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8大英语经典名言

时间：2023-01-27 07:44:04 名言格言收藏本文下载本文

8大英语经典名言（精选7篇）由网友“从心”投稿提供，这里给大家推荐分享一些8大英语经典名言，供大家参考。

8大英语经典名言

篇1：8大英语经典名言

世界上的一队小小的漂泊者呀，请留下你们的足印在我的文字里。

a troupe of little vagrants of the world, leave your footprints in my words.

世界对着它的爱人，把它浩翰的面具揭下了。它变小了，小如一首歌，小如一回永恒的接吻。

the world puts off its mask of vastness to its lover. it becomes small as one song, as one kiss of the eternal.

是大地的泪点，使她的微笑保持着青春不谢。

it is the tears of the earth that keep here smiles in bloom.

无垠的沙漠热烈追求一叶绿草的爱，她摇摇头笑着飞开了。

the mighty desert is burning for the love of a bladeof grass who shakes her head and laughs and flies away.

如果你因失去了太阳而流泪，那么你也将失去群星了。

if you shed tears when you miss the sun, you also miss the stars.

跳舞着的流水呀，在你途中的泥沙，要求你的歌声，你的流动呢。你肯挟瘸足的泥沙而俱下么？

the sands in your way beg for your song and your movement, dancing water. will you carry the burden of their lameness?

她的热切的脸，如夜雨似的，搅扰着我的梦魂。

her wishful face haunts my dreams like the rain at night.

有一次，我们梦见大家都是不相识的。我们醒了，却知道我们原是相亲相爱的。

once we dreamt that we were strangers. we wake up to find that we were dear to each other.

英语

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篇2：英语复习资料：8大时态

八种基本时态

1. 一般现在时

概念: 表示经常发生的动作或经常存在的状态。

常和 always , often , usually , sometimes , every day 等表时间的状语连用。

如：1) I go to school every day . 我每天都去学校。(表经常)

2) He is always like that . 他总是那样。 (表状态)

构成： 1) 主语 + be (am / are / is ) +……

2) 主语 + 实义动词/三单动词 + …

2.一般过去时

: 1) 表示过去某个时间发生的动作或存在的状态.

常和表示过去的时间状语连用. 如: yesterday , last week , in , two days ago等.

如: I went to a movie yesterday. 我昨天去看了一场电影.

2) 也可表示过去经常或反复发生的动作.

如: He always went to work by bike last week.

构成: 1) 主语 + be (was / were ) +……

2) 主语 + 实义动词过去式 +

3. 现在进行时

概念: 表示现在(说话瞬间)正在进行或发生的动作.

如: He is singing.

They are watching TV now.

构成: 主语 + 助动词be(am/are/is) + 动词-ing形式构成.

4. 过去进行时

概念: 表示过去某一时刻或某一段时间正在进行的动作. 这一特定的过去时间除了有上下文暗示外,一般用时间状语来表示.

如: 1) ---What were you doing?

---I was jumping.

2) ---What was the boy doing when the UFO arrived?

---He was sleeping.

构成: 主语 + 助动词be(was/were) + 动词-ing形式构成.

5. 一般将来时

概念: 表示将来某个时间要发生的动作或存在的状态,也表示将来经常或反复发生的动作,常与表示将来的时间状语连用,如: tomorrow, next week, next year, in the future等.

如: He will go shopping tomorrow.

They are going to play basketball next week.

构成: 1) 主语 + 助动词will + 动原 +…

2) 主语 + be going to + 动原 + ….

6. 过去将来时

概念: 表示在过去将来的某一时间发生的动作或存在的状态.

构成: 1) 主语(第一人称) + 助动词should + 动原 +…

2) 主语 + would + 动原 + ….

3) 主语 + was/ were going to +动原…

用法: 过去将来时除了上下文暗示外,一般常用在间接引语中,主句谓语动词为过去时态.

如: 1) I should go.

2) You knew I would come.

3) They were going to Naning.

7. 现在完成时

构成: 主语 + 助动词 ( have / has ) + 动词过去分词 +…

用法例句

表示过去发生或已经完成的动作对现在造成的影响或结果. ---Have you had your lunch yet?

---Yes, I have. (现在我不饿了)

8. 过去完成时

构成: 主语 + 助动词 had + 动词过去分词 +…

用法例句

表示过去在过去某一时间或动作之前已经发生或完成了的动作.它表示的动作发生的时间是”过去的过去”.表示过去某一时间可用by, before 等构成的短语,也可用when, before, 等引导的从句或者通过上下文表示.

I had finished my homework when my mom came back home.

篇3：英语社交场合8大忌讳

英语社交场合8大忌讳

是节日聚会的时节了，但是你是否准备好用英语交谈了吗？在你遇到朋友，同事和新认识的朋友并和他们打招呼时，你自己语言中的某些话题就可能在英语中不合时宜了，这有一张社交场合可能引起侮辱和尴尬的语言表。

1.You've put on weight.

避免指出某人很胖或对体重发表意见，除非你试图用粗鲁的方式对待别人。谈论体重常常是非常敏感的话题，而类似“You're getting fat”评论是非常之粗鲁且侮辱人的。

2.Oh you're pregnant!

除非这是非常的明显，没有必要故意提起这事。如果你说错了的话，可能就会让对方感到非常的.侮辱。看以上的内容。

3.Is this your daughter?

但是，如果她恰巧是他的女朋友怎么办呢？避免对对方关系的任何猜测，而是等待对方介绍，或是大胆的介绍自己。

4.Your sister is so much prettier than you.

在一些文化传统中这也许是没有任何问题的评论，但这可能会伤害你正在与之谈话的人。取而代之，不要比较，只是提到他的姐姐非常漂亮就可以了。

5.That color doesn't suit you.

对某人外表否定的评论可能会破坏整个夜晚的气氛－特别是他们已经在着装上花费了很多心血，

通过赞赏你喜欢的一件衣服或饰品试着让别人感到非常愉快。

6.How much money do you make?

这可能并不是侮辱，然而却是能让人尴尬的私人话题。在许多地方谈论钱或薪水都是不和时宜的。

7.You look sick.

如果这么直接说的话，可能会变成一种侮辱了。如果某人的确看起来不太健康，你可以问，“Are you feeling ok?”

8.How old are you?

对许多人来说，年龄是敏感的话题，很多人不愿透露他们的具体年龄。不要问这样的问题－除非你是和一个6岁的小孩在谈话。他们可愿意告诉别人年龄了！

总之话题不要太私人化或否定。在社交场合，甚至在所有的场合，能按照一句英国流行的谚语做是非常得体聪明的：“If you can't say anything nice, don't say anything at all.”

篇4：面试英语8大常规问题

面试英语8大常规问题

面试英语8大常规问题:1、Who do you work for at present?

你现在在哪里工作？

2、Could you tell me about your work experience?

你能否向我说说你的工作经历？

3、Have you ever worked in XXX?

你在XX行业工作过么？

4、Do you have any experience of working as a department manager?

你有没有做过部门经理？

5、Would you please say something about your career experience?

你可以说说你的工作经历吗？

6、What is your chief responsibility working as a XXX in the XX department?

你在XX部门做XX职位的时候，主要的工作职责是什么？

7、Have you had any experince working abroad?

你有在国外工作的经历吗？

8、What exactly did you do when you worked as a XX for XX Co.?

你在XX公司做XX职位的时候，工作究竟是怎样做的呢？

一些挑战性强一点的题目：

1、Could you tell me why you want to leave your present job?

你能否告诉我你为什么要离开现在的职位吗？

2、I wonder if you could tell me why you decided to work for XXX?

你是不是可以告诉我你为什么决定来XXX工作？

3、Would you mind telling me why you think you are not suitable for XXX?

你介不介意告诉我，你为什么认为自己不适合在XXX工作？

4、What major problem have you encountered and how did you deal with it?

你曾经遇到过哪些棘手的问题？你是如何处理的？

5、What have you learned from your mistakes?

你从所犯的错误中学到了什么？

给大家提供一些HR、职业经理人常用的.英文单词，可能帮助一些人进行面试英语的准备：

（1）

目标 mission/ objective

集体目标 group objective

内部环境 internal environment

外部环境 external environment

计划 planning

组织 organizing

人事 staffing

领导 leading

控制 controlling

步骤 process

原理 principle

方法 technique

经理 manager

总经理 general manager

行政人员 administrator

主管人员 supervisor

企业 enterprise

商业 business

产业 industry

公司 company

效果 effectiveness

效率 efficiency

企业家 entrepreneur

权利 power

职权 authority

职责 responsibility

科学管理 scientific management

现代经营管理 modern operational management

行为科学 behavior science

生产率 productivity

激励 motivate

动机 motive

法律 law

法规 regulation

经济体系 economic system

管理职能 managerial function

产品 product

服务 service

利润 profit

满意 satisfaction

归属 affiliation

尊敬 esteem

自我实现 self-actualization

人力投入 human input

盈余 surplus

收入 income

成本 cost

资本货物 capital goods

机器 machinery

设备 equipment

建筑 building

存货 inventory

（2）

经验法 the empirical approach

人际行为法 the interpersonal behavior approach

集体行为法 the group behavior approach

协作社会系统法 the cooperative social systems approach

社会技术系统法 the social-technical systems approach

决策理论法 the decision theory approach

数学法 the mathematical approach

系统法 the systems approach

随机制宜法 the contingency approach

管理任务法 the managerial roles approach

经营法 the operational approach

人际关系 human relation

心理学 psychology

态度 attitude

压力 pressure

冲突 conflict

招聘 recruit

鉴定 appraisal

选拔 select

培训 train

报酬 compensation

授权 delegation of authority

协调 coordinate

业绩 performance

考绩制度 merit system

表现 behavior

下级 subordinate

偏差 deviation

检验记录 inspection record

误工记录 record of labor-hours lost

销售量 sales volume

产品质量 quality of products

先进技术 advanced technology

顾客服务 customer service

策略 strategy

结构 structure

(3)

领先性 primacy

普遍性 pervasiveness

忧虑 fear

忿恨 resentment

士气 morale

解雇 layoff

批发 wholesale

零售 retail

程序 procedure

规则 rule

规划 program

预算 budget

共同作用 synergy

大型联合企业 conglomerate

资源 resource

购买 acquisition

增长目标 growth goal

专利产品 proprietary product

竞争对手 rival

晋升 promotion

管理决策 managerial decision

商业道德 business ethics

有竞争力的价格 competitive price

供货商 supplier

小贩 vendor

利益冲突 conflict of interests

派生政策 derivative policy

开支帐户 expense account

批准程序 approval procedure

病假 sick leave

休假 vacation

工时 labor-hour

机时 machine-hour

资本支出 capital outlay

现金流量 cash flow

工资率 wage rate

税收率 tax rate

股息 dividend

现金状况 cash position

资金短缺 capital shortage

总预算 overall budget

资产负债表 balance sheet

可行性 feasibility

投入原则 the commitment principle

投资回报 return on investment

生产能力 capacity to produce

实际工作者 practitioner

最终结果 end result

业绩 performance

个人利益 personal interest

福利 welfare

市场占有率 market share

创新 innovation

生产率 productivity

利润率 profitability

社会责任 public responsibility

董事会 board of director

组织规模 size of the organization

组织文化 organizational culture

目标管理 management by objectives

评价工具 appraisal tool

激励方法 motivational techniques

控制手段 control device

个人价值 personal worth

优势 strength

弱点 weakness

机会 opportunity

威胁 threat

个人责任 personal responsibility

顾问 counselor

定量目标 quantitative objective

定性目标 qualitative objective

可考核目标 verifiable objective

优先 priority

工资表 payroll

（4）

策略 strategy

政策 policy

灵活性 discretion

多种经营 diversification

评估 assessment

一致性 consistency

应变策略 consistency strategy

公共关系 public relation

价值 value

抱负 aspiration

偏见 prejudice

审查 review

批准 approval

主要决定 major decision

分公司总经理 division general manager

资产组合距阵 portfolio matrix

明星 star

问号 question mark

采购 procurement

人口因素 demographic factor

地理因素 geographic factor

公司形象 company image

产品系列 product line

合资企业 joint venture

破产政策 liquidation strategy

紧缩政策 retrenchment strategy

战术 tactics

(5)

追随 followership

个性 individuality

性格 personality

安全 safety

自主权 latitude

悲观的 pessimistic

静止的 static

乐观的 optimistic

动态的 dynamic

灵活的 flexible

抵制 resistance

敌对 antagonism

折中 eclectic

篇5：高考英语复习8大技巧

情景对话

高考英语复习应在两人之间进行，一问一答，问问题的同学可看参考，同时检查对方的回答是否正确，在对话结束后立即予以纠正，然后交换角色。每天练习可快速提高正确率，这样不仅能加深记忆，还能促进高考英语复习的效率。

篇6：高考英语复习8大技巧

高考英语复习可一个人进行练习，准备时要记住主要的英语复习内容以及表达这些内容的英语词汇、短语和句型。一个人练习时，可将内容录入录音机，再回过来检查，看自己声音是否清晰，语音语调是否良好，回答速度是否正常，表达内容是否完整。发现错误与不足后，及时改正提高。

听力

要予以充分重视，听不同口音的高考英语复习材料。要利用一切可利用的资源练习英语听力，上课时老师应尽量多讲英语，课文录音要先听再跟读，英语听力训练要每天有，不能三天打鱼两天晒网。听之前要争分夺秒先浏览试题，然后依据题目要求捕捉所需信息。

单项填空

要学会全面分析英语句子，找出干扰项的错误。如选项为谓语动词，就从时态、语态、语气、主谓一致四个角度去考虑;如选项为近义词之间的区别，就根据上下文确定所需单词;如题目检查你的交际能力，那就根据英语习惯表达法去解，千万不要用中国式的英语去套。复习时要注意名词近义词、动词或动词词组、介词的异同，仔细分析做错的题目，以求适当提高高考英语复习效率。

完形填空

要了解做的英语完形填空题的顺序。第一遍先解决较容易的或语法方面的题目;第二遍力求解出所有题目。如遇到没把握的选项，可以从上下文中寻找类似结构进行比较分析，以得出正确答案。

阅读理解

要学会迅速了解文章主旨。一般来说，较长的英语段落的第一句或最后一句为该段落的主题句。读完主题句后，就可以基本了解该文内容，然后再读阅读理解题，根据题目在有关段落找答案，如检查的是文章的主题思想，则要选涉及面最广的那个选项。

短文改错

要明确该高考英语复习题有三不改的特点，即不改标点，不改大小写，不改拼写错误。一般来说，正确行不会多于一行，缺词行不会多于二行。要注意英语错误类型的分布。一般检查的名词、谓语动词、非谓语动词、代词、冠词、句子结构、连词等各占一行。有时错误设计在一行的开头或结尾，也经常导致考生的疏误。

书面表达

高考英语作文旨在考查学生的笔头交际能力，难度低于高中教材，词汇也局限于大纲之内。只要掌握方法，加强高考英语作文复习，是完全可以取得好成绩的。做英语书面表达题目首先要把握审题关。审题应从“内容”和“形式”两方面入手，所谓内容就是要根据题目中提供的信息找出必须表达清楚的内容要点;所谓“形式”就是根据题目的要求，确定书面表达的适当形式，是日记、书信、通知?还是故事、寓言、描写或看图作文?

确定英语作文形式和内容后，就可着手写作，写作时要特别注意动词的时态、语态、主谓一致、非谓语动词、主从句结构等方面，也要注意使用连接词使文章浑然一体，还要注意词数的控制，否则就会扣分。

高考英语听力复习技巧总结

1、学会预测预测是在做听力理解之前根据各种暗示，如所给答案选项，段落或对话标题等已有知识，对即将听到的段落或对话内容进行预测。

2、做简要笔记听录音时快速，准确，简要地记下有关信息(包括数字，人名，地名，关键词)，前提是不要影响跟听速度，采用自己习惯的符号。

3、听清数据，简要记录，加以运算。

4、抓住关键词，对症下药。

5、较长对话和短文的理解抓听首句和首段有助于整体理解文章;结尾部分所给出的信息不一定是题目的正确答案，可能只是一个陷阱;推理思路要正确;语境中抓要点。

6、果断选题，学会放弃相信第一感觉，当机立断，决不能反反复复，甚至影响后面的答题，切记不可因某个小题未听懂而患得患失，不可因一题失多题，造成一步跟不上，步步皆踏空的结果。

1.高考英语各题型答题技巧

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3.20高考英语解题实用技巧

4.2017高考理科学生各科答题技巧