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广西：“90后”高校毕业生掀起“隐性就业”热

时间：2022-06-03 02:01:35 其他范文收藏本文下载本文

广西：“90后”高校毕业生掀起“隐性就业”热（合集6篇）由网友“雪河”投稿提供，以下是小编给大家整理的广西：“90后”高校毕业生掀起“隐性就业”热，欢迎大家前来参阅。

篇1：广西：“90后”高校毕业生掀起“隐性就业”热

广西：“90后”高校毕业生掀起“隐性就业”热

不当“上班族”，而是开网店、自由撰稿、全职做家教……这些“非传统”的就业形式正越来越受到“90后”高校毕业生的青睐。专家指出，“隐性就业”正成为部分“90后”高校毕业生的一大就业趋势。

越来越多崇尚自由的“90后”高校毕业生选择“隐性就业”形式。22岁的林凡毕业后拒绝当“上班族”，而是做了一名“自由设计师”：他不定期从设计公司揽活，在家里完成工作。林凡对不用坐班、来去自由的工作状态感到满意，“虽然收入不稳定，但成本低，更重要的`是不用朝九晚五上班，感觉自己很自由。班上很多同学也正计划‘隐性就业’。”

广西社会科学院社会学研究所副所长罗国安说，“隐性就业”受部分“90后”高校毕业生的青睐，与当前就业压力不无关系，数据显示，今年全国高校毕业生总数达727万人，规模再创历史新高，大学生要找份满意的工作并不容易，“隐性就业”拓宽了就业渠道，缓解了就业压力，是对常规就业形式的有益补充。

也有不少家长和高校毕业生对“隐性就业”形式不看好。“‘隐性就业’没有固定收入，没有养老、医疗等社会保障，这让人感觉没有安全感。”一名高校毕业生说。

罗国安认为，在当前就业形势下，各种就业形式都应得到鼓励和引导，家庭和社会应给予充分的理解和支持，但值得提醒的是，“隐性就业”只是其中一种就业形式，“90后”毕业生应避免跟风选择“隐性就业”，应对自身特点有更充分的认知，宜提前做好长远的职业规划，多充电多学习，提高职业水平，争取变“隐性就业”为创业。

篇2：广西高校毕业生九成实现就业

广西高校毕业生九成实现就业

本报南宁11月7日电(记者谢建伟)记者从广西教育厅获悉，截至9月，广西高校毕业生总数为158190人，毕业生就业总人数为142347人，总体平均就业率近九成。其中，走向基层就业的毕业生66090人，占就业总人数的46.17%。

近年来，国家出台了多项促进高校毕业生去基层就业的优惠政策，到基层建功立业已经成为当前高校毕业生就业的主渠道。今年，广西教育厅继续实施好“三支一扶”计划、“毕业生志愿服务西部”计划、“农村教师特设岗位”计划、“村官”、“选调生”计划等各项引导和鼓励毕业生面向基层就业的'项目，鼓励毕业生到基层就业和服务。

据统计，今年广西高校毕业生去基层就业人数为66090人，占广西高校毕业生就业总人数的46.17%，比去年增加4.5个百分点；到县(市、区)级以下从事中小学教育工作的毕业生为7630人。

中国大学网 (责任编辑：卜范龙)

篇3：广西：高校毕业生就业步入春天

广西：高校毕业生就业步入春天

1月30日，20广西高校毕业生寒假期“双向选择”洽谈会(以下简称“双选会”)在广西师范学院田径场举行，400多家用人单位参展，共提供了1多个就业岗位。区内外高校应、往届毕业生纷纷赶来，共5万人次来寻找适合自己的岗位。

招聘会前下了一场阵雨，淋湿了会场，也淋湿了部分学生的心，整个会场的氛围有些阴郁。令人感到意外的是，过了一会儿，久违的阳光很快就透过云层露出了笑脸。整个师院的双选会现场似乎穿上了一件金色的外套，闪闪发光，格外耀眼。明媚的阳光下，大家仿若步入了雨后春天。

阳光照在人的身上暖洋洋的，毕业生脸上也洋溢着微笑。曾因为天气阴冷而郁结的心情，也被这温暖的阳光融化。在这里，你一定猜不到南宁还是冬天，招聘会现场已经让人感觉到“春天来了”。

经济回暖给就业带来生机

“现在经济回暖，经济形势与毕业生就业形势是同步的，”自治区教育厅巡视员林宁在接受记者采访时说，“今年进场的单位性质和规模与去年相比都有了很大的变化，参展单位与去年同期相比增加了四分之一，中国电信等一批大型企业好几年没招人了，现在重现高校市场。”迹象显示，经济正在回暖，毕业生就业形势向好发展。

去年冬天，各大企业单位基本都以储备人才为主，实际上并没有进行大规模的招聘。现在，随着经济开始回暖，各公司都要顺势而上，计划扩大生产规模，急需吸纳新的人才。现场一家大型国企的招聘人员告诉记者：“去年受金融危机的影响，各企业都减产，不敢招人。现在经济复苏，企业生产规模扩大，需要大量的.人力物力，必须招人。”而且他们特别欣赏有干劲、能干事的年轻大学生，也希望大学生们能加入进去，成为到他们企业的一分子，同时还在现场还打出“欢迎大学生加盟”的巨大横幅。

此次双选会共有400多家用人单位参展，提供了12000多个就业岗位，涉及金融、通讯、电子、教育、医疗卫生、机械、营销、IT、生产等。参会单位中，备受毕业生喜欢的国家机关、事业单位128家，国有企业48家。部分企业单位急求人才，其中永昶科技电子(北海)有限公司需求1133人，天翌 (广西)通信发展有限公司需求550人，广西建工集团及其下属单位需求超过400人，中国联通广西分公司需求206人。

据悉，两天前师院的篮球场旁边就出示了告示牌，让运动场给招聘会让路。记者在现场看到，师院后门的校道被封锁，成了招聘会的入场口，足球场和两个大型篮球场都被参展单位占用，而去年只占用了足球场。

视频面试为毕业生搭建平台

同期，广西毕业生就业网于1月20日―2月5日举办网上招聘会，至30日共有200多家用人单位提供5000多个就业岗位。此次网上招聘会新增了远程视频面试功能。，区高校毕业就业指导中心投入100余万元建设毕业生远程面试等信息平台，设立远程面试场所(面试室)。用人单位和毕业生均可以通过远程视频面试信息台实现不限地域、时间全天候开展招聘求职活动。

在远程面试中，用人单位需在广西毕业生就业网注册，在通过主办方资格审核之后方可发布招聘信息，与有意向毕业生约定好网上面试时间。经主办方备案网上面试申请后，就可以与毕业生在约定的时间进行远程面试。面试场所不限在办公室、学校，只要在具备接入宽带网络的计算机上，设置好视频摄像头、话筒、耳麦(音响)，就可以通过远程面试信息平台在双方约定的时间进行沟通。

此外，广西毕业生就业信息网新设立了远程面试场所(面试室)，可容纳40个座位，也将对用人单位和毕业生开放。

家住南宁市的小林，一个星期前就从河南赶回来参加这次招聘会，她说：“早知道可以视频面试，我就不用太着急了。”她表示自己很欣赏这种采用现代化技术的视频面试方式。她本身是学电子计算机专业的，知道部分硬件还跟不上技术的发展，她也担心由于宽带或者语音视频设备的影响，可能网络视频会达不到直接面试的效果。来自广西师范大学的小赵表示，由于网络存在很大的虚拟性，目前她尚且不能接受这种面试方式。

广西高校毕业生就业指导中心工作人员介绍说，视频面试可以节约大量的时间和经济成本。同时，参加远程视频面试信息台的用人单位资格都是经过严格审核，以确保参与招聘活动单位的真实有效性。可能部分学生对于这种面试方式还需要一个心理接受的过程，但远程视频面试将会成为一大发展趋势。

未上岗者心态平和

年，广西高校毕业生约14万人，比20增加1万余人，但奇怪的是，参与此次招聘会的人数与去年同期相比却少了一万人。原来，为了回家过一个好年，部分毕业生早有准备，他们已经在其他的各种大型或专场招聘会上找到了自己心仪的工作。

“今天我不是来找工作的，是来帮同学排队的。”来自中医学院临床专业的小黄说，她已经和江滨医院签约，他们班有超过三分之一的同学已经找到了工作。来自广西民族师范学院商务英语专业的小唐表示，他们班已经有近一半的同学找到了工作，有一家公司打算和他签约，但是他还是来到招聘会现场，想寻找一份更适合自己的工作。

某电子公司的工作人员表示，考虑到现在经济回暖，同行业人才需求量不断增加，本来他们是想在年前预定人才，但是来他们公司应聘的人却不多，他感慨到：“看来，今天我们出手还是不够早，已经有部分公司在我们之前把优秀人才抢走了。”

广西师范大学的阳阳同学说，她已经参加了研究生考试，但是如果考不上她会先找一份工作，即使待遇不算太高也无所谓。她会在工作中慢慢学习不断提高，再去寻找自己的目标。但是，她也不会像去年某些大学生一样盲目投简历，她希望找到自己专业对口的单位，只有对口单位才能增加自己的竞争砝码。来参加招聘会的阳阳只带来了3份简历，在她看来“全面撒网”已经不再必要，“对症下药”才是上策。

中国联通广西分公司人力资源部小黄表示，现在大学生的就业心态已经有所转变，不再是非南、柳、桂不去，大部分都表示自己愿意到边远的贫困县和基层去工作。记者在河池日报的招聘人员登记表上看到，中南民族大学、南京邮电大学等高校的研究生也登记在册，该报社面试官也表示，他们的招聘要求是本科生，但是至少有20多个研究生来投简历。

广西高校毕业生就业指导中心主任蒋瀚洲说：“就业寒冬让大学生的就业心态调整得更符合实际，现在大学生的求职心态已经趋于平和。他们愿意下基层去吃苦，去积累经验，但是不会把一次就业当作终身职业，在不断的学习和进步中去寻找更适合自己的位置。”

篇4：大学生为就业掀起“家驾照热”

学校，驾校，不一样的课堂

“你和沙沙马上到驾校来学车，28号就考试了，多练几次熟练一下，”接到教练的电话，已是下午三点半了，郑惠珉正在市中心看病，虽然极不想去，但想到要考试了，只好答应着，“我现在通知她，并且马上坐车过来啊。”

接完这个电话，郑惠珉马上给在校的朋友沙沙打电话，通知她迅速去驾校,自己也迅速的往驾校赶去。虽然晚上七点是左佳老师的课，但想到马上要考试了，只好先去学车，等会儿请假吧。

两人都赶到驾校已是下午五点左右了，一人练了三次倒桩，天已经完全暗了下来，只好顺便坐教练的车回学校去。在她们的生活中，谈论最多的话题似乎总是那几样：实习、考试、驾校、工作。

3月5日，一个同学在班上询问有没有人想读驾校，她在做驾校的大学生代理，可以帮助介绍。没几天，班上陆陆续续有十个同学都报了名，郑惠珉觉得“读了驾校，毕业之前能拿到驾驶证，以后找工作说不定会有点帮助。”这样，就和同寝室的朋友商量好一起去。3月14日，她们在驾校注了册，报了名。

大二的第一学年，对她们来讲，是一个很不错的学年。虽然忙碌，忙着学习学校的课程，也要忙着看驾校理论考试教材，但对她们来讲，能在毕业之前拿到驾照，应该算是一件很高兴的事情。说不定以后找工作时，就像父母说的，会开车应该算是一项技术，会起到一定的作用。她们也这样坚定地认为着。

大二一晃就过去了，步入了大三，人也成熟了不少，以前的想法似乎也改变了不少。加上了解了一些大学生就业的信息，对驾照的考取相应地也有了自己的看法。似乎驾照的拥有与否并不是自己单纯认为的那样重要，重要的还是实践能力。

在驾校里，每天仍然有不计其数的人在等着学车、等着报名。她们不乏老师，上班人士，学生，似乎大学生学员成了一个很热的招生对象。

只为自己多一份就业筹码

大学生们把驾照作为就业的筹码之一追求着，也就在学校、驾校之间坚持奔波着。

“其实我们也不想这样来回跑，能逃得课就逃，不能逃的就请假，真的都快烦死了。”郑惠珉这样说道。每个上驾校的同学，明知道驾驶证也许没那么重要，但只为给自己多一份筹码，就坚持着。

在驾校训练基地，每天都有不同的人来训练。郑惠珉同班同学里，一共有十个人在这所驾校就读。“现在就业竞争太激烈了，争取在大学期间把驾照拿了，以后也就不用太麻烦了，况且多一种技术也比没有要好点儿吧。”曾元同学这样告诉记者，

“看见别人忙着考各种各样的证，自己也就犯迷糊了，觉得也应该多考一点，以后用得上用不上再说吧，把证拿在手上自己心里也就多了一点底。”郑惠珉说的这句话，赢得了很多人的同意。

从驾校瞿教练处了解到，该校现在每个月大约有400—500人来报名，其中有一部分就是在校的'大学生。

据悉，由于国家政策的限制，现在驾校的费用也从之前的2870元涨到现在的3670元，涨幅惊人。但是快速增长的驾校学费并没有降低大学生进驾校的热情，每天依然有来自不同高校的学生到这所驾校报名。

拿什么来赢得一份工作

大学生们的这种想法，这种情绪不难理解。

生于上世纪80年代末、90年代初的他们，大多来自于普通的家庭，有良好的教育，生活压力也并不大，但没有引人注目的家庭背景。当前异常严峻的就业压力，也激发了大学生们一个值得骄傲的特点——永不认输，为了在以后的择业就业中脱颖而出，他们用自己认为最佳的方法在努力。

刚入大学，大学的魅力吸引着来到这里的每个人，一切很新鲜，一切很单纯，没有想过以后的就业情况，只是努力地学习，乖巧地生活，心里想着：只要自己学习成绩好，工作肯定也就自然而然就有了。

“该考的证也都考齐了，学习也一直不错。每天按时上课，努力学习，认真完成作业，等到毕业找一份不错的工作。”郑惠珉对她以前的生活这样评价道。

但临近毕业，就业的压力陡然横亘在每个同学面前。面对这种压力这种现状，同学们想得最多的就是——拿什么来取胜？

邱丹，一个很漂亮的女孩，来自于成都，学习成绩一直很好，顺利考完了本专业必须要求考的各种证。除此之外，从网上买了很多与所学专业相关的书籍，一直在努力提高自己，为就业积攒着力量。

张英的家位于四川资阳，年进入大学之后，除了寒暑假回一趟老家，基本就呆在学校里学习，并且为了减轻父母的负担，一直在做着家教，晚上9点左右才能骑半个小时的自行车赶回寝室。

这些大学生们，大多来自于偏僻的农村，家庭条件一般。为了以后，都努力用功考上了大学，进入大学后，再努力用功，为了以后的幸福生活努力奋斗。

面对着严峻的就业压力，怎样取胜？唯一的方法就是多学一点儿东西，多考一点证拿在手上。如果家里条件好一点儿，自然会交几千块钱去考个驾照。

“找一份好的工作是我现在最大的愿望，那个时候我就可以自己挣钱，父母也就不用那么辛苦，家里还有一个几岁的弟弟，我要尽自己最大的努力。”张英这样简单地描述自己的梦。

来自中国人力资源和社会保障部的数据表明：全国大学生毕业人数为559万，2009年大学生毕业人数达610万，并且以后大学生就业面临着比以前更加趋紧的形势。

这样一个数据牵动着每一位即将毕业的大学生的心，对于正处于大三的张英、邱丹来说，紧张的就业压力一直盘踞在脑海里，挥之不去。

不过，面对这样的情况，她们淡淡地笑了：“面对这种现状，我们只能自己努力。”

篇5：广西多措并举助高校毕业生就业

广西多措并举助高校毕业生就业

日前，广西壮族自治区人民政府办公厅下发《关于加强普通高校毕业生就业工作的通知》，通过实施鼓励毕业生到基层就业优惠政策、完善未就业高校毕业生见习制度、建立就业援助制度等一系列措施，缓解高校毕业生就业难问题。

截至7月15日，今年广西高校毕业生就业率为77％。今年广西高校毕业生比去年增加了8％，加之受国际金融危机影响，毕业生就业压力加大，就业形势严峻。对此，《通知》中提出六大措施：一是鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业；二是鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业；三是鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业；四是鼓励和支持高校毕业生自主创业和灵活就业；五是强化职业技能培训，提高高校毕业生就业能力；六是建立健全困难家庭高校毕业生就业援助制度。具体措施包括：力争用3至5年的时间，基本实现全区每个村、每个社区至少有1名大学生的目标，为经济欠发达地区经济社会发展提供人才和智力保障；为鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业，两人以上合伙经营和组织起来就业的，可根据人数和项目，提供最高不超过100万元的单笔贷款；为了提高毕业生的.就业竞争力，从今年起，全区将用3年时间建立200个高校毕业生就业见习基地；为了帮助困难家庭的高校毕业生尽快找到工作，广西将建立就业援助制度，各级机关考录公务员、事业单位招聘人员时，对困难家庭毕业生免收报名费和体检费，符合条件的困难家庭高校毕业生，还将给予最低生活保障或临时救助，等等。

《通知》要求，充分调动企业和社会各方面力量促进高校毕业生就业工作。在宏观经济调控、经济结构调整、主要产业布局、重大项目安排和落实中央扩大内需重大决策时，首先要考虑对扩大就业特别是对促进高校毕业生就业的影响，把增加高校毕业生就业岗位作为重要内容统筹考虑。

篇6：今年广西高校毕业生逾九成实现就业

今年广西高校毕业生逾九成实现就业

记者日前从自治区教育厅获悉，截至9月初，广西区内高校毕业生总体就业率为91.4%，比去年同期提高了近两个百分点，高于全国平均水平。毕业生多数仍选择在广西区内就业，非公企业是毕业生选择就业的主渠道，家庭经济困难毕业生就业率为92.6%，高于全区毕业生总体就业率。

区教育厅提供的数据显示，2012年区内高校毕业生数为16.92万人，比去年同期增加1.09万人。全区高校毕业生就业总人数15.47万人，比去年同期多就业1.24万人，总体就业率为91.4%。其中，毕业研究生就业6694人，就业率为89.5%；本科毕业生就业5.54万人，就业率为90%；高职高专毕业生就业9.26万人，就业率为92.5%。

从就业地域的分布情况来看，毕业生倾向于在区内从近就业。选择在区内就业的`人数为10.8万人，占就业总人数的69.8%；在珠三角地区就业的有2.14万人，占13.8%。从就业行业分布情况来看，非公企业吸纳毕业生人数最多。在非公企业就业的毕业生有10.17万人，占就业总人数的65.7%。

据了解，2013年全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年增加19万人；我区预计有毕业生17.7万人，比今年多8000多人。区教育厅相关负责人表示，2013年我区将确保毕业生离校时初次就业率基本稳定，并通过加大落实促进毕业生就业政策的力度，建立和完善毕业生就业工作制度和就业服务体系，拓宽毕业生就业渠道，争取在自主创业、困难帮扶、指导服务等方面取得新突破。