用心去工作读后感(精选12篇)由网友“梅时雨”投稿提供,下面就是小编给大家整理后的用心去工作读后感,希望您能喜欢!
篇1: 《用心去工作》读后感
近日,认真研读了《用心去工作》一书,感受很深,思考了很多,也学习到了很多。《用心去工作》这本书讲述了我们为何要用心去工作和如何用心去工作,通过多个真实的社会写照、成功人士对待工作的态度,让我们知道只要修好一颗心,用心去工作,任何人在任何岗位都是可以成功的。
再读《用心去工作》这本书使我收益很多,它重燃了我的工作激情,培养了我主动、积极的工作意识,提升了我工作的使命感和责任感,工作效率有了很大的提高,同时也不会觉得那么累了。它使我明白用心去工作,其实最大的受益者是自己,就是为自己而工作,为自己的理想、自己的将来、自己的成功而奋斗。
用心去工作,首先要修好一颗心,一颗细心、信心、雄心、恒心、热心、专心、善心、爱心、精心。做任何工作,只要用心去做,一定能把它做好。“用心”不单单是两个字的简单排列,其含义实则是一个“爱”字,对工作不热爱,就谈不上“用心”了。用心去工作在于情感的融入,勤思考、多创意、敢超越,在工作标准上追求完美而不是完成,在相关问题的思考和处理上,会及时总结经验、吸取教训,发现不足、找出原因、拿出办法,具有工作的使命感和责任感。用心去工作要求我们始终保持一颗事业之心、进取之心、责任之心、专注之心、感恩之心、宽容之心、公正之心、平常之心、平静之心、和谐之心,才能把精力用在事业上,多谋工作、少想自己,多讲付出、少虑得失;才能把平生所学用在工作上,全心投入,聚精会神,竭尽所能。
转瞬间,我参加地税工作已经有5年,自始至终,我都为自己能成为一名地税工作者而感到自豪。在地税这个大家庭中,我学到了应该怎样去对待生活和工作,懂得了要用一颗感恩之心去报答组织、报答社会。作为年青人,为工作付出努力是理所应当的,在工作中会出现一些过错也是难免的,关键是看我们对待工作的态度,是否用心去工作。小错误不重视,积少成多,我们的工作就容易陷入被动。
因此,很多时候,我们应该去打破固有思维,主动查找和发现隐性存在的问题,细心、用心地去对待我们的工作,尽善尽美、尽职尽责、尽心尽力,只有这样才能最大限度地降低征纳双方的涉税成本,才能更好地为纳税人服务。
作为一名普通的地税干部,完成本职工作是对自己最基本的要求,但仅仅如此是不够,地税事业不断壮大,要靠我们每一个地税干部的同心合力,更多的是需要我们用实际行动去好好工作,用心工作,并持之以恒,为服务纳税人、服务地方经济社会营造出一种更为和谐的发展环境。
用心工作是一种品质,也是一种情操,更是一种境界。从认真工作到用心工作,从立足岗位到创先争优,这个过程对于我们个人或是对于整个地税事业,都将是一个提升,一个质的飞越。在工作中,做个“有心人”,让用心工作成为我们对待一切事情、工作的习惯……
篇2: 《用心去工作》读后感
乔布斯说,无论做任何工作,只要你用心去做,一定能把它做好,用心去工作,最大的受益者是自己。
乔布斯说的这句话,值得我们深思。现金的世界是一个充满浮躁与不安的世界,人们总是希望一夜暴富,希望遇到生命中的贵人能一朝登天,或是抓住机遇能够瞬时平步青云。殊不知,机会总是给有准备的人的,而我们所期盼的贵人也总是看中了那些肯用心来对待工作、对待自己人生的人,才给予关注和指导,而那些做一天和尚撞一天钟的人,即使遇到了生命中的贵人,或是遇到了人生中难得的机遇,也往往会错过而悔恨不已,这就是那些没有用心对待工作,也没有用心对待自己的人注定的悲惨命运。
如何才能做到用心工作呢,本书罗列了以下几点,即用事业心去工作、用进取心去工作、用责任心去工作,用专注心去工作、用感恩心去工作,用宽容心去工作,用公正心去工作,用平常心去工作。诚如本书所言,如果真正能做到这些要求,那就真的是用心工作了,可在实际工作中,我们往往没有办法同时兼顾如此之多的要求,有些人也许开始时还能对照上述要求,努力的去尝试一番,可经过一段时间,往往发现根本无法兼顾如此之多的要求,而最终回到原型,又我行我素了。
我觉得,其实要真正做到用心工作,只要牢牢记住一条就足够了,那就是一定要用责任心去工作。有了责任心,我们便能认识到我们的责任不仅仅只是做好分内的工作,还要兼顾与同事的合作与交流,使我们的团队能够更具战斗力。有了责任心,我们便会懂得,只有不断的进取和创造,才能让自己不安于现状,总是不断地学习和提高自己,才能用更好的状态来服务群众,服务大局。有了责任心,我们便会懂得,一定要专注于自己的工作,如此才能排除干扰,减少错误,让自己的工作不拖大家的后腿。有了责任心,我们便会懂得感恩,懂得我们所拥有的一切是如此的宝贵,我们应该好好珍惜,更加用心工作。有了责任心,我们便会懂得人与人相处要学会宽容,只有宽以待人严以律己,才能更好的使同事之间融洽关系,合作无间。有了责任心,我们就会学会,一定要常怀一颗公正之心,才能让我们的工作不受这现实世界中各种污秽邪气的侵袭,始终坚持原则。有了责任心,我们就会真正懂得平常心最可贵,攀比与抱怨只能带来负能量,而常怀一颗平常心,始终坚持用对自己的工作负责,对自己负责的态度来面对生活,那么生活所反馈给我们的一定超出我们的预期。
用心工作,对我们的工作切实负起责任,在工作中挑战自己,超越自己,相信我们会因为我们的用心和坚持而变得更优秀。
篇3: 《用心去工作》读后感
什么是工作?其实工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。
在认真读完《用心去工作》这本书后,我对工作这个词的含义有了更加深刻的理解。
有了热爱之心才能用心工作。什么是热爱,通俗的解释就是喜欢,感兴趣。对于工作,也只有热爱才能用心,因为只有热爱才有专注,才能够对工作认真细心,持之以恒,对待工作准备上也能全身心的投入。这样才能达到精益求精。因此,事业心就是用心工作的前提。
有责任心才能做好工作。对于工作,只有把责任心融入工作,才能做好工作,责任心是什么?责任心就是把组织目标作为自己目标,把组织利益视为自己的利益。有了责任心,就收获了事业心,就会把工作当做自己事业,而不仅仅是作为养家糊口的一份工作。有了责任心就有了进取心,就能不断的提高自己,适应新的工作要求,有了责任心就有了公正心,就能正确面对批评和失败,真正做到崇法尚德,清廉守节。所以责任心是用心去工作的关键。
有感恩之心才能升华工作。对于工作,常怀感恩之心去取代对工作的抱怨,是一种工作境界。在日常工作中,常常能听到一些干部对工作环境、工作条件的不满,导致自己失去平常心,自暴自弃,影响工作,影响集体。对于我们每个人只有学好感恩,才能拥有一颗平常心。感恩工作本身给我们生存的机会,感恩同事在日常生活中给我们的帮助,感恩领导和组织对我们的关心培养。这样才能在失意之时摆正心态,继续努力。
其实这本书也在讲述着人生选择的故事,记得在大三时候,在江西财大听白岩松的演讲,其中令我印象最深刻的就是他的一个比喻。他说他最喜欢的一项运动就是跳高,虽然他自己不会,但喜欢的原因是跳高有一个特点,每个运动员成功跳过去以后都会把高度上调一点,哪怕最后只剩下一名选手,已经夺冠后,他还是会把栏杆往上调1cm,直到最后一跳的失败才宣布自己的成功。这太像人生了,人生就是这样不断自我挑战、不断向前的过程。所以不管在日后工作中还是人生道路上,不断向前、不断挑战自我,这样的人生选择才能算的上精彩。
篇4: 《用心去工作》读后感
当我手捧《用心去工作》的时候,犹如春雨滋润着干枯的心田。
为自己“奔五”的人生却无法衡量事业的成败找到很好的诠释,为自己困惑、迷茫的事业寻找到久违的航标,为自己即将老去而感慨“人生几何?”时看到感恩的责任。《用心去工作》中的许多事例引起了我的共鸣,也让我的内心增添了几许宽慰。
有一句诗说得好“把自己当做泥土吧!老是把自己当做珍珠,就时时有被埋没的痛苦。”说白了,就是老话说的做人做事要有“平常心”,有了平常心,我们才会有更大的容量去宽容别人,有了平常心,我们才会有更丰富的空隙去接纳新的知识,有了平常心,我们才会有宁静的心态去工作,用智慧去释放事业的压力,正所谓:“咬得菜根百事可做,世味淡薄,身心无累。”这是我读《用心去工作》的第八章――“用平常心去工作”的体会。
“千里修书只为墙,让他三尺又何妨?”联系起《用心去工作》的第六章――“用宽容心去工作”颇有几分共鸣。同事间男男女女,老老少少,性格各异,业务水平千差万别,没有宽容心同事间的相处就很困难,更不要谈工作上的协调配合。没有了宽容心如何凝聚同事间的智慧去开展工作呢?没有了宽容心自己的身心得不到宁静如何去工作,没有了宽容心就没有向别人学习的机会又怎能提升自己呢?“同一件事想开了是天堂,想不开就是地狱……不宽容别人,不原谅别人是自己的痛苦。”
作为平常人就需要平常心,但不能放弃进取心,责任心。用专注心感恩自己的事业,用事业心去宽容别人的不足,用宽容心去注解事业的平常心。事业心、进取心、责任心、专注心、宽容心、平常心汇集成人生事业辉煌的主旋律――《用心去工作》。
篇5:《用心去工作》读后感
“舞者在舞台上就应该美丽、优雅,藏起所有的伤痛,美应该是不带任何瑕疵的。”《舞林争霸》的舞台上,金星老近乎苛责地点评着刚刚完美演绎一段舞蹈的唐诗逸。当陈小春、杨丽萍、方俊对唐诗逸说YES时,金星却说NO!
我读懂了金星老师的潜台词:你可以做的更好!的确,当唐诗逸出场时,摄像师将镜头对准她那伤痕累累的脚时,后面的舞蹈,总让我看得有些分心。那样一段应该不含任何杂念去享受的舞蹈,终究是因为她袒露的脚伤给打了折扣。是的,她的确可以做得更好!
我很感谢金星对唐诗逸说“不”,才让我有机会看见唐诗逸更加精彩的舞蹈《我的爱》。
感谢对你说“不”的人,那是对你能力的肯定,也是对你的一种鞭策。
以往做事,做了,觉得已经做到了自己能力的极致,不能将它做得更好,若是不好,还会有领导帮着修改,其他部门的同事帮着关照。于是得过且过,应付着。直到有一日,领导叫起草一份材料,因为没有多方采集素材,调查不够,政策吃不透,写出来的材料干巴巴,毫无新意。交与领导查看,他只问一句:“你自己满意这份材料吗?”我哑口无言。是的,一份连自己这关都过不了的东西,如何叫领导满意?如果我足够仔细、足够认真,那么我的材料中就不会出现错漏,不用人提醒,我自己就能看出问题来。可是我没有,于是我得到了一个让我难忘的“不”。我将材料领回来,看着上面密密麻麻用签字笔修改的地方,还是有些惊讶,我曾那般自负自己的文字功底,今日却得如此面目全非的修改,犹如一个常考百分的考生,突有一张考卷,老师不过给了20分,让人情何以堪?我一字一句地读着被修改的文稿,思考着,为什么这样修改?为什么我本应想到的,却没有想到?为什么我不应出错的,却出了错?这样的思考,让我明白,这样一份材料的撰写,我并未专心地投入,专注地去做。
很感谢这样一个“不”字,让我快速成长,在后来的文件、方案、乃至一个调研报告的起草中,我会认真地去准备素材,专注地去起草,从标题到落款,从字体到排版,从内容到格式,都会一一查验。近日,领导半开玩笑地对我说:可以,以后写东西,交给你,我都不用看了!这样一个“YES!”是我期待已久的,我的专注之心用于工作,自己得到的升华和提高,能力也被领导认可。但是我还是希望在以后的工作中,有人对我说“不”,这样的“不”说明,我还有上升的空间。
感谢那些对我说“不”的人。
篇6: 用心去工作读后感
读了《用心去工作》一书,收获颇丰,感触很多,一个人对待工作的心态,是用心的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。我想只要用心工作,全心全意干事业,方能对得起自我,进而有益于家庭,有助于单位。
一、用心工作,用平凡心做平凡事
在我们的工作中,真正所谓的大事实在太少,每一天都是由一些小事构成的,如果我们总是忽略了不该忽略的小事、小细节,从应对面接踵而至的小事面前穷于应付,这显然是不成功的。近年来,随着为打造精品银行理念的提升,我们的管理越来越精细,如果我们持续一颗平凡的心,始终持续忠诚、正直、期望、乐观、感恩的用心心态,保证每一天经手的工作没有差错,日复一日,年复一年,那就是做了一件不平凡的事。当我们能更好地服务客户,得到客户的认可,只有这相差悬殊,才能牢牢把握自我的命运,激发生命的潜能,从而获得更大的发展机遇,提升自的品质,成就完美的人生。
二、用心工作,态度决定一切
态度决定一切,对待工作也是一样的,要以用心乐观的态度来年看待自我的工作,也许此刻工作的压力很大,任务还没完成,领导对你的工作不是很满意,你与领导的工作思路有自我的想法……但是从乐观的态度来看,至少我们从工作中学到了什么,比起昨日,我对工作更加熟悉了,比起上一次,我的销售业绩更好了,比起上个月,我的工作效率提高了,这些就是收获……
三、用心工作,履职尽责
用心工作,就是要用负责、务实的精神,去干好每一天中的每一件事;用心工作,是就要不放过工作中的每一个细节,并能主动地看透细节背后可能存在的问题;用心工作,就是要让自我比过去做得更好,比别人做得更好。有时侯我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们掌握的知识和技能不够,而在于没有用心去做。用心工作是提升自身价值的前提,同时也是做好本职工作的基础,一个称职工作的人,是理解任务而完成之;一个用心工作的人,是了解任务而卓越之。
四、用心工作,持续用心的心态
一个人工作的好坏心态很重要,具有消极被动心态的人,他们只是指责和抱怨,并一味逃避,他们不思索关于工作中的问题:自我的工作是什么?工作是为什么?怎样才能把工作做好?只有以用心主动的心态对待工作,就会尽职尽责地完成工作,并在工作中充满活力与创造性,成为一个值得信赖的人。工作就意味着职责,没有职责感的员工不可能成为一名优秀的员工。
总之,用心工作,最大的受益者是自我;敷衍工作,最大的受害者也必定是自我。工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,我们只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能获得价值的提升。工作就务必学会担当。用心工作,不仅仅是企业持续健康发展的需要,同时也是个人取得成功的坚实基础,用心,就务必用真心;用情,就务必全心投入;用手,就务必坚决执行。
篇7: 用心去工作读后感
阅读完这本书后,使我的思维豁然开朗,书中对工作的方法、沟通协作等方面的独到论述与见解使我感受颇多。
书中说“用心”就是时时刻刻注意自我的言行,认认真真做好自我分内的事,从点点滴滴做起,工作时拿出干劲进入状态,才能最大化的开发自我的工作潜能,从细节入手,用心去想,用心去做,平心而论是最基本的态度。
用心去想用心去做,从自我的本职工作来看,我们在工作的`时候是否认真负责、是否爱岗敬业起码做到以下几点:
职责心,也就是工作的职责感,是一种自觉自愿干好工作的态度,常言说:在其位,谋其政,做其事,尽其责。每个人的岗位不一样但要把工作做得精益求精,要有强烈的事业心和职责感,只有在工作中持续高度的职责心才能够到达敬业、尽职和进取。。
心细,要用心细密,万丈高楼平地起,在我们项目施工时,必须要细心。天下大事,必作于细,天下难事,必作于易。任何大事务必从简单做起,从细微入手,与此同时细节决定成败,所有细节往往都不能疏忽,现场要管好,做好每一件事。要做到为领导分担工作,为同事服务,做到团结一致,从而办起事来就事半功倍。因此岗位和职责促使我们做一切事需细心,勿以善小尔不为,勿以恶小而为之,生活中如此,那么工作中更因如此。
公正心,这是我们为人处事的原则,工作中以公正的态度处理问题,还要有和平的态度,才能感受工作的快乐,能抱着无私的态度,做好自我分内之事,处理好同事间的关系,才能顾全群众的利益。使整个群众朝更好的方向发展。
良心,做事要将心比心,换位思考,每个人潜力不一样,处于不一样的位置,但发挥着不可替代的作用,齐心协力干好工作,在工作中难免沟通协作会出现问题,这时要沉着对待,换位思考,努力发现问题,分析问题,解决问题,只有不停在对方的角度思考才能打开自我的视野,不局限于自我的一亩三分地。总之工作中处处留心,处处用心,不但是一种好的习惯,更要是一种用心的态度,长此以往,我相信我们不止会收获物质的财富,也会拥有一项高效的工作潜力,这样的潜力会让我们终身受益,能进入都匀一号项目部,是我个人的幸运,很荣幸能和这么好的团队,同事一齐工作,更在元贵老师和曹老师的指导下学到了很多在学校学不到的知识,这使我受益匪浅。
篇8: 用心去工作读后感
读了此书,使我反思我们是否就应用“事业心、进取心、职责心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”?我结合自身工作感悟深刻的了解了用心工作的重要好处——用心工作不仅仅能够成为我工作的方法和行动指南,也能够成为我工作的准则。
我作为一名仁寿建设银行的一名储蓄所的柜员,我觉得要做好本职工作,必须要对两方面的工作有关注,要想结合自身岗位的工作体会,将上级领导下达的任务做得更快,更好,还要把自身岗位工作做得更完美,给顾客带给便利。用心工作是提升自身价值的前提,同时也是干好本职工作的前提。有时候我在工作中会犯一些低级错误,并不是我目前掌握的知识和技能干不好这件事,而是没用心去做。我们是企业的第一线,理应用心工作用心学习,苦练技能,在岗位上不断提升自身价值,为企业发展贡献自我一点绵薄之力,我们在工作中常常无意识的掉以轻心,或漫不经心,或无所用心,不把自我拥有的工作不当回事,脱岗或者违章上岗,虽然我们有着最严肃的纪律规章,但依然有人我行我素。公司召集的会议,任凭你办公室的电话打爆,总有人迟迟不见露面;明文规定开会期间关掉手机,可常常是音乐铃声不绝于耳。领导分派任务,迟迟不见动静;虽这些都要是一些小事,但却能折射出一个人的素质,一个人对工作的态度。人的素质,并不是与生俱来的,也不是个整体的概念,而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积,如果既无阅历又无背景,只有自我能够依靠。那么,他最好的起步方法是:首先获得一份工作;第二,珍惜你的第一份工作;第三
,培养勤奋、敬业的习惯;第四,认真学习和观察,获取真经;第五,要努力成为不可或缺、举足轻重的人;第六,成为一个谦虚、有修养的人。
开卷有益。用心去工作,首先要修好一颗心,一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作,无论在什么岗位,都能把工作做好。用心去工作,自我是最大的受益者。敷衍工作,最大的受害者也必定是自我。大部分人总是在渴望自我得到提升,得到加薪,但却在工作中依旧抱着“做一天和尚,撞一天钟”的思想上班,只是完成任务,甚至敷衍、马马虎虎的工作态度,似乎他们只盼望着职位的晋升,却不思考晋升是建立在忠实履行日常工作,用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能使你获得价值的提升,当你的价值超过你的所获,建设银行良好的体制将是你获得实际价值体现的良好保障。用心工作是对人生和生活的尊重,因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自我拥有的工作”。
只有这天的认真工作,明天才不需要去努力找工作。
篇9: 用心去工作读后感
修好一颗心,用心去工作。
所谓用心,书中归为8类:事业心、进取心、职责心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心。似乎每一颗心都触碰到了我心中的一个角落,让我不禁和自我的工作联系在一齐,时而欣慰,时而懊悔。
用事业心去工作。记得刚入职的时候,有人问我,为什么选取中国银行?我说因为待遇好,性价比高。但是经历了多年的磨砺和拼搏,我也时常会想,其实银行这份工作,远没有想象中那样简单。其实,无论做什么工作,都有不为人知的艰辛,我要的,不仅仅仅是那份养家糊口的薪水,我还要一路奔向自我的奋斗目标,我还要欣赏沿路的旖旎风光,我还要收获那份成功的喜悦,那种无以伦比的成就感。
用感恩心去工作。百善孝为先,不孝顺父母的人不会取得成功的事业,因为他们不懂得感恩。工作中,难免遇到烦心事,我们抱怨,抱怨工作那么多,干也干不完;抱怨指标为什么那么重,看着都心烦;抱怨自我最近怎样这么倒霉,做什么事情都不顺。其实,一切都是自我的内心在作怪。每到这时,我都会安慰自我:感谢工作的充实,让我学会了统筹兼顾;感谢别人的愤怒,让我清楚自我与人沟通的潜力还有待提升;感谢那些倒霉的事情,让我发现其实绝大多数时间,我还是幸运的。曾有人问我,你为什么永远那么穷开心那么精力充沛,其实我觉得,换个心态,换个角度,谁都能够是乐天派。用感恩之心去工作,谁都能够发挥出自我的最大潜能。
用宽容心去工作。“一个伟大的人有两颗心,一颗心流血,一颗心宽容”。看到了纪伯伦的这句话,我不免有些感动。古人云:以德报怨,何以报德,故曰,以德报德,以直报怨。无论前者还是后者,至少,我们都体现出了一种宽容,其实最大的宽容并非宽容别人,而是宽容自我,如果不想给自我的生活增加不快,请宽容;如果不想因为自我与他人的仇恨阻碍自我正常的工作,请宽容;如果不想因为琐碎的小事影响自我与同事的关系,请宽容。其实以德报怨又有何妨,其实宽容是止血的良方,一旦宽容,便不再流血。
用心去工作,最大的受益者不必须是自我,但是不用心去工作,最大的受害者必须是自我。既然如此,我们何不拿出自我的真心,少些荣辱得失,少些牢骚埋怨,多些职责感,多些宽容。无悔自我的青春,以前这样尽情挥洒,无悔自我的人生,以前这样走过。
篇10: 用心去工作读后感
仔细阅读了《用心去工作》这本书之后,使我的思维豁然开朗,书中对工作方法、沟通协作等方面的独到论述与见解,使我感触良多,并期望借此心得体会,与各位同事进行交流与讨论。
我们常说:“一滴水中能够见到整个太阳的光辉”,工作中时候认真负责,是否爱岗敬业,只要一个动作、一个表情就会让别人感受到你是否“用心”,书中说“用心”就是时时刻刻注意自我的言行,认认真真的做好每一件事;从细微处入手,从点点滴滴做起,用心去想,用心去做。那么如何“用心去工作”?怎样“用心”?从我的本职工作出发来看,我认为要做到以下几个“心”:
一、心细,要用心细密。“天下难事,必做于易;天下大事,必作于细”,意思是想成就一番大事业务必从简单的事情做起,从细微处入手。同时,细节决定成败,所有工作都要从细微处着眼,管好、做好每件事。由于我们办公室上为领导服务,下为行里各部门服务,是领导与各部门商效沟通的中枢,岗位和工作性质的特殊性,要求我们务必对待工作要细致、细心。
二、职责心,即工作职责感,是一种自觉自愿干好工作的态度,我们常说“在其位,谋其政,做其事,尽其责。”每个人的岗位不一样,职责有大小之分,但要把工作做的尽善尽美、精益求精,却都有一个共同的因素,那就是强烈的事业心和职责感。只有在工作中持续高度的职责心,我们才谈得上敬业、尽职和进取。
三、公心,即公正之心,大公无私之心,这是我们对人、处事的原则。在工作中能以公正的态度处理问题,才能得到平和的心态,感受到工作的快乐:能抱着无私的态度,做好自我份内的每一项工作,才能顾全群众的利益,使整个部门、甚至公司朝更好的方向发展。
四、良心,也就是将心比心,换位思考的心。每一位员工因个人潜力的不一样,而处于不一样的位置,发挥着不可替代的作用,只有大家齐心协力才能把工作干好。在工作中难免会产生沟通、协作的不畅,此时,我们要有换位思考的心,努力发现问题、分析问题、解决问题,只有不停地站在对方的角度思考,才能打开自我的视野,而不局限于自我的一亩三分地。总之,工作中处处留心,处处用心,不但是一种好的习惯,更是一种用心的态度,长此以往,我相信我们不光会收获物质财富,更会拥有一项高效工作的潜力,这种潜力会让我们受益终生!
篇11: 用心去工作读后感
《用心去工作》是一本良师益友的书,用心去工作,是一项工作准则量化的道德标准,还有许多成功的经典在《用心去工作》里面,《用心去工作》能够说是十分耐人寻味,“用心去工作”读后感。
《用心去工作》开卷有益。用心去工作,首先要修好一颗心,一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作,无论在什么岗位,都能把工作做好。用心去工作,自我是最大的受益者。
“用心”不单单是两个字的排列,其含义实则是一个“爱”字,对工作不热爱,就谈不上“用心”之说了。用心去工作在于情感的融入,勤思考、多创意、敢超越,《用心去工作》具有用心主动的工作意识在里面,用心工作的标准追求,不仅仅仅是完成任务而已,用心去工作是具有工作的职责心和使命感。
谈到职责心,就要用感恩之心思进取、谋发展,用心做事,聚精会神,竭尽所能才是。职责的标准就是能在规定的前一天完成任务,普通小事处理得当,超乎想象的事情做到恰到好处。职责的标准就是能把别人做到合格的事情做到优秀,把别人做到优秀的事情做到卓越。职责能让人无论什么时候,无论什么地方都能履行好自我的职责和义务。
《用心去工作》就像台湾鸿海集团董事长郭台铭说的那样:在我的字典里没有管理两个字,只有职责,你答应的事情就要做出来,这种职责就是最好的纪律。管理没有什么诀窍,主管带头做,底下照着做,各自尽职尽责,就是如此。
用心去工作是培养成功人士的培训丛书,如果你想站得更高,看的更远,你就务必读《用心去工作》,用心体会,用心感悟和揣摩,《用心去工作》会告诉你许多成功的必经之路。
篇12:用心去工作读后感
用心去工作读后感
用心去工作读后感做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,读起来简单,写起来也简单,但是做起来呢?
一个认真工作的人,只能称作称职;一个用心工作的人,才能企及优秀。用心不但能使我们做好本职工作,更能使我们用长远的思考来规划未来;用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战,更能使我们征服人生路途中的每一次困难。一个没有用心工作的人,在人生的舞台上永远只能扮演一个不起眼的角色;只有用心去工作的人,才能完美诠释自己的生命内涵。
做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事,诚实、守信。做人要有奉献精神,奉献有形的物质,收获心灵的欢愉;奉献心灵的甘露,获得灵魂的提升。奉献可以发出天使一样的光芒,照亮别人,也照亮了自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验,努力做干净干事的模范。不应做的事不做,不应干的事不干。对今天拥有的,应该倍加珍惜。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,经得住金钱的考验,扛得住人情的羁绊,以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。无论从事什么工作,都要认真对待,要用心做事,细节决定成败。世上无难事,只怕有心人。用力干事只能把事干对,用心干事才能把事干好。从事质监、标准化工作,涉及各个行业,所以更要勤勤恳恳用心去学、用心去做,用心去对待发展中的困难,用心去解决发展中的问题,更要树立服务意识,树立全局观念,要有发展的眼光,立足长远,用科学发展观来指导具体工作,要抓住机遇,不断扩大工作范围。
用心工作是提升自身价值的前提,同时也是干好本职工作的前提。有时候我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们目前掌握的知识和技能干不好这件事,而是没用心去做。厨师炒菜,用了心思,就不会出现今天火候大明天火候小今天咸明天淡的现象。再比如一名老司机,开了十几年车,你不能说他技术不过硬,操作不熟练,为什么还会出事故,一句话:没用心去开车,至少在这一霎那没用心。曾经有人问我:复杂的工作要用心,这不假;简单的操作,每天都要重复几十次,闭着眼也能干。我说闭着眼和用心不是同一个概念,盲人看不前方,但他在用心迈向前方。有个佛家故事:一个小和尚整天撞钟,照他的理解这种机械单调、简单重复的工作,谁都会。(读后感 )不到半年,方丈却宣布调他到后院劈柴挑水,原因是他不胜任撞钟之职。小和尚不服气:“我撞的钟不准时、不响亮?!”方丈语重心长地说:“你的钟撞得很响,但钟声空泛疲软,没有什么力量,因为你心中无‘钟’。钟声不仅仅是寺里作息的准绳,更为重要的是要唤醒沉迷的芸芸众,达到激浊扬清、心灵空明的境界。为此,钟声不仅要响亮,而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。心中无‘钟’,即胸中无佛。”胸中无佛,自然也就体会到“撞钟工作的的神圣,同样也就干不好这项工作。
我们是企业的主人翁,理应用心工作用心学习,苦练技能,在岗位上不断提升自身价值,成为企业发展不可或缺的人物,但实事上我们有些人是“占着岗位不干事,占着职务不作为”,或掉以轻心,或漫不经心,或无所用心,不把自己拥有的工作不当回事,脱岗、睡岗、酒后上岗,虽有“禁令”,仍有人我行我素。领导分派任务,迟迟不见动静;单位组织集体活动,早在几天前就已通知,到时候活动组织的松松散散,活动项目丢三落四;公司召集的会议,任凭你办公室的.电话打爆,总有人迟迟不见露面;明文规定开会期间关闭手机,可常常是音乐铃声不绝于耳。虽是些许小事,但却能折射出一个人的素质,一个人对工作的态度。人的素质,并不是与生俱来的,也不是个整体的概念,而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积,“一滴水中可以见到整个太阳的光辉。”一个人对工作是否认真负责,是否敬业爱岗,那是某件事某个具体的动作给人留下的印象。常言说:时时留心长学问。用心工作,那就得时时处处留心自己的言行,认真对待自己的职务,认真对待自己的岗位,认真做好自己(职务)职责范围内的第一件事。可口可乐中国有限公司前副总裁朱正中说过:“一个年轻人,如果既无阅历又无背景,只有自己可以依靠。那么,他最好的起步方法是:首先获得一份工作;第二,珍惜你的第一份工作;第三,培养勤奋、敬业的习惯;第四,认真学习和观察,获取真经;第五,要努力成为不可或缺、举足轻重的人;第六,成为一个谦虚、有修养的人。
用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升,得到加薪,但却在工作中依旧抱着为老板打工,只是完成任务,甚至敷衍、马马虎虎的工作态度,似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作,用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能使你获得价值的提升。用心工作是对人生和生活的尊重,因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自己拥有的工作”。有了这个平台,你才了不断发展不断开拓不断提升自身价值的空间。
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