西城中小学校调整方案出炉(精选9篇)由网友“yanchangMD”投稿提供,下面是小编为大家推荐的西城中小学校调整方案出炉,欢迎大家分享。
篇1:西城中小学校调整方案出炉
西城中小学校最新调整方案出炉
作为教育热点区县,西城中小学校的任何调整及变化都会牵动不少家长的神经。5月,西城区公布了该区新一轮教改方案,继去年19所小学撤并重组后,今年西城区中学又有重大变化,14所中学被合并调整。步入新学年,西城新轮教改方案的实质进展到底如何?到底有哪些学校属于新增、合并或更名?
这些新学校或校区的最新地址到底在哪儿?比如,之前听说四中和六十三中合并为四中广外校区,近日有家长路过六十三中原来校址,竟然发现校门口挂的`是六十六中的校牌。仔细一打听,才发现里头的来龙去脉:原来四中广外校区的办学地址安置在广外红居街20号,据说是北京财会学校原有的一个校区;六十六中学和广安中学合并后,办学地址安置在白广路33号,原北京六十三中的校址。没想到,一打听,才发现里头藏着“乾坤大挪移”的步法。如果仅听到学校名称的调整,您很可能会“差之毫厘失之千里”呵。
西城区中学调整名单及具体办学地址
1、四中与六十三中学合并为北京第四中学广外校区,地址:广外红居街20号;
2、八中与八中分校合并,地址:复兴门外大街乙20号;
3、八中与一五四中学合并,地址:百万庄南街14号;
4、十五中与一四中学合并,地址:盆儿胡同55号;
5、六十六中学与广安中学合并,地址:白广路33号;
6、育才学校与宣武分院附中合并,地址:龙泉胡同11号;
7、徐悲鸿中学与徐悲鸿初中部合并,地址:永安路寿长街1号。
2015西城区学校承办名单及具体办学地址
1、北师大附中承办六十二中学,成立师大附中分校,地址:太平街西巷4号;
2、北师大二附中承办西城区实验学校,并更名为北师大二附中西城实验学校,地址:安德路116号;
3、北师大实验中学承办华夏女中,更名为北师大实验华夏女子中学,地址:红莲中里12号;
4、三帆中学承办裕中中学并成立三帆中学裕中校区,地址:德胜门外裕中西里21号。
2015西城区教育集团的最新调整情况
1、由回民学校牵头,将成立“回民学校教育集团”,成员包括回民学校、回民小学和回民幼儿园。
2、由三十五中学牵头,将成立“三十五中教育集团”,成员包括三十五中学、四十一中学、北京教育学院附属中学、四根柏小学、中华路小学。
3、北京师范大学第二附属中学教育集团中:裕中中学与三帆中学合并,154中学与八中合并。
4、161中学教育集团中:北京教育学院宣武分院附中与育才学校合并;
5、8中教育集团中:8中分校与八中合并;
6、师大附中教育集团中:62中学更名为北京师范大学附属中学分校,63中学与4中合并为4中广外校区。
值得关注的是,拟将成立的回民学校教育集团和三十五中教育集团各具特色,回民学校教育集团有望从幼儿园、小学到中学打造十二年乃至十五年一体化的民族教育特色;三十五中教育集团将使新街口地区的原有教育状况得到根本改观,进而形成一个高水平、充满教改创新活力的区域教育品牌。
另外,在“小升初”,西城区新增了对口直升的入学方式。从今年开始,在裕中小学、西单小学、福州馆小学等12所小学就读、拥有连续6年学籍的应届毕业生中,有30%的学生通过计算机随机派位的方式,按照自愿的原则,直升对接的优质中学。之后逐年递增,6年后直升对口中学的比例将达到80%。
在西城新轮教改方案中,四根柏小学、中华路小学列为三十五中对口直升校。业内人士介绍,预计这两所对口直升的小学也会按照之前的直升政策,按比例逐年递增对口直升。明年,中华路小学和四根柏小学将按照一定比例直升入三十五中。
篇2:中小学校三八节活动方案
中小学校三八节活动方案
再过几天就是三八妇女节了,平时妈妈和长辈们总是不辞辛苦、默默地为我们付出着。 “慈母手中线,游子身上衣”,母爱永远是个温暖的话题。母爱,是送给婴儿甜甜的吻、是清晨路上的几句叮咛、是眼角两旁的一条皱纹、是秋风吹散的一缕白发……,母爱是世界上最伟大的爱,长辈的爱也是世界上最无私的爱。在成长的路上,你们接受了太多的关爱,作为孩子,你们想过如何对妈妈、对长辈的关爱吗?当你们接受着无私的关爱时你曾为她们做过些什么?
三八国际妇女节即将到来,你们是否也想借此机会向关心你的妈妈、奶奶、外婆、老师做点什么呢?在此,学校大队部向全校同学发出倡议,希望在妇女节为她们献上一份最诚挚的爱,送上最特别的节日祝福。(知道吗?即使是你做的一件小事或有一点小进步都将是长辈们最喜爱的礼物)。为此,大队部特意为你们设计了几个“感恩方案”供同学们参考,当然,你也可以根据情况自己设计有真情、真意、感人或有创意的实施方案。参考方案如下:
一、 了解妈妈、长辈对我的爱
1、问问妈妈,自己是怎样降临到这世界上的,妈妈在怀着我的时候“我”有没有“调皮”
2、 和全家人一起看看小时候的.照片,请爸爸妈妈讲讲“我”小时候的故事。
3、让孩子说说记忆中父母做出的最让自己感动的事情。
二、 了解妈妈、长辈的艰辛
1、听妈妈讲我成长的故事
2、听妈妈讲她的工作、她的故事
三、 我对妈妈、长辈的爱
1、想想我对妈妈、长辈做过些什么?
2、说说还有哪些方面做得不够,以后有什么打算?
四、 真情回馈、温情行动
1、 亲爱的妈妈,平时您做家务挺累的,今天好好休息休息一下,让我为您分担一点家务吧
2、 可敬的母亲,您上班辛苦了!让我为您洗洗脚,为您洗去一身的疲惫吧!
3、 婆婆、外婆您们年事已高,但仍然无微不致的关心我,今天让我给您捶捶背吧!
4、 亲爱的老师,您知道我有多爱您吗,今天,让我把心中感激的话说给您听,好吗?
5、 给妈妈做一张画着自己小手的贺卡,悄悄地放在妈妈的枕头底下。
6、 妈妈,这是我用真情酿成的美文,您感受到其中的甜蜜了吗?
7、 妈妈、婆婆、外婆,我们很久没一起照全家福了,让我们开心的笑一笑吧!
8、 今天让我给你们做一顿好吃的饭菜、洗一天衣服吧!
9、 告诉妈妈、长辈们你很爱她们,你懂得她们的爱更会经常用行动回报她们的爱。
三八妇女节这天,你用真情、用行动在回报母亲、回报长辈,但真正的关爱并不只一天、一件事,而是每天坚持不懈地去做。让我们在接受爱的同时学会关爱,学会付出、学会回报,懂得孝敬、懂得体谅长辈的良苦用心,更懂得珍惜这难得的真情!
注明:
1、你可以将活动过程的点点滴滴详细的记录下来,用文字、图片制作成一本精美的册子,
让它成为你和家人最温暖的回忆、你成长路上一笔可贵的财富。同时也可以将它交给班主任,参加学校的“感恩活动图册”比赛和展评。
2、图册要求——写清班级、姓名、家长姓名;有自己的活动计划、感恩行动记录;活动感
想;家人的感想;相关图片等。
3、各班于3月13日前将推荐文章及图册、建议书(最少五份)交德育处。
篇3:中小学校工会户外活动方案
活动目的:丰富职工业余生活,展现职工精神风貌,培养职工乐观向上的工作态度和团队合作意识,增强团队凝聚力、向心力。
活动时间:20__年12月18日下午3点
活动地点:校本部总务处楼前平安广场
活动内容
一、冬季健身跑
要求全体会员参加(值班除外)
二、趣味体育游戏活动
1、团体跳大绳比赛(房产科小组负责)
器材:两根大绳
玩法:每组7人,2人抡绳,在5分钟内,参赛者全体上场,开始统计个数,以团体集体跳的数量多少进行评比。
规则:只有全体参赛人员集体进到大绳内才开始统计数量,不到规定时间内,中间有跳瞎的地方原地重新起跳,累计数量。
2、丢沙包(校园管理办小组负责)
器材:沙包10个
玩法:分成两组,一组横列在场地中间,另一组站在两端。开始后,有两端的持包,丢向中间的一组,丢中了谁,谁下场;丢不中者,两端的捡包继续丢,场上的人员必须不断地转身,面向持包人。场上人员可以躲包,也可以接包,如果接住,可以救活下场的同伴,或增加一次在场的机会。
规则:各工会小组报名,三人一组,不限组数,统计报名后,按照小组情况,随机组成竞赛组,按在场上时间长短统计名次。
3、套圈乐(幼儿园小组负责)
器材:呼啦圈25个
玩法:在30米场地上按顺序摆放7个呼啦圈,参赛者从起点出发,依次把呼啦圈从头上套下,先到终点者为胜。
4、摸石过河(工程科小组负责)
器材:木砖15块、秒表、粉笔
玩法:
(1)比赛场地设置在后勤服务楼前,场地两端距离20米。每个工会小组派4名队员参赛,实行接力比赛形式。
(2)比赛开始前,每组各2名参赛队员分别位于比赛场地两端,第一名队员立于起跑线后的第1、2块“河石”上,手持第3块“河石”。裁判发令后,队员依次将河石踩在脚下交替向前行进。
(3)第一名参赛队员的双脚均过终点线并均踩在的“河石”上为完成比赛,第二名参赛队员继续比赛,每组最后一名队员完成比赛,用时少者名次列前。
(4)比赛过程中,单脚触地每次加5秒,单脚未过终点线每次加5秒。
5、投飞镖比赛(饮食服务中心小组负责)
器材:飞镖、标盘
玩法:飞镖标盘共有十环,中心为十环,向外依次递减。每位选手投掷5标,投中10环为10分,投中9环为9分,以此类推,按得分高低进行排名,最终决出名次,根据报名人数设定奖项(报名20人以上取前6名、15人以下取前4名)。
规则:
1、比赛距离为3米;比赛时每位选手投掷5标,选手在不借助任何其他设备的情况下用手投掷飞镖。
2、选手在投镖过程中双脚严禁同时离地,如离地则视为犯规,此镖不计入分数。
3、选手在每轮投标过程中,双脚不能以任何方式踩踏或超越投镖线,如踩踏或超越投镖线,此镖不计分数,不得重投,只记录合格投镖分数。
4、当选手站在投镖线时即为投镖开始,此时飞镖以无论任何形式脱离投镖的手,即视为投出,此镖不得重投。
5、飞镖被镖靶弹回、坠落地面,此镖不得重投,该镖不计入分数。
6、踩气球(物业管理中心小组负责)
器材:气球四包、打气筒两个、粉笔一盒、细绳子20根
玩法:地上画直径5米的圆圈一个,每组10人参加,男女不限。每个队员左右脚脚踝外侧各捆绑3个气球。限时两分钟,用脚踩破他人脚上捆绑的气球。每踩破他人气球1只加1分。游戏结束后,点数自己脚上完整的气球,每一个加1分。得分多的为胜利者。
规则:⑴不允许出5平方米的圈,出圈视为退出比赛。⑵只能用脚踩,手不能接触他人,违规取消继续比赛的资格。⑶如果两人同时踩破他人的球,则都加分。
7、滚雪球(校医院小组负责)
器材:标志椅子8把、发令枪1把、秒表(手机代替)
玩法:每组4队参加,每队4人,男女不限。起点与折返点两端都有椅子做标志,两点间距离20米。队员4人纵队排在起点线上,发令后,第一人向前跑去,先绕过折返点标志物跑回起点,然后绕过起始点的椅子拉起第二人的手,两人手拉手向前跑,先绕过折返点标志物跑回起点,然后绕过起始点的椅子拉起第三人的手,三人手拉手一起向前跑,绕过折返点标志物跑回起点,然后绕过起始点的椅子拉起第四人的手,四人手拉手一起向前跑,绕过折返点标志物跑回起点,最后一人过线比赛结束。
规则:跑动中不限制队伍的排法,但必须是手拉手,不得脱手,如果队员脱手,则返回到脱手处,重新拉好再跑。
篇4:中小学校网络安全教育方案
一、导入
1.同学们,你们喜欢玩电脑吗?上过网的请举手; “你们平时上网都做些什么?”(学生回答)
2.师述:看来,同学们利用网络做了许许多多的事情。通过网络我们能查资料,玩游戏,聊天,看天气预报,看新闻,看小说,发邮件,听音乐,看电影,购物等。给我们的工作和生活带来了便利,网络世界是精彩的,它丰富了我们的生活,截止20xx年底,我国的网民数量已达到5.13亿。但是如果不会科学、安全、合理的上网,同样会也给我们带来了危害。
二、教学过程
(一)警钟长鸣
同学们,你们平时都在什么地方上网?你每周的上网时间大约是几小时呢?(请同学们说一说)适度的上网对我们来说是可以的。如果经常长时间的上网,好不好呢?那么长时间的上网会对我们未成年人有哪些影响呢?我们一起看一看真实的案例
(二)网络的危害
1.请同学们在小组内进行交流讨论,并请小组长记录下来。
2.学生发言。
3.老师补充并总结。
(1)、危害身心健康
(2)、导致学习成绩下降
(3)、弱化道德意识
(4)、影响人际交往能力
(5)、影响人生观、价值观
(三)什么叫“网瘾”? (板书)
你知道什么叫网瘾吗?
“网瘾”可谓互联网成瘾综合征(简称IAD)。即对现实生活冷漠,而对虚拟的网络游戏、情爱、信息等沉溺、痴迷。
如何判断上网成瘾呢?
主要表现为,一到电脑前就废寝忘食;常上网发泄痛苦、焦虑等。以上症状是上网综合征的初期表现。更有甚者表现为上网时身体会颤抖,手指头经常出现不由自主敲打键盘的动作,再发展下去则会导致舌头与两颊僵硬甚至失去自制力,出现幻觉。
防止网瘾最重要的一条就是严格控制上网时间,每天以不超过两小时为宜。儿童青少年处于发育时期,更应严格节制。
(四)未成年人上网指导
同学们,我们知道了“网瘾”及网瘾的危害,大家说说你今后应该怎样对待上网问题呢?
1.请同学们在小组内进行交流讨论,并请小组长记录下来。
2.学生发言。
3.老师补充并总结。
(1).遵守网络规则,保护自身安全。
(2).学会目标管理和时间管理,提高上网效率。
(3).积极应对生活挫折,不在网络中逃避。
4.为了指导青少年能够科学、文明、安全地上网,团中央,教育部,文化
部还联合制定了《全国青少年网络文明公约》,借此机会,下面请全体起立,举起右手至耳旁,让我们庄严地宣誓:
要善于网上学习不浏览不良信息
要诚实友好交流 不侮辱欺诈他人
要增强自护意识 不随意约会网友
要维护网络安全不破坏网络秩序
要有益身心健康 不沉溺虚拟时空
四、小结
同学们已经做出了自己的承诺,我相信同学们从现在起一定能做到“远离网吧,安全文明上网”,希望大家课下把学习到的网络安全知识广泛宣传,人人争做安全小卫士。
篇5:中小学校冬季长跑方案
中小学校冬季长跑方案
一、参与范围及活动时间
1比国各级各类学校学生(小学五、六年级学生)。
220*年11月6日至本学期结束为第一阶段,20*年春季开学至3月23日为第二阶段。
二、活动内容
学校以班级为单位组织全体学生参加本校的.冬季长跑活动,体育教师根据本校学生身体素质状况,参照小学男生1000米,小学女生800米,初中男生1500米,初中女生1000米,高中、大学男生3000米,高中、大学女生米的标准,为学生设定每天的长跑距离。学生在班主任组织下,在校园内集体跑完当天预定的里程,然后以全班同学累积的总里程评定成绩。
在本校冬季长跑活动的基础上,各校至少推荐两个班级参加全国冬季长跑网上评选活动。参加全国网上评选的班级,必须按照全国亿万学生阳光体育运动领导小组办公室组织编写的《阳光体育冬季长跑指导手册》或官方网站上的发布的相关要求开展活动。
全国冬季长跑活动象征路线为20*年*奥运会有比赛项目的7个城市,路线为*。
95%以上的学生跑完预定的距离时,该班级即完成了当天任务。班级累计总里程达到网上公布的公里数时,班级可自行组织与奥运知识或科学健身相关的主题活动。
11月6日,主办单位在*举行起跑仪式。同一天,各级各类学校利用课间操时间,在学校操场上举行本校冬季长跑活动起跑仪式。
全国亿万学生阳光体育运动冬季长跑活动组委会根据活动开展情况,邀请学生参加在沈阳、秦皇岛、天津、青岛、上海举办的分站庆祝活动。20*年3月23日在*举行冬季长跑活动结束仪式。
三、指导思想
贯彻落实中央7号文件和国务院关于加强青少年体育增强青少年体质电视电话会议精神,以20*年*奥运会的召开为契机,以《国家学生体质健康标准》为依据,通过开展阳光体育与奥运同行冬季长跑活动(以下简称“冬季长跑活动”),磨练青少年意志品质,培养集体主义情感,提升青少年耐力素质,再次掀起阳光体育运动的新高潮。
四、管理办法
1.参加活动的班级,到冬季长跑官方网站进行注册登记,开设班级活动网页,获得活动统一代码。
2.网站为各省、市、县开设冬季长跑活动管理专区,进行本辖区内学校相关资料的审查和统计工作,各级团委可设专人负责管理。
3.活动设网络服务专线:
五、奖项设置及评选标准
阳光体育与奥运同行冬季长跑活动设“全国阳光体育与奥运同行冬季长跑活动优胜班级”、“全国阳光体育与奥运同行冬季长跑活动优胜学校”、“全国阳光体育与奥运同行冬季长跑活动优秀团干部(少先队辅导员)”、“全国阳光体育与奥运同行冬季长跑活动优秀体育教师”、“全国阳光体育与奥运同行冬季长跑活动优秀班主任”等奖项。
(一)优胜班级评选标准
1.在活动官方网站上进行了登记注册;
2.有95%的学生在活动时间内按要求跑完学校规定的里程;
3.按《国家学生体质健康标准》,全班学生的50米×8、800米或1000米跑测试项目成绩达到及格,至少50%的学生成绩达到良好以上,至少30%学生成绩达到优秀;
4.在活动官方网站上及时填写各项记录表格,开展的专题活动主题鲜明、参与性好,文字或影像记录完整,能及时上传到网站。没有上网条件的学校,可在上级团委协助下打印相关材料,按要求填写后上报。
(二)优胜学校评选标准
1.冬季长跑组织机构健全,本校活动方案及安全保障措施完整、有效。学校相关主题活动内容丰富多彩,学生参与度高。
2.能调动本校50%以上班级学生积极参加全国冬季长跑网上评选活动。
3.至少有1个班级获得了全国优胜班级。
4.按《国家学生体质健康标准》,全校95%以上的学生50米×8、800米或1000米跑测试项目成绩达到及格,至少50%学生成绩达到良好以上,至少30%学生成绩达到优秀。
5.活动期间未发生任何安全事故。
六、评选及表彰办法
按照评选标准,班级、学校自评,在网站填写申报表,打印后上报,各县(区)、市、省级团委逐级评选,最终评出全国冬季长跑活动优胜班级、优胜学校,报全国组委会表彰,并颁发奖状、奖牌。
优胜班级每省300个,其班主任同时获得全国阳光体育与奥运同行冬季长跑活动优秀班主任称号。优胜学校每省4个,优胜学校同时可推选1名全国阳光体育与奥运同行冬季长跑活动优秀体育教师和1名全国阳光体育与奥运同行冬季长跑活动优秀团干部(少先队辅导员)。
篇6:中小学校文明校园创建活动方案
中小学校文明校园创建活动方案
教育系统各相关单位:
为贯彻落实《xx市教育局中共xx市委文明办关于开展xx市20xx年中小学校文明校园创建活动的通知》(x教思〔20xx〕x号)精神,现就xx市20xx年中小学校(中职学校)文明校园创建活动安排通知如下,请各校结合实际认真贯彻落实。
一、目标任务
以立德树人为根本,以学生为中心,加强师德师风建设,重点围绕领导班子建设好、思想道德教育好、活动阵地建设好、教师队伍建设好、校园文化建设好、整洁优美环境好等“六个好”内容开展创建工作。通过文明校园创建活动,提高师生的公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念,提高校园文化生活质量,使校园文化内容健康、格调高雅、丰富多彩,校园文明程度进一步提升,育人环境进一步改善。至,全市100%中小学参加文明校园创建活动。
二、具体安排
(一)参加对象
20xx年参加文明校园创建活动的对象为:1.获得xx市级以上文明学校荣誉称号的公办中小学(中职学校);2.承建各级乡村(城市)学校少年宫的学校。此后逐年按25%左右递增推进,至20实现文明校园创建活动100%覆盖的目标要求。
(二)实施步骤
1.宣传动员阶段(20xx年7月)
市文明办、市教育局下发创建活动相关文件,组织列入年度参加创建活动对象范围的中小学(中职学校)参与文明校园创建活动。
2.组织创建阶段(20xx年8月)
各列入年度参加创建活动的学校要根据文明校园创建活动“六个好”标准,结合实际制订文明校园创建活动实施方案,落实“四个一”基本要求(即一套档案资料、一个宣传阵地、一套创建制度、一本活动手册),广泛开展文明班级、文明宿舍、文明食堂等创建活动,于8月底前完成以上工作。申报参评各级文明校园的,按照相应层级的《文明校园测评细则》具体落实创建工作,整理档案资料。
3.督查整改阶段(20xx年9月底前)
市文明办、市教育局对照文明校园创建标准,组织对创建学校开展督查活动,对督查过程中发现的问题,提出整改意见,提升创建水平,将全市文明校园创建活动引向深入。
4.考评表彰阶段
文明校园创建工作与原有的文明学校创建工作相衔接,名称替换、届期顺延、规则不变,在申报推荐、评选表彰和日常管理上,依照现行的《福建省精神文明创建活动管理办法》(xx文明委〔〕11号)进行。在推动全市中小学参加文明校园创建活动的基础上,从创建活动成效突出的学校中评选表彰xx市级文明校园,并按程序推荐参评xx市级、省级和全国文明校园。各层次文明校园评选表彰,都要按照自愿申报、逐级推荐、提前公示、择优评选的程序进行。
(三)报送要求
本年度参加文明校园创建活动的`各相关学校于8月11日前将《20xx年参加文明校园创建活动对象登记表》(见附件1)报送至市教育局德育科邮箱:(格式:学校+20xx年创建文明校园),逾期视为自动弃权。
三、工作要求
(一)加强领导,落实责任。各学校要充分认识文明创建工作的重要意义,切实加强领导,落实主体责任,把文明校园创建作为加强学校全面建设的重要举措,推动文明校园创建工作落地落实。
(二)对照标准,认真组织。各学校要对照中小学校文明校园创建标准,结合本地本校实际,尽快制定出学校创建工作的实施方案,并认真组织实施。
(三)整合工作,突出实效。各中小学校要在创建过程中注重结合学校实际,与落实教育部《中小学生守则》有机结合,与学生行为规范养成教育有机结合,与师德师风建设有机结合,真正把创建文明校园作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体,作为精神文明建设的有效抓手,切实提高全体师生的文明素养和学校文明程度。
(四)注重宣传,营造氛围。各学校要充分利用宣传载体,通过各种途径广泛宣传文明校园创建的内涵和意义,大力宣传本校在创建活动中的典型特色经验,引导师生、家长、社会各界共同参与文明校园创建活动,为活动的持续深入开展营造良好氛围。
篇7:工资调整方案
十三五”规划建议提出,到年城乡居民人均收入比翻一番。
收入“涨”声响起,让人振奋!回看,你的工资涨了吗?未来你的工资会继续涨吗?
企退人员:养老金十一连涨
数据:从201月1日起,企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍,全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位,调整后的月人均养老金水平达到2200多元,月人均增加约210元。
[工资调整方案]释疑:武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示,近十一年来,企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调,明显大于CPI涨幅,养老金绝对水平在提高。而CPI是综合物价指数,其中的家用电器等价格下降较快,但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大,一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。
展望:人社部发言人李忠表示,下一步,将积极推进养老保险顶层设计研究,形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。
西南政法大学经济法学院教授熊晖认为,应尽快建立基本养老金正常调整机制,可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标,同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。
机关事业单位人员:人均上涨约300元
[20工资调整方案]数据:人社部发言人李忠介绍,我国机关事业单位近4000万在职人员,调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资,在基本工资标准提高的同时,规范津贴补贴要按相同的额度相应减少,这部分收入并没有增加。其次,调整基本工资标准,与养老保险制度改革同步进行,增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。
考虑这些因素,实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右。
释疑:由于基本工资实行全国统一标准,而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异,对工资收入水平较高地区的部分人员,增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费,当期收入还会有所下降。
展望:人社部部长尹蔚民表示,“十三五”期间,将以缩小工资收入差距为目标,更加注重健全分配机制。推进工资制度改革,统筹平衡好各方面群体的利益关系。健全工资水平决定、正常增长和支付保障机制,切实发挥薪酬分配的激励导向作用,规范企业工资分配的制度环境,完善适应机关事业单位特点的工资制度。
最低工资:翻倍目标预计能顺利完成
[年工资调整方案]数据:人社部年5月发布的统计公报显示,去年我国共有19个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为14.1%。其中,月最低工资标准最高的是上海市的1820元,小时最低工资标准最高的是上海的17元。根据“十二五”规划,我国计划到2015年争取实现最低工资翻倍。不出意外,这个目标预计能顺利完成。
展望:中国就业促进会副会长陈宇认为,只要工资增长水平不超过劳动生产率增长水平,这种增长就是可以持续的。
中国人民大学社会保障研究中心主任郑功成表示,从国家发展进程来看,不能老是以劳动者报酬低水平为荣,而要从以低劳工成本为竞争优势转向以高素质劳动者和与之相匹配的薪酬水平,以及产业升级、核心竞争力不断增强为追求目标。
关于年终奖,你需要知道……
年终奖应该发多少?
[2016年工资调整方案]1、由于年终奖属于企业激励员工的一种手段,并没有国家规定,所以并不是所有公司都有年终奖;
2、年终奖的多少主要根据一家企业的效益来定,比如有的企业按照13薪的形式来激励员工,如果福利好、效益好的企业也多发几个月的工资来奖励员工一年的表现;
3、员工的绩效也是决定年终奖发放多少的一项重要指标。
年终奖什么时候发?
[2016年工资调整方案]1、企业年终奖发放时间一般是根据自然年,也就是跟随一月的工资发放;
2、也有一些企业会将年终奖作为员工的春节过节费,在春节放假前发放;
3、还有一些企业为了防止员工年后跳槽,把年终奖拖到3至4月份后再发。
有机构做了年终奖行业排名,速速围观:
[2016年工资调整方案]1、作为2015年最大的黑马,互联网金融行业由于向互联网和金融两方挖人,成为新兴的土豪行业。互联网金融行业的平均年终奖已经接近4万(平均年终奖39873元),超过信托/基金/证券行业排名第一;
2、网游手游、银行/保险、互联网/软件分列3至5位;
3、以往稳坐前三甲的房地产行业,以25062元的平均年终奖排行第六;
4、汽车行业(24937元)、建筑设计行业(24201元)和航空航天行业(23002元)则分别排名第7、8、9位;
5、传媒广告行业则在本年度表现不俗,以平均年终奖21012元挤进前十强。
篇8:工资调整方案
企退人员:养老金十一连涨
数据:从2015年1月1日起,企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍,全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位,调整后的月人均养老金水平达到2200多元,月人均增加约210元。
释疑:武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示,近十一年来,企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调,明显大于CPI涨幅,养老金绝对水平在提高。而CPI是综合物价指数,其中的家用电器等价格下降较快,但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大,一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。
展望:人社部发言人表示,下一步,将积极推进养老保险顶层设计研究,形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。
应尽快建立基本养老金正常调整机制,可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标,同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。
机关事业单位人员:人均上涨约300元
数据:人社部发言人李忠介绍,我国机关事业单位近4000万在职人员,调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资,在基本工资标准提高的同时,规范津贴补贴要按相同的额度相应减少,这部分收入并没有增加。其次,调整基本工资标准,与养老保险制度改革同步进行,增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。
释疑:由于基本工资实行全国统一标准,而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异,对工资收入水平较高地区的部分人员,增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费,当期收入还会有所下降。
展望:人社部部长尹蔚民表示,“十三五”期间,将以缩小工资收入差距为目标,更加注重健全分配机制。推进工资制度改革,统筹平衡好各方面群体的利益关系。健全工资水平决定、正常增长和支付保障机制,切实发挥薪酬分配的激励导向作用,规范企业工资分配的制度环境,完善适应机关事业单位特点的工资制度。
最低工资:翻倍目标预计能顺利完成
数据:人社部2015年5月发布的统计公报显示,去年我国共有19个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为14.1%。其中,月最低工资标准最高的是上海市的1820元,小时最低工资标准最高的是上海的17元。不出意外,我国计划到2015年争取实现最低工资翻倍能顺利完成。
展望:中国就业促进会认为,只要工资增长水平不超过劳动生产率增长水平,这种增长就是可以持续的。
2016年28地区上调最低工资
28地区上调最低工资上调改革方案
最低工资上调改革方案。
上调地区数量远超去年
虽然今年以来中国经济下行压力依然较大,但上调最低工资标准的地区却大幅增加,其数量已经远超去年全年。人社部的数据显示,全国共有19个地区调整了最低工资标准。
河北未宣布调整最低工资
根据《最低工资规定》,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。记者注意到,在还未宣布调整的辽宁、河北、青海、江苏4地中,辽宁最低工资标准已两年多未调整。
关于年终奖,你要知道的
年终奖应该发多少?
1、由于年终奖属于企业激励员工的一种手段,并没有国家规定,所以并不是所有公司都有年终奖;
2、年终奖的多少主要根据一家企业的效益来定,比如有的企业按照13薪的形式来激励员工,如果福利好、效益好的企业也多发几个月的工资来奖励员工一年的表现;
3、员工的绩效也是决定年终奖发放多少的一项重要指标。
年终奖什么时候发?
1、企业年终奖发放时间一般是根据自然年,也就是跟随一月的工资发放;
2、也有一些企业会将年终奖作为员工的春节过节费,在春节放假前发放;
3、还有一些企业为了防止员工年后跳槽,把年终奖拖到3至4月份后再发。
新闻多一点:
有机构做了年终奖行业排名,速速围观:
1、作为2015年最大的黑马,互联网金融行业由于向互联网和金融两方挖人,成为新兴的土豪行业。互联网金融行业的平均年终奖已经接近4万(平均年终奖39873元),超过信托/基金/证券行业排名第一;
2、网游手游、银行/保险、互联网/软件分列3至5位;
3、以往稳坐前三甲的房地产行业,以25062元的平均年终奖排行第六;
4、汽车行业(24937元)、建筑设计行业(24201元)和航空航天行业(23002元)则分别排名第7、8、9位;
5、传媒广告行业则在本年度表现不俗,以平均年终奖21012元挤进前十强。
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篇9:工资调整方案
“十三五”规划建议提出,到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。
收入“涨”声响起,让人振奋!回看2015年,你的工资涨了吗?未来你的工资会继续涨吗?
企退人员:养老金十一连涨
数据: 从2015年1月1日起,企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍,全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位,调整后的月人均养老金水平达到2200多元,月人均增加约210元。
释疑: 武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示,近十一年来,企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调,明显大于CPI涨幅,养老金绝对水平在提高。而CPI是综合物价指数,其中的家用电器等价格下降较快,但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大,一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。
展望: 人社部发言人李忠表示,下一步,将积极推进养老保险顶层设计研究,形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。
西南政法大学经济法学院教授熊晖认为,应尽快建立基本养老金正常调整机制,可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标,同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。
机关事业单位人员:人均上涨约300元
数据: 人社部发言人李忠介绍,我国机关事业单位近4000万在职人员,调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资,在基本工资标准提高的同时,规范津贴补贴要按相同的额度相应减少,这部分收入并没有增加。其次,调整基本工资标准,与养老保险制度改革同步进行,增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。
考虑这些因素,实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右。
释疑: 由于基本工资实行全国统一标准,而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异,对工资收入水平较高地区的部分人员,增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费,当期收入还会有所下降。
展望: 人社部部长尹蔚民表示,“十三五”期间,将以缩小工资收入差距为目标,更加注重健全分配机制。推进工资制度改革,统筹平衡好各方面群体的利益关系。健全工资水平决定、正常增长和支付保障机制,切实发挥薪酬分配的激励导向作用,规范企业工资分配的制度环境,完善适应机关事业单位特点的工资制度。
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