企业法务工作职责((共19篇))由网友“放屁小狗”投稿提供,以下是小编为大家整理后的企业法务工作职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
篇1:企业法务工作职责
企业法务工作职责
公司法务职责
1、决策性事务
(1)协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务;
(2)参与公司重大经营决策,保证决策的合法性,对公司重大经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见。
2、规范性事务
(1)参与公司重要规章制度的制定和实施;
(2)根据公司需要修改公司章程;
(3)负责公司员工的法制宣传教育和培训,提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训,把法律与管理结合在一起,以解决管理流程中的`法律问题为楔入点,提供企业管理中的法律问题解决方案。
3、公司业务法律支持
(1)管理、审核公司合同,参加重大合同的谈判和起草工作;
(2)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动,处理有关法律事务;
(3)办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务,以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作;
(4)法律调查。根据公司业务需要,开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等;
(5)提供与公司生产经营有关的法律咨询。
4、受公司委托,参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。
5、工作监督
(1)对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;
(2)对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查,并出具法律处理建议;
(3)负责外聘律师选择、联络及相关工作,并对其工作进行监督和评价。
6、出具法律意见书
国有企业依据有关规定报送国有资产监督管理机构批准的分立、合并、破产、解散、增减资本、重大投融资等重大事项,由企业法律顾问出具法律意见书,分析相关的法律风险,明确法律责任。
工作内容:
1、代表公司与外界专业机构联系,确保公司法务方面的需求及时到位。
2、协助解决法律方面各类纠纷。
3、负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。
4、为公司各部门提供相应的法务支持。
5、开展全国各销售机构的法务经验交流及培训工作,提高员工的法律意识。
岗位职责:
1.审阅和起草公司各类业务和营运合同及法律文书
2.建立公司相关合同档案及归档工作,负责起草重要合同并提供相关法律建议
3.为公司各业务部门提供法律咨询和解答
4.负责与公司常年法律顾问联系与沟通,并对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持
法务专员岗位职责
1、解答经营管理中的法律咨询;
2、参与公司物资采购项目的招、投标;
3、审查合同;
4、制定公司相关制度,并修改、创新;
5、出具非诉讼事务法律意见;
6、收集、研究、宣传新的法律、法规;
7、办理诉讼案件。
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1、根据集团业务需要,参与拟定和审核相关商业合同,参与相关商业谈判,预测法律风险,保证业务经营的合法性,保障集团利益最优,并为各项经营活动提供法律支持;
2、集团作为诉讼方或者被诉方时,组织和协调相关法律材料的收集、整理,协助律师或代表集团独立参与仲裁活动,保障集团利益;
3、根据业务发展需要和实际情况,组织收集案件相关材料,并开展分析工作,向上级提报案件处理建议(上诉与否、案件操作方法等),并在审批后实施;
4、与司法机关、相关合作律师保持良好沟通,做好协调工作,调研和分析相关法律动向对集团业务的影响,并及时上报,以便于业务策略调整;
5、独立处理企业各类法律纠纷/案件,提供法务咨询、材料收集、纠纷协调,根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件;
6、协助支持处理产品注册申请所涉及的标识、标签、产品说明书、商标、专利及管理,产品证照,以控制法律风险,确保公司商誉和利益;
7、结团业务发展需要,配合人事部为员工开展相关法律培训,培养员工在日常经营中的法律风险防范意识;
8、配合相关部门制定公司各类标准合同,进行法务审核。
篇3:法务专员岗位职责工作职责
1、公司日常法律工作,内部法律咨询、合同审阅;
2、公司业务开展和经营管理中各类规章制度、法律文件的起草和审核;
3、研究与公司业务相关的国家政策、法律法规协助公司处理重大事件;
4、公司业务操作的合规性审查和监控防范风险,保证各项业务合规性和高效运营;
5、诉讼仲裁相关法律事务。
篇4:法务专员岗位职责法务专员工作职责
-审核各部门合同、合同管理工作;
--为公司各部门提供日常法律咨询;
--协助处理各类诉讼或非诉讼法律事务,协调内外部关系;
--协助处理知识产权相关法律事务,维护公司利益;
--协助公司管理制度的修订、起草工作。
篇5:法务专员岗位职责法务专员工作职责
1.协助部门完成知识产权申报、工商注册、档案管理、外部联系等工作。
2.协助合同审批流程的监控,日常合同的整编及归档。
3.协助部门处理公司相关法律问题。
4.上级领导交代的其他工作。
篇6:法务专员岗位职责法务专员工作职责
1、根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程;
2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;
3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;
4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;
5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议,;
6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;
7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;
8、完成领导交办的其它工作。
篇7:法务专员岗位职责工作职责
1、研究公司业务与管理相关的法律、法规、政策,对公司业务发展提供相关法律支持,有一定的商务谈判技巧;
2、起草、修订、审查及备案公司各类合同及法律文书,对各类合同提出法律意见;
3、协助处理公司各类诉讼事务,维护公司合法权益;
4、解答公司运营中出现的法律问题,提供业务部门日常所需法律咨询和建议;
5、协助公司与第三方行政主管部门对接。
篇8:法务专员岗位职责工作职责
1、负责分管项目的日常合同起草、审核、修改,及项目投后管理中涉及的法务、合规工作;
2、负责为公司各部门的对外项目合作、谈判、业务往来合同等提供法律支持,对重大项目或重大合同出具法律意见;
3、负责起草与完善公司一般性业务相关合同协议、人事劳动关系方案及公司日常管理中涉及的法律文本,参加重大合同的起草、谈判工作,提供法律咨询,降低法律风险;
4、负责与公司外部法律顾问的联络沟通;
5、协助建立健全公司法律事务相关规章制度和流程,协调处理公司决策、经营和管理中的各项法律事务;
篇9:法务专员岗位职责工作职责
1、为公司日常运营提供法律咨询服务;
2、审核公司业务及职能等相关部门所需的协议、文件等;
3、为公司的产品设计提供法律合规意见并提示风险;
4、对接外部律师处理争议解决及资产处置等事务;
5、部门交办的其他相关工作。
篇10:法务专员岗位职责工作职责
1、负责起草、审核、修改各类法律文件及相应归档管理,包括但不限于合同、协议、公函等;
2、根据上级的指示,负责公司知识产权的管理与维护,即负责商标注册、专利、版权申请等;
3、负责公司知识产权保护的管理,协助上级开展打假、维权等工作;
4、关注与公司经营有关及其他重要法律法规的出台、更新,并制作法律分析报告;
5、协助上级领导,为公司各部门提供相关法律咨询和法律培训;
6、协助上级领导处理公司各类突发紧急事件、纠纷、诉讼案件;
7、协助并配合公司各类资质证件办理;
8、完成上级的其他工作安排。
篇11:法务专员岗位职责法务专员工作职责
1.起草、修改、审查公司各类法律文书及合同;
2.配合各部门开展日常法律咨询及法律争议、纠纷处理;
3.为公司经营决策和商业谈判提供法律建议;
4.配合项目跟进及法律风险排查及防范管理;
5.风控与合规工作;
6.完成领导交办的其他工作。
篇12:法务专员岗位职责法务专员工作职责
1、起草、审核公司各类经济合同、法律文件;
2、协助处理投融资等相关法律事务;
3、处理公司相关诉讼、仲裁等法律纠纷事务;
4、在公司经营过程中提供法律咨询、法务支持等工作。
篇13:法务专员岗位职责法务专员工作职责
1.负责公司签订的各类合同的法律审核,并出具法律建议;
2.负责公司管理制度的合法性审核,确保管理制度的合法有效;
3.负责为公司经营活动的合法性提供法律建议,避免法律风险;
4.参与土地收购、项目谈判、合同草拟以及出庭诉讼,并提供法律服务等;
篇14:法务专员岗位职责工作职责
1、负责海外公司协议起草、审核及修订工作;
2、负责海外公司日常诉讼、法律纠纷处理;
3、负责与海外公司各部门协同配合,持续提升海外公司的合规运营与法律管理能力。
篇15:法务专员岗位职责工作职责
1、参与公司项目法律风险评估,提供法律专业支持;
2、参与公司合规及风险事件的处理运作;
3、协助部门负责人负责专项法律事务模块;
4、起草或审核各类业务合同,评审相关法律文件;
5、为业务部门提供法律咨询;
6、完成部门负责人交办的其他工作。
篇16:法务总监的工作职责描述
职责:
1.负责建立健全公司风险管理体系,拟订公司风险管理清单,制定风险管理政策及相关制度;
2.负责开展公司总体风险分析,定期评价并监控公司总体风险;
3.负责对公司重大风险事项提出动议,参与处理方案设计,并跟踪实施;
4.负责制定公司法律性文件管理流程并对实施情况进行指导、协调和监督;
5.负责公司法律性文件标准化及法律性文件的合法合规审查;
6.负责对公司重大投融资活动提供法律谈判支持;
7.负责公司诉讼与仲裁事务管理、外聘律师管理、知识产权管理及公司普法宣传工作。
任职要求:
1.统招硕士以上学历;
2.8年以上相关工作经验,有律师事务所工作经验者或大型综团、房地产、金融企业法务管理经验者优先,通过司法考试者优先;
3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;
4. 具有高度的事业心和责任感,优秀的团队合作精神,坚定的立场和良好的职业操守。
篇17:法务总监的工作职责描述
职责
1.对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;
2.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;
3.加强公司法务治理,准确掌握行业管理法律动态,为公司建设工程项目提供法务支持;
4.行使监察、审计相应处罚权,对公司各级领导、各部门、分公司、项目部的违规违纪问题及时进行纠正和处理,提高员工廉洁自律的自觉性;
5、指导法务部门与各部门的工作衔接,对各部门(项目部)违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或协助予以整改,为公司各部门提供相应的法务支持;
6、指挥、协调劳资、经济纠纷的处理,***限度地维护公司利益;
7、协调处理好与公检法司等政府部门的关系,对相关问题要及时、高效地完成。
岗位要求
1.正规院校法律专业统招本科毕业;
2.五年以上大型企业法务工作或律师事务所工作经验;
3.参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有诉讼开庭经验;
4.具备较强的经济案件诉讼经验,扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;
5.熟悉建筑装饰行业工作经验优先。
篇18:法务总监的工作职责描述
职责:
负责投资协议及相关文件的起草及签订推进,包括合作意向书、备忘录、股权转让协议/增资合同/资产收购及新公司章程等。
对企业经营管理过程中的各类问题、决策提出法律意见,对投资风险、合同风险、项目风险等进行全面风险管控。
参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动,就资金及资本运作的合法合规性进行研究并提供建议,妥善处理相关法律事务。
完成领导交办的其他工作。
任职要求:
硕士及以上学历,法律/金融相关专业。 通过律师资格考试,有海外学习/工作经历的优先;
5年以上企业法务相关工作经验,熟悉公司法、合同法、知识产权法、经济法、民商法等法律法规;
能独立起草、审核各类合同及相关法律文书;
工作积极主动、做事严谨细心;
具有较强的计划与执行能力、分析判断能力、协调能力。较强的逻辑思维能力和谈判能力;
高度认同中交集团和振华重工发展战略,具有较强的开创精神和团队合作意识,熟悉中交集团和振华重工企业文化;
篇19:法务总监的工作职责描述
【工作职责】
1、能够较好处理公司重大法律事项,寻找和协调资源解决公司在知识产权、信息安全等多领域的法律问题;
2、敢于面对压力,愿意接受挑战;
3、能够在重大法律事项上,为管理层提供正确意见;协助管理层维护好相关关系。
【职位要求】
1、法学本科及以上学历,通过国家司法考试,8年以上律所或企业法务工作经验,5年及以上团队管理经验。
2、具备扎实的民商法理论及实践功底,熟悉相关法律法规及司法实践,熟悉游戏行业IP、知识产权、商务合作、产品研发及运营等相关法律法规。
3、有全局意识,能整合资源,主动策划并推动公司维权行动,有丰富的诉讼、知识产权维权经验。
4、丰富的合法合规管控经验,能优化合同管理体系和法律风险控制流程,有大型合同的设计经验。
5、具有大中型企业投融资、收购、上市等相关项目的法律支持实操经验,有大型谈判经验。
6、为人诚实、正直,责任感强,具有良好的职业道德。
7、具备优秀的领导力、战略思维以及谈判能力,有很好的执行力及解决问题能力,能够承受工作压力。
★ 法务部职责
★ 法务工作总结报告
★ 法务工作总结优秀
★ 法务工作总结
★ 法务工作实习报告
★ 法务实习报告
★ 法务的工作总结
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