现实表现需要签字么（共8篇）由网友“迷途小羊羊”投稿提供，以下文章小编为您整理的现实表现需要签字么，供大家阅读。
篇1：已经签字没有付钱合同生效么
一般情况下签字盖章即成效，除双方约定合同生效时期。举例来说，如果一般情况，合同签字日期是8月20日，那么合同在8月20日双方签字的时候就“已经生效”。 至于租期只是合同履行期限。 这两个时间是不能混同的。 假如没有其他违法情形，也没有其他关于合同效力约定的话，对方是不可以反悔的。双方约定了违约金的话，就应当执行（违约金本身数额有问题除外）。如果双方当时约定了，合同生效日期9月1日的话，那么生效日期确实就是9月1日。 这么如果因为某方过错，承担的就不是违约责任，而是缔约过失责任。反正就是都要承担责任的。
二、合同生效的条件有哪些？
（1）合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力
民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件，无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。所谓缔约行为能力，是指民事主体据以独立订立合同，以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资格。据此，年满18周岁，或者16周岁以上不满18周岁的未成年人，以自己的劳动收人为主要生活来源的完全民事行为能力人有权订立合同。
（2）合同当事人意思表示真实
所谓意思表示，是指向外部表明愿意发生一定法律效果的意思的`行为。意思表示是构成法律行为的要素。意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一，一方在被欺诈、胁迫或者重大错误下订立的合同往往非其真实意思表示，属于无效或可撤销的合同。
（3）合同不违反法律或社会公共利益
所有合法有效的民事法律行为都不得违反法律或社会公共利益，易言之，符合公序良俗的要求。因此，合同不违反法律或社会公共利益是合同有效的当然条件之一。但必须注意的是，合同不违反法律，是指合同不得违反当事人必须遵守、不得通过协商加以改变的强行性法律规定。换言之，当事人并不必须遵守合同法中用以指导当事人订立合同的任意性规定。
（4）合同的内容必须确定或可能
“依法成立之契约，于当事人之间犹如法律”。因此，作为确定当事人各自权利义务依据的合同内容对于判断合同是否生效、生效后如何履行，以及发生纠纷时判断孰对孰错具有重大意义。合同内容确定，是指合同内容在合同成立时必须确定，或者必须处于在将来履行时可以确定的状态。合同的内容可能，是指合同所规定的特定事项在客观上具有实现的可能性。如果合同内容属于事实不能、自始不能、客观不能、永久不能及全部不能中的任何一种情形，则合同无效。
在我们租房过程中，因为某些原因，比如手头钱不够，或者临时不想租，会发生已经签字没有付钱合同生效么这样的问题。除非我们另有约定生效条件，否则我们和中介签署租房合同的时候合同就生效，我们就要履行支付租金的义务，所以，我们在签订合同时要三思，确定是否接受合同内容和条件，签字后就不要反悔了。
篇2：宝宝咳嗽，需要雾化么
宝宝咳嗽，需要雾化么
宝宝有点咳嗽，带去看医生，开了5次的雾化。宝宝很配合，乖乖完成。
每当宝宝出现咳嗽、有痰、咽喉肿痛等呼吸道症状后，不少医生都会给宝宝开雾化治疗。宝爸妈们的疑问也跟着来了：
为什么不打针，而要雾化治疗？
吸的是什么药？
有激素吗？有抗生素吗？
……
甚至有人说，雾化比输液还可怕，搞得大家人心惶惶。今天，科学家庭育儿（ID：kexueyuer）请来了专家，告诉你：雾化到底有这么吓人吗？
1雾化治疗，多用于儿科临床
雾化，是目前临床治疗呼吸道疾病非常理想的方法，最早从英国进入咱们国家，目前已经近了。
什么是雾化？
雾化就是把药物制成直径几微米的小颗粒或小液滴，即气溶胶，通过各类雾化吸入装置，进入待治疗的身体部位（主要是呼吸道和肺部）。
具体好处有这些
①雾化吸入，药物更好吸收，不用经血液循环，直接作用在病变的呼吸道和肺部，起效更好更快；
②局部药物浓度高，总体用药量却较小，仅为全身用药的几十分之一；
③比起口服、静脉、肌肉注射给药来说，宝宝配合度更高。
所以，更加适应于儿科临床。
2雾化会用到抗生素？几乎不可能！
有宝妈曾经来问过：听说雾化抗生素，对肺的损伤非常大，人家国外都不建议用了，为什么我们还在用？
今天，要很郑重的告诉大家：雾化根本用不到抗生素！
临床情况
目前临床上常用的儿童抗生素，市场上均无雾化剂型。
一是没有安全、可靠、有效的临床证据；二没有权威指南来指导用药。所以，不建议雾化抗生素。（如果有人向你推荐雾化抗生素，可以拒绝，不过应该也很少~）
这些药也别用
市面上常见的抗病毒药，一些治疗呼吸道感染的中成药，都跟抗生素一样：没有雾化剂型，没效果，还不安全！（比如常见的庆大霉素、抗病毒的'利巴韦林、中药喜炎平等。）
去做雾化，用的其实是这些药
医生开了雾化治疗，一定会考虑各种药物的作用原理。一般来说，这三类药物出现频率最高：吸入性糖皮质激素、支气管扩张剂（包括β2受体激动剂和抗胆碱能药）、祛痰药。
咱们挨个分析分析。
3三大类雾化常用药物
吸入性糖皮质激素
主要作用：减轻气道炎症，有效控制宝宝的喘息及咳嗽症状。
医院的常用药：布地奈德混悬液（0.5~1mg/次，每次配合2mL生理盐水雾化吸入，每日1~4次），起效迅速，10~20分钟就可以发挥抗炎作用，对于急症很有效。
支气管扩张剂
主要作用：是宝宝哮喘、喘息的常用药，雾化吸入是最好的给药途径，见效快，解痉作用也很强。
医院的常用药：
①β2受体激动剂：硫酸特布他林雾化液（用量1ml/2.5mg，同时配合2mL生理盐水每次，每日1~4次），吸入5分钟就起效，15分钟达高峰。有明显气管痉挛的患儿（比如急性喉炎），多用到这类药。
②抗胆碱能药：代表是异丙托溴铵混悬液（250ug/次，配合等量的生理盐水，每日1~4次），吸入10~30分钟起效，多用于急性发病。
祛痰药
主要作用：能调节患儿呼吸道的黏液分泌，增加纤毛摆动，更容易把痰咳出来。
医院的常用药：盐酸氨溴索（常见浓度15mg/mL，每次1~2ml次雾化吸入，一天两次）。
总结：上面提到的为常规治疗用药，如果是需要长期雾化的孩子（比如哮喘），则需定期随访，及时调整用药，尽可能减低副作用。
4雾化时，该注意的细节真不少
雾化前
①先漱漱口，清洗孩子嘴里的食物残渣等，以免妨碍雾滴深入；
②吸入前不要抹油性面霜，因为药物会吸附上去；
③如果雾化器里有异味，先拿空气吹3~5分钟再用。
雾化进行时
①时机：最好选择孩子安静、不哭闹时吸入（看动画片分散精力，或趁孩子睡着时）。
②姿势：选择坐位，让孩子上半身保持直立，利于药物沉积，提高疗效，还能防止药物溅入眼睛。不能采取坐位的孩子，抬高头部并与胸部呈40度。
③观察：密切关注孩子的面色和呼吸，如果出现口唇发紫、呼吸加快/减慢，马上停止雾化，不可强制治疗；
④拿好喷雾器：要与地面垂直，面罩紧贴孩子口鼻，避免漏气。
雾化结束后
①清洗：孩子面部、口腔和咽部残留的药物要清洗干净，年龄大的孩子漱漱口，年幼的宝宝用生理盐水棉球擦拭口腔，10分钟后让患儿喝水；
②排痰：痰多的孩子，雾化结束后，用空手掌心自下而上、由外向内叩击背部，让痰液更好排出。
补充：空气压缩泵雾化机VS超声雾化机
哪个对宝宝来说更好呢？答案：空气压缩泵雾化机。
因为超声雾化机产生的药物颗粒较大，雾化出的不是气溶胶，而是水雾，药物大多沉积在口咽部就动不了了。
而空气压缩泵雾化机产生的颗粒极小（直径位于2~6μm之间），气溶胶能深入呼吸道深处，对宝宝常患的疾病（如哮喘、肺炎）有很好的疗效。
所以，赶紧查一下家里的雾化机，应该没买错吧？
篇3：法律知识：交通事故需要车主签字才能结案吗？
一、交通事故需要车主签字才能结案吗
不是。十个工作日之内交警下达事故责任认定书，对方不签字也没关系，等你拿到认定书就去找保险公司修车，乘客你不用管他，想要钱让他去法院起诉，他签不签字都能结案，事故认定书他不签字是他不要认定书，反正他没责任，你把给你的那份拿上就行了。
二、法律规定
《道路交通事故处理程序规定》
第六十七条 有下列情形之一的，公安机关交通管理部门应当终止调解，并记录在案：
(一)在调解期间有一方当事人向人民法院提起民事诉讼的;
(二)一方当事人无正当理由不参加调解的;
(三)一方当事人调解过程中退出调解的。
交通事故结案是有比较多的要求，并不是由车主决定，如果车主一直不肯在结案书上面签字，另一方也可以通过其他方式来维权了。
篇4：他人在借条上签字需要注意什么
关于在他人的借条上签字要谨慎的案情
帅某向陈某出具借条一张，载明：“今借到陈某现金拾万元正”，帅某在借款人处签名，下一行又注明“2月9日前归还”。同时在场的被告徐某在帅某还款时间下一行签名并捺印。后陈某因向被告帅某、徐某催讨无果后诉至法院。被告徐某以自己只是借款的见证人，不应承担还款责任为由提出抗辩。本案中徐某到底是见证人还是保证人?
律师解答：徐某应当认定为见证人。理由是：徐某在陈某借条下方空白处签名，并没有接着在“今借人帅某”后面或下一行。故徐某不是共同借款人，只是应陈某、帅某的要求作个借款的见证人。理由：
在借条上签字只能存在三种身份：借款人、保证人或见证人。
而这几类人因其性质、关系等不同，所要承担的法律责任具有很大的区别。但是无论是何种身份，签字时均应明示自己是何种身份，即应作出明确的意思表示，否则不能就此推定签字人的实际身份。
本案中，作为借款人身份，帅某已经签名且注明了还款时间，帅某是借款人无疑。
作为保证人身份，根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十一条“他人在借据、收据、欠条等债权凭证或者借款合同上签字或者盖章，但未表明其保证人身份或者承担保证责任，或者通过其他事实不能推定其为保证人，出借人请求其承担保证责任的，人民法院不予支持”。徐某在借条上的签名并没有注明。
作为见证人身份，从签名形式上看，徐某并没有接着在借条上“今借人帅某”后面或下一行签名，而是在帅某作为借款人签字、注明还款时间的下一行签名。这与日常民间借贷的借条签名形式完全不符。徐某签名的这段距离完全否定了其共同借款人的身份。故徐某应作为见证人。
在民间借贷关系中，债权人应注意书写借条时尽量规范，明确注明借款人、担保人、见证人身份，已免发生纠纷容易造成三种身份的混淆，给自己维权造成不必要的麻烦。
篇5：我需要支持IE6么？网页设计
开发过WEB的朋友对这个都深有体会，如果做出来的网站可以不需要支持IE6，工作量可能会减少一半，界面能更漂亮，用户的浏览体验也会更好，
IE6是广大前端开发者的噩梦，这么多年一直缠绕在身边；
那么，我们的网站可以不支持IE6么？
GeForce的态度
如果你的网站足够牛，其内容能够让用户为了浏览你的站点，不惜去换个浏览器也得访问，那么你也可以这样：
当你用IE6访问www.geforce.cn/，则直接跳转到这么一个noIE6的页面：
当然，我们需要认识到，Geforce是做显卡、做游戏这这一块的公司，他所面对的用户群主体是30岁之前的年轻群体，这一类人容易接受新事物，也愿意为之改变。
微软的态度
IE6是微软开发的，那么他的态度如何？
微软早就明确表明态度，并做出了实际行动。
为了让用户停止使用IE6，公司发起一系列活动促使IE6用户能够升级到新版本浏览器，为了继续推动IE6淘汰的进程，微软发布了一个主题为“IE6countdown”(IE6倒计时)网站，网站写道：“让IE6离开这个世界，
”
www.ie6countdown.com/
我们很不幸的看到，只有中国还是一片橙色区域，这意味着IE6在中国的市场占用率还是25%以上。
中国的态度
IE6是绑定在Windows XP系统中的，随操作系统一同安装上的。虽然vista、win7、win8都已面世，但升级的用户并不像微软想象的那么多。市场上，XP依然流行。这就导致IE6依然是主角。
XP不死，IE6不死；
如果是面向中国用户，可能更多的还是要考虑IE6的兼容性。
中国银行们的态度
这是个比较抄蛋的话题，凭什么要把银行单独拿出来说事。
是这样的，你可以用Chrome上京东商城，可以用Firefox来淘宝，但是最后，到了网银付账的时候，对不起，重新登录，转到IE6来支付吧。
因为我们的银行，只支持IE！！！
你的态度
如果你是一名WEB开发者，这是你不得不思考的问题：
你所面向的用户群是哪一类？
用户愿意为了浏览我的网站而更改浏览器么？
我的网站是面向中国还是其它国家？
或许再等五年，这就不再是个问题。
期待。
OVER.
篇6：个人简历的编写需要遵守规范性么？
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。
求职者们在求职之前需要编写个人简历，而编写个人简历则需要学习如何力写简历、如何写好简历。在个人简历中价值体现的重要关键是简历的核心，简历的内涵则是其基本内容。通常来说，求职者编写个人简历都是根据基本的框架来写，并遵守简历的编写规范。
近些年来，个性化的个人简历在求职者中逐渐的流行起来，有些求职者认为编写个人简历不需要遵守规范化的简历。下面就来简单分析一下编写个人简历是否要遵守规范：
一方面，简历的规范是约定成俗的
个人简历并不是公文，也不是什么应用文，我们在上学期间并没有学习个人简历的具体格式，求职者们写的个人简历基本上都是根据简历模板来填写。而个人简历的模板是求职者根据实践以及企业的招聘要求而设计，相关个人简历的规范实际上是约定俗称，大家之所以将其定为规范，是因为这个规范下的个人简历在求职中更利于HR来阅读。
另一方面，规范的简历使用范围更广
一份规范性的个人简历可以使用范围更广，在现实中不少人编写个人简历，并非之投递给一家公司。求职者以规范化的要求来写个人简历，可以被录取的几率更大，而且规范的个人简历要修改也比较容易。
优秀的个人简历可在规范的基础上创新
总结来说编写个人简历需要遵守简历的规范，不过并非写简历就要千篇 一律，求职者也可以根据自己的需要，结合求职意向在规范的基础上创新。
篇7：入职第一天离职需要办手续么
入职第一天离职需要办手续么
入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。
一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。
每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续。
员工入职即与单位建立劳动关系，享受劳动法规定的各项权利，工作一天也要办正常的离职手续，留存好员工的辞职信。否则一旦员工过数月回来要求上班，并主张期间工资社保待遇，单位将极为被动，风险极大。
正式职工办理离职手续的流程是什么
1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。
2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。
3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。
4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。
5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放员工的工资。
6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。
如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。另外，提醒如果员工有人事档案在公司的，要办理档案转移到人才交流中心。如已有下家单位愿意接受保管的，也可以。
其他形式的离职，如劳动合同到期的，就直接不续签，正常办理工作交接，是不需提前三十天提出申请的。
个人离职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。
我自__年x月x日进入__公司，到现在已经快__个月了，在公司的过去__个月里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司__个月的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信贵公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司离职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出离职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
签名：__
日期： __年x月x日
篇8：证婚人致辞需要鞠躬么 证婚人上台应注意什么
证婚人致辞需要鞠躬么 证婚人上台应注意什么
一、证婚人致辞需要鞠躬么
一般来说不鞠躬，要是实在是要鞠躬，一般是一鞠躬就可以了，三鞠躬感觉有点尴尬。
鞠躬礼可不是随便乱行的，这是有规矩的，前倾的时候一般是30度，一般是一鞠躬，要是是行大礼，那就是三鞠躬，三鞠躬要注意把握好中间的间隔时间，要不然会显得不庄重，间隔时间为3秒中。
而且鞠躬也是有身份要求的，一般是晚辈对长辈，下属对领导，学生对先生行鞠躬礼。
二、证婚人上台应注意什么
如果结婚的新人，同时选择证婚的人和主婚的人的`话，一定要对证婚人讲话的时间做个限定。因为从婚礼的经验来说，各种人物的讲话是很费时间的。在一般的婚礼中可能会有证婚的人，主婚人，双方的父母，新人等多人讲话。如果一个人讲话最多安排3分钟，那上面5个人的讲话就需要15分钟，要占婚礼仪式时间的三分之一了。讲话多了婚礼会显得呆板，也会影响新人和来宾的情绪。因此要求。
如果是证婚的人和主婚的人同时设置的话，就不需要证婚人再发表祝贺性的讲话了。因为他的讲话会与主婚人的讲话，表达同样的意思重复讲话没有意义。
这时证婚的人的工作只是证明新人婚姻的自愿性和合法性，或是宣读结婚证或是做简短的证婚辞就可以了
三、证婚人一般由谁担任
“证婚人一般都会请双方比较信赖、尊敬或德高望重的人来担任。一般会找家族里面辈分比较高的长辈，也可以是父母的好友，单位领导等等。证婚人证婚的程序，是先宣读婚书（结婚证书），宣读完后表明“特此证婚”最后致简短的贺词。
★ 青春期的反悔作文
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