网络管理员岗位职责

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网络管理员岗位职责(共16篇)由网友“柒柒捌捌”投稿提供,下面是小编整理过的网络管理员岗位职责,希望能帮助到大家!

网络管理员岗位职责

篇1:网络管理员岗位职责

1、负责内部局域网络维护;

2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;

3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;

4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;

5、处理网络及计算机故障;

6、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。

篇2:网络管理员岗位职责

1、负责公司网络、电脑及电脑周边设备的日常管理及维护;

2、负责公司服务器、交换机、路由器、电脑等网络设备的日常管理及维护;

3、负责公司光纤、ADSL、VPN等链路的日常管理及维护

4、负责公司电话系统、监控系统的日常管理及维护;

5、负责公司电脑、网络光纤链路及其相关设备的台账建立及管理;

6、负责公司办公电脑的软件安装、维护及培训使用、并负责所有相关方的联络;

7、负责维护公司的网络安全、权限管理和电子文件保密管理;

8、完成公司安排的其他临时性工作。

篇3:网络管理员岗位职责

1、负责公司网络的建设与日常技术维护;

2、负责公司计算机软件的安装、管理与维护;

3、负责系统软硬件的调研、询价、采购、安装、升级、保管、维护等工作;

4、负责机房服务器维护与管理;

5、负责公司打印机、无线网络和操作系统的安装与维护

6、有网络布线经历,能够独立判断局域网网络故障并解决;

7、完成领导交办的其他工作任务。

篇4:网络管理员岗位职责

1、负责企业客户的网络设备设置,维护和排错工作。

2、负责公司内部局域网的日常管理、维护,计算机系统故障的排除。

3、优化网络中路由器/交换机/防火墙的配置和规划。

4、熟悉多种操作系统的安装和维护,并有网络安全、电脑病毒等维护经验。

5、熟悉网络布线、电话交换机、公司电话布线及电脑周边设备的安装与维护。

6、IDC机房服务器及网络设备的日常维护管理。

篇5:网络管理员岗位职责

1、负责公司电话、交换机系统维护以及管理。

2、进行pc电脑、服务器、路由器等设备安装与调试,以及网络平台的运行监控和维护。

3、负责公司机房设备维护与管理,维护和监控公司内部网络。

4、进行办公设备的日常维护及管理。

5、给新员工安装电脑,并开通系统帐号。

6、解答员工提出的电脑问题与需求并及时处理。

7、协助行政上的日常事务。

篇6:网络管理员岗位职责

IT环境运维(熟悉一般网关以及IT设备设置和维护)。

硬件包括:办公电脑、服务器、打印机、电话、网络线路与器材、考勤机等相关设备 。

技术支持:安装Windows系统,打印机驱动、各种办公软件;解答解决员工在使用过程中遇到的相关问题。

设备管理:IT设备的申请、采购、登记、报废等。

系统提升:熟悉物流业务系统(OMS、TMS、ERP)的需求。

账户管理:包括财务系统(金蝶)、官网、文件共享系统的账户开通,权限修改和暂停注销等。

系统维护:保证以上业务,销售、财务,行政系统的正常运行、快速排除故障、服务续费等。

定期检查:外部防火墙、办公电脑杀毒防毒(每月一次),网站漏洞的检查(每年一次)。

数据备份:定期备份服务器数据(每周);清除离职/转岗员工的电脑数据。

篇7:网络管理员岗位职责

1、电脑设备日常维护,包括系统安装、维护、升级及安全维护等

2、日常设备管理,有关IT设备及电脑等日常易耗品的管理和使用;

3、公司电脑硬件信息管理、电话及打印机的维护;

4、域服务器的管理及维护,机房设备管理;

5、对公司内部局域网整体安全有明确的管理思路,同时要求工作积极主动,本着对公司对个人负责态度。

篇8:网络管理员岗位职责

1、负责公司电脑设备、网络设备、综合布线等安装维护与管理,满足日常工作需要;

2、负责公司监控系统、电话系统、门禁系统、考勤系统、ERP系统等日常维护管理;

3、负责公司各服务器日常的运维工作;

4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的日常维护与管理;

5、服从上司分配的其他工作任务。

篇9:网络管理员岗位职责

1、软硬件故障诊断,排查及升级,安装、管理、维护;

2、办公硬件的简单维修及日常维护,例如笔记本、台式机、投影仪器、打印机;

3、日常会议支持,会议室设备的管理和维护,故障排查以及调试保修;

3、用户协调和沟通,保证系统正常运行;

4、网络维护及机房管理工作;

5、部门经理交代的其它IT工作:

篇10:网络管理员岗位职责

1. 负责宽带数据网络的监控和维护;

2. 负责网络及客户故障的发现和处理;

3. 配合完成各类重要通信保障任务;

4. 配合电信宽带网络建设的相关事宜。

篇11:网络管理员岗位职责

1.负责维护管理医院网络、电话、电脑、打印机、门禁、监控、无线AP等其它弱电设备设施的日常维修管理工作。

2.负责机房网络以及服务器、路由器、交换机、防火墙等设备的定期运维、检修、替换,维护并保证机房网络及设备正常的运行,及时发现异常情况并处理。

3.完成领导交办的其他各项工作任务。

篇12:网络管理员岗位职责

1、组织本校上网人员学习上级和本校有关计算机、网络系统和安全法律、法规、制度,保证网络安全、可靠、稳定地运行,提高网络的使用效率和寿命,保护网上资源不会遭到破坏。

2、对网络或工作站采取防盗、防火、防水、防震、防静电等技术防护措施。

3、掌握计算机及网络的科学知识,不断捉高业务能力和技术水平,解决故障,对于无法解决的问题,及时报请有关部门协助解决。

4、督促上网人员使用具有版权的软件,禁止来历不明,可以引发病毒传染的软件的使用。

5、严格执行学校《校园网安全保密管理规定》中的有关规定,防止上网人员制作、复制、查阅和传播有害信息。

6、本地子网或工作站发生案件,及时向学校保卫部门和网络中心报案。

7、协助负责人审核对外发布的信息,办理有关审批手续后对外发布。

8、做好本地子网或工作站账号、口令的保密工作,禁止未获准上网的人员进行上网操作。

9、负责对本地子网或工作站IP地址、MAC地址的登记备案,以及对网络运行情况进行记录。

10、每天实时监控校园网运行情况,定时巡察校园网内各服务器、各子网及各用户点的运行状态,及时做好值班记录。每天监控防火墙、过滤网及杀毒软件的运行,并做好记录。及时做好防病毒软件的更新、升级工作。

11、定时做好校园网服务器及各种运行的重要数据备份工作。备份文档每季度整理一次,并刻录成光盘保存,根据制度只提供相关部门人员查看。

12、针对网络系统的应用进行流量监控,管理好内部局域网络和INTERNET之间的数据信息,为学校教学教务工作提供优质的服务。

篇13:网络管理员岗位职责

1、建设和统一管理校内分布式Web信息站点,指导各部门发布公共信息。

2、开发和建设公共服务信息管理系统,提供公共服务信息的发布、查询等功能。

3、提供接入单位主机托管及信息发布等服务。

4、负责学院和网络中心主页的素材收集、整理,网页的制作、改版、更新、发布。

5、对各部门信息员进行网页制作培训和技术指导。

6、负责FTP用户的帐号、密码的管理维护。

7、对各部门的网页内容进行监督。

8、完成主管领导交办的其它工作。

篇14:网络管理员岗位职责

1、负责校园网域名注册审核,根据校园网总体规划,对校内各使用单位合理分配域名。

2、负责DNS、WEB、FTp、教学、数据库等服务器的安装、配置和维护,解决校园网应用和管理中的关键技术。

3、负责教学资源库的开发和维护,协助相关部门开展网络教学工作,并提供技术支持。

4、协调管理和开发基于Web的大型数据库信息系统的应用及其它各种公共应用服务系统。

5、公共信息服务器的安全监控和日常管理,及时排除各种故障,确保服务器正常运行。

6、日常备份主要信息资源,为数据安全提供保障。

7、学习网络新技术,优化和扩展校园网功能。

8、负责学院内各单位主机的托管。

9、推动学院网络知识的普及,提供院内各单位和个人的网络知识培训。

10、负责用户帐号的管理,提供包括开户、修改、暂停、注销等服务。

11、完成主管领导交办的其它工作。

篇15:网络管理员岗位职责

一、加强政治理论和业务学习,准确把握宣传思想动态,不断提高工作效率和业务水平。

二、负责学院校园网站的管理和维护,负责校园新闻页面的制作、维护以及新闻内容的更新。

三、负责宣传部部门网页资料的采集、部门页面的制作、维护和更新。

四、负责宣传部计算机等硬件设备的维护和保养、应用软件的安装和升级、病毒的查杀和网络安全的维护。

五、负责外界媒体在互联网上对学院宣传资料的收集,负责有关宣传资料的网络传输和接收。

六、协助院内新闻摄影及有关新闻资料的收集,负责做好学院思想政治教育进网络建设中的技术工作。

七、协助做好与社会有关宣传媒体的联系工作,促进学院对外宣传工作的顺利开展。

八、完成领导交办的其他工作任务。

篇16:网络管理员岗位职责

1、建立与用户赋予网络规范;分析工作流程,访问,信息,安全的要求;设计路由器的管理,包括接口配置和路由协议。

2、建立评估网络性能的问题,包括可用性,利用率,吞吐量,正常输出,和延迟的网络规划和执行设备的选型,安装,配置,测试;定义网络的政策和程序,建立连接和防火墙。

3、保持网络性能,通过执行网络监控和分析和性能优化;排除网络问题;对供应商的升级问题。

4、获得网络发展网络接入,监测,控制和评价;维护文档。

5、准备通过设计和实施培训计划的用户提供参考和支持。

6、赋予与供应商开发,测试,评价,并安装改进升级网络。会见提交预算信息的财务要求,监测费用。

7、参与教育的机会,更新工作知识;阅读专业书刊;维护个人网络;参与专业组织。通过保密来保护组织的价值。

8、完成组织的目标,为实现新的和不同的请求被接受所有权,探索的机会,增加价值的工作成绩。

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