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大学生兼职求职时的骗局套路

时间：2022-09-25 07:58:22 其他范文收藏本文下载本文

大学生兼职求职时的骗局套路（精选8篇）由网友“彼得兔彼得帕克”投稿提供，下面是小编帮大家整理后的大学生兼职求职时的骗局套路，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

大学生兼职求职时的骗局套路

篇1：大学生兼职求职时的骗局套路

上了大学之后，由于与高中时期整天埋进学习的书堆中可是很不一样的，对于大学生来说，空闲的时间变多了，课程也是较少，所以可以在空闲的时间里，自由的支配自己的时间，这时候，就会有不少大学生们就是选择去做兼职了。

但是毕竟自己刚踏入陌生的校园生活的大学生来说，接触的社会可是比较少，在做兼职求职的时候，不了解许多真实情况就被骗子们给迷惑了，一下子就是掉进了骗子们设好的圈套，所以我们在兼职求职的时候，必须是要多注意多加小心。

第一条、黑中介们骗取中介费

许多非法的黑中介们很喜欢找大学生们来进行行骗，因为大学生刚出来的时候没有过多的社会经验，许多大学生找兼职也是为了实习，但是大部分的人都是为了能够挣钱。这些黑中介假意是帮大学生们找到合适的工作或兼职，等到他们交钱之后，可能你连他人都找不到了。

第二条、骗取交押金和保证金

大学生去招聘某些工作的时候，可能就会被黑中介们要求先交押金和保证金了，并且还承诺说交了押金后保证就可以即可上班，但是许多人在交了押金后，找许多借口来搪塞，然后就不返回你的钱，最后可是连人都跑了，看到看不到。

第三条、传销集团

传销真的可怕，而且还一直都在我们身边，对于大学生来说，社会经验肯定是不足的，这就是极有可能容易就入套了，而且这些传销公司让学生们先是缴纳报名费用，然后洗脑接着让他们继续去骗取别人进来，一旦发现传销，我们要及时退出。

对于以上上面这些兼职套路，希望广大大学生们可是看了之后要多加注意小心。

篇2：求职时常见的求职骗局

求职常见的骗局

骗局一：求职面试“见面交费”

求职者面试后，招工者以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款。应聘者交费后，招工者要么迅速脱身，要么找借口不给事主安排工作，钱财积累到一定阶段便人去楼空。

骗局二：骗子公司唱“双簧”

一些中介所为了获取应聘者的信任，与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。先由中介单位以推荐工作为名收取报名费、服务费，后由骗子公司或皮包公司假装招聘员工，收取体检费、服装费、押金等费用，再编造种.种理由拒绝上岗或中途辞退。

一些中介为了获取应聘者的信任，与一些片子公司或者皮包公司合伙进行诈骗，先由中介单位一锐减工作为明收取报名费。

骗局三：虚假单位“流窜”作案

一些不法分子打着虚假单位的旗帜，在热闹地段租赁临时办公地点，以丰厚的待遇条件为诱饵，大张旗鼓进行招聘。在骗得多人上当，并收取了报名费等费用后立即携款逃之夭夭。

骗局四：“网络”骗局防不胜防

网上有一些所谓“刷信誉”的兼职，写着“每单任务只需5分钟”、“任务酬劳10元至50元不等”、“每天2小时，轻松过万”等信息。按照上面的联系方式，与对方取得联系后，对方往往发来一份工作申请表和工作流程介绍。工作可能是买各种充值点卡刷信誉，信誉值达到某个标准，即可返还现金，另有佣金提成。但当你大额支付后，佣金和本金便不会到账。

骗局五：假招聘玩起“捉迷藏”

通过在醒目地点，张贴诱人的招聘启事，吸引应聘人员上门。在收取一定的服务费后称，招聘的岗位已满，并承诺尽快联系合适的单位，让应聘者留下联系方式。但其根本不会兑现，随后以各种借口敷衍应聘者。

预防求职被骗的攻略

一、多种途径了解公司背景

在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件;

二、谨慎签定劳动合同

与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

三、发觉被骗，及时报案

求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案

四、提高警惕心

由于近期刚踏入社会的学优较多，不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话，打电话联系其家长，谎称该求职者在某地发生意外急需用钱，要求其家人将款项汇到某帐号上。

大学生求职技巧

1语言流利，语气平和，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个面试官都能听清你的讲话为原则。

2语言要机智幽默，注意听者的反应。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，随时注意听者的反应。这样才能取得良好的找工作面试效果。

3面试官提问总是想了解一些找工作者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答，把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据，有个人见解。另外，知之为知之，不知为不知，这也是面试题回答技巧中的实事求是原则。

4最常用的方式。找工作投递简历的技巧有两种方式：1、发送简历到指定邮箱。2、填写对方公司的网申表格。招聘网站和找工作社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必须海投，如果你只投了一两家你很感兴趣的公司职位，那你能够拿到offer的机会微乎其微。

5宣讲会是我们了解目标公司招聘职位信息和公司文化的好时机。同时也是我们认识HR的好机会。当然了，宣讲会中HR是万众瞩目的焦点，能否在众人环绕的HR面前展示你自己，这就要看你的个人魅力了。

篇3：大学生兼职骗局，暑假兼职防骗攻略

关键字1:就近分配

咖啡厅，图书馆，电影院。这些招聘信息都是写的成都五大区就近分配。其实就是骗你过去交钱办卡的。已经有很多同学被骗过。

关键词2：手工制作

假面具：手工做花串珠，手工艺品在家做。

真面目：大部分是骗人的，需要你支付运费，押金，保证金，办卡费，入会费，培训费，保证金，材料费等。有些幸运的同学还可以拿到材料，另外一些同学做完以后他们会提出各种瑕疵进行工资克扣。

关键词3：淘宝刷单以及打字员

假面具：淘宝网赚，刷销量，刷信誉。

真面目：需要你有流动资金先存款然后下单说再给你返回，要求利用不能使用阿里旺旺而是用其他平台方式被阿里旺旺发现，并且促使你提高操作速度，实际上钱下单以后以各种速度慢等理由说系统不允许所略以钱退不了，甚至让你继续下单来激活等，或者用来购买充值卡后骗取你说出充值卡的密码给他。

关键词4：证卷开户

假面具：刷卡，空卡套现，信用卡开户。

真面目：拿你的身份证办一堆金融债劵之类的业务，然后给你100块钱，一人只能做一次，利用你的身份证开户，最后存钱，然后各种操作，最后欠债，丧失的是你的银行信用。另外有幸业界良心没有盗用你的资料的话，信用卡证卷开户等兼职因为跑的地方以及手续多的原因，平均一天60左右，不可能达到90块的价格，因此自己要擦亮眼睛了哟。

关键词5：ktv礼仪酒吧

假面具：某会所礼仪，夜总会礼仪，ktv酒吧公关小姐。

真面目：偶然打着“商务礼仪”的名号，挂羊头卖狗肉，其实是〝卖酒女郎〞。兼职礼仪除了要买酒水外，还要陪客人喝酒，在鱼龙混杂的场所，遇到不文明的客人，就更加危险了。不过这个见仁见智啦，如果要做的话最好先了解一下那里的情况。

关键字6:捐精代孕

假面具:捐精，捐卵，代孕，献血。

真面目:该关键词的兼职实际上是以赚取差价为利润，但近期很多此类兼职打着高额兼职费的口号利诱大众收取押金，保证金等。但捐精实际价格还是能够买个iphone5的。

关键字7:驾照回收

假面具:驾照分代扣，帮顶违章，收购驾照分。

真面目:没什么好说的，违法的事还是不要干吧。有新闻报道有人被抓去行政拘留15天后还要进一步审理。

关键字8:模特卡

假面具:长期，低要求找模特。

真面目:让你发邮件到指定邮箱，他们专挑照照片不专业的应聘者，之后会有人通知你去面试，面试的时候他们会要求你办他们的模特卡，美其名约供客户挑选使用，实际上很多人办完模特卡后就不了了之了。

另外注意!不用交给用人单位任何费用，根据国家规定，用人单位不能收取求职者任何形式的费用，中介方也只能在推荐工作成功后收取少量的服务费用，如果缴纳了费用也一定要保留好缴费凭据，如果发现被骗，马上向劳动部门举报。

篇4：大学生求职需防七种骗局

四原因导致个别招聘会变味，七招可防求职“陷阱”

招聘会，让大多数人走上了就业和成功之路，这个为求职者和招聘者搭建的平台，是很多人尤其是在校大学生走向社会的第一步，这第一步却有可能改变一个人一生的命运，然而，个别人在招聘会上打着招聘者的名义精心导演的骗局，正在改变求职者对招聘会的认识。

眼下，虽然是招工淡季，但是各种招聘会却依然如火如荼地举办，求职场面异常火爆。那有些招聘到底隐藏着怎样不为人知的骗局呢？记者展开了调查。

骗局一招聘企业缩水两成多

招聘会大厅分区域设置展台，有的区域求职者明显比其他区域少很多，有的展位根本无人问津。其中一个区域空置的14个展位十分醒目，让人顿生凄凉之感。而同样的感受，在另一区域也正在上演，这里空置的展位有29个。转遍整个会场，记者发现，一些企业只在展位贴上名称，实际上根本没有到场招聘。

经过比较不难发现，该招聘会招聘企业缩水超过了20％。

骗局二知名企业少了九成

调查中，天津工业大学的小刘说：“看到宣传资料写得挺好，本来蛮有信心的，但来后感觉很失望，因为很多宣传资料上的知名企业都没有来。有些企业根本没有诚意招人，问一个刁钻的问题，让我做个自我介绍就可以走人了。”

采访中记者发现，与小张和小刘有同感的人不在少数，他们共同的感受是招聘场面混乱、未见到期待的知名企业、企业岗位质量不高。经过调查得知，前来招聘的以中小型企业为主，大型企业数量极少，知名企业不过百家，其中绝大多数知名企业都是通过中介招工，其招聘的岗位以操作工等技术要求较低的职业为主。招聘会所说的近千家知名企业到场招聘，只不过是吸引求职者眼球的噱头。

骗局三中介收费超规十多倍

一家公司在一张大纸上写满了各种招工信息，涉及家政员、组装工、操作工等十几个工种，其中康师傅、雀巢、金龙鱼招聘操作工的信息吸引了记者的注意。

见记者在招工信息前站立很久，一位女工作人员主动介绍：“月薪1800元，全都是大型知名企业，工作很稳定。”

工作人员介绍：“我们是中介，收60元报名费，200元上岗费，这是中介的行规，保准你上岗，上不了岗我们退上岗费。”

天津市物价局、天津市财政局、天津市劳动局联合下发的《关于各级各类职业介绍机构收费问题的通知》中规定，为个人推荐就业中介服务费的收费标准为初级工15元／人次、中级工30元／人次、高级工60元／人次，对初级工，该中介收取的费用高出规定17倍。

骗局四有人专骗异地求职者

就在记者转身准备离开该中介时，一名男子拽着记者的衣服，神情诡秘地跟记者耳语：“找工作吗？他们太黑，动不动收两三百元，还不一定能上岗，他们收了钱就不管你了，

我这介绍工作便宜，50元，保准上岗。”

记者看到，像该男子一样，没有办理任何证照，专门在招聘会上以介绍职业为名，骗取异地求职者和求职不顺者钱财的就有30多人。

骗局五抹去招工岗位人数

记者转遍招聘会的现场发现，只有数量极少的几十家企业在招聘信息上清楚地写着招聘人数，仅仅只占整个招聘企业数量一成左右，而九成企业只在招工信息上写上工种、性别要求、年龄限制、工资待遇等基本信息。

“看似一个小小的招工人数，却隐藏着很多不为人知的秘密。”知情人“三哥”告诉记者，不公布招聘人数有两种原因，一种是招聘单位所为，另一种则是组织招聘的单位故意抹去招聘单位的招聘人数。前者所为，其目的是在求职者不明人数的情况下，盲目投递简历，很可能利用这种方式获得更多的求职者的信息，用于推销产品、销售求职者隐私等商业用途。

而后者的目的则是，利用求职者不能准确掌握招聘会的招聘岗位数量信息，用于会前宣传，以扩大招聘会的影响，吸引更多求职者前来求职，以此获取更多的利润。

骗局六招聘会瞄准了大学生

在招聘会人头攒动的现场，记者发现，20岁上下的年轻面孔，成为求职大军的主力，而他们大多来自招聘会附近的南开大学、天津大学、天津师范大学、天津财经大学等等多所市内高等院校。

在随机调查100名求职者后，记者发现，其中前来求职的上述高等院校在校大学生有61位，占招聘会求职人数的六成以上。

天津师范大学大三学生刘某告诉记者，招聘会是大学生求职的重要途径，为了找到一份自己心爱的工作，他成了招聘会最忠实的一位顾客，“虽然在招聘会上获得满意的职位的可能不是很大，但只要有机会就不能错过。”

他在近期举办的多场招聘会上，均被一家自己心仪的企业抛弃，但是为了前途，他依然不会错过任何一个可能改变自己命运的求职机会。

骗局七明为招聘实为卖产品

在一家化妆品公司的展台前，业务员优厚的待遇吸引了很多女求职者，她们纷纷在《应聘登记表》上，留下了自己的身份证号、家庭住址和联系电话等个人隐私信息。招聘工作人员告诉记者，在此登记的求职者已超过了100人。

一位大三女学生马某告诉记者：“以前，我在招聘会上经常看到这家公司，原本以为该公司实力雄厚，发展迅速，经常需要招聘大量待遇不菲的业务员，于是在一次招聘会上将自己的联系电话留给了对方，没过一个星期，公司打来电话，叫我面试，可面试很快就通过了。公司要求，上班前必须买一套化妆品。原来，他们在借招聘之名推销自己的产品。”马同学以没有带钱为由，很快便脱身了。

篇5：大学生求职兼职也追捧

大学生求职兼职也追捧

昨日上午，成都宇辉人才市场举办了一场“大型营销人才招聘会”，记者发现，即将毕业的大学生除了能够更加理性地对待敏感的'薪酬问题，在找工作的态度上也趋于务实，即便是一份兼职的岗位，也不愿放弃。

记者在招聘现场发现，兼职岗位受到了不少求职者的追捧。在一家服装销售公司的招聘点前，求职者排起了队耐心等候填报求职意向表。刚从北京赶回来的求职者小王告诉记者：“适合自己的专职工作不好找，做兼职时间自由，工资按日结算，要是每天做一份不同的兼职，说不定收入比专职还要高，

”

由于不少企业动辄讲经验，应届生找工作相对不占优势，很多高校毕业生对敏感的薪酬问题都采取了比较保守和务实的态度，起薪在1000~1500元的居多。据了解，此次进场的求职者有4000人左右，招聘企业涵盖了机械、金融、娱乐等行业在内的440多家企业。统计数据显示，招聘企业主要以营销、营业、技术行业居多，而求职者偏爱文职、财经管理等岗位。

篇6：大学生求职时如何选择简历

大学生求职时如何选择简历模板

现代大学生做简历都喜欢在网络上搜索简历模板，但是不少大学生采用仿制模板的方式制作简历，如此雷同的简历也是越来越多令其不被企业看好，企业也明白大学生套用了简历模板内容才造成这种现象。那为何制作内容时也采取直接套用的方式?

这说明大学生比较懒惰且在态度上不认真，如果认真对待简历就会在内容方面做个思考的，以个人实际状况为中心而不是去套用简历模板里的内容。

对于大学生该怎么选用简历模板才是合理的?

第一，我们先来说说选择这个问题，怎么选择简历模板是第一步工作。不要单单以简历模板的下载量作为选择依据，如果都选择下载量最高的会出现什么样的情况?

所有简历样式都基本相同但这并不是最重要的，而是简历内容的相似度极高，且出现专业和简历模板并不相符的'情况。因为下载量高的简历模板不一定适合于你的专业需求，所以你要想选用网络上的简历模板则一定要注意其和专业的相符性，为此选择对应的专业简历模版下载才是最合适的。

第二，就是使用简历模板这个重要的问题，选好了简历模板只不过是初步工作而已。怎么使用简历模板才是合适的?

对于简历模板的外部框架我们可以直接使用的，当然每个栏目的大小要随你的需要而调整的。至于简历模板里的栏目也是你需要审视的，如果出现不必要的栏目像身高、体重、政治面貌等那你也可以将其剔除的。至于具体内容你可以采用模板里的表现手法，但是你不能直接去修改模板里的内容。

篇7：大学生求职时的注意事项

大学生求职防骗的攻略

求职防骗技巧

一、多种途径了解公司背景。在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件;

二、谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

三、发觉被骗，及时报案。求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案

四、由于近期刚踏入社会的应届毕业生较多，不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话，打电话联系其家长，谎称该求职者在某地发生意外急需用钱，要求其家人将款项汇到某帐号上。

应届毕业生求职攻略

1、新能源车和二手车：报告称要活跃二手车市场，加快建设城市停车场和新能源汽车充电设施。这说明这个行业未来有巨大的发展空间。

2、工程建筑行业：报告称要开工建设城市地下综合管廊公里以上，要完成铁路投资8000亿元以上、公路投资1.65万亿元，再开工20项重大水利工程，建设水电核电、特高压输电、智能电网、油气管网、城市轨道交通等重大项目。工程建筑行业，岗位需求颇大!

3、农村电子商务：报告提到要推动电子商务进农村，同时还称要新建改建农村公路20万公里、推进5万个行政村通光纤等。这一系列举措将带来巨大就业可能。

4、节能环保产业：报告提到要大力发展节能环保产业，支持推广节能环保先进技术装备，加大建筑节能改造力度，加快传统制造业绿色改造。毫无疑问，未来节能环保行业发展空间广阔。

5、农产品深加工：报告称要多措并举消化粮食库存，大力支持农产品精深加工，延伸农业产业链条。当下，我国粮食生产连年增收，但库存压力大。为了解决库存压力，发展农产品深加工行业势在必行。

6、旅游行业：报告提出落实带薪休假制度，规范旅游秩序，迎接正在兴起的大众旅游时代。

7、儿童医疗：报告称要加快培养全科医生、儿科医生。目前，我国儿科医生严重短缺，而市场需求巨大。

大学生求职常见的骗局

1 、冒充名企电话邀请面试

通过邮件、电话、短信等形式通知面试，大都是知名大企业。但大公司一般是企业邮箱，如邮箱或电话多是私人用户，就要注意核实了。

2、牛皮癣式招聘广告

这类招聘常见于街上的公交站台和电线杆。这种广告根本不要信，要么是中介，要么就是不正规的公司。

3、小公司大量招纳人才

一些咨询公司大量发布招聘信息，去招聘现场才发现这些公司并不大，办公室也异常简陋。这些公司的招聘都是为其他公司代招，招去后也多从事销售相关工作，报酬低，无保障。

4、持续招聘管培生

看到这类的广告最好打听下，看公司规模，以及是否有这样的岗位安排和晋升机制。很多销售公司打着招聘“储备干部”、“管理培训生”等名号，大量招聘销售人员，并以培训为由，给予廉价报酬，却无任何晋升机制。

5、招聘信息常年有效

一些招聘企业往往打出这类旗号：不限报名时间，对学历、专业也没有任何要求，还能接受兼职、全职，且待遇丰厚。求职者应谨慎。

篇8：大学生求职时的自我介绍

各位考官好，今天能够站在这里参加应聘，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。希望通过这次应聘能够把自己展示给大家，希望大家记住我。我叫XXX，今年XX岁，汉族，法学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。成为一名法律工作者是我多年以来的`强烈愿望。

如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。雷锋说过：人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会！