求助女性在面试中被问个人情况,该如何回答?

时间:2024-04-03 07:19:26 其他范文 收藏本文 下载本文

求助女性在面试中被问个人情况,该如何回答?(集锦4篇)由网友“loufeel”投稿提供,下面是小编为大家推荐的求助女性在面试中被问个人情况,该如何回答?,欢迎大家分享。

求助女性在面试中被问个人情况,该如何回答?

篇1:求助女性在面试中被问个人情况,该如何回答?

[SIZE=7][COLOR=blue]我是个大龄未婚女青年,也没有男友。本以为现在有几年工作经验了,找工作应该不是问题了,哪里想到自己的个人情况倒成了现在找工作的主要问题。用人单位开始问到我有没有男友?(简历上写明未婚)什么时候结婚?结婚后怀孕怎么考虑的?......等等问题,和问我关于业务内的问题差不多各占50%. 我不知道怎么回答这些问题.最开始遇到我实话实说,说没有男友.人家都有点吃惊怎么30几了还没有BF,也许怀疑我人事关系会处理得不好;再后来遇到这样问的,就说有BF了,然后就遇到问交往几年了,打算什么时候结婚等等.我说还没有考虑结婚.对方总之会想法说出这个意思-你年龄不小了,有天你肯定要结婚,生小孩的.现在都一个孩子宝贝得很...你怎么考虑的呢.(我这个行业就是经常要加班的) 如果你怀孕了,怎么平衡工作和怀孕保胎(因为认定我还会是个高龄产妇)...等等类似问题. 我真的不知道怎么回答.说实在的,我也真没有考虑过这些东西. 其实,最糟糕的是在被问到这些私人情况,我心里是非常排斥的!却还要硬着头皮应付. 和身边的朋友聊过, 有朋友说直接告诉面试的人,说请不要问这些与工作无关的私人问题. 可是我如果这么说了,我想这份工作肯定与我无缘了.  一想到这些很私人的面试问题, 就很烦! 真不想再换工作了,但是有时候不得不去找工作呀.求高人指点!十分感谢!!!

[【求助】女性在面试中被问个人情况,该如何回答?]

篇2:女性面试遇到敏感问题该怎么回答

女性面试遇到敏感问题该怎么回答

女性面试问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?

这是一个老问题,也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重,但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”,才会使人无后顾之忧,集中精力干工作,才能发挥出你的聪明才干。显然,直接回答事业与家庭之间存在难以调和的矛盾或根本不存在矛盾,都是不合适的。建议你这样回答:“我以为无论在工作上还是在家庭中,女性的最大目标都是要使自己活得有价值。虽然我是一个很想通过工作来证实自己的能力、体现活着的意义的人,但谁能说那些相夫教子培养出大学生、博士生的农家妇女就活得没有价值呢?”这样回答,能恰到好处地体现出女性特有的刚柔相济的特征。

女性面试问题二、你如何看待晚婚、晚育

别以为这个问题与工作没有多大关联。你对此的回答是否得体,可能会直接关系到你的应聘能否通过。招聘者之所以提出这个问题,是想知道你在工作与生育的关系问题上持一种什么态度。女性求职为什么普遍比较难?这就是症结之一。为了工作晚结婚、晚生育,当然是用人单位所希望的,但如果真的这样做了,恐怕也会令人产生疑惑:一个连孩子都可以不要的人,如果再有其它利益驱动,会不会抛弃一切,包括她曾经为之自豪的工作呢?

“谁都希望鱼和熊掌能够兼得,当二者不能同时得到的时候,在一段时间内我会选择工作,因为拥有一份好的工作,将来培养孩子就会有更为坚实的`经济基础。我想总会有合适的时候让我二者兼得”。这样回答,或许真的能提醒上司在你生孩子休息时仍把原来的位置给你留着,而不让别人取而代之。

女性面试问题三、面对上司的非分之想,你会怎么办?

招聘女秘书,往往会问及这类话题。回答此类问题,最好委婉一些:“你们提出这个问题,我非常感激,这说明贵单位的高层领导都是光明磊落的人。不瞒诸位说,我曾在一家公司干过一段时间,就是因为老板起了非分之念,我才愤而辞职的,而在当初他们招聘时恰恰没问到这个问题。两相比较,假若我能应聘进贵单位,就没有理由不去为事业殚精竭虑。”这位女士的应答就堪称精妙,妙就妙在没有直接回答“该怎么办”,因为那是建立在上司“有”非分之想的基础之上的。而是通过一个事例来表明自己态度的坚决,又没让问话者难堪。即使新老板确有投石问路之意,日后也不会轻举妄动了。

女性面试问题四、你喜欢出差吗?

考官提出这个问题,并不是真的想知道你喜不喜欢出差,工作需要时,你不喜欢出差也得出,考官的目的是想通过此问了解你的家人或者你的恋人对你的工作持何种态度。不少刚工作的年轻女性面对这一问题可能会马上回答:“我现在年轻,在家里坐不住,特喜欢出差,一方面为公司办事,另一方面又可以领略到美妙的自然风光。”而有一位女士是这样回答的:“只要公司需要出差,我会义无反顾。这两年因忙于求学和谋职,几乎没出过远门,尽管家人不反对,男友也想陪我出去转转,但终未成行。出差很可能会成为我今后工作的一部分,这一点在我来应聘前,家人早就告诉我了。”两种回答都体现了不错的口才,但第一种回答在表达效果上要差一些,出差顺便逛逛风景名胜本在情理之中,可这样一表白,难免会让人对你产生将出差与游览主次颠倒的感觉;第二种回答妙在那位女士深知考官提问的目的,回答切中了要害。

篇3:面试中被问到优点, 该怎么回答好?

面试时免不了被问的一个高频问题是:你的优点是什么?

什么样的回答才能得到面试官的认可呢?杨老师为大家总结出一句话:面试官希望听到这样的优点――真实可信,此外,刚好匹配所求职位。下面我们逐一举例最佳回答。

1

我比较善于发现问题、解决问题。比方说,我们公司有鼓励员工提建议的制度,在两年的工作中我提出了60多条改善提案,80%被采用,总积分在我科533人中排名第三。除了技术上的改善提议,我也提了很多管理方面的小建议,比方说工作时间播放轻音乐、厕所的灯从3盏减少为1盏等等。

我擅长合理地安排时间。作为助理,我的杂事很多,总是觉得手边有做不完的事情,所以我特别注意时间管理,这样才能高效地工作而不至于搞得焦头烂额。

2

比方说,我在办公室和家里的墙上各贴一张“当月时间表”,随时添加工作和生活上的安排,比如两周后的销售会议啊,朋友的生日之类,这样我就可以提前很长时间把生活和工作都安排得井井有条,不会遗漏重要的事情。我今天带来了我以前的“当月时间表”。平时我也很注意有效利用零碎时间,比如我习惯随身带一本口袋书,等公交车的时候看。上个月我就读了《走出华为》这本书,看得我特别激动。

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我是一个做事全力以赴的人,或者说是一个比较拼命的人。一旦我确定了一个目标,我会用上自己全部的力量,直到成功,或者说即使失败了也要不留遗憾。

比方说,上大学的时候我为了做实验可以连续两天不睡觉。前一段时间我为了做一个紧急项目连续两个月待在柳州一天也没有休息。为了今天和您的这场面试,我提前做了两个星期的功课。这时候面试官往往会追问你做了些什么功课,那么你就可以开始阐述自己对产品的了解了。

我比较有条理。上大学时别的同学都喜欢借我的笔记,我的个人物品和工作文件存放都很有规律,我不在办公室的时候,同事们很容易就能找到他们想要的文件,包括电脑上的文件。我觉得有条理是一种习惯,只要坚持,每个人都可以做到。

我做事很有计划性,我的信条是那句谚语,“If you fail to plan you plan to fail”。要么提前计划,要么就失败。每天我的第一件事就是列计划,把当天要做的事情分为两类:必须完成的,最好能完成的。

我最大的优点是爱思考,爱动脑筋,总想把事情做得更好。我从高中的时候就开始用“联想法”来记数字,比如我把英文单词Philosophy联想成“废话唆废话”,把朋友的电话号码8282联想成“爸儿爸儿,儿领一儿”。

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我比较善于鼓动别人一起工作。我担任过班长、学生会干部,从无到有创建了本系青年志愿者组织,还创建了一个很大的IT社团――萤火虫俱乐部。同学们都说和我一起工作干劲很高,我想最主要的原因是我善于调动每个人的积极性。我觉得一个人无论才能大小,他都希望能肩负一定的责任,所以在团队工作中,我十分重视让每个人都能展示自己的才能。

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我觉得我最大的优点是比较符合儒家思想,仁义礼智信,可能一下子就是5个优点了。通俗点说,善良正直,值得信任。在科龙的博士后工作站待了两年多,同事和领导对我的评价都是“尽心尽责”。我从前年开始捐助希望工程,一年出1000块钱就可以帮一个孩子上学了。

点评:我对这个博士后学员至今留有深刻的印象,他在上完面试英语培训班后不久,就被“抢”到一家著名的国际制冷公司,年薪是30万元人民币。他又一次验证了一个理论:一个成功的人,首先是一个好人。我很惭愧,除了受他感动资助了一个希望工程的孩子,我仍然是一个自诩有善心却没有真正拿出善举的人。

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我的优点是适应性很强,我从东北来到北京读书,很快就喜欢上了这个城市,交了很多北京的朋友。我在银行工作两年以来,调换了3次工作岗位,每一次都能很快适应新的岗位要求。

点评:面试官很可能会问,为什么你适应性这么强?那么则要继续阐述。环境改变的时候,首先要积极学习,正所谓“自助者天助”。其次,是要学会寻求帮助,不懂就问,不能怕丢脸。

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我的优点是表达能力强,而且乐于表达自己的观点。上学的时候在课堂上我总是踊跃发言,还参加过演讲比赛。在工作岗位上,我敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现,如果我们爱一份工作,我们一定会献计献策让它更好。

我的一大特点是比较活跃。我很少安静地待在家里看一整天电视,我喜欢出去,与人打交道。所以我选择从事销售工作,出差对我来说不是苦差事,而是乐事。

我的求知欲望比较强,有好奇心。从小到大我一直喜欢读书,小时候就喜欢把东西拆开看个究竟,现在工作中我也特别喜欢钻研新技术。对我来说,钻研技术既是工作也是乐趣。

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我的优点是我对工作很有热情,老板和同事都说我看上去老是干劲十足的样子。我确实很喜欢工作中忙忙碌碌的感觉。有时候事情少了,我会主动找事做,去年我申请了公司内部讲师资格,参与培训新员工。其实并不额外拿钱,但是我很喜欢做,觉得挺有成就感。

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我动手能力很强,说俗一点,就是手很巧。家里水电气方面有些小毛病的话我基本上都能搞定,大学里我的实验课成绩非常好。我还擅长计算机网页设计,这是我自己设计的作品。 所以我相信我应聘这份工作有一定的优势,因为我们每天都需要和设备打交道。

我具备开创性思维。我给朋友的生日卡片都是手工制作的,我做的菜也很受家里人欢迎。我们班里有一半的晚会都是我的创意,比如说有一次我们班搞了一个“模拟面试大赛”,特别成功,后来其他班级全都效仿这个主意。

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我是一个责任感很强的人,不论是对学习、对工作,还对别的事情。比如说,我看到小偷偷东西一定会喊,绝对不会熟视无睹!如果我看到公共场所的水龙头坏了,我一定会打电话,甚至亲自去找到相应的负责人来修理。工作中也是一样,如果我没有很好地完成工作,就会感到很内疚。

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篇4:女性面试时该怎样回答敏感问题?

女性面试时该怎样回答敏感问题?

女性在面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意,那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?

问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?

这是一个老问题,也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重,但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”,才会使人无后顾之忧,集中精力干工作,才能发挥出你的聪明才干。显然,直接回答事业与家庭之间存在难以调和的矛盾或根本不存在矛盾,都是不合适的。建议你这样回答:“我以为无论在工作上还是在家庭中,女性的最大目标都是要使自己活得有价值。虽然我是一个很想通过工作来证实自己的能力、体现活着的意义的人,但谁能说那些相夫教子培养出大学生、博士生的农家妇女就活得没有价值呢?”这样回答,能恰到好处地体现出女性特有的刚柔相济的特征。

问题二、你如何看待晚婚、晚育?

别以为这个问题与工作没有多大关联。你对此的回答是否得体,可能会直接关系到你的应聘能否通过。招聘者之所以提出这个问题,是想知道你在工作与生育的关系问题上持一种什么态度。女性求职为什么普遍比较难?这就是症结之一。为了工作晚结婚、晚生育,当然是用人单位所希望的,但如果真的这样做了,恐怕也会令人产生疑惑:一个连孩子都可以不要的人,如果再有其它利益驱动,会不会抛弃一切,包括她曾经为之自豪的工作呢?

“谁都希望鱼和熊掌能够兼得,当二者不能同时得到的时候,在一段时间内我会选择工作,因为拥有一份好的工作,将来培养孩子就会有更为坚实的经济基础,

我想总会有合适的时候让我二者兼得”。这样回答,或许真的能提醒上司在你生孩子休息时仍把原来的位置给你留着,而不让别人取而代之。

问题三、面对上司的非分之想,你会怎么办?

招聘女秘书,往往会问及这类话题。回答此类问题,最好委婉一些:“你们提出这个问题,我非常感激,这说明贵单位的高层领导都是光明磊落的人。不瞒诸位说,我曾在一家公司干过一段时间,就是因为老板起了非分之念,我才愤而辞职的,而在当初他们招聘时恰恰没问到这个问题。两相比较,假若我能应聘进贵单位,就没有理由不去为事业殚精竭虑。”这位女士的应答就堪称精妙,妙就妙在没有直接回答“该怎么办”,因为那是建立在上司“有”非分之想的基础之上的。而是通过一个事例来表明自己态度的坚决,又没让问话者难堪。即使新老板确有投石问路之意,日后也不会轻举妄动了。

问题四、你喜欢出差吗?

考官提出这个问题,并不是真的想知道你喜不喜欢出差,工作需要时,你不喜欢出差也得出,考官的目的'是想通过此问了解你的家人或者你的恋人对你的工作持何种态度。不少刚工作的年轻女性面对这一问题可能会马上回答:“我现在年轻,在家里坐不住,特喜欢出差,一方面为公司办事,另一方面又可以领略到美妙的自然风光。”而有一位女士是这样回答的:“只要公司需要出差,我会义无反顾。这两年因忙于求学和谋职,几乎没出过远门,尽管家人不反对,男友也想陪我出去转转,但终未成行。出差很可能会成为我今后工作的一部分,这一点在我来应聘前,家人早就告诉我了。”两种回答都体现了不错的口才,但第一种回答在表达效果上要差一些,出差顺便逛逛风景名胜本在情理之中,可这样一表白,难免会让人对你产生将出差与游览主次颠倒的感觉;第二种回答妙在那位女士深知考官提问的目的,回答切中了要害

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