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那些年月美文

时间：2023-07-25 08:06:17 经典美文收藏本文下载本文

那些年月美文（精选9篇）由网友“大师兄”投稿提供，下面小编给大家整理后的那些年月美文，希望大家喜欢!

那些年月美文

篇1：那些年月美文

那些年月美文

过去的事，理所当然地被后来更多的事情所冲淡，无论多么刻骨铭心，终将模糊了悲伤与快乐的界限。

自诩作“格格不入”的少年，彼此惺惺相惜，咋咋呼呼便走过了懵懂的岁月，毫无缘由地深陷其中，自我陶醉。不知还剩下多少的.情感可以挥霍，怕哪一天就真的不再伤怀，不再感动，不再泪流满面。

总是这样，无法明确地写你，怕哪一次的纪念之后，一切便幻化为结局。这些年的悉心给予，温柔体谅，早已不由自己纷说。相视而笑的温暖，不知所措的惊慌，有多害怕便有多少不舍，那些无畏的宣言，恐也只是自己的口舌之能。那一片叶子，那一块无人的荒野便足以见证。青丽春光，嫣然夏语，萧萧秋色，凛冽寒冬，年华轮回，只轻轻诉说。

不知道那些承载记忆的旧物还在不在，那样冒失，那样傻里傻气的过往，还有那些不知所谓的约定，或，无非是怕了时光迁移，人心轻薄，胆怯的期盼未来的相依相守。

光阴中明明灭灭的回忆，或温暖或彻骨的感动与误会，自顾自的写下稚嫩的甚至在如今看来可笑的话语，才明白所谓天真与炽热，诚挚的那么可爱，那些语焉不详的记忆，让人意犹未尽。

记忆只这么多，只这么简单，年少青涩的感情，无关其他。

篇2：那些年月……

那些年月……

本篇高二作文是由本网网收集整理，欢迎参考！

临江村是一个落后的村子，这里的人都很少读书，孩子长大了都随着大人外出打工，几十年来都是如此。人们都是绝对的良民，守着几亩薄地过日子。这里的孩子从来都是只上到小学六年级就算完事儿了，只有很少的能够上完小学后继续读书，大多是小学毕业然后打工，挣钱，娶妻，生子，重复着老一辈的生活规律。这些孩子都是在父母的巴掌和黄金棍子中受到爹娘的教育长大的。从来没有外来人到这里来过，有些年政府见这里实在太落后就大力找人来这里办厂，帮这里的人致富，人家倒也爽快，风风火火地这厂也办了起来，接着就是招工的事儿了，这些乡亲到也热情，不论老少了都跑了来，可人家为啥就只要这些年轻人呢？哎，搞不懂，那些老得走路都喘气的人只有叹口气，变了。可这厂没有开工几天人家就说掉了好多设备，没有机器怎么开工呢？开始老板也不好说什么，可是越到后来越是这样，人家后来只得搬厂子走人了，搬厂子那天，那几个人正吃得香呢。

阿丽和我都是这个村子的，她家和我家离得不远，只要她家里有什么动静，我在家里都会听到。我们一起上过小学，她和我同桌，我记得那时我很老实，是个和女生一说话就会不知所措的人。她就老欺负我，和我同桌非得划什么三八线，我的领地只够我放下两本书的大小，我一旦越过界线胳膊上就得受好一阵疼，留下一个个血清的疙瘩，为此我没少掉眼泪。我都得咬着牙忍着，不然还要受苦。有时我真想打她一顿，可是我怎么也抬不起手来。就这样我们从小学一年级一直到六年级都是同桌，我们就这样在成长着，开始变得懂事儿了。

我们放假老师总是留下很多作业，我是个乖孩子，一放学就把作业写完了，然后就去找她玩，每次去她家都见她在喂猪崽，扫地，在比自己还高的灶台上洗碗，然后还要烧饭，那烟熏得她直掉眼泪。做好了饭了又得去地里割猪草，背一个很大的背篓，走得很艰难，割完满满一背篓就忙着回来，洗衣服。我看她的表情好像很无所谓，似乎已经习惯了这样的生活。阿丽的母亲是一个哑巴一遇到什么事只会哇哇乱叫，她爸是一个石匠力气大得惊人，脾气很不好，心情不好总爱拿阿丽和她弟撒气。我不知道她哪里找时间写作业？那些时候没有写完作业是要挨棍子的，或者罚站。

每次开学老师就会板着脸叫没有完成作业的同学站起来，老师的表情很吓人，好多同学都犹豫了好久才慢慢站起来，只有在那时候才会觉得那根木板凳是那么可信，对它表现得那么舍不得。每次被老师罚站的'同学中都有阿丽，阿丽的成绩不好，每次考试都是大叉叉，她也不在乎揉成一个纸团远远地扔出去。老师也觉得奇怪，这孩子咋老不写作业呢？只是摇头，哎，这孩子没救了，没追求。但老师也只是想想而已，真正的原因只有我知道。

上了六年级她就不怎么欺负我了，每天都很少说话，有时在作业本上胡乱地画着什么，有时望着外面发呆，我不知道她想什么，问她她也不说。

有好几回在夜里我都听到阿丽家里很吵，传来阿丽的哭泣声和她的哑巴母亲的哇哇乱叫。可她从不求饶，只是哭。

阿丽上学从来不给我们说她挨了打，尽管她的脸上还留着一道道伤痕，还冒着血珠子，她只说是不小心摔了。在我们班上只有我和阿丽比较谈得来，她有什么事总是愿意和我说，不过不会在学校里，我也不知道为什么她不愿在学校里说这些。

有一次放假了，我去找她玩，她叫我和她一起去地里挖地薯，她扛着锄头走在前面，我看着她纤细的身体怎么能承受这么多呢？在地里，她也不说话只是不断地挥动着锄头，挖了好一阵子才停下来说要把地薯上面的泥给刨干净。我们就面对面地坐着，我帮她刨，然后我们开始说话。

“阿丽，为啥你每天都不说话呢？”

“没什么，不想说。”

“你有什么理想啊，我就想当科学家。”

“理想，我不知道，我只想离开这里不挨打就行了。”

“你爸经常打你吗？她为什么老打你啊，你是她的孩子啊，你不会反抗吗？”其实那些年我们哪会想到这些呢？甚至想都不敢想。

“我不知道，他一回家心里不痛快就喝酒，喝完酒就叫我给他打水洗脸，我慢一点他就会狠狠地打我，我也不知道我是不是他和娘亲生的。”

“那你长大了干什么啊，难道你永远都要挨打吗？‘

“不知道，我只想不挨打就行了，如果我有很多钱我一定要离开这里永远不再回来。”

……

那天我们谈了很多，那些话到现在我都记得，好像就发生在昨天一样。

后来阿丽还是不写作业，还是被老师罚站，，还是做很多活儿，我还是会在半夜听到阿丽的哭泣声，还是看她满脸倦容地来上学。

再后来，我小学毕业了，阿丽的爹说女孩子念那么多书干嘛，早晚是人家的人，于是阿丽就没有继续上学了。我娘把我送到了县城上初中，离家有好几里路，我很少回来，有时要一个月才能回来一次。每次回来都会听娘说阿丽这孩子真是苦，没有读书了，整天就干活，人像个瘦猴。也不知道她爹咋不心疼呢？娘说的时候还抹着泪。

“娘，阿丽她爹还打她吗？”

“打，怎么不打，他也真不是人，心里再不痛快也不能拿孩子发火呀，村里人也劝不住。哎，只是苦了这孩子。”

有好几次我放假去找她，她好像都不认识我了，表情很木讷，不停地搓着手，坐吧，坐啊。然后给我倒水，她不向我打听学校的事儿，她不感兴趣。

“还好吗，家里的活儿多吗？你爹还打你吗？”

“还是老样子，他打就让他打吧，我已经习惯了。”她的脸上掠过一丝无奈与绝望。

“你有没有想过去学点什么技术呢？将来没有技术怎么行呢？”其实我也不懂，只是从中学老师那里听来这些。

“想过，我想学理发，可他不同意，说我走了家里没有人干活。”

“哦，那你给你外婆说说啊，看她帮你不啊？”

“好……吧。”

……

我们没有聊很多，都是想到什么就说什么，没有目的的。

没有过多久学校就开学了，我走的时候没有去和她道别，这事到现在我都觉得是遗憾。

又是一年，我回来听娘说阿丽跟人跑了，他爸气得不行，怎么也找不到。那孩子的外婆给她钱叫她去学理发，她就和店里的一男孩子好上了，后来干脆就跟人家跑了，也不知道跑到哪里去了。哎，这孩子。我忽然想起了那次在地里阿丽说的话。那孩子后来回来过两次，她爹一见他就要打她，说丢了他的脸，阿丽也不说话，只是躲。后来有一次她爹把她打得半死，自那以后她再也没有回来过。也不知道她的下落。

几个月后，她弟也被她爹给撵了出来不知道哪里去了，原因是她弟抽烟烧了一床棉被。费了好大功夫才找了回来，他外婆心疼，到处借钱，好歹凑了几百块叫他上县城学保安了。

几年后，听人说阿丽被那男孩子给抛弃了，现在不知道在哪里。

篇3：月安全工作总结

20xx年9月28日凌晨4时38分，我厂#1机组顺利一次并网成功，在一片激动和掌声中，阳城电厂翻开了他成长历史中的崭新一页，新时期的安全管理工作也同时拉开了序幕，同时#2机组建设也已进入安装的高峰期。回首9月，随着各项工程项目深入开展，安质科根据实际情况，有重点、有方向的开展了一系列安全监督和安全检查工作。现将9月份安全工作总结如下：

一、安全检查工作

1、现场安全巡查

安全巡查是预测和及时发现安全隐患的一种有效方法。安质科人员每天对施工区域进行1-2次的安全巡查，包括对作业环境、安全设施、操作人员、机械设备、工器具、个人防护用品等的检查，对发现的问题及时做好记录，并立即联系相关部门、责任人进行整改关闭，对隐患较大的情况及时下发整改通知单，并跟踪整改情况，直至整改关闭，有效的做到了事前处理。9月份共进行安全巡查30次。

2、开展安全专项检查

专项检查是针对性、专业性较强的隐患检查方式，能深挖每个单项作业中存在的问题。安全科在传统专项检查模式的基础上，不断将检查形式进行优化，实行按两种形式开展检查工作：一是按施工区域进行安全专项检查(如：锅炉施工区、主厂房施工区、烟囱施工区、凉水塔施工区、输煤系统施工区等);二是按作业类别开展安全专项检查(如：施工用电、大型机械设备作业、特殊工种持证上岗、脚手架搭设、防火防爆、防雷和接地、雨天未用设备的停电和断电情况等)。两种检查方式存在交叉和互补，进一步增强了安全检查网络的严密性。9月份共组织专项检查13次。具体情况见下表：

安全专项检查统计表

序号时间检查项目隐患和违章(数量) 整改关闭未整改关闭整改率备注

1 9月2日输煤系统 6 6 0 100%

2 9月3日施工用电安全检查 6 6 0 100%

3 9月7日 #2锅炉 8 8 0 100%

4 9月8日 #1锅炉 3 3 0 100%

5 9月9日主厂房区及#1炉 7 7 0 100%

6 9月10日 #1锅炉及天桥施工 5 5 0 100%

7 9月13日 #2锅炉 8 8 0 100%

8 9月14日施工用电和防火防爆 8 8 0 100%

9 9月16日 #1炉 6 6 0 100%

10 9月17日 #1炉 5 5 0 100%

11 9月22日 #2炉 7 7 0 100%

12 9月23日主厂房及天桥施工区 7 7 0 100%

13 9月24日电焊、气割及防火防爆 10 10 0 100%

合计 86 86 0 100%

3、安全联合大检查和每周安全例会

(1)本月共组织开展4次安全联合大检查，安全科组织监理、二公司安监部和锅炉、汽机、消防安装等各工程项目负责人和安全员联合行动，对现场#1、#2锅炉、主厂房、电除尘、碎煤机室、生产办公楼等施工现场进行全面彻底的检查。

检查后，所有参加检查的人员在现场调度室召开安全网会，各区域负责人或安全员将检查中发现的问题全部提出来并做分析，提出整改措施，立即指定相关人员整改。现将联合大检查情况统计如下：

联合大检查情况统计表

时间参加部门隐患和违章(数量) 整改关闭未整改关闭整改率备注

9月4日筹建处安质科、二公司安监部及机、炉、电、消防等各施工项目负责人、监理部安全管理人员 9 9 0 100% 考核1项

9月11日 10 10 0 100% 考核1项

9月18日 11 11 0 100% 考核2项

9月25日 12 12 0 100% 考核1项

合计 56 56 0 100% 考核6项

(2)组织召开安全例会4次，计划完成率为100%。每周六安全例会，对上周工作进行总结，对下周的安全工作做出重要部署，使安全工作具有很强的整体性和连贯性;

二、安全监督管理

随着#1机组各项试验和试运工作的全面开展，安质科根据实际需要，加大了安全监督管理工作的时间投入，有力的保障了#1机组各项试验和试运工作的顺利进行。9月份，安质科重点对12项工作进行了安全监督。

1、9月1日，对#1给水泵油压调整进行安全监督进行安全监督，油压调整顺利;

2、9月2日至9月13日，对#1炉烘炉前的准备工作和烘炉过程进行安全监督，烘炉工作顺利完成;

3、9月8日，对流化风机试运进行安全监督;

4、9月9日，对#1锅炉流化风机试运过程进行安全监督，流化风机运转情况良好;

5、9月10日，对锅炉点火油枪雾化试验前准备和过程进行安全监督，试验非常成功;

6、9月15日，对#1炉风量标定过程进行安全监督;

7、9月16日，对#1炉风量标定、布风板阻力试验等过程进行安全监督;

8、9月17日，对#1炉风帽清理过程进行安全监督;

9、9月18日，对流化试验进行安全监督，流化试验顺利完成;

10、9月19日至9月21日，对#1机组蒸汽吹管进行安全监督，吹管过程顺利;

11、9月20日，对#2发电机定子吊装过程进行安全监督，吊装顺利完成;

12、9月26日至9月30日，对#1机组整体启动试运过程进行安全监督，机组启动顺利;

三、消防应急演练

20xx年9月1日上午10：00，阳城电厂筹建处安质科组织新员工和各专业组成员，在综合水泵房南侧进行了20xx年度第二次消防应急演练，各部门负责人、电建二公司和监理领导也参加了此次活动。

本次演练共设两个项目，水带操作和油类灭火,让参加人员学习在发生火灾、爆炸后如何做出积极响应，做到一旦发生火灾、爆炸事故，能够及时扑救，避免事故的发生与扩大。演习由电厂新员工实地动手，基本保证每人都亲自操作，学会并熟练灭火器的使用方法。

四、制度制定工作

1、按照9月份工作计划，制定并完成了《安全管理制度》，本制度共包括《安全生产责任制》、《反违章管理实施细则》、《燃油区安全管理制度》等23项内容，目前已经作为试行版印刷成册。

2、共制定各类应急预案10项，包括《防汛应急预案》、《危险化学品事故应急救援预案》、《电缆火灾应急预案》《燃油区防火应急预案》等。

篇4：月销售工作计划

月工作计划是每个职场精英都需要学习怎么写的，对职业发展非常重要，也是对自己工作的一个复盘和思考。

每月工作内容：

01日-05日：银行日记账录入及对账;做其他应收应付款表格，处理职工借款确认。(外联发与北方)

06日-24日：审核开票内容并开具运输及货代发票(北方物流)

25日-26日：审核司机的费用凭证，录入财务系统，做报销明细表格，并结账。

27日-31日：开具剩余的运输及货代发票;与网上银行系统比较，及时做好银行单据的录入。

每天处理现金的收与付，并于当日录入财务系统，做到日清日结。

每天处理办公用品的发放工作。

每天订制职工的午饭及现场加班人员的晚餐。

每星期三付款(外联发与北方)，

每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建设银行外高桥支行拿银行回单，领取备用金，并及时录入财务系统(外联发与北方)

每星期订购一次办公用品，每月做好盘存工作。

不定时的处理公司职员的名片、结汇等工作，并处理外联发工会的现金及银行的收与付工作

20月销售工作计划范文二)

一、数据分析：

1、季度任务进度;

2、未按计划的客户网点列表;

3、特殊项目进度;

二、本月份销售业绩分解：

1、本月销量分解客户列表，并标注匹配的主要政策;

2、实地拜访客户类表，并标注主要工作;

3、促销活动安排及促销人员调用列表;

4、特殊项目销售分解;

三、问题分析：

1、问题的销售网点列表，并标注问题点及产生的;

2、对产生的问题有解决的办法;

3、销售环节的问题，及解决建议;

四、销售月工作计划中将六月配套工作项目计划及地区、网点、日程安排列表;

五、增长点：

1、销量增长网点列表及措施;

2、新客户、新项目拓展地区网点类表及日程

六、改进：

1，制度：严格执行所制定的关于考勤制度，车辆安全制度，车辆和装潢提成分配制度，招聘制度，值班制度等维护榆次网点保证正常运作和高效运转的制度。

2，卫生：展厅和车辆卫生一直长抓不懈。

3，人员：和成总，人力资源部，网管部商量合计，把人员空缺填补满。

4，库存：和成总，网管部郭经理以及各品牌经理合计库存结构，以及制度相关应急办法。

5，客户：主要攻关XX大客户(目前进展情况，将另表向公司相关负责人汇报)。

6，销量：至少完成XX台零售。

7，配合：配合总部组织的节油大赛活动。

8，学习：学习凯威的配置和价格，以尽快实现凯威车型的销售。

9，外拓：重点对制药，副食行业等大中型企业进行开发。争取开发XXC+客户，并上报网管部备案。

10，关怀：给老客户以及重点客户发问候短信，寄送凯威资料

11，对公司流程、制度的改进建议;

12，政策措施、资源调配的改进建议。

篇5：月工作总结计划

1. 在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

2. 力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

3. 做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

4. 不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。

5. 加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外，也经常组织一些内部的学习交流，把先进的管理经验让我们大家学习、分享。其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必须按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

篇6：年月式简历

年月式简历

按年月順序编排的'简历：这是一种最常见的写简历的方式。它从最近的工作经历讲起﹐列举每一份工作的成绩，然后再列举教育背景，以时间为主线。

Home phone: (123) 9999-1234

Work phone: (123) 9999-5678

EMPLOYMENT HISTORY

Marketing Manager (Melbourne) 1995-present time

The Wine and Food Emporium

Duties:

－Manage a staff of 18 people

－Liaise with advertising agencies (above and below the line) and brief in all campaigns

－Responsible for $15 million dollar advertising budget and $80 million turnover

－Launched two new brands onto national market gaining 15 per cent and 22 per cent market share respectively within two years, earning the MIA’s Award for Best New Product.

－Generated over $200,000 of free trade-journal publicity

Marketing Research Manager 1990-

Di Pastio Pasta Products (Queensland)

Duties:

－Merchandise products in supermarkets - 78 stores

－Build in-store promotional displays (12 product lines)

－Liaise with store managers and advise on re-ordering quantities (increased average store buy by 28 per cent in six months)

－Maximise shelf display coverage and facings

－Managed and co-ordinated 28 sales promotional events per year.

EDUCATION

University of Queensland, Bachelor of Business (Marketing) 1996

Seacliff TAFE, Associate Diploma in Marketing 1986

COMPUTERS

Platforms: Apple, IBM

Software: Windows 95, Word 6, Excel, PowerPoint, PageMaker, Internet-trained

Typing: 65 WPM

TRAINING

Train the Trainer Accreditation

SPECIAL SKILLS

Co-author of seven articles for “Marketing Management” magazine

Key note speaker at the International MIA Annual Conference attended by 2,500 industry professionals

Board Member for “Life Skills For Youth” organisation and head of Mentoring Programme.

French (fluent in speech and written)

REFERENCES

Available on request.

篇7：月安全工作总结

3、为进一步规范安全科内部管理，提高工作效率和工作标准，制定了《安全质检科科内日常管理制度》，包括《科内早例会和小结会制度》、《科内资料整理规定》、《安全科工作模块化管理办法》等8项内容，并整理打印成册在科内试行。通过一段时间的试行，增强了安全科工作的程序化和节奏感，大大提高了工作效率，本制度将本着“边试行、边完善”的思路逐步在实际工作中改进。

五、消防栓统计和灭火器材配备

(一)消防栓统计

安全科派专人对全厂的消防栓逐个进行了试验，并将试验结果进行了统计，制定了《消防栓试验记录表(1)》、《消防栓试验记录表(2)》、《消防栓试验记录表(3)》。(详表见附件一)

(二)灭火器配备

根据现场实际需要，安全科组织人员分专项、分区域为现场配备灭火器材：

1、为保障烘炉工作的安全顺利进行，在每个烘炉机配置点都配备4具灭火器(3kg手提式干粉灭火器)，另外还有12具备用灭火器，共计配备48具;

2、为集控室、#1炉、主厂房、输煤系统、检修间等处配备灭火器。

9月份，安全科共为现场配备灭火器321具，其中包括1具25kg推车式干粉灭火器、2具8kg手提式干粉灭火器、2具3kg手提式二氧化碳灭火和316具3kg手提式干粉灭火器;共配备灭火器配套箱131个，其中包括1个8kg手提式干粉灭火器配套箱和130个3kg手提式干粉灭火器配套箱。灭火器配发情况(详表见附件二)

六、基础管理工作

1、20xx年09月18日上午8：50，安全科有关人员在汶上县联通公司三楼会议室参加了全省安全电视电话会议;

2、20xx年9月22日，和办公室刘主任一起陪同济宁市质监局稽查5科韩斌主任一行对施工现场进行安全检查。

3、20xx年9月23日，安全科配合县安监局刘局长、江科长一行对施工现场进行安全检查;

4、9月25日，参加#1机组整体启动前质监中心站活动，会后和生技科一起将质监中心站各位专家提出的问题进行了认真汇总，并共同编写了《整体启动前质监中心站提出问题汇总》，详细列出了提出的问题，问题所属的责任单位(责任人)，监督单位(监督人)和检查单位(检查人)。

5、9月26日，参加#1机组启委会第一次会议;

6、制定安全学习计划，组织科内人员进行安全学习。

篇8：月工作总结

新学期新目标，我们在新的开始上努力奋进，为部门的开展更加努力，迎新与招新，是我们部门的主要核心工作。以下是部门的工作总结：

一、9月初，心理部参与了管院的迎新活动。为家长和新生指引道路，带领新生到各班报名点报名，解答新生问题。

二、9月14号晚作为管院学生会八大部门之一，代表管院学生会给管院新生每人派发面包和维他奶。

三、9月22号准备好了部门招新摊位布置所需的海报，气球等物资。23号打印好了招新报名表200张、登记表3张和招新所需的一些资料，以及最终确定了招新宣传单。25号、26号进行了招新扫楼宣传。27号、28号为招新面试。28、29号在四栋楼下进行招新摆摊。

篇9：铭刻在心的年月

那是怎样一片天空、是温暖的？还是潮湿的？那是怎样一段年月、是快乐的？还是痛苦的？

岁月流转，时光不再，偶尔回忆起那段年月，觉得自己的心变得坚硬，不再柔软，漫天的风沙弥漫，我看见一片厚重的云朵回归，想起多年前的那些稚气，纯净的没有杂质的笑脸，眼睛很湿，却没有眼泪，天空依旧阴霾，有人说过“还要继续，不要哭泣”。可说话的人，早已走过了友谊的拐角，好远好远。湿润的眼睛映不出她的影子，转眼不见……

我们曾手牵手坐在树下谈笑风生，我们曾吃下同一碗凉面，说要让自己变得强大，我们曾为了固执的信仰掉下眼泪，一些文字与想念使我们不再孤单，如今却早已不在……

这些年月不知道何时会消失不见，就像握在手里的沙子，无论我怎样努力，却还是一点点的从指缝间流逝，不管我怎么努力，却再也无法清晰的勾勒她的容颜，那段年月曾给过我快乐，也曾给过我眼泪，但那些曾经早已融入到我的生命中，成为不可磨灭的一部分。

左右边记忆流年，终于体会到了时过境迁就不会怀念的那种感觉，然而一些年月已在不经意间悄悄融入生命，如影随形，总有些难以割舍的往昔和三言两语便会勾起的心酸，可毕竟是自己选择的路，既然当初义无反顾，现在也不必过分埋怨，其实即便可以重新来过，还不是一样的结局，一样的挣扎？

没了我们那些决然的转身离开，没有那些疼痛的年月，我们又怎会成长？那些年月铭刻在我的内心，成为不可磨灭的回忆……