贵州遵义市汇川区教育局公开招聘172名教师通知（精选9篇）由网友“星星之火”投稿提供，下面是小编帮大家整理后的贵州遵义市汇川区教育局公开招聘172名教师通知，希望对大家带来帮助，欢迎大家分享。
篇1：贵州遵义市汇川区教育局公开招聘172名教师通知
贵州遵义市汇川区教育局公开招聘172名教师通知
为加强教师队伍建设，推动我区教育事业发展，根据《遵义市教育系统事业单位公开考试招聘新增教师实施办法》(遵市人发9号)文件精神，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘教师172名，为确保本次招聘工作的顺利进行，特拟定本简章。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及数量
职校教师14名;高中教师60名;初中教师52名;小学教师20名;幼儿园教师26名;共计172名。具体招聘学校及学科详见《遵义市汇川区20公开招聘中小学教师职位一览表》。
三、招聘岗位任职基本条件
(一)基本条件：拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;有较强的事业心、责任感;遵守国家宪法和法律，忠诚党的教育事业;作风正派，品行端正，具备良好的师德修养，愿意履行人民教师的义务;身体健康，能胜任教育教学工作。
(二)以下人员不得报考：
1、区内在编教职工(即学校正式工作人员);
2、定向到具体单位的应届毕业生;
3、曾被辞退和开除公职的人员;
4、曾因犯罪受过刑事处罚和受过劳动教养的人员;
5、处分期内的.人员;
6、近三年年度考核有“合格(称职)”以下等次者;
7、法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。
四、招聘要求
(一)基本要求：
1、18周岁以上(1994年6月30日以前出生)30周岁以下(1982年7月1日后出生，以上日期均含当日)。
2、具有中学一级、小学高级及以上职称或具有硕士研究生及以上学历，且教学成绩优异者或获得市级以上骨干教师称号的在职教师(附有关证明材料)，年龄在40周岁以下(1972年7月1日以后出生)。
3、具有相应及以上层次的教师资格证书(职校计算机专业除外)。
(二)具体要求：
1、小学教师：①全日制普通高等院校本科及以上学历的应往届毕业生，不限户籍;②师范类全日制普通高等院校师范类专业专科学历的应往届毕业生须具有汇川区户籍;③在职教师须具备大专及以上学历，不限户籍。④报考者所学专业与报考岗位专业要求应属同一学科分类。其中，报考英语、音乐、体育、美术、计算机教师岗位的报考者，报考专业必须与所学专业一致。
2、初中教师：应往届毕业生须具备全日制普通高等院校相应专业的本科及以上学历，在职教师须具备本科及以上学历。
3、高中教师(含职校语文、英语、政治、音乐、体育、美术专业)：应往届毕业生须具备师范类全日制普通高等院校或211工程全日制普通高等院校相应专业本科及以上学历，在职教师须具备本科及以上学历。
4、职校舞蹈、计算机技术应用教师：报考职校舞蹈专业的教师，须具备全日制普通高等院校舞蹈专业本科及以上学历;报考计算机技术应用的教师，须具备计算机及相关专业大学本科及以上学历，中级及以上职业或等级资格证书，从事本专业工作二年以上，年龄在35周岁以下(1977年7月1日以后出生，含当日)。
5、幼儿园教师：具备全日制普通高等院校专科及以上学历的应往届毕业生，不限专业和户籍;具备全日制普通中等专业学校(含中职)幼师(学前教育)专业且同时具备大专及以上学历的汇川区户籍毕业生。
以上专业要求，由区公开招聘教师工作领导小组办公室对报考的专业进行认定，有争议的，由区公开招聘教师工作领导小组认定。
中国大学网篇2：贵州省遵义市汇川区教师招聘报名时间通知
贵州省遵义市汇川区教师招聘报名时间通知
遵义市汇川区公开招聘中小学教师方案
为加强教师队伍建设，推动我区教育事业发展，根据《遵义市教育系统事业单位公开考试招聘新增教师实施办法》（遵市人发【2008】9号）文件精神，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘教师105名，为确保本次招聘工作的顺利进行，特拟定本方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及数量
职校教师10名；初中教师62名；小学教师33名。具体招聘学校及学科详见《遵义市汇川区20公开招聘教师职位一览表》。
三、招聘岗位任职基本条件
拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则；有较强的事业心、责任感；遵守国家宪法和法律，忠诚党的教育事业；作风正派，品行端正，具备良好的师德修养，愿意履行人民教师的义务；身体健康，能胜任教育教学工作。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。
四、招聘对象类别及要求
（一）报考普通中小学及职校政治、体育专业教师的人员。
1、在职教师(指区外政府办学校在编教师)。
（1）报考中学教师，需具备大学本科及以上学历，相应教师资格证书，中教一级及以上职称，教学业务水平过硬，年龄在35周岁以下(1976年7月1日以后出生)。具有中学高级教师职称，且有以上中学教学经历，教学成绩优异者或获得市级以上骨干教师称号的报考人员（附有关证明材料）年龄可放宽到40周岁（1971年7月1日以后出生）。
（2）报考小学教师，需具备大专及以上学历，小学及以上教师资格证书，小教高级及以上职称，教学业绩突出，年龄在30周岁以下(1981年7月1日以后出生)。
2、高校毕业生。
（1）应往届全日制普通高校本科及以上毕业生，不限户籍，具备相应教师资格证，年龄在30周岁以下(1981年7月1日以后出生)。
（2）汇川区户籍或汇川区生源应往届毕业的全日制师范类专科毕业生，具备相应的教师资格证，年龄在30周岁以下(1981年7月1日以后出生），限报小学教师。
（二）报考职校电工技术、电子技术、机电技术，需具有相应专业大学专科及以上学历，汽车维修、酒店服务与管理、市场营销，需具备相应专业大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1976年7月1日以后出生)。以上报考人员除市场营销专业外，均需具有本专业工作经验二年以上或职业院校工作二年以上，中级以上职业资格证书，有较强的教学能力和本专业实训操作能力。
（三）专业要求。
所学专业与所报考岗位专业要求相同或相近，由区公开招聘教师工作领导小组对报考的专业进行认定。
（四）其他。
经汇川区教育局认可并备案的区内公办学校代课人员、农村学校教育服务志愿者，在学校聘用两学年以上，且目前仍在岗的人员，并具有相应的教师资格证的，年龄35周岁以下（1976年7月1日以后出生），具有大学专科学历的可报考小学，具有大学本科及以上学历的可报考中小学。
五、招聘程序
（一）发布公告。
拟在《遵义晚报》、遵义市人力资源和社会保障网和汇川区教育局网站，就招聘类别和学科、招聘范围、报名条件与资格、招聘程序等发布公告。
（二）报名与资格审查。
报名工作由区公开招聘教师工作领导小组办公室负责，报名采取现场报名的方式进行。报名资格审查工作由区公开招聘教师工作领导小组办公室负责。报考者请在规定的报名时间内持填写好的.《遵义市汇川区2011年公开招聘教师报名表》（下载附件）进行现场报名，每人限报一个职位（按一个层次一个学科报考，如层次：初中；学科：语文）。
现场报名审查材料：《遵义市汇川区2011年公开招聘教师报名表》；在职教师需提交学历证书、职称证书、教师资格证书、有效《居民身份证》或户口簿原件及复印件、教学业绩材料（含获奖、论文、教学成绩等资料）；2011年 应届毕业生报名，持《就业推荐表》和有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件，非师范类应届毕业生还需提供“教心学”合格证书及普通话等级证书；往届毕业生报名，持毕业证书、教师资格证书和有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复 印件。
报 考学科人数与该学科招聘计划比例低于3∶1的，则对该学科招聘计划予以调整或取消。招聘岗位计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经区公开招聘教师工作领导小组办公室同意后，可改报其它符合条件的岗位。招聘计划调整或取消的情况由区公开招聘教师工作领导小组办公室在发布简章的同一媒体向社会公布。
1、报名时间和地点
报名时间：2011年6月17日至6月21日上午9∶00―12∶00；下午1∶30―5∶00。
报名地点：遵义市汇川区教育局（遵义市香港路乌江远控大厦1306室）。
2、领取准考证时间和地点
报考人员请于2011年6月23、24日9∶00―17∶00，凭有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和报名凭据到汇川区教育局1306室领取准考证，不另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。
（三）考试。
考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。考试分为笔试、教学能力测试和结构化面试三部分，成绩各100分。笔试成绩占总成绩的40%，教学能力测试成绩占总成绩的40%，结构化面试成绩占总成绩的20%。
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篇3：韶山市教育局公开招聘12名教师通知
韶山市教育局公开招聘12名教师通知
韶山市20公开招聘新教师公告
为了充实教师队伍，确保全市教育事业持续健康发展，经韶山市人民政府批准，决定面向社会公开招聘新教师12人。现将有关事项公告如下：
一、招聘职数与条件
（一）职业中专2人（旅游专业、计算机网络技术专业各1人）
报考条件：具有相应（相近）专业、大专及以上学历（全日制），具备本专业相关职业技能资格证书。年龄30周岁以下（1982年元月1日以后出生，在职优秀教师可放宽到32周岁以下，即1980年元月1日以后出生）。
（二）初中1人（音乐1人）
报考条件：本科及以上学历（全日制）、具有所报考专业初中以上教师资格证，年龄30周岁以下（1982年元月1日以后出生，在职优秀教师可放宽到32周岁以下，即1980年元月1日以后出生）。
（三）小学7人（语文4人、数学1人、英语1人、美术1人）
报考条件：大专以上学历，具有小学及以上教师资格证，年龄30周岁以下（1982年元月1日以后出生，在职优秀教师可放宽到32周岁以下，即1980年元月1日以后出生）。
（四）幼师2人
报考条件：大专以上学历，具有幼师或其他教师资格证，年龄28周岁以下（1984年元月1日以后出生）。
二、报名时间、地点及要求
1、报名时间：2011年7月2日―7月6日。
2、报名地点：韶山市教育局，联系电话：0731-5568。
3、报名者需提供：
（1）居民身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、任职资格证（在职教师）等有效证件原件；
（2）《韶山年新教师公开招聘报名登记表》（在韶山教育信息网中下载、如实填写、贴好相片）1份，居民身份证、学历与学位证、教师资格证、任职资格证、普通话等级证、计算机等级证等相关证件的复印件，所在单位或学校的相关工作（学习）经历证明和现实表现材料，以上材料按以上顺序整理装订好。
（3）红底免冠寸照3张。
（4）经物价部门审核，收取报名费100元。
韶山市公开招聘教师领导小组办公室
2012年6月21日
篇4：贵州遵义汇川区事业单位招聘通知
此次公开考试招聘事业单位人员的基本程序为：发布公告、报名与资格初审、考试(笔试、面试或实际操作测试)与资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续。
1、发布公告：在遵义人力资源和社会保障网、《遵义晚报》、汇川区人力资源和社会保障网，就招聘职位、招聘范围、报名资格条件、招聘程序等发布公告。
2、报名与资格初审：
(1)报名时间
从8月1日至8月5日止(早上9:00―12:00，下午13:30―17:00)。
(2)报名地点
汇川区人才交流中心(汇川体育馆对面汇川区人力资源市场内)。
(3)报名方式
报名采取现场报名方式进行，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。报名时，每人限报一个职位(同一职位代码为一个职位)。资格初审通过后交报名费100元。
报考人员须仔细对照《招聘简章》和《汇川区公开考试招聘事业单位人员职位表》要求的资格条件，如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位不能报考，否则责任自负。
报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《招聘简章》资格条件，在招聘各环节审查(复审)时均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(4)报考者须提供材料
①《汇川区公开考试招聘事业单位人员报名表》(以下简称《报名表》)1份;
②本人有效居民身份证、毕业证书、资格证书的原件和复印件各1份;
③近期正面免冠1寸蓝底照片3张;
④在职人员须提供单位及主管部门同意报考证明以及近三年年度考核称职(合格)及以上等次的证明;
⑤报考定向招聘村干的人员，须提供相关任职文件和任职年限证明;
⑥报考定向招聘基层项目的人员须按下列要求提供证明材料：退役大学生士兵提供退役士兵证;汇川区驻军随军家属须提供驻军部队出具的随军证明;“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”和 “一村一名大学生工程”人员须提供区引导办的证明;“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划人员，须提供区项目办的证明，引导办(项目办)的证明材料应有服务单位、服务年限、服务期的起止时间等内容;
⑦《汇川区公开考试招聘事业单位人员信息采集表》电子版;
⑧报考职位所需的其他材料。
(5)报名资格初审
报名资格初审工作由各招聘单位及主管部门负责，招聘单位及主管部门对照《简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考材料进行资格初审。审查的内容包括毕业证书、资格证书;有效《居民身份证》;在职人员的单位及主管部门同意报考证明;报考职位所需的其他材料。
资格初审合格的，由资格初审人员签署意见。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员成绩作无效处理，取消进入下一环节资格。
资格审查及复审贯穿于招聘工作的始终，在招聘各个环节发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
符合招聘职位报考条件的报考人数与该职位招聘计划数比例低于3：1的，则对该职位招聘计划数予以调减或取消(其中140334-140338职位不设开考比例，但如140334-140338职位只有1人符合报考条件的，则对该职位招聘计划予以取消)。招聘职位计划数调减或取消的情况由区公开考试招聘事业单位人员领导小组办公室(以下简称领导小组办公室)在汇川区人力资源和社会保障网向社会公布。职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经领导小组办公室同意后，可调整到符合报考条件的其他职位或退还报名费。
(6)准考证发放
考生凭有效《居民身份证》和缴纳报名费收据，在规定的时间内，到指定地点领取准考证。领取准考证时需认真核对相关信息并签字确认，否则责任自负。若在规定时间内未到指定地点领取准考证者，视为自动放弃参加本次笔试考试。
准考证发放时间：208月14日、15日(早上9:00至下午17:00)。
篇5：贵州遵义汇川区事业单位招聘通知
准考证发放地点：汇川区人才交流中心(汇川体育馆对面汇川区人力资源市场内)。
3、统一考试
考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。考试分为笔试、面试(实际操作测试)两部分。考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占总成绩的60%，面试(实际操作测试)成绩占总成绩的40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(1)笔试
考试形式为闭卷考试。
笔试时间为年8月16日上午9：00―11：30，具体考试地点见准考证。
140301-140302、140340-140341职位笔试内容为公共基础知识，卷面分为150分。公共基础知识的范围主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史常识、时事政治、公文处理等基础知识和写作。
140303-140339职位笔试内容由公共基础知识和专业知识两部分组成，卷面分为150分。其中公共基础知识占30%，专业知识占70%。公共基础知识的范围主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史常识等方面的基础知识和写作;专业知识的范围主要包括：本行业主要法律法规及从事本岗位工作必须掌握的专业基础知识。
笔试成绩于笔试后两周内在汇川区人力资源和社会保障网公布。
(2)资格复审
资格复审在笔试结束后由各招聘单位及主管部门负责。按各招聘职位计划数1：3比例根据笔试成绩从高到低确定资格复审人员，同一职位报考人员笔试成绩名次按比例末位并列的，同时确定为资格复审人员。经复审合格的，由资格复审人员签署意见。资格复审合格人员进入面试(实际操作测试)。经复审不符合报考资格条件的报考人员，取消其进入面试(实际操作测试)资格，该职位按笔试成绩由高到低依次递补。
经资格复审合格人数与招聘职位计划数比例仅为1：1或低于1：1的，如所有人员笔试成绩均低于本次所有同类试题参考人员的平均成绩或某类试题实际只有1人参加笔试，则对该职位招聘计划予以取消。
(3)面试(实际操作测试)
通过资格复审的人员进入面试，同一职位进入面试人员末位成绩并列的同时进入，面试(实际操作测试)总分为100分。
同一职位实际参加面试(实际操作测试)的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试(实际操作测试)的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其笔试成绩必须达到本次所有同类试题参考人员的平均成绩以上，未达到平均成绩以上的，不能进入下一环节。
140301-140322、140339-140341职位进行结构化面试，主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。
140323-140338职位进行实际操作测试，主要测试应试者的专业技术能力、实际操作、解决处理实际问题的能力和实践应用能力、奉献精神和责任心。
面试(实际操作测试)时间待定。面试(实际操作测试)人员名单、面试(实际操作测试)时间和地点将在汇川区人力资源和社会保障网进行通知，参考者要密切关注网站公告，并根据网站通知要求按时参加面试，因自身原因未及时关注网站面试通知而影响参加面试的，责任自负。
(4)应试人员总成绩于面试(实际操作测试)后5个工作日内在汇川区人力资源和社会保障网公布。
4、体检
(1)由领导小组办公室根据招聘职位计划数和考试总成绩由高到低按1：1的比例(若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍相同则再次进行面试(实际操作测试)，以第二次面试(实际操作测试)成绩高者优先)确定体检对象。体检合格者确定为考察对象，考生体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
篇6：四川绵阳市教育局公开招聘124名中小学教师通知
四川绵阳市教育局公开招聘124名中小学教师通知
为 改善和优化人员结构，按照《绵阳市市属事业单位招聘工作人员试行办法》（绵人发〔〕18号）和市教育体育局《关于市直属事业单位招聘教师工作试行 办法》，经市政府批准，8所市直属中小学校、幼儿园和体育馆面向全国公开招聘124名教师和工作人员，其中：南山中学47名、实验高中8名、绵阳一中14 名、普明中学7名、机关幼儿园12名、花园实验幼儿园10名、体育馆2名、科创区博雅学校24名。现将有关事项公告如下（本公告同时在绵阳市人力资源和社会保障局网站rsj.my.gov.cn、绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn、绵阳人才网www.myhm.org、四川人事考试网 www.scpta.gov.cn和绵阳教育体育网www.my-edu.net发布）。
一、招聘范围和对象
（一）招聘范围：面向全国招聘。
（二）招聘对象：符合招聘岗位要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘条件
1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.学历：见附表2、3各岗位要求。
3.年龄：具备全日制普通高等教育普通班研究生毕业学历或经人力资源社会保障（人事）部门审批的中级及以上专业技术职务任职资格人员35周岁以下，其他人员30周岁以下。单位另有年龄要求的见附表2、3。
4.岗位所需的其他具体条件：见附表2、3。
5.在招聘单位服务期限不低于5年。
6.在职教师须具有相应教师资格证。
年龄和工作经历计算截止时间为本次招聘报名截止时间（即208月1日）。
有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2.在各级人事考试中违规违纪尚在禁考期内的；
3.有违法违纪正在接受审查的；
4.尚未解除党纪政纪处分的；
5.有法律法规规定不得聘用的；
6.在市属事业单位公开招聘中违反公告规定不得报考市属事业单位尚在禁考期内的'；
7.按照《绵阳市市属事业单位招聘工作人员试行办法》的相关规定应当回避的；
8.本市行政区划内行政机关、事业单位未满规定服务期限的在编人员，未经所在县市区或园区人社部门同意的。
三、组织领导和分工
市人社局、市教体局负责招聘的组织领导，并负责资格审查、考试、体检等工作，招聘学校负责宣传报名、资格初审、政审考核等工作，市纪委、监察部门全程监督。
四、招聘方式
采取考试和考核相结合方式进行招聘。考试方式按照招聘岗位分为两种：
（一）教师岗位（附表2所列岗位）。通过笔试和教育技术能力测试、试讲、综合面试等程序逐轮淘汰确定拟聘人员。
（二）非教师岗位（附表3所列岗位）。通过笔试和综合面试，按考试总成绩依次等额确定拟聘人员。考试总成绩=笔试成绩×50%＋综合面试成绩×50%。
五、报名及资格审查
（一）报名
本次公开招聘全部采用现场报名。现场报名时间为公告发布之日至年8月1日（每日9:00―17:00，周六、周日照常报名，截止时间为2012年8月1日17:00）。报名地点为招聘单位。
报 考人员现场报名需携带近期免冠正面彩色照片2张和符合招聘条件的各种证书，包括身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）、毕业证（不含临 时毕业证、学历证明等非正式毕业证）、学位证（明确了学位要求的职位）、招聘单位要求的其它证书、手续（如单位要求的职称、职业资格证书；有教学和其他工作经历要求的，应提供能够证明本人从事工作及年限的有关材料）；本市行政区划内行政机关、事业单位未满规定服务期限的在编人员须提供所在县市区或园区人社 部门同意报考证明。
上述所需证书或材料必须为原件（须同时提供复印件一式两份）。
（二）资格审查
资 格审查包括报名时的现场资格审核、考核工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。报名时的资格审核由招聘单位和市人社局、市教体局负责，政审考核工作中的资格复审由市教体局、招聘单位负责，办理聘用手续时的资格确认由市人社局负责。在资格审查的任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均 可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
现场报名时，招聘单位对报考人员进行资格初审，符合报考条件的报考人员由招聘单位于2012年8月3日送市教体局、市人社局审核，经审核合格后方可参加考试。
（三）缴费和办理《准考证》
经 资格审核合格的报考人员，由招聘单位到市教体局指定单位办理《准考证》，《准考证》于2012年8月5日在招聘单位领取，请考生主动与招聘单位联系。按照 四川省财政厅、四川省物价局川价费〔〕237号文件规定，考生领取《准考证》时须缴纳笔试考务费每科50元，两科共计100元。
中国大学网篇7：贵州省旌德县教育局公开招聘15名教师通知
贵州省旌德县教育局2012公开招聘15名教师通知
根据岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原中华人民共和国人事部令第6号）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[[[[]78号）等规定，经旌德县编委同意，报宣城市人社局审核批准，旌德县面向社会公开招聘中小学（幼儿园）教师15名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持民主、公开、竞争、择优；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位、人数、专业类别
见“2012年旌德县公开招聘中小学（幼儿园）教师计划表”（附后）。
三、招聘对象和条件
招聘对象主要为国家承认的大学专科及以上学历（学位）毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
4、具有正常履行职责的.身体条件；
5、年龄在18周岁以上35周岁以下（1994年6月30日以前至1977年7月1日以后出生），部分岗位年龄要求在40周岁以下指1972年7月1日以后出生（有年龄要求的依此类推）；
6、符合岗位要求的其他条件（见《2012年旌德县公开招聘中小学（幼儿园）教师计划表》附后）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2012年应届毕业生也不能以原已取得的学历报考）；
（三）现役军人；
（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（六）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（七）法律法规规定不能参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。
更多内容请访问：中国大学网篇8：河南武陟县教育局公开招聘100名优秀教师通知
河南武陟县教育局公开招聘100名优秀教师通知
为了进一步提高我县基础教育水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合全县中小学教师编制空缺情况，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘中小学及幼儿教师。
一、招聘专业及人数
本次共招聘中小学及幼儿教师共100名（具体招聘计划及资格条件见推荐）。
二、招聘的范围和条件
（一）符合下列条件的人员均可报名：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律；
3、具有岗位要求的身体条件；
4、年龄要求为30周岁以下。具有全日制硕士研究生及以上学历学位的年龄要求为33周岁以下。年龄计算基准日为208月1日，年龄认定以学历证书和学籍档案记载为准；
5、具有符合报考职位要求的学历条件，。其中：报考高中教师需具有全日制本科及以上学历（学士及以上学位），报考初级中学、小学教师需具有全日制专科及以上学历，报考幼儿教师需具有全日制中专及以上学历或国家认可的大专及以上学历（各专业具体资格条件要求详见附表）。
6、具有相应的教师资格证书（职教中心车辆工程专业除外）；
7、在职人员报考需在报名登记表上写明工作经历，并在确定进入面试时提供单位同意报考的证明。
8、符合招聘岗位所需要的.其他资格条件。
招聘岗位要求面向服务基层项目人员的，须是参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生（提供户口本和证 书）；参加武陟县高校毕业生进社区服务人员，服务期满考核合格并尚未就业的；由市下派到武陟县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生（提供户口本和证 书）；参加武陟县“大学生村干部”计划现在农村任职满2年以上的大学生村干部（提供县大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在岗及服务期限证明，服务 期限截止年7月30日）。
报考2102、―2116岗位的，在进入资格复查时需提供在省级示范性高中从事本学科一线教学工作且连续三年以上的证明（所在单位证明和单位所属教育行政主管部门出具的证明）
（二）有下列情形之一者，不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2、受党纪政纪处分处分期未满的；
3、正在接受审查的或审查后未作出结论的；
4、违反计划生育政策的；
5、其他不符合报考资格条件的。
中国大学网篇9：贵州铜仁市教育局公开招聘教师今起报名
贵州铜仁市2011年教育局公开招聘教师今起报名
为进一步深化我市教育系统人事制度改革，规范教师公开招聘工作，根据贵州省人事厅《关于印发的通知》((((黔人发[[[[2006]4号)文件精神，决定对2011年我市新增教师按照公开、平等、竞争、择优原则，实行公开招考，择优聘用，现制定实施方案如下。
一、组织领导
为切实加强对2011年铜仁市教育系统公开招聘教师工作的组织领导，确保公开招聘工作健康有序开展，在铜仁市事业单位新增人员公开招聘工作领导小组领导下，由市招聘办具体负责实施。
二、招聘计划
本次公开招聘中小学教师87人，除铜仁市实验幼儿园、铜仁市第二中学外，其余初中、小学招聘教师全部充实到铜仁市农村基层学校。具体招聘单位、职位详见《2011年铜仁市教育系统公开招聘教师职位及资格条件一览表》。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1、国家统一招收取得教师资格证的全日制师范类大专且师范类专业及以上学历未就业毕业生；全日制非师范类本科及以上学历取得教师资格证未就业毕业生。
2、本科学历不受原籍或生源限制。
3、大专学历须具备下列条件之一方可报名：①本人户籍属铜仁市；②父母双方或其中一方是铜仁市户籍且定居本市满三年以上；③父母双方或其中一方属中央、省驻铜仁城区国家单位或铜仁地、市直国家单位正式干部职工；④本人户口迁入或挂靠本市亲属的，户籍迁入时间须满五年以上；⑤外地人与本市人结婚的，其结婚证、户籍迁移时间须在《2011年铜仁市教育系统公开招聘教师实施方案》发布之前。⑥父母户口常住铜仁市，本人户口迁出的（因结婚迁出的除外）。
4、在铜仁市服务期满的“大学生志愿西部计划”、“三支一扶”、“一村一名大学生工程”选聘生、“选聘高校毕业生到村任职”及铜仁市事业单位就业见习人员不受原籍或生源限制。
（二）招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，热爱教育事业；
2、年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生），硕士研究毕业生年龄可放宽到35周岁（1976年1月1日以后出生）；
3、身体健康，适应拟任职位要求的身体条件；
4、符合招聘职位所需资格条件。
四、报名时间、地点及要求
1、报名时间：2011年6月30日至7月2日
上午8：30-11：30 下午2：30-4：00
2、报名地点：铜仁市教育局（铜仁市青少年活动中心）
3、报名所需材料：报考人员持毕业证（2011年应届毕业生持毕业生就业推荐表）、有效身份证或户口簿（户籍证明）原件及复印件各一份；“大学生志愿西部计划”、“三支一扶”、“一村一名大学生工程”选聘生、“选聘高校毕业生到村任职”及铜仁市事业单位就业见习人员还须持服务单位及服务地引导办（共青团）同意报考证明；同时交近期同底免冠1寸照片3张。
4、报考人员所学专业必须与报考职位专业一致或相近（学前教育、幼儿教育专业不能报考小学、初中和高中）。
参照省财政、物价部门批准的招考公务员收费标准执行，每位考生缴纳报名费及考试费共100元。
招考计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3。报名人数达不到规定比例的，由招聘工作办公室对该职位的招考计划予以调整或取消。个别职位确因工作需要，报考人员又系未就业的全日制普通高校应往届本科毕业生或紧缺专业的全日制普通高校应往届专科毕业生，经招聘工作办公室同意也可开考，但考试成绩必须合格。
五、笔试和面试
（一）笔试
笔试内容：《教育学》和《教育心理学》。
领取准考证时间：2011年7月7日
各位考生凭有效身份证和报名发票领取，领取时间截止到2011年7月7日下午5：30。
领取准考证地点：铜仁市教育局（铜仁市青少年活动中心）
笔试时间：2011年7月9日
笔试地点：见准考证（考生必须同时持有效身份证和准考证参加考试）
（二）面试
参加面试人员按各招聘职位数1：2的比例依照笔试成绩从高分到低分确定。如果笔试成绩最后一名出现并列的.，同时进入面试；报考音、体、美、计算机职位的考生不受比例限制，按实际参考人员全部进入面试。考生笔试、面试的综合成绩60分为及格，不及格者不得进入体检。
1、面试内容：侧重于试教或专业技能测试。
2、面试时间：2011年7月16日 上午 8：00开始
3、面试地点：另行通知
（三）综合成绩的计算
笔试和面试均实行百分制。按笔试成绩占35%，面试成绩占65%的比例计入总成绩。
六、加分照顾政策
1、加分条件：本次招聘考试中对符合下列条件的考生在笔试成绩总分中加分（加分在按百分制折算前进行，同时符合两项及以上加分条件的，按最高项加分）。
（1）革命烈士、因公牺牲或见义勇为死亡受县级以上表彰的，见义勇为受县级以上表彰，对其的子女及本人加5分；
（2）至2011年6月30日止在铜仁市服务期满的“高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部”、“三支一扶”工程选聘生，服务期间年度考核均为合格，加5分（服务期满每续聘满一年加1分）；
（3）严格执行计划生育政策，父母双方均为铜仁市农村户口的独生子女户、双女结扎户，对其子女加5分；
2、加分确认：具备加分条件的考生，在报名时需一次性提供相关证书及依据（原件）及复印件：
（1）革命烈士、因公牺牲的公民，见义勇为受县级以上表彰的子女及本人，须提供父（母）亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子关系证明及革命烈士、因公牺牲、见义勇为相关证书原件及复印件等相关证明材料；
（2）“大学生志愿服务西部计划”须提供贵州省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具的书面证明；“三支一扶”计划大学生需提供贵州省“三支一扶”项目办公室、贵州省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室共同出具的书面证明；“一村一名大学生工程”选聘生需提供铜仁地区引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室出具的书面证明；“到村任职村官”需提供地委组织部的书面证明。以上证明均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位及年度考核情况。
（3）农村独生子女须提供父母及本人户口簿、县级以上人口与计划生育部门出具的独生子女证；农村双女结扎户须提供户口及当地计生部门证明。
七、体检
根据考生综合成绩按招聘职位数1:1的比例确定体检对象。体检在市招聘领导小组办公室指定的医院进行，体检标准参照《贵州省公务员录用体检办法》及有关规定执行，体检费用由考生自理。体检不合格的按总成绩从高到低顺序依次进行递补。
八、考核政审
体检合格者，列入考核对象。市招聘领导小组办公室负责对其思想政治表现、遵纪守法情况和社会实践等情况进行考核政审，并对其资格条件进行复查。考核政审不合格的，按总成绩从高到低顺序依次进行递补。
在考核政审中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
（一）有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（二）没有提供考核依据（如个人档案）的，或报名时提供虚假证明和材料的；
（三）其它经招聘领导小组研究确定不能聘用的。
九、聘用
考核合格者，经市招聘领导小组办公室研究，择优确定拟聘用人选，报市招聘领导小组审核，并进行公示，公示期七天。公示结果不影响聘用的，进入聘用程序。
新聘用人员的工资待遇及相关的保险事项按国家有关政策规定和用人单位的薪酬制度执行。聘用文件下发前，自行放弃职位的，该职位从参加考试的考生中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检、考核。聘用文件下发后，若聘用人员不服从安排，放弃该职位，该职位不再进行递补。原聘用人员按有关规定履行解聘手续。事业单位新聘用人员实行一年试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消其聘用资格。
十、纪律要求
招聘工作在铜仁市事业单位新增人员公开招聘工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各界的监督。在招聘过程中，坚持原则，遵守纪律，按程序、条件严格把关，报名条件一经公示，应严格遵守，做到公开、公平、公正。如有违纪情况发生，涉及招聘对象取消考试及聘用资格，对违纪的相关人员按规定给予纪律处分。
咨询电话：
0856-5236680 铜仁市人力资源和社会保障局考试指导中心
0856―5251653 铜仁市教育局人力资源科
监督电话：0856-5223471 铜仁市纪委监察局
附：《2011年铜仁市教育系统公开招聘教师职位及资格条件一览表》・・
二○一一年六月二十二日
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