信息化运维工作职责

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信息化运维工作职责(共16篇)由网友“哒哒哒哒”投稿提供,以下是小编为大家准备的信息化运维工作职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

信息化运维工作职责

篇1:IT运维工程师的工作职责

职责:

1、 负责参与IT信息系统硬件集成项目实施工作;

2、 负责处理计算机及办公外设、监控、网络、的安装及调试工作,处理相关的故障问题及异常排除;

3、 综合布线及相关的工作;

4、 协助进行客户使用培训工作;

5、 具有良好的技术文档编制能力;

6、有IT售后服务经验者优先考虑

岗位要求:

1、 大专及以上学历,计算机类等相关专业;

2、 在学校有一定的弱电系统硬件集成系统实施经验;

3、 了解项目管理和项目实施;

4、 良好的逻辑思维能力、人际沟通能力;

5、 积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

篇2:IT运维工程师的工作职责

职责:

1、办公设备的安装、调试及维护,熟悉各种桌面以及移动端操作系统;

2、负责公司公用账户申请、备案及管理;

3、负责OA、移动办公APP的日常维护及管理工作,包括系统数据备份、运行状况监测、组织架构调整、用户账号管理、用户权限管理、流程配置、运行过程问题的解决等;

4、负责OA、移动办公APP的功能规划、需求收集、方案编写等工作;

5、负责集团其它信息化系统的建设管理工作。

6.、用户协调和沟通,完成交办的其他工作。

任职要求:

1、计算机相关专业本科及以上学历,5年以上相似岗位工作经验;

2、了解OA或者ERP管理思想,有3年以上OA实施或开发工作经验者优先;

3、具备计算机相关理论基础知识,熟悉资产、文档、项目管理流程者优先;

4、能熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Visio、Project等OFFICE工具软件;

5、工作认真、仔细,具备良好的自我学习能力;

6、良好的团队合作精神,具备高度的计划性和条理性,出色的组织、沟通能力;

篇3:IT运维工程师的工作职责

职责:

1.网络和服务器专业设备维护(故障处理、变更升级和例检);

2.机房基础环境优化及日常运维;

3.负责场地内网络规划;

4.负责新大型场地筹建IT支持;

5.上网行为规范管理;

6.完成指定的专项工作指标;

7.基础架构相关工作报告;

8.紧急故障外勤(现场服务器及网络维护);

9. 完成上级安排的任务。

任职资格:

1.计算机等相关专业专科以上学历;

2.三年以上网络运维相关工作经验,精通TCP/IP协议,具备CCNP/CCIE/HCIE认证者优先;

3.具备较强的网络设计及搭建、维护、管理能力;

4.精通网络设备的配置和管理,包括Cisco/H3C/华为/Juniper等品牌的路由器、交换机、防火墙等产品;

5.掌握OSPF、静态路由等常用路由协议;

6.熟悉WINDOWS、LINUX系统及ORACLE数据库的配置及运维;

7.工作严谨细致,有时间观念,有责任心;

8.良好的沟通协调能力,能适应外勤工作。

篇4:IT运维工程师的工作职责

职责:

1. 负责完成数据中心日常运维,巡检,记录等工作

2. 负责完成数据中心相关硬件日常维护,包括网络、系统、存储、数据库、安全、云平台等

3. 负责完成数据中心沟通及配合业务上线

4. 负责完成领导交办的其他事项

任职资格:

1. 本科以上学历

2. 一年以上IT运维相关工作经验

3. 熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备(H3C,华为等)。

4. 熟练掌握常见DELL、浪潮等服务器基本操作。

5. 熟练运用常见操作系统,如Linux,windows

6. 基本了解浪潮等常见存储

7. 基本了解常见安全设备,如IPS、IDS、WAF、Soc等。

8. 基本了解常见数据库,如oracle Mysql

9. 熟练使用ppt、excel、word等office软件

10.工作认真负责,踏实稳重。

11.良好的理解能力,表达能力

篇5:IT运维工程师的工作职责

职责:

1.负责弱电集成系统日常维护,解答客户提出的技术问题,负责产品工程安装,包括产品安装调试,故障排除,日常维护,产品演示等;

2.负责用户培训和指导等技术支持工作;收集、汇总用户的各种需求或建议,并及时提交需求任务或建议措施;

职位要求:

1、计算机、网络相关专业,大专以上学历,有技术支持服务工作经验者优先;

2、熟悉企业it环境,包括网络,操作系统,应用程序等,有华为、cisco等认证证书优先;

3、良好的沟通能力,有亲和力和强烈的责任感,以及很好的团队合作精神,具备独立分析问题和解决问题的能力。

4、具有较强的服务意识,时间观念、耐心和责任心、良好的团队合作精神。

篇6:IT运维工程师工作的职责

职责:

1、企业内网建设和管理;进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化;

2、网络环境的管理,配置,排错,维护;

3、网络设备的安装、配置、管理,提供网络设备维护方案;

4、网络安全,网络质量及网络设备的监控,生成网络质量报表;

5、建立完整的网络系统文档;

6、负责信息化系统运维,包含使用数量、权限管理、使用空间、系统资源等。

任职要求:

1、大专学历,计算机网络、通信相关专业;

2、具备2年以上网络工程实施经验,能够独立调试路由器、交换机、防火墙等国内外主流厂商产品;

3、具有良好的服务意识,思路清晰,沟通表达能力强;

4、具有华三、华为等主流厂商初级或以上专业认证优先;

5、有集成和运维项目经验者者优先。

6、有H3C或者华为的网络/无线/安全认证的优先;

篇7:IT运维工程师工作的职责

1. 负责公司网络、基础设施及服务器,交换机的日常维护巡检,保持公司区域

内各机房运行环境的良好状态,记录环境数据;

2. 对公司IT基础网络及其他运营设备进行安装、硬件维护、硬件故障处理等工作;

3. 日常问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理;

4. 对公司所有IT设备及备件坏件定期检查、检修、替换和保修;

5. 协助客户进行现场资产管理,包括线上、线下设备(包含配件或者备件)的统计与登记,确保重要区域的资产安全;

6. 按照客户的要求,严格执行相应的各项规范;

7. 按照客户的要求,按时提供日常各类报告,包括运维日报、资产月报等;

8. 配合公司及客户进行定期的资产盘点;

9. 能 7x24 小时故障响应;

10.辅助信息安全管理工作。

篇8:IT运维工程师工作的职责

职责:

1.负责公司办公和产线桌面应用一线技术支持,受理各部门需求和异常处理;

2.负责公司数据资产的信息安全,定期进行信息安全审计,排查信息安全风险;

3.完成公司的服务器资源整体规划以及日常服务器运行管理;

4.负责公司电话、即时通讯的软硬件系统的维护管理;

5.完成上级交待的其它工作或需配合其他部门的工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,计算机相关专业;

2.3年以上相关岗位工作经验;

3.具备ERP、MAS、CRM等信息系统建设实施经验;

4.解JAVA、SQL、C语言,熟悉Qracle数据库;

5.具备信息化硬件设施维护能力。

篇9:运维主管的工作职责

职责:

1、负责全公司的网络相关、服务器、桌面运维工作;

2、制定网络管理日常工作计划,并具体安排与实施;

3、组织做好定期检查、检修网络设备、服务器,保证防火、防盗、防雷安全;

4、组织做好用户服务、用户故障处理,做好对员工、网络工程师的技术指导和培训工作;

5、组织好网络策略,确定网络安全与资源共享策略,包括IP分配、IP绑定、网络用户实名确认、 帐号管理、资源分配、数据安全等;

6、负责运维组的日常管理及工作安排;

7、公司安排的临时性与工作相关的项目型工作。

任职要求:

1、大专以上学历;3年以上相关工作经验;

2、全面熟悉和掌握各种网络交换设备、防火墙、数据存储、服务器、网络服务相关软件及系统平台的安装、配置、维护、安全、性能、故障处理、开发、数据备份等技术;

3、全面管理硬件设备、网络服务、平台系统密码,处理各种突发故障,全面监控网络运行,调整网络运行参数,调度网络资源,保证核心网络安全、稳定、畅通;

4、全面掌握网络建设情况,熟悉网络运行管理,包括出口线路、主干线路、接入单位线路、网络设备、综合布线、应用实施、网络拓扑、网络配置、工程材料、设备规格、管理记录、运行日志、检修记录等;

5、全面掌握WWW、FTP、EMAIL、DNS、认证、计费、监控、杀毒、数据库、视频会议等服务器的安装、调试、设置、备份、故障处理,解决公司网络应用和管理中的关键技术问题;

6、了解网络新技术,参加相关技术培训,学习新技术、新知识,不断提高业务水平;

篇10:运维主管的工作职责

职责:

1、根据公司安排、完成运营商团队的自动售货机综合技术支持;

2、组织产品培训,产品演示,及售前技术支持工作;

3、带领公司运营商运营团队开展工作,通过实际工作示范训练,规范运营操作流程,发现问题,解决问题,改善提升运营商运营能力;

4、设备操作维修、客诉处理、问题的分析统计等;

任职资格

1、高中以上学历,电工(有电工证,会一般的线路安装)专业;

2、有自动售货机运营维护相关岗位工作经验优先录取;

3、思维逻辑清晰,良好的自我学习及驱动力,责任心强,善于沟通协调。

篇11:运维主管的工作职责

职责:

1. 全面负责设施系统包含但不限于空调,供配电,压缩空气,消防的运行维护,预防性保养,维修,以及故障处理。

2. 建立设施巡检和预防性保养计划,并定期更新改善。

3. 安排并监督下属完成预防保养工作,降低设备故障停机率。

4. 合理安排资源,在合同范围内满足客户的服务要求。

5. 建立有效的应急响应计划,确保设施系统稳定运行。

6. 确保所有现场行为遵循客户及公司的环境健康安全政策。

7. 其他上级主管安排的任务。

资质要求

1.专科以上学历,主修机械,电气,暖通或相关工程学科。

2.有10KV配电室运行经验、对高压及二次回路有相关经验。

3.有空压机、制冷机及相关联的设备也有运行经验。

4.对工厂能源节能有相关经验。

5.5年以上工作经验,至少1年团队管理经验。

6.基本英语读写能力,基本电脑操作能力(Microsoft Office)

7.具备基本的管理能力。

篇12:运维主管的工作职责

职责:

1.负责公司应用系统部署架构规划和设计,保证系统的高可用性和扩展性;

2.负责公司应用系统性能分析与系统优化,不断提高系统运行效率;

3.负责系统优化和风险点梳理,主动发现生产环境的问题和隐患,提高系统的可用性;

4.推进自动化运维工具的使用,负责建设自动化监控、自动化发布部署体系,不断提高运维工作效率;

5.负责运维团队日常管理,能运用ITIL、ISO 0和ISO 27001的思想不断优化运维规范、工作流程、风险控制,应急预案等;

6.充分利用公有云私有云资源,构建混合云架构,并实施应用的部署和日常公有云运维。

任职资格:

1、计算机相关专业,大专或以上学历;有券商/互联网金融行业运维工作经验者优先

2、5年以上运维经验,2年以上运维管理经验,有管理过大规模服务器经验;

3、精通Linux、Windows系统及相关应用服务,熟悉互联网业务;

4、精通shell/python/power shell等常用脚本语言;

5、有自动化监控、自动化运维、自动化发布部署的运维经验;

6、至少能熟练掌握和运用微软Azure,阿里云或AWS的一种或多种,进行应用系统的部署和日常公有云运维;

7、接触过docker,kubernetes等技术优先考虑

8、熟悉MongoDB等主流NoSQL数据库、Hadoop生态圈(HDFS,Spark,Storm,Zookeeper等)、kafuka等运维经验优先;

9、熟悉或有个人ITIL认证、有经历过ISO 20000和ISO 27001公司认证经验者优先。

篇13:运维经理的工作职责

1.负责主持部门全面工作,组织本部门员工认真履行部门职责;

2. 完成上级下达的经营管理指标,对本部门职责范围的工作结果和风险损失负责 ;

3.负责协助上级推进部门经营规划的实施,开展目标管理和绩效考评工作,推进部门工作流程规范化建设;

4.负责制定及审核本部门的各项经营管理制度(包括流程)的制定、修订、审核、控制;

5.指导、推进本部门人才培养和继任系统工作;

6.指导和监督关键岗位人才梯队建设工作;

7.组织开展下属部门的目标和绩效管理工作;

8.定期和不定期拜访客户,及时了解和处理问题;

9.负责部门内突发事件的处置并上报,并提出解决方案或建议,起草、调查、审核事件的报告;

10.负责本部门人员的考勤审核、上报人力;

11.负责本部门辖区企业运营情况总结,每年至少两次向当地环保部门及企业汇报工作;

12.协助针对市场业务的拓展工作及公司确定项目的售后服务工作;

13.负责组织新建及改造站点项目的安装调试、环保验收等;

14完成上级交办的临时性工作。

篇14:运维经理的工作职责

1、根据公司的信息技术战略,执行CIO制定的信息技术发展规划,主要负责信息系统相关服务器、存储和数据库系统相关软硬件规划、实施、优化和运维,支持公司业务的快速发展、系统网络的高效运行、以及保证信息安全的高效执行;

2、规划基础技术平台架构、运维体系的建立和实施、完善IT运维管理规范;

3、建立IT运维服务体系、响应服务等级,确定解决客户的技术要求、疑问以及系统使用过程中遇到的各种问题的服务质量,实施横向服务(向开发部门、业务部门提供服务)流程和标准,和7*24处理各类应急事件,建立运维流程与相关文件;

4、全面负责公司系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台,确保公司服务器、网络、数据稳定运行及安全,负责日常系统维护及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定;

5、保障部门运维安全,处理运维事故,优化个性维护工作流程,不断降低系统风险;

6、定期对所有服务问题进行分析,并对服务效率有影响的问题提供反馈意见,提升服务支持团队专业度,合理分配任务,决定人员分工,对直接下属进行工作指导、协调和考核评价;

7、负责信息技术运维团队建设和管理,持续提升团队工作、质量和效率并协调部门内外部信息的及时的沟通。

篇15:运维经理的工作职责

职责:

1、编写各种运维脚本,推动业务自动化运维,确保日常部署工具安全高效进行;

2、负责线上系统的监控报警系统的优化和开发,确保更佳准确及时的反映线上系统状态;

3、负责持续集成系统的维护,以及持续集成中自动化集成测试的开发工作。确保CI系统产出的镜像能满足质量要求;

4、有热情不断提升系统的可用性、扩展性、伸缩性、性能、上线自动化;

5、负责运维报告的整理以及相关文档的编写。

任职要求:

1、熟练使用linux系统;

2、熟练使用Kubernetes(k8s)容器编排工具;

3、熟悉KafkaNsqTiDBElasticSearch;

4、掌握常用业务监控方式,熟练使用prometheus,granafa zabbix等监控工具使用;

5、工作认真严谨,责任心强,抗压能力强,愿意并且能够加入7x24服务保障团队;

6、有阿里云,腾讯云,Azure, AWS等至少一家公有云使用经验。

篇16:运维经理的工作职责

职责:

1、带领基础设施团队,全面管理运维工作,包括业务运维,IT运维(设备,服务/应用,数据库,资产,信息安全)等;

2、建立和完善规范化的运维体系,保障运维质量;

3、处理各种突发事件,并做出及时的计划和响应:

4、制定突发事件处理响应机制;

5、合理分配资源解决实际突发问题

任职条件:

1、本科以上学历,具有3年以上互联网运维经验,熟悉aws、阿里云熟悉安全、cdn等通用安全及运维管理经验者优先

2、具有团队管理经验,富有责任心,能承受一定强度的工作压力;

3、具有强大的项目执行力,良好的跨部门沟通及团队协作能力;

4、有互联网公司运维工作经验,有海量数据处理经验,有大型高可用性集群构建经验;

5、深入理解linux系统,了解常用网络技术,熟悉mysql集权及优化。

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