“无价值易怒用户”为你分享19篇“春季林果生产进度工作报告”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。
篇1：春季林果生产进度工作报告
虽然我县春季林业生产取得了阶段性成效。仍存在荒山造林进展较于缓慢、退耕还林补植补造留有死角。将以这次督查为契机。尽快制定方案，但与上级的要求相比。千百十”工程技术措施落实不到位等问题。虚心听取工作组提出的意见和建议。查缺补漏，专人负责，落实措施，确保高质量、高标准地完成春季各项林业工作任务。
全县共调拨苹果苗木60万株。占春季计划任务2万亩的60%补植3000亩。其中:3000亩工程1处，始终严把“四个关口”坚持“五个不栽”切实落实“三分造、七分管”至目前。新栽果树1.2万亩。新建千亩以上规模示范工程5处。亩工程2处，1000亩工程2处。
一是补植补造。退耕还林工程建设。采取乡镇统一调苗、雇请专业队栽植的办法进行补植。按照“缺什么、补什么。加大对去秋补植工程的管护力度。全县共完成退耕还林工程补植补造0.6万亩，特别是退耕地造林中的返耕复种地块。缺多少、补多少”原则进行彻底补植。杜绝再次复耕。至目前。占应补植补造面积0.8万亩的75%二是粮款兑付。止年底，上级共下拨我县退耕还林补助粮食1769.824万公斤，已兑付1763.179万公斤，占兑付任务的99.6%暂未兑付的6.645万公斤，占兑付任务的0.4%下拨粮折现5335.10292万元，已兑付4785.51948万元，占兑付任务的89.7%暂未兑付的549.58344万元，占兑付任务的10.3%下拨现金补助1381.12236万元，目前已兑付1036.28144万元，占兑付任务的75%暂未兑付344.84092万元，占兑付任务的25%暂未兑付的粮款，均为苗木保存率达不到规定标准及虽已补植合格但依照规定顺延的地块，对苗木保存率达不到规定标准而暂停补助供应的面积，已下发了限期补植整改通知，待补植合格验收后即予兑付。
公路行道树栽植。今春计划完成张刘公路南北两坡共25公里的行道树栽植工作。目前。挖栽植穴16000穴。估计4月10前全面完成栽植任务。已调拨速生杨苗木13600株。栽植苗木12500株。
其它工作。全县共落实重点公益林护林员119名。其中苹果600亩、楸树50亩。举办各类林果技术培训班30期。发放各类宣传资料3600余份。完成各类苗木培育1600亩。受训人1800人次。
一、多管齐下。大抓春季果树栽植任务落实
为了确保完成今春果树栽植任务。促进春季果树栽植任务的落实。采取了五项切实可行的工作措施。
1广泛宣传动员。林业、宣传、广电、农办及各乡镇政府以全县经济工作会议为契机。充分利用召开群众大会、刷写标语、办板报、制作电视专题节目、出动宣传车辆等各种行之有效的方式进行了广泛宣传动员。使广大干部群众的思想认识发生了很大变化，提高了干部群众的思想认识。春季果树栽植之前。狠抓春季果树栽植宣传工作。突出宣传了县发展果产业的自然优势、品牌优势、市场优势、结构优势。积极响应县委、县政府的.号召，全力投入到春季果树栽植工作。
2制定实施方案。重点为北塬五乡镇。为了实现这一目标任务。由县委办、政府办印发了县年春季果树栽植实施方案》进一步明确了今年果产业开发的指导思想、目标任务和工作措施。也保证了春季果树栽植、管护等各项工作的落实。细化了全年果业生产目标任务。今年春季全县计划新栽苹果2万亩。经县委、县政府研究同意。为县直有关部门、各乡镇落实果业生产措施提供了方向和指南。
3签订责任书。进一步巩固提升果产业开发规模效益。制定下发了县年苹果栽植目
标管理考核办法》将果树栽植工作作为农业重点工作。实行单项考核。从而，明确了各部门工作责任。为了全面完成栽植任务。县政府高度重视。纳入到县政府年度目标管理考核序列。使县直有关部门、各乡镇政府进一步明确了今年果树栽植的目标任务、工作责任、奖惩措施、技术要求，为春季果树栽植任务的全面完成奠定了坚实基础。
4科学精细管理。始终坚持严把“四个关口”一是严把规划关。按照“因地制宜。规模发展”原则。根据不同区域、不同立地条件合理确定栽植品种和株行距，全面提高了果园建设质量。科学栽植、规范管理是提高果园质量效益的根本所在今春的果树栽植上。集中连片。现场勘查、勾绘图纸。将栽植任务、品种一次规划到村组、农户和地块，坚决做到一根绳子量到底”彻底杜绝规划栽植“地头果”路边果”等形象工程。二是严把苗木关。全县苹果栽植苗木采取公开竞标、合同调拨的办法，由县林业局统一采购调配，并坚持谁调苗、谁验收、谁签字、谁负责，严把苗木质量、数量关，保证苗木及时充足供应。三是严把栽植关。严格按照规范化建园标准，由技术人员指导群众根据栽植规格，准确测算丈量地块，划线定点确定栽植穴，做到单行成列、整齐划一；所有栽植穴长、宽、高必须达到80厘米以上，挖坑时表土与底土分开堆放，全面落实大坑、大肥、大水等技术措施及蘸浆、涂白、缠枝、覆膜等抗旱保苗措施，并拓留了营养带，提高了成活率。四是严把管护关。坚持“三分造、七分管”严禁新栽幼园间作小麦、玉米、高梁、洋芋、红芋、向日葵等高杆作物。并要求健全完善苹果管护长效机制，乡镇与农户都签订了管护合同，制定了管护办法，确定联村领导和技术人员，推行行政、技术、农户“三位一体”管护责任制，从乡镇到村组，加强了果园管护巡查力度，切实做到栽植任务、责任、技术、管理“四落实”确保苗木成活率和面积保存率达到90%和100%
5严格考核奖罚。县上把苹果栽植纳入全年目标管理考核序列。设立单项奖。分春秋两季考核奖惩。全面实行县级联乡领导、县直部门包村干部、林业技术人员、乡镇干部捆绑式考核机制，确保了工作措施落实。今年。制定了专门的考核办法。县财政设立10万元苹果栽植奖励专项基金。根据考核结果对栽植任务完成好、质量高、成活率及保存率达到标准的乡镇按一、二、三等奖给予奖励；对县直部门抽调的包村干部工作出色、任务完成好的进行表彰奖励，年终考核优先评优选模。对任务完成差、栽植成活率和面积保存率低的乡镇，除限期补植外，将追究联乡领导的工作责任；乡镇党委书记、乡镇长年终考核不得评为优秀公务员，并取消年终奖励工资；县直部门包村干部和林业技术人员不服从县乡调派、随意脱岗、工作不负责任的年终考核评为不称职，取消年终奖励工资。从而，以严明的纪律、严格的考核、严厉的奖罚，推动了各项工作任务的落实。
二、创新工作机制。促进了荒山造林工程建设
今春荒山造林工程建设上。由林业局制定出具体的造林技术规程。以确保造林质量和成活率达到规定标准。抓好荒山造林的同时。加大公益林管护工作力度。采取乡镇统一调苗、雇请专业队栽植的办法。与工程队签订严密的造林合同。积极发挥119名公益林管护人员的工作职责。
三、严格督促检查。狠抓退耕还林补植补造
全面抓好荒山造林任务落实的同时。明确了各自补植任务的基础上。补多少。补什么”原则，努力抓好历年已建退耕还林工程的补植补造工作。要求各乡（镇）首先对历年造林工程进行认真地排查摸底。本着“缺多少。缺什么。对历年造林工程进行了全面的查缺补漏。今年春季全县共完成历年造林工程补植0.6万亩，进一步
夯实了历年造林工程任务，确保造一片、成一片、绿一片。
四、加强林木管护。保护了造林绿化成果
始终坚持一手抓造林。造管并举。教育、引导广大干部群众自觉爱林护林。巩固绿化成果。二是落实管护措施。严格执行县上制定的各种林果生产管理制度和办法，一手抓管护。抓管促造。一是积极采取多种形式宣传国家生态环境建设的方针政策和县上关于实行封山禁牧的相关规定。实行舍饲圈养。使全县果园管理、行道树管护收到良好效果，17.9万亩重点生态公益林的管护任务真正落到实处。第三，积极发挥林业派出所的职能作用，采取全面巡查和重点突破相结合的办法，法律、经济、行政手段多管齐下，严查严办各类毁林案件，进一步巩固了造林绿化成果。
篇2：生产进度跟单实务
一、生产进度跟单的要求
生产进度跟单的基本要求是使生产企业能按订单及时交货，及时交货就必须使生产进度与订单交货期相吻合，尽量做到不提前交货，也不延迟交货。生产进度跟单的流程是：下达生产通知单，制订生产计划及跟踪生产进度。
（一）生产企业不能及时交货的主要原因
1.企业内部管理不当。如紧急订单插入，生产安排仓促，导致料件供应混乱，延误生产交货。
2.计划安排不合理或漏排。
3.产品设计与工艺变化过多。
4.产品质量控制不好。不合格产品增多，成品合格率下降，影响成品交货数量。
5.生产设备跟不上。
6.产能不足。
（二）按时交货跟单要点
1.加强与生产管理人员的联系，明确生产、交货的权责，
备考资料
2.减少或消除临时、随意的变更，规范设计、技术变更要求。
3.掌握生产进度，督促生产企业按进度生产。
4.加强产品质量、不合格产品、外协产品的管理。
5.妥善处理生产异常事务等。
二、下达生产通知单
（一）落实生产通知单内各项内容
跟单员接到订单后，应将其转化为企业下达生产任务的生产通知单，在转化时应明确客户所订产品的名称、规格型号、数量、包装、出货时间等要求。跟单员需与生产企业或本企业有关负责人对订单内容逐一进行分解，转化为生产企业的生产通知单内容。
（二）协调生产通知单遇到的问题
有时会发生生产通知单受到生产车间具体生产操作上的技术、原材料供应等问题。跟单员必须及时了解掌握生产通知单具体下达到车间后，在生产执行时遇到的困难情况。对于生产车间不能解决的技术问题或生产出来的产品无法达到客户要求的情况，跟单员应及时与有关部门衔接，在技术问题无法解决前，不能生产。
（三）做好生产通知后的意外事件处理
如遇意外事件导致订单无法按时按质完成，跟单员需要反复核实，并做好多种应急事件处理拍备工作，或及时调整生产通知单个别内容，或及时调整生产厂家另行下达生产通知。
篇3：施工进度工作报告优秀
__会所自11月14日进场到现在已20天。在这段时间来工程进度缓慢,。主要原因在于:人手不足,施工班组不服从分配未能按计划完成工程量。具体如下:
一.拆除工程:原计划11月19日完成,但直到现在仍未完成。主要
原因:
1.人手不足,每天只有2-3人开工。叫增派人手根本就不听
也多次反映,仍未有效;
2.方案变动,工作量增大。造成原因:消防11月29日才确定施工班组,才知道二三层要增加通道(进场时就要求联系好消防马上进场)。
二.给排水排污:原计划11月27日完成,但实际完成时间为:三楼
11月29日完成,一楼12月4日完成。造成原因是给排水,消防是同施工班组做,顾此失彼。
三.铺瓷砖地板:原计划11月22日进场12月2日完成,但由于给排水未完成,试不了水,做不了防水,拖到11月30日才进场;大堂墙砖由于排栅12月4日才完成(要求11月28日完成)加上施工班组未定(原班组因价钱问题未谈妥拖着)一直没动。
四.电工布线:原计划三楼11月28日前完成,二楼12月4日前完成,一楼12月5日前完成,但直到今天为止,没有一层按计划完成。造成原因是人手不足。工程这么大就只有1个电工2个杂工帮忙,怎么能顾得过来呢。也曾多次提出都未解决。
五.天花间墙:原计划12月6日完成,但因为消防一楼12月4日完成,二楼还未完成,加上消防仍未批下来,天花还不能整体封板,影响进度。
六.油漆批灰:原计划11月30日进场,由于三楼电工泥工未完,还不能进行修补导致不能进场。
综上所述种种情况,工程很难在规定时间内完成。如以上情况得不到及时解决恐怕连在过春节前都无法完成。以上问题还望公司领导高度重视。
施工员:__
12月4日
篇4：施工进度工作报告优秀
1、编制目的
本施工进度报告的编制目的：为____立面综合政治工程施工提供完整的纲领性文件，用于指导该工程的施工管理、进度和质量，确保优质、快速、安全、文明地完成本工程的建设任务。明确工程施工中不可预见的困难，施工中的技术措施和施工工艺，确定施工中的各项保证措施。
2、进度计划
我方立面政治工程项目将分为_____和_____立面综合整治工程两个单位工程。
1、_____立面综合整治工程项目将分5个阶段完成，第一阶段：完成拆除紧挨房屋障碍物和违法建筑物工作，计划于11月20日前完成，第二阶段：完成脚手架的搭设，计划于12月20日完成，第三阶段：完成屋面防水、保温隔热，计划于12月30月日以前完工，第四阶段：窗子更换，计划于____年1月10日以前完工，第五个阶段：外墙整治计划于____年1月20日以前完工，第六阶段：脚手架拆除，计划于____年1月28日以前完工。如遇到人力不可为或不可预见性灾害发生时工期相应往后顺移。
2、______立面综合政治工程项目将分5个阶段完成，第一阶段：搭设脚手架安全通道，计划于____年2月25日以前完成工，第二阶段：统一规整室外空调机和屋面违章建筑拆除与修整计划于____年4月15日以前完工，第三阶段：外墙清洗，计划于____年4月30日以前完工，第四阶段：拆除脚手架，计划于____年5月15日以前完工，第五阶段：室外踏步修整与零星项目，计划于____年6月10日前完工。
我方立面政治工程项目预计____年年前完成总工程的量的58.6%(吴总这是我算出来的，你看下要改几多)
3、在施工过程中可能遇到的问题
在这个立面综合整治工程中由于时间紧、任务大，在施工过程中肯定存在这样那样的问题，我方能自己解决的问题又不影响大的利益情况下，坚决自己解决，绝不会找监理、指挥部的麻烦，在实地的施工中存在多个问题：
1、就目前而言清理_____工程紧挨房屋障碍物和违法建筑物的拆除工程望你方进行协商找到好的解决办法。
2、我方就目前看，难工就是______的房屋立面综合整治工程，希望监理、指挥部在施工前协商融洽。
3、______规整室外空调机也是一大问题，可能会出现不原移机或要求补偿的住户怎么处理问题。
4、安全问题：在以往的工作中发现工程施工中出现安全问题的主要有施工占道、乱接电线、建筑垃圾乱放等方面。我方一定会加强安全意识教育，组织全体员工，特别是安全管理人员学习有关安全管理的规程、规范等法规性文件，提高安全意识，在本工程施工中我方一定会吸取前人工作的经验和教训，把安全问题降到最低值，如果发生安全事故一定第一时间通知监理和业主，请示解决方案。
4、施工质量
在施工过程中不仅要保证进度，质量也是一个重要的组成部分，没有质量进度再快也是无用功在质量方面我方一定严格按照设计要求的施工工艺、工序施工，不偷工减料，赚良心钱。
______立面综合政治工程项目 _______公司项目部
20__年_月_日
篇5：施工进度工作报告优秀
一、施工进度及已完工程量
1.1 沁水县龙脖公园于____年5月6日开工，5月9日全面进行工程测量及高程水准复测，进行前期工程施工计划安排，并按照图纸设计要求，进行各分部工程定位，水准点校核。
1.2 树木移栽于5月17日开始，于5月 28 日结束，
共投入人工373个工天，移栽香花槐 株、油松 株、碧桃 株，合计移栽树木 株;已全部移栽于南沟苗圃园内。
1.3 清表清障工作于 月 日开始，采用人工配合机械施工，自故城台向下清表，共清表23479平方米;平整场地2370平方米。
1.4 环路车行道经县政府与园林局实地考察，指导工程建设，决定自环路0+000～0+280段环路宽度为 3米，0+280～0+660环路宽度为3.5米，全部为沥青油路，5月26日开始土方开挖、外运至弃土场，至6月25日，完成土方开挖16470立方米，外运土方13120立方米，完成环路局部回填土方3350立方米，修整施工便道470米;
1.5 施工区域内共有坟墓 座，至6月25日坟墓搬迁 座;
1.6 环路外边坡浆砌石施工：施工道路修建完成，已开挖基础90米，并已完成沟槽清理及浆砌石施工准备工作;
1.7 龙脖公园供电系统：经于电业局协商沟通，研究供电方案，决定自宣化社区主供电线路向龙脖公园供电，供电线路施工自5月27日开始，至6月15日全部完成供电线路施工，并经测试调整完毕，已于6月20日开始供电，供电线路施工共完成：埋设电杆2根，架设电缆线路250米，开挖电缆沟90米，埋设电缆90米，安装主配电线箱一座。
1.8 龙脖公园供水系统：经勘探考察，决定自梅河河道边开挖修建大口井一座，沿公路边沿经宣化社区北边埋设水管向龙脖公园供水，目前已报经水利、城建及有关单位批复，下一阶段开始全部进入开工建设阶段。
1.9 各分部施工情况
1.9.1 故城台：已完成场地清理，边坡修整，余土外运;
1.9.2 留君台：已完成场地清障清表，基础定位、方线;
1.9.3 阳关草坡：已完成场地平整，垃圾土及杂土清理外运;
1.9.4 龙脖广场：已完成连接路开挖整平，场地平整;
1.9.5 观河台：已完成场地清理，道路修建，护坡基础开挖;
二、下阶段施工安排
2.1 因已进入汛期，做好防汛防洪准备工作，做好雨季施工应急预案，加固虚土边坡防护，防止水土流失;
2.2 施工人员及施工机械进场，土建部分全面开工建设;具体安排如下：
2.2.1 边坡浆砌石施工：于6月29日进场施工，安排人员：技术工22个，普工26个，砂浆搅拌机一台，运送砂浆车辆2台。
2.2.2 各分部工程施工;于7月3日开始施工，自故城台向下顺序施工，进场机械：小型挖掘机1台，装载机1台，技术工16个，普工20个，进行基础开挖、沟槽清理，三七灰土及混凝土垫层施工;
2.2.3 向园内供水系统开工建设，开挖大口井，埋设管道;
2.2.4 环路施工以机械为主，人工配合施工，前期施工为原地面素土压实，铺设水稳层，待水稳层铺设完毕后，进行油路面施工铺设;
2.2.5 勘察定位服务区建设区域，服务区护坝与服务区土方施工同步进行，施工人员进场，服务区房屋建设基础开始施工;
2.2.6 园内喷灌系统、照明供电系统与土建施工同步同期进行。
三、下阶段施工进度计划
3.1 环路车行道外边坡浆砌石于7月底结束
3.2 分部工程灰土及混凝土垫层于8月15日结束
3.3 各分部连接道路灰土及混凝土垫层于9月5日结束
3.4 车行道施工于8月底结束，
3.5 各广场景点表面铺装于9月5日前全部展开施工;
沁水县维纳园林苗圃
20__年_月_日
篇6：施工进度工作报告优秀
为了保证温风乐域项目的顺利进行，在确保工程质量、安全的前提下，保证施工进度按照计划执行至关重要。目前，项目施工共有五大板块，1#楼、7#楼、3#楼的地下车库、3#楼、景观桥，现根据现场的实际观察结果做出报告，以便为施工进度的统计、分析、安排提供有用的信息。汇报如下：
一、1#楼：
① 墙体抹灰
计划进度：7.26-8.25完成11到20层抹灰工程
实际进度：3、4、5、6、8、10、11、12、13层已经抹完，2、9、14、15、17、18、19、
层正在进行，完成度75%。注：每层施工人数，2人，完成时间，20天左
右可完成一层。
结 论：实际施工进度将滞后于计划进度。
② 外装工程——保温层施工
计划进度：8.05-8.25完成保温施工
实际进度：k1-k3、a27-v24面外墙正在施工，其它外墙面未施工。(注：参考16号图) 结 论：实际施工进度将滞后于计划进度。
二、7#楼：
① 外墙饰面——涂料施工
计划进度：7.26-8.24完成外墙饰面中涂料施工部分
实际进度：v1-v31面外墙正在做涂料、a5-d26面外墙正在做、h31-v31面外墙已经做完、
v1-a5面外墙正在做喷涂，完成度70%
(注：以上仅限二层及以上结构。参考js-81号图)
结 论：实际施工进度将滞后于计划进度。
② 首层地面——防潮及保温层施工
计划进度：7.26-8.09完成防潮及保温施工
实际进度：除去部分地面堆积施工材料影响施工，其它已完成，完成度95%。
——地面面层施工
计划进度：8.12-8.13完成地面施工
实际进度：除去部分地面堆积施工材料影响施工，其它已完成，完成度95%
结 论：实际施工进度滞后于计划进度。
③ 砌体工程——首层墙体砌筑
计划进度：8.16-8.20完成首层墙体砌筑
实际进度：已经开始砌筑填充墙，预计可完成进度计划
结 论：实际施工进度有望同步于计划进度。
(注：卫生间排水支管从24层安装到了13层，水电安装从8.12号因故停工至今。)
三、3#楼的地下车库
① 第一流水段——防水工程——底板防水施工
计划进度：7.26-8.02完成底板防水施工
实际进度：已完成
——结构工程——底板结构施工
计划进度：8.02-8.25完成底板结构施工
实际进度：正在布置地梁和筏板的钢筋，实际完成度为30%
结 论：实际施工进度将滞后于计划进度。
② 第二流水段——结构工程——底板结构施工
计划进度：7.26-8.04完成底板结构施工
实际进度：已完成
——墙体、顶板结构施工
计划进度：8.08-8.17完成墙体、顶板施工
实际进度：已完成
结 论：实际施工进度同步于计划进度。
③ 第三流水段——结构工程——顶板、墙体施工
计划进度：7.26-8.01完成顶板、墙体施工
实际进度：已浇筑、正在养护，完成度90%
结 论：实际施工进度滞后于计划进度。
④ 第四流水段——结构工程——底板结构施工
计划进度：8.10-8.19完成底板结构施工
实际进度：已完成
——顶板、墙混施工：
计划进度：8.23-8.25完成顶板、墙混施工
实际进度：正在做墙体置模，完成度30%
结 论：实际施工进度滞后于计划进度。
四、3#楼
① 结构施工(-1.950~0.000)—夹层施工
计划进度：8.02-8.11完成夹层施工
实际进度：已完成
结 论：实际施工进度同步于计划进度。
五、景观桥
① 桥体装饰——桥路面装饰
计划进度：7.26-8.04完成桥路面装饰
实际进度：基本已完成，除与地下车库交接处因施工牵绊未完成部分。
——桥侧面装饰
计划进度：7.26-8.04完成桥侧面装饰
实际进度：正在做石材干挂，北面完成80%、南面完成20%
——桥栏杆、路灯安装
计划进度：8.05-8.10完成桥栏杆、路灯安装
实际进度：桥面路灯部分管线已埋置，其它部分未曾动工，完成度30%
结 论：实际施工进度滞后于计划进度。
甲方工程部
20__年_月_日
篇7：原材料与生产进度跟单
原材料跟单
1.采购的含义：指组织或企业的一种有选择的购买行为，其购买的对象主要是生产资料，
2.原材料采购跟单的基本要求
适当的交货时间
适当的交货质量
适当的交货地点
适当的交货数量
适当的交货价格
3.采购原材料中经常出现的问题
原材料等到底能不能按时供应，跟单员有大量艰苦细致的工作要做。在原材料等采购跟单工作中，跟单员要事先预计到可能发生的问题，其关键环节主要在原材料供应商、采购方企业等控制方面。原材料供应商可能由于管理、生产、技术等多方原因而出现未能按期提供原材料。采购方企业也有可能由于供应商选择不当或自己工作不到位等原因使供应商未能及时提供原材料。
4.原材料达不到使用要求的后果
1）.会导致企业内部相关人员花费大量的时间与精力去处理，增加大量的管理费用;
2）.会导致企业在重检、挑选上花费额外的时间与精力，造成检验费用增加;
3.）会导致生产线返工增多，降低生产效率;
4）.会导致生产计划推迟，有可能引起不能按承诺的时间向客户交货，会降低客户对企业的信任度;
5）.会引起客户退货，导致企业蒙受严重损失，严重的会丢失客户
5.原材料采购跟单的流程及方法
原材料采购跟单的流程为：制作采购单、内部报批、采购单跟踪、原材料检验与原材料进仓，
备考资料
催单的方法主要有按采购单跟催（联单法、. 统计法、. 跟催箱法.、计算机提醒法）.和定期跟催两种。
6.检验原材料的步骤
1.确定检验日期2.通知检验人员3.进行原材料检验4.处理质量检验问题.
生产进度跟单
1.生产企业不能及时交货的原因
企业内部管理不当
计划安排不合理或漏排
生产设计与工艺变化过多
产品质量控制不好
2.按时交货的要点
加强与生产管理人员的联系，明确生产、交货的权责
减少或消除临时、随意的变更，规范设计，技术变更的要求
掌握生产进度，督促生产企业按进度生产
加强产品质量、不合格产品、外协产品的管理
妥善处理生产异常事务等
3.生产前的准备
1）下达生产通知单
（一）生产通知单的各项内容
（二）协调生产通知单遇到的问题
2）制定生产计划
(一)生产计划的制订
（二）月度生产计划的制订
（三）一周的生产计划的制订
4.选择生产工厂的条件
生产企业资信、生产能力、能否保证质量、保证按期交货、产品是否有对外贸易的竞争力
5.生产计划的分类和主要内容
1）月度生产计划
计划内容包括当月各批号、产品名称、生产数量、生产日期、生产单位的产量等。
2）一周生产计划
一周生产计划是由月份生产计划或紧急订单转换而制定的，它是具体生产安排及物料控制的依据。
6.根据不同生产类型制定生产计划的方法
依据订单要求、前期生产记录、计划调度以及产能分析而制订。
7.制定生产工艺需考虑的因素
篇8：关于山东春季高考农林果蔬类专业排名
山东春季高考农林果蔬涵盖专业有哪些？
设施农业生产技术、现代农艺技术、观光农业经营、循环农业生产与管理、种子生产与经营、植物保护、果蔬花卉生产技术、茶叶生产与加工、蚕桑生产与经营、中草药种植、棉花加工与检验、烟草生产与加工、现代林业技术、森林资源保护与管理、园林技术、园林绿化、木材加工、农产品保鲜与加工、农村经济综合管理、粮油饲料加工技术、粮油储运与检验技术 。
NO1.现代农艺技术专业
培养目标：
1．具有科学的世界观、正确的人生观和爱国主义、集体主义、社会主义思想，具有良好的道德和行为规范。
2．掌握农作物生产技术、蔬菜生产技术、果树生产技术、花卉生产技术专业所必需的基本理论、专业知识和职业技能。
3．能够承担本地区农作物生产、蔬菜生产、果树生产、花卉生产、经营管理、技术推广和信息服务工作，具备解决本地种植业生产实际问题和种植技术推广的能力。
主要课程：全部课程分为四个模块，即公共基础模块、专业通修模块、专业及专项技能模块(毕业实践与职业技能培训)和专业拓展模块。其中公共基础模块作为文化知识基础，为培养科学素养、学习专业知识、掌握职业技能和终身学习奠定基础；专业通修模块作为专业知识基础，主要是使学生掌握种植业生产所必需的基础理论、基本知识和基本技能；专业及专项技能模块(毕业实践与职业技能培训)作为必备的专项技术和技能要求，使学生熟练掌握4―5种综合生产技术，培养学生岗位职业能力；专业拓展模块是在学习专业课程的基础上的拓展、补充和完善，培养学生一专多能。
NO2.茶叶生产与加工专业
培养目标：本专业主要服务茶业生产、加工、管理、营销、综合利用等行业，培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理和服务第一线需要，具有良好的职业道德和敬业精神，具备茶叶生产加工、质量检测、营销管理及实际操作能力，能够从事茶业生产管理、茶叶加工、茶叶品质检测、涉茶商贸文化领域产品开发及经营管理工作的高素质技能型专门人才。
培养要求： 基于这种情况，根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[20XX]16号）文件精神，要求高职高专院校的人才培养目标定位在“理论知识以必需、够用为度，着重培养面向生产一线的高素质技能型人才”，部分高职院校在本科茶学专业的基础上，按照高职高专人才培养的要求，开设了茶叶生产加工技术专业。
就业情况：该专业就业情况良好，据统计，各院校的就业率在90―100%之间不等，学生就业对口率在90%以上，学生毕业后一年内平均月工资在2500―3000元左右。未来十年，我国茶叶界急需大量茶叶人才，该专业在未来的发展前景将十分广阔。
NO3.园林技术专业
培养目标：本专业培养同21世纪我国社会主义现代化建设相适应的，德、智、体、美全面发展的具有综合职业能力的可直接从事园林施工、设计、管理等方面的高级应用性人才。
培养要求：园林技术专业是指学习园林技术方面的基本知识与基本理论，掌握园林技术基本技能，训练园林技术设计与实施科学方法，培养良好的职业道德、一定专业技能、可持续学习能力与应用能力的一类技术工作领域。
主要课程：植物学；园林设计初步；园林工程预结算；园林工程；中国古典园林史；花卉学；现代草坪管理学；环保概论；观赏树木学；土壤肥料学；园林建筑设计与施工等等。设计与植物栽培时主要课程，其他因学校而异。
[关于20山东春季高考农林果蔬类专业排名]
篇9：生产工作报告
生产工作报告
生产工作报告一、总则
第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
二、机构与职责
第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。
第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产***是本单位安全生产的主要责任人。
第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第九条公司安全生产专职管理干部职责：
1.协助领导贯彻执行劳动保***令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4.组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
10.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
第十条各生产单位专(兼)职安全生产***要协助本单位领导贯彻执行劳动保***规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第十一条各机楼(房)，生产班组安全员要经常检查、督促本机楼(房)、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机楼(房)、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。
第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。
三、教育与培训
第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。
第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。
四、设备、工程建设、劳动场所
第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。
第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的'建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。
第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。
第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。
第二十一条生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺，要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。
第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。
第二十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可证》;需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》，办理相关手续。
五、电信线路
第二十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》。
第二十六条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。
第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。
六、易燃、易爆物品
第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。
第二十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。
八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗
第三十七条根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。
第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。
第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。
第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。
九、检查和整改
第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机楼(房)和生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。
第四十一条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。
第四十三条凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保技措经费项目列支。
十、奖励与处罚
第四十四条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。
第四十五条安全生产先进集体的基本条件：
1.认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理;
2.安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作;
3.严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力;
4.加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件;
5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作
篇10： 春季生产安全标语
1) 劳动创造财富 安全带来幸福
2) 质量是企业的生命 安全是职工的生命
3) 为安全投资是最大的福利
4) 无知加大意必危险，防护加警惕保安全。
5) 安全是生命之本，违章是事故之源。
6) 保安全千日不足，出事故一日有余。
7) 安全是最大的节约 事故是最大的浪费
8) 麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根
9) 安全生产，生产蒸蒸日上;文明建设，建设欣欣向荣
10) 不绷紧安全的弦 就弹不出生产的.调
11) 安全花开把春报 生产效益节节高
12) 小心无大错 粗心铸大过
13) 防微杜渐 警钟长鸣
14) 人人讲安全 家家保平安
15) 严是爱，松是害，搞好安全利三代
16) 防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家
17) 健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全
18) 安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根
19) 时时注意安全 处处预防事故
20) 安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。
21) 冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
22) 安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。
23) 容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。
24) 安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。
25) 防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。
26) 安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。
27) 粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁
28) 蛮干是走向事故深渊的第一步
29) 眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎
30) 杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上
31) 万千产品堆成山 一星火源毁于旦
32) 安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎
33) 重视安全硕果来 忽视安全遭祸害
34) 快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏
35) 高高兴兴上班平平安安回家
36) 秤砣不大压千斤 安全帽小救人命
37) 安全不离口 规章不离手
38) 安全是朵幸福花 合家浇灌美如画
39) 安不可忘危 治不可忘乱
40) 想要无事故 须下苦功夫
41) 入海之前先探风 上岗之前先练功
42) 筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防
43) 骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知
44) 防护加警惕保安全 无知加大意必危险
45) 骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石
46) 镜子不擦试不明 事故不分析不清
47) 事故教训是镜子 安全经验是明灯
48) 愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故
49) 记住山河不迷路 记住规章防事故
50) 不懂莫逞能 事故不上门
51) 闭着眼睛捉不住麻雀 不学技术保不了安全
52) 熟水性，好划船;学本领，保安全
53) 管理基础打得牢 安全大厦层层高
54) 严格要求安全在 松松垮垮事故来
55) 好钢靠锻打 安全要严抓
56) 群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故
57) 专管成线，群管成网;上下结合，事故难藏
58) 安全来于警惕 事故出于麻痹
59) 安全为了生产，生产必须安全。
60) 安全是生命之本，违章是事故之源。
61) 安全一万天，事故一瞬间
62) 居安思危，警钟常鸣。
63) 一人违章 众人遭殃
篇11： 春季生产安全标语
1.安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。
2. 安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。
3. 安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。
4. 安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。
5. 安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。
6. 安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。
7. 积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
8. 为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。
9. 反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。
10. 自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。
11. 安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。
12. 加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。
13. 品质在良心，良心看人心。
15. 安全规程系生命，自觉遵守是保障。
16. 注意安全用电，防止触电事故。
17. 安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。
18. 严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。
19. 安全帽必须戴，防止坠物掉下来
20. 先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。
21. 注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。
篇12：“人才联盟”申请成立进度的工作报告
关于“人才联盟”申请成立进度的工作报告
基于与业务主管部门和登记注册管理部门前期积极的工作交流，“人才联盟”落户海南进入加速实施阶段，相关人才项目的准备工作基本完成，现将近期工作汇报如下：
一、“人才联盟”申请成立进度
积极与相关领导深入沟通交流，在充分阐述“人才联盟”成立的初衷、即将开展的业务范围、广泛深远的社会经济意义以及发展前景的基础上，对可行性征询材料进行了系统的完善。
“人才联盟”筹备委员会已经在第一时间通知所有发起单位、会员单位以及捐资单位按照成立登记申请相关要求完成相关材料的整理，近期提交筹委会进行审核、报送社会团体管理处。
二、首批外籍院士工作站项目
为抓紧落实人才交流大会上关于“百位外籍院士入海南”的`签约合作以及推进首批外籍院士工作站项目，“人才联盟”筹委会依托联盟平台优势整合国际人才资源，已经累计与24名外籍院士及2名重要领域博士确立合作关系，外籍院士及博士分别来自俄罗斯、乌克兰、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦和中国，涉及领域涵盖公共卫生、医疗、环境保护、新能源、可再生能源、生物科学、生态系统、农业技术、新材料、机械科学、电真空技术、船舶技术设计和物理化学等领域，分别为农业学、无线电物理学、低温物理学、声学、热物理学、光学、固态物理学、核物理学、雷达技术、电磁场与微波技术、高功率微波技术、超导体学、生物能源、新能源、综合医学、临床医学、病理学、神经生理学、血液学、免疫学、肿瘤学、高科技医学工程、微血管学、心脏外科、分子诊断、基因组学、蛋白质组学、系统生物学、生物化学、分子生物学、遗传学、天然及合成化合物技术、化学物理学、晶体量子化学、固体量子化学、高分子物理学、高分子化合物、纳米材料、复合材料、聚合过程动力热力学、动力工程学、爆炸物理学、核技术以及流体力学等学科的专家。2名外籍博士为各自所在领域的高端技术研究人才，所掌握技术为无线电应用和探地雷达领域核心技术，可填补国内在该领域的空白。
三、下阶段工作安排
在将海南全岛打造成自由贸易试验区和发展中国特色自贸港的重要历史时期，“人才联盟”将抓住机遇，与海南共同成长，持续发挥平台的人才资源和渠道优势，配合海南人才战略吸引海外人才及企业落户海南，充分发挥联盟的价值；推进人才交流大会相关项目的准备工作，确保大会的顺利举办；加速“人才联盟”落户海南的进程；持续与“一带一路”沿线国家的人力资源企业、行业协会、高等学府和研究机构等积极联络、寻找合作契合点，为海南经济腾飞探索新的增长点。
篇13：春季开学工作报告
新学期已经开始了，为了在管理与业务上更上一层楼，特制定本学期工作计划如下：
一、完善改进各项规章制度，明确岗位工作目标，实行基础工资与岗位工资相结合的办法。
二、在教室队伍建设上继续培养年轻教师的带班能力，提高他们的班级管理水平，结合实际认真学习幼儿教育理论，提高他们的专业水平。
三、遵循幼儿教育发展的规律卡站形体训练课，语数教学，让幼儿持续，健康和谐的发展。
四、继续开展丰富多彩的自主户外活动和室内区域活动，有计划的开展各种活动。
五、加强卫生保健工作，设立晨午检制度老师作好记录，安全护理好每一位幼儿。
六、继续加强内不管理，内强素质，外树形象，开拓创新，为创市级一类幼儿园创造条件。
七、幼儿园工作计划具体安排：
二月份：
1、做好开学前的各种计划。
2、通过教材制定各种计划。
三月份：
1、组织教师探讨研究主题教学活动。
2、训练早操，丰富室内外游戏活动。
四月份：
1、组织教师本园内讲课，评课活动。
2、开展丰富多彩的室内外游戏活动。
五月份：
1、开始准备“六一”的各项活动。
2、教师制作教玩具。
六月份：
1、庆祝“六一”
2、召开家长会，进行家长问卷活动。
七月份：
1、幼儿知识抽测检查。
2、评比优秀教师。
3、检查各种簿本。
4、各种工作总结。
篇14：春季开学工作报告
春季开学工作报告
各位老师、各位同事：
大家上午好！
今天是正月十四，在这里，我代表学校领导班子给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体生龙活虎，精神虎虎生威，事业龙行虎步，幸福虎踞龙盘。并通过你们向你们的家人致以新春的祝愿。
过去的牛年，全体教职工在各自的岗位上，兢兢业业，不计报酬，默默无闻，甘于奉献，使学校各方面工作取得了显著成就。
这一年，学校的基础设施建设基本竣工，高楼林立，绿草如茵，校园面貌焕然一新；这一年，我们的高考又上新台阶，本二以上上线181人，尤其是自主班、强化班模式的成功，为我校教育管理水平的提升开辟了新途径；这一年，我们锐意进取，新课改有序开展，构建了新的课堂教学模式；这一年，封闭管理日臻规范；这一年，我们顺利通过了省教育评估验收，进一步巩固了省级示范性高中的地位；
展望虎年，要把我校建成邯郸市一流强校，我们任重而道远。
下面，我把本学期的工作构想向大家汇报如下，请大家提出意见。
一、 加强队伍建设、提升团队素质
（此项工作由人先同志负责）
只有一支素质过硬的队伍，才能在激烈的.战场上获得胜利！加强队伍建设，提高团队的综合素质，才能适应不断发展的社会形势，在教育竞争中占据一席之地。
我们学校的队伍，包括领导班子、中层主任、班主任、教师和职员工人，这都是我们学校不可或缺的链条，互相牵引，相辅相成。
新学期队伍建设的总体要求：树正气、修品德、提素质。
（一）树正气，凝聚人心
正气，是一种胸怀和理想，是正直坦荡的气节和刚正不阿的品质。树正气就是要树立和保持高尚情操，顾全大局、坚持原则、教书育人、无私奉献。
我们倡导树正气，就是要调动广大教职工的积极性和创造性，倡导干事，努力为学校发展做贡献。我们提倡务实创新，反对墨守成规，要在真抓实干上下功夫，不达目的决不罢休；我们始终保持昂扬向上的精神风貌，大力弘扬锐气、静气、大气、文气、和气，坚决克服小气、惰气、浮气、粗气、怨气。
树正气有利于团结、可凝聚人心、能促进发展。作为文化修养较高的教师群体，我们要进一步唱响树正气的主旋律， 形成心齐气顺、风正劲足的和谐局面。
（二）修品德，形成合力
作为教育工作者，我们要注重社会公德，培养家庭美德，遵守职业道德。
新学期，我们将在抓好师德、师风上下功夫，要求教职员工努力提高自己的道德修养，坚定事业心和责任感，增强耐挫能力；多说有利于发展的话，多做有利于发展的事，多说有利于团结的话，多做有利于团结的事，心往一处想，劲往一处使，同心同德，形成合力，从而带动学生，形成良好的校风。
（三）提素质，富校强师
我们要努力打造一支高素质的队伍。领导班子要提升领导素质，中层主任要提升管理素质，班主任要提升教育素质，老师们要提升业务素质，职员工人要提升服务素质。
1、正确处理四种关系。人与环境的关系：我们要适应环境，环境影响我们的生活与工作，不存在世外桃源，我们要共同营造和谐的环境；人与工作的关系：人必须有工作，人应该努力工作，工作能提高我们的生活质量；上学年我校贡献大的几位老师，补助奖金等收入超过了工资，社会声誉提升了、许多学生成才了，他们的精神世界也充实了；人与人的关系：我们要处理好同事、兄弟、婆媳、家人等关系，把握好同情与妒忌，常常换位思考、将心比心；我们这个群体中有真诚坦率、直言不讳的，有谨言慎语、藏而不露的，有厚道憨实、宽以待人的；也有尖酸刻薄、吹毛求疵的，也有造谣生事、挑拨离间的。我们都应正确对待。人与做事的关系：倡导做事且增强耐挫能力。面对困难坚持前进，遇到的只是挫折；面对困难怯懦退却，遭遇的就是失败。争做“四事”干部：想干事、干好事、会干事、不出事。
2、合理调整自己的需求。学校的利益与我们每个人的利益是休戚相关的，组织目标的完成有利于个人目标的实现，老师们正当合理的需求有两种：一种是当前有条件满足的需求，另一种是当前没有条件满足的需求。老师们需要调试合理要求与组织目标之间的关系，使其方向一致，协调发展。
3、靠自己。坚强不坚强，快乐不快乐，努力不努力等，都是靠自己，不能常有鼓励才进步。处事应该自己拿定主意，不应听从他人的挑拨。当他人是息事宁人、大事化小、小事化了、劝你发扬风格时，是善意的；反之，会事与愿违，两败俱伤。
我们提高了素质，把握机遇，不断自我加压；拼搏进取，才能谋求全面、快速、可持续发展。
新学期队伍建设的基本思路：大家参与；完善考核；实施“奖励工程”。
（一）激发热情、转变观念
黑格尔说：假如没有热情，世界上一切伟大的事业都不会成功，因此有两个因素就成为我们考察的对象，第一是观念，第二是热情，这两者交织成为世界史的经纬线。
1、开展“眼中的精彩、心中的赞美”活动。每月一篇赞赏同事的小短文，我要认真的阅读。从中发现老师们欣赏、认可、倡导哪些思想观念，喜欢、钦佩、爱戴哪些同伴。让我们互相激励，让我们生活在感动之中。（负责处室：政教处）
篇15：生产计划与进度追踪简介试题
生产计划与进度追踪简介试题
生产计划与进度追踪简介试题姓名： 工号： 得分： 1、制定和实施生产计划的目的是什么？（10分）答：(1) 利用最低的成本为公司获取最高的利润； (2)合理的.安排生产进度，保证生产有条不絮的进行,满足客户的要求； 2、何为生管？（5分）答：生管即为生产管制或生产控制。 3、制定生产计划前的准备工作有哪些?（20分）答：(1) 做硫化分析，并了解未来半年定单的状况； (2)做预估上模分析和人员，设备分析和物料的追踪； (3)追踪制具、样品鞋、色卡生产状况； (4)分析每个型体最迟上线日和各种资源的供应状况，并要求生产部门做好量产前的准备工作。 4、如何制定生产计划？（30分）答：(1)了解订单量并分析出实际生产能力； (2)对生产能力负荷进行分析，制定完善合理的短中期生产计划； (3)根据月份订单量接上月订单欠数，进行预估上模分析，预算每月需上模数； (4)依据客户进度及交期排订每型体每班需上模数； (5)计划员依上模数计划每个型体的生产计划； (6)对生产计划不能达成时，要进行内、外沟通，协调达成一致后，再特急处理生产。 5、在生产过程中遇到哪些情况要进行进度调整？（20分）答：（1）接到紧急订单要经上级主管核准后； （2）客户临时增加、取消、更改订单； （3）实际产量与计划性生产量有差异时； （4）制程及其他变动因素，导致计划变动时； （5）原物料之供应无法配合时； （6）其它不可预知事项，以至于计划需变动时。 6、生产进度追踪时要有哪些技巧？（15分）答：（1）对每个型体每张订单的进度要了解并进行分析，列出计划并回馈生产异常状况； （2）要预知生产变数，做到“勤”“快”，要会分析判断，要细心并追踪到位； （3）要对内、外客户进行良性沟通，协调运用团队力量和激励方法； （4）要有很强的责任心，要兼顾问题的轻重缓急。篇16：生产计划与进度追踪简介试题
生产计划与进度追踪简介试题
姓名： 工号： 得分：
1、制定和实施生产计划的目的是什么？（10分）答：(1) 利用最低的成本为公司获取最高的利润； (2)合理的安排生产进度，保证生产有条不絮的进行,满足客户的要求；
2、何为生管？（5分）答：生管即为生产管制或生产控制，生产计划与进度追踪简介试题。
3、制定生产计划前的`准备工作有哪些?（20分）答：(1) 做硫化分析，并了解未来半年定单的状况； (2)做预估上模分析和人员，设备分析和物料的追踪； (3)追踪制具、样品鞋、色卡生产状况； (4)分析每个型体最迟上线日和各种资源的供应状况，并要求生产部门做好量产前的准备工作，工作计划《生产计划与进度追踪简介试题》。
4、如何制定生产计划？（30分）答：(1)了解订单量并分析出实际生产能力； (2)对生产能力负荷进行分析，制定完善合理的短中期生产计划； (3)根据月份订单量接上月订单欠数，进行预估上模分析，预算每月需上模数； (4)依据客户进度及交期排订每型体每班需上模数； (5)计划员依上模数计划每个型体的生产计划； (6)对生产计划不能达成时，要进行内、外沟通，协调达成一致后，再特急处理生产。
5、在生产过程中遇到哪些情况要进行进度调整？（20分）答：（1）接到紧急订单要经上级主管核准后； （2）客户临时增加、取消、更改订单； （3）实际产量与计划性生产量有差异时； （4）制程及其他变动因素，导致计划变动时； （5）原物料之供应无法配合时； （6）其它不可预知事项，以至于计划需变动时。
6、生产进度追踪时要有哪些技巧？（15分）答：（1）对每个型体每张订单的进度要了解并进行分析，列出计划并回馈生产异常状况； （2）要预知生产变数，做到“勤”“快”，要会分析判断，要细心并追踪到位； （3）要对内、外客户进行良性沟通，协调运用团队力量和激励方法； （4）要有很强的责任心，要兼顾问题的轻重缓急。
篇17：安全生产工作报告
根据市卫生局《南安市安全生产委员会关于下发全市立即开展全市安全生产大检查方案的通知》现结合我院安全生产有关内容，我院组织人员对上述各项工作进行了认真的自查和整改，现总结报告如下：
一、检查内容
(一)安全生产情况：院安全生产管理领导小组对全院进行了一次彻底检查，包括各项安全生产规章制度制定及落实情况。用电及消防情况，易燃、易爆、麻毒药品等危险品管理以及医疗安全管理等项目，具体情况如下：
1、组织领导
领导责任制落实情况良好，成立了由院长为组长的安全生产领导小组，值班人员到位，各项规章制度健全。
2、预防医疗事故方面
落实了医疗安全的各项核心制度，急危重症患者的抢救措施到位。医疗安全的各项硬件设施完善，供应室、手术室等科室设施建设规范。医疗废物处理的各项规章制度健全，处理方式符合标准，做到了有专人管理并责任到人。
3、突发公共卫生事件应急处置和医疗卫生保障方面
针对可能发生的突发公共卫生事件和灾害事故，制定有相关应急处理预案，成立了医疗卫生应急救援队伍，保持通讯畅通，建立医疗救援、卫生防疫等应急物资储备。
4、治安保卫和消防方面
建立了突发事件应急预案，完善了治安保卫和消防职责、工作制度，人员值班落实到位。重点要害科室的防护责任措施落实。
(二)医院内感染及消毒安全
1、成立了医院感染管理委员会和医院感染管理办公室，有具体的办公人员，工作人员职责明确。
2、制订了《医院感染管理制度》、《医院感染控制方案》《医院感染控制、隔离措施》《消毒隔离制度.《合理使用抗生素管理办法》《消毒灭菌效果监测制度》《治疗室消毒隔离管理制度》《供应室、手术室、产房消毒隔离制度》《产房保洁措施》《医疗废物处理管理制度》等医院感染预防、控制制度。
3、制订了医院消毒隔离登记制度，对消毒效果进行了检测。
4、全院医务人员均参加了有关医院感染知识的培训。
二、发现的问题
1、消防器械未落实到位。
2、感染制度落实不到位，消毒效果监测不够及时，登记不全，未作监测分析。
3、部分医务人员对医院安全生产不够重视，存在麻痹思想。
三、整改措施
1、立即安装好合格的消防器械。
2、召开职工大会，对医院感染制度、医院感染有关知识进行再培训，制订考核制度，对违反有关医院感染的科室和人员进行处罚，立即对全院的消毒情况进行检测并作出分析，对消毒措施不规范的，进行改正。
3、进一步完善各项管理制度，特别是预防和控制医院感染有关制度，做到感染管理制度完善、感染管理组织健全、感染控制措施到位、感染管理人员职责明确，保证感染控制目标的实现。
篇18：安全生产工作报告
按照公司《关于开展安全生产大检查的通知》（市出字 [20xx]80号文件）要求，落实安全责任，强化防范措施，切实做好办公区域安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，现将有关措施报告如下：
一、安全制度和责任的落实。
办公室严格执行公司安全生产工作有关制度，按照公司要求大力开展安全生产宣传教育活动，坚持“安全生产重于泰山，安全生产常抓不懈”的安全生产理念，切实贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，防患于未然。办公室全体员工安全生产意识较强，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。
二、开展办公区域自查。
办公室于8月26日至29日对安全生产工作进行自查，主要检查：
1、办公室内部：张贴禁止吸烟标识，严禁明火，规定下班后自觉关闭电脑及配套设备电源、检查门窗，要求个人处理资料妥善存放。基本做到消防及安全防范工作到位。
2、财务室：按照要求检查防盗窗及防盗门，张贴禁止吸烟等标识，严格禁止明火，外部灭火器摆放整齐，工作人员下班前检查门窗。
3、GPS监控室：电子监控设备装置运行正常并且配备了电脑密码，严禁吸烟，严禁明火，安全防范工作到位。
4、厨房：午餐完毕后关闭厨灶配套设施、定期检查电路、气路安全。安全防范工作基本到位，保证安全。
5、复印室：整齐摆放设备、纸张，做到严禁吸烟、严禁明火，下班前关闭复印设备、复印室门窗。
三、存在的主要问题。
1、投诉办公室门锁松动。
2、对复印室、厨房内配备灭火器。
四、整改措施
1、更换门锁。
2、购买摆放灭火器。
3、建议对值班室安装监控设施。
公司办公室
20xx年8月25日
篇19：安全生产工作报告
恶劣的特点，各市、区安监部门在配合有关部门搞好农民工培训的同时，加强执法检查，指导、督促生产经营单位做好农民工安全培训。要重点指导危化品、职业危害、矿山、冶金等重点企业加强对农民工的安全生产技能培训与日常教育，落实企业安全生产“三级教育”责任，将农民工安全培训工作落到实处。（时间：全年。）
创新培训形式，切实提高安全培训复训质量
1、探索建立安全生产培训（复训）实训联系点。为提高对生产经营单位主要负责人和安全管理 人员培训的针对性和有效性，各地要充分利用我市外资企业、特别是跨国公司较多的有利因素，结合开展企业安全生产体系建设活动，挑选在各自行业中安全管理较好的的企业，作为开展企业主要负责人和安全管理人员的安全生产培训实训联系点。今年五市要建立分别不少于5家企业的实训联系点，吴中、相城、高新区要建立分别不少于3家实训联系点，古城区域也要推荐若
干安全生产管理水平较高的中小企业作为实训联系点。各地建立的实训联系点应至少包括危化品生产、存在职业危害、冶金等三个以上不同行业的实训联系点。（时间：8月份完成。）
2．探索企业主要负责人和安全管理人员复训新方法。各培训机构要探索行之有效的教学模式，力争在培训内容和形式上有所突破。今年，高危企业安全生产主要负责人和管理人员复训要增加实操课时，组织复训人员到安全培训实训联系点进行参观学习；市安监局将适时举办“企业管理人员复训示范班”,组织各地有关人员进行教学观摩。（时间：全年。）
3．探索安全培训形式的创新与提高。要加强对授课教员的教学指导，实行复训教案备案制度。所有从事复训授课任务的教师应在授课当日将教案送培训机构书面备案，同时要将各级最新法律法规、事故案例和当地安监部门的最新工作要求等列入授课内容；要继续加强对授课质量的考核考评，各培训机构对教师的授课情况，应用书面形式向学员征求意见，并及时反馈相关教师；要提倡采用电脑演示、课堂互动等先进教学手段与形式，增加安全培训的有效性。
工作措施
20xx年，各市、区安监部门要根据全市安全生产工作会议精神和市委、市政府领导有关加强安全文化宣传教育的指示要求，进一步加大安全培训宣传、组织和日常执法检查力度，不断提高生产经营单位各类人员依法参加安全培训的主动性和自觉性，着力推进安全培训工作的日常化、规范化、制度化，全面完成全年安全培训工作任务。
1.进一步强化责任落实，推动培训工作的深入开展。
各市、区安监部门要切实把安全培训工作纳入重要议事日程，把安全培训工作同安全监管工作统一部署，根据年度安全培训任务和自身实际，加强对安全培训工作的组织领导，制定切实可行的年度安全培训目标责任制，进一步建立健全辖地培训组织网络，落实专人负责，明确责任，集中精力开展安全培训工作。同时各地要积极完善培训工作奖惩机制，充分调动基层培训工作人员的主观能动性，切实增强培训工作的推动力。
2.进一步强化宣传力度，不断提高依法参训的意识。
各市、区安监部门要借助新闻媒体的舆论导向作用，结合开展“安全生产月”、“安康杯”活动和向企业发放有关安全培训法规宣传手册等形式，大力宣传国家法律法规有关企业安全培训的规定，努力增强生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员依法参加安全培训的意识。今年，苏州市安监局将组织有关人员编制《企业安全培训指南》，免费发放企业。
3.进一步强化培训质量，务求培训工作取得实效。
各市、区安监部门和培训机构，要从实际出发，讲实效、重质量，因地制宜、因人施教，进一步增强培训工作的针对性和有效性，使参训人员学有所获，学有所用，真正发挥安全培训在减少和预防事故伤害上的保障作用。一要根据培训对象、行业类别和岗位性质的不同，尽可能的在办班分类、教材使用、岗位性质、教师选择上与国家有关培训要求相符；二要严格按照国家培训大纲要求进行培训，不随意删减课程内容、培训时间；三要继续落实教考分离原则，各地要加强对特种作业人员考核的组织领导，未通过考核标准的坚决不予发证；四是各地安监机构要加强对培训机构培训质量情况的随机抽查，督促培训机构进一步注重培训质量。
4.进一步强化执法检查，努力营造良好的法制环境。
各市、区安监部门要认真落实省、市安监局企业监督检查有关规定，加强对企业安全培训情况的执法检查力度，努力为安全培训工作营造一个良好的法制环境。一是在日常安全监督检查中，坚持将企业从业人员的培训情况和企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员安全资格持证情况纳入必查范围，督促企业依法落实对本单位从业人员的安全教育和培训；二是开展对企业各类人员持证上岗情况的专项检查。市局拟在上下半年各开展一次企业法定培训人员的持证上岗情况专项检查，依法查处无证上岗人员，各地也应定期开展专项检查；三是强化监管手段。要通过安全培训工作与各类专项整治相结合，与企业“三同时”审查验收相结合，与安全生产许可证管理相结合，与事故查处相结合，推动安全培训工作的广泛开展，确保完成全年培训任务；四是各地要加大对境内非法机构开展安全生产法定培训的检查与打击力度。
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