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拓展教练开场白

时间：2024-05-04 07:21:05 开场白收藏本文下载本文

拓展教练开场白（精选16篇）由网友“billow”投稿提供，下面小编为大家整理后的拓展教练开场白，希望大家喜欢!

拓展教练开场白

篇1：拓展教练开场白

大家好，我先自我介绍一下，我叫刘勇，来自武汉诚智拓展训练公司一名专业的户外拓展教练。

在做素质拓展前，我首先给大家鞠两个躬。第一个躬是对你们能参加素质拓展表示感谢，第二个躬是在接下来的时间里如果我说错什么，做错什么的，请你们原谅，多多包容。

我们中国是礼仪之邦，在平时见面时大家都互相打招呼。

在平时你们是怎么打招呼的呢?是不是说你好?那么老外是怎么打招呼的呢?平时你们见到老外是怎么打招呼的?…..HI!HELLO!……

下面我再教大家一个打招呼的方式，当我向你们问好时，你们就这样回答我：好，很好，非常好，呜〜吔。来，我们试一下。

篇2：拓展训练教练开场白

大家好，我先自我介绍一下，我叫杜聪明，来自16班。

我将是你们今天的主教练，下面让副教练上来自我介绍一下。

在做素质拓展前，我首先给大家鞠两个躬。

第一个躬是对你们能参加素质拓展表示感谢，第二个躬是在接下来的时间里如果我说错什么，做错什么的，请你们原谅，多多包容。

我们中国是礼仪之邦，在平时见面时大家都互相打招呼。

在平时你们是怎么打招呼的呢?是不是说你好?那么老外是怎么打招呼的呢?平时你们见到老外是怎么打招呼的?…..HI!HELLO! ……下面我再教大家一个打招呼的方式，当我问你好时，你们就这样回答我：好，很好，非常好，呜〜吔。

来，我们试一下。

你好!…

你们知道后面为什么要加个呜吗?每个人的身体里面都有无数个发动机,那发动机启动是怎么响的呢?是不是呜呜响的?你们都是90后，都应该朝气蓬勃的，像发动机那样充满动力，充满着力量，时刻准备迸发你们的激情。

好了，说了这么多下面应该强调一下会场的纪律了“请大家把手机调成震动或静音，在做素质拓展的过程中我不希望听到手机的铃声。

给你们10秒的时间把世界调成震动或静音。

都调好了吧?好，现在请你们伸出左或右手，搭在你身边的同学的肩上，看着他跟着我的话念：如果我的手机响了，我就把它送给你，但是你没有机会了，因为我已经调好了。

如果你的`手机响了，你就要把它送给我哦。

篇3：拓展训练教练开场白

大家平常工作虽然常常见面，或者时时在一起工作，但大家却很难集中在一起，如拓展训练把团队放大的那么大。

拓展训练各位在来时的车上已大致有所了解，不知道各位到现在为止有什么体会和想法。

如果各位单单认为拓展训练是出来游玩的话，那么我想拓展训练从国外引入中国这么多年，也许早该淘汰了，也就不可能在我们这个国家被接受，甚至扩大到现在这个样子。

那么拓展培训到底是一种什么样的培训方式，能给大家带来如此大的影响呢?真正的原因，如果您在拓展训练中不仅仅想这是旅游，或者把拓展训练看成一个游戏的话。

那么，我想您会在教练的思路中前进，能够全力以赴的参与到没个项目中。

拓展训练后，您将会有一种全新的思维方式看待问题，解决问题，也可能就这一次拓展训练会让你受益一生。

我这样说，你大概会认为老王卖瓜，那么下面呢，咱们来共同从更深层次中了解拓展培训。

篇4：拓展训练教练总结

拓展训练教练总结

拓展训练总结【1】

项目背景:为了更好的沟通学员之间的感情，锻炼学员的身体素质和队员的团队协作意识，清华大学河南教学中心特组织本次活动，在此首先感谢这么长时间中心老师的组织和各位学员的积极配合。

7月22日，风和日丽，经过清华大学河南教学中心的组织和策划，教学中心三十多名学员赶赴南阳五道幢，开始为期两天的拓展活动。

上车不久，教练员让大家先休息了一下，然后举行了一个破冰活动。

最先是讲解了拓展训练的由来:拓展训练起源于第二次世界大战。

当时，盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。

在船只被击沉后，大部分水手葬身海底，只有极少数人得以生还。

英国的救生专家对生还者进行了统计和分析研究，他们惊奇的发现，这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手，而是意志坚定懂得互相支持的中年人。

经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案:这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。

于是，提出“成功并非依靠充沛的体能，而是强大的意志力”这一理念。

当时德国人库尔特·汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。

后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是拓展训练最早的一个雏形。

教练要求，在本次拓展活动中，大家要忘记自己的年龄，大家都是十八岁;第二个要忘记的是自己的地位;第三个是自己的性别。

在本次活动中，没张总、李总……只有代号。

紧接着教练让大家各自为自己取一个代号。

虽然大家都各自取了代号，但还需要大家的通过，每个代号都是那么的有个性，有兰花豆、小冬瓜、外星人……

学员们是夜里十一点班到达的五道幢，下车之后，总教练首先为大家讲解了一些拓展的规则，后来编了下队，就发拓展训练服装、分房间、吃饭。

第二天早上六点集合，我们先热了一下身，后来开始了残酷的军姿训练。

很多学员因为自己的不小心受到了惩罚，惩罚的项目也很搞笑:有贵妃洗澡、超人跳、炸油条……

接近下午的时候，我们分了小组，选团长、政委和旗手。

野狼队和绵羊队各有自己个性的队歌和口号，下面就开始了阅兵活动。

跟我感觉最深刻的就是后面的一些拓展活动了。

高空断桥:

下午两点，全体集合，要举行高空断桥的跨越。

教练为大家讲具体规则和注意事项:断桥高八米，宽1.1米，尽管安全措施讲都很到位，但是大家心中还是不由的生出了一些胆怯。

第一位队员上去了，大家，在下面集体呐喊他的代号，为他加油，气氛非常高涨。

给我印象最深的队员就是我们的团长“灰太狼”，在走到断桥上方的时候，他走不动了，始终停在那里，腿也在不停的打惨，大家在下面为他呐喊“灰太狼”你能行!跨过去!

灰太狼，加油!最后团长还是客服了一切的心理压力跨了过去，下来的时候非常高兴，并感谢大家的鼓励，在这个项目中，我真的体会到了团结力量。

感想:

1.表面看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕。

在工作、生活中，遇到困难并不可怕，怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的，如果我们想成为强者，首先就必须挑战自己的恐惧感，当我们豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也许就能抓住属于自己的机会，实现人生一大步的跨越。

2.面对那么高的项目，在队友、教练的注视中进行攀登和跨越，需要承受相当的压力。

然而，在这个过程中，其它的总裁班学员总在不断地为你加油、打气，为你指导、欢呼，亲历者能深刻地体会到团队的鼓励与支持，每一次前进，如果得到同伴的喝采和认可，所有的压力将化成前进的动力，这就是团队中鼓励、赞美和支持的作用!

3.当别人站在高杆上，在底下观看的人似乎会觉得很简单、很容易。

在自已身处其位的时候，才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。

在工作中，各级领导和员工都处于组织中不同的位置，会产生不同的想法、感受和需求，需要面对不同的问题和困难。

而团队的合作要基于彼此间的理解和支持，我们都应该培养一种观念--换位思考。

信任背摔

信任背摔是一个锻炼团队精神最具有代表性项目。

当学员站在1.7米的跳台上直挺地向后倒下的时候，在台下方的学员会用手托起成一个“人床”把台上摔下来的学员接住。

如果台上的学员不信任台下人的话，就可能会屁股先下，使下面的个别学员收到很大的伤害。

如果台下人不信任台上的人的话，就可能会跑开，那么对台上学员的伤害可想而知。

教练首先选了一个重量级人物--代号“胖墩”，我们在台下心里面都有点怕怕的，毕竟他体重是在180斤以上的。

绑好他的手之后，让他在上面喊:我是胖墩，我准备好了，你们准备好了吗?然后台下的人回应:我们准备好了，我们爱……(在这个时候上面的学员要倒下来)你!很有激情的我们把最重的一个接住了。

后面的人越来越轻，大家心里的压力也越来越小。

感想:

1.信任背摔，首先就是一个信任的问题，教练给我们举了三个例子:如果我让酒店的服务员接你你敢摔下来吗?大家都喊:不敢!教练又问:如果找十个像我这样的当兵出身的接你，你敢摔吗?

大家说:敢!教练又问:如果找你们的同伴亲人来接你，你敢摔吗?大家还是说:敢!这就可以看出信任是建立在以下三个方面的1.专业技能;2.超值的付出3.亲密的关系。

我们首先要自信，然后要信他，最后才能使他信。

2. 只有在心理放松、姿势标准的情况下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。

当我们对同伴或者团队出现信任危机时，就会猜疑、无法真诚相对，然后动作就会变形、行动容易出轨，我们的所作所为不仅得不到支持，还有可能损害到团队的利益，而且最终让自己受到损害。

脱变:

在步入社会的人生过程中一定要心存感恩，首先要感谢自己的父母给予自己一个健康的身体与养育之恩;其次要感谢我们做企业以来一直陪我们走过风风雨雨不求回报的兄弟，

同时要感谢我们的总教官，再次是要好好感谢自己的全力投入，让自己从中得到进步!实际上感恩的心就是博爱，在公司里如果每一个人都怀着一颗宽容、博爱、感恩的心去做好自己的本职工作，我想那一定是另一番新景象!

在蜕变这个项目中让我看到总裁班学员灵深处那份感恩的心，可能因为太忙，忘了用我们的行动去表达我们心中的那份爱。

尽管大部分学员的年龄都是在三十岁以上的，我看到的现象是，所有的人都哭了。

这个项目真的让我很感动!

孤岛求生:

项目背景:在21，事实证明有外星人的存在，他们技术和发达，但是资源比较匮乏，所以要到地球来掠夺资源，在一次地球人与外星人的空战中，地球人的飞船被击落，

队员都掉到了大西洋上，他们分别到了三个不同的岛屿，上面奇花异果，队员都是饥饿交加，却忘了果子是否有毒，最后，一个岛上的队员全部变成了盲人，另一个岛上的全都变成了哑巴，只有珍珠岛的队员是健康的。

现在接到通知:盲人岛和哑巴岛在十五分钟以后都将沉没。

具体操作:任何岛的队员除借助外物，两只脚同时下水为牺牲。

盲人岛和哑巴岛15分钟后都将沉没。

一个岛发一张卡片:具体内容为:珍珠岛:1.有四个鸡蛋，在不基于任何物体的情况下立在光滑的盘子中，并且鸡蛋不能相交;2.一道很难的计算题;3.算出计算题有可能会收到一份意想不到的奖励。

哑巴岛:1. 赶快找到盲人岛卡片上面的内容。

;2一道很难的计算题。

盲人岛:盲人岛旁边的两块儿木板是两条船

项目活动开始:我们珍珠岛的学员开始忙着摆自己的鸡蛋和算题，完全没和其他两个岛的队员交流。

哑巴岛看到自己的卡片，赶快示意珍珠岛盲人岛旁边的两个木板是船。

而盲人岛则完全乱了阵脚，不知道干吗。

在两分钟后，珍珠岛的学员终于明白了哑巴岛的示意，并通知盲人岛找船。

找到船然后去哑巴岛……项目做得很吃力，最后也没完成。

感想:珍珠岛:公司高层管理者:往往意识不到周围存在的危机和问题，自上而下的沟通都是被动的。

哑巴岛:公司中层管理者:他们了解基层的需求和组织中存在的问题，但因为环境、渠道、方式和条件等方面的限制，无法有效的和高层基层沟通，处于比较困难的角色。

盲人岛:公司最基层的员工:他们有的有危机意识，并积极反馈，有的没有危机意识，不进行反馈，在组织中是最弱势的群体，他们需要积极的把问题反馈出来，寻求中层管理者的帮助，共同解决公司的问题。

在这个项目中，珍珠岛没有做好自己的职责，不能迅速的判断市场干扰信息，规则亵渎能力不强，人力划分不明确。

导致最后的失败。

哑巴岛:也不能准确判断市场干扰信息，不过人员分工很到位，因为上下沟通是失误，导致了失败。

盲人岛，知道自己的危机，但不反馈，漫不经心，任由天命。

导致失败。

领袖风采:

把队员平均分成A、B两队，各自选出自己的队长很政委，必须为男的。

一旦活动开始，其他人必须按规则行事:

规则:

A、B两队队长和政委站在旁边，自己队员犯错，队长和政委受罚

A、B两队进行比拼报数，不能抢报，不能漏报，最先报完的队为胜。

输的一方队长和政委要做二十个俯卧撑，如果下一局还输，四十个俯卧撑，这样翻倍

A、B两队队员在中间过程中不能说话，不能笑，不能鼓掌，否则自己队长和政委受罚。

领袖风采正式开始:两队人员报数都非常的快，学员都很专心，但是比赛总会有输的一方，B队输了，队长政委罚20个俯卧撑。

A队的队员为他们鼓了下掌，A队领导也开始做俯卧撑，还没做完，B队有有人笑，俯卧撑数量又接着翻倍……就这样，两队的队长和政委做的在地上爬不起来了，再也不能动了，配合着音乐的效果，和教练催情的演说，很多人都留下了眼泪，知道自己犯的错不应该让别人来承担。

中间也有很多人举手要替他们做，可是都被教练给回绝了，因为真正企业里出了问题，没有人能替老板去承担，也并不是做一些俯卧撑就能挽回下面员工所犯的错误。

最后，当团长和政委都趴在地上不会动的时候，教练让我们单膝跪地，搭起人床，对他们大声说:我爱你!这时我真的感觉到了团队的力量。

也真正的体会到了做为一个企业高层所承受的压力。

在以后工作中我要更加的努力，尽可能减少领导的风险。

训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。

训练的时间虽短，收获却很大。

回顾在训练中经受的挑战和磨练，感受颇深。

这次训练，是一次身心的大洗礼，是一次心灵的蜕变，是进一步推动我们全力以赴作好各项工作的动力。

它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

在以后的日子里我们时时刻刻都会有不同的感悟，这次拓展带给我们的信念会在心里生根发芽茁壮成长，生出勇敢、宽容、真诚、团结的果实永远陪伴着我们未来的人生路。

篇5：素质拓展开场白

男：请在座的各位将手机关机或调成静音，保持会场安静。

女：第一临床学院学生会学生干部素质拓展活动现在开始

男：尊敬的主席、各部部长，亲爱的同事们

合：大家下午好

男：我是主持人

女：我是主持

男：首先请允许我介绍参加此次活动的嘉宾，他们是：

(嘉宾介绍)

女：让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

男：鉴于现代大学生素质拓展的必要性与理论知识学习的枯燥乏味，我院学生会决定在“座谈会”之后开展关于素质拓展的趣味活动，培养团队精神，增强凝聚力与向心力。

女：希望我们可以在学习中开心，在开心中提高

男：每一位我们学生会的成员都是才华横溢，出类拔萃，那么首先就让我们进入第一环节才艺大比拼

(各部门进行才艺展示)

女：感谢我们的同事，让我们期待着她们更精彩的表现。

男：她们神采奕奕，她们青春靓丽，她们自信自强，她们就是我们学生会的女生们。

他们豪情万丈，他们任劳任怨，他们不卑不亢，他们就是我们学生会的男生。

当我们阳刚的男孩与温柔的女孩遇到又会开出怎样的火花，下面进入第二环节龙飞凤舞对对碰。

女：首先，有请我们可爱的女生先进行一段简短的自我介绍和才艺展示，然后有想要和她一组的男生可以站在她的后面，我们的女生把手中气球送给自己想要成为一组的男生，他们就可以一起进行下面的比拼了

男：我手中有几段枯燥的对白，每组以诙谐、幽默的方式将此段对白表演出来，最后由主席和各部长进行打分，有请我们的第一组(开始表演)

女：谢谢男生女生们的精彩表演，我们的比拼还没有结束，让我们进入下一项，由男生背女生进行跑赛，答题，答错的不进行淘汰，让我们英勇的男生背起你们的搭档吧

男：(念题)

女：下面我们公布一下各个小组的得分情况，

男：一个集体离不开一种团结的精神，一个社会离不开一种和谐的状态，团队的荣誉感让我们紧紧的握在一起。

女：下面让我们进入第三环节排山倒海大闯关。

第一项爆破吹烛。

男：桌子上一共摆上有20根蜡烛，要求每个人必须用带爆破音的文字、句子把蜡烛吹灭，时间最短者为胜(如果比赛进行中有人犯规则了就在他的最后时间上加上相应的惩罚时间)

女：三二一，开始

女：经过我们的一段激烈角逐后，我们有的部门相对较落后不要紧，你们的强项来了，下面这个项目叫做争抢板凳，大家围成一个圈，前面有比人数少一条凳子，我说开始，大家就绕着凳子走，我说停的时候大家就找一个凳子坐下，最后没有坐到凳子的人淘汰出局。

(比赛开始)

男：大家服气吗，没关系我们还有机会，下面这个项目比一比我们的同学方向感怎么样，叫做黑暗脸谱，每个部门派出一名代表，首先记住前方脸谱的位置，然后蒙上眼睛，凭自己的记忆给脸谱补上鼻子、眼睛和嘴巴，谁画的最准确谁就获胜了，你还等什么，赶快来参加吧，下一个赢家就是你了。

(大家开始画脸谱)

女：没有最好只有更好，比拼进行到这里我们每个部门都还没有一次正面交锋，就让我们来一次集体PK吧，下面这个项目叫做打翻醋坛，每个部门出五个人，每个人前面有一个不透明的杯子，五个杯子里只有一个是装有醋的，让五个人分别喝下里面的东西，根据他们的表情其他部门进行猜测。

看看你是否练就出一副火眼金睛吧。

(大家开始比拼)

男：让我们回到童年，回到那个浪漫纯真的岁月吧，我们开始跳房子接力吧，let is go

女：你是否对刚才的失败耿耿于怀，你是否想扳回一局，那么就请站在我们的擂台上来，有请男生挑出你想一决高下的那一位，进行一场激烈精彩的角斗吧。

(全民角斗)

男：谁说女生总温柔，再温柔的女生也会有想要疯狂的时候，你们的机会来了，去证明给他们看，我不服输，有请女生们进入全民角斗。

(全民角斗)

女：音乐引领我们走向时代的前沿，音乐是人类共同的语言，我们因为音乐不再孤单，那么这让我们来一次音乐大联欢

男：大家可以自行站成一排，根据音乐中所播放出的旋律先跟着演唱音乐停下来就说出歌曲的名字。

没有答上来的同学就被淘汰出局。

(听曲猜名)

女：恭喜这位同学成为了本项目的最终赢家，有请主席为她颁发此次活动奖品

女：美好的时光总是那么短暂

男：美丽的瞬间总会动人心弦

女：我真的不想说我们的活动就要结束了，因为我们的快乐才刚刚开始

男：期待下一次的素质拓展活动，期待大家的下一次精彩

合：我们明年再会

篇6：团队拓展开场白

户外拓展：相信团队的力量!

公司为加强班组建设，提高班组长凝聚力和执行力，在明阳天下拓展场地组织了此次训练，通过此次训练,我深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力才能站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在这次训练中,大家的汗水、艰辛与欢笑交织在一起,使我极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变得坚不可摧。

上午9点，我们坐着大巴来到了明阳天下拓展基地，一下车我们刚刚放好行李，教练就开始了拓展训练总动员，站好队形，立刻分组激情的开场白将大家的热情一下子就提了起来，大家都充满了信心，也做好了充分的.准备。

在选队长、想队名、编口号后，一天的训练活动就此拉开序幕。

篇7：拓展训练开场白

大家好，我先自我介绍一下，我叫刘勇，来自武汉诚智拓展训练公司一名专业的户外拓展教练。

在做素质拓展前，我首先给大家鞠两个躬。第一个躬是对你们能参加素质拓展表示感谢，第二个躬是在接下来的时间里如果我说错什么，做错什么的，请你们原谅，多多包容。我们中国是礼仪之邦，在平时见面时大家都互相打招呼。在平时你们是怎么打招呼的呢?是不是说你好?

那么老外是怎么打招呼的呢?平时你们见到老外是怎么打招呼的?…..HI!HELLO!……下面我再教大家一个打招呼的方式，当我向你们问好时，你们就这样回答我：好，很好，非常好，呜〜吔。来，我们试一下。

1、这世界上没有陌生人，只有未曾相识的朋友。

2、在我心中，我喜欢的第一种人是不满足现状的人，如果你是的话点头确认下;第二种人是可以说到还会做到的人!点头。第三种人是挺到好的演讲会热烈鼓掌的人，不需要点头，鼓掌就好了。

3、我们每天都在扮演着不痛的角色：

在父母面前我们扮演的是什么角色? 儿女

在企业面前我们扮演的是什么角色? 员工

今天做在现场我们扮演的是什么角色? 听众(学生)

那我扮演什么角色?老师。那我张老师在这台上，我扮演这老师的角色。

但我一走下讲台，在座各位您们多是我的老师。在各位的身上都我值得我学习的地方。但既然我站在这个讲台上，既然我扮演老师的角色，我确保把这个角色扮演好，我确保我全力以赴。各位，我们扮演学生的角色，要不要全力以赴?要还是不要?要!让我们用热烈的掌声鼓励一下。

4、为什么有的员工总在想，老子一直努力的搞，为什么总是命不好?

我们每天工作挺认真，可为何总是美梦不成真?

我每天也听老板的话，天天往前，可为啥赚到钱?

为什么呢?

方向作为我们远大目标事先理想。

你的方向是否正确?那什么是我们正确的方向呢?

我们坚持行动，找到方向就能卓越。到底什么是我们正确的方向呢?

分析学员心态：

两种人：

一种人是爱学习的，期盼的.，另外一种人是被迫的，无奈的。。。

但无论你是那种人，请你要知道，不同的心态带来的结果是不同的，积极乐观的人，他们不仅享受课程带给他的收获，哪怕是一点点，而且在体验课程的过程中，他是充实的，是享受的，而消极悲观的人，他们不仅在课后，两个小时的时间之后，没有任何收获，而且在课程的过程中，他又是虚度的，是难熬的!

我建议在座的学员们，既来之，则安之。相信老师会在今天，带给大家一些有启发的东西，如果你相信的话，用掌声告诉我!

问下在座的伙伴们，如果一个人想成功，是外在环境比较重要，还是内部环境比较重要?认为外在环境重要的请举手一下?认为内在环境更重要的请举手一下?

好，在没有公布结果之前，请我们共同分享一个案例：

在美国有一对孪生兄弟，他们的父亲是一个酒鬼，母亲是。。。，二十年后，孪生兄弟的弟弟因为杀人入狱，而哥哥成为了美国议员，而且是一名企业家。当记者来采访在监狱的弟弟时，问他为什么会沦落到监狱，弟弟回答说：“因为我有一个不幸的家庭!”,而当记者去采访哥哥的时候，他们问了他同样的一个问题：“为什么你会这么成功，成为企业家和国会议员?”哥哥回答说：“因为我有一个不幸的家庭!”同样的出身背景，酿造了完全不同的人生!

如果我们说时势造英雄的话，那么在同样的时势，为什么只有一个或者几个英雄的诞生，而不是所有人都成为英雄呢?可见，内部环境比外部环境更重要!

好了，说了这么多下面应该强调一下会场的纪律了“请大家把手机调成震动或静音，在做素质拓展的过程中我不希望听到手机的铃声。给你们10秒的时间把世界调成震动或静音。都调好了吧?好，现在请你们伸出左或右手，搭在你身边的同学的肩上，看着他跟着我的话念：

如果我的手机响了，我就把它送给你，但是你没有机会了，因为我已经调好了。如果你的手机响了，你就要把它送给我哦。

篇8：团队拓展开场白

大家都听说过拓展训练，那么大家知道拓展训练的起源吗?这种训练起源于二战时期的英国。

当时，英国商务船队经常遭到德国舰队的袭击，很多船员葬身海底，少数的幸存者并不是身体最强壮的人，却是意志力最坚强的人，于是，英国人便有意识的开始对士兵进行拓展训练。最初的拓展训练只是生存训练，现在已经扩展到心理，人格，管理等多种训练。

今天，我们要进行的就是一次心理拓展训练。我们这次的活动主题是：同一个团队，同一个梦想。这次活动的目的是通过一系列游戏，培养同学团结一致，密切合作，克服困难的团队精神，培养同学们的计划、组织、协调、沟通能力和服从指挥、一丝不苟的工作学习态度，希望能够增强同学间的相互信任和理解。现在我宣布拓展训练活动现在开始。

首先，让我来说一下比赛总规则：1两个年级分别以班级为单位分成三队分别进行比拼，分别产生一个第一名班级，然后由各年级推选出15名队员进行年级间的终极PK，获胜者获特等奖。2每个班级给自己的团队取一个队名，确定一个口号，大家集思广益，设计一个团队logo，规定在10分钟以内完成。

奖惩安排：排名最末的班级，要出至少三个节目，为获胜方表演，获胜班级得到“团结友爱模范集体”称号并有资格进入“创先争优”优秀班集体的选拔，班级的每个成员将获得一个精美小礼品。

希望同学们积极参与其中，共同完成各种游戏活动。

篇9：拓展活动开场白

男：飞奔辞旧岁

女：欢舞贺新年。

尊敬的各位领导，各位亲爱的同事

合：大家上午好!

男：欢迎大家来到“魅力xx，欢乐无限——xx20**年迎新活动”的拓展活动现常我是来自xx糖业行政部的拓展活动主持人xx。

女：我是来自xx大酒店的拓展活动主持人xx。

男：今天我们来到环境优美的xx花花大世界，这里百花齐放、百鸟竞鸣、山宇楼阁、群山披翠，处处洋溢着欢乐的气氛。

女：接下来，我们即将要在这样一个优美的环境里，展开南宁xx实业集团有限公司、广西xx糖业有限责任公司、南宁春晖房地产开发有限责任公司、南宁xx物业管理有限责任公司、南宁xx大酒店的竞技拓展活动。

男：这次活动，我们通过xx大家庭中各个家庭成员之间的竞技比赛，通过团队拓展游戏来让大家加强了解，增进友谊，增强凝聚力，从而促进公司的发展，最终推动xx的事业走向辉煌。

篇10：户外拓展开场白

尊敬的各位学员，我们从早晨迎着太阳的曙光来到这里参加有阜阳飞鹰拓展训练公司举办的企业高效团队拓展训练营，从第一个项目高空抓杠，到最后一个项目领袖风采，每一个学员都积极主动参与每一个项目，大家群策群力，表现出较高的综合素质，这是企业之幸、社会之幸。

许多项目带给我们太多的思考，让我们了解到在今后的工作和生活中如何处理问题，面对挫折我们该保持怎么样的态度和思维方式，让我们了解到生活和工作中我们忽略了太多的美好，忽略了许多应该感谢、感恩的人，让我们了解到我们应该主动承担责任，而不是消极退却，对于公司的交给的工作我们如何去分析，规划，执行，检测，尤其执行的重要性。

在今天一天的训练中我们所有的教练为了让我们有更好的成长效果可能采用了一些雷霆手段，但他们的最终目的是为了大家，在今天一天的训练中如果能有一点对大家的工作和生活有所帮助，便是我们阜阳飞鹰拓展教练存在的价值，最后祝愿各位学有所用，为企业、为社会做出更大的贡献。

篇11：户外拓展开场白

大家好，我先自我介绍一下，我叫刘勇，来自武汉诚智拓展训练公司一名专业的户外拓展教练。

在做素质拓展前，我首先给大家鞠两个躬。

第一个躬是对你们能参加素质拓展表示感谢，第二个躬是在接下来的时间里如果我说错什么，做错什么的，请你们原谅，多多包容。

我们中国是礼仪之邦，在平时见面时大家都互相打招呼。

在平时你们是怎么打招呼的呢?是不是说你好?那么老外是怎么打招呼的呢?平时你们见到老外是怎么打招呼的?…..HI!HELLO!……下面我再教大家一个打招呼的方式，当我向你们问好时，你们就这样回答我：好，很好，非常好，呜〜吔。

来，我们试一下。

1、这世界上没有陌生人，只有未曾相识的`朋友。

2、在我心中，我喜欢的第一种人是不满足现状的人，如果你是的话点头确认下;第二种人是可以说到还会做到的人!点头。

第三种人是挺到好的演讲会热烈鼓掌的人，不需要点头，鼓掌就好了。

3、我们每天都在扮演着不痛的角色：

在父母面前我们扮演的是什么角色? 儿女

在企业面前我们扮演的是什么角色? 员工

今天做在现场我们扮演的是什么角色? 听众(学生)

那我扮演什么角色?老师。

那我张老师在这台上，我扮演这老师的角色。

但我一走下讲台，在座各位您们多是我的老师。

在各位的身上都我值得我学习的地方。

但既然我站在这个讲台上，既然我扮演老师的角色，我确保把这个角色扮演好，我确保我全力以赴。

各位，我们扮演学生的角色，要不要全力以赴?要还是不要?要!让我们用热烈的掌声鼓励一下。

篇12：训练拓展开场白

训练拓展开场白模板

一个开场白可以决定着一场培训的成功，一个开场白可以预示着会议的大小，一个开场白可以决定着一台晚会的精彩程度。俗话说得好，火车跑得快，全靠车头带，一场拓展训练活动的成功与失败同样也离不开教练的开场白，在拓展训练离我们称之为破冰起航。拓展破冰是一个非常重要的环节，主要目的是为团队设定目标、组建团队、介绍团队拓展的起源和发展，更重要的是我们要通过拓展破冰的环节增强教练员与学员之间的沟通，增进彼此的情感。

那么怎样的拓展开场白是最好的呢，开讲之前我们不妨先看看学校老师的开学典礼是怎样讲的吧：

大家上午好!

在这春风荡漾、万物复苏的日子里，我们又迎来了新学期的开学典礼。很荣幸能够代表中金教师在这里发言。

首先，让我们对来参加此次开学典礼的捐方、志愿者表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！几年来，正是你们的陪伴，才让我们的`脚步迈的踏实、稳健，为我们的工作增添动力。也正是你们的付出，才让我们真正感受到了了什么叫爱，什么叫大爱和博爱。我们的小蒲公英沐浴在爱的阳光下，感受到幸福和快乐。我们从中学会了感恩，学会了积极努力创造和谐社区，学会了如何努力打造有效课堂，学会了随手公益 ... ...也深深地理解了蒲公英人的使命，在教书中育人，在育人中改变世界。

新学期，意味着新的希望、新的征程。新学期，也正是我校面临关键性转折的年，为了保障师生的安全，在各方爱心人士的人力支持下我们的校舍条件将会得到很大程度的改善，在我们的硬件设施得到改变的同时，我们的软实力如何跟得上？如何有更大程度的提高呢?我们蒲公英的优良传统又将如何得到传承和发扬呢？这都值得我们每一位教师深深地思考。

作为一名教师，“学高为师，身正为范”是我们的人生理念，“捧着一颗心来，不带半根草去”是我们的座右铭，“俯首廿为孺子牛”是我们的工作态度:“育得桃李满大下”是我们的毕生理想。因此，在教育教学中，我们不断地在吸取前人的优秀理念与成功经验，同时，我们也在不断理论联系实际，摸索适合我们学校的教法和学法。无论前行的道路有多么艰辛，我们都会本着“对学生负责”的宗旨。以身立教，为人师表”。孔子所说:“其身正，不令而行;，其身不正，虽令不行，”作为蒲公英的老师，我们一直在不断努力地践行着以下几点。

先给大家介绍这么多，在下面的文化在那个中我们会把这个开场白给大家介绍完整，我们只是把重要的部分先分享给大家，现象大家看了上面的文字后会有所发现，拓展破冰的开场白弄成这样不适宜可以吗，答案是肯定的，但我们不能千篇一律的都这样写，我们更应该结合自己行业的特点来做好属于我们自己的拓展开场白。