09届毕业论文工作计划

时间:2022-05-06 12:21:19 论文 收藏本文 下载本文

09届毕业论文工作计划((合集18篇))由网友“克里斯丁葫芦娃”投稿提供,下面是小编帮大家整理后的09届毕业论文工作计划,希望对大家的学习与工作有所帮助。

09届毕业论文工作计划

篇1:工商管理系09届毕业论文教学大纲

工商管理系09届毕业论文教学大纲

一、教学目的

毕业论文是具有综合性和总结性的重要教学环节。其目的是培养学生综合运用基础理论、专门知识和基本技能解决实际工程问题的能力,完成实践技能的基本训练。 毕业论文工作作为一个学习、实践、探索和创新相结合的综合性教学环节,是对学生在校所学知识深度和广度的全面检验,也是对学生运用所学知识分析和解决本专业实际问题能力的考核,它直接影响到学生的总体培养质量。

二、教学要求

(一)论文选题要求

1、毕业论文的题目可以参考系各专业毕业论文题目,由学生自选,也可以由导师出题,但所有选题必须经教研室集体讨论通过,系审批认可并报教务处备案。

2、选题应达到本专业教学大纲对知识能力的要求,符合本专业培养目标,与本专业培养目无关的选题不能作为毕业论文题目。选题不应过空、过大、过偏,要求具有一定的理论水平或实用价值,并具有一定的创新性。

3、坚持一人一题的原则。如确有困难,可以两人同题,但侧重点应有所不同,毕业论文中的数据应由学生各自通过资料收集取得,毕业论文必须由学生各自独立撰写,不得几人共同撰写一篇论文,或由他人,指导教师这方面要严格审查把关。

4、毕业论文题目应与生产实习(毕业实习)内容相符合,要求结合企业实际,力求能与生产、科研项目相结合。

(二)对学生的要求

1、毕业论文教学的重要性,是学生在经过在校学习后综合能力和素质的考核,因此要求学生对毕业论文应有足够的重视和精力投入。在毕业论文过程中,应遵守校纪校规,服从学院的统一部署和安排,对违反校纪校规的同学,将按《台州职业技术学院管理手册》及有关的教学管理规定严肃处理。

2、紧跟指导教师完成毕业论文。在完成论文的.过程中,应及时、定期地向自己导师汇报论文进展情况,在导师的指导下按时、独立、保质、保量地完成毕业论文。

3、毕业论文不能按要求完成者,不得进入毕业论文答辩和成绩评定阶段。

4、按计划完成毕业实习,及时返校撰写论文。必须在答辩前一周将定稿后的论文交导师评阅,于答辩前三天交评阅人评阅。

5、论文全文必须用计算机打印并递交电子文档。论文一式两份,其中一份交系保存。

(三)对指导教师的要求

1、指导教师一般应由具有一定教学经验,思想作风正派、责任心强、业务水平高教师担任。

2、指导教师职责:

(1)听取学生实习情况汇报,检查全部实际资料;确定任务,指导学生制定工作计划;指导学生选题,拟定毕业论文题目,介绍与选题有关的研究现状及参考文献。

(2)按规定定期对学生指导答疑,并定时检查学生论文进展情况。

(3)指导学生撰写、修改并复审论文。

(4)评阅论文,认真书写论文评语,并综合学生在进行论文过程中的表现给予公 (1)平、客观的评价。 (2) 指导学生作好答辩前的准备工作。 (3) 对不认真进行毕业论文的学生和违纪的学生及时进行帮助;对特别优秀的论文及成果,负责推荐发表或应用于工程实践。 (四)对评阅人的要求 评阅人应对毕业论文进行认真评阅,明确指出论文的创新点和不足之处,认真书写评语,并按评分要求给予评分。 三、论文评分要求 1、 毕业论文平分以正式论文的质量为主,适当兼顾学生的平时论文表现和付出工作努力的情况。平分要求实事求是,严格按培养目标和规格要求,防止过严、过高或降低要求的倾向。 2、 毕论文答辩结束后,答辩小组根据答辩情况书写评语并给予答辩成绩,根据导师的评分(40%)、评议员的评分(30%)及答辩成绩(30%),再综合考虑其它一些因素,给出毕业论文总评成绩,然后由系答辩委员会统一审定、签字,答辩委员会也可以根据实际情况调整总评成绩。优秀论文比例一般在15%左右,优秀论文须名符其实,应有一定的创新性,总体水平较为优秀。 3、 论文的各项评分采用 “优秀”、“良好”、“中等”、“及格”、“不及格”五级分制,总评成绩采用五级分制。 凡与本专业无关的论文、抄袭他人的论文、不能完成论文规范要求文件的、论文内容与现实内容严重不符合的、论文所论述或应用的理论错误的,其论文总评成绩应定为“不及格”。

篇2:毕业论文工作计划

毕业设计(论文)是学生在校学习期间重要的综合性实践教学环节,是学生全面运用基础理论、专业知识和基本技能,对具体实际问题进行设计(研究)的综合性训练。做好毕业设计(论文)工作的目的在于使学生能全面总结在校期间的学习,综合运用所学知识和技能,进行科学研究工作的初步训练,掌握科学研究的基本方法,培养独立工作的能力。通过毕业设计(论文)工作也是全面考核和评定本科学生成绩的一种重要方式。近几年我院的毕业论文工作在规范、制度等方面都有所提高,但由于学生就业实习的需求导致实际做论文的时间不能保障,一辩、二辩时间间隔过短等原因,造成论文质量逐年下滑,不通过率过高,影响了我院学生的毕业率。为保证和提高我院学生毕业设计的质量,我院继续对届毕业生在第六学期末开始启动毕业设计工作,使学生尽早介入题目,有足够的时间进行毕业设计工作。

根据教学计划的安排和学校的要求,现将信息学院届毕业设计(论文)工作计划安排如下:

一、 毕业设计(论文)工作由学院教学副院长主管, 系主任和教学秘书

具体组织实施。在毕业设计(论文)制作设计过程中由毕业设计(论文)检查小组进行有计划的检查、监督,学院答辩委员会及各专业答辩小组(各系)负责进行答辩评分、推荐优秀毕业设计(论文)等工作。

二、 成绩评定办法

今年毕业设计成绩评定采用过程考核方式,对学生在整个毕业设

计过程中的工作态度及工作进度进行考核。其中开题10%,文献

综述、文献翻译10%,导师评阅20%,交叉评阅10%,答辩成绩

50%。对不按时提交开题报告、文献综述、文献翻译、最终论文

的成绩各扣5分。

三、 毕业设计(论文)的进程安排

第六学期毕业设计工作进程安排

第17周 召开系主任会议,部署全院毕业设计预选题工作,协调各系部间的任务。发征题通知,要求老师注明课题性质、来源等必要信息,明确选题学生的专业和要求。及时通知学生毕业设计工作即将开始,使学生更早的介入毕业设计的工作,力争使我院毕业设计的质量得到进一步的提高。 第19周 审题阶段,学院组织督导及系主任组织对所有题目的专业性、难度、工作量等进行审核,经审核通过的题目学生才能选题。

三短第1周 选题阶段。为保证公平公开的原则,继续采取老师在规定时间内出题,学生在统一时间才能在网上看到题目,并与老师联系,教师在统一时间开始选学生。

三短第2周 导师向学生下达任务书,并布置有关毕业设计的前期准备工作,指导学生查询文献、资料和开题等工作。学院召开系主任会议,了解毕业设计课题分布方向,安排尚未选上题目的同学的选题,协调毕业设计任务。 三短第3周 落实和启动第七学期在校集中实习。

第七学期毕业设计工作进程安排

第1-4周 学生在校集中实习。

第1周 学生提交开题报告、文献综述、文献译文,逾期不提交的同学总评成绩各扣5分。

第2-3周 教师进行开题评阅,各专业分别安排开题答辩。

第10周 进行毕业设计(论文)的开题质量和过程检查,学院全程对毕业设计过程进行监控。

第11周 考研的学生和进度不达标的学生若不参加第一次答辩需向导师提出书面申请(截止11周周五中午)。由导师汇总后交系主任处备案。考研学生直接参加第二批答辩的,毕业设计成绩确实优秀的可以评优。 第14周 周三前学生上传论文,逾期不及时上传的同学总评成绩扣5分。 第15周 组织毕业设计第一次答辩,学院提前一周组织毕业论文的格式审查工作,对不合格同学直接进入第二批答辩。

第16 周 学校对参加第一批答辩的同学的论文进行查重(知网)查重结果为10%~30%的需整改,论文需重新上传,由学院进行二次查重,依旧不合格的进入第二批答辩。查重结果30%以上的同学直接进入第二批答辩。

第八学期毕业设计工作进程安排

第7周 学生进行第二次毕业设计过程检查,对未参加第一次答辩或第一次答辩未通过的论文进行中期检查,根据我院毕业设计规范执行并继续黄牌警告制,以确保毕业设计的质量。

第11周 组织第二次毕业设计答辩,主要参加对象为因考研没有参加第一次答辩的学生以及第一次答辩未通过的学生。学院答辩前提前一周组织毕

业论文的格式审查及查重工作,对不合格同学不予安排答辩。对参加答辩的论文严格控制质量。

第12-13周 组织第二次毕业设计答辩不合格的论文进行整改。 第14周 安排第三次毕业设计答辩。

第14周 组织学院答辩委员会成员开会最终确定毕业设计的最后成绩。

篇3:毕业论文工作计划

第1周:确定论文主题方向,进行论文题目的筛选。

第2周:以论文题目为核心,对相关资料进行收集和翻阅。

第3周:对已搜集的资料加以整理,论证分析论文的可行性、实际性,将论文题目和大致范围确定下来,进行开题报告。

第4周:整合已有资料、构筑论文的大纲。

第5―8周:根据查找的数据和相关资料,进行深入详实的论文编写工作,对论文编写过程中所发现的问题,研究其解决方案,推敲整合,并进行修改完善,准备论文中期检查。

第9-13周:完成论文的初稿部分,向指导老师寻求意见,优化论文的结构,润色语句,修改不当之处,补充不足之处。

第14-15周,论文资料整合,最终定稿,为最终的答辩做好各方面准备,熟悉论文内容,增强自己对论文内容的把握,进行一定的思维发散,设计论文答辩。

第16周:论文答辩。

篇4:09届毕业生面试

。“请问孔先生,您对您要应聘的职业,心中的标准大约是多少?”工作人员程式化地问。

“哦,工资无所谓,富贵于我如浮云嘛。有工作就行。”孔子一脸自信的'微笑。

台下一阵窃窃私语:“这家伙,前几天还说,只要能够赚钱,给人家赶马车都行,今天怎么这么清高起来?”

“可不是么!人心不古啊。嘴上一套……”

孔夫子面不改色,还是保持标准的微笑姿势。

“请问李先生,你对自己的职业有什么要求吗?”

“无所谓,本人一向是无为而无不为的。”老子很平静,一副波澜不惊的样子。台下又是一阵骚动。

“这老汉,哪里是应聘员工,分明是应聘董事长吧?”

“傻瓜!董事长也能聘吗?”

“请问孟先生,假如今天来的人很多很多,您对自己有多少信心?”

孟子双手抱臂,一副酷酷的样子:“虽千万人,吾往矣。”台下猛然沉寂了几秒钟,突然又哄笑起来,

“看这家伙,站着说话不腰疼,以前肯定是个‘面霸’。”

“嗯,就是就是,说不定还是一个‘巨无霸’哦。”

“庄先生,庄先生……”

“嘘——你们别打扰他,没有看见他睡着了吗?吵醒他,你们会挨骂的”老子一本正经的说道。

台下鸦雀无声,只见亮晶晶一地碎眼镜片。

……

结果终于在人们的期盼中浮出水面——

老聃先生的从容与潇洒,彻底让董事会折服,被高薪聘请为顾问,并很快升职为顾问委员会委员长;

孔丘先生能上能下,而且视黄金如粪土,被聘为CEO,当然只是试用;

孟轲先生由于口不择言,得罪了许多应聘者,因此让公司很难处理,但又舍不得放弃这个人才,最后暂定位为高级推销员,据内部消息,若可以,很快就会升职;

庄周先生当然失聘,至今仍然在四处奔走求职,听说最近好像迷上了收集蝴蝶标本……

篇5:09届毕业生自荐书

以下是一则09届毕业生,各位如果想要知道,不妨作适当参考,希望大家从这篇自荐书模板中有所收益,得知。

尊敬的公司领导:

非常感谢您在百忙之中阅读我的自荐信。以下是我的:

我是一名应届毕业生,来自山东临沂,农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的'性格,培养了我不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。我深知学习机会来之不易,在校期间非常重视计算机基础知识的学习,取得了良好的成绩。基本上熟悉了pc机的原理与构造,能熟练地应用windows系列和linux系列的各种操作系统,通过了劳动部《计算机调试与维修》的操作员级认证。

在学习专业知识的同时,还十分重视培养自己的动手实践能力,利用暑假参加了易商公司青岛分公司的局域网组建与维护;进行济南“一线天”网吧的组建与管理;直接参与了本学院南院、北院校园网建设的一期和二期工程,深得学院领导和老师的好评。现在仍在学院网络中心进行网络维护工作。丰富的实践活动使我巩固了计算机方面的基础知识,能熟练地进行常用局域网的组建与维护以及Internet的接入、调试与维护。

我冒昧向贵公司毛遂自荐,给我一个机会,给您一个选择,我相信您是正确的。

随信附,盼面谈。祝贵公司蓬勃发展,您的事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

阅读本文的人还阅读了: 大学

篇6:09届会计专业个人简历

电话:

E-mail:

手机: (0)130123422***

个人主页:

出生年月:1983年08月14日

家庭住址:上海浦东民耀路    邮编:    312264

学校地址:上海第二工业大学    邮编:    312264

教育背景:

9月——7月 就读于上海浦东陆家嘴南北中学

199月——7月 就读于上海浦东第四中学

209月——7月 就读于上海第二工业大学

专业技能:

▲英语水平:通过国家英语四级考试。能熟悉的进行听说读写.

▲计算机水平:计算机等级考试三级。精通办公自动化,熟练操作Windows操作系统、Excel、Powerpoint、Word等应用软件。

▲专业技能水平:已取得会计电算化知识培训合格证书,能熟练使用本专业要求的用友财务软件,金蝶财务软件等管理信息系统。

获证情况:

计算机三级  珠算证  会计电算化初级证书  英语四级证书  普通话乙级证书

获奖证书:

9:文艺优秀奖

.11社会实践先进个人奖

.20 人人皆知网站最佳编辑奖

社会实践:

在江西南昌华悦有限公司做会计助理

-在课余时间做校园超市收银员

20利用寒假曾参加宁波联华超市的实践活动

5月-5月在2264.COM有限公司进行会计实习

-20在校内多次进行会计模拟实习

求职意向:

会计、出纳、财务管理及与所学专业相关职位

篇7:本科生毕业论文工作计划

一、 毕业论文的目的意义和基本要求

毕业论文(设计)是实现培养目标的重要教学环节,是对学生创新能力、科研能力、实际工作能力的系统训练和综合考察过程,也是考核学生能否毕业和授予相应学位的重要依据。为此,(1)论文(设计)的选题范围和深度应该符合学生在校所学理论和实践技能的实际情况,题目难易适当,使学生经过努力能够完成。(2)确定选题后,必须填写开题报告书,经指导教师同意后执行。(3)论文(设计)的选题必须一人一题,撰写要有科学性、有一定的学术水平、主题突出、概念清晰、观点鲜明、论据充分、层次清楚、表达通顺、格式规范,并具有一定可读性,字数一般在8000字左右。

二、 毕业论文的答辩及成绩评定

毕业生必须进行论文(设计)答辩方能取得论文成绩。实行论文评阅人制度,但评阅人评分仅作为论文总评成绩参考。毕业论文(设计)成绩采用指导教师评分占60%、答辩小组成员平均分占40%的方式构成。

毕业论文(设计)成绩评定采用五级记分制,即优(≥90)、良(80-89)、中(70-79)、及格(60-69)、不及格(<60分。

毕业论文(设计)答辩由院答辩委员会主持。答辩委员会由5名专家组成。答辩委员会根据工作需要组织若干答辩小组开展答辩工作。答辩委员会及答辩小组成员必须由讲师以上的人员(或相当职称的人员)担任。小组答辩和学院答辩都要做好答辩记录。

三、具体工作及时间安排

1.选题及开题阶段(20xx年x月—20xx年x月)

我院毕业论文(设计)指导工作采用师生双向选择、学院综合平衡的办法。指导老师根据自己的研究领域向毕业生提供若干选题方向,毕业生根据自己的兴趣爱好选择对应的指导老师,学院全面平衡后确定毕业论文指导方案。

之后,学生在指导老师指导下有针对性地、有步骤地收集资料,确定选题、研究计划和提纲、撰写开题报告。

2.论文撰写阶段(20xx年x月x日—4月x日)

第八学期开学后的第1至第6周是学生做论文(设计)的时间。期间,一方面,指导教师在学生撰写论文的各个阶段都要给予具体详细的.指导,发掘学生潜力,严把质量关,对质量不高的毕业论文要不断责其修改;另一方面,学生应增强创新意识和主动精神,努力提高毕业论文的质量。

3. 小组答辩阶段(20xx年x月x日——4月x日)

院答辩委员会统一安排指导教师成立论文答辩小组,各答辩小组设组长1名。答辩小组长须安排教师撰写论文评阅人意见,组织答辩后写出答辩评语,并按成绩评定要求确定学位论文总评成绩。同时,按小组答辩学生人数15%比例推荐出院级优秀毕业论文。

对质量较差、没有新意、抄袭剽窃他人成果的论文(设计),答辩小组可提交院答辩委员会最后审定。

4.院级优秀论文答辩阶段(20xx年x月x日—4月x日)

在学院答辩委员会组织下,进行院级优秀毕业论文答辩,并按毕业生总人数5%比例推荐校级优秀毕业论文。

5. 毕业论文工作总结阶段(20xx年x月x日—5月x日)

对毕业生的毕业论文成绩作出最后评定,对总体成绩进行分析、汇总和上报,向学校推荐校级优秀毕业论文;总结毕业论文工作经验,向学校提交工作总结和改进意见;做好毕业论文及相关材料的归档保存工作。

篇8:本科毕业论文工作计划

一、组织管理

毕业论文(设计)工作由院主管领导具体负责,下设系毕业论文(设计)指导小组。指导小组是业务性常设机构,由系领导、各教研室主任和副高以上教师代表组成。指导小组的职责是实施论文题目的审定、中期检查、论文答辩与评审等工作。

二、时间安排

根据外语专业本科教学计划的特点,毕业论文(设计)安排在第七学期开始。

第七学期自第十五周始,我院便开始组织学生选题,确定指导教师;计划填写《本科毕业生毕业论文(设计)选题登记表》,经主管教学的副院长审核、签字后报送教务处实践教学科;第七学期末要求学生按《许昌学院本科生毕业论文(设计)开题报告》格式要求,撰写开题报告并写出详尽、完备的写作提纲。第八学期第四周之前,要求学生完成毕业论文(设计)初稿的撰写工作,指导教师对初稿进行评阅,并填写初稿指导记录表;第六周之前要求学生按照指导教师对初稿的指导性意见和建议,完成毕业论文(设计)二稿的撰写工作,指导教师对二稿进行评阅,并填写二稿指导记录表;第十周之前,要求学生按照指导教师对二稿的指导意见和建议,完成毕业论文(设计)定稿的撰写工作;第十一周要求指导教师对定稿进行评阅,并填写定稿指导记录表,然后安排评阅教师对学生的毕业论文(设计)定稿进行评阅,确定学生是否具备答辩资格,并填写评阅教师评阅意见表;对不具备答辩资格的学生,责令其在答辩之前认真修改。十二至十三周,组织成立答辩委员会和专业答辩小组,确定答辩日程,并将答辩日程安排以书面形式交送教务处实践教学科;根据答辩日程安排组织毕业论文(设计)答辩工作。十四至十五周,组织评定毕业论文(设计)成绩,填写毕业论文(设计)成绩汇总表,并报送教务处;按照3%的比例向学校推荐优秀毕业论文(设计),填写相关表格,并将相关表格及优秀毕业论文(设计)电子文档报送教务处实践教学科。十六至十七周,我院会按照要求对本届毕业生毕业论文(设计)工作进行总结并存档。

三、指导教师

1.指导老师的确定

凡我院具有中级以上专业技术职称或具有硕士以上学位教师都应指导本科毕业论文,助教作为第二导师参加毕业论文指导工作。由于我院师资缺乏,拟外聘部分高校具有相当职称学历的教师为我院毕业论文指导教师。导师的分配由院统一安排。

2、指导教师工作原则

1)指导教师应认真指导,严格要求,重视培养学生实事求是的科学态度,并着重放在培养学生独立研究问题、解决问题的能力和创新能力上,对学生进行学术规范教育。

2)毕业论文工作安排应包括:文献检索、制定工作方案和工作计划、撰写论文、论文答辩等几个主要环节,要使学生受到较为完整的科学研究训练。

四、论文指导工作的实施

1、选题范围

《高等学校英语专业英语教学大纲》《高等院校日语专业高年级阶段教学大纲》规定毕业论文应“在所学课程范围内选题”,另外考虑到我院师资及其他院校通行情况,毕业论文选题围绕自己所学专业(英语/日语),方向可任选,如翻译、教法、文化、文化比较、文学、语言学、与实践结合的各类调研报告以及商务英/日语、旅游英/日语等等,但文学、文化方向要求必须是英/日语国家相关。要求全英/全日撰写。

2、字数要求

英语专业论文为《高等学校英语专业英语教学大纲》规定的3000-5000单词,日语专业为《高等院校日语专业高年级阶段教学大纲》规定的6000-8000字。

3、题目的审定

题目的选取:原则上从院提供的题目库里选取,亦可在导师指导下学生自选。题目一经确定,不得擅自变更,确因实际困难需要调整的,由导师严格把关审批。

4、具体指导要求

指导学生审题、修改题目;帮学生筛选书目;督促、检查学生搜集资料做读书笔记;指导学生撰写文献综述;指导学生列提纲、做开题报告;帮助学生修改论文;指导学生参加论文答辩。重点四个环节:题目修改、提纲拟定、语言把关、格式(尤其文中引用和引用文献部分)规范。

篇9:本科毕业论文工作计划

数学学院20__级本科毕业论文工作计划

1. 20__.12.09-12.13: 每位指导教师结合自己的科研项目或教学实践至少出15个毕业论文题目;

2. 20__.12.16-12.20: 由各教研室主任召集该教研室的指导教师一起详细论证征集到的毕业论文题目, 并编制选题指南,上缴数学学院毕业论文领导小组, 然后向学生公布选题指南;

3. 20__.12.23-12.27: 学生根据选题指南的要求,通过调研和查找文献,评估自己的能力,初选论文题目和指导教师, 每位指导教师最多指导8个学生;

4. 20__.12.30-20__.01.3: 指导教师约定时间与初选所出题目的学生见面,并与每个学生讨论,确认学生能否完成所选的题目, 指导教师再次对初选题目进行审核后指导学生制定具体的论文工作计划和方案;

5. 20__.02.17-03.7: 指导教师根据论文工作计划、方案, 结合学生调研的情况, 最终确定学生的论文题目, 指导学生撰写毕业论文开题报告,指导老师对学生的开题报告做出意见评定;

6. 20__.03.10-03.28: 学生在指导教师指导下,按照论文工作计划和开题报告开展研究, 写出论文初稿后交给指导教师检查. 如果发现由于各种原因无法完成论文的情况,学生应及时与指导教师讨论,修改写作思路, 甚至更换论文题目.以教研室为单位进行论文中期检查, 检查论文工作进度, 由指导教师负责指导学生填写毕业论文中期检查表;

7. 20__.03.31-04.4: 学生根据中期检查意见和指导教师的修改意见对论文进行全面修改,写出论文第二稿并交给指导教师检查;

8. 20__.04.7-04.30: 指导教师对照开题报告、论文写作工作计划、中期检查意见、初稿修改意见等对学生论文第二稿进行全面检查,提出进一步修改意见后要求学生对论文最后定稿, 按论文封面、开题报告、中期检查表、目录(对应二级标题)、论文正文、附录、指导教师评语表、评阅人评语表、答辩记录表、成绩评审表顺序装订;

9. 20__.05.2-05.9: 先由指导教师给出评语并打分,再由评阅人给出评语并打分;

10. 20__.05.12-05.14: 学院毕业论文领导小组进行答辩资格审查, 审查指导教师与评阅人评定的成绩, 成绩合格的学生才能参加答辩;

11. 20__.05.15-05.16: 学院毕业论文领导小组将全部指导教师分为若干答辩小组, 统一安排时间, 根据答辩程序组织答辩;

12. 20__.05.17-05.18: 学院毕业论文领导小组综合指导教师的评定成绩、评阅人评定的成绩和答辩成绩,评定学生的论文成绩,填报毕业论文成绩统计表,开展毕业论文工作总结。 按论文封面、开题报告、中期检查表、目录(对应二级标题)、论文正文、附录、指导教师评语表、评阅人评语表、答辩记录表、成绩评审表顺序每个学生一袋,将教师指导记录等作为辅助材料另装袋。

数学与信息科学学院本科毕业论文领导小组

20__年_月_日

篇10:学生毕业论文工作计划

学生毕业论文工作计划

毕业论文是教学计划中最后一个重要的教学环节,撰写毕业论文的目的是进一步培养学生综合运用大学阶段所学的基本理论、基本知识、基本技能,提高分析与解决实际问题的能力及进行科学研究工作的初步能力;同时培养学生严谨的科学态度和认真负责、一丝不苟的工作精神。因此搞好学生的`毕业论文工作,对全面提高教学质量,具有重要的意义。为加强对毕业论文工作的领导和管理,特对我系XX级学生毕业论文工作作以下安排:

一、选题时间:

XX年5月27日~6月15日

1.召开教研室主任会议,布置毕业生论文选题工作。由各教研室分别召开教师会议,集体商讨、建设论文题库。

2.汇总论文选题,由毕业班班主任协同教务秘书组织学生选题。

3.根据学生选题情况,各教研室分配指导老师,学生完成毕业论文题目审批表。

二、开题时间(及任务书完成时间):

XX年6月16日~XX年7月2日。

集中辅导后,每位指导老师指导学生3-4次,认真听取学生的想法,了解学生的写作思路,有针对性地给予指导。并在学生任务书上给出指导意见(即完成开题工作)。

三、初稿完成时间:

20xx年3月底

第一阶段:收集材料、拟定写作提纲

第二阶段:审查并确定写作纲要

尤其对学生的写作提纲要反复修改,力求在学生离校前确定写作提纲,以利于学生在学校图书馆进行材料收

收集,利于学生在实习期间进行研究和开展论文写作。

第三阶段:完成初稿

对学生的论文初稿,指导教师须认真审阅,确保学生无严重抄袭现象。针对学生写作中存在的问题要不厌其烦地给予指导,要求学生反复修改。对不符合规范和要求的学生论文必须重写。

四、修改初稿及定稿:

截止到20xx年5月底。

五、答辩时间初定:

20xx年6月20~25日

六、成绩评定依照成绩评定标准和程序进行。

说明:交稿日期必须按照规定时间执行,请指导老师务必要求学生按期完成。

篇11:09届毕业生个人鉴定

09届毕业生个人鉴定

四年的大学生活即将结束。这种学习,实践,再学习,再实践的学习模式,使我收获匪浅,受益终生。 我也给自己四年的学习历程做了个简单的毕业生个人鉴定。

诚然,在校学习其间,有过成功的喜悦,也有留下探索的苦恼与挫折。在这里,老师的博学,讲课的场景,使我终身难忘;同学之间的真诚,那份纯洁,真挚仿佛让我一下子回到了从前的学生时代。

在学习上,进入大学,我有如进入了知识的海洋,我十分珍惜这难得的学习机会。所以,我除了认真地修完学院要求的公共课程和专业课程外,还利用课余时间自学环保法,大气,水,固体废物等污染的处理和治理,以及防治等专业知识。鉴于在大学期间自这时间较多的有利条件,努力学习frontpage,flash,internet国际互联网知识,网页制作等等。四年下来,我觉得自己是有所收获的`。

相 关#阅读:入 党/思想,汇报 HtTP://lUnWeN.CnkJZ.coM/aRtiCLE/10/

在工作上,我积极参加学校内的各种工作。这些工作无疑培养了自己的组织能力和管理能力以及社会交往能力。对待工作,我总是充满了热忱。为此也牺牲不少休息时间,有时甚至废寝忘食。但我无怨无悔,因为,我的工作得到了学院领导,老师以及同学们的赞赏和肯定,这是对我辛勤劳动的最好回报。

在社会活动方面,我们终究要走向社会,所以,我便利用课余时间积极参与有意义的社会活动,以增强自己适应社会的能力。

总的来说,大学四年,使我在思想上、学习上、各方面能力上都有了质的飞跃。因学习刻苦认真,工作积极负责,第一个学期便被选入院党训班参加入党积极份子培训,并光荣地加入了中国共产党;因有一定的组织能力和管理能力,因专业知识牢固,对待工作热情,被选入院中心机房参与管理日常工作;因成绩优异、工作出色,被评为优秀毕业生。

转眼间,四年的大学生涯就要结束,回头望,我感觉自己所学到的知识还是有限的,我必须认识到自己的不足之处。人的一生就在于取长补短,不断创新,只有这样,才能不断成长进步,才能不断丰富知识,才能更好地工作,为走完今后的人生道路打下了良好基础。

篇12:09届毕业生研究生简历

“×××”学业奖学金,综合排名第一,全系0000人中唯一得奖者;校一等奖学金;

北京市××大学的优秀毕业生;被评为校优秀团员,优秀团干部,校三好学生(连续两次);

北京××大学“××××”杯首届创业计划大赛二等奖;00全国大学生数学建模竞赛成功参赛奖;

所带领团支部获0000年北京市优秀团支部

英语及专业技能

◆通过国家英语四六级;TOEFL000分; TWE (TOEFL写作部分)0.0;0000年全国大学生英语竞赛二等奖

◆扎实的文字功底以及良好的表达能力,曾在《××报》上发表文章“××××××××”以及“×××××××”

◆熟悉移动通信技术,尤其是TD-SCDMA,WCDMA以及CDMA的背景、发展,了解产业市场制造、运营、终端、业务营销等;熟练使用EXCEL, PowerPoint以及SPSS软件

实习经历

/11~/04××××北京研发中心无线通信组实习生(全职)

◆跟踪TD-SCDMA、CDMA2000最新技术趋势,收集、整理无线市场资料,进行深入产业发展分析,与人合作完成“TD-SCDMA Content”,独立完成“CDMA2000 Content”;

◆与部分制造商沟通交流,协助大唐移动成功进行TD试验网的新业务演示;

深入了解3G产业链的发展与最新动态,是自己的分析问题、与人沟通的能力有所提高了;并且积累了一定的英文市场产业报告的撰写经验

/11~2006/03××××通信(中国)研发中心产品线管理部门实习生

◆整理中国移动无线网络测试规范,翻译无线系统核心网市场与技术资料

极大地提高了专业英语水平;了解运营商设备测试标准以及需求

/07~2003/09中国××天津分公司网络部实习生

◆协助网络部门成员,安排与韩国××公司交流,进行接待、会议记录以及部分翻译工作

拓宽了视野,接触到世界一流运营商的运作和技术经验;锻炼了英语口语以及条理化工作的习惯

项目经验

社会活动

/11~2006/ 12北京××大学研究生会外联部副部长

◆带领00人的团队,成功策划、实施“第二届求职论坛”并得到××××公司全程赞助,举办0场讲座,每场观众000人以上;活动后展开大型问卷调查反馈给公司,得到企业的肯定和好评;成功策划“首都高校××××创意大赛”,得到×××网络媒体全程支持;

◆第0届创业计划大赛组委会秘书处成员,协调其他部门,顺利完成大赛所有文案起草以及活动的对外宣传工作

深入了解企业校园市场推广的策略和需求;培养了与人沟通协作能力、团队领导能力以及分析问题和决策能力

2004/06~2005/ 06××××学院01级年级委员会文艺委员、毕业晚会总导演

◆历时0个月的毕业晚会筹划过程中,组织成员定期开会讨论并协调节目、技术、后勤组工作进度,根据各人性格能力分配任务,激发成员工作热情;0小时长的毕业晚会中担任总导演,晚会现场观众达000人;

◆协助其他部门成功完成毕业纪念册、毕业歌会等纪念活动,纪念册发行量达0000册;

积累了大型活动整体把握的经验,锻炼了团队领导能力、协调能力、临场反应能力以及创新思维

2003/06~2005/ 06××××团支部团支部书记

◆协助其他班干部定期召开会议,制定并实施专业学习计划,所在支部成绩从全系00名进步到第0名(共00个支部);加强支部凝聚力,联系、组织并参与了“123”×××志愿者活动;

◆带领成员积极参加十佳支部的评选活动,被评为0000年校十佳团支部、北京市优秀团支部;

增强了自信乐观的精神,积累了团队建设的宝贵经验,培养了创新思维以及分析问题解决问题的能力

/10~2003/ 06北京××大学学生会宣传部部长

◆策划并实施学生会12.9等大型活动的宣传工作;协助企业进校园的宣传工作;配合其他部门完成学生会日常工作

◆与××××合作,成功组织北×首届“××××展”,展出作品近000件

锻炼了合理安排时间、高效工作的能力;建立了面对压力和琐事时信心与耐心;培养了宣传策划活动的能力

2001/10~2004/ 09北京××大学共青团委员会直属周报《×××》副主编

◆负责对内对外的协调和沟通工作;成功进行报纸0版到00版的扩充;军训期间负责00期《×××报》的策划与出版

◆00周年校庆之“××××”访谈活动中,收集知名校友信息,成功联系采访了0位知名校友并撰写文章,发表在《××××》上;“00年校庆000天倒计时”活动上全程进行采访报道

培养了对新闻事件的敏锐度和把握能力;锻炼了与人沟通和采访技巧;提高了语言组织能力和文章撰写能力

自我评价

自信、乐观、有很强的责任心;较强的团队合作精神和沟通能力;较强的抗压能力;爱好是:唱歌、旅游、羽毛球等

篇13:09届面试问题解析

09届面试问题解析

1、你认为你适合干什么?

一般一个人的选择是从想干什么和能干什么这两个方面着手考虑的,这两点都得到满足才是最佳选择,

09届面试问题解析

。但现实中不可能都得到最大化的满足。

许多人只从表面上了解工作性质,甚至对自身的了解也流于表面,认为善于交流的人就适合做营销,沉稳的人只适合搞研究。其实,善于交流的人如果不能踏实工作,而且过于自傲、不善于察言观色,也做不好营销工作。反而是那些被认为只配埋首研究的人由于爱动脑筋反而更受客户的尊重。面试时同学们可以根据自己在这些方面的观察谈一些看法,但也要认识到自己涉世不深、阅历尚浅,对任何问题的看法都有待完善。

2、最基础的工作你也会愿意干么?

很多人会毫不犹豫地说愿意做最基础的工作,还画蛇添足地补充说自己级别低也干不了什么大活,这无疑暴露出如果给你这份工作,你明显不会心甘情愿地贡献,只是在应付差事。

倒不如承认自己有弱项,如果不在压力的环境中得到锤炼,也就不可能往上提升。有些基本功不够扎实,没有通过单调、枯燥的工作得到磨炼的`人,将来在挑战性很大的工作中,很难有毅力去征服困难。某种程度上,早期的单调工作对长远的更大成功是一种难得的磨炼机会。

3、你能为我们公司带来什么呢?

假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用--“我已经接受过 Microsoft Access和Word的,立刻就可以上岗工作”(他们在那边可能想:Access培训要花$540、Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢),

4、你和其他求职者有什么不同?

有些人想从这个问题中判断你如何评价别人,你是不是以自我为中心、自以为是或者团队精神较差。也有的者想走捷径,想发现你们班谁是最优秀的人才,谁不适合被录取。 无论对比着谈你自己还是说别人,重要的一点是不要评论别人的缺点,对别人的信息没有必要泄漏太多,你好心好意贡献了大量信息,别人却认为你这个人缺心眼儿,城府不够,是个大漏勺,而且爱说别人坏话,那就得不偿失了。

5、你的目标及前途打算如何?

可就进了该单位之后,如何实现自己的理想,表达自己明确的人生目标及努力上进的精神,也显示对该单位的期望。

6、你为什么还没找到合适的职位呢?

别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。

篇14:09届毕业生求职自荐书样板

09届毕业生求职自荐书样板

尊敬的领导:

您好:非常感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料!

我叫李XX,是广东省交通职业技术学院届的'学生,专业是路政管理,在校期间担路政07301班体育委员兼生活委员,得到了学院和各位老师的一致好评.几年的寒窗苦读,我时刻按照

篇15:本科毕业论文的工作计划

一、选题时间:20xx年5月27日~6月15日

1、召开教研室主任会议,布置毕业生论文选题工作。由各教研室分别召开教师会议,集体商讨、建设论文题库。

2、汇总论文选题,由毕业班班主任协同教务秘书组织学生选题。

3、根据学生选题情况,各教研室分配指导老师,学生完成毕业论文题目审批表。

二、开题时间(及任务书完成时间):20xx年6月16日~20xx年7月2日

集中辅导后,每位指导老师指导学生3—4次,认真听取学生的想法,了解学生的写作思路,有针对性地给予指导。并在学生任务书上给出指导意见(即完成开题工作)。

三、初稿完成时间:20xx年3月底

第一阶段:收集材料、拟定写作提纲

第二阶段:审查并确定写作纲要

尤其对学生的写作提纲要反复修改,力求在学生离校前确定写作提纲,以利于学生在学校图书馆进行材料收集,利于学生在实习期间进行研究和开展论文写作。

第三阶段:完成初稿

对学生的论文初稿,指导教师须认真审阅,确保学生无严重抄袭现象。针对学生写作中存在的问题要不厌其烦地给予指导,要求学生反复修改。对不符合规范和要求的学生论文必须重写。

四、修改初稿及定稿:截止到20xx年5月底

五、论文及指导相关表格20xx年6月18日班主任收齐交至教研室。

五、答辩时间初定:20xx年6月20~25日

六、成绩评定依照成绩评定标准和程序进行。

说明:交稿日期必须按照规定时间执行,请指导老师务必要求学生按期完成。

篇16:本科毕业论文的工作计划

第一阶段:20xx年10月~11月开题

这一时段主要进行前期资料收集,确定具体论文题目与文章研究侧重点;要求学生交读书报告和开题报告,上交毕业论文(设计)任务书。

第二阶段:20xx年11月~12月拟定提纲

这一时段,学生根据自己的论文(设计)内容有针对性的收集整理资料,拟定较为详细的`论文提纲,并和指导教师进行意见交流。毕业设计的要到实地进行调查及同类项目的实地参观,确定设计意向。

第三阶段:20xx年12月~20xx年3月提交初稿

这一阶段,针对论文(设计)内容进一步进行资料的调查、收集、整理,并进行较为深入的研究分析,完成论文初稿,毕业设计要交设计草图,并和指导教师进行意见交流。

第四阶段:20xx年3月~20xx年4月完成2稿、3稿的修改

这一阶段,根据指导教师的意见和建议对论文初稿进行修改,完成论文的二稿和三稿。毕业设计的要完成图件正稿。

第五阶段:20xx年五月,论文(设计)评阅和答辩

20xx年5月上旬进行论文(设计)的评阅工作,5月中旬根据评阅教师意见进行论文(设计)修改,5月下旬进行论文(设计)的答辩工作。

第六阶段:20xx年五月下旬,后期整理阶段

答辩后要修改好论文,并把毕业论文(设计)任务书、毕业论文(设计)、毕业论文(设计)工作总结、毕业论文(设计)汇总表、毕业论文(设计)题目统计一览表整理好。

最后,在20xx年6月10日前,将评选出来的优秀论文(设计)名单和纸质稿电子稿上交教务处。

篇17:本科毕业论文的工作计划

第一周

1、汇报本人选定毕业论文题目情况,经指导教师协调后确定论文题目;

2、学习领会《河北联合大学毕业论文指导手册(学生用部分)》,掌握文件精神,总结文件要点(形成文字);

3、根据本人毕业论文题目、毕业论文任务书要求,撰写“毕业论文项目调研提纲”;

4、编制《本科生毕业论文工作计划》,并将其缩略成《本科生毕业论文计划进程表》,时间以周为单位;

第二周

对以下内容展开调研

1、国际大宗商品市场的变化情况,历史沿革、现状及发展趋势;

2、沙钢股份公司的基本情况介绍;

3、沙钢股份公司经营成果与财务分析;

4、沙钢股份公司在国际大宗商品市场上的定价权;

5、国际大宗商品市场的变化对沙钢股份公司的影响;

第三周

对以下内容展开调研

1、沙钢股份公司主营产品与竞争优势;

2、沙钢股份公司外部环境与竞争对手分析;

3、沙钢股份公司在国内同行业中的地位;

4、沙钢股份公司在国际市场上的地位;

5、沙钢股份公司应对国际大宗商品市场变化的对策和措施等。

第四周

1、学习“企业战略管理理论与案例”的相关内容;

2、学习“财务管理学”的相关内容;

3、复习“管理学”相关知识;

4、学习“08级工商管理课程设计资料”;

5、归类整理搜集的资料,并根据调研所搜集的资料完成项目调研报告。

第五周

1、分析、整理调研资料;

2、对归类整理的数据、资料进行认真阅读、研究、分析;

3、进一步了解国际大宗商品市场变化对沙钢股份公司的影响。

第六周

依据毕业论文任务书、项目调研报告、毕业论文计划进程表,撰写开题报告。准备开题报告答辩。

第七周

1、进一步查阅文献,搜集、补充、完善资料;

2、了解国际大宗商品市场现状及发展趋势,针对沙钢股份面临的问题提出切实可行的解决对策;

3、确定论文框架,完成详细论文写作提纲。

第八周

对前几周的论文进展情况进行总结,进一步完善,完成中期检查报告。总结前期工作中的不足,补充疏漏的部分,为论文初稿做好准备工作。

第九周

按开题报告的论文结构要求,按写作提纲的内容、层次、逻辑安排,对论文框架进行展开,撰写论文初稿。

第十周

进一步分析、整理,补充、完善资料,对论文初稿进行充实,细化论文内容。

第十一周

进一步完善论文内容,完成论文初稿。

第十二周

在导师评阅毕业论文的指导下,进一步修改论文。

第十三周

规范论文格式,丰富内容。根据导师的意见和相关要求进一步完善论文。

第十四周

完成论文终稿。

第十五周

提交打印版、电子版毕业论文、过程文件和课题项目调研报告,交指导教师和评阅人审查、评阅。

第十六周

准备及参加毕业答辩。

篇18:本科毕业论文设计工作计划

本科毕业论文设计工作计划

一、毕业论文(设计)的目的

1、进一步掌握基本理论和基本技能,形成系统化和综合化的知识体系。

2、进行科研工作的初步训练,增强综合运用所学知识解决实际问题的能力。

3、培养良好的语言组织能力和正确的思维方法,严谨的工作态度,实事求是的`科学精神和善于合作的工作作风。

二、毕业论文(设计)的工作流程

1、选题:拟出选题→审核小组审核选题→领导组决定选题→师生双向选题→领导组审核确认→指导教师下发任务书

2、开题:学生调研、搜集资料、制定工作方案→撰写工作方案→撰写开题报告→指导教师审阅→开题指导小组组织开题报告会决定是否开题→不适当题目更换新题

3、实践:学生调研、实验、实践→指导教师每日进实验室指导→每周召开一次组会

4、检查:各组不定期检查完成情况,系领导组进行中期检查。

5、论文撰写:→指导教师指导撰写并修改论文→系领导组定期检查→定稿

6、答辩:指导教师和评阅教师评阅→答辩小组组织答辩会

7、成绩:评定总成绩→未通过答辩者在规定时间补答辩

8、总结:各小组进行工作总结→系领导组进行工作总结→向学院推荐优秀毕业论文和优秀指导教师

9、装订:教务处领取毕业论文封皮→按规定装订毕业论文文本→存档

三、毕业论文(设计)工作的组织管理

毕业论文指导工作在系主任的统一领导下,由各科研团队具体组织实施。团队负责人分别为:赵明根、张海容、任光明、赵三虎。系主任和分管毕业论文工作的副主任全面负责本系毕业论文(设计)的指导教师配备、时间安排、进度检查、答辩组织、成绩评定、优秀毕业论文(设计)推荐等工作。要加强管理,精心组织,严格要求,经常了解毕业论文(设计)的进展情况,确保毕业论文(设计)的教学质量和学术水平。

1、科研团队各成员按照选题原则确定题目(学生也可自己提出有创意的题目报团队负责人),选题一定是指导教师本人的科研方向并能独立全程指导,题目首先由团队负责人审核,再由审核小组审核(选题审核小组成员见附件1),填写题目报表,领导组决定,然后将课题向学生公布。

2、学生在教师指导下,根据个人能力等情况自选题目,但需调整解决一题多人争选或有的题目无人选的情况。

3、指导教师给学生下达任务书。

4、各团队组织学生开题,学生在教师指导下,认真填写《忻州师院本科毕业论文(设计)开题报告》。指导教师根据学生课题进展情况及时将有关审核意见填入《忻州师院本科毕业论文(设计)进度表》。系主任和分管副主任对《开题报告》及《进度表》进行随机抽查。

5、学生在实验室进行实验阶段,能使低年级学生利用业余时间一同进入实验室,查阅文献,熟悉仪器,夯实基础知识,参加每周一次的组会(要求指导老师每周组织学生进行一次汇报)。可以是大组会(以团队组织),也可以是小组会(指导教师小组)。体现导师制及学生科技创新的全程训练,为低年级学生假期科技创新实验及毕业论文奠定基础,也有利于教师科研工作的开展。

6、各团队要不定期检查实验及论文完成情况,尤其是要进行中期检查,听取每个学生关于课题进展的口头汇报与问题解答,对达不到教学要求的学生应给予警告和具体帮助,对优秀学生应予以更细致的指导。检查日期要报知系主任和分管副主任,系主任和分管副主任随机抽查。

7、指导教师指导撰写并修改论文,修改至少三次,撰写要严格按照学校要求规范、认真,同时提交打印稿和手写稿。

8、评审与答辩,由系主任和分管副主任统一安排,各科研团队具体组织实施,并认真填写《忻州师范学院本科毕业论文(设计)答辩成绩评定表》和《忻州师范学院本科毕业生论文(设计) 成绩表》。

9、毕业论文(设计)成绩评定完成之后,必须认真填写《忻州师范学院本科生院级优秀毕业论文(设计)推荐表》和《忻州师范学院本科生毕业论文(设计)统计表》。

四、毕业论文(设计)的时间安排

1、20xx年11月5日前,拟定、汇总、审查、确定选题和指导教师,随后各科研团队组织学生选报论文(设计)题目,向学生下达《毕业论文(设计)任务书》。在第七学期结束前,开题论证各题目,确定每个学生的论文(设计)题目,完成开题报告工作,并将学生选题汇总后报系主任和分管副主任。

2、实验时间3-5月,撰写时间6月上旬。

3、6月10日各指导教师将审阅过的学生论文交各答辩组组长,答辩组组长负责指定评阅教师评阅,答辩组长审阅后于6月15日开始答辩,答辩不合格的要二次答辩。撰写有问题的,答辩结束后修改论文,指导教师最后把关签字。

就业报告蓝皮书:届毕业生就业率91.4%

就业蓝皮书:大学生毕业半年就业率增高

青岛大学年度毕业生就业质量分析报告

届毕业生月收入2766元 法学英语专业难就业

关于毕业生就业质量调研报告

湖北大学生就业报告发布 5大专业失业最多

北京高校毕业生就业调研倡议书

学前教育专业毕业生就业情况调研报告

届毕业生就业动员大会简报

广州医科大学届毕业生文明离校倡议书

09届毕业论文工作计划
《09届毕业论文工作计划.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【09届毕业论文工作计划(合集18篇)】相关文章:

届毕业生党员文明离校倡议书2023-08-31

8月湖北大学毕业生签约率快速上升,接近六成2022-10-19

毕业生就业年度报告出炉 互联网等成主渠道2022-08-18

届毕业生求职自荐信2023-02-24

届本科毕业求职自荐信2022-06-16

届本科毕业生代表发言稿2022-06-20

小学毕业典礼通知范文2022-12-17

wang届毕业生求职信2023-03-13

届毕业生毕业论文指导工作计划2022-07-22

沈阳医学院届毕业典礼家长邀请函2023-06-22

点击下载本文文档