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九江春节期间月嫂月薪近7000元

时间：2022-11-06 08:11:05 其他范文收藏本文下载本文

九江春节期间月嫂月薪近7000元（合集7篇）由网友“可乐无糖去冰”投稿提供，以下是小编精心整理的九江春节期间月嫂月薪近7000元，仅供参考，希望能够帮助到大家。

九江春节期间月嫂月薪近7000元

篇1：九江春节期间月嫂月薪近7000元

春节后，招工难再度成为市民热议的话题，其中保姆、月嫂等家政工人更是难求。更有传言说，九江月嫂的月薪达到七八千元，这让不少想找月嫂的市民咋舌。九江月嫂工资到底是多少呢?

昨日，记者以顾客身份咨询了数家月嫂中心。月嫂中心的工作人员表示，有需要的市民现在可以提前预订3月份的月嫂，并且有一定的挑选余地。至于薪资方面，根据评级不同，月嫂月薪从3000元至6000元不等。

“春节期间的月嫂比较难找，因为大家都要回家过年，等到元宵之后，大部分的月嫂都出来工作了，所以从2月下半月开始，月嫂就比较好找了。”一位月嫂中心的工作人员表示，春节期间也是月嫂服务的淡季，因此整体供求关系相对平稳。

记者从家政协会了解到，多数月嫂是全天班，平时都在客户家中工作，到了春节就回家与亲人团聚，等到元宵节后才返城工作，所以节后到元宵节之间才显得月嫂难找。

九江市家政协会占秘书长介绍，目前全市还没有统一的月嫂评价标准，大部分家政服务公司也都是按照工作年限和掌握的相关技能来给月嫂评级。级数不同，收入也从3200元至5800元不等，其中月薪5800元的月嫂为星级月嫂，工作年限在五六年以上，对于育婴、产妇护理、月子餐等知识也非常了解，而且全年的客户满意度评价为优。但这样的月嫂数量并不多，在月嫂中占比不到30%，大多数月嫂的月收入为四五千元。

虽然受到物价上涨等因素的影响，近年来月嫂价格有所上涨，但对于九江月嫂月收入七八千元的传言，占秘书长表示自己刚听到时也有些诧异。“我朋友去年12月份给他女儿找了个月嫂，月薪5000元。”据了解，春节期间工作的月嫂薪资会上涨1000元，星级月嫂的月薪为6800元，这是由于春节期间她们不能回家过年，属于节令性涨价。春节过后，月嫂工资就会恢复正常。

篇2：特级月嫂月薪六千没问题

近日，一篇《我不是神马保姆！我是高级育婴师》的帖子在众多“妈妈论坛”上被热捧。帖子作者“琼姐”自称十年前“从世界500强高管辞职，从月嫂做起，一步一步进修成为高级育婴师”，目前月入数万元，时薪最高可达600元。

记者日前在采访中获悉，东莞的人才市场上月嫂和育婴师的薪资也相当看涨。国家人力资源部门近期也推出育婴师职业资格认证。在东莞，获得高级育婴师资格证的服务人员薪资在3000到4000元/月不等，而一些顶级的育婴师月薪则要价六千元以上。

文/记者钟达文

年轻妈妈盼月嫂更重情感

家住东城的林小姐的宝宝已经1岁多了。林小姐平常工作比较忙，父母也不在身边，只好雇请了一位月嫂。过了一段时间后，林小姐发现宝宝总是黏着自己，与请来照顾宝宝的阿姨没有一点亲近之感，林小姐认为阿姨对宝宝的“情感关怀”并不足够，“她只是知道做饭、洗衣服而已，但跟小孩基本上没有任何语言交流。”

东莞目前还有一些从师范或者幼师教育等专业毕业的大中专毕业生，他们作为“家教兼保姆”面对的问题则完全不同。这些大中专毕业生擅长与孩子们相处，但家务水平却显得不足。

专业月嫂上岗前要考试

某家庭服务中心高级经理认为，照顾儿童除了有专业的技能之外最重要的是一定要对儿童有爱心，善于与宝宝沟通，正确地引导宝宝的行为与活动，越来越多的雇主更加注重家政服务人员的专业素质和感情培养。

据介绍，月嫂和育婴师不仅能帮助产妇顺利生产后迅速恢复健康，同时也辅导产妇如何对初生婴儿进行母乳喂养，如何对婴儿常见的身体问题进行处理。月嫂们还可以参加由国家人力资源和社会保障部组织的劳动职业技能鉴定考试，成绩合格者将颁发全国通用职业技能证书。

东莞“特级月嫂”月薪6000元以上

眼下，愈来愈多的80后职场女性逐渐成为“准妈妈”主流，她们对一些生育细节、育婴方法等缺乏专业的知识和料理经验，因此专业护理产妇的身体以及照顾宝宝健康、教育的“月嫂”“育婴师”在家政市场上逐渐走俏。

目前，育婴师和月嫂的薪资走势也十分看好。据介绍，月嫂的薪资水平比去年有明显的增长，一般初级育婴师薪资在2200元/月左右，获得高级育婴师资格证的服务人员薪资在3000到4000元/月不等。

而月嫂的工资浮动幅度更大，根据其工作技能的娴熟度的不同薪资差距不小，所谓的“三星级月嫂”薪资在3000元/月左右，而“特级月嫂”则能拿到6000元/月以上。

家政市场高端人才缺口达六成

“东莞市家政服务行业市场中高端人才非常缺。”有业内人士表示，“其中，对专业月嫂、育婴师的市场需求则尤其大，其缺口可能达到60%左右。”

而另一方面，月嫂们的权益却难以得到足够的保障，大部分家政中介公司不会为月嫂或者育婴师缴纳社保，更不提其他社会保险。因此，月嫂们经常没有“恒心”，往往哪家雇主给出的薪水高，就马上跳槽。

网帖作者交流育儿经

《我不是神马保姆！我是高级育婴师》的作者自称“琼姐”。“琼姐”在网帖中表示，保姆只负责把孩子养活，而育婴师，尤其是国家认证的高级育婴师除了精通科学喂养外，还能够领会婴幼儿没有说出来的意思，能对婴幼儿进行各种早期潜能开发训练，实施个性化教学计划、性格培养。

“琼姐”说，平常孩子5个月能做到的行为，例如抬头、翻身、辨别颜色，她通过科学激发诱导仅用3个月就做到。“琼姐”有时甚至会与中山大学的博导进行交流，对婴幼儿产妇的心理学行为学进行系统的学习。

“琼姐”语录

“我们是教育工作者，是孩子人生起步阶段的领路人，而不是简单的家政人员。”

“每个妈妈都有义务让自己宝宝得到最好的教育，并非要去上昂贵的早教班，或把我们这类高级育婴师请回家。”

篇3：金牌月嫂月薪最高达8000元

“新晋父母”缺乏育儿经验，大多会请一位专业月嫂照顾产妇与宝宝，因需求量大，月嫂的薪资自然水涨船高。

据我市家庭服务业协会的统计，近两年以来，我市月嫂薪资以每年15%的速度递增，从业人员也在大幅增加。

大庆月嫂薪资每年递增15%

市妇联龙妹家政的王兰英已经当了的月嫂，从普通月嫂升至金牌月嫂，月薪从最初的平均元涨到了现在的6500元。

“近两年来，我市月嫂薪资也以每年15%的速度递增，月薪最高的可达到8000元。”我市家庭服务业协会秘书长郭良峰对记者说，目前，只要是持有上岗证书的，普通月嫂月薪都在3000元-4000元，有些口碑较好的金牌月嫂月薪可达8000元，而且还要排队预约。

由于高薪诱惑，吸引了大量家政从业人员及家庭主妇向月嫂行业靠拢，月嫂行业的人数大幅上升。

据统计，我市“持证上岗”的月嫂大概1000人，基本能满足目前大庆市场对月嫂的人数需求。

年轻化、专业化是趋势

目前“新晋父母”大多是80后，月嫂单纯的日常照料已不能满足这些“新晋父母”的要求。

据了解，与薪资曲线变化同样明显的是月嫂从业人员年龄结构和素质水平，好月嫂也需“文武双全”，年轻化、专业化成趋势。

“我们想要的月嫂年纪不要太大，得容易沟通，而且最好能懂很多新知识。”准妈妈静文提出了自己对月嫂的要求。

“现在年轻月嫂比较受欢迎。”大庆市妇联家庭服务中心主任邹娟对记者说，越来越多的准妈妈希望月嫂的年龄不要太大，这样在沟通、交流方面更融洽。同时，市场对月嫂、月嫂公司的要求也更高，希望能得到更丰富的信息指导，包括最新的育儿知识、产后护理等。

“单独二胎”让行业迎来机会

随着单独二胎政策的逐步放开，与母婴相关的行业将迎来新的发展契机，而进一步规范行业从业人员，也显得更为紧迫。

对此，市家政服务协会已有意识。协会举办了一系列技能评比大赛，请来知名的妇产科医师、育婴师、营养师进行指导点评，促进了月嫂队伍素质的提升。

同时，各月嫂公司也采取实操为主、理论授课为辅的教学模式，定期开班，讲授月嫂职业道德、新生儿护理等专业知识。

大庆家庭服务业协会秘书长郭良峰在接受记者采访时表示，近年来随着市民生活水平的不断提高和意识的转变，月嫂职业炙手可热。越来越多的家庭主妇也转变了曾经照顾人“低人一等”的观念，通过专项培训，加入月嫂队伍。

篇4：月嫂也分好多级特级月薪3000多

月嫂也分好多级特级月薪3000多

近几年，“80后”姑娘陆续成为母亲，可好不容易生下宝宝，集万千宠爱于一身的这代人对于坐月子却没有什么经验，于是月嫂这个新兴行业悄然兴起，吴照玉就是这个新兴行业的得益者和发扬者，

月嫂吴照玉在看护婴孩

月嫂从初级到特级

“照看小孩子是一件快乐的事。”，29岁的江西女子吴照玉在广州开始做月嫂，初，夫妻俩到了厦门，“当时我小姑子在厦门开了家月嫂公司，生意忙不过来，想请我老公一起合作。”

吴照玉到厦门市的某家妇幼保健医院进行了培训。年底，吴照玉的老公首先到了泉州，“后来便开始筹建月嫂公司。”泉州的月嫂公司筹建好，吴照玉便到了泉州，她说：“如今泉州比较正规的月嫂公司只有四五家，这块市场还是比较空白的，而且从经济水平和需求方面来看很有发展潜力。”

吴照玉说，月嫂领的是育婴师的证，初级月嫂的工资大约1000元。吴照玉现在已是特级月嫂了，她介绍，月嫂一般分为初级、中级、高级、优秀、特级，工资1000元—3500元不等，要通过各级考试才能升级，

年底，吴照玉成了月嫂培训师，她和老公的.月嫂公司也渐渐步入正轨。

月嫂需具备多方面知识

在中国的传统习俗中，对“坐月子”十分重视。而作为月嫂培训人员及月嫂，吴照玉的工作一般是这样的，先带新人员到医院参观新生儿游泳、换尿布，然后带她们参观婴儿用品店，最后还要进行系统的理论学习，上岗前，还要带新人员到宝宝家看宝宝和产妇。

“月嫂跟育婴师、保姆不同，不仅要照看婴儿，还要照顾产妇。”吴照玉介绍说，除了对新生儿进行护理外，月嫂还要制作产妇月子餐、对产妇进行乳房护理、教产妇体形恢复操等，对刚刚生产的产妇还要进行一些心理辅导等。

对宝宝的照看，“要负责给宝宝检查黄疸、测量体温之类的，还要开发宝宝的早期智力。”

作为月嫂，最苦的就是必须长时间照顾产妇和婴儿，“被雇期间都得呆在雇主家。”回忆起做月嫂的那段日子，吴照玉说，“有时候雇主将雇佣期延长为42天，就必须42天待在雇主家，雇佣结束后，可以休息两天。”

吴照玉回忆说，有一次她连续做了几个月的月嫂，筋疲力尽，实在受不了了，就休息了半个月。

篇5：南京大学生月嫂受热捧有人月薪超1.5万

提到月嫂，人们往往会想到那些四五十岁的阿姨。殊不知，随着新的生育高峰到来及生活水平不断提高，家政行业正吸引着越来越多的大学生加入。位于雨花台区的一互联网+家政企业的50多个月嫂中，一半左右都是高校护理专业或营养专业的毕业生，这些文化层次高的月嫂格外吃香，月收费超过1.5万元。

生育高峰催火母婴经济，请月嫂变成“抢”月嫂

这两天，题为“惊呆！南京市妇幼上演‘考研占座’”的帖子在网上迅速走红。原来，预约本月5日建大卡的准妈妈们为能顺利建上卡，3日晚上就开始用小板凳或者纸箱现场占座排队并编好队伍序号，此景被网友拍下并起了上述标题发到网上。据悉，全面两孩政策的实施再加上猴年年份，市妇幼建卡处今年以来几乎每天都有父母打着地铺给子女们抢号。“一家人要轮流替换，人不能离开，每隔一段时间医院的保安就会过来点名、登记信息，一旦人不在，小板凳就会被拿走。”现场一位准妈妈告诉记者。

生育高峰年的到来，催火了月嫂服务、产后康复等一系列母婴经济。

“今年预约特别火，6月之前的床位已全部订出去，10、11、12月的床位也基本预订完。”有喜之家母婴护理中心负责人陈云告诉记者，政策推动及人们生活理念的转变，母婴护理产业正迎来喜人发展前景，很多时候准妈妈们不是请月嫂，而是直接高薪抢月嫂，尤其是面对那些高学历、高技能、高素质的“三高”家政服务人员绝不会“手软”。

“朋友正在坐月子，请了个某高校护理专业毕业的大学生月嫂，我也想在坐月子时请她，虽已跟她说定，但前几天有一准妈妈出价比我高出1000元，月嫂就悔约了。”市民刘小姐郁闷地告诉记者，这些天她天天跑家政公司，发现口碑稍微好点的月嫂全被订走了。

月收入超白领，越来越多大学生加入月嫂队伍

月嫂需求的旺盛，让月子会所收费及月嫂收入“水涨船高”。“几年间，月嫂收费已经翻番，两三年前，花四五千元可以请到一个不错的月嫂，现在低于7000元/月的已经很少了，不少已飙至五位数以上。”南京常乐母婴护理中心负责人告诉记者，该中心一月嫂的服务收费已达1.3万元/月，最低的也要6000多元/月。

“月嫂收入已经超过很多白领，看中这样的薪资待遇，很多大学生也转变就业理念加入其中。”南京e家政联合创始人林杰告诉记者，该中心先后培训50多个月嫂，一半左右为高校护理和营养专业的毕业生，其中一名大学文化的星级月嫂服务价格已报至15800元/月。

毕业于南京财经大学营养专业的刘倩，此前在家政公司担任培训导师，专门为月嫂做培训。让她没想到的是，她的工资远远比不上那些学生们，“同样是从事母婴方面工作，人家为什么拿那么高的工资，而我月收入只有3000多元，能不能转型一下？”于是，刘倩从7800元/月的普通月嫂做起，目前已成为e家政的星级月嫂，月收入达到9800元。

月嫂年轻化、高学历化将促月嫂行业良性发展

林杰告诉记者，现在很多85后、90后客户不仅重视月嫂的护理水平，还会要求月嫂是大专以上文化水平、普通话标准等，在他们的潜意识中，宝宝与月嫂在一起时间长了，会越来越像月嫂。“看中这样的需求，我们有意引进文化层次相对较高的家政服务人员进行培训。”常乐母婴护理中心负责人说，目前家政市场收费报价随学历水平而定，该中心五个收费较高的月嫂都是学历在高中文化以上，且全年档期基本没有空隙。

“这些年轻而有文化的月嫂更易接受专业的护理知识，她们照顾母婴会更加科学。例如，她们不仅懂得营养搭配，能够根据产妇体质准备适当的饭菜；有的还懂心理学，能够有效化解产妇的不良情绪等。”一位业内人士表示，月嫂队伍的年轻化与高学历化，不仅让大学生拓宽了就业渠道，也契合了当下客户的需求，促进了月嫂行业的良性发展。本报记者顾小萍

篇6：哈尔滨“天价月嫂”月薪1.3万月嫂工资涨20倍

前不久，北京爆出“天价月嫂”，月薪高达28800元，收入超过医学博士，之后其他城市也纷纷爆出各自的“天价月嫂”。哈尔滨市的“天价月嫂”是谁?近日，记者通过多个家政公司了解到，她叫黄定华，月薪1.3万元。哈尔滨市兴起月嫂行业，当时月薪仅几百元。目前，哈尔滨市月嫂平均月薪约为8000元。黄定华所在的家政公司表示，与巨大的需求相比，在哈尔滨市从事月嫂行业的人并不多，因此工资增速较快。即便“天价”，黄定华的“档期”已排到年底，年初至今，她只休息过10天。

近日，记者与黄定华面对面，探秘“天价月嫂”是如何“炼”成的。

帮朋友带孩子，产生了当职业月嫂的想法

进京充电

回哈发展

黄定华是大庆人，初，一位定居北京的朋友找她帮忙带孩子。儿子上大学，她又没工作，就答应了下来。这一次的经历让她对月嫂产生了兴趣，萌生了参加专业培训的想法，成为一个更专业的月嫂。

，她自费报名参加了北京师范大学婴幼儿早期教育父母高级进修班，系统学习了婴幼儿营养及常见疾病防治、家庭教育与婴幼儿心理健康、中医婴幼儿体质辨识及保健等十多门专业课程。上课之余，她还在北京协和医院做新生儿特护，积累了不少护理经验。理论与实践“双修”，与多数月嫂相比，黄定华更加有“分量”。

在北京做月嫂时，她月薪就达到了6800元，还曾被两位客户“钦点”随行去香港和俄罗斯照顾新生儿。因儿子在哈尔滨读大学，，思子心切，她回到了哈尔滨。回来后她发现哈尔滨月嫂市场需求很大，当时最高月薪已经达到了6000元，和北京相差不多。黄定华一回哈就应聘狮兄狮姐家政服务公司当上了金牌月嫂。

集百家之长，4年翻遍百余本专业书籍

自己编写

育儿宝典

“我有空就去书店，买育婴学和心理学相关的书，不学不行，要想成为最职业的月嫂，得不断更新知识，了解最先进的护理方法”，黄定华笑着说。在哈尔滨工作的4年里，她读过近百本书，哪个专家的书写得好，哪本书中讲述的自己不认同，一一记在自己准备的“育婴宝典”上。黄定华推崇日本专家松田道雄的《定本・育儿百科》，以及戴淑凤写的育儿书，每到一个新客户的家，她都会送一本。

篇7：生二孩进入高峰期杭州资深月嫂工资涨到近3万

月嫂公司排长队

资深月嫂涨到快3万了

七八年前，杭州市场上月嫂服务价格基本在三四千元，四五年前涨到五六千元。前两年，普通月嫂的价格又涨到6000-10000元。到了今年，1万元只能请到一个刚入行的月嫂。

三替的月嫂一向抢手，三替集团董事长陶晓莺说，目前公司月嫂的价格主要分为三档，9800元、13800元和16800元。“现在是第一批二孩宝宝出生的时间，今年月嫂的订单量比往年起码多了一倍。”

浙江都市家庭服务有限公司根据月嫂的从业时间主要分成五档，分别是6800元、8800元、9800元、12800元和15800元，对应的月嫂服务年限分别是1年左右、3年左右、5年左右、5-8年，以及8年以上。月嫂的服务天数是26天。工作人员说，公司里有300多个月嫂，明年3月份以前的月嫂档期已基本排满，现在只能预约明年四五月的月嫂。

万元左右的月嫂还只是“小儿科”。杭州大厦一家主打产后修复的高端月嫂品牌，近年来在杭州陆续开出7家门店，根据月嫂的等级主要分成10500元、14600元、18800元和29800元四档，目前刚刚开放明年3月份的预定。工作人员说，因为预定出去的比较多，明年2月份以前的月嫂要“限购”，也就是只能由公司进行随机调配，客户不能指定，3月份以后准妈妈们才能自由选择的机会。工作人员还建议，要更好地养护身体，特别是年龄偏大的二孩妈妈，最好坐双月子。这样一来，相当于报价翻倍。