党政工作职责（集锦15篇）由网友“Perfect”投稿提供，以下是小编为大家准备的党政工作职责，欢迎大家前来参阅。
篇1：党政工作承诺书
一、坚持以马列主义、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，严格遵守党的各项路线、方针、政策，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想上、政治上始终与党保持高度一致。
二、结合新形势、新任务，始终保持学习的紧迫感和使命感，抓紧学习，带头学习，努力学习，刻苦学习，力求在认识上达到新境界，理论上达到新水平，素质上达到新高度，为提高工作水平奠定坚实基础。
三、立足党政办工作实际和岗位职责，不等不靠、不推不拖，严格要求、创新工作、甘于奉献，以高度的责任感和强烈的事业心认真搞好各项工作。
四、强化服务意识，搞好团结协作。做到识大体、顾大局，对人尊重，待人真诚，为人谦虚，互相配合、密切协作、严
格遵守各项纪律，强化自我约束。做到学有所思、学有所悟、学有所用、不断把学习的成果转变为工作的思路和措施，在自己的工作岗位上争创新业绩，开创新局面。
五、提升服务理念，创新服务载体，搞好服务氛围、端正服务态度，尽心尽力为党和政府分忧，全心全意为群众办事。
六、抓好宣传报道、机关事务、信息报送工作，力争信息排名年终进入前列。
七、加强廉政建设，切实向镇党委、镇纪委负责。学习廉政知识，营造廉政氛围，增强廉政意识，为把回马镇建设成一个廉洁奋进的和谐乡镇贡献出自己的一份力量。
八、搞好政务服务，发挥秘书的参谋助手作用。为给领导正确决策提供现实依据，在认真搞好调查研究的基础上，撰写2篇以上高质量的调研报告，为领导决策提供参考。
九、加强督促检查，确保工作落实。制定督查台帐，对党委政府布置的各项工作及时进行督促检查，确保各项工作落到实处。
十、做好后勤保障工作。
承诺人：xxx
20xxx年5月10日
篇2：公司党政工作安排
公司党政工作安排
是工厂实现跨越式发展的一年 ，长周期生产使产量实现了新的突破，双文明建设再创佳绩。供销公司全体员工团结一心，立足本职岗位，以饱满的工作热情，勤恳的工作作风，通过开展比质比价、国产化、修旧利废活动，有效地控制了采购成本，全面完成了工厂交与的任务。为尽快将工厂取得的骄人业绩和工厂20生产经营目标传递到每个员工，供销公司党政立即召开了中心组成员会议，学习贯彻江铜集团贵冶第一届四次党代会、贵溪冶炼厂一届四次职代会精神。主要是学习厂长的行政工作报告和党委工作报告，对今年的工作作出了全面的部署，使大家都清晰了今年工厂的任务和目标，明确了供销公司年的工作。工作重点是以“两会”精神为指导，继续扩大国产化覆盖面和提高技术层次，重点抓好精矿喷嘴的研制。做好供应商的考核和优选，夯实基础工作、提升服务理念，全面完成物资供应任务和降低成本指标。为探索新时期思想政治工作的新途径，与时俱进，开拓创新，突出“以人为本”的管理理念，党支部围绕行政工作开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党组织战斗力和凝聚力。2006年供销党政工作安排如下。
一、强化管理，认真落实安全生产责任制
深入开展以“精细化管理和清洁生产”为主题的管理活动，整合质量管理体系，以备件、材料为主体，市场为导向，提高自主创新能力，提升物资供应技术水平，加大国产化覆盖面和提高技术层次，重点抓好精矿喷嘴的研制。严格经济责任制考核，狠抓规章制度落实，深入开展节能减耗、降本增效活动。树立争先创优意识。物资供应保证按时、保质保量的完成全年的物资供应任务。销运做好产品的发运工作，实现优质服务，树立良好的窗口形象。物资配送达到快速反映准确无误，供油继续实行标准化作业，确保供油生产安全顺行，加强轻油管理，提高服务质量。严格执行各项规章制度，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象。坚持重心下移，强化班组建设，加强职工安全技术培训，使安全生产工作经常化、规范化、标准化，确保各项工作迈上新台阶。
二发挥党支部的政治优势，为完成全年任务提供思想保证
党支部围绕完成全年生产经营目标开展活动，今年围绕进口备件国产代用主题开展特色工作和创新工作。坚持抓好“三会一课”制度的落实，按时召开支委会、支部大会和党课学习，党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。持领导班子成员工作联系点制度，深入调查研究，定期听取工会、科协等群众组织工作汇报，及时研究解决工作中的问题；完善物资管理基础工作，加强计算机管理数据的更新和维护，保证数据的有效和真实性。坚持每周行政例会和每月综合考评会，党政工配合做好班组的政治学习和安全学习指导、检查，完善班组学习记录。增强干部职工的发展意识、忧患意识、创新意识、加大培训投入和工作力度，继续做好职工素质教育工程，搞好职工的技能培训，做好检查、评比、考核工作。支部协助工会把创建“学习型班组”作为重点工作来抓，创建1个“学习型班组”。
三、保持先进性长效机制，积极推进支部党建工作创新
总结党建目标责任制考核与党建作业指导书体系文件运行过程中取得的经验，在广泛征求意见的基础上找出不足之处，做好整改工作。扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，切实发挥党支部的核心作用。加强对党员的教育和培养，发挥党员自身的先锋模范作用，要求党员干部要带头学习，认真学习政治理论和业务知识，充分发挥群众组织联系广大职工的桥梁纽带作用，围绕本单位的生产经营, 组织职工开展有益于职工身心健康, 丰富了职工业余文化生活。完善以工会为基本形式自主管理制度，完善厂务公开的内容和形式，提高厂务公开的实效。坚持 “党员六颗星创优活动”，不断完善“创星”考核方案，支部每季度做好量化考核记录。认真做好非党积极分子的教育培养和考核，成熟一个发展一个，确保新党员的`质量。
四、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力
把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为支部的一项重大任务抓紧抓好，以学习贯彻两个《条例》为着力点，通过学习贯彻党章来推进反腐倡廉工作。党政配合做好2006年比质比价采购工作及物资使用的跟踪、调查。结合本单位的情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局。内部管理通过制度的完善来进行源头预防，采购行为按《物资采购管理作业指导书》操作，使采购过程规范，过程严格按文件受控，计划、采购、验收、保管每个环节相互制约，资金量大的按集团公司招标文件执行，重大采购通过招标比价领导小组，坚持源头治理，惩防并举、注重预防，逐步建立完善廉洁从业教育的长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制。
五、加强企业文化建设推进，创建和谐发展环境
供销公司党政全面按照集团公司企业文化实施意见，加大对职工企业文化理念的宣传教育，做好江铜企业文化战略体系中八大识别系统完善工作，重点在灌输企业理念、建立学习体系、完善考核制度。加强社会综合治理工作，健全稳定预警机制、突发事件处置机制，完善信息收集网络，做到早发现问题、少发生问题。坚持以人为本，从广大职工的根本利益出发，支部每季度上报的职工思想动态和基层情况汇报，综合分析职工队伍状况，确保把问题解决在萌芽状态，促进职工的全面发展，依法维护职工群众的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大职工群众的积极性和创造性。
xx 公 司
xx公司党支部
2006年2月9日
篇3：乡镇党政办主任职责
党政办工作职责
一、及时了解并向镇领导准确提供镇属各部门、各单位贯彻执行党和国家路线、方针、政策、法律、法规和上级党委、政府的决定、决议情况。
二、协调镇属各部门之间有关工作，搞好调查研究，收集整理各种资料，了解和掌握全镇国民经济和社会事业的发展情况，为镇领导科学决策提供依据。
三、负责镇委、镇政府工作报告、会议报告及其他重要文稿的起草工作，为镇领导提供优质高效的秘书服务;负责镇委、镇政府全体会议、班子会议和专题会议及其他重要会议的会务工作。
四、承办上级机关来文、来电和各村、各单位的请示、报告，制发镇委、镇政府各类文件，并及时做好催办、归档、调阅工作。
五、负责各种会议、文件决定事项的督办工作，协调处理群众信访、投诉，组织协调搞好镇府机关政务公开工作。
六、负责镇党代表、人大代表的建议、意见办理催办工作，做好镇党代会、人代会报告工作材料的组织协调工作。
七、建立健全镇府系统信息网络，负责镇府网络的管理，全面开拓信息资源，及时准确地收集、整理、提供各类信息，向镇领导及上级部门报送，协助搞好镇府系统办公自动化网络建设和管理工作。
八、协助镇领导同志做好公务接待工作，做好镇政府与各单位联络协调等具体工作。
九、管理镇机关的行政、后勤，负责办公场所维修、车辆管理、保卫、卫生、绿化和生活福利等工作。
十、完成领导交办的其它事项。
乡镇党政办主任职责
一、围绕镇党委、政府的中心工作开展调查研究、检查督办和信息反馈工作;
二、负责组织有关文件材料的起草、打印、下发等工作;
三、协调镇机关内部的管理及重大活动(会议)的组织等工作;
四、负责做好会议通知、会场布置、来访接待、饭堂管理、车辆调度、机关保卫等后勤服务工作;
五、抓好全镇各项指标的统计工作;
六、搞好机关内部文书档案的管理工作;
七、协助做好群众来信来访，统战任务等工作。
八、贯彻执行《统计法》及其实施细则, 对属下的部门、厂、矿 、农村企事业单位的经济活动情况实行统计监督，协助镇政府制订本镇的社会经济计划，检查计划执行情况;
九、全面、准确、及时地完成国家和地方布置的统计、调查任务，实行统一组织、指挥、调动，统一布置搜集、整理、管理、统一审核数据，上报和做好协调工作，搞好统计优质服务;
十、业务上受市统计局指导，负责组织实施本镇统计工作，开展统计分析，为党政领导提供可靠的统计数据和经济信息;
十一、加强统计基础工作建设，及时整理资料，健全统计台帐，完成和管理资料归档工作;
十二、加强领导，对统计人员进行培训，逐步提高业务水平，增强素质。
乡镇党政办主任职责范文
1、起草党委、政府文件及各种文稿;
2、负责来文来电办理，及时、准确、保密、统一;
3、具体做好党委、政府有关会议和会务工作;
4、调查研究、编发信息、总结经验、宣传典型做好对内对外宣传工作;
5、做好印章管理，电话管理及其他行政事务;
6、完成镇党委、政府交办的其他工作任务。
篇4：党政综合办公室主任职责
一、围绕镇党委、政府的总体工作部署，组织调查研究进行督促检查，收集反馈信息，综合重要情况，为镇党委、政府决策服务;
二、承担镇党委、政府文件、文稿的起草、修改、校核工作，承办镇属各部门单位、各村报送镇党委、政府的申请、请示、报告;
三、负责镇党委、政府机关的文件、电报、信函的日常文书处理和保密及文件、内部资料的印制、分发、清退、归档工作;负责党委、政府办公室的办公自动化及无线电管理工作;
四、负责镇党委、政府各种会议的安排、组织和会务工作;
五、负责镇政府法制工作，协调、办理人大代表建议、批评和意见工作;
六、负责党委、政府办公室的人事管理、思想政治、精神文明建设工作;负责后勤服务等行政管理工作;负责党委、政府接待工作;
七、协调做好人民群众的来信来访工作;
八、办理党委、政府领导交办的其它事项。
篇5：党政办办公室主任职责
1.负责局党政综合性工作规划、计划、报告、总结、决议、决定、命令、会议纪要的起草和审核以局名义发出的文件文稿及局领导讲话等公文的起草和处理。
2.负责局党委会议、局务会议、局长办公会议、局党委和行政综合工作会议的时间和议程安排、会务文件和材料准备、会场布置等工作的组织和协调;负责会议决议、决定执行落实情况的检査并向局领导汇报。
3.根据局领导对呈送文件的批示，负责落实和催办;批转上级部门文件，督促执行贯彻。
4.深人实际、调查研究，抓好信息工作，向局领导传递和反馈各方面的信息;为局领导决策和指导工作提供可靠的依据，当好局领导的参谋助手。
5.协助局领导协调部门之间的意见分歧和工作矛盾，提出相应的解决办法和备选方案。
6.负责党的组织宣传日常工作的组织指导，认真执行政策，协调局党委组织宣传工作的安排、检査和信息收集，及时掌握动态并向局领导汇报反馈。
7.协助局领导负责组织、指导全局精神文明建设和社会治安综合治理等工作。
8.负责统筹协调机关接待、交通、通讯、网络、后勤等事务工作，审批机关办公经费的使用。
9.负责组织抓好局机关房地资产、工作生活设施设备、车辆等的管理运用，厉行节检、反对浪费，充分发挥资产设施的利用效益。
10.组织承办和协调督促人大代表建议和政协委员提案的办理工作。
11.协助局领导处理干部职工和人民群众的来信、来电、来访工作。
12.协助局领导做好全局的保密工作和局机关的机要工作。
13.协助局领导搞好社会各级各界各方面的工作联系。
14.抓好办公室队伍思想、作风、业务建设，加强办公室人员管理，关心办公室人员的学习、工作和生活。
15.承办省水利厅办公室交办的事项。
16.承办局领导交办的其他事项。
篇6：党政综合办公室主任职责
1、协助主任抓好办公室工作，具体负责乡党政综合办公室日常工作。
2、负责乡党政信息网的建设和维护。
3、组织起草乡党委、政府的工作计划、总结、请示、报告等材料，起草乡党委、政府文件。
4、负责县委、县政府和××网站信息宣传工作。
5、协助做好调查研究，检查、督办各基层单位落实上级有关方针、政策、决议和规定。
6、负责乡领导交办的其它工作。
篇7：党政办办公室主任职责
一、负责组织安排党委会议、党委常委会议、校长办公会议及其它全校性重要会议、活动，并检查督促反馈学校决策和重要事项的贯彻落实情况。
二、负责起草学校年度和学期党政工作要点、总结等重要文件和学校领导的重要讲话以及党委和学校名义发布的通知、通告、布告、会议纪要等材料，审核各部门以党委和学校发布的文件。
三、负责学校发文的核稿、编号、立卷、归档工作。
四、负责上级党政及校外来的机要密件、公文、函件、传真的收发、登记、送批、传阅、归档工作。
五、负责学校大事记编制、学校基本情况汇编编印等工作。
六、负责办公自动化系统的管理及学校门户网站内容的维护、更新，“浑河岸边”BBS帖子回复情况的督办协调，以及办公楼大屏幕信息的发布和电子政务工作。
七、经常组织和参与调查研究工作，向学校领导传递和反馈各方信息，为领导决策和指导工作提供科学依据。
八、负责学校领导行政事务和后勤保障与服务工作。
九、负责处级干部值班和全校节假日值班安排、部署工作。
十、负责校外联系及各种公务接待工作。
十一、负责学校党政办公室车辆的调度和管理工作。
十二、负责学校爱卫会、校园综合治理、红十字会工作。
十三、负责学校印鉴和书记、校长名印的管理使用，负责审核、办理校内各单位公章的刻制和启用等有关手续。
十四、负责学校法人证书和组织机构代码证的年检和使用管理工作，出具或转开学校介绍信。
十五、负责协调学校各种突发性事件的应急处置工作。
十六、完成学校领导交办的其他工作。
篇8：党政办办公室主任职责
一、负责综合文字工作，审核党政发文文稿;
二、负责调研、协调、督办工作和重要会议、校务活动的组织筹备等工作;
三、负责印章管理、保密、外事、合同管理、信息、信访、统计、档案、办公自动化、报刊征订、收发等工作;
四、负责会议、接待、协调等服务工作;
五、完成领导交办的其他事项。
篇9：党政综合办公室主任职责
1、贯彻执行党的路线方针政策，以及中央、省委和开发区党工委有关工作部署，执行园区党委决议，并做好组织、督促落实工作。
2、负责园区基层党组织建设，抓好园区非公企业党组织的设立、审批和班子配备工作。指导基层党组织按照上级要求开展工作。做好党员管理、教育和党费收缴、管理、使用及党员组织关系接转工作。做好党内统计系统的维护、信息录入和有关数据的报送工作。
3、做好园区科级(含聘用的总经理、副总经理)以下干部的教育、培训、考察(考核)、选拔、聘用工作。负责管委会各部门领导班子的考核、考察、配备工作。
4、承办园区纪检、监察工作，搞好廉政教育，纠正不正之风，监督检查党纪、政纪执行情况，查处违法违纪案件。
5、贯彻落实党的各项统战方针、政策，及时向园区党外人士、外资企业通报党和国家的大政方针及社会生活中的重大问题。做好民族团结进步工作。
6、负责党内宣传工作。做好对党的路线方针政策和省、市委及开发区党工委决策部署的宣传贯彻工作;协调做好园区党委中心组理论学习;负责园区干部职工的政治思想教育和理论学习;做好园区各类先进典型的宣传报道工作。
7、贯彻落实中央、省委和开发区党工委关于精神文明建设的方针、政策，抓好园区精神文明建设，并做好协调和督促落实。
8、负责承办园区党委日常工作，协调组织党委会、党委扩大会以及党委主要负责人以党委名义主持召开的其他会议，做好会议通知、文字材料准备、会议记录和会务组织工作。根据园区党委的决议，起草党委工作计划、总结、报告、决议、通知、通报、信函、简报等文件。
篇10：新年领导党政工作讲话稿
古语云“一年之计在于春”，在正月初八这个春暖花开的日子，__全体同仁迎来了20xx年度开工仪式的召开。
开工仪式于上午9：30准时开始，同时以视频方式向各外区分公司进行直播，尚定刚董事长首先代表公司经营管理决策委员会向全体员工拜年，祝愿全体员工阖家欢乐、万事如意。新春祝福之后，董事长同志要求全体员工必须从即日起收心，将全部尽力投入到本职工作之中。同时就公司20xx年度的整体规划做了详细的部署，主要体现在以下几方面：
一、要有新思路、新意识、新心态，在全公司范围内传递正能量；同时要想做事、要敢做事、要会做事。
二、转变经营管理思路。公司将从粗放型的管理模式向数字化、制度化、规范化、精细化和常态化的管理模式转变，各项工作必须分类、分项结合以往的经验教训，逐一落实。
三、加强管理者基本素质的提升，强调“智、勇、仁、强”四字目标。
四、要有危机感、要有忧患意识，不能夜郎自大，不要沾沾自喜。
分（子）公司、事业部必须结合行业特点、特性，针对上述四点要求，从今天开始予以贯彻落实。
在接下来的各职能中心、分（子）公司、事业部负责人拜年环节中，各责任人结合前期工作的实际情况，纷纷对20xx年度工作进行展望。行政管理中心总监许__表示，20xx年度__感动社会人物为公司增添了无限的正能量，20xx年度公司将继续挖掘公司的好人好事，树标杆，促生产。
生产监督管理中心总监贾__就春节值班情况与大家进行了分享，同时表示要当好领头羊，全面贯彻“三新三要”，在岗位上建功立业。财务管理中心总监关__就资金管理提出“管好钱、用好钱，为公司发展提供血液”。
投标中心总监刘__同志则对20xx年度的市场规划进行了展望，重点落实山东、山西、广西等前期培育项目，争取开花结果。
社工服务社负责人江__在介绍社工服务工作时明确表示其工作重点将以“立足深圳、逐步向外区拓展”，期待着公司总部给予支持、帮助。
市政事业部总经理尚__同志就开拓珠三角市场、细化经营成本、提升企业品牌等三方面进行阐述。
楼宇事业部总经理潘__结合深圳最低工资标准上浮等实际情况进行了说明，表示事业部已做好度“寒冬”的准备。
广告公司吴__总经理表示广告公司的定位将着力于短小精干，以房地产和环卫行业为重点突破口。
环境工作机械设备负责人多俊伟表示将带领全体员工精诚合作，齐心协力，为__进一步的发展壮大添砖加瓦。
开工仪式在员工互贺新春的拜年声中落实帷幕，虽然时间较为短暂，但它对__20xx年的发展将产生积极而深远的`影响。
篇11：新年领导党政工作讲话稿
各位领导、同志们：
在这辞旧迎新的美好时刻，我代表局党委、局领导班子，向关心和支持xx局工作的各位领导表示衷心的感谢和美好的祝愿！祝你们新春快乐，心想事成！向为我区农业事业贡献青春的离、退休老同志们致以最诚挚的新年祝福！向为我区农业和农村经济发展付出辛勤劳动的全体干部职工致以节日的问候！并通过你们向你们的家属和亲人拜个早年，祝大家身体健康！家庭幸福！吉祥如意！
走在新世纪的征途上，我感慨万千。面临科技发展的第五次浪潮，面对知识经济的挑战，说明人才是何等的重要，它是国家的财富，是振兴的希望。我们要勇敢地承担起世经重托，我们要跨越世纪的一代，是21世经的真正主人。把自己的人生理想与祖国、时代、人类命运联系起来，树立远大的理想，培养良好品德，发扬创新精神，掌握实践能力，勤奋学习，立志成才，做个新世纪的社会主义事业建设者和接班人。
宏图已绘就，号角已吹响；壮志在心头，扬鞭在脚下。让我们以满怀豪情再创新世纪的辉煌。
篇12：做好党政信息工作建议书
关于做好党政信息工作建议书
万事皆有度。在世界浩瀚绵亘的文化长河中，“度”是一个重要的命题、永恒的主题。马克思主义哲学中的辩证唯物主义讲“度”,量变到质变;儒家讲究中庸,不偏不倚;老子主张顺其自然;佛学谈心理平衡……可见恰到好处是做人做事的一个重要的方略。度，就是一种规律、一种境界、一种标准。我们要用心去把握好每一个度，去感悟人生的真谛，去体会做事的奥秘。信息工作一样有“度”,大至选题定向，小到遣词造句,信息工作若想不走弯路或少走弯路,则必须时时处处把握好“度”。
一、端正态度
态度决定一切。无论做人还是做事，只有保持一种正确的态度，才会找到正确的方向，取得理想的结果。信息工作也同样如此。要不断提高党政信息工作的水平，关键要对信息工作有着一种科学的认知，保持一种正确的态度。
1.把信息报送视为一种政治责任。邓小平同志曾经说过：做管理工作的人没有信息，就是鼻子不通、耳目不灵。有人把信息功能概括为这样四句话：领导决策的“情报部”;掌握工作进度的“显示屏”;把握大局趋势的“晴雨表”;发现和处理问题的“预警器”。办公室和信息工作人员就相当于领导的耳目和外脑，通过把信息触角伸向社会各个领域、各个角落，保证重要社会动态及时反馈上来，紧急信息及时反映上来，各种问题建议及时收集上来，并给领导提供科学合理的建议。信息工作虽不是全局但关乎全局，虽不处于中心但影响中心，虽不作决策但作用于决策。我们必须坚持把向上级组织报送信息作为一条政治纪律、一个组织原则、一项重要职责贯穿始终，抓紧抓好。
2.把信息反馈看作一个重要窗口。信息是对上汇报、对外宣传的重要渠道和“窗口”。有一个形象的比喻，党委信息工作者是“隔着一层窗户纸与党委书记对话”。我们向领导机关报送信息，就是向领导机关汇报工作，让领导同志知晓我们的工作。从中央、省里和我们市县这些年的实践来看，依靠上报信息是能够发现和解决大量问题的。通过信息渠道，可以及时、有效地把本单位的工作重点、特点、“亮点”和先进典型宣传出去，把意见和建议反映上去。这样，不但便于上级领导机关和领导同志了解情况，也有利于进一步宣传提升单位形象，取得各级各单位的理解和支持，为开展工作创造良好环境。
3.把信息岗位当成一个干事平台。信息工作是个“小舞台”，但是我们可能有“大作为”。有人曾总结，做好信息工作，应该具备六个方面的基本素质：头脑要灵，善于思考和总结;眼睛要明，精于观察和发现;手脚要勤，长于调研和挖掘;嘴巴要稳，忠于守信和保密;心胸要阔，敢于承责和包容;身板要正，乐于敬业和奉献。这就需要我们有一种小参谋思考大问题的素质，小干部服务大领导的意识，大功夫做小文章的境界。这样一种工作的过程，就是一个学习的过程、历练的过程、提高的过程。这对我们的成长进步是大有裨益、很有帮助的。
二、选准角度
信息角度是认识信息事实和表现信息价值的着眼点，是揭示信息本质和彰显信息主题的突破口。它直接关系到作者从什么方向、在哪个立足点上，用什么视角去透视、寻找、挖掘和表现信息事实，更充分地体现其价值。要努力根据信息内容，学会换位思考，选择最佳角度，挖掘其潜在的价值，给人以全新的启示。
1.着眼全局找角度，善于在微观中找宏观。有些材料，孤立地看、静止地看，对一个地区、一个部门来讲，可能是新鲜的，先进的，有意义的，但如果用发展的眼光来看，站在全局的角度来讲，就显得比较单薄，比较渺小，比较平淡。将心比心，推己及人，这就有一个站位的问题。基层信息要引起领导机关的重视，信息人员在收集和撰写信息时必须具备强烈的换位意识和层次感，善于站在更高层次领导的位置思考问题，积极主动地从微观中去寻找和发现能够与领导的思路共振的宏观信息，从而小中见大，见微知著。这就要求我们要胸中有全局，跳出狭小的区域思考问题，通过阅看报纸、文件和电视新闻，分析上级领导在关注什么，做到“顺势而谋，应势而为”。
2.围绕热点找角度，善于在所有中找所好。从市场经济的视角来看，信息就是一种服务产品。信息的服务对象就是领导。只有了解了服务对象的需求，掌握服务对象的特性，我们才能更好地提供有针对性、有价值性的信息服务。作为信息工作人员，要围绕领导关注什么、企盼什么来报送信息，善于以我所有，投其所好。对于一个领导，他最关注什么?第一，是上级的重大事件、会议政策的贯彻落实情况，这有一个政治姿态的问题。第二，是本级的决策部署、重点工作的推进进展情况，这有一个政令畅通的问题。第三，是上级的政策、决策在贯彻过程中民情民意的反馈情况，这有一个政策校正的问题。总之，信息工作者应及时捕捉重大决策在基层实施中出现的问题和群众的思想情绪，敏锐发现、及时反馈。
3.创新思维找角度，善于在共性中找个性。人际交往中有一种“首因效应”，指人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位的效应，强调的是第一印象的重要性。对于信息来说，信息体现的特色、张扬的个性就是第一印象。要多上特色鲜明一些特色菜，少搞一些缺少个性的大路货，做到人无我有、人有我优、人优我新。要善于发掘那些既能体现本地、本部门特色，又对推动全局工作具有一定启迪和借鉴作用的信息资源，特别是将上级精神同本地实际相结合，创造性开展工作的经验和做法，既要实在，又要出彩。
三、提炼“纯”度
在日常生活中，我们经常讲到黄金纯度，指的是黄金的含量。纯度越高，价值越大。信息工作也是如此。有一句广告词，叫“简约而不简单”，这就是撰写信息的基本要求。只有对大量的信息素材进行提炼加工，才能够多中选好，好中选优，优中选精。要提炼信息“纯”度，应该把握“四宜四不宜”的基本原则：
1.选题宜小不宜大。任何一篇文章，都有明确的主题思想。一则信息能不能引起党委领导重视，有无使用价值，关键要看其主题思想如何。信息不比学术研究。作为短文，每篇信息只能围绕一个中心思想，主题思想必须明确集中、高度凝练，绝不能贪大求全、面面俱到。因此，信息选题要大处着眼、小处入手。有道是“小的即美的”。要选择最重要、最有信息价值的东西反映。比如我们报送一篇抗旱救灾的信息，如果要把组织部署、宣传发动、检查指导、科学调度、物资保障都详细写进去的话。搞不好，要么“挂一漏万”，要么篇幅过长。但选取一个主题来写，就可以写深写透，效果就会大不一样。
2.挖掘宜深不宜浅。信息虽短，但不代表内容不深入、思想不深刻。信息如同“压缩饼干”，体积不大，营养价值却很高。信息处理要做到“小大高”，就是信息文字量要小，信息含量要大，信息质量要高。这就要求我们要培养精益求精的写作态度，深入挖掘信息的实用价值，尽量压缩文字中的“水分”， 提炼出最能反映事物规律和本质的'东西，一针见血、一语中的，用精炼的文字表达最主要的内容，传播最核心的观点，做到言简意丰、简明扼要。
3.标题宜新不宜俗。标题是全篇信息的门楣，是信息内容的集中概括或揭示。“题好一半文，眉清目传神。”标题拟得好，有画龙点睛的作用，看后让人耳目一新。有一本书叫《争夺眼球──注意力经济下的企业成败》。书中写道：“随着信息的发展，有价值的不是信息，而是注意力。”所以，信息标题忌笼统和一般化，要对信息标题语言千锤百炼，提炼出特点，提炼出新意，使之醒目、新颖、生动、有吸引力，给人耳目一新的感觉。
4.文字宜精不宜粗。信息是小综合，综合是大信息。信息属于文字材料，必须要在文字锤炼上下功夫。但信息不同于综合材料，不能长篇大作，也不能面面俱到。信息最大的优势就是“短、平、快”。所以在对文字的要求上要更加严格，要更加怜惜，努力做到言简意赅、文约事丰。撰写信息一定要在文字表达上多下功夫，力争平中见奇、陈中出新，用最简短、最准确、最精悍的表达方式全面反映信息所要承载的内容。
四、保持“鲜”度
任何东西都有一个保质期，都有一个新鲜度。信息是对客观事物最新变化的真实反映，时效性更为重要。正所谓“文当其时，一字千金;文背其时，一钱不值。”要善于把握好时机和节奏，保持信息的“鲜”度，提高报送的准度。
1.把握总体原则。信息报送的一个总的原则就是“先内后外，纵横并进”。所谓先内后外，因为不少的党政信息有其他一些不宜公开传播的内部情况，这就要求党政机关信息工作一定要在内部运行，在信息收集、传递、处理等各个环节注意保密。坚持信息在前，新闻在后。如果有的情况报纸都刊登出来了，才通过信息渠道报上来，写得再好也没有什么意义。所谓纵横并进，因为在我国的行政管理构架体系中，党委处于总揽全局、协调各方的核心位置，必须强化党委的信息总汇地位。对于一些重要信息特别是紧急信息，要坚持同步报送、快速报送、安全报送，让上级主管部门和当地党委政府同时掌握情况，同步开展处置调度。
2.掌握基本规律。一般来讲，信息需求是有规律的，也是不断变化的。如果形势发生变化，决策阶段发生变化，工作阶段发生变化，季节时期发生变化，信息需求都会随之发生变化，重点也会有所区别。比如春耕生产、农产品收购、防汛工作等，这些工作有季节性、时期性。这就需要我们及时掌握了解信息需求的规律，迅速掌握有关信息，了解新情况，研究新问题，采取新对策，正确地指导各项工作。
3.讲求科学方法。不同类型的信息在报送上有着不同的要求，需要掌握技巧，讲求方法。紧急信息要快速编报，切实提高紧急信息“首报率”，真正实现“第一手情况”“第一道研判”“第一时间报送”。动态信息要及时编报，做到及时跟进，积极响应，动态反馈。经验信息要适时编报，要学会沉淀，学会积累，学会储备，既要跟得紧，也要叫得响，还要推得开。
篇13：党政主要工作目标管理完成情况汇报
党政主要工作目标管理完成情况汇报
党政主要工作目标管理情况汇报今年以来，在市委、市人民政府的正确领导下，我县以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，乘着东巴凤基础设施建设大会战取得全面胜利的东风，全面推进工业化、城镇化和农业产业化进程，大力发展各项社会事业，切实抓好社会稳定，全县经济建设和社会各项事业持续健康协调发展。全年预计完成地区生产总值78940万元，比上年增长13.0%；财政收入（不含基金收入）9360万元，比上年增长18.69%；全社会固定资产投资6万元，比上年增长19.0%；社会消费品零售总额30000万元，比上年增长12.0%；城镇居民人均可支配收入6030元，比上年增长7.0%；农民人均纯收入1545元，比上年增长6.0%。对照《河池市党政主要工作目标管理专人负责制》（河政办发[]60号）要求，现将我县20党政主要工作目标管理情况汇报如下：
一、国民经济持续快速发展
预计全年完成地区生产总值78940万元，比上年增长13.0%，比市下达的增长指标高1个百分点，达到奖励指标。其中，第一产业增加值28430万元，比上年增长7.0%，第二产业增加值21610万元，比上年增长37.0%，第三产业增加值28900万元，比上年增长8.0%。
二、财政收入稳步增长
今年以来，县委、县政府以财政增长、农民增收为工作重心，以调整产业结构、发展特色优势产业为主线，努力开发和培植财源，全县财政收入稳步增长，到12月19日止，全县完成财政收入（不含基金收入）9360万元，比上年增长18.69%，比市下达的增长指标高0.6个百分点。由于财政收入迅速增长，保证了全县干部职工工资和离退休人员生活费的按时足额发放和党政机关的正常运转，实现收支平衡，并略有结余。
三、国企改革取得全面胜利，工业经济增速加快
今年以来，我县进一步加大国有工业企业改革力度，全面完成11家国有工业企业的改制工作，全县用于国企改革的资金达5860万元。在改制工作中，我们抓住金融部门核销不良信贷的有利时机，由县政府出资2540万元，先后处置了制药厂、压力锅厂、机械厂等11家国有企业在工行、农行、华融公司、长城公司的债务共2.2亿多元，赎回企业抵押在银行的资产，为企业改制创造了有利条件。同时，严格按照上级有关文件规定对职工进行经济补偿，全县用于职工身份置换经济补偿达2463万元，为职工补缴养老保险金391万元，补缴失业保险金67万元，偿还职工集资款及其他欠款203万元，支付退休职工医疗保险181.3万元，支付伤残职工补助金14.7万元，确保了改制工作平稳过度。
在全面推进企业改制的基础上，进一步整合资源优势，用特色品牌招商引资，先后引进安徽华泰集团、浙江花神丝绸集团到东兰兴建华海食品公司和缫丝厂，并将河丰药业公司整体产权出让，重点发展中药材加工、板栗加工、丝绸加工等优势产业，重新构建特色资源型工业体系，取得了明显成效。全年预计实现工业总产值20800万元，比上年增长46.0%，其中,规模以上工业实现总产值12000万元，比上年增长74.0%;规模以下实现工业总产值8800万元，比上年增长20.0%。工业技术改造资金达2450万元。
四、招商引资成效明显
全县共完成招商项目22项，其中续建项目6项，新签约开工项目16项，项目总投资49364万元，实际到位26270万元，比市下达的任务多1270万元。投资1000万元以上的项目有：河池运达汽车有限公司投资1138万元，兴建东兰县汽车运输总站，到位资金280万元；金城江个体老板吕勇华投资3000万元，开发东兰“铜鼓苑”房地产，到位资金2600万元；北流市个体老板投资1286万元，兴建巴英河梯级水电站，到位资金350万元；安徽华泰集团投资9000万元，兴建广西华海食品公司，到位资金5100万元；浙江花神丝绸集团投资10500万元，兴建东兰县缫丝厂，到位资金5600万元；广东中山大学投资1800万元，与东兰合作研发广西道地药材GAP项目，到位资金150万元；桂林市天力水利电力建筑安装工程公司投资1250万元，兴建坡拉河梯级水电站，到位资金120万元。这些招商项目的建设和实施，为东兰县域经济的发展注入了新的活力。
五、固定资产投资稳步增长
2005年除实施大会战项目外，我县还实施“铜鼓苑”房地产开发、县公安局综合楼、县公路局迁址新建、县城主街道人行道改造、县城地下微电线路综合管道预埋等项目，全县固定资产投资稳步增长，预计全年完成固定资产投资62000万元，比上年增长19.0%，比市下达的奖励指标高4个百分点。
六、认真抓好项目建设与管理
全县完成投资在3000万元以上的项目前期工作11个，比市下达的任务多1个。新开工项目65项，其中1亿元以上项目3个，比市下达的任务多1项；5000万元以上项目3项，完成市下达的任务；内引外联项目22项，比市下达的任务多2项；引进县市区外资金1.614亿元，比市下达的任务多0.614亿元；争取到上级无偿补助资金4165万元，比市下达的任务多1165万元。按期完成上级下达的投资计划，按期做好东九二级路、东巴二、三级路、东天四级路等自治区、河池市实施的项目的征地拆迁工作；按自治区、市规定的施工进度要求，如期按质完成大会战项目建设任务。认真按照河池市关于大会战项目建设管理的有关规定，加强对大会战项目以及其他项目的管理，项目施工安全，无重大安全事故发生，资金使用规范，工程质量良好。
七、农业生产平稳增长，农业产业化步伐加快
今年以来，我县紧紧围绕河丰药业公司、华海食品公司、花神丝绸公司三大龙头企业，积极调整优化农业产业结构，全面推进农业产业化进程，农业生产实现平稳增长。全年预计实现农林牧渔业总产值45140万元，比上年增长9.0%，比市下达的指标高3个百分点。
农业产业化进程稳步推进。围绕三大龙头企业，建立起500亩岩黄连、2.5万亩猫豆、100亩肿节风示范基地，抓好8万亩喜树生产基地的管护，同时与中山大学联合投资进行的岩黄连、猫豆、喜树、肿节风等中药材GAP种植基地建设项目已启动；完成1.1万亩板栗品改和低产改造，加强对21.5万亩板栗的管护；新种桑园5348亩，全县桑园面积恢复到6550亩。加快三乌鸡养殖基地建设，全县已建有果园式三乌鸡养殖示范场95个，三乌鸡养殖场示范点146个，全年三乌鸡存笼达102万羽。
在抓好农业产业化的同时，大力发展优质粮食生产，全年共完成粮食播面25.1万亩，粮食总产量51447吨。以退耕还林为重点的林业生产共完成造林面积2.555万亩，林业生态环境得到进一步改善。以市场为导向，狠抓水产畜牧生产，全年预计肉类总产量16300吨，水产品产量1891吨，比上年分别增长11%和15%。依托丰富的优势农业资源，进一步加大农业招商引资力度，完成农业招商引资10850万元，比市下达的任务多10050万元。加快农村富余劳动力转移就业，全年新增转移农村富余劳动力就业5200人，比市下达的任务多800人。切实减轻农民负担，无乱收费现象发生。
八、农民和居农收入持续增加
城镇居民人均可支配收入6030元，比市下达的任务多250元，比上年增长7.0%；农民人均纯收入1545元，比上年增长6.0%。
九、基础设施建设大会战取得全面胜利
历时两年多的东巴凤基础设施建设大会战，以区、市、县三级表彰大会隆重召开为标志，已经取得全面的胜利。由我县负责组织实施的12类29项29027个大会战项目，已经全部通过自治区级验收，累计完成投资24954.679万元，占项目总投资的113.6%。大会战建设项目的交付使用，发挥出巨大的经济效益和社会效益,老区人民得到了实惠。6条共97.19公里通乡四级油路的建成，使全县实现了乡乡通四级油路的目标；65条496.1公里通村四级砂石路的建设,使全县83%的行政村通了四级以上公路；九圩至东兰、东兰至巴马二级公路的修建，结束了东兰没有二级公路的历史，境内二级公路里程达70.6公里,全县等级以上公路总里程达929.724公里，比大会战实施前提高了4.72倍。2.5万座沼气池的建成，使全县沼气池总数达到37328座，沼气入户率从大会战前的20.3%提高到70.52%，排在全国县一级的前列，全县农民每年可节约燃气开支3352万元，可使13037公顷的林木得到有效保护，每年可减少水土流失67万吨。此外，随着教育、卫生、文化、计生、政法、民政等项目的竣工使用,全县基础设施条件得到全面改善和提升，为经济社会的快速发展奠定了坚实的基础。
十、扶贫开发取得新进展
1、抓好小额信贷扶贫资金的回收，全年共收回小额信贷扶贫资金1749万元，回收率达88.7%。
2、认真抓好大会战通村四级砂路后续管理，成立村级公路养护管理协会，制订养护管理办法，把公路养护落实到村民，确保公路安全畅通。全面实施贫困村产业开发，完成贫困村产业开发2个110万元，其中，在9个贫困村实施的1万亩板栗品改低改项目共完成投资100万元，在4个贫困村实施的8000羽三乌鸡养殖项目共完成投资10万元。
3、加大科技培训力度，全年共举办各类科技扶贫培训66期，受训农民6500人，比市下达的指标多2000人。严格实行扶贫资金管理使用，按质按量实施科技扶贫项目建设。
十一、对外贸易平稳增长
全年实现对外贸易60万美元，比市下达的任务多30万美元。
十二、城镇建设与管理扎实推进
1、抓好城乡规划工作。县城总体规划调整修编已通过市的评审,乡镇总体规划已拿出规划成果。完成5个乡镇总体规划，调整完善6个重点村建设规划。
2、大力推进城镇化建设。抓好城区人行道改造、城市道路维修、城区农贸市场、县城垃圾中转站、城市亮化维护、大会战纪念碑等项目建设，引进资金投资开发“铜鼓苑”房地产项目，完成县制药厂、压力锅厂、农机厂、粮食局农贸市场等4个地块的房屋拆迁工作，拆迁面积33790平方米，为城建改造工作打下良好基础。城市基础设施建设和公共设施建设投入占县财政的5%以上。
3、强化建筑市场管理。今年我县建筑行业新开工项目9个，符合招标条件3个，均严格按照招投标制度进行招投标。所有新开工项目均进行报建、报监，工程报建报监率达100%。强化工程质量和建筑施工安全生产管理，年内无一起建筑工程质量和安全事故发生。
4、及时清理拖欠工程款。进一步加大建设领域清理拖欠工程款及农民工工资力度，全年清偿拖欠工程款和农民工工资572.91万元。在今年开展的清理拖欠民工工资调查中，我县未发现有拖欠农民工工资现象，农民工工资实现零拖欠。
5、积极参加市容“南珠杯”竞赛活动。根据自治区南珠办的通知精神，我县于去年8月份报名参赛，今年我们及时调整充实县“南珠杯”竞赛工作协调指导小组及办公室，制定竞赛实施方案，各项工作有计划、有目标地顺利开展，各相关部门能各司其职，认真配合，形成了齐抓共管的良好局面，城市绿化美化、环境卫生、市容市貌等得到明显改观。
十三、交通道路工作进展顺利
认真组织实施上级下达的路改、油改工程和站场、码头建设，其中，同拉码头、长乐码头、大同码头等工程通过河池市航务管理处的'检查验收，均被评为优良工程，合格率达100%；武篆列宁岩桥已全部完工，正待上级有关部门验收。协助抓好九圩至东兰二级路、东兰至巴马二级路、东兰（弄英）至巴马（练乡）三级路、东天四级油路建设的协调工作，使公路建设能够如期顺利进行。抓好公路养护管理工作，全县128公里国省道干线的好路率达88.0%；地方公路35.23公里，好路率达73.03%；在养重保线路41.84公里，好路率达97.6%，均超额完成市下达的控制指标。加强交通规费征收工作，今年11月底止，全县共完成地方交通规费征收282.57万元，完成年度任务的102.75%。认真抓好运输行业管理和交通安全工作，积极督促行业管理部门按照“三关一监督”的要求，规范经营行为，强化安全意识，遏制特大交通责任事故发生。
十四、土地管理和矿山整顿深入开展
严格执行耕地保护制度，切实做好基本农田保护和耕地占补平衡工作，认真落实基本农田“五个不准”，全县基本农田保护面积为13730公顷，保护率达86.6%，完成市下达任务。加强国有土地资产管理，规范国土资源交易行为，对经营性用地全部执行招标拍卖挂牌出让方式供地，所有新设立的探矿权、采矿权全部实行有偿出让。完成县城区和乡级基准地价更新工作，全面铺开乡镇农村集体土地所有权登记发证，其中2个乡镇已完成发证工作。组织开展全县房改房的土地登记发证工作，共完成城镇居民住房的登记发证165户。继续深入开展土地市场和矿产资源开发秩序治理整顿工作，依法打击和取缔无证采矿、越界开采、非法转让采矿权等各种违法行为，全县实现矿山持证开采率达100%。加强地质灾害调查和预测预报工作，制定年度汛情地质灾害防治预案，落实工作责任制和防治经费预算，发生地质灾害能及时组织调查处理，并及时上报。加大对土地违法案件的查处力度，全年共受理土地违法案件45起，依法申请人民法院予以强制执行6起，责成当事人自行拆除违章建筑4起，其余案件经立案并进行法制教育自觉停止土地违法行为，查处率达98%，结案率达100%以上。
十五、安全生产形势持续稳定
1、认真贯彻落实党和国家安全生产法律、法规和方针政策以及自治区党委、河池市有关文件和会议精神，认真制订安全生产年度工作计划，将安全生产工作列入重要议事日程，主要领导亲自部署亲自抓，每季度按时召开防范特大事故工作会议。年内主要领导主持召开会议4次，分管领导召开会议42次，组织开展安全生产大检查10次，出动检查人员350人960次。
2、建立健全安全生产责任制，调整充实县安全生产委员会领导成员和成员单位，制定《东兰县安全生产委员会成员单位安全生产工作职责规定》，进一步明确各级各部门安全生产职责。层层签订责任状，严格检查考核，落实安全生产“一票否决制”，县人民政府与14个乡镇、10个负有安全生产监管的县直部门和10个所属企业全部签订安全生产责任状。
3、加强对辖区内重大隐患和危险源的监管，定期进行安全隐患排查并登记建档，对重大隐患实行定人、定责任、定措施限期整改。全年共排查出事故隐患213处，完成整改210处，已登记建档的危险源企业3个。
4、认真组织开展安全生产、安全生产法制宣传教育和“安全生产月”活动。活动月期间，共召开大小各种会议24次，悬挂横幅35条，制作宣传标语300多条、板报58块，图片展10版，参加咨询日活动180多人,接受咨询人数1万多人,发放宣传资料3万多份、光碟227套。共开办特种作业人员教育培训班4期,参加培训人员150人。
5、进一步深化非煤矿山、危险化学品、水上和道路交通、烟花爆竹和民爆物品、公共聚集场所消防安全及食品卫生和职业安全等重点领域的专项整治活动，着力解决农机、建筑等安全多发领域的问题，依法打击和取缔各种非法生产经营行为。全年对各重点领域进行5次以上的安全生产专项整治活动，共排查出事故隐患51处，其中属重大事故隐患3处，目前全部完成整改。
6、加强安全生产监督管理机构建设，确保县、乡（镇）两级安全生产监督管理机构人员、经费、设备到位。14个乡镇均已设置安全生产管理办公室，147个行政村、两个社区均配备了安全生产协管员，应配置安全管理机构的4个企业均已完成人员配置。
7、严格按照有关规定程序和时限上报各类安全生产事故，及时开展事故调查和按时结案。全年未出现事故漏报、瞒报、迟报的现象。对各类安全事故，严格按照“四不放过”原则追究事故责任人的责任。
十六、红色旅游资源开发不断加强
一是安排专项资金，做好旅游景点规划工作。委托南宁民歌艺术学院对全县旅游的长远开发规划进行总体策划，完成《关于推进“红色旅游”发展的意见》，委托南宁博驰旅游园林规划设计有限公司为我县红色旅游景区景点进行详细规划，进一步挖掘和开发我县的旅游资源。二是积极抓住全国红色旅游兴起的机遇，围绕红色旅游品牌，进一步全面向外宣传东兰、推介东兰，我县旅游事业已顺利纳入全国红色旅游精品线路和经典景区建设规划。三是认真抓好旅游服务配备基础设施建设，增设新的旅游景点，成立“东兰圣地旅游有限责任公司”，正式营业的“东兰县铭源大酒店”已达到准二星级宾馆标准，旅游接待工作步入良性轨道。今年全县接待游客115628人次，无旅游投诉事件和旅游安全事故发生。
十七、非公有制经济有新的发展
全县新增个体工商户1005户，实现总产值1156万元，新增私营企业户21户，实现总产值995万元。
十八、组织和党建工作深入推进
1、深入学习贯彻四中全会精神，进一步加强党的执政能力建设。各级党组织认真抓好党员的教育培训工作。
2、认真抓好党建工作。深化“五村两规范”、“五村五星”工作，14个乡镇党委和149个乡镇党委和149个村（社会区党支部全部达到“五个好”目标；在规定时间内，完成第一、二批245个党支部4125名党员的学教任务，第三批171个党支部6000名农村党员学教活动正在进行。发展新党员263名，预备党员转正283名。
3、加强领导班子和干部队伍建设，完成村级“两委”换届选举工作，选出党支部班子671人、村民委班子586人；对14个乡镇和71个县直单位领导班子389人和150名科级后备干部进行考察，调整14个乡镇和28个县睦部门97人次。
4、实施人才战略，引进区经贸委2位同志挂任副书记、副县长；安排分配4名区选调生；安置21名大学生志愿者的工作服务单位。
5、努力提高干部的整体素质，选送162人次参加区市39期培训班学习；县乡级举办32期培训2332人次，超额完成年内培训任务。
6、以保持共产党员先进性教育活动为契机，深入开展作风整治，大力弘扬抓真的、干实的、打假的工作作风，深入基层为民办实事，党群、干部关系密切。
十九、狠抓党风廉政建设
1、制定工作计划，部署工作任务。先后成立了全县党风廉政建设和反腐败工作、落实党风廉政建设责任制、反腐倡廉宣教调研工作领导小组；制定了全县党风廉政建设和反腐败工作、反腐倡廉宣教调研工作计划和全县落实党风廉政建设责任制半年、年度工作方案及考核工作方案。年初召开动员会，动员部署此项工作，并与各乡镇、各单位签订责任状，责任纲络横向到边、纵向到底，半年考核一次，年终全面考核，主要领导都汇报1次年度考核工作，年内不定期召开分析会4次，分析、研究部署工作。
2、落实党风廉政责任制，强化责任追究工作。成立有全县落实党风廉政建设责任制领导小组及办公室，县委书记担任组长，制定有领导小组及办公室工作职责和议事制度，以及党政领导干部党风廉政建设岗位职责，建立有落实党风廉政建设责任制联系点，领导干部廉政档案材料齐全、完备。认真履行职责，督促检查直属各单位、各乡镇领导班子和领导干部廉洁自律执行情况，及时发现和处理各种突出问题，搞好组织协调工作，督促反腐倡廉各项工作任务的落实。
3、狠抓大要案查处工作。有案必查，不压案、不瞒案，办案程序合法，质量过硬，案件检查、审理、信访初查等均完成市纪委下达的任务指标，立案查处的案件全部经过审理并办理结案手续，要求上报结果的信访件全部按要求办理报结。全年共受理群众来信来访和电话举报94件（次），办结90件，办结率95.7%，初核案53件，转立案调查21件，结案21件，结案率100%，给予党政纪处分21人，挽回经济损失14万元。
4、狠抓反腐败源头治理工作。深入开展党性党风党纪教育，抓好“人、钱、权”的管理，积极开展行风评议、纠正医药购销行业不正之风，加大纠风和执法监察力度，积极开展教育收费、公路三乱、安全生产大检查，对安全事故及时性查处。通过认真抓好反腐源头治理工作，年内全县无教育乱收费，无公路三乱，无重大事故发生。
5、认真抓好廉政提醒工程。年内结合保持共产党员先进性教育活动，认真学习贯彻《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体制实施纲要》，共举办领导干部培训班4期，参加人数500多人次；给领导干部发送“廉政提醒”卡片256张，全县在职副科级以上领导干部年初均与县委签订了廉政协议，并向同级党委进行述廉述职一次，撰写述廉述职报告256份，结合保持共产党员先进性教育活动撰写党性分析材料256份，并且全部参加了所在党组织召开的民主生活会。先后对69名乡科级领导干部进行廉政谈话，其中对64名进行任前谈话，对5名进行诫免谈话，坚持领导干部重大事项报告制度，认真督促检查领导干部廉洁自律执行情况，及时发现和纠正各种突出问题。
二十、宣传文化工作取得新的成效
1、完成区党委确定的理论专题学习任务，全年集中学习4次；选送优秀作品向上级媒体推荐10篇，发表2篇；同时积极推荐优秀理论文章参加市论文评选。
2、上《人民日报》的稿件11篇，专版1版；上新华社（含新华网）新闻稿件15篇；上中央电视台新闻稿件4篇；上《广西日报》新闻稿件171篇；上广西电视台新闻稿件37条；上广西电台稿件99篇；上《河池日报》稿件507篇。上河池电视台新闻稿件305条。没有发生新闻安全事件。完成重点党报党刊发行任务。
3、完成“弘扬河池精神，加快河池发展”的主题教育的各项任务。推出先进集体和先进个人共3个:一是金谷乡会战“马帮队”;二是武篆镇模范共产党员黄秀新同志;三是大同乡区劳动模范卢荣桥。举行纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年和长征胜利70周年活动。开展“三下乡”活动34次。
4、按照市委的工作思路，继续抓好大通道文明示范带创建工作，在原来的基础上，侧重抓好通道沿线县、乡、村屯、窗口单位、机关单位开展争创市级以上文明县城、乡镇、村屯的竞赛活动。到目前止，文明单位、文明乡镇、文明村屯的创建活动正有条不紊进行。抓好2个小康文明示范点东兰镇同拉村拉勿屯、长江乡兰阳村切法屯建设工作。
5、新建图书馆1个，新建村文化室2个，送戏下乡110场，送影片下乡900场。
6、完成2005年广播电视“村村通”工程任务，共接通150个点闭路电视信号，完成任务数的100%。抓好县市有线电视和乡镇广播电视站的建设和管理，安排人员昼夜24小时值班，防止电视用户私自接收、转播境外卫星电视节目，做到“守土有责”。
7、组队参加市第二届运动会和市首届农民运动会。完善体育基础设建设，年内新建乡村篮球场4个。
8、全年检查音像制品经营单位15家，召开业主会议2次；全年共收缴非法音像制品2301张（碟）。开展网吧专项整治活动2次，检查网吧经营单位320家次，停业整顿4家，警告2家，取缔黑网吧1家。开展新闻出版检查和执法工作，全年出动1864人次，检查文化经营单位670家次，没收政治性非法出版物1532张（本）。
二十一、教育事业稳步发展
1、小学入学率99.3%，辍学率0.6% ;初中毕业生升学率为42.1％,初中辍学率2.8% ;“三残”儿童少年入学率达67%。
2、认真抓好“普九”工作，长江、巴畴、金谷等3个乡镇年内将通过市级“普九”验收。
3、完成2005年第二期国家贫困地区义务教育工程建设任务，建筑面积2094平方米，总投资105万元；完成中小学危房改造工程18所，投入资金250万元，建筑面积5000平方米；完成农村寄宿制学校建设7400平方米及投资418.3万元的规划上报工作,并已立项。
4、农村税费改革转移支付资金的65％以上用于农村义务教育，全年用于义务教育的资金599.95万元。实施服务“三农”工程，提高劳动者素质，完成农民实用技术培训96期12万人次和劳动力新增转移培训95346人次。
5、学校教学秩序稳定，没有发生责任事故；无违规违纪乱收费现象。狠抓各类考试的考风考纪,没有发生任何舞弊事件。
6、进一步落实中小学教职工“三定（定编、定员、定岗）”工作。妥善解决代课教师问题，通过公开招考录用代课教师70人，其余287人全部予以辞退。新课程培训和现代教育技术教育培训引向深入，完成培训2867人次；实施河池教育网“校校通”工程，完成基层网站建设28个。
二十二、卫生工作扎实开展
1、农村卫生。今年，我县三石卫生院作为创建示范卫生院的单位，严格按照示范卫生院建设要求，在功能定位、基本设施、人员结构、院容院貌等方面进行规范管理，目前，该院已做好迎接上级示范卫生院考评验收的各项准备。乡镇卫生院院长公开招聘工作，目前已制定了实施方案，待方案进一步完善后组织实施。县人民医院、县妇保院、县疾控中心等县直医疗卫生单位均按上级的要求分别对口支援兰木卫生院、切学卫生院和巴畴卫生院。
2、妇幼保健工作。以实施“降消”项目为契机，进一步加强全县妇幼卫生工作，孕产妇保健覆盖率为86.19％，比去年提高6.89个百分点；孕产妇死亡率为0；农村住院分娩率为48.4％,比去年提高13个百分点；五岁以下儿童死亡率为28.92‰，婴儿死亡率为24.60‰；新生儿破伤风发病率控制在0.61‰，比去年下降0.77个千分点；婴儿家长科学喂养普及率在90％以上；婴儿母乳喂养率达98％。
3、医疗执业安全管理工作。认真把好全县各级医疗机构、医护人员、临床药师和临床新技术的准入关。在岗执业医生、护士注册率达95％。加强对医疗机构的监督管理，强化医疗服务质量，每半年组织有关人员对全县所有医疗卫生单位的质量进行督查，并通报督查结果，按时定期检查率达100％，无医疗事故发生。认真贯彻执行医疗服务信息的强制披露制度，定期向社会公布医疗质量、医疗安全、工作效率、医疗费用等信息，满足患者的咨询权和选择权。年内对医疗单位的医疗质量进行督查，通报2次、公示4次。
4、药品集中招标采购工作。县医院大额药品招标采购占采购总金额的94.6％；妇保院全部参加药品集中招标采购工作，大额药品集中招标采购达78％。
5、重大疾病预防与控制。加大艾滋病的预防控制力度，把防治经费列入财政预算，落实“四免一关怀”政策。加强结核病防治工作，落实项目配套经费，较好地完成项目要求的各项任务指标。
6、计划免疫工作。年内常规冷链运转6次，儿童上卡率达10.5‰，“五苗”接种率均达98％以上，落实计划免疫经费人均0.1元，全县无可免性传染病暴发流行。
7、食品卫生安全。加强食品卫生监督监测工作，食品卫生许可证发放率为98％，从业人员体检率99％，“五一”、国庆（中秋）分别开展2次、每次时间为1个月的食品卫生安全执法行动。全年无食物中毒事件发生。
8、爱国卫生工作。年内县国税局等6家单位创建爱卫先进单位，东兰镇巴拉村创建卫生示范村，这些单位均通过了市爱委会组织的评审验收。开展群众性灭鼠活动2次。
二十三、环境保护工作进一步加强
严格控制污染物的排放总量，全县6种主要污染物排放量分别为：二氧化硫130吨、烟尘60吨、工业粉尘140吨、化学需氧量65吨、氨氮15吨、工业固体废物120吨，均控制在市下达的指标内。认真执行建设项目的环保审批制度，审批率达100%；全县无国家明令禁止的“十五小”和“新六小”企业。认真落实国家的产业政策，没有引进落后的工艺设备。积极调处各类环境事故纠纷，群众满意，无越级上访、无跨流域污染事件发生。
二十四、人口和计划生育工作扎实推进
1、完成各项计生任务主要指标。人口出生控制指标为3287人，计划生育率89.53%，二孩计划生育率75.07%，出生统计合格率100%。
2、依法抓好人口与计划生育工作。无违法违纪行为，做好“三好一满意”“婚育新风”“三结合”帮扶、村民自治、知情选择等工作。
3、扎实抓好计生家庭奖励扶持制度等工作。
二十五、劳动和社会保障工作成效显著
1、做好就业与再就业工作。全县农村劳动力转移就业新增6656人，完成全年任务的112.8%，城镇登记失业率为4.3%。
2、继续做好“两个确保”工作，完善社会保障体系。按时足额发放企业离退休职工养老金603万元，支付失业人员生活救济金123.83万元，社会化发放率达100%，完成上级下达任务指标。
3、加强社会保障基础工作建设。全县14个乡镇，已建立基层劳动保障事务所6个，配备专职工作人员11人；在没有设立基层劳动保障事务所的乡镇配备了兼职劳动保障协管员8人。全县企业退休人员838人，全部实行社会化管理服务,社会化管理率100％。
4、加大养老保险征缴力度。全县养老保险参保企业53个,参加基本养老保险职工3605人，完成全年任务的100.1％。全县失业保险参保单位174个,参保人数6815人，占全年任务（6800人）的100.2%；收缴失业保险金162.5万元，完成任务（90万元）的180.6%。
5、强化农民进城务工就业管理和服务工作。农村劳动力就业技能培训1309人，培训后实现转移就业1088人。
二十六、城市低保、村民自治和优抚工作
1、抓好救灾救济工作。一是快速反应投入抢险救灾和建立完善汛期值班制度，及时查灾核灾，汇报灾情。二是积极投入水毁民房重建工作，全年民房重建任务146户240间，已竣工完成达100%；三是做到调查摸底，保证灾民的救济口粮供应，共发放口粮17万公斤，折款40多万元。四是规范救灾款物的管理，做到公平、公正、公开，同时落实“1708”科目12万元的到位。
2、做好城市低保工作。全年共发放低保救济金300.8万元，其中县财政配套资金50万元，使全县2147户4504人享受低保救助，做到应保尽保。
3、做好优抚安置工作。全年共发放优抚经费330万元，使1420名重点优抚对象得到抚恤补助；城镇退役士兵已妥善安置9人，安置率达95%以上。
4、加强基层政权和社区建设。依法完成147个村民委换届选举和2个社区居委会的换届选举工作，配齐配全村（居）委会干部；有序推行乡镇政务公开和村务公开，公开率达到80%以上；完善社区组织机构，民间组织年检5个，年检率100%。
5、完成福利院、敬老院在建项目。全年兴建村级敬老院15个，完成工程量90%以上，投入使用的敬老院已入住对象340人，入住率增长15%以上。依法办理婚姻登记1582对，登记合格率达100%。
二十七、信息、保密、信访、党史和方志及档案工作正常开展
1、信息工作得到加强，无信息迟报、瞒报、误报、漏报现象，报送正面信息达144条。
2、保密技术防范设备经费纳入财政预算；完成保密检查工作；年内保密委员会召开例会召开3次，保密专兼职干部培训达85%；上报调研报告2篇；对印刷复印业进行保密检查2次，检查面达90%以上；对通信、计算机信息系统等开展保密检查达2次。
3、年内受理信访总数2051件(次),来信58件,个体访238批415人次,集体访102批1578人次,分管领导听取信访工作汇报6次,主要领导参与研究处理重大信访问题和疑难案件,如国企改制和库区移民等,建立有领导接待日制度,全年有24人次,值班接访,接待来访群众400人次,领导阅处群众来信1023件,占总数49.9%,上级交办案件2件,办结2件,办结率100%.
4、编史修志经费按财政预算执行。领导、人员、业务经费三到位，年内出版党史书籍1本，党史正本完成初稿写作工作。
5、做好档案管理、接收、征集工作。78%的村完成本年度归档任务，全面完成社区建档工作，完成“十一五”规划编制工作，对辖区内的立档单位进行归档文件整理质量年度检查和档案行政执法检查工作。
二十八、科技工作正常开展
制定东兰县第三轮科技创新计划方案，创建科技示范村10个、科技示范户1100多个。开发、引进、推广农业新技术、新品种、新设备、新工艺25项。创建无公害蔬菜、中药材、板栗低产改造、种桑养蚕等科技创新示范基地8个。加强科技信息网络建设，扩大信息容量，增强吸引力。加强科技中介机构建设，成立东兰县生产力促进中心，为中小企业和农村开展技术咨询和服务。科技三项经费给予保障。
二十九、社会稳定工作扎实开展
1、全面开展建设“平安东兰”活动。4月4日召开全县政法工作暨建设平安东兰动员会议，成立建设“平安东兰”活动领导小组（兰委会［2005］10号），制定三年和当年实施方案（兰办发［2005］19号）。领导小组下设办公室设在县综治办，抽调县政法及有关部门共14人统一集中上班，做好建设“平安东兰”日常工作，努力实现政治安定、社会稳定、秩序良好、执法公正、群众满意工作目标，全县平安乡（镇）达100%，平安村（社区）达99%。
2、积极预防和妥善化解人民内部矛盾，解决好群众切身利益，建立健全排查调处工作各种机制，预防和处置群体性事件以“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”为目标，全年没有发生群体性事件。全年排查调解各类社会矛盾纠纷426件，调解成功406件，调解成功率95.3%。
3、加强国家安全人民防线建设，防范境内外敌对分子、恐怖分子，“FLG”分子潜入潜出，严密防范和打击敌对势力的渗透破坏活动。县委、县人民政府成立国家安全领导小组（兰委会［2005］16号），加强对国家安全工作的组织领导，综治委印发《东兰县2005年国家安全人民防线工作要点》（兰综委［2005］2号），提出工作目标要求，国家安全人民防线各项工作扎实有效开展。
4、社会治安防控体系形成，社会治安综合治理上新台阶。夯实基层基础建设，加强乡镇综治办建设，配齐配强领导和专职干部，14个乡镇均配备了综治专职主任；群防群治队伍得到巩固，组建城区专职治安联防队，与消防队实行“一套人马、两块牌子”，实行军事化管理。坚持“严打”整治斗争，重点整治效果明显，全年共立刑事案件271起，较去年同期的426起下降36%，立治安案件234起，较去年同期的501起下降53%。综治经费按全县28万总人口人均0.1元列入县财政预算，共落实经费2.8万元。
5、建立维护社会稳定的社会领导责任机制、社会治安形势分析评估和决策治理机制、社会治安防控机制、经常性“严打”和社会治安乱点重点治理机制、矛盾纠纷排查调处机制、各单位齐抓共管的部门协调机制、法制宣传教育工作机制、群体性突发事件应急处置机制、政法、综治经费保障机制和工作检查考评、奖励机制等十大工作机制；“属地管理”和“谁主管谁负责”原则落到实处。年初召开全县政法、综治工作会议，总结上一年的工作，部署今年的工作，会议上，与各乡镇及各部门签订综治目标管理责任状，落实维稳各项工作制度，同时对上一年的政法、综治工作先进单位及个人进行表彰。
6、全面提高政法队伍执法能力，政法部门领导班子团结、廉洁、干警纪律作风明显提高。在全县政法系统全面实施领导干部一岗双责制，实施领导干部队伍管理目标责任风险抵押金制度，干警无违法违纪行为，实现犯罪“零”指标。
7、坚决做到“五不发生”：不发生敌对分子滋事捣乱事件、不发生暴力恐怖事件、不发生重大群体性事件、不发生50人以上集体越级上访和其他进京滋事事件、不发生群死群伤等重大治安灾害和安全生产事故。
三十、党管武装工作稳步推进
1、武装工作列入工作总体规划。年初县委、县政府就把全县武装工作列入工作总体规划，并按要求召开议军会、武委会暨国防动员委员会等例会。
2、国防后备力量建设经费按年初预算落实到位。先后解决了民兵整组经费3万元、民兵军事训练经费6万元、年度征兵工作经费14万元、军志编纂经费5万元、武器仓库搬迁经费100万元和其它经费18万元。
3、人武部基础设施建设配套逐步完善。年内完善了人武部综合办公室建设，启建了民兵武器装备仓库工程，完善了营院灯光安装和绿化美化建设，并对训练外场进行了维修，部分办公室和饭堂安装了空调。
4、协调解决有关问题，圆满完成市武委会提出的各项工作任务。一是解决了人武部年度所需经费；二是安置了1名随军家属就业，并对1名暂未安置的随军家属每人每月补助260元生活费；三是解决了交战、人防、经动三个办公室建设。
篇14：党政办公务员工作自我鉴定
作为一名党政办的公务员，在过去的时间里，在组织的正确安排，领导的带领下，通过本人个人努力和同事的互相帮助，本人在思想上坚决拥护党的领导，支持党的路线方针政策，听从领导的指示，服从组织的安排。在负责党政办负责文件管理、档案管理等方面的工作中尽忠尽责，不断学习、适应，在党政办其他同志的帮助下，我很快就适应了工作，并顺利完成领导安排的各项工作。
一是协助办公室主任做好各类会议的准备工作。每次镇内召开较大型的会议都准时做好会前各种资料的准备工作。
二是在文件管理方面，能及时把上级下发的各种文件呈送给镇领导阅览，并由镇主要领导根据文件的要求作出具体的工作安排，使上级下达的各项工作能及时开展，顺利完成。由党政办起草的各类文书亦及时交给镇主要领导审阅、批示，然后按文件的要求交由具体的部门跟踪落实，确保镇内的各项工作有条不紊地进行。
三是做好档案的归类、整理工作，同时对到档案室查找档案、资料的部门同事或群众提供热情服务。
在日后的工作中一定会再接再厉，加强学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论及“三个代表”重要思想，努力提高档案管理水平及会务接待水平，为更好地做好本职工作，服务群众打好基础。
篇15：做好党政工作的建议书
关于做好党政工作的建议书
一要牢记职责。
职和责是相连的，所谓职责，就是要明确你在办公室是干什么的、要干好什么事，如何干好这些事。职能不同、职责就不同;岗位不同，任务也就不同。办公室是一个单位的重要办事部门，也是一个出成果、出人才的岗位。在办公室工作的同志一般都是比较出色的，起码是领导信任的，不公特长明显，而且政治素质、业务能力、发展潜力等方面都是比较优秀的。所以从事办公室工作要有光荣感，有了光荣感就要有责任感。如何把到手的事情做好，如何做得最好，让领导满意，让基层满意。我们也许没有办法把每一件事都做得尽善尽美，但是有没有责任意识、用心还是不用心，结果大相径庭。办公室无小事，成败就在一念之间，这就要求我们不管在任何时候、任何岗位，都要用心牢记自己的职责。
二要忠诚可靠。
办公室是一个政治性、原则性、从属性非常强的综合部门，是组织性、纪律性、保密性很高的要害部门。既然有幸走上这个岗位，就要义无反顾地投入春天般的热情，爱岗敬业、任劳任怨，执着地追寻它，尽力地干好它。要充分认识办公室工作的'性质和重要地位，不断提高自己的政治素质，锤炼自己的政治品质，要把心交给组织、交给领导，做到忠诚可靠，忠于党的事业，忠于组织、忠于领导。做到不该看的不看，不该听的不听、不该问的不问，不该传的不传。只要我们每一位干部把每一件工作当成一种事业是追求，把领导和群众的每一件小事作为一项任务去完成，就会在工作实绩中获得无限的乐趣和丰厚的精神回报，我们的精神境界就会得到升华，人生价值就会得到实现。
三要勤出精品。
这里所说的“品”，不是单指一件作品、一篇文章，而是包含办公室所有的业务。写一篇文章，搞一次接待完成领导交办的一件事项、接好一个电话、一个上访户，甚至打好一篇文章，校好一篇文稿，都可以出精品。从“勤”字上讲，办公室不仅是一个吃苦受累的地方，有时还是一个受气的地方，因此要对自己的工作高看一眼、厚爱一分，苦中求乐、苦中求进，争做乐于吃苦、默默无闻的“孺子牛”，扎实工作，勇往直前的“马前卒”，恪尽职守、严谨细致的“螺丝钉”。从“精品”上讲，办公室事情比较多，天天做、夜夜做，一年到头都有做不完的事，可以说打开门来都有事，因此我们在工作中要有强烈的创新意识，要有做了就一定要做好的决心，这样才能让领导更好、更快地认识、了解和赏识你。
四要自我锤炼。
一是工作要多一点预见性。“身在兵们，胸为帅谋”，要谋在先、想在前，跟得上领导的节拍，做到领导未谋有所思、领导未示有所为，变被动为主动。二是思想要多一点对接性。要跟领导的思想“同频共振”，争取研究在领导决策之前，参谋在领导思考之中，参在关键外、谋在点子上，力求参得进、参得准，实现在观大势中增强服务意识、在知全局中提高服务水平。三是办事要多一点稳妥性。要捕捉领导关注的一些热点、亮点、难点问题，“想领导之所想、优领导这所优、急领导之所急”，要正确领会领导意图，能够把一件件、一桩桩具体的事情稳妥的落实下去，而不能简单地当“话筒”，在该有主见、能有主意的地方，要有主见、有主意，并能够适时地提出意见和主意。
五要塑好形象。
一是学习的形象。
“有为才能位”。学习对于办公室的同志做好工作和成长锻炼非常重要!干好本职工作要学习，提升自身能力素质要学习，适应领导的思想和工作也要学习，将来离开单位履新换岗也要学习。而且办公室有比较好的学习条件，信息量集中，文字材料多，还有很多外界无法接触到的材料，如领导的讲话稿、领导处理问题的过程等等，除了向书本、向文字学习外，还可以向领导学。要通过不断的学习和积累，使自己保持敏锐的嗅觉，能够在思想上、理论上、工作实践上得到锻炼和长进。学习过程中要多一点悟性，多一点实性，借鉴别人的经验、吸取别人的教训。据各自岗位要求，缺什么补什么，以达到实效实用、事半功倍的效果。
二是创新的形象。
希望在于创新、未来在于创新。“发展要有新思路、革要有新突破、放要有新局面、工作要有新举措”。从事办公室工作，思想观念要更加的解放、超前，要有一些新的想法，并且工作中能够贯彻和应用，要常常思考“怎么做”和：怎么才能做得更好“，并且通过自己的思考把握一些规律性的东西，创造性地把工作做好。
三是奉献的精神。
办公室不是一个可以使性子的地方，也不是一个投入一分就立马有一分回报的地方。从事办公室工作的干部既要像牛一样埋头耕耘，又要像牛一样不求回报;既要像”小媳妇“一样受得了委屈，又要像“小媳妇”一样勤快和明理。要有吃得苦、受得气、东得贫、不图名、不图利、默默无闻、忘我工作的境界，时刻保持良好的精神状态和旺盛的工作热情，以昂扬向上的工作斗志去迎接每天的工作挑战。
四是自律的形象。
要以身作则，廉洁自律，耐得住清贫、抗得住诱惑、抵得住寂寞。在生活上，要洁身端行、谨慎检点、戒骄戒躁;在工作上，做到分工协作、相互补台、团结共事，和睦相处;在作风上，要做到做人、诚信处事，真诚可靠。做到不该去的不去，不该说的不说，不该吃的不吃，不该拿的不拿。
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