基建技术员的具体工作职责（通用4篇）由网友“coom2008”投稿提供，下面是小编帮大家整理后的基建技术员的具体工作职责，希望对大家有所帮助。
篇1：基建技术员的具体工作职责
职责：
1、制作标书，参与招标文件、工程合同的编写并递交公司职能部门审核，完成OA等各项审核流程;
2、参与土建施工过程管理工作，根据图纸要求对工程质量进行有效、实时的控制;
3、按照既定目标推进工程施工进度，根据施工任务的紧要性组织各项施工作业顺序;
4、深入施工现场，掌握土建专业施工动态，检查安全文明施工措施，做好对监理单位、施工单位的监督、协调工作，并按要求做好工程各项书面记录;
5、参与厂房基础设施巡检及维护工作;
6、完成厂区维修工程全部工作流程、对维修工程进行监工管理;完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、25-40岁，身体健康;工民建、建筑工程、工程管理等相关专业，大专或以上学历;
2、三年以上土建工程施工管理工作经验，具备工业厂房、住宅等项目相关工作经验、参与过两个(含)3万平方米以上的项目施工管理工作;
3、熟练掌握土建工程相关法规和工艺规范，会基础的办公软件，熟练掌握CAD软件的操作;
4、能够独立编制及审核施工方案，根据实际情况及时调整最优方案，安全、进度、质量、成本意识强;
5、良好的沟通、协调及计划管理能力，具备较强的语言表达能力、文字表达能力。
篇2：基建技术员的具体工作职责
1、所学土木工程、工民建等相关专业大专及以上学历;
2、熟练使用CAD制图软件及办公软件(word、excel);
3、在大、中型企业从事土建工程施工管理3年以上工作经验;
4、熟悉国家有关政策法规，土建工程技术设计，工程预算等知识;
5、具备较好的现场协调及管理能力，具有很强团队协作精神;
6、有良好职业操守，严格遵守国家法律法规，能执行企业各种规章制度;
篇3：基建技术员的具体工作职责
职责：
1、负责工程前期规划及建筑施工图设计;
2、参与工程技术交底和图纸会审;
3、负责工程各阶段验收;
4、提供工程技术支持;
5、配合子公司及各部门进行相关业务工作。
任职要求:
1、建筑相关专业毕业,两年以上建筑设计经验(含方案);
2、熟知现行建筑、消防规范;
3、熟练运用Auto CAD制图等相关软件;
4、具有良好的沟通能力、协调能力和语言表达能力;
篇4：基建技术员工作职责
基建技术员工作职责
第一节 基建科职责
在公司总经理及集团分管副总的直接领导下负责公司新建、扩建、改建及维修的土建工程项目，协助分管副总对土建工程组织勘察、设计及审核、签订各类工程建设合同，并参与施工全过程的管理，把好工程质量关、进度关、安全关、竣工验收关、工程决算关。
第二节 基建科科长岗位职责
一、在分管老总的领导下主持基建科的全面工作；
二、组织制定并执行基建管理制度和办法，健全基建管理制度和内部监控机制；
三、管理好本部门人员的`纪律、廉洁、业务培训等工作；
四、审核招标文件，组织并参与基建招标工作，审核签订各类工程建设合同；
五、掌握工程形象进度、检查工程质量，及时解决施工中遇到的各种问题；
六、定期召开土建协调会，协调工程进度，对工程建设中出现的质量、安全及所需甲方协调的问题及时处理并上报分管老总；
七、组织工程竣工验收以及施工过程中的质量、安全检查；
八、同公司各部门搞好沟通和协调；
九、负责及时向公司领导报告基建情况，完成公司领导交办的各项基建任务。
第三节基建科规章制度（百分考核）
1、严格考勤制度，点名迟到一次扣2分，早退一次扣4分，无故旷工者按《员工手册》规定处理。
2、进入施工现场必须戴好安全帽，违者监理每次扣2分，监理组长、技术员每次扣5分，科长每次扣10分。
3、上班或值班期间擅自离开施工现场者按旷工处理。
4、凡不服从领导，顶撞领导及违纪者，按《员工手册》规定处理。
5、本部门为基建服务部门，对全厂干部职工和施工单位做好服务工作，态度要端正，以理服人，如有野蛮管理及态度恶劣者，每人次扣10分。
6、义务劳动、集会、业务培训不从听从指挥者每次扣2分，不参加者扣10分。
7、电话或托人捎假者每次扣5分，特殊情况电话请假需证据（罚款单、医院挂号单等）
8、上班时间看电子书、玩电脑或手机游戏、睡岗、看书刊（集团报刊、工作相关书籍除外）每次扣5分，睡岗每人次扣20分，如厂领导发现按公司规定处罚。
9、打架斗殴者每次每人扣20分，情节严重的送公安机关处理，并按《员工手册》处理。
10、宿舍卫生要保持整洁，物品要排放整齐，实行室长负责制，本宿舍内人员必须听从室长安排，违者扣5分，在科室自查或公司卫生检查中如被评比最差者扣室长5分，其他相关人员扣3分。
11、办公区域要整洁，桌面及办公用品要洁净，不得有灰尘，自己的卫生区域不得有垃圾、烟头等，违者扣当事人2分，办公电脑严禁上网聊天、打游戏等与工作无关的事，违者按公司规定严肃处理，外来人员违犯者处罚电脑使用人。
12、在宿舍内严禁酗酒闹—事，打扑克，否则按公司规定严厉处罚。
13、廉洁自律，严禁收受乙方礼金、礼品、馈赠宴请，严禁安排、介绍亲属从事公司工程等，违者下岗，情节严重者移送公安机关处理。
14、私开乙方车辆者扣20分。
15、偷窃公司财物者下岗，并按原件30倍罚款交财务科，情节严重者按公司规定处理。
16、施工现场必须“工完——料净——场地清”，单项工程发现一处，分管监理每人扣5分。
17、如因监理不到位，致使工程出现重大质量、安全事故的对相关责任人除按公司规定处罚外，每人扣20分，科长负连带责任。
18、技术人员必须严格按图纸及国家规范进行验收，如因工作失误给公司造成重大损失者按公司规定严重处罚。
19、工作中要讲团结，如有推诿、扯皮者对双方当事人均扣20分。
20、严守公司机密，对于私自泄露图纸，公司重要资料者按公司规定处罚。
21、本科室人员在《信发报》刊登文章，每次奖励4分。
22、在公司建设及管理中提出合理化建议并被采用者每次奖励10分。
23、在公司及其他比赛或活动中，为科室争得荣誉者每次每人奖励10分。
★ 基建会计制度
★ 基建自荐信
★ 基建管理制度
★ 基建科工作总结
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