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公益联盟组织的年度工作汇报

时间：2023-06-19 08:07:33 工作汇报收藏本文下载本文

公益联盟组织的年度工作汇报（共18篇）由网友“山河旧梦”投稿提供，下面是小编整理过的公益联盟组织的年度工作汇报，欢迎大家阅读分享借鉴，欢迎大家分享。

公益联盟组织的年度工作汇报

篇1：公益联盟章程

第一章总则

第一条为弘扬“感恩尽孝”、“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”的中华传统美德，充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带，积极宣扬贵定人“知恩、友爱、互助”的良好品质，凝聚热心公益、关心贵定发展的青年学生和社会爱心人士，积极加入以“弘扬中华文明，反哺故土亲人”为理念的“春晖行动”中，力所能及的为贵定县的经济文化发展做出贡献，促进社会和谐进步，特成立贵定县春晖公益联盟。

第二条社团名称：贵定县春晖公益联盟(英文名称：Chunhui Union Of Duiding)。

第三条社团宗旨：宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，响应“十八大“的号召以“亲情、乡情、友情”为感情纽带，以“志愿、公益、互动”为原则，以“尽孝、感恩、反哺”为宗旨，借助“血缘、地缘、业缘”，架起情系家乡及贫困山区的爱心人士和在外游子、在校青年学生尽孝亲人、回报家乡、回馈社会的桥梁，为家乡和贫困山区的发展实施精神性扶持和物质性援助，实现东西部及城乡之间的良性活动，唤起人们对伦理道德规范、道德要求、行为准则的重新认识，促进社会和谐进步，共圆“中国梦”。

第四条基本任务：

1、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，服从党和政府的方针政策;

2、传承中华民族饮水思源、反哺故土、回报社会的传统美德，弘扬民族精神，引领学生思想道德建设;

3、倡导“尽孝、感恩、反哺”的春晖行动理念，开展丰富多彩、健康向上的公益活动，提高学生综合素质，引领学生成长成才;

4、以亲情、乡情、友情为纽带，引导青年学生服务团体有序的在贵定县开展活动，参与本县构建社会主义和谐社会、承担社会责任，树立积极进取、追求卓越的人生目标。

5、积极宣扬贵定人“知恩、友爱、互助”的良好品质，号召贵定县的在外游子关心家乡的发展，团结一切关心和支持贵定县发展的县内外人士，共同努力促进家乡的发展。

第五条本联盟遵循国家有关于此类团体的规章制度，合法开展社会实践活动。

第二章会员制度

第六条申请加入本联盟的会员，必须具备下列条件：

1、热心公益，对春晖行动具有高度认同感;

2、贵定籍在读大学生以及由其组建或负责的校内外学生公益团体;

3、贵定县企业人士、教师、青年及其他关心家乡发展的爱心人士;

4、关心贵定县发展的省内外爱心人士、青年学生以及学生公益团体;

5、承认本社团章程;

6、遵守本社团的规章制度。

第七条会员入社的程序：

1、春晖公益联盟通过纳新招纳会员，入社人或团体提出入会申请;

2、社团通过对提出申请团体或个人进行审核;

3、审批注册后，方可成为正式会员，发放会员证。

第八条会员管理：

1、会员届期为二年，届期满后，社团收回会员证，会员资格终止;

2、会员严重违纪，根据章程规定，召开常务委员会决定除名的，收回会员证，会员资格停止;

3、定期召开联盟全体大会，主席向会员介绍社团活动以及工作报告。

第九条会员享有以下权利：

1、对联盟章程、组织结构、财务制度等事项的.知情权;

2、发言权、表决权、选举权及被选举权;

3、参与联盟活动与接受培训的权利;

4、对本联盟的工作、组织机构和工作人员提出建议、批评和监督的权利;

5、入会自愿、退会自由。

第十条会员履行下列义务：

1、拥护党和学校的各种方针政策，遵纪守法，自觉维护联盟良好形象;

2、执行本联盟的决议;

3、维护本联盟的合法权益;

4、积极投入本联盟的建设工作，参加联盟组织的各项活动;

5、弘扬爱心，积极参与公益活动;

6、向本联盟反映情况，提供有关资料。

第十一条会员退会应书面通知本联盟，并交回会员证。

第十二条会员如有严重违反本章程的行为，经联盟权力机构会议表决通过，予以除名。凡被除名者，不得再次申请加入联盟。

第三章组织制度

第十三条本联盟的最高权力机构是联盟常务委员会。联盟常务委员会由主席、副主席，执行总干事、各工作小组主要负责人组成。

第十四条联盟常务委员会职权：

1、制定和修改章程;

2、选举和罢免联盟执行机构;

3、审议联盟执行机构的工作报告和财务报告;

4、决定会员的吸收和除名;

5、决定联盟下属各部门主要负责人的聘任;

6、领导本联盟各职能部门开展工作;

7、制定内部管理制度;

8、决定联盟的终止事宜;

第十五条联盟常务委员会每届任期二年。

第十六条组织结构：

1、本联盟设立主席一名，副主席二名，执行总干事一名;

2、本联盟设立秘书团支部、组织组、宣传组、外联组、信息联络组职能部门，团支部社书记一名，副书记二名，各工作组设组长一名，副组长二名，根据联盟发展情况，适量扩招。

第十七条各组权力与职责：

1、团支部：

(1)负责联盟的监查工作及纪检工作;

(2)负责联盟与贵定县县内企业人士，爱心人士及贵定籍在外企业、政府等人士的联系与沟通，筹资为家乡建设项目;

(3)负责到贵定县参与活动的各学生团体的协调工作;

(4)其他一切应由团支部负责的工作。

2、秘书组织组：

(1)统筹处理联盟的各项日常工作;

(2)负责有关档案、材料的起草、整理和保存;

(3)负责工作计划的拟定和工作总结的撰写;

(4)负责会场的申请和清理，会议的通知、安排和记录;

(5)负责联盟的财务管理;

(6)协助主席、副主席协调各组的工作;

(7)负责社团具体活动的策划、组织、开展;

(8)负责各个部门、各项目组及活动团队任务分配;

(9)协调各个组开展活动;

(10)其他应当由秘书组织部负责的工作。

3、宣传组：

(1)全面负责联盟的宣传工作和与县内外各新闻媒体的联系与合作工作，塑造联盟良好形象，提高联盟知名度、影响力和美誉度;

(2)负责联盟活动的前期动员与后期宣传，主要包括：海报、宣传板、横幅、新闻稿等。负责联盟视频、照片的拍摄、整理、处理、存档;

(3)负责联盟人人网公共主页、微博等宣传阵地的运行;

(4)负责社团各类宣传资料的撰写与发放;

(5)其他应当由宣传组负责的工作。

4、外联组：

(1)全面负责联盟的对外联络工作;

(2)增进与其他学校社团及组织间的交流;

(3)接待联盟来访者;

(4)负责各项活动的联系工作和筹集活动经费;

(5)其他应当由外联组负责的工作。

5、信息联络组：

(1)负责与贵州省各级团委、各级春晖行动联络处的联络工作;

(2)加强与其他高校“春晖社”的联系和交流;

(3)负责与春晖行动有关的信息调研;

(4)负责联盟所建立的微公益平台、网站等网络服务工作;

(5)其他应由信息联络部负责的工作。

第十八条本联盟的主席、副主席、总执行干事、团支部书记必须具备下列条件：

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规，执行本章程;

2、热心联盟工作、工作能力强，具有组织、协调能力;

3、热爱贵定并关心贵定的发展;

4、未受过的处分。

第十九条本联盟主席、副主席任期二年。卸职主席经联盟常务委员会提名审议批准后，可担任荣誉会长，负责监督工作。

第二十条本联盟主席行使下列职权：

1、召集和主持常务委员会会议和全体会员大会;常务委员会例会每年两次，全体会员大会每年两次;

2、检查职能部门执行决议的情况;

3、代表本联盟签署有关重要文件;

4、代表本联盟出席的活动;

5、其他应当由主席行使的权利。

第二十一条副主席行使以下职权：

1、主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划;

2、协助主席处理其他日常事务;

3、其他应当由副主席行使的权利。

第二十二条总执行干事行使以下职权：

1、主持联盟各职能部门的日常工作，代表主席出席活动;

2、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;

3、其他应由执行总干事行使的权利。

第二十三条团支部书记行使以下职权：

1、主持联盟的团支部事务，代表主席出席活动;

2、主持联盟团支部的对外联系工作和联盟内部的监查工作;

3、其他应由团支部书记行使的权利。

第二十四条本联盟各工作组组长，副组长应具备以下条件：

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规、校纪校规，执行本章程;

2、在本联盟所负责领域内有较强工作能力，能坚持工作;

3、热爱贵定并关心贵定的发展;

3、未受过处分。

第二十五条各组组长负责所在部门的一切工作，有权召开本组例行会议，各部副组长协助组长工作。

第二十六条各负责人的产生：

1、主席、副主席、总执行干事、团支部书记：经民主推选、自我推荐成为下届主席、副主席、总执行干事候选人，考察其工作能力、对联盟贡献、个人情况等各方面因素，综合指导单位、常务委员会及民主推荐委员等各方意见确定。

2、各组租长及副组长：原则上由联盟换届大会统一选举产生，特殊情况下个别更换可由常务委员会讨论决定。

第二十七条各负责人的罢免

1、罢免正副主席、总执行干事、团支部书记必须经20名以上会员联名提交书面意见至常务委员会，由常务委员会其他成员组织召开全体会员大会进行表决，经三分之二以上的多数同意则罢免决议通过。

2、罢免各组负责人必须由10名以上会员提交书面意见至主席，经主席审核后，提交常务委员会其他成员讨论决定。

3、若主席、副主席及各组负责人的决议及活动违反法律法规及严重违反本章程，常务委员会其他成员讨论决定后，可直接进行罢免。

第四章资产管理

第二十八条本联盟经费来源：

1、上级组织拨款;

2、接受捐助;

3、其他合法收入。

第二十九条本联盟经费必须用于本章程规定的活动范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。

第三十条本联盟建立严格的财务管理制度，实行网上公开，保证财务资料合法，真实，准确，完整。

第三十一条本联盟在秘书组织组中选任财务专员，负责经费的申请和管理，负责联盟的财务预算、决算，负责监督各个组、各项活动的资金使用情况和进行财务公开。财务专员至少两名，分别负责会计与出纳工作，财务人员变动时，必须进行财务审计并与接管人员理清交接手续。

第三十二条本联盟资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第五章章程的修改程序

第三十三条对本联盟章程的修改建议，由指导单位、联盟常务委员会或20名以上本联盟成员联名提出，并交经本联盟常务委员会审议。

第三十四条本社团章程的修改，须经联盟常务委员会审议通过、在全体会员大会上通知，并于7日内报指导单位核准后生效。

第六章联盟终止程序

第三十五条本联盟完成宗旨、自行解散或有分立、合并等其他原因需要注销的，由联盟常务委员会提出终止决议。

第三十六条本联盟终止决议须经联盟常务委员会表决通过，并报指导单位审查同意并进行注销登记。

第三十七条本联盟终止前，须在指导单位组织下成立清算组织，清查财务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。

第三十八条本联盟经指导单位办理注销登记手续后即为终止。

第三十九条本联盟终止后的剩余财产，在指导单位的监督下，按照社团财产的有关规定处理。

第七章附则

第四十条本章程的解释权与修改权属于贵定县春晖公益联盟常务委员会。

第四十一条本章程自公布之日起施行。

篇2：街道组织工作汇报材料

街道组织工作汇报材料

根据此次会议要求，结合区、街政治文明建设目标要求、区组织工作要点及街道党建工作实际情况，现就街道总体工作思路及5―6月份组织工作重点作一简要汇报：

今年以来，街道紧紧围绕建设社会主义新农村的目标任务，以落实先进性长效机制为抓手，以制度建设为重点，强化党员干部队伍建设、发展党内民主、加强制约监督、维护社会稳定，全面提升街道党建工作水平，为构建和谐江心洲，实现街道跨越式发展提供强有力的组织保证。下一步具体工作重点是：

1、深入落实先进性长效机制四个文件精神。进一步巩固和深化先进性长效机制，按照建委组发[]5号文件精神，落实《关于在全区党组织中开展深化学习贯彻保持共产党员先进性机制四个文件活动的通知》要求，搞好集中学习，进一步梳理完成基层党建工作制度，加强长效机制建设，推进街道党建工作的制度化。

2、建设完成农村党员服务站。按照区委组织部关于在党组织中建立“一会一站一中心”实施意见要求，街道将以洲泰村党总支为试点，建立农村党员服务站，在广泛学习兄弟街道好的经验做法的基础上，进一步完善站点建设，形成一整套符合农村特点的服务、管理制度。目前，服务站地点已选定，计划6月底建成。

3、继续推进“双带”工程。进一步拟定07―09三年双带计划，进一步拓宽村干部“双带”工作思路，创新“双带”形式，进一步提升农村基层党组织工作水平和党员干部带头致富、带领致富的意识和能力。同时，在开展“双带”工程过程中，按照“一村一特”要求，注重培育新的“双带典型”，推动双带工程持续深入。同时，在已经发展成熟的葡萄协会中成立党支部，规范行业发展。

4、进一步实施“双助”工作。建立完善街道干部“一助一”，团干部“一助一”及“春蕾计划”等3个助学助困平台。今年，街道在科级干部结对帮扶的.基础上调整思路，要求全体机关干部、村两委会成员、企事业单位主要负责人共计119人开展结对活动，扩大帮扶面。在区“双结对”工作推进会后，街道拟在6月上旬将街道119对帮扶对象集中在一起，组织举办一场以“手拉手”为主题的大型广场结对活动，真正将结对帮扶工作做出实效，做出影响，同时组织5家企业，现场开展就业招聘，解决困难家庭就业，帮扶解决困难家庭脱贫问题，为“七一”献礼。

5、推广困难党员互助基金。洲泰村建立的困难党员互助基金，经过几年的运作，已逐渐趋于完善，得到了广大党员群众的广泛好评。目前，街道正在开展调研，计划在六月份，将洲泰村困难党员互助基金的管理模式，作为组织工作重点创新课题在全街道推广。

6、做好第八届村委会换届选举组织保障工作。6月份，街道三个村将进行村委会换届选举，实现海选。选举过程中，街道将在集中广大人民群众的意志和智慧的基础上，严格组织程序，依办选举，真正把思想好、作风好、有文化、有本领，立志为民办事，深受群众拥护的人选拔出来，建立一支素质优良、结构合理、群众公认的新一届村委会班子，提升村班子整体运作水平。

7、开展村党建工作示范点创建工作。围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五好”要求，开展村党建工作示范点创建活动，并以创建活动为动力，全面推进街道三个村党建工作，提升基层党建工作水平。

8、开展“七一”系列活动。以建党86周年庆典活动为契机，以组织党员干部理论学习，展示农村党建工作成果为要求，围绕“五个一”开展系列活动：即请教授讲授一次党课；召开一次围绕党建促发展座谈会；制作一批党建成果展板宣传；开展一次“夯实基础，促进发展，共建和谐”为主题活动大讨论；组织一批党员干部参观共建基地，接受党性教育。通过系列活动，彰显党的先进性，增强党组织的战斗力、凝聚力、号召力。

《街道组织工作汇报材料》来源于范文搜网，欢迎阅读街道组织工作汇报材料。

篇3：公益组织新年贺词

随着第一缕阳光的到来，我们已然告别了充满挑战、奋发有为的，在此，向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动的全体同事们表示衷心的感谢和祝福，并致以最诚挚的节日问候及深深的敬意。

20，对于我们来说是一个革新年，是具有历史意义、里程碑式的一年。

在年初，我们开启了以高效组织与沟通、有效开展改革落实为目的的组织架构调整，也就是我们说的“一精一建”，对集团总部进行精兵简政，建立大区组织运营结构管理。给区域更多自主权，让听见炮火声的人来组织战斗。从目前来看，这一措施的实施是非常有效的，我们的工作效率、管理效益都有较大程度的提升。

在下半年，我们发布了“教研 ”战略，强化教研力量，实现学大在教研教学上的突破，为学大从一个教育辅导机构向教育集团转变注入了新的动力。也正是因为雄厚的教研实力，在今年，学大成为中国教育学会历史上首个承办学术年会的民办教育机构，并在这一高端交流平台上分享了我们对个性化教育的探索与实践，这是社会对于我们的真正认可。

同时最大的一个改变，是基于对自身价值与发展的思考之后，年，我们踏上了回归A股资本市场之路，同时开创了新的回归范本。目前我们已交割结束，即将正式回归A股，随着成功回归，我们构建个性化教育生态圈的大幕也即将拉开。20，在回归A股后，我们将立足于K12教育的同时，上下延伸产业链条构建学大全产业链个性化生态圈，为产业的持续发展贡献力量。

在这一年，除了自身的发展，我们对于企业、社会也承担了更多的责任。延续学大对于公益事业的执着，2015年，我们与真爱梦想合作，为贫困地区的孩子捐建了十家“梦想中心”，并开展了“一元公益众筹”活动，汇聚更多的人参与公益，让公益的火种越燃越旺。我们希望把“爱、责任、梦想”的初衷真正落实下去，帮助更多的孩子打开通向美好未来的一扇门，为孩子们的一生成长奠基。

对于学大来说，所有的成绩不是终点，而是一个新的起点。一元复始山河美，万象更新锦绣春，这是一个最好的时代，也是一个分秒必争的时代，展望未来我们豪情满怀，我们坚信，通过全体同仁的共同努力，未来一定是更加美好。前进的号角吹响，我们的风帆已然扬起，百舸争流，千帆竞技，让我们携手并肩，共谱新篇。

谢谢大家，最后再一次祝愿全体学大人及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐、工作顺利、心想事成!

[公益组织新年贺词]

篇4：公益组织倡议书

各位尊敬的放生公益组管理师兄：

您们好：

放生本来是一桩功德无量的好事，但是目前，越来越多的放生活动在缺乏指导、缺乏对动物基本生存条件的认知、缺乏科学的放生知识的情况下，一味地追求形式、追求功德、甚至追求热闹，我们很多的放生行为反而变成杀生。而与此同时，放生市场不断扩大和放生活动的规律化也直接催生了放生行为的商业化。

另外，从事放生事业的同修大多都是以慈悲心行菩萨道，真心地救生护生。但是，其中也鱼龙混杂，少数不法之徒打着放生的旗号，却做着骗取钱财，挪用善款等等令人痛心的行为。

我们来分别对这些不如法现象来进行分析：

一、不如法放生的行为：

我们先来看看下面这些报道：

1、千龙网1月14日：植物园放生鸟死一片死因:冻死和被人打死

2、2015年11月01日南方日报记者：白云区麓湖路白云仙馆附近放生万只麻雀，结果至昨日止死了8000多只，死亡率高达90%。

3、2015-02-27北京竞报见习记者朱燕摄影报道：宋庆龄故居附近的冰面上浮起了30多只死甲鱼，还有少量其他鱼。”在附近晨练的付先生说，每逢初一、十五就有一些信佛的人自己买了甲鱼、鲤鱼之类的在后海“放生”。关于甲鱼死因，延庆水产养殖厂的技术员李先生说，甲鱼有晒背的习性和浮出水面呼吸的特征,但是后海整个冰面冻上，甲鱼没有透气的地方，只能闷死。

4、信报在3月25日大标题报道：停车场放生麻雀踩死不少，剩下的麻雀成了村民盘中餐。这是发生在延庆一个景区的事情。

5、5月23日，《北京晚报》报道，通化市林业局野生动物保护站的工作人员经历了一场“大战”，因为有人不当放生，导致500条蛇大闹居民区。

6、不久前，有人在厦门大学水库边靠山的小道两旁，发现横陈着数百只麻雀的尸体。起初，管理人员怀疑这些麻雀是被毒死的，解剖了才发现，麻雀的胃里除了沙子什么都没有，腹部非常瘦，内脏外观都很正常，这些麻雀都是饿死的。(《厦门晚报》)。

7、直到最近的八大处惨-案：3月8日早晨中央二套第一时间报道，北京八大处的山上各类鸟儿的尸体随处可见，据报道，是因为一些同修元宵节那天放生造成的，一些鸟本来被关在笼中已多日，身体极度虚弱，被放出时又赶上华北下大雪，无处觅食，导致鸟儿饥饿寒冷而死。

我们相信，所有放生的同修们看到这些血的教训时，没有一个会不为之动容。还有很多这样的例子，在全国已经举不胜举。

这些行为真的就是我们要行的放生吗?对于这种放生活动已经成为很多善良的人愤恨和指责的一种行为。原因就在于不如法放生。为了放生而放生，不以科学的方式进行如法的放生，是导致这些惨-案的直接原因。

观音论坛本着观世音菩萨的悲心，希望呼吁大家真正从关爱众生的生命做起，不只是为了拯救这些动物的慧命，更需要保证他们的生命真正得到救助。同时，也希望对放生同修在放生行为中，能既发大悲救生之心，又能更发广大慈心在放生细节上加以严谨，以科学化的方法进行放生。这样也可以避免我们好心做了坏事，在不在意的情况下以善心做了恶业，将放生变成“杀生”。

二、商业化放生的行为：

放生行为的商业化越来越成为普遍的行为。产供销一条龙的服务已经成为各地“放生”贩子的职业。任何一个市场的关系如果简单地说其实是供与求的关系，有人需要鸟来放生，便有人使尽一切手段去捉鸟。由放生而捕捉，再放生而再捕捉导致的恶性循环，使得今天的放生活动百病丛生，积弊难除。在很多放生活动中，都存在提前预定、按时送货、保证数量等全方位的服务。

国内不少放生组大量订购野生鸟类，少则千只多则万只，根据国家相关法律，贩卖如此大量的野生动物，已经触及到刑法，为何不向当地相关执法部门举报查处?如放生者只顾追求自己的功德，而无慈悲之心，用表明身份说明放生的方法向贩子大量订购野生动物去放生，贩子们因市场供求造成失衡，而去大量进货，捕捉的贩子们又开始大量到山林等处大量捕捉后转手给鸟贩子，如此造成恶性循环，这是典型的佛教组织因无知不经意间落入商业化放生的怪圈中!这是非常残酷的慈悲!

千万不可预定野生动物!否则就是等于杀生!根本不可能有功德，不但没有功德，造成社会不良影响，甚至违反国家保护野生动物法，冤枉成为销脏的渠道。落入商业放生还会有极大罪过!!!

放生组「订货」→捕抓者捕捉野鸟→收集处→大型鸟店→小型鸟店→放生者→放到野外→再度被捕捉;抓鸟人张网抓鸟，再供应放生组「放生」，过程中死伤无数!这样的放生，不仅没有「功德」，而且是「造孽」、「送死」!

贩子更不讳言的说，捕抓、装箱、运送的过程中，鸟的死伤往往不计其数!虽然如此，贩子还是会劝要放生的者说--「你放有你放的功德，鸟被抓或死亡，都是他的业障!」

虽有部份贩子表示，抓鸟人及鸟店都有共识，在野鸟繁殖期不抓鸟，但访查发现，大部分店家根本没有遵守这所谓的共识，这家不卖别家会卖，无论任何时候，放生者绝对不怕买不到放生物。且只要放生者出得起钱。

商业化放生活动的影响严重危害如下：

1. 商人为供应放生之需，常不择手段滥捕野鸟、海龟等野生动物，造成野生动物大量死亡，加速野生动物的灭绝。「放生」行为只有加速「猎捕」行为。

2.「放生」后的动物，离开原來的生长环境，常因适应不良而死亡;侥幸不死者，常造成放生地环境改变或生态上的不利影响，间接影响当地原有物种的生存

3.商人及猎人有「捉放曹」的琭象，將放生的野生動物捉回，再度卖給其他人「放生」的重复伤害与欺诈行为，抹杀放生的美意。

4.在前述恶性循环中，放生人、寺院及野生动物都是牺牲者，都是輸家，只有非法商人才是赼家，賺了大钱。

观音论坛本着菩萨的悲愿，希望大家都可以从自身做起，不支持这样的商业放生行为。第一，可以使真正需要救助的众生可以得到如法的救助;同时，也可以避免这些从事商业放生行为的人多造恶业。我们在救度被放生命的同时，也应该救度这些恶业更深的人。

三、放生中的丑陋行为：

有极少数的人以放生的名义在网络及社会上发布信息，虽然也一样举行放生行为，但是其真实目的，是以此为职业，从中谋取利益。我们发现有些组织放生的人，发布很多放生帐号，但是这些帐号却都由一人管理，并且不对外公布帐目，进行暗箱操作。

很多同修都以慈悲之心省吃俭用将自己的钱拿来进行救生放生的行为，希望能有更多的生命不被宰杀，可以获得新生。但是，这些贪于蝇头小利，以放生为职业的的人们，做出这样不畏惧因果的事，对自己都会带来无尽的恶业果报。同时，对于放生这件最有意义的活动本身，也带来众多的负面影响。

前几种行为如果还属于放生行为中因为疏忽或者不尽心所形成的话，那么这种情况则是完全处于主观意识。前几种行为尚属可怜，而此种行为则更为让我们难过，因为他们的恶业及果报，远远比那些待放的动物更为深重，更需要我们去帮助和解救。不给这些不明因果的人多造恶业的机会，才是对他们最好的帮助。所以，希望广大同修在参与放生活动的同时，也可以给予组织放生的同修以监督和鞭策，共同避免这样的现象发生。

有鉴于日前不如法放生活动越来越成为社会所关注的问题，观音论坛呼吁全国广大放生组织，一起联合起来，对放生活动进行管理监督。

我们希望发起全国的放生组织共同联名签署如法放生的联名书，杜绝不如法放生行为，不给任何不如法放生行为以生存的土壤。

希望全国各放生小组都可以做到支持以下倡议：

1、不提前预定，随缘随遇救生;

2、不定时定点，随时随地放生;

3、不无意伤生，科学如法放生;

4、不商业运做，杜绝职业放生;

5、不一人经办，放生帐目公开;

6、不隐蔽问题，随时接受监督。

希望全国放生组织，都可以在这份联名书上签字，并严格遵守联名上所要求的条款。我们希望大家联合起来，一起把如法放生的事业越做越好，让所有的生命真正得到我们慈悲的救助。

我们将汇总全国联名的放生组织，并在几大佛教论坛及网站公布名单，提供大家监督。

我们也希望各地寺院及法师对于此次放生倡议给予支持和帮助。

同时，我们希望更多的放生同修可以选择这些联名的如法放生组织进行真正慈悲的放生救生活动，既不使放生行为成为杀生，又不给少数不法分子以可乘之机。

倡议人：xuexila

日期：XX月XX日

篇5：公益组织倡议书

广大的青年朋友们：

政府的职能是通过对于收入分配的调节和对城市的有效管理保证生活其中的群体可以在一个较为公平，较为合理，较为安定，较为有尊严的环境中工作，生活。这一职能特点就清晰的反应出政府的作用力是在宏观的层面上,不是能面面俱到的，总有一些层面，一些盲点政府是无法照顾的，或者也可以说是即使照顾到了，也只能是在物质上的照顾，而在心理层面是无法去顾及的。

失独家庭就是这样一个很特殊的群体，这些家庭的父母们在他们年轻的时候响应党和政府的号召只生育了一个孩子。不幸的家庭有一万种不幸，因为某种不幸，在他们即将步入老年的时候，他们唯一的独子，他们倾注了一生心血的孩子离开了他们，白发人送黑发人的感受是痛彻心扉的。孩子再世时，孩子就是世界的中心，他们所做的一切都是为了孩子，可是孩子走了以后呢?世界的中心消失了，他们的世界崩塌了。我是很偶然的一次机会，在游览网页的时候，看一家主流网站做了一个失独家庭的专题。里面的一些照片让我很是难受，某个家庭，20岁的女儿因车祸离去后，母亲天天坐在女儿房间的床前看着女儿的照片发呆，独自流泪。而从不抽烟的父亲，独自一人在池塘边一座就是半天，一抽就是一包烟。两个人除了简单的几句交流外，没有任何沟通，他们也不与朋友和周围的邻居来往，怕的就是对方可能无意的一两句善意的问候，对他们来说却是直插痛处。他们终日孤独的生活的失去爱女的痛苦中，不能自拔。虽然国家每年对他们有一定的物质补助，但是这对于他们来说只是杯水车薪。

我只是一个普通人，但是我和大家一样有一颗善良的心，在这个物欲满地的世界里，我也迷茫，我也迷失，我也渐渐感觉到自己在离那个单纯而天真的自我渐行渐远。无数次的自我反省，无数次入世沉沦。在良心和现实的牵扯中，我倍感疲惫。我没有多大的能力，也不是土豪不是秀才，我只是一个普通人，我只想在有生之年尽自己的最大努力来帮助需要帮助的人。希望和我一样有这样一颗赤子之心的年轻人能和我一起携手做一件在老了以后可以值得回味，值得骄傲的事情。我们这里没有工资，没有回报，有的只是他人甚至失独父母的不理解，有的只是抵触，有的只是无私的奉献。我现在也不完全清楚下一步该如何做，我们的组织(如果能成立)该如何的定位，如何的发展，如何高效率的运作。我只知道，我应该做这件事，我只知道，我应该找一些志同道合者而又充满爱心的人士，凝聚整个团队的智慧，去做这件事情,在这个过程中帮助别人,同时也净化自己的心灵,完善自己的品行.共襄盛举!

倡议人：xuexila

日期：20XX月XX日

篇6：公益组织倡议书

我们是中国妇女发展基金会发起建立的女性公益慈善组织协作联盟，我们一致认为，女性公益慈善组织协作联盟的建立，对于深入贯彻落实科学发展观，充分挖掘和发挥女性公益慈善组织的综合优势，推进女性公益慈善组织资源的开放和共享，形成信息共享、优势互补、联合互动的协作平台，在服务社会、服务妇女中实现共同发展，具有积极的意义。

为此，我们倡议：

一、社会各界要进一步增强性别意识，把支持妇女公益慈善放在更加突出的位置，因为救助母亲就是救助家庭、救助孩子，促进男女两性的和-谐发展。

二、女性公益慈善组织要坚持竭诚为妇女群众服务的宗旨，把促进妇女发展、维护妇女权益作为协作组织的共同理念。在救助扶持弱势妇女群体的同时，更加注重提升妇女自主发展的能力，培养自尊、自信、自立、自强的时代精神和自觉意识。

三、女性公益慈善组织协作联盟要以互信、互利、自愿、平等为基础，深入开展互补式的有效合作。突出重点，合作共享，推进资源的融合，为女性公益慈善组织不断注入新的发展活力。

四、女性公益慈善组织要积极推行资金筹集和项目运作的规范化和制度化，不断推进信息的公开透明，认真负责地做好公益慈善项目，自觉接受新闻媒体和全社会的监督。

我们坚信，在党和政府的高度重视下，有社会各界的大力支持和女性公益慈善组织的共同努力，妇女发展必将迎来更加良好的政策环境，女性公益慈善事业也一定会更加发展壮大。

倡议人：xuexila

日期：XX月XX日

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篇7：公益组织年终总结

公益组织年终总结

一、总体情况

XX全年为社会奉献资金及物资总价值超过xx万元，其中资金xx万元，物资价值约xx万元。建立助学点xx个，一对一助学xx人，助学金xx万元，留守儿童微愿望xx人，组织公益活动共xx次，号召社会参与公益活动xx万人次以上，志愿者服务超x万小时，发出捐助证约x万份。带动参与公益事业的大型企业x家，进社区x个，高校x个、中小学x个，指导全国公益组织工作x家。

二、社会贡献具体情况

1、大难救灾、千里驰援

今年实施救灾送物资共2次，分别是XX年4月四川

雅安地震，8月延安黄龙水灾，送物资价值约xx万元，行程近xx公里。

2、山区助学、花开四季

今年xx贫困山区一对一助学共考察了并资助了xx学生，送资助款共xx万元，建立了xx等共76个助学点，助学之花正在四处开放、正是四季纷香。

3、大病救助，大爱无疆

今年共救助成功2例，分别是xx遇车祸截肢女孩白甜

和xx小女孩xx，通过号召，社会捐助共xx万元，生命得以延续。

4、衣旧情深，扎实基础

今年4月开展衣旧情深项目意义重大，通过活动号召起社区、高校、中小学、企业、公益组织等社会各界人士积极参与，仅高校参与社团达65个，为今后发展打下良好基础。

三、社会影响力

全年媒体报道并共xx家媒体，社会影响力不断扩大。其中中央电视台报道2次，人民日报2次，中国企业报2次，陕西电视台专题报道2次，新闻报道x次，xx电视台专题1次，新闻报道6次，省内陕西日报、xx日报、xx报、xx晚报、xx都市报、xx报等均进行多次报道。

xx网、xx网、xx网、xx网等全国性知名网站均进行各种活动转载。

四、活动情况

XX年全年共举办各类公益活动xx次，其中，高校xx次，敬老、助残、儿童等志愿服务xx次，衣旧情深89次，助学41次，社区贫困子女素质教育12次，培训讲座4次。

重大活动有：“挽救xx截肢女孩生命系列活动”、“帮助小女孩xx情人节义卖”、“公益扶持三农核桃系列活动”、“10月1日国庆节万人签名爱国教育活动”、“华南城XX公益嘉年华系列活动”等。

五、内部建设情况

1、中心内部组织机构逐步完善。XX年形成了以理事会为领导核心，办公室、财务部、义工部、外联筹资部为职能部门、xx助学、衣旧情深、素质教育、新朝阳大学生社会实践等为项目组的专业化、合理的组织机构。各项目组目前已完全可以独立运作。

2、中心对外平台逐步完善。XX年改版了xx公益网及论坛，通过新浪、腾迅微博认证，通过微信认证，网站及微博、微信、qq群等平台基本完善。公益淘宝店、支付宝均通过认证。

3、中心专职队伍和管理团队逐步稳定。XX年通过不断的招聘和挑选，目前中心专职工作人员4名，全职志愿者2名，基本稳定。管理团队目前25人基本稳定，包括理事会、中心部门和项目组、志愿者大队等负责人。

4、志愿者分支机构逐步推进。XX年建立了高校志愿者直属分支2个，企业分支1个。分别是陕西xx公益先锋社和石油大学，企业为怡康药业。其它各地市，如渭南、蒲城、华县、咸阳、宝鸡、铜川、汉中、xx等地均打下良好基础。

5、外部支持更筑力机构发展。XX年因为透明鱼基金对行政经费的大力支持，让工作人员免去很多后顾之忧，有力的促进了机构发展，更快的形成专业化。

XX是快速发展、硕果收获的一年，XX年将是专业化、制度化、稳定化发展的一年，相信在我们所有人员同心同德的努力下，一定可以将xx公益做得更大、更高、更强。

谢谢大家！

篇8：公益组织年度工作报告

公益组织年度工作报告

首先感谢所有为联盟的发展做出贡献的成员、志愿者和群员，感谢所有支持联盟发展的朋友们。近期主要工作情况如下：

1、蒲公英助学项目启动，已完成蓝田第一批8个孩子的资助，目前第二批考察已安排在本周六。欢迎参与一对一助学，xxxx各地的贫困学生资料正在逐步收集整理中。

现存困难：

1）、缺少爱心车辆进行考察工作，严重影响工作进展

2）、缺少网络宣传员，进行广泛宣传;

3）、缺少考察的志愿者;

4）、意愿资助人只有30多名，人数太少，今年目标500名。

2、帮助长安区孤寡老人及6户贫困家庭活动已经结束，为需要的人送去物资。各项活动正在密集开展中。

3、联盟办公室运转已经走入正轨，工作人员共5名。办公室各项制度及职位职责已经清晰，整体规划已经完成。目前最大的`困难：缺少维持机构运转的持续收入，还在依靠捐助和负责人支出。无企业捐助、个人捐助十分有限，月捐成员太少。希望有实力成员和企业可以定期月捐或是提供产品进行义卖。

4、联盟百姓公益dm册及蒲公英专刊正在制作中，名片设计已经完成，需要美工设计及大量的编辑、写手加入，力争3月完成第一稿样本;

5、招募全职义工工作有所进展，目前已有一名研究生有意做全职义工，正在进一步商谈中，另有一全职义工参与外联工作。联盟长期招募全职义工来办公室负责日常各项工作，特别需要有资源的外联工作人员。

6、外宣工作取得重大突破。xx广播电视报、阳光报、西部网、xx晚报等媒体均有意合作，xx电视台第一新闻、xx电视台xx直播均进行了报道，xx之声dv工作室进行了蒲公英助学专题报道、商洛电视台已取得联系;有企业已经开始关注联盟，正在商谈资助贫困大学生项目。

7、省民政厅注册工作取得一定进展，因为属于陕西省第一例，目前民间组织管理局正在研究注册事宜。相信通过大家的一致努力，终会完成民政注册，取得正规单位的资质。

8、下来重点工作：继续全力完成蒲公英助学项目年500-600名的目标，大力发展爱心车队和企业成员，广泛招募全职义工，改革现有组织机构、完成百姓公益dm册、制作xx公益网新主页、广泛进行宣传工作、增加全面的合作伙伴、第一批志愿者转正、进行XX年志愿者培训工作、适时启动“新朝阳”大学生公益社会实践教育项目、继续完成“唱响今朝”志愿者唱歌比赛、扶持高校志愿者社团项目拟启动。

公益联盟自xxxx年11月成立以来，经历了若干的困难，我们的负责人和志愿者始终乐观面对，踏实做事，真心公益，不图名利、出钱出力，这才有了今天的良好发展。所以，今天虽有困难，但只有我们时刻努力，团结一致，发挥每个人的力量，相信所有的困难都不是困难，所有的难题也一定会迎刃而解。自力更生、艰苦创业，这将是公益联盟一直坚持的原则。

篇9：公益组织年末工作总结

内蒙古西蒙公益基金会注册成立于20-年7月14日，致力于搭建西蒙集团公信透明、可持续发展的公益事业平台，实现西蒙集团“实业报国，造福社会”的企业使命。基金会成立半年来，在没有专职工作人员的情况下，多方运作公益项目，同时完善基金会建制，现将基金会20-年度各项工作总结汇报如下：

一、基金会20-年组织的公益活动

1、成立“内蒙古师范大学教育发展基金会连广明教育发展基金”。

20-年6月西蒙集团开始筹划成立“内蒙古师范大学教育发展基金会连广明教育发展基金”，同时为内蒙古师范大学教育发展基金会捐赠300万元人民币用于捐资助教，并于20-年10月正式签订协议。此300万元捐赠因在基金会正式注册前即开始运作，基金会成立后由基金会人员负责具体工作，后续事宜一直到20-年10月底前才全部完成，故捐赠款项仍在西蒙集团名下，没有入到基金会中。

基金会理事长连广明毕业于内蒙古师范大学，对母校有着至深的感情，近十年来几乎年年巨资扶助师大的贫困学子。基金会成立后，将更专业化地开展类似的捐资助教活动，同时运作好“内蒙古师范大学教育发展基金会连广明教育发展基金”，资助更多的社会贫困学子和科研人员，大力支持社会教育事业。

2、聋哑大学生献画感谢西蒙助其走出无声世界。

8月26日下午，天津美术学院学生任大宇与其父母、亲友来到西蒙集团，将一幅写着“感谢西蒙集团，让我走出无声世界”的油画和一封感谢信郑重地送到基金会理事长连广明的手中，这副沉甸甸的油画传递着人世间最美好的情感，表达了任大宇一家对连理事长和西蒙给予的支持与帮助的感恩之情。

任大宇一岁多时因患感冒丧失了听力，父母克服重重困难教孩子看口型说话，在不懈坚持和努力进取下，他不负众望以优异成绩考上了大学。西蒙集团于20-年初捐助了20万元为其成功进行了人工耳蜗埋植手术，让他走出了无声世界，语言能力也有了很大突破。

3、被授予“慈善企业”、“最具爱心单位”等称号。

因积极参与社会公益事业，为扶危济困、捐资助学、抗震救灾、希望工程等捐款捐物贡献突出，20-年初，西蒙集团被呼和浩特慈善总会评为“慈善企业”，总裁连茹荣获“慈善基金创始人称号”;年底，在自治区第二届公益之星评选活动中，西蒙集团又被自治区党委宣传部等七部门授予“最具爱心单位”。

二、工作中存在的问题与不足

1、20-年西蒙集团开展的公益性活动主要集中在上半年，下半年基金会正式成立后独立开展活动不多，还有一些活动还在运筹帷幄之中，导致基金会没有正式的活动和产生相关款项。从1995年至今，西蒙集团在公益事业上的投入已近亿元，随着集团产业规模的扩大和公益性支出比例的加大，集团才成立了西蒙公益基金会，今后西蒙再组织公益性活动均将由公益基金会独立运作，也就不会再出现捐赠事宜和各项支出数值为零的情况。

2、西蒙公益基金会除一位理事为无党派人士外，其余人员全部为中共党员。人员的思想觉悟和观念足够先进，工作中也勤恳耐劳，但因全为兼职人员，党组织关系均在西蒙集团，因此，在基金会的工作中更侧重于实际的具体的工作，在党领导干部的层面体现不够。

3、缺乏运作公益基金会的经验。以前西蒙集团组织开展公益性活动没有具体形式的要求，缺乏专业性。基金会刚刚起步，尚属建章立制阶段，各项工作还不完善，亟待查漏补缺。

三、202x年工作计划

1、加强党的领导。

2、加强制度建设，使各项工作有章可循。

3、增强工作的规范化和透明度，对捐款情况、救助项目等进行公示，接受全社会的监督。

4、加强队伍建设。实施培训计划，进一步提高工作人员工作的技巧及水平，提高其综合素质。

5、加强横向联合，与相关性质的团体进行交流、合作，拓展思维，加强活动组织能力。

6、创新公益性活动载体，扩大公益性支出范围。

202x年，西蒙公益基金会将 “以法治会、规范办事”，努力提高基金会的影响力、公信力，为推动社会公益事业发展作出新的更大的贡献。

篇10：乡组织工作汇报材料

乡组织工作汇报材料

为切实加强干部队伍和基层组织建设，全面推进“务实岳阳工程”，乡党委立足实际，创新思路，确定了“以人为本，以经济发展为中心，以发展为第一要务，稳中求进”的指导思想，团结一致，求真务实，一个季度以来取得了一定成效，为全年工作下好了一场开局棋。

一、抓干部作风建设，在实字上做文章。

没有落后的工作，只有落后的干部。干部作风的好坏是工作干好干坏的关键因素，因此抓干部作风建设是抓工作的前提。今年，根据我乡的实际，经乡党委集体研究，把今年的工作定位在四个方面，即诚信型政务、运作型财政、力度型维稳、学习型队伍。所谓诚信型政务是指政府承诺，言而有信，对老百姓提出的疑问和合理要求限定时间说明清楚，限定期间落实到位。运作型财政是指在财政状况紧张情况下，整活资源，盘活资产，招商引资，开源节流，及时兑现干部工资，确保财政正常运转。力度型维稳是指在社会治安，综合治理方面加大工作力度，成立由基层老干部、部门负责人组成的调解委员会，定期排查热点、难点问题，各村每月28日为排查日，上报排查表，调解委员会及时化解矛盾，解决问题。学习型队伍是指机关干部每人一本书、一支笔、一个笔记本。开年第一个会，干部不是发红包而是发书，一本《细节决定成败》被发到干部手中，组织干部经常化学习，随时抽查笔记本，促使干部加强学习，提高和适应工作需求。本网网通过四个方面工作，改进干部作风，加强干部队伍建设，推进各项工作落实，从而创建和谐机关。

1、减少职数，精简效能。

随着农业税的取消，乡镇可用财力的减少，减少干部职数，精简效能势在必行。根据市、县年初工作会议精神，乡党委研究决定，加大干部分流力度，强化干部发展理念，鼓励干部下海分流。在操作过程中我们按两步走，一是自愿分流，二是竞职上岗，政策出台一天内，全乡60个机关干部职工就有18人自愿申请分流，分流比例达30%，对于干部作风的改进，工作效能的提高起到了很大的促进作用。

2、健全制度，规范运行。

加强内务管理，创建和谐机关是我乡今年制度化管理的总体要求。年初，乡党委根据工作实际，制定了全年工作目标和具体措施及《机关干部岗位目标管理责任制》，对干部实行千分制度考核，同时，完善了《党委工作制度》、《工作讲评制度》、《机关内务管理制度》、《考勤制度》、《信访排查制度》、《值班制度》等二十项制度。从各方面细化、量化、具体化，更易操作，并将所有制度编印成书，干部人手一册。在实际工作中我们坚持制度不动摇，执行制度不走样。办公室工作人员实行挂牌上岗，领导干部轮流值周，对本周干部签到情况、会议参加情况、机关卫生情况及工作落实情况等鉴证并在“每周工作督查栏”上公布，对干部缺勤、缺会的按制度规定签字罚款，在本月工资中扣除；对于干部的各种补贴实行货币化管理，严格按县纪委文件执行；对干部的考核采取每月督查通报、季度工作讲评、半年工作述职和民主评议的办法，对半年民主评议中的后三名干部实行黄牌警告，对年终民主议中的末名者实行“末位淘汰制”，来年强制分流，每月只发放基本生活费。由于制度严格，措施具体，运行规范，到目前干部作风明显改观，工作效率明显提高，机关形象日益好转，保证了干部工资的及时发入，税收任务及时足额上解，常规工作有条不紊。

二、抓村级班子换届，在创新中去实践。

村级班子关系到基层组织建设，关系到社会稳定，关系到各项工作的落实。对待村级班子换届，我们是根据实际、掌握特点、慎重对待、稳步推进。

1、确定思路，制订方案。

今年的形势较以往有所不同，呈现出新的特征。一方面大精减。由于农业税的取消，乡村两级可用财力的减少，必须精减职数，实行村、支两委交叉任职或兼职。另一方面是大充实。由于农业税的取消，农村工作难度减小，村干部的积极性高涨，使候选人竞争激烈，面对新的形势、新的特点，乡党委决定，一是成立领导小组，研究确定整体方案，负责指导全乡换届选举工作。二是制定方案，确定职数，明确步骤。在职数设置上遵行原则，即精简效能的原则，实事求是的.原则，平稳过渡原则。全乡1500人以下的村确定为三人，1500人以上的村确定为4人，全乡由过去的137名村干部精减到95人，减少42人，减幅达30.66%。换届分两步进行，第一步为支部换届，只选支部书记，待村委会换届后再配齐支部委员。第二步为村委会换届。三是分步实施，稳步推进，建章建制。

2、依法依规，规范动作。

为严格程序，体现民意，我们严格按照《村民委员会组织法》和《湖南省村民委员会选举办法》进行换届选举，不省程序、不走过场。全乡确定5月12日至5月15日为全乡选举日，由于准备充分，程序合法，至今全乡除两个村妇联主任票数未过半没有落实外，其余93人已全部到位，顺利完成了村、支两委换届工作。

三、抓党员干部远程教育，在学用上求效益。

开展农村党员干部现代远程教育有利于提高农村党员素质，增强基层组织的凝聚力和号召力。为此，乡党委一直高度重视，明确负责人并常抓不懈。

1、不遗余力完善建站工作。

为建好远程教育站点，为党委一方面争取领导重视，引进资金，一方面紧缩开支，增大投入。去年全乡共投入资金近14万元，建好了7个B级站，A级站基础设施已全部到位。今年来，为继续开展远程教育，完善A级站，目前已洽谈好设备，在财政压力很大情况下，将自投资金4万余元，近日即可安装，保证A级站高标准完成建站任务。

2、真学实用，挖掘效益潜能。

为把远程教育工作落到实处，让干部受教育、群众得实惠，我们做到了集中学习与平时学习、集体学习与个人学习、被动学习与主动学习相结合，每月集中学习不少于二次。个人学习随时提供方便，不仅经常性学习，而且要做到学出效果，用出效益。宏图村蒋伍军兼任远程教育技术专干后，对电脑产生了浓厚的兴趣，他通过从网上浏览，比较猪价与粮价，作出了一个大胆决定，筹措资金15万元，修建了可养猪400余头高标准猪舍。同时，按照网上提供的住处和技术，引进大约克、长大白等良种母猪，去年赚了好几万元。今年，不断增加投入，扩大规模，凡是遇到牲猪疾病防治和销售情况，他就找电脑帮忙，用他的话说是“远程教育帮我致了富”。光荣村通过“站点+基地+农户”互动动作模式，养牛大户不断增加。目前，乡党委正在筹划，以佳俊畜业为中心的全市养牛示范园区，既作为远程教育学用的示范又作为招商引资的平台。

四、抓实事工程式建设，在稳定上再发展

1、简易启动八一中学。

八一中学作为全乡唯一的一所乡中学，由于资金紧缺，几年来，一直没有投入使用。去年下期，乡领导多方争取上级重视，争取国家项目资金40万元，去年十二月份开始破土动工，修建附属工程，目前基本竣工，今年上学期已正式启动。

2、完善卫生院扩建。

为完善农村卫生防疫体系，改善卫生工作条件，乡党委多次召开议卫生工作专题会议，将卫生院扩建提上议事日程。同时，多次找上级领导，争取国家项目资金20余万元。目前，住院部大楼主体工程已基本竣工。

3、招商引资项目。

长湖乡招商引资工作来势较好，现引进招商新项目2个、续建项目1个，计划总投资1060万元。一是长湖塑料厂新上塑料再生颗粒加工生产线项目。该项目是我乡教育布局调整后，利用村级小学闲置资产，由外商潘铁老板独资创办的，以生产PP、PE和塑料制品等产品为主的工业加工企业，落户长湖乡长湖村原村级小学，计划投资200万元。项目现已完成厂房购置改造、设备添置、水电路配套及各项手续办理，安置从业人员10人，完成投资100万元。二是青华宾馆新建项目。该项目按“三星级”宾馆设计运作，由本县籍老板何爱华引进，与广东籍老板陈友谊合资创办，落户岳阳县城东方路，计划投资1000万元，其中本年度投资600万元。项目现已完成房产购置、宾馆规划设计和周边协调等工作，完成资金投入100万元。三是龙泉苑休闲山庄扩建项目。项目在完成休闲山庄整体规划、建成休闲、垂钓、餐饮等项的基础上，继续由原老板潘龙会独资投入，扩建会议中心、娱乐中心和四合院古典休闲等项目，计划投资260万元。项目除“四合院”建设外，其它工程已进入扫尾阶段，完成投资160万元。

5月

篇11：组织收看情况工作汇报

为推进“两学一做”学习教育深入开展，营造团结鼓劲、弘扬正气的浓厚氛围，11月7日上午，徽城镇中和社区组织全体社区工作人员和部分党员收看专题纪录片《榜样》。

《榜样》讲述了全国部分优秀党员的先进事迹，以“不忘初心，做合格党员”为主题，以“向榜样看齐、做合格党员为主线”，邀请部分今年表彰的全国的优秀党员、优秀党务工作者、先进党组织代表到场，通过典型采访、老党员讲述、先进事迹再现等形式，生动诠释中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当，勤勉敬业奉献的精神风采。

观看结束后，社区党书记王倩表示，要向全国优秀党员们学习，向榜样看齐，要以切实行动向榜样学习，认真工作，提高工作技能，为基层群众办实事办好事，做一名合格的共产党员，积极发挥党员先锋模范作用，积极践行“两学一做”学习教育。

篇12：组织收看情况工作汇报

为了推进“两学一做”学习教育深入开展，营造团结一致、弘扬正气的浓厚氛围，11月3日下午14:00，邮储银行青岛城阳区支行党支部组织全体党员集中收看了专题节目《榜样》。

专题节目《榜样》以“向榜样看齐、做合格党员”为主题，通过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式，生动诠释了中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业的'精神风采。该节目用故事讲道理，把党的崇高理想和先进典型模范事迹结合在一起，具有较强的思想性、艺术性，既展现一代又一代共产党人“不忘初心”的执着坚守，又紧贴时代要求，彰显当代共产党人“继续前进”的昂扬风貌，是开展党员教育的生动教材。

围绕邮储银行青岛城阳区支行党支部前期开展的活动以及观看的专题节目，党员们交流了参加“两学一做”教育活动的体会，纷纷表示要在今后的工作中发挥好党员的先锋模范带头作用，带领身边的同事干好工作，为邮储银行青岛城阳区支行的发展贡献自己的力量!

篇13：组织收看情况工作汇报

连日来，临泽县水务局采取党员干部集中学、座谈交流学、在线网络学等形式，组织全系统党员干部收看中组部、中央电视台联合制作的《榜样》专题节目，先进的事迹、感人的故事使420党员干部深受感动，接受了一次心灵的洗礼。

《榜样》生动再现了退休县官罗官章回乡扶贫、坚守深山36载的山村教师支月英、方志敏烈士唯一女儿方梅等各行各业的党员在工作期间一幕幕感人场景、先进事迹，让每一位干部职工的思想受到了深刻洗礼,心灵得到强烈震撼，大家深深体会了他们亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、无私奉献的精神，进一步感受了榜样的力量。

“作为一名服务窗口的党员，我要一个合格党员的标准来要求自己，向榜样学习，在今后的工作中做到履职到位、服务到位、担当到位，为全县水务事业的发展贡献自己的力量。”县水务局干部方龙飞忠观看后激动地说道。

截止目前，各支部共开展集中观看学习26场次，党员领导干部撰写观后感及心得体会420多篇，开展座谈交流14场次。

篇14：组织收看情况工作汇报

在接到上级党组织下发的《关于组织观看“榜样”专题节目的通知》后，建筑学院党委高度重视，通过支部书记QQ群和微信群向全体党员传达了上级通知和学院的相关要求，组织广大党员干部开展了观看学习，现将基本情况汇报如下：

一、中央组织部、中央电视台联合录制的“榜样”专题节目于10月26日(周三)20：00在中央电视台综合频道播出，由于该节目首播时间在晚上，学院党委要求全体党员自行观看，不能及时观看的通过重播或是网络视频进行补课，根据10月27日早10：00的统计情况来看，建筑学院现有158名党员全部观看了专题节目，覆盖面达到100%，在对所有党员做出要求的基础上，学生党支部对于重点发展对象和积极分子也做出了观看节目的要求，广大党员干部纷纷表示，当前正值全党上下开展“两学一做”学习教育活动的关键时期，专题四的学习更是以学习“讲奉献，有作为”为主线，该专题节目在时间和内容上和专题四紧密结合，一个个活生生的榜样以他们的鲜活事迹展现了新时代共产党员的精神风貌，对于普通党员更是起到了心灵上的震撼作用，同时也给了他们自己前进的目标和奋斗的动力。

二、学院党委要求全体党员撰写观后感，不仅要写出观看的感受，更要结合自身，深挖不足与缺点，明确整改和努力的方向。在此基础上，学院党委遴选出一篇优秀观后感上交上级党组织。

三、学院党委对各基层党支部作出明确要求，要求在“两学一做”学习教育专题四的第二次集中学习和专题讨论中要以专题节目“榜样”和“永远在路上”以及国家主席在纪念长征胜利80周年大会上的讲话为切入点，进行重点交流学习和讨论。

篇15：组织人事部门工作汇报

首先感谢领导能给我这次交流的机会，下面我就人事管理这一题进行讲解和阐述，以和大家共同学习和交流。

人事管理是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。是单位不可缺少的部分，对单位的决策者和管理者来说至关重要，并与大家息息相关，通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力做最适当的利用与最高发挥，并保护其合法利益。它包括档案管理、劳资关系、年度考核、岗位设臵、职称评审及聘用等工作。

一、档案管理。

一是对人员档案收集归档。归档的范围是：

1、员工调配、任免、考察考核等工作中形成的各种登记表(如职工履历表、登记表)，任免呈报表，鉴定、民主评议和组织考核形成的综合材料，离退休审批表，军队转业部门审批表等。

2、录用和聘用工作中形成的录用和聘用审批表，政审材料，续聘审批表，退职材料。

3、办理工资、待遇工作中形成的审批表。

4、评聘专业技术职务(职称)工作中形成的专业技术人员任职资格申报表，专业技术职务考绩材料以及聘任专业技术职务的审批表。

5、员工更改姓名、民族、年龄、入党入团时参加革命工作时间等过程中形成的个人申请表，组织审查报告，上级批复以及所依据的证明材料。

6、党团组织建设中形成的入党志愿书、转正申请书、政审材料、党员登记表;入团志愿书、申请书、团员登记表、退团材料;加入民主党派的材料。

7、干部审查工作中形成的调查报告、结论、上级批复、个人结论的意见、检查交待、旁证材料;甄别复查结论、调查报告、批复及有关的主要依据材料。

8、表彰奖励活动中形成的先进人物登记表、审批表、先进模范事迹。

9、各种处分决定、调查报告、上级批复、本人交待及旁证材料、刑事判决书。

10、员工的创造发明、科研成果、著作、译著和有重大影响的论文等目录。

11、体格检查中确诊有残疾的体检表及工伤致残确定残废等级的材料。?

12、高等教育、国民教育、成人教育和干部进修、培训工作中形成的学生(学员)登记表、学习成绩登记表、毕业登记表，授于学位的材料，学历证明书，学习鉴定材料。

13、学生学籍变动记录材料。

14、学生在校期间每学年的思想品德评定表。

15、毕业学生体检表。

二是登记制度，一人一档一人一号有序排列，以便查阅。

三是人事档案要严格执行保密制度，确保档案的绝对安全和准确无误。

二、劳资管理。

劳资管理是一项科学、严密、规范的工资信息化管理，它具有较强的政策性，既繁索又复杂，并涉及每一位职工的切身利益，在人事管理中占有非常重要的地位。

工资按来源渠道分类，可分为行政工资和事业工资，事业工资又分为全额事业、差额事业和自收自支事业。行政工资有职务工资、级别工资、工作津贴和生活补贴构成。事业工资由岗位工资、薪级工资和基础性绩效构成。行政中职务工资可分为员级、副局领导、非领导、正局领导、非领导;事业的岗位工资可分为员级、助理级、中级、高级等。

三、年度考核：

考核表分为国家工作人员考核表和专业技术人员考核表，考核表要严格按照上级部门的要求用蓝黑墨水填写，在年度考核等次上，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的办法，确定考核等次，单位人员确定合格及以上等次，可按规定晋升工资档次和发放奖金，连续三年被确定为合格及以上档次的具有晋升职务资格。连续两年确定为优秀等次的具有优先晋升职务的资格，专业技术员在年度考核中被确定合格及以上具有续聘资格。年度考核被确定为不合格等次的人员，不发年底奖金，并给予批评教育。连续两年被确定为不合格等次的，根据不同情况，可以降职和调整工作、低聘或解聘。

四、专业技术岗位的设臵。

按照上级文件精神，环保局属专业技术型事业单位，现设岗情况如下：管理人员专业技术人员工勤人员，其中专业技术人员初级岗位22个，中级8个，高级1个。工勤人员初级工岗位个，中级工岗位个。单位要严格按照岗位设臵进行人员配臵。

五、职称的评审与聘用。

一是助理职称评定条件

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作满1年。

(2)全日制大专，从事专业技术工作满2年，非全日制大专任员满3年。

(3)中专毕业，从事专业技术工作满5年，任员满4年。

(4)高中毕业，从事专业技术工作满7年，任员满4年。

(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作满，任员满4年。

二是中级职称评定条件

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作满5年，担任助理职务满四年。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作满6年，担任助理职务满四年。

(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作满10年，担任助理职务满四年。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作满，担任助理职务满四年。

三是高级职称评定条件

(1)大学本科毕业，从事专业工作满10年，担任中级职务满五年。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作满15年，担任中级职务满五年。

(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作满，担任中级职务满五年。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力;此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。

专业技术职务评审委员会，应根据核准的专业技术岗位数量、等级结构和本单位专业技术岗位空缺需求，评审本部门专业技术职务资格，不得超岗。在组织岗位聘用时，应严格按照《邱县环保局专业技术人员聘用实施办法》执行，实现由身份管理向岗位管理的转变，确保岗位设臵到位、人员聘用到位、工资兑现到位。

六、认真做好各级人事统报工作，协调好相关部门的'关系，为人事工作的顺利开展打下基础。

谢谢大家，不妥之处敬请指正，一达共勉。

篇16：全国网络公益联盟倡议书

全国网络公益联盟倡议书

今天在“第三届中国网络视听大会”召开之际，中国网络视听节目服务协会联合中央重点新闻网站、互联网企业以及相关机构等20余家共同发起全国网络公益联盟，联盟的宗旨是在“互联网+”的新形势下推动网络公益内容共同创作、网络公益广告共同传播、网络公益行动共同行动，让公益温暖互联网每一个角落，让公益成为人人可参与、人人齐参与、人人乐参与的.网络生活方式，让互联网在推动社会文明建设、引领时代新风方面发挥更加重要的作用。

全国网络公益联盟发起单位经过交流和探讨，我们在此郑重向全国互联网媒体和相关机构发出以下倡议：

一、推动网络公益内容共同创作，传递网络正能量。网络媒体和机构作为互联网内容产品的主要提供者和生产者，切实承担起网络公益宣传的主体责任，充分发挥自身优势和特色，共享共用素材资源，通过征集评选、主题设计等方式集中力量、创新形式，努力创作一批时代感强、贴近生活、富有创意、感动人心的公益内容作品，释放公益的正能量。

二、推动网络公益广告共同传播，唱响网络主旋律。探索全国联播公益广告的新机制、新体系，利用网络媒体和机构的技术以及传播平台优势，通过开设专区，设立分享计划，优化推荐和搜索等多种方式，加大网络公益广告传播力度，让真善美成为网上的亮丽风景，让网络公益理念更为深入人心，为网络公益汇聚更多爱心力量。

三、推动网络公益活动共同行动，打造公益新品牌。以联盟为平台，以社会主义核心价值观、中华传统文化为核心，围绕热点公益话题、重大公益议题共同策划，联合开展捐赠、帮扶、走访、援建等线上与线下互动的公益活动，利用网络的力量让公益与公众互动起来，带动全社会的积极参与，形成网络公益传播品牌。

我们希望通过全国互联网媒体和机构的共同努力，成立全国网络公益联盟，整合资源，优势互补，发挥特色，形成合力，网聚人心，网汇力量，为弘扬社会主义核心价值观，营造文明清朗互联网空间，提升我国公益事业发展水平，推动社会和谐进步贡献应有之力。

篇17：公益联盟会议的发言稿

公益联盟会议的发言稿

今天邀请大家参加xx公益联盟扩大会议，目的是对前一阵工作进行总结，为下一步公益联盟发展提供参考，同时也希望通过今天这个务虚的会议，公益联盟得到大家更多的意见，为xx公益联盟壮大力量找到助推器。今天我们现场看到大家都能如约而至，这充分说xx公益联盟主干力量没有丢、xx公益依靠大家的行动依旧能够铸就辉煌。

最近我们通过网络或者身边的人都能够了解大家的心里对公益联盟状况有些担忧，公益联盟在发展过程中出现各种各样的问题，也是一种必然，只要我们勇敢面对，共同承担，就一定能找到症结所在然后对症下药。作为公益联盟的负责人更应该虚心的接受来自不同的声音，面对大家提出的各类建议注意归纳，总结后去着力解决，改变。现在公益联盟在xx有了一定的影响，各种人物粉墨登场，这里不乏有一些与我们不同目标的人，也有想浑水摸鱼者，甚至还有一些不为联盟争光，到处惹是生非的人，给联盟带来了很多负面影响。加上我一直是一个比较粗枝大叶的人，风风火火，缺乏谋略与领导能力，造成了组织建设停滞不前，管理出现眩晕状态，都让联盟受到了损害。作为公益联盟的责任人，我对于这种局面的发生要承担主要责任，也真心诚意的原意虚心接受大家的批评，改变观念，努力把联盟带上一个健康有序、组织结构合理的组织而努力。

今天邀请大家来不仅仅是召开一次理事会，而是希望通过本次会议大家都能开诚布公的'发表自己对联盟在组织上、管理中失误的各类问题提出你的看法与建议，把各种问题摆在桌面上，我想联盟会认真总结经验教训，彻底改变一些错误方式，xx公益联盟一定会认真倾听基层各部门、各队的建议与诉求，重视团队精神、力争联盟在组织建设中能够有一个新的飞跃。

今天的会议有以下议题，下面我们逐项进行：

1：首先请大家自由发言，提出宝贵的建议与诉求

2：请公益联盟副会长xx向大家传达上一次理事会大家形成的共识

3：请大家根据议题进行讨论

4：请公益志愿者联盟副会长xx先生进行会议总结

首先我的几项提议

1：以后组织建设全部按照章程走，各负其责，各部门实行主要负责人责任制，部、队推倒重来，部门、队、由理事会形成共识后部门负责人挑选。理事会成员每人分管一项适合自己的内容，签订责任状。对于联盟理事会成员一年三次以上无正当理由不请假也不参加会议警告一次依然不参加联盟例会的可以选择退出。联盟理事应该从自己带头履行责任，遵守组织纪律。

2：联盟重新设立秘书长一职务，负责联盟日常活动的安排，我不在场，由秘书长决定会议的召开、各项活动的安排，当然签字权是没有的，联盟不能由两个人签字。人选大家定

3：各部门成立起来后，要每月、季度报送计划书，联盟根据各部门的计划开展公益活动

4：确定几个部后、建议在助学、留守儿童、有约、爱心艺术团项目组增设环保项目组，要把公益组织的中层干部提到重要位置中来，锻炼成能打硬仗、独当一面的干部。同时针对有些人在社会上造成不良影响的现象，成立真正的维权部，在联盟理事会决议后要向他传达我们意见，劝其离开公益联盟队伍。我们力争宁缺毋滥，应该让外界看到我们是一支纪律严明、素质高的志愿者队伍而不是一盘散沙，被外人经常闲言乱语的队伍。当然维权部不仅要做得罪人的事情，也要维护志愿者个人权益利益的事，更要在这里增设2-3名活动现场专职负责新人联系的任务，责任重大

5：联盟档案需要大家共同来做，是不是实行两名理事带队周末办公制度，利用半天时间办理档案以及其他有关事项，让办公室真正向一个办公场所。

还有几个小事结束我才跟大家汇报下

1：联盟办公室问题

2：下周我要去xx彩排，下周公益活动安排的问题 6,14献血日、本月要进行的几项公益活动谢桥揭牌其他好的方案

3：公益联盟一些贵重物品的存放问题

我就说到这里吧，把话语权更多的留给大家，然后根据大家的建议我们才逐项形成方案