人力资源师报考?（精选6篇）由网友“pengjiao”投稿提供，下面是小编收集整理的人力资源师报考?，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：人力资源师报考
大家好，我9月份开学就是研二了，6月份硕士毕业，可我想参加11月21日的人力资源师(北京)的考试，我先现在有几个问题想问下有经验的大侠：
1、在读硕士(无工作经验)可报考人力资源师的三级还是二级?
2、如果不想参加培训机构的辅导班，太贵了，可否自己网上报名?
3、我应该买那几本人力资源考试的参考书呢?推荐几本?
欢迎熟悉的朋友给小妹答复，不胜感谢!
[人力资源师报考]
篇2：人力资源师报考?
我是统计学的11级学生，想报考人力资源师。请问现在能报考什么级别。怎么个流程。。。
[人力资源师报考?]
篇3：人力资源师报考条件
人力资源师报考条件
报考条件
一、高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)一级
1、连续从事本职业工作以上(单位证明即可)，
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二、企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)二级
1、连续从事本职业工作以上(单位证明即可)。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上(单位证明即可)。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上(单位证明即可)。
5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上(单位证明即可)，
6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三、助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)三级
1、连续从事本职业工作6年以上(单位证明即可)。
2、取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上(单位证明即可)。
3、取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上(单位证明即可)。
4、具有硕士研究生及以上学历证书。
5、高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。
6、具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。
7、大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生。
(企业人力资源管理师报考条件中的相关专业是指：管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。)
篇4：人力资源师报考的条件
我是大学本科毕业，学的是汉语言文学，现在在一保险公司里做行政工作，工作的部门是综合部，定的岗位是人事行政，已有4年的工作经验了，这样可以报考助理人力资源管理师吗?还有如果可以报考，我是在云南，有哪些途径和地方可以报考，怎样报考?
[人力资源师报考的条件]
篇5：人力资源师二级报考条件
其中有一条是大学本科学历，取得三级人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上的，请问是要取得三级证书之后连续从事本职业工作4年以上呢?还是只要取得三级证书并且连续从事本职业工作4年就可以了?我有三级证书，工作经验也有4年了，但不是取得证书后的4年，今年11月有可能报得上吗?
[人力资源师二级报考条件]
篇6：人力资源管理师报考条件
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业，薪酬水平会更高，如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
企业人力资源管理师报考条件中的相关专业是指：管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。
满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试：
四级 （1）具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上。 （3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 三级 （1）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）取得本职业或相关专业硕士学历，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （3）具有大学本科学历，连续从事本专业工作1年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （4）具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （5）具有大专学历，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有高中、中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （7）具有高中、中专学历，连续从事本职业工作8年以上。 二级 （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 一级 （1）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 （2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 （3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 （4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
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