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韶山市教育局公开招聘12名教师通知

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韶山市教育局公开招聘12名教师通知（共9篇）由网友“皮卡皮卡皮卡丘”投稿提供，下面就是小编给大家带来的韶山市教育局公开招聘12名教师通知，希望大家喜欢阅读!

韶山市教育局公开招聘12名教师通知

篇1：韶山市教育局公开招聘12名教师通知

韶山市教育局公开招聘12名教师通知

韶山市20公开招聘新教师公告

为了充实教师队伍，确保全市教育事业持续健康发展，经韶山市人民政府批准，决定面向社会公开招聘新教师12人。现将有关事项公告如下：

一、招聘职数与条件

（一）职业中专2人（旅游专业、计算机网络技术专业各1人）

报考条件：具有相应（相近）专业、大专及以上学历（全日制），具备本专业相关职业技能资格证书。年龄30周岁以下（1982年元月1日以后出生，在职优秀教师可放宽到32周岁以下，即1980年元月1日以后出生）。

（二）初中1人（音乐1人）

报考条件：本科及以上学历（全日制）、具有所报考专业初中以上教师资格证，年龄30周岁以下（1982年元月1日以后出生，在职优秀教师可放宽到32周岁以下，即1980年元月1日以后出生）。

（三）小学7人（语文4人、数学1人、英语1人、美术1人）

报考条件：大专以上学历，具有小学及以上教师资格证，年龄30周岁以下（1982年元月1日以后出生，在职优秀教师可放宽到32周岁以下，即1980年元月1日以后出生）。

（四）幼师2人

报考条件：大专以上学历，具有幼师或其他教师资格证，年龄28周岁以下（1984年元月1日以后出生）。

二、报名时间、地点及要求

1、报名时间：7月2日―7月6日。

2、报名地点：韶山市教育局，联系电话：0731-5568。

3、报名者需提供：

（1）居民身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、任职资格证（在职教师）等有效证件原件；

（2）《韶山年新教师公开招聘报名登记表》（在韶山教育信息网中下载、如实填写、贴好相片）1份，居民身份证、学历与学位证、教师资格证、任职资格证、普通话等级证、计算机等级证等相关证件的复印件，所在单位或学校的相关工作（学习）经历证明和现实表现材料，以上材料按以上顺序整理装订好。

（3）红底免冠寸照3张。

（4）经物价部门审核，收取报名费100元。

韶山市公开招聘教师领导小组办公室

2012年6月21日

篇2：湖南省韶山市招聘12名新教师通知

湖南省韶山市2012年招聘12名新教师通知

为了充实教师队伍，确保全市教育事业持续健康发展，经韶山市人民政府批准，决定面向社会公开招聘新教师12人。现将有关事项公告如下：

一、招聘职数与条件

（一）职业中专2人（旅游专业、计算机网络技术专业各1人）

（二）初中1人（音乐1人）

（三）小学7人（语文4人、数学1人、英语1人、美术1人）

（四）幼师2人

报考条件：大专以上学历，具有幼师或其他教师资格证，年龄28周岁以下（1984年元月1日以后出生）。

二、报名时间、地点及要求

1、报名时间：2012年7月2日―7月6日。

2、报名地点：韶山市教育局，联系电话：0731-55682004。

3、报名者需提供：

（1）居民身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、任职资格证（在职教师）等有效证件原件；

（2）《韶山2012年新教师公开招聘报名登记表》（在韶山教育信息网www.ssjyj.cn中下载、如实填写、贴好相片）1份，居民身份证、学历与学位证、教师资格证、任职资格证、普通话等级证、计算机等级证等相关证件的复印件，所在单位或学校的相关工作（学习）经历证明和现实表现材料，以上材料按以上顺序整理装订好。

（3）红底免冠寸照3张。

（4）经物价部门审核，收取报名费100元。

韶山市公开招聘教师领导小组办公室

2012年6月21日

篇3：四川绵阳市教育局公开招聘124名中小学教师通知

四川绵阳市教育局公开招聘124名中小学教师通知

为改善和优化人员结构，按照《绵阳市市属事业单位招聘工作人员试行办法》（绵人发〔〕18号）和市教育体育局《关于市直属事业单位招聘教师工作试行办法》，经市政府批准，8所市直属中小学校、幼儿园和体育馆面向全国公开招聘124名教师和工作人员，其中：南山中学47名、实验高中8名、绵阳一中14 名、普明中学7名、机关幼儿园12名、花园实验幼儿园10名、体育馆2名、科创区博雅学校24名。现将有关事项公告如下（本公告同时在绵阳市人力资源和社会保障局网站rsj.my.gov.cn、绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn、绵阳人才网www.myhm.org、四川人事考试网 www.scpta.gov.cn和绵阳教育体育网www.my-edu.net发布）。

一、招聘范围和对象

（一）招聘范围：面向全国招聘。

（二）招聘对象：符合招聘岗位要求的社会在职、非在职人员。

二、招聘条件

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2.学历：见附表2、3各岗位要求。

3.年龄：具备全日制普通高等教育普通班研究生毕业学历或经人力资源社会保障（人事）部门审批的中级及以上专业技术职务任职资格人员35周岁以下，其他人员30周岁以下。单位另有年龄要求的见附表2、3。

4.岗位所需的其他具体条件：见附表2、3。

5.在招聘单位服务期限不低于5年。

6.在职教师须具有相应教师资格证。

年龄和工作经历计算截止时间为本次招聘报名截止时间（即208月1日）。

有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；

2.在各级人事考试中违规违纪尚在禁考期内的；

3.有违法违纪正在接受审查的；

4.尚未解除党纪政纪处分的；

5.有法律法规规定不得聘用的；

6.在市属事业单位公开招聘中违反公告规定不得报考市属事业单位尚在禁考期内的'；

7.按照《绵阳市市属事业单位招聘工作人员试行办法》的相关规定应当回避的；

8.本市行政区划内行政机关、事业单位未满规定服务期限的在编人员，未经所在县市区或园区人社部门同意的。

三、组织领导和分工

市人社局、市教体局负责招聘的组织领导，并负责资格审查、考试、体检等工作，招聘学校负责宣传报名、资格初审、政审考核等工作，市纪委、监察部门全程监督。

四、招聘方式

采取考试和考核相结合方式进行招聘。考试方式按照招聘岗位分为两种：

（一）教师岗位（附表2所列岗位）。通过笔试和教育技术能力测试、试讲、综合面试等程序逐轮淘汰确定拟聘人员。

（二）非教师岗位（附表3所列岗位）。通过笔试和综合面试，按考试总成绩依次等额确定拟聘人员。考试总成绩=笔试成绩×50%＋综合面试成绩×50%。

五、报名及资格审查

（一）报名

本次公开招聘全部采用现场报名。现场报名时间为公告发布之日至年8月1日（每日9:00―17:00，周六、周日照常报名，截止时间为2012年8月1日17:00）。报名地点为招聘单位。

报考人员现场报名需携带近期免冠正面彩色照片2张和符合招聘条件的各种证书，包括身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）、毕业证（不含临时毕业证、学历证明等非正式毕业证）、学位证（明确了学位要求的职位）、招聘单位要求的其它证书、手续（如单位要求的职称、职业资格证书；有教学和其他工作经历要求的，应提供能够证明本人从事工作及年限的有关材料）；本市行政区划内行政机关、事业单位未满规定服务期限的在编人员须提供所在县市区或园区人社部门同意报考证明。

上述所需证书或材料必须为原件（须同时提供复印件一式两份）。

（二）资格审查

资格审查包括报名时的现场资格审核、考核工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。报名时的资格审核由招聘单位和市人社局、市教体局负责，政审考核工作中的资格复审由市教体局、招聘单位负责，办理聘用手续时的资格确认由市人社局负责。在资格审查的任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

现场报名时，招聘单位对报考人员进行资格初审，符合报考条件的报考人员由招聘单位于2012年8月3日送市教体局、市人社局审核，经审核合格后方可参加考试。

（三）缴费和办理《准考证》

经资格审核合格的报考人员，由招聘单位到市教体局指定单位办理《准考证》，《准考证》于2012年8月5日在招聘单位领取，请考生主动与招聘单位联系。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔〕237号文件规定，考生领取《准考证》时须缴纳笔试考务费每科50元，两科共计100元。

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篇4：贵州遵义市汇川区教育局公开招聘172名教师通知

2012年贵州遵义市汇川区教育局公开招聘172名教师通知

为加强教师队伍建设，推动我区教育事业发展，根据《遵义市教育系统事业单位公开考试招聘新增教师实施办法》(遵市人发9号)文件精神，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘教师172名，为确保本次招聘工作的顺利进行，特拟定本简章。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及数量

职校教师14名;高中教师60名;初中教师52名;小学教师20名;幼儿园教师26名;共计172名。具体招聘学校及学科详见《遵义市汇川区2012年公开招聘中小学教师职位一览表》。

三、招聘岗位任职基本条件

(一)基本条件：拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;有较强的事业心、责任感;遵守国家宪法和法律，忠诚党的教育事业;作风正派，品行端正，具备良好的师德修养，愿意履行人民教师的义务;身体健康，能胜任教育教学工作。

(二)以下人员不得报考：

1、区内在编教职工(即学校正式工作人员);

2、定向到具体单位的应届毕业生;

3、曾被辞退和开除公职的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚和受过劳动教养的人员;

5、处分期内的.人员;

6、近三年年度考核有“合格(称职)”以下等次者;

7、法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。

四、招聘要求

(一)基本要求：

1、18周岁以上(1994年6月30日以前出生)30周岁以下(1982年7月1日后出生，以上日期均含当日)。

2、具有中学一级、小学高级及以上职称或具有硕士研究生及以上学历，且教学成绩优异者或获得市级以上骨干教师称号的在职教师(附有关证明材料)，年龄在40周岁以下(1972年7月1日以后出生)。

3、具有相应及以上层次的教师资格证书(职校计算机专业除外)。

(二)具体要求：

1、小学教师：①全日制普通高等院校本科及以上学历的应往届毕业生，不限户籍;②师范类全日制普通高等院校师范类专业专科学历的应往届毕业生须具有汇川区户籍;③在职教师须具备大专及以上学历，不限户籍。④报考者所学专业与报考岗位专业要求应属同一学科分类。其中，报考英语、音乐、体育、美术、计算机教师岗位的报考者，报考专业必须与所学专业一致。

2、初中教师：应往届毕业生须具备全日制普通高等院校相应专业的本科及以上学历，在职教师须具备本科及以上学历。

3、高中教师(含职校语文、英语、政治、音乐、体育、美术专业)：应往届毕业生须具备师范类全日制普通高等院校或211工程全日制普通高等院校相应专业本科及以上学历，在职教师须具备本科及以上学历。

4、职校舞蹈、计算机技术应用教师：报考职校舞蹈专业的教师，须具备全日制普通高等院校舞蹈专业本科及以上学历;报考计算机技术应用的教师，须具备计算机及相关专业大学本科及以上学历，中级及以上职业或等级资格证书，从事本专业工作二年以上，年龄在35周岁以下(1977年7月1日以后出生，含当日)。

5、幼儿园教师：具备全日制普通高等院校专科及以上学历的应往届毕业生，不限专业和户籍;具备全日制普通中等专业学校(含中职)幼师(学前教育)专业且同时具备大专及以上学历的汇川区户籍毕业生。

以上专业要求，由区公开招聘教师工作领导小组办公室对报考的专业进行认定，有争议的，由区公开招聘教师工作领导小组认定。

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篇5：贵州省旌德县教育局公开招聘15名教师通知

贵州省旌德县教育局公开招聘15名教师通知

根据岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原中华人民共和国人事部令第6号）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[[[[]78号）等规定，经旌德县编委同意，报宣城市人社局审核批准，旌德县面向社会公开招聘中小学（幼儿园）教师15名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持民主、公开、竞争、择优；

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位、人数、专业类别

见“旌德县公开招聘中小学（幼儿园）教师计划表”（附后）。

三、招聘对象和条件

招聘对象主要为国家承认的大学专科及以上学历（学位）毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3、具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；

4、具有正常履行职责的.身体条件；

5、年龄在18周岁以上35周岁以下（1994年6月30日以前至1977年7月1日以后出生），部分岗位年龄要求在40周岁以下指1972年7月1日以后出生（有年龄要求的依此类推）；

6、符合岗位要求的其他条件（见《20旌德县公开招聘中小学（幼儿园）教师计划表》附后）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2012年应届毕业生也不能以原已取得的学历报考）；

（三）现役军人；

（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

（五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（六）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（七）法律法规规定不能参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

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篇6：河南武陟县教育局公开招聘100名优秀教师通知

2012年河南武陟县教育局公开招聘100名优秀教师通知

为了进一步提高我县基础教育水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合全县中小学教师编制空缺情况，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘中小学及幼儿教师。

一、招聘专业及人数

本次共招聘中小学及幼儿教师共100名（具体招聘计划及资格条件见推荐）。

二、招聘的范围和条件

（一）符合下列条件的人员均可报名：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律；

3、具有岗位要求的身体条件；

4、年龄要求为30周岁以下。具有全日制硕士研究生及以上学历学位的年龄要求为33周岁以下。年龄计算基准日为2012年8月1日，年龄认定以学历证书和学籍档案记载为准；

5、具有符合报考职位要求的学历条件，。其中：报考高中教师需具有全日制本科及以上学历（学士及以上学位），报考初级中学、小学教师需具有全日制专科及以上学历，报考幼儿教师需具有全日制中专及以上学历或国家认可的大专及以上学历（各专业具体资格条件要求详见附表）。

6、具有相应的教师资格证书（职教中心车辆工程专业除外）；

7、在职人员报考需在报名登记表上写明工作经历，并在确定进入面试时提供单位同意报考的证明。

8、符合招聘岗位所需要的.其他资格条件。

招聘岗位要求面向服务基层项目人员的，须是参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生（提供户口本和证书）；参加武陟县高校毕业生进社区服务人员，服务期满考核合格并尚未就业的；由市下派到武陟县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生（提供户口本和证书）；参加武陟县“大学生村干部”计划现在农村任职满2年以上的大学生村干部（提供县大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在岗及服务期限证明，服务期限截止2012年7月30日）。

报考2102、―2116岗位的，在进入资格复查时需提供在省级示范性高中从事本学科一线教学工作且连续三年以上的证明（所在单位证明和单位所属教育行政主管部门出具的证明）

（二）有下列情形之一者，不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2、受党纪政纪处分处分期未满的；

3、正在接受审查的或审查后未作出结论的；

4、违反计划生育政策的；

5、其他不符合报考资格条件的。

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篇7：辽宁抚顺顺城区教育局公开招聘12名优秀教师

辽宁抚顺顺城区教育局公开招聘12名优秀教师

根据省委组织部、省人事厅《关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（辽人发[]1号）和市人事局、市教育局《转发关于促进中小学公开招聘全日制师范类毕业生有关问题的通知》（抚政人发[2007]35号）文件精神，20顺城区教育局所属部分事业单位面向社会公开招聘教师12名，现发布公告如下：

一、招聘原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2、坚持千方百计吸引高层次优秀人才的原则。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校年应届和择业期内（-）的毕业生（详见《2012年顺城区教育局所属部分事业单位公开招聘教师岗位信息表》）。

三、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行及岗位所需的专业；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的.其他人员，均不得报考。

2、报考者学历应具备下列三个条件之一：

（1）报考者为全日制普通高校硕士研究生及以上学历、具有硕士学位及以上的毕业生，其本科阶段应为全日制普通高校本科毕业（三校生、专升本和网络教育除外）。

（2）报考者为全日制普通高校师范类专业本科、具有学士学位的毕业生（不包括三本、三校生、专升本和网络教育毕业生）。

（3）报考者为国家“985工程”院校全日制非师范类专业本科、具有学士学位的毕业生（三本、三校生、专升本和网络教育除外）。

3、报考者应具有相应的教师资格。硕士研究生及以上学历人员、“985工程”大学本科生可先应聘，但需在聘用起两年内取得相应的教师资格。

4、年龄在30周岁以下(1981年7月31日（含）之后出生)。

5、所报学科与所学专业必须一致。英语专业需获得四级以上英语专业等级证书。

6、资格条件或相关资历的计算，截止时间为2012年7月31日。

四、招聘方式

采取笔试、教学能力测试（面试）和考核相结合的办法招聘。笔试开考比例为2:1，报名人数与招聘人数比例未达到开考比例规定的，将取消或缩减该招聘计划。

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篇8：河南省登封市教育局公开招聘122名公办教师

河南省登封市教育局2012年公开招聘122名公办教师

为加快登封市教师队伍建设，优化教师队伍知识和年龄结构，促进我市教育事业快速健康发展，经市政府研究决定，面向社会公开招聘教师122名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

2012年教师公开招聘工作，严把教师队伍入口关。坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行公开招聘。

二、招聘计划

2012年我市计划招聘教师122名。其中高中、职业中专教师2名，农村中小学教师80名，幼儿教师40名。根据报名情况，若报名人数和岗位招聘名额比例低于3：1(幼儿园低于2:1)的，按比例递减或取消该岗位的招聘人数。减少的名额增加到报名比例较大的招聘岗位。

三、招聘程序

招聘程序分为个人报名、资格审查、素能测评(笔试和面试)、体检、政审考察、公示、聘用上岗七个环节，招聘工作由登封市公开招聘教师工作领导小组统一领导，登封市人力资源和社会保障局会同教体局组织实施，招聘监督小组实施全程监督。

四、报名条件和资格

1.遵守国家法律法规和职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

2.应聘高中、职业中等专业学校的人员应具备普通高等院校大学本科及以上学历，且与招聘岗位相同的专业。

3.应聘我市农村中小学及幼儿园教师的人员应具备普通高等院校大学专科及以上学历，且与招聘岗位相同的专业。应聘人员毕业证书标注的专业与报考岗位专业不一致时，若教师资格证任教学科与报考岗位专业相同也可报考。同时具有郑州市户籍(在登封市服务的'“三支一扶”大学生、“进社区，服务农村”大学生、大学生村干部除外)。

4.除报考幼儿园教师岗位须具有幼儿园教师资格证外，报考其他岗位的须具有相应岗位级别及以上学段的教师资格证。

5.报考职业中等专业学校专业课的，没有教师资格证也可报考，但必须参加2012年面向社会的教师资格认定，并在今年12月30日以前获得相应专业教师资格证书，否则，不予办理聘用、入编手续。

6.年龄在30周岁以下(1982年7月1日后出生)。

7.符合报名条件且合同期满的特岗教师。

8.每名考生只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认，不允许更改。报名采取诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料。

有下列情形之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)受党政纪处分，处分期未满的;

(4)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

(5)其他不符合报考资格条件的。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现弄虚作假，不符合招聘条件的，一律取消考生考试招聘资格。