法务主管的岗位职责（锦集18篇）由网友“luckyiii”投稿提供，以下是小编精心整理的法务主管的岗位职责，希望对大家有所帮助。
篇1：法务主管岗位职责标准
1、及时完成合同修改或审核，防范风险、维护公司利益、规范管理;
2、负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议、业务类协议、条款及其他公司涉外法律的法务审核、文件审核;
3、负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权、各类业务合同等经营行为的法务管理标准化;
4、协助上级处理公司各类案件诉讼和应诉工作;
5、负责投资拓展土地过程中的尽职调查，撰写尽职调查报告，起草审核投资协议。
篇2：法务主管岗位职责标准
1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;
2、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;
3、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;
4、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。
篇3：法务主管岗位职责标准
1、负责法务部的建设、管理工作;
2、负责公司所有法务工作的统筹、协调;
3、负责处理与经营相关的法律合同，以及合同执行期间的法律事务;
4、主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障;
5、负责配合公司相关业务部门起草、修订合同，参与谈判;
6、负责指导各项业务的日常法律咨询，及时跟进并处理相关争议;
7、负责公司法律事务管理制度的完善、监督、执行，完成上级领导交办的其他工作。
篇4：法务主管岗位职责标准
1、起草、审核公司业务开展过程中所涉重大合同及其他对外法律文件;
2、负责昆明公司收并购等法律事务及其他投资拓展业务的法律支持(如合同谈判及法律风险防控工作);
3、统筹项目前期法律尽职调查及报告编写、修订事宜;提供各收购方案可行性、风险性论证及法律保障;根据收购方案及前期调查反馈风险点拟定收购协议及相关法律文件;
4、处理收购、并购项目法务问题，在收购并购项目中提供法律援助和支持;负责公司各类纠纷、诉讼、理赔等事务的处理;
5、从法律风险控制的角度对各单位对外的发文及往来函进行审核; 负责公司所有对外合同的草拟跟审核;参与公司合同签订前的条款洽谈和修改工作。
篇5：法务主管岗位职责标准
1. 提供公司业务法律咨询、建议 ，负责审核业务的规章制度的合法性;
2. 审核各类合同、内部管理制度、文件、业务流程等，确保依法合规;
3. 负责公司相关法律争议、法律纠纷或其他突发事件的调节及处理;
4. 防范公司管理及经营过程中的法律风险;促进公司各职能部门依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险;
5. 协助公司总部及各分支机构起草、修订法律文件;
6. 对公司业务所涉及行业的法律法规、监管政策等做持续的跟踪、研究、汇总等;
7. 对公司新业务的推出及原有业务的调整提供法律意见;对公司日常管理和业务中涉及的法律问题提供意见。
篇6：法务主管的岗位职责
职责：
1.负责公司各项法律风险防范制度的建立和完善;
2.负责审查公司各项法律政策和制度，提出修订和风险防范意识;
3.起草、审查公司经营相关的合同、协议等法律文件，为企业提供法律意见，提示法律风险;
4.参与各类合同的商务谈判、为公司日常经营管理活动提供法律支持;
5.处理各类诉讼、仲裁案件及纠纷投诉事件，减少公司运营风险;
6.负责公司法律顾问的对接工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，法律相关专业;
2.通过司法考试，具有法律职业资格证书;
3.三年以上中型公司法务或律师事务所从业经验，有化工企业法律工作经验者优先考虑;
4.具备良好的职业道德，优秀的谈判能力和执行力。
篇7：法务主管的岗位职责
职责：
1、负责提供公司经营、管理等方面的法律建议、法律风险提示;
2、负责公司各类合同事务的处理，包括合同的起草、修订、审核，参与合同谈判等;
3、负责公司内部文件、制度的合规性及对外法律文件的审核;
4、参与公司项目的谈判，提供法律意见，审核或准备谈判所需的各类法律文件;
5、处理日常诉讼纠纷，为公司各部门提供法律咨询。
6、完成领导交办的任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业;
2、有建筑施工企业法务工作经验者优先;
3、熟悉合同法、公司法、劳动法、经济法等法律法规;熟悉建筑行业相关法律法规;
4、具有法律资格证书优先;
5、具有良好的职业道德操守、较强的逻辑思维能力、解决问题的能力、沟通能力、团队合作能力和学习能力。
篇8：法务主管的岗位职责
职责：
1、公司上市披露法律文件的审核;
2、公司投融资合同的拟定及审核;
3、公司并购项目的法律尽职调查及交易文件拟定;
3、公司法律纠纷处理;
4、公司其它法律文件的拟定及审核;
5、公司其它法律事务的处理;
6、领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、正规院校法律专业毕业;
2、本科5年以上、硕士3年以上相关工作经验(有上市地产公司或司法机关工作经验的优先);
3、能以英语作为工作语言;
4、工作认真负责。
篇9：法务主管的岗位职责
职责：
1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常审核等;
2.完善法律风险控制的流程及制度;
3.处理业务的投诉、法律函件及诉讼纠纷;
4.跟踪和解读互联网行业政策法律动态，促进业务合规运营;
5.上级安排的其他工作及紧急事务处理。
任职要求：
1.法学本科及以上学历;
2.一年及以上互联网行业或游戏行业法务经验;
3.必须熟悉知识产权相关法律法规，具备知识产权诉讼经验优先
4.较强的法务管理能力和项目管理能力;
5.沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强;
6.具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧和沟通协调能力，具备独立思考并处理突发事件的能力;
7.具备一定社会经验和关系，主要负责处理公司外部关系。
篇10：法务主管的岗位职责
1、负责公司整个法务部门的日常运作，线上OA合同审核流程、合同条款更新及法律风险评估。
2、负责同外聘律师对接公司相关融资方面的相关法律工作。
3、负责公司工商股转相关事宜。
4、处理公司在运营过程中和客户的法律纠纷。
5、负责定期给各部门进行法律及合同知识培训，内容涉及房屋租赁合同、建筑工程合同等相关条款的解析等。
篇11：法务主管工作的岗位职责
职责：
1.制定和完善公司法务相关的管理制度和内部工作流程;
2.参与起草、审核公司重要规章制度;
3.负责公司内部合同和法律文件的审核、管理，提供相关的法律支持;
4.对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见，保障公司行为的合法性;
5.修改、完善、审核公司各类对外文件;
6.为公司日常经营活动提供法律咨询，及组织参与员工法律培训;
7.处理集团总部及子公司的诉讼、仲裁案件或纠纷，维护公司合法权益;
8.对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估，并制定防控方案;
9.负责对外法律事务，比如投融资过程中的组织协调。
任职要求：
1.本科及以上学历，法学及相关专业;
2.至少3至5年法律从业经验，熟悉国家相关法律法规，取得法律职业资格证书者优先考虑;
3.熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法务工作流程;
4.逻辑思维性强，对企业战略管理、风险管理等方面有深刻的认识和理解;
5.具有较强的协调沟通能力、综合分析能力及执行力，具备较强的法律职业敏感性 。
篇12：法务主管工作的岗位职责
职责:
1、根据公司经营情况，审核客户/供应商提供的各类商务合同文本，或新拟定各类商务合同，并完善、更新公司已有商务合同文本;
2、配合销售部门处理发生在销售过程中的商务纠纷或协助后勤部门处理商务纠纷;
3、配合信用管理部门追讨欠款，必要时启动法律程序;
4、为各部门提供法律咨询，对各部门进行法律培训或意见(如合同法、劳动法，劳动、派遣、外包等各种用工形式的咨询等)，协助其他与公司运营有关的事务，如股东变更、劳动争议等;
任职资格:
1、本科及以上学历，法律相关专业，两年法务操作经验，有出庭经验;
2、有公司人事劳动法律、广告法、商标专利等知识产权、公司股权相关实际操作经验者优先;
3、精通合同法及相关规定和条例，掌握公司法、民商事法律、行政类法律法规等，熟练应用EXCEL、WORD、PowerPoint等办公软件;
4、出色的沟通协调能力和表达能力，善于风险控制，具备分析理解能力，学习能力，目标管理能力。
篇13：法务主管工作的岗位职责
1、公司各类法律事务处理、法律风险规避及风险预警的法务规划工作，保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险;
2、负责相关法律文件的起草、审核、修改;
3、参与公司重要商务合同和项目的谈判工作，提供法律支持;
4、为公司各部门提供法律咨询，处理日常诉讼纠纷，独立代理或协助外聘律师开庭应诉;
5、为管理层、各部门提供必要的法律培训和指导，做好公司内部的法务宣传工作;
6、负责汇总分析并控制公司法务费用支出情况。
篇14：法务主管工作的岗位职责
职责：
1. 法务工作：参与公司对外进行的业务谈判，对协议、合同的起草提供法律意见;负责合同管理与审查;协助办理工商登记、商业秘密等专项法律事务;统一管理、协调公司的诉讼仲裁事务等;
2. 外联工作：负责对接相关政府部门政策文件、活动等;负责接待相关政府领导及公司重要客人的到访工作;负责公司对外关系维护与管理;
3. 负责总经理办公室工作统筹管理(负责公司各项管理工作的协调统筹;负责总经办文书工作;负责监督检查各部门的每月重点工作的完成情况，并收集相关问题、意见或建议等汇总并及时汇报);
4. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 法学法律相关专业硕士学历;
2. 两年以上法务工作经验，拥有医疗行业法务工作经验优先，接受特别优秀的应届毕业生;
3. 形象佳，具备较强的文字功底，能熟练操作音视频编辑软件videoleap/adrobe和图片处理软件PS/Coreldraw优先;
4. 具有较强的学习能力、良好的法律逻辑思维能力;良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
5. 踏实勤奋、积极上进，工作细致，能承受工作压力，善于沟通，强烈的团队协作精神;
6. 优先查阅附有照片的简历。
篇15：法务主管工作的岗位职责
职责：
1. 建立并完善合同台账，对合同履行情况进行动态的更新。
2. 及时发现并反馈合同履行中的法务风险。
3. 审查，抽查合同的合规性。法务内部互查以及业务单位是否按照合同履行巡查。
4. 收集，整理，分析与公司事务相关的新法律规定，国家政策。
5. 组织开展法务风险培训工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，法律专业优先。
2. 2年以上企业法务工作经验。
3. 具备较强的沟通谈判能力，学习能力，执行能力，有团队合作精神。
4. 有良好的文字功底，熟练运用各种办公软件。
篇16：法务主管简历
个人概况
姓 名：
出生年月：1986年10月
毕业院校：山东政法学院
学 历：无
联系电话：
性 别：男
政治面貌：无党派人士
专 业：法学
手 机：
电子邮件：
教育经历
7月到6月 就读于莱州市第一中学
209月到7月 就读于山东政法学院
实践经验
7月份到9月份，在酒店打工，接触到了各行各业的劳动者，明白了一些道理 7月，在家乡律师事务所实习...
技能水平
英语熟练听说能力，已过四级
Word,Excell,office熟练运用能力
熟练掌握了14门法学课程，已取得学士学位
最为熟悉民商法
自我评价
自信，大方
性格开朗，
礼貌，热情，细致
敢作敢为，处事冷静...
具有较好心理素质，较高抗挫折能力
擅长与人沟通，交流
能够胜任企业法律顾问，律师助理等工作
求职意向
法务主管/专员,渠道/分销经理,法务主管/专员,销售经理，市场部主管，教师
篇17：法务主管简历
姓 名： XXX 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族：
户口所在地： 广州 身材： 180 cm? kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 36 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 会计：法务主管/专员、行政经理/主管/
工作年限： 22 职称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 佛山 东莞
个人工作经历：
公司名称： 起止年月：XX-12 ～ XX-05广东省锃风艺术研究院
公司性质： 社会团体所属行业：其他行业
担任职务： 行政主任、会计
工作描述： 在这段工作时间里，我主要负责日常的行政事务和会计工作。处理一些相关的法律法规文件
离职原因：
公司名称： 起止年月：XX-01 ～ XX-12广东中兴进出口贸易公司
公司性质： 国有企业所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职务： 会计
工作描述： 公司主要从事进出口业务及高速公路的施工建设。在该公司工作里，我主要从事成本会计，包括出口退税、外汇核销、报关、信用证及公路施工和成本核算等工作，后任主办会计。
因为工作认真踏实和严谨，在XX年被国家外汇管理局评为优秀核销员。
离职原因： 转制
公司名称： 起止年月：XX-08 ～ XX-12广州市航运公司
公司性质： 国有企业所属行业：交通/运输/物流
担任职务： 出纳、会计
工作描述： 在此期间，任职五年出纳，为日后从事会计工作打下扎实的财务基础。并参与深圳宝安新城填海工程的施工及成本核算
离职原因： 转制
教育背景
毕业院校： 北京大学继续教育学院
最高学历： 本科 毕业日期： XX-08-18
所学专业一： 金融 所学专业二： 法律
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
XX-08 XX-08 北京大学继续教育学院 金融
XX-08 XX-08 广东嘉应大学 工商管理
XX-08 XX-08 北京大学继续教育学院 法律
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.能独立完成企业的行政及财务工作，(高速公路、填海工程的施工和成本核算)。
2.熟悉进出口业务(出口退税、外汇核销、报关、信用证)。
3.具备基础的法律常识。
详细个人自传
为人坚韧、乐观，处事随机应变、认真严谨
个人联系方式
附：
怎样才能写出优秀的个人简历?首先要明确一点基本要求是衡量个人简历质量的根本标准，所谓的高质量个人简历，也就是在基本要求满足的基础上来完成的。
1，实事求职
个人简历作为自己求职的一份广告，需要写一些正面的、积极的，对自己有利的优势，这是写个人简历的一种包装。不过，写好的部分不代表就要以的虚假的信息来堆砌出华丽的履历，写个人简历最基本的要求之一就是实事求是，如果个人简历上到处都是虚假的信息，求职成功的几率非常低。
2，简洁明了
所谓个人简历必然是简单的履历介绍，能称之为个人简历而不是求职信，就在于个人简历能够以及最简单的形式，将自己的基本信息，以及求职的优势展示出来。因此撰写个人简历要求简单明了，这也是因为个人简历的筛选上，简单明了的简历优势更大。
3，具有可读性
你所写的一份个人简历并不是给你自己看的，而是给招聘负责人看到。让个人简历起到其作用，首先要让个人简历具有可读性，能够让对方轻松的看懂你的简历。于是说，个人简历的可读性也是撰写的基本要求之一。
4，重点突出
在个人简历中所包含的范围很多，像是基本的信息、教育背景、工作经历、个人的能力水平等等，必然也不会只有一项。例如在工作经历上， 有的人可能有过三到四个工作经历，甚至是更多，在编写个人简历上，既要根据求职的目标来突出重点部分。
篇18：法务主管个人简历
法务主管个人简历模板
胡xx
二年以上工作经验|男|26岁
居住地：上海
电 话：160*******（手机）
E-mail：
最近工作[ 1年8个月]
公 司：XX英飞计算机有限公司
行 业：计算机软件
职 位：法务主管
最高学历
学 历：本科
专 业：法学
学 校：XXX经济学院
自我评价
具有法学思维的我，平时喜欢看报纸杂志，视野比较开阔。生性活泼开朗，善于与人沟通。乐于助人的我细心且具有创新精神，能理性地、多角度地分析问题和解决问题。贫寒的家境培养了我吃苦的精神，做事肯干、认真、负责任，有团队精神。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：计算机软件
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：法务主管
工作经验
20xx /7—至今：XX英飞计算机有限公司[1年8个月]
所属行业： 计算机软件
法务部 法务主管
1、 撰写声明函、律师函等公文；
2、 拟定案件跟进方式，与客户展开谈判，及时了解对方想法，分析其心理，制定有效应对策略；
3、 拟定案件解决方案；
4、 审核合同、协议等；
5、 管理下属日常工作，审核、修改其所撰写的`公文，指导其开展谈判工作，协助拟定解决方案；
6、 及时总结工作经验，向公司老板反馈工作中出现的新状况并提出解决建议。
20xx /6—20xx /6：XX汽车咨询有限公司[1年]
所属行业： 汽车及零配件
销售部 销售员
1、 工作勤恳，业绩优秀，了解并解答客户疑问，以一颗诚恳服务的心赢得客户。
2、工作能力得到公司领导的肯认。
教育经历
20xx/9—20xx /6 XXX经济学院 法学本科
证 书
20xx/6 大学英语四级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
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