超级科技大佬的成功秘诀（推荐9篇）由网友“西蒙电狗子”投稿提供，以下是小编收集整理的超级科技大佬的成功秘诀，仅供参考，希望对大家有所帮助。
篇1：超级科技大佬的成功秘诀
特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)：打车应用Uber首席执行官，面对监管依然不放弃。卡兰尼克说：“如果你遵守法律，并被允许建立公司，我们就不必躲避监管者或那些不希望我们存在的竞争者。但是我们最终的目标是，令城市变得更加美好，这也是建立自由企业的原则。”
杰夫·韦纳(Jeff Weiner)：LinkedIn首席执行官，确保与团队沟通。韦纳说：“你负责管理的人越多，你的言辞、身体语言以及其他沟通方式越会被团队计算到影响因素当中。我认为最好的领袖需要时刻了解环境，并实时纠正路线。”
苏珊·沃西基(Susan Wojcicki)：Youtube首席执行官，如何学会当高管。沃西基说：“当我最初来YouTube时，我花了许多时间去学习和倾听。我想去理解生态系统。我最想做的一件事是看看我们的发明者，了解我们如何能帮助他们开发和加速其正在建立的业务和内容。”
里德·哈斯廷斯(Reed Hastings)：美国网络视频商Netflix首席执行官，信任你的雇员。哈斯廷斯说：“负责任的人喜欢自由，他们也应该获得自由。我们的模式是，随着公司成长，我们将赋予员工更多自由，而非限制他们的自由，以继续吸引和培养创新人才，以便于我们可持续保持成功。”
迪克·科斯特罗(Dick Costolo)：Twitter首席执行官，建立团队很重要。科斯特罗说：“有一天，我们非常幸运地碰到NBA新主席亚当·萧华(Adam Silver)，有人问他有关NBA文化的问题。萧华说：‘NBA一名著名球员曾告诉我，总冠军不是在赛场上赢得的，而是在公交车中。’他认为最重要的是团队建设，确保所有人产生集体荣誉感，这会促使人们团结协作。”
布莱恩·切斯基(Brian Chesky)：旅店订房应用Airbnb首席执行官，招聘天才。切斯基说：“你必须要建立一个天才团队，尽管他们可能令你感觉有点儿不舒服。因为与他们在一起时，你必须不断提高自己。”
萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)：微软首席执行官，不要安逸。纳德拉说：“作为公司领导者，我对参加新战斗很感兴趣。你需要新的创新理念，你必须有新的能力和文化去追求这些新理念。在当前的战斗胜利后，你必须重新寻找理念和文化，这是个循环旅程。”
谢家华(Tony Hsieh)：Zappos网站创始人兼首席执行官，幻想很重要。谢家华说：“幻想、创造以及相信自己的宇宙，宇宙将会在你周围形成。”
马云(Jack Ma)：阿里巴巴创始人，注重不同角度看问题。马云说：“一群聪明人需要一个傻瓜来领导他们，一个由科学家组成的团队最好由农民带领，因为他们的思维方式有很大不同。如果你拥有从不同角度看问题的人，成功将更容易。”
杰克·多西(Jack Dorsey)：移动支付公司Square创始人，如何建立移情文化。多西说：“在我们的系统中，我们都假设自己为买家。我们喜欢Blue Bottle和Sightglass Coffee这样的商家，我们想通过它们做正确的事情，我们想借此打造更好的体验。”
大卫·卡普(David%20Karp)：轻博客网站Tumblr首席执行官，你想看到如何变化。卡普说：“有许多我想使用但又不存在的工具。我发现自己日益陷入一种沮丧中，那就是技术似乎越来越倾向于缺乏创造性。反而限制性的工具却越来越多，比如你的照片要放在什么目录下，你的文章应安排在哪里等。我希望获得自由，做自己喜欢的事情。”
卡蒂亚·毕昌普(Katia Beauchamp)：预销售网站Birchbox首席执行官，如何发展你的职业。他说：“如果你努力工作，不错过每个提问和学习的机会，你将拥有一个充实的职业旅程。在整个行业选择你的经理人，记得建立职业生涯的快乐同样重要!”
埃文·威廉姆斯(Ev Williams)：媒体分享平台Medium创始人，关注细节。威廉姆斯说：“大多数网络实际上是丑陋的，从消费者角度来看，其体验也非常糟糕。我们想要设计某些现代东西，可在任何设备上完美运行，它将是干净的，更加关注内容。如果你建立正确的系统，质量将帮你获得更多关注。我认为，使用网络和好的设计建立生产更好产品的系统，这完全是可能的。”
蒂姆·阿姆斯特朗(Tim Armstrong)：AOL首席执行官，驱动改变。阿姆斯特朗说：“大多数经理人面临的最多批评是他们没有做出改变，或等待了太长时间才做出改变。这很简单：事情有好坏之分，如果不满意，你就必须做出改变。”
埃隆·马斯克(Elon Musk)：电动汽车公司特斯拉首席执行官、太空探索技术公司SpaceX创始人，不信任按部就班的程序。马斯克曾说：“当我面试有潜力的员工时，他们表示需要依赖按部就班的程序时，我认为那是个糟糕的迹象。问题是，在许多大公司中，程序已经开始代替思考。你被鼓励成为公司这台机械中的小齿轮。坦白地说，这将令人无法保持聪明，创造性也会受到遏制。”
玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)：雅虎首席执行官，自我推动。梅耶尔说：“我总是去做自己缺乏准备的工作，我认为那会促使你成长。当你发现自己无法真正确认能否做成某件事时，实际上你已经开始受到推动，进而产生突破。有时候，这是某种好事即将发生的预兆。你会从中吸取教训，并更为了解自己。”
杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)：亚马逊首席执行官，保持专注。贝索斯说：“如果你专注于竞争对手，你必须等竞争对手首先出招。而当你专注于客户时，你可能更具开创性。”
马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)：Facebook首席执行官，寻找驱动力。扎克伯格说：“我的目标从来不是限于创建一家公司。许多人对此产生误解，好像我不在乎营收、利润等。但“不仅仅限于创建公司”意味着，我更希望建造令世界产生巨大改变的东西。”
拉里·佩奇(Larry Page)：谷歌联合创始人之一，关注每天做什么。佩奇说：“作为谷歌领导人，我的工作是确保公司中的每个人都获得巨大机遇，让他们觉得自己正产生巨大影响，对社会做出了贡献。我们正为让世界变得更美好而努力。我对谷歌的期望是去领导潮流，而非跟随。”
蒂姆·库克(Tim%20Cook)：苹果首席执行官，为何CEO们不能活在泡沫中。库克认为：“不让自己与世隔绝对CEO来说非常重要，甚至可能是最重要的事情。幸运的是，我认为对于苹果CEO来说，要想保持与世隔绝非常困难。在用户、雇员和媒体之间，你会得到许多反馈。更重要的是，你时刻需要分心处理各种情况，并决定如何找到‘金矿’。”
关于成功的名言：成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。 —— 佚名
篇2：21世纪超级成功秘诀
21世纪超级成功秘诀:
每一个的成功，就像是太阳的东升西落，是可以被预期的、被肯定的。只要他做某些固定的事情，使用某些法则，任何人都可以成功。因为成功是靠思想，不是靠性别、不是靠经验、不是靠智慧、不是靠体力。思想，控制一切。到底成功者是做哪些事情，拥有哪些成功的想法呢?思想是原因，环境是结果。现在，就让我一一告诉大家。
1、要明确你的梦想和你理想的生活方式
在多年前，我已明确知道我要的生活方式，明确知道自己要做的工作，所以我现在做的每一件事情，都是朝着我的理想和梦想迈进，而且是愈来愈接近。我发现当初自己所设立的目标，到现在为止没在不实现的，也没有不可能不实现的，只要我下定决心，坚持到底，几乎都可以达成。所以明确你的梦想，是很重要的。所有的动力均来自于你的梦想，先把它明确下来，拿出一张纸把它写下来。
2、设立一个1年核心目标、3年核心目标、5年、、和30年的核心目标
只要你这样做，你会发现，你已经做了一个很好的生涯规划，你的思考也会比较明确。明确的核心目标具有一种潜意识的强大能量，人一旦有明确清楚后，潜意识就会自动地发挥它无限的能量，产生强大的推动力，并且能够不断地瞄准和修正目标，自然地把我们引导朝向目标前进，成就美好卓越人生。
3、要选择一份适合自己的工作
时间管理最重要的秘诀，除了做最有生产力的事情外，就是不要选错行业，选错了行业将浪费一辈子的时间，你应该要选择一个能使你兴奋，而且百分之百相信的工作，你就一定会很成功。你要相信，做对的事情比只是把事情做对重要10倍。
4、把你的目标，长期的目标，集中在世界第一名
我一再的强调，只要你是最好的，你一定会赚钱，一定会成功。没有钱的人，缺少的不是钱，而是缺少赚钱的能力。不要把焦点集中在我这个月的业绩是什么?我这个月要如何赚钱?这些只是过程，永远把焦点集中在“世界第一名”。
5、永远比世界第一名还要更努力
我以前遇到一位顶尖的汽车销售员，他连续五年业绩第一名，我问他成功的秘诀是什么，他说每天比第二名多卖一辆车子，第二名一天卖三台，他就卖四台，第二名一天卖五台，他卖六台，每天多卖一台。月底业绩结算，他一定是第一名。这么简单的想法，我想任何人都可以做得到。
6、拥有详细的计划、可行的计划
一个成功的人是非常细腻的;绝对不会粗心大意。计划，一定要周详，计划若是漏洞百出，等于没有计划。什么叫计划?就是问自己，为了达成这个目标，我需要做哪些事情?全部把它写下来，哪个是第一要做的，哪个是第二要做的，把它编成号;一、二、三、四、五，以此类推。
7、一定要运用你潜意识的力量
还记得前面，我曾教你一个最简单的运用潜意识的方法吗?就是每天早晚写下你的目标10遍。我以前每天写50遍，一年后我的收入增加了10倍。你不妨试试看。
8、不断地销售、销售、再销售
一个人之所以会赚钱是因为他很会销售，因为他花很多时间在销售，这是关键。销售就是把话说出去，把钱收回来。你每天制造产品却不销售，还是不会赚钱。你每天做研究却不出去销售，还是不会赚钱。MICHEL-JACKSON可以每天录唱片，录一百张，若没有任何行销管道，没有任何的广告，相信没有任何人会去购卖CD。因为，人们不会买他根本不知道的东西，一家咖啡店刚开幕，老板觉得装潢非常好，一定会成功，但为什么没有生意?因为人们根本就不知道这家咖啡店在哪里?当顾客不知道的时候，要如何购买?所以，如何快速建立知名度，也是非常重要的。
9、不断地在自己身上投资
赚钱，是靠脑袋，不是靠体力，你今天的投资，将会对你的未来，产生很大的成效。贮藏知识是最好的投资，成功取决于脖子以上的部分，孙正义--日本的比尔盖茨，创建全球最在的华人网络--新浪网。大学时代就申请了40多项专利和拥有了1百万美金。孙正义24岁住院一年，看了本以上的书籍。
10、永远采取比别人更多的行动
我最近介绍一本叫<<无限>>的书，给很多想成功的伙伴。书中讲述世界金氏记录保持人的这位女子是保险从业人员，她一个人的业绩抵过800位营销员的业绩，这简直是不可思议。她一天拜访十几位，甚至二十几位顾客，而一般业务员一天拜访不到两位，其中还有一位是重复的，是老顾客。以这样的销售量、这样的行动力，她一个人可以抵800个人的业绩，因为她行动的次数，比任何人还要多。别人比你成功是因为他尝试得比你多!有很多人问我：“陈老师，你是怎样成为成功学专家的?”我说：“因为我失败的次数、摸索的机会比你多，我尝试错误的方法比你多，所以，我找到一些
成功的窍门。你就是因为失败的次数还不够多，所以还没有办法知道成功的秘诀。”失败是教训，成功是经验。为什么失败次数不够多?因为，不敢行动。所以凡事立刻行动!立刻行动!马上行动!马上行动!现在就去做，千万不要放弃。想到任何呈个念头，现在马上行动。
11、凡事要系统化
一个人之所以没有办法成功，没有办法致富，是因为他缺乏系统。要致富，你就必须大量生产，在大量生产之前，一定要有一个系统。一个没有系统的人，表示他没有办法复制，因此，他无法成功致富。有系统才有办法复制，系统是可以被复制的流程，复制不会使人成功，大量的复制才会使人成功。复制靠的是系统化，大量、快速复制靠的是简单化。
世界上最大的连锁店麦当劳，平均每3小时开设一家。全球每一个大城市都有它复制系统的足迹。他有系统的制作技术，系统的销售方式。每一个成功的人，都有一套系统;每一个成功的球员，都有一套系统，每个赚钱的人，都有一套公式;每一个歌手都有他唱歌的方式。
任何一个成功的人，都有这么一套系统，所以你必须自己建立一套系统。我写书有一套系统;演讲有一套系统;开课也有一套系统，而我只要照着这个步骤按步就班的做，我可以每一次都达到很类似的结果。
21世纪投资成功秘诀:90/10金钱规律
赚钱的人学习别人成功的经验，亏钱的人学习自己的经验，通常这些亏钱的人自己也没有经验，有的也是错误的经验;赚钱者总是寻找赚钱的方法，而亏钱者老是找理由安慰自己。两者 之间最大的区别就是思维方式和对证券市场趋势的研判截然不同，因此笔者愿意将本人近十年来对投资成功学的研究已及近七年的实战操作的成功经验分享给正茫然不知所措的广大投资者。在笔者所著并将在明年出版发行的《21世纪超级投资成功学》一书中有一个重要的投资观念--“90/10金钱规律"，也称为“最少努力原则”即10%的人赚了90%的钱。
尽管今天有更多的人在投资，有钱的人依旧变得更有钱。有很多朋友把自己的全部积蓄投入股票市场，期望有很好的回报，我个人对此越来越忧虑，因为其中很少有人接受过良好的投资教育，今年6月份以来的700多点的暴跌，投资者损失惨重，要知道国家只保证我们的储蓄免受灾难性的损失却并不保护我们的投资。我的一位高级客户问我：“陈老师，您给普通投资者的建议是什么?”我告诉他：“不要太普通。”投资要因人而异，大多数人都不是真正的投资者，而是旁观者或是投机者，他们购买并持有股票后不断祈求价格上涨。他们生活在对牛市的希望中，同时又因为市场崩溃的可能性而感到惶惶不安。真正的投资者却不论市场繁荣与否，无论是赢是输，投资期是长是短，他都能发家致富。普通投资者不知道怎样去做，因此输给了人口仅占10%却赚90%的钱的人。
投资本身不会有风险，失控的投资才有风险。我接触到的很多刚刚进入证券市场的朋友连自己投资的股票的名称，代码都不知道，上市公司是干什么的，业绩怎样更是一无所知，这样的投资是失控的投资，风险性相当大。普通投资者并没有在市场上赚到钱，他们并不一定陪钱，但一定没有赚到钱。我曾经目睹了众多的投资者今年挣到了钱明年又全部陪光.我每年大概要阅读50-100本书，每年都要上有关成功与财富的课程，每当学习到一个成功的观念或者赚钱的方法，我马上拿去实践和运用，一直到熟悉为止。我的老师告诉我普通投资者与90/10投资者的对证券投资的思维差异很大，他说：“要想成为股市赢家，就要看看每一个人在做什么，然后做与他们相反的事。你会发现那些获得90%的财富的10%的人与仅获得10%财富的人之间的差异并非在于投资者对象的不同，而是他们的思想差异。”大多数赚不到钱的投资者会说：“不要冒险。”而那些股市赢家却恰恰在寻找那些被一般人认为是“冒险”的机会;大多数人强调“多样化”，而富有的投资者却喜欢专心一意。
为什么在股市上只有极少数人能赚钱?因为大多数人的思维方式已成定式，他们认为想问题做事情只有一种方法。普通投资者会想“做事要安全点，别太冒险”，而富有的投资者却在考虑怎样提高技巧，使他们能冒更多的险。象本人在新股的投资中成功率总能达到80%以上的胜率，是经过不断的学习，实践，一直到成功为止，并且举一反三，举三反九才达成的。这种思维称为“双面硬币思维”。他强调“股市赢家比输家思维更灵活，投资赢家十分注意事物的两面性，而其他的投资者仅仅看到硬币的一面，而没有看到硬币的另一面，可恰恰是这另一面让投资赢家变得更富有，让普通投资者依然普通。”
股市赢家比一般投资者有更强烈的投资欲望，他们总是学习，学习，再学习，他们知道投资成功的关键就是要用已经证明有效的成功投资的方法和技巧，所以如果你要成为股市赢家就必须向投资成功者学习，做成功者所做的事情，了解成功者的思考模式，加以运应到自己的身上，然后再以自己的风格，创出一套自己的投资成功哲学。懂得90/10金钱规律的投资赢家知道财富是由一个个小小的赢利达成，一次次小小的进步积累而成的，积小胜为大胜，使大胜变为全胜，投资成功是每天进步一点点。一个人要在投资领域有大的成就，必须天天有些小成就，因为大成就是由小成就不断累积的结果。假如你现在还没有赚到钱的话，那一定是你在努力投资的过程中还没有赚到钱。你只要每一个投资过程都是赚钱的，结果必定赚钱。一个越成功的投资赢家，对投资成功的欲望越大。投资成功是一种习惯，一种行为习惯，一种思维习惯，一个投资赢家他习惯于赚钱，所以他才赚钱。
中国的证券市场是一个发展中的市场，有他的特色，所以广大投资者一定要了解整个市场的运行规律，随着市场化的不断推进，当我们已经加入WTO以后，更要明白投资证券越来越要注重“投资”的理念，要认定我国证券市场绝对是国民经济的晴雨表，只要我们的经济在不断增长，那我们的市场将是一个中长期的牛市，近段时间证监会出台的许多政策，都表明证券市场正在规范成为一个强效率市场，如果你想成为一个投资高手就必须努力学习，提高自己把握市场趋势的能力，让我们的财富不再缩水，让我们不再为亏钱伤心而埋怨别人，埋怨上市公司，埋怨国家，因为他铁定不会让我们减少亏损，获得财富，如果你看到这篇文章后，有所顿悟，如果你在这里学到一个观念，就马上行动起来吧!行动不一定成功，但不行动铁定失败!让我们努力成为懂得90/10金钱规律的投资赢家吧!
篇3：超级课程表创始人的成功秘诀
超级课程表创始人余佳文起初是一个程序员，今年才24岁的余佳文，高一开始创业，理由是“零花钱不够用”。他创办了高中生社交网站，两年后卖掉赚了一百万。他考入广州大学华软学院。上了大学，余佳文发现老师教的很多东西，他都学过，而大学生活对他的最大触动是是可以认识很多来自五湖四海的朋友。
作为热门手机APP“超级课程表”的创始人，这位90后CEO的管理方式令人咋舌，“我的公司全是90后，员工薪水自己开，我鼓励员工之间吵架，吵不了就打，住院了我出钱。明年我会拿出一个亿的利润分给员工!”面对社会上对于90后的各式标签，余佳文说：“别拿90后说事儿!90后终将过去，年轻的思想才会一直流行!”
超级课程表创始人余佳文看起来非常瘦小，也没有名校背景的90后创业者这样形容自己：“我是一条变色龙，我有很多种性格，见投资人时是一个样子，跟同事一起是一个样子，看到美女时是另外一个样子。我觉得什么时候做什么样的事情，就叫做成熟。”
对于盈利模式，超级课程表创始人余佳文说“超级课程表怎么赚钱关别人什么事，因为我是一个很典型的潮州人，潮州话里，我怎么做关你什么事，我们喜欢聊梦想，不喜欢聊赚钱，赚钱在我心目中是关上门来讲的，一个CEO整天说他怎么赚钱，说难听点他肯定不赚钱。”
篇4：大佬们如何创业成功
1
王健林：
「勤能补拙， 奋斗可以帮我们发现机遇和把握机遇」
底，「王健林的一天」在网络上流传，这份时间表让很多人震惊：24小时，两个国家，三个城市，飞了6000多公里，签约500亿合同……
王健林月30日的日程表。来源：来自网络
而这，并不是多么特别的一天，这样的工作强度对王健林来说也只不过日常而已。
如果不出差，早上7点半，王健林准时到达万达北京总部25楼的办公室，开始工作。这样的工作习惯，从创业到现在他已经坚持了二十多年。
他现在比以前更有斗志，甚至恨不得把自己分成几个用。
他开始跑步健身，每天一小时，这样能保持更好的体力和精力，他希望自己能工作到75岁。
，在央视财经频道主办的「中国创业榜样」公益活动启动仪式上，王健林分享了他的创业经历。
「怎样才能创业成功?我认为勤奋最重要，这点我深有体会。由于我是个转业兵，在创业初期，对房地产行业一点儿也不了解，很多同行笑话我，他们评价，我早晚会从哪儿来回哪儿去。」
「所以我下决心，先学习，在接下来的4到5年的时间里，我放弃了所有的休息时间，白天正常上班，晚上所有的时间都拿来学习。我相信勤能补拙，奋斗可以帮助我们发现机遇和把握机遇。」
2
李嘉诚：
90岁才退休， 每天工作16、17个小时
高尔夫球场上的李嘉诚来源：深圳卫视《解密·首富李嘉诚》
勤奋和自律是李嘉诚身上极为重要的标签。
李嘉诚每天工作16-17个小时，他说自己实际上已经活了100多岁。「我晚上一定会看书。如果我有一个钟头，即使是睡不够、迟睡，我一样会看书。」
创业至今，李嘉诚一直保持着两个习惯：
一是睡觉之前，一定要看书，非专业书籍，他会抓重点看，如果跟公司的专业有关，就算再难看，他也会把它看完;
二是晚饭之后，一定要看十几二十分钟的英文电视，不仅要看，还要跟着大声说，因为「怕落伍」。
无论睡得多晚，李嘉诚的闹钟都会雷打不动地在早上五点五十九响起，起床后听电台新闻，打一个小时高尔夫。
年，李嘉诚这样说：「我每天都乐于为股东或基金会付出时间和精力，数十年如一日，我可能是公司请病假最少的人之一。」
一个年届90的老人家，为什么这么拼?李嘉诚的答案是：勤奋是个人成功的要素，所谓一分耕耘，一分收获，一个人所获得的报酬和成果，与他所付出的努力是有极大的关系的。
运气只是一个小因素，个人的努力才是创造事业的最基本条件。
3
许家印：
经常开会到深夜， 凌晨三四点才睡觉
底，许家印回河南老家探亲来源：搜狐视频
许家印是出了名的「拼命三郎」，经常凌晨三四点钟回家睡觉，睡一会就起床去公司，这是他长年累月养成的习惯。
许家印的拼命影响了很多恒大人，一大批人尤其是公司中高层，都是工作狂。
恒大总裁夏海均入职的第一天就被许家印拉着开会一直到十一点半结束，当然这只是偶然，因为常态下恒大的会一般会开到凌晨两三点才结束。
许家印曾经思考过要不要一直拼命下去，但这样的问题是无解的，战斗已经是他的常态了。
月，天津一个楼盘的全日式温泉设计出炉，几位日本设计人员向他报告工作，从夜里11点一直谈到凌晨4点。
在南都周刊的采访中，他也禁不住问自己：「像我这个年龄，又做到这种大企业的老板，有没有必要这样拼命?」
南都周刊曾经采访许家印时让他谈一谈关于「首富心态」的问题，许家印更多地聊了一些细节。
「我没有乱花钱的习惯，经常在办公室吃盒饭。经常深更半夜开会，一开就是一个通宵，如果真饿了，就让家里给我送个馒头，或者捎个汤、面过来。」
4
稻盛和夫：
「除了拼命工作， 不存在第二条通往成功的路」
《稻盛和夫经营哲学》来源：央视《对话》
在稻盛和夫的70余年工作经历中，离不开「极度认真」四个字。
稻盛和夫的第一份工作在一家制造绝缘瓷瓶的企业，当时这家企业濒临倒闭，很多员工离职了。当时的稻盛和夫也想过离职，但他觉得辞职需要一个义正言辞的理由，于是留在公司先埋头工作。
不发牢骚，不说怪话，聚精会神，全力以赴，当时的稻盛和夫开始用格斗的气魄，以积极的态度认真面对自己的工作。从那以后，他的工作认真程度甚至用「极度」二字来形容。
他把锅碗瓢盆都搬进了实验室，睡在那里，昼夜不分，连一日三餐也顾不上吃，全身心地投入了研究工作。
他还订购了刊载有关新型陶瓷最新论文的美国专业杂志，一边翻辞典一边阅读，到图书馆借阅专业书籍，往往都是在下班后的夜间或休息日抓紧时间，如饥似渴地学习、钻研。
稻盛和夫在拼命努力的过程中，一次又一次地取得了出色的科研成果，同时周围人对他的评价越来越高，他的人生逐渐开始良性循环。
公司上市后，他依旧用「奋斗者」的态度要求自己和员工，「回归创业的初衷，哪怕汗流浃背，哪怕沾满尘土，让我们同心协力加油干!」
对于自己的成功，稻盛和夫说， 除了爱上工作、拼命工作，不存在第二条通往成功的路。
5
马明哲： 「成功没有捷径， 勤奋是最朴素最实用的办法」
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马明哲一直谨守勤勉，无论是学习还是生活。
30年前他从26个英文字母开始学起，把《新概念英语》里近万个单词，都记在一张张小卡片上，后来一捆捆卡片装满了一个大纸筐。
出差时，他一定要随身携带英文杂志或小说，有时间一定要听听英文财经报道。马明哲一直告诉自己，学无止境，勤能补拙。
工作后的马明哲拼搏劲儿更大，他在《平安心语》中说：「成功没有捷径，勤奋是最朴素最实用的办法」。
他平均每天处理500多封邮件，其白天办公时间通常排满了各种专题会议及重要接待。绝大多数邮件必须要下班后去处理，有时出差在外或晚上有公务接待，邮件就要到晚上10点后开始处理。
马明哲说，特别重要的事，他写的回复邮件比请示人的内容多好几倍。
非独以上这几位企业家是工作狂，很多企业家都将「勤奋」二字奉为圭臬：
埃隆·马斯克每周工作超过100个小时，每天都忙到夜里3点才躺下;
宗庆后每天工作16个小时，一年中200多天都奔波在市场一线;
雷军在访谈节目中表示，中午午饭三分钟解决，平均每天开十一个会;
乔布斯生命快结束的时候，他还在努力加班……
成功没有捷径，勤奋是最朴素最实用的办法。
每一份荣誉背后，流的是汗，拼的是命。 我们不提倡有损身体健康的拼命，但像「劳模」一样奋力拼搏的企业家们的敬业精神与奋斗理念值得每一个人学习。
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「劳模」是怎样炼成的?
1、超乎常人的坚持与自律
每一份与众不同，背后都是以无比寂寞的坚持为前提;
每一份荣誉，都离不开日复一日地勤奋。
每一个伟大的企业家背后，都有着常人无法想象的自律与坚持。
5点半吹号起床，晚上9点就寝睡觉，的军旅生活，让王健林养成了良好的生活习惯。至今，王健林还保留着这个习惯，五点半起床，雷打不动。
八点半开早会，是京东十多年来的传统。
不管是前一天晚上到多晚，哪怕凌晨两三点，刘强东都会在第二天早上8点半准时坐在会议室里面，与所有京东的管理人员商讨会议，除非当天早上外出有活动或是出差。
「勤奋」一直是李彦宏的标签。
从读书时代起，李彦宏就比同龄人更加懂得「勤奋」这两个字的意义，常常泡在图书馆做“书虫”。创办百度之后，他也始终保持着勤奋的作风。
在底的中外互联网领袖高峰对话论坛上，李彦宏曾爆料，自己每天早晨5点多就被机会叫醒，因为机会多到睡不着。
自律是铁杵成针的意志功夫，而长久的勤奋与自律需要极大的忍耐力与承受力。
2、多一点执行力
努力从来都不是「刀山火海」或「人间炼狱」，它是枯燥乏味的训练，是持续不断地输出，是疲惫时的「再多坚持一会」，是更多一点的执行力。
埃隆·马斯克的员工这样评价他工作时的状态：
「埃隆需要看到进度。与埃隆共事，每个人必须主动推动工作，让问题停顿在你手里，这是埃隆不能容忍的。」
「我们的讨论都是高效、直击要害而且基于事实论据的。」
「工作阻滞，或者跨部门下达命令时有阻挠，埃隆挂在嘴边的一句话是‘有问题随时拨我直线，我不关心问题到底是什么，我要马上解决。」
梁建章行事十分硬朗。别的领导开会风格是，“你们两个部门会后再去讨论讨论”。梁建章从来都不这样，他要求当场解决问题。
现场拍板，马上执行，做完翻篇，既往不恋。牛逼的人各有各的牛逼，但有执行力这点是共有的。
3、努力常态化
为什么在高强度的工作状态下，企业家们却不会觉得「痛苦、难受、度日如年」?
因为对他们来说，这种努力是一种常态，他们不会觉得以上这些有多了不起;他们不会被自己「熬夜一次」而感动。
这些努力，不需要心理建设，不需要自我说服，不需要意志力驱动。这些努力，是潜意识中的自发行为，是肌肉记忆的习惯动作。
大多数人都曾努力过：都有过热血沸腾、立誓发狠的时候，都有过奋进狂飙、强力输出的经历。
然而，平庸和杰出之所以泾渭分明，那是因为，平庸者的努力是碎片化的、不成系统的，走走停停，断断续续。昙花一现的努力，都是伪努力。
努力不是重点，常态化才是关键。
篇5：成功秘诀
成功秘诀
布景：深蓝色的海底世界（幕布上要有海底生物的装饰）。
主要人物：张虾、赵蟹、李鱼、王龟、陈海马。（演员头上须戴符合人物名称的图片如李鱼的扮演者须在头上戴鱼的图片。）
第一幕
（背景音乐：《北京喜讯传塞边》）
张虾：“考上了！考上了！我考上了！”（从左边奔上台激动地高举着大学录取通知书跑一圈）
赵蟹：“考上了！考上了！我考上了！”（从右边奔上台挥舞着大学录取通知书作在足球比赛中进球后的狂喜状）
（背景音乐由重到轻渐渐远去）
张虾：“阿蟹，我这回考得很好哩！可以上清华。我一直很喜欢农业，我要上农业系，以后当农民！”
（张虾说话的同时，李鱼一脸陶醉得捧着自己的录取通知书上场，缓缓走向张虾赵蟹。）
赵蟹：“阿虾，恭喜你了。我虽没你考得好，差了一分，不过也进了我一心想去的华师大。以后，我要去当教师！”
李鱼：“我来也！”（李鱼拍拍张虾赵蟹的肩。）
张虾：“啊，李鱼，你可吓了我一跳。你考入了哪所大学？”
李鱼：“嘿嘿，老虾老蟹，你们的话我都听见了。你俩也忒笨了些，竟要去做什么农民教师？这可是咱海底世界最不赚钱又最辛苦的差事呀。我考得没你俩高，上的是101电脑技术学校，但以后从事的是IT行业，既轻松又赚钱！”（做出看笨蛋白痴的表情看张虾赵蟹）
张虾、赵蟹（齐）：“多谢李兄好意，只是我们主意已定……既然大家都有了理想，就为了它而努力吧。我们坚信只要努力，无论做什么，都能干出大事业！”（二人憨憨地挠挠头，一脸坚决）
李鱼：“你们不怕被人瞧不起？这可是最低层的行业！”
张虾：“何必在意他人的眼光？”
赵蟹：“劳动无贵贱之分！”
张虾、赵蟹（齐）：“走自己的路，让别人说去吧！”
李鱼：“真是冥顽不灵的傻瓜……那咱们后会有期了。”（前面一句自然是小声嘀咕）
张虾、赵蟹（齐）：“后会有期！”
（三人相互一抱拳，下。落幕）
第二幕
（背景音乐：《鱼舟唱晚》主旋律。在一片安乐详和中，张虾弯着腰在舞台靠左的地方吃力地种地，却是一脸的甘之如饴；处于舞台靠右的赵蟹的面前是一块黑板，几位可爱的小海洋生物正认真地看着他在黑板前左右移动，播撒希望的种子。背景音乐由重到轻既而消逝在深邃迷人的海底世界。）
王龟：“嗨，大家好！对于本记者大家应该不会陌生了吧？什么？不认识？咳咳，那好，我是王龟，《成功报》的王牌记者兼成功电视台的名誉主持人！今天，我要带大家认识两位杰出青年――呃，大家已经认识了？也是，他们就是近年来全海闻名的农业家与教育家――张虾与赵蟹！”（王龟手持话筒，走向正种地的张虾）
王龟：“张先生，我们很荣幸能够采访到你。你培植出‘巨无霸’水草，其美味与实惠使我们的鲨鱼大婶开始吃素，令许多可爱的小鱼儿免遭杀害，为我海底世界的`和平做出贡献，解决了我海底世界的粮食危机。你因多年弯腰种地而成了驼背的佳话是名扬海内外，更有媒体赞誉你是“海洋里的袁隆平”，请问你的成功秘诀是什么呢？农民是近年来很冷僻的职业，你当初作为一个海底第一学府‘清华’的毕业生，为何会选择这一职业呢？”
张虾：“这是我的理想啊，我喜欢农业，我就做一个农民。虽然很多人都对我说当农民是会被人瞧不起的，但何必在意他人的眼光呢？走自己的路，让别人说去吧！我一直坚持自我，不随波逐流，迷信大众，再加上自身的努力，我想是这一些让我一步步走向成功之路的吧？”（张虾憨厚地笑着，不时挠挠头。下场）
王龟：“谢谢张虾先生。下面我们要采访的，是因多年致力于教育工作，在黑板前左右移动而养成横走习惯的赵蟹先生――”（走向忙着在黑板上写字的赵蟹）
王龟：“赵先生，可以接受我们的采访了吗？”
赵蟹：“王记者，请稍等。同学们，放学了。路上不要贪玩……”
学生：“赵老师再见！”（下场）
（王龟赵蟹二人作采访与被采访状，不发出声音。背景音乐：门德尔松《E小调小提琴协奏曲》――〈春之颂〉。落幕。）
第三幕
（背景音乐：《流浪者之歌》。）
旁白：“二十年过去了，张虾赵蟹成功了，他们正出现在电视上，报纸上，――可是他们的老同学李鱼――”
（李鱼一身乞丐装〈可穿带补丁的牛仔衣裤〉，拿着只破碗出场。同一时间，师承于赵蟹的陈海马放学了，缓缓走来。背景音乐停。）
李鱼：“悔不当初啊。当年我李鱼大学毕业后到一家电脑公司上班，也算是个小白领，可是生性贪玩，三天打鱼两天晒网，不好好工作，结果到哪里，都得落得‘下岗’二字。现在，沦落成一个乞丐，天天都有人用鄙视的目光看着我，甚至在某些人眼里，我连一条狗都不如……呜呜，我活着还有什么意思呀，我要用我仅有的积蓄――一块钱，去买块豆腐撞死！”（李鱼一脸想不开的样子。陈海马看见了这一切，急忙奔上去拦住欲寻死的李鱼）
陈海马：“乞丐叔叔，我看你年纪轻轻，和我们赵老师一样不过三十八九岁，怎能因别人鄙视你，就自寻短见呢？在迟暮之年成功的也大有人在呢――对，那儿有台电视机，是我们赵老师与农业家张叔叔在介绍成功秘诀哦，快看――”（赵蟹张虾王龟三人上场，至舞台一角。李鱼惊呼一声：“啊，那不是我的老同学？”）
赵蟹：“我想我的成功秘诀与我的老同学张虾一样，一句话，坚持自我，走自己的路，让别人说去吧！”
张虾：“对，这就是我们的成功秘诀！”
王龟：“观众朋友们，多好的一句话――走自己的路，让别人说去吧。让我们向张虾与赵蟹学习吧！本期节目到此结束，我们下期再见！”
（三人下场）
李鱼：“啊，多么震撼的一句话。对，我就是做乞丐，也要做出个名堂来。走自己的路让别人说去吧！二十年后，海洋里的丐帮帮主就是我――李鱼！”
（背景音乐：《运动员进行曲》。李鱼激情澎湃地走下场。）
陈海马：“喂，乞丐叔叔，你不寻短见了吧？喂，你怎么不等我就走了？你没事吧――”（陈海马一路小跑，下）
全剧终
篇6：关于成功秘诀
成功的人，赚钱靠的是智慧，而不仅仅是努力。真正下苦力的人都不赚钱，或者是刚刚够温饱而已。看看所有的打工者，赚到的钱只够生活所需，真正赚钱的是老板。他们赚钱是靠的智慧，没有赚到钱的多是不懂经营管理。或者是对市场看法不够透彻，死搬硬套而不去创新思维。当你看到别人赚钱，而去跟风的都是后者，是赚不到钱的。智慧靠的是书本中得来，靠读书来增加自己的智慧。有人说赚钱靠的是经验，那么知识就是所有人的经验。都是成功的人跟失败的人的经验。我们读了别人成功跟失败的经验，可以避免重蹈别人失败的覆辙。吸取别人成功的经验，让我们更快的成功。这样可以减少我们自己摸索的时间，加快成功的脚步。
篇7：关于成功秘诀
赚钱的人都有的第二个特质是坚持。所有人赚钱的道路并不是一帆风顺的，失败的人不是跌倒了，而是跌倒了没有爬起来。试问下谁没有跌倒过?常在河边走，那有不湿脚的。坚持一个行业，一件事情做得久了，越有机会看到它的奥秘。成功就是坚持不懈的探索，去发现成功的秘诀，发现行业的知识跟秘密。在创业成功之路上，我们要跌倒了再爬起来。坚持不懈，直到成功。
篇8：关于成功秘诀
服务别人、成就自己。所有赚钱的人都是在服务别人，只想着赚钱的人是赚不到钱的。你越是想赚钱越是赚不到钱。赚钱的秘籍就是给别人他想要的。赚钱其实就是一个供需的关系，别人想要的东西，你供给他，那么你就赚到钱了。
有些人看到一些东西自己很喜欢，想卖给别人。其实你错了，你觉得好别人不一定觉得好。大多数人赚不到钱是因为自私，只想自己想要的，不替别人想别人想要的。不去为别人服务，不去分析别人需要什么。只想自己想要的，不去想别人想要的。
想要实现梦想，就要动手去做，现在就做。只去想不去实现的梦想不是梦想，是空想。我们不要做空想家，空想是不会成功的。我们要把梦想视觉化，做成图片，做成梦想版贴到抬头就能看到的地方。就像鲁迅先生的“早”字，每天都看见。让它时刻提醒自己，自己有梦想。鞭策自己为了自己的梦想不要停下来，坚持不懈直到成功。
梦想就是一颗种子，种植到我们的大脑中。让它生根发芽，我们施肥浇水细心培养。我相信，经过一个夏天的浇灌，秋天到来的时候你一定会收获自己的果实。俗话说种瓜得瓜种豆得豆，可千万别种错了种子。种子要饱满(我们的梦想要饱满)要细心呵护我们的梦想，直到成功结出成熟的果实。
篇9：成功秘诀
成功秘诀_小学作文
下午放学，赖老师领着40名同学来到篮球场上与五（1）班举行拔河比赛。到场后，同学们便开始摩拳擦掌，看样子个个信心十足。
过了一会儿，比赛快开始了，同学们迅速摆好架势，照着老师精心策划的方阵站好，俨然背负着重大任务的将军。“嘟——”哨响了，“加油”的喊声贯满了篮球场。我身为参赛队员，可以说是使出了浑身解数呀！可以想象出我满脸通红的景象。同学也个个都是出了全力，连脖子上的青筋都涨起来了。赛况开始比较顺利，绳子一步步地向我们这边靠近了。就在这时，五（10）班的同学一用力，把绳子一下子拽向了他们那边。我们见状，试图把绳子拉过来，可还是没有作用，但我们仍然坚持不懈，双方一直僵持着。这时，我偷偷瞄了一眼拉拉队，隐隐约约看见孙老师要把嗓子喊破的场面。看到这一幕，我仰天直叫，那响声可真是惊天地泣鬼神，拉拉队的喊声一浪高过一浪。有了拉拉队的助威，我铆足了劲，使劲把绳子往自己方向拽。俗话说“天有不负心人”，绳子又向我们这边靠拢了。过了一会儿，“嘟——”的一声哨响传进了我的耳内。我的'大脑告诉我：“我们赢了！”无法发泄兴奋感情的我一蹦三尺高，与同学们击掌欢庆。
几分钟后，第二局比赛又开始了。“嘟——”比赛开始了，我们迅速使劲，一下子把绳子拽了过来。五（1）班着才反应过来，个个都龇牙咧嘴的，那样子，就像一匹匹野狼。可我们也不是好惹的，同学们个个使出吃奶的劲，没一会儿便赢得了整场胜利。
这次拔河比赛，不仅让我们收获了喜悦，还让我们懂得了团结+毅力+谋略=胜利！
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