“Picapica”为你分享16篇“稽核岗位职责”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。
篇1： 稽核岗位职责
稽核经理岗位职责：
1、协助制定和完善财务管理制度及流程;
2、制定并完善工作操作手册，管理稽核团队，培养后备人才;
3带领稽核会计团队对全国各区域的预算进行控制，保证数据的准确性和及时性;
4、协助进行业务指标及费用的滚动预测/月度经营分析/预算编制，并定期输送分析报告;
5、对各分公司的地方财税政策进行整体收集，并针对地方的特殊政策，在不违背公司财务制度的状况下，进行地方的财税制度的调整，辅助各分公司进行税务报道，申报税项事宜;
6、与各分公司的税务和代理记账公司关系的建立和维护;
7、配合审计工作。
篇2： 稽核岗位职责
稽核岗位职责
1、熟悉并掌握国家财经政策法规、学校财务管理制度和会计制度及各个会计科目的核算资料。
2、按照财务有关规定审查、复核记帐凭证及原始凭证的合法性、真实性，会计科目的正确性，检查手续是否完备，数字是否准确，附件、印章是否齐全。
3、负责对系统所有录入数据进行正确性、一致性审查。
4、负责接洽有关部门查询经费使用状况，带给相关资料。主动积累各项有关资料，对会计资料进行分析。
5、每月核对往来款项，及时督促经办人员办理结帐，年终做好往来款项的清理工作，对坏帐、呆帐要查明原因。
6、每月核对银行存款日记帐、银行对帐单，编制银行存款余额调节表，及时查对未达帐项。
7、按有关制度规定及时申购、领用、缴验各类收费收据，每月认真审核票据使用状况，确保票、款、帐相符。
8、严格遵守会计电算化管理制度，熟悉核算软件的操作。
9、完成领导交办的'其他工作。
篇3： 稽核岗位职责
稽核岗位职责
一、主持本部门全面工作，负责稽核部门（稽核队）日常管理工作，组织稽核人员完成计划工作任务。
二、拟订稽核工作计划、稽核工作方案，报批后组织实施。
三、拟订、调整、完善稽核人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。
四、负责组织完成对所辖农村信用社机构网点及县级联社本部的序时稽核、项目稽核。定期向主管部门、分管领导报告工作。
五、做好稽核人员任务分工，检查、考核稽核员对序时稽核、项目稽核的完成状况。
六、负责组织实施本级所管领导干部的经济职责审计和离任审计。
七、负责审查稽核报告等资料，汇总稽核状况、问题，提来源理意见或推荐，报批后执行。督促信用社和有关部门对稽核移送问题的整改、落实和反馈。
八、对稽核员反映、报告的可疑问题和重要线索，及时向上级部门、分管领导汇报并组织人员进一步核查。重大案件（事故）按规定程序和时间及时报告。
九、拟写、审查稽核工作简报、文件、总结等工作材料。
十、对稽核人员的工作奖惩。
十一、定期召开稽核工作例会，听取稽核人员工作汇报，研究解决稽核问题。
十二、定期或不定期参加、组织稽核人员学习法律、法规和各项规章制度、办法及业务知识，完成稽核人员培训教育任务。
十三、负责稽核管理信息系统的管理、相关操作和报表数据的录入、上报等工作。
十四、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、推荐，报批后执行。
篇4： 稽核岗位职责
稽核岗位职责
一、执行酒店财务各项规章制度，服从上级领导工作的安排。
二、稽核各班次的收银员送审的账单和原始单据，核对营业报表和当日各种消费项目明细表，发现错漏，及时上报上级领导，确保酒店每一笔收入正确无误。严格执行酒店的财务和既定的开支标准，拒绝一切违反原则的结算。
1、稽核各种签单、挂账及信用卡，并与应收账款明细账核对；
2、稽核各种优惠折扣，手续是否完备，并编制优惠折扣明细统计表；
3、完成每日现金结算状况报表，包括客人人数、平均消费、餐次、营收等状况，交成本会计填制成本报表。
4、审核收银员完成的各种报表，收银员所做的报表和收银机的清机报表，电脑报表是否一致，以及报表是否跳号。
5、审核客房前台当天未结账的余额是否正确。
6、检查入住登记表上的签字是否一致。
三、稽核库房是否做到物资先进先出的原则，防止损耗变质，票据是否按财经制度上传，发现差错、盈损应及时查明原因，上报处理。
四、审核记账的完整和合法依据，审核账目的原始单据是否齐全和贴合规定，审批手续是否完备。
五、稽核客房前厅、餐饮等各部门和各类账目、挂账数据、房价、房号等信息的电脑输入是否正确，节省客人的结账时间。
六、审核对外结算组每一天的账目和单据数字与凭证的正确和完整与否。
1、熟悉了解酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准、结账方式、并负责保管这些协议，合同或纪要。
2、负责核算及检查酒店发生的所有应收账款账目，及时登账并反映客户欠款状况，确保应收账款户的正确性。
3、按合同、协议等规定的时间及时核对后把结算清单、账单书面通知付款单位付款，并加强检查的收款状况，做好催收工作、防止错结、漏结、迟结。
4、对未按合同、协议规定时间把账款汇交酒店的客户，正确及时反映酒店与客户间的债权债务状况，并将欠款状况和催讨状况书面报告经理。
七、对酒店各环节的收入进行掌握和控制，保存和归档各部门的账目与单据、营业日报表。
篇5： 稽核岗位职责
稽核岗位职责
(一)原始凭证审核
按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定，对本单位发生的一切经济事项逐笔审核，审核人员务必熟悉国家有关的方针、政策、法令、规定、制度及单位的有关规定，掌握费用开支标准，并做好宣传解释工作。原始凭证的审核应从以下几方面进行：
1、合法性审核。即审核经济业务是否贴合国家有关规定的要求，有无违反财经纪律和财务制度现象，及原始凭证本身是否合法等。
2、合理性审核。审核所发生的经济业务是否是工作所需要的，是否贴合厉行节约、有利于提高社会效益和经济效益的原则。
3、真实性审核。
4、正确性审核。审核原始凭证是否存在计算方面的错误。
5、完整性审核。审核原始凭证的资料、附件是否完整，手续是否完备。
原始凭证审核后，应根据不一样的审核结果，进行不一样的处理。
(二)复核记账凭证
对记账凭证的审核，应从以下几方面进行：
1、填制依据是否真实，所附原始凭证手续是否齐全，记账凭证资料与所附原始凭证资料是否一致。
2、审核记账凭证资料是否完整。如日期、摘要、编号、会计科目名称、金额、附件张数、有关人员签章等。
3、审核会计科目使用是否准确，科目使用前后是否一致。
4、审核金额是否正确。
篇6：稽核岗位职责范本
1、负责公司稽核管理制度、流程的建立、执行与改进;
2、负责稽核团队的建设、培养、激励与优化;
3、负责稽核团队的工作计划、分解与落实，确保团队目标的实现;
4、负责组织开展对公司业务系统运行情况的常规稽核检查工作，编制稽核检查报告并向上级汇报;
5、负责组织开展对公司各系统运行情况的专项稽核工作，编制稽核检查报告并向上级汇报;
6、负责就稽核检查中发现的问题进行监督改进;
7、负责定期/不定期的对稽核管理工作进行总结与改进，编制总结报告并向上级汇报;
8、参与公司风险管理体系建设与改进的相关工作;
9、参与公司新业务/新产品设计的相关工作;
10、参与高管与核心岗位人员的离任、离岗审计稽核工作，并提交稽核报告。
篇7：稽核岗位职责范本
职位描述
工作职责：
1) 采集市场指标数据、抽查促销执行;
2) 开展临时调查任务，提供调查数据;
3) 编制稽核报表、报告及各项稽核数据台账等;
4)领导交付的其它工作。
任职资格：
知识 对营销类、管理类、经济类知识有一定的了解。
技能 1、熟悉office办公软件操作;
2、较好的语言表达沟通能力和学习能力;
3、能够承受一定压力，有较强的环境适应能力。
经验 无
其它 本科应届毕业生
篇8：稽核岗位职责范本
职位描述
岗位职责：
1、熟悉公司业务系统操作，不断完善业务系统流程;
2、对公司的库存、资金以及其它资产的进行安全管理，并对存在的问题进行透析及采取措施;
3、负责对各门店的库存盘存管理工作。并对盘存结果提出建议性意见;
4、配合上级完成其他的工作，及时完成上级交办的事宜。
任职资格：
1、工商管理、财务会计以及计算机相关专业专科学历以上，经验丰富者，可以降低学历要求;
2、有良好的财务知识基础以及管理理念;
3、熟练掌握各种办公软件(EXCEL、PPT等)，有较好的数据处理能力;
4、责任心强，能主动积极与业务部门沟通协调，有较强的理解能力;
5、有较强的学习能力和抗压能力;
6、能适应短期出差
篇9：稽核岗位职责范本
1、负责稽核中心的全面规划及稽核体系的建立与健全;
2、负责组织本部门岗位职责的编制、审核、报批;
3、负责本部门员工的工作监督、检查、考核;
4、负责公司质量管理体系的执行、维护、监督;
5、以公司相关规章制度、程序文件、管理制度、作业流程、岗位说明书等制度规范为依据，确定稽核重点及稽核频次;
6、受理部门及员工重大投诉，并以事实为依据进行调查处理;
7、召集被稽核部门和员工参与调查座谈会;
8、对稽核工作中发现的问题进行督导改进;
9、制订、审核、部门工作计划、总结及工作改善方案;
10、审核稽核专员每日《稽核检查表》、《整改通知书》、每周工作总结、计划等记录;
11、总经理交办的其它临时事项。
篇10：稽核岗位职责范本
1、负责公司各部门、子公司的各项业务及规章制度执行情况的监察稽核工作
2、负责组织公司经营活动审计、尽职调查、离任审计、离岗审查等。
3、负责公司及所管理基金的对外信息披露内容的合规性、合法性和完备性审核。
4、负责向监管机构进行信息披露的报备工作。
5、审核通过各部门对外发布的宣传材料。
6、审核旗下基金、专户产品在报会后、发行前的的法律文件(包括但不限于基金合同、招募说明书、托管协议、基金合同份额摘要、份额发售公告等)。
监察
篇11：稽核岗位职责范本
数据稽查：对各系统数据进行稽核，判断各工作环节是否规范操作，找出差异产生原因，制止数据造假行为，提高系统数据的及时、真实、准确和完整性;
终端稽查：对终端业务数据、客户期货和运营数据进行分析，找出重点稽核店铺和收集的售后管理部投诉信息、员工举报信息等，实时通过区域或实地巡访进行处理;
市场稽查：对稽核情况进行归纳总结，及时发现并制止售卖假货、杂货、打折促销、违建店铺等扰乱品牌市场经营秩序的行为，引导经营者、管理者遵守公司相关制度或约定;
对区域进行考评，受理各区域特殊情况报备，免责申诉申请，针对不同情况定期提报财务部门进行经济处罚，特殊情况提交法务部门进行法律援助;
篇12：稽核岗位职责
职位描述
岗位职责：
1、熟悉公司业务系统操作，不断完善业务系统流程;
2、对公司的库存、资金以及其它资产的进行安全管理，并对存在的问题进行透析及采取措施;
3、负责对各门店的库存盘存管理工作。并对盘存结果提出提议性意见;
4、配合上级完成其他的工作，及时完成上级交办的事宜。
任职资格：
1、工商管理、财务会计以及计算机相关专业专科学历以上，经验丰富者，能够降低学历要求;
2、有良好的财务知识基础以及管理理念;
3、熟练掌握各种办公软件(EXCEL、PPT等)，有较好的数据处理本事;
4、职责心强，能主动进取与业务部门沟通协调，有较强的理解本事;
5、有较强的学习本事和抗压本事;
6、能适应短期出差
篇13：稽核岗位职责
1.负责对部门借款审核，对出纳签发的支票要索审查无误后，负责加盖在银行备案的印章。
2.负责审核各项财务收支，严把财务关，做到按计划列支，控制费用开支，杜绝非正常开支。
3.负责会计凭证的审核，保证每一笔凭证资料真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全。
4.登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。
5.按照正常审批程序，负责各类客户的装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。
6.负责申请分公司资金;执行对外汇款;交纳本地按揭款;核算费用;核算与管理各类租赁合同(含租入租出)、押金、保证金;摊销租金;管理工程合同;核算工程利润;统计、监控资金流量等。
7.协助财务经理计算分公司工资，并根据审核过工资表负责及时发放。
8.负责提交相关财务报表，保证准确及时，报表包括(但不限于)：每日日报表、月度费用报表、各类返点报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等。
9.装订、管理本部门财务档案。
10.负责领导交办的有关文件打印、发放、统计工作。
11.完成领导交办的其它工作。
篇14：稽核岗位职责
一、记账凭证稽核
1.每一经济事项发生，是否按规定填制记账凭证，如有事后补制的，应查明原因。
2.会计科目及支出经济分类是否准确，摘要是否适当，有无遗漏、错误以及各项数字计算是否正确。
3.转账是否合理，借贷方数字是否相符，有无转账支票单位与所附原始凭证不符的现象。
4.记账凭证所附原始凭证是否贴合规定，填写是否齐全，计算是否准确，报销审批手续是否完备，有关人员的签章是否齐全。
5.记账凭证是否连贯，有无重编、缺号现象，装订是否完整。
6.记账凭证的保存方法及放置地点是否妥善，凭证的调阅及拆阅是否依照规定手续办理。
二、账簿稽核
1.各种账簿的记载，是否与记账凭证相符；是否经过复核；银行存款、库存现金日记账是否当日清月结。
2.现金日记账收付总额，是否与库存表的当日收付金额相符。
3.各科目明细分类账总和是否与总分类账相关科目余额相符，有无遗漏。
4.各种账簿记载错误的更正划线、结转等手续，是否依照规定办理，误漏的空白账页，是否按照规定的划线方法注销，并由记账人员及主管会计人员盖章证明。
5.各种账簿的启用、移交及编制明细账目等，是否完备，是否送有关部门登记依法建账。
6.活页账页的编号及保管，是否依照规定手续办理，订本式账簿有无缺页。
7.各种借款是否及时收回或核销，异常是现金借款是否在事毕后规定期限内核销，有无长期占用现象。
8.实行会计信息化的单位，账簿的记载是否贴合会计信息化管理办法的有关规定。
9.各种账簿的保存方法及放置地点是否妥善，是否登记备忘录，是否按规定期限及手续移交给档案管理部门管理。
三、库存稽核
1.检查库存现金时，是否存放库内，如有另存他处的，应立即查明原因。库存现金有无以单据或白条抵充现象。支票的领购、签发、保管是否贴合要求，支票印鉴的使用是否执行不相容原则，由两人共同完成，印鉴与支票是否分开存放，空白未使用支票是否齐全，作废的支票是否注销，空额支票的使用是否经有关负责人审批。
2.有无积压结算票据及收付款票据现象，是否按记账凭证办理收付款业务。
3.是否日清月结，进行账款核对。
4.是否及时向银行索要银行对账单，银行对账工作是否及时。
5.收入是否送存银行，有无坐支现象。
四、会计报表稽核
1.各种会计报表的编制是否贴合会计制度及有关部门的规定，表式是否齐全，说明是否详尽客观。
2.各种会计报表是否按规定期限及要求报送，有无遗漏。
3.各种会计报表资料是否与账簿上的记载相符。
4.报表的数字计算是否正确，签账是否齐全；编号、装订是否完整及贴合规定。
五、票据稽核
1.有无票据管理制度，各种票据的领购手续是否完备真实，是否有专人负责并进行专门登记，是否有专柜（库）保管存放，库存及在用票据收回情景。
2.票据使用是否合理，是否按指定用途使用，填开的资料是否完整、规范、真实、准确；有无大头小尾，转让，转借，拆本使用，单联填开，收据、收费票据、发票相互代用的现象等。
3.票据发出后是否定期收回，填写错误或未用的票据是否加盖“作废”戳记，收回的票据存根保存是否完整得当，是否按规定的期限保存，销毁手续是否完备。
六、财务稽核
1.有关财务管理、会计核算方面的制度是否健全完善。各职能部门、不一样岗位之间相互制约机制的执行情景，并对其严密性、有效性作出客观评价。
2.是否严格执行部门预算，有无无预算、超预算支出或虚列支出；专项资金使用是否专款专用，专项核算。
3.是否严格执行“三重一大”事项团体决策制度，有无详实的会议记录。
4.有关财产的采购、调配和处置的审核事项，是否严格履行政府采购和资产处置流程。
5.有关经济合同、协议的谈判、签订是否合规。
6.非税收入是否及时足额上缴专户管理。
篇15：稽核岗位职责
1、负责稽核中心的全面规划及稽核体系的建立与健全;
2、负责组织本部门岗位职责的编制、审核、报批;
3、负责本部门员工的工作监督、检查、考核;
4、负责公司质量管理体系的执行、维护、监督;
5、以公司相关规章制度、程序文件、管理制度、作业流程、岗位说明书等制度规范为依据，确定稽核重点及稽核频次;
6、受理部门及员工重大投诉，并以事实为依据进行调查处理;
7、召集被稽核部门和员工参与调查座谈会;
8、对稽核工作中发现的问题进行督导改善;
9、制订、审核、部门工作计划、总结及工作改善方案;
10、审核稽核专员每日《稽核检查表》、《整改通知书》、每周工作总结、计划等记录;
11、总经理交办的其它临时事项。
篇16：稽核岗位职责
职位描述
工作职责：
1)采集市场指标数据、抽查促销执行;
2)开展临时调查任务，供给调查数据;
3)编制稽核报表、报告及各项稽核数据台账等;
4)领导交付的其它工作。
任职资格：
知识对营销类、管理类、经济类知识有必须的了解。
技能1、熟悉office办公软件操作;
2、较好的语言表达沟通本事和学习本事;
3、能够承受必须压力，有较强的环境适应本事。
经验无
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