《狼世界》读书心得（共9篇）由网友“记录小狗的日常”投稿提供，下面是小编为大家汇总后的《狼世界》读书心得，仅供参考，欢迎大家阅读，一起分享。
篇1：《狼世界》读书心得
《狼世界》讲了四个惊心动魂的故事，而这四个故事的主角都是“狼！”
那是残非残的“满灰”和那是贱非贱的“黄鼠”最后成为双体狼王。
那黑狼，为了养活自己的儿子，抓了一只奶羊来当养母，而他最后为了自己的孩子牺牲了，而它儿子最后也没吃掉它的养母，从着可以看出，狼并不是无情的，它们有同情。有帮助，还有爱！
还有那有着一半狼血的“大灰”，为了主人不顾一切，让我们对它的勇敢留泪。
别人说狼是坏的，要不“狼”字怎麽比“狠”字多一点呢？意思是狼要比狠还狠，那我们从“娘”字来考虑，那就是优秀的女人便是“娘”那优秀的犬便是“狼”喽。
篇2：狼世界读书心得
《狼世界》是沈石溪写的一本动物小说，有四个故事。让我给大家讲一讲《残狼灰满》的故事吧。
《残狼灰满》讲的是灰满因为救黑珍珠而断了一条腿，一只狼在古噶纳狼群里成年大公狼起码有一半是挂过彩的，如哈斗飘勺都是断腿只有三只腿。可如果断了右脚那只腿它哼都不哼就把脚爪咬下来，免得成为累赘，可灰满原本就是三只脚的坡狼!当夜晚来临时，一只叫黄鼬的贱狼给灰满送来了吃的，每天以后都来送吃的，黄鼬最终还是劝服了灰满，它俩成为了双体狼，起初灰满还是认真地训练，可是后来越来越不走心，黄鼬用血激发了灰满的斗志，最终成为了双体狼。
当它回到狼群里给了它拦腰一棒，狼是铜头铁腿麻杆腰，腰上挨一棒，就会变成断腰狼，因为它比老狼的地位还低。就是最低的贱狼。灰满回到狼群后肉陀捉弄它，让它暴露残狼的原形，可灰满被肉陀用尊贵卑贱这把魔扇扇起了他的欲望，它要打败肉陀!灰满用一只树和一只豹子赢得了狼酋的地位，但是它的心灵却是卑微的，它不愿过这种表面自大内心卑微的生活，在一个黄昏上演了一场精彩绝伦的演出，最后死了，但它的印象却深深地印刻在每一匹狼的心中。
这本书还有三个十分好玩的故事的故事，每一篇故事都很精彩。
篇3：《狼世界》读书心得
浅读“狼性管理”这本书，我受益良多，书中很有机的将头狼管理与企业的管理进行了对比、分析、总结，将企业之间的竞争回归到了一种大自然优胜劣汰的原始竞争，让管理这个好像很复杂的问题趣化、清晰化，学习起来思路清晰明了。
狼是一种群居动物，凶猛而有智慧，他们捕猎的方式――群起而攻之。他们可以捕获比自己强壮许多的猎物，他们的配合有时候更像是大自然的一种智慧，让人为之震撼。有时候他们可以嘻面相对，有时候他们会獠牙而视。而他们的那种团队的精神永远存在，因为他们有一只充满智慧的头狼，引领着狼群，维护着秩序，这便有了“狼性管理”。
书中阐述了狼性管理的四个至关重要的方面：一、生存；二、协调；三、人才；四、发展。
我觉得生存是基础，协调是关键，人才是巩固，发展是方向。
在企业如此竞争激烈的环境下，生存是最基本的，撇开了生存，就无所谓管理。狼群连最基本的生存都做不到，他也只能是从残酷的大自然销声匿迹； 协调是管理的关键，“1+1”有时候可以等于2，有时候可以大于2，更有可能小于2。协调就是让我们最大化的做到“1+1>2”，一个团队论单体，不可能每一个都是很优秀、很完美的，总有良莠不齐，如何协调好企业的分工，人尽其善，物尽其美，这才是我们要做的。
人才是巩固，人才是一个很笼统的概念，企业重要的不是不断接纳新人才，而是要最大化挖掘现有的人才，眼前有金山，何必远望钻石。重用现有人才，提高现有人才的积极性，让现有人才树立的自己目标，或许比引进新人才获益更多。在狼群，看到最凶狠的眼神时，一定是狼群捕猎的时候，因为他们很坚定的看着自己的目标，他们会用一百二十分的努力，为狼群的捕猎而去努力拼搏。当然企业也总会更新换代，引进新人才是必不可少的，但如果我们做好了现有人才的培养，我想到了企业更新换代的时候，也会避免了青黄不接的尴尬！
发展是方向，企业何去何从，在当今社会，这便是一种风云变幻，谁也无法预知。而这就需要“头狼”的带领，企业的管理者担当着头狼的角色，管理者要有瞻前意识，用发展的眼观看问题，要创新，要有企业自己的文化、情怀。随大流的企业，只会越走越浅，直到被最后一方土地吸收，永远消失。
以上是我看完这本书的一些感想，虽然没有精读“狼性管理”这本书，但他给我带来了一些思想上的改进，对管理的理解有了进一步的认识。我想我也会有机的加入我的工作管理中，加强个人能力。
篇4：《狼世界》读书心得
企业文化在现代企业管理中代表着企业的精神高度、发展方向和企业素质。狼性文化提倡一种使命、一种目标、一种凝聚力和诚信。企业文化并非一点企业福利、几句宣传口号所能概括，狼性企业文化强调企业战略战术、发展使命和奋斗目标。就战略战术而言，《孙子兵法》主张：“十则围之、五则攻之、倍则分之……”就是不到敌人十倍的兵力不包围，不到敌人五倍的兵力不进攻，不到敌人两倍的兵力不分散。相反，狼性策略却屡屡以少胜多见长，成吉思汗曾经带领十几万蒙古骑兵横扫欧亚大陆，凭借的就是狼性战略战术、凝聚力和战斗力。发展目标在狼性文化中处于非常重要的地位，目标决定企业的前途。著名管理学家杜拉克在《管理实践》中强调，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。所以，管理者应该通过目标对下级进行管理，企业的使命和任务必须转化为目标。
狼性企业管理的组织有铁的纪律、团队竞争力、合作精神和一致性。狼是最具组织纪律性的团体，在狼的团队中只有“无条件服从”和“没有任何借口”,充分体现军事化管理机制，引用电影《冲出亚马逊》的一句台词：“服从，完全服从，绝对服从。”强硬的组织纪律对现代企业发展至关重要，联想柳传志、海尔张瑞敏、华为任正非、万科王石和科龙潘宁，都是具有军人背景的杰出企业家,他们管理的企业均处于世界顶尖之列。从狼性铁的纪律到团队竞争，我们可以得出，只有通力合作才能实现1+1＞2的企业效益和工作业绩。现代企业必须具备狼性的市场意识和危机意识。用狼的灵敏嗅觉来观察市场动态，分析企业在市场中如何定位？如何应变？生于忧患，死于安乐。只有提倡忧患意识，进行危机管理，才能刺激管理思维，防患于未然。微软集团CEO比尔.盖茨常用“微软离破产只有18个月”来警示自己加强危机意识管理的重要性。这对于激烈竞争的现代市场而言，狼性管理意识无异于一支强心针，拯救管理松散的企业于被淘汰的危机边缘。企业发展，以人为本。只有具备远见卓识的管理队伍和拥有责任心、耐心的员工队伍，才能有企业的发展进步。秉持《狼性管理》“不涸泽而渔，不焚林而猎”的主张和“狭路相逢勇者胜”的强者心态，全力打造狼群管理队伍。
同时，强调狼性职业操守和责任心，知道一件事情，但不要急着告诉别人你知道；不知道一件事情，也不要急着告诉别人你不知道。三思而后行，对自己的言行负责。干一行爱一行，从小事做起。所谓：一屋不扫，何以扫天下?“满园春色关不住，一枝红杏出墙来。
”《狼性管理》作为一种新概念管理，在带给现代企业新希望的同时，也暴露了狼性的弱肉强食和凶悍。是霸气？是智慧？还是残忍？需要我们理性地去面对和思考。
篇5：《狼世界》读书心得
最近，我读了英国作家迈尔文・伯格斯写的《最后的狼》这本书， 书里有几个触目惊心的场景：英格兰野狼首领银毛，被猎人开枪打死； 野狼康纳，被猎人用弩镖射穿了脖子；甚至连年幼的和刚出生的小狼 也难逃魔掌。读到这些血淋淋的场景时，我觉得那个猎人就是一个贪 婪的恶魔。他为了名誉，让英格兰最后一只野狼也死在自己手上， 他是那么残忍，难道他就没有一丝怜悯之心吗？ 与此同时，小说中布恩一家对受伤的狼的悉心救治，又让我肃然起敬！很显然，乔恩一家的行为是尊重自然的表现,而猎人的行为则体现了与自然的对立。作者通过小说中不同人物与狼之间关系的描写,说明了一个道理：人类应摆正自己在自然界中的位置，应关爱自然并学会与自然和谐共处。 最后一只英格兰狼的命运让人感到悲哀，贪婪而又疯狂的人类应该为此而反思自己的行为了，不要让这样的悲剧重演！ 我们人类是文明者，狼在我们眼中是野蛮者。而在书中，所谓的文明者对野蛮者又都做了些什么?
那个双手沾满血腥的猎人是一个贪婪的恶魔。为了名垂史册，让英格兰野狼中的最后一只狼死在自己手上，他用那双可怕的眼睛四处窥视寻觅野狼。
自古以来，无论是在东方还是在西方，人们的思想观念中狼都是恶的化身。丹麦的安徒生以一篇《小红帽》，使孩子们有了对狼的第一认识：狼是令人厌恶、痛恨的角色，它们恶毒凶残，不可信赖。中国的蒲松龄也以大量笔墨写狼，抨击狼的狡诈。可我不能只想到这些。当我看到狼眼里的仇恨化作一滴泪缓缓下滑，当我想到捕猎者狰狞、丑恶的嘴脸，
当我读到刚刚出生不久尚末睁开眼睛的狼患就活活被猎人折断脖子的时候，我愤慨，我痛恨那猎人。然而，这责任是无论如何也无法全部推托到那一个猎人身上的。在现实中，这样的猎人何止一个，何止数百，何止上千!
我不知道为什么人们对狼如此排斥。狼也有自己的家庭、朋友。但它们却没有人类那样发达的智慧。它们永远不会忘记，人对它们来说是多么危险。千百年来，“狼来了”这古老的呐喊便意味着深夜中的火光，犬吠，人们的迫杀。石块击中它们的肋骨，铁器击碎它们的头骨，子弹呼啸而来。随后，皮毛的焦糊味，肉和管头在火中烘烤的气味在旷野里迷漫。
在同一块土地上，在同一片蓝夭下，命运却截然不同。人类高高在上，轻松地用一根乎指压下天平，动物只能在倾斜的天平一端摇摇欲坠。
今天被消灭的，是最后的狼。倘若人们还不觉醒，那明天将被消灭的，会不会是最后的人呢?
篇6：《海狼》读书心得
《海狼》读书心得
海狼的读后感言
有这样一本书，它带着我的心灵在无边的大海上自由驰骋;有这样一本书，它使我震撼，震撼人为了生命，为了活着，变得坚强勇敢……这本书就是《海狼》。
“我” ——凡·卫登乘坐的“马丁内兹”不幸帆船，凡被救上了“海狼”拉森的“魔鬼号”帆船。在凡未携手美丽的女诗人布鲁斯特自救成功前，目睹了拉森杀人不眨眼，是如此凶残的对待自己的船员，最后使得所有船员都投奔他的敌人，也就是他的弟弟。
在这段日子中，凡认识了布鲁斯特，与她相识，相知，相恋。一起逃离“魔鬼”号，一起将“海狼”拉森打倒。而凡·卫登在船上不再是那个“娇娇欲滴”的千金公子了，他的手越变粗糙了，声音越变沙哑了，身上也留下了一道道疤痕。更懂得了生命的可贵。
我在那碧绿的草地上，看天空，柳絮一样的云，缓缓飘动;看溪水，有一层朦朦胧胧的薄雾，慢慢扩散。我心中有所顿悟。
为何我们一定要在失去的那一刻，才能懂得珍惜呢?就像拉森一样。在船员，猎人都敬他，畏惧他时，拉森对他们拳脚相加。待到他们全投奔“马其顿”号时，拉森才有所觉悟。
在生活中也是如此。有些人的父母在他身边的时候，对他们唠叨几句，就嫌父母烦。等父母出差，不在自己身边时，就会觉得寂寞，无助，好像少了些什么似的`。
再有，不经历风雨怎能见彩虹?凡·卫登先生在“魔鬼”号上忍辱负重，靠自己的双手，为自己造出了一条回家之路。我们要学习这种不叫苦，不叫累的精神。在学习路上，老师布置的作业稍微多些，同学们就埋怨累。古话说得好“书山有路勤为径，学海无涯苦做舟”比起凡·卫登先生，这又算什么呢。这只是冰川一角罢了，只是成长路上的一段石子路罢了。
人是要磨练的，也是需要爱的。因为，一个人在面对困难时应该勇敢去承担，在面对弱小时，则应有仁爱之心。如此，一个人才算是具有了健全的人格。而能做到这样，需要爱与磨练才能达到的。
篇7：《狼种》读书心得
最近我读了沈石溪的动物小说《狼种》。
这篇文章讲述了一条有返祖现象的狼狗大灰被马戏团购进，大灰因受训兽员的偏见受了不少委屈;但在之后训兽员被两只云豹追击，大灰不计前嫌，奋不顾身的赶走了它们，从此驯兽员对大灰的态度大有改观。
我最喜欢文章的最后一段，因为大灰以德报怨，救了驯兽员的命，大灰这一举动换来了驯兽远的内疚和感激，驯兽员撕下自己的衣服为大灰包扎，并把它搂在怀里不断的抚摸它。
这篇文章让我明白了不能以貌取人，要观察他的举动，更要了解他的内心。
篇8：《狼种》读书心得
大灰是一只毕业于警犬学院的怀着狼族基因的优秀警犬，由于长得太凶猛，所以一直没人录取它。但是最终还是被一个马戏团录取了。在马戏团里，动物们处处找他麻烦，它的主人也不喜欢它，所以它在马戏团里处处受欺负，但它却没有埋怨，安分的演出、训练。最后在一次出去演出的时候，它和它的主人，还有动物们遇到了两只云豹，它劲力保护主人，最终把云豹赶跑了，但它也死啦!
大灰是忠诚的，它为了主人而死，它死而无憾。
我们一定要像大灰一样，怀有忠诚之心。好好学习，取得成就，报效祖国。
篇9：《狼种》读书心得
我读了一篇文章《狼种》这篇文章令我感触深刻。
这篇文章讲的是马戏团里有一只狗大灰，它很像狼，大家都很讨厌它，常常骂它，打它，连哈巴狗都欺负它，在森林里，马戏团遇到了雪豹，哈巴狗和狗熊都打不过雪豹，关键时刻，大灰救了马戏团，自己却身负重伤。
大灰虽然有狼的血种，但是它并不坏，它不会咬那些马戏团的小动物，它也渴望主人喜欢它。在危险面前，是它救了马戏团的人和动物，它被雪豹咬的遍体鳞伤，仍然在与雪豹搏斗，最后它打败了雪豹，自己也受了很大的伤害，那些哈巴狗只会在主人面前撒娇，关键时刻没有一点用处，大灰平时遭到人们的讨厌，在关键时刻，是它救了马戏团。
这篇文章很好看，很感人，值得我们读一读。
★ 读书心得
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