企业员工档案托管协议

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企业员工档案托管协议

篇1:员工档案托管协议书

员工档案托管协议书

甲方:_________

乙方:_________

甲乙双方经协商达成如下:

一、甲方同意保管乙方委托的人事档案,

员工档案托管协议书

二、协议有效期为_________ 年,自_________ 年_________ 月_________ 日起,至_________ 年_________ 月_________ 日止。

三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________ 元人民币,协议期内档案转至其他单位,其管理费不予退还。

四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间,其本人发生因病及伤亡事故导致的`一切责任均由乙方本人自负,与甲方无关。

五、乙方在托管期间,应自觉遵守国家的有关法律、法规,不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动,不得违反计划生育,

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《员工档案托管协议书》()。否则,一经发现,甲方立即单方终止协议,脱离托管关系,托管费不予退回。

六、在托管期间,如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位,需由接收单位出具证明,甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。

七、本协议期内,甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案,为乙方出具与档案有关的证明、材料。

八、本协议期满后,乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外,每人每日加收滞纳金_________ 元。

九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方,以便联系。如不及时,由此造成的责任概由乙方承担。

十、本协议单方或自动终止时,托管关系自然解除。

十一、本协议未尽事宜,甲、乙双方应友好协商解决。

十二、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

代表人(签字):_________

_________ 年____月____日 _________ 年____月____日

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篇2:档案托管

档案托管

档案以公司名义托管到郑州市人才市场(以下简称市人才)的好处:

1.. 每年托管的档案费用由公司支付;

2. 国家对退休金的计算方法分为四种:农村基本养老标准、城市基本养老标准、工人基本养老标准、干部基本养老标准;办理档案托管的,身份可定为干部身份,个人在达到退休年龄后(男60岁,女55岁),领取的养老统筹按照干部养老标准计算,计算基数较高,领到的养老金相应也会多一些;

3. 档案在市人才托管后,户口可随后和档案一起转入市人才(可方便以后孩子在郑州上学,经济适用房的购买等);

4. 只有在档案委托之后,工作年限等条件满足后,个人职称(初级、中级、高级)才能进行评定升级。

5. 对于已经通过学校发到人才市场或原籍,但没有补办后续手续的(到人才市场签订代理合同,把报到证放入档案中)的,通过这次托管可以进行把手续补全。

需以公司名义进行托管档案人员请注意以下内容:

1. 6月毕业人员,档案现在人才市场或人事局托管者,其档案暂不能由公司名义托管,必须在现托管地托管时间满1年,才可转入公司托管;

2. 档案托管到其它地方的人员,如果报到证在自己手里的,说明您当时托管手续未办齐;如果现手里有人事代理合同者,说明您的手续办齐了;

3. 如果托管手续未办齐,但报到证又遗失者,需要本人拿毕业证到毕业学校写一份声明,然后到教育厅补报到证;档案托管证明4. 自毕业起,无报到证人员,档案一般在毕业学校存放;

5. 以前档案在别的公司托管过,后来离职档案自己保存者,需要本人找原单位协商,看是否可以出具一份证明(例如:停薪留职,或者开一份今年的离职证明等),把中间的空档给补起来;

6. 档案以公司名义托管人员,须要本人到现档案所在地办理档案调动手续,

档案需在公司托管人员:

1. 档案已在省人才或市人才托管人员,请把合同书或报到证给我;

2. 现档案在市人才托管的,有欠费人员,请把费用补齐;

3. 6月(含)之前毕业人员(35岁以下),档案在自己手里的,如想托管的话,必须先自己想办法把户口迁到郑州才可以办理档案托管;

4. 如果档案在自己手里,报到证上地址是老家那边的,超过两年择业期人员,可到老家找关系,到人事局看可否补办下档案托管手续,补齐后可把档案转到郑州市人才;

5. 在外地工作人员,如档案在郑州(省人才、市人才)可把相关资料邮寄给我,我去代办;

6. 档案调到市人才托管后,户口可随后迁到市人才(费用个人出);

7. 档案在除市人才外人员,费用请咨询当地人事局或人才市场;

如有其它问题,可向我咨询。

档案以公司名义托管到郑州市人才市场(以下简称市人才)的好处:

1. 每年托管的档案费用由公司支付;

2. 国家对退休金的`计算方法分为四种:农村基本养老标准、城市基本养老标准、工人基本养老标准、干部基本养老标准;办理档案托管的,身份可定为干部身份。个人在达到退休年龄后(男60岁,女55岁),领取的养老统筹按照干部养老标准计算,计算基数较高,领到的养老金相应也会多一些;

3. 档案在市人才托管后,户口可随后和档案一起转入市人才(可方便以后孩子在郑州上学,经济适用房的购买等);

4. 只有在档案委托之后,工作年限等条件满足后,个人职称(初级、中级、高级)才能进行评定升级。

5. 对于已经通过学校发到人才市场或原籍,但没有补办后续手续的(到人才市场签订代理合同,把报到证放入档案中)的,通过这次托管可以进行把手续补全。

篇3:托管协议

学校委托为了维护学校师生合法权益,保障学校师生身体健康生命安全,规范学校食堂管理,提高食堂服务质量,促进学校后勤工作社会化的稳步发展,对提高学校办学水平起到一定的辅助作。

订立协议双方:

甲方:上海市浦东新区社会发展局(以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

为推进教育综合改革实验,深化办学体制改革,激活办学机制,增强办学活力与效益,依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及其相关的法律法规之规定,双方就甲方所属学校的委托管理事项达成一致意见。经双方友好协商,订立本协议,以资共同信守:

一、管理对象与性质

甲方将所属 学校委托给乙方管理。

二、管理目标与要求

乙方在受托期间,将坚持社会主义办学方向,遵守国家有关法律、法规和规章制度,认真贯彻党和国家的教育方针,全面推进素质教育。在改革试点中,积极探索现代学校制度建设的有效途径和方法,促进新区教育改革的深化发展。积极探索利用社会多种资源和方式发展新区基础教育的途径和方法,创建良好的社会声誉。在管理中期,被委托管理的学校要取得明显的办学成效。该成效的具体考核标准是政府教育督导的考核和评估以及社会的评价和反响。

三、管理期限与形式

委托管理期限为一个教学周期,共 年,从 年 日起至 年 月 日止,管理形式同国有公办学校,由法人单位管理。如果管理期间发生办学体制变更等有关事宜,应按规定的申报、审批顺序办理。

四、双方的权利与义务

(一)甲方

权利:

1、甲方依法对乙方的办学管理行为进行监控和评估。

2、甲方依法对乙方管理学校的资产和财务进行监督和审计;对教育和教学质量、管理体制和办学机制等工作进行考核和评估;依法核准和聘用校长,对学校校长在任职期间、任职期满或因调动、离退休、辞职、免职、撤职等原因离开现职岗位时进行经济责任审计和考评。

3.管理期间,学校的全部校舍、土地、设备、仪器等国有资产性质不变,甲方依法拥有对学校的全部国有资产的所有权、处置权和处分权。

义务:

1.管理期间,甲方根据新区人民政府的有关规定,保持对学校依照新区公办学校的经费投入水平提供办学资金,保障基本的办学条件。

2、学校校长由乙方推荐提名,报甲方核准聘用。被聘用的校长原人事关系不属于该学校的,其人事关系不得进入学校编制以内,甲方比照浦东新区同类学校校长职级工资发放办法,核拨该校长工资,由乙方负责发放。

3、甲方积极支持乙方进行教育综合改革实验,依法维护和保障乙方的合法权益,为乙方有效的开展教育、教学活动和人、财、物等方面的管理工作提供及时的指导和有效的服务。

4、甲方依法负责在学校内设立党组织、工会、团组织和学校职工代表大会等合法的机构组织。

5、甲方同意每年支付乙方委托管理费 元,具体支付方式另行商定。甲方对乙方管理学校取得明显成效的,将给予表彰和奖励,具体的奖励办法另行确定。

(二)乙方

权利:

1、乙方依照本协议享有充分的办学自主权,在委托管理期间,乙方负责推荐学校的校长人选。学校实行校长负责制,依法组织实施教育、教学等各项管理工作。

2、乙方在符合国家和上海市、浦东新区相关规定政策的前提下,积极探索改革创新的方案,及时向甲方提出教育、教学创新思路和人、财、物等方面的改革举措方案,并书面提出具体的需要由甲方帮助协调、支持的申请和要求。

3、管理期间,乙方享有对学校校舍、土地、设备、仪器等国有资产的使用权,但不享有处置、处分权。乙方享有合理地获得委托管理费的权利。

义务:

1、管理期间,乙方应自觉地将教育、教学活动和各项管理工作置于政府主管部门的监管和社会的监督之下,依法接受甲方对学校人事、财务、资产等管理工作的要求,依法接受

甲方对学校办学水平、教学质量、教育管理工作的监控和评估以及对校长的经济责任审计。

2、管理期间,乙方应向委托管理学校一次性支付开办保证金 万元,该笔资金由甲方委托社发局会计核算中心监管,未经甲方同意,不能随意动用,也不能抽调转移。在委托管理期满后,该笔资金的结余部分归乙方所有。

3.乙方在对学校进行具体的管理过程中,应加强对学校国有资产的保护管理,认真做好校舍等各类资产、设备、仪器的日常维护、维修保养等管理工作,保障学校各类资产的安全完整性,未经甲方同意,乙方不得随意出租、改建学校的房屋和改变学校土地的使用范围;不准随意对外调拨设备、仪器等国有资产,防止国有资产造成损失。

4、乙方应建立规范的学校管理制度,严格按照国家举办的同级同类学校校长任职资格条件的规定,推荐校长人选,并报甲方核准和聘用。

5、乙方应按有关规定保证甲方依法设立党组织、工会、团组织和学校职工代表大会等各类合法机构和组织,并支持他们开展活动。

五、合同的解除与违约责任

若出现以下事由之一时,双方签订的协议可随时提前解除:

1、签约双方均同意终止的,经双方签署协议后停办,善后事项按协议办;

2、对于因乙方严重违纪、违规行为所造成的办学质量低劣和学校发生重大的责任事故,引起社会矛盾和影响较大的,甲方有权及时终止委托管理,乙方除承担相应的经济责任外,甲方还可动用乙方的开办保证金弥补损失,并不再支付委托管理费。如造成国有资产和其他经济损失的,乙方还应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

3、甲乙双方中任何一方不履行协议义务或违约的,经双方协商,签订终止协议,各方违约责任按协议承担。如双方协议不成,按合同法原则处理。

六、协议的生效与变更

本协议自签订之日起生效,至委托管理期满后自然失效。乙方如意向继续管理,须在协议终止当年的3月20日之前向甲方提出书面申请,并另签协议。在协议执行中,甲乙双方法人代表如发生变更,不得变更本协议。本协议在执行期间,如遇不可抗拒的情况产生(如地震、台风、市政动迁等),所造成的经济损失,双方应共同协商、合理分摊。本协议如有未尽事宜,双方应本着地位平等、相互尊重的原则共同协商,及时作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力。本协议正本一式2份,甲、乙双方各执一份;协议副本一式5份,分送社发局资产管理中心、局会计核算中心、局工程管理中心、相关教育署、被委托管理学校各留存一份。

甲方:上海市浦东新区社会发展局 乙方:

法人代表或委托人: 法人代表或委托人:

年 月 日签订于浦东新区

学校委托管理协议书范本

甲方:_________

乙方:_________

为充分利用和盘活存量资产,提高服务质量和服务意识,转变服务观念,积极开拓市场,经甲乙双方协商,甲方将现有_________辆汽车委托乙方管理,具体条款如下:

一、托管范围

_________大客车_________辆、_________小货车_________辆、轿车_________辆(其中_________辆、_________辆)、面包车_________辆。

二、托管期限

_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

三、托管的职责和任务

1.乙方必须确保托管车辆良好运行状态及用车安全。

2.乙方负责车辆各种规费按时、足额交纳。

3.乙方必须积极开拓校内、外市场,搞好有偿服务,树立良好的服务形象。

4.乙方必须遵纪守法。

5.甲方有权对乙方车辆运行服务工作进行监督、检查,并执令整改。

四、乙方的承诺

1.乙方将确保托管车辆在安全良好的车况下运行。

2.车辆运行遵纪守法,按时、足额交纳各项规费。

3.为师生员工提供优质、优价的服务。

4.尽量满足甲方用车需要。

5.乙方根据市场价格制定优惠的车辆运行价格。

6.接受甲方和监督、检查。

五、经济条款

1.协议期间车辆更新、添置费用由甲方承担。

2.协议期间由于甲方特殊需要改造车辆的费用由甲方承担。

3.协议期间车辆的一切规费与燃料、维修费用由乙方承担。

七、争议的处理

1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:

(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

(2)依法向人民法院起诉。

六、本协议未尽事宜,经甲乙双方友好协商可作补充。

甲方(盖章):_________???????乙方(盖章):_________

甲方代表:_________?????????乙方代表:_________

联系地址:_________联系地址:_________

电话:_________电话:_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

篇4:档案托管协议书

甲 方:

乙 方:

根据国家和重庆市毕业生就业政策及有关管理规定,应甲方的自愿申请,经甲乙双方平等协商,就乙方为甲方代管个人档案的有关事宜达成如下协议:

第一条甲方为已毕业大中专学生,其基本情况如下:

姓 名 性别 身份证号

毕业学校 专 业 学历

毕业时间 政治面貌

第二条档案免费托管期限自甲方毕业之日(即毕业当年7月1日)起计算最长不超过两年。托管期限超过两年的,乙方按市物价局核定的有关收费标准向甲方收取档案托管费(30元/年)。在托管期间,甲方可自愿提前结束托管,办理档案转出手续;凡转出档案,甲方须解除协议并将《协议书》原件交还乙方,依据相关手续转递档案,并按市物价局核定的收费标准缴纳转出邮递费。

第三条签订本协议时,甲方应向乙方提供详细的本人及家庭联系方式。在协议期间,如甲方家庭地址及联系方式发生变更,甲方应及时通知乙方;因甲方提供信息不真实,不准确原因而产生的一切后果,由甲方自行承担。

第四条甲方在乙方托管档案期间,可通过乙方网站获取用人单位的需求信息以及各类手续的办事程序,参加乙方举办的各类招聘活动,与用人单位进行双向选择。各种相关信息,通知乙方亦只通过网站进行公示。甲方档案在乙方托管期间,乙方只能为甲方出具存放证明。

第五条甲方被劳动教养或因犯罪被追究刑事责任的,乙方有权将甲方的档案转出,不再为甲方办理相关事宜。

第六条乙方可委托甲方所在学校毕业生就业主管部门签订本协议,并办理有关手续。

第七条本协议一式两份,具有相同的法律效力。甲乙双方各持一份,从乙方收到甲方档案之日起生效。

甲方:家庭住址 省(市) 区(市,县) 邮编

手机或小灵通 家庭电话

乙方:重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心 电话:63619592

地址:重庆市江北区董家溪鹅石堡山26号 邮编:400020

档案查询:重庆高校毕业生就业信息网,甲方(签字): 乙方(盖章):

经 办 人:

年 月 日 年 月 日

篇5:项目托管协议

甲方:

住所:

法定代表人:

受让方:(以下简称乙方)

住所:

法定代表人:

鉴于:

一、甲乙双方均系依据中国现行法律法规注册成立的法人实体;

二、甲方系_____________公司(以下简称______)的股东,持有______公司发起人法人股_________股,占____公司总股本的_____%;

三、双方已签订《_______________公司股份转让合同》(以下简称《转让合同》),乙方受让甲方持有的_____公司____%的股份;

四、乙方已经将__________元支付到甲方指定的银行帐户;

五、为保证乙方的合法权益,甲方同意在过渡期内将其持有的___公司____%股份委托乙方管理。

双方在平等、自愿的基础上,就甲方委托乙方管理甲方____公司股权所涉相关事宜,经协商一致,达成协议如下:

一、托管标的

甲方委托乙方管理之标的为甲方在____公司持有的国有法人股股权,该项股权对应的股份数量为__________股,占_____公司股份总数的_____%。

二、托管股权的权益状况

______公司的资产及损益状况以______年年度中期报告及其会计报表附注为准。

三、托管期限

自本协议签订之日起至乙方受让的_____公司股权交割日的期间为过渡期间,过渡期间内甲方持有的该项公司股权由乙方托管。

四、托管内容

1、甲方委托乙方管理其持有的_____公司的该项全部股权。在托管期内,除本协议的限制条件外,乙方根据《公司法》及公司章程的规定,全权行使甲方该项股权的股东权利,并履行甲方该项股权的股东义务。

2、过渡期内_____公司配股、增发新股、送红股、公积金转增股本及因其他方式形成的股份变动,甲方按该项股份比例所应获得的新增股份及权利均归乙方所有。

3、乙方行使股东权利的形式为参加______公司的股东大会并行使表决权及《公司法》及公司章程规定的其他形式。

4、过渡期间未经甲方同意,乙方不得在该托管标的上对任何人设置任何形式的担保、转让、还债或其他处置。

五、特别授权

托管期限内,乙方有权根据《公司法》及公司章程及本协议的规定对_____公司股东大会的议案进行表决,如无甲方特别授权,乙方有权决定对议案投赞成、反对或弃权票;甲方如须特别授权,应于股东大会召开前十五日以书面形式作出。

六、股东大会的召开与参加

1、甲方应为乙方参加股东大会提供协助。

2、任何向____公司股东大会、董事会提交的审议提案均由乙方决定是否提出和如何提出,甲方不得自行向股东大会或董事会提交任何提案。

3、当乙方以代理人身份出席股东大会需要甲方对行使表决权予以授权时,甲方必须依法根据乙方要求的内容出具此项授权。

七、董事会的改组

1、甲方进入____公司董事会、监事会成员改由乙方提出人选进入_____公司,甲方不得更换。

2、在乙方指定人员当选董事之前,甲方保证使代表甲方的董事根据乙方的要求参加董事会并行使表决权。

八、托管责任

1、乙方应通过行使托管的股东权力,保证_____公司股东大会及董事会的各项经营决策符合_____公司及其股东利益。

2、托管期限内,因乙方过错使_____公司的资产遭受损失的,乙方应在托管的股权范围内承担赔偿责任。 九、托管费用及支付

乙方受托管理甲方股权的费用相当于托管期限内甲方按该项转让股权比例应获得的_____公司应分配利润(不含______年度____公司的分配利润,该部分利润归甲方所有),支付方式由甲方在所分配利润到达甲方帐户之日起五日内一次性向乙方支付。

十、股份过户

该项股份经国家有关部门批准后,甲方应根据《转让合同》的有关规定,协助乙方办理股份过户的登记手续。

十一、甲方保证

1、己真实、足额履行出资义务并合法持有____公司的该项股份;

2、对托管股权依法享有完全的、排他的处置权,该项股权上未设置任何质押或其他第三者权益且不存在任何法律争议;

3、托管期限内,除非经得乙方书面同意,不以托管股权为标的提供质押或设置其他第三方权益;

4、托管期限内,为乙方对托管股权行使股东权力创造必要条件,

包括但不限于提供乙方行使股东权力所需资料;

5、托管期限内,不滥用股东权力对乙方进行任何形式的干预;

6、按本协议及其他有关协议的约定向乙方支付托管费用;

7、履行本协议其他条款项下所应履行之义务。

十二、乙方保证与承诺

1、遵守《中华人民共和国公司法》及_____公司章程;

2、尽职行使托管人权力;

3、托管期限内,未经甲方许可,不以甲方股权为自己或其他第三方的债务提供担保;

4、保证在法律范围内尽其所能使_____公司该部分股权在托管期限内保值增值;

5、履行本协议其他条款项下应履行之义务。

十三、保密义务

任何一方对因本协议的签订和履行而获知的另一方及____公司的商业秘密负有保密责任,除非中国现行法律、法规另有规定或征得另一方的书面许可,一方不得将前述商业秘密向其他第三方披露。该保密责任期限自本协议签订之日起至有关商业秘密成为公开信息时止。

十四、批准

涉及本次股权托管的批准事宜,由双方分别履行各自的报批手续。

十五、补充与变更

1、本协议执行过程中的未尽事宜,可由双方协商一致,签定补充协议,补充协议为本协议附件,与本协议具有同等法律效力。

2、本协议执行过程中,遇有客观情势发生变化而需要修改本协议有关条款时,应经双方协商一致以书面形式予以变更。

十六、违约责任

本协议签订后,一方不履行本协议项下其应承担的任何义务,均构成违约,应向另一方承担损害赔偿责任。

十七、不可抗力

1、不可抗力指下列事件:战争、*、罢工、瘟疫、水灾、地震、风暴、潮水或其他自然灾害,以及本协议双方不可预见、不可防止并不能避免或克服的一切其他因素和事件。

2、一方因不可抗力不能履行本协议规定的全部或部分义务,该方应尽快通知另一方,并须在不可抗力发生后3日内以书面形式向另一方提供详细情况报告及不可抗力对履行本协议的影响程度的说明。

3、发生不可抗力,一方均不对因不可抗力无法履行或迟延履行本协议义务而使另一方蒙受的任何损失承担责任。但遭受不可抗力影响的一方有责任尽可能及时采取适当或必要措施减少或消除不可抗力的影响。遭受不可抗力影响的一方对因未尽本项责任而造成的另一方损失,承担赔偿责任。 4、双方应根据不可抗力对本协议履行的影响程度,协商确定是否终止本协议,或是继续履行本协议。

十八、终止

本协议因下列情况而终止

1、不可抗力导致本协议无法履行或履行不必要;

2、本次股份转让政府有关部门不予批准:

3、如双方签订的《转让合同》获得批准,则自批准之日起双方终止履行《托管协议》;乙方有权根据《转让合同》的有关规定,直接享有并行使_____公司的股东权力;

4、一方行使解除权,解除本协议;

5、双方协议终止本协议;

6、本协议正常履行完毕。

十九、适用法律

1、协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决,均受中国法律管辖。

2、本协议未作规定的,适用《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国公司法》的相关规定;其他后继立法,除非另有明文规定或双方以书面确认,对本协议无追溯力。

二十、通知

1、本协议要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递,方实际收到时起生效。

2、上款中的“实际收到”系指通知或通讯内容到达被通知人的法定地址或住所或其指定的通讯地址范围。

3、一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起3日内,将变更后的地址通知另一方。

4、变更方不履行上款规定的通知义务的,应对此而造成的一切后果承担法律责任。

二十一、权利的保留

1、任何一方没有行使其权利或没有就违约方的违约行为采取任何行动,不应被视为是对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对违约方的某种权利,或放弃追究违约方的某种责任,不应视为对其他权利或追究其他责任的放弃。所有放弃均应以书面形式作出并按条款十九的有关规定通知另一方。

2、如果本协议部分条款依据现行有关法律、法规被确认为无效或无法履行,且该部分无效或无法履行的条款不影响本协议其他条款效力的,本协议其他条款继续有效;同时,双方应依据现行有关法律、法规对该部分无效或无法履行的条款进行调整,使其依法成为有效条款,并尽量符合本协议所体现的原则和精神。

二十二、争议的解决

本协议履行过程中如发生争议,双方应首先通过协商方式予以解决;如协商未能解决争议,则双方同意,任何一方均可将争议向有管辖权的人民法院提起诉讼。

二十三、协议解释

本协议各条款标题仅为方便而设,不影响所属条款内容的意思。

二十四、附则

1、本协议应由双方授权代表签字并加盖各自公章,在国家有关部门批准本次股权托管后生效。

2、本协议正本一式三份,具有相同法律效力。双方各持一份,另一份用于履行相关法律手续。

甲方:___________________ 乙方:______________________

法定代表人(或授权代表)签字: 法定代表人(或授权代表)签字:

______年______月_____日______年______月_____日

篇6:车辆托管协议

甲方:__________________________

乙方:__________________________

为充分利用和盘活存量资产,提高服务质量和服务意识,转变服务观念,积极开拓市场,经甲乙双方协商,甲方将现有十辆汽车委托乙方管理,具体条款如下:

一、托管范围

__________客车____辆、__________货车____辆、__________车____辆、__________车____辆。

二、托管期限

_______年____月____日至_______年____月____日。

三、托管的职责和任务

1.乙方必须确保托管车辆良好运行状态及用车安全。

2.乙方负责车辆各种规费按时、足额交纳。

3.乙方必须积极开拓校内、外市场,搞好有偿服务,树立良好的服务形象。

4.乙方必须遵纪守法。

5.甲方有权对乙方车辆运行服务工作进行监督、检查,并执令整改。

四、乙方的'承诺

1.乙方将确保托管车辆在安全良好的车况下运行。

2.车辆运行遵纪守法,按时、足额交纳各项规费。

3.为师生员工提供优质、优价的服务。

4.尽量满足甲方用车需要。

5.乙方根据市场价格制定优惠的车辆运行价格。

6.接受甲方和监督、检查。

五、经济条款

1.协议期间车辆更新、添置费用由甲方承担。

2.协议期间由于甲方特殊需要改造车辆的费用由甲方承担。

3.协议期间车辆的一切规费与燃料、维修费用由乙方承担。

六、本协议未尽事宜,经甲乙双方友好协商可作补充。

甲方代表:_______________

_______年______月______日乙方代表:_______________

_______年______月______日

篇7:信用卡托管协议

甲方:

乙方:

甲方因工作繁忙,经常出差,为避免银行卡逾期等行为,特自愿委托乙方办理本人信用卡还款事项,并自愿与乙方达成以下协议:

第一,甲方信用卡消费后,请乙方自己出资金帮忙垫付,并由乙方持甲方的信用卡将垫付的资金全额刷出到乙方指定的帐号内。甲方并付给乙方一定劳务费,劳务费为被托管信用卡额度的10%。

第二,甲方有义务提前7天告知乙方应还款期限。在请乙方代还款(信用卡)时,如果因没有提前告知带来信用卡逾期等后果,由甲方承担。

第三,甲方在请乙方代还款(信用卡)之前,有义务提前告知乙方以下情况:本人同一银行自己名下的.信用卡数量,并包括主卡和副卡数量;本人还款日最后期限以及账单日。甲方保证在乙方将款项还入甲方名下信用卡内后,不会在偿还乙方的代还款之前,自行使用本人信用卡内的资金,若出现此情况,甲方承担一切责任并赔偿乙方双倍损失。

第四,乙方在接到甲方代还款请求时,应该按照约定帮助甲方垫资还款。

第五,乙方在接到甲方请求代还款时,在不发生不可抗拒外力时,应该准时帮甲方垫付还款,如因为乙方原因未及时还款的,并造成逾期等后果的,乙方承担责任。

第六,甲乙双方认可本协议,并保证不出现欺诈、欺骗行为,并承担法律责任。

第七,甲乙双方均有权利在告知对方后,停止该协议。

第八,被委托信用卡信息如下:

卡号:

发卡银行:

甲方联系方式:

乙方联系方式:

甲方签字

乙方签字

盖章(手印) 盖章(手印)

年 月 日 年 月 日

篇8:应聘企业员工协议

应聘企业员工协议

甲方:________________

乙方:______________

甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守,企业员工劳动合同。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之_______。

二、乙方这职务或工种为_______。

三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:

甲方公司总部;

甲方在全资公司或参股的合资公司;

甲方在内地省份机构及境外机构;

应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保,合同范本《企业员工劳动合同》。

八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月_______元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月_______日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于_______年__________月__________日起生效。

十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关

订立合同书人

甲方:________________

乙方:________________

签于:________________________________

篇9:企业员工保密协议

甲方: 【以下简称甲方】

乙方: 【以下简称乙方】

住址:

身份证号码:

经甲乙双方协商,就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方技术秘密及其他商业秘密的有关事项,达成如下协议:

第一条 本协议所称的商业秘密,包括但不仅限于如下内容:

(一) 技术秘密:是指由甲方自行研制开发或以其他合作方式掌握的、未公开的、能给甲方带来经济利益或竞争优势,具有实用性且已采取了保密措施的技术信息,包括(但不限于):设计图纸(含草图)、工艺配方、制作方法、操作手册、样品、样机、模型、模具、数据、计算机程序等。技术信息可以表现为一种完整技术内容的技术方案,如:产品、产品的制造方法、工艺流程、技术指标、配方以及与此相关的计算机软件、数据库,还可以表现为某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。

(二)其他商业秘密:主要是指(但不局限于)经营信息,是与甲方产品流通、销售环节相关的情报信息,如:客户名单、营销计划、广告计划、货源资料、销售渠道、定价政策、不公开的财务资料、招投标中的标的及标书内容等信息。其他商业秘密还包括依照法律或有关协议的约定,甲方对外应承担保密义务的'事项,如:与其他单位(第三方)发生经济业务往来,甲方应承担的对第三方保密义务的相关事项。

第二条 本协议所指任职是指在甲方工作岗位从事职务行为;本协议所指离职是指因解除或终止劳动合同、终止事实劳动关系以及因内退、协保等其他原因,离开工作岗位,不在甲方处从事任何职务行为。

第三条 乙方必须具备良好的职业道德,必须遵守国家的法律法规以及本公司的保密制度,履行保密职责,严守甲方的商业秘密,切实维护甲方利益。

第四条 乙方应本着谨慎、诚实的职业操守,采取合理的措施维护其任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或其他由甲方承诺有保密义务的商业秘密,使其具有机密性。做到:不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;不得向不承担保密义务的任何第三人披露商业秘密;不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分商业秘密的行为皆属于允许)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的秘密;不得在履行职务之外使用商业秘密;不得未经甲方同意以发表、出版、传授等方式泄露商业秘密;不得有以本协议未概括的其他方式获取、泄露商业秘密的行为。

第五条 乙方如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄露进一步扩大,并及时向甲方报告。

第六条 乙方在本单位任职期间及离职后,应当严格遵守本协议,承担保密义务。保密期限自离职之日起,至 时止。

第七条 为确保商业秘密得到保护,乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。

内退、协保适用本条前款之规定。

第八条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均属甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,与甲方办理好上述载体的交接手续。

第九条 乙方任职期间,甲方每月支付保密费人民币 元给乙方。保密费随工资一起发放。

第十条 乙方违反法律法规及本协议规定的保密义务,需向甲方承担违约金,数额为已取得的保密费的10倍;造成甲方经济损失的,还应当承担赔偿责任。乙方任职期间,甲方不支付保密费,免除乙方承担的保密义务。

第十一条 因履行本协议发生纠纷,双方可以协议解决。如果协商解决不成,任何一方均可向甲方住所地的、且符合级别管辖规定的人民法院提起民事诉讼。

第十二条 如果乙方违反本协议的行为构成犯罪的,则甲方有权依法移送司法机关处理。

第十三条 本协议经双方签字或盖章生效。

第十四条 本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。 本协议的修改必须采用书面形式。

【以下无正文】

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

篇10:毕业生档案托管相关问题

毕业生档案托管相关问题

档案调出要走哪些流程?

本人办理者需携带本人身份证或其他有效证件、存档合同书、档案接收单位开具的商调函(单位集体存档需带单位同意调出的介绍信或与单位解除劳动合同的证明),

由他人代办者,需携带本人签字的书面委托书以及双方的.身份证或其他有效证件、商调函(单位集体存档需带单位同意调出的介绍信或与单位解除劳动合同的证明)。

转档案时,需同时转出集体户口、党组织关系、社会保险关系并结清存档费。

档案托管和人事代理收费吗?

自2015年1月1日起流动人员(在非国有企业、机关、事业单位工作,或在以上单位工作,而无编制的人员)取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用,人才服务机构提供免费的流动人员人事档案基本公共服务,

怎样让“死档”复活?

毕业后未超过两年择业期的,可直接去人才市场补办存档手续。超过择业期的,可按照非普通高等院校毕业生身份,携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档,年龄不得超过35岁。

然而,大量大学生档案“沉睡”多年的情况成为一个普遍存在的问题。

农林企业托管协议书

经营托管服务合同

简洁版托管经营服务合同

托管协议书

档案千万别放在中介机构托管

标准版酒吧转让合同

土地托管协议书

简单版物业管理合同范本

档案工作八个流程

安康杯优秀组织单位申报材料

企业员工档案托管协议
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