路易达孚笔试经验

时间:2022-10-02 07:58:30 其他范文 收藏本文 下载本文

路易达孚笔试经验(共9篇)由网友“钵钵鸡还有毛肚”投稿提供,以下是小编为大家整理后的路易达孚笔试经验,仅供参考,欢迎大家阅读。

路易达孚笔试经验

篇1:路易达孚笔试经验

路易达孚笔试经验

不得不吐槽一下,考试秩序太混乱了,考试是外包给前程无忧的,大家都挨着坐,而且只按照报名项目的不同分了一下区域。也就是说前后左右的卷子是一样的。。。更不要说检查证件什么的了。从前面开始一个一个发卷子,速度巨慢。

似乎是商业、人力还有一个什么培训生卷子是一样的,因为填答题卡的时候序号是一样。剩下应该都不一样。

试卷上写的考试时间是90分钟,但似乎我们没按那个点。没有听力,前面选择后面作文,全英文啊全英文。考试前一天还借了一本GMAT的书突击了一下,事实证明很有必要,起码知道题型什么的,因为题目是一串题号连下来的,都没有说明,猛一看肯定搞不懂是要干什么,

前面一部分类似于GMAT里的数学部分只是没有几何问题,比较简单只是读题和转换成汉语思维费时间。然后是类似于data sufficiency的题目,就是是选两个条件还是一个还是都不行还是。。。之后是critical reasoning部分,就是选出最能支持或者削弱某观点的`那项(没考过GMAT,不了解专业术语,见谅~)最后是两个(还是三个??)图表题,根据表格内容做题,感觉比一般外企的numerical简单一点。有一个是一国的出口和占世界比重和排名,一个是CPI有关的。

最后是两个作文。一个是中国以占世界多少多少的土地和水资源养活了占世界多少多少的人,你认为中国未来可以养活这么多人吗(还有一些修饰语,忘记了,大概意思)?还有一个是周一 说计划向国内市场投放多少多少cotton,运用你所学的知识理解一下。第二问没读懂,似乎是两种情况你会怎么应对。

最近记性越来越不行了,上午考完下午就忘,连个笔经都写不利索

PS;考完有人说有GMAT原题,说不定整个都是从里面挑的,所以。。。感觉略 。。。

篇2:路易达孚暑期实习笔试经验

路易达孚暑期实习笔试经验分享

上周网投的简历,前天收到的笔试通知,上午十点笔试,要求9点半到,笔试通知的邮件要求带学生证 身份证这些证件,记住自己的编号,地点就在环球金融中心10楼。

今天上午9点钟到的,出了地铁找不到东西南北不用怕,好多多多少男少女都要赶往那个方向,跟着大部队走就行。

到了大厅,已经很多人了,不知他们是不是海笔。然后就开始等啊等,大概等到快十点吧,终于可以上楼了,然后就开始等电梯,6部电梯,也没有等太久。

上去之后,根据自己的编号找到考场,每个考场感觉就是一个小小的办公隔间,围着墙壁一圈桌子,对着墙壁考,也就10个人左右在一个小教室里。

10:15开始发卷子,AB卷分开的,前面35个客观题,后面两个开放题。

试卷上面写的'客观题要求75分钟答完,但其实给的时间好像也就只有40-50分钟,题型就类似于前面同学笔试分享中说的GMAT的考题,时间有点赶,他说还剩5分钟的时候,我还没有涂卡,并且还有7道题没有做,

然后客观题做完就回把答题纸收上去,然后我们继续做客观题,时间是35分钟:

1.How the urbanization affects the price of corn?

2.How the price of crude oil affects agricultural commidities prices?

印象中是这样的。

整个考试过程路易达孚的人没有露面。这是我参加的第一个笔试,不知道是不是每个公司都是由招聘公司来组织笔试的。

篇3:溢达笔试经验

以前都没听说过溢达集团,21号还是跑去听宣讲会,因为有现场笔试,可以混笔经,原 来是家多好的搞纺织业的,都快算中国纺织业的龙头了,有点像东方茱丽叶里面的日洋坊的 那种。感觉还是家多好的企业,来宣讲的有个毕业的川大的师兄,感觉说得也多好的。 然后就是笔试,典型的公务员考试题,还好先前有做过,后面有个案例分析和英文写作,特别 是写作就瓜了,有时间限制,写得真瞥。也没抱什么有面试机会的希望。

结果正当我在郁闷被康弘鄙视的心情中接到了溢达的面试通知,它只有一次面试。准备了 一个自我介绍就跑过去了。结果面试我的hr就是先那个师兄。师兄真好,感觉完全不像面试, 就像去和师兄聊天。连准备的自我介绍都没用上。心想被鄙视也值了,好歹师兄人好,还给 提了些找工作的意见,还问我意见,关于调配到宁波常州去,

反正从师兄那什么结果也看不 出。面试结果要11月第一周才看得到。反正我肯定是挂了。

PS:今天看面经,怀疑我是否是遇到了hr中的那种和蔼可亲的“祖母型。要是那师兄真 是这种型的,那我就可以根据我的表现,我自己就把自己鄙视了。哎。伤心一下,我要多看 面经啊~~

对溢达,面试师兄多尊重人的。被鄙视了也没遗憾。

篇4:溢达笔试经验

今日我参加了溢达一个招暑期实习生的`笔试啊。

虽然以前都试过一次正式的笔试,但今次感觉好唔同啊。大企业真系唔同D噶。我觉得对于我来讲是一次很好的经验。

笔试内容有主观题同客观题。主观题有案例分析同150字以上的英文写作。客观题就包括计算题、逻辑题同关于该企业文化的题目。计算题其实基本无涉及大学所学的知识,都系一D初中或者高中的数学问题。但我做过阵有D反应唔过泥啊!逻辑题还算简单。因为我对该企业也的了解基本上等于零(凶多吉少啦今次),所以最后一部分都系撞噶~~~大概问公司几时成立?有几个自有品牌?有几多员工啊?等等。就算有心去了解都唔会好认真甘记抵D甘具体的数字罗。所以下次去笔试一定要好好甘背一下啊。以便不时之需啦!

篇5:飞亚达笔试经验

飞亚达笔试经验分享

上午飞亚达笔试,觉得收获不少,

做了三套题。

第一套12分钟,180道是非题,问的是你感兴趣的方面,以及觉得自己可以胜任的事情。还有3道主观题。问的是对自己的评价啊,最看重公司的哪些方面,最不看重什么方面。

第二套也是12分钟,给了一张白纸,上面有很多T字形的图案,连在一起,然后要求按照规律往上下左右继续画,12分钟后收卷子。

第三套是填个人简历,时间46分钟。然后背面还附有几个问题,问你的职业规划,你选择这个职位的理由以及你认为自己具有的优势,还有你最有成就感的一件事情。

最出乎意料的是,在做第三套题目的时候,面试官将参加笔试的人5个人一组要求到台上去自我展示,时间为2分钟,还有两分钟的英文自我介绍。我一点准备都没有,就硬着头皮上了,也不知道给别人什么印象,而且还有点紧张,把自己最优势的地方给漏了说。

在最后,面试官员说在今晚12点钟之前会有短信通知面试,让我们保持手机开机。那个人力资源的经理最后的一些话让我非常认可,也突然像明白了过来一样:如果没有能进入我们公司的同学们也不要灰心,不是你们不优秀,而是我们通过很多方面的测试,觉得你们不适合我们的`职位.我觉得看人不能够只看一个方面,我最讨厌的就是把人分门别类的,从一个方面就轻易给人下定义,今天作的几套题目就是我们对你们的考察,

再然后,就是在个人展示阶段,觉得很多人总是看起来其貌不扬的,但是只要他一开口说话就觉得这个人与众不同。但是今天的这些同学都有

一个共同的特点,都是很有自信的,至少是表现得很有自信。然后口才都不错,有几个表现特别突出的,像一个研究生的学姐,天啊,简直是太能说了,但是不是我喜欢的类型,非常锋芒毕露,还有一些傲。不知道,反正我不想做这样的人。还有一个男生,在英文自我介绍的时候卡壳了,在最后要求面试官再给一次机会。那个经理说,每个人的机会是平等的,看你怎么把握,有时候机会就是这样转瞬即逝了。

篇6:达能网上测试笔试经验

首要要求用IE浏览器(太厌恶了。。。)我用了chrome的IE内嵌,对比好使~

测验分四个有些,榜首有些是根本的文字能力,比方同义词填空、找语病之类的,根本上难度适中吧。

第二有些是核算(额的哥娘啊、。。),又分成数字推理、图表剖析和数字核算三个小有些。时刻十分严重!!!!!!数字推理挺难的,我连在网上找答案都还有两道没做。。。图表剖析对比简单,最主要的是敏捷找到疑问有关的段落和数字,根本没疑问。数学核算有些也对比难,并且题型广泛,我记住是有一道题没做出来。。。

第三有些就类似于性情测验了,有108道之多。。。其中有一些是重复的疑问,大家留意不要前后矛盾就好~

第四有些类似于决议计划和性情联系吧,横竖也没有对错没啥好说的,和第三有些一样,有一些内容类似的疑问,大家把握好自个的准则就好~

额。。。被虐的心久久不能平静啊!!对了,应该是换题库了,横竖我没遇到之前题库里的标题。因为时刻关系自个答得对比慢,也没能截图。。。

[达能网上测试笔试经验]

篇7:达能网上测试笔试经验

达能网上测试笔试经验

其实早就收到网上测试的邀请了,但想到这是本人第一个,想好好准备再做,所以一直拖着一周,在上周日才做,第一部分是性格测试题,具体的题目已经不是很记得了,和前人说到的挺像的,就是会有部分重复的。我感觉自己做得挺慢的,好像超时了,但是系统还是让我继续做没结束……然后很多选了基本肯定或基本否定~男朋友在旁边看着我做,说我做得不好——但我觉得不好就不好咯反正找工作是一个互相选择的过程,我忠于自己的内心和实际就好了。

第二部分,做之前听同学说他的很难,很难都不会,但是我做得时候完全没这个感觉哦,

可能是因为我做之前在论坛上下了很多分享先练了练手吧,测试过程挺多是见过的了,所以一下子就做出来(或者回想起答案直接选的),每一部分都剩下3到4分钟,用来检查。其实有一些题目是练手的时候就没做出来的所以也不紧张,乱选了。暂停的'那15min我放在最难的第四部分了。

有一道题是之前没见过的,就是给说一个裁缝徒弟要把一块布(直角梯形的,对不起,当时做完测试不小心把图片顺手删了)剪成完全一样的两块,师傅教他要从黑点开始剪,问如果要剪的次数最少,第一刀应该剪到哪个点?死都不会……

没做出来的有下面这道。

还有就是那一系列的题:说农村居民人均现金收入的~始终没看明白图表……

篇8:先正达Syngenta笔试经验

,蒙呗。。。。

然后就是翻译那个还成就是一两个专业的名字不知道。

剩下就是什么职业规划能给公司做什么。

篇9: 笔试经验

今年羊晚招聘是从4月8日开始网上报名,到15号截止,有3200多,当时我就 觉得没戏了,没想到17号收到一面通知,当时那个激动啊。然后就在21号上午收到笔试信息。在网上搜罗了历年笔试题,重点看了看新闻策划和评论的写作,没想到没考到。今天上午拿到笔试题,第一题就傻眼了, 的职务,唉,怪只怪自己平时不注意 。下面是笔试题。可能表述没那么准确。

笔试题:1、 同志现任的职务有哪些?写出5个即可得10分,

2、新媒将服务对象称作“用户”,传播媒体将服务对象称作“受众”。“用户”与“受众”有何异同?这对纸媒经营有何启示?

3、雅安地震12小时后你到达现场,在人生地不熟的四川,你如何安排一周内的`报道计划?如何寻找可靠的采访资源?

4、马航 MH370未按时抵达,许多乘客家属在机场等候,若派你去机场,你会注意什么?会采取哪种采访方式?

5、京津冀一体化是最近政经的热点,作为 的记者,你是如何理解京津冀一体化的?作为一份立足广州、面向全国的报纸,你准备从哪些角度进行报道?

6、什么是“社交化”?例句不少于5个社交网络或应用,并用100字点评其中3个的商业模式和传播模式。

总之,我答得好烂,估计没戏了。但还是希望有奇迹可以发生

路易贾语录

投促局工作总结

500强面试英文

参加第三届中国国际进口博览会心得1000字

第三届上海中国进口博览会观后感

摩托罗拉销售人员笔试题目

摩托罗拉销售员笔试题目

高考作文素材的哲理句子

人力资源部标语

HR都是如何选择简历的?

路易达孚笔试经验
《路易达孚笔试经验.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【路易达孚笔试经验(共9篇)】相关文章:

人力资源部年终工作总结精选2022-12-18

HJSMC劳动合同2022-12-06

青年人励志的句子2023-02-16

心态很重要初二作文2023-09-19

介绍信有哪两种2023-04-06

发挥考试导向功能提高学生语文素质2022-05-08

坚不可摧电影观后感2023-12-27

餐饮业营销成功案例分析2022-05-06

读《吹小号的天鹅》有感作文2023-05-03

市场案例分析范文2024-01-12

点击下载本文文档