避免。现在违纪违法问题发生的一个重要原因,就是制度规定没有得到认真执行,许多制度规定形同虚设。希望每位党员干部特别是在座的各位,一定要引以为戒,对制度一定要有敬畏之心,有了制度就要坚决执行,真正让制度成为以权谋私的“紧箍咒”、秉公用权的“护身符”。
同志们,党风廉政建设和反腐败工作任重道远,作风建设永远在路上,我们要以此次会议为契机,按照年初制定的党风廉政建设工作目标,改革创新,与时俱进,以更加坚决的态度,更加有力的措施,更加扎实的作风,不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为打造“清廉国土”、促进义乌经济社会和谐发展作出应有的贡献。
篇3:关于述廉会议发言
同志们:
今天,我们召开部分乡镇党委书记和县直部门主要负责人向县纪委会述职述廉会议,主要目的是通过听取乡镇和县直部门主要负责人述职述廉,分析我县党风廉政建设工作的新形势和新任务,进一步深入落实党风廉政建设责任制,督促各级党政组织主要领导认真履行“一岗双责”,促进领导干部依法从政、民主从政、廉洁从政,更好地完成惩防体系建设工作任务,研究进一步加强和改进党风廉政建设工作的办法和措施,为强力推动全县经济社会跨越式科学发展提供坚强的组织保证。
刚才,恭门镇等5个乡镇党委书记和民政局等3个政府部门主要负责同志分别交流了各自履行“一岗双责”的基本经验和做法。总体来看,大家对抓党风廉政建设责任制工作高度重视、思路清晰、措施得力、成效明显。谈工作成绩客观全面,讲问题差距实事求是,述职报告质量整体较高。主要表现在以下几个方面:
—— “一岗双责”目标责任进一步落实。按照党风廉政建设和反腐败工作的要求,各乡镇、各单位主要负责人都认真履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的责任,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,认真履行“一岗双责”,一方面切实担负起本职工作职责,积极为全县经济发展尽职尽责;另一方面,认真抓好本乡镇、本单位的党风廉政建设工作,正确认识抓经济建设和反腐倡廉工作的关系,维护了改革发展稳定的大局。把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作做到了“三个统一”:统一安排部署,统一汇报研究,统一检查考核。各乡镇、各单位的党政主要负责人都能够认真落实“一岗双责”,为党风廉政建设和反腐败工作提供了有力的组织保证。
——反腐倡廉氛围更加浓厚。全县各级党政组织积极探索党风廉政教育立足全党、面向全社会的方法和途径,以廉政文化“六进”活动为目标,确定创建范围,明确创建目标,严格创建标准。至目前共培育示范点56个,其中乡镇13个,村级15个,学校17所,社区1个,县直单位10个。
——廉政风险防控机制建设工作稳步推进。各乡镇和各单位按照中央和省市县委的统一部署,切实加强对重点领域关键环节的有效监控和管理,不断从源头上拓展防治腐败的工作领域,把廉政风险点排查和预警机制建设统一起来,突出重点,从单位、科室和岗位三个层面采取自己找、群众评、组织定的办法排查廉政风险点。至目前15个乡镇、79个县直及驻县单位完成风险点排查,初步确定单位廉政风险点486个,科(股)室廉政风险点1895个,岗位廉政风险点4373个,重点领域廉政风险防控机制建设工作成效得以初步显现。
——民主评议政风行风工作扎实有效开展。按照省、市文件精神和县委、县政府的统一部署,我县从今年8月开始在发改等37个行政职能部门和电信等11个公共服务行业开展民主评议工作。在县纠风办的具体指导下,经过全体评议代表的辛勤工作和被评单位的共同努力,赢得了社会各界的大力支持和人民群众的广泛参与。在整个活动过程中,全县各参评单位共发放征求意见表和问卷调查表3795份,开通举报电话33部,设立意见箱48个,召开征求意见座谈会72场(次),走访群众和服务对象850余人,查找突出问题336条,征求到意见建议123条。召开评议质询大会48场(次),质询问题165个,反馈意见建议102条。通过民主评议行风工作,使群众反映强烈的一些热难点问题得到了彻底有效的整改,部门行业风气明显好转,依法行政、优质服务意识明显增强,办事效率明显提高。
——乡镇纪检监察组织进一步加强。认真落实中央、省、市、县关于加强乡镇纪检组织建设的有关会议和文件精神,给15个乡镇配备了纪委书记和纪检监察专干,配置了必要的办公办案设备,并将乡镇纪委工作经费列入县级年度财政预算,单独列支,予以保障,进一步夯实了农村党风廉政建设工作基础,有效增强了纪检监察干部队伍的生机与活力。
——机关和干部作风建设不断加强。去年以来,根据省、市的总体安排部署,在全县扎实有效地组织开展了以“八项专项攻坚整治”为统揽,以 “优化发展环境、推动科学发展”为目标,以解决机关和干部作风效能方面的“十大突出问题”为重点的效能风暴行动。各乡镇、各单位采取多种形式,广泛征集上级机关、基层群众和服务对象的意见、建议,发放各类征求意见表5000余份,召开座谈会60余次,开展谈心活动80余次,查找问题420余条(其中即知即改388条,分阶段整改32条),制定各级各类班子整改方案89个。全县初步呈现出“四个明显转变”,即政府职能明显转变,公共服务和社会管理职能得到加强;机关干部作风明显转变,积极热情为群众、为企业、为基层服务的理念进一步加强;机关内部管理方式明显转变,规章制度健全,各项办事程序透明规范;各级领导班子工作作风明显转变,求真务实、加快发展的愿望强烈。全县投资、建设和干事创业环境进一步优化,风清气正劲足的浓厚氛围逐步形成。60周年县庆献礼项目、县城建设“双十工程”、工业“双五工程”等重大项目建设进展良好,农业“三区三园五带”建设扎实有序推进。
虽然经过各级党组织和广大党员的共同努力,全县党风廉政建设水平不断提升,基层基础不断夯实,党风廉政建设和反腐败工作思路不断明晰、制度不断完善、措施不断强化、力度不断加大、成效更加明显。但是我们也应清醒的认识到,反腐败形势依然严峻,工作仍然存在一些薄弱环节和问题:个别乡镇和部门对党风廉政建设的重要性认识还不够,党风廉政建设责任制落实不够;新形势下反腐倡廉机制创新和制度建设还需进一步加强;一些行业和部门存在的不正之风还没有得到彻底解决;制度建设和执行力上还有差距;极少数干部作风不够扎实,廉政勤政意识不够强,侵害群众利益和违纪违规现象时有发生;乡镇纪检监察组织在思想观念、工作机制、工作方式等方面还需进一步改进和加强等等,这就要求我们必须正视问题,采取切实有效措施加以解决。下面,我就党风廉政建设工作讲两个方面的意见。
一、抓主抓重,统筹推进党风廉政建设和反腐败工作
今年,是全面贯彻落实党的精神的开局之年,也是实施“x”规划承前启后的关键一年,这对我们全面加强党风廉政建设提出了新的更高的要求。要把学习贯彻精神当作当前和今后一个时期的首要政治任务,认真研读,整体把握,抓住重点,深刻领会重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署、重大目标任务。通过学习,进一步明确党的对党风廉政建设和反腐败斗争工作的新部署新要求,要紧密联系纪检监察工作实际和党员干部的思想动态,切实把党的精神贯彻落实到加强党的作风建设之中,贯彻落实到加强反腐倡廉建设之中,贯彻落实到加强党的纪律建设之中,贯彻落实到加强监督检查工作之中,贯彻落实到抓好反腐倡廉各项重点任务之中,贯彻落实到加强纪检监察机关自身建设之中,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
(一)以责任制为重点,切实加大党风廉政建设工作的落实力度。党风廉政建设和反腐败斗争要取得实效,必须严格执行党风廉政建设责任制,切实抓好工作落实。20x年12月,中共中央修订完善了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,这是一部深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要基础性法规,对于强化各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任,保证党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署的贯彻落实,进一步提高党要管党、从严治党水平,为推动科学发展、促进社会和谐提供强有力的政治保障具有十分重要的意义。
各乡镇、县直各单位要以落实落实《责任制》为重点,切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。党政领导班子正职要按照“一岗双责”的要求,担负起反腐倡廉第一责任人的职责,班子成员要明确分工,部门要各负其责。要对照《责任制》的要求,回顾和总结近几年来本单位、本系统党风廉政建设责任制的落实情况,认真检查已部署的反腐倡廉工作哪些没有落实,原因何在,应采取什么措施切实抓好落实;认真查一查工作中究竟存在哪些薄弱环节,问题的症结是什么,有针对性地提出解决的办法;认真查一查在工作不落实的背后有无领导干部的责任问题,对落实不力、敷衍塞责的要进行严肃批评并督促其改进。各部门要善于协调抓总,把中央、省、市、县的要求同本系统的实际结合起来,抓住党风政风方面以及机关效能建设和党员干部作风方面的突出问题,找准解决问题的切入点和工作的着力点,创造性地开展工作;各乡镇、县直各单位在落实过程中,要力戒搞花架子、作表面文章等形式主义。纪检监察机关要在县委、县政府的统一领导下,充分履行组织协调职责,抓好反腐倡廉工作的部署和实施;要加强监督考核,严格责任追究,要以反腐倡廉有没有取得实效来评判求真务实的意识是否树立起来了,机关效能是否提高了,党员干部作风是否转变了,工作是否真正落到实处了。
(二)以经济建设为中心,切实发挥纪检监察工作的职能作用。发展是第一要务。纪检监察工作要紧紧围绕中心,服务大局,为维护和促进全县改革、发展、稳定搞好服务。要加大廉政教育,扎实开展廉政文化“六进”活动,切实解决党员干部的思想认识;要加大监督力度,切实落实党的各项方针政策;要加大制度建设力度,切实从源头预防腐败;要加大惩处力度,切实维护改革发展成果;要加大纠风力度,切实维护群众利益;要加强机关自身建设,切实提高纪检监察干部队伍的整体素质和能力,为反腐倡廉建设提供坚强保证。
(三)以纠风治乱为重点,认真解决群众反映的突出问题。各乡镇、各单位要认真做好人民群众来信来访工作,依纪依法及时处理群众反映的问题,真正把矛盾化解在基层,把问题解决在基层。要继续开展对损害群众利益突出问题的专项治理。深入治理土地征用、城镇拆迁、重点工程建设领域以及拖欠建设工程款和农民工工资等方面存在的突出问题。要认真落实农村义务教育阶段“两免一补”政策,切实纠正面向农民的乱收费、乱罚款和各种乱摊派,减轻农民负担。要以效能风暴行动为抓手,继续开展好民主评议政风行风工作,切实提高机关效能、转变干部作风,以良好的党风促政风带民风。
(四)以制度建设为重点,全面推进惩防体系建设。加强党风廉政建设,搞好反腐败工作,一靠教育,二靠制度。中央制定的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是指导党风廉政建设工作的纲领性文件。各乡镇、县直各单位要以落实《实施纲要》为抓手,以惩治和预防腐败体系各项制度建设为重点,以制约和监督权力为核心,从“三重一大”决策、党内监督、内控管理、办事公开、从业规范、违纪惩处、党风廉政等方面入手,进一步加大制度建设力度。反腐败各牵头部门要把制度建设作为硬指标、硬任务,制定年度工作计划,明确标准要求和完成时限,抓好责任分解;各协作部门要积极协助、主动配合;县纪委要抓好监督检查,确保制度建设各项任务顺利完成。要通过卓有成效的工作,使我县反腐倡廉制度逐步完善,权力运行监控机制基本形成,从源头上防治腐败的体制机制改革不断深化,党风政风明显改善,腐败现象进一步得到遏制。
(五)以严格遵守《廉政准则》各项规定为重点,充分发挥党员领导干部的示范表率作用。党员领导干部廉洁从政,是深入贯彻落实科学发展观的重要保障,是新时期从严治党、加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是正确行使权力、履行职责的重要基础。中共中央颁布实施的《廉政准则》,从8个方面对党员领导干部提出52个不准,进一步规范了党员领导干部的从政行为。各级领导班子成员特别是主要领导干部要做《廉政准则》学习的表率、落实的表率和接受监督的表率,全面理解和准确把握各项规定,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想,自觉加强党性修养,切实筑牢思想防线,模范遵守廉政规定;要把《廉政准则》作为行动纲领和处事指南,严格对照,逐项自查,有则改之、无则加勉;同时,要严格要求配偶、子女和身边工作人员,勤政廉洁,洁身自好。要自觉接受监督,决不能利用职务和职权谋取私利。
二、靠实责任,切实加强对党风廉政建设工作的领导
落实党风廉政建设工作责任制,形成党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众广泛参与的长效机制,是科学推进党风廉政建设工作的关键。要进一步加强领导,靠实责任,健全机制,确保党风廉政建设工作任务落到实处。
(一)抓领导,靠责任。各级党政组织主要负责人要始终牢记党要管党、从严治党的使命,牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职的意识,靠实责任,恪尽职守,抓好落实。要进一步明确各级党政组织主要负责人抓党风廉政建设必须坚持抓思路谋划、抓组织协调、抓班子建设、抓制度健全、抓措施落实,切实履行好“第一责任人”职责,对班子内部和管辖范围内的党风廉政建设负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
(二)抓考核,重评议。坚持把责任考核作为增强抓党风廉政建设责任制刚性的关键环节来抓,坚持组织考核与群众评议相结合,不断完善党风廉政建设责任制考核评价办法,建立健全党风廉政建设工作考核体系,以制度的落实推动党风廉政建设工作逐步规范。各乡镇、各单位要将党风廉政建设工作任务贯穿到各项工作中,主要领导要经常深入农村、深入群众调查研究,结合各自实际有针对性地抓主题、抓重点、抓特色、抓载体,真正使党风廉政建设工作有思路、有措施、有亮点、有示范、有效果。
(三)抓指导,促落实。要进一步落实好县纪委监察局班子成员联系乡镇、单位制度,在抓好分管工作的同时,对所联系的乡镇和单位的党风廉政建设工作进行经常性的监督检查,对工作抓得不力而造成不良后果的乡镇和单位要按有关规定对主要负责人进行必要的诫勉谈话、组织处理或纪律处分,确保反腐倡廉各项工作的全面落实。
同志们,刚刚过去的一年,是全县上下不懈努力、经济社会持续快速发展的一年,也是党风廉政建设工作水平显著提高的一年。新的一年,将是我们深入贯彻落实和县第十二次党代会精神、加快实施“x”规划的关键之年,这就要求同志们切实履行好“一岗双责”,进一步重视和加强本乡镇、本单位的党风廉政建设工作,为全县经济社会跨越式科学发展提供坚强的政治保证。
篇4:三述报告
时间过的很快,XX年即将过去,在过去的一年里,作为一名管理人员,我们深知自己的`责任,恪尽职守,作好本职工作,是组织,是同志们对我们的基本要求。现在我就一年来承担的医学一系临床教学管理以及附院科研、教学管理工作向领导和同志们作一汇报。
一、医学一系工作
XX年医学一系承担了学校10个专业,14门临床课程的教学任务。共完成教学8197学时,其中理论课4768学时,实验课3429学时。加强教学管理是保证教学质量的关键,我们进一步完善了学生信息员制度和教学督导制度,并根据学校的统一安排,按质按量地完成了两个学期的期初、期中、期末教学检查工作,定期编写教学简报,将正反两方面信息及时反馈给各教研室和教师本人,并督促教研室提出整改措施,形成了封闭的教学监控环路。良好的教学管理,有效地保证了教学秩序和教学质量。我系XX届毕业生709人,报考硕士研究生并达到国家录取分数线有178人,占25.11%,实际录取122人,占17.21%,创我系历史上最好成绩。这充分反映出通过教学评估,我系的教学质量达到了一个新的水平。
医学教育是一门强调实践性的教学,由于学生人数的增加,我系的实践教学面临较大困难。为增加实践,强化学生的能力培养。XX年我系克服困难,合理安排,充分挖掘潜力,增添了主干课程的课间见习,并增加集中见习和实习前技能培训的课时数,从教学安排上保证了学生有一定的实践机会。为保证实习教学质量,我系在教务处的指导下坚持开展实习中期检查,并逐步增加检查范围,加大检查力度。XX年我系组成了内、外、妇、儿教研室的资深专家检查组,先后对复旦大学附属上海市第五人民医院、上海市闵行区中心医院、中国人民解放军第四一一医院、上海市闸北区北站医院、无锡市锡山人民医院等5所教学医院进行了实习中期检查。本次教学检查工作受到了学校的高度重视,校领导和教务处领导亲临教学检查现场指导工作。通过此次教学检查,有力地促进了各教学医院领导和教学管理部门对实习带教工作的重视,进一步提高了各教学医院临床教师的教学意识和教学水平,也增强了皖南医学院在各教学医院的影响力。
作为临床医学专业,适应临床医疗形势发展的需要,不断改革教学模式是我系追求的目标。为使临床医学专业学生毕业后顺利通过国家执业医师资格考试,早日成为一名合格的医生。XX年我系改革了毕业考试形式,由原来的单一笔试模式改为笔试和客观结构化临床多站式技能考核相结合的模式。组织附院、芜湖二院及地区医院三十余名高职称临床教师,历时7天时间,逐一对709名毕业生,从病史采集与病例分析、体格检查与技能操作、辅助检查结果判读三个方面,全面考察了学生的基础理论、基本知识和基本技能。考试前对学生进行了广泛动员,使学生充分认识到毕业考试改革的必要性,并对学生进行细致的考前辅导,引导学生认真复习。结果709名毕业学生仅有8名学生不及格,经过补考全部通过。改革之所以取得成功,正如同学们所说的,毕业考试改革显示了极大的实用性,充分调动了学生的积极性和学习热情,达到了提高教学质量的目的。
高等学校教学质量工程建设是国家教育部为提高高等学校教学质量而实施的一项重大计划,是提升高校教学水平的一条重要途径。XX年我系在教务处的指导下,积极参加学校的教学质量工程建设。在作好省级示范实验实训中心工作的同时,作为主要单位参加了学校申报国家级示范实验实训中心的工作。
篇5:三述报告
XX年将要过去,回顾一年来的工作和学习,作为一名xx所干部,在分局、所的正确领导下,把学习实践科学发展观活动与做好本职工作结合起来,不断提高政治素质和业务水平,适应新的岗位要求。认真履行岗位职责,在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来,加强学习,今年发表的情况报道共计x篇,其中在市局简报上登载的x篇,市级刊物上x篇,人民网等新闻媒体上的有x篇,获得XX年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下:
一、加强党性修养,清洁廉政
作为一名x干部,我时常提醒自已,要按照共产党员的标准严格要求自已,时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸,常怀律已之心,常修为政之德。努力加强党性锻炼,牢记党的宗旨,全心全意为民服务。一年来,我积极参加了深入学习实践“科学发展观”的活动,以“三个代表”重要思想为指导,不断改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观,自重、自省、自警、自励,严格遵守法律、法规和各项廉政规定,增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力,廉洁奉公,依法办事。
二、 努力学习业务知识,不断提高业务素质和能力
我主动适应新形势下x部门的任务和要求,坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识,做到学习有计划,系统性,持之以恒,不断提高工作效率。今年,我积极参加了上级组织的x等法律、法规的学习,计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质,为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x,获得“优秀个人”称号。
三、踏实肯干,履行岗位职责
一年来,我始终坚持严格要求自己,努力工作,尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下,较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待,不怕烦琐,耐心细致的解答好来访者的问题。2、做好x管理工作,及时反馈相关处理结果。3、做好x工作。按时收发各种文件,认真收集各类工作信息,及时向上级反映工作情况,确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。4、做好x档案管理工作。
报告完毕,请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。
篇6:个人述廉报告
xxx年,本人在组织的培养、关怀和支持下,从科级干部到副县级领导干部,从财政部门到审计部门,实现了工作岗位和职位的较大变化,思想观念有了提升,理想信念更加坚定。为了认真总结过去,扎实做好今后的工作,按照地委关于领导干部年度考核的要求,现将本人xxx年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下:
一、思想政治建设方面
当前,在全地区干部群众上下一心、群策群力,认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策,努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下,作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部,只有不断加强学习,切实解放思想,转变观念,才能进一步坚定政治方向和立场,明晰理想信念,明确奋斗目标,紧跟时代步伐,履职尽责,不辜负组织和人民的期望。一年来,本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际,认真学习党的十八大会议精神,学习党的十七届六中、七中全会、自治区党委七届十次全委(扩大)会议、中央xx工作座谈会、地委委员(扩大)会议精神。在学习过程中,深刻领会精神实质,把握思想内涵,努力解放思想,认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距,努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。同时,认真学习现代审计、财政科学理论,学习研究审计、财税政策,创新工作理念,坚持理论联系实际,在干中学、学中干、边干边学、边学边干,学以致用,不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力,提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。
一年来,本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑,坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的方针、政策,坚决执行地委、行署的决议、决定,坚决维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动,自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。
二、党风廉政建设方面
立党为公,执政为民,全心全意为人民服务,是我们党永葆青春的根本保证,也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来,本人认真遵守党章,严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,严格要求自己,树立正确的权利观、地位观、利益观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想;耐得住清贫,守得住寂寞,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自省、自警、自励,保持良好操守;遵守原则,秉公办事,以身作则,严以律己;要求下级做的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做;坚持做老实人,说老实话,办老实事;坚持真诚待人,正直处世。
一年来,本人时刻牢记“两个务必”,认真落实党风廉政建设责任制,认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度,自觉增强廉洁自律意识,规范从政行为,做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作,处处以党员先锋模范作用要求自己,树立了良好的党员领导干部形象。
三、组织领导能力方面
一年来,本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力,注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决;大胆创新工作思路,不断增强创新能力,采取灵活多样的工作方式,推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神,充分调动大家的工作积极性和主动性,增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。
四、作风建设方面
民主集中制原则是党的根本组织原则,也是保证班子团结,形成坚强的领导核心,增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则,按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排,执行党组决定,坚决维护班子的团结;按照工作分工,全力协助、配合、支持局长、书记工作,努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报,一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子,当好配角,做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则,大胆开展工作,与班子成员加强沟通、密切协作,坚持做到互相配合不争权,相互信任不猜疑,相互支持不拆台,相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识,落实工作责任制,坚持原则,严格管理,严谨细致,勤奋敬业。
在日常工作中,认真听取基层单位和有关科室意见,诚恳接受组织和群众的监督批评,坚持批评与自我批评,虚心向同志们学习,坚持严以律己,宽以待人;在原则问题上讲真理,不讲面子,在一些非原则的小事上讲风格,求同存异,互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责,对别人的过失不耿耿于怀,对下属努力做到在生活上多关心,在感情上多交流,努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。
五、工作实绩方面
xxx年1-9月,本人在地区财政局经建科工作。在工作中,本人带领科室人员,认真贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策,突出科学发展这一主题,紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心,不断创新财政管理体制,加大财政资金监管力度,增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性,加强财政财务管理工作;加强政府投资管理,保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展,支持发展循环经济;完善粮食补贴政策,加强粮食生产能力建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实,坚持服务民生;构建政府信用平台管理新机制,支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设,提高服务质量和水平,为地区跨越式发展和长治久安做出积极努力。
xxx年10月以后,本人在地区审计局工作。负责审计文化建设和精神文明建设工作,负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中,本人努力向同志们学习,不懂就问,虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事,不断改进工作作风,提高工作效率,对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力,敢于负责,勇于担当,大胆决断,不推诿、不扯皮,切实做到识大体,顾大局。努力做到方向明、政策清、情况熟、业务通,决断准。在局党组的关怀和帮助下,在同志们的大力支持和配合下,本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务,完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向
作为一名履职时间不久的领导干部,本人感到存在下列不足:
1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面,与实际工作的需要,与新形势、新任务的需要,存在着明显差距,在新的一年,要努力改善。
2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面,还不深入、不透彻、不全面,必须强化学习,尽快提高,以适应新岗位工作的需要。
篇7:个人述廉报告
xxx年以来,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观开展工作,认真学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,与公司全体干部职工一道,团结拼搏,开拓进取,扎实工作,较好地完成了全年各项工作任务,取得了工作的新成效。 一、注重理论学习,以先进性教育为契机,努力提高自身的思想政治素质。
社会在发展,形势在变化,知识在更新,要卓有成效地开展工作,唯有不断地强化学习,努力提高自身素质。结合全公司开展的保持共产党员先进性教育活动,坚持讲政治,加强政治理论学习。认真学习马列主义、“三个代表”重要思想,深刻领会党的十六届五中全会精神,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉以“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己,努力提高用新的思维、新的方法观察、分析、解决问题,增强了政治敏锐性和坚定性,在政治上、思想上、行动上始终和党中央保持一致。坚持加强业务知识学习,努力提高业务的本领。平时工作再忙,我每天都要坚持不断充实自己,按照缺什么补什么的原则,挤出时间学业务,提高自身的业务水平。坚持理论联系实际,不断提高实际工作能力。坚持学中干,干中学,勤于思考,勇于实践,学以致用,以自身带头学习带动身边其他人员形成良好的学习氛围。
二、加强作风建设,以廉洁自律为准则,致力树立领导干部执政为民的良好形象。
坚持执行民主集中制。按照科学、民主、依法执政的要求,坚持正确处理个人与集体、民主与集中、少数与多数、下级与上级的关系,切实提高集体领导水平。坚持统揽全局,发挥班子整体功能,团结协调,扬长避短,优势互补,做到分工不分家,既各负其责,又形成合力。认真开好民主生活会,虚心接受同志们的'意见和建议,带头开展批评和自我批评,促进了班子团结协调。多方听取意见,发扬民主,增强全体工作人员之间的团结。
认真落实党风廉政建设责任制。切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。一是将党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划,统一部署,统一检查考核。将任务分解到每个科室,做到自己带头,齐抓共管,促进党风廉政建设工作的落实。二是切实解决损害群众利益的突出问题。三是认真学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》,进一步增强纪律观念。通过反复学习,并结合实际,畅谈学习体会,以自身的实际行动,带动大家学习,达到深刻认识和理解党中央《惩治和预防腐败体系实施纲要》的重大意义、指导思想、重点内容和重要原则等,为增强纪律观念、自觉接受监督奠定基础。 自觉遵守廉洁自律各项规定。坚决贯彻落实党的路线方针政策,认真执行党的政治纪律、严格遵守党的章程和党内政治生活准则,自觉地同党中央保持一致。凡上级的重大决策和政策措施,都能及时、有效的贯彻落实,自觉遵守廉洁自律各项规定。没有违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品;没有利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋私利;没有违反规定配备和使用超标准小汽车;没有用公款相互宴请,铺张浪费,没有借出差、开会等名义用公款旅游,以及用公款出国(境)旅游;没有用公款公物操办婚丧事宜和利用操办婚丧事宜借机敛财;没有参加过用公款支付的高消费娱乐活动;没有参加过赌博活动;今年以来,个人没有重大事项和实施党风廉政建设责任制报告制度需要报告的情况。 过去一年的工作,也存在着一些不足,还有不到位的地方。新的一年,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为发展作出新的更大的贡献。
篇8:个人述职述廉述
以来,在县委、县政府的正确领导下,在同志们的共同努力和支持下,我坚持立党为公、执政为民,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点;求真务实,脚踏实地,埋头苦干,坚持重实际、鼓实劲、求实效,不图虚名,不务虚功,扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处;严于律己,廉洁奉公,时刻把党和人民的利益放在首位,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,切实做到拒腐蚀、永不沾。全年各项工作顺利开展,较好的完成了上级下达的工作任务。现述职述廉述学如下:
一、注重学习,不断提高自身的综合素质
一年以来,我坚持对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,对党的路线、方针、政策以及上级党委、政府有关会议精神都能及时学习执行。积极参加各种学习,将市、县开展的“一改双优”、创先争优和廉政风险防控等工作结合起来,严格遵循要求,认真学习,多听专题讲话,多看专著评论,勤于思考,将深入学习与工作结合起来,提高认识,找准问题,改进工作。同时我严格要求班子成员及干
部职工积极学习活动精神,认真撰写心得体会,不断提高政治理论素养。我十分注重加强主观世界的改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。任何时候都能从严要求自己,无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系,在工作和事业面前,顾大局,不争名不争利,不计较个人得失, 保持良好的道德情操。自觉执行党的民主集中制,积极维护领导班子的团结,在处理原则问题上以大局为重,毫不含糊。
二、履行职责,保持良好的工作状态,将各项工作落到实处
在工作中始终保持谦虚、谨慎、热情的'良好状态,努力做好自己的工作,积极组织协调好各项工作,以人为本,充分发挥班子成员的主观能动性,共同完成复杂繁重的工作任务。工作完成情况汇报如下:
XXX
XXX
XXX
三、廉洁自律,奉公守法
立党为公、执政为民、廉洁奉公,是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面,认真落实党风廉政建设责任制,深入开展廉政教育,完善廉洁制度,加强队伍廉政教育和防范建设工作,保持了领导班子和干部队伍的良好形象。一是不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变
思想长城。按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。二是率先垂范,以身作则。坚持讲党性、讲原则,召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。三是抓好队伍的廉洁教育工作,带头严格要求家属、子女和身边工作人员,务实为民,不弄虚作假、与民争利,廉洁从政、依法行执、清白做人。
总的来讲,一年来自己能够较好地履行工作职责,取得了一定成绩,但也存在一定差距,主要表现在不够注重理论联系实际,工作中缺乏创新精神,过于注重完成任务。今后,我将继续加强学习,切实贯彻党的群众路线,为民、务实、清廉。为我县XXXX多做贡献。
篇9:个人述廉报告
20xx年,是我从追求升学率的普教走进追求就业率的职教的第二个春秋。一年来,在市委、市政府的关心支持下,在市教育局的悉心指导下,在全校师生的真诚帮助下,我从零起步,整个身体融入职业教育,整个灵魂融入职业教育,逐渐洞悉了职业教育的深刻内涵和运行规律。“牵牛要牵牛鼻子”,现在我深深地明白,追求“五个需求”是我们的使命,实现“五个满意”是我们的目标。要实现这个目标,办好人民满意的职业教育,给人民群众和领导一个满意的交待,我们必须凝聚起来。一年里,我与全校师生同心同德、同心同向、同心同行,精神抖擞、高歌猛进地发扬“弘毅”精神,弘扬责任文化,加强校风建设和规范管理,有效推进学校各项工作稳步发展,使校风校貌、精神状态得到很大的改变。下面是我们的一些思考和做法,不当之处请批评指正。
一、德高归心,应当一日三省
曹操在他的诗歌《短歌行》中说:“周公吐脯,天下归心。”学校目标的实现,靠的是士气的凝聚;士气的凝聚靠的是领导干部的品德;领导干部的品德更多的来自于自省与自律。
“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”。人非圣贤,孰能无过;德高归心,当一日而三省。经常反省,有利于扬长补短,有利于自律,有利于提升品德修养,有利于凝聚人心。只有做到清醒地认识自己,辩证地分析自己,客观地审视自己,自觉地反省自己,才能使自身不断完善。作为校长,我带头践行社会主义核心价值观,明白什么是荣,什么是耻;带头自觉遵守社会公德、职业道德,绝不做有损品德之事;注重家庭的和睦,关注教职工家庭冷暖;不断提高个人道德修养,进行自我剖析评价,做到一日三省。我时常问自己:“今天工作完成了没有,对师生用心了没有,还有改进的空间没有?”同时,多次召开会议,约请教职工座谈,多次组织全校以部门、系部为单位深入开展自省活动。组织学习《海底捞,你学不会》一书和《以恶对事,以善对人》、《皮革马利翁效应》等管理文章,以心得体会的形式加以自省。借鉴宗教仪式,在学生中深入开展“早宣誓”和“晚自省”活动,利用仪式的力量、日记的力量、活动的力量,围绕“嘴甜”、“手勤”、“腿快”三项要求让学生在自我发现、自我反思、自我督促、自我提升中度过每一天。
二、学高为师,治校必须学习
从普教到职教,虽然只有一字之差,但对我来说是一个全新的开始。本人深刻认识到,要做一位好校长,首先要做引领学校发展的专家;要做好职业学校的校长,还必须做职业教育的专家。时不我待,我抓住了所有可以学习的机会,利用多种途径加强党的理论、职教理论和业务学习。作为北京大学访问学者,我走上继续求知的征程;积极参加上级安排的校长培训班,不断在学习中汲取营养。一年里,我主持的《五年制计算机应用、旅游管理专业对应职业素养的研究与实验》国家级子课题结题,省级课题《弘毅思想在五年制高职校文化建设中的应用研究》立项。
通过开办管理论坛、职教论坛、班主任论坛,积极搭建干部和教师学习的平台。这些活动做到了有组织,有计划,有落实,有总结,有反馈。在学习过程中,我不断思考,不断总结,不断创新,将多年来普教管理经验和职教管理经验相结合,逐渐探索出适合我校发展的新途径。
三、依法治校,追求公平公正
依法治校是学校可持续、健康发展的必要条件。我校依法全面实行制度管理,营造民主、公正、和谐的氛围。
首先,完善管理组织结构,健全学校管理责任制。学校各项重点工作都建立专项领导小组,实行集体领导制度。重要事务由学校党、政、工联席会议研究决定,杜绝个人说了算的管理模式。这既保护了领导又发挥了集体智慧优势。
有岗必有责,干部实行岗位责任制。从校长、副校长到部门、系部主任,都层层签订责任状,都有明确的分工和具体要求。在实际工作中又自觉做到分工合作,相互协作。期中、期末两次述职和期末考核把岗位责任落到了实处,充分调动了管理人员的积极性,创造了人人有事做,事事有人做生动的管理局面。
其次,建立管理制度,落实督查措施。在上学年开展“校风建设年”取得显著成效的基础上,我校把本学年定为“规范管理年”,成立规范管理年活动领导小组,制订了《规范管理年实施方案》,编印了《学校规范管理年任务分解表》,分组织动员、实施落实、督查考评、总结表彰四个阶段扎实推进,有序实施。全面加强学校管理,创新机制,大幅度提升管理水平。力争在校务管理、教学管理、学生管理、后勤管理、教师管理、档案管理、科研管理、安全管理、校园管理、招生管理、财务管理等方面实现科学化、规范化,做到决策程序化、组织系统化、奖惩有据化、业务流程化、管理行为标准化、绩效考核定量化、权责明晰化、目标计划化、措施具体化、控制过程化。
好的制度是一切办学行为的基本保障。我校十分重视制度建设。根据实际和发展需要,制订、修改、完善了《绩效考核考评办法》、《学生违纪处理决定》、《学校信访工作制度及相关规定》、《关于物品采购的暂行规定》、《经费支出管理的暂行规定》、《学生外出实习有关规定》以及食堂招标和学生宿舍物业化管理、承包等相关规定,研究制订了“目标到人、问题管理、责任追究”三项目标管理制度,并汇编成册,便于教职工阅览。并根据新情况、新问题、新思考,不断融入新的内容,使制度体系更加完备、结构更加优化、内容更加务实、措施更加人性化。如签到签退制度、学生特长证书制度等,充分考虑到了师生各种需求。
三是实行民主管理,搞好校务公开,维护合法权益。健全工会组织,全面实施校务公开制度、民主管理制度、党风廉政建设管理制、财务管理若干规定、岗位考勤制度、民主监督制度。学校改革与发展的重大决策、财务收支情况、福利待遇以及涉及教职工权益的其他事项,及时向教职工公布;招生规定、收费项目与标准等事项,向学生、家长和社会公开,并请市派驻纪检监察员进行监督。
四、廉洁从教,扬起校园清风
(一)密切联系群众,执行民主集中制
凡学校重大事情均召开校务会由集体研究、决定;凡学校重大事情均从发展大局出发,坚决服从集体决定;通过“六个平台”广开言路,认真对待师生提出的批评和建议,不断改进工作方法。对于自身在工作上的不当之处,事后能及时展开批评与自我批评,绝不文过饰非。在干部的任用上,一律实行公开选拔,任免和奖惩等问题由领导班子集体讨论后报市主管部门决定并作出公示。随着学校的发展,民主集中制成为最主要的议事和决策方式,职工的利益得以最坚实的保障。
(二)严格落实责任,执行党风廉政建设责任制
我认真履行第一责任人的职责,亲自抓,负总责。强化领导班子和领导干部的责任意识,按照分工范围和组织层级,层层落实责任,明确“一岗双责”,把落实党风廉政建设责任制纳入学校发展总体规划,与教育教学工作同部署,同落实,同检查,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察部门和工会组织协调、部门及学校各负其责、依靠全体教职工支持和参与的责任机制,以及“一级抓一级,层层抓落实”的工作运行机制,切实落实管理措施,加强检查考核,强化责任追究。完善了领导班子议事规则,明确重大决策的范围,不断健全决策程序,确保党风廉政建设责任制落到实处。
(三)关注师生,服务师生
主动为师生服务,重在提升服务水平。学校在健全服务机构,强化财务、安全、绿化、资产、饮食、基建与维修等方面的管理上,立足于服务师生,不断提高服务水平。学校在为学生服务方面重点把好饮食关,严控食品原材料进货渠道,从源头上保证饮食卫生安全。同时聘请了多名专业厨师掌勺,科学制订一周食谱,不断提高饭菜质量。在为教职工服务方面重点组织好教职工文体活动、落实《“六必访”制度》等八项民生工程。
主动为教育教学服务,重在做好保驾护航。一是优化环境促和谐。通过合理规划建设,打造优美环境;通过规范财物管理,创建平安校园;通过遵守服务规范,提升服务质量。通过铺设艺术地坪、种植行道树、搭建浮桥、设计紫藤长廊、安装景观灯等措施,绿化、美化、亮化、净化校园环境,增添艺术氛围和文化气息,创设良好的育人环境。二是“三防”并举保平安。在人性化管理的基础上,切实加强校园安全管理。一方面强化人防、技防、物防措施的落实:保安人员实行24小时值班制度;在重点部位加装了摄像头;在学校财务室、多媒体室、仪器室等关键场所加装防盗门窗,各楼梯口安装铁门。另一方面,加强与派出所的联系,建立警校联防制度,校内设立荀建国警务室。此外,我校还制订了领导值日制、“楼长”负责制等制度,让问题在一线发现,工作在一线落实。由于措施得力,我校没有发生一起安全责任事故。
(四)强化行风,助推和谐
工作作风建设是职业学校塑造全新形象、赢得社会赞誉的最基本的保障,是学校各项管理工作的第一步。我们准确找到了这个突破口,高度重视工作作风建设问题。秉承“一分时间出思想,九分时间抓落实,一竿子到底出成效”的“191”工作法,我们一手狠抓思想体系建设,成功构建“弘毅”理念体系。一手狠抓落实,实施“4236”工程(即行政管理“严、细、实、恒”四字方针、后勤管理“主动为师生服务、主动为教育教学服务”“双主动”,学生管理“嘴要甜、手要勤、腿要快”“三个要”,教学管理提升“对口升学率、技能鉴定率、师生获奖率、学生毕业率、高水平就业率、学额巩固率”“六个率”),务实推动学校快速发展。
五、实事求是,促进科学发展
“实事求是”是党和国家各项事业取得伟大胜利的法宝。本着这个原则,我深入研究职业教育发展规律。立足校情,我们提炼了学校精神内核“弘毅”,并先后研究了校风建设和规范管理的规律,建立了“追求需求,为生活而学习”理论体系、“4236工程”实践体系和“五个满意、五子登科”目标体系,完成了学校顶层设计,使其成为我校可持续发展的理论基础和可操作蓝图。目前,秩序教育有序推行,校风校貌发生重大变化,被市教育局推荐参加省“三项管理规范”视导检查。“追求需求,为生活而学习”的办学理念和顶层设计得到省教育厅专家的一致认可,秩序教育成果让专家赞叹不已。
校园秩序井井有条。学校在安全、卫生、交通、教学、实习、就餐、礼貌、沟通秩序等多方面强行入轨,通过卫生评比、四季跑操、文明宿舍评比、文明餐桌评比等多项措施,加强学生良好行为习惯的养成。校内环境优美,地上无污迹(纸屑、痰迹、糖迹),墙面无污染(脚印、涂鸦),桌椅无刻画,门窗无积尘,洁具无污垢。学生通过四季跑操“跑”出良好习惯,通过靠右行走“走”出文明行为,通过包餐文化“吃”出良好修养,通过社团活动“舞”出过硬特长,通过“早宣誓晚自省”活动和秩序教育的训练,逐渐达到“嘴甜、手勤、腿快”的要求,已初步形成了健康向上的良好学风、教风和校风。
专业建设不断强化。我校以创建为抓手,全力推进专业建设,成效显著。新增电子信息工程技术大专专业,大专专业达10个;酒店服务与管理专业创建成省级品牌特色专业;应用电子专业创建成省联合学院重点专业;新增地铁安检、办公文员、高铁乘务和机电应用4个定向中专专业;汽车检测与维修专业创成省高水平示范性实训基地。理实一体化逐步深入,形成40门选修课程,“技艺双修”课程特色更加显著。
教学质量显著提升。在全国信息化核心技能大赛中,袁佩佩同学荣获一等奖,学校荣获优秀组织奖,金鑫老师荣获优秀指导教师奖。王刘同学在省技能大赛中荣获一等奖。国家级教练员葛大洲老师带领的啦啦操队荣获全国冠军后,代表中国参加在美国举行的世锦赛,荣获优秀奖。20xx年10月15日,受邀参加省技能大赛颁奖仪式的表演。我校被评为全国啦啦操示范窗口学校。12月,我受邀参加全国啦啦操高层论坛,介绍我校啦啦操推广经验。一年里,我校共颁发了100余份特长证书。毕业生就业率达到100%,本地就业率达到60%以上,毕业生综合素质高,受到用人单位的广泛好评。一些学生创业当上老板,带动了其他同学就业。
招生就业再创佳绩。一年来,我校招收、培养中考线下生20xx年来,我校没有发生一起恶性事故,校园和谐安宁。
学校办学新结硕果。学校被授予“全国啦啦操示范窗口学校”、“全国文明风采大赛组织学校”、“全国信息化大赛优秀组织学校”、“省德育特色学校”、“省园林式单位”、“市成人仪式示范基地”、“市20xx年教育教学先进单位”;被评为“市20xx年度全国计算机等级考试优秀考点”、沭阳县行业歌曲大赛优秀组织单位;“弘毅”校徽标识荣获省职业学校文化标志评比一等奖。我校数学、平面设计2个学科被评为“市职业教育教科研基地”。
在市委、市政府和市教育局的关心和指导下,我带领全校师生攻坚克难,主动作为,不断创新,取得了一定的成绩。但是,由于各种主、客观原因的制约,进步的幅度与领导的期盼和人民群众的期望还有一定的距离。在新的一年里,我将继续努力,为我市教育事业和经济社会发展做出更大贡献。
篇10:个人述廉报告
一、活动前言
有人说,中国文化是吃饭吃出来的。自古以来,中国就是“礼仪之邦”、“食礼之国”。懂礼、习礼、守礼、重礼的历史,源远流长。据《礼记・礼运》记载:“夫礼之初,始诸饮食。”而最早出现的食礼,又与远古的祭神仪式直接相关。后来食礼由人与神鬼的沟通扩展出人与人的交际,以便调节日益复杂的社会关系。古人聚餐,多是附庸风雅之举,在喝酒吃饭之际,《兰亭集序》《滕王阁序》等名篇诞生。
二、活动目的
作为一个新成立的班级,同学们之间不是很熟悉,通过聚餐这样一种方式,能加深互相的了解,促进同学间的友谊,对这个集体产生归属感,从而增强班级的凝聚力,以更好的、更方便的开展班级工作。
此外,聚餐作为中国人联络感情,交流思想的舞台,在学生中也逐渐成为一种流行,一种时尚,成为大学生活中不可或缺的一部分。的确,缺乏交往的生活是一种缺陷,聚餐也实实在在为学生之间的沟通与交流铺下了一座稳固的桥梁。
三、活动名称
班级聚餐
四、时间和地点
XX年12月11日蜀香苑
五、参与人员
12级卓越班全体同学
六、活动流程
1、部分班委提前到饭店进行安排。
2、等待同学入座。
3、餐宴开始,期间气氛热烈。
七、本次班级活动的影响
在聚餐结束后,每个人都是满面笑容的离开了。这次的班级活动,一方面,给了同学们一个温馨愉快的夜晚;然而,另一方面,也是更为重要的一方面,这次的班级聚餐增进同学们之间的沟通与交流,促进了我们的班集体成长为一个更具凝聚力的优秀班集体。
八、不足
在本次的班级活动中,也暴露了一些班委成员们没有提前考虑到的不足之处。首先,由于场地的限制,在聚会开始之初,在座位的安排以及数量上,出现了些许的混乱,让同学们有些不知所措;其次,在聚餐结束之后,有些同学希望还有一些后续的活动,但是,事前并没有任何的安排,有一种“美中不足”的气氛。上述暴露出的两个问题,为班委们以后在组织班级活动时,尤其是如这种聚餐一类的活动时,指出了工作中应该引以注意的地方。
一、活动目的
在春风和煦的四月里,在经过了期中考试的连夜奋战之后,我们终于迎来了一份难得的轻松。为缓解同学们过于繁重的学习压力,我们xx级工程班团支部组织了这次以“体味美好校园生活,共建文明精神家园“为主题的团日活动,旨在在紧张之余为团员们的生活平添一份色彩,更希望通过本次活动能切实的为大家解决一些心理上的问题。
由于学科性质的缘故,力学系向来以课程难度大、学习任务紧而著称。同学们从进入大学之日起,便要接受这种能力与意志的磨练,难免会因经验不足,心理承受能力不强而产生种种的心理问题。面对着校内心理咨询机构的不健全以及同学们日益繁重的课业负担,心理问题的解决已经变得不容忽视。因此,在这次活动之前,支部征求了广大团员的意见,并应同学们的要求举办了这样一次团日活动。通过一种轻松的方式,营造一种温馨的气氛,在谈笑中增进了解,在交流中积累经验,凭借集体的力量和众人的智慧共同战胜心理上的病。
二、活动内容
活动当天,风和日丽,春意浓浓的校园里处处草长莺飞。上午9:00我们准时齐集于百年讲堂前,随即便向未名湖、博雅塔进发。在每天上学的必经之路上,大家终于可以不再匆忙,平日里紧张的节奏也舒缓下来,这给了我们一次欣赏校园风光,感受生活气息的绝佳机会。从雄伟庄严的图书馆到苍劲挺拔的博雅塔,从随风浮动的虎边垂柳到别具意蕴的湖中船舫,从具有悠久历史气息的西门和华表到流溢现代气息的校史馆和百年讲堂。我们所过之处,都充溢着北大校园所独有的人文和自然气息。
在搜揽美景的同时,大家也不忘了谈笑风生。少了学习中的你追我赶、暗中较劲,大家终于可以以平和的心态、轻松的方式相互交流、畅所欲言。无论是大学一年多来的心得体会,还是将来的人生目标,一言既出,立即有响应者无数。不知不觉间我们遍览了校园的美景,也在一路上洒满了我们青春爽朗的笑声。
游览结束后,我们又来到理教某教室,举行了一次别开生面的现场心理咨询。特别之处就在于我们每个人都充当了患者和医生的双重角色,无论谁提出了心理方面的问题,就由大家共同诊断,并对症下药,尽量给患者以满意的答复。整个过程中,大家踊跃发言,大胆公开自己的心理弱点,提出的问题也是多种多样,涉及范围也很广。例如“应该怎样看待分数?”,“绩点和能力哪个更重要?”,“只抓学习,不关心社会问题,不参加课余活动算不算完美的大学生活?”,“如今北大学生的就业前景是不是令人堪忧?”……其中大家对第一个问题进行了重点讨论。有人说:“分数的高低取决于许多主观和客观因素,其中不乏一些无法预测和控制的偶然因素,因此不能完全根据分数的高低评价个人的优劣,同时个人也不应对一时的得失斤斤计较,要有长远眼光……”还有人持不同观点:“分数很重要,有些同学在进入大学之后由于被师兄师姐的错误引导,结果弄错了主次的关系,急于发展一些所谓的组织能力、社交能力诸如此类,忽略了主业的学习。在毕业分配时才因分低落选而懊悔不已。与其试图去抓住那些飘浮不定的东西,不如踏踏实实的走好脚下的路,水到自然渠成。”……对于这样的问题也许本来就没有一个统一的答案,但是在讨论交流的过程中,每个人都可以博取众家之长,从而最终找到属于自己的解答。现场咨询结束后,大家一致反映受益匪浅,一方面长时间积存的心理压力和问题得到了缓解和解决,另一方面由于大家开诚布公、以心交心,极大的增进了友谊。这些都无疑是日后学习生活中的宝贵财富。
三、活动小结
这次团日活动在一种温馨融洽的气氛中结束了。希望如同学们所说,这样的一次经历可以成为一种宝贵的精神财富,帮助每个人解决老问题和新情况。未来的学习生活中还必然有许多困难在等待着我们,团支部将一如既往的关注同学们的心理动向,及时地想办法解决,依靠所有团员的信心和智慧共同建造我们的精神家园,以最高昂的斗志和最饱满的精神想着“健康成才”的目标进发。
时光荏苒,仿佛就在昨天我们重新再次背起行囊,踏上返校的列车,回到美丽如昔的东大校园,今天凛冽刺骨的寒风却在时刻提醒着我们了,十一月已经来了,在这个美丽的,无忧无虑的校园里,时光恰如风般流逝,使我们这些大三的学子已经开始感叹,也许眨眼之间,自己就要离开这丰富多彩的大学生活,去迎接未来的挑战了。
此次活动持续了5月4号5号两天,期间得到了同学们的大力支持,还有我们各位战友的大力支持与配合,这里真诚地代表我们学习部向大家道声感谢。
那么,首先对活动存在的问题做一下自我检讨:
1、活动中不够冷静,比如第一天的宣传板问题,第二天排插的问题……还有些发脾气,这是工作过程中的一大忌,这里向大家做自我批评,也请大家以“我”为鉴吧,在以后的工作生活中控制好自己的脾气,同时大家也监督一下我吧!
2、过于感性,有些时候其实是想为大家着想,因人而异分配任务,但发现还是事与愿违了,一些人还是忙上加忙,一些能够展身手的反而没有用武之地。
3、缺乏总揽性。没有能够让自己从活动中的一个工作人员跳出来站在一个组织者的角度来控制整个活动。归结一下还是我没有放开让两个部员让其他战友放手去做,对他们信任度不够的原因。其实大家的潜力都很大,我们这些部长主席团的同志们应该更多地只是个引导与控制的辅佐角色,真正放开让大家去做,才会让他们更快的成长。而自己在这个过程中也会受益匪浅,完成角色的突破。
然后再提几点这一过程中发现的问题及建议吧。
1、活动第一天,我接到黄俊电话,说我们的宣传板不见了,食堂中央已被人占场。赶到发现确实板子被搬走了。但是真是很气愤,还好后面因为有认识的同学顺利解决了问题。
这里想跟大家说:以后我们在举办活动需要动用其他院系或是社团的东西的'时候一定要先打好招呼,而自己院系的权利收到损害时也一定要挺身而出,不过要冷静处理。
2、很多同志知晓我们此次签名活动具体内容应该都是在周日例会的时候,也就是活动前一天。同时任务分配的时候也没有具体到人。当时是考虑到大家课程的原因,但是其结果是耽误了大家更多的时间同时活动当天也显得紊乱。
想跟自己说也向大家提个醒儿:活动策划一定要尽早上传博客并通知大家,同时人员安排上要做到具体到人,不妥之处再商量单独协商。一些活动也确实需要大家牺牲课业时间的,也请大家做好心理准备。
3、多向有经验的战友,同学请教。比如西西告诉我们准备贴图片的时候用订书机订一下,这个我们就没有想到,但却是个非常好的建议,解决了我们的一个大难题。
目前,“青春的榜样”进行到此,也只能算是近半,后期的宣传与达人部分的任务会更加艰巨。真正想把这一系列活动做好,做大,成为品牌,仅仅靠我们学习部肯定是远远不够的,需要各位的共同努力,甚至需要动用大家的人际网。
真的希望我们的活动能够给我们的普通同学带去些什么,给以后的学生会留些能过传承的东西!
篇11:个人四述报告
根据《关于开展今年水利厅系统纪委书记“四述”工作的通知》(川水文纪监17号)精神,现将本人有关情况报告如下:
一、加强学习,提高德行修养,
坚持“四个强化”,固本强基,提高德行修养。
一是进一步强化政治学习,增强党性修养。自己作为党委、行政班子成员和纪委书记,作为党员领导干部,个人的道德修养、行为举止、业务能力以及处事哲学等,在职工中会成为一种取向、一种示范,为此,坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界、一种行为习惯、一种生活常态,努力做到活到老、学到老、改造到老,在抓好水文基本建设与管理、水文执法业务学习的同时,深入学习党章,学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,学习中国特色社会主义理论体系,学习党的光辉历史和优良传统,不断增强服务意识,强化政治素养。
二是进一步强化廉洁意识,增强防腐拒变能力。用党章和纪律给自己“照镜子”,时刻反思“四风”的危害,时刻保持清醒头脑和高度警觉,模范遵守法律法规和廉洁自律规定。特别是作为纪委书记的身份,我注重从工作圈、生活圈、社交圈等方面时刻注意自身形象,做到谨慎交友,冷静交友,从善交友,择廉交友,保持清正廉洁。
三是进一步强化理想信念,增强工作实效。把树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,与实现自身价值、自我追求结合起来,坚定为民服务宗旨不动摇,以发展的眼光看问题、想事情,认真研究现实工作中的新情况、新问题,并结合实际创造性地谋划、推进工作,强化工作预见性、前瞻性、时效性和程序性,推动水文基本建设工作有序开展,创新发展。
四是进一步强化主观世界改造,增强宗旨意识。不断加强人生观、世界观、价值观的改造,牢固树立以人为本、执政为民理念,坚持在任何时候、任何情况下,始终把服务水文基层、服务水文职工作为不懈追求,真正把职工放在心里,把事业扛在肩上。
二、勤勉努力,认真履行党风廉政建设之责。
一是坚持干成事、干好事、不出事,不断强化责任意识,加大落实力度,认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作职责。积极协助党政主要负责人抓好抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作。建立了党风廉政建设“一把手”负总责的责任机制和“一岗双责”的工作体系,推动反腐倡廉工作与水文业务工作同部署、同落实、同检查。每年初,根据上级纪检监察部门的部署,结合全省水文工作的实际,将党风廉政建设和反腐败工作任务进行层层分解,落实好每位班子成员、下级单位主要负责人的责任,实行包片分工合作制和层级负责制。同时,为强化实施力度,还与直属各单位签订了《廉政责任书》,明确了省、市水文机构在党风廉政建设和反腐败工作中各自的职责任务和责任担当。总的来看,通过实行廉政责任分级负责制,不仅强化了水文基层单位的责任和义务,也推进了全省水文系统党风廉政建设工作的开展。
二是推进正风肃纪常态化。制定了《中共四川省水文水资源勘测局党委关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》和《中共四川省水文水资源勘测局关于建立健全作风建设长效机制的实施意见的责任分工方案》,认真执行中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和省水利厅正风肃纪九条规定、省水文局正风肃纪十条规定,厉行节约,反对奢侈浪费,截至10月30日,省水文局机关“三公经费”支出59万元,同比下降38.2%;会议费支出3万元,同比下降89.8%,公车费支出56万,同比下降11.2%。
三是加强反腐昌廉宣教工作。其一是根据驻厅纪检组、厅直属机关纪委的部署和要求,为班子成员征订了《领导干部从政道德警示录》,组织省水文局机关全体党员干部和部分直属单位党政主要领导共140余人观看了教育片《阳光下的“黑幕”》。加强了重大节假日的廉政警示教育工作,在班子成员中传阅了省纪委《关于深入落实作风纪律规定强化“五一”重要节点执纪监督的通知》、《四川省水利厅关于陈少宏等三人违反外事纪律的通报》,并印发直属单位班子学习,进一步筑牢了我系统党员领导干部拒腐防变的思想基础。其二是通过中心组学习会、党员组织生活会、专题学习会、正反警示教育活动等多种形式,学习全国水利党风廉政建设和省水利党风廉政建设工作会议精神,并通过中江专题学习会方式,集中讨论在水文工作大局中抓党风廉政建设工作的现实意义,不仅对促进水文各级班子和机关部门主要负责人进一步清醒头脑、理清方向、明确重点发挥了及时雨作用;还强化了水文各级党员干部遵纪守法的意识,提高了廉洁自律和自觉接受监督的意识。
四是认真履行监督职责。一方面切实按照职责分工,履行纪委书记责任,对班子和成员贯彻落实上级重大决策部署、遵守国家法律法规、维护党的政治纪律、执行民主集中制、三重一大事项集体决策和廉洁从政的情况进行监督。截至目前,我局班子和领导成员,在遵守政治纪律、贯彻执行上级的重大决策部署上政治坚定、立场鲜明;作为领导干部个人能身体力行,模范遵守国家的法律法规,作为领导集体善于倾听各方面意见,从善如流,决策民主,自觉接受监督。总体上看,系统内的各级领导干部,工作上的危机意识、履责上的风险意识普遍很强,敬畏法律、规章、程序,自觉自律、清正廉洁。另一方面,在自己的分管工作中,特别是水文工程项目中,注重制度建设,对水文基本建设规划立项、水文工程实施技术标准的采用和资金使用管理设立程序规范,进行风险控制,使自身和分管领域的相关工作人员不违规、不逾矩。同时,还注重利用下基层进行水文业务工作检查的机会,督促下级党组织履行党风廉政建设主体责任,抓好反腐昌廉工作的落实。
五是加强信访受理,认真查办违纪案件。全年共受理信访事件5起。其一是按照“一案双查”的原则,及时根据绵阳市水务局纪委依据群众举报的核查事实,针对绵阳水文局班子成员蒋勤同志女儿结婚违规宴请管理对象和服务对象一事,给予蒋勤同志行政警告处分并处诫勉谈话、责成做出深刻检查;同时依据绵阳水文局局长杜后奇在该事件中负有监管不力的责任,责成其做出深刻检讨,并对绵阳水文局班子集体诫勉谈话。其二是针对达州水文局少数职工实名反复就达州水文局原局长吴敏的相关问题进行上访事件,局党政和纪委高度重视并加强了工作力度,与涉事相关当事人进行了超过6此的“3+1”谈话,即党政主要领导和纪检监察负责人集体约谈当事人;对达州水文局现任班子进行了1次集体诫勉谈话;与举报人进行了2次促膝沟通。目前,被举报人重点关注的吴敏同志爱人何炎涉嫌的“双工资”问题,已经解决,我局也及时将处理情况函告了达州市检查院。其三是核实了雅安水文局职工无记名反映有关领导利用宝兴水文站水毁资金40万投资现代农业至今未还一事,经查:从至,宝兴水文站并无专项资金支出;事业费这一块,自至今,雅安水文均未曾使用事业费借给省水文局或进行其它形式的投资。其四对匿名反映省水文局干部公车私用的问题,经查:水文局公车使用有严格的管理办法,Q5属应急的机动车辆,班子议定钥匙确由办公室主任掌握,主要用于公事应急和公务接待,不存在私用情况;至于兼职驾驶员的车,不管是周末还是重要节假日,如非当值,一律入库。因此,举报人反应的情况与事实不符。其五是对匿名举报南充水文局卢小明申报高级职称作假及在办公室主任任上在房屋租赁中拿“回扣”一事,经查,举报人反映的事实亦不属实。
六是推进“两深”,强化能力建设。其一是组织系统专兼职纪检监察干部参与了厅组织的干部轮训,系统内专兼职纪检监察干部参训率达100%;有效改善了纪检监察干部的知识结构,提高了纪检监察业务技能。今年还重点结合中小河流水文监测项目招标投标监督活动的开展,制定了在纪检监察干部中开展读书学习活动方案,以自学为主要方式,组织有关纪检监察干部学习了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》、重温了《中华人民共和国招标投标法》、《四川省征管投资工程建设项目比选办法》、《四川省公共资源交易监管过错责任追究办法》等法律、行政法规和政府规章,纪检监察干部依法依规执纪的意识和能力得到进一步增强。其二是践行“六项承诺”。全系统专兼职纪检监察干部均作出了“六项承诺”的保证,并在日常工作中严格要求自己,积极主动工作,把监督干部和保护干部结合起来,把专项工作和常规工作结合起来,做到了身正令行。目前,没有信息反映系统内纪检监察干部有为人不正、为行不端、执纪不严的情况。
三、个人廉洁从政情况
一是从严执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》等各项规定,模范遵守党纪国法,忠于职守,对水文事业负责、对职工群众负责、对理想信念负责。坚持做到公道正派、坚守原则、清正廉洁,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性,自觉维护党员领导干部的良好形象,自觉接受党员干部和职工群众的监督。倡导艰苦朴素的作风,个人未有人情消费和职务消费行为;没有配置公车,也没有公车私用;未配备秘书;未享受过福利房,更未违规占用住房。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。
二是严格按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,主动如实报告个人有关事项,填报内容真实准确。 三是配偶子女情况。本人配偶为人民教师,女儿为中学生,家属和子女没有经商办企业,也没有其他亲属在自己分管的业务领域内从事经济和商务活动。
四、单位及个人需改进的一些工作
就我局机关和全省水文系统来讲,还需要从以下几个反方面加强有关工作:
一是加强制度建设。要继续针对水文主要工作范围拓展的实际和新时期廉政风险呈现的新特点,认真查找和梳理履责和行权过程中的廉政风险点,并对照风险点进行制度建立和程序设计,做到防控措施无遗漏、监督无缝隙,
二是强化制度执行。重点是加大监督检查的力度。要配合水文防汛检查、安全检查、专项检查及廉政监督检查的时机,加大制度执行情况检查,严肃查处有令不行、有禁不止的行为,树立制度的权威性,强化制度的约束力。
就我个人来讲,作为纪检监察战线上的一名新兵,作为省水文系统的一名执纪领导干部还存在以下主要不足: 一是理论基础知识相对薄弱,学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自学的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面。二是工作开拓创新力度不够,工作中工作布置多,抓落实不够,调查研究也不够深入等等。在今后的工作中,要在抓好工作的同时,挤时间加强学习,努力拓展知识面,从理论上充实自己,武装自己,做到要学以致用。要认真落实党风廉政建设责任制,深入宣传贯彻“干事、干净”廉洁文化理念,坚守“为民、务实、清廉”的为政之德,进一步转变工作作风,大兴调查研究之风,大抓落实力度,为我省水文事业的可持续发展营造良好的环境。
篇12:个人四述报告
一、围绕局和园下达的各项重点任务,积极做好分管、兼管各项工作
1、思想政治建设情况。一年来,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习领会党的十七大、十八大报告精神和习总书记近来重要讲话精神,积极参加和组织开展创先争优活动,努力学习和贯彻实践科学发展观,加强组织开展对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习,自觉做到廉洁自律,牢固树立宗旨意识, 在工作中牢固树立大局意识,自觉维护团结,吃苦在前,待遇不争。今年本人被评为优秀党务工作者。
2、工作开展情况。做好分工内的党建、拆迁安置、信访稳定、计生、工会、老干部和兼管柳树湾等各项工作,按上级要求完成创先争优各项主题活动,并积极参加和组织党员干部学习教育等各项活动。安置工作已完成拆迁安置剩余部分84套房安置工作,妥善解决了安置工作中出现的群访息访和4名退职职工缠访的稳定工作,创新做好计生工作,柳树湾公园按要求完成三季自衍花卉种植,累计种植自衍花卉500亩,完成桃梨风光赏花节和酥梨采摘节各项工作,管理完成年度目标任务。我园被市住建局推荐为省建设系统精神文明建设新进单位和市级文明景区,生态园工会被推荐为省建设工会先进基层工会。
3、勤奋敬业和务实创新情况。认真按上级要求组织和有序推进创先争优各项工作,制定和完善活动方案,深入动员迅速部署,广造舆论声势,营造浓厚氛围,及时总结推广活动中好的经验做法和先进典型,及时发现和表彰全系统创先争优活动先进典型,把开展创先争优活动与党员目标承诺工作结合起来,充分发挥典型的示范带动作用,努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。全园以科学发展观统领全局,以创先争优活动为载体,真抓实干,凝心凝力,积极有效的'把党的政治优势转化成为科学发展优势。认真抓好分管范围内的党建、廉政、软环境建设和党员干部教育工作,积极做好极子培训培养工作,完善相关资料台账。
处理好信访维稳和纠纷工作。针对4名退职职工缠访情况,在十八大期间牵头布置和落实稳定工作,建立健全信访稳定值班制度、交接班制度、预备队制度、应急处置预案和后勤保障等工作机制,并深入一线直接参与和督促,保证了十八大期间无人进京赴省。对处理安置遗留问题中,迅速处置,重点约谈重点人头,快速化解安置工作中的群访问题。对园属实体老大难违纪职工亲自约谈,通过教育使其认识错误,服从处理。圆满完成我局养护绿地儿童落水诉讼案件应诉工作,维护了我局的形象和利益。
创新做好计生工作,针对我园育龄妇女多(90多人)、不在岗职工多、困难职工多及专职工作人员少、专项经费少、硬件设施少的“三多三少”困境,创新宣传方式,利用现代化网络信息、娱乐活动等机会进行与育龄妇女交流现行计生政策;创新服务机制,建立育龄妇女“个案信息”,工作人员及时将宣传品、计生奖品、计生避孕药具送上门;创新激励机制,每年投入不到万元购买奖品,奖励按时参加双月检的育龄妇女,投入不多,效果明显,
以来,我园均被清河区委区政府评为计生先进单位。
在处理分管信访稳定等复杂工作中,不逃避,不回避,坚持在第一线和第一时间接待群众,约谈群众,不怕承担责任,忍辱负重,耐心周旋,甘于奉献,小心提出方案,大胆处理落实,直到问题化解。另外在日常工作中遇有突击性任务和重要工作,均能带领职工在一线,现场掌握情况,现场督查处理,按领导要求按时保质完成任务。
4、目标任务完成情况。做好回迁安置工作。协调和督促城市资产公司与开放商推进施工进度和现房残权证办理工作。及时对各户过渡费进行测算,并与资产公司协调资金,按时发放过渡费4次。完成了三栋安置房建设验收工作,一期现房预售证即将进行网上签约。通过反复研读拆迁政策文件法规,通过充分酝酿,经过反复磋商,成功制定并实施了79套房安置方案,和5户无房源安置方案。
篇13:个人四述报告
今年,局监察室在局党委、局长室的正确领导下,紧紧围绕“3133”目标任务,积极履行纪检监察职能,较好地完成了各项任务。现将一年来的工作情况报告如下:
一、抓好学习宣传
我室能积极参加局党委组织的读书年学习活动,自觉学习政治业务理论知识。组织协同做好群众路线教育实践活动方面前期工作,加强活动联络和对基层单位的督导工作;同时购买了《十八大以来廉政新规定》一书,发放给局领导和科室进行个人学习;另外我还能坚持用早晨上班前一小时进行网上学习,主要浏览我局网站、市 、兴化市民论坛、中纪委网站等,及时掌握时事动态,更新自己的知识。
二、抓好制度建设
今年以来,我们先后印发了《今年党风廉政建设和反腐败工作目标》、《兴化市交通工程交竣工廉洁性评估工作实施意见》、《关于对兴化交通工程建设项目实行效能监察的实施意见》、《交通运输系统中层副职以上党员干部个人重大事项报告制度》等文件。我们在制订制度的同时注重抓好制度的落实,及时督促检查各有关单位落实情况,工程督查我们每月组织1-2次,已经成为常态,个人事项报告制度出台后,我们及时进行了提醒,半年来已经有4人买房买车请主要领导批示,报监察室存档备案。
三、抓好效能监督
一是加大对在建、续建、农村公路提档升级、农村公路管养、农村公路绿化安保等全方位进行跟踪监督,与市重大办对接加大了工程建设项目招标投标、设计变更、材料采购、资金拨付等重点环节的监督,我们还邀请市纪委、市检察院介入重点工程,落实项目专项预防措施,不定期组织督查。配合检察院做好S229“嵌入式”专项预防工作;二是积极配合运管处、海带处对船舶拆解进行跟踪监督,今年船舶拆解量大,任务重,分布在南京、丹徒、靖江、兴化四地,每只船都要进行三次拍照,每次我们都要对照现场进行认真比对,确保准确无误。
四、抓好信访办理
认真做好群众来信来访的接待、承办、转办、处理、回复等综合协调工作,按时做好政风行风热线问题反馈工作。对于上级交办的信访件和群众来电来信举报,我室迅速组织对相关人员进行调查了解、梳理分析,及时给予满意的答复。涉及相关业务部门的事情,我们主动与相关部门、科室进行沟通,并做好登记、办理、跟踪服务,及时督促办理和回复工作。
篇14:个人述职述廉
副局长个人述职述廉报告
伴随着党的十七大胜利召开,以及贯彻落实十七大报告精神,紧张而繁忙的一年就要结束,回顾一年来的工作,感想颇多,现总结如下:
一、学习贯彻党的十七大报告精神,推动文化体制改革
十七大报告中明确指出:深化文化体制改革,完善扶持公益性文化事业、发展文化产业、鼓励文化创新的新政策,……贴近实际、贴近生活、贴近群众,始终把社会效益放在首位,做到经济效益与社会效益相统一。
为使我市专业艺术表演团体改革走在全省前列,无愧于改革试点市的荣誉。我局专门成立了公益性事业单位、文化经营单位、专业艺术表演团体改革3个调研小组。我为专业艺术表演团体改革调研组组长,以局艺术中心、豫剧院、歌舞剧院、杂技团共同参与的方式深入市直3个专业艺术团体了解实情,开座谈会,考察周边市文化系统现状,经过反复征求意见、数易其稿,制定出了《开封市专业艺术表演团体“三项制度”改革实施意见》,并且在市直艺术团体做了大量的前期宣传、准备工作。目前,实施意见待市政府审批。
二、以各类大型活动为契机,抓好社会文化工作,提高国家文化软实力。
㈠组织好第25届菊花花会开幕式《万人千鼓庆菊会》活动。为创新工作思路、弘扬民族艺术、展示省级非物质文化遗产项目--开封盘鼓,我们组织五县、五区千余人参加的盘鼓表演。xx月xx日上午从御街到龙亭广场布满了来自城镇、农村的盘鼓队员,震耳欲聋的鼓声、色彩斑斓的服装,各具特色的表演,将菊会开幕式主会场渲染得热烈、喜庆,成为了欢乐的海洋。此活动得到了市领导、海内外嘉宾及市民的好评。
㈡菊会开幕式大型文艺晚会。今年的晚会首次引入国外演出团体--俄罗斯国家青少年芭蕾舞团,并邀请了韩红、满文军、何炅、庞晓戈等歌星、主持人加盟,同时展示了具有实力的鼓乐表演。不仅让广大观众一饱眼福,而且较好地展示了开封厚重的历史文化和良好的城市风貌。
㈢举办中国收藏文化(开封)论坛系列展示--开封非物质文化遗产集中展示活动。菊会期间朱仙镇木版年画、汴绣、官瓷、汴梁灯笼张、腾氏蝶画等国家级、省级非物质文化遗产项目以图片、实物、现场表演等形式进行了充分展示,引起了众多海内外人士、嘉宾的关注,显示了我市深厚的'文化资源优势。
㈣积极开展文化下乡、社区文化等活动,保障人民基本文化权益。
春节期间,以政府采购的方式组织开封二夹弦剧团赴五县、五区开展文化下乡活动,为农民朋友送去了久违的二夹弦代表剧目《货郎翻箱》等,既宣传、展示了省级非物质文化遗产项目,又丰富了农民文化生活。
指导各县区广泛开展民间游艺、灯会、书画展、民间艺术比赛等活动。春节期间积极参加全省的“春满中原系列文化活动,组织二夹弦剧团、麒麟舞、汴绣、木版年画、汴梁灯笼张赴郑州参加演出展销活动。
组织开展了“欢乐周末”暨“第三届社区文化节”活动。从5月份持续到10月份,每周一场共演出20余场。菊会期间又组织了社区文化节颁奖演出,鼓励和肯定了各区及社区的积极参与。
配合全省“欢乐中原”活动,组织我市专业艺术团体、民营剧团、群众文化工作者共同参与的“欢乐中原·和谐开封”广场文化活动,演出5场,编排4个迎接党的“十七大”召开的文艺节目。
组织开展了开封市庆“五一”劳动者之歌企业文艺展演活动,活跃了职工文化生活。
组织开展了庆祝建军80周年军民联欢文艺晚会,并担任演出任务。
三、强力推进郑汴文化对接,繁荣艺术创作和生产,促进文化交流
㈠打造青春版歌舞剧《清明上河图》。我市原创歌舞剧《清明上河图》从XX年公演以来,受到专家、领导、观众的好评。为使该剧进入市场运作,由我局与郑州市文化局牵头,郑州中远娱乐有限公司投资运作,开封市歌舞剧院、郑州歌舞剧院参与,共同打造青春版歌舞剧《清明上河图》。编剧、导演、音乐统筹及部分舞蹈、角色、杂技、木偶等演员来自我市,其他舞蹈演员来自郑州。从做案头工作到剧本修改,从排练到演出历时7个多月,往返郑汴之间无数次,付出了辛勤的劳动和汗水。11月26日-28日在开封新建成的东京艺术中心汇报演出。清新的线条、精练的结构、轻灵的舞美、好看的画面让观众耳目一新,得到了领导、专家及社会各界的好评。目前,正在与各方演出商接洽,为该剧的市场化运作奠定基础。
㈡举办开封郑州摄影作品联展
由我局与郑州市文化局主办,开封市群艺馆与郑州市群艺馆承办的“开封郑州摄影作品联展”于12月19日在开封博物馆开幕,两地参展作品279幅,其中开封占193幅。此项活动让两地市老百姓进一步了解了对方的城市发展面貌,生活情态及经济发展翻天覆地的变化,促进了两市文化交流。元月6日此活动在郑州举办。
㈢筹备两市书画联展
由开封市文化局、郑州市文化局主办,开封市书画院、郑州美术馆共同承办的两市书画院书画作品联展,拟在20初举办,目前两市的筹备工作顺利进行,征稿工作接近尾声。
㈣艺术创作与生产。
经过有关人士的反复论证、讨论、创作出反映宋文化特色的舞蹈演出脚本《宋韵千年》。
为迎接省戏剧大赛,根据我市“当代愚公”李公涛的真实故事创作的大型现代豫剧《文化愚公》已基本定稿。
修改原创歌舞剧《清明上河图》为青春版,该剧已演出。
恢复移植豫剧《玉桃恨》、《花花娘》、《姐妹易嫁》;创新杂技节目《绸吊》、《五人柔术》等。
四、组织非物质文化遗产的普查与申报,加大宣传力度,扩展传统文化影响力
㈠组织申报了第一批国家级非物质文化遗产项目代表性传承人。我市朱仙镇木版年画老艺人郭太运榜上有名。
㈡组织申报了国家级第二批非物质文化遗产名录项目。我市省级“非遗”名录官瓷、汴绣、汴梁灯笼张等11项申报了国家级第二批“非遗”名录。目前,材料已报国家待批。
㈢组织申报了第一批省级非物质文化遗产代表性传承人。我市申报了13项省级名录的17位代表性传承人,待省批。
㈣制定下发了《开封市非物质文化遗产普查工作实施方案》,成立了开封市非物质文化遗产领导小组,举办了全市非物质文化遗产普查培训班,目前全市普查工作已全面展开。
㈤起草了《开封市非物质文化遗产保护暂行办法》、《开封市市级非物质文化遗产申报评定实施意见》。目前已与市政府法规科接洽,对文字进行了部分修改和调整,待市委常委会通过后颁发,故市级非物质文化遗产名录命名工作暂时无法进行。
㈥今年上半年《开封日报》以整版篇幅宣传我市非物质文化遗产的项目申报情况。市政协委员对“非遗”情况进行专题调研。市人大以议案形式对政府如何推进“非遗”工作进行督导,开展了非物质文化遗产进校园活动,极大地促进了“非遗”工作的进展和影响力,
㈦我市成立了非物质文化遗产发展有限公司,菊会期间组织了非物质文化遗产展销活动。对有市场潜力的“非遗”项目进行了走向市场的偿试。
五、配合全市15件实事,督导馆、站基础建设,促进农村文化繁荣。积极推动全市文化信息资源共享工程。 为推进新农村文化建设,配合全市15件实事的落实,积极督导各县文化(图书)馆、文化站建设。开封县已新建图书馆及配套设施。兰考县固阳镇、杞县西寨乡正在新建综合文化站。正在督促建设的有杞县文化馆、图书馆。
为使文化信息资源共享工程覆盖到农村,已协调市委组织部、市党员干部现代远程教育试点工作领导协调小组办公室、市财政局联合发文《关于加强全市农村党员干部现代远程教育与文化信息资源共享工程资源整合工作的通知》,将全市资源进行整合。
六、个人获得的荣誉
被市政府评为:原创歌舞剧《清明上河图》晋京演出先进个人。
被省委宣传部评为:“欢乐中原”广场文化活动先进个人。
七、述廉
㈠承担的党风廉政建设岗位职责及履行情况。
本人对艺术科、社文科、豫剧院、歌舞剧院、杂技团、图书馆、群艺馆、书画院、艺术研究中心党政正职领导干部的党风廉政建设负有直接领导责任。本人能做到廉洁自律,督导检查,会议强调,沟通交流,警钟长鸣。强化领导干部廉洁意识、忧患意识、自律意识,所分管单位的干部未出现违法违纪现象。
㈡能够严格落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及市委廉洁从政十五条规定,廉政承诺践诺内容。
㈢执行领导干部廉洁自律规定情况。
本人能够严格讲党性、重品行,起到一名党员干部表率作用;现住房为丈夫单位集资房,按照公车使用规定使用公车;无收受现金、有价证券、支付凭证等情况;丈夫在河南大学工作,女儿在河南大学上学;无公款大吃大喝及参与高消费活动;无企业兼职、领取报酬或奖金;年内因公到香港观摩香港舞蹈团演出的舞蹈诗《清明上河图》,正常渠道报批,一行4人共花费2万余元;年内无操办婚丧喜庆事宜。
八、不足及今后努力的方向
政治理论水平、有关政策法规知识有待提高,提高创新意识。今后要更加严格要求自己,提高政治理论水平,开拓创新,继续履行廉洁自律规定,做一名出色的党员干部。
最后,向一年来支持、帮助我工作的领导、同志们表示深深的谢意。
述职述德述廉报告
各位领导、同志们:
大家好,首先,非常感谢各位领导、同志们一年来,在工作、学习以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。在街道党工委、办事处的领导下,以团结、务实的态度带领社区两委一班人,围绕加强社区党的建设,促进社区服务这一中心工作,本着以人为本、提升社区服务的宗旨,以团结务实的工作态度,积极探索新形式下社区工作,以服务居民为重点,以党员管理为抓手,以开展热爱伟大祖国,建设美好家园,建设文明、宜居社区活动为载体,以拓展社区服务领域和质量以及开展大力弘扬新疆精神活动为突破口,以创建群众满意社区为目标,始终以为居民和驻辖区单位提供优质高效服务为已任,着力体现社区连接党和政府与群众桥梁纽带作用。
担任社区党支部书记以来,我始终将加强学习,提高自身综合素质和管理服务水平、服务能力,认真履职做为根本,加强社区两委班子及全体工作人员团结,调动发挥了大家积极性,较圆满地完成街道党工委、办事处交办的年度各项工作任务。
下面,结合年度干部考核工作要求,现将本人一年来学习、工作、以及道德、廉政建设方面情况向各位领导、同志们报告如下:
一、着力加强学习,重视道德修养,提高驾驭工作的能力,提升为民服务水平
为更好适应工作需求,本人积极参加街道及上级部门的学习、培训,向兄弟单位老同志学,向群众学,向身边工作人员学,向书本学,坚持学中干,干中学,认真撰写读书笔记和学习心得。在理论学习的基础上,进一步加强党性修养,重点加强了党的方针政策的学习,尤其是科学发展观的学习,并坚持理论联系实际,用科学发展观指导社区工作,运用学到的理论知识指导工作实践。通过学习,进一步加强了宗旨观念,全局意识,在思想上、行动上同街道党工委、办事处保持一致,进一步拓宽了视野,开阔了眼界,提高了自身素质,提高了理论基础,掌握了工作的主动权。
二、认真履行工作职责,推进社区各项工作再上新台阶
回顾一年来,团结带领社区一班人,在街道党工委和办事处的领导下,认真分析、研究街道下达的责任目标的基础上,及时进行任务分解,不断创新工作思路,不断加大目标落实力度,使各项工作取得成效。一是把街道党工委、办事处下达的目标认真分解,落实到人,切实做到了有计划、有措施、有落实、有检查;二是建立健全各项工作制度,坚持用制度管理社区工作,把社区工作纳入制度化、规范化的管理轨道;三是加强社区办公基础建设,建立社区食堂,为各科室配置计算机,提升了为居民服务条件;四是重民生,强服务,党的惠民政策得到扎实有效落实。新建社区活动室,居民社医保做到应保尽保,困难群众救助金过冬费按时发放,残疾人关爱政策得到落实,居民老年人优惠卡及时办理,老年补助金按规定及时办理,满足困难群体正常的生活需求;五是认真落实“单位化、网格化”管理机制,建立健全了公安片警、治安员、楼栋长治安防范体系,增建治安岗亭,为治安员增添装备和服务设施及技防设备,加强治安巡逻密度,实行24小时值班巡逻,加强重点地区地段治理,重点人员防控工作,加强流动人口和出租房屋管理工作,积极开展矛盾纠纷排查调处工作,及时分析研判,确保亚欧博览会、十八大等重大节日期间社会、政治稳定,促进了社区和谐稳定;六是依法加强社区民主政治建设,社区服务事项、办事程序、职责公开上墙,社区重大事项集体研究决定,涉及到居民服务内容的事项进行公开,工作人员挂牌上岗,全面落实首问责任制,社区工作接受群众监督;七是社区党建工作得到加强,积极开展抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风的“四抓”活动,社区党员在各自工作岗位率先垂范,发挥作用,党的战斗力、凝聚力不断增强;八是社区人居环境改善,文明程度不断提升,综合实力增强。
三、强化职业道德,遵守廉政纪律,践行党的宗旨。
严格遵守“四大纪律、八项要求”和“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,努力做到:一是认真履行岗位职责,工作中坚持民主集中制,坚持从实际出发,实事求是,决不推诿,勇于担当;二是严格要求自已,要求其他同志做到的,自已首先做到,要求别人不做的,自已坚决不做。工作透明,不谋私利;三是勤俭节约,艰苦奋斗,严格遵守财务审批制度,自已能够以身作则,勤俭敬业,从节约一张纸做起,从小处着眼,顾全大局,灵活运用社区经费;四是身在社区,心系群众,时刻把群众需求放在第一位,把群众答应不答应,满意不满意,做为社区工作的标准,关心群众疾苦,身先士卒,扑下身子,全心投入于社区工作,以自已的行动感染和影响身边的每位工作个人。
四、存在问题和不足
一是学习上有差距。。自己虽然注重了政治和业务学习,在学习的深度和系统性不够;二是由于个人平时要求过严,要求高,有时方法不得当,难免会措伤个别同志的积极性;三是创新意识不强,工作创新措施不足,这些问题需要在今后工作中加以改进,不断加强学习,努力提高自身素质和工作能力,以适应新时期对社区工作的新要求,把社区建设好。
以上是我的述职,不足之处,请各位领导和大家给予批评指正。
篇15:个人介绍话述
个人介绍话述
我叫×××,是刚刚涉身于综合理财业务的理财规划师,
同时也是刚刚进入中国平安精诚理财这样一个在北京
旗舰式的理财团队。
1.你为什么要选择从事这个行业?
我之所以选择在研究生毕业后进入理财行业,这和我个人的专业背景还有社会经济与金融市场的大背景有关。
我个人在硕士阶段主修的是银行与金融,研究范围覆盖了银行、股票、证券、基金、期权期货选择权等金融衍生品.
尤其在对冲基金方面有些见地,而您可能也有所了解,关于目前国际金融市场与实体经济面临的困难,很大程度上它的影响面不断被放大都是由于对冲基金的基本原理,高杠杆操作导致的巨大风险。国内因为有政https://策限制此类衍生品的开发和交易,所以金融和经济的整体环境影响程度较欧美略小.
但是这场所谓的金融海啸足以提醒我们国家的老百姓开始建立起这样一种理性的理财意识,其中风险管理和保障的部分是最基础的也是最必要的。正是因为我了解到身边有太多的人有这种切实的理财需要,同时国内的理财行业也仅仅处在起步阶段,所以我希望通过我在国外获取到的金融专业信息以及在国内的`实务实践可以让自己的所学所知能有所用,帮助到一些有需要的人。 2.你为什么要选择中国平安的这样一个团队?
在我明确自己会加盟平安精诚理财之前确实有过一番筛选,包括国有银行、外资投行、会计事务所等等,最终选择留下的原因一个是中国平安这个品牌和它提供给我的一个整合度很高的多元化金融产品和服务平台。
您可能了解到的平安是一家保险公司,但实际上它已经拥有了自己的全资银行、证券、信托、资产管理、企业年金等业务,不久前在金融衍生品、信用卡、基金方面也已经有了进展,明年九月份平安银行也将既深圳上海之后入主北京。
此外,平安也是国内唯一一家在两地上市同时入围福布斯和财富全球500强的非公金融集团。
我所在的精诚理财团队早在五年前就投身综合理财业务,比同业起步要早很多,目前已经是北京业内的旗舰团队并且在国际拥有一定的知名度,旗下已有六十位以上的国际认证理财顾问,当然这也是我一个新人希望尽快达成的目标,用以更加专业周到地为您提供全方位的理财服务。
3.你能给我提供的服务都包括什么?
由于咱们国家的金融和经济市场的开放度越来越高,不可避免的是资本市场向国际发展程度靠近,而作为个人或者机构投资者都将面临更大的风险可能,所以提供相应的风险保障和风险管理服务是我们理财规划当下最重要的职责。
我们能够给您提供的是一站式的健康、财务和风险管理服务,具体包括家庭资产配置、人民币理财、基金定投、短期信托、资产转移、节税避税、子女教育金、养老年金、疾病医疗、意外事故等等。
如果您对其中某项服务感兴趣或者有所需求我可以为您提供相应的信息并按照您的意愿设计出一套规划方案,让您家庭(企业)的资产和生活有所获益。
尽管我现在年龄和工作年资都很浅,但是这也意味着我可以为您提供更长时间的私人服务,随着我专业技能和业务熟悉度的增强,还有您将来资产和需求上的变化,我会尽我所能为您做出更加合适和周到的规划方案,让您满意。如果您想现在进一步了解我们的服务以及平安提供的多元理财产品,我现在就可以通过您所能给与的个人信息为您进行资产配置设计。如果您暂时不需要这方面的服务,不要紧,如果您将来的时间一旦有需要,可以随时联系我,这是我的名片……
篇16:个人四述报告
一、围绕局和园下达的各项重点任务,积极做好分管、兼管各项工作
1、思想政治建设情况,一年来,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习领会党的十七大、十八大报告精神和习总书记近来重要讲话精神,积极参加和组织开展创先争优活动,努力学习和贯彻实践科学发展观,加强组织开展对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习,自觉做到廉洁自律,牢固树立宗旨意识, 在工作中牢固树立大局意识,自觉维护团结,吃苦在前,待遇不争。今年本人被评为优秀党务工作者。
2、工作开展情况。做好分工内的党建、拆迁安置、信访稳定、计生、工会、老干部和兼管柳树湾等各项工作,按上级要求完成创先争优各项主题活动,并积极参加和组织党员干部学习教育等各项活动。安置工作已完成拆迁安置剩余部分84套房安置工作,妥善解决了安置工作中出现的群访息访和4名退职职工缠访的稳定工作,创新做好计生工作,柳树湾公园按要求完成三季自衍花卉种植,累计种植自衍花卉500亩,完成桃梨风光赏花节和酥梨采摘节各项工作,管理完成年度目标任务。我园被市住建局推荐为省建设系统精神文明建设新进单位和市级文明景区,生态园工会被推荐为省建设工会先进基层工会。
3、勤奋敬业和务实创新情况。认真按上级要求组织和有序推进创先争优各项工作,制定和完善活动方案,深入动员迅速部署,广造舆论声势,营造浓厚氛围,及时总结推广活动中好的经验做法和先进典型,及时发现和表彰全系统创先争优活动先进典型,把开展创先争优活动与党员目标承诺工作结合起来,充分发挥典型的示范带动作用,努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。全园以科学发展观统领全局,以创先争优活动为载体,真抓实干,凝心凝力,积极有效的把党的政治优势转化成为科学发展优势。认真抓好分管范围内的党建、廉政、软环境建设和党员干部教育工作,积极做好极子培训培养工作,完善相关资料台账。
处理好信访维稳和纠纷工作。针对4名退职职工缠访情况,在十八大期间牵头布置和落实稳定工作,建立健全信访稳定值班制度、交接班制度、预备队制度、应急处置预案和后勤保障等工作机制,并深入一线直接参与和督促,保证了十八大期间无人进京赴省。对处理安置遗留问题中,迅速处置,重点约谈重点人头,快速化解安置工作中的群访问题。对园属实体老大难违纪职工亲自约谈,通过教育使其认识错误,服从处理。圆满完成我局养护绿地儿童落水诉讼案件应诉工作,维护了我局的形象和利益。
创新做好计生工作,针对我园育龄妇女多(90多人)、不在岗职工多、困难职工多及专职工作人员少、专项经费少、硬件设施少的“三多三少”困境,创新宣传方式,利用现代化网络信息、娱乐活动等机会进行与育龄妇女交流现行计生政策;创新服务机制,建立育龄妇女“个案信息”,工作人员及时将宣传品、计生奖品、计生避孕药具送上门;创新激励机制,每年投入不到万元购买奖品,奖励按时参加双月检的育龄妇女,投入不多,效果明显。以来,我园均被清河区委区政府评为计生先进单位。
在处理分管信访稳定等复杂工作中,不逃避,不回避,坚持在第一线和第一时间接待群众,约谈群众,不怕承担责任,忍辱负重,耐心周旋,甘于奉献,小心提出方案,大胆处理落实,直到问题化解。另外在日常工作中遇有突击性任务和重要工作,均能带领职工在一线,现场掌握情况,现场督查处理,按领导要求按时保质完成任务。
4、目标任务完成情况。做好回迁安置工作。协调和督促城市资产公司与开放商推进施工进度和现房残权证办理工作。及时对各户过渡费进行测算,并与资产公司协调资金,按时发放过渡费4次。完成了三栋安置房建设验收工作,一期现房预售证即将进行网上签约。通过反复研读拆迁政策文件法规,通过充分酝酿,经过反复磋商,成功制定并实施了79套房安置方案,和5户无房源安置方案。
做好兼管柳树湾公园管理工作。突出抓好新入50余名职工特别是从其他实体后调入20余人的教育和稳定工作;创新管理机制,以10人为一组,分3组对柳树湾公园实行地段承包管理,制定和完善管理考核体系,以较少的人手完成约1000亩的柳树湾公园园景园容管理、自衍花卉种植和4000株果树管理等工作,社会各界反响较好,并在考核中获得较好成绩。做好公园游园环境安全管理工作,设立和维护好各种警示标牌,做好日常和节假日以及动物园搬迁开放后的公园秩序管理及夜间值班巡查,全年无职工和游客人身伤害及其他安全事故。
篇17:个人四述报告
人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,
二是严格按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,主动如实报告个人有关事项,填报内容真实准确。 三是配偶子女情况。本人配偶为人民教师,女儿为中学生,家属和子女没有经商办企业,也没有其他亲属在自己分管的业务领域内从事经济和商务活动。
四单位及个人需改进的一些工作
就我局机关和全省水文系统来讲,还需要从以下几个反方面加强有关工作:
一是加强制度建设。要继续针对水文主要工作范围拓展的实际和新时期廉政风险呈现的新特点,认真查找和梳理履责和行权过程中的廉政风险点,并对照风险点进行制度建立和程序设计,做到防控措施无遗漏、监督无缝隙。
二是强化制度执行。重点是加大监督检查的力度。要配合水文防汛检查、安全检查、专项检查及廉政监督检查的时机,加大制度执行情况检查,严肃查处有令不行、有禁不止的行为,树立制度的权威性,强化制度的约束力。
就我个人来讲,作为纪检监察战线上的一名新兵,作为省水文系统的一名执纪领导干部还存在以下主要不足: 一是理论基础知识相对薄弱,学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的`各项活动和学习都能积极参加,但平时自学的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面。二是工作开拓创新力度不够,工作中工作布置多,抓落实不够,调查研究也不够深入等等。在今后的工作中,要在抓好工作的同时,挤时间加强学习,努力拓展知识面,从理论上充实自己,武装自己,做到要学以致用。要认真落实党风廉政建设责任制,深入宣传贯彻“干事、干净”廉洁文化理念,坚守“为民、务实、清廉”的为政之德,进一步转变工作作风,大兴调查研究之风,大抓落实力度,为我省水文事业的可持续发展营造良好的环境。
★ 三述一评范文
★ 案件评查整改报告
★ 诫勉谈话范文
★ 诫勉谈话记录范文
【三述个人发言材料(共17篇)】相关文章:
系统建设方案2023-09-18
党建工作计划2023-02-20
以二十年后的故乡为主题的作文2023-05-22
环境监理所党建工作计划2023-08-04
诫勉谈话笔录范文2022-05-07
机关党委工作总结2024-01-16
廉政诫勉谈话范文2023-01-16
强化四个意识发言稿2024-04-05
教师“三查三促三提高”自查报告2023-04-14
酒店安全部述职报告2023-12-27