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公司公共活动场所使用申请单

时间：2022-11-05 08:15:24 其他范文收藏本文下载本文

公司公共活动场所使用申请单（精选10篇）由网友“unstoppable”投稿提供，下面是小编给各位读者分享的公司公共活动场所使用申请单，欢迎大家分享。

公司公共活动场所使用申请单

篇1：公司公共活动场所使用申请单

xxx有限公司公共活动场所使用申请单

年月日

申请部门		申请人	拟使用场所
拟占用时间		事由
参加者人数		部门经理	办公室主任
用后检查情况	检查人签字：
备注

注：本单由办公室管理，申用部门凭批准的本单可向总务部领用会务用具，用后填写器具、设备设施检查情况后交办公室。

篇2：校内公共活动场所安全管理制度

校内公共活动场所安全管理制度

1、学校大礼堂、餐厅、体育活动中心、大教室、报告厅等均

为公共活动场所，实行谁组织活动，谁负责安全保卫工作的原则。

2、开展活动时应认真检查电路安全，没有电工在场不要私拉

乱接电源。新增大功率电器，应争得总务部门同意。总务处应组织电工定期检查

电源开关、插座是否完好，有损坏的应及时修复。

3、开展活动要保持所有通道畅通无阻，开关灵活，便于随时

打开。

4、开展活动要适当控制人员，不要过分拥挤，要保证在任何

情况下都能出得去。

5、大型活动要指定专人负责安全工作，突发事件有专人负责

指挥疏散撤离。

篇3：幼儿园公共活动场所安全管理制度范本

1、幼儿园多功能室、游戏场等均为公共活动场所，实行谁组织活动，谁负责安全工作的原则。

2、开展活动时应认真检查电路安全和场地安全，没有电工在场不要私拉乱接电源。幼儿园应组织电工定期检查电源开关、插座是否完好，有损坏的应及时修复。组织安全员定期检查场地安全和游乐设施安全。

3、开展活动要保持所有通道畅通无阻，开关灵活，便于随时打开。

4、开展活动要适当控制人员，不要过分拥挤，要保证在任何情况下都能出得去。

5、大型活动要指定专人负责安全工作，突发事件有专人负责指挥疏散撤离。

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篇4：公司请假申请单怎么写？

公司领导：

本人母亲因患某某重病住院，近期需要进行手术，由于家中仅有父亲一人，恐难承担照顾母亲的长时间劳累，故本人想跟公司申请半个月的假期，回去照顾母亲，望领导能体谅家庭难处，允以批准!

此致

敬礼

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篇5：公司用印申请单表

xxx有限公司用印申请单

编号：

年月日

申请部门		申请人
用印事由
拟用印鉴	公章□ 合同章□
批准人	部门经理		办公室主任
行政总监		总经理

注：本单由办公室管理。

篇6：规范使用村级活动场所情况报告

关于规范使用村级活动场所情况报告

根据区委组织部《关于进一步规范使用嘎查村（社区）活动场所的通知》的相关要求，***镇党委利用10月30日和31日近一天半的时间，对全镇村级活动场所进行了自检自查，并及时进行整改，现将具体情况汇报如下：

一、领导重视，行动迅速

接到区委组织部《关于进一步规范使用嘎查村（社区）活动场所的通知》后，镇党委领导高度重视，立即组织镇党委班子成员、蹲点镇干部和各村党支部书记召开会议，研究部署此项工作，统一镇村干部思想，动员各村进行自检自查并立即进行整改，达到文件要求的标准。

二、组织健全，措施有力

为快速落实此项工作，镇党委成立了由镇党委书记为组长、镇政府镇长、副书记为副组长，其他党委班子成员及各村党支部书记为成员的规范使用村级活动场所工作领导小组，并下设办公室，专门负责领导、监督此项工作的开展。首先，30日下午借召开镇村干部工作会的机会，由各村党支部书记对照文件的要求向领导小组及办公室汇报本村活动场所情况，进行自检自查，确定各自不符合文件要求的'问题，制定相应整改措施。其次，统一制作村“两委”办公室、便民服务室等门牌，规范村级活动场所设置，增加相关功能。再次，把此项工作为近两天的重中之重的工作来抓，把镇包村蹲点干部为此项工作的联络员，31日早晨会议部署，工作时间镇干部进村配合村里进行设计、设置、协助整改，下班时间汇报整改情况。

三、整改及时，督查到位

在自查摸底过程中，我镇共有16个村存在书记主任办公室超标，个3村书记主任办公室内设有床铺，42个村没有“两委”办公室，以及近30个村门牌设置不全及没有等情况。根据情况，镇领导小组成立四个督查组，分四片利用一天时间逐村进行推进，对村领导不重视、不配合的村，立即对村主要领导进行说服教育，督促抓紧整改，对整改不撤底、不全面的村，提出相应意见，重新整改，截止10月31日下午3点，全镇基本完成此项工作。下一步，我镇将继续做好此项工作的监督检查工作，防止时间内反弹现象的发生。

10月31日

篇7：小学校内公共活动场所安全管理制度

瘦西湖第三小学校内公共活动场所安全管理制度

1、学校公共活动场所，实行谁组织活动，谁负责安全工作的原则。

2、开展活动时应认真检查电路安全，没有电工在场不要私拉乱接电源，有损坏

的应及时修复。

3、开展活动要保持所有通道畅通无阻，开关灵活，便于随时打开。

4、开展活动要适当控制人员，不要过分拥挤，要保证在任何情况下都能出得去

。

5、大型活动要指定专人负责安全工作，突发事件有专人负责指挥疏散撤离。

篇8：镇规范使用村活动场所报告

按照市纪律检查委员会、市委组织部的.统一要求，***镇于10月31日召开镇党委会村党支部书记大会，具体落实村级活动场所功能布局、设施配备，充分发挥村级活动场所综合功能，更好为人民服务。

一、统筹布局，进一步明确村活动场所功能定位

按照“布局合理，规模适当”的原则和“一室多能”、“一室多用”的要求，合理设置村“两委”办公室、党员活动室、文化室、医务室、警务室、便民服务室，实行村“两委”干部集中办公。

二、坚持勤俭节约，量力配置设施设备

按照工作重点和服务职能配置必须的设施设备，取消村“两委”办公室内摆放床铺，坚决杜绝超标准配置办公桌椅，豪华装修装饰。

三、立足实际，规范门牌标识

按照村活动场所房屋大小比例，制作“村综合服务中心”或“村民之家”等门牌标识，村书记、主任集中办公室，悬挂“村经济合作组织办公室”或“便民服务室”等门牌标识。

四、健全机制充分发挥村级活动场所综合功能

进一步推进“一站式”和“零距离”社会化服务，坚持村干部坐班值班制，首问负责制和来电来访登记制，积极推行党员干部为民服务代理机制，设立为民办事代办点。利用活动场所的设施和资源，积极开展群众文化活动，完善村活动场所，建设、运行及维护机制，切实提高村活动场所规范管理和综合使用。

中共***镇委员会

20xx年10月31日

篇9：公司不签收辞职申请单怎么办

公司不签收辞职申请单怎么办

网友问题：我在公司已经工作了一段时间了，现在想辞职，并且按照劳动法的要求提前三十日向用人单位以书面形式提出离职，写好了辞职申请书，给用人单位；可问题是用人单位拒绝签收。也正因为如此，好多打工仔打工妹只能丢掉工资选择自离！请问有那个好心人能够帮忙绯鲋饕狻N以僬饫锎表所有辞不到工拿不到工资的打工族谢谢你们了？

劳动仲裁网（www.ldzc.com）李迎春律师解答：实践中很多用人单位确实利用劳动者举证困难的弱点，在收到劳动者递交的'辞职申请书后不签收，或者根本不接受劳动者的辞职申请，到头来反而说劳动者违法解除劳动合同，严重损害了劳动者的合法利益，

建议劳动者在这种情况下，可采用邮政特快专递EMS辞职申请，并且在快递详情单上注明所寄的文件名称为“辞职申请书”，同时保留盖有邮戳的快递单据。书面通知后超过30日，即使用人单位不批准，劳动者仍可离职。原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定，按照《劳动法》第三十一条的规定。“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。用人单位还需一次性结清劳动者的应得工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。