创新社区范文((集锦19篇))由网友“二宫和也”投稿提供,下面是小编为大家汇总后的创新社区范文,仅供参考,欢迎大家阅读,一起分享。
篇1:社区创新的工作思路
社区创新的工作思路
在开展社区特色工作建设中,友谊社区党支部、居委会积极探索社区建设新模式,在创新工作上下功夫,在社区发展中出特色。通过实施“六项制度”推动社区特色工作向健康方向发展,真真正正地将社区居民、商户、企业与居委会紧密联系在了一起。
一是轮换包片制,将社区划分为若干个片区,每位社区干部联系一个片区,包括商户区和非公企业,不定时地走访居民、商户和企业,并按季度将所包片区进行轮换。
二是民情日记登记制,社区每个干部都有一本民情日记本,在平时入户当中用来收集居民、商户和企业对社区工作的.建议及要求,及时处理居民、商户和企业反映问题。
三是电话预约制,为社区居民发放电话联系卡,实行电话预约服务制度,每天居民在办什么事前,打电话预约咨询所办业务所准备的相关资料,确保节约居民办事时间,提高办事效率。
四是义务监督制,邀请居民、商户、企业、党员代表对社区工作进行监督,与社区颁布共同解决各种矛盾纠纷和居民、商户和企业的实际问题,实现监督社区工作和参与社区建设的双向互动。
五是Q服务群信息制,为提高社区工作效率,丰富社区服务内容,社区创建各类便民服务QQ群,将党建、计生、综治、司法、民政、商户和企业用工信息、商品广告等服务信息等及时发布到网上,居民通过浏览群共享、查看群公告就可获知一些惠民政策、社区最新动向,为社区与居民、商户和企业之间架起了一座沟通的桥梁。
六是述职报告制,定期召开社区干部述职报告会,由居民、商户、企业、党员代表根据日常工作情况进行现场测评或提出意见和建议,评定工作业绩。
篇2:社区创新工作心得
社区创新工作心得1
7月4日我怀着激动的心情踏进了社区大门。转眼间五个月过去了,我随着工作经历的积累,逐渐发现,我的身心已经深系在社区工作的岗位上,每天忙忙碌碌,却十分有意义,职位虽小,但是能代表政府为许多基层群众办实事,做贡献,自豪感油然而生。
在领导和同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论及业务知识、严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,各方面都得到了锻炼和提高。现将本人思想及工作情况总结如下:
一、思想积极向党靠拢
不断提高自己的政治思想素质,不断更新自己的观念,树立以人为本的思想,加强素质教育理论学习,确保在思想行动上与党保持一致。
二、勤奋工作,尽力做好本职工作。
在工作中以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务。我虚心向身边的老同志们学习,向有经验的同事们学习,学习他们如何为人、如何正确的处理各类矛盾,如何与辖区的居民融洽相处,遇到突发事件如何应急处理。
后来我接手了精神文明、远程教育、一月一主题、党风廉政建设等工作,先后完成了:远程教育档案整理;廉政文化“六进”档案整理;各类精神文明材料上报;市级单位精神文明复验工作的安排和档案的规整等工作。在准备档案材料,准备活动内容等方面我虚心请教资历老的工作者;尤其是在街道帮忙的一段时间使我进步非常大,对工作有了进一步的理解,工作变得更容易上手。
工作中我以正确、认真的态度对待各项工作任务,刚进单位面对居民提出的问题经常手足无措,经过不断学习,逐渐积累了工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的问题、积极参加街道社区组织的各类培训和会议,不断提高自身业务素质,争取工作的主动性,也利用休息时间完成了业务教育的学习,提高了自身素质。
在进入了____路社区的工作学习中,我从不适应社区工作到慢慢融入这个社区,并且和同事们的相处也越来越融洽。在工作中我还有很多不足的地方,我相信在以后的工作中,通过慢慢的积累经验,一定可以更加出色。
三、今后努力方向
半年的工作匆匆而过,经过踏实的学习,我多社区情况和工作性质都有了进一步的了解,取得了一些小进步,但工作中还是存在不尽如人意的地方需要进一步完善,比如遇到大量工作心情烦躁导致态度变差,在20__年的工作中,我要克服个人毛病,讲学习,以知识武装自己;讲方法,提高个人工作水平和层次;讲自律,做清正廉洁的公仆。
总之,既然选择了这个职业就要兢兢业业,脚踏实地,听从指挥,绝不做一个“口惠而实不至”的人,以行动诠释着责任,做一个称职有为的社区工作者。
社区创新工作心得2
今年7月初,我以一名社区工作者的身份来到了__社区居委会。我快速熟悉了新环境,融入了新团体,学到了很多社区工作方面的知识。五个月以来,在__社区党总支、居委会的正确领导下,在社区全体同志的帮助、支持下,我始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,现就我这半年来的工作总结汇报如下:
一、思想上。积极向党组织靠拢,定期向党组织汇报思想状况,积极参加社工委党支部和社区党支部开展的双重组织生活,积极参加党组织举办的各项活动,时刻以一名正式党员的标准严格要求自己。
二、学习上。坚持学习专业文化知识和业务理论知识,认真学习社区工作事务手册,积极参加社区培训,不断提高理论水平,为更好地为居民服务打下良好基础。
三、工作上。我被分配在社区居民事务办理站,在党组织和社区领导的关怀和帮助下,在全体同事的支持下,我较好地完成领导交办的各项工作任务。日常工作中,我主要负责:
1、社区固定资产的管理,对于所有固定资产的信息都要耐心细致地做好登记工作;
2、每月22日前认真完成北京市社区管理信息系统的数据更新与维护;
3、每月25日前认真完成96156社区服务支撑力量的数据更新;
4、及时对社区网上的内容进行更新;
5、月报的版面编辑印制工作等。
在这五个月中,我与全体同事一起认真完成了垃圾分类桶、袋的发放工作;在人大换届选举工作中,与同事一起入户进行选民信息核实登记;按计划协助完成了__社区亲子运动会、__社区秋季运动会以及__社区周末文化大舞台等多次活动,在此中间积累了很多实践经验,对以后的工作奠定了良好基础。
综上所述,到社区工作以来,我学到了很多宝贵的知识和经验,自身的理论水平和工作能力有了进一步提高,但同时也存在着一些不足,例如在一些活动的准备工作细节上不是很到位,对于某些事情的处理思维尚不够成熟,工作上创新思维不够等。在今后的工作中,我要继续向领导和同事学习,不断提高自身素质和水平,为更好地为社区建设贡献力量!
社区创新工作心得3
20__年,__社区在__镇党委、政府的正确领导下,在辖区单位及广大居民的大力支持下,社区工作人员团结一致,积极工作,坚持以人为本,充分发挥为民服务的作用,为民做好事,办实事,展现出了和谐、热情、进取的__社区,较好的完成了镇党委、政府及上级有关部门交给的各项工作任务。回顾一年来的工作实践,现总结如下:
一、认真开展社区党建工作,充分发挥党组织作用
1、抓好两委班子自身建设。一年来,社区认真抓好党支部、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度,开好支部大会和支委会,规范党建工作,抓好党员教育管理,注重党员日常政治理论、业务知识学习,积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。
2、积极开展活动,增强党员凝聚力。开展“献爱心”活动,关心弱势群体。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问;春节、建党节等重大节日上门慰问社区困难党员和困难群众,发放慰问金;利用社区爱心超市筹集的衣服、粮、油等生活用品,发放给困难居民,切实送去党组织的关怀。
3、注重培养和发展新党员。党支部严把发展党员质量关,认真做好了培养、发展、纳新工作,今年社区党支部接受入党积极分子入党申请书份,有名同志被吸纳为预备党员,有名预备党员转正,增强党员队伍的新生力量。
二、关注民生,把各项惠民政策落到实处。
1、城镇低保。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。截至20__年9月低保年审,我社区共有享受低保生活保障对象227户,保障人口344人,月发放保障金39470元。全年共计取消低保对象15户,新增18户,变更低保金额13人次,积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策,体现了动态管理下的应保尽保。
2、医疗救助。今年累计医疗救助对象227户344人,而且每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督。
3、劳动保障。我社区努力拓宽就业渠道,解决部分居民的再就业。今年以来,共安排“4050”人员就业人,下岗失业人员再就业人,其中推荐6人到成都富士康工作,全额完成了镇党委政府安排的富士康招募任务。
4、小额人身保险。对今年三月开展的农村小额人身保险工作社区作了广泛宣传,超额完成了镇政府下达的任务。
5、城镇医保和城乡居保。积极宣传城镇居民基本医疗保险和城乡居民社会养老保险政策,发动居民积极参加城镇医
保和城乡居民养老保险,截止至12月15日,城镇医保参保人数人。截止至12月25日,城乡居民养老保险参保人数231人,其中60岁以上老人194人,16—59周岁居民37人。
6、60岁以上农村籍退役士兵生活补助。对60岁以上农村籍退役士兵发放生活补助,是我县又一项新的惠民政策,因为涉及时间长,收集资料难,社区做了大量细致的工作,登记申报11人,已审批7人,还有4人还在审核中。
三、维护社会稳定,抓好综治维稳工作。
1、安全防范。社区通过多渠道进行安全宣传,逢会必讲安全生产,发放安全生产手册200本,增强群众安全生产意识。成立了10人的义务巡逻队,协助公安派出所进行安全防范巡视,每晚轮流在辖区内进行巡查,起到消除安全隐患,打击犯罪,震慑坏人,保护居民群众的作用,为社区创造良好的社会环境。
2、禁毒与反邪教。在社区内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。密切防范__等邪教活动,社区没有一例__习练者及集体闹事、集体上访事件等非法活动。
3、人民调解。加强社区人民调解规范化建设,积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。今年,调委会共受理民间纠纷29件,调解结案29件,结案率100%,调委会主任赵大林拟被合江县司法局评为人民调解能手。
4、维稳信访。社区干部对待群众来访热情接待,认真听取群众反映的问题,纠纷及时处理,意见及时解决,全年没有一例上访案件。
四、卫生整治工作。
1、落实门前三包责任制,确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书,积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。
2、积极开展卫生大扫除活动。集中社区志愿者参加社区组织的义务劳动,积极开展“每周一小时义务劳动”活动,着重清理卫生死角,清除“牛皮癣”,全年组织突击卫生次,参加人次,确保辖区内良好的卫生环境。
3、开展春、季灭鼠除蟑活动。组织辖区单位及居民投放灭鼠药,将鼠密度控制在国家标准范围之内,提升了社区生活环境质量。
4、积极处理群众反映的卫生问题。今年三月,天强市场外侧居民院群众反映菜农在该居民院摆摊卖菜,不仅影响环境卫生,还造成拥挤妨碍附近居民的正常通行以及形成噪音影响正常休息,接到群众反映后,社区十分重视,通过组织义务队值勤,把菜农归入天强市场内管理,终于得到彻底治理。
五、计划生育工作。我社区有育龄妇女人,上环人,结扎人,药具人,新婚对,为位育龄妇女发放生育证,20__年度共出生人,男人,女人。对违反计划生育人员进行批评教育,协助计生部门抓好社抚费征收工作,全年辖区内社抚费征收共计元,超额完成了征收任务。
六、殡葬改革工作。20__年我社区共死亡人,火化人,土葬人,征收未火化费元。
七、征兵工作。我社区积极抓好20__年度冬季征兵工作,广泛宣传,对应征入伍对象及时送检,协助征兵部门做好应征青年的政审工作、复查工作,今年共输送3名优秀合格青年应征入伍。
八、存在问题
1、卫生治理方面:(1)天华医院临林海大厦放置的垃圾箱地处公共场所,垃圾异味影响周边环境,特别是夏天滋生大量苍蝇影响附近居民正常生活,群众意见较大,造成部份居民不交垃圾清运费,该垃圾箱有望得到合理放置。(2)天泉东街3号楼院内、天泉路一号楼垃圾箱附近由于周边居民乱倒垃圾,通过治理后保持卫生时间不长,不断形成卫生死角,还有待加强对居民的宣传教育,养成良好的卫生习惯和保持环境卫生的自觉性。(3)“牛皮癣”问题还没有有效的治理措施。
2、殡葬、丧事改革方面。由于受传统观念的影响,亲人过世后采取火化的方式还未得到居民的完全接受,仍有部份居民坚持进行土葬,还有少部份居民对镇政府禁止在场镇举办丧事活动怀有抵触情绪,有待进一步加大力度做好这方面的工作。
总的来说,社区20__年度虽然做出了较好的工作成绩,但也存在一些问题。今后,我们将把不足之处加以改进,以为民服务为主旨,立足社区,把各项工作做得更好、更加完善,围绕20__年的工作目标,实现新的跨越,更上新的台阶
社区创新工作心得4
本着“以人为本、服务居民”的原则,重实效、办实事,围绕创建平安梅列、平安街道、和谐平安社区的总体目标,通过加强社区服务,繁荣社区文化,美化社区环境,构建社区和谐,不断提高社区管理水平,在构建和谐平安社区进程中取得较好成效。现将一年来工作情况汇报如下:
一、加强社区党建工作,发挥党支部核心领导作用。
社区党支部狠抓基层组织建设,加强对社区党员的教育和管理,在社区建设和居民自治工作中充分发挥党的领导核心作用,通过加强自身建设,有效地激发了广大党员的先锋模范作用。在社区居民自我管理、自我监督的各项工作中,起到了把关、监督、协商、参谋和堡垒的作用,始终保证党的路线、方针、政策贯彻落实。
社区党支部于今年7月14日换届后,支部委员会即对社区35名党员全部进行走访摸底,建立了详细的“社区党员花名册”、“社区流动党员花名册”“社区困难党员花名册”,对流动党员每月电话访视跟踪管理,做到底子清情况明。坚持党员“三会一课”制度,今年召开党员大会、举办党课讲座16场次,组织开展各类活动8次,增强了社区党员的党性和觉悟。通过开展党员“五个一”活动(当好一名联络员,带好一幢居民楼,帮好一家困难户,出好一个金点子,办好一件社区事),鼓励党员加入到社区志愿者服务中来,
义务劳动、清理小广告、入户发放宣传单、提供便民服务等各项活动,随处可见党员骨干的身影,社区党组织在社区工作的核心领导作用得以彰显。
二、加强社会治安综合治理,维护社区稳定。
“发案少、秩序好、群众满意”是社区综治工作的目标,今年2社区居委会重点围绕街道党工委下发的《20__年20__街道综治平安工作要点》和《关于在全街开展“平安家庭”创建活动工作意见》以创建“平安社区”、“平安家庭”构建和谐社会为主题,重点做了以下几方面工作:
一是,结合本辖区特点,制定了“平安社区”创建工作方案,多次召开楼幢长、楼幢治安协管员动员会议,向辖区居民发放“平安家庭创建倡议书960份,张贴创建标宣传准、“七无一好”宣传标语12份,发放“平安家庭吉祥牌“819份,从不同层面和不同角度,向社区居民宣传创建的有关知识,调动社区居民参与创建工作的积极性,有819户居民申报了“平安家庭”,“平安家庭”达标率达92%。
二是,始终坚持人防、物防、技防“三防”结合的工作方法,组织社区低保人员巡逻队,对易于发生问题的场所路段加大巡逻力度;加强与辖区地段警及治安协管员的联系,沟通信息有效防范各类案件的发生。针对二村小区治安防范设施相对薄弱的特点,在区综治办的大力支持下用资6.5万元在小区安装了电子监控器,有效地增强了防范力度。今年已完成的安防项目还有:社区综治宣传栏的建设、社区自行车棚的改造、社区值班室的改造。
三是,做好防火、防盗、防事故预防措施的落实。积极协助公安及综治部门对社区周边重点环境和出租房屋消防安全综合检查。与沿街店面及房屋出租户签定了“治安责任保证书”55份,发放《出租房屋基本消防安全条例》280份,对存在隐患的2家店铺督促整改。
将平安创建工作落实到户落实到人,加强对流动人口的动态管理,采取“摸、查、管”的措施,“摸”即由居委会工作人员深入各家各户进行摸底,掌握流动人口的底数和动向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、对人员;“管”即加强对流动人口的管理,要求他们及时办理相关手续,对房屋出租、流动人口及时上报。针对本社区楼幢多、人员迁入迁出变化频繁的问题,我们实行划片跟踪管理,先后多次摸底,登记房屋出租户72户,流动人口362人。
四是,针对新时期社区综治工作的特点,充分发挥社区综治领导小组和“11211”网络(社区综治领导机构、警务室、治保会、调委会、治安巡逻队、暂住人口管理站)的群防群治队伍作用,社区居委会成立了以居委会主任为组长、副主任分管综治工作、综治协管员、计生管理员、卫生管理员为成员的综治小组。建立以社区地段警为龙头,以专职治保员、义务联防队和志愿者为补充的群治体系,把各楼幢长和低保人员组织起来,对楼前屋后、小区道路进行巡逻。对社区居民间产生的纠纷做到耐心、细心、知心、贴心及时调解,对“两劳”帮教人员每月走访,社区主任还与社区矫正对象20__签订了责任书,经常性走访、谈心关心他,建立友好的帮教关系。今年社区化解居民矛盾35起、与辖区单位签订了综治责任书,有效地维护了社区的稳定与发展。
三、经常性开展群众文化体育活动,营造社区文明氛围。
社区文化和社区体育活动是展现一个社区居民精神面貌及风范的镜子,是社区文明程度的体现,更是社区居民与社区居委会连接的纽带。
2社区徐碧二村小区是一个发展成熟、人口集中、居住稳定的小区,辖区中的“两校一院”为社区开展市民教育打下了良好的基础。今年社区内新建了十米长的科普画廊,这个画廊将生活中的科学常识栩栩如生、图文并茂地展现在社区居民面前,深受居民好评,每期更新时,画廊前总有众多的群众驻足观看。
购置了电视机、DVD、购置各类书刊、杂志等500余册,充实社区阅览室、社区居民活动中心,并专人负责全天候向社区居民开放,使社区居民经常自我“充电”,丰富文化知识;利用辖区单位、文明市民学校、社区居民活动室、社区人口学校、健身园等场所,举办科普讲座、健康体检、放映科普VCD片,发放预防“非典”、优生优育、预防艾滋、乙肝病防治等资料,普及科学文化知识,倡导健康文明生活方式。社区结合“交通安全进社区”、“法律服务进社区”等活动,以及健康教育、计生、消防、禁毒、殡葬、暑期教育等内容,组织活动16场次,发放各类宣传材料5000多份,接受咨询服务的群众达1500多人次。
根据居民的需求,我们充分挖掘人才资源,将文体活动融入到各项工作中,开展了“走进社区、亲近自然”迎“3.8”妇女节活动,组织辖区居民委员、居民代表、计生协会小组长登山;社区工作者不仅是文体活动的组织者,也是文体活动的积极参与者,今年7月份20__街道举办了共建片区文艺演出活动,本社区干部齐上阵,表演的健美操《魅力四射》获得了第三名;在街道组织的“共建杯”乒乓球赛中,社区干部与居民组成的参赛队获得了团体第五名;九月份“平安福建”三明广场文艺演出,本社区推荐的女声独唱及小合唱代表街道参赛获得了三等奖。
经过社区努力积极向上级有关部门争取,年初在二村小区安装了健身器械,使居民在家门口就能进行体育锻炼。为了丰富社区居民的文体生活,在社区办公场所紧缺的情况下,还是腾出了办公楼一楼做为居民活动中心,内设棋牌、图书、报刊,一年来始终坚持每周六天无偿开放,每年有8600余居民到此看报、打牌、下棋、聊天,这里成了居民们交流沟通的场所,国事、家事、天下事,事事都聊;交心、知心、颗颗心,心心相印。居民们感到在这里不仅沟通了思想、广交了朋友、提高了境界、增加了生活乐趣,邻里之间消除了距离,形成了一股巨大的向心力和凝聚力,增强了居民邻里间的感情,辖区内处处扬溢着和谐的音符。
四、民政优抚救助弱势群体。
为了使家庭困难的居民及时得到关爱与援助,社区居委会干部对辖区内的困难家庭予以摸底造册,全面调查了解情况,对上报的特困户逐一核实,根据不同对象不同类型,借助社区平台开展结对济困。
1、在区妇联的帮助下,为家庭困难的______、______家庭寻找到结对帮困援助者,每年每家庭得到援助者400元的援助款。在社区的奔走帮助下,邓莲娇儿子的学校赞助费也得以减免。
2、向市区挂点部门、挂点单位反映,使困难居民______家庭得到挂点单位______资助款400元;______还为______家庭提供了孩子暑期工岗位。
3、为社区老党员______争取到了民政补助每年1200元;根据政策向组织部申请为其办理了老党员困难补助每月100元。
4、为______/______争取了民政困难补助。
5、协助9户子女考入高校的困难家庭办理助学贷款。
6、发动社区居民为肺癌晚期的下岗失业人员______捐赠衣物、被褥等生活用品,社区主任、工作人员毫不避讳多次上门慰问,为其申办城市居民最低生活保障,并从有限的工作经费中挤出部分予以资助。
7、为符合城市居民最低生活保障条件的60户148人办理了低保,低保总金额10974元;5户困难居民得到了爱心卡的援助。
8、为124名“4050”和“4555”下岗失业人员办理了医疗及养老保险,发放“4555”养老补助金27人共计25116元;为92人办理了《再就业优惠证》,为下岗失业人员、农民工职业介绍412人。
五、服务为先导,抓好计划生育工作。
1、深入开展计划生育政策法规及新的婚育观念宣传活动,深化社区流动人口管理,加大审检力度,清查流动人口1000余人,发放免费双查单156份,流动人口审检、办证345人,对社区内195名外来人员进行微机管理。
2、为社区广大育龄妇女提供服务,满足生殖健康需求,共访视893人次,发放计生宣传材料5000余份,与用工用人单位签订计生合同28,设置避孕药具免费发放点5个,为辖区居民、流动人口提供免费避孕药具受益人群300余人。
六、保护环境、营造优美舒适的健康社区。
社区生态环境是关系居民群众的生活质量,关系到社区居民身体健康的头等大事,也是社区外在形象、文明程度的体现,我们从以下方面入手抓好环境建设。
1、实行日查、周巡、月评的考核办法,加强对二级环卫人员的管理,建立二级环卫人员考评制度,做到分工明确、责任到人。切实达到垃圾日产日清,社区内无暴露生活垃圾,无卫生死角,垃圾袋装化达88%。全年组织辖区单位、党员志愿者、低保户参加义务劳动31次,清理各类小广告4856条;辖区内饲养狗的住户全部按照规定办了证。
2、在社区居民中开展“绿在家庭”活动,充分发挥居民自我管理的作用,引导居民栽花养草,改善社区环境和生态环境,对小区内的花带、草坪、树木及时修剪,美化、香化社区,营造爱绿、护绿、造绿的良好氛围。
4、广泛宣传发动扎实开展“创建”活动。利用社区黑板报、墙报、宣传栏向居民宣传“创城”有关知识,提高创城工作知晓率,发放了“交通安全”、“生活中的科学”、“做文明人创文明城”、“致辖区居民的一封信”、“犬类管理”、“餐饮业管理”等宣传单千余份,向市民宣传公民基本道德及创城工作相关知识,引导和发动广大居民参与全国文明城市的各项创建活动。
在迎接卫生城市大检查期间,居委会全体工作人员和清洁工不分昼夜,对社区内楼幢、庭院、绿地、卫生死角全面消杀、整治,购买消毒药水、药品1000多元,在短时间内完成了拆除乱搭乱建、清理楼梯乱堆放等工作,共拆除违章搭盖40处,清运杂物30车,对沿街200多个店面乱张贴的小广告进行清洗、覆盖。
5、将环境卫生整治与为民办实事结合起来,对社区居民反映强烈的楼幢化粪池堵塞的老大难问题进行根本整治。十月初,社区居委会接到徐碧二村附12幢居民反映化粪池堵塞一事后,立即组织人员到现场勘察,并对全幢14户居民入户进行民意调查,了解居民对疏通化粪池的意见,社区居委会在做了大量工作之后,是有部分居民不愿出钱,并且无端糟到一居民的辱骂,但社区居委会急居民之所急,在所收资金不足的情况下,先行垫付了费用解决了底楼住户的燃眉之急。
七、其它工作:
(1)完成了招商引资项目______贸易有限公司的项目引进,注册资金500万元。
(2)完成党报党刊刊征订任务。
(3)向街道报送各类工作信息89条;创办《20__社区工作简讯》,每月出刊一期,向市、区挂点领导、单位、街道反馈社区工作进展情况,架起沟通的桥梁。
社区创新工作心得5
回顾即将过去的一年,对照德能勤绩四项标准,本人能尽心尽力做好各项工作,较好的履行了自己的职责。现将本人思想及工作情况总结如下:
一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面:
能够认真学习政治理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法,忠于职守、实事求是、遵守职业道德和社会公德。全年认真参加了”反邪教警示教育”、《两个条例》、新《宪法》、”__”、”四个认同”、”党风廉政教育月”、__届四中全会等集中学习,并书写了心得体会和笔记,同时我也常挤出时间进行自学,努力提高学习的质量。通过种.种教育培训使我在思想觉悟方面有了一定的进步。
二、业务知识和工作能力方面:
在目前社区服务的工作岗位上,虽然各项业务还未正常开展,但我能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,我现对社区服务办的岗位职责、业务范围、工作要求都已初步了解,具备了一定的工作能力,相信今后能够从容面对社区服务方面的各项任务。
三、工作态度和勤奋敬业方面:
热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守科委的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。
四、各项工作开展情况:
1、社区建设上:
虽然截止目前,我处还没有一个社区,但是我们已做了大量基础工作,如协助制定______路办事处社区建设工作有关规定及发展规划,组建领导小组;协调指导各村委会的社本建设初始工作,宣传社区政策。现社区服务建设工作的调查、摸底,有关数据的统计汇总正在进行中,乾居园和____小区正在申请成立社区。
2、扫盲工作:
除社区筹建外,本人还负责扫盲工作的宣传教育、摸底检查,一年来全力配合市统计局、教育部门和其他相关部门,完成了扫盲工作基层街道办的岗位职责,数据____X。
3、扶贫帮困工作:
能做到深入辖区了解贫困户生活状况,登记造册,建立档案;并大力配合民政、残联、老龄、双拥落实帮扶措施,协助开展了实物、现金救助。全年共登记贫困户__X户,开展帮扶__次。
五、配合协助方面:
除完成本职业务工作外,本人还积极配合办事处搞好每个阶段的重心工作。
1、驻村工作:
今年我在____村驻队,驻村中全力参与了”反邪教警示教育”、环境卫生治理、换届选举工作,驻村时积极配合做好群众的思想动员、政策法规宣传、维护稳定、协调组织等工作。同时在日常驻村中我能积极协助村组”两委”开展工作,面对面及时了解广大农牧民群众的所想、所盼、所求。另一方面通过驻村工作,我发现它使我得到了教育,增强了才干。
2、经济普查工作:
今年进行的经济普查工作是全国第一次经济普查,意义重大,任务繁重,需要各个部门的参与,我在今年10月被抽调参加此项工作,成为了一名经济普查指导员。因经济普查工作涉及范围广,项目多,且普查知识本人以前没有接触过,较为生疏。为此我认真阅读相关业务书籍,积极参加各种业务培训会议,遇到不懂的问题做到主动请教。经济普查全面开始后,我充分运用掌握的业务知识,坚持实事求是,确保普查质量,普查工作期间我全身心投入,严格按照要求逐步进行,现我在__X村已完成了宣传动员、小区划分、地图绘制、底册填写等工作。
3、机关报刊、信件的收发工作:
做到了及时分发,没有出现丢失、遗忘。
篇3:社区创新工作亮点汇报
今年以来,百花坪社区立足为民服务,紧紧围绕“以人为本、服务优先”的思路,创新和拓展了社区服务方式和内容,制订社区服务标准,不断规范提升社区服务水平,为居民提供了更多、更便捷的服务。
一、社区基本情况
百花坪社区位于神农架林区松柏镇城区西部,辖区面积4。75平方公里。辖区内有居民住宅楼302栋,常住人口3118户9026人,流动人口327人;社区党员134人;辖区内有机关单位31个;学校2个;社区卫生服务站1个;个体商业网点586个。社区现有办公场所500平方米,内设便民服务大厅、党员活动室、图书室、警务室、民情工作室、爱心捐赠和救助工作站、居家养老服务中心。
二、社区建设工作新举措及新成效
(一)加强社区管理,狠抓社区干部队伍建设。我们始终把队伍建设作为社区建设的关键,着力提升社区干部队伍素质。一是加强社区班子建设。社区党支部、居委会严格按照《选举法》的规定,于去年12月召开了第五届社区换届选举大会,选举产生了新一轮的社区党支部、居委会成员,今年初按照社区目标责任要求,我们合理的对社区工作人员进行明确分工,责任到人。二是加强社区制度建设。为了使各项工作更加程序化、规范化,年初社区制订了《考勤制度》、《请销假制度》、《会议制度》、《奖惩办法》、《接待群众来访制度》和《重大事项报告制度》等一系列工作制度,进一步提高了社区服务水平和工作效率。
(二)以活动为契机,不断强化社区党组织建设。百花坪社区集中组织开展了在职党员进社区、扶贫帮困献爱心、庆祝建党红歌晚会、喜迎十八大趣味运动会、志愿者清理卫生死角等一系列活动。今年6月9日,在传统端午佳节即将到来之际,百花坪社区组织辖区单位、社区居民开展了一场别开生面的庆端午“安康杯”劳动技能大赛活动,辖区共计40余人参加了比赛,大家通过亲手包粽子,体验传统文化,感受端午节所承载的民族内涵和意韵。活动结束后,社区工作人员将包好的粽子分送到社区空巢老人、留守儿童、困难居民、部分老党员手里,让他们充分感受到社区党组织带给的温暖。
今年为隆重庆祝中国共产党成立92周年,百花坪社区、狮象坪社区百余名党员欢聚一堂,于6月29日在林区党校召开庆建党92周年暨道德讲堂大会。会上,党员们重温了入党誓词、诵读了老子《道德经》、观看先进人物录像短片、听取了公民道德教育讲座、学习了应急救护实用知识。通过活动的开展,提高了党员们对党的认识,也增强了社区党组织的凝聚力。
(三)完善服务功能,竭力推行一站式便民服务。社区面对广大居民,涉及居民方方面面的工作,我们以社区便民服务大厅为平台创建优质服务窗口,大厅现设立了计划生育、民政残联、劳动保障、治安民调、文明创建、城市管理等服务窗口,每周安排专人值班接待,对所涉及的工作明确办结人、办结时间节点,为居民提供了快捷、优质的服务,树立了窗口单位整体形象,
(四)关注民生保障,切实解决困难群体重难点问题。社区始终把弱势群众的生产生活作为工作的重点,加大社区低保户的公示力度,采取集中、分网格进行张榜公示,积极推行低保动态管理,保持公平、公正的办事原则,积极参与入户核查工作;妥善管理好社区爱心救助站,实施爱心救助60人次;加大对辖区内困难群众的走访摸底,积极争取救助政策,竭力做好政策宣传,让党和政府的关心、关爱洒向社区每个角落;社区还积极与辖区单位联系争取慰问物质,在重大节庆日做好困难慰问工作,今年春节期间慰问低保边缘户11户,发放大米20袋、食用油4壶、冬衣6件。今年5月,我们积极配合林区残联对辖区居民开展了白内障患者免费筛查活动,接受检查的333位居民,对社区的精心组织和安排给予了赞誉和认可。6月,我们组织辖区下岗失业人员100人次参加了家政服务培训班,使她们掌握了一门劳动技能,并积极帮助她们实现就业。目前,百花坪社区还积极争取了居家养老服务项目,建成了寓棋类和牌类娱乐室、配餐室、休息室、图书室、文化活动室、心理咨询室等多功能为一体的居家养老服务中心,用专业、贴心的服务,让广大社区老年人度过温馨愉快的晚年生活。
(五)计生服务到位,全面完成各阶段指标任务。百花坪社区积极开展生殖健康检查、随访等优质服务工作,组织对流入和常住已婚育进行了一次集中优质服务,免费上门为辖区230名育龄妇女进行了优质服务。社区还加强计生宣传力度,免费发放计生宣传资料,并积极开展生育文明,创建幸福家园等活动;积极参与计生协会纪念日活动,慰问社区贫困母亲;加强社区加强流动人口的服务与管理,做到情况清、底数明,对流入已婚育龄妇女认真清理清查,办证、验证率达100%,并核对全员人口信息,信息准确率达100%,圆满完成国家级流动人口抽样调查工作。
(六)创建文明社区,美化家园志愿服务呈现常态化。百花坪社区今年以“三万洁万家”活动为契机,共组织志愿者100余名,动员并发动社区居民积极参与,每月对整个辖区的环境卫生进行一次大清扫,对社区内的生活垃圾、绿化带内的杂草、树枝等垃圾和门店前后院进行彻底清理。今年5月份,社区筹资聘请了4名专职保洁员,对辖区直管院落、背街小巷进行保洁,建立了社区环境整治长效机制,使辖区环境面貌得到了很大改善。此外,百花坪社区为最大限度实现人力、物力、财力和社会资源优化、整合和利用,经多次努力,与区直单位签订了家属院物业管理合同,现已派驻1名保洁员进行专业服务,形成了资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势。
(七)社会治安稳定,着力打造幸福和谐社区。百花坪社区加大法制宣传力度,开展了“六五”普法工作,通过社区文艺队上街、电子显示屏滚动播出等形式进行法制宣传教育,并发放宣传手册500余册。社区还加强对重点及流动人口的管理,积极预防和减少各类违法犯罪,配合相关单位做好学校周边环境治理工作。定期召开不安定因素和矛盾纠纷排查专题会议,加大矛盾纠纷排查力度,发现问题,及时分析,采取适宜的解决方法。每月研究一次信访工作、每周梳理一次矛盾纠纷,积极稳妥地处理各类不稳定因素和苗头性问题。对社区矫正人员进行了摸底调查,并对其进行了帮教活动,对生活困难家庭主动帮助申请低保,解决燃眉之急。
(八)安全意识强化,安全防范理念深入人心。树立大安全观意识,社区积极配合相关部门加强对辖区内烟花爆竹、药品食品安全的监督检查,在户外公示栏中制作大型宣传图和标语以示警戒;辖区内掀起“消防安全、餐饮场所燃气安全专项治理”活动热潮,着重对辖区内100余家餐饮业的燃气用气安全进行了重点排查,对排查出的隐患当场下发整改通知书,并对居民的日常用气、用电等安全知识进行了宣传,从而提高居民的安全意识。
(九)强化责任,积极推行网格化管理。百花坪社区以主要街道、小巷、小区、院落等为单位划分为网格,配备有网格员11名,网格管理员2名,每个网格员及管理员负责本网格内的各项事务,定期巡查网格,网格员的联系电话等详细信息已悬挂于楼栋显要位置,供有需要的群众随时联系。今年辖区客运站院内住户间发生纠纷,网格员发现苗头后第一时间赶到现场进行劝解,避免了矛盾的激化。商场家属院因下水管道出现堵塞淤流现象,影响了居民的生活环境,社区网格员了解到情况后,立即采取处理方式,摸清堵塞原因,协调院落住户均摊费用进行维修,经过网格员的多次入户做工作,终于小区又恢复了干净整洁的面貌,院内居民无不交口称赞。在网格化管理开展以来,小小的网格发挥出了强大的作用,成为急群众所急、想群众所想、解群众所难、真正为民服务的管理新模式。
随着社区功能的不断完善,社区服务领域将不断拓展,社区工作人员热情饱满、乐于奉献,始终坚持以人为本、诚实守信、竭尽全力为辖区广大居民、外来投资兴业者提供多形式、多层次、全方位的优质服务,使社区成为宜居温馨的幸福家园!
篇4:社区创新实施活动方案
1、开展思想建设活动。重点做好党员思想稳定,拥护党的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开
放政策,结合“十七”精神,做好时事教育工作,每季度召开一次。通过时事教育工作,使我社区党员无反党反社会主义反国家的言论,无参加功等非法组织,无群访、无上访,无违反法律法规者和无严重违返党纪党规的人和事。
2、开展组织建设活动,重点是建设一本文来源:文秘范文 个坚强有力、战斗堡垒作用,强化党支部班子,抓好党员队伍和思想骨干队伍建设,建立健全党员党小组、党员对向“服务小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组”。达到的标准:组织健全,作用明显、领导得力、活动经常。
3、开展制度建设活动:除了严格认真落实好党的生活七项制度外,会议制度、党员制度,党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度,还要扎实抓好党建联席委员会制度,居民群众意见反馈制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议,每半年反馈一次,社区党员现实表现的居民群众评议情况,每年对住社区党员进行一次讲评,达到的标准,制度落实,教育经常,管理规范,评议民主,功绩公开。
4、开展信息网络建设活动,建立“横向到边、纵向到底”的信息网络,即:街道工委—社区党总支—楼院党支部—庭院党小组—党员志愿者队伍—党员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会—民主社区单位党组织—党员志愿者队伍—党支部—党员活动小组—党员社区服务联系点(责任区)”的横向的工作网络。纵横两个工作网络,围绕创建和谐社区,争创四个文化楼院为目标,发挥各自的作用,达到的标准:网络畅通,资料完善,档案活动内容及时准确,安全保密。
5、开展在职党员同社区认岗定责活动。--年根据街道党工委的要求,结合我社区的实际情况,根据社区在册党员的特长及意愿,继续坚持每月组织安排一次党员自愿者活动,活动内容有扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等,达到的标准:活动有主题,有安排有领导。
6、开展群众喜闻乐见的主题实践活动,积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的活动。营造温馨良好和谐的政治氛围,使党员在活动中得到锻炼,居民在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情。
总之,在--年党建工作,把党组织对党员的要求具体化为一件件看得见、摸得着的活动,对社区不同层次的党员都能产生感召力和凝聚力,较好地顺应新时期党建活动的新鲜,实在管用的新要求。
社区创新实施活动方案
篇5:社区创新工作活动方案
一是轮换包片制,将社区划分为若干个片区,每位社区干部联系一个片区,包括商户区和非公企业,不定时地走访居民、商户和企业,并按季度将所包片区进行轮换。
二是民情日记登记制,社区每个干部都有一本民情日记本,在平时入户当中用来收集居民、商户和企业对社区工作的建议及要求,及时处理居民、商户和企业反映问题。
三是电话预约制,为社区居民发放电话联系卡,实行电话预约服务制度,每天居民在办什么事前,打电话预约咨询所办业务所准备的相关资料,确保节约居民办事时间,提高办事效率。
四是义务监督制,邀请居民、商户、企业、党员代表对社区工作进行监督,与社区颁布共同解决各种矛盾纠纷和居民、商户和企业的实际问题,实现监督社区工作和参与社区建设的双向互动。
五是QQ服务群信息制,为提高社区工作效率,丰富社区服务内容,社区创建各类便民服务QQ群,将党建、计生、综治、司法、民政、商户和企业用工信息、商品广告等服务信息等及时发布到网上,居民通过浏览群共享、查看群公告就可获知一些惠民政策、社区最新动向,为社区与居民、商户和企业之间架起了一座沟通的桥梁。
六是述职报告制,定期召开社区干部述职报告会,由居民、商户、企业、党员代表根据日常工作情况进行现场测评或提出意见和建议,评定工作业绩。
篇6:社区创新工作活动方案
一、党建工作
完善全体党员生活和管理制度,坚持“三会一课”制度,增强党组织的凝聚力、战斗力,以更好地充分发挥党员的先锋模范作用,带头实现丰裕富足的生活。
1、坚持宗旨,加强为民服务的实效性。开展党员设岗定责、党员上门和便民系列等服务。
2、坚持学习,加强党员队伍素质建设。开展两期以“社区党校”为平台的党员思想教育活动,以帮扶社区困难家庭为主题的“党员义工”活动,促和谐社区的创建。
3、坚持标准,加强党员队伍发展建设。加强对入党积极分子的培养和考察,严格把控预备党员的转正手续,为社区党支部注入新鲜血液。
二、劳动保障和民政工作
劳动保障和民政工作与群众息息相关,我社区要把政府以人为本、关注民生的执政理念通过开创这两个新局面体现出来。
1、计划农村劳动力转移技能培训开班两期,培训200人。
2、大力宣传,提升城镇居民养老保险参保率。
3、根据调查和集体评议,社区将扶助2名困难家庭大学生。
4、依据低保政策做好困难家庭低保申请工作,做到应保尽保。
5、加大宣传力度,做好辖区内城镇居民的医保工作,确保居民参保率达到90%以上。
三、搞好社区综合治理
1、加强对两劳释放人员的监控、监督、管理和教育工作。
2、重点关注涉军人员的上访问题,做到发现情况及时调解汇报。
3、在矛盾纠纷的排查、调处中,充分发挥居民群防群治的作用,预防群体性和突发性事件的发生,扎扎实实地开展综治工作。
4、强化社区各小组治安防范管理,形成组长、党员和居民联动管理机制。
四、计生工作
1、落实目标责任。发挥计生专干、党员、组长协作机制,严肃查处瞒报、漏报等行为。实现计划生育工作完成率100%、长效节育措施落实率100%、已婚育龄妇女孕检率100%。
2、深化优质服务。全面实施避孕节育知情选择、出生缺陷干预、生殖道感染防治“三大工程”,大力落实长效节育和补救措施。
3、建立流动人口计划生育档案、劳务输出工作网络,完善对流动人口计划生育的管理。
4、重点抓好“法制宣传年”工作,组织妇女参加普法学习。
5、加强技术服务站所建设,规范社区计划生育服务室。
五、财务工作
1、制定月度资金使用情况计划报表,并按时汇报镇财务所。
2、做到财务相关工作报账及时,账目清楚。
3、设立财务公开宣传栏,确保社区各项财务收支公开透明。
六、搞好社区环境卫生
坚持环境卫生自查制度,每周自查1次,发挥社区内卫生监督员的作用,做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差,确保环境整洁干净。
社区工作工作无小事,新的一年里社区将以更加坚定的信心,更加振奋的精神,更加务实的作风,再创新业绩、再上新台阶、再谱新篇章,为新的跨越式发展做出贡献。
篇7:社区读书创新活动方案
社区图书馆成立于20--年12月27日,图书馆位于--街道--社区---工作站内,由扬州市图书馆和--社区共同建设。社区分馆下设图书外借、报刊阅读、电子阅览等服务窗口,馆舍面积200平方米,拥有藏书2600册,报刊20种,阅览座位50个,涉及图书总类有政治、经济、文化、少儿、生活、技术培训等方面,采用计算机管理系统,实现了与市图书馆书目数据共享。
为了响应扬州市创“书香社区”的号召,社区制定了如下计划:
一、指导思想:
为营造积极向上,健康文明的社区文化氛围,加强“做文化人,建和谐社区”文化建设,树立“以人为本”为宗旨,开展读书活动,丰富他们的知识,活跃他们的思维,真正使他们体验到在读书中的快乐!
二、读书口号:
品味书香文化社区
三、活动措施:
1、做好宣传发动工作,使社区居民认识读书活动的意义,明确读书活动的目标、任务。
2、营造书香环境:利用图书馆布置,布置一些读书的名言,读书小报,营造图书馆的书香氛围。
3、配有专门的图书管理人员,免费为小区居民办理图书借阅证,并记录借书情况。
4、开展图书交换活动,每次交换由图书管理员作好记录。
5、鼓励居民将书中读到的精彩片段、好词好句、名人名言等摘录在读书笔记本中,鼓励居民多写读后感日记。
6、开展家庭读书乐活动,提倡在家庭中开展亲子阅读活动,评选书香家庭,让家长引领孩子选择合适的读物,家长和孩子一起读书,进而扩大阅读范围。
7、开展朗读比赛、故事比赛、读书心得评比、读书分享会、好书推荐会等活动,激发居民的读书兴趣,体验读书的快乐。此次活动将会进一步提高全社区居民的整体素质、推进社区文化建设,为和谐社区建设提供了文化保障,让更多的居民充分享受知识,享受文化,享受阅读的快乐(好玩的游戏,白领最爱),为建设创建文明城市打下坚实的基础。
推荐书目:
《家国天下》、《道德先锋》、《热血军魂》、《雪山女兵》、乾隆皇帝》、《雍正皇帝》、《人大代表》、《金融知识国民读本》、《红楼梦》、《西游记》、《马文的战争》、《哈利波特》、《一千零一夜》、《男生贾里》、《女生贾梅》、《皮皮鲁和红桃老K》、《淘气马小跳系列》、《今天我是升旗手》、《儒家妙语》、《家常滋补汤粥》、《中老年长寿保健细节》、《妈妈宝宝营养素全书》、《家庭健康花草》、《淘宝网开店做赢家》、《电动自行车检修问答》、《观赏鱼饲养400答》、《茄果类蔬菜病虫害诊断与防治原色图谱》。
篇8:春节社区创新活动方案
一、活动时间
20--年1月1日至2月6日
二、活动内容
(一)活动主题。关爱留守儿童、帮扶空巢老人,慰问孤寡老人、贫困人群、农民工和残疾人,奉献志愿爱心、构建和谐社会。
(二)活动范围。全街道留守儿童(六到十四周岁父母常年或连续三个月外出务工的在家儿童和孤儿、遗弃儿童及单亲家庭儿童),全街道空巢老人、孤寡老人、“五保户”、“三无”人员、困难人群、农民工和残疾人。
(三)活动方式。以社区为依托,由驻社区干部牵头,以妇女干部和团员青年为主体,结对帮扶学校和社区干部广泛参与,采取志愿者和干部职工联动“多带一”结对帮扶的方式。
(四)活动内容。对关爱帮扶慰问人群面临的主要困难,通过结对帮扶,为他们分别提供发放慰问品、心理抚慰、生活照料、应急救助、健康保健、文体活动、法律援助等帮助。主要围绕以下几个方面展开工作:
1.对留守儿童进行家访。通过家访,看望留守儿童,及时了解和解决留守儿童的紧急需求。积极为留守儿童提供作业辅导、心理疏导、精神慰藉、生活帮助等服务。
2.为空巢老人组织文化、生活服务。热心陪同老人聊天解闷,帮助空巢老人打扫卫生、洗衣做饭、理发等营造家庭幸福生活的良好氛围,并积极动员空巢老人参与街道、村(居)各类文艺团体和文化娱乐活动。
3.街道组织一次大型元旦春节送温暖活动,为留守儿童、空巢老人、孤寡老人、贫困人群、农民工和残疾人送上节日的温暖祝福。各社区根据实际情况,对辖区需要关爱人群送温暖。
春节社区创新活动方案
篇9:社区元宵创新活动方案
为丰富社区文化生活,拉近管理公司与业主之间的距离,雅生活熹玥分会、熹玥物业管理公司拟于3月5日举行以“庆元宵·猜灯谜”为主题的活动,活动相关事宜如下:
一、活动时间: 20--年3月-日(星期四)15:00-17:00
二、活动地点: --社区会所
三、参与方式:
1. 报名时间:即日起至3月3日17:00
2. 报名方式:致电或亲临客服中心前台报名
3. 凡参与此次活动的业户均可现场品尝汤圆、水果
4. 猜灯谜、玩游戏可获精美礼品及参与抽奖
四、猜灯谜、玩游戏规则:
? 每户业主限领取2张兑奖券
? 答对一个灯谜换一个印花及通过玩游戏获取印花
? 通过获得的印花数量兑换礼品
※现场兑奖及抽奖
社区元宵创新活动方案
篇10:坚持与时俱进 创新社区党建
坚持与时俱进 创新社区党建
随着市场经济体制的逐步确立和民主政治的不断加强,传统意义上的社区党组织的组织形式和工作方式受到了很大冲击。当前的社区党建工作,主要面临三方面的压力:一是党员数量迅猛增长,已经超越了社区党组织所能承受的能力;二是党员结构日趋复杂,给社区党组织对党员的教育管理带来新的难度;三是近期出现的“社区热”,给社区居委会造成了相当大的工作压力。面对诸多的矛盾和压力,我们坚持在遵守“新党章”的前提下,以“三个代表”重要思想为指导,借社区体制改革东风,用与时俱进思想,创新社区党建工作,努力使之与当前社区改革和发展相适应,真正成为社区建设中坚强的领导核心。 一、按照分区域与分类型相结合的思路,创新社区党组织的设置 由于众所周知的原因,社区党员的构成发生了很大变化,在数量上由少向多迅猛增长,由过去的十几个到现在的几十个甚至上百个;在类型上由单一化向多元化发展,由过去相对单一的离退休职工党员到现在的以离退休干部职工党员为主,还有下岗职工党员、私企、个体职工党员、退伍兵党员以及部分大学生党员等多种类型并存的结构;在年龄上由老龄化向年轻化发展,由过去的相对集中在60岁以上年龄层到现在的多种年龄层次并存。这些情况的出现,使我们传统的以社区为单位建立的社区党支部的组织设置受到了冲击,创新社区党组织设置就成为必然。 在社区设立总支、支部两级党组织。为了适应社区党员结构上的诸多变化,我们结合社区换届,在社区党组织的设置上做起了文章。总支由5-7人组成,总支书记兼社区主任,副书记兼副主任,协助书记分管党务,委员主要由支部书记和少量具有代表性的,在社区中有一定影响的党员积极分子担任。根据社区党员数量、类型及分布情况,采取分区域与分类型相结合的形式,在遵循有利于党员教育管理,有利于组织活动,有利于发挥党员作用等“三个有利于”的原则下,设立若干个支部,如离退休党支部、下岗职工党支部、个私企业党支部和流动党员党支部等。每个支部由1-3人组成,书记原则上由社区工作者中的党员兼任,条件不具备的也可在党员积极分子中选任。 从实际出发明确社区党组织的职能。社区党组织有其自身的特殊性,社区居委会是自治组织,在总支、支部同级没有相对的行政组织的支撑,因此,我们在明确其职能时,坚持从实际出发,在遵循《党章》的前提下,赋予其相应的职能,对原来规定的一些条款予以切合实际的变化。有的职能予以强化,如宣传党的'路线、方针、政策的职能,对社区建设实行全面领导的职能和组织协调区域党建的职能等等;有的职能则适当淡化,如党员发展可由个人提出申请,支部党员大会讨论提出意见,总支党员大会讨论形成决议,报街道党工委审查批准,在这里特别强调的是总支党员大会讨论形成决议,这样就更利于保证发展工作的严肃性和所发展党员的质量。 二、依据增强针对性、确保有效性的要求,创新社区党组织活动形式和内容 社区党组织的基本情况都发生了变化,特别是党组织的设置的不同,组织活动的形式和内容也应随之发生变化。在组织活动的形式上,我们采取以总支为主、支部为辅,有分有合、以分为主的形式,即活动的方案计划由党总支统一制定,然后根据需要具体由总支、支部分别组织。在具体方法上,我们坚持注重针对性、提倡灵活性、确保有效性的方法,离退休党员支部以学材料、看录像、畅谈交流为主;下岗职工党员支部以集中培训、参观学习、信息交流为主;流动党员支部则以通信和网上交流为主等方法。在活动内容上,我们坚持分类指导、因人施教原则,离退休党员支部以形势时事教育和老年健康保健知识为主要内容;下岗职工党员支部以党的路线、方针、政策教育和再就业培训为主要内容;流动党员支部以家乡的形势教育和党组织对党员的要求为主要内容。 三、遵循责权统一的原则,创新党员作用发挥的途径 《党章》不仅规定了党员的义务,同时也对党员的权利作出了明确的规定。过去,我们往往是更多地要求党员尽义务,而对如何主动维护党员权利则相对忽视。随着社会主义民主政治步伐的进一步加快,作为居民自治组织的社区,民主显得尤为重要。我们要求社区党组织要在坚持总支、支部大会报告工作制度,自觉接受党员监督的基础上,围绕发挥党员作用,畅通民主渠道,重点抓好两项工作: 开展社区党建论坛。根据形势和任务需要,在活动的组织上采取由街道工委统一组织和由社区总支、支部独立组织相结合的方法;在活动的内容上,既可以明确一个主题,也可以广泛听取党员意见;在活动的方法上,采取辩论、座谈等形式,同时,我们还在党建网页上开辟了党建论坛专栏。这次社区换届,社区党组织改选,起初也遇到了一些难题,后来街道工委就在党员中开展了以适应社区体制改革,创新社区党建工作为主题的党员论坛,广大党员,特别是社区党员,结合社区实际,联系切身体会,提出了不少很好的意见和建议,归纳起来,有价值的意见建议20多条,为街道工委组织指导本次改选启发了思路,奠定了基础。 在党建网页上开辟党员意见建议信箱。现在社区里有电脑的居民家庭非常普遍,如何让党员足不出户就能反映自己的意见和建议,网络就是最好途径,我们充分地利用这一先进的资源来为我们的社区党建工作服务。去年,街道开设了“洪武党建”网页,中心是社区,重点是服务,尤其是几个贴近社区实际的栏目,如“社区功德录”、“爱心驿站”、“街情点击”等,这些栏目之所以受到广大社区党员的欢迎,其中更重要的原因是反映了居民群众身边的情况,特别是这些栏目具有一个共同特点,那就是公众参与。受此启发,今年我们对“洪武党建”网页进行改版,增设了“社区党建论坛”和“书记信箱”。我们相信,这两个栏目同样会受到广大社区党员的喜爱。 四、坚持资源共享、共驻共建原则,创新社区党建共建模式 成立社区党建共建小组。依据社区资源共享、共驻共建原则,我们在区街两级成立联席会的基础上,进一步向社区延伸。以驻区各较大单位党组织为成员单位,领导小组的成员由驻区各较大单位党组织负责人参加,每个成员单位指定一名共建工作联络员。以制定章程和协商的形式确定权利、义务,以会议和交流的形式讨论工作。成立社区党建共建小组至少有两方面的理由:首先,有着共同发展的需求。社区建设以及各项工作的开展离不开驻区单位的支持,驻区单位的发展同样需要良好的环境。其次,有着长期合作的基础。应该说过去社区很多工作的开展都是在与驻区单位通力合作的情况下完成的。总之,成立社区党建共建小组,更加现实,前途广阔,有利于社区党建资源共享,有利于社区党建工作的更好开展。 尽可能地发挥好在职干部、职工党员在社区党建中的作用。最近,各地党组织都在探讨发挥在职干部、职工党员在社区党建中的作用问题,这个问题的关键在于采取什么样的途径更加符合工作实际。一般意义上的号召要求会导致大而化之,不落实;简单作出硬性规定不切实际,还是落实不了。我们在进行深入调查、组织试点的基础上,总结出了“协议、反馈”的形式,即通过社区党组织与在职干部、职工党员签订协议的形式确定在职干部、职工党员在社区所应尽的义务,通过向在职干部、职工党员所在单位反馈党员在社区表现情况来鼓励督促党员尽好协议上规定的义务。首先,社区党组织要对辖区内在职干部、职工党员的基本情况进行调查,并登记造册,尔后对这些情况资料进行综合分析,特别是要联系社区党建工作和每个党员的具体实际,围绕党员能做什么、能做多少、什么时候能做等问题,与党员见面协商,通过协商确定社区党组织需要,而党员个人条件允许的内容,最后以签订协议的形式确定下来。 党的十六大提出:高度重视社区党的建设,以服务群众为重点,构建城市社区党建工作新局面。我们要按照十六大的要求,把街道社区党建工作摆到突出位置来抓,不断探索和创新社区党建工作的机制和内容,从而提高党的基层组织建设的整体水平。篇11:社区劳动监察创新工作计划
社区劳动监察创新工作计划
社区劳动监察创新工作计划南苑社区劳动保障服务站以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动力市场秩序,查处各类违反劳动合同法案件为突破口,不断创新工作思路和工作方法,充分发挥劳动保障监察职能作用。
一、突出重点,兼顾全面。根据实际工作情况,采取有的放矢的'工作方式,狠抓重点行业,重点企业的监督检查。通过抓重点,解决难点来实现以点促面,有效提升企业合法用工,劳动者自我保护的意识,推进劳动保障工作向前发展。我辖区有两个比较集中的用人单位集合,分别是竹木市场和国联物流,可以有针对地对用工关系进行宣传指导。
二、认真总结,及时处理。对于每次的专项检查和下基层检查工作都给予事前周密计划,事后认真总结。对于发现的问题要及时采取有效措施进行处理。帮助企业用工进一步规范,使检查效果最大化。
三、在人员有限的情况下,采取灵活多样的工作方法完成工作。经过了周密部署和安排,通过对案件的查处或采取直接深入企业和电话检查等方式加强对用人单位的监督和管理,()依法督促用人单位规范用工,确保劳动者的各项权益得到保护。充分利用现有的宽带网络资源,通过网络方式完成相关工作。
通过进一步加大劳动保障监察工作力度,保证上门检查用人单位不少于30家,力争今年内全区小企业劳动合同签订率达到95%以上,力争基本完善用人单位劳动用工基本信息内容,全面检查、补充更新用人单位劳动用工信息数据及电子信息档案。
南苑社区劳动监察员
.2.20.
篇12:社区创新工作心得体会
社区的宣传思想工作在区委、区政府的正确领导下,在街道党工委、办事处的指导下,紧紧围绕创建文明社区这一工作目标,以“三个代表”重要思想为指导,全面深入学习宣传贯彻十七大全会精神,统一思想、凝聚力量,振奋精神,为促进经济发展,维护社会稳定,落实科学发展观,努力构建和谐社会提供理论指导、舆论力量、精神支持和文化条件。
宣传思想工作的总体布局是:贯彻落实科学发展观,把深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想,学习宣传贯彻十七大全会精神,紧紧围绕共创发展,共建和谐这个主题,以开展活动载体,凝集人心、提升人气,塑造文明、诚信、开放的良好形象,不断巩固马克思列宁主义在意识形态领域的指导地位;不断改进工作思路和方式,提高做好新时期宣传工作的水平。抓队伍,加强宣传文化队伍人才教育培训,不断提高队伍的政治业务素质,积极发现培训推广先进典型,大力弘扬时代精神,推动宣传思想工作,不断取得新进展、新成效。
强化理论武装工作,进一步巩固社区人民团结奋斗的思想基础,按照武装大脑、创新思维、指导实践、推动工作的要求,着眼于巩固马克思列宁主义的指导地位,全面建设小康社会的实践,指导改革开放实践的典型的理论和实践问题,增强理论宣传实效,进一步推“三个代表”重要思想的普及,推广党的全会精神的贯彻落实。
把握正确舆论导向,为共建和谐社会,营造良好的社会舆论环境,增强引导舆论的本领,牢牢把握正确的舆论导向。全面、准确、深入宣传三个代表重要思想,以时俱进、勇于创新、加快发展的良好舆论环境,以大型系列活动为载体,以创建文明城市为目标,组织各种活动,如:元旦、三八妇女节、五一、七一、十一等庆祝活动,形成展示新时代风貌,提升人气。通过开展创建文明城市,争做文明市民的宣传报道,大力宣传我市新时期社会主义物质文明、精神文明和政治文明协调发展的新成就、新风貌,充分展示我社区文明,开放的良好城市形象,进一步激发和凝集人民认识、传承、热爱、努力建设的精神力量。
大力弘扬民族精神,不断加强社会主义思想道德建设,要把弘扬民族精神、时代精神作为精神文明建设的重要内容,进一步推进社会主义思想道德建设和理想信念教育,引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观,为推进社会主义先进文化建设,构建社会主义和谐社会奠定坚实的思想基础。
弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,弘扬集体主义、社会主义、社会主义思想,推动爱主义教育的深入开展。不断丰富思想道德建设的内容和方式,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》方案的总体要求,认真组织实施公民道德建设工程。通过宣传栏、宣传横幅,要以学习公德知识,倡导道德新风,树立公德典型为主要目标,广泛开展各种形式的道德实践活动,组织好公民道德宣传日的渗入开展;要加强和改进未成年人思想道德建设,积极参加加强和改进未成年人思想道德建设会,推进社会、学校、家庭三结合教育网络的形成,举办人和自然和谐发展的活动。
深入开展群众性精神文明建设活动。继续以思想新,全面引深大型系列活动,大力弘扬人民在革命和建设时期为民族振兴做出的突出贡献,大力弘扬人民在艰苦奋斗历程中凝集的高尚精神,为加快赶超发展凝集人心,鼓舞力量。文明:从我做起主题教育,针对不同行业、不同群体,采取有力措施,扎实推进文明诚信建设,促进全市人民整体素质不断提高。
加大创建文明社区四进社区等活动,大力推进《文明市民公约》等公约准则,引导人们自觉养成文明健康的行为规范和生活方式,不断提高全体公民的文明素质,把精神文明创建活动逐步引向深入。做好泉州市第五届文明社区的创建工作。
抓文化不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。以建设始终把握先进文化方向,弘扬主旋律,提倡多样化。面向群众,面向市场,促进创作繁荣。加强文化市场管理,完善制度,明确责任,着眼于文化市场新的产业、新的发展趋势、新的经营方式,积极研究新情况,解决新问题,实现依法有序管理,促进健康发展。树立全局观念,主动协调文化市场管理个方面的力量,搞好连合执法,继续加大扫黄打非的工作力度,保证文化市场的健康与繁荣。
认真搞好宣传思想战线,保持共产党员先进性教育活动和学习“八荣八耻”教育活动。开展社会科学研究领域“三个代表 ”重要思想、马克思列宁主义立场观点方法、职业精神和职业道德的学习教育活动。加强思想政治教育,加强党风廉政建设,不断改进工作作风,促进宣传思想战线,党员队伍始终保持先进性、纯洁性。
解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、真抓实干,务求实效,完成好社区宣传思想工作的各项任务,为建设文明、富裕的社区做出应有的贡献,使社区的各项工作更上一个新的台阶。
篇13:社区创新工作心得体会
为实现我社区全年的目标任务提供了重要的思想保证、精神动力和舆论支持。现将今年的宣传思想工作总结如下:
(一)抓重点,理论武装工作扎实推进
今年我社区的理论党教以落实党的十七届四中、五中全会精神为主轴,以创建学习型党组织为重点,在全社区范围内有计划、有部署地开展了形式多样、成效显著的宣传教育活动。一是创学习型班子。社区党工委把领导班子思想政治建设摆上重要议事日程,严格依照《南城社区中心组理论学习计划》的要求,进一步健全领导干部自学、述学、评学、督学制度,努力创新理论学习的载体和形式,提高学习的质量和效果。今年,社区党工委理论中心组共组织学习会10次,每位班子成员都作做了一次以上的中心发言,撰写了1篇以上的调研文章。每位中心组成员都制定了自学计划,时刻更新知识储备,每位中心组成员年自学笔记达万字。二是创学习型机关。制订了机关干部每周学习会制度、机关党支部每月学习会制度、党员干部自学制度、学习交流会制度、学习情况通报制度等,促使机关党员干部的理论学习步入制度化、规范化和正常化的轨道。并设立了机关学习交流平台,分设学习小组,以各办公室为单位,主抓业务学习和月末小结制。
(二)把主题,扎实开展学习型党组织建设活动。
一是在社区班子成员中开展了“领导干部读书会”活动,“领导干部读书会”每月举办一次,每位领导班子成员根据必读图书和选读书目列出读书计划,撰写读书笔记,并在读书会上交流读书心得。二是在全体机关干部中开展了“每天自习读书一小时”活动,以各办公室为单位,每周抽用半天时间,组织工作人员开展一次集中读书活动。组织读书研讨活动,要求机关干部在读书时做好读书笔记。三是在全社区党员范围内开展了“学习让生活更精彩 学习让社区更文明”系列活动。举办了“好书大家读”全民荐书活动、“好书大家读”送书活动、“爱心‘书’递”——__捐书建站活动、书吧进公共场所活动、“经典诵读”活动、“农家书屋”活动、组织家庭读书知识竞赛活动、开展“读书明星”、“书香家庭”评比活动、开展校园主题读书活动、开展读书成果展示等十项活动,在全街道上下形成了“好读书,读好书”的社会新风尚。
(三)促服务,营造良好的舆论氛围
一是打响环境综合整治宣传战役。 环境综合整治是我社区今年的中心工作,宣传工作也围着该项中心工作在不同阶段的不同要求开展宣传,为全面实现此项工作目标营造了良好的舆论氛围。在环境综合整治工作开展初期,我社区积极开展拟定一份倡议书、分发一份整治宣传资料、发布一张整治通告等“三个一”活动,打响了环境综合整治宣传战役。共分发宣传资料5000余份。
二是开展第六次人口普查宣传工作。我们分发了5000多份“致全国人口普查住户的一封信”,扎实做好普查前期宣传工作。开展了“人口普查知识进党课”活动,利用由我社区人普办工作人员、大学生村官组成的人普知识宣传队到我辖区内的各个居民区开展人普专题党课活动,将人口普查知识传达到每个家庭,使居民群众加深参与人普、支持人普的责任感和紧迫感,为人普工作正常开展保驾护航。
三是开展十七届五中全会精神宣讲活动。 把学习贯彻十七届五中全会精神作为当前首要政治任务,分三个层次抓好学习活动。一是专题读书会抓班子成员学习。社区理论学习中心组把学习五中全会精神作为中心内容,认真组织集中学习辅导,开展专题研讨。通过举办读书会,组织班子成员认真学习《中共第十七届中央委员会第五次全体会议公报》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》等文件,使领导干部在较短时间内深刻领会十七届五中全会的精神实质。二是“五中全会大讨论”抓好机关干部学习。利用每周五下午举行的机关学习会,开展“五中全会大讨论”活动,要求每位机关干部结合自己的工作实际和学习心得上台发言。三是多种途径抓基层党员学习。社区党工委把十七届五中全会精神纳入班子成员、入党积极分子及各类党员培训班的学习重点。活动中,我们牢牢把握十七届五中全会精神这个主题,在武装头脑、提高认识、统一思想上下功夫,在完善思路、指导实践、难题中求实效,通过深入活动,广泛宣教,让十七届五中全会精神家喻户晓,深入人心。
(四)、种文化,丰富居民精神文化生活
(五)贴中心,新闻宣传和文明创建双丰收
1、抓好中央和各级党委、政府重大决策部署的宣传。大力宣传中央和各级的总体工作思路、主要任务、重大举措,宣传我街道贯彻的新思路、新举措和工作的新进展、新成果,进一步把全社区干部群众的思想统一到中央和各级党委、政府的决策部署上来,把力量凝聚到干事创业、加快发展上来。
2、思想道德建设取得新突破。继续实施学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,9月20日在机关、企业、学校张挂宣传横幅,大力宣传公民行为道德规范。
篇14:社区创新工作心得体会
一、抓硬件设施建设,社区管理再上一个新台阶。经过前期书香社区的创建,社区基础设施和硬件条件得到了进一步的改善,明年社区将把加强社区硬件设施建设作为社区重要工作之一,积极申报市级科普示范社区、省级体育先进社区和首批爱心社区的创建活动,进一步夯实社区基础。
二、以社区党建为龙头,加强社区党员的教育管理。深挖社区资源,依托在职党员服务大队等载体,进一步探索社区党建新格局,继续加强社区与辖区内非公企业党支部的联系力度,积极卡在联创共创活动,吸引并凝聚非公企业加入社区建设。
1、加强社区党支部的教育管理。坚持“两会一课”制度,加强社区在册党员的教育和学习,坚持“三推一定”发展优秀青年党员,增强社区党组织的合力和战斗力。
2、积极做好社区党支部的换届工作。目前社区工作人员已进入排查阶段,对现有的在册党员进行地毯式摸底,通过上门走访调查,及时掌握辖区内所有党员的基本情况,按照镇党委提出的工作要求,切实地做好基础性工作。
3、依据实际,推行社区党员的分类管理。对于在职党员的管理,我们充分依托在职党员服务大队的作用,通过开展党员奉献日、党员服务日等活动载体,在党员面前树立起“一个党员一面旗帜”的意识,通过社区工作的项目化运作,真正发挥在职党员服务大队的作用社区工作思路工作计划。对于在册党员的管理,我们将按照镇党委提出的“小支部强管理”的管理模式,合理规划,选优配强支部书记,建立“一个支部一项服务、一个支部一口号、一支部一品牌”的“三一”管理机制,并推行“三诺”服务,即社区党员提诺,社区党组织审诺,社区党员签诺的三诺服务,通过打造先锋楼道、奉献楼道等党员示范楼道的方法,增强社区党员为民办实事的责任感。
三、打造精品文化,繁荣社区居民文化生活。
1、进一步深化“书香文峰”的创建力度,计划举办首届社区读书节,开设“文峰论坛”名家讲坛,举办书画展览,摄影展览以及好书推荐等,将以市场化运作的方式,继续办好“书香文峰”这张小报。
2、打造“精品”文化。充分挖掘社区民间艺术资源和人文特色,推进居民松散型文化剧团的整合,打造一批具有浓郁人文特色和书香味十足的文艺团队,依靠文艺骨干,创作一些文化精品,推动社区特色文化的进一步发展。
3、加强社区青少年的文化建设。将与有关艺术团体合作,以“假日文化”为平台,适时举办青少年才艺展示、青少年科技发明竞赛等活动。
四、依托社区各类资源优势,提升社区服务水平。
1、大力发展来料加工业,大力宣传县政府出台的有关来料加工业的优惠政策,力求在来料加工业上有个新突破。明年社区将继续支持和鼓励社区居民从事来料加工业,壮大从业人员,物色社区内闲置的厂房,打造社区来料加工示范点。
2、进一步加强与辖区内外企业的联系,积极开拓就业岗位,帮助4050就业困难人员就业。
3、在社区物业管理上下措施,力求社区物业管理真正步入规范化管理。我们将理顺现有的物业关系,提高工作水平和服务质量,加强管理,走市场化、职业化的物业管理模式。
4、发展社区经济,进一步增强社区实力。社区将寻求社区服务的“卖点”,与有关商家合作,推出一些比如家政服务、家电维修、房产中介、管道维修等方面的服务网点,规范运作,合理收费,打造“便民家园”。
五、 抓社区教育,提升市民素质。
1、根据社区居民的就业需求,适时举办创业培训、如淘宝网的网商培训、电工培训、来料加工产品的培训等20社区工作思路2021年社区工作思路。
2、开设“文峰论坛”名家讲座。社区将邀请辖区内外的学校名师、县内行业专家、医院的专家以及党校里的高级讲师,来社区讲解一些国内外经济形势,投资理财、文明礼仪、科普知识以及在教育孩子方面的一些心得等等,每月为社区居民献上口味丰富的精神大餐。
3、加强未成年人的思想道德建设,继续开办中小学生的寒假、暑假培训班,丰富学生的课外知识,提升学生的社会实践能力。
六、加强社区宣传工作,进一步提升社区知名度。我们将继续加强“天马镇文峰空中家园”的社区博客平台建设,进一步丰富内容,提升档次,加大宣传力度。同时社区也将加强社区宣传窗、黑板报的宣传阵地建设,注重载体设计,积极与县内外有关媒体合作,扩大“书香文峰”的影响力。
篇15:社区管理体制改革创新论文
社区管理体制改革创新论文
在市场化、工业化、信息化和全球化的背景下,作为城市社区管理体制重要一环的街道办事处面临着许多现实的困难,难以满足现在社会快速转型的节奏,如何适应时代发展,对街道体制进行改革,创新社区管理体制值得我们思考。近年来,安徽省以理顺区、街道和社区关系为核心,同时理顺政党、政府和社会关系与政治领导、行政管理和社区自治关系,进行了社区管理体制改革创新试点工作,形成了撤销街道模式、再造街道模式和不设街道模式等多种社区体制改革模式,值得我们总结和思考。
一、撤销街道模式
撤销街道模式是以铜陵市铜官山区和狮子山区、蚌埠市禹会区和淮上区、六安市裕安区等基层政权建设模式为代表。其主要做法是直接撤销街道、重构大社区,调整区直部门和社区职能,完善区直部门与新社区工作对接机制,[1]实行区直接管理服务社区,实现一级政府两级管理。
(一)撤销街道模式取得的成效
撤销街道模式有效的摈弃了原有街道“二传手”的弊端,实行区直接管理服务社区,真正压缩了管理层级,较好理顺了区和社区之间的关系以及行政管理和社区自治的关系,有利于服务性政府建设和社区自治的推进。具体而言,这种模式取得了以下几方面的成效。
1.行政管理层级缩减,办事效率显著提升撤销街道,建立大社区体制之后,将原来的“区—街道—社区”三级管理体制变为现在的“区—社区”两级管理体制,变垂直化管理为扁平化管理,实现了区和社区的直接互动,降低了管理过程中的信息失真情况,使社会管理和公共服务更加贴近居民。
2.资源配置进一步向社区积聚,社区服务能力得到加强撤销街道后,资源直接向社区倾斜。以铜陵市铜官山区为例,改革前,铜官山区每个小社区工作经费只有3万元左右,改革后每个社区工作经费在30-60万之间不等,社区的办公经费明显增加。改革前社区居民文化用房总面积为6267平方米,改革后达到10052平方米,比改革前增加了57.9%。改革前,干部浮在上面,为居民服务的少,但改革之后,干部开始向社区流动,真正的开始为民服务。改革前,社区工作者素质不高,能力不足,改革后,社区工作者队伍得到精简,社区工作者服务意识、责任意识和素质得到显著提高,同时区直部门和街道办事处的优秀人才也被充实到社区工作者队伍当中,大大提升了社区工作者的办事能力。在对铜官山区阳光社区进行调研时,该社区某领导说道,改革之前,三个小社区的工作经费加在一起,最多也只有12万,改革之后,阳光社区光办公经费就有58万,加上其他的经费大概有120万左右。同时建立大社区后,原来小社区的工作场所都变成了居民活动中心,居民的活动场地更多了,社区工作者的办公场所也更好了。
3.拓宽居民参与渠道,强化居民自治功能改革后,通过直接差额选举社区居委会成员,提升了居民关注社区事务的积极性,同时居委会为民服务的意识也得到加强,改进了自己的工作方式和服务质量。此外,社区社会组织的建立和各类社区活动的蓬勃开展,扩大了居民参与的范围,拓展了居民参与自治的空间。在这次调研中发现居民参与社区事务的积极性很高,他们越来越把社区当成自己的家来看待,成立了一系列社区志愿者组织,像金口岭社区的“夕阳红”卫生服务保健队、义务巡逻队、网吧监督队。同时文体类和慈善类社会组织在社区蓬勃发展。
(二)撤销街道模式存在的问题
1.区和社区之间的关系仍然存在不顺之处调研发现,虽然政策设计上较好的理顺了区和社区之间的关系,但是现实中有些制度根本没有办法落实。例如,合理界定区直部门和社区职能,将街道的经济发展、城管执法等主体职能收归区相关职能部门制度以及社区事务“准入制度”,现实中就没有很好落实。区仍然把相关任务下放到社区中去,社区无法拒绝上级相关职能部门交办的任务,这样就导致社区的事务更多、人更累了,许多社区职能范围外的事项都交办至社区,使社区疲于应付,社区行政化和社区负担重问题仍然有待破解。
2.政党、政府和社会之间关系不顺这种模式的社区治理结构是以社区党工委为核心,社区居委会、社区公共服务中心、各类社会组织为支撑的社区新型治理架构。[3]由于在大多数社区,党工委书记、公共服务中心主任和居委会主任由一人担任,如果党工委书记政治素养较好、原则性较强,党就能更好的融入和整合社会,这样既能发挥党行政化的执行功能又能发挥党社会化的服务功能;如果党工委书记政治素养不够,在压力型体制没有根本改变的情况下,他就会强化党行政化的执行功能而忽视发挥党社会化的服务功能,强化社区选举形式化和居民被参与化,进一步加剧党政不分和政党行政化,从而进一步强化社区党组织结构僵化和功能失调问题。
二、再造街道模式
再造街道模式以马鞍山市雨山区与花山区、合肥市庐阳区和芜湖市镜湖区的基层政权建设模式为代表。其主要做法不同于直接撤销街道,实行区直接管理服务社区的基层政权建设模式,而是对原有的街道予以保留或把街道“翻牌”为公共服务中心,但对街道和社区所辖范围进行调整,职能和运作流程实行再造,继续实行区、街道(公共服务中心)和社区一级政府三层管理。下面以芜湖市镜湖区为例进行分析。
(一)再造街道模式取得的成效
1.社区组织体系基本完善,社区管理模式基本形成实现了社区居委会在辖区范围内的全覆盖,形成了社区党组织、社区居委会、社区服务组织三位一体的社区管理组织管理体系。随着街道办事处的撤销和公共服务中心的设立,初步实现了减少管理层级,推行信息化、网格化、扁平化管理服务体系,迈出了社区管理体制改革创新的新步伐。
2.社区大党建格局逐步形成社区党组织的领导核心地位进一步加强,城市基层区域化党建格局基本形成。辖区单位党组织也越来越多的参与到社区党建工作中,实现了党的组织和党的工作在社区的“双覆盖”,做到资源共享,事务共办,党群互动和文明共建。3.政府效能建设有所提高通过对区直部门、街道和社区居委会承担的面向社区群众的行政服务事项认真梳理后,将其全部纳入公共服务中心,进一步优化办事流程,实行“一窗受理,一站办结”,提高了政府部门办事效能。
(二)再造街道模式存在的问题
1.社区管理职能仍然不清这种模式下,原有条块分割的城市基层管理体制所导致的“政出多门”、“多头管理”,重视经济建设忽视社会建设的情况并没有实质性改变,导致社区管理职能仍然不清。
2.社区居委会工作负担还是较重镜湖区社区管理体制改革后,通过试点社区服务标准化,实施社区工作准入制,相对减轻了社区居委会行政事务。但是,该区是芜湖市唯一一个试点区,下改上不改,市级考核管理指标体系未能考虑该区社区管理体制改革试点的特点,市直部门考核指标体系没有改变,一些工作的压力还是由社区承受,社区居委会工作负担还是较重。
3.扁平化的社区管理模式很难实现这种模式下,一方面,无论是区直部门还是社区,对公共服务中心(原街道)都有根深蒂固的依赖性;另一方面,十个公共服务中心的辐射范围与原街道的管辖范围没有多大变化,公共服务中心党工委对社区的党建统揽、指导,已扩大为行政上的指挥与指导。由此导致公共服务中心(原街道)作为中间层级依然客观存在,扁平化的社区管理模式很难实现。
三、不设街道模式
随着安徽城市化的不断推进,一些城市逐渐向外围拓展,出现了大面积的新建城区(这些新建城区部分隶属于功能性经济开发区,部分隶属于传统的行政辖区)。上述撤销街道模式和再造街道模式主要在老城区实施,不设街道模式主要在那些新建城区实施。不设街道顾名思义就是在这些新建城区不再设立街道这一政府派出机构,直接建立新的大社区,实行区直接管理服务大社区的基层政权模式,这种模式以合肥市包河区滨湖世纪社区为代表。
(一)不设街道模式取得的成效
第一,不设街道模式一方面吸取了老城区撤销街道模式的优点,实现了区直接管理服务社区的一级政府二级管理,缩减了城市管理层级和管理成本,提高了管理效率。第二,不设街道模式吸取了再造街道模式的优点,建立较大的社区服务中心,有利于应对新建城区特有的社区禀赋,集中供给居民服务需求、节省并科学合理使用公共资源。第三,不设街道模式设立社区党委,不同于撤销街道模式下的社区党工委,这样更有利于社区党内民主的开展,更有利于加强党的社会服务功能和服务型党组织建设,更有利于整合较多的社会资源。第四,不设街道模式在大社区下分设居民委员会,推行“居政分离、居民自治”,居民委员会不承担行政事务,而是通过政府购买服务的方式,协助社区服务中心开展工作,并承接社区公益性服务,这样更有利于让居委会回归自治属性,开展较大的自治活动。
(二)不设街道模式存在的问题
第一,不设街道模式在一个社区中设立多个居民委员会即“一社多居”,和国家相关政策所倡导的“一居一社”不同,其在运作中如何和国家的相关政策进行有效衔接,如何赢得相关部门的认同支持是一个有待进一步解决的问题。第二,这种模式下区、大社区和小社区的层级关系,和再造街道模式下的区、街道(公共服务中心)和社区关系存在类似的问题,即文本上清晰的职能界定可能在实践中无法落实,导致区、大社区和小社区之间关系的混乱。第三,小社区中居民委员会由于拥有的资源有限,可能无法有效监督社区服务中心和开展社区自治服务,导致居委会边缘化的问题。
四、安徽省社区管理体制改革的启示
笔者认为,评价社区管理体制改革是否有效的重要标志是看这种管理体制是否能够理顺区、街道和社区,政党、政府和社会,政治领导、行政管理和社区自治这三个关系(尤其是区、街道和社区之间的权力关系),并且要看看党和群众、政府与居民之间的关系是否更加密切、社区居民自治是否得到强化、社区服务是否更加完善、老百姓是否更加满意。相对于再造街道模式和不设街道模式,撤销街道模式更有利于上述关系的'理顺和目标的实现。
(一)从管理层级上而言,撤销街道模式真正优化缩减了行政管理层级,进一步优化了区和社区之间的权力关系
笔者在调研中发现,再造街道模式在政策中设计的区、街道(公共服务中心)和社区之间职能的明晰划分,在实践运作中根本没有办法落实。由此导致,街道或公共服务中心仍然是一个“二传手”的角色,由于这个“二传手”的法定职能减少而实际职能难以减少,从而导致区、街道(公共服务中心)和社区之间的推诿扯皮,其关系更加混乱。虽然,撤销街道模式也存在区和社区之间关系不顺之处,但是这种模式却是实实在在摒弃了街道这个“二传手”,精简了管理层级、提高了管理服务效率并降低了管理服务成本。撤销街道模式相较于再造街道模式,其社区负担确实较轻、社区行政化确实较弱。当区相关职能部门无法像以前那样把行政任务下推到社区,而自己又难以完成时,这样就倒逼区级权力机构优化管理流程、进行大部制改革和服务性政府建设,大力加强社会组织建设和政府购买社会组织服务力度,大力对社区进行赋权赋能,从而推进社区自治和服务性政府建设。在铜陵铜官山区,我们可以看到其社区社会组织的发展势头非常猛,政府购买社会组织服务的力度也前所未有的增大。
(二)从管理主体上和管理功能上而言,撤销街道模式也明显优于再造街道模式
撤销街道模式中,没有街道或公共服务中心的“肠梗阻”,大量的资源都下沉到社区。就下拨社区经费来说,大社区一般有30到60万元,而小社区一般只有10到20万。由于大社区比再造街道模式中的小社区拥有更多的公共资源和公共空间,因此,就更有利于开展更多的公共集体活动,从而更有利于社区居民公共公民意识、公民社会组织和公民行动能力的培育,更有利于推动社区自治。这样就有利于优化政府和社区之间的关系。另外,由于撤销街道模式中的社区党工委和社区居民之间的关系更加接近,党更加融入到社区之中,居民的需要和要求能够更快的反应到党工委里去,党工委所受到的社会压力更加直接和迫切,这样就会倒逼基层党组织进行功能转型,由行政功能过强、社会功能过弱的党转型为社会功能强而行政功能优的党,从而有利于服务性党组织建设,有利于密切党群关系。
(三)撤销街道模式的有序良性运行表明不愿意撤销街道而实行再造街道模式的两个担心也是不必要的
调研中,我们了解到一些地市之所以不愿意撤销街道主要有两个担心。一是,担心基层工作人员的分流和人员稳定问题,他们怕那些与撤销街道利益相关的基层工作人员闹事,怕他们抵制改革,影响基层政权有序运作。二是,担心撤销了街道,行政权力缩减后,区和社区控制不了社会的不稳定因素,从而导致维稳出现问题,社会失序和社会矛盾加大。铜陵和蚌埠等市区撤销街道后,他们的人员得到了有序分流、也很稳定。社会不但没有失序,而且更加稳定,社会活力也增强了。由此表明,那些担心是没有必要的。
五、结束语
安徽省进行的社区管理体制创新探索表明,在老城区撤销街道模式可以成为下一步中国城市基层政权建设的可行模式,其存在的问题也更容易解决。而各种形式的再造街道模式,可能徒增更多的混乱,其存在的问题可能很难解决。但是,我们必须明确,撤销街道仅仅是第一步,下一步必须对市甚至省级政府进行实实在在的大部制改革,省、市适当下沉权力于区,真正优化省、市和区之间的权力关系,优化行政管理流程。另外,由于在新建城区合肥市包河区所探索的不设街道模式刚刚运行两年的时间,具体成效尚有待观察研究,但是就其现在所取得的成效而言,其可以成为一个在新建城区社区管理体制改革的较好选项。
篇16:社区平安创新活动方案
一、指导思想:
以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“科学发展观”、“和谐观”,坚持预防为主的社会治安综合治理工作方针,在街道综治办的指导下,依靠社区组织和广大居民群众,提高社区治安防范能力,健全社区治安防范网络,夯实社区安全稳定的工作基础,确保社区一方平安。
二、具体工作安排:
1、完善组织网络和规章制度,以群防群治为依托,形成多层次的防范、控制、打击一体化的工作机制。
2、动员社区居民群众和辖区单位积极参与“创建平安社区”的创建活动,深入开展“无毒社区、无邪教社区”的创建活动,调整和健全“社区保安”、“治安志愿者”网络,开展争创“优秀义务巡逻队员”、“优秀楼栋长”活动,形成“人人参与治安防范”的工作局面。
3、加强辖区流动人口管理工作,依法保护外来务工人员的合法权益,坚持“谁用工、谁管理、谁负责”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则,加强流动人口管理工作,严把流动人口“流入、流出”关,做到来路明、底子清、管得住,全年办证率达到90%以上,确保外来人员不失控。
4、深入开展“无毒社区”的创建工作,开展“不让毒品进我家”“社区青少年远离毒品”等活动,加大宣传力度,在社区内以禁毒图片展、黑板报展、悬挂横幅、授课等宣传活动形式,加强小区居民的禁毒意识,在小区内营造“有毒治毒创建无毒、无毒防毒保净土”的良好的氛围。
5、强化社区治安防范管理,搞好社区“警务室”、“调解室”建设,发挥义务巡逻队及楼栋长的治安防范宣传作用,积极宣传“五防”知识,提高社区居民安全防范意识,降低发案率,从而进一步提高居民群众创建平安家园的自觉性。
6、完善调解工作制度,排查调处人民内部矛盾,积极为辖区居民排忧解难,在社区内做到各类矛盾调处及时,在开展工作中依法调处、以案说法,增强社区居民的法制意识,积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主教育疏导依法处理防止激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,增强工作的针对性和实效性。
7、开展反邪教警示教育活动,在辖区内以讲座、板报、横幅、宣传单、入户等形式组织居民开展不让邪教进我家活动,把反邪教警示教育落实到实处。
8、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展“法律服务进社区”活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区内浓厚的法制舆论氛围。
9、经常性开展法制宣传教育,不断创新法制宣传方式,丰富法制宣传内容,增强普法教育的针对性和时效性。居委会在暑假期间要开展有益于青少年身心健康的法制教育活动,在社区的中、小学生中广泛开展“争做合格小公民”活动。举办一期暑期青少年法制培训班,以提高他们识别真善美和假丑恶的能力。
10、通过多种形式用多种载体,对社区居民、青少年等进行社会公德,家庭美德,集体主义,爱国主义教育,树立文明向上的社会精神风貌,教育社区居民遵纪守法,开展文明楼栋、文明市民活动,增强创建平安社区的积极性。
篇17:社区平安创新活动方案
一、切实推进“平安社区”建设。
认真贯彻落实镇综治办和镇党委下达的社会治安综合治理责任制。综治工作是社区工作的重要组成部分,要充分认识综合治理工作的重要性,自觉承担起保一方平安的政治责任,切实做好本社区综合治理工作。将社会治安管理、平安建设工作列入社区重要议事日程,健全完善各项制度,推动平安社区建设的开展。努力形成全体居民参与综治工作的良好局面。
二、认真开展“五五普法”教育活动。
今年是“五五普法”第四年,我社区将结合综治宣传月,利用社区宣传栏、科普画廊、标语等各种宣传形式广泛开展普法教育。大力加强道德教育、法制教育和心理健康教育,增强居民法制观念,提高遵纪守法的自觉性。
三、深入开展矛盾纠纷排查调处工作。
进一步建立健全矛盾纠纷排查调处稳定工作机制和制度,真正形成“书记挂帅、部门联动、各方参与”的矛盾纠纷排查调处工作格局。要坚持“调防结合、以防为主”的方针),把矛盾调处的重点放在可能引发群体性事件和可能转化为刑事案件的矛盾纠纷上,依法妥善地处置群体性事件,确保社区不发生严重影响社会稳定的重大问题,限度地确保社会稳定。
四、不断提高社区治安防范水平,整治社区及社区周边治安环境。
认真做好特殊群体的重点防范工作,抓好流动人口管理和服务,刑释解教人员安置帮教,同时加强失足青少年的教育工作。深入开展“热爱生命、珍惜时光、拒绝网吧、做文明学生”系列主题教育,广泛开展“绿色网络学习活动”,加强安全警示教育和防范活动。以社区网吧劝导队为主,依靠公安、文化等有关部门的大力支持,防止网吧等对少年儿童的侵害,净化校园周边环境,努力形成关心少年儿童健康成长、预防和减少违法犯罪的良好氛围。
综合治理和平安社区建设工作是社区工作的重要内容。抓好社区综治工作,不仅是维护社区秩序的需要,而且是保一方社会和政治稳定的大事。我们将进一步认识平安社区建设工作的重要意义,要根据上级有关要求,创新工作方法,落实具体措施,认真做好社区综合治理和平安社区建设工作,切实维护社区的稳定。
篇18:经验交流创新工作方式搞好社区党建
经验交流创新工作方式搞好社区党建
经验交流创新工作方式搞好社区党建侯岩胡国军
近年来,公主岭市东三街道党工委始终坚持“服务群众、凝聚民心”的工作理念,科学谋划和创新党建工作方式,逐步形成了以党的建设为核心、以为人民服务为根本、以“共驻共建”为保障的党建工作新格局。通过创新党建工作方式,加快了社区建设的新步伐,推动了社区各项工作全面发展。
一、创新协调机制,探索“大党工委”领导体制
为充分发挥街道党组织在社会性、群众性、公益性工作中的领导核心作用,按照市委组织部的安排部署和具体要求,东三街道党工委探索建立了“大党工委”体制,形成以街道党工委为核心,功能齐全、运转有序的组织领导体系。
1、整合资源,组建“大党工委”。为了解决街道与驻街单位党建工作结合不牢、合力不够的问题,东三街道党工委于12月29日组建了“大党工委”,即在原街道党工委的基础上,扩大委员职数,将驻街机关、企(事)业单位和两新组织中党组织负责人或具有党员身份的“一把手”吸收到街道党工委班子中,成为党工委成员。把驻街单位负责人纳入“大党工委”委员拟任人选,经市委组织部考核批准,成为“大党工委”委员,“大党工委”下设社区党建联席会,会长由“大党工委”委员担任,对“大党工委”负责。目前,街道“大党工委”共有23名委员,其中12名为驻街道单位党组织负责人,社区党建联席会会员20人。
2、健全机制,保障“大党工委”体制有序运行。一是明确职能,落实政策。围绕街道与驻街单位之间的利益共同点和工作共振点,制定了党建工作目标和责任制。并通过签订《社区共驻共建责任书》,确保责任落实。二是按时召开季度例会和年度评比表彰会。三是强化监督,定期考核。按照市委赋予街道“大党工委”五项职能的要求,强化了对驻街单位的监督和考核。驻街单位参选市级以上文明单位,驻街单位上级党委开展“创先争优”表彰,驻街单位负责人拟选市、地级人大代表或政协委员,驻街单位的党员干部提拔使用,驻街单位发展新党员,必须征求街道、社区意见。同时,对于“大党工委”委员任职情况进行定期考核。将季度年度考核结果按时上报市委组织部,并及时提出调整建议。
3、发挥体制优势,共创资源共享、共驻双赢的'工作局面。(范文网 )一是按照“条块结合,资源共享,优势互补,共驻共建”的原则,形成以街道党工委为核心,功能健全、运转有序的组织领导体系。二是牢固树立“结合是生命线,服务是硬道理”的工作理念,建立了“四共三建”活动载体,即基础设施共用、志愿服务共有、思想教育共抓、党员队伍共管;开发项目共建、生产基地共建、文明单位共建,充分调动了驻街单位的积极性,形成了党建工作齐抓共管、成果共享的良好局面。以服务项目为纽带,每年与驻街单位签订《项目协议书》,承诺街道社区和驻街单位相互提供服务。
二、创新设置方式,不断扩大党组织覆盖面
为了增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位,切实把党的组织覆盖到辖区各个层面、各个领域,东三街道党工委积极探索党组织设置方式,力求辖区内党组织全覆盖。
1、贴近群众,夯实基础,把党支部建在楼上。随着市场经济深入发展,“两新”组织的总量不断扩大,越来越多的“单位人”转为“社会人”,大量离退休党员、下岗失业党员和流动党员进入社区。为了让他们过上组织生活,为社区建设做贡献,东三街道成立了两新组织党支部,选聘政治素质高、事业心强、热爱党建工作岗位的党员同志任支部书记。为了使党组织发挥作用,党工委制定了一系列制度,对党员进行“四必访”,即党员家有红白事必访、党员有病必访、新党员转入必访、党员离家必访;对党员的基本情况做到“四清”,即组织关系清、户籍情况清、家庭住址清、生活状况清。组织党员开展争当“六大员”活动,即党的政策宣传员、精神文明建设的倡导员、帮困助残的援助员、文化建设的文体员、公共秩序的协管员、小区安定的调解员。
2、多策并举,分类指导,拓展“两新”组织党组织建设空间。东三街道党工委按照上级党组织部署,根据“两新”组织的不同情况,采取单独建立、“联合组建”或“挂靠社区”等方式,分类指导“两新”组织党的建设。为保障党建工作顺利进行,街道党工委从社会上公开招聘了4名党务工作者,深入到小区、楼院和较大型的非公企业配合各级党委抓党建工作。对于小型分散的“两新”组织,有3人以上党员的全部成立了党小组,待时机成熟后再成立党支部,不具备建立支部条件的,采取“以党建带工建”、“以工建促党建”的办法,在组织联合工会的基础上,建立“两新”党支部,隶属于党委。目前,全街道组建工会63家,发展会员1166人,发展党员3人。
三、创新活动方式,增强党员教育管理的实效性
街道、社区党员结构复杂,年龄老化,流动性大,给教育管理工作增加了难度。为此,东三街道党工委转变“就管理抓管理、就教育抓教育”的观念,坚持创新教育载体与“文明小区”“文明楼院”建设相结合,寓教育、管理于各项活动中。
1、结合工作实际,创建教育载体。为了提高党员教育、管理的实效性,党工委以读书会、座谈会、报告会、知识竞赛、技能比赛等多种形式为党员教育载体,紧密结合“文明楼院”建设工作和“文明小区”的建设活动进行党员教育,既激发了党员的学习兴趣,又增强了党员为居民群众服务的热情,有32名党员掌握了服务本领,学会了医护、家教、水暖、电器维修等技术,并组成义务服务小组,为居民群众排忧解难。除此之外,党员干部还深入社区、楼院,协助小区区长、楼院楼长和物业管理部门抓工作、管事情,做到了矛盾纠纷有人调节,环境卫生有人监管,公益活动有人组织,公共设施有人管理,文化活动大家参与,形成了文明小区大家管、文明楼院大家建的良好氛围。
2、从街道实际情况出发,实施党员分类管理。一是对在籍党员进行“全责”管理,建立“责任卡”制度,开展“党员责任区”承包一块绿地、创建一栋文明楼、联系一户贫困家庭、帮助一名失业人员的“四个一”活动,充分发挥每个党员的旗帜作用。二是针对辖区内离退休和下岗职工党员进行“温情管理”,开展了“进党员门、知党员情、解党员难、暖党员心”活动。三是对流动党员进行动态管理。针对辖区内有23名在外打工党员的情况,开展了流动党员管理“四个一”活动,为在外打工党员落实一名联系人、组织一次家访、邮寄一套以创业信息为主要内容的材料、召开一次座谈会,做到“人行千里有党管、与党保持不断线”,并引导他们成为党的形象的宣传员、居民群众致富的信息员、招商引资的联络员。四是对在职党员进行“双重管理”。积极开展以“亮身份、作表率、树形象”为主要内容的在职党员进社区活动,强化“社区是我家、贡献你我他”的观念,充分调动在职党员服务社区的积极性。
四、创新平台,建设社区,大力提升党组织服务的水平
东三街道党工委开展了“五好社区”创建活动,即创业好的繁荣社区、秩序好的平安社区、信用好的诚信社区、环境好的美丽社区和心情好的快乐社区,让社区建设步伐加快,力度加大。
1、创建党员服务平台,充分发挥党组织和党员的表率作用。精心打造“党员服务中心――党员服务站――党员义务服务队”服务链,在街道设立党员服务中心,在社区设立党员服务站。为了把党员服务站职责履行好、作用发挥好,党工委采取了以下五项措施开展工作。一是动员和组织辖区内有帮扶能力的所有党员与生产生活上有困难的群众结对形成一对一帮扶。二是积极组织辖区内的党员以“我为群众作贡献”为主题开展实践活动,推行党员承诺制。三是结合工作实际,组织辖区内党员选择自己联系服务群众的方式,做好服务群众的工作。四是组建党员义务服务队,为辖区内的困难群众开展家政服务、家电维修、卫生保洁、水电安装等便民利民活动。五是开通便民服务热线,为党员提供便民服务平台,通过热情便捷周到的服务,帮助党员群众解决具体问题和实际困难。
2、创建平安建设平台,大力营造安全稳定的生活环境。一是开展街道领导接访和大排查、大调处、大化解活动,在社区建立了信访接待站,及时受理群众来信来访,落实社区矫正人员帮扶措施。调处矛盾纠纷10起,调处成功率达100%,真正做到把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。二是开展“法律服务进社区”活动,为4个社区各委派一名律师,无偿为居民群众提供法律咨询,举办法律知识讲座12次,法律咨询288余人次,提高了居民的法律意识。与此同时,还建立了以社区居委会、警区民警专职巡逻员、居民义务巡逻员为主体的社区治安防控体系,使社区治安良好,达到了“三无”,即无矛盾纠纷、无人员上访、无治安案件。
篇19:奎屯社区创新管理路径论文
奎屯社区创新管理路径论文
1、社会管理创新理论概述
社会管理依据管理的内容不同有狭义和广义之分。广义的社会管理泛指各类社会公共事物的管理,这个概念类似于我们通常所讲的公共管理;而狭义的社会管理则是指各类社会公共事物管理中排除掉政治统治和经济管理事务的管理。从构成因素上看,它包括社会管理目的、社会管理主体、社会管理对象、社会管理方式和社会管理途径五个部分。因此,所谓的社会管理创新,就其创新内容来讲就是围绕这个五个部分展开的。那么什么是社会管理创新?社会管理创新就是指,围绕实现社会管理新目标、新任务,运用现有的各种资源和力量,以先进的、有效的社会管理理念、方法、手段、体制、机制等,对陈旧、落后、不合时宜的管理模式、方式、方法进行改造、改进、改革,构建适应形势发展变化的社会管理框架、机制和制度的行为及过程。目前,我国的改革已经进入深水区,这一时期的社会的发展呈现新的特点:社会结构发生变化,阶层群体冲突增加;社会状态更加活跃,开放性、流动性问题增多;转型社会价值真空,社会失范引发风险等。奎屯作为一个改革开放,奋发进取的新型城市,同样面临上述局面。特别是近年来,随着改革开放的不断深入,社区重要性日趋上升,成为各种利益关系的交会点,社会建设的着力点和党在基层执政的支撑点。因此,创新社区管理成为做好社区工作的重要组成部分,也是创建和谐奎屯的关键。
2、当前奎屯市社区管理中存在的主要问题
奎屯市社区建设起步于2001年。目前,奎屯市设五个街道办事处,共计37个社区居委会。近年来,社区建设飞速发展,在阵地建设、办公经费、社区服务等方面都取得了很大的成绩,但在社区管理方面也存在一些突出问题。
2.1管理体制问题-事多责不明。
(1)街道办承担的行政管理职能过多。过多的行政职能,使街道办成了政府的下派机构,使得它对社区的管理带有较强的政治和强迫色彩,这不但使社区成员对社区缺乏归属感和认同感,也背离了社区建设的初衷;
(2)目前社区居委会对自身的性质、定位、职责不甚明了,虽然社区居委会承担大量的社区管理工作,但他们的管理职权却没有从根本上得到上级职能部门的授予和法律的.认可,使社区居委会在开展工作时显得没有权威,缺乏力度;
(3)在管理中与辖区相关职能单位职责不清,管理混乱。有的职能部门直接对社区安排工作,形成“什么事都要社区参与,什么单位都可以指导社区工作”工作局面,而且,绝大数是只安排不投入,导致社区负担过重。如社区本无下水管线老化的修复职能,但要面对社区居民提出的及时解决要求等,类似情况普遍存在。类似交叉管理的诸多问题还很多,严重制约着社区工作的正常开展。
2.2管理对象问题-参与意识薄弱。从现行的法律来讲,居民委员会是一个居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。而要把社区居民委员会打造成这样一个组织,需要社区全体居民的积极参与才行。然而在社区管理中中存在着,部分社区居民不理解、不支持社区工作,比如,对于社区干部的入户调查、人口摸底、计划生育排查等工作置若罔闻,看到社区干部上门干脆闭门不理;参与意识薄弱,共建认识和积极性有待于进一步加强,比如,许多共建单位对参与社区共建、支持社区活动也缺乏应有的积极性和主动性,由于社区级别低,对共建单位来说往往显得“人微言轻”,工作无法推进。
2.3管理人员问题-素质能力需要提高。目前的居委会成员的知识水平和综合素质比以前有较大的提高,但与社区建设的要求还有较大的的距离,特别是对社区的思想认识、定位、创新思维、看问题的角度等方面,制约了社区工作的专业化发展。社区工作者多为下岗、内退职工,他们原先多在企业工作,固有的思维模式、工作方式已经定型。总的来讲,能吃苦,但缺创新意识和文化知识,特别是社区专业化的知识。另外,向社会招聘的人员尽管学历较高或有着较强的行政能力和政治素质,但很少有人受过社会工作专业的训练,仍然不能适应专业化的社区服务的要求。因此,提高社区管理人员的素质能力是我市社区建设的一项紧迫任务。
2.4管理内容问题-服务单一。社区管理的内容很多,包括社区党建、社区卫生、社区文化、社区服务、社区治安等多个方面。从理想的角度上讲,社区管理内容创新就是要构建一个全覆盖式的社区服务体系。近几年来,社区服务尽管从一些社会成员的特殊求助服务逐步扩展到相对广泛的便民利民服务,但还是规模小、档次低,形式比较单一,与城市居民日益增长的物质文化生活需求不适应。比如物业管理方面,没有按市场化运作;下岗职工的再就业工作面临很多困难;对弱势群体服务不能连贯等。因此,如何调动各方力量,有效整合和充分利用社区资源,向广大居民提供便捷、周到的服务,如何让居民积极投入到社区的各项活动中来,目前还在努力探索的过程,还未取得实质性进展。
3、奎屯市社区管理创新的路径选择
3.1改革基层社区管理体制。
(1)实行街道社区体制改革。启动奎屯市街道社区体制改革工作,多方争取意见,提出改革方案,明确街道社区工作职责、任务和应承担的工作,对街道社区人员、机构设置、编制管理等进行明确规定,逐步解决制约街道社区发展的体制性问题;
(2)实行工作准入制度。按必进项目、可进项目、不进项目进行区分,必进项目是社区本身的职能,可进项目实行部门购买服务,给予社区工作经费,增加社区收入,不进项目不能进入社区,已进项目必须退出,确实减轻社区负担。
3.2加强队伍建设。
(1)为街道和社区充实人员。畅通进人渠道,提高用人标准,提高工资待遇,使真正年龄轻、学历高、能力强的大中专毕业生、复转军人特别是国家干部加入到社区干部队伍中来;
(2)加强社区干部日常管理。借鉴效能管理办法,实行社区干部考勤管理、巡查、暗访制度,对工作时间不认真工作人员实行相应惩戒;
(3)加强干部的培训。在加强心理素质、职业道德、工作礼仪、业务技能等方面培训的基础上,努力提高社区工作的创新思维。因为,社区管理创新工作中,只有社区管理者培养创新思维,开动脑筋,多元思考,才能够在社区管理中探索出新点子和新措施。
3.3积极培育社区社会资本。社区社会资本就是社区主体在自治互动中形成的一种具有信任和互惠特征的社区关系网络,其中信任是核心。当前奎屯社区管理一个较大的问题就是社区内部成员之间具有较强的异质性和疏离性,也就是缺乏传统社区中居民之间天然的信任情感关系以及对社区的认同。有鉴于此,社区建设应当立足于全覆盖式服务体系的构建,充分调动激发社区内部的能量。通过优质服务的提供以及频繁紧密的沟通互动,人们在社区内获得情感、经济、劳力、信息策略支持等等,社区社会资本的存量自然会增加,社区内部的凝聚力也得以提高。从而积极参与社区管理,为共同建设和谐社区而努力。
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★ 六型社区宣传口号
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