大学学生会社团面试技巧（共9篇）由网友“feel96123”投稿提供，以下是小编精心整理的大学学生会社团面试技巧，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：大学学生会社团面试技巧
大学学生会社团面试技巧
一、面试前的准备工作
不少学生会选择同时参与多个社团的面试，这样固然能获得更多面试锻炼的机会，在一定程度上扩大自己的选择面。但事实上，如果没有认真做好充分的面试准备，即使参加再多面试最终也多以失败告终。
因此，在面试前，不妨作以下准备工作：
1、尝试了解各社团及其部门。
在面试时被问到对社团的了解，如果确实不知道，一般不会扣分，但如果能说出些一二来，无疑能大大地加分。最好的途径是向曾经在该 社团工作的师兄师姐了解情况，不是笼统地问好或不好，因为那样没有意义，而是要去了解这些社团平常在学校所扮演的角色和举行的主要活动，进一步去了解在该 社团里各部门的职能、工作内容等，最终选出感兴趣的和适合自己的社团。注意即使是同样名字的部门，在不同的社团里其职能很可能是不一样的，例如：社联的 “人力资源部”主要负责在大型活动中各项工作人手的安排;而勤管的“人力资源部”则是负责兼职的面试和做兼职同学的日常管理。
2、准备好发言提纲。
如果你不是表达能力特别强的话，建议还是要在面试前亲自写一份发言稿，这比只是在心里默念默记效果好得多。很多人在面试前成竹在胸，真正 发言时脑海却一片空白，这就是发言内容准备不充分所致。虽然面试官的问题千变万化，但“自我介绍”是绝对逃不掉的，尤其是第一轮面试，“自我介绍”讲得是 否流畅自然，是面试官对你第一印象的重要衡量标准，很大程度上决定你是否能进入下一轮。另外，可以试着推测面试官可能会问到的问题，写下自己对这些问题回 答的思路，并不断完善。
3、想象面试的情景，适当调整自己。
面试前，不妨把自己融入面试的场景中，设想会不会有什么突发的情况，如果有自己应如何应对。另外，穿什么去面试，面试时用怎样的语气语调，哪些平常不好的习惯要收敛„„这些都要纳入考虑范围。
二、学生会各部门职责
主席团：学生会以主席团为领导核心，有权撤销下辖部门的决定和拥有最高干部任命权，最高审议权。
秘书处：负责学生会活动经费的管理、学生会档案整理、学生会会议的.记录等。
学习部：检查各班早晚自习出勤率，收授课表授课日志考察同学们的考勤情况，安排不及格学生进行补考和重修考试等。
组织部：做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作策划团组织生活风貌的主题团日等活动
文艺部：策划和组织学校大型文艺汇演和比赛，
如元旦文艺汇演等。
体育部：组织各类体育活动，球赛、体育竞技比赛等，对各个班级在体育方面有特长的同学组织相关训练，选取拔优秀的运动员组成系田径队、足球队等。
信息(新闻)部：为学生会以及学校举办的各个活动拍摄照片、视频，文字新闻采集与编辑、网页更新、平面设计、照片与视频的后期处理工作。
外联部：为学生会各项活动筹集资金。
宣传部：主要通过各种海报、喷绘的设计，不断探寻更有创意的宣传方式，为学院设计出更多新颖的宣传品。
女生部：通过举办各种讲座和活动来关注女生的学习、生活和心理健康，丰富女生的课余生活。
卫生部：配合系部、学工处、后勤总公司等部门重点抓好学生宿舍、教室、食堂和校园的环境卫生。
纪检部：对班级平时的课堂情况(旷课、请假等)，进行不定时的检查，并记录检查结果，上报学校。对寝室的生活安全，违规电器检查。不定期分配有关人员到寝室进行抽查，检查是否有使用大功率电器(热得快、电饭煲等)的现象。
三、面试注意事项
1、礼貌是首要，一旦第一印象毁了，后面表现再好也很难弥补。但同时又要保持自然，不 卑不亢，不拘谨，不做作。
2、穿着整洁得体，不过分隆重，也不过分随意，背心和短裤慎选，拖鞋忌选。
3、无论在外面等候面试多久多累，在进入面试那一刻开始，就要保证自己有饱满的精神与 热情，也不要主动把不满的情绪显现在面试官面前。
4、与面试官要有足够的对视。你可以害羞，但不要让面试官觉得你不尊重他。
5、表达简洁有力，如果总是以一两个字来回应，会被认为对问题不重视;而如果说话篇幅 太大，也会被认为说话抓不住重点，引起厌烦。
6、脱稿。带稿面度或者内容写在手上，都会被认为对面试不重视或是表达能力有问题，这 无疑是“自杀式”的行为，无论你的语言有多华丽。
7、说话要用正常的语速语调，语言要生活化一点，不要文绉绉的弄得和官方语言一样，让 面试官感受到你说话的亲切感，而不是在背稿。
8、一般面试者不会只有你一个，因此在当其它面试者回答问题时，你也要仔细聆听，不能东张西望，也不要随便打断插话。
9、小动作要收敛，注意细节。东张西望、翘腿、身体左摇右晃、双手趴在桌面上(这样一 来不礼貌，二来容易将自己的紧张暴露，最好是将双手平放在两膝不让面试官看见)这 些小动作都很可能影响你的结果。
10、语言行为大方而得体，绽放光芒的同时收敛锋芒，气场过弱或是过强甚至盖过面试官都 是不明智之举。
篇2：大学新生加入社团和学生会的面试技巧
1、自我介绍
这是最基本的问题，首先同学们不能自吹自擂，其次要逻辑清晰，恰当地表达个人信息，表现自己的优点和特长爱好。
个人信息包括姓名、年级、专业班级、家乡等，如果是兴趣类的部门面试，还可以谈谈跟该部门相关的爱好。
另外，自我介绍要打好腹稿，时间最好控制在1-2分钟，过长过短都不好!
2、你为什么要加入xx部门?你对xx部门了解多少?
此问题主要考察被面试新生的判断沟通能力和口才。
回答这个问题时，一定要积极正面。如“想要让自己有更好的发展空间;希望在相关领域中有所发展;希望能在XX部门多多学习”等等;
此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，否则可能会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你坦承地说出自己的动机。
此外，在面试前一定要了解该部门，一般可以通过该组织的公众号或校园号查看相关的简介和招新文章，初步了解该部门的职责和主要活动。
3、高中时你有没有担任职务，这些工作对你的影响?
有相关经历的同学一般可以回答班干职务或者学生会的干部/干事等，谈谈自己的经历和对自身的影响。
没有相关经历的同学，则可以谈谈对大学学生会的向往，还有自己的想法等。
沉默或者只回答“没有”是很扣分的，而撒谎更是不可取，毕竟他们很有可能就是你日后共处的小伙伴。
4、谈谈你加入xx部门的优势?
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重、有头脑、有自信，能独立开展和组织活动。
回答这个问题时可以根据该部门的主要工作来考虑自己回答的重点，切不可以想到什么说什么，没有逻辑。
5、如果进了学生会，怎样处理学习和工作、干事和干部的关系?
这个是没有标准答案的，在这里提供几个过来人的回答供参考：“大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快地提高，也能更好地学习。”
“是XX把我带入这个优秀的集体，我很感谢和尊重他，我相信各位师兄师姐身上都有我值得学习的地方，我会很虚心地向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们是我的良师益友，我把他们当作我的兄长/老师和朋友!”
6、谈谈对你影响最深的一句话
古今中外的名人名言或佳句都可以(可以参考广东高考在线公众号的每日佳句)，如果你实在想不起来，就找一句比较经典的老子、孔子等等的话都可以。当然你要理解这句话，讲出道理来!
7、你最崇拜谁?
最崇拜的人能在一定程度上反映你的性格、观念、心态，你可以说说喜欢的明星、作家、科学家，或者对你影响很大的老师、长辈等，可以谈谈所崇拜的人与部门相关的一些特质哦!
8、对xx部门的工作，你有哪些可预见的困难?
可以尝试迂回战术，略谈困难的内容，而主要集中在自己面对困难的态度。
“工作中出现一些困难是正常的、也是不可避免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
9、与师兄师姐/同学/指导老师意见不一致，你将怎么办?
一般可以这样回答：“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
10、如果这次没有进入xx部门，你会怎么办?
“如果这次未能当选，我会反思自己的不足，在接下来的大学生活中不断充实自己、提高自己。同时也会积极支持学生会的各项工作。”
11、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
“学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好地发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。”
篇3：大学社团面试技巧
【方法/步骤】
1.选择合适的社团(建议以兴趣和能力锻炼目标为选择标准)选择适合自己个性特长的部门和职务(最好对该部门职能做简要了解，有自我发展规划)
2.针对面试要求，可以准备面试演讲稿，求精求短求悍，结合职务要求突出在此方面自身独有的优势，强调自身求上进求发展的决心，一般包括求职原因、求职的优势、对该职务的认识和提出的措施，最后重申个人的决心，呼吁评委给自己一个证明自己的机会
3.向此社团的负责人请教下社团基本开展的工作、活动等，以防止在面试过程中被提问而答不上来，
4 .正式面试时，注意服装仪表和礼仪。不一定非要正装，但一定要衣冠整洁、大方得体，显得干练，向面试官问好并面带微笑代之。面试过程中，语速适中，面对面试官，目光平和扫视，并保持微笑，让大家感受到你的真诚。
5.如果有评委提问环节，应当正视提问者目光，速记提问关键点，组织语言;如果遇到实在还不清楚的问题，真诚地回答，我还不是很熟悉，但是依然要表明自己对社团的热爱和学习的意愿，争取面试官的认可。
面试最重要的就是不要紧张，别人问你什么就答什么，很多时候面试官不太在意你回答的内容，而是在意你的精神面貌，整个人给人的感觉。
【一般面试的程序】
1、自我介绍：建议大家给自己设立一个固定的介绍，最好有一些文采或者是有些幽默的。然后逢面试就搬上这一套，久而久之就变成了你的招牌了。
2 、问答环节：问来问去几个问题，不外乎为什么要来面试啊，如果成功了之后怎么样的。这里重要的是要答出诚意，让人觉得你是有做功夫，很有心地想加入该组织就够了。现在很多部门的面试会添加情景模拟这一环节。
3 、自由发挥空间：最后可能会问你有什么个人看法或者有什么要补充的，这里你就可以适量地张扬一下自己的个性，说说有什么特别的想法建议一类的，也可以吹吹自己以前的辉煌成就(这里切忌不要太嚣张了，怎么吹还是要真实才行)。
4 、有部分面试还分几轮，甚至还有笔试，估计内容不外乎对组织的建议或者写份活动的策划书，这里提醒新生们要注意咯!
面试失败：任何人都会遇到失败的时候。师兄师姐们往往就跟你说，不是你没有能力，而是觉得这份工作不适合你。不要觉得这是敷衍的话，事实真是这样的，人毕竟不是全能的，一定有你不足的地方。千万不要为了面试失败而伤心甚至是埋怨面试官，此处不留人，自有留人处，一定有别的更适合你的岗位。大家把面试失败当作是一个经验就够了。
【关于无领导小组面试的技巧】
1、得分最高者一定是那个以沉稳的语调提出深刻见解的最后发言者
2、不是发言越多越好，如果没有独到、深刻的观点，那么发言太多反而会被扣分。而认真倾听他人观点、不紧不慢表现从容的发言者，往往会获得较高的评价。
3.对自己充满信心，说话要有底气，
4. 放下包袱，大胆开口，抢先发言，一定不要畏手畏脚，要大胆发言。
5. 准备纸笔，记录要点。随身携带一个小笔记本，在别人滔滔不绝地讨论时，你可以作些记录，表明你在注意听。这点对于那些不太擅长发言的童鞋们是非常有用的'。面试官不信需要能说会道的，还需要踏踏实实干事的。
6. 尊重他人，仔细倾听别人的想法或意见并给予反馈。在倾听别人意见的同时记录对方的要点，抬头聆听对方并适时地给以反馈，比如一个点头示意等，表明自己在倾听其他成员观点。这点最好是在别人发言时看着他，而不要把头偏到一边去。同时也要注意，别人发言时一定不要打断别人，这点是面试官通常都很反感的。。。。
7 对别人的方案提出富有创造性的改进点，反正大学里创造性是很重要的。中国的大学生备受诟病的一个原因就是缺乏创造性。
8. 在混乱中试图向正确的方向引导讨论。有时候小组讨论非常混乱，无中心、无目的、无时间概念，这时应以礼貌的方式引导大家向有序、理性的方向讨论。
9. 具有时间观念 工作中的团队对时间观念非常在意，能否在deadline前deliver the project是很重要的。能够在自己陈述观点、倾听别人观点或是讨论中表现出时间观念是有加分的。对于这一点，你可以在讨论开始前就跟大家规划好时间，并在讨论中提醒大家。
10. 一定不要嗦。繁冗的陈述会令团队成员生厌，并表现出毫无时间观念。面试官通常不太喜欢嗦的孩子。。。。
最后，在无领导小组讨论中，考官评价的依据标准主要是：
受测者参与有效发言次数的多少;
受测者是否有随时消除紧张气氛，说服别人，调节争议，创造一个使不大开口讲话的人也想发言的气氛的能力，并最终使众人达成一致意见;
受测者是否能提出自己的见解和方案，同时敢于发表不同意见，并支持或肯定别人的意见，在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点。
受测者能否倾听他人意见，并互相尊重，在别人发言的时候不强行插嘴;
受测者语言表达、分析问题、概括或归纳总结不同方面意见的能力;受测者反应的灵敏性、概括的准确性、发言的主动性等。
【面试中的小tips】
1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心。同时注意体态、礼仪。
2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱
3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的!
4.可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。
5.面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏
6. 给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他人相比你的优势等。
7.忠诚度，不要让人以为你是玩票的，也不要让人怀疑你想以这里为跳板。
8.面试前最好多收集公司的资料，对公司有个大概认识
9.做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，准备充分
10.千万别迟到
其实呢，面试没有一定的秘籍和宝典，主要是看面试人员对你的印象，初始印象最为重要。
篇4：大学社团面试技巧
大学社团面试技巧
进入大学，有许多的社团，这些社团非常锻炼人，那么在面试时，首先应该做到什么呢
1、装束
面试官可能都会希望前来面试的人是穿着体面的'，而不是邋遢的。所以面试时，就算你不穿正装，也不要穿得太随意。
2、镇定
面试时不要紧张，更不要因为紧张而身体发抖，这样只会给人留下一个你不自信的印象。并且在紧张的情况下，你说话也不会太流畅
3、表现
有时面试是一个人，要求你有足够的应对能力来面对那么多的面试官，这样的情况下，回答问题最好小思一会儿。而有时又是很多人一起面试，这就要求你要胆大心细，并且积极回答问题了，注意是积极回答问题，而不是抢答，抢答是没有太大的好处的，只需要你在合适的时机回答就好，不一定要是第一个
4、反应能力
往往会有临时的问题加进来，那么这个时候，只有依靠你自己了，这是在检测你对突发事件的应变能力和态度
5、面试前的准备
不要事事抱佛脚，面试前准备自我介绍，要流畅，还要对可能提出的问题事先回答一下，真正做到有备无患。像我以前面试社团时，都是这样过来的.
篇5：大学社团面试技巧
大学社团面试技巧
一、自我认知
你的性格如何?你的性格适合怎样的工作?你有哪些主要的经验经历?你有哪些优缺点?你对自己大学四年有哪些计划安排?你加入大学社团是想收获到什么?你是否真的做好了加入大学社团的心理准备?
二、面试前准备工作
不少学生会选择同时参与多个社团的面试，这样固然能获得更多面试锻炼的机会，在一定程度上扩大自己的选择面，但事实上，如果没有认真做好充分的面试准备，即使参加再多面试最终也多以失败告终。因此，在面试前，不妨作以下准备工作：
1、尝试了解各社团及其部门。在面试时被问到对社团的了解，如果确实不知道，一般不会扣分，但如果能说出些一二来，无疑能大大地加分。最好的途径是向曾经在该社团工作的师兄师姐了解情况，不是笼统地问好或不好，因为那样没有意义，而是要去了解这些社团平常在学校所扮演的角色和举行的主要活动，进一步去了解在该社团里各部门的职能、工作内容等，最终选出感兴趣的和适合自己的社团。注意即使是同样名字的部门，在不同的社团里其职能很可能是不一样的，例如：社联的“人力资源部”主要负责在大型活动中各项工作人手的安排;而勤管的“人力资源部”则是负责兼职的面试和做兼职同学的日常管理。
2、准备好发言提纲。如果你不是表达能力特别强的话，建议还是要在面试前亲自写一份发言稿，这比只是在心里默念默记效果好得多。很多人在面试前成竹在胸，真正发言时脑海却一片空白，这就是发言内容准备不充分所致。虽然面试官的问题千变万化，但“自我介绍”是绝对逃不掉的，尤其是第一轮面试，“自我介绍”讲得是否流畅自然，是面试官对你第一印象的重要衡量标准，很大程度上决定你是否能进入下一轮。另外，可以试着推测面试官可能会问到的问题，写下自己对这些问题回答的思路，并不断完善。
3、想象面试的情景，适当调整自己。面试前，不妨把自己融入面试的场景中，设想会不会有什么突发的情况，如果有自己应如何应对。另外，穿什么去面试，面试时用怎样的语气语调，哪些平常不好的习惯要收敛„„这些都要纳入考虑范围。
面试注意事项
1、礼貌是首要，一旦第一印象毁了，后面表现再好也很难弥补。但同时又要保持自然，不 卑不亢，不拘谨，不做作。
2、穿着整洁得体，不过分隆重，也不过分随意，背心和短裤慎选，拖鞋忌选。
3、无论在外面等候面试多久多累，在进入面试那一刻开始，就要保证自己有饱满的精神与 热情，也不要主动把不满的情绪显现在面试官面前。
4、与面试官要有足够的对视。你可以害羞，但不要让面试官觉得你不尊重他。
5、表达简洁有力，如果总是以一两个字来回应，会被认为对问题不重视;而如果说话篇幅 太大，也会被认为说话抓不住重点，引起厌烦。
6、脱稿。带稿面度或者内容写在手上，都会被认为对面试不重视或是表达能力有问题，这 无疑是“自杀式”的行为，无论你的语言有多华丽。
7、说话要用正常的语速语调，语言要生活化一点，不要文绉绉的弄得和官方语言一样，让 面试官感受到你说话的亲切感，而不是在背稿，
8、一般面试者不会只有你一个，因此在当其它面试者回答问题时，你也要仔细聆听，不能 应届生求职季宝典 开启你的职场征途 简历撰写 笔试真题 面试攻略 专业技能指导 公务员专区 东张西望，也不要随便打断插话。
9、小动作要收敛，注意细节。东张西望、翘腿、身体左摇右晃、双手趴在桌面上(这样一 来不礼貌，二来容易将自己的紧张暴露，最好是将双手平放在两膝不让面试官看见)这 些小动作都很可能影响你的结果。
10、语言行为大方而得体，绽放光芒的同时收敛锋芒，气场过弱或是过强甚至盖过面试官都 是不明智之举。
自我介绍内容和一些相关问题
1个人基本信息：姓名，专业，班级，家乡...
2兴趣爱好：无论你兴趣多么广泛，也不能在这一块占用大多的.篇幅，否则会显得介绍冗长而无意义。因为面试官对这些并不感兴趣，他更关心的是你是否适合这个社团、是否能胜任他们的工作。
3相关经验经历：如果曾在初高中加入过学生会等社团，或者做过班干，最好提及一下，尤其是在你当次面试表现并不理想的情况下，这些“资历”会潜移默化地加到分。
4加入社团的原因：锻炼能力、认识更多朋友是最中庸但也是最保险的回答。如果你纯粹是为了混学分，不建议加社团;如果你有把加学分作为其中一个考虑因素，也请不要轻易提及，不要天真地以为面试官会欣赏你的坦诚，这毕竟是面试，这种情景说这样的话明显是在挑衅面试官的智商。
5对意向社团和部门的了解和看法：知道得多说得好当然可以加分。但不知道的切忌在自我介绍中“画蛇添足”，即使被问到也不要“不懂装懂”，否则只会弄巧反拙，倒不如跟面试官坦白。
6个人的优点：原则是“优点说切合实际的，缺点说无关痛痒的”，意思是当被问到优点时，要尽可能说与社团工作相关的优点，如“遇事较冷静”“有奉献精神”，而不是“我跑步很快”这种意义不大的优点。
7个人的缺点：回答说自己没有缺点的无疑是自寻死路，但同时也要注意不要说太多，一个已经合格，两个不能再多了，注意要选择说无关痛痒的缺点，例如社团工作需要责任心，你偏说自己的缺点是“没有责任心”，结果可想而知。
自我介绍参考文
面试官你们好，我是来自________(专业班级)的XXX，我想加入______(社团)的______部。我来自______(家乡)，平常喜欢跑步、打球和看书，对于在座的其它面试者，我觉得我是有优势的，因为我初中和高中的时候曾经在校学生会和团委会里工作，在过程中我学会了很多，深刻体会到加入社团组织是一件快乐且有意义的事情。但我也清楚地知道我所经历的还远远不够，因此上了大学以后，我仍然希望能有一个平台，锻炼自己的能力，收获更多的友谊。我的优点在于遇事能保持冷静、对工作有责任心，当然也有一些缺点，有时候会过于追求完美。我真的非常希望能加入______，希望你们能给我一个机会，我一定会在这一年里不断提升自己，全心全意地致力于______的工作。
字数控制在200~350字，在1分钟之内讲完，给面试官一点提问的空间。
篇6：大学社团面试技巧
1.尝试了解各社团及其部门
在面试时被问到对社团的了解，如果确实不知道，一般不会扣分，但如果能说出些一二来，无疑能大大地加分。 最好的途径是向曾经在该社团工作的师兄师姐了解情况，不是笼统地问好或不好，因为那样没有意义，而是要去了解这些社团平常在学校所扮演的角色和举行的主要活动，进一步去了解在该社团里各部门的职能、工作内容等，最终选出感兴趣的和适合自己的社团。
注意即使是同样名字的部门，在不同的社团里其职能很可能是不一样的，例如：就业协会的办公室主要负责接听招生咨询电话、编辑各类文件、整理我院学生档案电子库等工作;而大学生记者团的办公室则是负责协调内外、活动策划、报纸新闻整理归档及资金管理等工作。
2.准备好发言提纲
如果你不是表达能力特别强的话，建议还是要在面试前亲自写一份发言稿，这比只是在心里默念默记效果好得多。很多人在面试前成竹在胸，真正发言时脑海却一片空白，这就是发言内容准备不充分所致。
虽然面试官的问题千变万化，但自我介绍是绝对逃不掉的，尤其是第一轮面试，自我介绍讲得是否流畅自然，是面试官对你第一印象的重要衡量标准，很大程度上决定你是否能进入下一轮。另外，可以试着推测面试官可能会问到的问题，写下自己对这些问题回答的思路，并不断完善。
篇7：大学社团面试技巧
1.选择合适的社团(建议以兴趣和能力锻炼目标为选择标准)选择适合自己特长的部门和职务(最好对该部门职能做简要了解，有自我发展规划)
2.针对面试要求，可以准备面试演讲稿，求精求短求悍，结合职务要求突出在此方面自身独有的优势，强调自身求上进求发展的决心，一般包括求职原因、求职的优势、对该职务的认识和提出的措施，最后重申个人的决心，呼吁评委给自己一个机会
3.稿子写好后，尽量背熟，能够脱稿并有感情的表述。并向此社团的负责人请教下社团基本开展的工作、活动等，以防止在面试过程中被提问而答不上来。
篇8：大学面试学生会技巧
第一关――面试
学生会面试都是群面，一般要提前5-10分钟到达面试地点，以示自己的的诚意，同时也可利用这段时间调整自己的心态，作一些简单的仪表准备。还有就是一定要牢记面试的时间地点，最好提前出发，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象。进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，回答问题时应保持自然从容。面试结束离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说再见。
在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度主动热度。如果有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信。
激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。没交流时可以把双手交合放在嘴前，或把手指搁在耳下;或把双手交叉，身体前倾。
面试第一轮经典问题
1、你对学生会是怎么看的?
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己学生会是一个集体，学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要主动的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高。
2、如果你这次没有进入XXX部呢?
如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，好好学习，同时主动支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己。 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK。
3、你为什么要加入XXX部?你对XXX部了解有多少?
回答这个问题时，一定要主动正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学XXX多多学习等等r此时可以稍稍夸一下XXX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失!所以可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，XXX部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己这些方面的特长，切忌没有重点。
4、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?
很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题;看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力;这个主要看应试者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!
5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!
其他可能被问到的问题
6.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训?
7.谈谈对你影响比较深的一句话。
8.简要谈谈你自己有哪些缺点。
9.谈一谈你的一次失败经历。
10.对XXX部的工作，你有哪些可预见的困难?
11.与上级意见不一致时，你将怎么办?
12.你希望与什么样的上级共事?
13.加入你在学生会感觉总是受到冷落而其他人却很受欢迎,你会怎么做?
[大学面试学生会技巧]
篇9：大学学生会面试技巧
大学学生会面试技巧
第一，要有针对性，也就是说，你应征一个部门，那你一定要体现出你在这个方面的特长，比如应征宣传部，那你是有绘画方面的才能啊，还是写字方面的才能啊，还是撰稿方面的才能啊等等，所以你的演讲，应该主要突出这些方面，最好拿出一些获得的比较权威的奖励。
第二，要体现你的个性和才能，这也就是说，你的演讲里面，要说出，你对未来的规划，就是你当选之后，你对这个工作的具体规划和目标。要显得有远见，有创造性。
第三，要自信，没有自信的学生，学生会是绝对不会要的'。
第四，做好准备工作，也就是准备好演讲内容，多多练习，同时，也要注意和以前的师兄师姐多联系，特别是现任的宣传部长，你是大一的，
进院学生会，有可能只是作干事，所以，先个宣传部长沟通，得到他的一些支持和认可，那你就大大有希望啦!
此外，面试官最看重的是你的口头表达能力，神态，仪表，应变能力等，
注意，一定要自信，有气势，保持微笑，说话不要急，一定要有条理，层次清晰。我参加过许多面试，也给别人面试过，希望对你有些帮助!
反正吧，就是得先把学校和学校的团委疯狂的夸一遍。然后再说些在大家看来是很普通的，你却说是你认为的赞美学生会和团委的话。
然后在坚决的表下自己的决心和勇气。
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