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长途车站微机室员工爱岗奉献演讲

时间：2023-03-30 08:09:35 演讲稿收藏本文下载本文

长途车站微机室员工爱岗奉献演讲（精选5篇）由网友“风雨亭”投稿提供，下面是小编给大家带来的长途车站微机室员工爱岗奉献演讲，以供大家参考，我们一起来看看吧!

长途车站微机室员工爱岗奉献演讲

篇1：长途车站微机室员工爱岗奉献演讲

长途车站微机室员工爱岗奉献演讲

对照刚毅找差距立足本职建新功

各位领导、各位朋友：

大家好，非常荣幸参加今天的座谈会，感谢交通局领导为我们提供这次相互交流、相互学习的机会。我叫徐德勤，来自**先行集团**市长途车汽车客运站。我汇报的题目是：

对照刚毅找差距立足本职建新功

**市长途车站是全省最先开发微机售票系统的。1992年，我大学毕业后分配到**市长途车站微机室，正赶上微机售票系统的开发，我是学计算机专业的，刚好专业对口。走上工作岗位，我就想，我是大学生，工作不能比别人差。众所周知，计算机技术发展迅猛，不学习就会落伍，大学里所学的知识远远不够用。为了尽快地发挥自己的作用，我抓紧时间学习微机新知识，用很短的时间掌握了编写程序的技术并熟悉了车站的业务流程，很快我就能独自编写车站的实用程序了。公司领导对我们微机室的工作很重视，为我们工作和学习提供了很多便利，给了我们很多的鼓励，同时，也给我们提出了更高的要求。为了适应车站生产经营的需求和便于微机售票系统的改进和维护，车站决定利用内部技术力量，开发一套全新的、灵活的、功能完善的售票系统。在不影响正常生产的情况下完成这项任务，困难是相当大的。作为编程主力，我的压力更大，有时候几天睡不好觉。白天上班时不能影响生产调试程序，我和微机室的同事们只能利用车站发完夜班后的宝贵时间进行编程和调试。经过几个月的连续奋战，克服了许多困难，我们终于获得了成功。

，为了规范全省微机售票系统，省交通厅决定在全省范围内进行微机售票系统软件的优选评比，并对优秀软件进行推广。[找文章到本网-/-一站在手，写作无忧！]在这次评比中，我们编制的软件获得第一名，我也因此获得省交通厅科技进步三等奖。这套软件先后在全省几十家客运站推广，取得了很好的经济效益和社会效益。

车站领导以及上级领导一直对我们工作和生活十分关心，但是，由于企业负担沉重，车站职工的待遇是很低的，说出来别人根本不相信。当时，我的工资只有三百多元。微机室的工作人员迫于生活，相继跳槽。亲友们看到我的境况，都劝我到外面去闯一闯，几位在南方打工的同学，多次来信、来电话邀我去南方工作拿高薪。当时，我的心里非常矛盾，是去还是留？去，能改善家人的生活，有更好的物质享受；留，可为企业作出更多的贡献、体现自己的人生价值，有很好的精神享受。经过激烈的思想斗争，我选择了留下。是车站培养了我，我对车站有很深厚的感情，在车站工作有我的责任、有我的荣耀、有我的快乐，能体现我的价值。作为微机室的负责人，如果我离开，**市长途车站的生产经营将会受到很大影响。我坚信，企业的困难是暂时的，只要我们同心同德，企业的明天会更辉煌，我们职工的收入也会逐年增长。

以来，为了使**市长途汽车客运站软硬件设施处于全省一流水平，更好地为旅客服务，提供科技带来的便利，公司对微机售票系统及其它硬件设施进行了全面升级。我参与设计安装了大屏、条屏电子显示系统、电子监控系统、智能播音系统、IC卡报班系统、多媒体会议室等，为使我站成为功能齐备、管理科学的'一流车站，我尽到了自己的一份责任。

工作十多年来，**市长途车站给了我很高的荣誉，并培养我入了党，使我的思想觉悟不断提高。我从一个单纯的技术工种，逐步转为关心企业的经营、管理和发展。我经常思考这样的问题，我们怎样更好地为旅客服务，吸引旅客进站乘车，怎样提高职工的工作热情。我觉得每个人都有自己的潜力，发掘出自己的潜力，就能更好地体现自己的价值。

学习了陈刚毅同志的事迹后，我的心灵受到很大的震撼，觉得自己非常渺小。我和陈刚毅同志有很强的可比性，我和他一样都是交通行业的技术人员。陈刚毅从一个仅懂得初级知识的中专毕业生逐渐成长为拥有高级职称的懂设计、会施工、善管理的“多面手”，一个难得的复合型人才。他的成功，给我们以很好的启示：成才不问出身，只要胸怀强烈的使命感、责任感，刻苦钻研、奋发进取，任何人都能获得事业上的成功。他在手术后7次化疗期间4次进藏，他把工作当成治病良药，不向病魔低头，这正是“刚毅精神”的真实写照。他是广大交通战线职工的杰出代表，他的一言一行、一举一动，体现了交通行业共产党员践行“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的精神风貌，体现了当代交通工程技术人员崇高的理想和高尚的情操，展现了新时期交通职工献身交通事业的人格力量和良好形象。他是我们学习的楷模。

作为青年人，我们要从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，以陈刚毅同志为榜样，学习他生命不息、奋斗不止的拼搏精神，刻苦钻研、勤奋好学的进取精神，不懈探索、敢于突破的创新精神，胸怀祖国、热爱边疆的爱国精神，恪尽职守、忘我工作的敬业精神，淡泊名利、清正廉洁的自律精神。

当

篇2：长途车站微机室员工爱岗奉献演讲稿

长途车站微机室员工爱岗奉献演讲稿

各位领导、各位朋友：

对照刚毅找差距立足本职建新功

**市长途车站是全省最先开发微机售票系统的。1992年，我大学毕业后分配到**市长途车站微机室，正赶上微机售票系统的开发，我是学计算机专业的，刚好专业对口。走上工作岗位，我就想，我是大学生，工作不能比别人差。众所周知，计算机技术发展迅猛，不学习就会落伍，大学里所学的知识远远不够用。为了尽快地发挥自己的作用，我抓紧时间学习微机新知识，用很短的时间掌握了编写程序的技术并熟悉了车站的业务流程，很快我就能独自编写车站的实用程序了。公司领导对我们微机室的工作很重视，为我们工作和学习提供了很多便利，给了我们很多的鼓励，同时，也给我们提出了更高的要求。为了适应车站生产经营的需求和便于微机售票系统的改进和维护，车站决定利用内部技术力量，开发一套全新的、灵活的、功能完善的售票系统。在不影响正常生产的情况下完成这项任务，困难是相当大的。作为编程主力，我的压力更大，有时候几天睡不好觉。白天上班时不能影响生产调试程序，我和微机室的.同事们只能利用车站发完夜班后的宝贵时间进行编程和调试。经过几个月的连续奋战，克服了许多困难，我们终于获得了成功。

19，为了规范全省微机售票系统，省交通厅决定在全省范围内进行微机售票系统软件的优选评比，并对优秀软件进行推广。在这次评比中，我们编制的软件获得第一名，我也因此获得省交通厅科技进步三等奖。这套软件先后在全省几十家客运站推广，取得了很好的经济效益和社会效益。

20以来，为了使**市长途汽车客运站软硬件设施处于全省一流水平，更好地为旅客服务，提供科技带来的便利，公司对微机售票系统及其它硬件设施进行了全面升级。我参与设计安装了大屏、条屏电子显示系统、电子监控系统、智能播音系统、IC卡报班系统、多媒体会议室等，为使我站成为功能齐备、管理科学的一流车站，我尽到了自己的一份责任。

篇3：县委办公室员工爱岗奉献演讲

县委办公室员工爱岗奉献演讲

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好，我演讲的题目是：“县委办，我的岗位，我的舞台”。是我被选到县委办工作的第三年，也是我参加工作十多年来收获最多、感受最深的一年。这一年我可以说是在满怀着对工作的喜悦和奋斗的激情、满怀着对领导和同事们的感激中度过的。县委办在我眼里已不仅仅是一个团结奋进的工作集体，而更像一个充满温馨，其乐融融的大家庭。这个大家庭担负着参与政务、管理事务、综合服务等多项工作，它既有承上启下、统揽全局的任务，又有协调左右、服务基层的职责。这是一个“人人是形象，人人树形象”的地方，小心翼翼的我从本职岗位的每个环节做起，以每个环节的高质量，来确保整个工作的高质量。不断提高自己眼勤多看，嘴勤多问，腿勤多跑，拿笔能写，待人能说，遇事会办的能力。办公室工作千头万绪，我每年要通知的各种大小会议有300多个，仅此一项工作一年中就要和6000多人次进行这种电话交谈;还要报送各种工资、年报、住房公积金、医疗保险等一系列报表;每天接听处理的电话总量在一百个以上;还要负责所有以两办名义签发文件的编号和盖章。面对如此之多的繁杂事务，曾有过焦头烂额、有过顾此失彼，甚至怨天尤人。但最终我通过用实干加巧干的方法，使得琐碎的工作变得有条有理，繁忙的工作变得有张有弛，枯燥的工作变得有情有趣。去年在陵川召开小康现场会时，做为第二批辅助工作人员的我本以为是吃个“现成饭”，可工作一开始我就吓出了一身冷汗，原因是许多参会人员推托工作忙要到第二天开会时才赶来，这种情况意味着搞不好要当着市里领导和兄弟县区出丑，到哪时可不是谁负责任的问题，而是泽州形像问题。容不得我多想，急忙与他们联系，就准时参会的必要性和重要性与大家进行了长时间的勾通，强调异地参会由于有交通堵塞等不确定因素所以必须提前入住，得到了大家的一致理解和支持。一颗悬着的心刚刚放下，意想不到的.事又接连而来，先是大会组织者在女同志的房间安排上出了疏漏，却要让我们自行去调换。更糟糕的是他们竟没有提供我县入住人员的房间名单，40多人分别住在距离较远的两个宾馆，可会议资料必须提前发到领导们手中，于是一通近似疯狂的上下穿梭后，也记不得跑了多少个楼层，敲开了多少个房间，说了多少遍“对不起，打搅了，这有泽州的人吗？”当一切安排妥当后已午夜2点，疲惫不堪的我这时才感觉饥饿难忍，仔细一想也难怪从中午到现在还滴水未进。更没折的是我们两个工作人员，人家只给了一个床位，拥挤之下辗转反侧、彻夜难眠，第二天一大早我就跑去敲所有泽州领导住的房间门，并对他们说了同样一句谎言“开会时间提前了20分钟”，现在回想起来真觉得过意不去。不过这一切换来的是泽州第一家进会场，第一家全员到会且入场秩序井然。会议结束时市委的一位副秘书长把我叫住问道：“小伙子，你是泽州的吧，泽州表现不错”，那一瞬间我真的感到欣慰和自豪，因为我来自泽州，代表县委办。回来时我有幸能与县领导同乘一辆车，途中一向严肃的陈晋勇书记突然回头微笑着对李县长、也是在对我说：“凯峰这孩儿，接触了几次，哎工作还真不错”，不怕大家笑话，这句话让我忍不住潸然泪下，有什么能比自己的工作得到认可更让人满足的？其实我已经习惯了县委办这种工作没完没了，吃饭没饥没饱，受气没头没脑的生活。曾记得，由于工作忙，自己结婚只请了一天假，于是爱人常说自己的蜜月是从清晨开始到傍晚结束；由于走的迟，门房张师傅不只一次的埋怨我老是叫大门惊醒他的美梦；由于在家时间少，偶尔一整天在家呆着，爱人就会惊讶的问“今天你们单位没事？”由于接待上访群众多，常常遭到无端指责与谩骂。更让我头疼的是值班多，值班多本身并没什么，只是由于自己家中曾有过被小偷神不知，鬼不觉潜入室内，盗取财物后扬长而去的经历，爱人为此倍受惊吓，每每值班走时我都怕看她乞求我留下的目光，更怕半夜时她打来的电话，电话那头除了孩子嘶哑的哭声外，更让自己心碎的还是爱人那因恐惧而哽咽的话“你能回来吗？我睡不着，我害怕”。尽管如此我还是乐于去品味这些属于自己的喜怒哀乐、酸甜苦辣，这一切是没有亲身经历的人所无法感受和理解的，当然它从中的收获却又是丰富而无法分享的。我是一个平凡的不能再平凡的人，但在我们县委办却有着许多平凡而又不平凡的人。每人每年100多个加值班呀！意味着要有那么多个共享天伦之乐的节假日或夜晚，他们得独自绞尽脑汁为工作废寝忘食，通宵达旦。他们往往是工作中的强人，身体上的病人。这些人在我的眼里和心里是伟大的，虽然他们的姓名并不为许多人所知道。在这里，人人都那么辛苦，天天都那么匆忙，一大早就匆匆赶来上班，晚上回去时已是万家灯火；在这里，让人真正感觉到什么是苦，什么叫累，你能品尝到汗水的滋味，也能体会到收获的快乐；在这里，严肃中包含活泼，枯燥中不乏生机。闲暇时，几个睿智的幽默能让人

篇4：统计员爱岗奉献演讲材料

统计员爱岗奉献演讲材料

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！今天我演讲的题目是《做一名忠实的统计人》。

两年前，也是在这样一个美丽的金秋时节，我以优异的成绩被县统计局录取为国家公务员。从此，我便有幸成为了统计战线上的一个新兵，成为统计大家庭的新成员。经过在统计局工作两年的学习和实践，我庆幸自己当初明智的选择。因为我选择的是一项充满生机、平凡而伟大的朝阳事业。

在统计局这个大家庭里，我有幸与一批爱岗敬业、认真负责的同仁一起工作。从他们身上，我感受到了什么是“忠诚统计”；我学会了该怎样工作，怎样做人。我在统计局业务科工作，业务科工作量大，定期任务和临时性任务很多。而业务科人手少，几乎每位同志都是身兼数职，承担上级统计部门多个处的工作，常年处于紧张忙碌之中。为了报表能及时上报，节假日往往加班加点，下班后常常熬夜写分析。利用休息时间，深入企业、居民社区搞调查也是经常的事。工作辛苦，从不张扬。我们单位的业务骨干江志华同志自部队专业至今一直在统计局工作，他在统计事业中默默奉献了自己的青春，也奉献了自己的健康。统计工作常常加班加点，吃饭时间没有规律。忙时，或是在电脑前一坐就是一天，或是在基层调研奔波一天，以致使他得了严重的慢性胃炎。他说：“工作就需要付出，没有付出，就不会有好的工作”。20年黑发变成了白发，20年铸造了平凡与伟大。他先后3次获得国家级先进个人的荣誉，年年被评为先进工作者。在统计战线上像江志华这样一心扑在统计事业上的同志还有很多，我们单位很多同志因为长期进行电脑操作，眼睛长时间地盯着屏幕上的闪烁行行数字，都得了不同程度的近视、弱视，身体健康状况的下降没有能降低我们工作热情的`高涨。我们就是以强烈的事业心、责任感，凭借着对统计事业的执著、对工作的热爱，无怨无悔，我们以朴实的人格、平凡的本色，尽自己的最大努力和水平做好每一项工作，完成每一项任务。辛勤的劳动成就着统计事业的辉煌，我懂得了，统计精神就是这种朴实的执著，宁静淡泊，兢兢业业，恪尽职守，始终如一。[找材料到本网 fwsir.com--网上服务最好的文秘资料站点]

“‘数据质量是统计工作的生命’这是我们在统计工作中的首要原则”，这句话是我刚刚来统计局工作时，我们业务科的科长对我说的。为了提高数据质量，为了保证数据质量，我们做了大量的基础工作，从对基层统计员的业务培训到报表的严格把关，上报数字的逐一核实，都只是为了统计的生命之树常青。每年，我们向领导、向社会提供了数不清的统计数据、统计分析。每一组数字、每一篇分析都是统计人用汗水和心血串起来的，晶莹剔透。我们统计人用自己的行动诠释着什么是“真实”，什么是“可靠”；统计工作“不出假数”的要求形成了统计人表里如一、言行一致的品格，统计数据“真实可靠”的需要养成了统计人一丝不苟、严谨细致的工作作风。当前，我国市场经济腾飞，科学技术日新月异。社会进步、科技发展对统计工作提出了更高的要求，顺应时代的潮流，统计系统中提出了统计的科学发展观。为适应统计方法制度改革的需要，我们不仅要脚踏实地勤奋工作，还需要创新的理念和丰富的知识，需要不断更新自己的文化水平和业务技能。在我们单位，“创建学习型机关”、“干部素质提高年活动”等一系列活动正在轰轰烈烈地开展着，全局干部中有两名已获得硕士学位，有四名是在职学生，学习之气蔚然成风。短短的工作经验让我懂得，统计精神求实创新就是踏踏实实做人，实实在在做事，严谨务实，与时俱进，开拓创新。

当今是一个科技高速发展的时代，小平同志提出的“科学技术是第一生产力”已得到充分的验证。用科学的理论武装头脑，运用现代科技装备和先进的信息传输手段来保证统计工作的时效性和准确性。作为新一代统计人，我们因为生活在这样一个科技时代而感到庆幸，堆积成山的报表、复杂繁多的数字，这是在过去一看见就头疼的事，而今天，由于计算机的运用，我们省却了大量的人工制表和数据汇总。“无纸化办公”、“网络自动化”的时代已经来临。我们单位经过努力已经实现了“人手一机”，统计数据的整理、汇总、上报在敲打键盘、轻点鼠标的操作中就完成了，不仅减少了我们的工作量，还大大提高了工作效率和数据的准确性。我现在都想像不出，如果没有电脑，我们该怎样做统计工作。尊重科学、学习科学、运用科学也就成为了我在统计局工作的又一心得。

面对发展社会主义市场经济和全球经济一体化的新形势，适应经济体制和政治体制的改革需要，统计系统提出了“为经济社会发展服务是统计工作的第一要务”的方针。统计工作是各级党政领导决策的“参谋部”、经济社会运行的“晴雨表”、社会公众咨询的“信息窗”。在统计局，为各级领导、各级政府部门、社会各界服好务，是我们追求的工作目标。为了让领导及时掌握经济发展进度和情况

篇5：市人才服务中心员工爱岗奉献演讲

市人才服务中心员工爱岗奉献演讲

奉献社会

今天我演讲的题目是“爱岗敬业奉献社会”。

与人交往，要有诚信精神，与人共事，要有协作精神；面对邪恶，要有斗争的精神，面对失败，要有东山再起的精神，面对我们的工作和我们的事业，我认为首先要有爱岗敬业精神。古今中外，敬业被多少有志之士视为人生的座右铭，敬业也成就了多少伟业和功名。“为人性僻耽佳句，语不惊人死不休。”体现的是一代诗圣杜甫对写作的敬业精神；做几千次试验，甚至拿自己的胡须做试验品，体现的是一代发明家爱迪生对发明事业的敬业精神，那么，在我们的人事人才工作岗位上，如何来体现敬业精神呢？

爱岗敬业首先要对工作充满热情，这是爱岗敬业的前提。罗宾斯说，我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人，欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。没有热情，军队就不能打胜仗，公务员不能处理随时发生的公共事务，商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说，“成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热情”。所以，唯有热情，方可激发您的潜能，驱使你兢兢业业地去完成工作任务。在自己的岗位上做出真正的自己，把热情和执着投入到工作之中，把关爱和勤奋放置到服务之中，从工作中体会到快乐，从付出中体味到甘美。[找文章到本网-/-一站在手，写作无忧！]

相对其他工作，人事工作是比较严肃、认真的，也是很枯燥、乏味的，经常是重复着事务性的工作。作为基层人事工作者，我体会尤其深刻，我所在科室的工作之一是管理全市的大中专毕业生的人事档案，每年接收转递档案几千份，重复着接收、整理、编号、录入、转出等一系列的事务性的工作，枯燥、乏味但又责任重大，但是我们必须保持对工作的热情，因为任何一个小小的疏忽，造成的都是不可挽回的损失。

人事工作是一份默默无闻的事业，要守得住清贫，耐得住寂寞，不为名利所动，不为浮华所惑，把最平凡的`工作做到最好！作为基层工作者，要有做“小人物”的思想准备，关键是小人物的精神面貌和工作作风不能差，要有在平凡工作中工作一生，奋斗一生的思想，树立“平凡岗位，非常贡献”的意识，时刻牢记为人民服务的宗旨。

其次，爱岗敬业要追求完美，这是爱岗敬业的关键。完美虽然是一种理想主义状态，但正是这种理想，会点燃你前进道路上的灯塔。美国社会学家迪耿斯说，你有亿万财富的梦想，一个百万富翁就会等待你。试想，没有追求完美的理想，我局怎能被评为全省人事系统先进集体，又怎能被评为全市的公民道德示范单位；没有追求完美的理想，我们的人事工作怎能连年实现“零差错”。追求完美，就是要做好每一件点滴之事，所谓细节决定与成败。我们每个人如果都发扬敬业精神，让每个岗位上的工作都闪亮发光，那么，这些光点聚集起来，不就是我们人事工作的熠熠光辉吗？

局党组把2008年确定为“改革创新年”和“机关文化服务品牌建设年”，提出了打造“人和事公”的服务品牌，和“服务至上，创新跨越”的思想理念，

我们亮出服务品牌，不仅是对自身工作理念和工作职能的诠释，更反映了我们新的精神状态，反映了我局敢于接受人民群众监督的勇气。我们把自己的工作职能和工作标准交给群众，在实际工作中让人民群众检查监督自己，这是在给自己施压，是一种不怕揭短亮丑、敢于解剖自己的表现，也是借助群众的力量加强自身建设的有效途径，更是爱岗敬业追求完美的一种体现。

再次，爱岗敬业还要讲求奉献，这是爱岗敬业的根本。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。绵延五千多年，中华民族发展中做出巨大贡献的人层出不穷、史不绝书。鲁迅说得好，“我们自古以来，都有为民请命的人，有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......虽是等于为帝王将相作家谱所谓的‘正史’，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。”如果没有奉献精神，一味地索取，敬业就成了空谈。

工作中我们一定要树立干一行爱一行的思想。服务是我们的天职，群众的需要就是我们的服务，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，尽量简化办事程序，减少中间环节，坚持将优质的服务，良好的形象，一流的业绩作为工作的最高追求。耐心细致地解释群众提出的每一个问题，使他们不走弯路，真正感受到人事部门的温暖。

刘现岗同志是我们人才中心的人事代理人员，在北京的一家建筑企业工作，今年初他来电说明要参加民营经济职称评审，但本人工作忙脱不开身不能到**来，于是我们主动将评审报表给他寄去，他按我们的要求填写整理好材料，并从北京邮寄过来，我们帮助组织装订，在今年的评审中也顺利通过了，后来我们根据他的要求，把他的资格证书邮寄给他了，他一再表示感谢。在我们看来也许一件“小事”却关系到别人的切身利益，都是大事，真正体现了“人事工作无小事”