广播电视供电系统配置及运维分析论文（通用15篇）由网友“一拳一个献”投稿提供，今天小编在这给大家整理过的广播电视供电系统配置及运维分析论文，我们一起来阅读吧!
篇1：广播电视供电系统配置及运维分析论文
广播电视供电系统配置及运维分析论文
近年来，国家广电总局对广播电视供配电系统要求越来越高，即便如此，由于供电问题而导致的广播电视停播事故依然时有发生。做好供电系统的配置工作，并实施必要的运维管理是保证广播电视安全播出的关键。
1、广播电视供电系统的基本要求
广播电视是党和国家引导舆论的重要阵地，特别是在一些特殊及敏感时期的安全播出将上升到政治层面。因此，为广播电视播出提供不间断的且质量可靠的电能，是广播电视供配电系统的基本要求。
2、广播电视供电系统的配置
广播电视供电系统包括高压系统、低压系统、直流二次系统以及应急电源系统。
2．1高压系统
高压进线电源由城市电网提供超过两个以上独立的专线，分别由不同的市网开闭所送出，以确保一个供电电源出现故障的时候，其他的电源还可以接续供电。供电配置的设计上，将高压母线进行分段，采用双路分列运行，使双路电源都能够独立分担负荷。两个电源分别接入到两个供电系统中，两个系统互为备用且具有自动切换功能，保证供电的`持续性。
2．2低压系统
在低压系统的配置上，要根据供电性质进行严格分类，制编播输等技术用电与一般办公、照明等用电必须隔离开，用不同的变压器负载，避免一般性用电发生故障影响到播出用电。同时广播电视播出变压器需配备主备两台，用于检修及出现故障时的切换，各变压器独立运行，其间设有联络开关，以备某台变压器发生故障时，可以合上联络开关，用相邻的变压器负载故障变压器所带负荷。供电开关为分级保护开关，可以避免出现误跳闸事故。
2．3应急电源
应急电源包括不间断电源(UPS)和自备发电机。
2．3．1不间断电源(UPS)不间断电源(UPS)可以改善外电电能质量，避免电压瞬间变化而影响到广播电视的安全播出。在广播电视系统内，不间断电源应用于广播电视安全播出的相关技术部门，如制作、播出或传输等机房，以确保广播电视的安全播出。
2．3．2自备发电机为了确保城市电网停电而不影响节目播出，需要自备发电机。自备发电机主要保障广播电视安全播出用电，自备发电机需具有较强的带负载能力，在运行上要比不间断电源更为可靠。在具体应用中，如果出现供电故障，自备发电机可以自动启动，也可以采用手动操作的方式启动，将设备负载带动起来。
3、广播电视播出供电系统的运维
在广播电视供电系统的运维中，运行中的电气设备应不间断地进行检查，其主要项目和内容如下:绝缘瓷瓶有无破损和放电痕迹，是否倾斜脱落、有无污垢;电气设备温控器是否正常，风机转速是否正常;电气装置有无放电等异响，有无绝缘焦化等异味;回路空气开关、电缆是否有发热现象;接地零装置的连接点是否牢固，有无断线处;直流系统有无接地现象，蓄电池的正负极连接点有无松动等。
4、结束语
综上所述，电力是广电科技的基础环节，必须做好供电系统配置工作，做好运维管理，为广播电视的安全播出提供可靠的电力保障。
篇2：运维行业分析介绍
运维发展分析
运维中关键技术点解剖：1 大量高并发网站的设计方案 ;2 高可靠、高可伸缩性网络架构设计;3 网站安全问题，如何避免被黑?4 南北互联问题,动态CDN解决方案;5 海量数据存储架构
一、什么是大型网站运维?
首先明确一下，全文所讲的”运维“是指：大型网站运维，与其它运维的区别还是蛮大的;然后我们再对大型网站与小型网站进行范围定义，此定义主要从运维复杂性角度考虑，如网站规范、知名度、服务器 量级、pv量等考虑，其它因素不是重点;因此，我们先定义服务器规模大于1000台，pv每天至少上亿(至少国内排名前10)，如sina、baidu、QQ，51.com等等;其它小型网站可能没有真正意义上的运维工程师，这与网站规范不够和成本因素有关，更多的是集合网络、系统 、开发工作于一身的“复合性人才”，就如有些公司把一些合同采购都纳入了运维职责范围，还有如IDC网络规划也纳入运维职责。所以，非常重要一定需要明白：运维对其它关联工种必须非常了解熟悉：网络、系统、系统开发、存储，安全,DB等;我在这里所讲的运维工程师就是指专职运维工程师。
我们再来说说一般产品的“出生”流程：
1、首先公司管理层给出指导思想，PM定位市场需求(或copy成熟应用)进行调研、分析、最终给出详细设计。
2、架构师根据产品设计的需求，如pv大小预估、服务器规模、应用架构等因素完成网络规划,架构设计等(基本上对网络变动不大，除非大项目)
3、开发工程师将设计code实现出来、测试工程师对应用进行测试。
4、好，到运维工程师出马了，首先明确一点不是说前三步就与运维工作无关了，恰恰相反，前三步与运维关系很大：应用的前期架构设计、软/硬件资源评估申请采购、应用设计性能隐患及评估、IDC、服务性能\安全调优、服务器系统级优化(与特定应用有关)等都需运维全程参与，并主导整个应用上线项目;运维工程师负责产品服务器上架准备工作，服务器系统安装、网络、IP、通用工具集安装。运维工程师还需要对上线的应用系统架构是否合理、是否具备可扩展性、及安全隐患等因素负责，并负责最后将产品(程序)、网络、系统三者进行拼接并最优化的组合在一起，最终完成产品上线提供用户使用，并周而复使：需求->开发(升级)->测试->上线(性能、安全问题等之前预估外的问题随之慢慢就全出来了)在这里提一点：网站开发模式与传统软件开发完全不一样，网站一天开发上线1~5个升级版本是家常便饭，用户体验为王嘛，如果某个线上问题像M$ 需要1年解决，用户早跑光了;应用上线后，运维工作才刚开始，具体工作可能包括：升级版本上线工作、服务监控、应用状态统计、日常服务状态巡检、突发故障处理、服务日常变更调整、集群管理、服务性能评估优化、数据库管理优化、随着应用PV增减进行应用架构的伸缩、安全、运维开发工作：
a 、尽量将日常机械性手工工作通过工具实现(如服务监控、应用状态统计、服务上线等等)，提高效率。
b、解决现实中服务存在的问题，如高可靠性、可扩展性问题等。
c、大规模集群管理工具的开发，如1万台机器如何在1分钟内完成密码修改、或运行指定任务?台服务器如何快速安装操作系统?各分布式IDC、存储集群中数PT级的数据如何快速的存储、共享、分析?等一系列挑战都需运维工程师的努力。
在此说明一下其它配合工种情况，在整个项目中，前端应用对于网络/系统工程师来说是黑匣子，同时开发工程师职责只是负责完成应用的功能性开发，并对应用本身性能、安全性等应用本身负责，它不负责或关心网络/系统架构方面事宜，当然软/硬件采购人员等事业部其它同事也不会关心这些问题，各司其职，但项目的核心是运维工程师~!所有其它部门的桥梁。
上面说了很多，我想大家应该对运维有一些概念了，在此打个比方吧，如果我们是一辆高速行驶在高速公路上的汽车，那运维工程师就是司机兼维修工，这个司机不简单，有时需要在高速行驶过程中换轮胎、并根据道路情况换档位、当汽车速度越来越快，汽车本身不能满足高速度时对汽车性能调优或零件升级、高速行进中解决汽车故障及性能问题、时刻关注前方安全问题，并先知先觉的采取规避手段。这就是运维工作~!
最后说一下运维工程师的职责：”确保线上稳定“，看似简单，但实属不容易，运维工程师必须在诸多不利因素中进行权衡：新产品模式对现有架构及技术的冲击、产品高频度的升级带来的线上BUG隐患、运维自动化管理承度不高导致的人为失误、IT行业追求的高效率导致流程执行上的缺失、用户增涨带来的性能及架构上的压力、IT行业宽松的技术管理文化、创新风险、互联网安全性问题等因素，都会是网站稳定的大敌，运维工程师必须把控好这最后一关，需具体高度的责任感、原则性及协调能力，如果能做到各因素的最佳平衡，那就是一名优秀的运维工程师了。
另外在此聊点题外话，我在这里看到有很多人要sina、QQ、baidu,51.com等聊自已的运维方面的经验，其实这对于它们有点免为其难：
a、各公司自已网络架构、规模、或多或少还算是公司的核心秘密，要保密，另外，对于大家所熟知的通用软件、架构，由于很多公司会根据自已实际业务需要，同时因为原版性能、安全性、已知bug、功能等原因，进行过二次开发(如apache,php,mysql )，操作系统内核也会根据不同业务类型进行定制的，如某些应用属于运算型、某些是高IO型、或大存储大内存型。根据这些特点进行内核优化定制，如sina就在 memcache上进行过二次开发，搞出了一个MemcacheDB，具体做得如何我们不谈，但开源了，是值得称赞的，国内公司对于开源基本上是索取，没有贡献;另外，服务器也不是大家所熟知的型号，根据业务特点，大部份都是找DELL/HP/ibm进行过定制;另外，在分布式储存方面都有自已解决方案，要不就是使用现成开源hadoop等解决方案，或自已开发。但90%都是借鉴google GFS的思想:分布式存储、计算、大表。
b、各公司业务方向不一样，会导致运维模式或方法都不一样，如51.com和baidu运维肯定区别很大，因为他们业务模式决定了其架构、服务器量级、IDC分布、网络结构、通用技术都会不一样，主打新闻门户的sina与主打sns的51.com运维模式差异就非常大,甚至职责都不大一样;但有一点，通用技术及大致架构上都大同小异，大家不要太神化，更多的公司只是玩垒积木的游戏罢了，没什么技术含量。
c、如上面所讲，目前大型网站运维还处于幼年时期理念和经验都比较零散，没有成熟的知识体系，可能具体什么是运维，大家都要先思索一番，或压根没想过，真正讨论也只是运维工作的冰山一角，局限于具体技术细节，或某某著名网站大的框架，真正运维体系化东西没有，这也许是目前网上运维相关资料 比较少的原故吧。或者也是国内运维人员比较难招，比较牛的运维工程师比较少见的原因之一吧。
二、运维工作师需要什么样的技能及素质
做为一名运维工程师需要什么样的技能及素质呢，首先说说技能吧，如大家上面所看到，运维是一个集多IT工种技能与一身的岗位，对系统->网络 ->存储->协议->需求->开发->测试->安全等各环节都需要了解一些，但对于某些环节需熟悉甚至精通，如系统 (基本操作系统的熟悉使用,-nix,windows ..)、协议、系统开发(日常很重要的工作是自动运维化相关开发、大规模集群工具开发、管理)、通用应用(如lvs、ha、web server 、db、中间件、存储等)、网络,IDC拓朴架构;
技能方面总结以下几点：
1、开发能力，这点非常重要，因为运维工具都需要自已开发，开发语言：perl、python、php(其中之一)、shell(awk,sed,expect….等)，需要有过实际项目开发经验，否则工作会非常痛苦。
2、通用应用方面需要了解：操作系统(目前国内主要是linux、bsd)、webserver相关 (nginx,apahe,php,lighttpd,java。。。)、数据库(mysql,oralce)、其它杂七八拉的东东;系统优化，高可靠性;这些只是加分项，不需必备，可以边工作边慢慢学，这些东西都不难。当然在运维中，有些是有分工偏重点不一样。
3、系统、网络、安全，存储，CDN，DB等需要相当了解，知道其相关原理。
个人素质方面：
1、沟通能力、团队协作：运维工作跨部门、跨工种工作很多，需善于沟通、并且团队协作能力要强;这应该是现代企业的基本素质要求了，不多说。
2、工作中需胆大心细：胆大才能创新、不走寻常路，特别对于运维这种新的工种，更需创新才能促进发展;心细，运维工程师是网站admin,最高线上权限者，一不小心就会遗憾终生或打入十八层地狱。
3、主动性、执行力、精力旺盛、抗压能力强：由于IT行业的特性，变化快;往往计划赶不上变化，运维工作就更突出了，比如国内各大公司服务器往往是全国各地，哪里便宜性价比高，就那往搬，进行大规模服务迁移(牵扯的服务器成百上千台)，这是一个非常头痛的问题;往往时间 非常紧迫，如限1周内完成，这种情况下，运维工程师的主动性及执行力就有很高的要求了：计划、方案、服务无缝迁移、机器搬迁上架、环境准备、安全评估、性能评估、基建、各关联部门扯皮,7X24小紧急事故响应等。
4、其它就是一些基本素质了：头脑要灵光、逻辑思维能力强、为人谦虚稳重、亲和力、乐于助人、有大局观。
5、最后一点，做网站运维需要有探索创新精神，通过创新型思维解决现实中的问题，因为这是一个处于幼年的职业(国外也一样，但比国内起步早点)，没有成熟体系或方法论可以借鉴，只能靠大家自已摸索努力。
三、怎样才算是一个合格的运维工程师
1、保证服务达到要求的线上标准，如99.9%;保证线上稳定，这是运维工程师的基本责职所在。
2、不断的提升应用的可靠性与健壮性、性能优化、安全提升;这方面非常考验主动性和创新思维。
3、网站各层面监控、统计的覆盖度，软件、硬件、运行状态，能监控的都需要监控统计，避免监控死角、并能实时了解应用的运转情况。
4、通过创新思维解决运维效率问题;目前各公司大部份运维主要工作还是依赖人工操作干预，需要尽可能的解放双手。
5、运维知识的积累与沉淀、文档的完备性，运维是一个经验性非常强的岗位，好的经验与陷阱都需积累下来，避免重复性范错。
6、计划性和执行力;工作有计划，计划后想法设法达到目标，不找借口。
7、自动化运维;能对日常机械化工作进行提炼、设计并开发成工具、系统，能让系统自动完成的尽量依靠系统;让大家更多的时间用于思考、创新思维、做自已喜欢的事情。
以上只是技术上的一些层面，当然个人意识也是很重要的。
四、运维职业的迷惘、现状与发展前景
运维岗位不像其它岗位，如研发工程师、测试工程师等，有非常明确的职责定位及职业规划，比较有职业认同感与成就感;而运维工作可能给人的感觉是哪方面都了解一些，但又都比上专职工程师更精通、感觉平时被关注度比较低(除非线上出现故障)，慢慢的大家就会迷惘，对职业发展产生困惑,为什么会有这种现象呢?除了职业本身特点外，主要还是因为对运维了解不深入、做得不深入导致;其实这个问题其它岗位也会出现，但我发现运维更典型，更容易出现这个问题;
针对这个问题我谈一下网站运维的现状及发展前景(也在思考中，可能不太深入全面，也请大家斧正补充)
运维现状：
1、处于刚起步的初级阶段，各大公司有此专职，但重视或重要程度不高，可替代性强;小公司更多是由其它岗位来兼顾做这一块工作，没有专职，也不可能做得深入。
2、技术层次比较低;主要处于技术探索、积累阶段，没有型成体系化的理念、技术。
3、体力劳动偏大;这个问题主要与第二点有关系，很多事情还是依靠人力进行，没有完成好的提练，对于大规模集群没有成熟的自动化管理方法，在此说明一下，大规模集群与运维工作是息息相关的如果只是百十来台机器，那就没有运维太大的生存空间了。
4、优秀运维人才的极度缺乏;目前各大公司基本上都靠自已培养，这个现状导致行业内运维人才的流动性非常低，非常多好的技术都局限在各大公司内部，如 google 50万台机器科学的管理,或者国内互联公司top 10 的一些运维经验，这些经验是非常有价值的东西并决定了一个公司的核心竞争力;这些问题进而导致业内先进运维技术的流通、贯通、与借签，并最终将限制了运维发展。
5、很多优秀的运维经验都掌握在大公司手中;这不在于公司的技术实力，而在于大公司的技术规模、海量PV、硬件规模足够大，如baidu可怕的流量、51.com海量数据~~~~这些因素决定了他们遇到的问题都是其它中/小公司还没有遇到的，或即将遇到。但大公司可能已有很好的解决方案或系统。
发展前景：
1、从行业角度来看，随着中国互联网的高速发展(目前中国网民已跃升为全球第一)、网站规模越来越来大、架构越来越复杂;对专职网站运维工程师、网站架构师的要求会越来越急迫,特别是对有经验的优秀运维人才需求量大，而且是越老越值钱;目前国内基本上都是选择毕业生培养(限于大公司)，培养成本高，而且没有经验人才加入会导致公司技术更新缓慢、影响公司的技术发展;当然，毕业生也有好处：白纸一张，可塑性强，比较认同并容易融入企业文化。
2、从个人角度，运维工程师技术含量及要求会越来越高，同时也是对公司应用、架构最了解最熟悉的人、越来越得到重视。
3、网站运维将成为一个融合多学科(网络、系统、开发、安全、应用架构、存储等)的综合性技术岗位，给大家提供一个很好的个人能力与技术广度的发展空间。
4、运维工作的相关经验将会变得非常重要，而且也将成为个人的核心竞争力，具备很好的各层面问题的解决能力及方案提供、全局思考能力等。
5、特长发挥和兴趣的培养;由于运维岗位所接触的知识面非常广阔，更容易培养或发挥出个人某些方面的特长或爱好，如内核、网络、开发、数据库等方面，可以做得非常深入精通、成为这方面的专家。
6、如果真要以后不想做运维了，转到其它岗位也比较容易，不会有太大的局限性。当然了，你得真正用心去做。
7、技术发展方向：网站/系统架构师。
五、运维关键技术点解剖
1、大规模集群管理问题
首先我们先要明确集群的概念，集群不是泛指各功能服务器的总合，而是指为了达到某一目的或功能的服务器、硬盘 资源的整合(机器数大于两台)，对于应用来说它就是一个整体，目前常规集群可分为：高可用性集群(HA)，负载均衡集群(如lvs)，分布式储、计算存储集群(DFS，如google gfs ,yahoo hadoop)，特定应用集群(某一特定功能服务器组合、如db、cache层等)，目前互联网行业主要基于这四种类型;对于前两种类似，如果业务简单、应用上post操作比较少，可以简单的采用四层交换机 解决(如f5)，达到服务高可用/负责均衡的作用，对于资源紧张的公司也有一些开源解决办法如lvs+ha,非常灵活;对于后两种，那就考验公司技术实力及应用特点了，第三种DFS主要应用于海量数据应用上，如邮件、搜索等应用，特别是搜索要求就更高了，除了简单海量存储，还包括数据挖掘、用户行为分析;如 google、yahoo就能保存分析近一年的用户记录数据，而baidu应该少于30天、soguo就更少了。。。这些对于搜索准备性、及用户体验是至关重要的。
接下来，我们再谈谈如何科学的管理集群，有以下关键几点：
I、监控
主要包括故障监控和性能、流量、负载等状态监控，这些监控关系到集群的健康运行，及潜在问题的及时发现与干预;
a、服务故障、状态监控：主要是对服务器自身、上层应用、关联服务数据交互监控;例如针对前端web server，我们就可以有很多种类型的监控，包括应用端口 状态监控，便于及时发现服务器或应用本身是否crash、通过icmp包探测服务器健康状态，更上层可能还包括应用各频道业务的监控，常用方法是采用面业特征码进行判断，或对重点页面进行签名，以网站被黑篡改(报警、并自动恢复被篡改数据)等等，这些只是一部份，还有N多监控方式，依应用特点而定，还有一些问题需解决，如集群过大，如何高性能的进行监控也是一个现实问题。
b、其它就是集群状态类的监控或统计，为我们合理管理调优集群提供数据参考、包括服务瓶颈、性能问题、异常流量、攻击等问题。
II、故障管理
a、硬件故障问题;对于成百上千或上万机器的N多集群，服务器死机、硬件故障概率是非常大的，几乎每时每刻都有服务硬件问题，死机、硬盘损坏、电源、内存、交换机。针对这种情况，我们在设计网站架构时需要充分考虑到这些问题，并将其视为常态;更多的依靠应用的冗余机制来规避这种风险，但给系统工程师足够宽裕的处理时间。(如google不是号称同时死800台机器，服务不会受到任何影响吗);这就是考验运维工程师及网站架构师功能的地方了，好的设计能达到google所描述自恢复能力，如gfs，糟糕的设计那就是一台服务器的死机可能会造成大面积服务的连锁故障反映，直接对用户拒绝响应。
b、应用故障问题;可能是某一bug被触发、或某一性能阀值被超越、攻击等情况不一而定，但重要的一点，是要有对这些问题的预防性措施，不能想当然，它不会出问题，如真出问题了，如何应对?这需要运维工程师平时做足功夫，包括应急响应速度、故障处理的科学性、备用方案的有效等。
III、自动化
自动化：简而言之，就是将我们日常手动进行的一些工作通过工具，系统自动来完成，解放我们的双手及枯燥的重复性劳动，例如：没有工具前，我们安装系统需要一台一台裸机安装，如2000台，可能需要10人/10天，搞烂N张光盘，人力成本更大。。。而现在通过自动化工具，只需几个简单命令 就能搞定、还有如机器人类程序，自动完成以往每天人工干预的工作，使其自动完成、汇报结果，并具备一定的专家系统能力，能做一些简单的是/非判断、优化选择等。。。这些好处非常明显不再多说。。。应该说，自动化运维是运维工程师职业化的一个追求，利已利公，虽然这是一个异常艰巨的任务：不断变更的业务、不规范化的应用设计、开发模式、网络架构变更、IDC变更、规范变动等因素，都可能会对现有自动化系统产生影响，所以需要模块化、接口化、变因参数化等因此，自动化相关工作，是运维工程师的核心重点工作之一，也是价值的体现。
IT运维市场前景分析
10月29日，第一财经刊发了关于《工信部：加强5G、人工智能、工业互联网、物联网等新型基础设施建设》一文，其中指出，推动新型IT基础设施建设。加强5G、人工智能、工业互联网、物联网等新型IT基础设施建设，扩大高速率、大容量、低延时网络覆盖范围，鼓励企业通过内网改造升级实现人、机、物互联，为企业提供有力的信息网络支撑，让企业IT基础设施成为企业发展之路上的护航者。由此可以看出，国家对企业IT基础设施建设的重视之深，而我们IT运维人员将是这次IT基础设施建设的主力军。
IT运维是企业项目开发后保证业务系统正常运行的必备工作之一，如何满足企业对在线业务系统高可靠、低延时、大容量、零故障等要求或在终端用户无感知情况下处理运维过程中存在的各种各样的突发性问题，是IT运维人员必会的技能，但是如此优秀的IT运维人员几乎一将难求。
既然，IT运维人员对于国家相关部门大力支持的IT基础设施建议那么重要，那么我们IT运维人员都需要拥有哪些能力或IT运维工作内容有哪些呢?
1、IT基础设施运维自动化
由于企业要求IT基础设施能够做到高可靠、低延时、大容量、零故障等，那就需要IT运维人员对底层硬件设备进行用心维护，硬件不出故障才能保证上层业务系统的稳定、高效地运行。
2、IT基础设施之上在线业务系统上线
企业在线业务系统是企业对内或对外提供服务的重要途径，IT运维人员在业务系统开发后，能够准确及时上线业务系统是对其业务能力的重要考核标准之一。
3、IT基础设施及在线业务系统监控自动化
对企业IT基础设施及在线业务系统进行有效监控，能够IT运维人员及时获知硬件或业务系统状态，以此判断硬件或业务系统有效服务能力，对硬件或业务系统故障做到即时反馈，即时处理，不影响企业对内或对外提供服务。
4、IT基础设施及在线业务系统日志处理自动化
对企业IT基础设施及IT在线业务系统进行日志处理(收集、分析、监控、趋势图展示等)，获知硬件使用或业务系统中用户行为，以此预测下一周期内硬件或业务系统资源可用情况，及时应对用户访问波峰。
5、在线业务系统发布自动化
使用业界先进工具实现在线业务系统代码发布自动化，打破传统IT运维 “领域隔离”，实现真正的一键式发布业务系统，加快系统部署速度，实现用户无感知升级或回滚操作等。
6、IT基础设施平台升级
传统的企业IT基础设施平台对企业在线业务系统需要底层硬件平台的高响应、高可靠、大容量等能力反应不及时或不彻底的情况时有发生，这就需要我们IT运维人员能够对传统的企业IT基础设施平台进行升级，把传统的企业IT基础设施平台升级为云平台，由云平台的高响应、高速度、低延时、大容量等能力为业务系统稳定运维保驾护航。
7、在线业务系统迁移至云平台
传统的企业IT基础设施平台升级为云平台后，需要IT运维人员能够把运行在传统的企业IT基础设施平台之上的业务系统迁移至云平台。
8、云平台运行维护(升级)
云平台运行过程中，需要IT运维人才时刻进行监控、对于云平台突发情况进行处理。
9、IT运维自动化系统开发
由于企业IT基础设施运维过程中，涉及多业务、多场景、多平台等，IT运维人员在运维过程中亟需一套本企业的IT运维管理系统，但是由于每家企业的IT基础设施异样性，导致市场上无法采购标准化系统进行应用，大多数情况下由本企业IT运维人员根据企业自身情况进行开发。
10、业务系统海量数据分析及展示
企业在运营过程中产生大量的业务类数据，并且此类数据对于生产、运营等有利于决策，因此IT运维人员需要对企业内部或行业内的数据进行收集、分析、展示等，最终为企业运营提供决策参考依据。
以上为我们为罗列的IT运维人员能力要求或工作内容，下面我们再来了解一下20IT运维市场规模，年有越来越多的企业开始拥抱互联网，借助互联网开展“无接触”式业务，特别是在2020年初“新冠”疫情的影响下，公司为了生存开启了全员在线办公及业务全天侯在线处理等，这也就为企业打开了企业在线常态化;让更多的工作借助互联网完成，据权威机构公布称：“这一切将产生约100万相关技术开发岗位及约10万IT运维岗位，至2024年，IT运维行业市场容量将呈现出逐年增长态势，到2024年IT运维管理行业市场规模将达到3832.8亿元。”
2020年IT运维行业技术展望
企业对于IT运维人员要求越来越“T型”化，其中包含更深层次的专业化，自动化以及智能化，因此在2020年全球大多数的企业都在以行业标杆(例如：谷歌、亚马逊、阿里等)为榜样，着力发展企业自身的如下方向：
1、云计算
云服务器是由云服务厂商提供的性能卓越、稳定可靠、弹性扩展的IaaS(Infrastructure as a Service)级别云计算服务。云服务器免去了采购IT硬件的前期准备，让企业像使用水、电、天然气等公共资源一样便捷、高效地使用服务器，实现计算资源的即开即用和弹性伸缩。
2、DevOps
DevOps使企业项目开发者与企业项目开发后IT运维人员、测试人员、产品经理、客户等直接发生了连接关系，让项目各方能够进行更好地结合，把以住只关注自身业务转移到整个交付过程，甚至关注到最终服务上，DevOps已经成熟，其在2020年将成为每一位IT运维人员必备技能之一。
3、AIOps
IT运维内容没有变，但是IT运维方式在发生改变，AIOps将为我们IT运维人员“解放”双手，让我们可以花费更少的时间在IT基础设施及IT业务系统监控、日志、安全等工作上，把业务重心投放到企业IT基础设施及IT业务系统发展、运营、服务决策上。
4、SaaS
SaaS(Software-as-a-Service)是企业提供应用、开发、IT运维等全套服务的一种形式，由于其不再需要用户有任何IT基础设施的投入，可以大大降低企业IT成本，获得更优质的服务。
5、边缘计算
随着5G技术大面积应用，更多的边缘设备需要对接到云平台，并享受近十年云计算行业发展的红利，但是如果生硬地把物联网设备与云计算平台对接，将会为云计算平台带来非常大的数据量的同时，也会影响到物联网边缘设备的数据处理能力，因此我们可以考虑把云计算技术向边缘设备进行延伸，这就是我们所说的边缘计算，IT运维人员将主导边缘计算的成云能力。
6、Serverless
ServerLess，为一种无服务模式，目的让企业不再关注IT基础设施，由IT运维人员提供IT基础设施后，多企业可以共享同一IT基础设施平台，企业可以摊销更多IT基础设施成本。
数字化时代，运维行业如何乘风破浪?
2020年，随着新基建的大举布局，能源行业将催生新一轮发展的新动能，特高压投资规模大、产业链长、带动能力强，将有效带动上下游产业发展，拉动社会投资;以光伏、风电为代表的可再生能源产业将迎来机遇期。能源企业将在新业态、新产业、新服务的转型发展中，谋求新路径，促进行业本身和经济社会的双重进步。
以大数据为重要特征的新基建，将为电力行业的生产、经营、服务等领域带来一片新的“蓝海”。仅从电力市场的角度考察，新基建项目不仅会带来可观的电力新需求，还将会衍生出新的市场。
平价时代的运维管理
2020年可以说是平价的元年，取消国家补贴之后，电站投资者对于发电量的要求更为苛刻，许多业主已经把发电量作为电站评价的硬性指标。电站安全及发电量的高低，直接影响到电站资产收益。
平价上网的核心是度电成本，要做到全生命周期度电成本最优设计，需要做到“四高”，即高质量的设备、高质量的设计、高质量的施工和高质量的运维。专业科学的运维可以保证电站的安全、故障预测及追踪，确保降本增效。
全球领先的第三方资产运营管理服务商——甘肃上航电力运维有限公司认为，光伏电站专业化投资者始终是光伏行业发展的主力军。在提质增效的产业发展趋势下，业主和投资商对电站的PR和投资收益回报越来越来关注，也越来越重视光伏电站的科学运维管理。
目前市场上的运维企业以五大四小电力公司、第三方运维公司、EPC、组件与逆变器企业、输配电、电力工程企业等。从开始，运维市场的竞争更激烈，有低价竞争的趋势，随着行业不断发展，业主逐渐理解运维企业的报价“内涵”，更看重他们的专业能力，价格趋于稳定与合理。
“资产安全、发电量、可靠性、专业性，敬业程度、价格合理性这几方面因素都是目前业主选择优秀运维公司所考量的标准，未来运维行业也会像组件产业一样开始经历洗牌，上航电力隶属于中国航天科技集团，作为央企，上航电力始终立足长远考虑，口碑很重要。”上航电力指出。
除了低价竞争的乱象外，组件尺寸的多样化趋势也为下游运维带来很多挑战。组件尺寸越来越多，不仅导致光伏玻璃价格上涨，在后期运维时也很难找到外形尺寸、安装孔位置统一的组件产品。上航电力呼吁，行业协会和生产企业应共同制定有关标准，在上游技术发展的同时兼顾下游应用延续性。
数字化时代电站大数据应用
随着光伏平价上网时代的日益临近，成功的数字化转型对于电站建设提质增效和提高发电量将是至关重要的。光伏大数据为电站运营企业提供解决运维管理、提产增效、资产评估、金融增信等问题所涉的数据支持。光伏大数据之“大”，一方面是指光伏数据所涉及的层面较广，另一方面是指光伏数据所涉及的数量之多。
狭义的光伏数据是指通过数据采集器所获取的光伏电站实时运行的监测数据。广义的光伏数据是指光伏电站全生命周期中相关的所有数据，不仅包括光伏电站实时运行的监测数据，还应包括包括辐射数据、气象数据和地理数据，以及一些政策信息、银行贷款利率和购电协议等。
“针对光伏电站产生的大数据，需要进行各种提炼和挖掘，赋予数据生命力。”上航电力认为，“光伏电站监测数据的价值在于对隐性故障的分析与判断，可以随时发现直流电流偏低与为零、逆变器的出力不足等情况。其次是对能耗的分析，包括方阵的夜间能耗、升压站的能耗等，通过数据分析把能耗降低。”
作为国内成立最早的第三方运维企业之一，上航电力依托自主创新研发的航天级光伏电站运维服务平台——eHorus智慧云平台，以全覆盖交流侧、直流侧的光伏系统户外检测平台为技术支撑，以O2O协同运维体系为指引，以两级检修体系和检测评估能力为技术双翼，构建了完全符合电站运维管理特点和经营需求的“航天运维”体系。
运维行业分析
篇3：电力运维合一论文
电力运维合一论文
1、运维合一的特点
1.1组织机构扁平化
在水电厂中应用运维合一管理，打破了传统多个部门协同管理的模式，通常只设置有一个部门，如运维部或者生技部，而这种单一性的部门需要完成多部门的工作，其范围包括生产计划、进行维护、人员管理、水工设施管理以及营销管理等等。在运维部中只需要根据指定的岗位需求来设置特定职能的管理人员，来完成相对应的工作，这在很大程度上提高了水电厂整体的工作效率，同时也使决策集中到单一部门，其决策效率也得到了极大提升。
1.2团队合作
运维一体化管理的前提条件是要构建一个有力的学习型团队，本着共同的目标来实现对水电厂的运营与管理，并且加强团队内部的协调，以“改善心智模式”来促进员工积极思考，开拓进取，进而使员工能够实现对“自我价值”的认识，并且借助团队的力量来将这种个人价值充分的展现出来，在强有力的管理机制下，对水电厂的运行与养护工作进行部署和落实。
1.3拥有身兼多职的能力
运维一体化体系中，由于对部门进行精简，所有员工多是由同一个部门来进行管理，这也要求部门内的员工不再受工种的束缚，有身兼多职的能力。对相关工作在进行岗位培训后，都有能力来胜任各种岗位的工作，并履行相应的职责。
1.4工作标准化、规范化、流程化
采用运维一体化的方式，打破了各个部门之间具有针对性的工作标准，这对运维一体化模式下部门内部员工提出了更高的要求，必须要确保工作能够保质保量的完成，确保工作的标准化、规范化与流程化，这也是水电厂实施运维一体化的前提条件。在具体的工作中要用行业标准来严格执行，并严格遵守企业内部的《工作标准》、《技术标准》以及《管理标准》，并对依此为基础形成的各种SOP手册进行学习，以确保水电厂运维工作能够达标。
2、运维合一的具体措施
2.1建立科学管理模式
20世纪末，我国在水电厂设备运行与维护方面就已经向专业化方向发展，同时我国电力体制改革的不断深化，传统水电厂的管理模式中的弊端逐渐显现出来。水电厂在生产技术方面比较相似，能够将各项生产技术指标以标准化、规范化与流程化的方式来实现，这也使生产管理具有单一性，而这种单一性为水电厂模块化、细节化管理提供了可能，可以以产业相关标准来构建专业化的运维团队，在遵守《工作标准》、《技术标准》以及《管理标准》的前提下轻松实现对水电厂的运维工作。对于以往的“四大目的”、“五按”、“五干”以及“五检”进行深化，进而确保水电厂工作能够正常运转。
2.2开展系统性培训
如今，水电厂运维人员多为在校毕业生，在实践经验与专业技能方面均有所欠缺，理论知识不足以解决实践中遇到的困难，几乎没有工业化实践的经验，对水电站业务流程与管理模式也缺乏足够的认识。对此，必须要开展相关方面的培训来加强对这些新进人才的专业技能，在工作方法与观念上对其进行指导，加强团队方面的建设，使新进人才认识到团队的重要性，进而形成合力来提升岗位工作能力。可见，针对水电厂人才培养要制定相应的计划并形成系统性的培训是非常必要的。
2.3逐步形成水电厂生产管理文化
知识经济时代，企业文化对企业所产生的影响越来越深，并且已经对企业在市场中的竞争力产生了一定的`影响。良好的企业形象需要企业文化来填充，如果企业文化积淀深厚，能够促进新员工的融入，同时对员工的行为形成一种无形的规范，人们自觉遵守，进而形成一种团结向上的企业氛围，对实现团队自主管理的新型企业模式的转型也具有重要意义。
2.4借助先进的生产管理软件平台
国内水电厂所采用的信息管理系统多为MIS系统，通过引入这种先进的管理系统，能够在很大程度上提升工作效率，并且也有利于对企业内部实施控制与管理，满足现代化水电企业发展的切身需求，能够对业务与管理等方面的管控一体化发挥积极的作用。不过，从企业发展的角度来讲，管理软件也仅仅是一个应用的平台，其内容需要工程师通过自身的工作经验来获得并融入到信息管理系统中，这才能够将信息管理系统的效用充分展现出来。
2.5运用科学的管理方法
在水电厂科学化管理方面，通常会引入TPM，是一种综合设备自主保全与设备专业保全的全员生产保全机制，同时还会引入5S活动、5W1H技术、目视管理、分析技术、统计技术、现场管理、看板管理等，来使企业管理更加科学合理。以5S活动为例，其中包括整顿、整理、清洁、清扫与素养五项内容，依此来塑造客厅电站；同时采用看板管理能够在企业内部形成一种竞争激励，使员工能够在工作中投入更大的热情；此外，通过展示成绩等方式来促进企业文化的形成，使员工能够以厂为荣，形成一种归属感与责任感。
2.6以学习型组织作为管理载体
企业要在内部形成一种学习的氛围，通过学习激发员工的创造性，使内部形成一种学习的风气，相互促进、相互影响，强调学习在实践工作中的重要性，并且通过座谈、讨论、演讲等形式来对学习成果进行交流，这也对团队建设极为有利。
3结束语
我国现代化的水电厂组织机构更加的精简，运维合一生产管理模式能够提高水电厂的生产效率，确保安全生产。运维合一的生产管理模式要求水电厂的结构扁平化、高素质的人才队伍以及规范化的生产管理标准。因此，我国现代化水电厂在生产管理中要树立科学的管理理念，制定出合理的标准，引进高素质人才，对现有人才进行培训，形成独特的企业文化。
篇4：无线电监测站UPS电源系统配置分析论文
一、无线电监测的主要作用
在无线电管理中起到主要技术作用的是无线电监测技术，其主要发挥的作用在于维护空中电波系统程序。为了使得机房设备不会受到用于停电以及电压不稳等因素带来的干扰，并且使用稳定性较高的UPS电源（UninterruptiblePowerSystem，不间断电源）为主的市电双回路供电系统，因此，固定监测站的设备设施一般选择在大厦或者铁塔高层处。大多数情况时，监测人员对移动设备进行半月和改造的过程中，UPS供电设备可以长期的提供稳定电源。所以UPS设备的.使用非常灵活实用，能够满足日常监测的基本需求，监测技术人员应该了解和掌握UPS供电系统的配置接日常使用技巧。使得无线电监测的工作得以快速、有效、长期的进行。
二、UPS电源的基本原理及其作用
UPS是指，将蓄电池主机之间相互连接，利用主机的电路模块将直流电源转化为市电的系统设施，其主要特点就是能够为电子设备，计算机网络服务器，等稳定需求高的设备提供长期稳定的电源供给。市电输入保持稳定时（我国国内为220V/50Hz的交流电），UPS系统将市电稳压，然后供给负载使用，与此同时在系统内部进行充电储备，如果在供应过程中市电切断，UPS系统能够将电池内部的直流电切换为负载220V/50Hz的交流电进行供给。使得负载正常运转，保护硬件不会因为电流的冲击造成瘫痪，并且在供应过程中UPS系统可以有效调整电压起到防护作用。
三、无线电监测UPS电源系统配置方案
UPS配置的选择有两点要求，第一，无线电监测设备的负载总功率、电源转换效率和总功率越大，所需的转化效率越高，需要的电池备用时间也随之增加，由于负载功率不能够超载使用，也不适宜长期处于过度轻载的情况，所以一定要在选择时注意负载功率，负载状态应该控制在30%~60%之间为宜；第二，蓄电池的内阻能够通过机房周围的环境产生影响，温度升高或降低，湿度加大或减小，都能够使其内阻受到不同变化，这会使得蓄电池内部蓄电能力逐渐下降。蓄电时间会随着温度降低所增加，如果机房温度过高，出现过充电的状况则越高，尤其在UPS循环使用过程中，一定要将机房环境的温度控制在合适的范围内（5℃-30℃），并且增加充电计时或自动转换涓流充电的方式，保护电池使用寿命。
四、运行维护的主要注意事项
（一）观察外观：技术员通常通过观察UPS设备是否产生变形、设备外壳是否烧焦以及螺丝连接处是否松动，或者有无氧化物渗出或者漏液现象来判断，UPS设备是否处于正常工作状态。
（二）带载测量：UPS如果处于电池模式下的整体设备带有一定量的负载，如果出现放点时间明显短于正常放电时间的现象，则应观察设备充满电的时间是否达到正常的备用时间，如果达不到则说明电池发生老化。
（三）使用万用表测量：使用万能表可以准确的判断，UPS设备是否发生老化。在放电状态下需要对各子电池的两端电压进行测量，如果任何一个电池端电压与额定电压的数值发生明显的天理，这说明电池已经发生老化。同样的在UPS设备处与市电状态下，也需要用万能表对子电池的端电压进行测量，如果任何一个子电池的充电电压与其他电池的充电电压相比较数值明显偏大，这说明该电池已经发生老化。
结语：
本文就电源系统的配置、系统项目的日常使用、维护等方面对监测机房中的UPS电源系统展开相关阐述，这将对UPS系统项目在今后的建设以及日常维护工作提供极具价值意义的针对性指导，为无线电监测事业的蓬勃发展注入新的强劲动力。
参考文献
[1]李应斌,梅芳.无线电监测站任务工作模式的分析与研究[J].数字通信世界,,(7):335-335,337.
[2]冀维林,范振雄,武迎兵,等.无线电监测站UPS电源系统配置研究[J].中国无线电,,(9):35-37..
[3]黄广应.无线电监测站共址建设的探索及思考[J].通信世界,2017,(2):3-4.
篇5：广播电视行业财务管理分析论文
广播电视行业财务管理分析论文
摘要：在中国的系统广播电视企业改革过程中，财政管理体制的改革是一项非常重要的内容，是整个广播事业开拓发展市场的一个重要组成部分，能够促进广播电视业的快速发展。为此，一个科学、合理的财务管理体系的建立，在中国的广播电视产业的发展多样化中能够起到最直接的作用。
关键词：广播电视行业;财务管理;问题;对策
一、广播电视行业的财务管理现状
中国的广播业属于国家资助的行政部门，广播电视宣传和建设资金主要依赖国家财政拨款，不足的部分则利用广告增加收入，还有信息服务、安装工程、维修等技术活动等都是用来补偿资金缺乏的方式。随着不断深化的经济体制改革和人民群众的文化生活需求的日益增长，广电行业迎来了新的发展机遇，广播电视集团正逐步走向产业化和市场化，原有的财务管理体制和管理方式已经不能适应现代社会广播电视发展的需要。
二、广播电视行业财务管理问题分析
1.财务管理观念落后。广电是一个高投入、重装备的行业，财务管理无疑将成为广电行业最重要的管理。但目前，广播电视行业的财务管理理念相对落后。无论是在投资、建设、管理、会计或财务支出，没有统一的、标准化的管理系统，而且管理内容和评价指标都过于单一；同时，由于受计划经济的影响，广电行业财务管理缺乏市场观念，财务管理理念也没有对竞争风险的概念意识。这种落后的财务管理模式已不能适应新时期广电集团化、市场化的要求。2.财务管理思路不清晰。中国广播电视行业固有的会计模式受到会计机构的影响，主要重点放在了预算和财务管理中的预算执行上，严重缺乏市场竞争意识，而广播电视行业的财务管人员对成本控制的意识较为薄弱，不重视资金的使用效率。日常资金管理中，只重视预算管理而忽视财务管理；广播电视行业的会计对成本核算重要性的认识不足；重投资、轻资产管理等传统观念依然存在，已不能适应现代市场经济发展的基本要求。3.财务管理制度不完善。现阶段，广电行业在预算管理体系方面还比较完善，但在经营收入、成本控制和成本核算方面没有相关的制度规范。目前的财务管理还处于优先预算的模式，但这种模式在应用中总是会突发各种各样的问题，尤其是在预算执行的具体过程中。在实施预算执行的过程中出现问题，再加上资金安排不合理，每到年底往往会出现为了完成指标而突击花钱的现象发生，导致财务管理系统像装饰一样，起不到它应有的作用。目前许多电台和电视台都没有设立内部审计部门，有的单位即使成立了这个部门，但由于专业人员的`缺乏和内部审计不严格，所以单位没有实现对专项审计的严格监管，之所以会出现这种情况，主要取决于财政部门和审计部门没有及时的在日常工作中对广电行业的财务管理进行检查和正确的错误管理，这种情况下如果出现问题，势必将会导致一个更加严重的问题。4.财务管理技术不先进。有效的财务管理要求广电集团所有的下属部门充分融入的统一内容管理，统一资金分配的管理体系当中去，财务管理部门应该合理安排资金统筹，做好各方面工作，促进各部门之间的资源能够得到科学、有效的使用，以形成一个统一的网络监督。然而，现实情况是广电集团下属单位、部门间各自为政的现象，这势必造成金融资源的巨大浪费。5.财务管理人员素质较低。目前，广电行业的财务管理人员整体素质相对较低。长期以来，企业缺乏成本核算意识和市场竞争意识。此外，还有一个专业知识匮乏，存在明显的知识老化现象的问题，特别是企业缺乏管理经验丰富的高级管理人员。同时，企业激励制度不完善，员工和员工在基本待遇上存在较大差距，对员工的积极性有很大的影响。
三、加强广播电视财务管理对策
1.加强财务管理意识。广播电视产业应该重视的财务管理工作，不断更新财务管理的新理念，发挥财务管理工作的最大价值，引入现金流量意识、风险意识，以促进员工对市场竞争和风险概念的认识有了明显的提高，促使资金得到科学合理的运用。树立良好的企业资金管理意识，管理层要能够合理有效的运用现代信息技术，对信息数据进行全方位的准确管理，以促进财务管理的作用得到最大化。2.创建完善的财务制度。以行政事业单位的会计制度和会计法为基础，整合现代市场经济管理在财政方面的需要，建立一个全新的、全面的财务管理体制,做到有章可循，有据可依。金融系统包括了单位的一切经济活动，不断加强企业物业管理和库存管理，固定资产的采购、使用和维护、处置、定期盘点。在财务管理过程中，既要适应市场要求，又要符合广播电视行业的发展特点。继续加强资金的科学管理，确保资金的数额，加快资金流动，以最大限度地提高资金使用效率。不断完善成本控制和成本核算的方法，逐步形成完善的内部控制制度，通过建设完善的财政制度，充分利用经济资源，保证财政管理决策的顺利实施。3.加强成本控制。随着广播电视业产业向多元化方向发展，市场竞争的日益激烈，广播电视业迫切需要进行成本核算和成本控制，已达到用最短的时间实现集团管理系统化的目的以及通过财务集中管理来实现科技、资金资源共享，促进单位成本降低。同时，广播电视业要重视商业运作和宣传的成本控制，特别是对广播电视节目的生产成本和运行成本进行前期生产分析，并制定相应的成本控制措施。早在投资活动开始之前，就要做好科学的操作成本的预测，并根据预测结果设定明确的成本目标，同时，在设定成本目标的过程中，对市场进行系统的调查，从而得出接受范围内的生产成本。4.培养选拔合适的人才。人才是一个行业能否发展的根本因素，也是这个行业能否顺利发展的重要因素。财务管理人员素质的高低直接影响着广播电视行业财务管理的质量和管理效果。广播电视行业要是想顺利的创新发展，一是要加强对财务管理人才的专业培训。坚持以专业知识和综合知识的综合全面的培训和个人培训、集体学习和业余自学相结合的定期培训和继续教育学习有效结合的有效进修方式，从而培养一大批懂政治，道德高尚，综合素质高能力强、具有不断学习发展意识的广播电视行业财务管理人才；第二，大力引进高端科技人才。在这方面需要指出的是，在人才引进方面，被引进的人才需要具有丰富的企业财务管理经验才可以根据该人才的价值进行引进，只有是具有坚实的基础并且德才兼备的高端人才，才可以将这样的高端人才安排在广播电视企业重要的位置上；第三，加强激励机制。在最短时间内消除身份约束，实行岗位竞争制，遵循同一岗位同一薪酬原则，最大限度地挖掘拥有企业需要的才能的人才是激励制度的根本目的，从而促进每个岗位的人才作用最大化。
四、结语
在商业化的广播电视机构发展的过程中，机遇与挑战并存，我们要严格按照党的政策和文化体制改革的目标对广播电视机构进行改革，只有这样才能有力地促进年度经费的削减，促使企业顺利实现资金全部自理、自我生存和发展。这种情况对于过去财政拨款模式下的事业单位将是一个巨大的挑战。此外，广播电视行业有无限的商业潜力，现代财务管理模式的运用可以对业务进行适当的调整，广播电视业不仅要继续发展自己，跟上时代发展的趋势，还要为了更好的迎合现代社会历史的发展，逐渐与世界接轨，不断发展加强自己。只有这样，才能逐步形成一个具有世界影响力的一流传媒集团。
参考文献：
[1]孙庆国.企业日常经营中的财务管理方案探究[J].经营与财务，，25（16）：85—87.
[2]林兆周.广播电视事业单位财务管理存在的问题及对策[J].北方经贸，第10期.
[3]靳晓宁.加强广播电视事业单位财务管理的几点思考[J].现代经济信息，20第7期.
[4]郭维斌.浅谈我国广播电视财务管理的现状及发展前景[J].中国科技财富，2010（20）.
[5]徐汉秋.广电行业财务管理现状分析及对策[J].行政事业资产与财务，（14）.
篇6：广播电视工程技术发展方向分析论文
广播电视工程技术发展方向分析论文
摘要：在我国社会经济不断发展和科学技术快速发展的社会背景下，我国的新时期广播电视工程技术也随之获得了快速有效的发展。同时，在新时期，社会经济快速发展，人们生活质量不断提高，广大公众对广播电视技术的要求也随之提高，广播电视技术也面临着巨大的挑战，我们必须采取积极有效的措施来适应现代社会的发展。
关键词：广播电视；工程技术；数字化；网络化
我国现在已经步入了信息化、网络化时代。广播电视工程技术也随之有了快速发展。到现在，广播经历了模拟信号、数字信号，今天正在向网络化方向发展。虽然在社会经济发展的推动下，广播工程技术在不断快速地更新发展，但我国的广播电视工程技术与发达国家相比仍然存在一定的差距。
1我国广播电视工程技术的现状
1.1较为依赖国外技术。我国的广播电视工程技术主要依赖的是卫星技术，而我国的卫星技术是借鉴国外的先进技术，才使我国的卫星技术水平得到了飞跃式提升。但是，与此同时也造成了我国的卫星技术较为依赖国外先进的卫星技术。所以，我们要努力培养高新技术人才，不断研发卫星技术，并以此来支撑我国广播电视的发展，让它随着社会的脚步更好、更快地发展。1.2缺乏专业化人才。随着新媒体广播电视技术的发展，传统的广播电视产业选拔人才的标准早已不适应高科技的数字化、现代化的技术要求。新环境下更注重工作人员的创新能力和团队意识以及分析掌握广播电视市场走向的能力。这就要求广播电视专业培养吸纳综合性的人才，构建一批专业化、复合型的人才团队，为我国的广播电视事业做出最大的贡献。1.3缺乏统一的管理标准及完善的法律法规。目前，我国对于广播电视行业的行为规范没有一套标准的管理规范，导致在我们的生活中出现了大量参差不齐的广播电视节目，甚至出现了许多色情、暴力的节目，对许多青少年造成了极其恶劣的影响，导致他们的人生观、价值观、世界观都发生了严重扭曲，也给人们的生活造成了诸多不良影响，加之我国没有一套完善的法律法规来约束广播电视市场的行为，更使我国的电视广播市场存在了许多不稳定、不安全的因素。因此，我国需要进一步完善相关的法律法规，制作一套标准严格的管理规范。并且要加强监督和检查，发现有违规现象的，要依照严重程度进行处罚，同时也要高度关注对于广播电视节目的选择，为广播电视的发展创造一个良好的环境。
2我国广播电视技术的发展趋势
2.1逐渐向数字技术转变。目前，数字技术成为我国广播电视技术不可或缺的一部分。由于数字技术的出现，节目的传播速度和效果得到了快速提高，而且可以更加快捷地接收信号，满足了人们随时随地接收信息的需求。现在大多数电视台都采用全数字化的编、播形式。2.2逐步网络化。现在，我国网络化发展迅速，它直接影响到广播电视技术的`发展。网络化的发展极大地改善了我国对于广播电视领域的资源分配情况，促进了本领域的资源共享和运营体系的建立健全。2.3向卫星直播方向发展。我国未来的广播电视技术将向着卫星直播平台发展。卫星直播可以扩大广播电视的传播范围，使更多的人可以接收到电视广播，了解外边的信息。这在一定程度上可以提高人们的生活质量，改善人们的生活品质。卫星直播将会支撑我国的广播电视不断向前发展。2.4广泛应用云计算技术。云计算技术的应用随着信息化、网络化的发展也在逐渐增加，许多行业都在通过云计算技术来提高自己的经济效益，促进自己发展。云计算技术在广播电视领域的运用降低了成本，提高了信号传输效率，促进了广播电视工程的发展。未来云计算技术将会成为广播电视工程发展中的一项重要的技术。2.5多种技术相融合我国的各种高新科学技术在不断发展、提高和创新。随着这些技术不断发展和创新，并且将这些技术相融合，运用到广播电视领域，我国的广播电视覆盖率可以不断扩大，逐渐实现广播电视的全面覆盖。
3结语
随着网络化时代的到来，人们对于广播电视工程技术的要求也逐渐提高。面对专业化人才缺乏的局面，我们必须与时俱进，不断学习先进的科学技术，培养大量高素质的专业技术人才；同时也要注意不断创新，为我国广播电视工程注入鲜活的力量，促进其不断、快速发展。
作者:陈艳龙 单位:新疆维吾尔自治区和田民丰县广播电视台
参考文献：
[1]张博.浅谈网络数字化广播电视技术的实现[J].黑龙江科技信息,(24).
篇7：广播电视安全播出分析论文
广播电视安全播出分析论文
摘要：信息技术已经蔓延了我们这个时代，它无处不在，人们已经离不开它了，广播电视作为信息技术的一个很重要的代表，随着科技的不断进步，它安全播出的效率也提升了很多。但是在现在的生活中，广播电视在安全播出这个问题上还是出现了很多的问题，这些问题严重的影响到了广播电视的快速发展，所以，我们要想办法解决这些问题，使得广播电视能发展的更好，为人们带来更多的好处。本文主要讲的就是广播电视安全播出所遇到的问题，以及解决的办法。
关键词：广播电视；安全播信息
已经是我们这个时代的主流了，它的地位是不可撼动的，可以说，没有信息技术的支持，就没有我们今天繁华生活，由此可见，信息是多么的重要了。而广播电视作为信息技术的一员，它的安全播出是很重要的。对于广播电视的安全播出，在现在却出现了很多的问题，这些问题使得广播电视不能正常的播出，严重的影响了广播电视的声誉和发展，所以，为了人们能有更好的生活，解决广播电视安全播出出现的问题就变得很重要了。
1.对广播电视安全播出的诠释
广播电视安全播出指的就是从广播站发出的信息能完整的被接受者接收到，在这之间，信息不能改变，传播的媒介以及信号都不能中断，用户能安全的接收到发出的信息。为了能使得广播电视能安全播出，就必须要遵守以下条件：首先要保证的就是信息本身是否健康，广播电视要保证发出的消息都是含有正能量的.，是积极向上的；其次就是要保证接受者接受到的信号的安全，因为在接受的时候，可能会接受到相近频率的电台，导致收到的信息发生错误，所以，要避免这一错误；还有就是要保证信息的传输系统的安全，要想使得信息能正常的发出去，传输系统是少不了的，要保证传输系统的安全，就要增强它的防御力，以此来防止其他信号的侵入；最重要的一点就是要保证人员的安全，经常对设备进行更新和维修，防止设备出现问题，来对工作人员造成伤害。只要做好上面的几个条件，广播电视的播出安全就有了保障。
2.浅析现在广播电视安全播出出现的问题
2.1专业人才的缺乏
虽然广播电视在现在的生活中随处可见，但是它需要的人手却是非常的有限，这就导致了很多的人不去学习这方面的专业技术，导致广播电视在进行招工的时候不能找到专业的人才，而广播电视的主管也不给予足够的重视，他们认为这种问题对电台是不会有太大影响的，这就导致了广播电视在播出的时候出现了安全问题，使得电台不能正常的工作。
2.2管理体系的不完整
好的管理系统对于一个团体是非常重要的，它是这个团体发展的前提，对于广播电视也是一样的。但是在现在的生活中，广播电视的管理体系却不是完整的，它有很多的漏洞，在进行播出信息的时候，就会出现很多的问题，主要就是播出信息的安全，因为管理体系的不到位，使得广播电视不能很安全的播出。
2.3播出技术的落后
随着科技的发展，各种技术都在不断的更新着，广播电视也是一样的，为了满足人们生活中的需求，广播电视播出信息的技术也变的越来越高级了。但是，每个地方因为经济的限制，它们的广播电视的技术和设备也是不一样的，但是大多数的地区的技术都是比较落后的，这是有很多的原因的，其中主要的原因是广播电视管理者要节省大量的引进新技术的花费，还有一些地区是因为经济不发达，而不能进行改换设备和引进新技术，而在这样的情况下，广播电视在播出信息时常常会出现错误，导致播出的信息不完全。
3.简述广播电视能安全播出的措施
面对现在广播电视不能安全播出这一问题，专家们进行了仔细的研究，发现了很多能引起这一现象的原因，并给出了很多的解决方法，下面我们就简单谈谈最常用的几种解决方法。
3.1对专业人才进行培养
人才是广播电视发展的基础，尤其是专业的人才。从我国的很多广播电视电台中可以看出，专业人才在所有员工中占到的比例是很小的，根本不能满足广播电视台的需求，所以，培养专业的人才就变得很重要了。要想使得广播电视台中能有更多的专业性人才，有两种培养的方法：第一种方法就是对现今已经在广播电视台中工作的员工进行定期的专业培训，使得它们能在最短的时间内拥有专业的知识；第二种方法是进行教学培训，就是开设一门关于广播电视台的专业课程，使得学生们去学习它，经过长时间的积累，使得更多的学生变成这方面的人才，等他们毕业后，就可以直接进行工作，为广播电视做出最大的贡献。
3.2完整的管理体系
不论是企业还是广播电视台，拥有一套完整的管理体系对它们来说都是很重要的，因为对与一个团体来说，管理体系就是指路的明灯，会使得它们能有更好的发展。要想有一个好的管理体系，优秀的管理者是少不了的，在选择这样的管理者时，要进行严格的考核，不仅仅是从专业化的程度、最主要的还是管理的能力，只有这两方面都有很高的造诣的人才能够格担任管理者。“无规矩不成方圆”，这句话说出了规则的重要性，管理体系不仅仅只是要一个管理者就够了，它的核心是合理的管理规则，管理者根据制定的管理规则来进行管理广播电视，使得播出信息时能更加的安全。
3.3提高技术水平
对于广播电视台来说，拥有高科技的技术水平是重要的，因为技术是广播电视发展的主要的依仗。但是因为不同的地区经济不同，所以，对新技术和新设备的支付能力就有差距，在这样的情况下，为了能使得信息能更加安全的被播出去，国家就要进行支持，出台一些政策，来帮助广播电视台的发展，以此来使得人们都能得到最正确的信息。
4.结论
广播电视安全播出对于信息的传递是很重要的，尤其是在我们这个以信息为主的时代，所以，为了能使得信息在广播电视播出时能更加的安全，我们就要采取很多的措施。信息对于人们的生活是很重要的，甚至人们在生活中是不能离开信息的，由于广播电视安全播出能为人们带来很多的好处，所以，我们要保障广播电视的安全播出。
参考文献
[1]刘晓梅,高艳玲.广播电视安全播出技术维护管理对策析[J].才智,(2):326.
[2]何冬梅.广播电视技术在安全播出中的实施策略[J].西部广播电视,2015(11):179.；
篇8：供电企业档案管理分析论文
关于供电企业档案管理分析论文
供电企业领域中档案种类是比较多的，在档案实体种类以及档案管理模式等领域中，相较于以往供电企业来说差异性是比加强的，在实际工作的过程中也是呈现出来了一系列的特征的，比方说档案来源的多样化程度得到了一定程度的提升，载体向着数字化的方向转变、处理措施向着专业化的方向转变，以及应用向着及时化的方向转变。档案在管理工作进行的过程中呈现出来一种二元结构，这也就要求档案管理人员在实际工作的过程中，档案实体管理工作以及档案信息管理工作两个层面上的内容都是应当得到充分的重视的。
1.数字时代背景之下供电企业档案管理工作领域中暴露出来的问题
档案管理信息化水平较为低下，没有予以管理信息化发展的重要性充分的重视。即使是说现在有很多企业都对档案信息录入工作较为重视，并在档案信息录入领域中应当到了计算机技术，向着信息化发展的方向转变，这在供电企业生产管理效率提升的过程中发挥出来的作用是较为重要的，但是很多企业在档案管理信息化发展进程向前推进的过程中，没有找寻到最为重要的目标，从而也就会使得档案信息化发展进程向前推进的`过程中处于一种被动的状态，为了可以使得企业发展进程向前推进的过程中提出的要求得到满足而片面的应用信息化技术，但是在实际应用的过程中却没有在档案管理信息化领域中做出创新抑或是展开相关的研究工作，在此基础之上企业施行的信息化档案管理措施的适应性水平就就会显得较为低下，最终也就会对供电企业档案管理信息化发展进程向前推进的过程中起到一定程度的阻碍性作用。在供电企业信息化管理领域中没有施行统一的标准，在信息化工作归档的过程中没有施行长期的规划。因为很多供电企业其实都是没有对档案管理信息化形成全面且明确的了解，所以说在信息化转型工作进行的过程中，也就没有将档案信息化管理的具体标准制定出来，从而也就会使得很多改革机制的执行力度呈现出来一种较为低下的态势，执行工作的时效性水平较为低下。与此同时在归档工作规划制定工作进行的过程中，也没有实行科学合理的安排工作，很多预期性规划制度难以使得档案工作的具体实际要求得到满足，在此基础之上自然也就会使得信息录入呈现出来一种混乱的状态，在此基础之上重复录入以及漏记问题出现的几率自然也就难以得到有效的控制，自然也就会使得供电企业生产管理工作的效率降低。
2.供电企业档案管理工作优化调整的过程中应当使用到的措施
当针对供电企业档案管理信息化展开优化调整的过程中，在一个层面上企业是应当予以档案信息化技术的创新工作充分的重视，与此同时也是应当对网络的安全做出一定程度的保证的，以防企业重要档案泄露，并在此基础之上引发不可挽回的损失。当供电企业针对档案管理信息化技术展开优化调整的过程中，需要从根本思想的层面上展开分析。使得企业中的所有职员都了解到档案管理信息化发展的重要性，以此为基础来使得企业的优化氛围得到一定程度的提升，使得企业中各个岗位之上的工作人员的责任心增强，在此基础将员工的科技创新能力激发出来，将以往被动的地位转化为主动的地位，在实事求是的基础上，将企业实际需求作为依据，从而在企业档案信息管理信息化领域中做出创新，自此基础之上也就可以使得供电企业施行的信息化档案管理模式展现出来更为强劲的适应性。其次，企业是需要充分的应用信息网络化这样一种快捷的优势的，需要在企业当中实现资源的共享，在较为严格的制度的限制之下允许各个部门以及各个单位在实际工作的过程中构建出来其本身的档案管理信息数据库，在此基础之上也就可以对人力资源使用数量形成有效的控制，各个部门在实际工作的过程中可以依据本部门的实际工作情况展开归档工作，以便于可以在此基础之上使得归档的速度以及档案的质量水平得到一定程度的提升。
3.结语
总而言之，供电企业档案管理工作进行的过程中是需要充分的应用档案信息化发展进程向前推进的过程中带来的机遇的。不管是从观念认识之上还是从实际工作环境中，随着档案意识水平的提升，档案服务能力是呈现出来一种不断拓展的趋势的，在此基础之上也就会使得档案工作深入到企业工作核心领域中去，从而也就可以在企业信息资源建设工作记性的过程中，以及发展战略施行的过程中提供一定的信息支持，最终在我国供电企业向着可持续发展的方向转变的过程中起到一定程度的促进性作用。
篇9：电力通信网运维管理方式论文
摘要：随着智能电网的不断建设及发展，电力通信行业成为目前社会关注焦点，直接关系到人们日常生活。为了保障电力通信网络稳定性以及安全性，应当加强通信网运维管理工作，针对运维模式中存在的问题进行分析，同时在此基础上提出有效改进措施，促使运维管理进一步发展及完善。
关键词：新形势；电力通信；运维管理；方式
通讯技术发展以及智能电网建设，促使电力通信网络运维管理模式进一步完善，从而使电力通信网运维质量及管理效率得到显著提高。本文主要对当前电力通信网运维管理模式之中问题进行分析，与此同时，在此基础上总结如何改进通信网运维管理的有效措施，对于电力通信企业提高经济效益以及促进自身发展具有十分重要的作用。
1新形势下我国电力通信网运维管理现状
1.1当前电力通信行业发展形势分析
随着电力系统不断发展，电网逐渐实现智能化，智能电网促使电信通信行业格局产生重大变化，对电信通信行业进行分析发现，无论是带宽需求，还是业务种类等方面，和以往相比有了较大进步。与此同时，当前通信业务逐渐呈现出多元化发展趋势，在业务数量上得到大幅度提升，而且业务区域开展方面也实现跨越性的发展。由于电力通信行业的发展，这就要求电力通信网保障安全性及稳定性，需要相关工作人员加强运维管理。因此对运维管理人员提出了更为严格的.要求。除此之外，信息通信方面实现网络融合是大势所趋，这就要求做到两个方面工作，一方面，信息通信需要满足电力通信业务需要，另一方面，应当采取有效办法促使运维费用以及网络建设费用降低，提升电力通信系统经济性。
1.2电力通信网运维问题
新形势下我国电力通信网虽然得到一定程度发展，但是，综合全国范围进行分析还是存在一定问题，比如，各地区电力通信系统构建方面，不管是网络架构、网络规模或者成长能力都存在显著差异，由于以上差异性，难以实现统一管理，对于运维管理质量以及管理效率造成一定负面影响，同时直接影响到电力通信网安全性及稳定性。业务网、支撑网以及传输网等多个方面都有一定显现。特别是通信运维系统构建成功之后，人力资源以及人力机构需要进行重新整合，会对运维模式造成一定负面影响。总体而言，电力通信网运维方面还存在以下几个方面问题，第一，电力通信总体规划上缺乏合理性，由于规划不够合理及科学，对于业务安全性以及稳定性造成负面影响，同时造成通信资源重大浪费。工作人员在通信网运维方面缺乏对整体资源合理的有效利用，导致后期运维过程中成本大幅度提升，不利于经济效益提高。第二，实际运维过程中没有对于全网资源进行有效整合，也没有发挥全网运维重大优势，运维管理中未能构建出垂直管理架构，想要进行集中调度以及统一管理存在较大难度，直接影响运维管理效率。第三，目前管理制度相对比较落后，难以适应现代化电信通信网运维管理需要。对于工作人员而言，需要采取有效措施促使运维管理方式发生重大转变，从而提升运维管理质量以及运维管理效率，进而促使企业健康、稳定发展。
2电力通信网运维管理方式应当实现转变以及采取有效改进措施
篇10：电力通信网运维管理方式论文
对于运维管理工作中的问题需要采取措施进行改善，从而提升管理质量。首先，应当对当前通讯网络进行合理规划，优化网络结构，这对于电力通信网络进一步发展具有重要意义。工作人员在对通信网络进行构建过程中，应当对当前光缆资源实施有效补充，切实保障跨地区及跨级别配置提升网络信息共享程度，保障通信管理实现信息化及网络管理实现智能化，进一步保障高宽带接入及多粒度接入的需要；其次，工作人员应对业务进行合理、有效配置，加强在业务接入，切实保障电路互补及光缆共享的现实需求，根据通信网络运维情况开展必要通讯外委项目。与此同时，在运维管理过程中，应建立健全管理制度，制定必要规范原则，采取有效措施促使运维效率及运维质量得到显著提高。再次，工作人员应当高度重视运维过程调控，对于运维模式进行优化调整，过程的调控直接关系到通信系统建设。通信网络系统想要建立需要经历过多个环节，包括审批、验收等。审批包括设备配置以及接入方式等多方面内容，对于这些内容应当加强管理及控制，严格把好质量关。另外，还需要对转运过程进行有效管理和控制，对运维机制进行必要完善以及对运维模式进行优化调整，进而保障全网资源合理统一规划。另外，还需要建立垂直管理模式促使运维管理效率及运维管理质量得到显著提高。
3结束语
综上所述，随着智能电网不断发展以及科学技术的进步，目前电力通信网快速发展，运维方面也要进行必要变革。新的形势下需要对电力通信网运维管理进行充分研究和分析，发现其中存在的诸多问题，针对网络规划以及网络结构进行调整，同时对业务设置等多个方面都要进行必要改进和优化，只有这样，才能不断提升我国电力通信网运维质量及效率，切实保证电力通信网实现安全及稳定运行。
参考文献
［1］陈姗姗新形势下电力通信网运维管理方式探究［J］．科技传播，2016，8（18）：115玻保保
［2］王华浅析新形势下电力通信网运维管理方式［J］．信息系统工程，2016（01）：65
［3］苏宇科电力通信网运维管理方式分析［J］．中国新通信，2014，16（21）：49玻担
［4］张亮，王建磊浅析新形势下电力通信网运维管理方式［J］．中国科技信息，2013（23）：95玻梗
［5］左黎，卜峰县级电力通信网运维管理［J］．电子世界，2013（19）：42玻矗
［6］徐茹运维管理系统在电力通信中的应用［J］．宁夏电力，2012（06）：25玻玻
篇11：电力通信网运维管理方式论文
由于电力通信网运维工作中存在较多问题，需要采取有效措施提升电力通信网站运维质量方面以及运维效率，针对传统运维管理模式进行改革，构建出良好以及高质量运维组织管理体系，促使当前企业实现健康、稳定发展。另外，运维机构设置主要包括两种形式，一种形式是分层设置，主要根据功能不同，将整体组织架构划分成为三个层面，包括现场维护层、管理层以及网络维护层三个层面，另外一种是根据专业不同进行设置，主要将整体运维组织划分成为多个管理部门。根据通信网络运维实际情况进行分析，分层设置比较符合当前实际情况，应当推广。除此之外，根据技术层面进行分析，由于当前计算机技术的飞速发展和网络监控技术以及通讯技术广泛应用，所以，功能性运维体系构建具有一定物质基础，应当构建功能型运体系促使企业实现健康、稳定发展。功能型运维系统最大优势就是能够促使运维职能在管理职能中独立出来，功能型的运维体系可以对各部门职责与权利进行明确划分，做到层次分明，所以对操作人员提出更高要求。另外，功能型运维体系不但能提升资源利用效率，而且能够提升运维工作效果，有助于电网通信管理信息化实现，提升企业管理质量及管理效率。
篇12：电力系统变电运维技术研究论文
【摘要】变电运维技术是电力系统中可靠性最强的电力系统，在此基础上，本文主要对电力系统中的变电运维技术进行深入的研究。首先，本文先简单的给大家介绍一下变电运维技术在电力系统中运行的主要特点，进一步分析变电运维技术在电力系统中运行时容易产生故障的原因，并依次列举出产生故障的主要因素，然后再找出解决这些故障的方法，最后对变电运维管理提出几点建议。
【关键词】电力系统；特点；变电运维技术；建议；故障
【中图分类号】TM732【文献标识码】A【文章编号】2095-206610-0014-02
前言
随着时代的发展和科技的进步，我国的现代化建设水平也在逐渐的提高，如今是一个离不开电力的社会，并且对电力的需求量也越来越大，所以人们对电力的安全性和高效性提出了更高的要求，这使我国面临着严峻的考验，电力系统中的变电运维技术是发展电力的很重要的技术。因此，我们必须加大发展变电运维技术，这样才能更好地服务于人们的生产生活。
篇13：电力系统变电运维技术研究论文
由上级调控机构直接对变电设备进行送电或停电的操作系统就是变电运维。在操作中，变电运维根据实际的规范要求对各个变电设备进行维护管理，另外也会对变电站进行全方面的管理，所以说变电运维也是自动工作的一种机器。由于电力系统的组成部分非常多，输出的电力设备设施环境极其复杂，而且每一个变电站的性质都是不同的，所以电力系统是一个非常复杂的系统，人们很难搞清其中的状况。由此，人们有了对变电运维技术的更深入的研究，并运用到了电力系统中，且得到了广泛的应用。运维技术具有四个方面的特点：①变电运行时的电力系统比较复杂，工作人员对其维护的管理工作难度相比较大。②需要检测的设备种类比较多。③对电力系统中，变电运维管理人员的素质要求比较高。④电力系统中，变电设备在运行时出现故障的可能性比较大。由于工作量也比较大，所以工作人员比较难管理。
2电力系统中变电运维产生故障的主要原因
电力系统中的变电运维容易出现故障，其中发生故障的原因主要包括人为因素和客观因素。下面将对这两个方面的原因进行详细的论述：
2.1人为因素
变电运维技术在电力系统中应用时，主要出现故障的最根本原因是人为因素，这也是不可避免的因素，主要体现在以下三个方面：①使用变电运维技术的工作人员对变电运维管理意识不强，不能足够的重视变电运维管理制度，导致变电运维的管理制度得不到改善，从而影响变电运维的工作质量。②电力企业虽然对出现故障的原因找出了许多方法，但是电力企业对相关的防范体系建设不到位，不能从根本上解决这些故障问题。③虽然很多电力企业有规范的管理制度，但是相当多的企业并没有核实到实际当中去，导致各个项目的管理制度非常大，而且很多相关人员对考核机制执行不力，最后导致各个项目管理都很混乱。
2.2客观因素
客观因素主要是电力设备，在电力行业中：①如果使用的设备时间较长，这样容易导致线路老化和机器容易出现故障等问题，导致设备实用性的性能下降，从而致使电力系统中的变电运维发生障碍。②随着人们对电的依赖性越来越强，电成为人们不可缺少的一部分，因此，人们的用电量也越来越多，电力设备承担的电荷也越来越高、线路很容易着火，如果在日常生活中不对其进行管理，很容易使电力设备受到损害，产生电力故障，严重地影响变电运行的.工作效率和工作质量。③由于天气的无端变化，如风、雨、雷电、地震等自然灾害的发生，容易使电力系统遭到破坏，最后不能给人们正常供电。
篇14：电力系统变电运维技术研究论文
3.1对于线路开关跳闸故障的处理方法
当电力系统设备在工作的时候，设备出现线路开关跳闸故障时，工作人员应该做好以下处理步骤：①工作人员应该马上到现场去查明线路跳闸开关的具体位置在哪里；②认真观察故障录波并打印出故障的动作报告，最后上报单位领导当值调度；③对现场工作的所有设备，包括开关、运行的机器、开关等设备进行检查并上报当值调度；④根据当值调度的当值调控命令或强送备用待检查检修。
3.2对于主变三侧开关跳闸故障处理方法
如果各个保护都正确动作的前提下，这时主变三侧开关同时发生跳闸故障，产生故障的原因有三种：①主变差动保护动作。②主变本体有载重瓦斯保护动作。③主变零序间隙过流保护动作。3.2.1主变差动保护动作当主变差动保护动作时，相关工作人员要检查各侧开关的各个电气设备，包括各侧的开关、刀闸等。当主变差异保护动作没有查明原因时，应阻止主变投入运行。当主变差异保护动作已经确定是某一设备出现障碍时，应及时上报当值调度，等待检修人员的修理。3.2.2主变本体有载重瓦斯保护动作当主变本体有载重瓦斯保护动作时，工作人员应检查主变本体的油箱是否安全，检查油箱的呼吸器是否有喷油的状况，最后再进行回路检查，这样可以检查出开关跳闸是由哪种情况引起的。当主变本体有载重瓦斯保护动作并确定主变本体发生故障的原因后，应及时上报调度值并将故障主题转变为冷备用状态来等待工作人员的修理。3.2.3主变零序间隙过流保护动作当主变零序间隙过流保护动作时，我们要检查一下是哪一侧产生的动作零序过压，当主变零序过压被检查出是某一侧有接地现象时，系统处于不正常状态，那么我们赢根据调度零去回复主变运行的时间。
3.3主变低压开关跳闸故障的处理方法
如果主变低电压侧出现电流保护并出现复合电压闭镜时，我们要用10kV侧的主变低压侧进行保护。然后再进行详细的判断。当某开关拒动而引起主变低压侧开关跳闸时，我们应该隔离拒动的开关，然后对各个设备的母线进行检查并发现正常时，可申请出线开关的调度值。当无开关拒动时，相关人员使用10kV的母线对设备进行检测与测试，在不确定故障发生的原因时不能恢复母线的供电，也可以隔离母线的故障点人后恢复10kV的母线运行。当出现开关拒动引起主变低压开关跳闸故障，应及时降拒动的开关隔离，检查母线设备正常后再申请10kV母线。
4对变电运行管理工作的建议
4.1加强台账管理
提高变电运维高效性的主要前提条件是加强台账管理。目前，许多国家电网公司开始使用精益化管理系统的电网设备，使变电设备的改造和新建以及检修都要按照相关部门的管理规范要求去做，并把这些设备及时的录入系统，随后做好维修的图表，这为工作人员对台账的管理提供了很大的方便，并为工作人员能够很好的、全方位的对台账进行检查。
4.2加强电气设备的运维管理
在变电工作中，电气设备的运维管理是其最重要的组成部分，电气设备的运维管理工作是保证整个变电运维质量的前提条件，直接对用户的安全用电产生了严重的影响。所以说，加强电气设备的运维管理非常重要。变电运维工作中，我们应当配一些工作人员及时的对设备进行频繁的检查，适当的对设备进行测试和检修等工作，应根据消缺计划而做的倒闸操作、检修工作的认可终将录入电网系统，将各个电站的运行情况也录入系统，最后相关人员一定要做好交接工作。
5结束语
运用好变电运维系统是维持电力最重要的技术，这样才能满足人们对电的需求量，并使人们安全、高效的使用，变电运维技术在电力系统扮演者很重要的角色，我们必须减少运维技术在系统应用时出现的各种障碍和问题，这样才能减少人们对电的使用隐患。
参考文献
[1]林时青.电力系统中变电运行设备维护技术的研究[J].电子世界，（21）：69~109.
[2]房文刚.电力系统中几种常用的变电运维设备检修技术探讨[J].时代经贸，（10）：46~79.
[3]米娟.电力系统中的变电运维技术研究[J].科技与创新，2014（22）：79~90.
[4]金铁彦.电力系统中变电运行设备维护技术分析[J].科技与创新，（09）：91~110.
篇15： 广播电视技术维护技巧分析论文
广播电视技术维护技巧分析论文
1广播电视作用与意义所在
广播电视具有较强的新闻功能，是新闻信息传播主力所在。广播电视具有浓烈的宣传功能，其迅速、直观与普及性是其他媒体所不能达到的。它是贯彻执政党和政府路线、方针、政策的重要舆论工具。广播电视具有强大的舆论功能，是规范道德、宣传先进的思想观念，影响人民群众思想动态的重要途径。广播电视具有强大的舆论监督功能，是揭露真相、批评违法乱纪、以及违反公众道德和社会准则等丑恶行为的重要手段。广播电视还具有强大的教育功能，是进行思想道德教育、党的政治纪律教育、以及进行科学文化知识教育普及甚至对多种学科的文化知识讲解、解读的重要载体。广播电视是群众寓教于乐、学习文化知识、各种工作技术、技巧、解决日常工作、学习、生活中所遇到的实际问题的重要知识来源。广播电视具有发布临时消息、保证重大新闻发布的及时性。它实用性强、无偿服务、可以连续学习的特点，不受温度、季节等影响，可以在预定的时段内进行有效的学习或娱乐，帮助人们丰富生活、调节情绪、启迪智慧、放松身心、恢复心理上的疲倦。广播电视现在已经是人们最喜爱的传播媒介，人们通过它可以享受到信息的.共享、服务的无偿、娱乐的多样。
广播电视丰富了人们的精神生活，推动着社会前行的脚步。是人们实现社会沟通、意见交流、观点论争的有效途径。广播电视传承文明、丰满文化底蕴，是人们了解和掌握外界信息的重要窗口。广播电视是电子通讯信息技术发展与运用的结晶，是党和政府重要的舆论宣传阵地，是党和政府的舆论喉舌。其特有的政治意义、经济意义和宣传、教化功能，决定着它具有非常的作用。故，广播电视得到了党和政府的高度重视。所以，加强对广播电视播控技术的研究，提高其技术维护和管理能力，就成了许多广播电视人的重要责任和义务。采取卓有成效的管理维护措施，确保广播电视发射设备的稳定运行，提高设备维护、管理人员的业务能力，才能使得广播电视的信号稳定、质优、高效、运行安全可靠。才能确保其功能的有效发挥，对国家与社会的“三个文明建设”做出更多的贡献。
2广播电视维护管理措施所在
2.1日常管理维护
随着科学发展的日新月异，广播电视播控技术有了质的飞越。各级政府对广播电视的投入一再加大，其电子、智能、数字化等技术得到了迅速发展，其控技术电子智能化的程度得以提升，是名副其实的市场的“潜力股”。有条件的地方已经实现了实现人机互动。其平台开放、技术共享可以做到人机双向互动，尽可能去满足人们多样、个性化的多种实际需要。故，对其加强日常管理显得十分重要。在做好日常管理的基础上，提升其技术维护、管理水平才能逐步完善广播电视播控管理的现实需求。因此，在管理和维护上应做到认真履行岗位职责、实现日夜值班制度、巡查检测制度、以及保证重大节日、重要节目顺利播出的技术保障制度和重要发射设备检修维护制度。用制度进行管理，保证责任清晰、分工明确。广播电视台的管理者应加强对广播电视、机房、设备等功能检查，具体工作人员要定期清理与打扫机器设备。在播控的日常操作上、使用中去发现隐患，在管理与维护中排除故障，确保节目的有效播放。
2.2广播电视设备的技术维护
加强对广播电视设备的技术维护是播控技术维护管重要环节。对相关的业务人员要制定详细的学习培训计划，确保对播控的技术娴熟，确保其技术业务能力上水平，特别是设备维护与管理的技术人员要主动学习、勤于思考、善于钻研，有发现、分析、解决问题的能力。广播电视台的组织管理者，要时常督导并组织具体的设备管护人员，进行必要的播控演练。制定安全事故紧急预案。令他们熟悉节目播控的信号来源、以及发射设备使用方式、方法和注意事项。使设备维护人员树立起大局意识、有政治敏锐性和担当意思、责任意识、有求变创新精神。对广播电视播控的用电必须有多套预案。严格禁止与照明、或者办公等用电混着使用，谨防由于用电不慎或者短路等形成重大播出事故。广播电视设备要坚持日常保养，确保播控设备的温、湿度在允许的范围内工作。注意经常予以通风，防止霉变与生锈情形的发生。加强对播控设备的监测、与监控保证设备处在良好的工作环境。发现故障应及时排除，确保节目的准时播出。
2.3强化对播控设备的监测监管
强化对播控设备的监测、监管就要强调播控人员、设备维修、维护人员的责任意识，减少人为意外事故的出现。强化对播控设备的监测、监管，就要加强对新、旧的设备转换时期的管理，做好设备更新与技术对接工作。注意对设备的接口部位的衔接。防止新旧设备更换期出现不必要的事故发生。在编播和设备技术之间做好对接工作。切实防止播控设备在技术衔接上出问题。特别是对广播电视的重要节目、重要信号予以技术监测、技术监听、实时监管。对广播电视播出的信号和接受到信号进行技术分析对比。发现问题应第一时间寻觅原因，果断采取必要措施并给以解决。
3结论
广播电视是人们普遍需求的大众媒体，其播出的节目信号和品质事关信息发布的准确性、及时度。事关广大广播电视人的声誉与口碑，是广播电视人的共同关注和努力的终极目标；是其生存与发展力量源泉。广播电视技术维护是提升播出节目信号与质量的重要保障措施和手段。此事体大，广大广播电视人焉能不察。
【广播电视供电系统配置及运维分析论文（通用15篇）】相关文章：
公司人员培训计划2023-06-04
网络运维工程师的岗位职责2022-08-27
通信核心网NFV的部署策略探究论文2022-12-13
网络信息工作计划2023-07-18
sap实施顾问的具体职责概述2023-10-23
公司财务人员培训计划2024-04-30
电力员工个人技术总结范文2023-05-17
年度人员培训计划2023-09-07
信息通信宣传口号2022-12-23
光伏电站设计规范2022-05-05