创新驱动引领合肥经济高质量发展

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创新驱动引领合肥经济高质量发展

篇1:创新驱动引领合肥经济高质量发展

创新驱动引领合肥经济高质量发展

创新驱动引领经济高质量发展合肥实现生产总值7213.45亿元合肥联宝电子 资料图市统计局昨日发布20合肥经济运行情况分析报告,年,全市积极实施创新驱动发展战略,持续推进供给侧结构性改革,经济总体保持稳中有进、稳中向好、稳中提质的良好发展态势。统计数据显示,2017年全市生产总值(GDP)突破7000亿元,达到7213.45亿元,同比增长8.5%。工业、投资、消费、进出口总额和财政收入等主要经济指标表现亮眼。主要经济指标保持中高速增长2017年,全市生产总值(GDP)增幅高于全国1.6个百分点,与全省持平。三次产业同向发力,为经济发展贡献力量。其中第一产业实现增加值272.75亿元,同比增长3.7%。第二产业实现增加值3643.08亿元,增长8.6%,对经济增长的贡献率为52.8%。第三产业实现增加值3297.62亿元,增长8.9%,对经济增长的.贡献率为45.3%。三次产业结构由上年的4.2:50.9:44.9调整为3.8:50.5:45.7。与此同时,其他主要经济指标也保持了中高速增长,其中,规上工业增加值同比增长9.4%,分别高于全国、全省2.8和0.4个百分点;进出口总额249.59亿美元,增速由上年下降8.1%转为增长33.6%,分别高于全国、全省22.2和12.8个百分点;固定资产投资6351.43亿元、增长5%,其中工业投资2356.48亿元、增长12.6%;社会消费品零售总额2728.51亿元,增长11.6%;财政收入1251.15亿元、增长12.3%,地方收入655.9亿元、增长6.7%。需求升级推动经济结构优化合肥出口加工区 资料图经济增长实现高质量发展的背后,是强基础、调结构,投资作用充分发挥。去年合肥新开工亿元以上项目464个、同比增加153个,完成投资962.61亿元、增长1.01倍。六大主导产业完成投资1255.29亿元、增长13.7%,其中新型平板显示和汽车及零部件产业分别增长50.3%、15%。战略性新兴产业投资1207.22亿元,增长8.8%。产业升级为工业带来持续发展的力量,大众化、品质化使得合肥消费活力持续激发。分析报告表明,消费者对外卖等大众餐饮的需求推动了餐饮行业新一轮增长,全年餐饮收入295.89亿元,增长17.8%。此外,家具类、书报杂志类、家用电器和音像器材类等消费结构升级类商品增长较快。此外,2017年,合肥扩进口、优出口,外贸发展更加平衡。全市进口总额103.93亿美元,增长71.8%,占进出口总额比重由上年32.4%提升到41.6%。出口总额145.66亿美元,增速由上年同期下降7.8%转为增长15.3%,其中高新技术产品出口额57.8亿美元,增长22%。提升质量让发展环境更宜居翡翠湖 资料图2017年,合肥加大环境治理力度,能耗降低污染减少,资源、能源利用率大幅提高。全年财政节能环保支出达53.95亿元,增长1.4倍。生态投资189.03亿元,增长1.3倍。全年万元GDP能耗下降5.2%。PM10、PM2.5浓度分别为80、56微克/立方米,分别下降3.6%和1.8%,是全省唯一实现“双下降”的城市。财政收支质量进一步提升。去年我市完成财政收入1251.15亿元,增长12.3%。其中,税收收入1102.75亿元,占全部财政收入的88.1%。财政用于民生支出818.42亿元,占全部财政支出的84.9%,全年新开工各类保障性住房2.62万套,建成城区幼儿园47所、中小学25所。财政收入增加、民生得以改善的同时,市民就业增加收入提高。全年城镇新增就业23.97万人,比上年多增0.77万人。居民人均可支配收入31950元,增长9.7%。其中,城镇居民人均可支配收入37972元,增长9%,增幅居全省首位;农村常住居民人均可支配收入18594元,增长9%。 资料图

篇2:西安:财政撬动 创新驱动 引领经济高质量发展

西安:财政撬动 创新驱动 引领经济高质量发展

在国家批复的9个中心城市中,无论是经济总量还是发展质量,西安的排名都比较靠后。西安市积极发挥财政杠杆的撬动作用,通过一系列深化改革的举措,推动高端产业发展聚集,用创新驱动引领经济高质量发展。春节临近,在西部新锆核材料科技公司,企业正忙着生产国家某重点型号设备的核材料产品。这项经过30多年科技攻关的核材料技术,随着企业建成投产实现就地转化。让企业没想到的是,这个总投资超过10亿元的大项目,投产时间却比计划整整提前了一年,这得益于西安市财政部门投入的产业引导基金。去年,针对企业融资难题,西安市投入上千万元的产业引导基金,购买企业股权。政府的主动参与,吸引了上亿元社会资本的注入。西安市财政局企业处副处长董毅:“我们的资金大多数用于创新领域的高端产业项目的`投入,特别是在产业发展前期的薄弱环节,可以更好地引导社会资本和企业快速对接,从而最大化将财政资金四两拨千斤的杠杆效应放大。”去年以来,西安市把财政资金重点投向高端产业,在设立70亿元产业扶持基金的同时,又设立1000亿元的大西安产业基金,重点支持电子信息、高端装备制造、新材料等产业,将传统无偿资助的投融资体系转变为以政府为主、市场运作的产业引导体系,在顶层设计上为大西安产业迈向高端奠定政策基础。西安市发改委主任陈长春:“西安获批国家中心城市,那么要实现这个目标,我们要不断地做大我们的经济总量,不断地做优我们的经济质量,我们必须要努力去破解我们怎么样从产业往高端发展。”中国科学院院士 西北工业大学常务副校长黄维:“我们在有选择的硬科技的一些关键的领域,提升我们的发展水平,孕育或者是培育具有高的发展质量的,具有超高附加值的新型产业。”除了财政资金引导,西安在提升行政效能、体制机制改革、打造营造环境等方面都为高端产业的发展和聚集提供了良好机遇。2017年,高端产业在西安经济总量占比持续上升;全年实现技术合同交易额809亿元,居副省级城市第一位;签约投资西安的800多个项目中,90%以上都属于发展后劲大、支撑力度强的高端产业。西安市高新区管委会主任杨仁华:“未来的西安一定是创新引领、创新驱动带动的大西安,在高端科技方面,西安高新区利用现有的基础,形成具有陕西特色、至少是西安特色的科技带动的一个好的局面。”中国工程院院士、航天四院副院长侯晓:“让科技力量更多的面向我们的产品,更好的服务于企业快速增长,使我们的发展走上更高的高质量。”

篇3:广东将标准创新纳入全省创新驱动发展总体布局 以高标准引领经济高质量发展

广东将标准创新纳入全省创新驱动发展总体布局 以高标准引领经济高质量发展 沈洪

本报讯 (记者沈 洪)为发挥标准化工作对提升供给体系的基础性战略性作用,近日,广东省质监局确定通过争创国家标准化改革创新试点,与珠三角国家自主创新示范区建设及全面创新改革试验工作深度对接,将标准创新纳入全省创新驱动发展总体布局,从而构建一二三产业先进标准体系,以高标准引领经济社会高质量发展。目前,广东逐步形成的装备制造、电子信息、建筑材料等产业集群和区域品牌达100多个,勾勒出了广东“制造业城市群”这一最鲜明的特征。然而,随着当前质量供给水平、质量保障能力与经济发展水平与人民群众日益增长的质量需求越来越不相适应,广东在质量强省建设中表现出不少问题和薄弱环节:产业整体层次和产品优质率仍然不高,中低端产品占比仍然较大,自主创新能力和全要素生产率仍有待提高;计量、标准、认证认可、检验检测等质量技术基础相对薄弱,尤其是标准体系结构还不够合理,支撑能力有待加强。这与广东制造业大省的地位极不相称。为此,广东将在争创国家标准化改革创新试点中,紧紧围绕提高供给质量主攻方向,通过开展质量提升行动,推进消费品内外销“同线同标同质”工程,完善产品质量追溯体系,倒逼企业增加高水平有效供给。紧密结合广东实际,在地方技术法规建设、联盟标准孵化、国际标准培育、标准管理监督等方面探索推出一批效果好、影响大的改革创新举措,加快形成广东标准竞争新优势。通过以标准化改革创新为纽带,带动计量、认证认可、检验检测等工作同步推进,实现质量技术基础融合发展的.叠加效应,加快形成广东产业竞争新优势。为大力推进“标准化+”行动,广东省质监局将推行与行业主管部门联合制定“一业一标准体系规划与路线图”工作机制。一是围绕新产业新动能发展,加快制定实施新能源、新材料、环保、商贸物流、电子商务等产业标准体系规划与路线图,重点在无人机、智能制造、数字创意等前沿领域形成有利于新兴产业健康成长的标准体系。二是探索建立新兴产业标准需求“直通车”机制,探索将符合市场实际需求的团体(联盟)标准或企业先进标准直接采信为地方标准。三是围绕农业供给侧结构性改革,构建农产品安全标准体系和标准实施推广体系,推动农产品标准化生产,储备、推进一批农业综合标准化、新型城镇化标准化示范试点项目。四是围绕装备制造和消费品质量升级,实施标准提档升级工程,积极申请国家高端制造标准化试点,开展热点消费品标准比对,提升国内外标准水平一致性程度,推动内外销产品“同线同标同质”。五是围绕现代服务,推进物流、旅游、金融、电子商务等领域标准化建设,推进民政、物联网等领域的标准化示范试点项目建设,积极为广东行政审批标准化工作提供技术支撑。为加快推进标准国际化水平,广东将依托粤港澳大湾区建设,积极参与“一带一路”沿线重点国家和主要贸易国标准一致性工作。结合广东“一带一路”沿线地区的外贸形势,针对重点技术法规开展通报评议与标准对比研究,提升技术性贸易措施服务水平。同时,鼓励企事业单位积极承担有影响力的国际标准化活动,重点培养和引进一批国际标准化高端复合型人才。为深化标准化工作改革,广东将贯彻落实《广东省人民政府关于深化标准化工作改革推进广东先进标准体系建设的意见》。一方面,通过创新地方标准制修订工作机制,对时效性要求高、社会需求迫切的重要地方标准制修订实行全过程“绿色通道”工作模式;另一方面,通过改革公共服务地方标准管理机制,鼓励允许有条件的地级以上市政府依法组织制定、发布适用于本市的公共服务类地方标准。

篇4:高质量党建引领高质量发展

建立党建工作站,融入区、镇、村三级网络体系,全面覆盖基层组织,提升党建工作的渗透力……在江苏省苏州市吴江区桃源镇,当地党建工作一直以“红色引领,绿色发展”为主线,聚焦中心工作,着力打造党建品牌,从而引领了向上向善的乡村文化,以高质量的基层党建助推高质量的经济社会发展,为乡村振兴提供了坚强组织保证和精神动力。

近年来,吴江区深入实施“融入式党建”创新工程,以“四个融入”,即党建融入发展、融入民生、融入区域、融入群众为核心理念,着力提升全区基层党组织组织力。据了解,“融入式党建”成为指导和推动吴江区各乡镇加强基层党建工作的“总纲”,并获评第四届全国基层党建创新优秀案例。

吴江区委常委、组织部部长周春良认为,党建引领发展,党建的成效要体现在发展的成果上。

【党委党建范文】二

近日,由中国红十字会总会事业发展中心主办的曜阳“智慧党建”启动仪式在杭州富春江曜阳国际老年公寓举行。活动现场,老年公寓的党员以一首《再唱山歌给党听》的合唱,展现了新时代老年人的新风貌。

近年来,我国民营养老机构迅猛发展。民政部统计数据显示,截至9月,我国已经注册登记的养老机构达2.8万余家,民营养老机构1.25万余家。中国红十字会总会事业发展中心主任江丹认为,加强党建工作是引领民营养老机构稳步发展的重要保证,开展智慧党建工作,不只是贯彻落实中央要求,更是从实际出发,解决百姓生活中切实存在的问题。

“智慧党建即结合传统党建工作和互联网理念,采用移动互联网技术将党建管理、组织生活、学习教育、互动交流等元素整合的信息管理平台。”中国红十字会总会事业发展中心副主任吴昂坪介绍,它提供了一种全新的党建学习培训理念和管理方式,主要体现在:通过统一规范的数据采集标准,建立对区域资源发挥引导、整合作用的党建大数据;集“信息发布、理论宣传、在线学习、交流互动、党务活动”五大类功能,“移动党校、智能党务、组织管理”三大类业务服务于一体的手机党建移动社区;构建自上而下网络学习体系的移动党校,以及智能党务和组织管理。

在如何实现、落实养老机构党建工作上,发展中心不断探索,创建了“曜阳联盟党建”品牌,并联合湖南省红十字会在湖南做好以长沙青松老年公寓为示范的“曜阳养老联盟”党建试点工作,推广和完善曜阳党建“5+X”标准化工作模式。“5”即班子建设好、党员队伍好、基础保障好、作用发挥好、综合评价好,“X”即基层的特色工作,为推动社会养老组织党的建设探索新的实施路径,形成基层党建工作先进典型和特色品牌。

为落实“5+X”标准化工作模式,发展中心采取了四步走措施。第一步是摸清底数情况,按照属地管辖原则,湖南省各级红十字会联合辖区街道(乡镇),全面摸清红十字会重点支持和加入“曜阳养老联盟”的279家养老机构名称、地址、负责人、职工人数等基本情况,以及党组织和党员信息等党建工作基本情况,建立工作台账。第二步是根据养老机构基本情况,对照“5+X”的建设标准,逐一形成党建工作指导方案。第三步是开展入住老党员、员工党员、志愿者党员的分类管理,促进先锋模范作用发挥。最后一步是将示范点建设推进中形成的经验做法及时总结梳理,形成标准化的党建工作模式,在中国红十字会总会事业发展中心直属实体单位和全国的红十字养老联盟成员单位推广。

同时,发展中心设立了“五个一工程”的工作目标——建1个曜阳联盟党建信息网,每年新增10个基层党支部,实现100家养老机构党组织和党员网上工作互动,推选1000名优秀党员,为所辖养老机构及老人做10000件好事。目前,已有500家养老机构可通过由事业发展中心根据“两新”组织的党建特点搭建的曜阳联盟党建信息网实现信息互通。

事业发展中心党建专干汪亮说,事业发展中心正在按照“党建工作引领养老服务”的工作思路,把党在新社会组织的组织覆盖、工作覆盖作为一项基础性、长期性工作,通过思想认识、组织保障、制度措施和工作融合“四到位”,确保党的组织和党的工作“两个覆盖”。

为尽快实现“两个覆盖”目标,推动党组织建设和党建工作落地生根,事业发展中心成立了专门机构,明确专职党务工作者,指导建立合作关系的养老机构开展党建工作。把党建工作纳入业务申报和工作考核之中,在“中央专项彩票公益金支持失能老人养老服务项目”的评审过程中,将党建工作作为评审的重要指标。提出“规定动作做到位,特色工作出特色”的工作要求,明确“支部党建抓品质,曜阳党建抓品牌”的工作任务,制定《事业发展中心党建工作三十条》。目前,全国有近4000家养老机构与曜阳建立战略合作关系,养老从业人员总数达10万人。其中,员工党员和入住养老机构老人中的党员总数达1万余人。

【党委党建范文】三

“必须坚定不移地把党的领导贯彻落实到依法治国全过程和各方面,不断深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。”前不久,恒威律师事务所党支部书记宋宝书在讲党课时说。

恒威律师事务所党支部是河北文安县社会组织中较早单独组建成立的党支部之一。近年来,该律所坚持强主体、抓队伍、谋服务,用心向社会传递党的“好声音”。

书记“带好头” 党员“跟好队”

宋宝书,一位入职35年的资深律师,也是一位拥有43年党龄的老党员,自担任律所党支部书记起,便时常提醒自己,“要以身作则,以上率下,履行好党建主体责任和第一责任人责任。”他主张设立“制度+学习+实践效果”的党建工作平台,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有记录、有党员活动与实践结果的“八个有”标准,打造活动阵地,强化制度规范,组织学习教育,开展社会实践活动。

“是党员就对群众有着天然的深厚感情,凡事要把群众利益放在第一位。”宋宝书说。代理进城务工农民杜某追索劳动报酬案件时,得知农民工交不出诉讼担保金,宋宝书瞒着家人将私人房产抵押,替农民工做了诉讼保全担保。

邹一硕是该律所新入党的律师。在谈到入党动机时,她颇为感慨:“是宋老师坚定了我的入党决心,当我看到年过花甲的他,依然不忘初心,竭尽所能为群众争取应得利益时,我就下定决心,要做一个像宋老师一样的共产党员。”

在困难面前不低头,无疑是检验一个党员党性的“试金石”。为农民工讨回薪酬、为企业投资人追回欠款、为伤残军人追享工伤保险,近两年来,律所受理了40余起急难案件。苏桥镇善来营村伤残军人王某说:“他们都是好样儿的,为我的案子没少费心,哪怕得知县法院审理后‘未确认劳动关系’这个结果,依然不放弃,想尽法子调取证据为我上诉。如今我能享受到工伤保险,多亏了这些大恩人,他们不愧是好党员。”

活动日中“服好务”

走进恒威律师事务所党员活动室,一块块图文并茂的红色展牌夺人眼球。宋宝书介绍,这是律所组织党员活动的缩影。

自成立党组织以来,恒威律师事务所坚持以过好“党员活动日”为纽带和桥梁,在搭建平台、参与实践中不断推进党的工作覆盖落实,同时带动引导全所党员律师积极践行党的宗旨,全心全意为人民服务,履行好担负的社会责任。

自20至今,律所党支部带领全体党员律师分别到文安镇、滩里镇、德归镇、大柳河镇、新镇镇组织开展“为乡村、民营企业、农民工提供法律服务”“学习宪法、遵守宪法、维护宪法权威——送法下乡”等公益活动12次。活动现场,他们身穿律师袍,佩戴党徽,细致耐心地为前来咨询的群众答疑解惑,并为有需要的群众免费代写法律文书。一位81岁的老太太询问了女儿去世后的继承问题,在听过律师们的一一解答后,她激动地说:“我女儿走了7年了,今天才明白怎么维护我和外孙子的合法权益,感谢这些党员律师。”

【党委党建范文】四

新疆塔城地区认真贯彻落实全国组织工作会议关于从严加强干部监督管理要求,从强化思想教育、健全制度机制、从严选任监督、深化日常监管等四方面入手,构建起管思想、管工作、管作风、管纪律的干部管理体系。

强化思想教育,拧紧“总开关”。坚持把政治建设作为根本性建设,深化对习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,依托地县党校主阵地,全覆盖式举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班。创新开展“思想政治建设年”“突出政治纪律、强化核心意识”等主题活动,教育党员干部牢固树立“四个意识”,提高党性修养,切实管好“关键少数”。通过派发廉政宣传海报、开展“廉洁齐家树清风”活动、开设“廉政教育大讲堂”等,组织党员干部到反腐倡廉教育基地接受警示教育,观看警示教育片。

健全制度机制,织密“监督网”。制定地县党委(党组)会议议事决策规则、改进廉政监审防止干部带病提拔、加强干部日常管理监督、因私出国(境)审批管理等制度措施,织密扎紧制度笼子,实现用制度管权管事管人。编制《干部监督政策文件选编》和《干部监督工作规范手册》,形成配套完备、规范有序、有效管用的制度规范体系。建立落实基层党建任务定期培训、阶段性工作督导提示单、县(市)委书记基层党建要情“直通车”、定期蹲点调研“四项制度”,实行全面从严治党“七个一”任务清单,坚决避免出现“肠梗阻”等问题,推动全面从严治党向基层延伸,真正让铁规发力、让禁令生威。

从严选任监督,树立“风向标”。从严落实“凡提四必”,创新政治表现“必考”和小金库问题“必清”,实行“六个凡提必”考察审核机制,多角度、全方面考实考准干部,有效防止干部“带病提拔”。完善组织部门与执纪执法部门定期沟通联系制度,建立干部基础信息台账,及时了解掌握干部举报、查核情况和处理结果,为选准用好干部提供依据。对选人用人工作经常性督导检查,结合巡察开展干部不担当不作为和违规选人用人问题专项检查,发现问题,提出整改建议,抓好问责整改,选人用人不正之风得到有力整治。

深化日常监管,打好“预防针”。针对干部苗头性、倾向性问题,加大函询、提醒、诫勉力度,防微杜渐,纠偏纠错。坚持谈心谈话经常化,地县组织部门部务会成员分片分口联系县市、乡镇和单位,创新调研式访谈、“双向约谈”等多种方式,听取和收集意见建议,及时掌握干部思想动态,加强纪律规矩教育。建立建议、审批、实施、问效“四步”规程,拓宽问题信息“扫描面”,对信访举报反映、干部考核考察、个人有关事项查核、经济责任审计、干部档案审核等多点位信息综合研判。

【党委党建范文】五

如何确保小微企业、个体工商户、专业市场等“小个专”党建无盲点?如何解决离退休党员单位管不好、社区管不了的问题?如何破解城市各领域党组织条块分割、互不隶属、各行其是的难题?今年以来,运城市盐湖区在“三基建设”中,积极开展社区“大党委”试点,通过创新基层党组织设置,整合各领域党组织和党员,实现党组织全覆盖,让党的建设迸发活力。

盐湖区地处运城市中心城区,共有112个社区。多年来,各领域党组织联而不动,党建工作与服务群众无法形成合力。为此,盐湖区主动在学苑社区、潞村社区、广场社区、解放路社区试点“大党委”建设,通过构建“党建联创、公益联办、服务联做、成果联享”的“四联”机制,构建区域化城市基层党建新格局。

创新基层党组织设置是“大党委”的基础。盐湖区委首先从垂直管理单位、市直机关、区直机关党组织中选拔了23名熟悉法律法规、善做群众工作的业务骨干充实到“大党委”班子,使社区党组织班子由3人增加到8-9人,增强了基层党组织的力量。还在社区“大党委”下辖设置了社区居民党支部、离退休干部党支部、驻区单位党组织、非公和社会组织党组织、在职党员小组。其中,社区居民党支部对“小个专”党员进行兜底,离退休干部党支部接收机关企业退休党员,在职党员小组将辖区内所有党员纳入社区“大党委”管理,增强党员的属地归属感,提高共同服务社区居民的主动意识和行动自觉。目前,4个试点社区“大党委”的居民党支部已把164名“流动”党员纳入管理;离退休干部党支部把79名离退休党员纳入管理;垂直管理单位、市直机关、区直机关49个党组织名党员,非公企业20个党组织158名党员,660名在职党员到社区“大党委”报到。

社区“大党委”让辖区各党组织成为离群众最近的“贴心人”。在环境卫生整治、矛盾调处化解、安全隐患排查等众多工作中,“大党委”用高效的作风、精细化的服务,赢得了广大党员群众的信任。如今,各社区“小个专”中的“流动党员”纷纷亮身份,37名党员主动报到。有23名“小个专”优秀人员提交了入党申请书。学苑社区个体户党员周鹏程在日常经营中时时戴党徽,处处亮身份,以党员的先锋模范作用引领辖区345家经营户诚信经营、照章纳税,被推选为社区“大党委”委员。解放路社区离退休干部党支部每月11日定期开展主题党日活动,57名党员主动参与社区活动,真正做到了退而不休为民服务的激情。

盐湖区社区“大党委”的建设试点,为创新城市基层党组织建设提供了可供借鉴的模式。盐湖区委书记王吉敏说,在“三基建设”中,我们要当好改革“先锋”,积极创新体制机制,全力构建以社区“大党委”为核心,辖区内党组织共同参与的区域化党建新格局,为加强城市党的建设、巩固党的执政基础提供坚强的组织保证。

篇5:高质量党建引领高质量发展

近日,由中国红十字会总会事业发展中心主办的曜阳“智慧党建”启动仪式在杭州富春江曜阳国际老年公寓举行。活动现场,老年公寓的党员以一首《再唱山歌给党听》的合唱,展现了新时代老年人的新风貌。

近年来,我国民营养老机构迅猛发展。民政部统计数据显示,截至20xx年9月,我国已经注册登记的养老机构达2.8万余家,民营养老机构1.25万余家。中国红十字会总会事业发展中心主任江丹认为,加强党建工作是引领民营养老机构稳步发展的重要保证,开展智慧党建工作,不只是贯彻落实中央要求,更是从实际出发,解决百姓生活中切实存在的问题。

“智慧党建即结合传统党建工作和互联网理念,采用移动互联网技术将党建管理、组织生活、学习教育、互动交流等元素整合的信息管理平台。”中国红十字会总会事业发展中心副主任吴昂坪介绍,它提供了一种全新的党建学习培训理念和管理方式,主要体现在:通过统一规范的数据采集标准,建立对区域资源发挥引导、整合作用的党建大数据;集“信息发布、理论宣传、在线学习、交流互动、党务活动”五大类功能,“移动党校、智能党务、组织管理”三大类业务服务于一体的手机党建移动社区;构建自上而下网络学习体系的移动党校,以及智能党务和组织管理。

在如何实现、落实养老机构党建工作上,发展中心不断探索,创建了“曜阳联盟党建”品牌,并联合湖南省红十字会在湖南做好以长沙青松老年公寓为示范的“曜阳养老联盟”党建试点工作,推广和完善曜阳党建“5+X”标准化工作模式。“5”即班子建设好、党员队伍好、基础保障好、作用发挥好、综合评价好,“X”即基层的特色工作,为推动社会养老组织党的建设探索新的实施路径,形成基层党建工作先进典型和特色品牌。

为落实“5+X”标准化工作模式,发展中心采取了四步走措施。第一步是摸清底数情况,按照属地管辖原则,湖南省各级红十字会联合辖区街道(乡镇),全面摸清红十字会重点支持和加入“曜阳养老联盟”的279家养老机构名称、地址、负责人、职工人数等基本情况,以及党组织和党员信息等党建工作基本情况,建立工作台账。第二步是根据养老机构基本情况,对照“5+X”的建设标准,逐一形成党建工作指导方案。第三步是开展入住老党员、员工党员、志愿者党员的分类管理,促进先锋模范作用发挥。最后一步是将示范点建设推进中形成的经验做法及时总结梳理,形成标准化的党建工作模式,在中国红十字会总会事业发展中心直属实体单位和全国的红十字养老联盟成员单位推广。

同时,发展中心设立了“五个一工程”的工作目标——建1个曜阳联盟党建信息网,每年新增10个基层党支部,实现100家养老机构党组织和党员网上工作互动,推选1000名优秀党员,为所辖养老机构及老人做10000件好事。目前,已有500家养老机构可通过由事业发展中心根据“两新”组织的党建特点搭建的曜阳联盟党建信息网实现信息互通。

事业发展中心党建专干汪亮说,事业发展中心正在按照“党建工作引领养老服务”的工作思路,把党在新社会组织的组织覆盖、工作覆盖作为一项基础性、长期性工作,通过思想认识、组织保障、制度措施和工作融合“四到位”,确保党的组织和党的工作“两个覆盖”。

为尽快实现“两个覆盖”目标,推动党组织建设和党建工作落地生根,事业发展中心成立了专门机构,明确专职党务工作者,指导建立合作关系的养老机构开展党建工作。把党建工作纳入业务申报和工作考核之中,在“中央专项彩票公益金支持失能老人养老服务项目”的评审过程中,将党建工作作为评审的重要指标。提出“规定动作做到位,特色工作出特色”的工作要求,明确“支部党建抓品质,曜阳党建抓品牌”的工作任务,制定《事业发展中心20xx年度党建工作三十条》。目前,全国有近4000家养老机构与曜阳建立战略合作关系,养老从业人员总数达10万人。其中,员工党员和入住养老机构老人中的党员总数达1万余人。

篇6:高质量党建引领高质量发展

建立党建工作站,融入区、镇、村三级网络体系,全面覆盖基层组织,提升党建工作的渗透力……在江苏省苏州市吴江区桃源镇,当地党建工作一直以“红色引领,绿色发展”为主线,聚焦中心工作,着力打造党建品牌,从而引领了向上向善的乡村文化,以高质量的基层党建助推高质量的经济社会发展,为乡村振兴提供了坚强组织保证和精神动力。

近年来,吴江区深入实施“融入式党建”创新工程,以“四个融入”,即党建融入发展、融入民生、融入区域、融入群众为核心理念,着力提升全区基层党组织组织力。据了解,“融入式党建”成为指导和推动吴江区各乡镇加强基层党建工作的“总纲”,并获评第四届全国基层党建创新优秀案例。

吴江区委常委、组织部部长周春良认为,党建引领发展,党建的成效要体现在发展的成果上。

县创新驱动发展工作情况汇报

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