当前位置：首页 > 实用文档 > 其他范文> 通城县五措并举公告

通城县五措并举公告

时间：2022-08-07 07:39:46 其他范文收藏本文下载本文

通城县五措并举公告（推荐6篇）由网友“凉春”投稿提供，以下是小编为大家汇总后的通城县五措并举公告，希望对大家有所帮助。

通城县五措并举公告

篇1：通城县五措并举公告

通城县五措并举公告

今年以来，在开展履职尽责督促检查工作中，通城县财政局根据不同岗位的实际情况，分层次明晰干部职工的.工作职责，要求全系统党员干部务必做到“政治可靠、清正廉洁、敬忠职守、敢于担当、贴心为民”。

一是“一把手”，就是要把握方向，当好表率，政治上不出问题;要管好班子、带好队伍，谋划全局、抓好落实。

二是班子成员，就是要讲政治、顾大局;坚持“一岗双责”，做到层层传导压力，不折不扣地完成分管之责、指导之责、监管之责和表率之责。

三是中层干部，处于承上启下的位置，是枢纽、是关键。因此要坚持“守土有责、尽忠职守”，要“做好自己的事，带好自己的人”，使各项工作让社会满意、基层满意、群众满意。

四是基层干部，就是要带着对党对人民的深厚感情，认真履行岗位职责，以“任务完成得了，群众接受得了”为工作标准，切实推动各项基础工作顺利开展。

五是从业人员，就是要树立“服务对象是上帝、人民群众是衣食父母”的根本观念，端正服务态度，提高服务质量，切实为每一名服务对象提供最优质的服务，积极维护财政部门的“民生”形象。

篇2：五措并举构建和谐社会

五措并举构建和谐社会

胡锦涛最近在视察贵州时强调指出：“构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会全局出发提出的一项重大战略任务，”“同建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明是有机统一的。”这一重要论述，标志着我们党对执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律有了新的认识。我们要认真学习领会胡锦涛的重要讲话，与时俱进，勇于实践，勇于探索，认真落实。

通过20多年的改革开放，特别是近几年来实施西部大开发战略，贵州省经济加快发展，社会全面进步，民族团结，整个社会总的是和谐稳定的。但是，也必须清醒地看到，在传统计划经济向社会主义市场经济转变过程中，伴随着经济社会的加快发展，许多新生事物的出现，也出现了不少新的矛盾和问题，有的问题还比较突出。当前和今后一个时期，工作的着力点必须放在充分调动一切积极因素，增强全社会的创造活力上，进一步把经济搞上去；协调好各方面的利益关系，维护和实现社会公平；营造良好的社会氛围，形成和谐相处的人际环境；加强社会建设和管理，切实维护社会稳定。

一是要进一步抓住机遇、用好机遇，切实保持经济持续快速协调健康发展。创造更丰富的社会物质财富，使整体实力不断增强，使人民群众的生活水平不断提高，是构建社会主义和谐社会的物质基础。发展是解决贵州一切问题的关键。尤其是要坚持把解决好“三农”问题和搞好新阶段扶贫开发作为各项工作的重中之重，坚持统筹城乡发展，促进农业增效、粮食增产、农民增收，使城乡良性互动、共同发展。

二是要关心群众生产生活，特别是困难群众的生产生活，时刻把群众的安危冷暖挂在心上。坚持以人为本、做好关系人民群众利益的各项工作，是构建社会主义和谐社会的基本要求。特别要认真扎实做好关系民生的`各项工作。要实行积极的就业政策，增加就业岗位，进一步维护农民工的合法权益，努力创造更加公平公正的就业环境。要巩固“两个确保”成果，逐步完善养老、医疗等社会保险制度。要积极探索建立农村社会保障体系，逐步把失地农民纳入社会保障范围。对群众生产生活的各种困难，一定要真诚关心，努力加以解决。要始终把抓好安全生产、防止发生重特大事故作为立党为公、执政为民的重要体现，以煤矿生产、道路交通安全为重点，坚决落实责任追究制，切实抓好安全生产工作。

三是要加强社会建设和管理，不断提高社会管理水平。管理有序、秩序良好，是构建社会主义和谐社会的重要标志。要提高社会管理能力，依法管理和规范社会组织和社会事务，协调各种利益关系，促进社会公平和社会正义，维护社会秩序和社会稳定。要更新社会管理观念，以改革的精神推进社会建设和管理创新。要深入研究社会管理规律，不断完善社会管理体系，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。

四是要妥善处理人民内部矛盾，维护社会安定团结。正确处理人民内部矛盾，是构建社会主义和谐社会的重大课题。要进一步增强群众观念，坚持依法办事和严格按政策办事，认真解决好农村征地、移民搬迁、城市改造拆迁、企业改制等工作中关系群众切身利益的问题，做好移民群众的后续扶持工作，切实维护好群众的合法权益。把工作重点放在积极预防上，建立健全正确处理人民内部矛盾的工作机制。认真做好人民群众来信来访工作，加强基层基础工作，切实把问题和矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。

五是要保持社会稳定，切实保障人民群众安居乐业。保持社会稳定，是构建社会主义和谐社会的内在要求和重要保证。要强化稳定工作责任制，坚持属地管理原则，建立健全维护社会稳定的长效机制。

篇3：“五措并举”扫黑除恶工作汇报

为认真贯彻中央决策部署及市、区扫黑除恶专项斗争领导小组会议精神，镇“五措并举”作好扫黑除恶专项斗争战。

一、加强组织，贯彻落实

镇党委、政府成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，由书记、镇长任组长，分管副书记、派出所所长任副组长，其他班子成员及相关部门负责人为成员。先后召开党委会、镇村（干部）层层传达中央、省、市、区扫黑除恶专项斗争相关会议及文件精神。

二、广泛宣传，全民参与

结合会议、入户宣传、宣讲、街头宣传等形式，通过通村广播、宣传车、横幅、宣传通告等载体广泛宣传扫黑除恶专项斗争工作，并在人群密集、场口、公示栏等处张贴《关于举报黑恶势力线索的通告》鼓励广大人民群众踊跃举报黑恶势力违法犯罪案件线索，发动一起力量，与黑恶违法势力行为作坚决斗争。

三、深入排查，摸清底数

以村（社区）为单位，支书、主任牵头组织一次黑恶势力专项排查，做到情况清、底数明。重点对村霸、影响换届选举的'黑恶势力等进行排查登记。注意信息的搜集、整体、存档，对于排查出的涉黑涉恶信息及时上报。

四、部门联动，防治结合

一是联合辖区派出所，对辖区黑恶势力进行细致分析，开展扫黑除恶专项整治，发现一起，打击一起。二是组织村（社区）开展大巡逻，社区民警、驻村干部共同参与，佩戴红袖标，每周巡逻不少于两次，做好巡查记录。三是强化小区治安管理，加强与物业公司的联动，共同维护小区平安和谐，未引进物业的小区，充分发挥自治委员会职能，发动居民群防群治。

五、强化考核，落实责任

将扫黑除恶专项斗争的落实情况作为各村（社区）主要责任人的政绩考核依据之一，同时，镇综治办、镇纪委组织督查组加强对各村（社区）工作开展情况进行督查，发现工作中不作为、慢作为、乱作为干部严格实施问责；若发生媒体高度关注、公众反映强烈的重大案件将追究相关责任人责任。

篇4：四措并举保安全

四措并举保安全

安全生产是我公司各项工作的基本保证，是实现全年经济目标的基石。如何做好安全工作，如何围绕本职工作开展好安全工作，如何将安全工作融入到贯彻“一强三优”的思路中是今年年初电力部门热烈讨论的话题。本人从实际工作出发对公司本年度的安全工作如何开展进行了认真地思考：即，安全工作应当从“全、细、严、实”抓起。文词简陋偶献拙智，望能达到抛砖引玉之效用。

一、落实一个“全”字，全员动员共管安全生产

首先是充分发挥好安全生产第一责任人的作用。在各级单位中坚持开展 “三个一”活动，即：各单位第一责任人每一天抽出一定时间深入一线进行安全检查，研究发现问题；针对调研中发现的问题，开好每月一次的安全分析例会；每月利用1～2天的时间要求各单位组织进行一次全员培训和业务考试，提高干部职工的安全生产技能。通过“三个一”活动的开展，可以解决各单位工作到位问题，达到颁布政令畅通、执行制度到位、落实奖惩严格。利用多种教育形式、安全分析例会等手段，开展诸如 “抓好安全为什么”、“安全生产如何抓”的讨论活动，组织职工深入学习安全生产规程制度，探讨安全管理的科学方法，形成了安全生产齐抓共管的强大合力，营造出一个人人讲安全、处处抓安全的浓厚氛围。

二、突出一个“细”字，狠抓规程制度的落实

结合供电线路和设备状况以及工作实际，制定和完善《安全生产奖惩细则》、《反违章管理实施细则》、《电气操作票、工作票执行规定》、《安全工器具管理实施细则》等安全生产规章制度，使规程制度渗透到生产经营管理的每个环节、每个岗位、每道工序，在安全生产上做到凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查。凡是订了的制度，任何人都必须不折不扣地执行和落实，如发生违规违章事件，就从严查处，从而产生了良好的激励与制约作用，实现了由“对人负责”到“对事负责”的转变。

认真坚持月度安全生产分析例会制度，坚持对所发生的事故、违章、线路设备异常等状况分析清楚，并制订有针对性的防范措施。安保部每月抽查一次，抽查结果作为评选年底先进单位的重要条件。通过公司、部室、供电所分级安全分析例会，提高全员安全意识，促进各项规程制度的落实。

三、抓住一个“严”字，力堵安全管理漏洞

结合创建全国一流县供电企业和质量体系认证活动，全面实行闭环式管理。从计划、布置、检查、培训、总结到考评整套过程，建立明确的考核体系和保证体系，将各项工作纳入规范化的管理轨道。一是实行全员查禁违章责任制。公司领导、各部室、供电所每月都承担查禁违章的任务，查出违章要对违章者本人罚款并追究所属单位安全员的相关责任，从而使违章现象大幅度的'减少。二是实行联责处罚制度。本单位发生违章或事故，不仅事故责任者要受到处理，而且本单位第一责任人和安全员也要承担连带责任，直至追究到公司领导班子成员，真正使“违章就是事故，就是他杀或自杀”的理念扎根于干部职工心中。三是调整充实各级安全员队伍，让懂生产、会管理、敢于纠正违章的同志充实到安全监察队伍中。安全员不抓安全就是渎职，抓不好安全就是失职。安全员的各种待遇直接与本单位安全状况挂钩，使安全员真正做到专职专用。公司领导班子每月都拿出一天时间，组成调研小组深入基层单位检查安全生产，查处各类违章，并及时研究制定解决问题的对策。四是把职工安全素质的提升作为关键措施。进行全员安全培训，每名干部职工每月至少有1天时间进行脱产学习，每月进行一次安全技术业务考试，考试不合格的待岗培训，待岗期间只发基本生活费。因故离开岗位，间断线路和电气操作工作3个月以上者，必须重新培训，考试合格后方能恢复工作。通过这些措施，使全公司干部职工的安全生产意识和安全生产工作标准意识都能得到提高。

四、注重一个“实”字，做好每项安全生产工作

安全生产既要多说，又要实干，没有良好的工作基础，安全就成为一句空话。为此提出在安全生产上要做到“四实”：计划要符合实际，工作要实实在在，总结要实事求是，奖惩要以实论事。扩展安全性评价活动范围，将安全评性价范围从只针对设备评级扩展为对各单位全面安全工作的评级。在查评工作中敢于充分暴露问题，严把评价质量关，针对设备系统、工作安全与作业环境、安全管理等方面查出的问题，及时进行整改，不断提高安全生产现代化管理水平。开展创建“无违章作业单位”活动。在活动中主要针对个别单位为完成安全考核而弄虚作假的行为，进行及时进行查处。

总之，在开展安全工作时应当始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，围绕“保人身、保电网、保设备”的安全目标，以“人本管理”作为切入点，不断完善安全生产规章制度，建立健全安全管理网络，层层落实各级安全生产责任制，加强安全生产的监督与考核，增强全公司干部职工安全生产的责任感和忧患意识，同心同德扎实工作，不断提高安全管理水平，使安全生产保持良好的发展势头。从而大力促进公司各项工作的开展，推动公司两个效益的快速增长。

篇5：“扫黑除恶”四举措工作汇报 “五措并举”扫黑除恶工作汇报

“扫黑除恶”四举措工作汇报

为贯彻落实党的十九大部署和习近平总书记重要指示精神，切实扫除黑恶势力，保障人民安居乐业，镇围绕专项斗争工作部署，积极在辖区内开展“扫黑除恶”专项斗争工作。

一是加强领导，扎实安排部署专项斗争工作。在镇党委会(扩大)、镇村干部大会上迅速传达上级会议及文件精神，成立以镇党委书记，党委副书记、镇长为双组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，制定我镇扫黑除恶专项斗争工作实施意见，深入推进党员干部包村包社包户活动，全力开展宣传发动，引导群众广泛参与提供有效线索，强化对涉黑重点人员、问题、行业、地区的打击等相关工作。

二是积极动员，全面宣传发动，营造浓厚的斗争氛围。目前我镇已统一印制宣传彩页1万份，并通过村(居)入户发放8000余份;在各村(居)、场镇主要路口、路段张贴《关于在全省开展扫黑除恶专项斗争的通告》及《区扫黑除恶专项斗争举报公告》300余份;悬挂统一制定的横幅标语16条;发送手机短信，QQ和微信消息1000余条;场镇集中宣2次，向群众发放宣传资料500余份，接受群众咨询60余人次;统一制作扫黑除恶宣传板30张，张贴于场镇醒目位置和各村(居)村公所;各村(居)通过“村村通”广播向辖区群众进行宣传。通过采取不同形式的宣传，奋力营造“人人知晓、人人参与、人人喊打”的扫黑除恶浓厚社会氛围，大力宣传党委、政府扫黑除恶的决心、举措。

三是主动作为，开展线索大排查。镇综治办、派出所会同各村(居)在辖区内开展拉网式矛盾纠纷、家族(宗族)势力涉黑、重点行业、重要场所等的涉黑情况进行大排查、大整治行动，尤其关注欠薪、重大债务纠纷、欺行霸市、非法高利贷、暴力讨债、插手民间纠纷等群体性事件，做到及时排查、积极化解，尽力把矛盾纠纷苗头抑制在基层，打击震慑涉黑违法犯罪行为在基层。

四是常抓不懈，加强对重点人员的关注。对最近三年社区服刑人员和刑满释放人员进行集中梳理，重点关注涉及“行凶作恶、非法房贷、暴力催债、涉黄涉毒、扰乱公共秩序”等违法犯罪行为的人员，属地司法所通过定期开展集中学习教育活动，努力提升思想道德认识水平，通过电话、实地走访等方式，了解其最新的思想和行为动态，督促他们认真悔过，牢记教训，坚持做守法公民，用实际行动回报社会。

通过以上工作的开展，营造了浓厚的宣传氛围，群众的知晓率进一步得到提高，干部群众支持、参与扫黑除恶专项斗争的积极性进一步提升，目前我镇尚未接到有涉黑涉恶人员和群体的线索。下一步，我镇将进行加大对扫黑除恶专项斗争的宣传力度和线索摸排，围绕建设美丽繁荣怡然美好愿景，将扫黑除恶专项斗争作为平安建设重要内容，大力塑造文明安定、权益保障、公平正义的社会环境，不断提高辖区内广大群众安全感、幸福感、获得感。

“五措并举”扫黑除恶工作汇报

为认真贯彻中央决策部署及市、区扫黑除恶专项斗争领导小组会议精神，镇“五措并举”作好扫黑除恶专项斗争战。

一、加强组织，贯彻落实

镇党委、政府成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，由书记、镇长任组长，分管副书记、派出所所长任副组长，其他班子成员及相关部门负责人为成员。先后召开党委会、镇村(干部)层层传达中央、省、市、区扫黑除恶专项斗争相关会议及文件精神。

二、广泛宣传，全民参与

三、深入排查，摸清底数

以村(社区)为单位，支书、主任牵头组织一次黑恶势力专项排查，做到情况清、底数明。重点对村霸、影响换届选举的黑恶势力等进行排查登记。注意信息的搜集、整体、存档，对于排查出的涉黑涉恶信息及时上报。

四、部门联动，防治结合

一是联合辖区派出所，对辖区黑恶势力进行细致分析，开展扫黑除恶专项整治，发现一起，打击一起。二是组织村(社区)开展大巡逻，社区民警、驻村干部共同参与，佩戴红袖标，每周巡逻不少于两次，做好巡查记录。三是强化小区治安管理，加强与物业公司的联动，共同维护小区平安和谐，未引进物业的小区，充分发挥自治委员会职能，发动居民群防群治。

五、强化考核，落实责任

将扫黑除恶专项斗争的落实情况作为各村(社区)主要责任人的政绩考核依据之一，同时，镇综治办、镇纪委组织督查组加强对各村(社区)工作开展情况进行督查，发现工作中不作为、慢作为、乱作为干部严格实施问责;若发生媒体高度关注、公众反映强烈的重大案件将追究相关责任人责任。

篇6：以民为本抓服务五措并举促行风

以民为本抓服务五措并举促行风

今年以来，我局以服务县域经济、解决关系群众切身利益的热点难点问题为重点，从提速过程、提高服务质量出发，深入开展行风建设和机关效能建设，有力地维护了人劳社保干部公道正派形象，为各项实现跨越式发展提供了保证。

一、提高认识，强化措施，确保行风建设深入开展在发挥以局党委成员为核心的行风建设领导小组重要作用的基础上，出台了《关于加强行业作风建设和行政效能建设的意见》，确定了增强干部职工业务素质、提高服务水平和办事效率、规范依法行政行为、进一步转变机关作风四大目标，提出了热点难点问题得到有效解决、提升群众满意度的总体要求。保证了我局行风建设的开展始终处在健康、有序的态势之中。二、坚持学、纠、评、建、联并举，改进作风，提升部门整体形象（一）创建学习型机关，提高自身素质。一是强化理论学习，每月末周五下午的集中学习雷打不动，对《读本》等保持共产党员先进性教育活动辅导材料进行通读，干部职工之余每天利用不少于一个小时的时间钻研业务知识，增强干事本领。截止到目前全局集中学习累计学时达x多个小时。机关同志每人撰写的读书笔记都在x万字以上。二是加强思想教育，局党委先后组织观看了郑培民、任长霞、牛玉儒等模范党员的先进事迹电教片，邀请县检察院检察长进行了预防职务犯罪的讲座，使机关全体干部职工进一步牢固树立了立党为公、执政为民的信念。三是加强学习交流，为增强学习效果，开展了理论研讨会、执法调研报告会等一系列的交流活动，达到了知与行相互促进的目的。（二）搞好内部自纠，明确前进方向。在保持共产党员先进性教育活动中，积极组织全体党员进行“六查六看六反思”，并在全局上下进行查摆剖析。为巩固学教活动成果，在国庆节后，我们又组织社会保险人员集中开展了一次“如何让职工群众更满意”大讨论活动，进行批评与自我批评。通过自查自纠，全局上下精神面貌焕然一新，增强了“群众满意是第一追求，我与全局共荣辱”的服务理念，促进了机关行业作风的转变。（三）推进政务公开，全力打造“阳光政务”。在人大代表、政协委员和服务对象中聘请了x名行风建设（行政效能建设）监督员，定期召开座谈会，面对面的征求合理化建议和意见，还向社会发放征求意见表x份，征求意见和建议x条，在办公楼内设立了投诉箱和投诉电话，在电台针对办公质量、廉洁自律等问题公开承诺，坦诚地接受社会各届的监督；另外对公开招聘、职称评聘等事项实行公开办理制度，营造了公开、公正、透明的行政环境，维护了我局在社会上的良好形象。（四）提高服务标准，加强行业作风软硬件建设。一是高标准筹建社会保障服务大厅。我们本着便民、利民的宗旨，投资x多万元，筹建启用了一个政策公开化、业务透明化、流程规范化、管理网络化、服务一体化、办化现代化、监督经常化的社会保障服务大厅。简化了办事程序，合并了环节，实现了社会保险登记、申报、核定、缴费、审批支付等一条龙式服务，彻底解决了办事群众往返奔波的.情况，达到了“一看就懂，一听就明白，一次就办完”的要求，得到了县领导的高度肯定和社会各届的拍手称赞。提升了人事劳动和社会保障服务品牌。二是完善各项制度，规范程序。在严格执行首问责任制和首办责任制的基础上，新建立了出勤登记、外出下乡告之等制度，推行了无缺位法，提出了十条文明用语和十条服务忌语，增强了干部职工“岗岗是窗口，人人是形象”的观念，保证了各项环环相扣，顺利开展。（五）开展帮扶行动，密切联系职工群众。认真开展“一助一扶贫济困”活动，累计走访达x人次，落实帮扶资金x元，提供致富信息x条，解决实际问题x个。扎实开展局村共建活动，帮助该村硬化街道x米，为村民接入了自来水，村内安装了路灯，彻底改变了人居环境，得到了该村村民的一致好评。三、以民为本办实事，把行风建设践行于之中截止目前，我局承担地市达目标超额完成，重点有所突破，好事实事深入民心。社会保障突飞猛进，制定出台了《灵活就业人员医疗保障办法》和《困难企业、未改制企业退休人员医疗保障救助办法》，解决了下岗失业人员和自谋职业者，特别是困难企业的退休人员的医疗保障问题。采取有力措施，有效地将职工个人自负比例控制在30左右，比去年同期下降了x个百分点。初步起草了《被征地农民养老保险暂行办法》。目前，各项社保基金累计结余达x亿元，社会保障显现出历史上空前的好局面，已跨入了全市一流、全省上游的行列。就业再就业卓有成效。劳务输出x人，直接帮助农民增加纯收入x万元，已成为我县的“无烟工厂”，农民增收的“铁杆庄稼”。共帮助x名下岗失业人员实现了再就业，失业登记率控制在x以内，比市达目标低x个百分点。劳动执法有力到位。查处违反劳动保障法规案件x起，为劳动者挽回经济损失

x万元。人事人才成绩喜人，引进各类人才x人，完成市达目标的x。公开招考已成趋势，为畜牧局公开招录了x名动物检疫人员和x名产品检验检疫人员，进一步树立了人事部门公开公平公正的形象。今后，x县人事劳动和社会保障局广大干部职工有决心、有信心继续巩固行风建设成果，不增强服务意识，改进服务方式，拓展服务领域，提高服务质量和水平，努力寻求部门与全县经济发展大局的最佳结合点，为我县“建设和谐x”这一奋斗目标贡献力量。

《以民为本抓服务五措并举促行风》来源于网，欢迎阅读以民为本抓服务五措并举促行风。bnB