学校考察拟调入教师材料(精选9篇)由网友“冰雪王子”投稿提供,下面小编为大家整理后的学校考察拟调入教师材料,希望能帮助大家!
篇1:学校教师外出考察材料
××年××月××日至××月××日,我们名师考察团一行46人,在××院长、××老师和××老师的带领下,在××、××参观考察了七所小学并聆听了相关讲座。10天的学习考察,所见所闻颇多,感受良多,我将从以下三点谈谈这次考察带给我的启示。
一、观察与感受
感受一:专家引领,理论提升
我们有幸聆听了四位专家的专题讲座,这些讲座分别是:《××××》、《××××的实践解读》、《××××的制定与解读》和《××××》,每位专家的讲座内容都不同,内容丰富,理念超前,可以说是对我教育理念、教育方法的一次洗礼与提升,使我受益匪浅。印象深刻的是杨启亮教授《××××》的报告。××教授从“为什么要主张四个方面回归普适与朴素”、“教育的目的”、“课程的困惑”和“方法的思考”等四个方面对基础教育的问题进行了精辟的剖析。
××教授给我们诠释了什么是朴素,他指出:“朴,就是未经雕琢的意思。素,原样,是什么就是什么,原汁原味。”“普适,是普遍合适。”基础教育创新的品质应当是普适与朴素。但是当前社会存在着浮躁、浮华的现象,存在着一定的形式主义,这势必对教育产生严重的影响。
接着××教授讲到了教育的目的,即基础教育的目的是为了什么?他指出,基础教育是终身教育的基础,是培养适应社会、自食其力、能负起社会责任的普通劳动者,基础教育要以人为本,要关注全体学生,特别是弱势群体。
在谈到课程的困惑这一问题,××教授说,当前中国的基础教育考业负担非常严重,有句话影响深远:“不要让孩子输在起跑线上。”恰恰这句话让孩子增加了巨大的心理压力,甚至产生很多学生自杀的现象。中国历史上从来没有像现在这样产生如此多的因为压力无法承担学习压力而自杀的现象。这种教育甚至让学生连基本的体育课业也让步了,忽视了学生的健康,导致学生身体体能下降,一些高校连3000米、5000米长跑也取消了,这不得不说是个悲哀。
最后,××教授谈到了回归普适和朴素的方法。一是要慎言创新。二教法是最朴素和普适的一种方法。三合适的方法,顺其自然就好!——教学自然、儿童自然、教师自然。
普普通通的实例、朴实无华的言语、独特的见解,让我们见识了一位与众不同的教育家。也留给我诸多的思考:
1、教育要均衡,要关注弱势群体;
2、切实减轻孩子的考业负担势在必行;
3、教育要回归自然。
然而,反观当前,基础教育的浮躁、浮华、形式主义,这一切的一切,是谁造成的?作为一线老师,很多事情的改变不是我们力所能及的,例如,名校的打造,一考定终身的体制等问题。只要高考这根指挥棒还在,那么,各级部门势必会组织各种筛选的考试;一有考试,势必排名排序;为了名次,教师势必想尽一切办法。那么切实减轻学生课业负担就很难落到实处了。
作为我,或许我能做的,就是让我的课堂自然、朴实、普适,让我的学生享受课堂的自然、乐趣、幸福,爱上学习。
感受二:特色鲜明、底蕴深厚
我们考察的7所学校历史悠久,有的属于百年老校。风风雨雨百年中,一届又一届的学生,一代又一代的老师,一任又一任的校长,他们不断传承和提炼,走出了主题鲜明富有特色的办学之路。××小学的“夫子”文化,学校的一切活动、课程都是基于孔子文化而形成的,而且挖掘的很深入、很全面、很细致。我最感兴趣的是“开笔礼”,一年级入学就到学校对面的大成殿举行“开笔礼”,穿上汉服、写人字、点朱砂、撞钟,隆重的仪式让孩子们一入学就浸润在夫子文化中。××小学倡导“和谐教育”,以著名特级教师××、××为代表的优秀教师群体以“爱职业、爱儿童”为职业精神,营造和谐校园、构建和谐课程、实施和谐管理、打造和谐文化,让师生在充满智慧的校园中和谐共生。××市××实验小学推行和合教育,传承与发扬以“和”为根基的中华传统文化,以“学为乐、和为贵”为校训,打造出了自己的教育科研特色。××实验小学以“为学生的一生发展奠基”为办学宗旨,全面塑造有国际视野背景、身心健康活泼、有丰富创造力、有责任心的、有一定英语交流能力的、具有今日和未来幸福生活能力的儿童,成为一所社会广泛认同的好学校。
感受三:环境优美,育人有方
我们考察的学校都比较重视校园文化建设,充分发挥放大校园文化在全面育人中的作用,着力打造优美和谐校园。走进夫子庙小学,整个校园呈明清建筑风格,雕梁花窗,飞檐出甍,闹中取静,古朴清幽。行走在校园之中,无处不感到一股浓郁的孔夫子文化氛围,进门处的小景观题名为“亦乐泉”;升旗台前刻着大大的八个字:学而不厌,诲人不倦;操场中央竖立着巨大的孔子对着学生授课的雕像;操场的围栏上雕着三个大字“仁”、“礼”、“信”;雪白的墙壁上排着一大块长竹简,上面雕着“星星论语”;每个教室门口的班牌上都会写有一句孔子的名言……就从校园文化来看,可以说处处皆有文化,处处皆有内涵。漫步在××实验小学的校园,处处都能感受到一种“和合”的氛围。文化墙上是“踢好球、读好书、做好人”、“君子和而不同,小人同而不和”的标语。教学楼里,展示本地风土人情的文化标牌和师生各类活动画面、以图文并茂的形式展现在教学楼醒目的墙壁上。与其相呼应的,是楼道内安全警示语、温馨提示语、教育引导语,细心和关爱无处不在。而教室内的“名人名言、古诗美文”标牌则催人奋进,发人深省。诗情画意的综合楼里,一幅幅美不胜收的绘画作品,一件件温馨、贴心的装饰品。校园两侧的花坛旁,像诗一般的提示语让人在赏心悦目的同时,多了一份环保意识。而踏进日新的校园,我更感受了一个“新”字。校园处处洋溢着浓浓的艺术气息,过道两边是学生的作品,有记忆画、油画、剪纸等等;拾阶而上,楼道也挂着一张张校园活动和教研活动相片。教室里也布置得精致有序,尽可能利用地方陈列孩子们的作品。每一间房、每一面墙、每一根柱、每一个景点都成为育人的场所,时时充盈雅致、处处陶冶情操,让学生耳闻目睹受教育、时时处处受激励。
感受四:师资优化,课堂高效
优质的师资队伍是办好学校,提高质量,培养更多的优秀人才的关键,也是学校可持续发展的根本。考察的学校都非常注重师资队伍建设,夫子庙小学在充分调研的基础上,以提升教师的个人能力以促进教师的专业成长,围绕“聚星轩”“思辩苑”“博学坊”,充分发挥名教师的传帮带作用,努力培养具有“夫子气”的智慧型教师。这些学校更为关注的是课堂教学。苏州长江路小学的“和美课堂”、新苏附小的“自主学习”等等。这几天,学校也给我展示了一些课例,授课老师大多是年轻的教师,他们基本功扎实,教态亲切、自然大方,印象深刻的是××实验小学的《the jounary of little water drop》,首先教师清新自然,就像个邻家小女孩,毫不做作,一口漂亮的英语,整节课思路清晰、过渡自然、一气呵成;其次,教法新颖,如导入时运用fly a paper plane游戏,既激发学生的`兴趣,又让学生在不知不觉中击破难点,扫清阅读障碍;在复述故事时,借助思维导图帮助学生理解文本;还觉得一个“实”,老师这节课上得很扎实,导入——故事整体输入——故事回顾——复述故事——重编故事,培养了学生的阅读能力,拓展了学生的思维,同时也非常注重小组合作,让学生有足够的时间自主学习、探究,
感受五:素质教育,特色纷呈
××小学各项活动内容丰富多彩:艺体教育方面:创意剪纸系列课程、剪纸、围棋课、长跑、游泳、合唱、电子琴、舞蹈等;民族节日系列活动;社会考察系列活动:野营、野宿,旨在培养学生的自主能力、促进学生素质的发展。阅读方面:每日自由阅读一刻、每周经典阅读、每年举办读书节,让阅读成为一种生活方式、成为一种习惯,不愧为一所多元性、国际化的实验学校。××大学附属外国语小学基于××大都市对人才的要求开展双语教学,他们的快乐reading、快乐morning,校本教材走遍地球村,英语节等等,双语文化氛围特别浓厚,创出了双语教学机制。
二、思考与感悟:
思考一:先进的教育理念是教育发展的根基
思考二:优质的师资队伍是学校发展的灵魂
思考三:深厚的文化底蕴是培育人才的沃土
思考四:高效的课堂教学是素质教育的保障
思考五:丰富的特色活动是学生发展的根本
三、启示与设想:
作为一线教师,我更多关注的是教育理念的提升、自身素质与教学能力的提高:
(一)、教育理论的提升
××、××的教育改革和发展目前之所以走在全国前列,其中一个非常重要的因素就是××、××在基础教育改革与发展中能依靠雄厚的当地高校资源,利用高校对教育理论和教育实践的研究,理论先行,用先进的教育理论指导教育实践。
作为老师,特别是名教师培养对象,系统的理论知识是必不可少的。之前总是抱怨自己没有时间读书,其实是一种懒性在作祟。为提高理论水平,必须给自己压力、动力,应该培养自己的阅读习惯:一读教育理论:精读导师组推荐的书籍和其他相关书籍,并做读书笔记;二读教育报刊:了解同行在思考什么;三读人文书籍:拓展自己的人文视野。“在这个喧嚣的的年代,只要坚守者内心的良知与理想,自觉拒绝世俗的诱惑与时尚的挑逗,一个有追求的教育者还是可以有所作为的,甚至还可以走得足够远”。 我相信,只要能以平和之心坚持下来,理论方面定能有所提升。
(二)、教学能力的提高
我目前正在主持《××××的研究》、《××××能力的培养》课题研究,在自主学习这一方面的理论有一点认识,我将继续这一理念的学习,并把这一理念转变为自己的教学改革和教学研究,融入教学实践,研究小学英语自主学习的教学模式,通过上公开课、示范课,不断磨练,提高自己的课堂教学能力,形成自己的教学风格。
(三)、自身素质的提升
此次考察学习,我感触最深的是上海的英语教育,无论是学校的重视,还是老师的素质、学生的水平无疑都走在全国前沿,特别是几位英语做课老师的素质,她们一口漂亮的口语,娓娓动听,使我感到还是有差距的。我将制定详细的计划,并落实到行动,提高自己的英语口语水平。
为期10天的考察活动结束了,我会把自己的学习体会积极内化,实施于自己的工作之中。同时也感谢项目组各位领导、老师的辛勤工作,感谢一路有你们的陪伴!谢谢!
篇2:教师学校考察心得体会
教学实践中,我们经常能看到或听到同一个班的学生对一些老师敬爱有加,非常听话;对另一些老师却不太认可,有的甚至极为反感,情绪对立。为什么会出现这样的情形呢?笔者经走访了解,发现这其中的原因是多方面的,既有教师工作能力不强、个人素养不高因素,也有教师工作方式方法不当因素。教师教育行为往往直接影响着教育的效果,甚至关系到教育的成败。批评是教师在教育活动中最常见的育人方法,恰如其份的批评有利于教育成功,其教育效果显而易见;反之,不恰当的批评往往事得其反,不仅达不到教育学生的目的,常常反而会激化矛盾,与教育期望的方向背道而驰,越离越远。大量实践证明,在教育教学活动中,教师只有注意批评的方法,讲究批评的艺术,批评才真正有价值。
我把批评分为两类,一类是真正有教育价值的有益性批评;另一类是有害无益的破坏性批评。
我们先来说说破坏性批评。破坏性批评的案例在教学实践中比比皆是,较为常见,常见的表现为:
1、老师心情不好时对学生一股脑地批评,情绪激动,全是指责。比如,前些天我校有一位老师,因早晨在家时与邻居发生了争执,以至于她来到办公室之后还啧啧不休、激动不已……恰巧此时课代表来送作业本,并拉来一个没认真做作业的同学。老师一听,立马火冒三丈,先前在家的怒火全部泼在了这个同学身上,指责他这儿不对,那儿也不是,一刻钟之后,老师还激动不已,这时上课铃响了,于是老师还把这种情绪带进课堂里继续发泄,以至于学生们都惊诧不已,怯生生地相互对望:“老师今天怎么啦,好像她看啥都不顺眼?”
诸如此类的案例还很多,比如一些老师在进职称、评先进、买住房、年终考核等事情面前一旦受挫,轻则哼哼唧唧,重则骂骂咧咧,情绪激动,在教学上撒气,给学校工作带来极大的负面影响。可见,教师必须要学会控制自己的情绪,尤其是因个人工作、生活等方面受到“挫折”时,要善于及时地调整自己的心情,千万不可“带着”情绪进学校、进课堂。
2、盛气凌人的家长式批评。
这类批评往往是把凶狠作为法宝,大声训斥,恨铁不成钢,不能容忍学生有错误,特别是班干部和好学生犯错误时,更是家长式“高压”,结果往往是压而不服,事得其反。压得越凶,批评的效果就越差。比如在去年,有一天我班的政治老师在上课时,她发现后排有个男生在呼呼大睡,于是她走过去敲醒了他。可是当老师转身离开后,醒来的他又开始与同学低声说话,这下立马引起了老师极大的愤慨,她大发脾气,骂他没规矩、没教养,连孩子的父母也骂进去了,结果这个学生便拿起凳子砸向了老师……事后班上同学纷纷指责:“×同学太过分了,上课哪能那个样子,真不像话!但也有同学私下议论说:“老师也有些过分,她太不尊重学生了,如果老师这样子骂我,我想我也会受不了的……”
在解决处理这件事情时,我发现这个砸老师的同学平时行为比较懒散,是有一些小毛病,但他的品质并不坏。于是我找来了这个学生,明确地告诉他砸老师的行为是极其错误的,要正视自己的行为,主动承担相应的责任,赔礼道歉;至于老师,我去找他谈,相信她冷静下来之后会意识到自己的这些错误行为的。
这件事情发生之后的很长一段时间里,我都思绪万千,心情久久不能平静,这是家长式教育意识在作怪,是老师自以为是的“教育”,其实这个“教育”早就已经失去了它的意义,它不但没有化解矛盾、解决问题,反而又制造了矛盾,引发了新的冲突,这与时下构建和谐校园、和谐班级的时势极不相称。
3、含糊其辞的泛指式批评。有个教师,我与之合作多年,每一届学生开始时都能尊重他,但往往半个学期下来,他的课堂就会吵吵闹闹,学生对他爱理不理的,这是为什么呢?于是我开始探其原由,通过召开班干部会议、找学生谈话发现:这位老师对某个不遵守纪律的同学,不是采取有针对性的批评,而是说一些埋怨整个班集体的话,如你们班如何如何的乱,一进你们班教室就不开心……这笼统的批评,泛泛的指责,让其他遵守纪律的同学不知所云,茫然失措,备觉委屈,久而久之学生对他的批评索性置之不理或者恶意起哄。
上述种种批评方式不仅无助于问题的解决,反而给后续的教育带来了严重的后遗症,造成师生关系紧张,情绪对立,没有起到教育的作用,同时使人民教师的形象和尊严受到影响。
下面再来说说有益性批评。这种方式成功的关键是要把好教育的“火候”,掌握好批评的分寸,以关爱学生的成长为出发点,让学生心悦诚服。批评时宜注意以下几点:
1、依据批评的目的,就事论事。批评时要明确地把教师的意见和要求清楚地告诉对方,让学生知道自己错在什么地方,应该如何改正。
2、教师要以爱育爱,平等待人,把学生看成有思考能力的人,这是有效批评的基础。
3、批评时态度要诚恳,尽量面带微笑,消除对立情绪。做错事是学生成长过程中不可避免地会发生的事情,当学生犯错误的时候,其心里本来就非常不安,这时候,如果老师能够一针见血地指出其错误和危害性,并提出正确的处事方法与建议,诚恳以待,以心换心,教育效果将不言而喻。
4、批评要注意心理换位,注意考虑:假如自己做错了,这样的批评适当吗?受得了吗?要设身处地从学生的角度考虑问题,让学生明白教师的基本态度是什么,反对什么,做到就事论事,切记不宜纠缠以往的过错一并批评。要杜绝诸如“你以前……你总是……你上次才……”之类的批评语。
5、批评要注意分寸,区分场合,不要动辄就当众指责,扣大帽子,说些“过头”话。记得在2年前,我班上有一位姓李的男同学,他脑子灵活、思维敏捷,但学习态度很不端正,还经常在课堂上交头接耳讲废话,遇事爱钻牛角尖,令老师非常头痛。有一次上自习课时,他突然间与同桌争吵起来,起因是对昨晚电视剧男主人公的行为有不同的看法。他们的争吵立即引起了其他同学的哄笑。我当时一下子火冒三丈,真想狠狠地教训他一顿,但冷静一想,若现在批评他,自己的情绪很可能会失控,容易伤害孩子的自尊心,再说,他也许已经做好了挨批的准备,我此时大发脾气也许正是他所得意的。于是,我镇定了一下自己的情绪,走到他身边,用严肃地目光看了他一会,然后转身离开,决定先来个冷处理。几天后,他反而沉不住气了,一天晚自习后他主动找到我问:“老师你为什么不批评我?我一直等你找我谈话呢。”听到这,我看教育时机已经成熟,便立即展开了教育攻势,指出错误,肯定长处,鼓励他要努力学习,要充分发挥自己的聪明才智争做优秀学生。良久,他问我:“你认为我行吗?”我说:“事在人为,只要努力你就一定会成功的!”他不说话,只是用力地点了点头,回班了。在此后的一段时间里,我发现他变了许多,以前那种浮躁的情绪状态少了,问问题的次数多了,期末考试成绩有了明显的进步。这两天听说他的高考成绩达到了重点线,他用实际行动让我看到了他的成功!我也从中体验着教育的快乐。
教育家苏霍姆林斯基说过:“让每一个学生在学校里抬起头来走路。”这当然包括犯错误被批评的学生。教育工作任重道远,需要耐心、细心,只要我们与学生心贴心,从内心深处尊敬学生,把他们看成需要呵护的未成年人去关爱,我们的工作就能事半功倍,就能够实现真正意义上的教书育人。
篇3:教师学校考察心得体会
我是一名普通的人民教师,迄今为止,已在孟津县西部山区学校耕耘了十七年。这十七年来我一直深深地爱着这一平凡而充实的职业。对我来说,清晨教室里学生们朗朗的读书声是世间最动听的乐章;自习课上,教室里学生们埋头学习的身影是人间最美丽的风景;夜晚灯光下作业本上那日臻成熟的笔迹是我人生最大的追求与欣慰。正是这十七年的乡村教学生涯,我才有幸品尝到各种酸甜苦辣,更懂得:在贫瘠的地方从教,唯有捧着一颗爱心,才能在三尺讲台上谱写出一曲奉献之歌。
一、扎根山区,无怨无悔
20__年,大学毕业的我放弃了和朋友们到沿海城市打拼的机会,放弃了新乡一所著名的私立学校优厚薪水的待遇,毅然带着档案到县教育局报到。当时我县西部山区乡镇教师缺编,那年8月我就被安排到了横水镇上院初中(现已合并)。我清晰的记得,那时候街上的道路还没有修缮,一路坑坑洼洼不说,还有厚厚的煤灰。当时我从镇上坐小三轮到学校后,接待的周老师先给我端了一盆水让我洗脸,我很纳闷,但还是洗了,当我看到那黑黑的洗脸水时我才明白了周老师先让我洗脸的原因。因离家太远,学校给我安排了一间小屋。那是一间阴暗潮湿的砖箍窑,夏天的时候,在屋子里总能捉到可怕的蝎子,被褥如果三天不晒,就能拧出水来。生活用水则要自己用辘轳从深井里打水,春夏秋还好,一到冬天,井台上就会结一层厚厚的冰,稍有不慎就会滑倒,打水的井绳更是冰得刺骨。条件的艰苦也曾使我产生离开的念头,但看到那些虽然贫困但求知欲很强的山村孩子,就坚定了留下来的决心。后来,因合点并校,我调到了横水一中任教,生活条件虽然有所改善,但和我家所在乡镇相比依然艰苦。每当有人问我:“你一个会盟人,在横水这个穷乡僻壤教学,看你平常工作那么辛苦,工资又少,你图啥?”我都会笑着说:“图个心安。”
我家是一个双女家庭,作为长女,父母曾多次想让我调到我们乡镇或是县城,这样离他们也近点,方便照顾他们。当时我也曾想过离开,毕竟二老的身体也不好,再加上他们一年比一年老,可每次看到那些可爱的孩子,看到那一双双真诚的眼睛,我都不忍心离开。后来父母来看我,看到了这里的情况,看到了我对山区孩子的那份爱,善良的他们也就不再说让我调到他们身边,并且更加支持我,妈妈还经常让我多关心贫困的孩子。这里,我身边的同事一拨又一拨地调到了县城,我丝毫不羡慕,我依然坚守在这里,因为我知道县城的学校不缺我一个教师,而这里的学生则更需要我,我也更热爱这片土地。植根僻壤,做最好的自己,做一名献身乡村的教师,只为良知,无怨无悔!
二、春风化雨,润物无声
育人不余力,爱生当如子。刚走上讲台的时候,我给自己的定位是:永远别把自己当老师,而是要把自己看成学生最亲密的朋友。我知道,只有与学生打成一片,粘在一起,才能成为一个永远让学生喜爱的教师。所以,在我现有的教学生涯中,真诚的爱和宽容始终贯穿其中。
在课堂上,我用鼓励式教学来激励学生学习。班上有个智力比较低的学生韩治国,虽然已是初中生,但认不了几个字,我就安排他和成绩好的学生一起坐,不懂的可以让学习好的同学教他。上课时也经常关注他,让他回答问题,当他不知道时,及时给予他鼓励,让他不要气馁;当他回答正确时,真诚地给他表扬,让他有上进的勇气。在我的努力下,韩治国只要是学过的字他大都能认了,就连英语单词也能读了。看到孩子的变化和表现,韩治国的家人非常欣慰。因为课堂上流动着爱的教育,所以总是能听见学生的欢声笑语。学生们也更爱学了,成绩有了较大的提高。
在课下,我是学生的好伙伴、好朋友。在学校大扫除期间,总能看见我挥动着扫帚和学生一起劳动的身影;在学生自由活动期间,也总能看见我和学生游戏在一起的身影。
每一学期,班里总会有那么几个调皮捣蛋的学生,对他们我从不歧视,而是给予更多的关心。记得有一年当初三班主任的时候,班里有几个特别“刺头”的学生,各科教师拿他们没办法,每次上课后都会找到我述说这几个“刺头”的毛病。为了让这几个孩子回到正途上,我连夜让老公陪我到这几个孩子家里进行家访,并把家访内容做了详细记录,回来后顾不上回家,让老公在家照看孩子,我则到校认真看家访记录,梳理这几个孩子之所以会难管的原因,第二天一大早,我利用早自习时间敞开心扉一一找他们谈心,从学习到人生,他们看到了我对他们付出的真心,被感动了,也说出了他们的心里话。尔后,我又把他们的情况一一的说给课任教师,让课任教师多关注他们的闪光点。这样,一学期下来,他们都发生很大的改变:不再旷课了,不再与老师顶牛了,学习成绩提高了,热爱劳动了,懂得关心父母了等等。
三、助贫帮困,奉献爱心
从教以来,不论是担任科任教师还是班主任,我都会用一颗爱心去帮助贫困学生。下雨了,让没带雨伞的学生和我一块吃饭;学生生病了,在第一时间陪同他们看医生;住校的学生没钱交生活费了,就自己拿钱给他们交生活费......
学生们的心是最纯真的,如果你用心去爱他们,他们肯定会让你感觉到站立讲台这个职业的幸福。记得在当时的上院初中任教的时候,我的班里有这样一个女生叫乔曼,她家在上院的山沟沟里,父母离异,父亲因意外事故伤残,家里没有经济来源,姐弟三人生活十分艰难。由于长时间拿不出生活费,她几度想辍学。当我得知情况后,多次找她谈心,了解到她渴望学习时,我就让她随我吃住。当时她上初二,正是长身体的时候,为了让她营养跟上,每一星期我都会用自己的钱买一两次排骨炖排骨汤,冬天看到她穿的十分单薄,上课冻得瑟瑟发抖时,我下午上完课后不顾雪大路滑,从学校走到镇上用自己的工资给她买了一套棉衣。返回时,天已经黑了,再加上路上结了冰,走着一步一滑,这中间滑到了多少回我已记不清,到校时已是晚上九点,乔曼一直在等我,当她看到我给她买的棉衣时,抱着我哭了……现在,她有了工作家庭,但与我的联系从未断过,每年春节都会来看望我,看到她幸福的生活,我心里亦很满足。
记得那年我任初二班主任,班里有个孩子身体很弱,经常有病,有一次晚上11点多,管寝室的老师给我打了个电话,说“王老师,任龙龙又生病了,肚疼得厉害,脸色发白。”我赶紧起床,不料想惊醒了刚两岁的孩子,他哭着抱着我不放手,我只好让已睡下的婆婆也起来帮着照看儿子,而让丈夫骑车带我到学校,赶紧把生病的学生送到了医院,医生诊断后说是急性肠胃炎,我想当时夜已深,学生的家长也已睡下,再加上气温又很低,山路也不好走,就没有通知他的家长,我坐在病床前陪他在医院输水,等几瓶水输完后已是早上五点钟,我又带他到早餐铺前吃了早饭才通知他家长,等他家长来了我才回学校。后来任龙龙写了800字左右的作文《师爱》,在我们班的主题班会上读过后,我流下了幸福的眼泪。
记得我教的学生有个叫王俊杰,这个学生勤奋好学,考上了孟津一高,经过三年努力考上了湖南一所高校。可不幸的是,上大学的第一个寒假,她就因多种疾病住进了河科大一附院重症监护室,每天需要大额的医疗费用。雪上加霜的是她的父亲在她住院期间也突发疾病去世了,这使她的家庭一下子陷入困境。听说她的这一情况后,我到医院看望她,给她了500元钱,为了帮助她妈妈解决她后期治疗费用,让她安心养病,我联系了她的学校,并把她的情况写成文字发给了她的辅导员,她的辅导员在学校为她组织了募捐。如今,她已经返校学习,在去年的教师节,她给我寄来了一张明信片,上面深情地写道:
让我怎样感谢你,当我走向你的时候,我原想收获一缕春风,您却给了我整个春天
让我怎样感谢你,当我走向你的时候,我原想撷取一枚红叶,您却给了我整个枫林
……
这是学生发自心灵深处的感谢,却带给我心灵深处的震撼,我用日常平凡的点点滴滴,换取了最厚重的精神财富。每逢新春佳节,无论天涯海角,都会有熟悉而陌生的问候,叙几番离情,道几声珍重,平凡的光环,亦足以让我自豪一生!
篇4:教师入职考察个人总结
一、思想方面
我积极参加各种学习培训,认真参加政治学习,为了提高自己的思想觉悟,每周我认真学习教师职业道德。我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。在工作中,我积极、主动、勤恳、责任心较强,乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、教育教学
把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名普通的小学数学教师,最紧迫的问题是具有新的教学理念、刻苦钻研如何把课上得深动而有趣,才能够抓住学生的兴趣,从而显现出独特的上课风格。教学质量是学校的生命线,特别是我现在所教的班级学生已是五年级的学生了,课程难度加大了,也是为升入中学的学习打好基础的阶段。本人虽不担任班主任工作,但很多工作不敢懈怠,唯恐有负家长和学生。为此,我从以下几个方面努力提高教学质量。
当然在教学中肯定存在很多不足之处,在今后的教学中本人一定将更加努力,查漏补缺,积极学习新的理论和探讨教学教研。争取有更大的进步,为我校明天的辉煌而努力拼搏、奋斗。
篇5:学校教师外出考察心得体会
5月23日至5月30日,我有幸参加了昆明市市级骨干教师赴首都师范大学附属小学、山东省胶州市向阳小学学习考察团。短短的8日考察之行,已圆满的画上了句号。静下心来回顾,这8日之行亦是受益匪浅。在此期间,我们通过与学校领导和老师的亲密接触、相互交流、座谈讨论、听课、评课等形式,全面了解所考察学校教育的发展状况。通过考察学习,使我们开阔了眼界,增长了见识。这两所名校超前的教育理念、优质的教育、良好的教师精神状态使我们深受启发。
一、我的收获
1“童心课堂”体现了学校的办学特色
走进首都师范大学附属小学,优美的校园环境,处处流露出学校新颖的办学理念。触目所及,令人神清气爽。不由地感叹:这真是一个孩子学习的好地方,学校就应该建成这样子的。
考察中,该校为我们展示了三节十分精彩的语文课,让我感觉到自然、清新、高雅的气息。老师教得轻松,学生学得扎实,打造出高质量的课堂。真正体现了他们“求索成习惯,真爱成自然,童心伴成长”的校训,这一切,都离不开该校的力推的主题《童心课堂》:1、教学目标清晰的课堂;预设充分,目标明确,必然是高效的。2、充满关爱,点燃兴趣的课堂。课堂上,教师据有亲和力,点点滴滴渗透
着鼓励、赞赏,学生学习兴趣较浓。3、学生获得学习方法、收获情感的课堂。
2、“创新”看向阳
走进山东省胶州市向阳小学,你将立即被它的校园文化所吸引:一个整体的规划,创设了有利于学生勇于进取的文化氛围,虽然不常见古今中外的名人名言,但随处可见清风细雨般的话语,甚至于每一块草坪、每一个角落都洋溢着教育的激情,每一处风景都成了默默无言的教育者。“激发创造精神,尊重个性发展,培养时代新人”是向阳小学的办学理念,每到之处,无一不彰显着“领先、创新、阳光”的魅力。空中花园基地、折叠展板的设计,餐桌餐椅的巧妙摆放,学生成长小脚印的精致美观等一系列的合理设计,无一不把学校的空间最大化,学校环境人文化。这些独具一格的创新,无一不让人惊叹向阳老师的智慧,无一不让人敬佩向阳老师创新求实的精神。
二、我的反思
此次外出考察学习,带给我们的收获是全方位的,但认真反思后,此行带给我们的不仅仅是震撼的力量,同时,我们也必须思考自身教育的不足。
1、学校的管理要精细。
通过对两所学校的参观学习,让我看到学校不仅有着一流的环境和一流的设备,更有着一流的办学理念和一流的管理。每个人的工作热情高,责任心很强,学校的各项工作也都能优质高效的完成。同时作为学校的领导层要懂得学校发展的规律,对学校的长远发展有明确
的思路,同时要加强对老师的培养和教育,提高老师的素质,并使全校上下有一个明确的奋斗目标,并形成全校教师的一个办学理念的合力。
2、学校的工作要不断创新,创新才有发展。
这是我在参观了向阳小学后的最大感受。目前,向阳小学在办学思想、办学模式、学校管理、教育教学质量、校园环境建设和人才培养等方面形成了自己的风格,向阳小学之所以能有如此快的发展速度,我认为与学校的领导和老师善于创新有很大的关系。当你走进这所学校,了解了这所学校,你就会发现在这所学校的每一个角落都显现着创新的智慧。
3、找准自己的位置,立足教学。
作为一名农村教师,思想上的滞后是可怕的,在自己工作的学校,人力资源的差距、学校办学条件的限制,工作环境的影响无一不制约着教师专业素养的发展,大家常说“造化在天”,可我要说“造化在人”,只要我们认真研究教学,努力改进,向前看齐,相信农村教育也能显示出蓬勃的生命力。
总之,此次参观考察我感慨万千,从外观感受到深入课堂,从聆听讲座到与教师的交流,我学习了到很多宝贵的经验,开阔了视野,启发了思路,更激发了我的工作热情。我将在今后的工作中努力学习,不断进步。
篇6:学校教师外出考察心得体会
一、活动综述:
3.25—3月30日,参加了《20全国中小学教育家型校园长成长高峰论坛》会议活动。听了鲍传友《教育家型校园长领导力与学校团队建设》、魏书生《教育家思想体系形成的梳理》、秦培元《先学后教与当堂训练的成功实践》、李镇西《让人们因我的存在而感到幸福!》四位教育专家的讲座。参观了全国名校——南京市北京东路小学。进入课堂听了观摩课,听了他们的办学思想报告《情智教育思想的诞生及实施》。让我感受到独特的教育理念,北小教师的敬业、爱生、博学、善教的教风感染了我,学生的认真、主动、乐学、创新的学风触动了我。
本次学习考察活动可以说是非常的辛苦。我们几乎是每天早上5点钟起床,直到晚上9点才能结束当天的学习活动。对任何人来说都是一件非常痛苦的事。虽然辛苦,但是我们收获很大。
二、主要做法与经验:
南京市北京东路小学:校长——孙双金
讲座题目:情智教育《用品牌引领未来》 副校长:张齐华
(一)校园硬件建设和校园文化建设
1、校园布局合理,设施齐全,设置了娃娃科学院八大研究所。
2、设立了大型电子显示屏。
3、注重校园绿化工作,甚至利用教学楼、屋面开设植物园,净化校园育人环境。
4、校园文化氛围浓,利用走廊、楼梯分层分区介绍中国传统文化,由各年级、各班负责制作。
5、各功能室齐全,有标准的塑胶运动场。
6、注重校史、荣誉室建设。
7、加强学校对外宣传,提升学校品牌。
建议:
1、利用走廊、操场创设浓厚的文化氛围。
2、有计划地收集、整理学校资料,建立学校荣誉室。
3、创建花园式绿化园地。
4、设立大型电子显示屏。
(二)教学理念新。
1、“情智教育”的提出:
对学校教育现状的忧思
北小传统文化的孕育和传承:浪漫与理智
柳斌“含爱生情怀 有育人智慧”的启示
课程改革三维目标的内在要求
科学与人文、东方与西方、智商和情商
情智语文—情智教学—情智教育—情智课程
课堂评价标准:
眼睛亮起来了没有;手举起来了没有;口动起来了没有;脸红起来了没有。
2、“情智教育”的内涵和构成
3、“情智课程”的构想与探索
①“情智学科课程”
②“情智校本课程”:以“娃娃课程”为序列,其中娃娃科学院设八大研究所
4、情智教育的影响与成果
泰兴市洋思中学的做法:校长——秦培元
讲座题目:《“先学后教,当堂训练”的成功实践》
“没有教不好的学生”是学校一直秉承的办学理念,为了实现这一理念,我们在上世纪八十年代初就进行了当堂完成课堂作业的课堂教学改革,经过10多年的探索,到90年代初形成了“先学后教,当堂训练”的课堂教学模式。
这种教学模式着眼于每一位学生的成长,立足于学生的终身发展,充分挖掘了学生的学习潜能;
这种教学模式切实改变了传统课堂教学无效、低效的状况,实现了课堂的有效、高效。
1、先学后教,当堂训练
先学,不是让学生漫无目的地学,搞形式主义,而是在教师有效引导下的自主学习。也就是老师简明扼要地出示学习目标、明确学习内容、提出自学要求、进行学前指导后,让学生带着思考题在规定时
间内学习指定内容,完成检测性练习。
后教,也不是教师漫无目的地教,而是在学生自学后,教师与学生、学生与学生之间就先学后出现的共性的、预设的和生成的问题所进行的互动式的学习,同时教师引导学生小结、归纳、提高,由实践上升到理论。
当堂训练,就是让学生通过一定时间和一定数量的训练,巩固所学知识,从而加深对课堂所学重点难点的理解,由理论再回到实践。
2、工作建议:
⑴不断完善校园网站,加大宣传力度,实现资源共享。
⑵变革机制,立足校本,促进教师专业团队健康发展。
①变革机制,加强对中层干部队伍的培训。
②学习理论,转变教育观念。
③立足课堂,持续研究。
④强化梯队建设,明确教师发展目标。
⑤着力打造骨干教师。
⑶低起点,逐步完善,以“实”为原则,强化制度建设,同时也注重人性化管理。
⑷着力打造学校特色项目。
⑸不断完善师生评价制度的改革。
成都武侯区实验中学校长——李镇西
讲座题目:《朴素最美,幸福至上》
朴素最美关注人性做真教育,
幸福至上享受童心当好老师。
校训:让人们因我的存在而感到幸福!
建议:帮助孩子们找到快乐!帮助老师们体验幸福 《良知引领,朴素办学》
北京师范大学教育管理学院院长、教育家——鲍传友
讲座题目:《校长领导力与学校团队建设》
一、领导与领导力
教育改革的成败取决于校长
三类校长:抓小事、抓经费、抓需求。
校长的角色定位:教育者(做教育的事);管理者(正确的做事); 领导者(做正确的事)。
二、团队的要素:
1.什么是团队?有哪些要素?
一群为了实现共同目标或完成共同任务而紧密结合在一起、互相高度依赖的人
三、怎样建设学校团队
选好头,带好头;
问题清晰,方向明确;
角色恰当,用其所长;
多元搭配,优势互补;
积极赋权,科学激励;
关注细节,以人为本。
教育家——魏书生
讲座题目:《教育家思想体系形成的梳理》
一、提倡民主、科学管理
1、民主:服务、互助、人性、商量
2、科学:计划、监督、总结
魏老师用自身的工作经历告诉大家教育的根本、做人的基本原则及管理班级的方法。魏老师说,管理班级“一靠民主,二靠科学”,劝诫大家在教育中要“守住传统常识”、“守住新中国经验”和“守住自己的长处”,并以“松、静、匀、乐”的思想指导工作与生活。
二、教育教学的内涵
为什么教?是为了人和社会的发展需要。
教什么?做人、做事。
怎么教?有教无类;因材施教;寓教于乐;教学相长。
学什么?学以致用;学而时习之;循序渐进。
三、培养学生自学能力
三个中心:教师、课堂、学生
四个过程:知、行、恒、情
五个现象:温馨的教室;温暖的走廓;排行榜;优美音乐;和谐校园。
六个步骤:定向、自学、讨论、答疑、自测、自结。
七个一分钟:一分钟家务活;一分钟军歌;一分钟踏步;一分钟注意力训练;一分钟阅读经典书籍;一分钟练演讲。
八个学习惯:订计划;预习习惯;适用课堂;自己出作业;建立错题集;自己出考题;筛选信息;大事做不来,小事赶快做。
十条要求:
1、教案公开;
2、三类不同学习目标;
3、讲课不超过20分钟;
4、发言不少于10人次;
5、动手练不少于10分钟;
6、偶发事处理别超20秒;
7、三类不同的作业;
8、课堂教学总结
9、课间时间与学生一起
10、写一条课堂长处、快乐!
篇7:学校教师外出考察心得体会
学校教师外出考察心得体会三
10月27—11月1日,学校组织我们一行十四人前往河北省鹿泉一中参加第三届全国高中新课程课堂教学经验交流与研讨会塈全国高中学校课程改革联盟成立大会。
我受学校委派,展示了一堂基于新课程改革理念的历史示范课。在鹿泉一中的两天里,我旁听了两堂同课异构课和一堂鹿泉一中的优质课,聆听了三位专家的精彩点评,与六十多位教师进行了交流、研讨。他们的教学方式、理念和班级管理之道,让我受益非浅。我有几点体会与大家分享一下:
一、以课程标准为教学之纲
在这次研讨会上,很多地区的教师都提出了一个共同的感受,那就是教学内容太多,教学课时太少,有限的教学时间内无法完成教学工作。结合自己平日的教学,我深有感受。负责点评历史课的王雄老师和郭富斌老师从课程标准的制定、高考命题、历史教学三个方面进行分析、探讨,指出:高中阶段各位教师一定要认真研究课程标准,以课程标准为教学之纲,根据课程标准进行有针对性地教学改革,而不是面面俱到,要有选择性地进行教学。王雄老师还举了一个例子:本次历史同课异构的标题是《英国君主立宪制的建立》,这一课的课程标准规定为:“了解《权利法案》制定和责任制内阁形成的史实,理解英国资产阶级君主立宪制的特点。”那么教师的教学中就重点强
调这三个内容,其他内容教师可以让学生自主学习完成,这样就可以大大减少教学时间,从而有充足的时间来突破课程标准的相关内容,顺利实现教学目标。反之,如果教师对前面的内容进行过多地介绍、讲解,既浪费了时间,又做了无用功。
二、平时多读书,提升自己的思想和素质
在交流过程中,来自江苏锡山高级中学的刘老师介绍了他们学校关于读书的一系列措施与规定。江苏锡山高级中学的老师们通过学校和年级组的资金提供,平均每年每人都要通读二、三十本教学理论著作。郭富斌教授在讲座中高度概括了高中必修1的知识体系,并且把它提升到了一种理论高度。这些让我很是震撼。通过交流,我认识到了自己的不足,与先进地区的老师相比,自己还有很多大差距。这也更我让对自己过去一段时间内总是忙于琐事,总把读书当做负担的做法感到后悔。
学校已经把阅览室搬到了教学楼,就在我们办公室的旁边。以前我没有认真领悟学校领导的用意,经常是“过阅览室门而不入”,忽视了自己的知识积累、思想提升。所以,我今后一定要多利用时间多读点书,提升自己的素质。
三、教学过程需要民主意识
“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干”。这句诗表达了人们赞美老师无私奉献的高尚精神。直到现在,就算不呕心沥血,老师对学生的爱仍然高于老师对自己孩子的爱,没有一个老师不爱自己的学生,但很多时候孩子们都体会不到老师对他的爱。
直到听了郭老师的报告之后才明白:老师的爱是需要民主意识,决不能专制!现在的孩子已经是不同时代的孩子了,小小年纪的他们已经有自己的思想,有自己的思维,你口口声声爱他们,为他们好,但是他们不能理解你的情况下,他们不会体会到你对他们的爱,而会造成一种误解,认为你很专制从而导致他们不喜欢你这位老师。
平时我们工作中常常遇到的情况,就是一节孩子们很喜欢的课如电脑、体育等,其他老师辛苦帮忙代课时,孩子们往往不能理解老师这么做是为了他们的学习,往往不能体会老师对他们的爱,若老师没有跟孩子说明白,他们会因为你霸占了他们喜欢的课而讨厌你。这种情况下,我们老师何不跟孩子商量一下再做决定,将会有不同的效果,因为他们觉得自己受到了尊重。
其实,没有一个老师不爱自己的学生的,在爱的过程中有没有让学生体会到你的爱呢?这就需要一些技巧,需要一些民主的意识。
四、做一个自信的教师,培养一批自信的学生
郭教授在讲座中介绍了长安中学的一些做法,让我深受启示。长安中学的教师每天都对学生大声说:“你能行!”
只有教师积极地肯定学生,才能与学生产生心灵的火花的碰撞,学生才会对自己说:“我能行!”
在平时的教学中,我经常遇到一些“差生”,他们之所以出现目前的这种现象,是由于很多不良的因素的影响。作为老师,可以先不要责怪他们,应该满腔热情的帮助他们,静下心来和他们谈心,做耐心细致的思想感情教育工作,多夸孩子,善于发现孩子的优点,正确
对待孩子,从而使他们端正学习的目的,建立信心,这样才能逐渐的赶上去。
五、没有学生的主动参与就没有成功的课堂教学。
新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。通过听课,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考,要看参与是不是主动、积极,是不是学生的自我需要,要看学生的交往状态,思维状态,不能满足于学生都在发言,而要看学生有没有独立的思考。
简单的问答式,一问一答,学生好像忙的不亦乐乎,但实际上学生的思维仍在同一水平上重复。师生、生生没有真正的互动起来,是非常值得注意的一个问题,应当创设情景,巧妙的提出问题,引发学生心理上的知识冲突,同时,教师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他们充分进行思考,给学生充分表达自己思维的机会。让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高。只有积极、主动的参与学习过程,个体才能的到发展。
此次考察学习是一次难忘的学习经历。华北地区物华天宝、人杰地灵,不论是听课、评课,还是参观、听讲座,对我来说都是受了一次极好的教育,也是对我教学工作的鞭策!以上的感受并不能展现此
行参观考察的全貌,难免挂一漏万,如蜻蜓点水。然而我认识到,作为一名教师,树立终身学习的意识,不作井底之蛙,在反思中调整自己,努力践行新课程理念,努力实施素质教育才是根本,才能不虚此行!总之,这次的外出考察学习我学到了很多东西,也增长了我的见识,在这里再次感谢组织这次培训的教师和领导。在以后的教学中,我会努力地去实践学到的方法和理念、更好地发挥自己数学教学的水平,实现参加这次外出培训的目的,让自己的教学教艺更上一层楼。
篇8:关于教师考察材料
我现任中仰陵小学五年级班主任,今天我演讲的题目是“化作春泥更护花”。站在这里蓦然回首,悠悠四十二载人生路,我无愧我心。斗转星移25年的从教之路, 我任劳任怨,坚守一线不退阵。几许奋斗,几多收获。有多少故事值得收藏,有多少经历漫入心海。20xx年9月1日我调入中仰陵小学。这是一片陌生的土地, 这也是一片广阔的天空,曾经给我带来欢笑。下面就谈谈一学年以来我的工作。
一、争分夺秒 挑战自我
学校领导重视我,给了 我现在这个班,要想带好这个班就意味着我必须付出再付出。为了挤时间,我就从家里早点出来,学校要求7:45开始早读,每天7:30前我肯定出现在班级门 口。为了节省时间,中午我也不回家还经常和离家远的学生一起吃食堂,填饱肚子后,又回到了办公室,别人在午休而我在批改作业,看学生日记,做学生工作。有 时实在困了,趴在桌子上就睡,并且睡得很香。下午放学后,留下个别学生,或辅导或做思想工作。放学后1小时才回家是常有的事。人们常说,一分耕耘,一分收 获。天道酬勤,身教重于言教。确实如此,我的早到,使学生每天7:30开始了早读。我的加班加点,使班上的问题消灭于萌芽之中。学生工作稳定后,我开始了 解家长。为了拿到第一手的材料,我利用下学时间走遍了中仰陵村,当我坐下来和每一位家长促膝谈心时,我也把家长对我的信任留在了每一位家长的心里。学生亲近我,家长信任支持我,我的班哪有带不好之理?因此我的班级稳定发展,各项活动积极参与,上学期我的班获得了区级先进班集体称号。
二 、不断学习不断探索
无 私的付出,换来了学生的认可。但做一名好老师仅仅付出还不够还要善于学习,现在我正在进修本科,并不是为了拿文凭,而是用他人之石,攻己山之玉。课余时间 节假日我的时间就是读书学习在学习。我的教育教学论文10多篇获区级以上奖励。为了有更广阔的交流空间,我还建立了自己的QQ群,结识了各地的教育同仁, 学到了很多治学治班之道。家长学生也纷纷给我留言,无声的交流,给了我无尽的力量。天长日久,我的教育教学如鱼得水,家长会有声有色,教学成绩突飞猛进。
篇9:关于教师考察材料
本人思想进步,积极上进。我对生活的要求甚低,吃得饱穿得暖就行;我对工作的要求却甚高,我总是尽全力做好自己的本职工作,让学校领导满意,让学生满意,让家长满意,让同事满意!
一年来,本人当任高一高二班主任,任教两个班的语文,勤勤恳恳,任劳任怨,对学生耐心教诲,细心引导。我勤于动手:认真备课、阅卷,勤于记录班级情况;勤于动足:经常到教室检查学生的学习情况,经常到寝室检查午休与晚寝纪律;我还勤于动脑:时常反思自己的教学行为及教学效果,勤写教学心得,积极参加学校的教研教改工作,本年度撰写过多篇教学论文。
我勤于学习,学电脑,学普通话,特别是对自己专业知识的学习毫不放松。我热爱祖国,关心时事,因为中日的钓鱼岛事件,我主动抵制日货,支持国产,并将一直坚持下去。
我热爱学生,亲近学生,经常与学生进行心灵沟通,倾听学生心声,并热心帮助学生,力所能及地为学生解决实际困难。
孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”对教师思、政、德、行四方面的要求,实际上就是把“敬业”精神升华到“乐业”境界的过程,20xx年是我敬业的一年,更是收获的一年。
首先,在学校教育岗位上,我坚定不移的以 “主人翁” 的形象来要求自己,以“当家人”的标准来约束自己,树立对体育教育教学工作的强烈使命感、责任心和无私奉献精神,爱岗敬业。
其次,是以不断创新的态度进行教育教学活动,以自己专业的认识能力、设计能力、组织能力、交往能力和敏锐预见、灵活顽强、开放求实的思维品质,立足现实,结合“校情班情”,积极主动地探索新知识、新技能和新规律,为逐步成长为全面发展的高素质的体育教师打下基础。
教学没有创新,工作就没有活力,敬业也就是一句空话。敬业是一种职业态度,表现在是否愿意执着地追求当前这份事业;敬业是一种尊重,表现在是否愿意为追求这份事业付出持之以恒的辛勤劳动;敬业也是一种品格,表现在是否愿意为了特色和创新而保持奋斗的精神;
敬业是一种职业态度,态度也是一种敬业标准。以什么样的态度去做工作,其实就是以什么样的标准去完成工作。1、“教书育人是敬学生”----学习如何做到让学生“听得懂,看得清,学得会,练得乐”;2、“成长为骨干是敬自己”----学习如何利用公开课、展示课、评优课吸取营养。3、“加强自我学习和锻炼是敬家庭”---明确自己奋斗的目标,保持自己向上的精神;4、“辅导年轻教师是敬同事”---帮助他人的成长;
一、加强政治思想学习。积极参加学校组织的政治理论学习,不断提高自身的思想素质。紧紧团结在以赵校长为首的学校领导周围,自觉遵守法律与法规,认真执行教育方针,努力探索教育教学规律,积极参加教研活动,认真完成学校的各项工作。
二、提高教学业务能力。在教学业务上,我认真钻研教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及现代化教学手段灵活运用于课堂教学之中,努力培养学生养成合作交流、自主探究、勇于创新的学习能力。在教学能力上,市“学科带头人”的称号是我爱岗的宣誓,市评优课的“一等奖”是我敬业的标签。作为一名学科教研组长,致力于成为学校体育教学领域上的领跑者和探路人。
四、出“满”勤是敬业,出“好”勤更是乐业。
在敬业上,我平时能够严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导,团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行。
四、我们做到严格要求但是不打骂体罚;做到尊重学生的学习兴趣爱好但是不溺爱;实践中充分认识到这样的一句至理名言:好习惯是管的,坏习惯是惯的。
五、20xx学年的成绩汇报
学校体育工作,离不开教学、竞赛和群体活动三个方面的开展,假如把教学看作是骨架,那么竞赛就是血液,群体活动就是肌肉与皮肤。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实。
1、20xx学年在教学业务上,获得了市体育评课选优一等奖。
2、在训练竞赛上学校篮球队获得了市高中组第四名的好成绩;
3、在教育科研方面发表了4篇教学论文。
4、认真贯彻学习《国家学生体质健康标准》的测试要求,根据市教研室规定的时间上报成绩,完成体育达标测试任务。
5、在教务科工作计划指导下,尝试开展了高中体育模块化教学,并严格规范教学常规,保证模块教学的全面实施。
6、围绕模块化教学的评价标准,切实抓好课题(十五人制篮球比赛教学模式的研究,让“过程性评价引领学生的学习”。
7、在刚刚结束的市大课间评比活动中,我带领全体组员从组织规划,路线调整,项目设置,音乐选择,校内评比等方面,扎扎实实的开展了大课间和太极拳活动。
回顾这一年的工作,学校提供了各种让自己快速锻炼成长的平台,学校领导也给予自己很多工作上的关心,老教师和班主任给我提供了很多宝贵的经验和帮助,这一切让自己在各方面都取得不同程度的进步。成绩毕竟是属于过去,我将继续孜孜以求,在学校体育教学和教学方法改革上要在2013年有所突破。
【学校考察拟调入教师材料(精选9篇)】相关文章:
公司后备干部管理规定范文3篇2022-11-27
科级后备干部初步人选考察材料2022-07-30
个人考察工作总结2023-08-15
河南大学硕士研究生招聘启事2023-01-20
海航人事规章制度2022-04-30
人事档案工作个人总结2023-09-14
党委书记自我评价2023-04-23
全国教师管理信息系统登录河南入口2022-05-08
hr招聘个人工作计划2022-12-03
设备考察请示报告范文2022-08-19