让你面试不再愁的小窍门（精选6篇）由网友“饿胖的加菲猫”投稿提供，以下是小编给大家整理的让你面试不再愁的小窍门，欢迎大家前来参阅。
篇1：几个小窍门让你不再惧怕脱妆
几个小窍门让你不再惧怕脱妆
1、不需要专门去买化妆品，可以几种彩妆品颜色混合叠加，如果是眼影盘的话，那么那些平时总在冷宫中的色号可以重新启用了!毕竟，用得顺手是化好妆的第一步。
2、在拍照之前自己要先画一遍，确保这个妆容效果与即将拍摄的场景搭配，同时可以查漏补缺，多练几遍到时候更容易上手。
3、因为拍摄不是瞬间就能完成，除了出汗外，有时候拥抱、换衣服等等也会导致妆容花掉，这样在高清镜头下显然是NG的!
当然了，千万不要为了控油防汗往脸上涂抹太多粉或者太厚的粉底液，这样整个脸会像戴了面具一样假，在易出油的地方轻扫上薄粉即可。
4、户外防晒也很重要，千万不要出现这种拍完照整个人都晒黑的迨拢所以用油防晒系数的底妆产品(或者直接涂抹防晒)也是拍摄过程中不可忽略的步骤。
5、皮肤护理很重要，虽然说斑斑点点可以用化妆来遮盖，但是如果皮肤太过干燥，容易出现卡粉等情况，因此除了日常护理外，妆前敷个面膜更容易上妆哦。
6、在你做好基础护肤后，下一步就是涂上妆前乳，不仅可以隐形毛孔，上妆也更加容易。
7、不管是不是油皮眼，眼皮都要先涂上眼部打底产品。油皮眼自然不用说，非油皮眼长期在户外呆着，也会出现浮粉或者眼影融化的现象，如果你没有眼部打底产品，可以使用妆前乳或者遮瑕膏代替。
8、当你上底妆的时候，可以采用湿海绵上妆，这样妆容更薄透，缺点就是海绵吃粉，会浪费很多粉底。涂抹的时候从脸部中间开始向外推开。
9、由于脸部皮肤不均匀，涂抹统一色号的底妆产品常常会出现“五十道阴影”的妆容效果，尤其是脖子和脸颊，明明用一个色号的粉底液却还是有差别，最好的办法就是根据不同的肤色混合粉底，尽可能的避免强烈的线条感。
10、遮瑕膏要与肤色相称，涂完后还用上散粉定妆。尤其注意眼下不要用比肤色更浅的遮瑕，这样拍出来妆感会很明显。
11、明明眼睛不小，拍照后就只剩下一抹黑色，那么就放大眼影的涂抹范围吧，不是要你画烟熏眼妆，而是可以让你五官的比例看起来更和谐。
12、妆容要保持自然，尤其是睫毛。不要用那些又浓又硬的假睫毛，也不要试图贴好几层。
13、这是一种很微妙却又可以产生很神奇的效果，这一步比较严格，需要不断的练习。
14、即使是在太阳底下，不要以为有阳光就可以忽略高光。在颧骨上、鼻子中间、下巴都扫上高光;同时也要明白，高光会让好看的地方更好看，难看的地方更难看，所以要避免劣势地方，例如不要涂抹在痘痘上。
15、避免油亮皮肤的关键在于使用半透明的粉打T区，底妆上完后用散粉清扫在脸上，这样可以避免出汗和油光，妆感也会显得更通透。
16、不要整张嘴都涂满超级光亮的唇膏，“猪油嘴”不适合外景拍摄，画唇的时候先用唇笔勾勒出唇形后，唇峰位置使用唇釉涂抹，然后再均匀的推开，有点类似咬唇妆的做法。
17、不要忘记身体也要化妆，不要忘记身体也要化妆，不要忘记身体也要化妆(重要的事情说三遍)，手或者脖子跟脸上的色差太大，如果不狠下心涂点粉底，那么就等着黑白配的效果吧。
18、做完了所有步骤后，势必要喷上定妆喷雾让妆容更加定型，常年户外拍摄的模特可都离不开这一步哦。
在化妆的时候，一定要注意注意那些爱出汗的部位，比如眼部、鼻子等，这些部位在化妆的时候一定要做特殊处理，最好画的浓一些，这样才不会因为出汗导致脱妆!
篇2：5招让你面试不再紧张
一、准备坚实的谈话要点。
通过不仅研究公司和将面试你的人而且还准备好那些可能的问题的答案并对那些回应进行练习来做出充分的准备总是最好的。“查看招聘公告中所要求的职业技能和工作经验，并为证明每一项准备两到三个例子，”卓越的主持人及职业咨询顾问珍妮弗・布兰克(Jennifer Blanck)说。“这将会巩固你的答案，并让你展示出自己的工作经验是如何与你所正在面试的工作或组织有关的。”
二、请记住：这是一条双向的道路。
这是一场对话，而不是审问。“不要忘了，你并不是唯一的那个接受面试的人--你也在面试该组织，”布兰克说。请记住，这是一个有来有往的讨论，在其中，你可以--也应该--提问以及回答他们，这会帮助你感觉更舒服。
三、呼吸就好。
在你走进面试办公室之前，进行几次深呼吸，那种迫使你的腹部收缩和放松的深呼吸。“你的身体将会放松了一个等级。你要避免进行上胸呼吸，因为它往往只会将你的压力向上移动到你的脸上，”与芭芭拉・巴鲁斯(Barbara Parus)合著了《棒极了的工作面试(Crazy Good Interviewing )》的约翰・莫里多(John Molidor)者，与，“疯狂的好面试。”
四、停止消极的想法。
如果你在工作面试中进入到了批评自己的着装或不完善的回应的状态中，那你只会损害了让自己给别人带来平静且镇定的印象的机会。“停止你的消极的自说自话，然后创建一种不同的自我对话的消息，比如‘我到这里来是为了最大程度地分享自己的能力，而这也是我唯一可以做的’”，莫里多说。
五、健身。
在你的工作面试所在的那天早上安排一些时间去健身房锻炼可以帮助你摆脱任何的神经紧张，《顶级专业人士所需要知道的有关回答工作面试问题的内容(What Top Professionals Need To Know About Answering Job Interview Questions)说，“运动有助于放松你的神经系统，并通常会降低诸如烦躁、坐立不安等压力的物理表现的强度。”另一种在没有意识到的情况下停止坐立不安的方法?将你演练工作面试的情况录下来，这样你就知道自己需要在那些问题上再下功夫了。
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篇3：高考作文的高分策略：让你作文不再愁
期末考试已经结束，好多学生反映平时自己写作功底挺好的，但不知道怎么拿不到高分。平时老师和同学们有足够的时间阅读作文，而阅卷老师却需要在最短的时间内给出分数，所以我们需要做的是迅速吸引老师的目光，而不是炫耀深厚的写作功底。心态转变之后，我就开始研究那些满分作文，寻找到以下应对考场作文的高分之策。
点睛之笔显题目
题目位于整篇文章最显眼的位置，须认真谋划。考场作文讲究实际，阅卷老师通常会依据文章题目来判定整篇文章的主题基调，因此题目会大大影响到作文的分数。在考场作文拟题时我们要紧扣文章主题，一般题目四到七个字为宜，最好能采用合适的古诗词或是巧用标点符号来提高题目的趣味性。除此之外，在作文的开头结尾以及中间部分都要尽可能地多与题目相呼应。
提炼主旨抓审题
审题意在考查我们对整篇文章主旨的提炼，这在一定程度上决定了文章的总方向。目前的考场作文大多分为材料作文和话题作文两类。材料作文重在吃透材料，将材料的重点找出并展开描写，比如材料如果是某个事件，可以关注对于事件描述时用的词，注意主人公的想法，从这些角度出发能更快找到重点。话题作文注意话题的范围和视角，视角的新颖有助于抓住阅卷老师的眼睛，可以从自己的生活经历出发，也可以将事情的两面进行对比，但要注意确定好主旨后再带回题目去看看是否和话题相契合。
积累素材当内容
主旨的构建需要内容来进行填充。在平时，我们就可以思考所积累的素材可以引申出什么话题，素材应该如何加工。比如，谈及中外合作关系是“莫道今年春将近，明年春色倍还人”，谈及政治是“水能载舟，亦能覆舟”，谈及美德时可引一句培根的“美德犹如名香，经燃烧或压榨而其香愈烈，盖幸运最能显露恶德而厄运最能显露美德”。若是能在作文中将古诗与名言运用得恰到好处，则有画龙点睛、锦上添花的效果。除此之外，若是你在作文中能做到引古论今、旁征博引更是大大的加分项。
谋篇布局显文章
常言“虎头猪肚凤尾”是作文的金科玉律，“猪肚”指的是文章中具体阐释的内容，在文章的内容里我们要充分展示出我们的知识面以及对文字的熟练运用，让内容丰富得如同圆滚滚的肚子。而“虎头”和“凤尾”分别指文章的开头与结尾，也是作文在谋篇布局时尤为重要的部分。“虎头”讲究开篇的气势，“凤尾”则强调结尾要干净利落。在开头和结尾，要多用排比、设问、夸张等修辞手法，不仅能使条理更清晰，节奏感更强，还能渲染气氛使情感的表达更加强烈。同时，开头要对文章的主旨进行揭示，而结尾还要对主旨作进一步地阐述，这些都能提高作文分数。
“虎头猪肚凤尾”尽量做到：
(1)首尾呼应，并且均运用形式优美的比喻或者通感;
(2)中间段落以对称的形式出现。
看到这里，你还会觉得作文是一件很难的事吗?拿起手中的笔，你会发现考场作文再也不会让你发愁。
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篇4：十条学习规律让你学好语文不再愁
十条学习规律让你学好语文不再愁
语文是快乐的：风花雪月，刀枪剑戟：语文又是痛苦的：咬文嚼字，浩如烟海。
苦海无边，何处是岸?勤奋是舟，规律做桨;老师导航，顺利抵港!
首兴趣：知而好，好而乐。
首先，我们要培养语文学习的兴趣。这个培养过程，古人分为三个阶段：知之、好之、乐之。先说“知之”：走进语文，不抵触，不反感，不因对以前的老师、教材和考试的印象而迁怒语文;能如此，方可初尝语文的甘霖。再说“好之”：日日操习，用心投入，不懈怠，不放弃，不因外界干扰、其他学科和考试分数而离开语文;能如此，方可欣赏语文的漫天红霞。后说“乐之”：处处留心，养成习惯，言谈举止，一笑一颦，莫非语文;能如此，方可进入语文的神仙洞天!
次自主：观千剑，操千曲。
古人云：“观千剑而后识器，操千曲而后晓声”，强调的就有自主学习的重要。语文学习不同于其他学科的一个重要特点，就是教师的“教”不会直接提升学生的学习水平，而只能通过学生的自主学习，自求理解，才能逐渐达到“自会读书，自能作文”的境界。
企图靠老师讲得好、深、透，学生只管默默聆听、记忆就学好语文，这种想法已被无数事实证明：此路不通!因此，有意识培养自己的自学能力，作好自主学习规划，加大自主练习的力度，自奋其志，自求其通，也是一条极重要的语文学习规律。
必多写：思欲丽，笔磨秃。
同学们学语文所为何事?我以为可以用十二字概括：丰富心灵、明白事理、完美生活。这就是要锻炼自己的感性和理智，我简化为“思欲丽”：情感思想要富赡犀利!现实中，我们许多同学只会作题，从来不注意自己感性和理智的锻炼，其情思通常表现出两个缺陷：一是“浅”：情感幼稚化，思维平面化，既无深情，也无遐思;一是“窄”：生活面窄，导致了关注的主题窄，既少阅历，又缺大气。要纠正这两个缺陷，使自己的情思“深”、“广”，在读万卷书、行万里路的同时，必得加上一个字：“写”!“写”可以酝酿和升华情感，“写”可以廓清和锻造思想。“思欲丽”，必多写!
坚持写日记，这是许多伟大成功者的良好习惯;至少要坚持每周练习写作两次：生活札记一篇，记录所见、所闻、所思、所感的鲜活素材;读书笔记一篇，养成阅读习惯，整理读书收获。三年里，能写到三至五万字，是基本的量的要求。如此，方可谓：“笔磨秃”。
定多读：破三春，汇九流。
在你学习的这三年中，要下定决心广泛而深入的阅读，这就叫“勘破三春”。阅读时，要涵盖古今，包举文理，融会中外，首重哲学，这就叫“融汇九流”。
举凡人类心灵智慧的结晶，能开眼界、除迷狂、启思维、美德行、富心灵者，均可大读特读。尤请注意：不要只读文学作品，只读中国作家。
强积累：有诗书，有成竹。
语文学习非常重要的一个阶段就是模仿，模仿的榜样(模板)应该是什么呢?当然是前贤今人的成功之作。茅盾背《红楼梦》、苏步青熟读《古文观止》的例证，当是大家熟知的。通过长期的艰苦的积累，在头脑中建立起丰富的“语言范式”，形成“兴奋灶”，这就是我们要追求的“腹有诗书”。
运用这些“范式”，模仿着“说”，模仿着“写”，先求其“形似”，后求其“神似”，最后求其超越。这样，就很容易有学习个充实感、成就感、条理感，就不会再感到语文学习空泛、无力、不可捉摸。这种状态可以称为“胸有成竹”。
重感悟：思千载，想万物。
古诗云：“心有灵犀一点通”。怎样才能作到对语文学习“心有灵犀”呢?首先，要广见博闻(多读)、反复尝试、积累范式，因为灵感总是出现在辛苦劳动之后的彩虹;其次，要养成联想和想象的良好习惯，力求“思接千载，视通万里”，决不压抑、束缚自己灵感的飞翔;再次，要努力营造平和清明而又跃跃欲试的心理状态，沉浸其中，体验品味，不急于求成;最后，要敢于相信自己的直觉，相信自己通过积累、模仿而形成的灵感思维的有效性。
经过多次成功的灵感闪现，就要总结自己感悟的角度、方式、条件，把它变成自己进一步学好语文的利器。
细思考：学而思，思而得。
孔子云：“学而不思则罔，思而不学则殆”，《学记》也强调：慎思、审问、明辨，就是要谨慎的思考，审慎的发问，，明确的分辨。在语文学习中，欲培养良好的思维习惯，先要多思：不论哪个学习环节、何种学习任务中，决不盲目接受任何未经自己思考的东西，这样方可保持自主性，提高学习的兴趣，使多读有味，多写有效，积累有益;次求深思：决不浅尝辄止，而要多方追问，务求水落石出，直至原形毕露;后求善思：不钻牛角尖，而是随时以元认知策略对自己的思维过程进行反思，克服情感干扰，理性分析和接受老师的点拨、同学的帮助，方可不断提升自己的思维品质，建立起融通、灵慧、深刻、严密的思维个性。
求精熟：启而发，点而悟。
语文学习欲求“精熟”，贵在得名师“点拨”，因此学生必须懂得一点教师“点拨”的道理。
点拨之妙，首在得“人”：不同的学生、不同的心态、不同的性格，教师会以相应的方法点拨他，或要言不繁，或铺路架桥，或举例引导，或反向激将，或重申基础，不一而足;点拨之妙，次在得“时”：学生要积极思考，主动暴露自己，以便老师点拨在关键之时，教师则要善于观察，了解学生思维状态的外在表现，决不放过点拨良机;点拨之妙，还在得“度”：引而不发，导而不灌，开而不塞，拨而不代，只要学生有所感悟，明确了方向，就不再浪费其时间，不再代替你思考，让学生真正去自主学习。
有个性：思结果，成一家。
语文是发展学生心灵的学科，语文学习的最终指归是形成学生健全的人格、良好的修养、鲜明的个性。当然，这里的“个性”，从狭义讲，是指语文学习规律的系统化、个人化，也即形成有每个学生自身特色的语文学习理论，即所谓自成一家。
这就必须：首先建立元认知策略，形成监控自己思维、感悟流程的习惯。在长期的语文实践中，不断总结升华，强化有效的正确的习惯，纠正无效的错误的做法。其次是学会总结反思，通过计划总结的方式，课堂笔记的方式、作文后记的方式、试卷分析的方式，不断提升自己理性思维的层次。其次是学会交流共享，通过课堂发言、同学交流师生讨论的方式，吸收对自己学习经验的有益的指点;还可以通过网络论坛发表，接收同好者的反馈，不断完善自己经验的表述方式及实质内容。最后学会实践检验，纸上得来终觉浅，绝知此事要恭行。通过实践检验，我们可以收获成功的喜悦，我们更应该善待失败的苦涩，这是不可替代的人生经验，也是形成个性化语文学习经验的必然历程。
要跳出：课内法，课外路。
叶圣陶先生说过：“教是为了不需要教”。学习语文最重迁移。因为“语文学习的外延与生活的外延相等”，语文学习的最终的成功，还在于学生在生活中能够灵活运用语文求生存、谋发展。为了实现语文学习的良好的正向的迁移，我们在学习中必须：①跳出语文课程学语文。从政治科学观察思考问题的哲学方法，从历史科学成功人物的人生经验，从地理科学各国各洲的风土人情，从数学科学严密的推理逻辑，从理化科学细致的观察功夫，从美术音乐科学艺术鉴赏的规律和经验。②跳出语文课本学语文。
如何培学习语文的兴趣
语文是一门重要的工具学科，是人类语言的基础，因此学好语文是至关重要的。
要想学好语文最重要的是培养兴趣，如果对待哪个学科连兴趣都没有那么你就别想学好语文。其实语文是一门很枯燥的学科，灵活性差，同学们都认为语文知识太死，其实不然，课本中的文章很难满足我们本身的需求，所以大量的课外阅读是很有必要的。
多读是培养对语文兴趣的关键，读分很多种，通读，精读等等。多读些世界名著，要优选择的读，不要随便抓其一本滥读一通，读时口，眼，心并用，大脑要跟着思考记忆，读懂人家文章好在那里借鉴别人的好处，遇到好的语句记下来对以后写文章也有很大好处。当你经过大量的阅读后，你的文学素养在不自觉中也提升了不少，很自然的你就渐渐地喜欢上语文。
多练。光读不行，那都是别人的东西，我们要在读的过程中摸索出一套自己的写作风格，所以我们要勤家练习。写日记，记笔记都是很好的练笔方法，如果时间太紧的画就要抓住老师刘作文的机会，使自己在构思，组句直到整篇文章中总结经验，由被动到主动，时间一场你就会从中得到切身体会，业界不会对写作文产生畏惧心理了。
多倍。这里说得多倍，不但要多被写明言名篇，基础知识也是不容忽视的。我发现大多数学生都不太重视基础知识，总是觉得，一时所占分数太少，而是内容多而杂不好背，好好想想，也许就智者0.5封的基础知识就会相差几千人，可想而之基础知识的重要性。对了，文言文也是考试重点之一，这就要靠我梦一点一滴的激烈和大量的记忆了。遇到一片文言文要逐字逐句的推敲，渐晚不要对某一个字或几个字含糊而过，也许这就是容易丢分的地方可能影响整篇文章的理解也难免会遇到不悔的字词的解释那就需要根据上下文仔细推敲了，多做些练习课下多被写文延续次之类对你会有很大帮助。
读过了，背过了也该轮到写了，俗话说得好“好脑瓜不如练笔头，”多些时没有坏处的，再简单的问题在纸上画画写写就比光看一看强得多。即使记忆再强也有忘的时候，写一些再加上你的好积极，好上加好不是更好吗?
篇5：[面试经验]七招让你面试请假不用愁
[面试经验]七招让你面试请假不用愁
七招让你面试请假不用愁]据unjs论坛的调查我们发现，大多数职场人会因为嫌请假面试太麻烦而索性选择“裸辞”，因为对于一个假期甚少或难以请假的职场人而言，要想找一个让上司信服的请假理由可比登天还难。更何况面试本身就不能保 成功，而作为一个求职者更不可能要求HR把面试时间安排在非工作日，所以也难怪会有不计其数的网友来unjs论坛发帖求助关于“骑驴找马”该如何请假去面试了。
“骑驴找马”的职场人为怎样请假去面试而烦恼，而选择“裸辞”的职场人似乎更能一门心思地为自己寻求新的起点。
网友“Amanda0530”表示：“在职期间频繁请假面试会让我心里感到很不好意思。而且即便面试成功了，我也很难以跟下家确定交接时间，更难以确定上岗时间，所以我果断‘裸辞’了。”
网友“salychen”表示：“‘骑驴找马’的想法虽好，但是频繁请假确实很令人尴尬。何况我们公司还有一个很不合理的规定，就是每月请假超过三天者要扣工资!另外，无法给下家一个准确的'到岗时间，这对自己的下一份工作也是不利的。所以我决定‘裸辞’后再找新工作。”
如果你仍旧想继续坚持“骑驴找马”，但又不清楚怎样请假去面试，以下来自unjs网络编辑部原创的《新人面试请假实用攻略》或许将对你会有所帮助：
面试请假实用贴士：
Tips1：明确自己能请什么假
当你分别处于实习阶段、试用期阶段或是刚签定完劳动合同，在本单位的工作年限在一年以内，所能享受的假期种类是不同的，
Tips2：自己的工作要安排妥当
有时候上司不准假的主要原因是你的缺席会耽误部门整体工作进程。因此，学会合理地安排工作是进入职场的关键一步。
Tips3：异地面试，请假天数要权衡
如果迫不得已需要异地面试，请尽量把面试时间安排在接近周末的工作日，这样能减少你请假的天数。
Tips4：提前请假，与人方便与己方便
提前一定的时间量请假是底线。请假人要安排好自己休假期间的工作;同样的，你的上司、同事们也需要有提前准备的时间，与人方便，与己方便。切忌事后请假。
Tips5：不要编造连自己都不信服的理由
一个不靠谱的请假理由会让人觉得你是在嘲笑别人的智商，也是一种不尊重的表示。
Tips6：请假方式要正式
相比短信请假，书面或是邮件请假都是更好的选择。
Tips7：懂得感谢，再请不难
无论基于怎样的理由，请假必定会给别人带来一些额外的麻烦。因此感谢别人给你提供的方便是做人的道理。
篇6：让你面试成功不再失手的秘密武器
让你面试成功不再失手的秘密武器
我在微软内部七年已经换了四份工作，地点从台湾、新加坡到北京，而每次过五关斩六将经历过面试的人应该也超过二十人了：有美国人、加拿大人、法国人、新加坡人、俄国人……五花八门，值得骄傲的是至今还没有面试失败的记录过。期间我也面试过不少人，看过不少履历，下面可以跟大家分享一些经验。
反向工程评估工作机会。
多数的人找工作第一个想到的是自己要做什么工作，但是却没去思考招雇方需要的是哪方面的人才。换句话说，多数人只是把履历丢出去就等幸运降临，专业的人会先要求看工作描述(job description)进行评估；工作描述会列举职位所需要的工作负责内容、需要的能力与经验、基本要求例如语言或教育程度等。即使是第一次找工作，也应该广泛收集工作描述；例如你想尝试产品经理职务，就该找越多的相关工作描述，从里面找出重复出现的能力与需求，例如协调合作或是专案管理等，并借此加强自己。
履历才是王道。
每个人都想找好工作，但是只有少数人认真经营履历，也低估了履历对面试的重要。在履历里又以第一眼最重要，很多人会放上身高、体重与生日，跟自己大大的照片，但是相信没有多少面试官在意(或许有面试官在意八字或星座，但我相信是少数)，英文履历这些更是禁忌；相反的，我看过很多专业履历第一眼放的是个人概要。以我自己为例我会放三到四点，例如：在IT领域超过15年广泛背景包括技术、市场与商务管理，亚洲跨国经验包括台湾、新加坡亚洲总部与北京大中华区总部。
工作经历是你职涯的拼图。履历第二重要是你的工作经历，多数人从远古时代列起--请从最新的列到最旧的，因为多数面试官对你十年前是否在便利商店打工过不是有那么大的兴趣。另外列出的经历内容不是你做了什么，而应该是你学到什么并拿到哪些成绩。以市场经理为例，不需要列你做过那些活动或促销，而是学到的渠道管理、市场分析……等并加上得过的奖项。一位职涯高手的工作经历会像一幅漂亮的拼图，令人赏心悦目，里面有极强的逻辑性。
了解公司与面试官。
有了前面的准备，就已经有好的开始了，接下来当然就是要广泛了解想应征的公司、部门与可能的面试官。因为主要的问题都是来自这些元素，对产品本身了解是一定必要的，另外也要注意应征公司或是部门面对的'挑战与机会，目前市场上的趋势与变化等。因为我都是内部转调，所以也享受了特别优势，面试前就已经透过内部网路把面试官的资料找齐，例如他的经历，建立过在内部网路可以收集到的文件，目前遇到的问题，为何需要新的职缺，为何我是最好的人选等。一般来说，有充分的准备，大致都可以覆盖八成以上的问题，面试的时候也已经胸有成竹。
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