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济南高级技师最抢手

时间：2022-07-05 05:40:00 其他范文收藏本文下载本文

济南高级技师最抢手（整理9篇）由网友“afuli”投稿提供，下面是小编给大家带来济南高级技师最抢手，一起来阅读吧，希望对您有所帮助。

济南高级技师最抢手

篇1：济南高级技师最抢手

济南高级技师最抢手

济南市就业办发布的劳动力市场供求状况统计信息显示，高级技师市场最抢手，其求人倍率达到了30以上，即30个岗位争聘一个高级技师，

据了解，第三季度济南劳动力市场上“需求大于求职缺口”的前10个职业分别为：营销人员、车工、美容美发、文秘、采购人员、计算机工程技术人员、电工、钣金工、工程技术人员、服务员，

“需求小于求职缺口”的前10个职业分别为：营业员、财会、驾驶员、行政人员、保安、电子产品维修、护理人员、烹饪人员、仓库保管、安装工。

统计信息还显示，从整个劳动力市场情况来看，失业人员的`年龄正趋于“年轻化”。16岁～24岁和25岁～34岁两个年龄段的人群占到了总求职人数的90％。

篇2：未来什么人才最抢手？

50年前，珍古德抵达非洲坦尚尼亚的冈贝溪，开启研究黑猩猩行为的传奇故事，最后成为所有黑猩猩家族的老朋友，珍古德在荒野的重大发现带给世界全新的视野，告诉我们应该学习谦卑，人类并非独一无二的物种，黑猩猩也会制造及使用工具，行为模式和人类有许多相似之处，就DNA的层次来看，黑猩猩和人类只有1%的差异而已，

每天清晨6点半开始到太阳下山，珍古德都在黑猩猩的栖地附近进行田野观察，她耐心等待，直到有一只猩猩愿意接近她，带动其它猩猩慢慢不再感到害怕为止。珍古德相信每只黑猩猩都有显著可辨识的个性、想法和情感，因此她拒绝采取科学惯例，不给予猩猩编号，而是帮他们取白胡子戴维、菲菲、菲洛等名字，她并且以朋友的立场及角度，就近观察他们的日常生活，经过长达25年的持续纪录，她甚至听得懂简易的黑猩猩语言。

珍古德的惊人成就，在于她愿意摆脱传统科学研究的做法，以同理心的角度来看待不同于自己的生命，而不是站在主宰者的高位。善于融入猩猩社群及生态环境，乐于耗费冗长的时间进行观察，是她成功洞察黑猩猩行为秘密的关键。

与顾客进行无缝隙对话

身为企业经理人及营销专业人士，我们必须扪心自问，自己对市场及顾客的了解，真的比上珍古德对原野及黑猩猩的了解吗？对于市场的观察及投入，经理人远远输给珍古德对冈贝溪保护区的研究；对于顾客的偏好及语言内涵，尤其是口头上无法表达内心语言，消费者研究人员远远不及珍古德对黑猩猩的关心。

想要开发出感动人心的畅销商品，不能只凭空想，不能不下功夫磨练市场的直觉感，拥有珍古德精神是成功的必要条件：不预设立场，不自以为是，不高人一等，愿意以开放谦卑的心来向市场学习，来和顾客进行心心相印的交流及对话，

否则就算是挖空心思进行市场调查及分析，也是白费心机，事实证明缺乏同理心的市场决策，缺乏顾客洞察力的市场创新，其努力及用心最终都是惘然。因为所有的市场策略都将失之乐观预期，所有的新产品开发都将无法满足顾客的热情期待，所有的营销活动都将成为聒噪不休的市场噪声，所有的顾客满意服务都将变成不讨好的谄媚。

微软Zune挑战苹果iPod的失败，原因就出在尚未于影音播放器市场培养出珍古德人才，没有人能够摸透顾客的心，没有人能够与顾客进行无缝隙对话。

目睹iPod快速奋起的横扫千军，微软可是相当眼红，他们积极整备兵马开启战端，当时担纲Zune开发工作的攻坚部队，可不容小觑，是击败过 SONY PS2的Xbox开发团队，曾经以相当大的优势侵蚀PS2的市场，使得微软有机会于游戏机产业站稳脚步，形成三强鼎立之势，微软的如意算盘是想复制 Xbox的成功经验，在影音播放器市场来个均分天下。

两大巨人的市场撞击，起初大家相当看好微软的，拥有惊人的雄厚财务实力，加上坚强的研发及营销能力，以及不轻言放弃的韧性与毅力，使得后续故事的发展令人期待，因此众家媒体给Zune一个响亮的封号：iPod杀手。

然而苹果也不是省油的灯，其四分之三的市场占有率，经过5年来来去去的攻防战，微软的挑衅不是毫无斩获，不过显然无关痛养，对于苹果的龙头地位并不构成威胁。经过第一代Zune的惨败后，微软大力整顿Zune事业部，卷土重来。

他们于9月，推出高画质影音播放器Zune HD，显然外型有大幅度的进步，而且以远低于同类产品iPod Touch的定价进行销售，16GB iPod Touch要价299美元，Zune HD只要219.99美元，32GB iPod Touch要价399美元，Zune HD只要289.99美元，虽然产品外观设计已经有大幅改善，还有别出心裁的功能，可惜结果依旧是徒劳无功。

篇3：什么样的应聘者最抢手？

你知道初次与你见面的人，普遍对你的印象为何？如果你不知道，应该去问问你周围的同事、友人，他们当初对你的观感为何？这很重要！因为这是你形诸于外的表现，也就是你去面谈时，面谈者也「可能」会看到的你，原因在于面谈的场合非比寻常，大部分的人会刻意的呈现自己最完美的一面，当然与平时的自然表现可能略有出入，

不知道你有没有注意到：有一些人似乎特别吃得开，很容易在面谈时博取对方的好感；有一些人却挫折连连，仿佛运势特别差。你再想想，前者是不是具有那种「第一印象」就能令人产生好感的特质？虽然面谈者会尽量诉诸客观的去评断各个应征者的条件，然而，在双方会面的一x那，面谈者还是会由应征者的外观、气质、举止而形成一个「印象」。在后续的面谈中，面谈者最终会导致的结论是：

状况一：印证他的直觉是对的，你果真就是属于其典型的人。

状况二：完全推翻先前的定见，发现你其实是属于其它样的人。

不过据非正式的调查显示：状况二的情形较少发生，通常人们在心理上总是比较不情愿去推翻自己最初的判断与想法，也就是说，如果在面谈的一开始，你没能让对方心生好感，后续要扳回颓势就比较艰辛了。那么，什么样的外在表现是企业主所一致认同的？

自信

自信为个人所必须具备的最基础、且最重要的核心特质。自信心的强弱会直接影响其它能力的呈现，尤其在求职面试的场合，应征者必须先要能让对方看到你充满自信的风采，他才会有兴趣继续往下探究你其它方面的能力，

面谈的过程，主要就是面谈者藉由各种问题的设计来测试你是否具备胜任工作的能力。这些能力包括：

1.专业能力

2.问题分析与解决能力

3.表达能力

4.学习能力

5.开创能力

6.领导能力／决策能力

工作态度

一名理想的员工所应该具备的工作态度包括：

自主性：企业希望员工都能够清楚自己的角色与定位，称职的完成份内工作，自动自发而仅需少许监督。

责任感：负责任事的态度、严格的自我要求所产生的良好工作品质，使得你能获得其它同仁的尊重与信赖，并有机会承担更多的历练。

团队精神：焦距放在你个人时，你需要高度自主性完成一件事；将焦距拉远，你是团队中的一员，需要藉由和其它成员的合作来推动整体运作。个人色彩太过强烈的人，可能会为团队的和谐带来争议。

企图心：企图心强烈的人显得积极进取，永远不以现状为满足，喜欢不断接受挑战，享受超越自我的成就感；当遭遇挫折时，也能很快的重新站起来，因此总是能够不断地驱策组织进步。

面谈主管要在短短的时间内一一探测、求证应征者这么多项能力及性格特质，实在不是件容易的事，更何况应征者都是有备而来。应征者应答的内容绝对是列入评分的项目之一，然而面谈者尚要以其经验来综合观察应征者的肢体语言、言行举止、眼神、细微的小动作，甚至面相，做最后的评估。能否于面谈时发散出耀眼的光芒，其实还是取决于你平日的努力及修为。

篇4：加拿大技术移民工程师医生最抢手

加拿大技术移民工程师医生最抢手

5月4日，加拿大全面重启联邦技术移民类别。新政策规定，重启后一年内，最多只能接受5000份申请。与此同时，加拿大移民部公开了一份新的职业清单，一共24项职业。职业名单中，工程师、医生最抢手，占了名单中的大部分。

仅5000个名额，申请要抓紧

新职业清单的24个职业中，符合申请的职业主要集中在三大类：工程师、IT相关类别、医生类别。其中，工程师、医生类职业最多。IT相关职业较少，有电脑工程师（不包括软件工程师和设计员）、程序员和互动媒体开发。此外，还有两个专业位于新职业清单之列，它们是：地质或海洋学家、财务投资分析师。

“按照以往技术移民的申请情况，这几类职业是国内热门职业，5000个名额很容易消化”。广州和中移民专家提醒，土木、机械、化学工程师这些热门职业将会迅速满员。而一些小众的职业，由于配额少，也会出现僧多粥少的问题。因此有意移民加拿大，并符合新政24类职业的人士，应该立即开始准备申请文件，并同时参加语言考试及学历认证，以便获得有限的.配额。

此外，专家特别提醒，由于翻译中理解上出现偏差，导致一些机构错误地将医疗技术类职业理解为普通医生。“正确的职业定位应为部分医疗方面的技术人员和专家，还有少部分在实验室工作和特定医疗诊断方面的专家，这些才是被移民局吸纳的对象，而非普通医生。”

工程师占50%，利好中国移民

记者了解到，此前电工、木工、厨师等职业，都曾纳入配额计划，并占据了不小的配额比例。虽然这些职业比较大众化，但中国的申请人寥寥无几，主要是这部分人士语言和学历难以满足移民要求。而新修订的24类职业看似小众，对于中国申请人来说反而更切实际，不同职业类别都有一定数量符合移民局要求的优秀人才。“新政中工程师占据50%的申请职业，对于中国申请人来说，仍然是一个利好消息。”和中移民专家表示，通过新政的一系列变化，可以反映出加拿大就业市场需求的现状。总体来说新政更倾向于年轻的、语言能力优秀的工程师人才。

此外，专家提醒道，5月4日全面重启的加拿大联邦技术移民类别，要求申请人需保证自己至少满足以下三个条件中的一个：1.在24类技术移民职业中的一类职业领域有至少1年的连续工作经验；2.有工作邀请或雇佣安排；3.有足够能力可以申请博士项目。

小链接

职业名单中工程师和医生类职业

工程师类

包括：工程经理、土木工程师、机械工程师、化学工程师、采矿工程师、地质工程师、石油工程师、航天工程师、工业测量和机械师、土地测量师、公共环境检测师。

医生类

包括：听力和语言矫治师、物理治疗师、职业治疗师、医疗实验员、医疗实验技师和病理学助理、心肺专科医生、医学仪器操作员、放射性医学仪器操作员、医疗超声仪器专家、心脏病专科医生及电子特设医学器材专家。

篇5：如何成为最“抢手”的优质女？

1.心态我选择，所以我满足

今时今日，女人们可以决定自己轨迹的变化与不变，这背后决定的，是各自的处世姿态和当时心境，无关乎别人的议论，更无关乎外在的物质，正如阿月所说的，曾经我们做选择的时候，总是希望做到万无一失，既不想放弃现在已拥有的东西，又想得到一些其它的。但现在我们明白了，这是不可能的，只有少数人有这样的福气。

放弃看似美满的婚姻，放弃高薪厚禄，也许不是传统观念中精明的选择。这一过程中当然会有些心理代价，但谁说一定要直接导向幸福或者快乐?或许未尝不是一个充满生机的开始。

2.心态“小康女儿”的.幸福逻辑

我们这一代被长辈骂“奢侈”，叹“无用”，竟然会做死做活省吃俭用，视Manolo Blahnik皮鞋、Louis Vuitton手袋、Chanel套装为奋斗目标。但正如时尚专栏作家奕方所说的，长辈们，请明白，我们经历过的“灾难”不多，我们只是“小康之家”的幸福女儿，所以，我们没有自卑感，我们的志向并不远大。

经济独立，是为了找寻自己的生命角色，并不表示可以在男女角色中气势汹汹;努力工作，只是为了在复杂和纷扰的环境中寻找转机，而不是为了出人头地;至于成功与否，已不是生活的重心，更不用上升到“女人当自强”的高度，

资料

3.心态聪明，当然也够努力

聪明，不是耍小聪明，而是真正的聪明，知道自己在做什么，做任何事情都会打点得很妥当。然后，当然是够努力，她们很清楚自己要什么，再抓住所有的可能性。男人或者事业，早已不再是人生的全部，却可以是改变命运的关键。

今天，女人们的聪明是聪明在骨子里，她们不会单纯用智慧或美貌装点门面，坚持、责任、认真，一个也没有少。

4.心态：乐观积极

一个女人想着幸福，就可能幸福;想着不幸，就会不幸。

幸福往往产生在那些能自我调节心理的人身上，不幸往往根源于那些不自觉间让自己产生不幸的人身上。失败不可怕，可怕的是让失败打击到自信和热情。做一个自由、上进、乐观、自信的女人，珍惜已拥有的生活，凡事往好处想，对于失败积极面对，尽快自我调整。

5.婚姻：积累爱情

被丈夫抛弃的女人们的通病是：不化妆，不打扮，不修饰自己;不知道眼泪的力量;不知道撒娇的魅力;只知道不断用杀手锏——刀子嘴。其实夫妻感情不是光靠一双警惕的眼睛就能维系的，相处的淡定、从容、尊重，一切恰到好处，还有，对生活充满热爱，对家庭倾注爱心，就做个“女人”吧。

6.生活：珍爱自己

21世纪对女性提出了很多新的生存主张：活出率性的真我;谋取开放式的婚姻;自主决定后代的到来;不放弃一个人的天空;享受生活中的每一天;学会与闺中密友约会;敢在异性丛林构建的职场中试比高下……实际上，无论上述主张是要女人迷人有韵味，还是要女人独立坚强，最重要的一点是：女人，要珍爱自己，快乐比什么都重要。

7.事业：战胜自己

今天，我们仍然看重事业，因为我们要对自己的未来负责，我们要学会不断战胜自己，在进取中认识自我，发展自己。也许我们不用处心积虑如何把自己打造得更优雅，在丰富的职业生涯中，人际关系、合作、创造性、可靠、忠诚等已经赋予女人独特的气质和魅力，并随着时间的叠加而与日俱增。

篇6：你是职场最抢手男人的吗？

男测温计：你是一个37℃男人吗?

1.默默无闻，没有取得显赫的地位和名望。

2.收入不高，属于温饱或稍偏上阶层。

3.经常感觉忙和累，为了能够取得更好的发展，改变现有的生活，不敢有丝毫懈怠。

4.在工作上，总是力求完美，让自己干得更好，取得更多的经济收入。

5.每当同学聚会的时候，看到其他同学春风得意，心中既为他们高兴，也为自己着急。

6.经常开着手机，害怕别人找不到自己而错过任何一个机会。

7.很少自己购买衣服或逛商场，虽然总想去运动，但却感觉没有时间。

8.遇到新的挑战和机会，心中既兴奋又紧张，既想因此而获得成功，但又怕自己能力不够。

9.很体谅自己的妻子(女朋友)，愿意用自己的努力和勤奋为两人多做一点事。

10.和他人有争执时会从理性角度考虑问题，善于换位思考，还总是在检讨是不是自己太窝囊。

如果你符合以上选项6条以上，基本上可断定你是一个大受女人欢迎的37℃男人了，你就放心大胆地去追女人吧，因为你的身价正在看涨!

篇7：目前什么行业最吃香30个最抢手的行业

目前什么行业最吃香?野外生存俱乐部

俱乐部可在临街处租一间门面房，在楼上或院里的里面作为训练室，租金每年大约在5-8万元左右，注册、简单装修2万元，购买野外生存用品3万元，聘请员工及流动资金10万元，投资预算为20-30万元，按每周组织2次野外生存活动，每次以2组15人计算，每人每次收费300元，一周营业额为9000元，月收益在20万元以上。配备足够的受过专业训练的教练、医生、导游、救生员及其他工作人员是必不可少的。

目前什么行业最吃香?家用真空钩挂器

人们在日常生活中，为了挂一些物件，通常选择钉钉子、用粘钩或是及盘挂钩。钉子容易损坏墙面，不美观;粘钩承载重力小，很容易脱落，而且挂钩脱落后墙面上留下难以清除的污迹，甚至会损坏墙体;吸盘挂钩只能用于瓷砖、玻璃表面。本产品可以克服市场中现有产品的不足，因此本产品具有广阔的市场空间。

目前什么行业最吃香?成年用品

性健康用品的年销售额高达百亿元，其中仅安全套就高达数十亿元。随着性文化的开放和人们对于性享受的需求的增加，性趣用品已经不是人们避讳的问题，随着性传媒的开放，性知识迅速普及，性健康用品市场随之迅速扩展，这一块的市场需求也很大，而且空间也很大。

目前什么行业最吃香?方便袋

塑料方便袋是我国最广泛、最普通、最大量的一次性消费品，给人们带来方便。塑料方便袋与人们生活息息相关，无论是到超市购物，还是集市买菜;无论城乡、季节，还是日常生活、衣食住行无处不用，

据初步统计，每人每天至少消耗1只，一个集市每天需要几万到几十万只，市场巨大、永不枯竭。

生产塑料袋无需品牌，投资小，回报快，经济效益持续稳定。以市场最普通的背心袋为例：18厘米宽的原料，每斤材料可生产300-500个，市场批发价为每百个0.8-1元，则每只袋子可卖0.8-1分钱，材料为2.0-2.5元/斤，则每只袋子的成本为0.4-0.5分，每只袋子能获利0.3-0.6分。按日产10万个计算，则日利润为300-600元，袋子越大，越高档，利润越高。

目前什么行业最吃香?农户住宅设计业

我们知道盖房是农民生活中的头等大事，随着社会经济的发展，农户住宅也向实用、美观、个性化等方面发展，越来越多的富裕农民在建房时更加慎重，以图百年大计，这样就需要有人专门设计、研究新型住宅建设。

目前什么行业最吃香?友谊卡片

明信片等友谊卡片的设计、制作和营销既复杂又简单，如下为最佳人选：至少爱好并从事过业余绘画的人;装潢、裱框方面的能手;具有文学家的禀赋，至少爱好文学、音乐并从事过业余创作;从事过摄影工作，至少是摄影爱好者;志趣广泛，博览群书，具有欣赏文学、绘画、摄影、音乐等艺术的能力;能够发现并领导以上条件人才的人。

目前什么行业最吃香?魔术气球生意

做魔术已经是一种比较新奇的东西，随着去年春晚刘谦的魔术走火之后更是引发了一种职业热潮，气球是小朋友节日里最喜爱的玩具，如果能够开发出这种新型气球就一定会有不错的生意。

目前什么行业最吃香?婴儿纪念品专卖店

据相关调查，大陆的母婴市场每年约有800亿元的市场规模，婴儿纪念品作为分支市场之一，市场前景相当广阔。企业注册。有数据表明，省会级城市的婴儿纪念品的平均消费水平达到300—500元，有些家庭还远远超过了这一标准。目前市场上流行的婴儿纪念品包括：胎毛笔、胎毛画、手足秀等。初期投入经费也不多，5万元即可开业。此类门店一般选择在大型医院(尤其是妇儿医院)旁。采用优质、优惠服务，才能创造口碑效应。

篇8：广东：未来5年职教老师最抢手

广东技术师范学院日前获得国务院学位委员会通过，成为广东省惟一一个具有职业技术教育类硕士学位授予权的高等院校，在获得硕士学位授予权的职业技术教育学、民族学、中国现当代文学、系统理论四个学科中，职业技术教育学、民族学和系统理论三个学科填补了广东省硕士点的空白。

三成高职教师须有硕士学历

学校有关负责人昨天接受记者采访表示，职业技术教育在传统的教育观念中是“低端教育”，职业技术教育类硕士以上师资比例低于国家的标准。教育部明确要求：全国高职高专的师资必须“大力提高学历层次”，到这类院校“专任教师总数的35%”要具备“研究生学历或硕士以上学位”。劳动和社会保障部也规定在“十五”期间，全国“高级技工学校中获硕士学位的教师，应达到教师总数的10%”。

广东职教师资缺口近10万

据该院有关负责人介绍，职业技术类教育的硕士研究生的培养与普通高校的硕士研究生在基础理论方面相同，所不同的是职业技术师范教育的硕士研究生更加强化实践环节，加强创新能力和动手能力的培养，

据悉，20广东全省技术人才需求量达500多万人，目前缺口200万人。广东省现有高职高专院校60多所，中职和技校900多所，教师约5万人，而需要的职教师资是14.7万人，缺口近10万人。学历层次偏低。广东省高职高专的师资硕士以上师资比例尚未达到国家的标准，“双师型”师资比例较低，无法适应广东经济结构调整，广东职业技术教育对师资的要求也开始“水涨船高”，高职高专院校、中职和技校要求毕业生具硕士学位的学校也越来越多，在机械及其自动化、电子信息、IT等领域的高级技能人才紧缺，培养这些高级技能人才的职业技术教育的高层次师资就更为紧缺。

据省内各高职高专院校、中职和技校用人信息反映，今后5年硕士学位的高级技能人才和具有硕士学位的职业技术教育师资将成为最受欢迎的人才。（薛冰、林启词）

来源：信息时报