安全检查评分月报表范文（集锦19篇）由网友“伏至扬”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的安全检查评分月报表范文，欢迎大家分享。
篇1：市政工程施工安全检查评分办法
（暂行）
一、总则
1.0.1 为科学评价市政施工（生产）安全工作，提高安全文明施工管理水平，预防伤亡事故的发生，确保职工的安全与健康，实现安全生产文明施工检查工作标准化、规范化、科学化，特制定本办法。
1.0.2 本办法主要结合市政工程施工中安全工作的规律，依据国家有关法律、法规和建设部发布的《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）编制。
1.0.3 本办法适用于市政行业各施工（生产）企业的安全检查与评价，以及对施工（生产）现场进行综合性的安全检查评价。专业安全检查可单独选用分项办法。
1.0.4 在按本《办法》检查时，除应符合本《办法》外，尚应符合国家现行有关强制性标准的规定。
二、检查分类及评分方法
2.0.1 对市政工程施工中易发生伤亡事故的主要环节、部位、工艺和现场文明施工等的完成情况做安全检查评价时，应采用检查评分表的形式，分为安全管理、文明施工、施工用电、土方工程施工（含沟槽、基坑和沉井）、桥涵施工、隧道施工、脚手架与模板工程、安全防护和施工机具共九项检查评分表和一张检查评分汇总表。
2.0.2 在安全管理、文明施工、施工用电、土方工程施工四项检查评分表中，设立了保证项目和一般项目。桥涵施工和隧道施工均为保证项目，其余脚手架与模板工程，安全防护和施工机具均为一般项目。保证项目应是安全检查的重点和关键。
2.0.3 各分项检查评分表中，满分为100分，表中各检查项目得分为按规定检查内容所得分之和。每张表总得分为各自表内各检查项目实得分数之和。
2.0.4 在检查评分中，遇有未列项目，参照分项检查评分表中相似项目检查评分。 2.0.5 检查评分不采用负值。各检查项目所扣分数总和不得超过该项目应得分数（扣完为止）。
2.0.6 在检查评分中，当保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时（三分之二），此检查评分表不得分。
2.0.7 汇总表满分为100分。各分项检查表在汇总表中所占的满分分值应分别为：安全管理15分、文明施工15分、施工用电15分、土方工程施工15分、桥涵施工10分、隧道施工10分、脚手架与模板工程5分、安全防护8分、施工机具7分。
在汇总表中各分项项目实得分数应按下式计算： 在汇总表中和分项项目实得分数=汇总表中该项应得满分分值*该项检查评分表实得分数/100
2.0.8 检查中遇有缺项时，汇总表总得分应按下式换算： 遇有缺项时汇总表总得分=实查项目在汇总表中按各对应的实得分值之和/实查项目在汇总表中应得满分的分值之和*100
2.0.9 多人对同一项目检查评分时，应按加权评分方法确定分值。权数的分配原则应为：专职安全员的权数为0.6，其他人员的权数为0.4。
2.0.10 市政工程施工安全检查评分，应以汇总表的总得分及保证项目达标与否，作为对一个施工现场安全生产情况的评价依据，分为优良、合格、不合格三个等级。
1、优良
保证项目分值均应达到第2.0.6条规定得分标准，汇总表得分值应在85分及其以上，未发生重伤以上工伤事故。
2、合格
1）保证项目分值均应达到第2.0.6条规定得分标准，汇总表得分值应在70分及其以上；
2）有一分表未得分，但汇总表得分值必须在80分及其以上；
3）未发生死亡一人以上的工伤事故。
3、不合格
1
）汇总表得分值不足70分；2）有一分表未得分，且汇总表得分在75分以下；
3）发生死亡一人以上的工伤事故。
三、检查评分表
3.0.1 市政工程施工安全检查评分汇总表（表3.0.1）主要内容应包括：安全管理、文明施工、施工用电、土方工程施工、桥涵施工、隧道施工、脚手架与模板工程、安全防护和施工机具九项。该表所示得分作为对一个施工现场安全生产情况的评价依据。
3.0.2 安全管理检查评分表（表3.0.2）是对施工单位安全管理工作的评价。检查的.项目应包括：安全生产责任制、目标管理、施工组织设计、分部（分项）工程安全技术交底、安全检查、安全教育、班前安全活动、特种作业持证上岗、工伤事故处理和安全标志十项内容。
3.0.3 文明施工检查评分表（表3.0.3）是对施工现场文明施工的评价。检查的项目应包括：现场围挡、封闭管理、施工场地、材料堆放、现场住宿、现场防火、治安综合治理、施工现场标牌、生活设施、保健急救、社区服务十一项内容。
3.0.4 施工用电检查评分表（表3.0.4）是对施工现场临时用电情况的评价。检查的项目应包括：外电防护、接地与接零保护系统、配电箱开关箱、现场照明、配电线路、电器装置、变配电装置、用电档案八项内容。
3.0.5 土方工程施工检查评分表（表3.0.5）是对施工现场沟槽基坑和沉井施工过程中的安全评价。检查的项目应包括：施工方案、排水措施、土方开挖、沟槽及坑壁支护、物料上下吊运、推土、还土七项内容。
3.0.6 桥涵施工检查评分表（表3.0.6）是对施工现场桥涵施工的安全评价。检查的项目应包括：基坑、桩基、预应力张拉、预制构件运输及安装、索塔施工及斜缆索的安装施工五项内容（模板与支架另列）。
3.0.7 隧道施工检查评分表（第3.0.7）是对隧道施工现场的安全评价。检查的项目应包括：爆破方案、爆破准备、放炮、开挖四项内容（衬砌支护另列）。
3.0.8 脚手架与模板工程检查评分表（第3.0.8）是对施工过程中脚手架与模板工程的安全评价。检查的项目应包括：施工方案、支撑系统、立柱稳定、施工荷载、模板存放、支拆模板、防护栏杆、验收、混凝土强度、运输道路、作业环境十一项内容。
3.0.9 安全防护检查评分表（表3.0.9）是对施工现场安全防护的评价。检查的项目应包括：安全帽、安全网、安全带、出入口预留洞口防护、窨井及坑井防护、通道口防护、桥梁沉井大型气柜等临边防护、防毒措施、防电措施、防灼措施、防尘措施、防机械伤害措施十二项内容。
3.0.10 施工机具检查评分表（表3.10）是对施工中使用的车（压路机、摊铺机、装卸机）、平刨、圆盘锯、手持电动工具、钢筋机械、电焊机、搅拌机、气瓶、翻斗车、潜水泵、打桩机械、物料提升机和起重吊装十三种施工机具安全状况的评价。
篇2：浅谈基准站月报表预审
浅谈基准站月报表预审
根据近几年预审月报表的'经验,针对气簿-1、压、温、湿、降水、日照等自记记录中容易忽视的问题、逐日数据维护时易出错的地方以及微机审核数据文件时需注意的方面,提出了解决问题的方法,为基准站月报表预审质量的提高和地面观测资料的准确提供了思路.
作 者：甘万英 吴明 作者单位：阿克苏地区气象局,新疆,阿克苏,843000 刊 名：沙漠与绿洲气象 英文刊名：DESERT AND OASIS METEOROLOGY 年，卷(期)： 3(z1) 分类号： 关键词：基准站 月报表 预审篇3：安全检查评分的等级的划分原则有哪些？
，
2）合格：施工现场达到保证安全生产的基本要求，汇总表分值在70分（含70分）以上；或有一分项检查表不得分，汇总表分值在75分（含75分）以上的。这里是考虑到虽有一项工作存在隐患较大，而其他工作都比较好，本着帮助和督促企业做好安全工作的精神，也顶为合格。
3）不合格：施工现场隐患多，出现重大伤亡事故的几率比较大，汇总表分值不组70分，随时可能导致伤亡事故的发生。
篇4：安全生产月检查工作总结
7.消防安全生产月工作总结
8.医院安全生产月工作总结范本
9.六月份安全生产月总结
10.乡镇安全生产月总结范
篇5：安全生产月检查工作总结
为深入宣传贯彻市各级领导关于安全生产系列重要指示精神，进一步加强安全生产宣传教育工作，提高公司整体的安全生产意识，我公司紧扣“ 强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题，从6月1日起在全公司范围内深入开展了“安全生产月”活动。本次活动我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合“ 加强安全法治，保障安全生产”的主题经过周密部署，开展了一系列的安全生产活动，活动期间，公司成立专门领导小组，加大安全监察力度，切实推动各项安全工作的落实，为企业安全生产管理目标起到了积极的促进作用。现将我公司开展“安全生产月”活动情况简要总结如下：
一、精心组织部署
首先公司领导高度重视“安全生产月”活动，及时就活动的开展召开专题动员会并作出了具体安排，按照上级各部门的通知精神，对活动的开展提出了具体的要求。公司领导小组由安全办全面负责，各相关部门负责人分工负责，建立健全监督、监管体系，明确责任，层层分解逐级管理，抓点带面，保证安全活动开展富有成效。让广大职工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常的生产工作当中，在全公司范围内形成人人关心安全，事事讲安全的良好氛围。
二、多样化宣传教育
“安全生产月”活动期间，公司根据实际情况，组织了全方位的人员培训教育活动，利用板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故方法和自我保护的相关知识。全面提高员工的安全生产素质，保证安全宣传的针对性和实效性。
三、组织全面的安全检查
根据文件要求，各部门进行自查自纠的同时，公司也组织了安全大检查活动。本次主要针对车辆运输，消防安全等专项整治工作，消除现场存在的隐患，并做到随查随纠，立即整改，不流于形式。通过这次活动的督促给项目安全生产打下了坚实的基础。
四、全面落实安全生产责任
通过对《安全生产法》等法律法规的有关要求的认真学习，对公司的安全生产规章制度和安全生产管理机构做了进一步改进和完善，以确保施工现场的安全生产。
总之，通过“安全生产月”活动的开展，在公司上下收到了良好的效果。提高了员工的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的安全有序的实施。对生产上的安全隐患及时的进行了落实和整改，并对这次活动做了全面的总结，找出了公司在管理上的不足，使公司在以后的生产工作中取长补短，达到以月促年，全年无事故的目的。
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1.20安全生产月工作总结范文
篇6：安全生产月检查工作总结
一、加强领导，精心组织，分工负责，分口把关，在集团公司领导下，与汽车站等兄弟单位密切配合，狠抓落实。
结合我单位实际，制订了《20xx年客运分公司“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的主题和具体要求，要求我单位各部门要把“安全生产月”活动列入重要议事日程，精心组织、务求实效，明确目标，明确责任，明确任务，活动要讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。
在活动开展中，客运公司成立了以陈胜军经理为组长的领导小组，领导小组亲自抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。通过活动，进一步促进我单位安全生产各项工作的落实。
为了加强“安全生产月”活动宣传效果，我单位在集团公司的领导下，6月9日上午,在德州汽车站门前成功举行了“安全月宣传展览暨交通事故警示图展”活动，取得了不错的效果。
二、大力宣传、营造氛围、提高安全工作意识，热真组织开展警示教育活动。
安全生产工作宣传是安全生产月的重要内容之一。我单位通过制作，悬挂安全生产月宣传横幅，发放宣传资料等活动形式，营造了良好的安全生产氛围。
20xx年6月10日、6月20日、6月29日分三次在安全培训例会上针对公司所有员工播放安全生产事故警示系列片、《交通集团安全月专题之十大违法案例》等影响资料，突出了典型，加强了效果。
通过观看，参加人员受到了深刻的教育，对安全生产工作加强了重视。为进一步完善我单位的安全生产管理工作提供了切实可靠的保障和依据。
三、积极配合上级主管部门向社会进行广泛宣传。
充分发挥汽车站、出入库等地的宣传阵地作用，向驾乘人员进行宣传的同时，对乘车旅客发放乘车基本常识、播放宣传告知视频。通过活动进一步加强了我单位安全管理人员、驾乘人员、安检人员、乘车旅客的安全生产责任意识、安全乘车意识，促进全社会的交通参与者对安全行车和安全乘车的重视。
通过活动受到教育的乘车旅客近千人，取得了良好的社会宣传效应，营造了较为浓厚的安全生产月氛围的同时宣传了企业形象。
四、开展管理人员培训、增强素质、提高安全管理水平。
为进一步提我单位所有管理人员的安全生产管理水平，针对当前安全生产的重点、难点我司在活动期间，要求各科室结合本科室实际精心准备培训内容，认真组织实施，从而通过培训切实提高全体管理人员的安全生产知识和安全管理水平。同时要求各科室在活动期间进行安全自查自纠，领导小组则进行安全大检查，找漏洞、挖细节，保障此次活动的质量和效果。
五、保质保量开展20xx年驾乘人员培训、管理人员培训，签订安全责任状。
客运公司对驾乘人员进行了安全月专项考试、打非治违专项考试，要求每位驾驶员认真答题，培训结束考核合格后才可上岗，不合格者进行脱产学习。
通过签订安全责任状的形式，加强驾乘人员的安全意识，提高安全责任心，确保将安全落在实处。
六、举行车辆技术状况专项检查和生产隐患排查活动。
我单位结合20xx年以来的道路客运安全工作实际情况，为了进一步落实企业安全生产主体责任，加大安全隐患排查治理力度，增强安全意识，提高全员安全管理水平，促进驾乘人员遵章守法，遏制各类生产安全事故发生，保障我司道路运输安全生产形势稳定有序，按照安排和部署于6月14日进行了夏季安全生产暨安全月专项检查活动。本次活动从宣传动员、自检自查、集中整改、分项排查、检查验收到总结，共计3天。共计排查车辆150余台，检查办公室20余间、机务车间4间、变电室1所，检查出车辆隐患1起，安全生产隐患1起，均进行了专人督促整改。
七、进行应急预案演练、提高应急处置能力
今年“全国安全生产月”活动的主题是：强化安全基础、推动安全发展。我们紧紧围绕这个主题，制订了行车事故应急预案、汛期防洪应急预案、消防应急预案，并于6月25日进行消防演习的实施。
通过所有人员的积极参与，临时突演，注重了流程，检验了我单位的方案科学性、有效性，强化应急、增加效果，提高了每位员工消防安全的“四个能力、三提示、三懂三会”。
结语
以“安全月”带动“安全年”，以“安全月”推动安全标准化达标，确保20xx年度安全生产局势的稳定
每年一度的“全国安全生产月”虽然已经结束，但是我们心中的安全生产日、安全生产月、安全生产年却永远没有结束。安全生产工作必须时时抓、日日抓，真抓敢管才能出成效。况且我单位还存在安全生产薄弱环节，时时刻刻在威胁着我们来之不易的安全局势。所以我们必须认真总结“安全生产月”活动的经验，发扬好的做法，克服薄弱环节，按照安全标准化要求全面执行安全工作，如履薄冰地保持我单位的安全生产局势的稳定。
篇7：安全生产月检查工作总结
全省上下掀起了安全生产宣传教育的“六月风暴”，通过扎实开展“百千万”安全发展主题大宣讲活动、安全生产宣传咨询日活动、“守护生命”安全文化进万家活动、“安全发展忠诚卫士”演讲比赛、安全文化精品网上博览会、“一月一警示”活动、安全生产“监管执法年”大宣传行动、应急预案演练、安全生产科技成果展、“身边隐患随手拍”活动以及各具特色的行业性活动，唱响了安全发展主题曲，营造了安全发展强磁场，激发了安全发展正能量，为实现湖南省安全生产形势持续稳定好转奠定了坚实的基础。
一、高度重视，精心部署，组织领导有力
我省高度重视安全生产宣传教育工作，尤其把开展“安全生产月”活动当作全年安全生产工作重点来抓，纳入了安全生产工作年度考核。湖南省安监局作为“安全生产月”活动牵头单位，在活动筹备方面坚持抓早、抓细，结合今年的安全生产宣传工作，从内容的确立、活动的安排，到资金预算、宣传策划等都早作谋划、细作部署。省安监局局务会专门研究“安全生产月”工作方案，并100万元专项经费用于安全生产月活动。5月3日，省安委会下发《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》;5月4日，省安监局办公室印发了“安全生产月”活动工作方案，就省安监局牵头开展的主要活动进行了安排部署，并将任务细化分解到了每一个处室，明确了时间节点。为了加强组织领导，成立了全省“安全生产月”活动组委会，由省安委办主任、省安监局局长任主任，省安委办副主任、省安监局副局长任副主任，省安监局领导为成员，负责宏观指导、研究决定“安全生产月”活动有关重大事项。组委会办公室设在省安监局，由省安监局党组成员、总工程师曾胜兼任组委会办公室主任，负责具体指导各市州、各部门和中央在湘及省属企业开展“安全生产月”活动。
全省各级党委政府、省直相关部门高度重视“安全生产月”活动，结合本地区、本行业领域的实际均制定了具体可操作的活动方案、成立了相应的组织和工作机构、预算安排了足够的活动经费。比如，长沙市成立了以市委常委、副市长张迎春为组长的活动领导小组，领导小组办公室先后3次召开活动推进会议，并将“安全生产月”活动开展情况纳入年度安全生产考核内容开展了1次集中督查。岳阳市市委副书记、市长亲自参加“安全生产月”活动，对全市安监系统干部进行培训。郴州市财政安排30万元、市安监局安排30万元，用于安全生产月活动。各县市区及相关单位和企业也根据需要保障活动经费，宜章县活动经费达80万元。株洲市成立了全市“安全生产月”活动组委会，由市委常委、副市长杨玉芳担任组委会主任。省煤炭管理局成立了由局长李联山担任组长的“安全生产月”活动领导小组。省经信委成立了以经信委副主任、国防科工局副局长聂建秋为组长的安全生产月活动领导小组。湘潭市加强经费保障，市财政拨专款100万元，为全市“安全生产月”活动的顺利开展提供了强有力的支撑。益阳市“安全生产月”活动经费年初已经纳入了各级财政预算，充分保证了各项活动开展“不差钱”。安全生产月期间，市安委会组织的各项活动共开支28万余元，县级财政平均开支6万元，乡级平均开支1万元，全市各级各部门用于“安全生产月”活动的开展经费达240万元。张家界市安排10万元工作经费专用于“安全生产月”宣传活动。
二、有声有色，有形有味，活动精彩纷呈
在酝酿良久、准备充分的基础上，6月1日起，全省各市州、省安委会各成员单位紧紧围绕安“安全生产月”活动主题，广泛调动各方力量，面向社会、面向基层、面向企业、面向职工，深入开展了一系列形式多样、内涵丰富的安全生产宣传教育活动，全方位、多层次、多渠道、宽领域、立体化地营造浓厚的安全氛围。
(一)启动仪式轰轰烈烈拉开“安全生产月”活动帷幕。6月3日，省安委会联合长沙市安委会、长沙县人民政府，举行了声势浩大的“安全生产月”启动仪式，以推动全省各级各部门全面深入开展“安全生产月”活动。省人民政府副省长戴道晋出席启动仪式并发表重要讲话。启动仪式上，组织群众参与了安全文化活动，开展了小型应急救援演练活动，给基层单位和企业发放了安全生产资料。省安委会成员单位、中央在湘和部分省属企业、长沙市县政府及有关部门负责人，乡镇街道和企业代表、群众代表等800多人参加了启动仪式，20余家媒体对活动进行了集中宣传报道。同一时期，一些市州将启动仪式与“安全生产月”活动结合起来，举行了别开生面的启动仪式。湘潭市6月1日在湘潭广播电视台一楼演播厅隆重举行了“安全生产月”活动启动仪式暨第五届安全生产演讲比赛活动。
(二)“百千万”安全发展大宣讲活动传递浓浓正能量。全省上下紧密围绕贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产决策部署，立足推动安全发展、树立红线意识，落实安全责任、推动依法治安，普及安全知识、提高安全素质，开展了一系列主题宣讲活动，传递浓浓的安全正能量。一是组织开展“百名领导论安全发展”活动。通过请省安委会领导、有关成员单位负责同志、各市州安委会和县市区安委会负责同志作专题报告、发表电视讲话、接受采访等形式，教育引导全社会树立安全发展观念，坚守安全生产红线，落实安全生产责任。岳阳市市长刘和生发表署名文章，湘阴、平江、华容、岳阳县等县市区领导也在当地主流媒体发表署名文章。衡阳市市长周海兵围绕“强化三个意识，加强队伍建设”主题，为各县市区长、安委会成员单位负责人、安监系统工作人员讲了一堂生动的安全生产教育课。湘潭市市长谈文胜、常务副市长杨广在《湘潭日报》分别发表署名文章，接受记者采访。市城管局、市水务局、市质监局、市国土局等市直部门主要负责人，湘电、江麓等企业单位主要负责人纷纷撰写安全生产署名文章。益阳市市长在6月16日《益阳日报》头版发表了《严格安全监管执法，强化安全发展观念》的署名文章。常德市市长周德睿6月13日就20xx年“安全生产月”活动发表电视动员讲话。二是开展“千家媒体话安全”活动。各地各级各部门充分利用电视、报纸、杂志、广播、网络、微信、微博等各类媒体，进行了丰富多彩、形式多样的宣传报道活动，并充分调动安全生产新闻发言人、理论专家、网评员和生产经营单位负责人力量，通过发表评论、撰写体会文章，开展在线访谈、举办论坛等方式广泛参与，集聚社会各界关注安全目光。岳阳市的大众媒体话安全做到了“报纸见字、电台有声、电视有影”。《岳阳日报》开设了“安全生产事故警示”“安全监管执法年在基层”“安全生产执法进行时”等专栏;《长江信息报》开设了为期一个月的安全生产专刊，共发表60个专刊;4月至6月连续三个月在岳阳电视台新闻频道、民生频道黄金时段播放安全生产公益广告。湘潭市各级通过在湘潭新闻频道、湘潭新闻电台报道安全生产信息400多条次，在湘潭日报、湘潭在线、市政府门户网站、“湘潭安监”微信微博等刊登各类安全信息420余篇次。益阳市主流媒体对“安全生产月”进行了全面宣传报道。益阳电视台《新闻综合频道》《乡村频道》、88.1电台同步播出“安全监管执法，我们在行动”;《益阳日报》开设了“安全生产月”宣传专栏，每周二期定期刊发;《益阳城市报》、益阳在线、益阳门户网站、红网益阳等全方位报道安全生产月活动开展情况。三是开展“万人宣讲安全生产知识”活动。省、市州和县市区三级安委会有关成员单位，组织负有安全监管职责干部、安全生产专家、企业负责人、企业安全管理人员和有丰富安全生产实践经验人员，以及安全培训机构专业老师，深入各行业领域企业一线，给广大企业管理人员和员工宣讲安全生产法律法规政策和安全知识，推动企业落实安全生产主体责任。“安全生产月”期间，省安监局各位局领导以及处室负责人多次受邀到各市州、区县市、企业进行宣讲培训。6月21日，省安监局局长李大剑在常德市级理论学习中心组(扩大)第5次集中学习会上作了题为《学习系列讲话 践行安全新发展》的安全生产专题辅导讲座。湘潭市市安委会成立了56人的宣讲团，组织专家深入县市区、乡镇(街道)、村(社区)、企业宣讲38次。各大中型企业全面开展全员安全培训，参与职工达12万余人次。岳阳市采取领导包片、干部包点的方式，对部门、县区、重点企业上门宣讲，全市各级共组织开展巡回宣讲200余场。郴州市市安委办组成了“法律、专家、企业家、最美安监人事迹、平安之福伴我行演讲、城乡机械工程救援”等6个宣讲队，分别赴资兴、桂阳、临武、永兴等市县进行了巡回宣讲，参与公众达1多人。
(三)“安全生产宣传咨询日”活动贴近群众，寓教于乐。6月16日，全省各市州同时开展“安全生产宣传咨询日”活动，在现场设立安全生产咨询台，发放安全生产宣传资料，举办各种趣味性、体验性活动，为广大群众提供安全生产知识咨询服务。省安委办联合长沙市安委会、开福区人民政府开展了宣传咨询活动。省安监局、长沙市安委会成员单位、开福区安委会成员单位设置了49个安全生产咨询台，接受现场观众的咨询、赠送安全生产宣传资料。安全文化宣传穿插表演了音乐快板《安全就是生命线》、喜剧小品《开不得玩笑》等丰富多彩的文艺节目。为增强互动性和趣味性，湖南省安委办、长沙市安委办利用微信平台进行线上、线下相结合的安全知识竞赛，推出了“答题有礼包”。在“领导面对面接受咨询”环节，采取了微信平台提问、现场媒体和观众提问等形式，邀请省、市、区领导登台，现场接受咨询。湘西州设置了13个咨询台，现场解答群众咨询，免费发放安全生产法律法规及安全生产知识读本、画册、宣传页，还开展了安全生产知识有奖问答活动，工作人员将600个安全生产知识题目用小彩条的形式悬挂在活动现场，群众可自行将会答的题目撕下至领奖处兑奖。株洲市在活动现场除了设置安全生产资料展区外，还设置了应急逃生、家庭救护模拟体验区等演示区，开展电梯安全、用电和电力设施保护、居家用气安全、日常消防安全、应急自救互救现场宣传。现场设置了“安全生产 从我做起”签名墙，市民纷纷写上自己的承诺。邵阳市活动现场设置40个宣传展位，摆放80块宣传展板，拉起88块横幅，发放宣传资料近40000份，送出印有安全生产知识的购物袋、折扇等生活用品1000余件。一些单位还创新宣传手段，采取漫画与文字相结合方式，让群众在休闲娱乐中接触安全知识、学习安全知识。衡阳市一改往年大集中大咨询形式，采取集中与分散结合的方式，由市安委会组织相关单位在高新开发区太阳广场进行集中咨询宣传，四个城区采取小集中大分散的方式，将安全生产咨询点进社区、入企业，收到良好的宣传效果。常德市现场设立了宣传咨询区、“安全常德”摄影比赛获奖作品展区、有奖答题区。市安监局将安全生产知识印在扑克牌上，在活动现场发放给过往市民，湖南省消防协会科普教育委员会教员给在场市民带来了一堂生动的消防安全生活常识课，让台下的听众感觉获益良多。
据不完全统计，咨询日当天，全省共发放各类宣传资料300万份左右，设置各类展板、标语2.6万多块，接受群众咨询75万多人次，对普及安全知识、提升安全意识、营造浓厚氛围起到了积极的推动作用。
(四)“守护生命”安全文化进万家活动让安全文化生根发芽。各市州、县市区，各有关部门和单位把安全文化送到家门口，送到人民群众手里面，受到人们的热情欢迎。安全文化进万家，不仅是“送”，而且还“种”，不仅让文化的种子落地，还创造条件让它生根发芽、开枝散叶，让群众自己成为安全文化活动的参与者甚至创造者。各地面向政府部门安全监管人员、企业安全生产管理人员和一线职工，吸引广大人民群众参与，举办“守护生命”安全知识大赛。岳阳市通过层层选拔，全市联动，遍地开花，调动了包括基层安监人员、企业安全管理人员和社会群众等10000余人次参加了首届“守护生命”安全知识抢答赛，共有12个县市区、16个系统工会(市直部门)及18个中央省属企业参赛，决赛在电视台黄金时段播出。整个活动，组织严密，参赛选手准备充分，现场观众气氛热烈，反响十分好，有力地促进了安全生产法律法规和方针政策的宣传普及。常德市“守护生命”安全知识竞赛全方位考查参赛队员们的安全生产知识，达到以赛促学，以赛促安的目的。自知识竞赛活动开展以来，市安委成员单位、各区县市安委办、社区、企业以及学校纷纷组队参赛，全市范围内共举办300多场知识竞赛初赛、复赛，近3000人参与了知识竞赛活动，推动新安法的全民普及、家喻户晓，在全社会掀起“学法、知法、用法、守法”的热潮，促进政府落实监管责任、企业落实主体责任。一些市州还进一步创新形式，开展了具有特色的安全文化活动，推动安全文化进入厂矿企业,进千家万户。怀化市新晃县在6月底学生放假之际，向每位学生发放“守护生命”告知信，通过学生群体告知在家和在外亲戚朋友讲安全、爱生命、爱家人，使安全生产意识烙印到每一个人。靖州县安监局联合公安交警、铁路民警深入铁路沿线学校举办5堂安全知识培训课，培训教育学生达5000余人。鹤城区政法委护铁办联合区安委办以及各铁路沿线乡镇深入开展交通安全宣传活动，在重点道口安装警示标牌，加强对沿线残障人员、老人等重点人群的走访，向沿线重点人群发送铁路安全警示短信，邀请公安民警开展铁路安全讲座。
(五)“安全发展忠诚卫士”演讲比赛活动激扬履职尽责、敢于担当精神。全省各市州、县市区，各有关部门和单位以激发和凝聚各级安全监管监察干部履职尽责、敢于担当、争做“安全发展忠诚卫士”为主题，层层开展主题演讲活动，弘扬正气、宣传典型、激发正能量。岳阳市华容县举办了“争做安全发展忠诚卫士”演讲比赛，选手们紧紧围绕主题，讲述了发生在大家身边的真实、鲜活的故事，从不同角度诠释了安全生产的重要性。此外，市地方海事局、市气象局、市国资委等市直部门都紧扣主题、结合实际，纷纷举办了争做忠诚卫士演讲比赛活动。湘潭市举行第五届安全生产演讲比赛，社会各界反响强烈，好评如潮。各地各部门及大中型企业共30多个单位400余名选手举行了选拔赛，最后13位决赛选手同台PK，唱响安全主旋律，用身边感人事例生动地诠释了什么是安全，用演讲的方式，呼吁各个岗位和战线的工作人员时刻紧绷安全生产这根弦。怀化市水利局在市红岩水电站举办了“安全发展忠诚卫士”主题演讲比赛，大家紧紧围绕“水利安全发展”这一主题，结合自身的工作和学习体会，畅谈对水利安全工作的感受，用真挚的感情、质朴的语言从不同角度、不同侧面诠释了水利安全生产工作的重要意义和深刻内涵。郴州市在五岭广场举办了“平安之福伴我行”演讲比赛，来自县市区的12名演讲者以较高水平、从不同角度宣讲安全生产的重要性和必要性，除组织1000名现场观众方阵外，另有近3000名群众驻足观看。益阳市开展了“安全发展呼唤忠诚卫士”演讲比赛。总决赛现场，来自全市各条安监战线的12名选手，结合工作实际宣讲了安全发展忠诚卫士的感人事迹。常德市各区县市共举办70场初赛、复赛，全市参与人数近50多万人。通过举办演讲比赛，让在老百姓更加深刻了解安全生产工作的重要性，更加深刻认识安全、关注安全、关爱生命，传播了安全知识，传递了正能量。
(六)安全文化精品网上博览会实现安全文化精品广泛展映、快速共享。各市州、县市区，各有关部门和单位择优推荐了一批警示教育影视作品、展板挂图、公益广告和安全科普读物等安全文化精品，统一上传至红网和省安监局门户网，有效实现安全文化精品的广泛展映和快速共享。衡阳市各县市区择优推荐一批警示教育影视作品、展板挂图、公益广告和安全科普读物等安全文化精品，进行宣传。株洲市组织各县市区、市安委会成员单位和有关企业择优推荐了一批展板挂图、公益广告和安全科普读物等安全文化精品，经市活动组委会办公室审核后上传至红网株洲站、市安监局微信和门户网站。岳阳市征集了安全生产警示教育片、安全动漫、微电影、微视频等十余部作品;市安委办将全市知名书画家和书画爱好者历年来创作的200余幅安全生产书画作品进行扫描，制作成一个电子版《安全文化书画集》;华容县将“安全生产月”各项活动的录像资料进行汇编，刻录成光盘《安全生产月活动集锦》;市地方海事局精心制作了微动漫《海上交通安全动画》;市消防支队制作了一部以消防安全为题材的微电影《触不到的恋人》。市安委办将征集的作品上传至市政府门户网站、市安监局网站以及全市主流网络媒体，引发网民关注。
(七)“一月一警示”活动持续重敲警钟。省安委办每月都对历史同期发生的省内外典型事故进行通报，并在“湖南安监”微信平台发布，警示各级各部门始终绷紧安全生产之弦。6月，省安监局聘请湖南省安全生产形象大使、湖南卫视著名主持人刘梦娜拍摄了一条公益广告，在红网和省局门户网以及“湖南安监”微信平台推出。并将安全警示教育片《痛·思》免费发放给各市州。各市州、县市区，各有关部门和单位也制作或采购了一批警示教育片、安全宣传片，一方面通过网络、微信等平台推出，另一方面组织高危行业企业及时下载观看或在线观看，以及集体观看。常德市安委办向各区县市免费发放《痛思-典型事故案例解析》DVD，并要求各级各部门组织集中观看。在《常德日报》《常德晚报》开辟“安全常德”专版，就全国当月历史同期发生的重特大事故和较大典型事故进行回顾与总结分析，提出工作建议，警示全社会始终绷紧安全生产之弦。全市制作或购买警示教育片、安全宣传片725个，组织企业员工观看警示教育片1280场，达9万人次。怀化市积极主动联系本级电视台，在黄金时段先后播出《痛·思》、《伤逝》、《筑基》等警示教育片，教育广大干部群众深刻吸取事故教训。株洲市各级各部门采取举办事故案例展览、观看主题宣传片和警示教育片等形式进行警示教育。芦淞区组织观看了《依法治安的法律重器—聚焦<安全生产法>》、《生命不能重来》、《隐患直击》、《生产安全事故典型案例盘点》等警示教育片，以事故教训推动企业落实责任。荷塘区组织看了警示教育片《江苏“8·2昆山工厂爆炸事故”》、《安全生产事故典型案例盘点》等，开展谈心对话活动，巩固提升重点行业领域企业负责人和从业人员的安全法制观念。醴陵市组织企业负责人和企业职工到“醴陵市9·22南阳出口花炮厂事故警示教育基地”参观学习，从而进一步提高干部和职工及群众的安全警惕意识。岳阳市紧紧抓住集中组织观看警示教育片、发表“一月一警示”文章和开展警示教育座谈三个环节，认真组织开展警示教育活动。6月24日，市安委办会同有关行业监管部门组织近三年来市内发生一般以上生产安全事故的单位负责人、安全管理人员、部门监管人员开展座谈，通过深入剖析事故发生原因，强化警示教育，敲响安全警钟。湘西州巡回播放《血路危途》《漠视安全的代价》《勿忘血的教训谨记7·19》《农村道路安全警示教育片》《中石化中黄石油输油管道泄漏爆炸》《珍爱生命、预防溺水》《孩子请不要私自下水游泳》《伤逝》等安全生产警示视频570余次，6万4千余人观看了视频。
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1.20安全生产月工作总结范文
篇8：运行病历检查标准评分表
运行病历检查标准评分表
运行病历检查标准评分表科室： 住院号： 患者姓名： 病历书写者：
主要诊断：
入院时间： 年 月 日 检查时间： 年 月 日 评审人员：
实际得分：
医嘱单（10分）：1、长期医嘱有专业护理常规、级别、病重危告知、饮食、必要的监测、及辅助治疗措施等。（2分）
2、写药品通用名，注明剂型、剂量、用量、途径和具体方法，成组用药右侧划斜线，斜线右侧书写用法。（2分）
3、抗菌药物临床应用符合指导原则。（2分）
4、临时医嘱用药不超过24小时，各种检查、治疗性操作书写要规范。（2分）
5、每行左顶格对齐，取消方式正确。（1分）
6、会诊、转科、变更床位、出院、等要写医嘱（1分）
入院记录（20分）：
1、患者人院24小时内完成人院记录（2分）
2、按规定书写再次或多次人院记录（1分）
3、患者一般项目填写齐全（2分）
4、主诉：就诊的主要症状或体征及持续时间，多症状时按时间顺序写。（2分）
5、现病史：发病情况、主要症状特点及发展变化、伴随症状、诊疗经过及结果、睡眠、饮食影响等方面的详细情况，仍需治疗其它病另起一段记录，按时间顺序写。（2分）
6、既往史：包括健康、疾病史，传染病、预防接种史、手术、外伤、输血、药物过敏史（1分）
7、个人史：包括出生、居留地，职业、居住特点，烟酒嗜好、生活习惯等。（1分）
8、婚姻史：结婚年龄、爱人健康状况、夫妻感情。
9、月经及生育史：月经、孕育情况。（1分）
10、家族史：三代人（父母、兄妹、子女） 健康状况、死亡原因、有无同类疾病。（1分）
11、体格检查：按身体系统和器官顺序写。（2分）
12、专科情况（病历择要）：各专科可根据需要记录专科特殊情况。（1分）
13、辅检：入院前及入院24小时内所作与疾病相关的检查及结果。有标题、日期、外院地址、内容（1分）
14、诊断：住院医师写初步诊断、主治医师写入院诊断，写在末行下中线右侧，修正诊断写在末行下中线左侧由（含）主治医师职称以上的上级医师修写。尽可能含病因、病解、病生诊断。诊断不明时，写某某症状或体征待查，其下方另起行排列可能的疾病。()几种病时按主要病、并发病、伴发病排列，诊断不明时，将可能性最大的病排第一项。（2分）
15、医师签名（上级医师在规定时间内）（1分）
病程记录（35分）：
1、患者入院8小时内完成首次病程记录要有诊断、诊断依据、鉴别诊断及诊疗计划。（5分）
2、日常病程记录：与病情一致的时间要求内写，内容含病情变化、辅检结果及临床意义、诊断的.确定或修正诊断依据、疗效评价、医嘱更改理由、告知情况等。（8分）
3、有抢救医嘱的抢救记录（2分）
4、输血病历中有输血记录（2分）
5、转出（入）及交（接）班记录（2分）
6、阶段小结（每月一次）（2分）
7、会诊记录单（2分）
8、科主任查房记录（3分）
9、复杂危重病人术前讨论（2分）
10、规定时间内完成手术记录（3分）
11、病程记录医师签名（1分）
12、特殊检查（治疗）操作记录（3分）
辅检（5分）：
1、住院超过48小时有常规化验结果或拒绝检查沟通签字（2分）
2、检查报告单粘贴规范、齐全。（1分）
3、输血病历中有输血前相关检查结果（2分）
知情告知（20分）：
1、特殊检查、特殊治疗知情书签名确认（3分）
2、手术同意书签名确认（3分）
3、医患沟通记录（病情告知书）签名确认（3分）
4、输血同意书签名确认（3分）
5、放弃抢救、检查、治疗等签名确认签名（2分）
6、病危通知书签名确认（3分）
基本要求（10分）：
1、无明显涂改。（2分）
2、手写签名。（2分）
3、字迹工整易辨认无3处以上错别字。（2分）
4、用蓝黑墨水或碳笔书写、打印病历内容用小四号、宋体，页面设置与原手写入院记录版面相同。（4分）
5、本表未涉及到的标准按省卫生厅的要求执行。
整改意见：
整改时间： 年 月 日以前。科室主任： 业务部： 医疗质量管理委
篇9：月工作计划考核评分表
月工作计划考核评分表1
厨师长每月百分考核评分表
项目 考核内容 评语 记分 得分 评 分 标 准 管 理 能 力 40 分 1、 指标完成情况 优秀 20 当月厨房分解指标完成，记20分;
完成任务90%以上，记15-19分;
任务80-90%记11-15分;
80%以下记10分。
良好 11-15 一般 10 2、 工作质 量 优秀 10-15 当月厨房饭菜质量、卫生检查，设施设备完好，成本核算等各项检查达到餐饮部的要求，无投诉和责任事故可记10-15分，其它酌情1-9分。
良好 5-9 一般 1-4 3、 培养员 工 优秀 5 本厨房员工业务能过关，无违章违纪的员工可记5分，有受到处分的员工可记1-3分。
良好 3 一般 1 业 务 技 能 30 分 1、 技术成果 优秀 8-10 获全国、省大奖，取得较好成绩，可记8-10分;
或市级比赛前10名，可记4-7分，对挖掘传统菜品有较大开发价值或4-10分;
其它1-3分，可凭厨师证书级别酌情记分。
良好 4-7 一般 1-3 2、 菜品开发 优秀 10-15 本月带领本厨房完成餐饮部规定菜品开发任务记10-15分，完成不圆满可记1-9分。
良好 5-9 一般 1-4 3、 解决技术关键 优秀 5 对设计高档宴会，进货原材料、鉴别等技术关键问题有绝招，并有突出成绩可记5分，能处理日常烹调技术上难题可记1-5分。
良好 3 一般 1 现 实 表 现 30 分 1、 出勤率 优秀 10 全勤为优秀，记10分;
出勤率为96%以上为良好，记9分;
低于96%，每低1%扣1分。
良好 9 一般 0-8 2、 劳动态度 优秀 8-10 工作积极主动，无条件服从分配，有较强责任感为优秀，记8-10分，工作表现较好，自觉服从分配，有责任感记2-7分;
其它0-2分。
良好 3-7 一般 0-2 3、 遵守店规店纪 优秀 5 能规范遵守店规店纪及各项规章制度为优秀记5分，能较好遵守店规店纪为良好1-4分，有各类违纪或受行政处分不记分。
良好 1-4 一般 0 4、 评先 进 优秀 5 获得酒店先进记优秀5分，获部门表彰记3分，一般记1分。
良好 3 一般 1
月工作计划考核评分表2
工会主席考核评分表
序 号 1 2
考核内容
量分标准及 考核办法
2 次。
看记录 5 看记录 5
自评
民评
总评
每年向党组织专题汇报工会工作不少于 提案率较高。
年初有工作计划，年终有工作总结。 做好分管工作无差错。 (接送和门卫)
每年至少召开一次教代会或教工大会，征集、落实
3 4 5
查底稿 5
20
集中培训教代会代表 (或工会小组长) 每学期一次。看记录 5 工会不定期刊出学校教工通讯或黑板报， 于2期。
工会向校报寄送信息全年不少于
6
每年不少
看底稿 5
5 5
7 8
10 条。
调解工作。协调好教职工之间的关系，及时处理出 现的问题。
9 10
工会各种档案健全(按教育工会档案要求)
。
5
听汇报 10 组织女教工、青年教师和离退休教职工活动，每年 不少于 2 次。
11
认真负责一年一次的民主评议工作，民主气氛浓， 评议效果好。
听汇报 5
12 学校工会经验评是合格教工之家。
5
积极完成上级工会、学校党组织布置的各项任务，
13 积极支持学校行政、教育改革等各项工作，工作有
创造性。
14
法权益。
5
热心为教职工办实事、好事，努力维护教职工的合 有实际例子
5 10 15 完成学校领导安排的其他工作。
月工作计划考核评分表3
团支部书记考核评分表
序 号 1
考核内容
分值
自评
民评
总评
能在思想、纪律、学习、工作作风等方面起带 头作用，有较强的工作能力和较好的群众基 础，分工明确，团结协作。
10
2
自觉地执行上级党团组织的决议， 保质保量按 时完成上级和学校交给的各项任务。
每学期至少举行一次 “三会一课” 活动。(“三 会一课” 即团支部总结大会、民主生活会、向 党组织推荐人党积极分子会、专题党团课)。
10
3
10
4
建立健全团支部推荐优秀团员入党的工作制 度。
5 10
5
及时、认真、准确按要求填写团支部工作记录。 及时做好入团青年的组织发展工作。 对违纪团 员及时进行批评教育和处分。按时收缴团费。
6
能把握时机， 创造条件， 开展丰富多彩、寓教 于乐的主题活动。
有计划和总结。
10
7 8
5 10
寒暑假期间， 团支部能组织团员青年开展社会 实践和青年志愿者活动，活动有计划和总结。 分管工作无差错。 (广播站) 受区级以上表彰，另行加分。 9 10
20 10
11 完成学校领导安排的其他工作。
月工作计划考核评分表4
总务主任考核评分表
考核内容
目录
考核标准
自评 分
考核
分
规章制度(10 分)
1、无迟到、早退、旷工(课)现象
2、有事及时请假，外出出差填好去向表 3、办公室环境整洁，物品摆放整齐 4、办事效率高
5、严格执行规范。
1、总务工作有计划、有总结，月工作有安排。
2、及时做好学校各项物资的采购供应工作 (含食堂) 分
每项 2分
缺一项扣 5
日常事务(40 分)
食堂、浴 室、超市
管理 (40 分)
其它 (5 分) 上级评比 (5 分)
3、做好校园环境的管理工作，安排好公益劳动。 4、及时上报各类表册，做好各类材料的收集、整理
归档工作。
5、做好日常水、电的管理，保证水、电正常供应。 6、做好班级，公共场所地器材、设备，办公室公物
检查工作，按有关规定做好评比记载， 落实有关赔 偿与维修工作和注销工作。
7、做好学校校产管理数据的维护与更新。
8、召开师生座谈会 ,了解食堂伙食及学生用餐情况 ,
并有记录。
9、做好师生月考核的相关工作，有汇总表。
1、加强结食堂食物采购途径的监控，力保卫生、价
格合理、杜绝事故发生。
2、完善食堂留样制度，做到天天留样。 3、食堂环境整洁，物品摆放有序。
4、加强饮事人员的卫生、健康管理，力保操作合规，
杜绝事故发生。
5、浴室管理安全无事故。
6、超市严格按照学校要求开放。 完成校长室安排的各项工作
发现一次
扣 10 分，二 次扣 20 分， 三次交校长 室处理。
材料准备充分，无明显缺项。
是否及时， 推诿。
看反馈意见
月工作计划考核评分表5
九、招生办主任考核 评分表
序 号
考核内容
分值
自评
民评
总评
1 2
按学校规定正常上下班，履行正常的请假手续。
学期初制定切实可行的工作计划， 能够按照计划要求 认真落实;期末有按照计划要求的学期工作反思总 结。
5 10
3
负责招生基础资料和数据的统计、整理、上报、归档 及保管，并协且财务科做好报名费的收缴工作。
10
4 5
负责招生宣传、咨询、报名及生源市场开拓。
负责招生宣传， 组织发动工作， 包括招生广告的起草、印制、张贴、刊登工作，以及相关生源学校的联宜工 作，家长的招生咨询工作等
5 15
6
负责组织新生报到相关手续的办理和新生报到数据
的综合统计分析工作， 并及时将有关数据材料送相关 工作部门。
10
7
对学校生源地及可能的生源地进行深入分析， 在掌握 第一手资料的基础上进行研究，进行生源调研，收集 招生信息。建立和完善招生信息网络，不断扩大招生 渠道。
10
8 9 10 11 对分管人员的检查督促工作。 负责校报的编印工作。
完成学校领导交办的其它工作。 负责对学校招生队伍的业务培训和思想素质教育。
10 10 10 5
十三、政教员考核细则
根据学校有关规定，结合校情，特制定本细则。 1、不出席会议 -2，迟到 -1，无会议记录 -1。 2、未按时上交工作计划、总结及其他活动记录 3、广播操未到位 -1。
-1，未交 -2。
4、未妥善处理好学生违纪事件(视具体情况扣 6、未配合班主任、年级组长、教官搞好德育工作
1~5)。
1~5)。 -1。
5、接待家长简单、粗暴，造成不良影响(视具体情况扣
-1。
7、未做好卫生检查黑板报检查，及其他常规检查工作 8、未做好德育资料的收集整理工作 10、11、
-1。
9、未做好学生的奖惩事宜、个别学生档案的建立
未做好学校布置的其他工作(视具体情况扣 上班期间未在政教处坐班
-1。
-1。
1~5)。
12、出色完成各项工作，具有创新的思路且有实效酌情给予奖励。 处罚办法：所扣分数按考核基金折算成经济处罚
十四、年级组长考核细则
根据学校有关规定，结合校情，特制定本细则。
1、根据学校工作安排， 从本年级实际出发， 制订工作计划， 组织全年级教师开展德、智、体、美诸方面的工作，对本年级学生全面负责。充分发挥年级组在教育教学过程中的整 体作用。( 10 分)
2、组织本年级教师认真参加政治学习、升旗等学校组织的活动， 协助学校做好本年级教 师的思想工作，努力提高教师的师德修养。( 10 分)
3、领导、指导本年级班主任全面开展工作，督促班主任写好每期工作计划、工作总结，主持开好每周班主任工作例会，检查、评价、总结班主任工作，检查记录班主任到位情况。( 10 分)
4、组织本组教师分析学情，分类指导，分层推进，团结协作，完成教学质量目标。( 10 分) 5、督促本年级教师履行岗位职责，主持年级全体教师大会，配合校办公室、教导处做好 本年级教师的考勤、考核工作。负责按程序组织教师评优工作。( 10 分) 6、协助有关部门抓好年级艺术、体育、卫生工作，组织和安排本年级学生德、智、体、美、劳的教育活动和社会实践，促进学生全面发展。( 10 分) 7、指导各班团支部、班委会开展好工作，负责培养管理年级学生干部。( 10 分) 8、负责按程序组织学生评优工作以及按程序调查、处理学生违规、违纪事件，对偶发事 件要及时处理，对有关人员要进行教育。( 10 分)
9、配合学校办好家长学校， 主持召开年级学生家长会， 努力争取家长和社会对年级工作 的支持。( 10 分)
10、组织德育工作资料归档，为学校领导、教导处提供依据。( 10 分) 处罚办法：所扣分数按考核基金折算成经济处罚
十五、班主任考核细则
根据学校有关规定，结合校情，特制定本细则。
1. 全面负责班级的思想、纪律、学习、劳动、卫生、文体等各项工作。每学期应有班
级工作计划和总结。( 10 分)
2.有计划有目的地对学生进行思想品德教育，分析学生思想动态，客观、全面地写 好学生的品德评语。( 10 分)
3.加强团干班干的培养，通过开展活动培养团干、班干独立工作的能力，把班级建 设成积极向上、勤奋好学、热爱劳动、团结友爱、有正确集体舆论的班集体。( 分)
10
4.经常与任课教师交换学生的思想、学习、生活等方面的情况，反映学生对任课教
15 分) 师的意见，保持良好的师生关系，共同把学生教育好。(
5.经常与学生家长联系， 听取家长意见和建议， 不歧视差生， 对后进生工作做到 “有 措施，有检查，有记载 ”，每学期转化率达到或超过 50%。( 10 分)
6.经常进行安全、法纪、环保教育，关心学生，抓好
15 分) 配合校医作好防近、防病工作。(
“三操两课 ”和班级文体活动，
7.认真开展 “五项达标 ”工作，使学生养成良好的行为规范，组织学生主动为学校社
会做好事。( 10 分)
8.及时、准确地向学校有关部门提供本班学生的各种材料， 填写有关报表。 (10 分) 9.对学生进行严格管理，管理要到位，校内外各种集体活动，必须跟班，保证纪律和安全。( 10 分)
处罚办法：所扣分数按考核基金折算成经济处罚
十六、生活指导岗位考核细则
根据学校有关规定，结合校情，特制定本细则。
1、每栋公寓楼生活指导接受政教处、总务处双重领导与管理。 (10 分)
2、每学期初， 协助学校安排寝室床铺及时填报住宿生登记表期末放假要清理各寝室财产移
交总务处，放月假有人值班。 (10 分)
3、落实学生公寓开关门制度，上课及早、晚自习期间，清出公寓内滞留的学生，检查门窗
是否关好、锁好，不允许学生提前回公寓。
(10 分)
4、做好学生、家长出入公寓登记工作，上课期间，学生因病回寝室，须凭政教处、班主任
盖章请假条并做好登记。 ( 10 分)
5、杜绝社会闲杂人员进入公寓区，尤其严禁在公寓内留杂物，对扰乱公寓秩序的人员及时
上报处理，严禁外校人员在公寓留宿。
(10 分)
6、经常清查公寓设施门、窗、玻璃、锁、水、电、填报修理单安全隐患书面上报总务处，确保学生、学校财产安全。 7、加强每日学生就寝巡视，制止学生吵闹、维持熄灯后对学生进行点名核查。 (10 分)
8、经常对学生进行防范、自我保护意识教育，禁止随意更换寝室就寝，禁止在寝室烧火、
点蜡烛、打电筒看书、接电器、玩手机、听
MP3 等。(
10 分)
9、督促各寝室每天卫生值日，室内卫生实行室长负责制。
(10 分)
10、
正常上班时间要坚持自己岗位，不准擅自离岗。
(10分)
处罚办法：所扣分数按考核基金折算成经济处罚
十七、校医岗位考核细则
根据学校有关规定，结合校情，特制定本细则。
1、热爱本职工作，对病人态度和蔼热情，全心全意为师生服务。 (5 分)
2、精通业务，杜绝医疗事故(
35 分)
( 1) 一级：用药不当导致造成严重后果( 15 分)
( 2) 二级：误诊影响治疗造成严惩后果(
20 分)
3、接了个人卫生和工作环境卫生，所有医疗器械要摆设有序整洁美观。 (5 分)
4、切实做好针头、针管及其它方向消毒工作，严禁使用过期变质的药品。 (10 分)
5、积极协助有关部门做好学生卫生防疫体制工作，
协助学校做好预防常见肠道传染病。分)
6、杜绝无病在校医室逗留，上班期间要穿工作服。 (10 分)
7、所售药品价格合理，不得超出市场药品价格。 (15 分)
8、完成学校交办其它任务。 ( 10 分)
处罚办法：所扣分数按考核基金折算成经济处罚
十八、教务员月工作考核细则
根据学校有关规定，结合校情，特制定本细则。
1、是否尽职尽责。 ( 10 分)视情况考评
2、是否按时上下班。 (9 分)每遇迟到一次扣 1 分，旷职一次全扣
3、是否及时完成教学日志的收发工作。 (9 分)未按时 1 次扣 2 分
4、在调课及代课统计中是否存在问题。
( 9 分)每遇一次扣
2 分
5、试卷保密及回收工作是否到位。 ( 9 分)试卷泄密一次全部扣完，未按时回收每次扣
分
6、是否及时收集新生信息。 ( 9 分)未及收集一次扣完
7、是否认真做好学生退、转工作。 ( 9 分)每遇一次问题扣 2 分
8、是否做好毕业证发放登记工作。转工作。 ( 9 分)未登记一次扣 2 分
9、是否按时发放教师教学工具。转工作。 (9 分)每遇一次扣 2 分
10、教务处资料管理是否完善。转工作。
( 9 分)检查不通过全部扣完
11、
是否及时完成上级领导交办的其他工作。转工作。 ( 9 分)遇一次扣 2 分
10
2 (
处罚办法：所扣分数按考核基金折算成经济处罚
月工作计划考核评分表6
教研组长考核细则
考核内容
考核标准(得分)
权重 操作方法(减分)
有教研组工作计划，计划内容得到实施
计划与总结
且效果好
有工作总结且总结比较到位 有效管理备课组工作 每位教师有自己的教案。
10 分
计划、总结上交不及时( 2 分)
计划、安排不翔实、实施不到位。( 2 分)
备课活动少一次。 ( 2 分)
20 分
备课记录少一次。 ( 2 分)
备课管理
一人次无教案。( 2-5 分)
控制好本学科作业的量和质
作业管理
督促本组教师按要求认真批阅作业，学
作业控制不好一次。 ( 2 分)
10 分
生作业要逐题批改，有评价等第，有批 阅时间。
作业批改不及时不符合要求。
(2-5 分)
做好命题工作的安排和审核工作
考试管理
不组织命题工作。 ( 2 分)
15 分
试卷审核不认真( 2 分) 不按要求阅卷。( 2 分)
按学校要求认真组织本组老师阅卷做 好本组考试质量分析
不进行质量分析。 ( 2 分)
听评课 活动开展
教研组组长每学期听课不少于 组内教师不少于 12 节
20 节
公开课组织不到位一次扣(
15 分
3 分)
公开课教案或评议表上交不及时一次 扣(3分)
课程管理
协助教务处组织落实研究性学习、讲座、学科竞赛、兴趣小组活动等。
根本不落实( 10 分)
10 分
落实不到位。(2 分)
青年教师的培养与
管理
有专人指导，有培养计划。
青年教师按学校规定的标准完成有关
10 分
不按要求认真指导青年教师扣 青年教师考核不达标扣
1-5 分
1-5 分
工作。
两周一次教研组集体活动 负责组织学生的各级教学竞赛
各级教研活动开展
对口接待来校进行教研活动或交流的 有关人员
少一次组会( 2 分)
10 分
不组织参加竞赛一次( 2 分) 不负责有关工作一次( 2 分)
二十、备课组长考核细则
考核内容
考核标准(得分)
按时制定并上交备课活动计划及授课
权重 操作方法(减分)
不按时上交计划或总结有一次扣
2 分;
计划与总结
进度，计划内容具体详实，操作性强; 按时完成各项总结。
10 分 计划或总结内容不具体，敷衍了事扣 1-5 分
备课管理 按要求组织备课活动，每次备课有中 20 分 备课活动少一次扣 2 分;备课记录少一
心发言材料，记录详实;教师教案次 数足，质量高，二次备课充分。 督促本组教师按要求认真批阅作业，
作业管理
学生作业要逐题批改，有评价等第， 有批阅时间。
备课组教师无条件接受阶段测试等命 题工作并保证试卷质量;备课组按学
考试管理
校要求认真组织阶段测试等阅卷工作 并做好阶段考试质量分析。
听评课 活动开展
按要求组织同组参加各级听评课活 动，并及时上交公开课教案和听课评 议表。
协助教研组组织落实研究性学习、活
课程管理
动课、选修课、讲座、学科竞赛、兴 趣小组活动等。
青年教师的培养与
管理
认真指导青年教师完成学校规定的有 关工作。
认真落实校级及以上教研活动，如各
各级教研活动开展
项教师基本功或能力竞赛，对外公开 课，组织教师校外学习研讨等
次或不详实 扣 2 分;一人次无教案或 教案质量不高扣 1-5 分
作业命题质量一次不符合要求扣
10 分
分;作业批改一人次不符合要求扣 分。
不接受命题工作一次扣
10 分
1-2
1-5
2 分;试卷质量
不合格或要求偏差大一次扣
2 分;不按
要求组织阅卷一次扣 1-5 分。 公开课组织不到位一次扣
20 分
1 分
公开课教案或评议表上交不及时一次
扣 1 分
10 分
一项不落实扣 2-10 分
10 分
不按要求认真指导青年教师扣 青年教师考核不达标扣 少一次组会( 2 分)
1-5 分
1-5 分
10 分
组织不认真，落实效果差扣 2-10 分
二十一、学科教师月工作考核细则
考核内容
是否遵循党的教育方针
是否体罚侮辱学生
是否因教学人员责任造成学生伤害
是否以正当理由缺课、迟到
是否工作时间玩游戏 是否上课期间接打电话 是否教学时间衣着不整
是否说一些与教师形象不符的语言
是否按时上下班
是否按时参加集体活动(后级组、教研级、备课级及其他形式的集体
活动)
是否完成听课要求 是否完成教案备写要求 是否按量布置批改作业
是否按时完成各部门的临时工作
权重 10 分 6 分 6 分 6 分 6 分 6 分 6 分 6 分 6 分
扣分细则
结合考评，一票否决
每次扣 2 分，情况恶劣，一次扣完 每遇一次即扣除 6 分
1 次扣 2 分，第二次全部扣完 1 次扣 1 分，扣完为止 1 次扣 2 分，扣完为止 1 次扣 2 分，扣完为止 1 次扣 1 分，扣完为止 1 次扣 1 分，扣完为止
6 分
1 次扣 1 分，扣完为止
8 分 8 分 8 分 6 分
缺一篇扣 2 分 每缺一篇扣 2 分 每缺一篇扣 1 分 每遇一扣 2 分
课堂是否有学生睡觉
6 分
2 人及以下扣分， 2-4 人扣 4分，4人
以上扣 6 分，月累计计算
文印室工作人员工作考核细则
为了加强学校文印室的管理，规范文印工作，特制定以下管理细则。 1、安照学校规定是否按时上下班。
( 10%)
2、各处室打印、复印、材料、试卷，是否进行登记，并由校办室、教务处主任批准后可打
印、复印，各类考试卷的打印、复印，应教研组长或备课组长批准，未经批准复印扣 分( 20%)
4、按时出席后勤例会( 10%)
1
3、文印人员要尽职尽责，按时完成学校交给的打印、复印任务(
20%)
5、及时完成领导交办的其他任务( 10%) 处罚办法：所扣分数按考核基金折算成经济处罚
二十三、图书阅览室考核细则
根据学校有关规定，结合校情，特制定本细则。
1、阅览室工作人员是否尽职尽责，爱岗敬业( 10 分)
2、未经登记、学生私自携带报纸、杂志，撕破、剪裁的杂志，找不出损坏者赔偿，发现一
次扣 2 分，共 40 分。
3、发现在阅览室吸烟、随地吐痰、吃东西、未制止的，每次扣 1 分，共 10 分。
4、阅览室内整洁卫生，书籍摆放整齐、有序、墙度上墙。防火、防盗举措得当，安全工作
得以落实、缺填每次扣
1 分。共 10 分。
5、师生借阅手续完善、登记明确、发现缺少一次每次扣
6、按时出席后勤例会及要求参加的其他活动，缺少一次扣
1分共 10 分。
2 分共 10 分。
7、及时完成领导交办的其他任务，拖延扣
处罚办法：所扣分数按考核基金折算成经济处罚
1 分。共 10 分。
二十四、实验室管理考核细则
根据学校有关规定，结合校情，特制定本细则。 1、是否爱岗敬业，尽职尽责。 ( 5 分)
2、正常上班时间，实验员是否在实验室办公，制度上墙，每发现一次扣
1分(10 分)
4、实验仪器、药品是否摆放整齐、编号有序，辐射、剧毒器材的药品是否有醒目提示。根
据实际仪器室内做到通风、避光。缺项每次扣 1分(30分) 5、提前准备好实验仪器、药品，协助教师上好实验课并认真做好登记、记录工作。缺项每次扣 1 分(20 分) 6、仪器损坏，药品，缺乏要及时登记并上报，严禁私自购买仪器及药品。每次扣
分)
1分(10
1 分。(5 分)
3、室内是否整洁卫生，是否做好防火、防电、防辐射、防腐蚀、防盗等安全工作。每次扣
7、按时出席教学后勤例会及要求参加的其他活动，每次扣 1 分(10 分)
8、及时完成领导交办的其他任务，每次扣 1分(10分) 处罚办法：所扣分数按考核基金折算成经济处罚
二十五、计算机、网络管理员考核细则
根据学校有关规定，结合校情，特制定本细则。 1、是否爱岗敬业，尽职尽责。按时上下班，每次扣
1分( 10 分)
2、机房内是否做到整洁、卫生，并做好防水、防电、防盗等安全工作，每次扣
分)
3、爱护公物、严禁学生私自携带计算机零部件及时维护计算机，
每次扣 1 分( 20 分)
聊及其他与教学无关的活动。每次扣 6、及时完成领导交办的其他任务。每次扣 处罚办法：所扣分数按考核基金折算成经济处罚
1 分(20
检测网络及防止病毒入侵。
4、按照国家颁布的教育大纲，认真组织学生上好计算机课，严禁学生上课期间打游戏，网
1 分(30 分)
1分(10分)
5、按时参加教学后勤例会及要求参加其他活动。每次扣 2 分( 10 分)。
二十六、电子备课室考核细则
根据学校有关规定，结合校情，特制定本细则。
1、是否爱岗敬业，尽职尽责。正常上下班期间，准时开放(
次扣 1 分( 20 分)。
10 分)
2、室内卫生整洁、电脑桌、椅等物品摆放整齐。做好防水、防电、防盗、防雷等工作，每 3、把各位教师电子备课稿归档，并能做好相关工作。
( 20 分)
4、上班期间是否打游戏、聊天、登陆不健康网站。发现一次扣一分， 5、按时出席教学后勤例会及要求参加的其他活动，缺一次扣 7、电脑及时维护，拖延扣 1分(10分)
处罚办法：所扣分数按考核基金折算成经济处罚
(20 分)
10 分)
2 分，( 10 分)
6、进入电脑室是否登记，是否在各课室抽烟、吃零食。发现一次扣一分(
二十七、多媒体管理考核细则
根据学校有关规定，结合校情，特制定本细则。
1、是否爱岗敬业，尽职尽责。开关门窗灯是否及时，发现一次扣一分( 10 分)
2、室内卫生是否整洁、设备摆放整齐有序、是否做好防水、防电、防盗等工作，每发现一次扣一分( 20 分) 3、是否爱护公物，是否及时发现设备、桌、椅等公物的损坏并找出损坏者并赔偿。每发现一次扣一分( 30 分) 4、是否做好登记工作、手续是否完善，每发现一次扣一分( 6、是否及时完成领导交导的其他工作。每发现一次扣一分( 处罚办法：所扣分数按考核基金折算成经济处罚
20 分) 10 分)
5、是否按时出席教学后勤例会，及要求参加的其他活动。每发现一次扣一分(
10 分)
二十八、招生办工作人员工作考核细则
招生办是学校的常设机构， 担负着对外交流、宣传和学校发展重任。 招生办工作人员的工作态度，将直接影响人们对十三中的看法，因此特制定考核细则如下：
1、轮流值班的当天负责办公室按时开门、大小办公室的卫生、打开水等( 15 分)每少一次扣 1 分，扣完为止。
2、做好家长咨询、参观接待和来函、来电的处理工作( 10 分)，为能答复咨询，接待态度
不好，对来函、来电处理不及时的如自己不能处理，必须及时的向领导汇报，否则分别
扣 1 分，扣完为止。
3、校报分发，师生稿原登记(
15 分)每少一次，扣 5分，漏登 1人扣 1分。
4、下乡宣传、演讲和有关资料的寄发( 10 分)，少一次扣 5 分。
5、搜集、整理各类信息( 10 分)，如需要搜集和整理的信息而不能完成的扣 6、计划、总结( 10 分)，个人计划、总结或办公室计划、总结，每少一种扣
10 分。 5 分。
7、新生报名，学生转入工作。新生报名和学生转入办理手续时如发现岗位空缺，每人扣 分。
8、领导交办的其他工作( 20 分)，如有领导另有工作安排时，不能按质按量完成，按每件
2
次扣 5分。 励。
9、如能主动并出色完成工作任务，或能为学校招生工作献计献果并效果显著的将给予奖 处罚办法：所扣分数按考核基金折算成经济处罚
二十九、出纳会计岗位考核细则
根据学校有关规定，结合校情，特制定本细则。 1、熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，
严格按规定程序和要求进行操作。
( 15 分)
2、所有收会必须做到日清月结，不得以白条抵库，不得保留帐外公款，每月定期与主办会计核对现金余额一次。 ( 25 分) 3、做好每月工资发放的一切准备工作，并按时发放。
(25 分)
4、做好开学前收费、平时现金收支、教职工出差报销、学生伙食费缴纳、学生饭卡挂失及拾卡交接登记工作。 ( 25 分) 5、认真保管好各项单据、凭证、印章及钥匙，严守各项数字机密，注意现金安全，防火防
盗。( 20 分)
处罚办法：所扣分数按考核基金折算成经济处罚
三十、食堂管理人员月工作考核细则
根据学校有关规定，结合校情，特制定本细则。 1、热爱学校，热爱本职工作。 ( 10 分)
2、遵守学校各项规章制度，上班时间不会客、不做私事、按时上下班。不迟到，不早退。
( 10 分) 3、讲究卫生，提高服务质量。 ( 10 分)
4、加强成本核算，杜绝浪费现象，保证师生吃得满意，严禁出售腐烂变质饭菜。
(10 分)
5、采购、验收专人负责，明确责任。 ( 10 分) 6、按时开饭，凭卡卖饭卖菜，公平合理，一视同仁( 7、食堂公物不得外借，若有特殊情况须经主任同意( 8、严禁非工作人员进入食堂。 ( 10 分) 9、食堂定期开好生活会。 ( 10 分)
10 分) 10 分)
10、完成领导交办的其他任务。 (10 分)
处罚办法：所扣分数按考核基金折算成经济处罚
三十四、水电工岗位考核细则
根据学校有关规定，结合校情，特制定本细则。
1、热爱本职工作，业务过硬，熟悉学校水电线路及设备，对学校的电力水利设运转情况全面了解。( 20 分)
2、平时注意检查水电线路，发现问题及时维修，特别是突发性、危险性故障要迅速到场抢
修，保障正常供给。做到水通电通，不漏水不漏电，确保安全。 3、每月按时抄记水电表，坚持原则，不徇私情。
(20 分)
(20 分)
4、假期对全校水电主干道进行检查维护。 (20 分)
5、完成学校临时安排的其他工作。 ( 20 分) 处罚办法：所扣分数按考核基金折算成经济处罚
三十六、清洁工岗位考核细则
根据学校有关规定，结合校情，特制定本细则。
1、对学校安排的环境区、厕所每天定时清扫，保持清洁卫生。除基建场地外，校园要做到
无杂草、无纸屑、杂物。 ( 20 分)
2、做到垃圾袋装化， 及时收集清理袋装垃圾和果皮箱内垃圾，
分)
并运至学校垃圾中转站， ( 20
3、负责环境区内绿化管理，协助学校搞好绿化工作。 5、完成校长室和主任分配的其他工作。
( 20 分)
( 20 分)
4、配合政教处检查督促各班每天一小扫，加强学生的养成教育。
处罚办法：所扣分数按考核基金折算成经济处罚
(20 分)
三十九、门卫月工作考核
根据学校有关规定，结合校情，特制定本细则。 一、
事故分类
1、小事故：不着装上岗，穿拖鞋上岗;校门随意敞开;未按时开门;与学生无关的车辆进入校园;校门附近卫生不整洁，门卫室内不整洁;未做到礼貌查询，热情服务;有登记，但不完整，不规范。 2、中等事故：脱岗
5 分钟以上， 10 分钟以内;未禁止小商贩进校叫卖，拾破烂;工作期
请假学生返校未做销假登记的;
请假学生未做好假条
间饮酒及酒后上岗未造成严重后果的;
收集、整理、登记;家长进校未登记的;午睡、就寝期间让来人入校的。
3、重大事故：脱岗 10 分钟以上的;随意让学生出入;让社会闲杂人等入校;因工作失误导致学校公物流出校门。
二、处罚办法：
1、小事故每次扣
5 分
2、中等事故每次扣 10 分 3、重大事故每次扣
20 分
4、所扣分数按考核基金折算成经济处罚
四十、广播站管理人员月考核细则
根据学校有关规定，结合校情，特制定本细则。
1、配合政教处每周一升旗仪式工作。 (缺席一次扣 5 分，共 10 分)
2、广播站卫生整洁，物品摆放整齐，爱护公物(一次扣 4 分，共 20 分)
3、负责广播站设施的安全及维修工作。 (一次扣 6 分，共 30 分)
4、负责广播站节目安排，内容充实，符合校情、健康向上。 (一次扣 5 分，共5、督促广播站工作人员当天值班工作(缺席一次扣 2 分，共 10 分)
6、学校安排的其他工作。 ( 10 分)
处罚办法：所扣分数按考核基金折算成经济处罚
20 分)
月工作计划考核评分表7
勉县中小学德育工作考核表
单位：月_日
项 目 德 育 制 度13分
考核内容
1、有德育工作学期计划
2、有周(月)德育工作安排表
3、有学习、卫生、安全、纪律等管理制度
4、有以校长为首的学校德育工作领导小组
5、有法制校长
6、有学校、社会、家长教育(德育)委员会
1、有布置规范的团(队)部 德 育 设 施22分
2、有德育园地(黑板报、手抄报、德育窗)
3、有图书室或阅览室并使用
4、有广播室并使用
5、有开展德育教育的现代教育技术设备并使用
6、有校训、《学生守则》、《学生日常行为规范》等德育宣传牌(挂图、标语)
7、有适合学校和学生特点的校园文化建设 德 育 活 动30分
1、每周一举行升国旗仪式，并进行国旗下讲话(演讲)
2、每周每班上一节以《守则》《规范》为主要内容的校本德育课
3、每月开展二次“三讲两实践”活动
4、每学期召开一次开学典礼及表彰奖励大会
5、每学年举行一次德育工作经验交流(研讨)会(学校可联合召开)
1、注重仪表，礼貌待人 德 育 效 果35分
2、遵规守纪，学习风气好
3、校园美化、绿化、卫生、公物无损毁
4、全校广播体操队列整齐，动作规范
5、学生熟悉《学生守则》、《学生日常行为规范》
6、学困生进步明显,学生违纪率为3%以下,无违法犯罪学生
7、无安全责任事故
8、社会评价好合计得分(满分100分)： 考核组签名：
实地察看、观摩活动、测验、听课查作业、平时掌握情况(信访)、召开社会、家长座谈会
5 5
4查讲话(演讲)材料、查教案、查活动(会议)记录、查经验材料(论文)、学生座谈
8 2 2 4 5 5 4
3实地察看 查档案、资料、会议记录 考核
方法
分 值 2 2 3 2 2 2 3 3 3 3 3 4 3 8 10
考核得分
月工作计划考核评分表
篇10：安全检查管理制度
1.安全检查的目的和意义
安全检查是一个发现和查明各种危险和隐患并督促整改，监督各项安全规章制度的实施以及制止违章行为的过程。安全检查是安全生产管理中必不可少的重要环节。
2.安全检查的内容
安全检查的内容可分为：
（1）查物的状态是否安全
检查生产设备、工具、安全设施、个人防护用品、生产作业场所以及生产物料的存储是否符合要求。
（2）查人的`行为是否安全
检查有否违章指挥、违章操作、违反安全生产规章制度的行为。重点检查危险性大的生产岗位是否严格按操作规程作业，危险作业有否执行审批程序。
（3）查安全管理是否完善
检查安全生产规章制度是否建立健全，安全生产责任制是否落实，安全生产目标和工作计划是否落实到各部门、各岗位，安全教育是否经常开展并使职工安全素质得到提高，安全生产检查是否制度化、规范化，检查发现的事故隐患是否及时整改，实施安全技术与措施计划的经费是否落实，是否按“四不放过”原则做好事故管理工作。
3.安全检查的形式
（1）生产岗位日常检查
生产岗位工人每天操作前，对自己的岗位进行自检，确定安全才能操作，以检查物的状况是否安全为主，主要有：
a.设备状态是否完好、安全，还有安全防护是否有效。
b.工具是否符合安全规定，个人防护用品是否齐备、可*。
c.作业场所和物品放置是否符合安全规定。
d.安全措施是否完备，操作要求是否明确。
检查中发现的问题应解决后才作业，如自己无法处理或无把握的，应立即向班组长报告，待问题解决后才作业。
（2）安全人员日常巡查
安全管理人员每天到生产现场巡视，检查内容包括：
a.作业场所是否符合安全要求。
b.生产工人是否遵守安全操作规程，是否有违章违纪行为。
c.协助生产岗位工人解决安全生产方面的问题。
（3）定期综合性安全检查
全厂性的检查每年不少于2次，车间的检查每个季度一次。全厂的综合性安全生产检查是以企业和车间、部门负责人为主，安全管理人员、职工代表参加组成检查组，按事先制定的检查计划进行，主要是检查各车间、部门的安全生产工作开展情况，以查管理为主。检查安全生产责任制的落实情况，查领导思想上是否重视安全工作，行动上是否认真贯彻“安全第一、预防为主的方针”，查安全生产计划的执行情况，安全目标管理的实施情况，各项安全管理工作（包括宣传教育、安全检查、重大危险源安全监控、隐患整改等）开展情况，查各类事故（包括未遂事故）是否按“四不放过”的原则进行处理，事故预案的落实情况。同时对生产设备的安全状况进行检查，对主要危险源，安全生产要害部位的安全状况要重点检查。检查应按事前制定好的安全检查表的内容逐项检查，对检查情况作出记录。对检查发现的隐患要发出整改通知，规定整改内容、期限和责任人，并对整改情况进行复查。检查组应针对检查发现的问题进行分析，研究解决办法，同时根据检查所了解到的情况评估公司、车间的安全状况，继而研究改善安全生产管理的措施。车间对班组的检查亦遵循以上程序。
（4）季节性安全检查
不同的季节会有不同的气候，也给安全带来一定的影响。季节性检查是检查防止不利气候因素导致事故的预防措施是否落实，如雷雨季节检查防雷设施，潮湿季节检查漏电保护等等。
篇11：安全检查总结
为进一步做好冬季安全管理工作，切实抓好春节前安全风险预防管控，有效预防和减少各类安全事故，确保分公司安全生产工作平稳正常。根据公司通知要求，结合分公司实际，由安全生产主管领导带领，组织相关部门人员，于1月29日―――30日两天在分公司范围内组织开展了一次全方位的安全、保卫隐患检查整改活动。
一、加强组织领导，及时部署开展
按照公司通知要求，分公司在安全生产会议上进行了部署。成立了由公司副经理牵头，相关部门人员参加的安全、保卫联合检查小组。并在分公司范围内提前要求各基层队进行了安全自检自查活动。
二、进行现场检查，强化整改落实
1月29日上午，分公司主管领导及安全生产办、保卫人员等一行人，来到辖区7个基层队，3个生产班组，2个属地单位，进行了为期2天的春节前安全、保卫大检查。
此次安全检查主要针对各基层队和属地单位的办公、物业用房、库房等安全环境进行评估，检查冬季用电、用水、用暖情况。如：消防设施配置是否齐全、时效；是否使用布局正常；是否符合技术规范。重要场所用电、防盗情况、安全标识是否齐全；疏散通道是否畅通。各类管线是否正常使用。
检查期间，检查组对安全方面存在的3个问题，如：杂物堆放；多项插头使用一个插座板；热水器漏水等。提出针对性整改措施和建议，相关单位进行了整改。通过此项安全检查，进一步强化了物业一分公司节日安全责任意识，督促整改了隐患问题，为春节营造良好的安全环境。
三、开展教育活动，营造安全氛围
分公司以春节前“安全大检查”工作为契机，大力开展安全宣传教育，营造和谐安全的氛围，使全体人员全面提高安全防范意识，努力做到人人讲安全，事事讲安全。把安全工作真正做到横向到边，纵向到底，使一切安全隐患消除在萌芽状态。分公司下发了“春节期间安全风险提示”卡；下发了“节前开展安全自检自查活动通知”；进行了“预防烟花炮竹火灾事故”安全经验分享学习，使安全管理按照实际需要进行。
入冬以来，物业一分公司始终严把安全管理关，安全管理从小事做起、从细节抓起，筑牢春节安全生产保驾护航防线。
篇12：安全检查顺口溜
1、安全管理检查评分表：任舅工查脚底(任：安全生产责任制;舅：应急救援;工：施工组织设计与专项施工方案;查：安全检查;教(脚)：安全教育;底：安全技术交底)
2、文明施工：围挡与封闭，材料堆场地，办公与住宿，防火要注意。(现场围档、封闭管理、材料管理、施工场地、现场办公与住宿、现场防火)
3、基坑工程检查评分：岸边水护河(案：施工方案;边：临边防护;水：基坑降排水措施;护：基坑支护与支撑拆除;荷：坑边荷载;)
4、模板支架检查评分：保证项目：安稳和立交(案：施工方案;支：支架稳定;荷：施工荷载;立：立杆基础;交：交底与验收)。一般项目：两设置(立杆设置、水平杆设置)、两支架(支架材质、支架拆除)
5、高处作业检查评分：三安全三防护两作业三平台(三安全：安全帽、安全网、安全带;三防护：临边防护、洞口防护、通道口防护;两作业：攀登作业、悬空作业;三平台：物料平台、移动式操作平台、悬挑式钢平台)
6、施工用电检查评分：外电接两配(外电：外电防护;接：接地与接零保护系统;两配：配电线路、配电箱与开关箱)
7、物料提升机检查评分：安全防护附墙架验收(安全：安全装置;防护：防护设施;附墙架：附墙架与缆风绳、钢丝绳;验收：安拆、验收与使用)
8、施工升降机检查评分：安全防护限位附墙架滑轮验收(安全：安全装置;防护：防护设施;限位：限位装置;附墙架：附墙架与钢丝绳;滑轮：滑轮与对重;验收：安拆、验收与使用)
9、塔式起重机检查评分：再行保钓话塔拆(载：载荷限制装置;行：行程限位装置;保：保护装置;吊：吊钩;滑：滑轮、卷筒与钢丝绳;塔：多塔作业;拆：安拆、验收与使用)
10、起重吊装检查评分：作业环境人员按起钢丝绳(作业：作业环境、作业人员;案：施工方案;起：起重机械;钢丝绳：钢丝绳与地锚、索具)
篇13：安全检查顺口溜
安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹;
多看一眼，安全保险，多防一步，少出事故;
工作为了生活好，安全为了活到老;
生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先;
生命只有一次，安全伴君一生;
树立企业安全形象，促进安全文明生产。
关注安全，平安是福;
安全连着你我他，平安幸福靠大家;
安全一个人，幸福一家人;
安全科学技术也是第一生产力;
篇14：安全检查顺口溜
安全规程系生产，自觉遵守是保障。
物品不能堆这里，堵塞信道害自己;
为了大家的安全和健康，请严格照章作业;
请勿吸烟和携带火种，以免小火酿成大灾; 危险机械，请遵守操作规程;
这里物品很危险，存储使用要小心;
未正确佩戴防护用具(品)，谢绝入内;
安高空作业有坠落危险，请您务必系好安全带;
工具用后请归位，以免用时无处寻;
消防设施，器材和标志不得移位;
地面湿滑，小心跌到;
危险场所，未经批准严禁入内;
这里有只电老虎，靠近会伤人。
篇15：安全检查工作汇报材料
根据区教育局统一部署，20xx年7月16日，我们对邵营中心校学校安全工作进行了检查，具体情况如下：
我们从8：00开始，先后检查了四九中学、邵营中学和四九小学，近年来，这几所学校在抓好质量的同时，更注重安全工作，每一所学校都建立了以校长为组长的安全工作领导小组，并与班主任、教师签订了安全目标责任书，制定了详尽切实可行的安全工作制度和应急预案，特别是邵营中学，制定有安全工作应急预案、食品安全工作应急预案、升学考试工作安全预案、中考理化实验安全预案、中考体育加试工作应急预案、H1N1流感应急预案。可见他们平时工作的认真、扎实。
从检查学校看，安全教育都落实到实处，三所学校都进行了“每天五分钟安全教育”，特别是四九小学，不但举行了这类教育，还较好的保存了资料，每一个班每天的安全教育内容都清晰可见。并有“安全教育日”活动计划、小结，“防溺水安全教育日”活动计划、小结、图片。五月份安全演练日、安全培训日活动记录、图片、总结。
暑期防溺水教育是暑假安全工作的重点，邵营中心校根据区局的统一部署，每一个学校都引发了“致学生家长的一封信”强调了防溺水教育与安全，特别是四九小学还要求学生“八防一不进”即防溺水、防交通事故、防火、防电、防雷击、防食物中毒、防狂犬病、防高温中暑、不进网吧。并把校内池塘用铁栅栏隔离开来。
检查发现，四九中学、邵营中学对毕业班住校生工作要求较严，每天有教师值夜班，学生宿舍不允许用热得快、煤气炉、煤炉，以防患于未然。
四九中学、邵营中学每个科室都有灭火器，每一层楼，每一个楼梯口都有应急灯，这一点，我认为是邵营中心校的亮点，值得推广与学习。
所查学校都没有食堂，不存在食品安全隐患。
所查学校没有鉴定中的危房，更不存在D类危房使用情况。
各校假期值班工作分工明确，值班记录详实。
存在问题:
一、资料不够完善，需进一步整理归档。
二、四九中学老教学楼四楼后墙靠顶处有较大裂缝，应鉴定维修后再使用。
三、邵营中学教师住宅区无厕所，邵营中学又离街太近，逢集时有人攀爬墙头，造成一定安全隐患。
四、四九小学雕塑底座裂缝较大，建议利用假期维修加固。
篇16：安全检查方案
局属各单位：
XX年“十一”黄金周在即，党的十八大即将召开，为认真做好交通系统安全生产工作，有效预防和减少生产安全事故，为广大人民群众创造一个安全、及时、优质的出行环境，保证各种生产生活重要物资运输安全、畅通，确保“十一”黄金周和党的十八大召开期间交通安全生产形势稳定，根据9月12日全省安全生产电视会议精神和市交通委员会安全委员会《关于认真做好“十一”黄金周安全生产工作的通知》、市交通委员会《关于开展“十一”黄金周安全生产工作督查的通知》、《市安全生产委员会办公室关于继续做好安全生产隐患排查治理和安全生产大检查工作的通知》要求，结合从8月21日开始正在开展的为期60天的安全生产大检查活动，决定在全系统继续做好安全生产隐患排查治理活动，认真开展“十一”黄金周安全生产大检查。
一、指导思想
认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，根据《安全生产法》、《省重特大安全生产隐患排查治理办法》、《市重大安全隐患排查治理工作规则（试行）》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、全省安全生产电视会议精神和市交通委、市安委会关于“十一黄金周”期间安全工作的要求，按照《市交通局安全生产监督管理暂行办法》确定的职责分工和“一岗双责”要求，由局领导带队，深入监管第一现场，继续全面排查治理各类事故隐患，认真开展生产安全大检查，确保交通系统安全生产形势稳定。
二、工作目标
（一）排查出的各类事故隐患必须在10月10日前整改完毕，事故隐患整改率要达到100%，使交通系统的安全生产环境得到明显改善，有效遏制重特大生产安全事故。
（二）由分管领导牵头，各单位全面排查事故隐患，制定整改措施，落实责任人，按期完成整改任务。
（三）根据《市重大安全隐患排查治理工作规则（试行）》要求，按照管行业必须管安全和谁审批谁负责的原则，由分管领导带队，认真开展安全检查和隐患整改，规范事故隐患排查治理工作程序，及时完成检查中发现的生产安全事故隐患整改工作。
三、检查治理重点和责任分工
（一）港口码头经营企业、海上水路运输企业事故隐患排查整改和安全检查
以防风、防火、防碰撞、防破坏为重点，严格落实海上船舶运输各项安全生产规定，严格执行“逢七不开”“雾航”、避碰、消防、船员管理、船舶检查、守舱巡舱、了望、值班等安全生产措施，确保旅客行包“三品”检查率达到100%，确保船舶适航、船员适任率达到100%。重点查处无证上岗和“三无”船舶（无船名号、无船舶证书、无船籍港），严禁船员在工作时间内脱岗、酗酒，禁止带“病”船舶从事营运，杜绝违章占用航道和不设值班观察员现象，尤其要加强对大湾港危险品仓储码头和灵山号客船的监管，重点检查安全生产责任制落实情况和事故隐患排查治理情况，积极配合海事部门严格执行船舶抗风等级、开航前船长声明、现场签证等制度，严禁超航区、超抗风浪等级违规作业，严禁“三品”上船，督导水运企业切实把消防、绑扎系固等各项安全生产措施落到实处，确保船舶航行安全，避免发生安全事故。
（二）通村公路工程建设事故隐患排查整改和安全检查
公路建设指挥部负责对全部施工路段施工安全的督导检查，各交通管理所负责对职责范围内施工路段的施工安全的检查。重点强化对公路工程“三同时”执行情况和水毁路桥的监督检查，认真排查施工过程中存在的事故隐患，杜绝施工企业在施工危险路段不设警示标志、不采取安全防护措施等现象，对现场管理秩序混乱、问题突出、隐患严重的施工工地要坚决停工整顿，对未通过安全设施“三同时”审查、验收的建设项目，一律不得开工建设和投产，督促施工企业对检查出的安全隐患立即整改。
（三）出租车企业和公交车企业事故隐患排查治理和安全检查
加大对出租车企业和公交车企业事故隐患排查治理和安全检查的力度，严厉查处公交车随意停靠、急开猛刹和出租车乱涨票价、拒载、甩客等现象，加大对“三品”上车的检查力度，重点检查安全生产责任制落实情况和事故隐患排查治理情况，保证群众出行安全。
（四）道路客运、长途货运、旅游包车、危险化学品运输企业事故隐患排查治理和安全检查
加大对班线客运、长途货运、旅游客运、危险化学品运输的安全监管，严把企业、人员、车辆审查关，严禁不符合安全生产条件的企业、人员、车辆从事黄金周运输工作。规范包车程序，只限三级及以上客运资质企业经营客运包车，并实行包车手续“一次一办理”，层层签订《安全生产责任书》后，领取包车牌，杜绝违规包车。加强客运站源头管理，搞好客运站安全监督检查，把住车门、站门，严禁超员、超载、酒后驾驶、疲劳驾驶、“三品”进站上车、售超员票、发超员车等各种违章行为，监督企业抓好对驾驶员安全生产培训，突出反超员超限、反疲劳驾驶、反超速强行教育，提高恶劣天气驾驶和处理突发情况的能力。严查客车超员出站，货车载人超载、消防设施不齐全、从业人员无从业资格、车辆未经检测投入运营和“三品”上车等现象。加大对乾元运输公司、泰利运输公司和市汽车运输总公司危险化学品运输分公司等危化品运输企业的隐患排查治理和检查力度，严把危化品的承运、到达、交付三道关，重点抓好挂靠车辆的安全检查，认真解决“只挂靠、不管理”的问题，逐步取消运输企业挂靠车辆的做法。
（五）机动车维修、机动车性能检测企业事故隐患排查治理和安全检查
重点检查和排查机动车维修企业在电器、消防、起重设备、电气焊、轮胎充气、喷漆、安全生产责任制落实等方面存在的事故隐患，严厉查处无证经营行为。加强对机动车性能检测站的检查，严把机动车辆性能检测关，严厉查处违规检测、出具虚假检测报告行为。
（六）路检路查
加强对道路客运、长途货运、农用运输车、危险化学品运输、城市公交车和出租车等机动车的路检路查，加大对汽车站等人员密集场所的稽查力度，重点检查从业人员资格、企业经营资质、车辆性能和等级是否符合要求，是否超员、超限，“三品”是否上车，公交车是否存在随意停靠、急开猛刹现象，依法严厉查处违法行为。
（七）安全督查
“十一”黄金周和十八大召开期间，局将组成督查组，由分管领导带队，采取明查与暗查相结合的方式，对各单位的安全检查和隐患整改情况进行全面督查，协调有关部门随时解决在安全检查中发现的问题，并将检查情况及时汇总上报。
责任单位：安委会有关成员单位
（八）全局车辆安全和机关安全保卫、消防检查
加强对局机关和局属单位安全保卫、消防、值班以及全局车辆行车安全的检查，防止突法事件的发生。
四、工作要求
（一）加强领导，强化责任
确保“十一黄金周”和十八大召开期间及以后交通运输安全，是一项政治责任，本次活动是加强交通系统安全生产监管的具体措施，带队领导要靠上抓，各责任单位要提高认识，强化责任，把这次安全检查和隐患整改工作落到实处。
（二）严密组织，强化措施
各责任单位要在分管领导的带领下，针对各自不同的特点，精心组织，认真开展安全检查，严格落实事故隐患整改责任，限期整改完毕。
（三）突出重点，依法行政
按照“事故隐患不整改不能生产”的要求，对排查出的事故隐患，能整改的要立即整改；一时不能整改的，要制定防范措施，落实监管人员，限期整改；对那些事故隐患危险等级高、又不能整改的，依法予以取缔，确保生产安全。
篇17： 安全检查工作总结
本学期即将过去，结合各学校近期的安全形势，为进一步加强学校安全工作，认真落实安全工作责任制和各项安全措施，防止各类事故的发生，确保我镇教育系统的安全稳定，车辋镇中心小学校委会组成了检查小组，于7月1日对全镇的各个学校的安全工作进行了检查，查阅了学校的安全管理资料，重点查看学校的值班巡逻、各种安全隐患、安全教育、学校的用电线路情况、还有学校内的各种建筑、各种设施是否存在安全隐患、学校的安全演练及各种相应的应急预案等。现将检查情况作以总结。
一、基本情况
（一）思想重视。各学校重视安全工作，把学校安全工作列入了重要议事日程，将安全管理工作与学校中心工作相结合，基本做到了同部署、同检查、同落实。各学校坚持“安全第一、预防为主”的安全工作原则，明确校长作为学校安全工作第一责任人的责任，签定安全目标责任书，建立安全工作制度，确保了学校安全工作取得实效。
（二）自查认真。绝大部分学校平时都能根据要求，认真自查，做到了周查月结，对存在的主要问题不掖不藏，提出整改意见，拿出整改措施，并及时整改，消除了安全隐患。学校对安全工作极为重视，及时的对学生进行各种安全教育，真正做到了把安全工作当做学校工作的重中之重。
（三）管理有方。各学校在提高安全意识、强化检查的同时，不断加大安全管理力度。个别学校的门卫工作做得较好，各种记录齐全。
二、存在问题
通过检查发现学校安全工作主要存在以下问题：
（一）有的学校安全责任未得到充分落实，安全意识有待进一步增强。
（二）部分学校安全管理资料未做到独立归档、自成体系、专人专柜管理。
（三）个别学校用电线路布置零乱，需要进一步的进行整理。
（四）有的学校安全材料不足，有的材料不齐全，在学校的安全检查中，次数不足，缺少月总结等。
三、具体情况
根据本次的检查打分，按所打分值的多少，对全镇所有的学校进行了比较。
北片五所学校的得分是
1、东庄小学89分
2、李村小学84分
3、希望小学、石河小学79分
4、九女山小学74分
南片的五所学校的得分是：
1、银厂小学91分
2、考村小学87分
3、白山小学83分
4、漫溪小学79分，房村小学75分。
四、几点要求
（一）提高认识，常抓不懈，切实落实安全工作目标责任制
各学校要进一步提高对学校安全工作的认识，树立“安全第一、预防为主”思想，克服麻痹松懈思想，强化居安思危意识，对安全工作常抓不懈。学校校长要切实负起第一责任人的职责，加大安全工作目标责任制的落实力度，把工作措施落实到人，重点部位落实到人，督促检查落实到人，进一步调动广大师生积极性，真正把安全工作落到实处。
（二）加强教育，健全制度，不断提高学校、师生抓安全、防事故能力。各学校要进一步加强安全教育，要通过多种形式的安全教育，提高学生的安全意识，增强自我保护能力。各学校应有组织、有计划的开展安全防范演练活动，切实把安全教育列入学校教育工作的重要日程。要进一步健全学校安全领导小组，加强安全防范措施，制定和完善各种安全管理制度、应急措施和安全事故防范预案。
（三）对照整改，狠抓落实，尽最大努力消除各类安全事故隐患一是要加强学校食堂食品卫生安全管理，杜绝“三无食品”进入校园。二是要集中加强对学生的刀具管理，杜绝学生携带刀具进入学校。三是要集中力量对学校安全用电进行一次全面检查，重点解决线路老化的现象。
学校安全工作“重于泰山”，各学校要在认真总结安全工作经验的基础上，不断探索学校安全工作的规律，严格执行各级关于安全工作的有关规定，扎扎实实抓好各项防范措施的落实，确保学校教育教学工作正常进行。
篇18： 安全检查工作总结
一、春运安全检查活动开展情况
1.开展自查情况：
哈密大陆桥酒店自2月4日至3月15日共下现场检查 33人次，检查班组4个班组8次，发现各类问题19件，已整改销号16件，3件正在整改落实中，其中消防值班室操作人员进行培训取证学习，需要总公司安全部给予帮助联系消防培训部门报名；电梯近期故障较多，请上级部门尽快签订电梯维保合同，现电梯维保单位已基本停止维保。其中管理问题4件、设备质量问题8件、职工两违问题1件、消防问题4件、食品卫生问题1件、反恐维稳1件、干部作风0件、其它问题0件。
二、好的做法及取得成效
1、在消火栓箱中放置检查本，解决了保安在巡检过程中巡检不认真、不到位的问题。
2、维修班组每天班前召开班前交接班会议，解决了遗留维修工作衔接问题。
三、检查发现的突出问题、原因分析及整改措施
自查发现主要问题：
哈密大陆桥酒店在整个春运安全大检查活动开展期间共发现问题19个，1、消防值班室操作证全部过期，已将操作证过期人员名单上报瑞豪安全部，等待安全部培训信息；2、消防安全“四个能力”档案不规范，消防安全负责人重新建立消防“四个能力”档案，已整改完毕；3、福满楼二楼部分烟感探头不巡视，已督导福满楼承租人进行整改。4、电梯内应急电话不能正常使用，已通知电梯维保单位进行维修，现未修复完毕;5、福满楼后堂天然气阀门下班后未关闭，已整改完毕；6、飞达歌厅包厢内电线凌乱，已督导承租人立即整改，现已整改完毕。7、福满楼后堂厨房未配备灭火毯，已督导福满楼立即配备灭火毯，并使用方法正确，已整改完毕；8、酒店反恐器械放置位置不正确，已整改；9、电梯存在多次关人现象，无法正常使用，已通知电梯维保单位进行维修，并规定电梯开启关闭时间；10、数码广场超市门前照明灯电线裸露，已整改完毕；11、酒店客房电线凌乱整改不彻底，已整改完毕；12、518客房电控柜短路，已修理完毕；13、锅炉房炉排片发生断裂，锅炉已修复；14、保安对来访客人不认真履行安检制度；10、应急预案演练时，个别员工态度不认真。已对演练不认真的员工予以批评，并对其进行安全教育。15、519客房马桶长流水，已整改完毕；16、保安不认真填写巡检记录，已对当值保安予以批评并考核；17、1#锅炉鼓风机异响声音大，已督导维修正在修理；18、小餐厅纱帘卫生不达标，督导餐厅更换纱帘；19、电工在维修登高作业时不佩戴劳保用品，已对作业电工予以严厉批评，并对其考核。
四、下阶段工作重点
1、针对春运安全生产大检查发现的各类问题不能及时整改的制定预防措施，确保不发生安全问题。
2、针对安全基础薄弱环节进行补强，针对安全风险较高隐患进行整治。
3、针对员工加强安全教育，增强风险点的卡控。
篇19：安全检查通知
“五一”节将至，为确保我院假期安全，把“谁主管、谁负责”的原则落到实处，使学院的安全防范制度和措施得到落实，望各系、所、单位在假期前就消防、安全情况进行一次全面检查，确保学院假期工作、生活、秩序等的稳定。现将有关事项通知如下：
一、检查部位和内容
1、新主楼、科研南一楼、流体所楼、CFD楼、继教楼、老系楼、水洞楼、主南、主楼、南操场二所院内等实验室、学生机房、科研、教学重点部位、高档教学仪器设备、特种设备（含压力容器、起重设备、气瓶、电梯等）、易燃、易爆、化学危险品存放等部位。
2、内容：防火、用电、用气安全、消防疏散及设施（器材）、特种设备使用证、特种设备人员持证操作等情况。
二、检查方式及时间安排
1、系、所、单位自查：4月24日——29日
2、学院抽查：4月29日（周三）
三、各单位要高度重视，由各系、所、单位领导（书记、所长主任）亲自抓、监制安全员亲自查。
检查要认真、细致、彻底，发现问题及时解决，并书面上交“安全检查情况”。对检查中发现的问题，要采取可行措施整改，系所无力整改的要书面上报学院，经学院商议讨论后统一向学校汇报。
四、请各位导师、研究生认真清理办公室（含学生机房、实验室、工作室等）内杂物
尤其注意清理堆积的纸箱、书本、纸张等易燃物品；禁止使用明火、热得快、电水壶、电热杯、加湿器、电饭煲等等大功率用电器；禁止私自乱拉电线，或超负荷使用电源插座；如在节日期间不在办公室，请关闭室内总电源开关（注意：电脑主机上不应堆放杂物，并将电源插线板放置在地面上，无人时应拔掉手机充电电源插头）。电源插座要购买、使用经国家检测认证的如公牛、突破保镖等大公司合格品牌的产品。
特此通知。
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