硬件测试工程师工作的岗位职责表述（合集17篇）由网友“每天都下雨”投稿提供，以下是小编精心整理的硬件测试工程师工作的岗位职责表述，供大家阅读参考。
篇1：硬件测试工程师工作的岗位职责表述
职责：
1、根据公司产品制定测试计划，负责测试设计和编写测试用例;
2、负责配置、搭建和管理测试环境;
3、负责对开发的产品进行集中测试(包括：功能测试、模块测试、系统集成测试、性能测试等);
4、负责测试新技术和工具导入，编写测试总结和分析报告;
5、与研发项目组紧密协作，负责跟踪系统缺陷及推动缺陷的及时修复。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子、计算机类相关专业，1年以上测试工作经验优先;
2、熟练掌握软硬件测试方法，具有一定的技术文档编写能力;
3、有模拟电路、数字电路基础及单片机基础，能读懂基本电路原理图，了解基本的信号规范;
4、至少了解一门编程语言或脚本语言，有电自行动车、锂电池、电源行业经验者优先;
5、熟练使用示波器，万用表，电烙铁等常用工具。
篇2：硬件测试工程师工作的岗位职责表述
1. 按照检测程序要求，与研发及项目部门协调并制定和更新测试计划，按计划实施检测;
2. 根据立项项目/研发的自动售检票机和地铁屏蔽门产品的要求及测试计划编写测试方案文档，具体测试用例及输出测试报告，准确及时发布测试报告并跟踪质量问题;
3. 协助研发工程师对测试发现的问题分析定位，并跟踪解决情况;
4. 依据产品的需要完成产品第三方认证测试，主要完成产品可靠性、安全、功能等方面的测试方案，进行产品委外的测试与沟通工作;
5. 确保测试过程中人员和设施的安全，维护工作环境的整洁、有序、规范;
6. 改进完善现有硬件测试规范、流程、方法和技术;
7. 负责规范地进行测试产品版本的管理工作，维护更新检测规范文件;
8. 独立编写新研发产品的测试规范及相关文档。
9. 编制并上报本人周月季年度工作总结等文件。
10. 完成上级交办的其他工作。
篇3：硬件测试工程师工作的岗位职责表述
职责：
1、负责手机、平板电脑，笔记本以及IOT产品测试的执行，报告输出;
2、测试过程中、测试后出现的异常及时提报，通报项目负责人处理并跟进;
3、测试后提交测试报告，并进行总结，参与项目测试评审;
4、完成部门内需求的其他测试;、
5、点检、维护测试设备，维护实验室环境;
6、对样品、文档等进行规范化保存与记录;
7、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求：
1、一年以上手机、平板电脑或者相关行业测试经验，对测试设备有维护经验者优先考虑;
2、熟悉测试原理、相关测试标准;
3、熟练操作测试设备，并对其进行维护和设备，能初步判断和排除故障;
4、大专以上学历，能够熟练使用英语书写报告和邮件;
5、有良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极，有一定的抗压能力，学习能力强者优先考虑。
篇4：硬件测试工程师工作的岗位职责表述
职责
1、测试方案的制定，负责产品功能、性能、环境可靠性等测试工作;
2、了解产品需求，参与硬件方案和原理的评审，根据测试需求搭建和维护测试环境;
3、根据产品设计需求，运用测试方法，编写测试计划，设计测试方案、测试用例和测试数据;
4、实施产品集成测试与系统测试，对产品功能、质量方面负责;
5、完成测试报告的编写和测试结果的评审工作，协助研发人员解决测试中的问题;
岗位要求
1、专科以上学历，计算机应用、通信、电子信息、自动化、机电、电子类等相关专业;有5年以上相关工作经验者佳;
2、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础知识，并具有成功开发/测试的经验;
4、熟悉硬件设计原理和产品开发流程;精通硬件测试理论、硬件测试流程和方法;
5、 了解IEC、国家标准、行业标准中关于电磁兼容性、环境可靠性等测试要求、测试方法;熟悉失效分析和测试、信号质量测试、可编程控制器的测试、网络通信测试、动态信号响应测试等优先;
6、具有单板功能/性能测试经验优先;
7、熟悉基本的开发/测试仪器，如校准标定设备等优先;
篇5：硬件测试工程师的岗位职责
职责：
1.根据产品规格书，可以从中筛选出关键指标;
2.根据关键指标，编制测试规范、测试标准，根据产品制定测试方案和计划;
3.负责公司产品及项目的功能测试、集成测试、回归测试、安全测试、性能测试;
4.编制测试报告并输出;
5.制作相应工装;
6.参与设计变更评审;
7.对测试数据进行分析，并根据测试结果对产品提出改进建议;
任职资格：
1.专科及以上学历;
2.机电及相关专业毕业;
3.性别不限;
4.熟悉ISO9001等质量管理体系标准;
5.有2年以上在大型家电行业从事质量测试工作的优先考虑;
6.能熟练使用EXCE L，并能熟练运用质量统计工具。
7.思维严谨;
篇6：硬件测试工程师的岗位职责
职责：
1、对新采购的电子元器件进行检查、核对;
2、编写测试方法及测试说明书，整理相关文档;
3、焊接完成后按照测试要求进行测试，并整理测试文档;
4、参与质量分析，提出工艺改进方案和有效措施;
5、负责实施安装设备控制系统;
6、上级交办的其它工作。
任职资格：
1、大学本科，电子类相关专业，1年以上相关工作经验;
2、熟悉电子元器件及其焊接工艺及标准要求、能看懂PCB图纸;
3、能够熟练掌握测试设备的使用(负载、温箱、万用表等);
4、会熟练使用电烙铁，有电子元器件焊接及维修电路板的工作经验;
5、工作认真、爱岗敬业，有较强的沟通、协调、理解能力强;
6、做过品控、有测试经验的人优先考虑;
7、工作中能适应适当的出差。
篇7：硬件测试工程师的岗位职责
职责：
1.负责智能穿戴类产品的硬件功能测试、性能测试、可靠性测试;
2.根据产品的设计规格书制定测试计划、测试用例和测试标准，执行测试并输出测试报告;
3.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，跟踪问题、推动问题的合理解决，保证项目进度和产品质量;
4.建立测试流程, 进行测试环境的搭建和维护;
5.负责产品认证工作;
任职要求：
1. 电子工程、机械、自动化、计算机及其相关专业、大专及以上学历;
2. 两年以上硬件测试岗位工作经验，具有智能穿戴行业工作经验优先考虑;
3. 熟悉智能穿戴等电子产品功能测试要求和测试规范;
4. 能够编写测试用例，制定测试标准;
5. 能够熟练操作示波器、负载仪、万用表等测试仪器;
6. 具有良好工作积极性、沟通表达能力和学习能力;
篇8：硬件测试工程师的岗位职责
职责：
1、基于硬件研发测试需求，对已有的命令进行抽象封装成友好交互的工具;
2、能够根据产品需求，进行产品硬件系统级相关测试，并输出测试报告;
3、跟硬件工程师、产品经理、新产品导入工程师一起讨论制定生产测试方案，并输出生产测试文档;
4、基于产品系统的理解和实际的生产测试需求，从测试方法和测试命令规范等角度提出生产诊断工具需求给底层工具开发人员;
5、为提升生产测试效率，开发自动测试工具，供生产测试使用，并基于变化的需求而更新维护自动化测试工具;
任职要求：
1、通信、电子、计算机及其他相关专业本科学历，2年以上相关工作经验;
2、熟悉Tcl或python语言，熟悉Linux shell语言更佳，熟悉编程语言中常见数据结构(列表、字典等)，具备一定的软件抽象能力;
3、熟悉常见发包测试仪器(Ixia、拓码等)的配置和软件接口控制;
4、熟悉以太网二层交换相关协议，能够从整理上理解TCP/IP协议框架，熟悉常见硬件相关协议(如I2C、SPI、PCIe等)更佳;
5、了解网络类产品、服务器类产品整体系统方案以及内部常用接口;
6、具备严谨、仔细、踏实的工作态度，高度的责任心和敬业精神;
7、具备较强的执行力，良好的沟通和团队合作能力;
8、具备较强的学习能力和不断优化当前测试方法的能力。
篇9：硬件测试工程师的岗位职责
职责：
1、参与新产品开发工作，承担产品测试方案制定、执行职责，发现产品存在的设计缺陷，提高产品质量，输出测试报告;
2、使用测试工具对硬件进行功能、指标、一致性、可靠性、容限、容错等方面的测试;
3、负责参与和监控产品测试过程质量，提高产品质量;
4、拟定优化各产品的测试方案，编写测试用例和测试的相关文案;
岗位要求：
1、计算机、电子、通信相关专业，1年以上工作经验;
2、有物联网硬件测试经验优先，对硬件有很大的兴趣，平时对这方面比较关注;
3、掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能;
4、熟练使用各种测试的软硬件测试工具，能够独立搭建软硬件测试平台，并评价产品、写出产品的测试报告;
5、具备一定的协调能力，沟通能力及表达能力，问题分析能力。
篇10：高级硬件测试工程师岗位职责范本
1、依据产品的需求规格书和技术规格书，负责方案、器件应用、电路原理、PCB设计等的评审工作;
2、设计测试方案，搭建测试环境，使用测试工具对硬件产品进行功能、性能、可用性、可靠性、安全性等方面的测试;
3、对测试过程中遇到的问题进行技术分析、定位;测试结束负责完整的测试报告撰写;
4、对现有硬件测试规范、流程、方法、技术进行改进。
篇11：高级硬件测试工程师岗位职责范本
1、负责无线路由器和智能音箱项目测试进度跟踪;
2、负责无线路由器和智能音箱项目相关测试方案制定;包括单板硬件测试、WiFi和蓝牙测试、系统测试、温升测试、功耗测试、可靠性测试等
4、负责无线路由器和智能音箱项目各阶段点质量控制和质量评审工作;
5、负责无线路由器和智能音箱项目小米内部验收测试
6、负责无线路由器和智能音箱售后问题分析
7、负责无线路由器和智能音箱认证测试支持工作
篇12：高级硬件测试工程师岗位职责范本
1. 根据技术规范及产品特性制定测试策略、设计测试电路并搭建测试平台，设计测试用例并组织执行，撰写测试报告;
2. 负责功能、一致性、可靠性、容限等参数测试;
3. 对测试问题进行确认定位，跟踪分析测试情况、解决测试过程中遇见的问题并输出测试报告;
4.参与嵌入式软件需求、研发设计相关讨论，从测试角度帮助提升产品功能性、使用性及产品质量;
5. 负责与测试项目团队之间的沟通协调，推动测试工具平台的实施，帮助测试团队及项目组提升测试能力和效率，推动整个项目质量的提升;
篇13：高级硬件测试工程师岗位职责范本
1、编写和维护系统测试用例;
2、搭建测试环境、构造测试数据;
3、执行测试用例，独立完成测试任务，对缺陷进行反馈跟踪与验证，完成测试过程和结果记录;
4、提交测试记录，编写操作手册;
5、及时解决系统测试中发现的问题，定期汇报测试工作进展情况，提供测试通过率，不通过原因分析。
篇14：高级硬件测试工程师岗位职责范本
1.规划新产品各阶段测试内容、进度及测试资源等，编写《测试计划》;
2.完成相关测试工作文档的编写及数据记录工作;
3.对相关部门提供测试帮助，及时提供测试结果和问题;
4.负责产品可靠性，稳定性、兼容性及环境实验测试;
5.参与研发阶段评审，并提供评审意见;
6.负责部门内规范化工作，产品测试流程体系建立与维护;
篇15：硬件测试工程师简历
目前所在： 广州 年 龄： 24
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 55 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 系统管理员/网络管理员：，网络工程师：，硬件测试工程师：
工作年限： 3 职 称： 高级
求职类型： 均可 可到职日期： 一个月
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州,,
工作经历
北京***时代科技有限公司(华南平台) 起止年月：-12 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 硬件测试工程师
工作描述： 1.负责检测公司维修的设备,具体内容为:检测出送修设备的故障,出故障报告,设备修复后作全面检测。检测内容主要是网络设备硬件测试(设备启动，每个端口插槽测试，搭环境测试),IOS系统稳定性测试。
2.负责测试公司采购回来的设备、外借设备归还入库的测试工作,测试工作内容同上。
3.负责外出巡检公司承包服务的网络设备。之后写巡检报告。巡检的设备主要是思科华为的网络设备和小部分的服务器。
4.不定期外出处理一些个人处理CASE(主要包括:外出更换硬件模块,网络设备除尘,新设备上架调试)。参与一些团队处理CASE(包括机房设备搬迁,新机房设备安装等。)
5.负责维护公司的PC机。
项目经验：广州市海关信息中心网络设备除尘、中山市党政平台信息中心网络设备定期巡检、广州市动车基地新网络设备上架、福建省龙岩市卷烟厂机房搬迁兼网络设备除尘、广州市华侨医院网络设备定期巡检。
离职原因： 无
广州**计算机技术服务有限公司(中国**维修部) 起止年月：2007-03 ～ 2007-08
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 区域维护员
工作描述： 工作内容是维护自己所负责的区域的福利彩票一体机(本人是负责海珠区)具体包括:
1.一个月内要完成自己区域内的每一个站点的维护工作。
2.当接到公司的维修通知，如果需要维修的站点是在自己所负责的区域内，要在接到通知的一小时内到达需要维修的站点，并且在无特殊意外的情况下，要在半小时内完成维修。
3.当出现了其他区域需要人手，要随时支援其他区域的维修。
离职原因： 福利补贴不到位
教育背景
毕业院校： 广州工程技术职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2007-01
专 业 一： 计算机应用 专 业 二： 计算机网络
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-09 2007-07 广州市冶金技师学院 计算机应用与维修 高级技工 -
-03 2007-01 广州工程技术职业学院 计算机应用 大专 -
2007-12 -01 北京北科时代科技有限公司 CCNA课程 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
熟悉PC机的维护，思科路由器交换机的硬件排错以及安装调试。
自我评价
本人为计算机系毕业生并多年从事IT行业。现工作内容是负责对网络设备的检测排障。对思科设备硬件排障和电脑维护比较熟悉。希望以后能在IT界继续发展。
篇16：硬件测试工程师简历
◆ 基本信息
姓 名： YJBYS
国 籍： 中国
民 族： 汉族
年 龄： 23
婚姻状况： 未婚
目前所在： 广州
户口所在： 广东
身 高： 174 cm
体 重： 60 kg
联系电话： xxxxxxxxxxx
◆ 求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 硬件测试工程师，网页设计/制作/美工/UI
工作年限： 0
职 称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 两个星期
月薪要求： 面议
希望工作地区： 广州
◆ 志愿者经历
青年协会
起止年月：-09 ～ 2011-12
担任职位： 志愿者
工作描述： 参加慰问孤寡老人活动
◆ 教育背景
毕业院校： 广东工贸职业技术学院
最高学历： 大专
毕业日期： -06
专 业： 计算机网络
◆ 语言能力
外语： 英语 良好
粤语水平： 良好
国语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
9月到6月，担任科技创新社宣策部部长，参加宣传与策划了一次校内义务维修活动和两次校外义务维修活动，并荣获“优秀部长”称号;
203月到209月，担任校园网FTP管理员，负责管理FTP教学资源模块;
2011年2月至今，担任学习委员，负责老师和同学之间的沟通;
2011年6月，考取英语四级证书;
2011年12月，考取网络工程师中级证书;
年10月到2012年10月，以预备党员身份参加新生迎新活动和帮扶活动。
◆ 详细个人自传
2011年6月，荣获国家励志奖学金
2011年6月，荣获优秀团员称号
2012年6月，荣获科技创新社优秀部长称号
2012年9月，获得学校进步奖
熟悉Word，Excel等办公软件
熟悉Photoshop，coreldRAW,flash等制图软件
dreamweaver，ASP等网页设计软件
熟悉div+css
热爱绘画，对设计有一定基础
SQL，oracle数据库应用
DNS,DHCP,WEB,FTP，MAIL等服务器配置
对linux、windows操作系统和思科设备有一定了解
熟悉会声会影等制作软件
英语水平：CET 4
专业证书：网络工程师证
延伸阅读：简历的组成部分
一个好的简历，往往由这三部分组成：
1、创意的格式(也就是word文本的排版)，简历word文本排版是很讲究技巧的，简历格式是一个人办事风格的体现，一个有创意的格式就会给面试官一种新颖、独特、开朗向上的感觉!
2、丰富的内容，这就是你展现个人能力的地方，你的学识你的经验，个人信息、专业知识、获奖情况、活动经历等等这些网上都有详细说明，你就按着来写就对了，越丰富越好!
3、精美的封面和背景，正所谓人靠衣装美靠靓装，这是给面试官的第一印象，一定要好好好对待。以上三者具足，这就形成了你的个人简历最初版啦!
篇17：硬件测试工程师总结
总体来说，XX年我主要完成了以下几方面的工作：
l 项目测试工作
l 知识与经验分享
l 完成所需知识的积累
“txt”>l 工具学习及研究
具体来说，如下：
1.项目测试工作
这段时间，我主要是协助c.y.x进行cmbp项目测试，主要工作内容有： l 对测试用例的编写提供反馈意见;
l 对测试过程及测试情况进行分析，并提供意见;
l 设计业务测试数据的例子;
l 绘制系统关键业务流程;
l 进行主要功能的界面测试、功能测试;
l 按照测试用例执行测试，并提交测试汇报;
l 进行需求验证工作。
2.知识与经验分享
这部分工作，主要表现在四方面：
l 完成项目测试经验总结
l 完成“测试经验交流与知识分享”简报，包括简报材料的制作。
该简报内容包括：项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经验交流。
l 对现有测试规范提供改进反馈意见;
l 根据以往经验，在cmbp项目中提供帮助。
3.完成所需知识的积累
这部分工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。
我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进行的。
主要工作内容有：
l 学习金融行业业务知识
l 学习公司研发规范
l 学习研发部产品知识(保理项目、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识)
l 参加公司或业务部门组织的培训(新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍)
l 学习缺陷管理工具ttp
4.工具学习及研究
根据《新员工入职指引表》的要求，我了解rational 测试解决方案和工具，并进行rational performance tester的研究。
完成对rational performance tester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rational performance
tester 6 介绍.doc》、使用rational performance tester进行性能测试的例子及学习参考资料。
二、XX年计划
XX年，我希望能通过参与具体项目的实践，达到以下目标：
1.能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程
2.在项目中沉淀出一些部门成果
除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将积极、主动的参与部门建设工作，和部门所有成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有一定地位的部门。
三、对部门建设的建议
在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作：
1.对人员进行分工，或者说是团队成员的侧重方向进行明确
例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资源的浪费。
2.强化制度建设
3.加大对测试过程的实施力度
现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。
所以在实施上也相应的存在一些问题。
另外，争取能让开发人员了解测试过程。
如果能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的配合。
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