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退休涨工资细则

时间：2022-10-09 07:52:47 其他范文收藏本文下载本文

退休涨工资细则（整理9篇）由网友“小萝卜朱”投稿提供，下面是小编整理过的退休涨工资细则，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。

退休涨工资细则

篇1：退休涨工资细则

一、12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自201月1日起调整基本养老金。

二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。

四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的'人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。

六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发〔〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》(中办发〔〕29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。

七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发〔2002〕9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。

八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元。

篇2：山东退休涨工资细则

山东退休涨工资细则

据了解山东省现如今仍然沿用的是其出台的调整退休人员养老金方案，其基本内容包括以下几方面：

一、调整范围

12月31日前按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。

二、调整水平和办法

(一)普遍调整

按以下两部分计算：第一部分每人每月按160元增加;第二部分按月份本人月基本养老金的4%计算增加。

(二)适当倾斜

在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：

1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。

2、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元.

3、年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，2011年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再提高150元、70元和130元。

4、企业退休军转干部，每人每月再提高50元。

(三)退职人员调整办法

按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加;第二部分按与退休人员相同的办法增加。

(四)建国前老工人调整办法

红军时期参加革命工作的，每人每月增加900元;抗日时期参加革命工作的，每人每月增加800元;解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加700元。

年山东省养老金改革最新消息

【最新消息】日前，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)，决定从10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。记者了解到，机关事业单位养老保险改革，并非拉平企事业退

休待遇;而处于过渡期内退休的“中人”，退休后的养老金也将不降低。

退休拿多少得看缴了多少

从济南目前所施行的政策来看，企业单位缴纳养老保险金的比例为企业18%，个人8%;而《决定》中规定，机关事业单位基本养老保险费同样由单位和个人共同承担，缴纳保费比别为单位20%，个人8%。“这次并轨，企、事业所分别缴纳的养老保险金额差别不大，那这是不是说明企事业单位职工退休后的待遇也一样了呢?”对于此次发布的养老保险并轨的消息，市民王女士略表疑惑。

专业人士表示，退休后待遇与职工退休前的工资缴费基数和年限有关，即职工工资越高、养老保险缴纳年数越多，退休后所拿养老金越多。“养老金包括统筹养老金和个人账户养老金两部分。职工退休后所领取养老金数额与其在职期间所缴费基数、缴费年限以及退休上年度的社会平均工资三个因素有关。”该工作人员说。每月统筹养老金的计算公式为：统筹养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%，每月个人账户养老金则为“个人账户储存额/计发月数”。

目前，济南男性职工法定退休年龄为60周岁，女干部法定退休年龄为55周岁，女工人法定退休年龄为50周岁。若50岁退休，计发月数为195;若55岁退休，计发月数为170;若60岁退休，计发月数为139。单位交的放统筹账户，个人交的放个人账户。

新老办法算退休金差距超千元

相关人士介绍，《决定》实施前，机关事业单位的职工按工龄计算退休后养老金。为此，我们可以算一笔账。

若在机关事业单位工作的市民刘名于月1日前满60周岁退休，假定其退休前月平均收入5000元，缴费年限为最低缴费年限15年。按之前相关规定，他退休后每月所领取的养老金=退休前基本工资的70%+津、补贴60%以上，那么，其退休后的养老金3000元。

若市民李华从去年10月1日起在机关事业单位正式入职，15年后满60周岁退休，若其15年内的月平均收入同样为5000元，本人指数化月平均缴费工资同样按目前济南在岗职工月平均工资3873元计算，那么其退休后每月所领取的统筹养老保险金为(5000 + 3873)/2 × 15×1%665元;个人账户养老金=(5000 × 8% × 12 × 15)/139518元。那么，李华先生退休后每月可领取的养老金为665 + 518=1183元。但对于这部分人的养老金，业内人士表示应加上改革后实施的职业年金，但由于国家还未出台相应措施，具体职业年金目前无法计算。

“中人”过渡期现在还没定

而对于改革前去机关事业单位就职，实施后退休的这部分“中人”的养老金的计算方法为：统筹养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

相关人士表示，若“中人”在过渡期内退休，国家会通过新老办法对比来决定“中人”的养老金，“若新办法实施后退休所拿养老金比实施前退休所拿的少，国家会通过提高过渡性养老金的金额使得退休后所拿养老金总额不降低。但对于在过渡期外退休的机关事业单位的职工，则会按照实施后的措施执行。”该名业内人员说，但我省“中人”的过渡期时间具体为多长，目前相关部门还在商定中，估计最近几个月就会出台。

“以上测算是在固定的前提下进行的，但目前我市机关事业单位的工作年限一般为3035年左右，而且我市职工的月平均收入、本人指数化月平均缴费工资等并不固定。”该名业内人士表示，实际工作中存在很多情况，无法进行具体计算，“之前机关事业单位职工养老保险的缴费基数为月工资总收入的1/3;而《决定》实施后，机关事业单位职工养老保险的缴费基数为月工资总收入的100%。缴费基数提高了，个人所承担的部分也有所提高。”

篇3：海南退休人员涨工资细则

自至，我国已经连续提高企业退休人员基本养老金，使企业退休人员月人均基本养老金水平从640多元提高到20的2400元左右。20至20，企业退休人员基本养老金每年至少上调10%，年则放缓至6.5%。

人力资源和社会保障部相关负责人说，5.5%左右的总体调整水平，是综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。

从国外主要国家经验看，养老金调整水平多与物价或工资指数挂钩，或综合考虑物价和工资增长情况，有的国家还兼顾人口结构变化等情况。

从我国的情况看，经过改革开放以来持续30多年的高速发展，目前已步入了中高速发展的新常态。近几年，GDP增速、职工平均工资增长率、居民消费价格指数等都呈下降趋势。

中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。

人社部社会保障研究所所长金维刚说，2016年全国居民消费价格指数仅同比上涨2%，低于预期上涨3%的预测指标，属于温和通胀范围，反映了物价水平得到有效控制并保持基本平稳。

“同时，去年1至3季度职工平均工资增长幅度大致在6.3%，增幅继续减缓;去年我国GDP增速为6.7%，与上年的6.9%相比有所下降。”金维刚说，“因此今年退休人员基本养老金的总体调整水平确定为比上年增长5.5%左右是比较合理的。”

篇4：海南退休人员涨工资细则

2016年10月11日，南海网记者从保亭黎族苗族自治县相关部门获悉，根据省政府有关规定，从今年1月份起调整机关企事业单位退休人员基本养老金，目前保亭退休人员养老金调整工作已完成，应补发的养老金已全部发放到位。

近年来，养老成为了社会上最热的话题之一。11日，记者从保亭社保局了解到，从今年1月份起，保亭调整机关企事业单位退休人员基本养老金，调整后每月人均增长100多元到200多元。截至目前，保亭1.8万多名退休人员享受了新待遇。

保亭社保局养老组组长吴清权介绍，企业退休人员平均每个人每个月提高158块钱左右，机关事业的退休人员每个月平均涨至256块钱左右，补发的时间是从2016年的1月份开始，一直补发到8月份，然后9月份是正常发放。

今年9月15日，省政府向各市县下发退休人员养老金调整文件后，保亭社保局立即着手进行调整工作，目前调整工作已经完成，1到9月份补发的养老金已发放到退休人员手中，全县共补发金额8000多万元。

“我们在9月23号全部调整完成，24号全部发放到退休人员的手中。然后10月份的工资正在做，估计到后天我们就能正常发放。”吴清权告诉记者。

增加养老基金这对退休人员而言无疑是件好事。这有效提高了退休人员的生活质量，让退休人员养老不用愁。退休人员林明育说：“很高兴，现在工资每年都调资、每年都涨我们退休的国家也是关心我们，没有忘记我们。所以我们非常高兴，生活质量提高了，想买什么想吃什么都可以。”

篇5：退休涨工资

基本养老保险待遇按均等分配调整

以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。上海中公整理整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。

养老金发放标准及领取要求

[退休工资还涨吗]市社会保险事业管理局相关负责人答：《社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。

《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。

养老金调整20最新消息：

[年退休工资还涨吗]国家基本养老金年度调整中适当倾斜范围的人员，采取一年一定的方式，在每年下发的年度调整文件中予以明确，各年都有所不同，历年曾被纳入适当倾斜范围的人员包括：高龄人员、企业军转干部、具有高级职称(含高级政工师、高级技师，下同)人员等。同时，国家严格要求各省不得自行扩大或缩小纳入倾斜调整的人员范围。

篇6：辽宁省企业退休人员涨工资细则

辽宁省企业退休人员涨工资细则最新完整版

一、调整基本养老金的人员范围和时间

2016年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，自2016年1月1日起调整基本养老金。

二、调整办法和标准

(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加2元。

(二)退休(职)人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：

1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加125元。

2、1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加115元。

4、1954年1月1日后参加工作、12月31日前退休的人员每人每月增加113元，退职人员每人每月增加70元。

5、1月1日至12月31日期间退休的人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加40元。

6、2016年1月1日至2016年12月31日期间退休的人员每人每月增加45元，退职人员每人每月增加40元。

(三)符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：

1、符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[]61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。

2、2016年12月31日前，年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的退休人员，每人每月再增加20元;年龄满80周岁以上(含80周岁)的退休人员，每人每月再增加50元

(四)企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

(五)退休前担任高级专业技术职务(含高级技师)的退休科技人员，按符合上述各项规定条件增加基本养老金后，其本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和低于本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，以补足差额为上限再增加基本养老金，担任正高级专业技术职务(含高级技师)的，每人每月最高再增加450元，担任副高级专业技术职务(含高级技师)的，每人每月最高再增加400元，对差额不足450元、400元的，按其实际差额增加基本养老金;本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和达到或超过本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，不再倾斜。

三、“五七家属工”基本养老金的调整

(一)“五七家属工”每人每月增加基本养老金55元，其中2016年12月31日前纳入基本养老保险统筹的，每人每月再增加基本养老金50元。 (二)“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：2016年12月31日前，年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的，每人每月增加20元;年龄满80周岁(含80周岁)以上的，每人每月增加50元。其中2016年12月31日前纳入基本养老保险统筹的，年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的，每人每月再增加30元;年龄满80周岁(含80周岁)以上的，每人每月再增加80元。

四、调整企业退休人员基本养老金的工作要求

本次调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀，时间紧、任务重，要作为一项政治任务，坚决贯彻落实国家要求，加强领导，精心组织。各级人力资源和社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构，要抽调得力人员，认真做好调整待遇的审批工作。要采取有力措施，千方百计筹措调整企业退休人员基本养老金所需资金，力争在2016年3月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。

退休涨工资辽宁退休职工养老金调整细则

今年上调养老金涨幅或10%

自20起，辽宁省企业退休人员养老金已连续上调。 2016年民生工程确定将继续提高企业退休人员基本养老金待遇，实现“十一”连涨。

统计发现，近年来企业退休人员养老金调整的幅度均超过了10%，2016年人均涨幅184元，调整后突破元每月，达到2033元。今年养老金调整的幅度还未定，预计3月初公布，涨幅约10%左右，这样人均上涨将达到203元，调整后或达到2236元。本次调整，将有近600万人受益。

城镇居民医保政府再补贴40元

去年，城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗政府补助标准，就从每人每年280元提高到了320元。在2016年，这一补贴标准还将继续提高40元，由320元提高到360元。

自全省城镇居民基本医疗保险启动以来，参保人数逐年增加，在参保率就已达到了95%。截至末，全省参加城镇基本医疗保险人数为2333.3万人，其中参加城镇居民基本医疗保险人数为708.5万人，比上年末增加了43.5万人。

2016年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。

怎样缴费才能领到更多养老

市社会保险事业管理局相关负责人答：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成。这三部分都和缴费年限、缴费基数紧密相关。但15年指的是最低缴费年限，而不是说参保人缴费15年就够了。事实上，缴费年限的长短与缴费基数的高低直接关系到参保人退休后领取养老金的多少。

参保人员每缴费一年，相应的基础养老金就有一个计发百分点。也就是说，缴费年限越长，对应的百分点越高，基础性养老金也相应越多。缴费基数是由省辖市有关部门核定的当地上年度在岗职工月平均工资，参保人员可在已确定缴费基数的60%到300%之间选择自己的缴费数额。在同等条件下，参保人的缴费基数越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金也就相应越多。在选择缴费基数时，参保人应根据自己的收入状况和承受能力，尽可能选择较高的缴费基数，确保自己退休后有一个比较好的待遇。

职工每月能领到多少基本养老金

养老金计算如下：

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

工伤保险之声：参加工伤保险，化解工伤风险。

养老金申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

达到法定退休年龄，并已办理退休手续;

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

以上两项A+B之和为每月领取额

篇7：内蒙古企业退休职员涨工资细则

内蒙古企业退休职员涨工资细则

编者近日从自治区人力资源和社会保障厅了解到，内蒙古自治区今年企业退休人员养老金调整水平按照20企业退休人员月人均基本养老金的10%确定，经人社部、财政部批准，我区按照人均月增加191元的标准进行调整，

此次调整企业退休人员基本养老金是年以来的第10次连调，我区按照国家要求，调取了全区符合调整条件的企业退休人员的基础数据，样本总数达135万人，通过对基础数据进行整合，对与养老金相关的年龄、缴费年限、参加工作时间、办理退休时间等指标，进行了分析与测算，统筹考虑了近几年调整养老金工作中广大退休人员的意见和周边省市的'做法进行的调整。调整对象为年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员，调整的起始时间是1月 1日。

我区此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。我区调整办法规定，普遍调整为退休人员每人每月增加88元，缴费年限每满一年增加3元，按缴费年限约人均调整84元，两项合计172元，占总体调整水平的90%。在普遍调整的基础上，我区对企业高龄退休人员、基本养老金偏低的企业退休军转干部、特殊困难群体适当倾斜调整：按照国家要求，对2013年12月31日年龄为70周岁的，每人每月增加50元，70周岁以上的退休人员，每增加 1岁，养老金增加5元，上不封顶;企业退休军转干部调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平;对养老金偏低的困难群体，我区采取了保底的办法，养老金低于650元的，可先调整到650元后再进行普调，

据自治区人力资源和社会保障厅养老保险处调研员冯有宽介绍，今年企业退休人员养老金调整，涉及170多万名企业退休人员。调整后，企业退休人员月人均养老金将超过2000元。调整后的养老金将于6月底前全部补发。

养老保险多缴多得

对于此次出台的调整企业退休人员基本养老金办法，冯有宽解释，从定额调整来看，国家提出企业退休人员每人每月增加相同数额的养老金，体现了公平原则。我区定额调整标准为每人每月增加88元，此项政策与去年一致。从挂钩调整来看，国家提出挂钩调整与退休人员缴费年限、养老金水平挂钩，体现了“长缴多得、多缴多得”的激励约束机制。

我区挂钩调整也分为两部分：一部分与企业退休人员缴费年限挂钩，退休(退职)人员按照本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄)每满一年增加3元，此项政策与去年一致;另一部分与养老金水平挂钩，按照月养老金水平的0.85%增加养老金。此项调整政策是按照国家要求新增加的挂钩调整内容，由于退休人员的基本养老金与本人的缴费年限和缴费基数有关，因此，此项调整也可以鼓励大家多缴费多得养老金。

另据介绍，从今年基本养老金调整政策与去年调整政策对比可以看出，今年按照国家要求增加了按养老金水平调整内容并对保底水平进行了适当提高。国家今年批复人均月增206元，比去年有所提高，高出部分基本用于按养老金水平进行调整部分。这样做法可以与去年政策合理衔接，同时，与去年相比，绝大多数退休人员今年调整的养老金均略有增加。